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<h3>Das ist Ihr neuer Arbeitgeber:</h3> <p>Kaffee Partner ist Marktführer bei der Ausstattung mittelständischer Unternehmen mit hochwertigen Kaffeevollautomaten und Wasserspendern. Über 70.000 Unternehmen in Deutschland, Österreich und der Schweiz genießen tagtäglich unser sprudelndes Wasser sowie unsere frisch gebrühten Kaffeespezialitäten auf Knopfdruck. Mit Leidenschaft für Kaffeegenuss und innovative technische Lösungen begeistert ein mehr als 600-köpfiges Team unsere Kunden jeden Tag aufs Neue.</p> <p><strong>Mehr Abwechslung – mehr Freiheit – mehr Erfolg!</strong></p> <p>Sie haben Spaß daran, Genuss zu verkaufen und andere Menschen mitzureißen? Dann lassen Sie uns gemeinsam Vertriebserfolge feiern. 50 Jahre Genuss, Service und Vertrauen - Wir sagen da geht noch mehr mit Ihrer Unterstützung!</p>   <h3>Das ist Ihr Job:</h3><ul> <li>Vom Innendienst generierte Leads in Abschlüsse verwandeln</li> <li>Über Kaltakquise und Empfehlungen potenzielle B2B-Kunden ansprechen, Interessenten mit Persönlichkeit begeistern und durch eine hervorragende Beratung vor Ort für Kaffee Partner gewinnen</li> <li>Bedürfnisse empathisch ermitteln, mit passgenauen Lösungen matchen und Verträge abschließen</li> <li>Durch individuelle Produktverkostungen überzeugen und in der Region Bonn aus Interessenten Kunden machen</li> </ul><h3>Das bringen Sie mit:</h3><ul> <li>Leidenschaft für den Direktvertrieb und den Willen, Wachstum zu generieren</li> <li>Hartnäckigkeit, Ausdauer und Abschlussstärke sowie Spaß daran, Geld zu verdienen</li> <li>Talent, sich in andere hineinzuversetzen, um dem Interessenten die für ihn beste Lösung zu verkaufen</li> <li>Hohe Eigenmotivation sowie Kommunikationsstärke und Lust, potenzielle Kunden aktiv anzusprechen</li> <li>Idealerweise abgeschlossenes Studium oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung – aber auch Quereinsteiger sind herzlich willkommen</li> </ul><h3>Darauf können Sie sich freuen<h3><h4>Vergütung</h4>Gehalt mit unserem leistungsorientierten Zielprämienmodell ohne Top-Stopp selbst bestimmen<h4>Finanzielle Sicherheit</h4>Garantierte Variable in den ersten sechs Monaten, zusätzlich zum Fixgehalt<h4>Onboarding &amp; Entwicklung</h4>4-wöchige Einarbeitung in unserer Sales Academy, stetige und individuelle Weiterbildung sowie Aufstiegschancen, z. B. zum:zur Senior Sales Manager:in<h4>Firmenwagen &amp; Hardware</h4>Attraktiver Firmenwagen inkl. Privatnutzung ohne Kilometer-Begrenzung und mit Tankkarte sowie eine professionelle Vorführmaschine, iPhone und iPad<h4>Events</h4>Erfolge feiern können wir besonders gut, ob beim Sales Kick-off, unserer Weihnachtsfeier oder bei Incentive Reisen, z. B. nach Südafrika oder Lappland<h4>Team</h4>Regionale Teams von 8 bis 10 Mitarbeitenden sorgen für kurze Abstimmungswege und einen starken Teamzusammenhalt<h4>Urlaub</h4>30 Tage Urlaub und eine unbefristete Festanstellung, bei der Sie abends wieder zu Hause sind<h4>Und noch mehr Benefits</h4>Betriebliche Unfallversicherung sowie Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss, JobRad, Zuschuss zum Fitnessstudio sowie für Massagen - und vieles mehr!<h3>Kommen Sie zu uns ins Team!</h3> <p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und Sie persönlich kennenzulernen. Sie sind sich noch nicht sicher? Dann lassen Sie sich von der Abteilung selbst überzeugen.</p>    </h3></h3>

Verkäufer im B2B Außendienst Kaffeevollautomaten (m/w/d)

Sales Manager B2B im Vertriebsaußendienst (m/w/d) Region Bonn

<h3>Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr.</h3>   <p>Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.700 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen. </p> <p>Die Customer Solution Unit GesVersBw ist verantwortlich für die Vorhaben und Projekte der BWI für die Gesundheitsversorgung der Bundeswehr. Dabei übernehmen wir Aufgaben entlang der gesamten Wertschöpfungskette, von der Neu- und Weiterentwicklung fachlicher Forderungen mit der Nutzerorganisation bis in den Betrieb der entwickelten Solutions. Ziel ist es, die gesamte Bandbreite der medizinischen Versorgung unserer Soldatinnen und Soldaten mit moderner IT zu unterstützen.</p> <p>Das Team Customer Demand and Architecture unterstützt den Sanitätsdienst der Bundeswehr dabei, IT-Bedarfe der Gesundheitsversorgung der Bundeswehr (GesVersBw) strukturiert aus einer Gesamtschau heraus abzuleiten und zu formulieren. Unser fachliches Wissen und Architekturmodelle nach NAFv4 sind dabei wichtige Mittel, um diesem Auftrag gerecht zu werden.</p>  <br><h3>Ihre Aufgaben:</h3> <ul> <li> Analyse, Entwicklung und Optimierung von Geschäftsprozessen, Service- und IT-Architekturen der GesVersBw </li> <li> Architekturbasierte Entwicklung von Anforderungen für neue IT-Lösungen </li> <li> Kontinuierliche Weiterentwicklung des Enterprise-Architekturmodells der GesVersBw </li> <li> Modellierung gemäß vorgegebener Architektur-Frameworks und -Werkzeugen (derzeit: ADMBw/NAFv4, Sparx Enterprise Architect) </li> <li> Durchführung von Workshops </li> <li> Inhaltliche und methodische Beratung der Bundeswehr </li> <li> Begleitung von Implementierungsprojekten </li> </ul><br><h3>Ihr Profil:</h3> <ul> <li> ​Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium in der IT oder der Gesundheitsversorgung </li> <li> Mindestens 4-jährige Berufserfahrung als verantwortlicher Architekt in Entwicklung von Applikations- bzw. Applikationsintegrationslösungen </li> <li> Beherrschung von Architekturframeworks und -werkzeugen </li> <li> Starke Ergebnisorientierung und Entscheidungsfähigkeit, starkes strategisches Denken </li> <li> Sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeiten und eine ausgeprägte Kundenorientierung </li> <li> Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, sowie gute Englischkenntnisse </li> <li> Bereitschaft zu deutschlandweiten Dienstreisen </li> </ul><br><h3>Wir bieten:</h3> <ul> <li>Durch abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Aufgaben gewährleisten wir den reibungslosen IT-Betrieb und die Digitalisierung der Bundeswehr</li> <li>Das Ziel eint uns. Dabei sind für uns ein wertschätzender Umgang miteinander sowie ein großer Teamgeist elementar</li> <li>Die BWI bietet eine marktgerechte Vergütung, einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine prämierte und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Sie starten grundsätzlich mit 30 Tagen Jahresurlaub mit Option auf individuelle Anpassungen</li> <li>Über unsere Benefit-App stehen Ihnen ein monatliches Guthaben und Steuervergünstigungen auf Tickets für den ÖPNV zur Verfügung</li> <li>Wir ermöglichen Ihnen Flexibilität, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, etwa durch mobiles Arbeiten oder Vertrauensarbeitszeit und dem langfristigen Aufbau eines Wertguthabenkontos für z.B. ein Sabbatical</li> </ul>

Senior IT Business Architect Healthcare (m/w/d)

Gemeinsam für eine saubere Zukunft!   Fachkraft Abwassertechnik (m/w/d) in Neustadt (Wied)   Über uns   Die Abfallwirtschaft Landkreis Neuwied AöR ist ein kommunales Unternehmen mit rund 150 Mitarbeitenden. Wir sorgen für eine zuverlässige und verantwortungsbewusste Abfallentsorgung im Landkreis Neuwied. Dabei betreiben wir drei Wertstoffhöfe, eine mechanisch-biologische Abfallbehandlungsanlage, eine Deponie sowie einen Fuhrpark zur Sammlung von Abfällen.   Ihre Aufgaben als Fachkraft Abwassertechnik (m/w/d) in der Sickerwasserreinigungsanlage in Neustadt (Wied):      Sie steuern, überwachen und warten die Sickerwasserreinigungsanlage in Neustadt (Wied) zuverlässig.      Sie erkennen Betriebsstörungen an der Anlage und beheben diese eigenständig.      Sie führen Laboranalysen zur Eigenüberwachung durch und betreuen die Mess- und Regeltechnik.      Sie erfassen und dokumentieren Daten und erstellen behördliche Berichte.      Sie nehmen an der Rufbereitschaft teil – auch an Wochenenden und Feiertagen.     Ihr Profil als Fachkraft Abwassertechnik (m/w/d) für die Sickerwasserreinigungsanlage in Neustadt (Wied):      Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft Abwassertechnik (m/w/d) oder eine vergleichbare technische Ausbildung.      Sie verfügen über praktische Kenntnisse in der Laboranalytik und im Umgang mit MS-Office.      Sie besitzen technisches Verständnis und Erfahrung mit Mess- und Regeltechnik.      Sie arbeiten selbstständig, verantwortungsbewusst und sind teamfähig.      Ein Führerschein der Klasse B ist erforderlich.     Was wir bieten:      Ein zukunftsorientiertes und sicheres Arbeitsumfeld      Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Tätigkeitsfeld      Vergütung nach TVöD E6 sowie betrieblicher Altersvorsorge      Jahressonderzahlungen und Leistungsprämie      30 Tage Urlaub     Noch Fragen?   Rufen Sie uns gerne an – wir beantworten Ihre Fragen persönlich und vertraulich.   Sie sind aktuell noch in Beschäftigung?   Kein Problem – wir behandeln Ihre Bewerbung absolut diskret.   Klingt das gut?   Dann bewerben Sie sich jetzt als Fachkraft Abwassertechnik (m/w/d) in Neustadt (Wied) - bis spätestens 15.12.2025   Klicken Sie direkt auf den Jetzt-online-bewerben-Button.   Wir freuen uns auf Sie!   Ihr Ansprechpartner   Herr Maurice Broschart   Kontakt   Abfallwirtschaft Landkreis Neuwied AöR   Carl-Borgward-Straße 12   56566 Neuwied   +49 2631 4441325      <a href="mailto:bewerbung@abfall-nr.de" target="_blank">bewerbung@abfall-nr.de</a>

Fachkraft Abwassertechnik (m/w/d) in Neustadt (Wied)

Wir suchen   zum nächstmöglichen Termin eine/n      Bauleiter (m/w/d) Hochbau      in Vollzeit, unbefristet     Wir bieten Ihnen      einen modernen Arbeitsplatz in einem kollegialen, aufgeschlossenen Team,      einen krisensicheren Job in einem wertorientierten Unternehmen mit gesellschaftlichem Auftrag,      eine individuelle Einarbeitung sowie attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten,      eine 37-Stunden-Woche mit Gleitzeit – für eine gute Work-Life-Balance,      30 Tage Urlaub sowie arbeitsfreie Tage an Rosenmontag, Heiligabend und Silvester,      die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten,      eine leistungsgerechte und attraktive Vergütung in Anlehnung an den Tarifvertrag für die Angestellten der Wohnungswirtschaft sowie eine zusätzliche Altersvorsorge,      Zuschüsse zum Deutschlandticket und für vermögenswirksame Leistungen (VL),      Fahrradleasing.     Weitere Informationen zum Unternehmen und zu unseren Benefits finden Sie auch auf unserer Homepage: <a href="http://www.gwg-rhein-sieg.de" target="_blank">www.gwg-rhein-sieg.de</a>.   Ihre Aufgaben bei uns   Als Bauleiter Hochbau (m/w/d) übernehmen Sie die Verantwortung für die Planung, Organisation und Durchführung von Neubauvorhaben und unterstützen Sanierungsmaßnahmen in unseren Bestandsimmobilien.   Ihre Aufgaben im Überblick:      Eigenverantwortliche Leitung und Koordination der Baustelle unter Berücksichtigung unserer Qualitätsstandards      Organisation und Überwachung der Bauabläufe sowie Bauzeitenplänen, einschließlich Termin-, Kosten- und Qualitätskontrolle      Führung und Koordination der Fachfirmen und des Baustellenteams      Durchführung von regelmäßigen Baustellenbesprechungen und deren Dokumentation      Unterstützung bei der Angebotseinholung, Vergabe und Beauftragung von Bauleistungen     Sie überzeugen uns mit      einem erfolgreich abgeschlossenen Studium des Bauingenieurwesens oder einer gleichwertigen Ausbildung (z.B. Meister, Techniker o.ä.),      mehrjähriger Berufserfahrung im Hochbau,      fundierten Kenntnissen in den Bereichen VOB, BGB, allgemeine Bauvorschriften und Maßtoleranzen im Hochbau,      hoher Termin-, Qualitäts- und Ergebnisorientierung,      Durchsetzungsstärke und Engagement sowie einer selbstständigen und strukturierten Arbeitsweise,      Kommunikationsstärke, sozialer Kompetenz und Teamgeist,      sicherem Umgang mit dem Office-Paket - idealerweise Kenntnisse in bauspezifischer Software (z.B. AVAplan oder Nemetschek Allplan).     Wer wir sind   Die im Jahr 1939 gegründete Gemeinnützige Wohnungsbaugesellschaft für den Rhein-Sieg-Kreis mbH versteht sich als bürgernahes Dienstleistungsunternehmen und verfolgt das wesentliche Ziel, die dem Kreis zugehörigen Städten und Gemeinden mit qualitativ hochwertigem und bezahlbarem Wohnraum zu versorgen. Hierbei stehen die umfassende Modernisierung der eigenen Bestandsgebäude mit über 3.000 Wohneinheiten sowie die Realisierung attraktiver und nachhaltiger Neubau-Projekte stets im Fokus unseres Handelns.   Der Firmensitz befindet sich in Sankt Augustin und damit im Herzen des Landkreises. Unser engagiertes Team besteht derzeit aus 37 Mitarbeitern.   Haben Sie Interesse unser Team zu verstärken?   Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung, gerne mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.   Bitte senden Sie Ihre Unterlagen per E-Mail (PDF, max 12 MB) an: <a href="mailto:gwg@gwg-rhein-sieg.de" target="_blank">gwg@gwg-rhein-sieg.de</a>.      Kontakt   <a href="mailto:gwg@gwg-rhein-sieg.de" target="_blank">gwg@gwg-rhein-sieg.de</a>   Standort   Sankt Augustin   GWG Rhein-Sieg-Kreis mbH   Gartenstraße 47-49   53757 Sankt Augustin   <a href="http://www.gwg-rhein-sieg.de" target="_blank">www.gwg-rhein-sieg.de</a>

Bauleiter (m/w/d) Hochbau

Der WTV liefert Trinkwasser für zirka 800.000 Menschen in der Region Bonn/Rhein-Sieg/Ahr. Rund 230 spezialisierte Mitarbeitende der unterschiedlichsten Berufsgruppen sind in der Wassergewinnung, Trinkwasseraufbereitung und –verteilung, in der Administration sowie im Wasser- und Bodenschutz tätig. Als attraktiver Arbeitgeber und Ausbilder bietet der WTV ein motivierendes, familienfreundliches und teamorientiertes Arbeitsumfeld.   Siegburg   Forstwirt (m/w/d)   Ihre Aufgaben      Entwicklung und Pflege von Forstflächen      Durchführung von Kulturpflege-, Jungwuchspflege-, Wertastungs-, Läuterungs- und Durchforstungsmaßnahmen      Motormanuelle Baumfällung und Maschinengestütztes Rücken und Poltern des eingeschlagenen Holzes sowie Höhenarbeiten      Maßnahmen zum Schutz von Einzelpflanzen sowie von Flächenpflanzungen      Höhenarbeit mit Hubsteiger      Erledigung von Maßnahmen zur Verkehrssicherung wie Kontrollfahrten an Straßen und Wegen nach Sturmereignissen, Beseitigung von Gefahrenbäumen und Windbruch inklusive Dokumentation      Durchführung von Arbeiten auf Betriebsgeländen wie motormanuelle Beseitigung von Bäumen, Freischneiden und Zaunbau     Das bringen Sie mit      Abgeschlossene Berufsausbildung zum Forstwirt (m/w/d)      Nachweis über „Arbeitssicherheit Baum II“ wünschenswert      Erfahrung im Umgang mit Forstspezialmaschinen und Hubsteigern wünschenswert      Kenntnisse und Berufserfahrung in einem Forstbetrieb zwingend erforderlich      Technische und handwerkliche Fähigkeiten      Bereitschaft zur Teilnahme an Schulungen und Weiterbildungsmaßnahmen      Flexibilität, Teamfähigkeit und Organisationsfähigkeit      Führerschein Klasse B und BE (Anhänger)      PC-Kenntnisse zur Dokumentation     Das bieten wir      Bei uns erhalten Sie die Chance auf einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem naturnahen Umfeld mit spannenden Aufgaben rund um das Lebensmittel Nr. 1 „Trinkwasser“.      Sie erhalten eine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag der Versorgungsbetriebe (TV-V), inklusive Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistung oder Entgeltumwandlung.      Sie haben die Möglichkeit darüber hinaus einen jährlichen Bonus zu erhalten.      Zusätzlich zahlen wir in eine Betriebliche Altersversorgung bei der Rheinischen Zusatzversorgungskasse (RZVK) für Sie ein.      Erholung muss sein: Sie haben bei uns 30 Tage Urlaub im Jahr.      Ihre Arbeitszeit wird elektronisch auf einem Arbeitszeitkonto erfasst.      Als Teil eines mittelständischen Unternehmens sind Sie in einem Umfeld mit flachen Hierarchien unterwegs.      Wir begrüßen Ihre persönliche Weiterentwicklung: Berufsbegleitende Fortbildungen unterstützen wir nach Absprache gerne.      Als familiär geführtes Unternehmen helfen wir Ihnen bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf.      Ein Upgrade für den Arbeitsweg und die Freizeit zugunsten der eigenen Gesundheit! Kommen Sie klimafreundlich und fit zur Arbeit mit dem geleasten Dienstrad.      Netzwerken und dabei was für die Gesundheit tun: Sie können an unserem umfangreichen Betriebssportangebot teilnehmen.      Falls doch mal ein Arztbesuch nötig ist, können Sie das Programm von BetterDoc kostenfrei nutzen.      Kostenfreie Parkplätze sind bei uns ausreichend vorhanden.     Interesse geweckt?   Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen ausschließlich in elektronischer Form.   Bei Fragen helfe ich Ihnen gerne weiter:   Franziska Zang   Personalreferentin   Telefon: 02241/128-1157

Forstwirt (m/w/d)

<h3>Sorge gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr.</h3>   <p>Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.700 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen. </p> <p>Das Center- of-Excellence Projektmanagement - Infrastruktur &amp; Service Projekte (ISP) bündelt die Projektmanagement-Expertise der BWI zur Durchführung von anspruchsvollen IT Projekten, vor allem für den Kunden Bundeswehr und arbeitet sowohl mit klassischen, agilen als auch hybriden Methoden</p> <br><h3>Deine Aufgaben:</h3> <ul> <li> ​Mitarbeit bei allgemeinen administrativen und organisatorischen Aufgaben in einem Projekt </li> <li> Übernahme von eigenständigen Aufgaben im Project Management Office (z.B. Dokumentation von Meetings, Nachverfolgen von Themen / offenen Punkten) </li> <li> Pflege der Dokumentenablage im DMS (z.B. Sharepoint Administration) und arbeiten mit Tools wie Jira oder Confluence </li> <li> Unterstützung bei der internen Projektkommunikation und im Projektmarketing </li> <li> Konzeption, Erstellung und Fortschreibung von Präsentationen und Unterlagen​​​ </li> </ul><br><h3>Dein Profil:</h3> <ul> <li> Eingeschriebene/r Student/in an einer Universität oder FH, gerne mit ersten Erfahrungen im Projektmanagement </li> <li> Mindestens für ein Jahr verfügbar </li> <li> Routinierter Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint </li> <li> Sehr gute Deutschkenntnisse </li> <li> Analytisches Denkvermögen sowie eine zielorientierte Arbeitsweise </li> <li> Organisations- und Kommunikationsfähigkeit, Eigeninitiative und Kreativität </li> <li>Interesse an den Themen IT und Digitalisierung</li> <li>Reisebereitschaft im Rahmen der Projektarbeit ​​</li> </ul><br><h3>Wir bieten:</h3> <ul> <li> Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem innovativen und bedeutsamen Umfeld </li> <li> Mitarbeit bei Projekten mit hoher Relevanz für den Kunden Bundeswehr </li> <li> Wir ermöglichen Ihnen Flexibilität, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, etwa durch mobiles Arbeiten oder Vertrauensarbeitszeit. </li> <li> Attraktive Vergütung </li> </ul>

Werkstudent im CoE Projektmanagement ISP6 (m/w/d)

<h3>Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr.</h3>   <p>Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.700 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen. </p> <p>​Die Abteilung CDO SSO CO ITOM 6 DevOps Classified Services ist verantwortlich für die Services des Service Package Secure Federal Communication. Die Aufgabe des Service Manager umfasst die Sicherstellung der Definition, Erstellung, Inbetriebnahme, kontinuierliche Verbesserung, evtl. Außerbetriebnahme des zu verantwortenden Services oder Teilservices. Sicherung der Kundenzufriedenheit durch vertragsgerecht erbrachte Leistungen im Regelbetrieb sowie Erfüllung der vertraglich vereinbarten Service Leistungen durch: Gestaltung, Entwicklung und Optimierung des Servicegeschäfts, um kostenoptimierte Leistungserbringung mit höchster Qualität zu gewährleisten.</p> <br><h3>Ihre Aufgaben:</h3> <ul> <li>Unterstützung der Service Manager bei allen technischen, kaufmännischen und organisatorischen Themen des Service Package Secure Federal Communication</li> <li>Zentraler Koordinator für alle internen und externen Schnittstellen im Zuge von Beschaffungen, Vergaben und/oder Miniwettbewerben</li> <li>Direkter Ansprechpartner für den Auftraggeber bzw. den Kunden und alle internen Geschäftseinheiten für durchzuführende Beschaffungen, Vergaben und/oder Miniwettbewerben</li> <li>Unterstützung bei der Erfassung, Speicherung und Auswertung von KPI für alle Mandanten der verantworteten Services</li> </ul><br><h3>Ihr Profil:</h3> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung bzw. ein Studium im IT-Umfeld</li> <li>Etwa 2 Jahre relevante Berufserfahrung im Bereich IT </li> <li>Kenntnisse im kaufmännischen Bereich sowie Fachwissen im Bereich Vergaben/Ausschreibungen und in der Lieferantenkommunikation wünschenswert</li> <li>Gute Konflikt- und Kommunikationsfähigkeiten, Stressresistenz, Entscheidungs- und Umsetzungsvermögen sowie eine selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise</li> <li>Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse</li> </ul><br><h3>Wir bieten:</h3> <ul> <li>Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr befähigen und unterstützen wir in Frieden, Krise und Krieg</li> <li>Sie erwartet ein angenehmes Arbeitsumfeld, ein wertschätzender Umgang miteinander und großer Teamgeist</li> <li>Die BWI bietet eine marktgerechte Vergütung, einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine prämierte und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Wir ermöglichen Ihnen Flexibilität, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen</li> <li>Sie starten grundsätzlich mit 30 Tagen Jahresurlaub mit Option auf individuelle Anpassungen</li> </ul>

Expert Classified Services (m/w/d)

<h3>Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr.</h3>   <p>Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.700 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen. </p> <p>Der Bereich Service Transition Management stellt übergreifende Service Management Funktionen zur Leistungserbringung der Shared Services Delivery (SSD) für die Phase der Transition in der BWI bereit. Die Abteilung Service Capacity Management (SCM) in der Hauptabteilung Technische Planung ist neben dem operativen Capacity Management mit dem Team Implementation Management für die Steuerung und Koordination der Aufbauten von virtuellen Servern, Bare Metal Servern und Datenbanken in den Ziellokationen (überwiegend Rechenzentren) zuständig; dazu gehört das Nachverfolgen der entsprechenden Changes und Trouble Shooting bei Störungen des Ablaufes. Ergänzend erfolgt eine initiale Beratung zu den Voraussetzungen für das Deployment. Ebenso ist eine Mitarbeit im Projektmanagement der Realisierungsprojekte erforderlich.</p> <br><h3>Ihre Aufgaben:</h3> <ul> <li>Technische (Teil-) Projektleitung für komplexe Implementierungsprojekte</li> <li>Konzeption, Koordination und Überwachung von Systemaufbauten</li> <li>Releasemanagement für abteilungsübergreifende Changes beim Kunden (Verantwortung für Planung, Umsetzung, Krisenmanagement etc.)</li> <li>Beratung, Planung, Überwachung und Anstoßen der Change zum Aufbau von virtuellen Servern, Bare Metal Servern, Appliances und Datenbanksystemen in den Rechenzentren der Bundeswehr mit Maximo (ITSM-System der BWI auf Basis IBM ICD) – Rolle Deployment Manager</li> <li>Verantwortung für stetige Effizienzsteigerung in den relevanten Arbeitsabläufen</li> <li>Aufzeigen und Koordinieren von Abhängigkeiten, Änderungen und Risiken in der internen und externen Programm- und Projektplanung in dem Verantwortungsbereich der Systemaufbauten</li> <li>Projekt-Controlling in Bezug auf Termine, Meilensteine und Abhängigkeiten sowie von Qualitätssicherungsmaßnahmen</li> </ul><br><h3>Ihr Profil:</h3> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder Ausbildung mit Fachrichtung IT und/oder eine mehrjährige Berufserfahrung in großen IT-Landschaften</li> <li>Mindestens 3 Jahre relevante Berufserfahrung im Betrieb von komplexen IT-Landschaften im Rz Umfeld</li> <li>Kenntnisse und praktische Erfahrungen aus mindestens einem der Bereiche Windows, VMWare/ESX, AIX, zOS, Storage, Datenbanken, Groupware, Cloud oder Netze</li> <li>Erfahrungen mit ITSM-Tools – insbesondere Maximo (IBM ICD)</li> <li>Projektmanagement- und ITIL- Erfahrung mit entsprechenden Zertifizierungen</li> <li>Teamfähig, Kommunikationsfähigkeit und Verantwortungsbewußtsein</li> <li>Hohe Eigeninitiative sowie Ergebnis- und Lösungsorientierung</li> <li>Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse</li> </ul><br><h3>Wir bieten:</h3> <ul> <li>Durch abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Aufgaben gewährleisten wir den reibungslosen IT-Betrieb und die Digitalisierung der Bundeswehr </li> <li>Das Ziel eint uns. Dabei sind für uns ein wertschätzender Umgang miteinander sowie ein großer Teamgeist elementar</li> <li>Die BWI bietet eine marktgerechte Vergütung, einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine prämierte und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Sie starten grundsätzlich mit 30 Tagen Jahresurlaub mit Option auf individuelle Anpassungen</li> <li>Über unsere Benefit-App stehen Ihnen ein monatliches Guthaben und Steuervergünstigungen auf Tickets für den ÖPNV zur Verfügung</li> <li>Wir ermöglichen Ihnen Flexibilität, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, etwa durch mobiles Arbeiten oder Vertrauensarbeitszeit und dem langfristigen Aufbau eines Wertguthabenkontos für z.B. ein Sabbatical</li> <li>Wir unterstützen Ihre berufliche und persönliche Weiterbildung durch individuelle Maßnahmen sowie einen kostenfreien Zugriff auf LinkedIn Learning</li> <li>Neben der Möglichkeit ein Jobrad zu leasen, profitieren Sie von zahlreichen Angeboten aus den Bereichen Sport und Ernährung</li> </ul>

Associate Implementation Manager (m/w/d)

<h3>Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr.</h3>   <p>Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.700 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen. </p> <p>Die Abteilung „POD 2 Cloud &amp; Platform“ verantwortet das Design, die Entwicklung sowie den Betrieb der Cloud Plattform für unsere Kunden. Mit Hilfe von agilen Entwicklungsmethoden und interdisziplinären DevOps Teams gestalten wir die private Cloud Platform und leisten unseren Beitrag für die digitale Zukunftsfähigkeit unseres Landes.</p> <br><h3>Ihre Aufgaben:</h3> <ul> <li>Installation und Betrieb der SAP Private Cloud auf Google Cloud air-gapped (GC-A) für die Bundeswehr in einem agilen Team</li> <li>Mitwirkung bei der Erstellung eines Betriebskonzeptes für die SAP Private Cloud</li> <li>Beachtung der Vorgaben zur Umsetzung der Security-Anforderungen an die Cloud-Anwendungen</li> <li> Weiterentwicklung einer soliden Cloud-(Management)-Strategie </li> <li> Unterstützung bei der Durchführung von Marktbetrachtungen und Machbarkeitsstudien </li> <li>Interesse an einem fundierten und kontinuierlichen Training on the Job zum erlernen von Installation und Betrieb der SAP Private Cloud auf GC-A</li> </ul><br><h3>Ihr Profil:</h3> <ul> <li> Abgeschlossene fachbezogene Berufsausbildung mit 5- oder abgeschlossenes Hochschulstudium mit 2- Jahren relevanter Berufserfahrung </li> <li>Fundiertes Know-How im Cloud-Umfeld (public oder private)</li> <li> Berufserfahrung mit SAP Cloud Produkten inkl. SAP Plattform </li> <li> Kenntnisse im Cloud, ERP- und Security Umfeld sind wünschenswert </li> <li> Leistungsbereitschaft und Flexibilität </li> <li> Erfahrungen in der agilen Arbeitsweise (Scrum / Safe) und innerhalb crossfunktionaler DevOps-Teams </li> <li> Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> </ul><br><h3>Wir bieten:</h3> <ul> <li>Die BWI bietet eine marktgerechte Vergütung, einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine prämierte und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Sie starten grundsätzlich mit 30 Tagen Jahresurlaub mit Option auf individuelle Anpassungen</li> <li>Wir unterstützen Ihre berufliche und persönliche Weiterbildung durch individuelle Maßnahmen sowie einen kostenfreien Zugriff auf LinkedIn Learning und die Angebote der BWI-Academy</li> <li>Wir ermöglichen Ihnen Flexibilität, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, etwa durch mobiles Arbeiten oder Vertrauensarbeitszeit und dem langfristigen Aufbau eines Wertguthabenkontos für z.B. ein Sabbatical</li> <li>Sie können ihr Wunschfahrrad leasen und über eine Bruttogehaltsumwandlung vergünstigt abrechnen</li> </ul>

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