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Die Deutsche Vereinigung für Wasserwirtschaft, Abwasser und Abfall e.V. (DWA) setzt sich intensiv für die Entwicklung einer sicheren und nachhaltigen Wasserwirtschaft ein. Als politisch und wirtschaftlich unabhängige Organisation arbeitet sie fachlich auf den Gebieten Wasserwirtschaft, Abwasser, Abfall und Bodenschutz.   Für unsere Abteilung Wasser- und Abfallwirtschaft suchen wir zum 01.03.2026 – unbefristet – eine*n      Fachreferent*in (m/w/d) für den Bereich Qualitätssicherung     in Teilzeit (20–25 Std./Woche).   Ihre Aufgaben:      Qualitätssicherung und Aktualitätsprüfung von Manuskripten für DWA-Arbeits- und Merkblätter sowie Themenbände. Sie stellen sicher, dass unsere Fachpublikationen korrekt und auf dem neuesten Stand sind.      Koordination der Zusammenarbeit zwischen Fachabteilungen und Drucklegung, um einen reibungslosen Ablauf von der Manuskripterstellung bis zur Veröffentlichung zu gewährleisten.      Pflege und Weiterentwicklung der DWA-Definitions- und Wörterbuchdatenbank. Sie tragen dazu bei, unsere Fachterminologie aktuell und konsistent zu halten.      Erstellung von Ankündigungstexten für neue Arbeits- und Merkblätter in unseren Verbandszeitschriften, damit unsere Mitglieder und Leser stets informiert sind.      Mitgestaltung digitaler Prozesse zur Qualitätssicherung und Publikation, einschließlich der Einführung und Nutzung moderner Tools für automatisierte Prüfungen und Workflows.      Förderung agiler Arbeitsweisen im Bereich Qualitätssicherung, um Abläufe effizienter und flexibler zu gestalten.     Anforderungen:      Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im ingenieurwissenschaftlichen oder naturwissenschaftlich-technischen Bereich oder vergleichbare Qualifikationen, idealerweise mit Bezug zu den wasserwirtschaftlichen Schwerpunkten der DWA.      Erfahrungen mit dem Lektorat von Texten oder vergleichbare Tätigkeiten sind von Vorteil.      Verhandlungssichere Beherrschung der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift.      Sehr gute IT-Kenntnisse (MS Office, Customer-Relationship-Management-System).      Sehr gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeit, selbstständiges und genaues Arbeiten, eine ausgeprägte Kundenorientierung, Verantwortungsbereitschaft und Teamfähigkeit sind für Sie selbstverständlich.     Wir bieten:      Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitmodelle mit Kernzeit von 9–12 Uhr, bis zu 60 % mobiles Arbeiten.      Vergütung &amp; Extras: Überdurchschnittliche Bezahlung, Weihnachts-/Urlaubsgeld, Gutscheinkartensystem, Prämiensysteme.      Vorsorge &amp; Leistungen: Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen.      Sinnstiftende Arbeit – Für alle, die mehr bewegen wollen. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, aktiv zum Schutz natürlicher Ressourcen beizutragen und gemeinsam an einer nachhaltigen Zukunft für kommende Generationen zu arbeiten.     Ist Ihr Interesse geweckt?   Dann lassen Sie uns bis zum 17.01.2026 Ihre Bewerbungsunterlagen (Diskretion wird zugesichert), unter Angabe Ihres möglichen Eintrittsdatums und Ihrer Gehaltsvorstellung (Jahresbruttogehalt ), zukommen. Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über unser Bewerberportal .   Weitere Informationen können Sie auf unserer Webseite im Karriere-Bereich finden.   Falls Sie vorab Fragen haben, stehen wir Ihnen unter <a href="mailto:bewerbung@dwa.de" target="_blank">bewerbung@dwa.de</a> zur Verfügung.

Fachreferent*in (m/w/d) für den Bereich Qualitätssicherung

SAP ABAP ENTWICKLER /   FRONTEND DEVELOPER   (m/w/d)   BONN, DEUTSCHLANDWEIT REMOTE   Das Business von morgen wird mehr denn je auf intelligenter Digitalisierung, AI-gestützter Automatisierung und der Vernetzung von Daten beruhen. Deswegen sorgen wir dafür, dass neueste technologische Ansätze wie Künstliche Intelligenz (KI), Robotic Process Automation (RPA) oder digitale Business Process Orchestration nicht nur Schlagworte bleiben. Wir schaffen aus Möglichkeiten konkrete Lösungen. Unsere Cloud-Services und Beratungsleistungen helfen Unternehmen, ihr Business zu beschleunigen, Kosten zu senken, ihre Geschäftsmodelle zu digitalisieren und Kunden neue Produkte und Leistungen anbieten zu können. Hierzu benötigen wir intelligente, begeisterungsfähige Menschen. Menschen, die mit uns an der Zukunft bauen.   Arbeiten mit   Zukunftstechnologien   Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten   Herausfordernde Projekte   Flexible Arbeitszeiten   Gute Erreichbarkeit - Bahnanschluss und Tiefgarage   INTERESSE GEWECKT?   Sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen an:   Frau Nina Vanschoenwinkel   E-Mail: <a href="mailto:n.vanschoenwinkel@conceto.de" target="_blank">n.vanschoenwinkel@conceto.de</a>   Telefon: +49 (228) 53 40 97-0   CONCETO Business Integration GmbH   Godesberger Allee 140 | 53175 Bonn   <a href="mailto:info@conceto.de" target="_blank">info@conceto.de</a> | <a href="http://www.conceto.de" target="_blank">www.conceto.de</a>   das bieten wir Dir      Professionelles Arbeiten in schlagkräftigen Teams, die gemeinsam Integrations-Lösungen und Services designen      Du realisierst leistungsfähige Integrationslösungen, um unsere CIS/4-Services intelligent in SAP-Systeme einzubinden      Möglichkeit, umfangreiche Erfahrungen mit modernsten SAP-Technologien und innovativen IT-Lösungen zu sammeln      Wir achten darauf, dass du dich schnell einlebst und fachlich kontinuierlich weiterentwickelst     deine aufgaben      Entwicklung und Wartung von SAP-Anwendungen für S/4HANA und SAP ECC mit Schwerpunkt auf den Geschäftsprozessen Order to Cash und Source to Pay      Implementierung moderner SAP-Technologien, einschließlich SAPUI5 inkl. Fiori-Apps, sowie die Integration von Schnittstellen via OData, REST APIs und Webservices      Analyse, Fehlerbehebung und Schnittstellenpflege (z. B. IDoc, BAPI, RFC) zur Sicherstellung stabiler Systemabläufe      Zusammenarbeit mit Fachabteilungen zur Entwicklung neuer Reports und zur Erweiterung von Formularen (SAPscript, Smart Forms, Adobe Forms)     das bringst Du mit      Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (v.a. Informatik, Wirtschaftsinformatik und Software-Engineering) oder einen guten Ausbildungsabschluss als Fachinformatiker      Mehrjährige Entwicklungserfahrung von Schnittstellen, SAP-ABAP und Kenntnisse in SAP-Modulen SD, MM und LE      Idealerweise Erfahrungen in der Frontendentwicklung mit SAPUI5 und Fiori oder vergleichbaren Frontend-Technologien wie z. B. JavaScript/TypeScript, Vue.js oder React      Tiefgehendes Interesse an zukunftsweisenden Technologien, wie Robotic Process Automation, Cloud Orchestration oder Artificial Itelligence

SAP ABAP Entwickler / Frontend Developer (m/w/d)

Der WTV liefert Trinkwasser für zirka 800.000 Menschen in der Region Bonn/Rhein-Sieg/Ahr. Rund 230 spezialisierte Mitarbeitende der unterschiedlichsten Berufsgruppen sind in der Wassergewinnung, Trinkwasseraufbereitung und –verteilung, in der Administration sowie im Wasser- und Bodenschutz tätig. Als attraktiver Arbeitgeber und Ausbilder bietet der WTV ein motivierendes, familienfreundliches und teamorientiertes Arbeitsumfeld.   Siegburg   Dachdecker/ Isolierfacharbeiter (m/w/d)   Vollzeit/unbefristet   Ihre Aufgaben      Instandsetzungs- und Ausbesserungsarbeiten an Bauwerken (Flach- und Foliendächer, Wandflächen, Mauerflächen, Rohrdurchführungen, Betonsanierung und Außenanlagen)      Dachklempnerarbeiten und Herstellung von (Dachver-) Schalungen und Holzkonstruktionen      Ausbessern von Betonplatten und Verbundpflaster      Durchführung von Kernlochbohrungen sowie Verpressarbeiten mittels Hochdruckinjektion      Verarbeitung von Spezialmörtel mittels Zwangsmischer und Betonpumpe      Verschließen von Wanddurchbrüchen sowie Stemm- und Abbrucharbeiten      Einbau von Brandschutztüren      Instandsetzungsaufgaben von Kornmassenfiltern (Aus- und Einbau der Kornmassen, Reinigung von Filterdüsen, Betonsanierung von Düsenböden, Polsterräumen und Filterbecken)     Das bringen Sie mit      Erfolgreich abgeschlossene Fachhandwerkerausbildung, vorzugsweise als Dachdecker oder Isolierfacharbeiter      Erste Berufserfahrung im genannten Bereich      Spaß an abwechslungsreichen Tätigkeiten      Selbständiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten nach Anweisung und Arbeitsplan      Ausgeprägtes Organisationsfähigkeiten hinsichtlich Arbeitsvorbereitung und -durchführung      Führerschein der Klasse 3 bzw. B     Das bieten wir      Bei uns erhalten Sie die Chance auf einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem naturnahen Umfeld mit spannenden Aufgaben rund um das Lebensmittel Nr. 1 „Trinkwasser“.      Sie erhalten eine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag der Versorgungsbetriebe (TV-V), inklusive Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistung oder Entgeltumwandlung.      Sie haben die Möglichkeit darüber hinaus einen jährlichen Bonus zu erhalten.      Zusätzlich zahlen wir in eine Betriebliche Altersversorgung bei der Rheinischen Zusatzversorgungskasse (RZVK) für Sie ein.      Erholung muss sein: Sie haben bei uns 30 Tage Urlaub im Jahr. Rosenmontag kommt noch dazu.      Ihre Arbeitszeit wird elektronisch auf einem Arbeitszeitkonto erfasst.      Wir begrüßen Ihre persönliche Weiterentwicklung: Berufsbegleitende Fortbildungen unterstützen wir nach Absprache gerne.      Als familiär geführtes Unternehmen helfen wir Ihnen bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf.      Ein Upgrade für den Arbeitsweg und die Freizeit zugunsten der eigenen Gesundheit! Kommen Sie klimafreundlich und fit zur Arbeit mit dem geleasten Dienstrad.      Netzwerken und dabei was für die Gesundheit tun: Sie können an unserem umfangreichen Betriebssportangebot teilnehmen.      Falls doch mal ein Arztbesuch nötig ist, können Sie das Programm von BetterDoc kostenfrei nutzen.      Als umweltbewusstes Unternehmen können Sie bei uns ihr E-Auto über Ladesäulen zu attraktiven Konditionen laden.      Kostenfreie Parkplätze sind bei uns ausreichend vorhanden.     Interesse geweckt?   Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen ausschließlich in elektronischer Form.   Franziska Zang   Personalreferentin   02241/128-1157

Dachdecker/ Isolierfacharbeiter (m/w/d)

Der WTV liefert Trinkwasser für zirka 800.000 Menschen in der Region Bonn/Rhein-Sieg/Ahr. Rund 230 spezialisierte Mitarbeitende der unterschiedlichsten Berufsgruppen sind in der Wassergewinnung, Trinkwasseraufbereitung und –verteilung, in der Administration sowie im Wasser- und Bodenschutz tätig. Als attraktiver Arbeitgeber und Ausbilder bietet der WTV ein motivierendes, familienfreundliches und teamorientiertes Arbeitsumfeld.   Der Dienstbeginn erfolgt am Standort Bonn Hardtberg. Bei entsprechendem Bedarf kann der Dienstbeginn während der Einarbeitung am Standort Siegelsknippen sein.   Bonn - Hardtberg   Industriemechaniker Verteilung (m/w/d)   Vollzeit/unbefristet   Ihre Aufgaben      Kontrolle, Inspektion, Entstörung sowie Instandhaltung und Anpassung der Maschinen- und Anlagentechnik zur Wasserverteilung (Wasserverteilungsnetz) und Wasserspeicherung.      Bedienung der Wasserversorgungsanlagen anhand der in den Stationen befindlichen Bedieneinrichtungen und über das Leitsystem in den Unterwarten      Kontrolle, Inspektion, Prüfung, Wartung von Pumpen, Armaturen und Druckregelarmaturen, Wasserverteilungsanlagen, Rohrleitungen, Übergabestationen und sonstigen wassertechnischen Anlagen      Montage und Demontagearbeiten, Umlegung und Einbindung von Pumpen, Armaturen und Rohrleitungen     Das bringen Sie mit      Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Industriemechaniker, Fachrichtung Instandsetzung, Maschinen- oder Anlagentechnik, Betriebstechnik oder vergleichbare Ausbildung      Einschlägige Kenntnisse und mehrjährige Berufserfahrung im Bereich technischer Anlagen      Die Bereitschaft sich Kenntnisse in der Wasserverteilung, Wasserspeicherung und den dazu notwendigen technischen Anlagen anzueignen bzw. einzuarbeiten.      Bereitschaft auch Schweißarbeiten in kleinerem Umfang auszuführen (ggf. Schulung möglich)      Selbständiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten nach Anweisung und Arbeitsplan      Die Bereitschaft sich in die Automatikabläufe einzuarbeiten und die in Anlagen vorhandenen Bedienpanels und über Vor – Ortbedienstellen zu steuern      Teamfähigkeit      Führerschein der Klasse 3 bzw. BE     Das bieten wir      Bei uns erhalten Sie die Chance auf einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem naturnahen Umfeld mit spannenden Aufgaben rund um das Lebensmittel Nr. 1 „Trinkwasser“.      Sie erhalten eine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag der Versorgungsbetriebe (TV-V), inklusive Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistung oder Entgeltumwandlung.      Sie haben die Möglichkeit darüber hinaus einen jährlichen Bonus zu erhalten.      Zusätzlich zahlen wir in eine Betriebliche Altersversorgung bei der Rheinischen Zusatzversorgungskasse (RZVK) für Sie ein.      Erholung muss sein: Sie haben bei uns 30 Tage Urlaub im Jahr. Rosenmontag kommt noch dazu.      Ihre Arbeitszeit wird elektronisch auf einem Arbeitszeitkonto erfasst.      Wir begrüßen Ihre persönliche Weiterentwicklung: Berufsbegleitende Fortbildungen unterstützen wir nach Absprache gerne.      Als familiär geführtes Unternehmen helfen wir Ihnen bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf.      Ein Upgrade für den Arbeitsweg und die Freizeit zugunsten der eigenen Gesundheit! Kommen Sie klimafreundlich und fit zur Arbeit mit dem geleasten Dienstrad.      Netzwerken und dabei was für die Gesundheit tun: Sie können an unserem umfangreichen Betriebssportangebot teilnehmen.      Falls doch mal ein Arztbesuch nötig ist, können Sie das Programm von BetterDoc kostenfrei nutzen.      Als umweltbewusstes Unternehmen können Sie bei uns ihr E-Auto über Ladesäulen zu attraktiven Konditionen laden.      Kostenfreie Parkplätze sind bei uns ausreichend vorhanden.     Interesse geweckt?   Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen ausschließlich in elektronischer Form.   Franziska Zang   Personalreferentin   02241/128-1157

Industriemechaniker Verteilung (m/w/d)

Seit 300 Jahren am Markt und trotzdem jung, modern und weltweit führend in der Technologie elastomerbeschichteter Walzen – das ist die Böttcher-Gruppe. Genauso in der Welt neuer Techniken wie Wind- und Solarenergie sowie in der Verarbeitung von Stahl- und Aluminiumprodukten oder der Herstellung von Kunststofffolien sind Walzenbeschichtungen von Böttcher aus vielen Industrieprozessen nicht wegzudenken. Unsere langlebigen, energiesparenden und hochdynamischen Walzenmaterialien unterstützen die Entwicklung neuer, umweltfreundlicher Verpackungsmaterialien, ob aus Karton, Metall oder Kunststoff. Auf dem Fundament eines über Generationen inhabergeführten Familienunternehmens ruhend aber nie stillstehend: Das ist es, was Böttcher zu einem modernen, krisenfesten Unternehmen macht, zu einem echten Hidden Champion.   Sie arbeiten gerne handwerklich, haben technisches Interesse und möchten aktiv dafür sorgen, dass unsere Maschinen und Anlagen zuverlässig laufen? Dann sind Sie als   Mitarbeiter/in der Instandhaltung (m/w/d)   bei uns genau das richtig!   Ihre Aufgaben und Verantwortungen:   Als Mitarbeiter/in der Instandhaltung gestalten Sie die Instandhaltungsprozesse aktiv mit und verantworten:      die Wartung, Pflege und Reparatur von Anlagen, Gebäuden und Energieversorgung      die Durchführung von vorbeugenden Instandhaltungsmaßnahmen      die Durchführung von Fehleranalysen und Fehlerbehebung zur Störungsbeseitigung      die Inbetriebnahme von Produktionsanlagen      die Ergänzung, Aktualisierung und Erstellung von technischen Dokumentationen      die Einhaltung und Berücksichtigung der Arbeitsschutzvorschriften     Das bringen Sie mit:      Abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker oder vergleichbare Qualifikation      Gutes technisches Verständnis sowie Genauigkeit und Qualitätsbewusstsein      Kenntnisse in Siemens SPS S5/S7      Mehrjährige Berufserfahrung in der Instandhaltung oder im industriellen Umfeld      Bereitschaft zur Schichtarbeit, Wochenendarbeit und Rufbereitschaft      Hohes Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit Maschinen und Anlagen      Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise     Ihre Vorteile bei uns:      Einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten und etablierten Unternehmen      Weiterbildungsangebote und Schulungen      Attraktive Vergütung ? Haustarifvertrag      Tarifliche Sozialleistungen, z. B. Altersvorsorge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld      Vielfältige Entfaltungsmöglichkeiten und eine sorgfältige Einarbeitung      Mitarbeitervorteilsprogramm mit attraktiven Rabatten      Kollegiales Umfeld mit hilfsbereiten und kompetenten Kollegen     Werden Sie Teil unseres Teams!   Hinweis zur Bewerbung   Bitte bewerben Sie sich direkt online über unser Bewerbungsportal, das Sie unterhalb der Stellenausschreibung auf unserer Homepage finden. Laden Sie dort Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen hoch – dazu gehören ein Anschreiben, Ihr Lebenslauf, Zeugnisse oder Ähnliches.   Sobald Ihre Bewerbung bei uns eingegangen ist, erhalten Sie automatisch eine Eingangsbestätigung per E-Mail. Bitte beachten Sie, dass wir ausschließlich vollständige Bewerbungen berücksichtigen können, die über unser Online-Bewerbungsportal eingereicht werden. Bewerbungen per E-Mail oder in Papierform können leider nicht berücksichtigt werden.   Kontakt   Frau Naila Ali Khan   T: +49 221 4907 502   Standort   Grafschaft-Gelsdorf   Böttcher Gelsdorf GmbH &amp; Co. KG   Max-Planck-Str. 2-6   53501 Grafschaft   <a href="http://www.boettcher.de" target="_blank">www.boettcher.de</a>

Mitarbeiter/in der Instandhaltung (m/w/d)

Seit 300 Jahren am Markt und trotzdem jung, modern und weltweit führend in der Technologie elastomerbeschichteter Walzen – das ist die Böttcher-Gruppe. Genauso in der Welt neuer Techniken wie Wind- und Solarenergie sowie in der Verarbeitung von Stahl- und Aluminiumprodukten oder der Herstellung von Kunststofffolien sind Walzenbeschichtungen von Böttcher aus vielen Industrieprozessen nicht wegzudenken. Unsere langlebigen, energiesparenden und hochdynamischen Walzenmaterialien unterstützen die Entwicklung neuer, umweltfreundlicher Verpackungsmaterialien, ob aus Karton, Metall oder Kunststoff. Auf dem Fundament eines über Generationen inhabergeführten Familienunternehmens ruhend aber nie stillstehend: Das ist es, was Böttcher zu einem modernen, krisenfesten Unternehmen macht, zu einem echten Hidden Champion.   Sie arbeiten gern praktisch, bedienen Maschinen und möchten aktiv an der Herstellung hochwertiger Gummiwerkstoffe mitwirken? Dann sind Sie als   Mitarbeiter/in der Produktion (m/w/d)   bei uns genau das richtig!   Ihre Aufgaben und Verantwortungen:   Als Mitarbeiter/in der Produktion (m/w/d) gestalten Sie aktiv den Produktionsprozess mit und verantworten:      die Herstellung von Gummiwerkstoffen für die Beschichtung von Walzen      die damit verbundene Maschinenbedienung     Das bringen Sie mit:      Abgeschlossene Ausbildung in einem technischen oder handwerklichen Beruf oder eine vergleichbare Qualifikation      Bereitschaft zum Schichtdienst im 3-Schicht-Modell      Mehrjährige Berufserfahrung in der Produktion oder im industriellen Umfeld      Hohes Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit Maschinen und Anlagen      Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise      Verlässlichkeit      Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick     Ihre Vorteile bei uns:      Einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten und etablierten Unternehmen      Weiterbildungsangebote und Schulungen      Attraktive Vergütung ? Haustarifvertrag      Tarifliche Sozialleistungen, z. B. Altersvorsorge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld      Vielfältige Entfaltungsmöglichkeiten und eine sorgfältige Einarbeitung      Mitarbeitervorteilsprogramm mit attraktiven Rabatten      Kollegiales Umfeld mit hilfsbereiten und kompetenten Kollegen     Werden Sie Teil unseres Teams!   Hinweis zur Bewerbung   Bitte bewerben Sie sich direkt online über unser Bewerbungsportal, das Sie unterhalb der Stellenausschreibung auf unserer Homepage finden. Laden Sie dort Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen hoch – dazu gehören ein Anschreiben, Ihr Lebenslauf, Zeugnisse oder Ähnliches.   Sobald Ihre Bewerbung bei uns eingegangen ist, erhalten Sie automatisch eine Eingangsbestätigung per E-Mail. Bitte beachten Sie, dass wir ausschließlich vollständige Bewerbungen berücksichtigen können, die über unser Online-Bewerbungsportal eingereicht werden. Bewerbungen per E-Mail oder in Papierform können leider nicht berücksichtigt werden.   Kontakt   Frau Naila Ali Khan   T: +49 221 4907 502   Standort   Grafschaft-Gelsdorf   Böttcher Gelsdorf GmbH &amp; Co. KG   Max-Planck-Str. 2-6   53501 Grafschaft   <a href="http://www.boettcher.de" target="_blank">www.boettcher.de</a>

Mitarbeiter/in der Produktion (m/w/d)

Seit 300 Jahren am Markt und trotzdem jung, modern und weltweit führend in der Technologie elastomerbeschichteter Walzen – das ist die Böttcher-Gruppe. Genauso in der Welt neuer Techniken wie Wind- und Solarenergie sowie in der Verarbeitung von Stahl- und Aluminiumprodukten oder der Herstellung von Kunststofffolien sind Walzenbeschichtungen von Böttcher aus vielen Industrieprozessen nicht wegzudenken. Unsere langlebigen, energiesparenden und hochdynamischen Walzenmaterialien unterstützen die Entwicklung neuer, umweltfreundlicher Verpackungsmaterialien, ob aus Karton, Metall oder Kunststoff. Auf dem Fundament eines über Generationen inhabergeführten Familienunternehmens ruhend aber nie stillstehend: Das ist es, was Böttcher zu einem modernen, krisenfesten Unternehmen macht, zu einem echten Hidden Champion.   Sie arbeiten gern praktisch, bedienen Maschinen und packen auch bei der Montage mit an? Dann sind Sie als   Produktionsmitarbeiter Handlauffertigung (m/w/d)   bei uns genau das richtig!   Ihre Aufgaben und Verantwortungen:   Als Mitarbeiter/in der Produktion für Rolltreppenhandläufe gestalten Sie den Produktionsprozess der Rolltreppenhandläufe aktiv mit und verantworten:      der Bedienung der Produktionspresse      der Montage von Handläufen beim Kunden im In- und Ausland      der Vorbereitung von Handläufen in der Produktion (Endenvorbereitung, Handläufe endlos schließen)     Das bringen Sie mit:      Abgeschlossene Ausbildung in einem technischen oder handwerklichen Beruf oder eine vergleichbare Qualifikation (auch Quereinstieg möglich)      Gutes technisches Verständnis sowie Genauigkeit und Qualitätsbewusstsein      Reisebereitschaft für Montagetätigkeiten weltweit      Bereitschaft zum Schichtdienst      Führerschein Klasse B      Hohes Verantwortungsbewusstsein      Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise      Verlässlichkeit      Kundenfreundlichkeit      Gute Englischkenntnisse sind von Vorteil     Ihre Vorteile bei uns:      Einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten und etablierten Unternehmen      Weiterbildungsangebote und Schulungen      Attraktive Vergütung ? Haustarifvertrag      Tarifliche Sozialleistungen, z. B. Altersvorsorge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld      Vielfältige Entfaltungsmöglichkeiten und eine sorgfältige Einarbeitung      Mitarbeitervorteilsprogramm mit attraktiven Rabatten      Kollegiales Umfeld mit hilfsbereiten und kompetenten Kollegen     Werden Sie Teil unseres Teams!   Hinweis zur Bewerbung   Bitte bewerben Sie sich direkt online über unser Bewerbungsportal, das Sie unterhalb der Stellenausschreibung auf unserer Homepage finden. Laden Sie dort Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen hoch – dazu gehören ein Anschreiben, Ihr Lebenslauf, Zeugnisse oder Ähnliches.   Sobald Ihre Bewerbung bei uns eingegangen ist, erhalten Sie automatisch eine Eingangsbestätigung per E-Mail. Bitte beachten Sie, dass wir ausschließlich vollständige Bewerbungen berücksichtigen können, die über unser Online-Bewerbungsportal eingereicht werden. Bewerbungen per E-Mail oder in Papierform können leider nicht berücksichtigt werden.   Kontakt   Frau Naila Ali Khan   T: +49 221 4907 502   Standort   Grafschaft-Gelsdorf   Böttcher Gelsdorf GmbH &amp; Co. KG   Max-Planck-Str. 2-6   53501 Grafschaft   <a href="http://www.boettcher.de" target="_blank">www.boettcher.de</a>

Produktionsmitarbeiter Handlauffertigung (m/w/d)

Die Zentrale sucht für den GeschäftsbereichVerkauf am ArbeitsortBonn eine/einen   Expertin / Experte Qualitätsmanagement (w/m/d)   (Entgeltgruppe 12 TVöD Bund, Kennung:ZEVK1102, Stellen-ID 1382374)   Die Einstellung erfolgt unbefristet.   © Bundesanstalt für Immobilienaufgaben   Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist das Immobilienunternehmen des Bundes, das die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.   Von der Kleinfläche bis zur ehemaligen Kaserne: Im Geschäftsbereich Verkauf sind unterschiedliche Vertriebswege, kreative Konzepte und Verhandlungsgeschick gefragt, wenn es darum geht, unsere Immobilien am Markt anzubieten. Wir machen jeden Vertragsabschluss zu einer Erfolgsgeschichte.   Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!   Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?      Mit Ihrer Fachexpertise erstellen Sie Beiträge und Berichte der Sparte Verkauf (spartenübergreifend) für die Rechtsaufsicht der BImA, den Vorstand und die Spartenleitung.      Sie bearbeiten grundlegende Anfragen aus dem parlamentarischen und politischen Raum, beispielsweise der obersten Bundes- und Landesbehörden, parlamentarischer Gremien sowie Presseanfragen.      Als Zentralstelle des redaktionellen Qualitätsmanagements, sorgen Sie für die Sicherstellung der Datenqualität, bereinigen fehlerhafte Daten und Fakten und bearbeiten redaktionelle Texte (Sprachregelungen, einheitliche Textbausteine, Fachbegriffe, Schlusskorrektur).      Zu Ihrem Aufgabengebiet gehört auch das Erstellen von Analysen und Statistiken sowie regelmäßigen Basisdaten für Berichte und Anfragen.      Sie übernehmen die fachliche Administration sowie die inhaltliche Verantwortung und Qualitätssicherung der Inhalte des Fachinformationssystems (FIS) für die Sparte Verkauf und die Multiplikatorenfunktion für die Anwendenden des FIS in der Sparte Verkauf.     Wir arbeiten mobil und flexibel. Gleichwohl fallen auf dem Dienstposten/Arbeitsplatz gelegentlich Dienstreisen, im Rahmen von ca. ein bis fünf Tagen im Jahr, auch im gesamten Bundesgebiet, an. Diese Dienstreisen werden grundsätzlich mit ausreichend zeitlichem Vorlauf geplant, sodass die Vereinbarkeit von Familie und Beruf gewährleistet ist.   Was erwarten wir?   Qualifikation:      Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom (FH)/Bachelor) der Fachrichtung Betriebs- oder Immobilienwirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation.     Fachkompetenzen:      Sie bringen umfassende Kenntnisse und weitreichende praktische Erfahrungen in der Liegenschaftsverwertung und –verwaltung mit.      Sie haben bereits umfassende und weitreichende Erfahrungen in der Bearbeitung von grundsätzlichen Fragestellungen sowie von Anfragen aus dem parlamentarischen Raum.      Sie pflegen einen professionellen Umgang mit den gängigen Microsoft-Office-Produkten, insbesondere Excel.      Kenntnisse und Erfahrungen mit Content-Management-Systemen (CMS) sind wünschenswert.      Sie haben bereits Kenntnisse in SAP oder bringen die Bereitschaft mit sich diese kurzfristig anzueignen.     Weiteres:      Sie haben eine gründliche und sorgfältige Arbeitsweise bei hoher Zuverlässigkeit.      Sie arbeiten auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert.      Ihre Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift ist sehr gut und Sie verfügen über eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit.      Sie bringen die Fähigkeit zum teamorientierten Handeln mit und sind sowohl kritikfähig als auch sozialkompetent.      Ein sicheres Urteilsvermögen verbunden mit der Fähigkeit, auch bei komplexen Sachverhalten schnell und zielorientiert zu entscheiden und Verantwortung zu übernehmen gehört zu Ihren Stärken.     Was bieten wir?      Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin      Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung      Mobiles Arbeiten inkl. Ausstattung für mobiles Arbeiten      Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen      30 Tage Urlaub      Betriebliche Altersversorgung      Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote      Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen      Kostenfreie Parkmöglichkeiten      Verkehrsgünstige Lage      Zuschuss zum DeutschlandJobticket (DJT)      Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes     Haben wir Ihr Interesse geweckt?   Dann bewerben Sie sich online bis zum 18.01.2026 über die zentrale Bewerbungsplattform INTERAMT unter der Stellen-ID1382374.   Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der7. Kalenderwochestatt.   Haben Sie noch Fragen?   Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Jansen unter der Telefonnummer (0228) 37787-792 gerne zur Verfügung.   Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Herrn Omet unter der Telefonnummer (0228) 37787-690.   Weitere Informationen finden Sie auch unter <a href="https://karriere.bundesimmobilien.de" target="_blank">https://karriere.bundesimmobilien.de</a>.   Hinweise zum Datenschutz und zur Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie unter <a href="https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz" target="_blank">https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz</a>.   Hinweise:   Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.   Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen nach dem Bundesgleichstellungsgesetz vorrangig berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein. Im Rahmen des Bundesgleichstellungsgesetzes ist die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben bestrebt, den Anteil der Frauen – insbesondere auf höherwertigen Dienstposten/Arbeitsplätzen – zu erhöhen und fordert deshalb Frauen besonders zu Bewerbungen auf.   Sofern Sie im Ausland einen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).   Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen.     <a href="http://www.bundesimmobilien.de" target="_blank">www.bundesimmobilien.de</a>

Expertin / Experte Qualitätsmanagement (w/m/d)

Direkt zum Inhalt     Fachbauleiter (m/w/d)      Bereich      Freileitungsbau Süd, Freileitungsbau West, Freileitungsbau NBR      Standort      Ummendorf, Siegburg, Offenburg, Borken      Beschäftigungsart      Vollzeit          Fachbauleiter (m/w/d)      Zur Jobübersicht    Fachbauleiter (m/w/d)      Teilen      Jobbeschreibung      Verbinde die Welt von morgen!      Du behältst immer den Überblick, sorgst für reibungslose Abläufe auf der Baustelle und koordinierst gekonnt zwischen allen Parteien? Dann bist Du genau richtig als Fachbauleiter (m/w/d), um unsere Bauprojekte erfolgreich umzusetzen!      Cteam wirkt vom süddeutschen Ummendorf aus und ist mit zehn weiteren Standorten in ganz Deutschland, sowie Tochtergesellschaften in Österreich, Frankreich und Luxemburg vertreten. In der Unternehmensgruppe arbeiten rund 1.600 Menschen aus über 61 Nationen.      Wir bieten dir          Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten an einem technisch modernen Arbeitsplatz         Bonusregelung, 13. Monatsgehalt, Betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung         Arbeiten in einem angenehmen und freundlichen Arbeitsklima mit flachen Hierarchien         Gezieltes Einarbeitungsprogramm für neue Mitarbeitende: Onboarding, individuelle Einarbeitungspläne         Gesundheitsmaßnahmen - Krankenzusatzversicherung oder Wellpass         Chancen sich einzubringen und Weiterbildungsmöglichkeiten         Firmenfahrzeug auch zur privaten Nutzung         Das erwartet dich          Überwachung der Bauausführung und Koordination der Nachunternehmer         Einhaltung und Überwachung der Sicherheits- und Unfallverhütungsvorschriften         Unterstützung bei der Erstellung von Revisionsunterlagen gemäß Kundenvorgaben         Aufmaße erstellen und Nachunternehmeraufmaße nach Vollständigkeit und Richtigkeit kontrollieren         Unterstützung in allen Gewerken für die Bauleiter         Deine Voraussetzungen          Abgeschlossene technische Berufsausbildung oder Meister/Techniker         Mehrjährige Berufserfahrung, vorzugsweise in einem Bauhauptgewerbe         Selbstständige, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise         Höhentauglichkeit wünschenswert         Montagebereitschaft (Führerschein der Klasse 3 / B)         Job teilen     Cteam   Im Stocken 6   DE-88444 Ummendorf   Deutschland   Routenplaner   <a href="mailto:info@cteam.com" target="_blank">info@cteam.com</a>   +49 7351 44098-0   Let's stay in touch!   Kontakt aufnehmen   Cookie Einstellungen

Fachbauleiter (m/w/d)

<h3>Sorge gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr.</h3>   <p>Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.700 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen. </p> <p>Die Abteilung Trust Center Services ist Teil des Competence Centers IT-Security (CCITS CSS PKI). Die Abteilung hat die Verantwortung zur vollumfänglichen Erbringung, Steuerung, Überwachung und Weiterentwicklung der zugeordneten Services und berät Projekte und Vorhaben beim Einsatz von Zertifikaten und Chipkarten für unterschiedliche Anwendungsszenarien (SSO, Zutritt, Zeiterfassung etc.). Die Abteilung Trustcenter Services verantwortet dabei die Themen CA-Systeme und Kartenproduktionsinfrastruktur, sowie Chipkarten-Systemen und das Competence Center PKI.​</p> <br><h3>Ihre Aufgaben:</h3> <ul> <li>Eigenständige Erstellung von Anforderungs-, Konzeptions- und Kostenanalysen neuer Systemkomponenten sowie Optimierung der bestehenden Systemlandschaft</li> <li>Technische Konzeption und Auswahl von ganzheitlichen IT-Lösungen (Hersteller, Produkte)</li> <li>Beratung und Unterstützung Externer in technischen Fragestellungen mit Bezug zur Systemlandschaft</li> <li>Verantwortung technischer Konzepte und Testszenarien zu ganzheitlichen IT-Lösungen</li> <li>Verantwortung und Koordination technischer Leistungsbeschreibungen, Erarbeitung von Architekturdesigns und Unterstützung der Projektkalkulationen</li> <li>Verantwortlich für die Erstellung von serviceorientierten Konzepten unter Berücksichtigung bestehender Designvorgaben, Implementierungs- und</li> <li>Sicherheitskonzepten (z.B. nach BSI Grundschutz)</li> <li>Verantwortung für die IT-Bebauungsplanung</li> <li>Sicherstellung der Integration neuer Lösungen in die bestehende Service- und Systemlandschaften</li> <li>Fachliche Koordination eines interdisziplinären, serviceübergreifenden Teams</li> <li>Fundierte Kenntnisse in Gitlab und CI/CD Pipelines</li> <li>Durchführung und Begleitung von Lifecycle Prozessen (u.a. Changes)</li> </ul><br><h3>Ihr Profil:</h3> <ul> <li>(Fach-)Hochschulabschluss mit Fachrichtung Informatik oder Wirtschaftsinformatik</li> <li>Mindestens 3 Jahre relevante Berufserfahrung im Bereich der Informationssicherheit im Kontext PKI</li> <li>Praktische Erfahrung mit DevOps, Monitoring-, Logging- und Observability-Lösungen mit Fokus auf Verfügbarkeit, Skalierbarkeit und Sicherheit</li> <li>Methoden- und Architekturkompetenz (z.B. ITIL) sowie mit Modellierungs-Werkzeugen (wie z.B. Sparx Enterprise Architect und ARIS)</li> <li>Nachgewiesene Erfahrung auf fortgeschrittenem Niveau in der Entwicklung von DevOps-Strategien und -Praktiken, einschließlich Continuous Integration, Continuous Deployment und Continuous Delivery</li> <li>Bereitschaft, sich in neue Technologien einzuarbeiten </li> <li>Erste Erfahrungen beim Erstellen von Leistungsbeschreibungen im Rahmen von Ausschreibungen und Mitwirkung bei Vergaben wünschenswert</li> <li>Erfahrung in Kundenprojekten bei der Planung, Systemeinführung und dem Applikationsmanagement im Kontext PKI-Lösungen</li> <li>Erfahrung in der Anwendung agiler Methoden wie Kanban oder Scrum</li> <li>Reisebereitschaft (10% national)</li> <li>Fließendes Deutsch und gute Englischkenntnisse</li> </ul><br><h3>Wir bieten:</h3> <ul> <li>Durch abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Aufgaben gewährleisten wir die IT-Sicherheit und Zukunftsfähigkeit Deutschlands</li> <li>Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr befähigen und unterstützen wir in Frieden, Krise und Krieg</li> <li>Die BWI bietet eine marktgerechte Vergütung, einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine prämierte und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Sie starten grundsätzlich mit 30 Tagen Jahresurlaub mit Option auf individuelle Anpassungen</li> <li>Wir ermöglichen Ihnen Flexibilität, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, etwa durch mobiles Arbeiten oder Vertrauensarbeitszeit</li> <li>An 20 Tagen im Jahr ist mobiles Arbeiten in zahlreichen europäischen Staaten möglich</li> <li>Sie können ihr Wunschfahrrad leasen und über eine Bruttogehaltsumwandlung vergünstigt abrechnen</li> </ul>

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