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<h3>Unternehmensbeschreibung</h3><p>Gerresheimer ist als innovativer System- und Lösungsanbieter der globale Partner für die Pharma-, Biotech- und Kosmetikbranche. Die Gruppe bietet ein umfassendes Portfolio an Drug-Containment-Lösungen inklusive Verschlüsse und Zubehör, sowie Drug-Delivery-Systemen, Medizinprodukten und Lösungen für die Gesundheitsbranche an. Das Leistungsspektrum umfasst unter anderem digitale Lösungen für die Therapiebegleitung, Medikamentenpumpen, Spritzen, Pens, Autoinjektoren und Inhalatoren sowie Injektionsfläschchen, Karpulen, Ampullen, Tablettenbehälter, Infusions-, Tropf- und Sirupflaschen. Gerresheimer sorgt dafür, dass Medikamente sicher zum Patienten gelangen und zuverlässig verabreicht werden können. Gerresheimer unterstützt seine Kunden mit umfassenden Dienstleistungen entlang der Wertschöpfungskette und der Adressierung der wachsenden Nachfrage nach mehr Nachhaltigkeit. Mit über 40 Produktionsstandorten in 16 Ländern in Europa, Amerika und Asien ist Gerresheimer weltweit präsent und produziert vor Ort für die regionalen Märkte. Die Gruppe erwirtschaftete zusammen mit Bormioli Pharma 2024 einen Umsatz von rund 2,4 Mrd. Euro und beschäftigt aktuell rund 13.400 Mitarbeitende.</p><h3>Stellenbeschreibung</h3><p>Du möchtest Deine Expertise einbringen, Themen weiterentwickeln und gleichzeitig die Möglichkeit haben, selbst aktiv mitwirken zu können? Es reizt Dich, ein SAP Berechtigungskonzept im Hinblick auf eine S/4HANA Transformation inkl. Fiori-Launchpad in einem stark wachsenden Unternehmen zu konzeptionieren und zu implementieren?</p><p>Für unser SAP Operations Team innerhalb der Global IT suchen wir einen engagierten und erfahrenen Senior Consultant SAP Authorizations (m/w/d), der seine fundierte Expertise einbringt und gemeinsam mit uns die Transformation in eine SAP Private-Cloud S/4HANA-Umgebung aktiv vorantreibt.</p><p><strong>Was erwartet Dich?</strong></p><ul><li>Konzeption, Entwicklung und Implementierung eines zentral gesteuerten SAP-Berechtigungskonzepts im Hinblick auf eine S/4HANA-Transformation inkl. Fiori-Launchpad</li><li>Kontinuierliche Optimierung des eingesetzten Berechtigungskonzepts und der Security-Maßnahmen sowie Analyse und Bereinigung von SoD-Konflikten inklusive Pflege der laufenden Dokumentation</li><li>Administration, Konfiguration und Weiterentwicklung von SAP-Berechtigungen im globalen SAP-System als auch 1st/2nd-Level-Support - Fehleranalyse &amp; -behebung - gerne auch mittels unterstützender Tools wie z.B. Xiting XAMS oder in Richtung IdM und SAP-Security</li><li>Du bist ein zentraler Ansprechpartner bei der Evaluierung und Realisierung von Lösungsmöglichkeiten in Deinem Expertenfeld und arbeitest interdisziplinär eng mit Applikations- und Serviceverantwortlichen im Support- und Projektgeschäft zusammen; einschließlich der eigenverantwortlichen Leitung von (Teil-)Projekten</li><li>Du verfolgst Technologietrends am Markt und bist Impulsgeber für mögliche Weiterentwicklungsfelder im SAP-Berechtigungsumfeld</li><li>Aktive Unterstützung der SAP Prozess-Consultants im globalen S/4HANA-Transformationsprojekt, einschließlich BTP und Fiori</li></ul><h3>Qualifikationen</h3><p><strong>Hiermit begeisterst Du uns</strong></p><ul><li>Mehrjährige Praxis- und Projekterfahrung als SAP (Senior-) Authorizations Consultant (w/m/d) mit umfassenden Berechtigungskenntnissen in einer RISE with SAP private Cloud S/4HANA Umgebung</li><li>Erfolgreicher Bachelor- oder Masterabschluss eines betriebswirtschaftlichen oder Informatik Studiums oder eine vergleichbare (Praxis-)Qualifikation mit starkem SAP Authorization Hintergrund </li><li>Erfahrung mit Best-Practice-Tools zur Verwaltung von SAP-Berechtigungen im S/4HANA-Umfeld unter Beachtung von Compliance- und Risikoaspekten</li><li>Du verstehst die SAP Berechtigungskonzepte und -architekturen sowie deren Einfluss auf die IT-Security von SAP-Lösungen und kannst mit den Kunden auf Augenhöhe kommunizieren</li><li>Idealerweise hast Du Erfahrungen in den Bereichen RISE with SAP, BTP, Cloud ALM und ein sehr gutes Verständnis von Cloud-Architektur und -Technologien</li><li>Schnelle Auffassungsgabe, analytische Fähigkeiten sowie "Hands-on"- Mentalität mit großer Selbstständigkeit und unternehmerischen Denken</li><li>Teamfähigkeit, verbunden mit einem hohen Maß an Eigeninitiative und Motivation in einem stetig wachsenden Team</li><li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse und eine Projektmanagementkompetenz sind für Dich selbstverständlich</li></ul><h3>Zusätzliche Informationen</h3><p>Profitieren Sie von unseren attraktiven Arbeitgeberleistungen wie z.B.</p><p><strong>Mobile Working </strong></p><p>Als Teil unserer Unternehmensphilosophie legen wir großen Wert darauf, innovative und flexible Arbeitslösungen zu schaffen.</p><p><strong>Workation</strong></p><p>Arbeiten, wo andere Urlaub machen – Wir bieten unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit, das Beste aus beiden Welten zu erleben. Nutzen Sie die Möglichkeit 30 Arbeitstage pro Jahr im EU-Ausland zu arbeiten.</p><p><strong>Betriebliche Altersvorsorge</strong></p><p>Als Mitarbeitende von Gerresheimer haben Sie die Möglichkeit, von uns geförderte betriebliche Altersvorsorge und/oder Berufsunfähigkeitsversicherungen zu wählen. </p><p><strong>JobRad</strong></p><p>Wir sind stolz darauf, allen Mitarbeitenden in Deutschland die Möglichkeit zu bieten, ein Jobrad zu leasen.</p><p><strong>Pluxee – Der Essenszuschuss</strong></p><p>Zusätzlich zu unserem Obstkorb und kostenlosen Getränken bieten wir unseren Mitarbeitenden durch die Nutzung der Pluxee Essensgutscheine einen steuerfreien Zuschuss zum Gehalt. Jeder Nutzer wählt die Verpflegung nach eigenem Gusto: Vom Lieblingsrestaurant, Supermarkt, Bäcker oder Lieferdienst. </p><p><strong>Corporate Benefits </strong></p><p>Wir bieten unseren Mitarbeitenden exklusive Rabatte und Sonderkonditionen bei zahlreichen Marken aus den Bereichen Mode, Technik, Freizeit und vielem mehr.</p><p><strong>ÖPNV </strong></p><p>Wir subventionieren den öffentlichen Nahverkehr. </p>

SAP Senior Consultant Authorizations

<p>Du willst gestalten, mitdenken und entwickeln. Du suchst Möglichkeiten, Neues zu lernen, Karriere zu machen oder dich weiter zu qualifizieren. Ein sicherer und attraktiver Arbeitsplatz, an dem du Verantwortung übernehmen und eigene Ideen einbringen kannst, ist dir wichtig. Dann komm mit, WASser arbeiten.</p><p><strong>WAS</strong>ser<strong> dich b</strong><strong>ei uns erwartet</strong></p><p>Im Fachgebiet Wasserwirtschaftliche Grundlagen bearbeiten wir alle Themen rund um unsere Rohwasserressourcen. Dabei haben wir aktuelle und absehbare Anforderungen und Handlungsbedarfe in Bezug auf unsere wesentliche Ressource - das Wasser - im Blick. Derzeit suchen wir Unterstützung im Bereich des kooperativen Gewässerschutzes und freuen uns, wenn du Interesse hast, diesen Bereich selbstständig bei uns weiterzuentwickeln.</p><ul><li>Du erarbeitest nicht nur konzeptionell Ideen für die Gestaltung unserer Kooperationen (insbesondere im Bereich der Landwirtschaft), sondern setzt das Kooperationsmanagement auch aktiv im Austausch mit den Interessenvertretern der bestehenden Kooperationen um</li><li>Dafür vertrittst du unser Unternehmen bei Sitzungen der Kooperationen, regionaler Arbeitsgruppen, Verbänden und Ministerien</li><li>Als Grundlage für das Kooperationsmanagement ermittelst du Grundlagendaten (insbesondere Boden- und Bewirtschaftungsdaten) durch das Aufsetzen und die Begleitung geeigneter Messkampagnen</li><li>Des Weiteren kümmerst du dich um das ökologische Flächenmanagement in unserer Wassergewinnungsgebieten</li></ul><p><strong>WAS</strong>ser <strong>wir von dir erwarten</strong></p><ul><li>Ein Studium im Bereich der Agrarwissenschaften oder alternativ der Bio- und Umweltwissenschaften oder Geowissenschaften hast du erfolgreich abgeschlossen</li><li>Du bringst Berufserfahrung im Umfeld des kooperativen Gewässerschutzes mit und kennst dich im Bereich Agrarstruktur und Agrarpolitik aus</li><li>Du hast fundierte Kenntnisse im Pflanzenbau und der Stickstoffdynamik im Boden; idealerweise konntest du bereits Erfahrung in einem landwirtschaftlichen Betrieb sammeln</li><li>Du verfügst über grundlegende hydrogeologische Kenntnisse im Bereich Gewässerschutz</li><li>Du bist mobil und im Besitz eines Führerscheins der Klasse B bzw. der alten Klasse 3</li></ul><p><br></p><p><strong>Das zeichnet RWW als Arbeitgeber aus</strong></p><ul><li><strong>Gehalt</strong>Für deine Arbeit gibt es ein faires Gehalt auf Basis des bestehenden Tarifvertrags. Tarifliche Sonderleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld oder vermögenswirksame Leistungen kommen on top. Soziale Zusatzleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge (arbeitgeber- und arbeitnehmerfinanziert) und eine Gruppenunfallversicherung gehören ebenfalls zum Standard.</li><li><strong>Zukunft</strong>Du kannst am Mitarbeiter-Aktienprogramm des Konzerns teilnehmen. Beim Weg in die eigene Immobilie helfen wir dir mit zinsfreien Mitarbeiterdarlehen.</li><li><strong>Onboarding</strong>Den Einstieg bei uns machen wir dir leicht – mit strukturierten Onboarding-Prozessen, Wasserwerksführungen und weiteren Möglichkeiten, das Unternehmen und deine Kolleg*innen kennenzulernen.</li><li><strong>Karriere</strong>In regelmäßigen Team- und Mitarbeitergesprächen besprichst du deine individuelle Entwicklung – inklusive Karrierechancen. Umfangreiche Weiterbildungsangebote nutzt du intern und extern.</li><li><strong>Flexibilität</strong>Unsere flexiblen Arbeitszeiten und Home-Office-Regelungen nutzt du so, wie es für dich passt – für eine gute Balance zwischen Beruf und Freizeit. Übrigens: Du und deine Familie habt freien Eintritt in unsere Häuser Aquarius und Haus Ruhrnatur.</li><li><strong>Gesundheit</strong>Angebote des Betrieblichen Gesundheitsmanagements unterstützen dich dabei, deinen Arbeitsalltag gesund zu gestalten. Der Zuschuss zum Fitnessstudio und das JobRad-Angebot helfen dir, fit zu bleiben. Wenn du lieber Bus oder Bahn fährst, kannst du unseren Zuschuss zum JobTicket nutzen.</li><li><strong>Sicherheit</strong>Unternehmensweit haben wir viele Maßnahmen zur Unfallverhütung am Arbeitsplatz umgesetzt. Diese – zusammen mit deiner persönlichen Schutzausrüstung im technisch-gewerblichen Bereich – sorgen dafür, dass du sicher und gesund nach Hause kommst.</li><li><strong>Modern</strong>Dich erwartet ein ergonomischer Arbeitsplatz mit modernen Arbeitsmitteln und gut ausgestatteten Personalküchen.</li><li><strong>Familie</strong>Beratungs- und Vermittlungsangebote zu Kinder- oder Ferienbetreuung sowie Angehörigenpflege sorgen dafür, dass sich auch deine Familie über deinen Arbeitsplatz bei uns freut.</li></ul><br><p>Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir bei RWW alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen. Gemeinsam können wir WASser reichen.</p>

Referent Wasserwirtschaft / Gewässerschutz (m/w/d)

<h3>Unternehmensbeschreibung</h3><p>Gerresheimer ist als innovativer System- und Lösungsanbieter der globale Partner für die Pharma-, Biotech- und Kosmetikbranche. Die Gruppe bietet ein umfassendes Portfolio an Drug-Containment-Lösungen inklusive Verschlüsse und Zubehör, sowie Drug-Delivery-Systemen, Medizinprodukten und Lösungen für die Gesundheitsbranche an. Das Leistungsspektrum umfasst unter anderem digitale Lösungen für die Therapiebegleitung, Medikamentenpumpen, Spritzen, Pens, Autoinjektoren und Inhalatoren sowie Injektionsfläschchen, Karpulen, Ampullen, Tablettenbehälter, Infusions-, Tropf- und Sirupflaschen. Gerresheimer sorgt dafür, dass Medikamente sicher zum Patienten gelangen und zuverlässig verabreicht werden können. Gerresheimer unterstützt seine Kunden mit umfassenden Dienstleistungen entlang der Wertschöpfungskette und der Adressierung der wachsenden Nachfrage nach mehr Nachhaltigkeit. Mit über 40 Produktionsstandorten in 16 Ländern in Europa, Amerika und Asien ist Gerresheimer weltweit präsent und produziert vor Ort für die regionalen Märkte. Die Gruppe erwirtschaftete zusammen mit Bormioli Pharma 2024 einen Umsatz von rund 2,4 Mrd. Euro und beschäftigt aktuell rund 13.400 Mitarbeitende.</p><p><strong>Dienstsitz: Düsseldorf oder Wackersdorf </strong></p><h3>Stellenbeschreibung</h3><ul><li>Eigenverantwortliche Weiterentwicklung des bestehenden ERP-Systems in SAP PP sowie Schnittstellen zu SAP PM</li><li>Verantwortung für den gesicherten Systemablauf </li><li>Beratung der Fachbereiche bei der Definition von fachlichen Anforderungen</li><li>Analyse, Evaluierung und Spezifikation sowie Implementierung neuer Geschäftsanforderungen in enger Zusammenarbeit mit den Prozessverantwortlichen</li><li>Mitarbeit bei der Definition der Geschäftsprozesse in SAP S4 HANA und der anschließenden Migration</li><li>Übernahme von 2st und 3rd Level Support</li><li>Incident Management und Anwender-Support</li></ul><h3>Qualifikationen</h3><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Bachelor oder Master Studium der Informatik oder ein vergleichbarer Abschluss</li><li>3-5 Jahre einschlägige Berufserfahrung im SAP PP sowie idealerweise Schnittstellen zum SAP PM </li><li>Kenntnisse von Geschäftsprozessen der Produktion (Produktionsplanung und -steuerung) sowie gutes Verständnis für Qualitätsmanagement-Prozesse</li><li>Projekterfahrung im Rahmen von Einführungen und Implementierungen von nationalen sowie internationalen Rollouts</li><li>Eigeninitiative, Teamgeist, Kommunikationsstärke sowie strategischer Weitblick</li><li>Verhandlungssichere Deutsch- sowie sehr gute Englischkenntnisse</li></ul><h3>Zusätzliche Informationen</h3><p><strong>Profitieren Sie von unseren attraktiven Arbeitgeberleistungen wie z.B.</strong></p><ul><li>Flache Hierarchien und hohe Kollegialität</li><li>Mobile Arbeitsplatz-Optionen und Workation-Möglichkeiten</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Betriebliche Altersvorsorge (BAV)</li><li>Dienstradleasing - JobRad</li><li>Vergünstigungen bei Kooperationspartnern</li><li>Regelmäßige Firmenveranstaltungen &amp; Teamevents</li></ul>

IT Inhouse Consultant - Prozessoptimierung Produktion (m/w/d)

Informatiker als SAP Inhouse Consultant ERP-Systems (m/w/d)

SAP PP Inhouse Consultant (m/w/d)

Referent für Kooperationsmanagement Wasserwirtschaft (m/w/d)

<h3>Unternehmensbeschreibung</h3><p>Gerresheimer ist als innovativer System- und Lösungsanbieter der globale Partner der Pharma-, Biotech- und Kosmetikindustrie. Das Unternehmen bietet ein umfassendes Portfolio an pharmazeutischen Primärverpackungen, Verabreichungssystemen für Medikamente und digitalen Lösungen. Gerresheimer sorgt dafür, dass Medikamente sicher zum Patienten gelangen und zuverlässig verabreicht werden können. Mit rund 13.600 Mitarbeitenden, und über 40 Produktionsstandorten in 16 Ländern in Europa, Amerika und Asien ist Gerresheimer global präsent und produziert vor Ort für die regionalen Märkte.</p><h3>Stellenbeschreibung</h3><ul><li>Bereitstellung entscheidungsrelevanter Informationen für den Vorstand</li><li>Analyse sowie Kommentierung der Geschäftsentwicklung und Ableitung von Handlungsempfehlungen</li><li>Weiterentwicklung des Berichtswesens für den Vorstand und Aufsichtsrat als Basis für die Steuerung der operativen Gesellschaften</li><li>Vorbereitung von Gremiensitzungen sowie Präsentationen für den Vorstand, den Aufsichtsrat sowie weiteren internen und externen Stakeholdern</li><li>Plausibilisierung der Konzernplanung und der regelmäßigen Forecasts</li><li>Mitarbeit in sowie Leitung von Projekten zur Weiterentwicklung des Group Controllings, beispielsweise im Hinblick auf Digitalisierung und Automatisierung sowie datengesteuerter Entscheidungsfindung</li><li>Funktion als wesentlicher Ansprechpartner des Group Controllers und des CFOs zur Steuerung der Prozesse im Group Controlling</li><li>Bewertung von Investitionsprojekten und Erstellung von Business Cases</li></ul><h3>Qualifikationen</h3><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften oder Wirtschaftsingenieurwesen</li><li>Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position - vorzugsweise in einem produzierenden Unternehmen</li><li>Sehr gute analytische Fähigkeiten sowie eine schnelle Auffassungsgabe</li><li>Selbständige, zielgerichtete und systematische Arbeitsweise</li><li>Hohe Belastbarkeit verbunden mit der Bereitschaft und Freude sich in neue Themengebiete einzuarbeiten</li><li>Offenes Kommunikationsverhalten über Hierarchieebenen hinweg und Geschick im Umgang mit anderen Kulturen</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li><li>Sehr gute Kenntnisse in MS Excel, SAP FI/CO sowie Business Intelligence Anwendungen</li><li>Erfahrung in der Einführung und Nutzung fortschrittlicher Controlling-Software und Datenanalyse-Tools zur Automatisierung und Optimierung von Reporting-Prozessen von Vorteil</li><li>Gute Kenntnisse im Accounting von Vorteil</li></ul><h3>Zusätzliche Informationen</h3><p>Profitieren Sie von unseren attraktiven Arbeitgeberleistungen wie z.B.</p><ul><li>Flache Hierarchien und hohe Kollegialität</li><li>Attraktives Gehaltspaket und flexible Arbeitszeiten</li><li>Möglichkeit für bis zu 30 Tage aus dem europ. Ausland zu arbeiten</li><li>Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li><li>Interne und externe Weiterbildungsmaßnahmen</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Betriebliche Altersvorsorge (BAV)</li><li>Dienstradleasing - JobRad</li><li>Vergünstigungen bei Kooperationspartnern</li><li>Regelmäßige Firmenveranstaltungen &amp; Teamevents</li></ul><p>Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!</p>

Wirtschaftsingenieur als (Senior) Controller Geschäftsentwicklung (m/w/d)

<p>Das Marien Hospital Düsseldorf sucht zum Juni 2025 eine engagierte und erfahrene Leitende Hebamme (m/w/d) für unseren Kreißsaal. In dieser verantwortungsvollen Position leitest du unser Hebammenteam und stellst eine qualitativ hochwertige Betreuung unserer werdenden Eltern sicher.</p> <p>Dir liegt die Gesundheit von Müttern und Kindern am Herzen? Du legest höchsten Wert auf eine Geburtshilfe, die die Familie in den Mittelpunkt stellt? Dann bist du bei uns genau richtig! </p> <p>Das Marien Hospital zeichnet sich als familien- und babyfreundliches Krankenhaus mit einer äußerst niedrigen Sectiorate von 15 Prozent aus. In der Geburtshilfe begleiten und unterstützen wir jährlich etwa 1 000 Geburten und halten insgesamt 20 Betten und drei Kreißsäle bereit. Grundlage für eine babyfreundliche Geburtsklinik sind die „10 Schritte zur Umsetzung der B.E.St- Kriterien“ Bindung-Entwicklung-Stillen (B.E.St). Wir fördern das Stillen von Geburt an.  </p>  <h3>Ihr Profil</h3> <h4>Abschluss / Vorbildung </h4>  <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Hebamme/Entbindungspfleger</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in der klinischen Geburtshilfe, idealerweise in leitender Funktion</li> <li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Hebammenwesen, Pflege- oder Gesundheitsmanagement wünschenswert</li> </ul>   <h3>Ihre Aufgaben</h3> <h4>Verantwortlichkeiten</h4>  <ul> <li>Fachliche und organisatorische Leitung des Kreißsaal-Teams</li> <li>Sicherstellung einer individuellen und ganzheitlichen Betreuung während Schwangerschaft, Geburt und Wochenbett</li> <li>Implementierung und Überwachung von Qualitätsstandards in der Geburtshilfe</li> <li>Koordination der interdisziplinären Zusammenarbeit mit Ärzten, Pflegekräften und anderen Fachbereichen</li> <li>Planung und Durchführung von Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen für das Team</li> <li>Beratung und Begleitung von Familien vor, während und nach der Geburt</li> <li>Betreuung von Schwangeren in der Kreißsaalambulanz</li> <li>Erstversorgung und Betreuung der Neugeborenen</li> <li>Leitung natürlicher Geburten und Förderungen der familienorientierten Geburtshilfe</li> <li>Frühzeitiges Erkennen und handeln bei Geburtskomplikationen</li> </ul>    <h4>Fähigkeiten</h4>  <ul> <li>Ausgeprägte Führungs- und Sozialkompetenz</li> <li>Hohe Kommunikations- und Organisationsfähigkeit</li> <li>Engagement für die Weiterentwicklung der geburtshilflichen Versorgung</li> <li>Freude an interventionsarmer und familienorientierter Geburtshilfe</li> <li>Bereitschaft zur konstruktiven Zusammenarbeit im interdisziplinären Team</li> <li>Mit Ihrem patientenorientierten Denken ist das Verständnis für die Belange von Patientinnen für Sie eine Selbstverständlichkeit</li> <li>Sie legen großen Wert auf eine vielfältige Ausstattung im Kreißsaal, um optimal auf die Bedürfnisse der Patientinnen einzugehen</li> </ul> <h3>Benefits</h3><ul> <li>Attraktive Vergütung nach AVR Caritas unter Berücksichtigung Ihres beruflichen Werdegangs</li><li>30 Urlaubstage und Jahressonderzahlung</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Großes internes und externes Fort- und Weiterbildungsangebot, z.B. an der VKKD Akademie</li><li>Unterstützung bei der Kinderbetreuung, z.B. durch die VKKD-eigene Großtagespflege "Bärenclub"</li><li>Zahlreiche Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie kostenfreie Kurse in den Bereichen Bewegung, Ernährung und Psyche</li><li>Mitarbeiterrabatte bei beliebten Marken, Produkten und Events durch Corporate Benefits</li><li>Empfehlungsprogramm Mitarbeitende-werben-Mitarbeitende mit Prämienzahlung</li><li>Und viele weitere Angebote im Bereich Benefits &amp; Zusatzleistungen</li> </ul><h3>WIR BEGRÜSSEN VIELFALT</h3> <p>Im Mittelpunkt unseres Handelns steht der Mensch als Geschöpf Gottes in seiner persönlichen Würde, seinen Rechten und seiner Freiheit. Wir bekennen uns daher ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Personen – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung sowie (Schwer)Behinderung.</p> <p>Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sowie ihnen gleichgestellter Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.</p>

Leitende Hebamme Geburtshilfe / Kreißsaal (m/w/d)

<p>Wir sind <strong>Anlagenbauer</strong> und <strong>Systemintegrator für Elektrotechnik</strong> mit den Standorten in Düsseldorf, Stuttgart und München. in unserem Fokus stehen kommerzielle Kunden und öffentliche Auftraggeber. Als <strong>österreichisches Traditionsunternehmen</strong> stellen sich die Aufgabe unsere <strong>Mitarbeiter:innen</strong> seit über <strong>130 Jahren </strong>und in<strong> Deutschland </strong>seit <strong>20 Jahren.</strong></p>    <p>Als ein <strong>wesentlicher Enabler</strong> der Energiewende sind wir in einer absoluten <strong>Zukunftsbranche</strong>. Durch unser <strong>innovatives Mindset</strong> nutzen wir <strong>neue Technologien </strong>und <strong>neue Lösungen</strong>. <strong>Gemeinsam</strong> übernehmen wir <strong>Verantwortung</strong> für unsere <strong>Projekte, Umwelt</strong> und <strong>Gesellschaft</strong> - als <strong>Unternehmen</strong> und als <strong>Mitarbeiter</strong>. <strong>Regional</strong> aufgestellt sind wir <strong>füreinander da</strong>, auch wenn es mal nicht so läuft. Der Beweis dafür sind unsere <strong>langjährigen Mitarbeiter.</strong></p>    <p><strong>Gestalte die Zukunft der Energie und Technik mit uns!</strong></p>  <p><strong>Wir suchen dich!</strong> Technischer Systemplaner im Fachbereich Elektrotechnik (m/w/d)  – Vollzeit &amp; unbefristet – Standort Düsseldorf<strong>.</strong></p>  <br><ul>  <li>Zeichnen von elektrotechnischen Plänen im Bereich der Gebäudetechnik</li>  <li>Kontakt zu Kunden und Lieferanten</li>  <li>Selbstständige Erarbeitung von technischen Lösungen</li>  <li>Abstimmung mit dem örtlichen Baustellenteam</li>  <li>Erstellung von Stücklisten, Kabellisten und technischen Dokumentationen </li> </ul><br><ul>  <li>Eine abgeschl. Ausbildung als Elektriker mit einer Weiterbildung als Techniker/Meister<br>  sowie einschlägige Berufserfahrung im Bereich der Gebäudetechnik im EU Raum</li>  <li>Kenntnisse und Erfahrung in der Energieversorgung von Beleuchtungsanlagen, Schwachstromanlagen (Brandemeldeanlagen etc.)</li>  <li>Kenntnisse in MS-Office und AutoCad</li>  <li>Vertraut im Umgang mit relevanten Normen und Vorschriften (DIN, VDI,VDE, MLAR)</li>  <li>Erfahrung in 3D Modell wünschenswert</li>  <li>Selbstständige, strukturierte und engagierte Arbeitsweise</li>  <li>Deutsch in Wort und Schrift </li> </ul><br>  <ul>  <li>Die Sicherheit eines gesunden agierenden Unternehmens mit nachhaltiger Wachstumsstrategie</li>  <li>Übertarifliche Bezahlung und Weihnachts- und Urlaubsgeld</li>  <li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und 30 Tage Urlaub</li>  <li>Attraktive Mitarbeiterangebote durch Zugang zu Corporate Benefits </li>  <li>Sehr gute Verkehrsanbindung, ÖPNV und kostenlose Parkplätze</li>  <li>JobRad über BusinessBike: Gesund, umweltfreundlich und steuerlich vorteilhaft</li>  <li>Für ihr Wohlbefinden: Gratis Wasser und Kaffee für einen angenehmen Arbeitstag</li>  <li>Spannende und abwechslungsreiche Projekte mit ausgezeichneten Karrieremöglichkeiten</li>  <li>Wertschätzende und respektvolle Atmosphäre in einem innovativen und zukunftsorientierten Unternehmen</li>  <li>Qualifizierte Weiterbildung über unsere unternehmenseigene Akademie </li> </ul><br>

Technischer Systemplaner im Fachbereich Gebäudetechnik (m/w/d)

<h2>Herzlich willkommen</h2>

<strong>Sind Sie bereit, Verantwortung für das Herzstück unserer Klinik zu übernehmen und mit Ihrer Erfahrung nicht nur Strukturen zu steuern, sondern auch Menschen zu fördern und zu begleiten? Dann gestalten Sie als Gesamtleitung unseres Personalmanagements für den OP eine Arbeitswelt, in der Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen wachsen können und sich unsere Klinik stark für die Zukunft aufstellt.</strong>
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Die Schön Klinik Düsseldorf gehört zu Schön Klinik Gruppe und ist das einzige linksrheinische Krankenhaus der Stadt. Die Klinik liegt direkt am Rhein und ist spezialisiert auf Chirurgie, Orthopädie und Innere Medizin. Rund 640 Mitarbeitende versorgen jährlich über 41.000 Patientinnen und Patienten, sowohl ambulant als auch stationär. Die Klinik ist als Wirbelsäulenspezialzentrum sowie als Endoprothetikzentrum der Maximalversorgung zertifiziert. Weitere Schwerpunkte des Hauses sind minimalinvasive Chirurgie, Gastroenterologie als Teil der Viszeralmedizin, Kardiologie und HNO.
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<strong>Wir suchen ab sofort eine OP Gesamtleitung Personal (m/w/d) in Vollzeit mit 38,5 Wochenstunden.</strong>
<h2>Ihre Aufgaben – Darauf können Sie sich freuen</h2>
<ul>
<li>
<strong>Ganzheitliche Personalverantwortung: </strong>Als Teil der OP-Gesamtleitung verantworten Sie sämtliche Personalangelegenheiten in der OP-Pflege, der Anästhesie-Pflege sowie der OP-Disposition.
</li>
<li>
<strong>Aktive Mitarbeitergewinnung: </strong>Sie wirken aktiv an der Personalgewinnung mit, führen Vorstellungsgespräche und begleiten neue Mitarbeitende bei Hospitationen.
</li>
<li>
<strong>Zielgerichtete Teamentwicklung: </strong>Sie behalten alle relevanten Fort- und Weiterbildungen im Blick, fördern gezielt die Entwicklung des Teams und stellen die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften sicher.
</li>
<li>
<strong>Nachhaltige Personalbindung: </strong>Durch Ihr professionelles Personalmanagement tragen Sie maßgeblich zur langfristigen Personalbindung im OP-Bereich bei.
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<li>
<strong>Übergreifende Zusammenarbeit: </strong>Sie arbeiten eng mit dem OP-Koordinator, den Leitungen der OP-Pflege, der Anästhesie-Pflege sowie der OP-Disposition zu</li>
</ul><h2>Ihr Profil – Das wünschen wir uns</h2>

<ul>
<li>
Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) mit Fachweiterbildung für den OP oder als OTA und über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege- und Gesundheitsmanagegement, Pflegewissenschaften oder ähnlich mit klarem Praxisbezug.
</li>
<li>
Sie haben mehrjährige Leitungserfahrung im OP-Bereich, welche durch Ihre fundierte Kenntnisse der dortigen Organisationsstrukturen ergänzt wird.
</li>
<li>
Entscheidungen treffen Sie gemeinsam mit den untergeordneten Leitungen und pflegen dabei eine enge, vertrauensvolle Zusammenarbeit.
</li>
<li>
Als kooperative, belastbare und motivierende Führungspersönlichkeit verstehen Sie es, Mitarbeitende zu inspirieren und in ihrer Entwicklung zu fördern.
</li>
<li>
Ihre fachliche und organisatorische Expertise setzen Sie zielgerichtet ein, um die hohen Anforderungen eines modernen OP-Betriebs zu erfüllen.
</li>
</ul>
<p><br><em>Unsere Stellenausschreibungen richten sich an alle geeigneten Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) unabhängig von den Merkmalen des § 1 AGG (Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, Weltanschauung, ethnischer Herkunft, Rasse oder sexuelle Identität).</em></p>
<h2>Ihre Benefits – Darauf können Sie sich verlassen</h2>
<ul>
<li>
<strong>Flexibilität, die zu Ihnen passt:</strong> Ob Vollzeit, Teilzeit, verlässliche Dienste oder eine 5-Tage-Woche – gestalten Sie Ihre persönliche Work-Life-Balance. Ein starkes Team und wertschätzende Führung warten auf Sie!</li>
<li>
<strong>Faire &amp; attraktive Vergütung: </strong>Ihre Leistung verdient Anerkennung – deshalb bieten wir Ihnen eine überdurchschnittliche Bezahlung.</li>
<li>
<strong>Exklusive geldwerte Vorteile: </strong>Profitieren Sie von Firmenfahrrad-Leasing, exklusiven Rabatten bei Top-Marken, einem Zuschuss zum Jobticket, betriebliche Altersvorsorge und vielseitigen Gesundheitsangeboten.</li>
<li>
<strong>Fitness &amp; Wellness: </strong>Mit dem EGYM Wellpass trainieren und entspannen Sie für nur 29,90 €/Monat deutschlandweit in über 8.000 Fitnessstudios – ganz flexibel in Ihrer Freizeit.</li>
<li>
<strong>Privatpatientenstatus für Sie &amp; Ihre Angehörigen:</strong> Genießen Sie exzellente medizinische Versorgung in unseren Kliniken sowie vergünstigte ambulante Zusatzversicherungen – ganz ohne lange Wartezeiten.</li>
<li>
<strong>Rundum unterstützt mit dem pme Familienservice: </strong>Ob bei der Kinderbetreuung, in schwierigen Lebenssituationen oder bei der Pflege von Angehörigen: Wir sind rund um die Uhr für Sie da!</li>
<li>
<strong>Gemeinsam stark – Teamspirit, der verbindet:</strong> Regelmäßige Teambuildings und gemeinsame Events sorgen für Zusammenhalt und gute Laune – auch außerhalb des Arbeitsplatzes.</li>
<li>
<strong>Das Beste kommt zum Schluss: </strong>Fahrtkostenzuschuss ÖPNV, wunderschöner Blick auf den Rhein, u.v.m.</li>
</ul>

275 Ingenieure und technische Berufe Jobs in 47877 Willich, Deutschland