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Die LVR-Klinik Langenfeld ist eine Fachklinik für Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik und Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Duisburg-Essen. Sie gehört zum LVR-Klinikverbund. Wir behandeln am Standort Langenfeld und in unseren Behandlungszentren Leverkusen, Solingen und Mettmann Patient*innen aus dem südlichen und mittleren Kreis Mettmann, Solingen, Leverkusen, Burscheid und Leichlingen. Dafür stehen 663 Behandlungsplätze im teilstationären und vollstationären Bereich zur Verfügung. Darüber hinaus gibt es allgemeinpsychiatrische und spezialisierte Ambulanzen, wie z.B. für Essstörungen, Traumata, Gerontopsychiatrie. Wir arbeiten auf hohem fachlichen Niveau unter Anwendung modernster Behandlungsmethoden, wie z.B. EKT und rTMS. Für die Facharztweiterbildungen in den Fachbereichen Psychiatrie und Psychotherapie und Psychosomatische Medizin und Psychotherapie hat die LVR-Klinik Langenfeld die vollen Weiterbildungsermächtigungen. Unseren pflegerischen Nachwuchs bilden wir in unserer eigenen Pflegeschule aus. Mit unseren rund 1.500 Mitarbeiter*innen arbeiten wir gemeinsam an einer Aufgabe: psychisch kranken Erwachsenen eine individuelle und auf die Bedürfnisse des Einzelnen abgestimmte Behandlung anzubieten. Sie möchten mehr über uns erfahren? Besuchen Sie uns unter<a href="http://www.klinik-langenfeld.lvr.de" target="_blank">www.klinik-langenfeld.lvr.de</a>. In der RubrikVideoserhalten Sie Einblicke in unseren Berufsalltag. Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 22.000 Beschäftigten für die 9,8 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund Heilpädagogischer Hilfen erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. Der LVR ist Deutschlands größter Leistungsträger für Menschen mit Behinderungen und engagiert sich für Inklusion in allen Lebensbereichen. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke. Die 13 kreisfreien Städte und die zwölf Kreise im Rheinland sowie die StädteRegion Aachen sind die Mitgliedskörperschaften des LVR. In der Landschaftsversammlung Rheinland gestalten gewählte Mitglieder aus den rheinischen Kommunen die Arbeit des Verbandes. Der LVR steht für Vielfalt. Unser Ziel ist es, dies auch in unserer Beschäftigtenstruktur abzubilden. Allgemeine Informationen über den Landschaftsverband Rheinland finden Sie unter <a href="http://www.lvr.de" target="_blank">www.lvr.de</a>. Verwaltungsmitarbeiter*in (m/w/d) in der Projektarbeit <ul> <li>Standort: Langenfeld</li> <li>Einsatzstelle: LVR-Klinik Langenfeld</li> <li>Vergütung: E9c TVöD</li> <li>Arbeitszeit: Voll-/ oder Teilzeit</li> <li>unbefristet</li> <li>Besetzungsstart: Nächstmöglicher Zeitpunkt</li> <li>Bewerbungsfrist: 31.07.2025</li> </ul> Mitarbeit im Projekt „Forensische Neubauten“ <ul> <li>Sie arbeiten u.a. an Konzepten und Strategien mit, z.B. zu den künftigen Versorgungsprozessen in den Einrichtungen.</li> <li>Sie begleiten die Teilprojektgruppen, holen Ergebnisse ein und kommunizieren diese an die Projektleitung.</li> <li>Sie organisieren, koordinieren und moderieren Workshops.</li> <li>Sie unterstützen die Projektleitung bei der Dokumentation, dem Projektcontrolling und der Erstellung der Berichte an die Entscheidungsträger.</li> </ul> <ul> <li>Sie haben ein Bachelor-Studium in BWL, VWL, Gesundheitsökonomie, Gesundheitswissenschaften, Pflegewissenschaften oder Pflegemanagement abgeschlossen oder nach einer kaufmännischen Ausbildung eine Weiterbildung zum Fachwirt im Gesundheits- und Sozialwesen absolviert.</li> <li>Sie verfügen über einen Führerschein der Klasse B. </li> </ul> Worauf es uns noch ankommt <ul> <li>Sie haben erste Berufserfahrungen im Gesundheitswesen, vorzugsweise im Projektmanagement in einem Krankenhaus, gesammelt.</li> <li>Sie arbeiten mit MS-Office-Programmen sicher und zielgerichtet.</li> <li>Ihr Arbeitsstil zeichnet sich durch Zuverlässigkeit, Verantwortungsbereitschaft und Genauigkeit aus.</li> <li>Sie arbeiten sich gerne in neue Themengebiete ein.</li> <li>Ihre Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit zeichnen Sie aus.</li> </ul> <ul> <li>Corporate Benefits Stöbern Sie durch unsere exklusiven Partner-Angebote und sichern Sie sich Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen von Top-Marken aus Sport, Mode, Freizeit und Technik.</li> <li>Flexible Arbeitszeit Damit neben Ihrer Arbeit genug Zeit für Familie, Freunde und Hobbys bleibt, können Sie Ihre Arbeitszeit bei uns flexibel gestalten.</li> <li>LVR-Flex-Time Wir bieten Ihnen mehr individuellen Freiraum, bspw. für die Familie, Reisen, ein Sabbatical oder einen früheren Renteneinstieg. Sparen Sie einen Teil Ihres Brutto-Entgeltes an und nutzen Sie es später zur Finanzierung einer Arbeitsfreistellung.</li> <li>Arbeit mit Sinn Bei uns gehen Sie jeden Tag mit einem guten Gefühl zur Arbeit, die Zukunft im Gesundheitswesen zu gestalten und einen wertvollen Beitrag für die Menschen im Rheinland zu leisten.</li> <li>Landschaftlich reizvolle Arbeitsumgebung Lassen Sie sich von unserer naturnahen und geschichtsträchtigen Umgebung inspirieren und genießen Sie die Möglichkeit, Ihre Pausen und Feierabende im Grünen zu verbringen.</li> <li>Sicherer Arbeitsplatz Wir bieten Ihnen als öffentlicher Arbeitgeber Stabilität und eine sichere Tätigkeit in einem offenen und gesellschaftsrelevanten Arbeitsumfeld.</li> <li>Betriebliche Gesundheitsförderung Genießen Sie ein aktives Leben mit unseren Sport- und Bewegungsangeboten und Zugang zu Fortbildungen im betrieblichen Gesundheitsmanagement. Mit unseren kostenlosen Grippeimpfungen bringen wir Sie gut durch die kalte Jahreszeit. Zudem veranstalten wir regelmäßig einen Gesundheitstag.</li> </ul>

Verwaltungsmitarbeiter*in (m/w/d) in der Projektarbeit

COCUS - das sind vor allem Menschen! Wir sind stolz darauf, erstklassige Services und Produkte zu liefern, die von talentierten Persönlichkeiten mit Haltung und Ambition entwickelt werden – für innovative IT-Lösungen. Wir arbeiten mit weltweit führenden Unternehmen zusammen und sind stets auf der Suche nach den klügsten Köpfen, die mit Freude an digitalen und Cloud-Lösungen, Data Services, Connectivity und Security arbeiten möchten. Emotionen gehören bei uns dazu – wir fördern ein Umfeld, in dem jeder Mensch so sein kann, wie er ist: kollaborativ, informell, transparent und offen. Bei uns kann jeder aktiv zum gemeinsamen Erfolg beitragen! Als Teamleitung IT Operations &amp; Support bei der COCUS in Düsseldorf übernimmst du nicht nur die fachliche und disziplinarische Führung eines erfahrenen Teams - du bist selbst operativ tätig und bringst dein technisches Know-how täglich ein. Gemeinsam mit deinem Team sorgst du für die Stabilität, Sicherheit und Weiterentwicklung unserer internen IT-Infrastruktur und -Services. Du arbeitest strategisch und operativ - ob bei der Administration unserer Linux-Systeme und Microsoft 365-Dienste, der Umsetzung von ISO/IEC 27001 und TISAX oder der Optimierung unserer Supportprozesse. Deine Leidenschaft für Technologie, dein Führungsstil auf Augenhöhe und dein hoher Serviceanspruch machen dich zur treibenden Kraft für einen stabilen und sicheren IT-Betrieb bei COCUS. Zu deinen Tätigkeiten gehören: <ul> <li>IT-Infrastruktur-Management: Entwicklung, Implementierung und Wartung der Linux-basierten IT-Infrastruktur Verwaltung der Microsoft 365-Dienste In deiner Verantwortung liegen die Systemüberwachung, Backups und das Disaster-Recovery </li> <li>IT-Sicherheit &amp; Compliance: Aufrechterhaltung und Verbesserung der IT-Sicherheitsmaßnahmen sowie Unterstützung von Audits, Zertifizierungen und Risikobewertungen zur Einhaltung von Normen wie ISO 27001 und TISAX. Security-Incident Management und Integration von Sicherheitsaspekten in alle IT-Vorgänge und -Projekte </li> <li>IT-Support: Bereitstellung von IT-Supportdiensten für interne Mitarbeiter und externe Partner sowie deren kontinuierliche Verbesserung für die Kundenzufriedenheit Implementierung und Verwaltung von ITIL-Prozessen, einschließlich Incident-Management, Problem-Management, Change-Management sowie Konfigurationsmanagement </li> <li>Budget Management: Planung, Verwaltung und Überwachung des Budgets für den Bereich IT Operations und Support unter Berücksichtigung der Unternehmensziele und -prioritäten Identifizierung von Möglichkeiten für Kosteneinsparungen und Effizienzsteigerungen ohne Beeinträchtigung der Servicequalität </li> <li>Teamführung: Leitung und Entwicklung eines 4-köpfigen Teams in Deutschland &amp; Portugal Delegation von Aufgaben, Überwachung der Arbeitsbelastung und Sicherstellung der Einhaltung von Deadlines und Qualitätsstandards Unterstützung des Teams in ihrer beruflichen Entwicklung und Förderung eines kollaborativen Arbeitsumfelds </li> <li>Strategische &amp; operative Weiterentwicklung: Ermittlung von Möglichkeiten für Prozessverbesserungen und Automatisierung zur Steigerung der Effizienz, wie die Entwicklung von KPIs Strategische Planung und Umsetzung von Sicherheitsinitiativen und IT-Infrastrukturprojekten</li> </ul> <ul> <li>Mindestens 5 Jahre Erfahrung in einer ähnlichen Funktion mit Schwerpunkt auf IT-Infrastruktur, Sicherheit und Teamführung</li> <li>Gute technische Kenntnisse der Linux-basierten IT-Infrastrukturen und Microsoft 365-Diensten</li> <li>Erfahrung mit IT-Sicherheits-Frameworks, insbesondere ISO/IEC 27001 oder TISAX</li> <li>Tiefgreifendes Verständnis des IT-Betriebs, einschließlich Überwachung, Backups, Disaster-Recovery, insbesondere unter den Gesichtspunkten Sicherheit und Stabilität</li> <li>Mehrjährige Erfahrung mit ITIL-basierten Prozessen (z. B. Incident-, Problem-, Change- und Konfigurationsmanagement)</li> <li>Erfahrung mit Virtualisierungsumgebungen (z. B. Proxmox)</li> <li>Erfahrung in der Bereitstellung von qualitativ hochwertigem IT-Support mit Schwerpunkt auf der Kundenzufriedenheit</li> <li>Nachgewiesene Führungskompetenz und die Fähigkeit, Teammitglieder zu motivieren und zu fördern</li> <li>Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, um mit internen und externen Interessengruppen effektiv zusammenzuarbeiten</li> <li>Sehr hohes Verständnis von Serviceorientierung und der richtigen Priorisierung der Arbeitsthemen</li> <li>Starke Problemlösungs- und Entscheidungsfähigkeiten in Situationen mit hohem Druck</li> <li>Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Von Vorteil wäre: </li> <li>Ausbildung zum Fachinformatiker oder Hochschulabschluss in Informatik oder gleichwertige Erfahrung</li> <li>Zertifizierungen (z. B. ITIL, CISSP oder CISM)</li> <li>Erfahrung im Betrieb und Management von Univention Corporate Server (UCS) im Zusammenspiel mit Microsoft 365</li> <li>Kenntnisse von Automatisierungswerkzeugen und Skripten (z. B. Python, Bash oder Ansible)</li> <li>Erfahrung in der Verwaltung hybrider Infrastrukturen, einschließlich Cloud- und On-Premise-Systemen</li> </ul> <ul> <li>Eine informelle &amp; offene Kultur und ein internationales Arbeitsumfeld</li> <li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag und marktgerechte Vergütung</li> <li>Ein hybrides Arbeitsmodell mit 2 Tage/Woche im Homeoffice</li> <li>Zwei moderne und hundefreundliche Büros in Deutschland</li> <li>Firmenhandy zur persönlichen Nutzung</li> <li>30 Urlaubstage</li> <li>EAP-Programm für Mitarbeiter</li> <li>Firmenticket für öffentliche Verkehrsmittel und kostenfreie Parkplätze</li> <li>Zugang zu einer betrieblich finanzierten Altersvorsorge</li> <li>Jobrad-Leasing mit Firmenzuschuss</li> <li>Mitarbeiterempfehlungsprogramm mit Bonus</li> </ul>

Teamleitung IT Operations & Support (m/w/d)

insgesamt 200 Kolleg:innen an den Standorten Düsseldorf, Berlin, München, Hamburg Krakau, Istanbul, Paris und Riyadh werden weltweit Projekte entwickelt und realisiert. Unser ganzheitlicher Ansatz reicht von der Entwicklung architektonischer Hochbau- und städtebaulicher Konzepte sowie der innenarchitektonischen Konzeption für Projekte in den Bereichen Retail, Gastronomie, Office und Shopping-Center bis zu deren Umsetzung. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und organisationsstarke Teamassistenz / Projektassistenz (m/w/d). <ul> <li>Vorbereitung von Verträgen und Angeboten an unsere Kunden:innen nach Vorgabe</li> <li>Pflege der Projekt- und Kundendaten in unserer Unternehmenssoftware (Anlage von Projekten und Projektnummern, Eingabe von Bestellungen und Auftragsbestätigungen, Prüfung der Stundeneinträge, Auswertung von Projektkosten, Verfolgung der offenen Posten etc.)</li> <li>Unterstützung bei der Weiterentwicklung der Anwendung unserer Unternehmenssoftware</li> <li>Entlastung Deiner Vorgesetzten durch Terminmanagement und Reiseplanung, Planung und Organisation, Bearbeitung der Eingangs- und Ausgangspost und E-Mails</li> <li>Organisation des Onbordings neuer Kolleg:innen</li> <li>Schnittstelle zum Team</li> <li>Administrative Unterstützung im operativen Tagesgeschäft</li> <li>Interne Kommunikationsschnittstelle</li> <li>Bearbeitung aller sonstigen anfallenden Sekretariatsaufgaben</li> </ul> <ul> <li>Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung. Auch Quereinsteiger sind herzlich willkommen.</li> <li>Erste Berufserfahrung konntest Du bereits sammeln, im Idealfall sogar in einem Architekturbüro.</li> <li>Du hast ein sehr gutes Zahlenverständnis sowie hervorragende MS-Office- und Englischkenntnisse. Idealerweise konntest Du bereits erste Erfahrungen mit unserer Unternehmenssoftware WIKO sammeln.</li> <li>Eine sichere Kommunikation, Organisationstalent und eine sorgfältige Arbeitsweise sind Deine Stärken.</li> <li>Du hast Spaß am Umgang mit Menschen.</li> <li>Du bist es gewohnt, auf Zuruf zu arbeiten und selbstständig Prioritäten zu setzen.</li> <li>Du bist sehr flexibel und schaust gerne über den Tellerrand.</li> </ul> <ul> <li>Spannende Herausforderungen in einem internationalen und dynamischen Umfeld</li> <li>Transparenz und flache Hierarchien</li> <li>Freiräume, Dinge eigenverantwortlich zu initiieren und umzusetzen</li> <li>Eine offene und direkte Kommunikation</li> <li>Ein engagiertes und sympathisches Team und tolle Räumlichkeiten</li> <li>Eine leistungsgerechte und gleichberechtigte Vergütung</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten</li> <li>Regelmäßige Feedbackgespräche</li> <li>Interne sowie externe Weiterbildungsangebote</li> <li>Bequeme Erreichbarkeit mit dem Fahrrad, öffentlichen Verkehrsmitteln oder dem Auto</li> <li>JobRad / JobTicket</li> <li>Regelmäßige Firmenevents und Firmenfeiern</li> </ul>

Teamassistenz / Projektassistenz (m/w/d)

.... zum nächstmöglichen Zeitpunkt Projektleitung (m/w/d) Zukunft der Verwaltung im Dezernat für Personal, Organisation, Digitalisierung und Bürgerservice BesGr A 14 LBesO oder EG 14 TVöD Die Landeshauptstadt Düsseldorf befindet sich im Wandel – wir setzen auf moderne, effiziente und bürgernahe Verwaltungsstrukturen. Hierbei steht die Verwaltung aktuell vor inneren und äußeren Herausforderungen die es im Kontext von gesellschaftlichen Veränderungen zu meistern gilt: Hohe Ansprüche von Kund*innen treffen in Zeiten eines demographischen Wandelns und Fachkräftemangel auf eine sich wandelnde Verwaltung. Die Digitalisierung, die weiter Einzug hält, weckt entsprechende Erwartungshaltungen bei Bürger*innen und Mitarbeitenden und parallel ist die Verwaltung bestrebt, die Strukturen und Prozesse stetig zu verbessern. Für diese spannende Aufgabe, die direkt beim Personaldezernenten angebunden ist, suchen wir eine engagierte Projektleitung, die die Zukunft der Verwaltung maßgeblich prägt und vorantreibt und hierbei ein Zielbild samt erforderlichen Maßnahmen für die Zukunft der Landeshauptstadt Düsseldorf entwickelt. Bist du bereit, die Verwaltung von morgen mitzugestalten? Düsseldorf - eine Stadt, die Zukunft gestaltet. Werde Teil unseres Teams! <ul> <li>Aufbau, Leitung und Steuerung eines Projektteams mit drei Teilprojekten sowie Steuerung des Gesamtprojekts</li> <li>Entwicklung einer klaren strategischen Zukunftsvision für die Landeshauptstadt Düsseldorf</li> <li>Festlegung und Umsetzung von Projekt- und Teilzielsetzungen</li> <li>Vertretung der Projektinteressen gegenüber den Dezernaten und Ämtern</li> <li>Vorbereitung, Präsentation und Dokumentation von Lenkungsgremiensitzungen sowie Fertigung von Entscheidungs- und Informationsvorlagen</li> <li>enge Abstimmung mit dem impact Office und Aufbau eines Soundingboards</li> <li>Abstimmung mit Fachämtern, Gremien und externen Stakeholdern</li> <li>Vorbereitung und Begleitung erforderlicher Vergabeverfahren in Zusammenarbeit mit dem Rechtsamt</li> <li>Projektcontrolling: Termine, Budget, Finanzen und Berichte</li> <li>Erstellung von Präsentationen, Analysen und Berichten.</li> </ul> <ul> <li>Masterabschluss in Rechtswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre oder (Multi-) Projektmanagement</li> <li>Beschäftigte im Beamtenverhältnis, die die Zugangsvoraussetzungen für die Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt (2.2) des allgemeinen Verwaltungsdienstes besitzen und Tarifbeschäftigte mit vergleichbarer Qualifikation</li> <li>Beschäftigte, die zur beruflichen Entwicklung durch modulare Qualifizierung oder Masterstudium als Voraussetzung für die Verleihung eines Amtes der Laufbahngruppe 2.2 im allgemeinen Verwaltungsdienst oder zur Eingruppierung ab EG 13 TVöD zugelassen sind.</li> </ul> Darüber hinaus richtet sie sich an: <ul> <li>Beschäftigte mit Bachelorabschluss Fachrichtung Rechtswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre oder (Multi-) Projektmanagement und einem Jahr einschlägiger Berufserfahrung, mindestens in Entgeltgruppe EG 11 TVöD oder vergleichbar</li> <li>Beschäftigte, mit verwaltungswissenschaftlichem Bachelorabschluss oder vergleichbarer Qualifikation oder abgeschlossenem Verwaltungslehrgang II und einem Jahr einschlägiger Berufserfahrung, mindestens in Entgeltgruppe EG 11 TVöD oder vergleichbar</li> <li>Beamt*innen des allgemeinen Verwaltungsdienstes, die mindestens ein Amt der Besoldungsgruppe A 11 LBesO innehaben und denen seit einem Jahr Aufgaben der Besoldungsgruppe A 12 oder A 13 des 1. Einstiegsamtes LBesO dauerhaft übertragen wurden.</li> </ul> Dieser Personenkreis muss zusätzlich über einschlägige Berufserfahrung im Bereich Projektmanagement von mindestens 5 Jahren verfügen und bereit sein, eine modulare Qualifizierung als Voraussetzung für die Verleihung eines Amtes der Laufbahngruppe 2.2 beziehungsweise für die Eingruppierung zu absolvieren. Das Stellenbesetzungsverfahren stellt gleichzeitig das Zulassungsverfahren zur beruflichen Entwicklung dar. Nach den Tätigkeitsmerkmalen der Entgeltordnung ist persönliche Voraussetzung für die Eingruppierung ab EG 13 ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Mastergrad, Diplom einer Universität) oder eine vergleichbare Qualifikation. Gegebenenfalls ist daher in Einzelfällen bis zum erfolgreichen Abschluss des Masterstudiums oder der modularen Qualifizierung nur die Eingruppierung in die darunterliegende Entgeltgruppe möglich. Ihr Profil über die berufliche Qualifikation hinaus: <ul> <li>mehrjährige Verwaltungs- und/oder Berufserfahrung, verbunden mit Erfahrungen im Projektmanagement sowie kommunalpolitisches Gespür</li> <li>Erfahrungen in ämterübergreifender, konzeptioneller Projektarbeit und in verwaltungsinternen Abstimmungsprozessen</li> <li>Führungskompetenz und -fähigkeit</li> <li>Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit verbunden mit sicherem Auftreten</li> <li>Fähigkeit zur Organisation und Repräsentation</li> <li>sicherer Umgang mit neuen digitalen Medien, Kommunikationstools und Präsentationsmedien</li> <li>Fähigkeit zu lösungsorientiertem und vernetztem Denken und Handeln • hohe soziale Kompetenz und ein hohes persönliches Engagement, sich den zeitlichen und fachlichen Anforderungen dieser Aufgabe zu stellen.</li> </ul> Bewerber*innen müssen für eine Tätigkeit an einem Bildschirmarbeitsplatz im Sinne der Dienstvereinbarung TIV geeignet sein. Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen ist eine Einstellung im Beamtenverhältnis möglich. Wir bieten: <ul> <li>Eine verantwortungsvolle Position in einer zukunftsorientierten Stadtverwaltung</li> <li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li> <li>Ein motiviertes Team und ein modernes Arbeitsumfeld</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li> </ul>

Projektleitung (m/w/d) Zukunft der Verwaltung

Der Red Dot Award zählt zu den renommiertesten Designwettbewerben weltweit. Das Red Dot Label hat sich international als eines der begehrtesten Qualitätssiegel für gute Gestaltung etabliert. Zu unserem Kundenportfolio zählen die wichtigsten designorientierten Unternehmen, Designstudios und Agenturen im In- und Ausland. Die ausgezeichneten Exponate sind in den Red Dot Design Museen in Essen, Singapur und Xiamen ebenso öffentlichkeitswirksam ausgestellt, wie sie auf der Website präsentiert werden. Im Verlag Red Dot Edition erscheinen hochwertige Publikationen, die jährlich einen Überblick über die Trends in der Designbranche geben. Zur Verstärkung unseres Teams der Red Dot GmbH &amp; Co. KG suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für eine Anstellung an unserem Standort Essen einen Senior Project Manager (m/w/d) für die Produktion von Medienprodukten (Print &amp; Digital) Als Senior Project Manager (m/w/d) unterstützen Sie uns bei den Kommunikationsdienstleistungen, die wir den Siegern des Red Dot Design Awards jährlich anbieten. Zu Ihren Aufgaben gehören: <ul> <li> Projektmanagement für die Produktion des Red Dot Design Yearbooks und des Design Diarys unter Berücksichtigung eines redaktionellen Konzepts</li> <li> Koordination von Dienstleistern und freien Mitarbeitenden (z. B. Redaktion, Übersetzung, Lektorat, Gestaltung, Produktion, Kundenbetreuung)</li> <li> Erstellung von Briefings, Präsentationen sowie von Informationsmaterialien und Mailings</li> <li> Aufbereitung von digitalen Plattformen in Front- und Backend</li> </ul> <ul> <li> Abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung im Bereich Medien und Kommunikation</li> <li> Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement von Printprodukten</li> <li> Erfahrung in der Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und Mitarbeitern</li> <li> Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li> Routinierter Umgang mit Anwendungen des MS-Office-Paketes, insbesondere in der Arbeit mit Excel</li> <li> Strukturierte, ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit</li> </ul> ... ein Arbeitsumfeld mit internationaler Ausrichtung in unseren modernen Büroräumen auf dem UNESCO-Welterbe Zollverein in Essen. Neben interessanten und eigenverantwortlichen Aufgaben bieten wir einen vielseitigen Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive. Wir bieten zudem <ul> <li> Flexible Arbeitszeiten über ein Gleitzeitmodell</li> <li> Vermögenswirksame Leistungen</li> <li> Urlaubsgeld</li> <li> Unfallversicherung</li> <li> Täglich frisch zubereitetes und abwechslungsreiches Dreigängemenü</li> <li> Kostenfreie Getränke, Snacks und Obst</li> <li> Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze</li> <li> Kooperation mit jobrad.de</li> </ul>

Senior Project Manager (m/w/d) für die Produktion von Medienprodukten

Die TKM Gruppe ist eine international agierende mittelständische Unternehmensgruppe, die weltweit zu den führenden Herstellern von Maschinenmessern für die papier-, metall-, holz- und kunststoffverarbeitende Industrie zählt. Weltweit beschäftigen wir über 950 Mitarbeiter/innen. Für unseren Standort Remscheid suchen wir den/die Nachhaltigkeitsbeauftragten (m/w/d) <ul> <li>Mitarbeiten bei der Implementierung der Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD)</li> <li>Unterstützung bezüglich der CO2-Bilanzierung innerhalb der TKM Gruppe</li> <li>Mitwirken bei der Umsetzung des Lieferketten-Sorgfaltspflichtengesetz (LkSG) und Corporate Sustainability Due Diligence Directive (CSDDD) innerhalb der TKM Gruppe</li> <li>Thematische Unterstützung im Bereich Arbeitssicherheit und Umweltschutz (ARGUS)</li> <li>Bereitstellung notwendiger, produktionsbegleitender Dokumente</li> <li>Einhalten der Arbeits-, Brand- und Umweltschutzbestimmungen </li> </ul> <ul> <li>Technische oder kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbares betriebswirtschaftliches Studium</li> <li>Gute Kenntnisse in CSRD, LkSG, CSDDD und CO2-Bilanzierung</li> <li>Interesse an der Entwicklung und Umsetzung von Nachhaltigkeitsthemen</li> <li>Sicherer Umgang mit Microsoft Office Programmen und SAP sind von Vorteil </li> </ul> <ul> <li>Ein attraktives Gehaltspaket</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Mobiles Arbeiten</li> <li>Eine abwechslungsreiche Aufgabe mit Gestaltungsfreiheit</li> <li>Eine gründliche Einarbeitung und jährliche Mitarbeitergespräche</li> <li>Bike-Leasing</li> <li>Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten im Bereich Nachhaltigkeits-Regulatorik</li> <li>Corporate Benefits</li> </ul>

Nachhaltigkeitsbeauftragte/-r (m/w/d)

Die Vonovia SE ist Europas führendes privates Wohnungsunternehmen. Über eine Million Menschen haben mit Vonovia ein bezahlbares, attraktives und lebenswertes Zuhause gefunden. Zum Bestand gehören rund 568.000 eigene Wohnungen in Deutschland, Österreich und Schweden. Der Technische Service ist als Dienstleister für Handwerksleistungen mit über 5.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Teil von Vonovia. Bundesweit erledigen wir schnell, zuverlässig und fachgerecht Instandhaltungsarbeiten und Kleinreparaturen innerhalb kurzer Zeit und sanieren Wohnungen. Hinzu kommen unsere neuen Aufgabengebiete Neubau und Modernisierung von Wohngebäuden. <ul> <li>Leitung und Überwachung von Projekten in den Bereichen der Gebäudemodernisierung, Dachgeschossausbau und Aufstockung im bewohnten Bestand mit der Zielsetzung der Einhaltung des Projektbudgets, der Qualität sowie der Bauzeiten und Fertigstellungstermine</li> <li>Koordination der am Bau beteiligten Nachunternehmer sowie die Kommunikation und Abstimmung von internen und externen Fachplanern und Fachabteilungen</li> <li>Durchführung von Baubesprechungen und Abnahmen, Vorbereitung von Vergaben und der Nachverfolgung der Mangelbeseitigung sowie dem Nachtragsmanagement</li> <li>SAP-Projektbearbeitung: Verwaltung und Bearbeitung von Projekten innerhalb des SAP-Systems, einschließlich der Pflege von Projektdaten</li> <li>Freigaben einholen und nachhalten: Einholung aller erforderlichen Freigaben für Projekte und deren Nachverfolgung, um sicherzustellen, dass keine Verzögerungen im Projektablauf entstehen.</li> <li>Erstellung von Prognosen für die Projekte, um die finanziellen und operativen Anforderungen im Blick zu behalten und mögliche Abweichungen frühzeitig zu erkennen</li> <li>Projektvorbereitung: Erstellung von Projektkalkulationen mit den zur Verfügung gestellten betriebsinternen Tools</li> <li>Klärung von Rechtsfällen: Unterstützung bei rechtlichen Fragen oder Problemen, die im Zusammenhang mit den Projekten auftreten, in enger Zusammenarbeit mit der internen Rechtsabteilung </li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der Architektur / Bauingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Mehrjähriger Berufserfahrung im Projektmanagement als Projektleiter wünschenswert</li> <li>Idealerweise immobilienwirtschaftlicher oder bautechnischer Hintergrund</li> <li>Sehr gute Kenntnisse gängiger Microsoft Office Programme, insbesondere Excel</li> <li>Sicherer Umgang in den Anwendungs-Systemen SAP/RE (SAP/ ERP)</li> <li>Zahlenaffinität sowie Verständnis für technische Zusammenhänge</li> <li>Selbstständige, systematische und ergebnisorientierte Arbeitsweise</li> <li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit (verbal sowie in Schriftform) </li> </ul> <ul> <li>Unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem zukunftssicheren Arbeitgeber</li> <li>Dienstfahrzeug auch zur privaten Nutzung </li> <li>Nicht nur ein berufliches Zuhause: Wir unterstützen bei der Wohnungssuche innerhalb unseres Bestands je nach Verfügbarkeit, damit Du schnell und unkompliziert bei uns ankommst</li> <li>Weiterbildungs- &amp; Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Flexibilität &amp; Weiterbildung: Arbeiten aus dem Homeoffice heraus? Wir bieten mobiles Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten. Zudem gibt es individuelle Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge &amp; Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Jährliche Erfolgsbeteiligung mit Prämienzahlung und Aktienpaket</li> <li>Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämienprogramm</li> <li>Mitarbeiterbenefits (Fitnesskooperationen, attraktive Ferienwohnungen, JobRad E-Bike-Leasing, Vorteilsportale mit Rabattaktionen) </li> </ul>

Projektleiter:in für Bauprojektmanagement Modernisierung - Bochum

Sie suchen eine neue Herausforderung in einem Unternehmen, in dem Zusammenarbeit auf Augenhöhe, Vertrauen und ein wertschätzender Umgang miteinander selbstverständlich sind? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Die AKP Baumanagement GmbH steht für effektives Baumanagement, vollumfängliche Planung und transparente Projektsteuerung. Bei uns erwarten Sie abwechslungsreiche Projekte, ein engagiertes und motiviertes Team, ein verantwortungsbewusstes und innovatives Unternehmen sowie viele Gestaltungsmöglichkeiten. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Bauingenieur / Techniker als Bauleiter m/w/d Ihre Aufgaben: Leitung der Baustellen einschl. Koordination aller vor Ort tätigen Firmen und fachlich Beteiligten Technische Überwachung der beteiligten Fachunternehmen Federführende Vergabe-, Vertrags- und Nachtragsverhandlungen mit Nachunternehmern VOB-gerechte Abrechnung, Prüfung &amp; Freigabe der Rechnungen Kontrolle der Tragwerksausführung gemäß den Standsicherheitsnachweisen Erstellung und Überwachung des Terminplans Durchführung des Aufmaßes in Zusammenarbeit mit den ausführenden Firmen Mängelüberwachung während und nach der Bauausführung, einschließlich Dokumentation der Verjährungsfristen Das bringen Sie mit: Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder mehrjährige Führungserfahrung auf Baustellen Selbständige, engagierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Sicherer Umgang mit den gängigen Ausschreibungs- sowie MS-Office-Programmen Fließende Sprachkenntnisse in Deutsch (C2) in Wort und Schrift Bei uns können Sie ankommen und bleiben! Wir bieten Ihnen: Von Anfang an einen unbefristeten Arbeitsvertrag Ein attraktives und faires Gehalt mit der Aussicht auf zusätzliche Prämien bei erfolgreichem Jahresverlauf 30 Tage Urlaub im Jahr und Rosenmontag ist ebenfalls frei Dienstwagen auch zur privaten Nutzung Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben für unterschiedliche Bauvorhaben in der gesamten Bandbreite der HOAI Betriebliche Altersvorsorge und Krankenversicherung Möglichkeiten der individuellen und persönlichen Weiterentwicklung nach eigenen Wünschen und Bedürfnissen Platz für Eigeninitiative und Verantwortung Persönliche Wertschätzung und ein vertrauensvolles Miteinander, denn bei uns sitzen alle gemeinsam an einem Tisch – ob Geschäftsführer oder Berufseinsteiger Optimale Arbeitsbedingungen – vom eigenen Laptop und Handy über den höhenverstellbaren Schreibtisch bis zu frischen Snacks und Getränken Vertrauensarbeitszeit und Flexibilität sowie mobiles Arbeiten Modernes Office mit Top-Lage und flexibler Anbindung inkl. Parkmöglichkeiten Regelmäßige gemeinsame Team-Events wie Sundowner, Karnevalsveranstaltungen, Sommer- und Weihnachtsfeiern Unser Obstkorb wird anders gelebt – drei Mal pro Woche Frühstück, fast wie im Hotel Sie denken mit und möchten unser Team durch Ihre Fähigkeiten ergänzen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung inklusive Lebenslauf an <a href="mailto:personal@akp-baumanagement.de" target="_blank">personal@akp-baumanagement.de</a> zu Händen Frau Natalie Buhr. Personaldienstleister bitten wir, von Vermittlungsangeboten abzusehen. AKP BAUMANAGEMENT GMBH Schadowstraße 57 – 40212 Düsseldorf

Bauingenieur / Techniker als Bauleiter m/w/d

Werkstattmeister Nfz-/Kfz-Technik (m/w/d) Willkommen bei Breuer Truck &amp; Trailer Wir sind ein familiengeführtes Nutzfahrzeugunternehmen mit Sitz in Duisburg und Wuppertal. In unseren modernen Räumlichkeiten stehen die Betreuung und der Service rund um das Nutzfahrzeug im Mittelpunkt und die Förderung, Weiterbildung und das Verständnis für die Mitarbeiter wird großgeschrieben. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für unseren Standort in Wuppertal ab sofort qualifizierte Unterstützung als Werkstattmeister Nfz-/Kfz-Technik (m/w/d). Welche Aufgaben erwarten Sie? Steuerung, Führung und aktive Unterstützung der Werkstattmitarbeiter am Fahrzeug bei der Erledigung ihrer Aufgaben sowie Endabnahme der Fahrzeuge, Durchführung gesetzlicher Untersuchungen wie AU und SP Einteilung und Terminierung der auszuführenden Arbeiten, Auftragsabwicklung und Rechnungserstellung, Kalkulation von Kostenvoranschlägen Wahrung der Standards in der Arbeitssicherheit und in der Werkstattordnung Ihr Profil: Abgeschlossene Meisterausbildung in der Kfz- oder Nutzfahrzeugbranche, sowie eine mehrjährige Berufserfahrung mit aktuellen Kenntnissen in der Kfz- Technik- und - Elektrik Führerschein Klasse CE Berechtigung für gesetzliche Untersuchungen wie AU und SP wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich Gute EDV- Kenntnisse Zu Ihren Stärken zählen genaues und selbständiges Arbeiten, eine hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit, Motivationsfähigkeit sowie die Bereitschaft zur wechselnden Samstagsarbeit Wir bieten Ihnen: Teil eines erfolgreichen Familienunternehmens zu werden, das seit 1968 freier Scania Handelspartner ist und in dem die Förderung, Weiterbildung und das Verständnis für die Mitarbeiter großgeschrieben wird. Überdurchschnittliche Leistungen wie z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, VL, JobRad Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige und aussagekräftige Bewerbung, online oder postalisch, an eine der unten angegebenen Adressen. Gerd Breuer GmbH Westring 376 42329 Wuppertal Ansprechpartner: Herr Christian Tempels E-Mail: <a href="mailto:bewerbungen@breuer-trucks.de" target="_blank">bewerbungen@breuer-trucks.de</a> <a href="http://www.breuer-trucks.de" target="_blank">www.breuer-trucks.de</a>

Werkstattmeister Nfz-/ Kfz-Technik (m/w/d)

Mitarbeiter*in (m/w/d) für die Instandhaltung Wir sind ein Stahlgroßhandel mit Sitz im Herzen des Ruhrgebiets. Spezialisiert haben wir uns auf den Vertrieb von Grobblechen und die Fertigung von Brennzuschnitten in unserem eigenen Brennbetrieb. Als Tochterunternehmen von Dillinger, dem führenden Produzenten von Grobblechen in Europa, sind wir international aufgestellt und Teil einer renommierten Unternehmensgruppe. Wir legen großen Wert auf eine offene und kooperative Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien. Wir schätzen die Vielfalt unserer Mitarbeiter*innen und fördern eine positive Arbeitsatmosphäre. Unsere Unternehmenswerte bilden das Fundament unserer Zusammenarbeit und spiegeln sich in allem wider, was wir tun. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung für unsere Instandhaltung (in Vollzeit). Deine Aufgaben: Instandhaltung der innerbetrieblichen Krananlagen und Brennschneidmaschinen Wartungstätigkeiten Fehler- und Störungsdiagnose im mechanischen Aufbau und in elektromechanischen Steuerungen Reparatur von Anlagen und Maschinenteilen Das bringst du mit: erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker, Elektroniker oder Industriemechaniker mehrjährige Berufserfahrung in der Wartung und Instandhaltung von Produktionsanlagen sind von Vorteil gute Selbstorganisation und engagierte Arbeitsweise Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit Team- und Kommunikationsfähigkeit, Flexibilität und Sozialkompetenz Höhentauglichkeit Wir bieten dir: Arbeitsumfeld: Ein gutes Arbeitsklima in einem dynamischen Team Tätigkeit: Eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit mit einem sicheren Arbeitsplatz Unternehmenskultur: Ein mittelständisches Unternehmen mit flacher Hierarchie Weiterbildungen: Damit du dich weiterentwickeln kannst, bieten wir interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten. Team: Ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem Team, das sich auf dich freut! Ansonsten bieten wir Dir: 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld als 13. Monatslohn. Haben wir dein Interesse geweckt? Dann sende uns gerne deine Bewerbungsunterlagen mit deinem frühestmöglichen Eintrittstermin per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@as.dillinger.biz" target="_blank">bewerbung@as.dillinger.biz</a> zu und werde Teil unseres Teams! Ancofer Stahlhandel GmbH, Olaf Oberdieck, Rheinstr. 163, 45478 Mülheim an der Ruhr

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