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Die Vonovia SE ist Europas führendes privates Wohnungsunternehmen. Über eine Million Menschen haben mit Vonovia ein bezahlbares, attraktives und lebenswertes Zuhause gefunden. Zum Bestand gehören rund 568.000 eigene Wohnungen in Deutschland, Österreich und Schweden.Der Wohnumfeld Service von Vonovia bewirtschaftet alle Freiflächen unserer eigenen Immobilien. Mit aktuell deutschlandweit rund 1.000 eigenen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie den Partnerunternehmen erbringen wir Leistungen in der klassischen Freiflächenpflege, der Instandhaltung und dem Neubau im Garten und Landschaftsbau in unseren Liegenschaften. Ebenso erbringen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Leistungen in der Hausreinigung und der Entrümpelung. In vielen unserer Standorte bilden wir zudem Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aus und investieren in den weiteren Ausbau unserer Standorte.Techniker:in für Vermessung und Abrechnung im Bauwesen - Essen&nbsp;Wir bieten<ul><li>Einen&nbsp;zukunftssicheren&nbsp;Arbeitsplatz in einem stark wachsenden Bereich eines modernen DAX40 Unternehmens mit gesicherter Auftragslage</li><li>Firmenwagen zur Privatnutzung</li><li>Jährliche Prämienzahlung, Aktienprogramm, Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm incl. Prämie</li><li>Zusätzliche Sozialleistungen (Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen)</li><li>Flexible Arbeitszeiten&nbsp;mit Möglichkeiten zum Home-Office</li><li>Mitarbeitervorteile (z. B. Fitnesskooperationen, Vorteilsportale, Ferienwohnungen)</li><li>Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben und Projekte im Bereich Garten- und Landschaftsbau, Tiefbau und weiteren neuen Arbeitsgebieten</li></ul>Deine Aufgaben<ul><li>Eigenständige Vermessungstätigkeiten&nbsp;auf Baustellen, inkl. Absteckungen, Aufmaßerstellung und Erstellung digitaler Geländemodelle</li><li>Erstellung von abrechnungsrelevanten Unterlagen (Aufmaßprotokolle, Massenberechnungen etc.) für&nbsp;Bauvorhaben im Tiefbau und Galabau&nbsp;unter Berücksichtigung geltender Richtlinien</li><li>Erstellung von Soll-Ist-Vergleichen sowie Rechnungsprüfung</li><li>Unterstützung der Bau- und Projektleitung&nbsp;bei der Kostenkontrolle, Dokumentation vertragsabweichender Sachverhalte und Nachtragserstellung</li><li>Vorprüfung der Rechnungen von Nachunternehmern sowie Zusammenstellung der Abrechnungsunterlagen für Nachträge</li><li>Erstellung der&nbsp;Baudokumentation</li></ul>&nbsp;Dein Profil<ul><li>Abgeschlossenes Studium im&nbsp;Bauingenieurwesen, eine abgeschlossene Technikerausbildung&nbsp;oder eine gleichwertige Qualifikation durch langjährige Berufserfahrung in der Branche</li><li>Erfahrung in der Abrechnung von Bauleistungen im Tiefbau, Galabau oder Straßenbau </li><li>Sicherer&nbsp;Umgang mit Vermessungsgeräten&nbsp;sowie Erfahrung mit relevanten Bausoftwarelösungen</li><li>Selbstständige, engagierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li><li>Fundierte Kenntnisse in den gängigen MS-Office Produkten (Word, Excel etc.) sowie eine Affinität zu Abrechnungs- und Kalkulationsprogrammen</li><li>Führerschein der Klasse B&nbsp;sowie Mobilität</li><li>Teamfähigkeit, Flexibilität und Kommunikationsstärke runden Dein Profil ab</li></ul>Sie sind interessiert?Dann klicken Sie bitte auf den Button "Bewerben" und nutzen das dann angezeigte Online-Bewerbungsformular. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. &nbsp;Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Das Recruiting-TeamLaura Stankowski &nbsp;+491622185878 &nbsp;<a href="http://www.hand-aufs-werk.de/" target="_blank">www.hand-aufs-werk.de</a>&nbsp;#Jobdrehscheibe

Vonovia SE

Techniker:in für Vermessung und Abrechnung im Bauwesen - Essen

<ul>
<li>Eine finanziell attraktive, unbefristete und sichere Anstellung</li>
<li>Einen Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub, Gleitzeitkonto und Bonusmodel</li>
<li>Eine betrieblich finanzierte Private Krankenversicherung</li>
<li>Partnerschaftlichen Unternehmenskultur mit kurzen Kommunikationswegen und schnellen Entscheidungen</li>
<li>Vermögenswirksame Leistungen</li>
<li>Steuerfreien Sachbezug und ein Korporation Benefit Programm</li>
<li>Eine Firmenküche sowie täglichen Lieferservice und Firmenevents</li>
<li>Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr aber auch Mitarbeiterparkplätze stehen zur Verfügung</li>
</ul>
Wir fördern Ihre fachlichen Kompetenzen mit umfassenden externen und internen Weiterbildungs-möglichkeiten und unterstützen Sie in Ihrer beruflichen Entwicklung. Bei uns erwartet Sie ein vielfältiges Aufgabenspektrum mit interessanten Projekten aus den Bereichen der Produkterprobung sowie des Prototypentests. Hier können Sie ihr Wissen eigenverantwortlich einbringen und sich dabei persönlich weiterentwickeln. &nbsp;
Sie arbeiten an der Entwicklungs- und serienbegleitenden Prüfung, Design- und Produktvalidierung verschiedenster Produkte.
Ihr Tätigkeitsfeld umfasst u.a.:
<ul>
<li>Eigenverantwortlicher Aufbau von Prüfungen und elektronischen Schaltungen</li>
<li>Betreuung der Testeinrichtungen und der Klima- und Kälteeinrichtungen</li>
<li>Selbständige Durchführung von Prüfungen in den Bereichen der Umweltsimulation und Schwingungstechnik</li>
<li>Praktische Umsetzung der Anforderungen aus Normen und Kundenvorgaben</li>
<li>Durchführung und Organisation von Wartungen und Kalibrierungen</li>
<li>Ergebnisdokumentation</li>
</ul> Sie haben eine Ausbildung im Bereich der Elektrotechnik, als Kälte und Klimatechniker, Mechatronik oder Vergleichbares absolviert. Diese noch ergänzt durch eine Qualifizierung zum staatl. geprüften Techniker.
Mit der Durchführung von Prüfungen sind Sie vertraut und haben erste Erfahrungen bei der Auswertung von Messdaten und kennen sich im Bereich der Messtechnik aus.
Sie bringen ein handwerkliches Geschick mit und sind es gewohnt selbständig und flexibel zu arbeiten.
Gute Teamfähigkeit und zuverlässiges Arbeiten sind für Sie selbstverständlich. Sie haben eine schnelle Auffassungsgabe und können sich gut in ein Team einbringen.
Idealerweise konnten Sie schon Erfahrungen im technischen Dienstleistungsbereich sammeln, haben Erfahrungen in dem Bereich der Produktprüfung oder haben bereits in einem Prüflabor gearbeitet.
Sie verfügen über gute Kenntnisse im Umgang mit Microsoft Office Anwendungen.
Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) und gute Englischkenntnisse setzten wir voraus.

Elektro- oder Kälte und Klimatechniker (m/w/d) für die Umweltsimulation

<ul>
<li>Planung und Ausgestaltung von Anlagen für die Recycling- und Zementindustrie</li>
<li>Erstellung aller technischen Zeichnungen, Skizzen und Stücklisten</li>
<li>Direkte Zusammenarbeit mit Vertrieb und Projektmanagement</li>
<li>Begleitung Ihrer Projekte von der Planung bis zur Inbetriebnahme</li>
</ul>

Technischer Zeichner / CAD-Planer / Technischer Produktdesigner (m/w/d)

<ul>
 <li>Sie übernehmen die fachliche und personelle Leitung der Gruppe 8V-3 und stellen die Einhaltung unternehmerischer Vorgaben und Ziele sicher.</li>
 <li>Sie koordinieren und optimieren die Personalplanung und verantworten das Personalentwicklungskonzept der Gruppe.</li>
 <li>Sie gewährleisten den sicheren Betrieb und die Instandhaltung der Gas- und Wasserversorgungsanlagen sowie der elektrotechnischen Infrastruktur.</li>
 <li>Sie planen, schreiben aus und überwachen Neubauten, Wartungsarbeiten und Inspektionen im Bereich Mittel- und Niederspannungsschaltanlagen sowie Telekommunikations- und Sicherheitstechnik.</li>
 <li>Sie leiten gruppen- und abteilungsübergreifende Projekte und stellen ein qualifiziertes Kosten-, Qualitäts- und Risikomanagement sicher.</li>
 </ul>

Leiter Anlagen Versorgung / Elektrotechnik (gn)

<ul>
 <li>Corporate Benefits 
 Stöbern Sie durch unsere exklusiven Partner-Angebote und sichern Sie sich Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen von Top-Marken aus Sport, Mode, Freizeit und Technik.</li>
 <li>Tarifliche Leistungen 
 Neben einem tariflichen Gehalt nach dem TVöD erhalten Sie weitere finanzielle Vorteile und Extras wie eine Jahres­sonder­zahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine leistungsorientierte Bezahlung anhand einer individuellen Zielvereinbarung.</li>
 <li>30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche 
 Nutzen Sie 30 Tage Urlaub, um neue Energie zu tanken und abzuschalten.</li>
 <li>LVR-Flex-Time 
 Sparen Sie einen Teil Ihres Entgeltes und nutzen Sie dieses zum Beispiel für einen früheren Renteneinstieg.</li>
 <li>Arbeit mit Sinn 
 Bei uns wirken Sie aktiv an der Zukunft des Gesundheitswesens mit und leisten einen wertvollen gesellschaftlichen Beitrag.</li>
 <li>Kantine 
 Unsere Kantine bietet Ihnen täglich eine Auswahl an leckeren Snacks, Mittagsgerichten sowie eine Salatbar.</li>
 <li>Chancengleichheit und Diversität 
 Als weltoffener und moderner Arbeitgeber freuen wir uns über jede Perspektive und individuelle Persönlichkeit.</li>
 <li>Gute Verkehrsanbindung 
 Viele Wege führen zum LVR! Ob Bus, Bahn, Fahrrad oder Auto – unser Standort ist für Sie optimal erreichbar.</li>
</ul>
Qualität ist unser Maßstab 
 Bei der respektvollen Begleitung, Betreuung und Behandlung von Menschen ist die Qualität unserer Leistungen unser Maßstab für unser Handeln. Für unsere Kund*innen wollen wir immer besser werden.
Chancengleichheit beim LVR 
 Der LVR setzt sich für eine Organisationskultur ein, die von gegenseitigem Respekt geprägt ist. Jede*r Einzelne soll Wert­schätzung erfahren, und zwar unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung und Identität, Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Religion und Weltanschauung oder anderen Merkmalen, die gesell­schaftliche Vielfalt ausmachen.
Als öffentlicher Arbeitgeber fördert der LVR die tatsächliche Erreichung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern und wirkt auf die Beseitigung bestehender Nachteile hin. Der LVR folgt diesem Auftrag schon seit über 30 Jahren mit Maßnahmen für eine ausgewogene Beschäftigungsstruktur, mit Frauenförderung z. B. für Führungspositionen, mit dem Bemühen, als familienfreundlicher Arbeitgeber die Vereinbarkeit von Erwerbs- und Sorgearbeit zu unterstützen oder auch in seinen fach­lichen Aufgaben für mehr Gendersensibilität.
Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Gerne würden wir den Anteil von Frauen in MINT-Berufen (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften, Technik) erhöhen. Bewerbungen von Frauen sind daher besonders erwünscht. Frauen werden gemäß Landesgleichstellungsgesetz NRW bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. <ul>
 <li>Störungsbeseitigungen sowie Instandsetzungsmaßnahmen im gesamten Fachbereich der Betriebstechnik, Energieversorgung und Gefahrenmeldetechnik</li>
 <li>Begehungen von Gefahrenmeldeanlagen für Brand, Einbruch / Überfall gemäß DIN VDE 0833-1</li>
 <li>Kooperation mit Fremdunternehmen</li>
 <li>Leistungsüberwachung</li>
 <li>Einsatz in der technischen Rufbereitschaft</li>
</ul> <ul>
 <li>Eine abgeschlossene Ausbildung als Elektriker*in oder Elektroniker*in für Energie- und Gebäudetechnik oder Gefahrenmeldetechnik</li>
 <li>Mindestens 1-jährige Berufserfahrung bei Brandmelde- und Einbruchmeldetechnik, Fluchtwegsicherungssysteme, Feststellanlagen, Sicherheitsbeleuchtung, elektrische Türanlagen sowie Gebäudeleittechnik und MSR-Technik</li>
</ul>
<h3>Worauf es uns noch ankommt</h3>
<ul>
 <li>Führerschein Klasse B</li>
 <li>10 KV-Schaltberechtigung</li>
 <li>Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung</li>
 <li>Sicherer Umgang mit Office-Programmen</li>
 <li>Verantwortungsbewusstsein</li>
 <li>Einsatzbereitschaft</li>
 <li>Eigenständiges Arbeiten</li>
 <li>Bereitschaft zur Weiterbildung</li>
 <li>Interkulturelle Kompetenz</li>
</ul>
<h3>Sie passen zu uns, wenn...</h3>
<ul>
 <li>... Sie mehr bewirken wollen 
 Bei uns zählt Menschlichkeit, nicht Profit. Wir setzen uns mit ganzer Kraft für unsere Patient*innen und Kund*innen ein, fördern Teilhabe und Selbstbestimmung. Entstigmatisierung und Menschenorientierung sind unser Antrieb. Werden Sie Teil unseres multiprofessionellen Teams. Zusammen stehen wir für Qualität für Menschen.</li>
 <li>... Sie gemeinsam Vielfalt leben wollen 
 Bei uns sind nicht nur die Aufgaben vielfältig, sondern auch die Persönlichkeiten. Diversität ist für uns eine Selbstverständlichkeit. Wir fördern und gestalten das Miteinander. Tägliche Neugier treibt uns an. Wir arbeiten auf Augenhöhe zusammen und lernen voneinander.</li>
 <li>... Sie im Team wachsen wollen 
 Wir entwickeln uns kontinuierlich weiter. Durch die Vernetzung unserer Einrichtungen gestalten wir die Zukunft, überdenken Gewohntes und stärken Talente individuell. Die Größe unseres Verbunds fördert Wissens- und Erfahrungstransfer. Seien Sie Teil einer dynamischen Gemeinschaft, die Neues schafft und Potenziale entfaltet.</li>
</ul>

Elektriker*in Betriebstechnik (m/w/d)

Seit über 100 Jahren – in vierter Generation familiengeführt – stehen wir für höchste Qualität im Fenster- und Fassadenbau. An unseren Standorten in Essen, Bottrop und Schlingen entstehen anspruchsvolle Bauprojekte, als komplettes archetektonisches Meisterwerk oder als partnerschaftlicher Teilauftrag für unsere eigens produzierten (Holz-)Fensterprojekte und Sonderanfertigungen – darunter auch mit europaweit einzigartiger Technik im Pfosten-Riegel- und Elementfassaden. Ihr Arbeitsplatz:
So flexibel wie Ihr Leben: • Vor Ort in Essen, Bottrop oder Schlingen • Oder bis zu 100 % remote – Sie entscheiden. Ein hochmotiviertes Team, modernste Technologie, spannende Projekte – und ein Umfeld, das Ihre Ideen ernst nimmt. Sie wählen Ihren Arbeitsort: in unserem modernen Hauptsitz in Essen, dem neuen Standort in Bottrop, in unserem Planungsbüro in Schlingen oder auch zu 100 % remote.
👉🏼 Ihre Aufgaben:
<ul>
<li>Konstruktion von Verbindungselementen für Fenster-, Tür- und Fassadensysteme mit AutoCAD</li>
<li>Zeichnung von Fertigungsprodukten wie Holzfenstern, Haustüren und Holz-Alu-Fenstern – inkl. Details, Anschlüsse und Abdichtungen nach geltenden Normen</li>
<li>Erstellung von Stücklisten für Abdichtungs- und Anschlussprofile</li>
<li>Eintragung von fertigungs- und funktionsgerechter Bemaßung</li>
<li>Erlernen und Anwendung einer modernen Branchensoftware für den Fensterbau</li>
<li>Enge Abstimmung mit Projektleitung, Fertigung, Montage und externen Partnern</li>
<li>Begleitung unserer Projekte von der Planungsphase bis zur Ausführungsreife</li>
</ul> <ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung als Technischer Zeichnerin, Bauzeichner*in, Holztechniker*in oder ein Studium als Ingenieurin / Architektin</li>
<li>Fundierte Kenntnisse in AutoCAD, idealerweise auch mit Athena-Aufsatz</li>
<li>Erfahrung im Fenster- oder Fassadenbau ist ein großes Plus – aber kein Muss</li>
<li>Technisches Verständnis, eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise</li>
<li>Teamfähigkeit, Kommunikationsfreude und Verantwortungsbewusstsein</li>
<li>Gute EDV-Kenntnisse und sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li>
</ul>

Technischer Zeichner / Planer (m/w/d)

Duisburg – kontrastreich und lebendig: Naherholungs­gebiete, Industriekultur, kulturelle Angebote, sportliche Highlights und eine attraktive Arbeitgeberin. Die Stadt Duisburg sucht für das Amt für Stadtentwicklung und Projektmanagement, Sachgebiet für Projektmanagement Konstruktiver Ingenieurbau / Stadtbahn eine Bauingenieurin bzw. einen Bauingenieur (w, m, d) im Projektmanagement Konstruktiver Ingenieurbau Das Sachgebiet Projektmanagement Konstruktiver Ingenieurbau/ Stadtbahn umfasst derzeit 16 Stellen und bearbeitet vielfältige technische Aufgabenstellungen und Gewerke des konstruktiven Ingenieurbaus sowie des Stadtbahnbaus. Es fungiert als Eigentümerdienststelle der Stadt Duisburg und koordiniert die Schnittstellen zu internen und externen Beteiligten sowie städtischen Gesellschaften. <ul> <li>Einstellungszeitpunkt: ab sofort</li> <li>Arbeitsvertrag unbefristet (Einsatz erfolgt in einem zunächst bis zum 31.12.2027 befristeten Projekt)</li> <li>Stellenwert: A 12 LBesG NRW / EG 12 TVöD</li> <li>über die Berücksichtigung von stufenlaufzeitrelevanter Berufserfahrung wird auf individueller Basis entschieden</li> <li>Besoldung nach dem Landesbesoldungsgesetz NRW (LBesG) bzw.</li> <li>Eingruppierung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD)</li> <li>Vollzeit (Teilzeit grundsätzlich möglich)</li> </ul><h3>Ihre Aufgabenschwerpunkte</h3><ul> <li>schwierige Projekte leiten und steuern, hierbei objektbezogene Bauherren- und Eigentümeraufgaben wahrnehmen</li> <li>besonders schwierige Ingenieurbauwerke planerisch und konstruktiv bearbeiten</li> <li>Ingenieurverträge abschließen und abwickeln, sonstige an der Planung und am Bau Beteiligte koordinieren</li> <li>für Instandhaltungs- und Erneuerungsmaßnahmen Leistungsverzeichnisse erstellen, Ausschreibungsverfahren vorbereiten und durchführen, Baumaßnahmen abwickeln und abrechnen</li> <li>Finanzierungsplanung im Rahmen des städtischen Haushalts, Zuwendungsanträge erarbeiten und abrechnen, erforderliche politische Beschlüsse einholen</li> </ul><h3>Ihre fachlichen Kompetenzen</h3>Für Beamtinnen und Beamte: <ul> <li>eine abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor oder Diplom FH) des Studienfachs Bauingenieurwesen, möglichst mit der Vertiefung Konstruktiver Ingenieurbau</li> <li>und die Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt des bautechnischen Verwaltungsdienstes des Landes NRW (VAPbD LG 2.1)</li> </ul> Für Beschäftigte: <ul> <li>eine abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor oder Diplom FH) des Studienfachs Bauingenieurwesen, möglichst mit der Vertiefung Konstruktiver Ingenieurbau</li> <li>und eine anschließende mindestens 2-jährige dienliche Berufserfahrung nach Erwerb der jeweiligen o. a. Qualifikation</li> <li>darüber hinaus können Sie sich auch mit einer abgeschlossenen Hochschulbildung (Bachelor oder Diplom FH) des Studienfachs Bauingenieurwesen, möglichst mit der Vertiefung Konstruktiver Ingenieurbau bewerben, wenn Sie über erste praktische Erfahrungen, aber über noch keine entsprechende Berufserfahrung verfügen. In diesem Fall erfolgt bis zum Erreichen der geforderten Berufserfahrung zunächst eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 11 TVöD A II/3</li> </ul> Ihre persönlichen Kompetenzen <ul> <li>erste Erfahrungen in der Projektleitung und des Projektmanagements sind wünschenswert</li> <li>sehr gute deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>ein hohes Maß an Eigeninitiative, kommunikativer und sozialer Kompetenz</li> <li>Verhandlungsgeschick, Überzeugungsvermögen und die Fähigkeit Verantwortung zu übernehmen</li> <li>Freundlichkeit und positives Denken</li> <li>Organisationsgeschick</li> </ul><h3>Wir bieten Ihnen</h3><ul> <li>einen krisensicheren Arbeitsplatz</li> <li>eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexibles und mobiles Arbeiten</li> <li>tarifrechtliche Sonderzahlungen</li> <li>eine qualifizierte Personalentwicklung</li> <li>eine moderne Arbeitsplatzausstattung</li> <li>vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>ein innovatives Gesundheitsmanagement</li> <li>attraktive Mobilitätsangebote</li> <li>Corporate Benefits</li> <li>umfassende Einarbeitung in das gesamte Aufgabengebiet</li> <li>gutes, positives Arbeitsklima mit Teamgeist</li> <li>abwechslungsreiche Aufgaben</li> <li>persönliches Arbeitsumfeld mit Einzel- und Zweierbüros</li> </ul><h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3>Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung in deutscher Sprache – bestehend aus Anschreiben, Lebenslauf, Nachweisen der geforderten Qualifikationen sowie Arbeitszeugnissen/dienstlichen Beurteilungen – ausschließlich in digitaler Form als PDF-Datei über unsere Karriereseite <a href="https://karriere.duisburg.de/de/jobposting/2211dca40aad7373a42b2e11e88860f6fc65d3300/apply" target="_blank">www.duisburg.de/karriere</a> unter Angabe der Kennziffer 61-33/50044993 (33.2) bis zum 03.06.2025. Diversität und Chancengleichheit sind uns wichtig. Alle Bewer­bungen – unabhängig von ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Geschlecht, Weltanschauung oder Behinderung – sind ausdrücklich erwünscht. Bewerbungen von Frauen werden in der Auswahlentscheidung nach Maßgabe des Landesgleich­stellungsgesetzes NRW sowie des Gleichstellungsplans der Stadt Duisburg (<a href="http://www.duisburg.de/frauenbuero" target="_blank">www.duisburg.de/frauenbuero</a>) besonders berücksichtigt. Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende besonders berücksichtigt. Sie haben keine Möglichkeit, Ihre Bewerbung online einzureichen? Dann rufen Sie uns an – wir finden eine Lösung. Sie haben noch Fragen zum Bewerbungsverfahren? Hierfür steht Ihnen Tobias Riesterer, Amt für Personal- und Organisationsmanagement, Telefon 0203/283-983037, gerne zur Verfügung. Sie benötigen weitere Informationen oder haben Fragen zu Ihrer künftigen Tätigkeit? Dann wenden Sie sich bitte an Udo van Laak, Amt für Stadtentwicklung und Projektmanagement, Telefon 0203/283-984181.

Bauingenieur (w/m/d) im Projektmanagement Konstruktiver Ingenieurbau

Projektleiter:in Brandschutz (m/w/d) am Standort Düsseldorf Ihre neue Herausforderung Federführung bei der Beratung und Planung von anspruchsvollen Brandschutzleistungen für Neu- und Bestandsbauten Koordination und Leitung Ihres Projektteams, Sicherstellung des Projekterfolgs und der Einhaltung der fachlichen Vorgaben Verantwortung für das Projektcontrolling und die strategische Ausrichtung der Projekte Interdisziplinäre Zusammenarbeit zur Förderung innovativer Lösungen und Nutzung von Synergien innerhalb unseres Unternehmens. Ihr Profil in abgeschlossenes Hochschulstudium in Architektur, Bauingenieurwesen, Sicherheitsingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Brandschutz, idealerweise mit Erfahrung in der Leitung komplexer Projekte Tiefgehendes Fachwissen im Bereich der Brandschutzvorschriften, methodische Kompetenz im Projektmanagement Ausgeprägte analytische und kommunikative Fähigkeiten, Teamführungskompetenz Fließende Deutschkenntnisse und Führerschein Klasse B. Wir bieten Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Die Möglichkeit, an vielseitigen und herausfordernden überregionalen Projekten mitzuarbeiten Flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit mobil zu arbeiten Strukturiertes Onboarding mit der Unterstützung durch eine:n erfahrene: n Mentor:in Individuell abgestimmte Karriereplanung und regelmäßige Fortbildungsangebote Die Option auf Business-Bike Leasing, einen 29€ steuerfreien Zuschuss zum Deutschlandticket und falls gewünscht einen Firmenwagen Regelmäßige Mitarbeiterevents, die den Teamgeist stärken und Raum für Austausch bieten. Lernen Sie uns kennen! Innovation, Tradition und Leidenschaft im Bauplanungsbereich vereinen wir bei KEMPEN KRAUSE Ingenieure in unserem täglichen Handeln. Mit einem Team von über 340 engagierten Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen an acht Standorten deutschlandweit setzen wir seit über 100 Jahren innovative Lösungen um und beraten unsere Kunden in allen baubezogenen Planungsprozessen. Unser Anspruch ist es, durch kontinuierliches Wachstum und enge Zusammenarbeit stets ein verlässlicher Partner zu sein. Im Fachbereich Brandschutz bringen wir jahrzehntelange Erfahrung und unser ingenieurtechnisches Knowhow ein, um moderne und wirtschaftliche Gebäudekonzepte zu entwickeln. Wir gehen dabei weit über die Einhaltung von Bauvorschriften hinaus und streben nach kreativen Lösungen, die Wirtschaftlichkeit mit Nachhaltigkeit in Einklang bringen. Wenn Sie mit uns gemeinsam die Zukunft der Bauplanung gestalten möchten, senden Sie bitte Ihren Lebenslauf z.Hd. Dr.-Ing. Ralf Hartmann-Linden unter Nennung der Kennziffer BS-D-02 an. <a href="mailto:bewerbungen@kempenkrause.de" target="_blank">bewerbungen@kempenkrause.de</a> Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Weitere Informationen finden Sie unter <a href="http://www.kempenkrause.de" target="_blank">www.kempenkrause.de</a> KEMPEN KRAUSE INGENIEURE GMBH • Kaistraße 13 • 40221 Düsseldorf • +49 211 54 23 47 0 • kempenkrause.de

Projektleiter:in Brandschutz (m/w/d)

Ab 01.06.2025 Mitarbeiter (m/w/d) technisches Facility Management Schwerpunkt Elektro- und Sicherheitstechnik Standort Wuppertal Vollzeit (40 Wochenstunden) Haben Sie schon einmal versucht, einen Aufzug zu nutzen, der einfach nicht funktioniert? Oder war eine Tür beschädigt, sodass diese nicht richtig schließt? Oder war der Eingangsbereich nicht sauber und einladend? Bei den Sparkassen passiert Ihnen das nicht, denn dort kümmern wir von PROSERVICE uns als Dienstleister um all diese Themen. Das ist wichtig, denn ein gut gepflegtes Umfeld ist für viele Menschen ein bedeutendes Thema. Sei es die saubere Filiale oder die reibungslose Funktionalität der Einrichtungen – es geht immer um Vertrauen. Und genau für dieses Vertrauen sind wir von PROSERVICE verantwortlich. Wir entlasten die Sparkassen in verschiedenen Bereichen unter anderem der Immobilienpflege, technischen Instandhaltung, bei allgemeinen Verwaltungsaufgaben und im Facility Management, damit sie die Beziehung zu ihrer Kundschaft stärken können. Auf diesen Gebieten macht unseren 350 Mitarbeitenden übrigens seit über 20 Jahren keiner was vor. Wir sind die Nr. 1. Deshalb werden wir auch jährlich als TOP-Arbeitgeber ausgezeichnet und bieten ein Arbeitsumfeld, in dem sich unsere Mitarbeitenden rundum wohlfühlen. Das ist für uns selbstverständlich. Unsere Mission ist es, gemeinsam mit den Sparkassen den Menschen das Vertrauen in das Finanzsystem zu stärken. Sind Sie an Board? Wir suchen ab dem 01.06.2025 einen Mitarbeiter / eine Mitarbeiterin (m/w/d) in unserem technischen Facility Management für die Themenbereiche Sicherheitstechnik und Elektrotechnik an unserem Standort in Wuppertal in Vollzeit (40 Wochenstunden). Was sind meine Aufgaben? Sie stehen den externen Dienstleistern der Bereiche Elektro- und Sicherheitstechnik als Ansprechperson zur Verfügung und verantworten die Auftragsklärung, Beauftragung, Koordination und Nachverfolgung von Reparatur- und Wartungsarbeiten. Gemeinsam mit Ihren Kolleginnen und Kollegen tragen Sie die Verantwortung für den störungsfreien Betrieb der elektrischen Anlagen, sowie der Sicherheitstechnik (Alarm-, Brand-, Einbruch-, Videoüberwachungsanlagen) unter Einhaltung der gesetzlichen und fachlichen Vorgaben. Die Planung, Entwicklung und Umsetzung von Konzepten zur Optimierung bzw. Sicherstellung des Betriebs (z.B. beim Zutrittskontrollsystem oder der Zugangsregelungen) werden durch Ihre Unterstützung vorangetrieben. Sie wirken beim Objektmanagement der Hauptstelle und Filialen (mit dem Fokus auf Elektrotechnik) mit, begleiten TÜV-Prüfungen der prüfpflichtigen Anlagen und unterstützen bei der Fehlersuche im Klimasteuerungsbereich. Was bringe ich mit? Sie bringen eine abgeschlossene Berufsausbildung als Elektrotechniker/in (m/w/d) mit und konnten idealerweise bereits mehrjährige Berufserfahrung in einem ähnlichen Aufgabengebiet sammeln. Sie besitzen Kenntnisse im Umgang mit E-Plan zur Schaltschrankplanung und -dokumentation, sowie Kenntnisse der VDE-Bestimmungen und der Regeln der Technik. Analytisches Denken und die Fähigkeit, Probleme zu verstehen und geeignete Lösungen zu finden, gehören zu Ihren Stärken. Mit Ihrem freundlichen Auftreten, guten Kommunikationsfähigkeiten und einer hohen Service- und Dienstleistungsorientierung können Sie überzeugen. Wir bieten Fundament: Sicherer Job in einer zukunftsweisenden Branche, faires Gehalt, vermögenswirksame Leistungen, super Anbindung Start: Persönliche Einarbeitung mit regelmäßigem Feedback und Einblick in alle Abteilungen Zusammenhalt: Regelmäßige Events, Betriebsfeiern und gemeinsame Mittagessen Gehaltsumwandlung: Holen Sie sich Ihr Smartphone, Tablet, Laptop oder E-Bike auf Raten Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmodelle Perspektive: Vielfältige Karrieremöglichkeiten in einem stark wachsenden Unternehmen, interne und externe Fortbildungsangebote, eigene Seminarreihe mit jährlichen Fokusthemen, Förderung berufsbegleitender Studiengänge Der freie Platz in unserem Team könnte Ihrer sein – bewerben Sie sich jetzt: <a href="https://sparkasse.mein-check-in.de/proservice/position-112379" target="_blank">https://sparkasse.mein-check-in.de/proservice/position-112379</a> Das individuelle Gehaltsangebot richtet sich nach Ihren fachlichen und persönlichen Qualifikationen und der bisher erworbenen Berufserfahrung. PROSERV!CE Dienstleistungsgesellschaft mbH Einsteinstraße 11 53757 St. Augustin <a href="http://www.proservice.de" target="_blank">www.proservice.de</a>

Mitarbeiter (m/w/d) technisches Facility Management Schwerpunkt Elektro- und Sicherheitstechnik

Für die Abteilung Masterplan / Planung und Bau suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen   TGA-Projektleiter (m/w/d)   Der Düsseldorfer Airport ist der größte Flughafen Nordrhein-Westfalens. In einer der wirtschaftlich stärksten Regionen Europas mit 18 Millionen Einwohnern in einem Umkreis von 100 Kilometern gelegen, hat der Airport eine herausragende Bedeutung für die Erfüllung der Mobilitätsbedürfnisse der Bürgerinnen und Bürger sowie der Wirtschaft in NRW.   Hier ist Ihr Können gefragt:      Gesamtprojektleitung bei TGA-Projekten (Schwerpunkt Versorgungstechnik, insbesondere Sprinkler- und Sanitärtechnik) über alle HOAI-Phasen      Zusammenstellen von Anforderungen der jeweiligen Nutzer, Entwicklung von Planungskonzepten bzw. Lösungen, Ausschreibungen und der Objektüberwachung gehören zu Ihren Aufgaben      Fachliche Unterstützung bei der Projektentwicklung hinsichtlich Kostenschätzungen und Erarbeitung von Lösungskonzepten und Alternativvorschlägen      Wahrnehmung der Bauherrenaufgaben und Bauherrenpflichten für die Flughafen Düsseldorf GmbH      Fachübergreifende Betreuung von Projekten und Baumaßnahmen (Projektleitung / -steuerung)     Das haben Sie im Gepäck:      Ingenieurstudium der Fachrichtung Versorgungstechnik oder eines vergleichbaren Studiengangs      Berufserfahrung auf dem Gebiet der Planung und des Baus von technischen Anlagen sowie in der Projektsteuerung      Sicherheit im Umgang mit den verwendeten Regelwerken (DIN, VDE, HOAI, VOB)      Souveränes Auftreten gegenüber allen am Bau beteiligten Stakeholdern     Das erwartet Sie am Flughafen:      Betriebliche Altersvorsorge      Optimale Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel und kostenlose Parkplätze      Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sport- und Fitnessangebote      Mitarbeiterrestaurants, Essenszulagen und Mitarbeiterrabatte im Terminal      Firmenevents wie Mitarbeiterpartys oder Gesundheitsaktionen     Bereit, bei uns durchzustarten?   Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung! Bitte geben Sie auch Ihren möglichen Starttermin und Ihre Gehaltsvorstellung an. Übrigens: Wir bezahlen nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes.     Bis bald – am Flughafen Düsseldorf!   Ihre Online-Bewerbung   Flughafen Düsseldorf GmbH   Human Resources   Flughafenstraße 105   40474 Düsseldorf   dus.com

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