field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

<ul>
<li>Eine unbefristete Anstellung in Vollzeit</li>
<li>Keine Schichtarbeit</li>
<li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Mitarbeiterevents</li>
<li>Eng vernetzte, standortübergreifende Zusammenarbeit in einem professionellen Arbeitsumfeld</li>
<li>Leistungen wie 30 Urlaubstage, Firmen Gutscheinkarte, Parkplätze und noch vieles mehr, dass wir Ihnen gerne im persönlichen Gespräch vorstellen möchten.</li>
</ul> <ul>
<li>Installations- und Verdrahtungsarbeiten an Schaltschränken, Energieverteilern und Versorgungsanlagen</li>
<li>Montagearbeiten</li>
<li>Analyse und Behebung von Fehlern</li>
<li>Durchführung von DGUV A3 Prüfungen</li>
<li>Inbetriebnahmen von elektrischen Anlagen und Geräten</li>
<li>Wartungsarbeiten</li>
</ul> <ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Mechatroniker (m/w/d) od. Elektroniker f. Betriebstechnik (m/w/d) od. vergleichbar</li>
<li>Berufserfahrung im oben genannten Bereich</li>
<li>Handwerkliches Geschick</li>
<li>Selbständige, verantwortungsvolle Arbeitsweise</li>
<li>SPS Kenntnisse sind von Vorteil</li>
<li>Sicherer Umgang im Lesen und Verstehen von Zeichnungen, sowie Schalt- und Bauplänen</li>
<li>Gerne auch Reisebereitschaft (weltweit), für Inbetriebnahmen und Service-Einsätze</li>
<li>Englischkenntnisse sind von Vorteil</li>
</ul>

Mechatroniker oder Elektroniker (m/w/d) für Betriebstechnik

der Spitzenverband der neun gewerblichen Berufsgenossenschaften und 24 Unfallkassen in Deutschland. Prävention, Rehabilitation und Entschädigung - das sind unsere zentralen Aufgaben. Wir kümmern uns um die Sicherheit der Menschen beim Arbeiten und Lernen. Wir kümmern uns um die Sicherheit der Menschen beim Arbeiten und Lernen. <ul>
<li>Planung und Betreuung von komplexen Bau-, Sanierungs- und Umbaumaßnahmen sowie Instandhaltung der versorgungstechnischen Infrastruktur im Gebäudebestand und den Außenanlagen der DGUV- Standorte Sankt Augustin, Hennef, Bad Hersfeld, Berlin, Bochum und Dresden</li>
<li>Aufstellen und Prüfen von Entwürfen und Ausführungsplanungen als auch Übernahme der Leitung und Ausübung der Bauherrenfunktion</li>
<li>Steuerung von Projekten mit externen Planungspartnern als auch Teilnahme an Sachverständigenprüfungen</li>
<li>Überwachung des bautechnischen Zustandes der Gebäudetechnik sowie Kostenermittlung der Maßnahmen</li>
</ul> <ul>
<li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder Diplom-FH) der Fachrichtung Versorgungstechnik oder Technische Gebäudeausrüstung (TGA) oder gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen</li>
<li>Langjährige Berufserfahrung im angeforderten Aufgabengebiet</li>
<li>Kenntnisse und Erfahrungen mit Versorgungs- und Entsorgungssystemen, Gebäude-Klimatechnik, Elektrische Energieversorgung und -verteilung sowie in Bereich Erneuerbare Energien und Energieeffizienz</li>
<li>Kenntnisse im Hochschulbau, im Verwaltungsbau, im Instituts- und Laborbau, in Versammlungsstätten und in Sportstätten wünschenswert sowie Bereitschaft sich diese anzueignen</li>
<li>Erfahrung im Umgang mit gängiger TGA- und Bau-Software sowie sehr gute Kenntnisse der MS-Office Anwendungen</li>
<li>Kenntnisse mit Nevaris sind von Vorteil</li>
<li>Kommunikationsstark in Wort und Schrift als auch ausgeprägte Team- und Organisationsfähigkeit</li>
<li>Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen an die&nbsp;<a href="https://www.dguv.de/karriere/index.jsp" target="_blank">DGUV-Standorte</a></li>
</ul>

Ingenieur/ in TGA (m/w/d)

die Referenz. Die Firma EHRT Maschinenbau ist seit Jahrzehnten weltweiter Marktführer für die Entwicklung und Herstellung von Stanz- und Biegemaschinen. Durch stetige Weiterentwicklungen und mehr als 60 Jahre Erfahrung haben wir uns als Innovator in der Präzisionsbearbeitung von Flachmaterial wie z.B. Stromschienen in Kupfer und Aluminium einen Namen gemacht. Bei zahlreichen international führenden Unternehmen der produzierenden Elektroindustrie haben wir den Ruf als Qualitätsführer. Als Teil des weltweit agierenden Mutterkonzerns Rittal mit über 12.000 Mitarbeiter und mehr als drei Mrd. € Umsatz setzt EHRT Rittal Automation Systems hohe Standards in der Wertschöpfungskette des Schaltschrankbaus. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir zur Verstärkung unseres Teams einen Mechatroniker (m/w/d) Montage / Produktion AUFGABEN Montage von Einzelteilen, Baugruppen, Werkzeuge und Maschinen nach Konstruktionszeichnung Durchführung von Wartungen, Maschinenumbauten und Inbetriebnahme beim Kunden Assessment von Maschinen, Baugruppen und Werkzeuge Umsetzten von Projekt &amp; Serviceaufträgen Weiterentwicklung und Optimierung unserer Maschinen Reisebereitschaft für „Montage und Inbetriebnahme“ im In- und Ausland IHR PROFIL Berufsausbildung zum Mechaniker oder Mechatroniker Berufserfahrung mind. 3 Jahre in der Industrie Zeichnungslesen von Konstruktionszeichnungen Kenntnisse in der Mechanik, Pneumatik und Hydraulik Spanende und spanlose Verarbeitung von Werkstoffen Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Teamfähigkeit Starke analytische und organisatorische Fähigkeiten sowie kreative Einstellung zu Lösungsansätzen Gute Deutsch- (mind. C1-Level) und Englischkenntnisse von Vorteil IHRE VORTEILE Spannende Herausforderung bei einem zukunftssicheren Marktführer Übertarifliche Bezahlung Die Chance, viel bewegen und entwickeln zu können Ein aufgeschlossenes, erfahrenes und motiviertes Team Vielzahl an Zusatzleistungen und Mitarbeiterangeboten, z. B. betriebliches Gesundheitsmanagement, betriebliche Altersversorgung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung per Mail an <a href="mailto:personal@ehrt.de" target="_blank">personal@ehrt.de</a>, unter Angabe der Kennziffer EM2025/0328, Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. ehrt.de

Mechatroniker (m/w/d) Montage / Produktion

Sie übernehmen gern Verantwortung, koordinieren vielseitige Aufgaben und kochen mit Begeisterung gesunde und abwechslungsreiche Mahlzeiten? Dann freuen wir uns auf Sie! Unser Fröbel-Kindergarten Am Apfelbaum in Bonn (Buschdorf) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Koch (m/w/d) in Teilzeit mit einer Arbeitszeit von 30 Wochenstunden. Der Vertrag wird unbefristet geschlossen. Über unsere Einrichtung Der Fröbel-Kindergarten Am Apfelbaum bietet 72 Kindern einen Ort zum Lernen und Wohlfühlen. Unsere Kita ist nicht einfach nur ein Haus mit einem Außengelände – sie ist ein lebendiges Ökosystem voller Entdeckungen. Hier wachsen nicht nur Blumen, sondern auch die Kinder mit und an der Natur. Natur ist unser Spielplatz, Klassenzimmer und Rückzugsort zugleich. Doch nicht nur die Natur ist bunt, sondern auch unser Miteinander: Vielfalt und Diversität sind für uns nicht nur Schlagworte, sondern gelebter Alltag. Jedes Kind darf so sein, wie es ist – und jeder Erwachsene auch. Unser Team setzt sich für eine wertschätzende Umgebung ein, in der sich alle mit ihrer Kultur, Sprache und Identität willkommen fühlen. Wir glauben daran, dass Kinder von Anfang an eine offene, inklusive Gesellschaft erleben sollten – und Sie können dabei eine Schlüsselrolle spielen! Weitere Informationen finden Sie unter: <a href="https://apfelbaum-bonn.froebel.info/" target="_blank">https://apfelbaum-bonn.froebel.info/</a>. <ul> <li> tägliche Zubereitung von frischen, ausgewogenen und schmackhaften Mahlzeiten für unsere Kinder unter Berücksichtigung individueller Ernährungsbedürfnisse und Allergien</li> <li>Planung und Organisation des wöchentlichen Speiseplans unter Einhaltung des Fröbel-Leitfaden für Küchenteams</li> <li>Einkauf von Lebensmitteln und Zutaten</li> <li>Einhaltung von Hygiene- und Sicherheitsstandards in der Küche</li> <li>Pflege und Reinigung der Küchenutensilien und -flächen sowie die Einhaltung von einem HACCP-Konzept</li> <li>Unterstützung bei der Entwicklung von Rezepten und der Umsetzung von kreativen Ideen für kindgerechte Gerichte</li> </ul> <ul> <li>eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Köchin bzw. Koch oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Erfahrung in der Großküche oder Gemeinschaftsverpflegung ist von Vorteil</li> <li>Leidenschaft für frische und gesunde Ernährung - Handwerk wird bei uns gelebt</li> <li>Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität in Ihrer Arbeitsorganisation</li> <li>Auch in stressigen Situationen bewahren Sie stets einen kühlen Kopf</li> <li>Fähigkeit, gut mit Kindern umzugehen und sie für gesunde Lebensmittel zu begeistern</li> <li>Teamfähigkeit um in einem lebhaften Umfeld zu arbeiten</li> <li>im Falle einer Einstellung können Sie ein erweitertes Führungszeugnis vorlegen und ausreichenden Masernimpfschutz nachweisen </li> </ul> <ul> <li>Kinderrechte im Fokus: Innovativer Arbeitgeber, der sich für die Rechte von Kindern stark macht.</li> <li>Tarifbindung: Faire Vergütung und viele Vorteile gemäß unserem Fröbel-Haustarifvertrag. </li> <li>Mehr Freizeit: 33 Urlaubstage und zusätzlich am 24.12. und 31.12 bezahlt frei. </li> <li>Flexible Zusatzleistungen: Wahl zwischen 46,55 Euro Zuschuss zum Deutschlandticket und 50 Euro Fröbel BenefitCard* oder bis zu 99 Euro Mobilitätszulage für ein JobRad* – bei Teilzeit anteilig. </li> <li>Familienfreundlich: Arbeitszeiten richten sich nach den Öffnungszeiten – kein Wochenende, kein Feiertag. </li> <li>Zukunft sichern: Betriebliche Altersvorsorge* in Höhe von 4%. </li> <li>Finanzieller Bonus: Monatlich bis zu 62 Euro Ergänzungszulage und eine Jahressonderzahlung. </li> <li>Fort- und Weiterbildungen: Innovative Personalentwicklung mit Präsenzseminaren, Live-Online-Seminaren und E-Learning-Kursen. </li> <li>Starker Zusammenhalt: Regelmäßige Teamtage zur Stärkung der Zusammenarbeit. </li> <li>Prämien und Rabatte: Bis zu 600 Euro für die erfolgreiche Empfehlung einer Fachkraft und Zugang zu den Rabattportalen Corporate Benefits und Benefits.me für Fitness, Shopping und mehr. </li> </ul> *Anspruch nach sechs Monaten (Probezeit) gemäß Haustarifvertrag Neu ab September 2025: Fröbel erhöht die Gehälter um rund 3 %, reduziert die Arbeitsstunden auf 39 Wochenstunden bei Vollzeit und verbessert weitere Arbeitsbedingungen. Mehr erfahren. Sind Sie neugierig auf uns geworden? Dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen.

Koch (m/w/d) im Kindergarten Am Apfelbaum

Aufgaben Leitung sozialer Dienst (w/m/d) bei Korian: führend in PflegeOhne Dich wäre das Leben langweilig? Du planst gerne Events, kannst Menschen anführen und bist immer für sie da? Dann übernimm doch die Leitung sozialer Dienst (w/m/d) – und lass uns gemeinsam in Sachen Pflege neue Maßstäbe setzen!Deine Aufgaben als Leitung sozialer Dienst (w/m/d) bei unsOb sozialer Dienst im Altenheim, bei alten Menschen zuhause oder der Betreuung jüngerer Menschen: Du führst ein Team professionell und herzlich, Du vertrittst unsere <a href="https://www.korian.de/ueber-uns/unsere-werte/" target="_blank">Werte</a> empathisch und leidenschaftlich. Werde Leitung sozialer Dienst (w/m/d) und setze mit uns Standards.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;<ul><li>Planung und Steuerung von Einzel- und Gruppenangeboten für unsere Bewohner:innen</li><li>Organisation von Festen, Veranstaltungen und Ausflügen</li><li>Sicherstellung der Biographie-Erhebung im Rahmen der Heimaufnahme</li><li>Entwicklung und Umsetzung von Konzepten</li><li>Motivation, Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter:innen</li></ul> Anforderungen Das bringst Du als Leitung sozialer Dienst (w/m/d) mitUnser Stellenangebot für die Leitung sozialer Dienst (w/m/d) in einem Satz zusammengefasst: Wir suchen die Besten für einen Job, der glücklich macht. Wenn Du Teamplayer:in und erfahren bist, neue Konzepte zu erstellen, dann bewirb Dich jetzt – und entscheide Dich für einen Arbeitgeber, der Unterschiede macht.&nbsp; <ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten- bzw. Gesundheits- und Krankenpflege</li><li>Mehrjährige Erfahrung in der Organisation und Durchführung von Betreuungsangeboten</li><li>Gute Kenntnisse in MS-Office</li><li>Freude an der Arbeit mit älteren und pflegebedürftigen Menschen</li><li>Sozial motivierte Persönlichkeit, Empathie und Führungskompetenz</li><li>Sicheres Auftreten verbunden mit Kommunikationsstärke</li></ul> Benefits Das bieten wir unserer Leitung im sozialen Dienst (w/m/d)<ul><li>Wertschätzung für Dich und das, was Du täglich leistest</li><li>Vielfältige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung bei voller Übernahme der Kosten und Freistellung</li><li>Attraktives Korian Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklung</li><li>Treueprämien (Sommer + Winter), Zeitzuschläge über Branchendurchschnitt, faire Qualifikationszulagen, Firmenjubiläumsprämien</li><li>Umfangreiches Mitarbeiterwerbungsprogramm mit attraktiven Konditionen</li><li>Mitarbeiterrabatte bei vielen Partnern</li><li>Korian Job Bike</li><li>Korian-Benefit-Card für besondere Leistungen</li><li>Humanoo Gesundheits-App</li><li>Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung</li><li>30 Tage Urlaub + Sonderurlaubstage</li><li>5-Tage Woche mit flexibler, frühzeitiger Dienstplanung</li><li>Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt</li></ul>Das klingt ganz nach Dir? Dann bewirb Dich in wenigen Schritten online und werde Leitung sozialer Dienst (w/m/d) bei Korian. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Über Korian „Jeden in Zeiten der Verletzlichkeit in seiner Einzigartigkeit achten.“ Das ist die zentrale Aufgabe, der die rund 22.500 Mitarbeiter:innen der Korian Deutschland GmbH täglich nachgehen. Verbunden durch gemeinsame Werte – Vertrauen, Initiative und Verantwortung – stehen wir fest an der Seite unserer Pflegebedürftigen und gehen auf ihre individuellen Bedürfnisse ein. Wir fördern Innovationen, um Menschen präventive Lösungen sowie kontinuierliche Unterstützung zu bieten. Die Korian Deutschland GmbH betreibt rund 230 Einrichtungen sowie 27 ambulante Dienste deutschlandweit und ist Teil der europäischen Clariane Familie, dem führenden europäischen Anbieter in den Bereichen Pflege, medizinische Versorgung und Betreuung zu Hause, für Menschen, die auf Hilfe angewiesen sind.Für unser Engagement wurden wir 2025 zum 5. Mal in Folge mit dem renommierten TOP EMPLOYER Siegel ausgezeichnet – als erstes Unternehmen der Pflegebranche in Deutschland. Erfahre, welche beruflichen Möglichkeiten noch auf dich warten, und werde Teil unserer großen Community.

Leitung sozialer Dienst (w/m/d)

Werde Teil unseres Teams und unterstütze uns in Vollzeit als Metallbauer/Schweißer/Konstruktionsmechaniker (w/m/d) Wir sind ein weltweit führender Hersteller von energieeffizienten Abluftreinigungs- und Wärmerückgewinnungsanlagen für industrielle Anwendungen. Mit innovativer Umwelttechnik sorgen wir bei unseren Kunden für reine Luft an Produktionsanlagen, verbessern gleichzeitig den CO2-Fußabdruck und generieren beachtliche Kostenvorteile. Wir sind stolz darauf, dass wir durch unsere Arbeit einen Beitrag zu Umweltschutz und Energieeffizienz leisten können. In unserer Zukunftsbranche besetzen wir eine starke Position mit internationalem Ansehen. Unsere Anlagen werden weltweit durch namenhafte Unternehmen geschätzt. Begleite uns auf unserem Erfolgskurs und in unserem Engagement für wirksamen und wirtschaftlichen Umweltschutz! DAS BIETEN WIR DIR 37-Wochenstunden im 1-Schicht-Betrieb (montags – donnerstags von 6 h bis 14:45 h und freitags nur bis 11:15 h) Abwechslungsreiche Aufgaben und gute Entwicklungsperspektiven Attraktive Vergütung, individuelle Leistungszulagen, Überstundenzuschläge, Urlaubsgeldzuschlag, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge und zahlreiche Benefits wie z.B. Bike-Leasing und Mitgliedschaft im benachbarten Fitness-Studio Verantwortungsvolle Zusammenarbeit in flachen Hierarchien in einem Familienunternehmen Mitarbeiterevents wie Sommerfest, Weihnachtsfeier oder gemeinsames Grillen DAS BRINGST DU MIT Du hast eine abgeschlossene Ausbildung in einem Metallberuf, verfügst über praktische Berufserfahrung und hast Spaß an handwerklichen Aufgaben Du bist vertraut mit Konstruktionszeichnungen Dich zeichnen eine selbstständige Arbeitsweise, Mitdenken, Teamfähigkeit und Flexibilität aus Wir freuen uns, wenn du gültige Schweißerscheine sowie den Befähigungsnachweis zum Führen von Hallenkränen besitzt (keine Grundvoraussetzung) DAS KANNST DU BEI UNS BEWEGEN Herstellen von Maschinenbauteilen aus Stahl und Edelstahl nach Zeichnungen und Konstruktionsplänen Schweißarbeiten (MIG/MAG/WIG) übliche Schlosserarbeiten HABEN WIR DEIN INTERESSE GEWECKT? Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung unter Angabe deiner Verdienstvorstellungen! KMA Umwelttechnik GmbH Eduard-Rhein-Str. 2 | D-53639 Königswinter <a href="http://www.kma-filter.de" target="_blank">www.kma-filter.de</a> Deine Ansprechpartnerin: Isabelle Wagner 02244/9248-0 <a href="mailto:bewerbung@kma-filter.de" target="_blank">bewerbung@kma-filter.de</a>

Metallbauer / Schweißer / Konstruktionsmechaniker (w/m/d)

Der Verband der PSD Banken e.V. ist ein genossenschaftlicher Prüfungs- und Beratungsverband für die angeschlossenen 12 PSD Banken und beschäftigt derzeit 45 MitarbeiterInnen. Neben den gesetzlichen Prüfungsaufgaben ist der Zweck des Verbandes die Wahrnehmung der Interessenvertretung, die Beratung und Betreuung sowie die Förderung der Mitgliedsinstitute. Die Betreuungs- und Koordinationsfunktion des Beratungsbereiches für die Mitgliedsinstitute mit zurzeit ca. 2200 Mitarbeitenden ist ein Schwerpunkt der Verbandsarbeit. Dabei versteht sich der Verband als strategischer Berater und Coach für die PSD Banken. Die Abteilung Aufsichtsrecht / Banksteuerung ist u. a. für die Rechtsberatung sowie für die Unterstützung bei der Umsetzung aufsichtsrechtlicher Anforderungen in den 12 PSD Banken verantwortlich. Senior Referent (m/w/d) Bankaufsicht &amp; Kreditmanagement <ul> <li>Sie sind erste Ansprechperson und beraten die PSD Banken bei Grundsatzfragen insbesondere zu Ratingverfahren, Kreditmeldewesen, Anzeigewesen sowie aufsichtliche Anforderungen an die Prozesse der Marktfolge</li> <li>Sie haben die fachliche Verantwortung für bankaufsichtsrechtliche Fragestellungen (MaRisk, KWG, EBA‑Richtlinien, CRR/CRD IV) im Kredit- und Risikomanagement</li> <li>Sie evaluieren, prüfen und erstellen Handlungsempfehlungen und Konzepte unter Berücksichtigung der entsprechenden regulatorischen Anforderungen</li> <li>Sie wirken an Entwicklungsprojekten und Prozessoptimierungen innerhalb der PSD‑Banken-Struktur mit </li> <li>Sie führen Schulungen &amp; Workshops zu regulatorischen Themen durch</li> <li>Sie scheuen sich nicht davor, sich in neue Thematiken einzuarbeiten und sind mit Eifer und Elan bei allen Themen rund um die Bankenregulatorik dabei</li> </ul> <ul> <li>Bankfachliche Ausbildung bzw. abgeschlossenes Studium der Rechts- oder Wirtschaftswissenschaften</li> <li>Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einer Bank oder Unternehmensberatung mit Fokus auf einem oder mehreren der folgenden Bereiche: <ul> <li>Kreditmeldewesen / aufsichtsrechtliches Meldewesen</li> <li>Gesamtbanksteuerung oder Marktfolgeprozesse</li> <li>Interne oder externe Revision mit Bankbezug</li> <li>Bankenaufsichtsrecht und Compliance</li> </ul> </li> <li>Fundierte Anwenderkenntnisse in MaRisk, Kreditportfoliosteuerung, Sicherheitenbewertung</li> <li>Ideal ergänzend sind gute Kenntnisse der Systeme der genossenschaftlichen Finanzgruppe (agree21, VR-Control)</li> <li>Präsentationsskills und Erfahrungen im Projektmanagement sowie sehr gute Kenntnisse MS-Office</li> <li>Analytisches Denken und eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise</li> </ul> <ul> <li>Wir bieten Aufgaben mit hoher Verantwortung und Gestaltungsspielraum</li> <li>Arbeiten in einem motivierten und jungen Team </li> <li>Leistungsgerechte Gehalts- und Sozialleistungen </li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>vermögenswirksame Leistungen</li> <li>einen sicheren Arbeitsplatz</li> <li>Angebote zur Work- Life-Balance (insbesondere Mobile Working, Gleitzeit und Gesundheitsförderung) </li> <li>Jobticket</li> <li>systematische und kontinuierliche Aus- und Fortbildung mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten</li> </ul>

Senior Referent (m/w/d) Bankaufsicht & Kreditmanagement

Die WECK Gruppe mit Sitz in Bonn, Warendorf und Wehr startet nach erfolgreicher Übernahme neu durch. Mit AURELIUS, einer weltweit tätigen Investment Gruppe, greifen wir auf ein operatives Netzwerk aus erfahrenen Experten zurück. Mit dieser starken Partnerschaft im Rücken bauen wir nun intern ein neues Führungsteam auf. Unsere nachhaltigen Produkte mit zeitlosem Design und kompromissloser Qualität werden weiterhin in Deutschland in unserem modernen Glaswerk hergestellt. Wir produzieren und vertreiben neben den weltbekannten Einkochgläsern und Einkochautomaten auch Verpackungsgläser für die industrielle Abfüllung. Kooperation, Flexibilität, Motivation und Einsatzbereitschaft prägen unsere Unternehmenskultur seit 124 Jahren. Mit über 300 Mitarbeitern und einem Umsatz von über. 60 Mio. Euro schreiben wir unsere 124-jährige Erfolgsgeschichte fort. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Team-Lead Personalwesen (m/w/d) <ul> <li>Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams im Personalbereich</li> <li>Steuerung und Optimierung der Abläufe in den Bereichen Recruiting, Personalentwicklung, Employer Branding sowie Personaladministration</li> <li>Beratung und Unterstützung der Geschäftsleitung und Führungskräfte in allen personal- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen</li> <li>Mitwirkung an und Leitung von HR-Projekten, z. B.: Digitalisierung, Talentmanagement, Change-Management</li> <li>Weiterentwicklung und Pflege eines leistungs- und mitarbeiterorientierten HR-Managements</li> <li>Überwachung und Einhaltung gesetzlicher und interner Vorgaben</li> <li>Förderung der Team-Performance durch gezielte Entwicklung, Coaching und Motivation Ihrer Mitarbeitenden</li> </ul> <ul> <li>Sehr gute und fundierte Kenntnisse im Personalwesen, insbesondere in den Bereichen Personalentwicklung, Recruiting, Arbeitsrecht und HR-Prozesse und mehrjährige Berufserfahrung im Human Resources Management, idealerweise mit Führungserfahrung</li> <li>Bereitschaft, bestehende Prozesse weiterzuentwickeln und Veränderungsprozesse aktiv mitzugestalten</li> <li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Souveränes Auftreten sowie hohe Beratungskompetenz im Umgang mit Führungskräften und Mitarbeitenden</li> <li>Hohes Maß an Eigenverantwortung, Organisationsstärke und Sozialkompetenz</li> <li>Flexibilität, Diskretion und Sorgfalt</li> <li>Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit gepaart mit einer strukturierten und gewissenhaften Arbeitsweise</li> </ul> <ul> <li>Kollegialität: Ein respektvolles und wertschätzendes Miteinander in einem mittelständischen, persönlichen und nahbaren Unternehmen</li> <li>Ein angenehmes Arbeitsklima und geregelte Arbeitszeiten</li> <li>Eine wettbewerbsfähige Vergütung</li> <li>Die Möglichkeit der betrieblichen Altersvorsorge inkl. Arbeitgeberzuschuss</li> <li>Zugang zum Corporate Benefits-Portal</li> </ul>

Team-Lead Personalwesen (m/w/d)

Unzufrieden im Job oder einfach Lust auf Veränderung? Wir brauchen Verstärkung und bieten interessante und spannende Aufgaben in einem besonderen Berufsfeld. Wir suchen Mitarbeiter im Industrieschornstein- und Feuerfestbau (m/w/d) Es erwartet Sie eine Tätigkeit in einem angenehmen Team und gründliche Einarbeitung (auch für handwerklich erfahrene Quereinsteiger) attraktive Entlohnung, 30 Tage Urlaub, ein sicherer Arbeitsplatz, Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten verhandelbare Probezeit Der Anteil des Montageeinsatzes beträgt etwa 60% der Tätigkeit, gestaltet in familienfreundlichem Umfang. Wenn Sie teamfähig sind, Freude an dieser besonderen Arbeit mitbringen und im Besitz eines Führerscheins sind bewerben Sie sich einfach und / oder rufen Sie uns an. Ihre Bewerbung behandeln wir entsprechend den datenschutzrechtlichen Bestimmungen. Kontakt Tel: 0151 16 34 34 24 <a href="mailto:a.beckmann@sh-g.com" target="_blank">a.beckmann@sh-g.com</a> Standort Bonn Willems &amp; Schüller GmbH Am Schützenhof 2 53119 Bonn <a href="http://www.sh-g.com/willems-schueller" target="_blank">www.sh-g.com/willems-schueller</a>

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