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<p>Rodeca ist ein seit mehr als 50 Jahren bestehendes, international tätiges, mittelständisches Produktions­unternehmen mit derzeit ca. 80 Mitarbeitern. Unser Schwerpunkt liegt im Bereich Entwicklung, Pro­duktion und Vertrieb lichtdurchlässiger Bauelemente aus Polycarbonat, die wir weltweit vertreiben. Entwickelt für Neubau, Sanierung und Modernisierung setzen wir mit unseren Produkten unter Nutzung alternativer Werk­stoffe sowie intelligenter Systemlösungen Trends im gesamten Baubereich.</p> <p><strong>Zum nächstmöglichen Zeitpunkt</strong> suchen wir an unserem Firmenstandort in Mülheim eine:n fachlich und menschlich überzeugende:n</p> <p><strong>Industrietechniker /-meister Elektrotechnik (m/w/d)</strong></p><h3>Welche Aufgaben Sie erwarten?</h3><ul> <li>Ortung und Instandsetzung elektrischer Anlagenstörungen während der laufenden Produktion inklusive Fehleranalyse</li> <li>Planung und Koordination von elektrischen Instandhaltungsarbeiten nach Dringlichkeit</li> <li>Planung und Koordination projektbezogener Arbeiten in Absprache mit der Instandhaltungsleitung</li> <li>Aufbau, Anschluss, Instandhaltung, Modernisierung wie auch Rück- und Abbau von elektronischen Anlagen</li> <li>Arbeiten, die dem Zweck der Optimierung und/oder der Instandsetzung der Produktion, des Firmengebäudes sowie der Versorgungleitungen dienen</li> <li>Entwicklung und Umsetzung neuer Schaltkreisläufe und Schaltschränke</li> <li>Erstellung und Bearbeitung von fehlenden und bestehenden Schaltplänen</li> <li>Pflege sowie Dokumentation der Projektaufgaben und deren Abarbeitung</li> <li>Koordination turnusmäßiger Widerstandmessungen, Thermografieuntersuchungen und der wiederkehrenden Prüfung der ortsveränderlichen elektrischen Betriebsmittel entsprechend der gesetzlichen Vorgaben</li> <li>Ansprechpartner hinsichtlich: Mittel- und Niederspannung, Trafoanlagen, Brandmeldeanlage</li> <li>Betreuung des Sachverständigen in Bezug auf die VdS-Prüfung unserer elektrischen Anlagen</li> <li>Mitwirkung bei der Erstellung und Anpassung der Gefährdungsbeurteilungen im Bereich der elektrotechnischen Anlageninstandhaltung sowie den Bereich Elektrowerkstatt an sich betreffend</li> <li>Umgang mit diversen Steuerungen SIEMENS S5, SINAMICS, Parker Kompaktstromrichter 590+</li> </ul><h3>Erkennen Sie sich in unserem Anforderungsprofil?</h3><ul> <li>Idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung als Energieanlagenelektroniker Betriebstechnik, zwingend mit <strong>Meisterqualifikation </strong>und Berufserfahrung im Bereich Extrusion und Kunststofftechnik – oder ähnliche Qualifikation</li> <li>Affinität zu technischen Anlagen mit Hands-on-Mentalität</li> <li>Bereitschaft ggf. im 3-Schicht System (Wechselturnus) zu arbeiten</li> <li>Selbstständige, verantwortungs- und qualitätsbewusste Arbeitsweise</li> </ul><h3>Was wir Ihnen dafür bieten?</h3><ul> <li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung</li> <li>Gezielte Einarbeitung durch einen erfahrenen Kollegen bei einem angenehmen Betriebsklima</li> <li>Leistungsgerechte Bezahlung sowie gesellige Firmenevents</li> <li>30 Tage Urlaub, inklusive Urlaubsgeld und vermögenswirksamen Leistungen</li> <li>Parkplätze direkt vor unserem Firmensitz, gute Verkehrsanbindung durch die unmittelbare Nähe der A 40, eine Bushaltestelle direkt vor der Tür und den Radschnellweg RS1 in unmittelbarer Nachbarschaft</li> <li>Offene Unternehmens- und Fehlerkultur, die zu Eigenverantwortung ermutigt und ermöglicht, sich persönlich einzubringen</li> </ul><h3>Konnten wir Ihr Interesse wecken – sehen Sie sich bei uns?</h3><p>Dann senden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen <strong>mit Angaben zu Gehaltsvorstellung und frühest­möglichem Eintrittstermin</strong>, <strong>gerne per E-Mail im pdf-Format, </strong>an Luisa Guadagnato unter <a href="mailto:bewerbungen@rodeca.de." target="_blank">bewerbungen@rodeca.de.</a></p> <p><strong>Rodeca GmbH</strong><br>Frau Luisa Guadagnato<br>Freiherr-vom-Stein-Str. 165 <br>45473 Mülheim an der Ruhr</p>

Industrietechniker /-meister Elektrotechnik (m/w/d)

Die Deutsche Bahn ist eine der vielfältigsten Arbeitgeber:innen Deutschlands. Wir suchen Jahr für Jahr neue Talente für ein Duales Studium. Bei uns kannst du einsteigen und gleichzeitig an einer Hochschule studieren: durch die Kombination von Praxis und Theorie das perfekte Sprungbrett für deine Karriere.<br><br>Zum 01.10.2026 suchen wir dich für das 3-jährige Duale Studium zum Bachelor of Arts BWL Industrie (w/m/d) bei der DB InfraGO AG in Düsseldorf. Deine Theoriephasen absolvierst du an der DHBW Mannheim. Du startest ab dem 01.09.2026 mit einem 1-monatigen Praxiseinsatz, um das Unternehmen und deine Abteilung kennenzulernen. Anschließend wechseln sich Theorie und Praxis alle 3 Monate ab. Konkret bist du in der vorlesungsfreien Zeit und in einem Praxissemester bei uns im Unternehmen tätig.<br><h3>Das erwartet dich:</h3><br>Inhalt Theoriephasen<br><ul><li>Betriebswirtschaftliche Grundlagen </li><li>Du befasst dich intensiv mit Kostenrechnung, Investition und Finanzierung, Unternehmenstransaktionen sowie nationalem und internationalem Steuerrecht </li></ul><br>Inhalt Praxisphasen<br><ul><li>Spannende Einblicke in zentrale sowie regionale Einheiten des Finanz- und Controllingbereichs der DB</li><li>Du arbeitest teils im Team, teils selbstständig in den Abteilungen kaufmännisches Projektmanagement sowie Controlling und Finanzierung</li><li>Mitwirken bei der kaufmännischen Steuerung von (Bau-) Projekten und dem laufenden Betrieb sowie Sicherstellung von Finanzierung und der Einhaltung unserer kaufmännischen Grundsätze</li></ul><br><h3>Dein Profil:</h3><br><ul><li>Du hast dein (Fach-)Abitur (bald) erfolgreich absolviert oder verfügst über eine entsprechende berufliche Qualifikation (Fachabiturient:innen müssen vor Studienstart den Studierfähigkeitstest an der DHBW absolvieren; beruflich Qualifizierte müssen die entsprechenden Voraussetzungen für die Immatrikulation erfüllen)</li><li>Mathe gehört zu deinen Lieblingsfächern</li><li>Eine strukturierte, gewissenhafte und verlässliche Arbeitsweise zeichnet dich aus</li><li>Du bist kommunikativ, zeigst Eigeninitiative und schätzt Teamarbeit</li></ul><br><h3>Das ist uns wichtig:</h3><br>Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.<br><h3>Benefits:</h3><br><ul><li>Du erhältst von uns ein Notebook, das Du zum Lernen und auch privat nutzen kannst."</li><li>Zuschuss bis 350 € monatlich.</li><li>Übernahmegarantie nach erfolgreichem Abschluss.</li></ul><p>Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. </p><br><br>

Duales Studium BWL Industrie 2026 (w/m/d)

<p><strong>Über die DOUGLAS Group</strong></p>  <p>Die DOUGLAS Group ist mit ihren Marken DOUGLAS, NOCIBÉ, parfumdreams und Niche Beauty der führende Omnichannel-Anbieter für Premium-Beauty in Europa. Die DOUGLAS Group inspiriert ihre Kund*innen, ihre eigene Art von Schönheit zu leben, indem sie ein einzigartiges Sortiment online und in rund 1.900 Geschäften anbietet. Die DOUGLAS Group ist der Partner der Wahl für Brands und bietet ein ausgewähltes Sortiment exklusiver Marken sowie eigener Unternehmensmarken. Das Sortiment umfasst Düfte, Make-up, Hautpflege, Haarpflege, Accessoires sowie Beauty- Dienstleistungen. Die Stärkung der erfolgreichen Omnichannel-Positionierung und die konsequente Weiterentwicklung des Kund*innenerlebnisses stehen im Mittelpunkt der Unternehmensstrategie „Let it Bloom – DOUGLAS 2026″. Das erfolgreiche Geschäftsmodell stützt sich auf das Omnichannel- Angebot, die führenden Marken und die Datenkompetenz der DOUGLAS Group. Im Geschäftsjahr 2023/24 erwirtschaftete die DOUGLAS Group einen Umsatz von 4,45 Milliarden Euro und beschäftigte europaweit rund 19.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Die DOUGLAS Group wurde von Forbes 2025 als weltweit führender Arbeitgeber für Frauen im Bereich Einzel- und Großhandel ausgezeichnet. Die DOUGLAS Group (Douglas AG) ist an der Frankfurter Wertpapierbörse gelistet.</p>  <p>Für weitere Informationen besuche bitte die Website der DOUGLAS Group.</p><br><ul>  <li>Unterstützung in unserem S/4HANA-Transformationsprojekt</li>  <li>Erstellung ganzheitlicher IT-Konzepte in Zusammenarbeit mit Fachabteilungen und Beratern – von der Idee bis zur technischen Umsetzung im SAP-System</li>  <li>Identifikation von Lücken in der Standardsoftware und Entwicklung individueller Lösungen in enger Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern</li>  <li>Sicherstellung eines reibungslosen Datenflusses durch das Design und die Überwachung von Schnittstellen zu angrenzenden Systemen</li>  <li>Durchführung von Systemtests, Dokumentation sowie produktive Übergabe nach Freigabe im Change Advisory Board (CAB)</li>  <li>Betrieb und Monitoring relevanter SAP FI/CO Prozesse zur Gewährleistung der Verfügbarkeit und Performance</li>  <li>Analyse und Lösung von komplexen Fehlerbildern im Rahmen des 3rd-Level-Supports</li>  <li>Steuerung externer Dienstleister unter Berücksichtigung interner Entwicklungsstandards sowie Qualitätsrichtlinien</li> </ul><br><ul>  <li>Abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung im IT-Umfeld</li>  <li>Fundierte Kenntnisse in SAP FI/CO inkl. Customizing, Programmiertechniken sowie idealerweise Erfahrung mit S/4HANA</li>  <li>Sehr gute Kommunikationsfähigkeit im Austausch mit Business und IT</li>  <li>Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise gepaart mit einem hohen Maß an Lösungsorientierung</li>  <li>Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse</li> </ul><br><ul>  <li>Deine persönliche Entwicklung: Wir möchten, dass du mit uns wächst. Werde Teil unseres Mentoring-Programms, nutze unsere E-Learning-Plattformen und profitiere von vielen weiteren individuellen Entwicklungsangeboten.</li>  <li>30 Tage Urlaub pro Jahr</li>  <li>Du magst ein hybrides Arbeitsmodell? Wir bieten dir eine Balance zwischen mobilem Arbeiten und Bürotagen in einer kollaborativen Umgebung (durchschnittlich 8 Tage/Monat).</li>  <li>Super Sale: Unser Mitarbeiterrabatt für den Online-Shop und in den Filialen ist das Sahnehäubchen. Nicht genug? Weitere Rabattmöglichkeiten stehen dir dank unserer Corporate Benefits zur Verfügung.</li>  <li>Du magst Fitness? Super! Dann ist unsere Fitnessstudiokarte genau das Richtige für dich.</li>  <li>Kantine &amp; Bistro sowie kostenlose Getränke</li>  <li>Eine positive und motivierende Umgebung &amp; das Feiern von Erfolgen bei regelmäßigen Firmenveranstaltungen wie dem DOClub, der Sommerparty, dem Frauentag und mehr.</li> </ul><br>

Senior Functional Consultant (w/m/d)

<p><strong>Teikoku Electric MFG. Co., Ltd</strong> in Japan ist der weltweit führende Hersteller von Spaltrohrmotorpumpen. An insgesamt acht internationalen Standorten entwickeln und produzieren ca. 1500 Mitarbeiter innovative, kundenspezifische Produktlösungen. Diese Produkte, die nach den höchsten Qualitätsstandards gefertigt werden, finden ihren Einsatz bei Kunden in den Bereichen Chemie, Pharma, Energieversorgung, Kältetechnik sowie in der Lebensmittelindustrie.</p>  <p><strong>Teikoku Electric GmbH</strong> in Düsseldorf ist die Europazentrale und eine hundertprozentige Tochtergesellschaft der Teikoku Electric MFG. Co., Ltd.</p>  <p>Für unseren Standort in Düsseldorf suchen wir zur Verstärkung unserer Vertriebsaktivitäten ab sofort<br> einen</p>  <p><strong>Verkaufs-/Projektingenieur (m/w/d)</strong></p><br><ul>  <li>Angebotserstellung und Festlegung des Lieferumfangs auf Basis der geltenden Regelwerke sowie diverser Kundenspezifikationen</li>  <li>Betreuung und technische Beratung unserer Kunden und Vertriebspartner im In- und Ausland</li>  <li>Kosten- und termingerechte Auftragsabwicklung</li>  <li>Präsentation unserer Produkte auf Fachmessen im In- und Ausland</li> </ul><br><ul>  <li>Techniker (m/w/d), Ingenieur (m/w/d) oder Bachelor/Master (m/w/d) der Fachrichtung Maschinenbau oder Wirtschaftsingenieurwesen</li>  <li>Offene und vertriebsorientierte Persönlichkeit</li>  <li>Verhandlungssicheres Englisch sowie gute EDV-Kenntnisse</li>  <li>Ergebnisorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li>  <li>Motivierten Berufs- bzw. Quereinsteigern mit Erfahrungen aus Betrieben oder dem Anlagenbau geben wir bei entsprechender Qualifikation gerne eine Chance</li> </ul><br><ul>  <li>Eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem global agierenden Unternehmen</li>  <li>Eine langfristige berufliche Perspektive mit guten Entwicklungsmöglichkeiten</li>  <li>Ein dynamisches und hochmotiviertes Team</li>  <li>Eine leistungsgerechte Vergütung</li> </ul><br>

Verkaufs- und Projektingenieur (m/w/d)

<p><strong>Über die DOUGLAS Group</strong></p>  <p>Die DOUGLAS Group ist mit ihren Marken DOUGLAS, NOCIBÉ, parfumdreams und Niche Beauty der führende Omnichannel-Anbieter für Premium-Beauty in Europa. Die DOUGLAS Group inspiriert ihre Kund*innen, ihre eigene Art von Schönheit zu leben, indem sie ein einzigartiges Sortiment online und in rund 1.900 Geschäften anbietet. Die DOUGLAS Group ist der Partner der Wahl für Brands und bietet ein ausgewähltes Sortiment exklusiver Marken sowie eigener Unternehmensmarken. Das Sortiment umfasst Düfte, Make-up, Hautpflege, Haarpflege, Accessoires sowie Beauty- Dienstleistungen. Die Stärkung der erfolgreichen Omnichannel-Positionierung und die konsequente Weiterentwicklung des Kund*innenerlebnisses stehen im Mittelpunkt der Unternehmensstrategie „Let it Bloom – DOUGLAS 2026″. Das erfolgreiche Geschäftsmodell stützt sich auf das Omnichannel- Angebot, die führenden Marken und die Datenkompetenz der DOUGLAS Group. Im Geschäftsjahr 2023/24 erwirtschaftete die DOUGLAS Group einen Umsatz von 4,45 Milliarden Euro und beschäftigte europaweit rund 19.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Die DOUGLAS Group wurde von Forbes 2025 als weltweit führender Arbeitgeber für Frauen im Bereich Einzel- und Großhandel ausgezeichnet. Die DOUGLAS Group (Douglas AG) ist an der Frankfurter Wertpapierbörse gelistet.</p>  <p>Für weitere Informationen besuche bitte die Website der DOUGLAS Group.</p><br><ul>  <li>Begleitung der Digitalisierung im Rahmen von globalen HR-Transformationsprojektes von der ersten Idee bis zum Go-live</li>  <li>Unterstützung unserer globalen und lokalen HR-Teams bei der Weiterentwicklungvon SAP SuccessFactors</li>  <li>Bewertung, Konzeption und Realisierung von fachspezifischen Anforderungen im engen Austausch mit den HR-Teams</li>  <li>Enge Zusammenarbeit mit unserem externen Implementierungspartners in Projektphasen und im laufenden Betrieb</li>  <li>Unterstützung bei der Integration von SAP SuccessFactors in die bestehende Systemlandschaft</li>  <li>Aktive Mitwirkung während des gesamten Projektzyklus – von Workshops über die Implementierungsphase bis hin zum Betrieb nach Abschluss</li>  <li>Übernahme von Verantwortung für effiziente Prozesse, Change- und Incidentmanagement sowie der Sicherstellung von auditkonformen Prozessabläufen</li>  <li>Analyse und Lösung von komplexen Fehlerbildern im Rahmen des 3rd-Level-Supports</li>  <li>Nach erfolgreicher Einarbeitung: Übernahme der stellvertretenden Teamleitung für unser globales HR IT Team</li> </ul><br><ul>  <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement, mit IT- und HR-Fokus</li>  <li>Fundierte Kenntnisse in SAP SuccessFactors, insbesondere in Employee Central, weitere Module sind von Vorteil</li>  <li>Sehr gutes Verständnis der Wertschöpfungskette sowie ausgeprägtes betriebswirtschaftliches Know-how</li>  <li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie eine hohe Kommunikationsstärke</li>  <li>Hohes Maß an prozessorientiertem Denken kombiniert mit Umsetzungsstärke, Eigeninitiative und Hands-on-Mentalität</li> </ul><br><ul>  <li>Deine persönliche Entwicklung: Wir möchten, dass du mit uns wächst. Werde Teil unseres Mentoring-Programms, nutze unsere E-Learning-Plattformen und profitiere von vielen weiteren individuellen Entwicklungsangeboten.</li>  <li>30 Tage Urlaub pro Jahr</li>  <li>Du magst ein hybrides Arbeitsmodell? Wir bieten dir eine Balance zwischen mobilem Arbeiten und Bürotagen in einer kollaborativen Umgebung (durchschnittlich 8 Tage/Monat).</li>  <li>Super Sale: Unser Mitarbeiterrabatt für den Online-Shop und in den Filialen ist das Sahnehäubchen. Nicht genug? Weitere Rabattmöglichkeiten stehen dir dank unserer Corporate Benefits zur Verfügung.</li>  <li>Du magst Fitness? Super! Dann ist unsere Fitnessstudiokarte genau das Richtige für dich.</li>  <li>Kantine &amp; Bistro sowie kostenlose Getränke</li>  <li>Eine positive und motivierende Umgebung &amp; das Feiern von Erfolgen bei regelmäßigen Firmenveranstaltungen wie dem DOClub, der Sommerparty, dem Frauentag und mehr.</li> </ul><br>

Senior Consultant Success Factors (w/m/d)

<h5>Bank.Echt.Anders.</h5>          <h3> TARGOBANK als Arbeitgeberin </h3>    <p> BANK.ECHT.ANDERS. Das ist unser Anspruch als Arbeitgeberin. Für unsere Hauptverwaltung suchen wir Menschen, die dafür sorgen, dass sich unsere Kundschaft an jedem Touchpoint verstanden fühlt. Sie entwickeln gemeinsam mit uns Produkte und Dienstleistungen, die den Nutzen unserer Kund*innen im Blick haben. Werden Sie Teil dieses starken Teams! </p>             <h3> Ihre Aufgaben </h3>    <ul><li>Selbständige und eigenverantwortliche Durchführung und Leitung von Prüfungen im Kreditgeschäft (bspw. mit Schwerpunkten im Privat- und Firmenkunden-Kreditgeschäft)</li><li>Prüfung der Kreditprozesse und Kreditengagements auf Ordnungsmäßigkeit und Einhaltung gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen</li><li>Prüfung der Wirksamkeit des internen Kontrollsystems und Risikomanagements im Kreditgeschäft</li><li>Verantwortung für die Prüfungsvorbereitung, Koordination des Prüfteams und Ergebnisbesprechungen mit den Fachbereichen und dem Management</li><li>Identifikation von Prozessverbesserungen und Begleitung von deren Umsetzung</li><li>Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden im Rahmen von strategischen Bankprojekten und hinsichtlich Fragen zu internen und externen Anforderungen an das Kreditgeschäft</li></ul>      <h3> Ihr Profil </h3>    <ul><li>Berufserfahrung im (Firmenkunden-)Kreditgeschäft einer Bank (bevorzugt Kreditanalyse, Kreditrisikocontrolling o.ä.)</li><li>Idealerweise Erfahrung als Prüfer*in, Prüfungsleiter*in oder Projektmanager*in der (Kredit-)Revision, Prüfungsverbänden, Wirtschaftsprüfung oder Bankenaufsicht</li><li>Umfassende theoretische oder praktische Kenntnisse der Kreditprozesse einer Bank</li><li>Begeisterung und Ausdauer bei der Analyse von Sachverhalten und Abläufen sowie der Identifizierung von Risiken für die Bank</li><li>Eigenverantwortlichkeit, Prozessverbesserungen anzustoßen und deren Umsetzung zu begleiten</li><li>Kommunikations- und Überzeugungsfähigkeit</li><li>Teamfähigkeit und kollegiale Umgangsformen</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul>           <ul><li>Selbständige und eigenverantwortliche Durchführung und Leitung von Prüfungen im Kreditgeschäft (bspw. mit Schwerpunkten im Privat- und Firmenkunden-Kreditgeschäft)</li><li>Prüfung der Kreditprozesse und Kreditengagements auf Ordnungsmäßigkeit und Einhaltung gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen</li><li>Prüfung der Wirksamkeit des internen Kontrollsystems und Risikomanagements im Kreditgeschäft</li><li>Verantwortung für die Prüfungsvorbereitung, Koordination des Prüfteams und Ergebnisbesprechungen mit den Fachbereichen und dem Management</li><li>Identifikation von Prozessverbesserungen und Begleitung von deren Umsetzung</li><li>Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden im Rahmen von strategischen Bankprojekten und hinsichtlich Fragen zu internen und externen Anforderungen an das Kreditgeschäft</li></ul>         <ul><li>Berufserfahrung im (Firmenkunden-)Kreditgeschäft einer Bank (bevorzugt Kreditanalyse, Kreditrisikocontrolling o.ä.)</li><li>Idealerweise Erfahrung als Prüfer*in, Prüfungsleiter*in oder Projektmanager*in der (Kredit-)Revision, Prüfungsverbänden, Wirtschaftsprüfung oder Bankenaufsicht</li><li>Umfassende theoretische oder praktische Kenntnisse der Kreditprozesse einer Bank</li><li>Begeisterung und Ausdauer bei der Analyse von Sachverhalten und Abläufen sowie der Identifizierung von Risiken für die Bank</li><li>Eigenverantwortlichkeit, Prozessverbesserungen anzustoßen und deren Umsetzung zu begleiten</li><li>Kommunikations- und Überzeugungsfähigkeit</li><li>Teamfähigkeit und kollegiale Umgangsformen</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul>             <h3> Ihr Job? Echt.Anders. </h3>   <p> Das bieten wir Ihnen: </p>        <ul><li>Ein sicherer Arbeitsplatz in einem Unternehmen, in dem Ihre Leistung wertgeschätzt wird</li><li>Die Entwicklung Ihrer persönlichen Stärken, transparent und individuell</li><li>Eine komplett arbeitgeberseitig finanzierte betriebliche Altersvorsorge, um beruhigt in die Zukunft zu blicken</li><li>Kurze Entscheidungswege und viel Freiraum</li><li>Ein Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist und Kollegialität großgeschrieben werden</li><li>Home Office (bis zu 50% möglich)</li></ul>            <h3> Sie haben noch Fragen? </h3>   <p> So erreichen Sie uns: </p>          Interesse oder Fragen? Wir melden uns bei Ihnen.            <h3> Sie wollen zu uns? </h3>        <p>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular.<br><br>Neben Ihrem Lebenslauf laden Sie bitte Ihre Arbeitszeugnisse der letzten fünf Jahre sowie einen Nachweis über Ihren Schul-/ Berufs- bzw. Studienabschluss hoch.</p><p>Die TARGOBANK steht für Chancengleichheit und Vielfalt.<br> Daher ist uns jede Bewerbung unabhängig von Behinderung, Alter, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, sexueller Orientierung, ethnischer Herkunft oder Hautfarbe willkommen.</p>

(Senior) Revisor Kreditgeschäft (w/m/d)

<p>Die Sana DGS pro.service GmbH ist eine Tochtergesellschaft der Sana Kliniken AG, der drittgrößten privaten Klinikgruppe Deutschlands und einer der bedeutendsten Anbieter im Bereich integrierter Gesundheitsleistungen. Mit bundesweit rund 1.800 Mitarbeitern bieten wir unseren konzerninternen Kunden innovative und wirtschaftliche Lösungen im Bereich der Reinigungsdienstleistungen im Gesundheitswesen an.</p><br> <ul>  <li>Du bist verantwortlich für den technischen und organisatorischen Ablauf deines Objekts, unter Einhaltung aller gesetzlicher Bestimmungen und internen Vorgaben</li>  <li>Mit deiner ausgeprägten Hands-on-Mentalität organisierst und steuerst du das operative Tagesgeschäft und behältst dabei die betriebswirtschaftlichen Kennzahlen im Blick</li>  <li>Durch deine offene und wertschätzende Art führst, entwickelst und schulst du dein Team kontinuierlich und gewährleistest eine regelmäßige Weiterentwicklung</li>  <li>Dein Bereich umfasst zudem die Führung von Einstellungsgesprächen, die strategische Personaleinsatz- und Urlaubsplanung sowie die sorgfältige Prüfung und Verwaltung der Personalunterlagen</li>  <li>Die Betreuung und Beratung unserer Kunden sowie das professionelle Reklamationsmanagement gehören ebenfalls zu deinem Verantwortungsbereich</li>  <li>Dein Tätigkeitsfeld wird abgerundet durch die Durchführung von Leistungskontrollen und die Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben im Bereich Arbeits- und Qualitätsmanagement</li> </ul><br> <ul>  <li>Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung aus dem Bereich Gebäudereinigung, Hauswirtschaft oder Hotellerie und kannst auf praktische Erfahrung aus diesem Bereich zurückgreifen</li>  <li>Deine ausgeprägte Kommunikations- und Dienstleistungskompetenz wird durch erste Erfahrung in einer Führungsposition ergänzt</li>  <li>Empathie und Teamorientierung zeichnen dich aus und der Umgang mit Menschen bereitet dir Freude und motiviert dich zu exzellentem Service</li>  <li>Deine Arbeitsweise ist strukturiert und organisiert, stets lösungsorientiert und effizient</li>  <li>Unternehmerisches Denken ist für dich selbstverständlich und du beherrscht die gängigen MS Office-Programme souverän</li> </ul><br> <ul>  <li>Vertrauensarbeitszeit</li>  <li>Karriereentwicklung Mentoring-Programm</li>  <li>Betriebliche Altersvorsorge zur Zukunftssicherung</li>  <li>Deutschlandticket-Zuschuss und attraktive Corporate Benefits</li>  <li>Zugang zum pme Familienservice</li>  <li>Flache Hierarchien, offene Feedbackkultur</li> </ul><br>

Objektleitung (m/w/d) Reinigung

<p><b>Im Auftrag des Landes unterstützen wir Menschen, Unternehmen und Kommunen in NRW. Als Förderbank sorgen wir dafür, dass gute Ideen die passende Finanzierung finden. Wir tragen dazu bei, dass bezahlbarer Wohnraum geschaffen, Mittelstand und Unter­nehmens­gründungen gestärkt und öffentliche Infrastrukturen verbessert werden. Dabei haben wir die Digitalisierung im Fokus und übernehmen Verantwortung für eine ökologische und soziale Nachhaltigkeit.</b></p> <p>Gesucht wird eine engagierte Persönlichkeit für die Position als</p> <p><strong>Spezialist Workplace und Prozesse (w/m/d)</strong></p> <p><strong>an unserem Standort Düsseldorf für die Abteilung Office- und IT-Infrastruktur.</strong></p><br> <ul>  <li>Du übernimmst selbst­ständig die technische Betreuung und Verantwortung des IT-Mitarbeiter­arbeits­platzes inkl. der Umsetzung von Security-Anforderungen an einen modernen IT-Arbeits­platz sowie deren kontinuierliche Weiter­entwicklung</li>  <li>Themen wie DORA, Regulatorik, öffentliche Vergaben sowie Lizenz­management sollten dir hierzu bekannt und erste Berührungs­punkte vorhanden sein</li> </ul> <p><b>Ebenso zählen weitere Themen zu deiner Tätigkeit:</b></p> <ul>  <li>Sicherstellung eines stabilen IT-Betriebs und laufende Optimierung des IT-Mitarbeiter­arbeits­platzes sowie der Medien­technik</li>  <li>Überwachung und Sicher­stellung von Integrität und Verfügbar­keit der betreuten OI-Anwendungen</li>  <li>Operative Steuerung und Überwachung des externen IT-Dienst­leisters für den IT-Mitarbeiter­arbeits­platz</li>  <li>Absicherung des Clients auf Basis der jeweils aktuellen Windows-Versionen inkl. M365 und Einhaltung regulatorischer Anforderungen</li>  <li>Mitwirkung bei einer Einführung von Cloud Produkten rund um den IT-Mitarbeiter­arbeits­platz wie u. a. MS Copilot oder alternativen Cloud-Technologien</li>  <li>Betreuung und Weiterentwicklung der eingesetzten Medien­technik inkl. Konzeption von hochwertigen Besprechungs­räumen in unserem neuen Bürogebäude</li>  <li>Durchführung und Begleitung öffentl. Vergabe­verfahren sowie das lfd. Lizenz­management für eine Vielzahl von Software­produkten</li> </ul><br> <ul>  <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Natur­wissen­schaften oder Wirtschafts­wissen­schaften, insbesondere Informatik oder Wirtschafts­informatik mit mindestens 3 Jahren Berufs­erfahrung <b>oder</b> langjährige Berufs­erfahrung im oben beschriebenen Umfeld und nachweis­bare Zusatz­qualifikationen wie bspw. Zertifizierungen (staatl. Geprüfter Informatiker / Bachelor Professional in IT)</li>  <li>Fähigkeit, die unterschiedlichen Anforderungen und Arbeits­weisen der verschiedenen Anwender-/Nutzer­gruppen zu erfassen</li>  <li>Erfahrungen im 1st und 2nd Level Support von Anwendungen</li>  <li>Kenntnisse in der Betriebs­führung nach ITIL wünschens­wert</li>  <li>Verständnis für zentrale Infrastruktur­dienste (DNS, AD o. ä.)</li>  <li>Erste Erfahrung bei der Mitarbeit oder Leitung von Projekten</li>  <li>Ausgeprägtes logisch-analytisches Denkvermögen / Abstrahierungs­fähigkeit und systematische und strukturierte Arbeits­weise</li>  <li>Kreativität und notwendiger Pragmatismus in der Lösungs­findung</li>  <li>Ausgeprägte Selbst­ständigkeit und besondere Initiative</li>  <li>Teamfähigkeit und Kommunikations­geschick</li>  <li>Ausgeprägtes Kosten- und Qualitäts­bewusstsein sowie hohe Kunden­orientierung</li>  <li>Gute deutsche Sprach­kenntnisse</li> </ul><br> <ul>  <li>Ein motiviertes Team, das ein hohes Maß an Selbst­ständig­keit und Gestaltungs­spielraum genießt</li>  <li>Eine maßgeschneiderte Einarbeitung und zügige Übernahme von Verantwortung</li>  <li>Die Möglichkeit, sowohl konzeptionell zu arbeiten als auch zu programmieren und sich mit engagierten Kolleginnen und Kollegen in komplexen Projekten auszutauschen und gemeinsam ans Ziel zu kommen</li>  <li>Einen modernen und gut erreichbaren Arbeits­platz am Standort Düsseldorf sowie die Möglich­keit, anteilig im Homeoffice zu arbeiten</li>  <li>Die Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Weiter­entwickelung</li>  <li>Ein bezuschusstes Deutschland-Ticket</li>  <li>Eine bezahlte Mitglied­schaft im Urban-Sportsclub</li>  <li>Angebote zur mentalen Gesundheit über unseren Kooperations­partner Likeminded</li>  <li>Die Möglichkeit, ein Jobrad zu leasen</li>  <li>Eine an den Mitarbeitenden orientierte nachhaltige Unter­nehmens­kultur – für uns als Förderbank selbst­verständlich</li>  <li>Angebote, die die persönliche Lebens­situation bereichern, wie eine attraktive arbeit­geber­finanzierte Alters­versorgung, hohe Familien­orientierung, Gesundheits­management, ein hervor­ragendes Betriebs­restaurant etc.</li>  <li>Die Mitarbeit in einer der Top 3-Banken mit den zufriedensten Mitarbeitenden in Deutschland [Top Company 2025 bei kununu] und einer der besten öffentlich-rechtlichen IT-Organisationen im deutsch­sprachigen Raum [1].<br><br>  [1] CIO des Jahres, 2021</li> </ul> <p>Die NRW.BANK verfolgt offensiv das Ziel der beruflichen Gleichbehandlung ihrer Mitarbeitenden. Vielfalt und Chancen­gleichheit sind ihr als Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt sehr wichtig. Sie greift damit nicht nur wichtige gesellschafts­politische Themen auf, sondern kommt auch ihrer Verpflichtung gemäß Allgemeinem Gleichbehandlungsgesetz (AGG) nach. Auswahlentscheidungen erfolgen zudem unter Berücksichtigung des Landesgleichstellungsgesetzes NRW (LGG NRW). Bewerbungen von Frauen werden ausdrücklich begrüßt. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeit­beschäftigung.</p><br>

Spezialist Workplace und Prozesse (w/m/d)

Zukunft bauen. Wohnraum schaffen.   ÜBER UNS | Wir bauen moderne Wohnimmobilien, schaffen Wohnglück für Menschen und Heimat für viele.   Wir sind Projektentwickler für moderne Wohnimmobilien mit über 160 Mitarbeitern und aktuell aktiv in den Regionen Nordrhein-Westfalen, Rhein-Main, Baden-Württemberg, Bayern und Berlin-Brandenburg. Aus Baulücken, Abrisshäusern oder ungenutztem Gelände machen wir ein attraktives schlüsselfertiges Zuhause für eine breite Schicht von Menschen, denen wir den Zugang zum Wohneigentum ermöglichen. In über 85 Jahren haben wir mehr als 100.000 Wohneinheiten gebaut – für Menschen aller Einkommensschichten. Wir legen Grundsteine, auch für Ihre weitere Karriere.   Zur Erweiterung unseres Teams in Ratingen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen   Kommerziellen Projektentwickler (m/w/d) für den schlüsselfertigen Wohnungsbau   Was Sie erwartet:      Kalkulation der Wirtschaftlichkeit sowie Durchführung von Standort- und Marktanalysen      Unterstützung bei der Akquisition und Auswahl von Grundstücken      Erstellung sämtlicher interner Anträge in den einzelnen Genehmigungsphasen eines Projektes      Erstellung von Wirtschaftlichkeits- und Liquiditätsberechnungen      Entwicklung von Projektideen und städtebaulichen Entwürfen      Aktive Mitarbeit im Projektteam unter fachlicher Führung der Projektmanager      Vorbereitung und Begleitung von städtebaulichen Wettbewerben      Marktbeobachtung mit Unterstützung der Marktforschung und des internen Vertriebs      Betreuung von Bebauungsplanverfahren     Was wir von Ihnen erwarten:      Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens oder der Architektur, Raumplanung oder Geografie – Ihre Expertise bildet die Basis für spannende Projekte.      Mindestens 3 Jahre praktische Erfahrung im Bereich Wohnimmobilien – Sie kennen den Markt und wissen, worauf es ankommt.      Eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise – Sie meistern Ihre Aufgaben eigenverantwortlich und effizient.      Sehr gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse sowie kostenbewusstes Denken – Sie erkennen wirtschaftliche Zusammenhänge und handeln dauerhaft kostenorientiert.      Ein professionelles, verbindliches Auftreten – Sie überzeugen durch Ihre Kompetenz und Kommunikationsstärke.      Organisationstalent gepaart mit Durchsetzungsvermögen – Sie bringen Projekte voran und behalten stets den Überblick.      Kreativität und Innovationskraft – Sie entwickeln neue Ideen und Lösungen, die unsere Projekte einzigartig machen.      Ausgeprägte Teamfähigkeit und exzellente Kommunikationsfähigkeiten – Sie arbeiten gerne mit anderen zusammen.      Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift – Sie kommunizieren klar und überzeugend.     Was wir bieten:      Umfangreiche Einarbeitung.      13 Monatsgehälter, vermögenswirksame Leistungen und Betriebliche Altersvorsorge für Ihre finanzielle Sicherheit.      Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben, die Sie persönlich und beruflich weiterbringen.      Eine professionelle Arbeitsatmosphäre in einem motivierten und engagierten Team.      Ein freundliches und wertschätzendes Betriebsklima, in dem Zusammenarbeit großgeschrieben wird.      Eine gute Verkehrsanbindung, so dass Sie stressfrei zur Arbeit kommen.      Individuelle Fort- und Weiterbildungen, um Ihre Fähigkeiten kontinuierlich zu fördern.      Kostenfreie Getränke wie Wasser, Kaffee und Tee für Ihr Wohlbefinden im Arbeitsalltag.     Die WILMA Immobilien-Gruppe   Ihr Partner für schlüsselfertige Immobilien – seit über 85 Jahren   Umfassende Leistung   Seit über 85 Jahren   Qualitäts- und kostenbewusst   Ökologisch verantwortungsvoll   HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT?   Dann nehmen Sie mit uns Kontakt auf! Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (CV, Anschreiben, relevante Zeugnisse) per E-Mail an <a href="mailto:personal@wilma.de" target="_blank">personal@wilma.de</a>. Bitte geben Sie Ihre Gehaltsvorstellung und den frühestmöglichen Eintrittstermin an.   WILMA Immobilien GmbH | Kerstin Frings | Pempelfurtstraße 1 | 40880 Ratingen | Telefon: 02102/1560 | E-Mail: <a href="mailto:personal@wilma.de" target="_blank">personal@wilma.de</a> | <a href="http://www.wilma.de/karriere" target="_blank">www.wilma.de/karriere</a>

Kommerzieller Projektentwickler (m/w/d) für den schlüsselfertigen Wohnungsbau

Servicetechniker (w/m/d) Hydraulik-Sofortservice   Sie haben ein Herz für Maschinen? Dann sind Sie bei HANSA-FLEX genau richtig! Unsere Mission ist es, Maschinen mit modernster Hydraulik (wieder) zum Laufen zu bringen. Ob Schläuche, Rohre, Pumpen oder Zylinder: Unsere hohen Qualitätsansprüche und unser unermüdlicher Einsatz für den Kunden haben uns zu einem der international führenden Unternehmen für hydraulische Verbindungstechnik gemacht. Das höchste Gut unseres Familienunternehmens sind dabei unsere 5.000 Mitarbeiter*innen.       Für den Mobilen Hydraulik-Sofortservice suchen wir Sie für den Großraum Duisburg zur Unterstützung als Servicetechniker / Mechaniker / Schlosser / Monteur (m/w/d) mit eigener mobiler Werkstatt.   Hier setzen Sie Ihre Energie ein:      Als Servicetechniker (m/w/d) konfektionieren Sie Hydraulikschläuche und – Rohrleitungen und tauschen Ersatzteile direkt beim Kunden aus.      Sie erhalten von uns Ihre eigene mobile Werkstatt mit allen benötigten Maschinen und Materialien, damit Sie für die abwechslungsreichen Aufträge bestens gerüstet sind.      Die Auftragsübermittlung und Dokumentation erfolgen komplett elektronisch/digital. Dabei koordiniert unsere zentrale Disposition Ihre nächsten Einsatzorte und unterstützt als Bindeglied zwischen Ihnen und unseren Kunden.     Das sind Ihre Anlagen:      Die Grundlage für Ihren Erfolg ist eine technische Berufsausbildung, z. B. zum Industriemechaniker, KFZ-Mechatroniker, Land- und Baumaschinen- oder Anlagenmechaniker (m/w/d) - Quereinsteiger mit technischem Verständnis sind ebenfalls erwünscht.      Idealerweise haben Sie Kenntnisse der Mobilhydraulik und Erfahrungen mit Bau- oder Landmaschinen, Arbeitsbühnen oder Nutzfahrzeugen.      Wichtig ist, dass Sie sich rasch auf neue Aufträge einstellen können: Sie sind bereit für die Abenteuer im Außeneinsatz – auch zu unterschiedlichen Tages- und Nachtzeiten.      Sie punkten als zuverlässige Persönlichkeit, die gerne unterwegs ist (natürlich mit gültigem Führerschein) und den Servicegedanken beim Kunden vor Ort umsetzt.     Darauf können Sie sich freuen:   Berufsunfähigkeitsversicherung:   HANSA-FLEX AG bietet mit der Allianz AG allen in Deutschland beschäftigten Mitarbeitenden einen günstigen Rahmenvertrag für eine Berufsunfähigkeitsversicherung an.   Betriebliche Altersvorsorge   Wir bieten mit der Allianz AG allen in Deutschland beschäftigten Mitarbeitenden einen Rahmenvertrag zur betrieblichen Altersvorsorge in Form der Direktversicherung an.   Langzeitkonto:   Führen Sie ein Langzeitkonto im Rahmen einer Entgeltumwandlung und sparen Sie regelmäßig (Brutto-) Entgeltbestände an.   Kindergartenzuschuss:   HANSA-FLEX unterstützt Mitarbeitende, deren Kinder eine Kindertagesstätte besuchen, mit einem Zuschuss zum Gehalt   Angebote für Mitarbeitende:   Mitarbeitende von HANSA-FLEX profitieren bei Corporate Benefits von Sonderkonditionen und Preisnachlässen für eine Vielzahl an Angeboten!   Fit bei HANSA-FLEX:   Egym Wellpass ist ein Firmenfitnessprogramm, mit dem Sie unbegrenzt bei allen Verbundpartnern deutschlandweit trainieren können – auch im Urlaub oder unterwegs. Mit einem Eigenbetrag von 20 Euro mit Monat erwarten Sie viele Vorteile   Das klingt nach der perfekten Stelle für Sie?   Dann ergreifen Sie Ihre Chance und machen Sie unsere Kunden und ihre Maschinen glücklich! Senden Sie uns Ihre Unterlagen (ohne Anschreiben) bitte über unser Online-Bewerbungsformular   HANSA-FLEX AG   Silke Blume   HR Business Partner   +49-421-48907-633   <a href="http://www.hansa-flex.com" target="_blank">www.hansa-flex.com</a>

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