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<h2>Über uns</h2>

<strong>Im OP sind Sie in Ihrem Element und Sie haben das Gefühl, dass es Zeit für den nächsten Schritt ist? Übernehmen Sie als OP-Pflegeleitung eine Schlüsselrolle für Qualität und Zusammenarbeit.</strong>
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Die Schön Klinik Düsseldorf gehört zur Schön Klinik Gruppe und ist das einzige linksrheinische Krankenhaus der Stadt. Die Klinik liegt direkt am Rhein und ist spezialisiert auf Chirurgie, Orthopädie und Innere Medizin. Rund 640 Mitarbeitende versorgen jährlich über 41.000 Patientinnen und Patienten, sowohl ambulant als auch stationär. Die Klinik ist als Wirbelsäulenspezialzentrum sowie als EndoProthetikZentrum der Maximalversorgung zertifiziert. Weitere Schwerpunkte des Hauses sind minimalinvasive Chirurgie, Gastroenterologie als Teil der Viszeralmedizin, Kardiologie und HNO.
<h2>Ihre Aufgaben – Darauf können Sie sich freuen</h2>
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<strong>Verantwortungsvolle Leitung: </strong>Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung des Bereichs OP-Pflege im Zentral-OP mit sieben Sälen und sorgen für eine effiziente, sichere und strukturierte Arbeitsorganisation.</li>
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<strong>Strukturierte Einsatzplanung:</strong> Sie planen den Personaleinsatz und stellen gemeinsam mit der OP-Gesamtleitung und der anästhesiologischen Disziplin eine optimale Ablauforganisation und Ressourcenauslastung sicher.</li>
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<strong>Innovatives Projektmanagement: </strong>Sie steuern spannende Projekte im OP-Bereich – beispielsweise die Einführung neuer Organisationsstrukturen – und gestalten aktiv die Weiterentwicklung Ihres Verantwortungsbereichs.</li>
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<strong>Teamorientierte Zusammenarbeit: </strong>Sie gestalten die tägliche Kommunikation, leiten die Frühbesprechungen und fördern eine vertrauensvolle, interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen im OP.</li>
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<strong>Verlässliche Unterstützung:</strong> Sie werden im Alltag durch motivierte Kolleginnen und Kollegen tatkräftig unterstützt.</li>
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<strong>Qualitätsbewusstes Handeln:</strong> Sie achten auf die Einhaltung aller Hygiene- und Qualitätsstandards, stimmen sich mit dem Einkauf zu Materialien und Implantaten ab und wirken aktiv an der Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements mit.</li>
</ul><h2>Ihr Profil - Das wünschen wir uns</h2>

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<li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum OTA (w/m/d) Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger (w/m/d) mit einer Fachweiterbildung im Bereich Operationsdienst sowie entsprechender Berufs- und Führungserfahrung.</li>
<li>Idealerweise haben Sie die Weiterbildung zur Stationsleitung o.ä. bereits erfolgreich abgeschlossen.</li>
<li>Erfahrungen im Umgang mit einem Dienstplanprogramm (ATOSS), Krankenhausinformationssystem (ORBIS) sowie SAP-Kenntnisse sind wünschenswert.</li>
<li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege schätzen Sie genauso, wie die Zusammenarbeit in multiprofessionellen Teams.</li>
<li>Neben Ihrer Fähigkeit zur team- und zielorientierten Führung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter runden Teamfähigkeit sowie ein freundliches und verbindliches Auftreten Ihr Profil ab.</li>
<li>Nachweis über die Immunisierung gegen SARS-CoV-2 und Masern.<br><br>
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<p><em>Unsere Stellenausschreibungen richten sich an alle geeigneten Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) unabhängig von den Merkmalen des § 1 AGG (Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, Weltanschauung, ethnischer Herkunft, Rasse oder sexuelle Identität).</em></p>
<h2>Unsere Benefits - Darauf können Sie sich verlassen</h2>
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<strong>Flexibilität, die zu Ihnen passt:</strong> Ob Vollzeit, Teilzeit, verlässliche Dienste oder eine 5-Tage-Woche – gestalten Sie Ihre persönliche Work-Life-Balance. Ein starkes Team und wertschätzende Führung warten auf Sie!</li>
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<strong>Faire &amp; attraktive Vergütung: </strong>Ihre Leistung verdient Anerkennung – deshalb bieten wir Ihnen eine an den TVöD angelehnte Bezahlung mit attraktiven Zulagen, 30 Tagen Urlaub in Vollzeit und Sonderurlaube.</li>
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<strong>Exklusive geldwerte Vorteile:</strong> Profitieren Sie von Firmenfahrrad-Leasing, exklusiven Rabatten bei Top-Marken, einem Zuschuss zum Jobticket, betriebliche Altersvorsorge und vielseitigen Gesundheitsangeboten.</li>
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<strong>Fitness &amp; Wellness: </strong>Mit dem EGYM Wellpass trainieren und entspannen Sie für nur 29,90 €/Monat deutschlandweit in über 8.000 Fitnessstudios – ganz flexibel in Ihrer Freizeit.</li>
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<strong>Privatpatientenstatus für Sie &amp; Ihre Angehörigen: </strong>Genießen Sie exzellente medizinische Versorgung in unseren Kliniken sowie vergünstigte ambulante Zusatzversicherungen – ganz ohne lange Wartezeiten.</li>
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<strong>Rundum unterstützt mit dem pme Familienservice: </strong>Ob bei der Kinderbetreuung, in schwierigen Lebenssituationen oder bei der Pflege von Angehörigen: Wir sind rund um die Uhr für Sie da!</li>
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<strong>Gemeinsam stark – Teamspirit, der verbindet: </strong>Regelmäßige Teambuildings und gemeinsame Events sorgen für Zusammenhalt und gute Laune – auch außerhalb des Arbeitsplatzes.</li>
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<strong>Das Beste kommt zum Schluss: </strong>Wir bieten attraktive Extras wie Fahrtkostenzuschuss zum ÖPNV und einen traumhaften Rheinblick.</li>
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Pflegeleitung (m/w/d) für den OP in Düsseldorf

<h1>Niederlassungsleitung (m/w/d) Personaldienstleistungen</h1><p>Wir suchen einen engagierten Niederlassungsleiter (m/w/d) im Bereich Personaldienstleistungen für unsere etablierte Niederlassung in Krefeld. In dieser Schlüsselposition sind Sie verantwortlich für die strategische und operative Leitung unseres Teams sowie für die Entwicklung und Umsetzung von Personalstrategien. Wenn Sie eine Leidenschaft für das Personalwesen haben und über Führungskompetenzen verfügen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.</p><h4><strong>Aufgaben:</strong></h4><ul><li>Leitung der Niederlassung mit Fokus auf Umsatz- und Ergebnisverantwortung</li><li>Entwicklung und Implementierung von Strategien zur Kundengewinnung und -bindung</li><li>Führung, Motivation und Entwicklung des Teams</li><li>Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten rechtlichen Vorgaben im Personalwesen</li><li>Aufbau eines Netzwerks zu Unternehmen in der Region zur Förderung unserer Dienstleistungen</li></ul><h4><strong>Anforderungen:</strong></h4><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Personalmanagement oder vergleichbares</li><li>Mehrjährige Erfahrung innerhalb der Personaldienstleistungsbranche</li><li>Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten&nbsp;</li><li>Hohe Kundenorientierung sowie ein starkes Gespür für Marktbedürfnisse</li><li>Teamfähigkeit sowie eine proaktive Arbeitsweise</li></ul><h4>Wir bieten</h4><ul><li>Eine attraktive Vergütung mit sämtlichen Sozialleistungen</li><li>Betriebliche Krankenzusatzversicherung</li><li>Mitarbeiterrabatte in über 800 Shops</li><li>Jobradleasing</li><li>Entwicklungsmöglichkeiten und&nbsp;Weiterbildungsoptionen</li><li>Berufliche Orientierungshilfe und Karriere-/Talentförderung</li></ul><p><strong>Sie haben Interesse?</strong></p><p>Dann nutzen Sie Ihre Chance und senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungs- unterlagen noch heute zu oder rufen Sie uns an!</p><p><strong>Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu&nbsp; lernen!</strong></p><p>Die DEKRA Arbeit GmbH gehört als Teil der DEKRA SE zu den Top 10 Personaldienstleistern in Deutschland und zu den am stärksten wachsenden Personaldienstleistern in Europa.&nbsp;</p><p>An derzeit über 120 bundes- und europaweiten Standorten haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, flexible Personallösungen zu etablieren und so den regionalen Arbeitsmarkt positiv mitzugestalten. Helfen Sie mit, dieses Erfolgsmodell weiter auszubauen und bewerben Sie sich noch heute.</p><br><p>Herr Frank Dick</p><p><a href="mailto:frank.dick@dekra.com" target="_blank">frank.dick@dekra.com</a></p><p>Geschäftlich: +49 221 91381313</p><p><a href="https://www.persy.jobs/persy/l/jap-hfs6y-2u2?jobreference=b47a9f41-b41b-4b86-a5c9-84396de5123f_41fb9529-c3ad-4eef-92f3-f1b4c1a54d0c" target="_blank">Jetzt bewerben</a></p>

Niederlassungsleitung (m/w/d) Personaldienstleistungen

Wir suchen Dich als   Prüfer (m/w/d) im Testzentrum der Signaltechnik   zur Unterstützung des Prüfer-Teams im Testzentrum in unserer Tochtergesellschaft Scheidt &amp; Bachmann Signalling Systems GmbH am Standort Mönchengladbach.   Scheidt &amp; Bachmann   kennst Du nicht? Und ob! Wenn Du schon einmal mit der Bahn gefahren bist, in einem Parkhaus geparkt, an einer Tankstelle bezahlt oder einen Ticketautomaten benutzt hast, bist Du mit hoher Wahrscheinlichkeit bereits mit unseren Produkten in Berührung gekommen. Weltweit entwickeln wir hochmoderne Produkte und Systeme und gestalten so die Mobilität der Zukunft. In unserer Firmenfamilie werden Werte wie VERTRAUEN, VERLÄSSLICHKEIT und ZUSAMMENHALT großgeschrieben – und das seit mehr als 150 Jahren. Gemeinsam sorgen wir dafür, dass Millionen von Menschen und Gütern weltweit in Bewegung bleiben und schnell, einfach und sicher an ihr Ziel gelangen.   Der Geschäftsbereich   Systeme für Signaltechnik   bietet unseren Kunden Komplettlösungen im Bereich der digitalen Leit- und Sicherungstechnik, welche von vielen namhaften Bahngesellschaften im In- und Ausland eingesetzt werden. Wir realisieren die Digitalisierung von Leitsystemen, Stellwerken und Bahnübergängen und tragen maßgeblich dazu bei, den Bahnbetrieb effizienter, umweltfreundlicher und damit zukunftsfähig zu machen. Für diese zukunftsweisende und für den Bereich des Schienenverkehrs historische Aufgabe brauchen wir Deine Unterstützung.   Wir bieten Dir      Eine unbefristete Anstellung in einem innovativen, krisensicheren und etablierten Unternehmen, in dem Vielfalt und Gleichstellung zu unserer DNA gehören      Work-Life-Balance: Freu Dich auf eine flexible, familienorientierte Arbeitszeitgestaltung, Home-Office- und Teilzeitmöglichkeiten und unseren Kinderbetreuungszuschuss      Gute Verpflegung: Entdecke das abwechslungsreiche Essensangebot in unserem modernen Betriebsrestaurant      Strukturierte Einarbeitung und Buddy-Programm: Wir wollen, dass Du Dich von Beginn an wohlfühlst und Dein Know-how direkt einbringen kannst      Personalentwicklungs- und Weiterbildungsprogramme: Entwickle Dich kontinuierlich weiter, um Deinem Team immer wieder neue Impulse zu geben      Jede Menge Wertschätzung: Eine attraktive Vergütung ist für uns ebenso selbstverständlich wie ein kollegiales Miteinander auf Augenhöhe     Deine Aufgaben      Du bist überaus qualitätsbewusst? Unterstütze das Team, in dem Du durch Deine Prüfungen die Zulassungsprozesse unserer signaltechnischen Produkte vorantreibst.      Hardwarenahe Softwareprüfung macht Dir Spaß? Du verantwortest die fachliche Softwareprüfung unserer Stellwerke und Bahnübergänge.      Du hast Freude an praktischen Tätigkeiten? Du unterstützt Deine Kollegen (m/w/d) bei der Montage, Wartung und Optimierung von Testanlagen für unsere Stellwerks- und Bahnübergangstechnik.      Du hast Spaß daran, Testverfahren zu automatisieren? Du bringst das Team nach vorn, in dem Du bei der Entwicklung einer Testautomatisierung mitwirkst.     Das macht Dich aus      Technische Ausbildung / Studium in einem MINT-Bereich      Erste Erfahrungen im Bereich Softwareentwicklung      Idealerweise erste Kenntnisse im Bereich Leit- und Sicherungstechnik oder Eisenbahnbetrieb      Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift      Hoher Qualitätsanspruch an Deine Arbeit      Lust, Dich in einem motivierten Team einzubringen     Hast Du Interesse?   Für weitere Fragen kontaktiere:   Frank Dohmen   +49 2166 266-253   Karriere bei Scheidt &amp; Bachmann   Karriere-Videos   Bewirb Dich jetzt!   Wenn es Dich reizt, Dich in dieser neuen Stelle einzubringen, dann bewirb Dich jetzt unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung.   Scheidt &amp; Bachmann GmbH - Breite Straße 132 • 41238 Mönchengladbach • Deutschland • karriere.scheidt-bachmann.de

Prüfer (m/w/d) im Testzentrum der Signaltechnik

Über uns   Wir sind ProEco Rheinland – das Kompetenzzentrum der Sparkassen für Nachhaltigkeit. Mit einem ganzheitlichen Lösungsangebot zum Thema Nachhaltigkeit unterstützen wir Unternehmen und Immobilienbesitzer. Mit unserer Nachhaltigkeitsberatung fördern wir die Wettbewerbsfähigkeit, wirtschaftliche Stärke und Zukunftsfähigkeit unserer Kunden. Zu den Leistungen gehören neben der Beratung auch die Klimabilanzierung, eine Nachhaltigkeitsmanagement-Softwarelösung, Schulungen sowie die Zuschussberatung. Immobilienbesitzer erhalten durch unsere unabhängige Energieberatung eine Analyse des energetischen Zustands ihrer Wohnimmobilien und Empfehlungen zu konkreten Sanierungsmaßnahmen sowie Förderungsmöglichkeiten.   Senior Manager (m/w/d) Sustainable Transformation   Deine Aufgaben   Als Senior Manager (m/w/d) Sustainable Transformation bist du für die Akquise, Strukturierung und Steuerung von Beratungsprojekten rund um die nachhaltige Transformation von kleinen und mittleren Unternehmen (KMU) verantwortlich.   Neben eigener Kundenakquise wirst du durch unsere enge Partnerschaft mit den Sparkassen direkten Zugang zu den Entscheidern von KMU erhalten. In Kennenlerngesprächen auf C-Level-Ebene weckst du konkrete Beratungsbedarfe und entwickelst dazu maßgeschneiderte Beratungskonzepte mit klarer Zielsetzung und hohem Kundennutzen. Dabei unterstützen dich dein hohes Fachwissen zum Thema Nachhaltigkeit, deine langjährige Erfahrung in der Unternehmensberatung mit Ergebnisverantwortung sowie deine vertieften Kenntnisse der zugrundeliegenden Regulatorik.   Nach Umsetzung der Projekte bleibst du feste Ansprechperson unserer Kunden, pflegst die Kundenbeziehung und baust diese stetig weiter aus.   Deine Verantwortlichkeiten im Detail:      Du akquirierst eigenständig Beratungsprojekte zur nachhaltigen Transformation von KMU und setzt diese kunden- und zielorientiert um      In Gesprächen auf C-Level ermittelst du gezielt Beratungsbedarfe und entwickelst individuelle, praxisnahe Konzepte mit klarem Nutzen für die Unternehmen      Du verstehst es, unsere enge Partnerschaft mit den Sparkassen zu nutzen, um dich bei Entscheidungsträgern in Unternehmen als kompetenter Berater zu etablieren      Durch deine ausgeprägte Netzwerkfähigkeit und Eigeninitiative gewinnst du darüber hinaus aktiv neue Kunden im Rheinland und baust strategische Beziehungen auf      Du bringst dein fundiertes Fachwissen im Bereich Nachhaltigkeit und Regulatorik wirkungsvoll in deine Projekte ein und bleibst auch nach Projektabschluss in engem Austausch mit deinen Kunden, um Bedarfe und Lösungen weiterzuentwickeln      Du koordinierst das Beratungsteam und sorgst für eine effiziente Aufwands- und Ressourcenplanung     Dein Profil      Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium in BWL, Nachhaltigkeitsmanagement, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar      Du hast mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Unternehmensberatung auf Seniorebene      Zusätzlich konntest du bereits mehrjährige Erfahrung in der Projektsteuerung mit Fokus auf Nachhaltigkeit, Strategie oder Transformation gewinnen      Deine fundierten Kenntnisse in der Nachhaltigkeitsregulatorik (CSRD, ESRS, EU-Taxonomie etc.) hältst du stets aktuell      Durch nachweisbare Abschlusserfolge im B2B-Umfeld konntest du in der Vergangenheit Marktanteile erfolgreich ausweiten      Du hast Erfahrung im Umgang mit C-Level-Entscheider:innen und trittst souverän, überzeugend und empathisch auf      Du sprichst fließend Deutsch (C1+) und verfügst über sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten      Du arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und zielorientiert – gleichzeitig bringst du echten Teamgeist und Kollegialität mit     Warum wir?      Unbefristete Festanstellung mit attraktivem Fixgehalt + variablem Anteil      Seniorposition mit klarer Umsatz- und Führungsverantwortung      E-Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung      Moderne IT-Ausstattung inklusive Firmenhandy und Anbindung an die Sparkassenfinanzgruppe      Flexible Arbeitszeiten und hybrides Modell mit 2 Tagen mobilem Arbeiten pro Woche      30 Tage Urlaub und Zeitkonto      Hauseigene, gemütliche Kantine mit abwechslungsreichen Speisen und vegetarischem Angebot      Betriebliche Altersvorsorge und Krankenzusatzversicherung      Standort: Rheinland – Reiseanteil ca. 30-40 %     Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!   Bewirb dich jetzt mit einem Motivationsschreiben, deinem Lebenslauf, relevanten Abschluss- und Arbeitszeugnissen und deiner gewünschten Gehaltsvorstellung. Wir melden uns zeitnah bei dir, um die nächsten Schritte gemeinsam abzustimmen.   Wir freuen uns auf deine Bewerbung über unser Bewerbungsportal!   Kontakt   Deine Ansprechperson:   Christian Dunschen   Head of Talent Management   <a href="mailto:Ditha.Pahnke@proeco-rheinland.de" target="_blank">Ditha.Pahnke@proeco-rheinland.de</a>   Tel. +49 211 204973 – 310   Einsatzort   Düsseldorf   ProEco Rheinland GmbH &amp; Co. KG   Friedrichstraße 84   40217 Düsseldorf   <a href="http://www.proeco-rheinland.de" target="_blank">www.proeco-rheinland.de</a>

Senior Manager (m/w/d) Sustainable Transformation

<h2>Deine neue Herausforderung in 47829 Krefeld</h2>Für unseren Auftraggeber suchen wir einen Servicetechniker (m/w/d) für Stapler, Hebebühnen und Co. Die Anstellung erfolgt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung und in Vollzeit zu einer 39 Stundenwoche.<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li> Du bist für die Wartung und Reparatur von Staplern, Schleppern, Hubarbeitsbühnen und Flachwagen verantwortlich</li><li> Auch die Instandhaltung und Reparatur von Multicars und E- Karren fällt in deinen Zuständigkeitsbereich</li><li> Du unterstützt das Team in allen anfallenden Tätigkeiten rund um die Wartung, Instandhaltung und Reparatur von Mitteln des innerbetrieblichen Transports</li></ul><h2>Dein Profil als Servicetechniker (m/w/d):</h2><ul><li> Eine abgeschlossene Ausbildung zum Kfz- Mechaniker (m/w/d) Mechatroniker (m/w/d) oder vergleichbar kannst du vorweisen</li><li> Berufserfahrung in den oben genannten Tätigkeitsfeldern durftest du schon sammeln</li><li> Wissen im Bereich Hydraulik, Motorentechnik und Schweißarbeiten bringst du mit</li><li> Idealerweise bist du im Besitz eines Staplerscheines</li></ul><h2>Wir bieten dir:</h2><ul><li> Einen Stundenlohn ab 20€ je nach Qualifikation und Erfahrung + Zuschläge</li><li> Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach IGZ Tarifvertrag</li><li> 500€ extra über Mitarbeiter werben Mitarbeiter</li><li> 25 Tage Urlaubsanspruch im ersten Jahr steigend auf 30 Tage mit deiner Betriebszugehörigkeit</li><li> Spare bei vielen Marken über Corporate Benefits</li><li> Verwalte deine Lohnabrechnungen, Abschläge, Urlaube und Überstunden ganz einfach über unsere mitarbeiter- App auf deinem Smartphone</li><li> Das Piening Team Krefeld betreut dich umfassend und auf Augenhöhe</li></ul><h2>Werde Teil das Teams als Servicetechniker (m/w/d) in 47829 Krefeld</h2>Bewirb dich noch heute mit deinem Lebenslauf unter <a href="mailto:krefeld@pieninggmbh.de" target="_blank">krefeld@pieninggmbh.de</a> . Nach Durchsicht der Unterlagen melden wir uns zeitnah bei dir.

Servicetechniker (m/w/d/) Stapler und Co.

Technischer Systemplaner:in   vonovia.de    Ein Zuhause für alle, die etwas bewegen.     Als Teil des Wohnungskonzerns Vonovia SE sorgen wir mit rund 4.000 Mitarbeiter:innen des Technischen Service an 47 Standorten in ganz Deutschland dafür, dass in unseren Wohngebäuden alles fachgerecht instandgehalten wird. Ob Installationen, Reparaturen, Wartungen, Instandsetzungen oder Renovierungen – unser starkes Team aus Handwerker:innen kümmert sich darum, dass sich unsere Mieter:innen in ihrem Zuhause sicher und gut aufgehoben fühlen.   Was den Arbeitsalltag bei uns besonders macht: Die Aufgaben erfordern handwerkliches Können, technisches Verständnis und erlauben eine eigenverantwortliche Ausführung. Viele unserer Kolleginnen und Kollegen schätzen die gute Erreichbarkeit ihrer Einsatzorte und die Möglichkeit, Arbeit und Privatleben gut miteinander zu vereinbaren. Bei uns ist man Teil eines Teams mit starkem Zusammenhalt und echter technischer Kompetenz – wer sich weiterentwickeln möchte, findet passende Möglichkeiten, fachlich dazuzulernen und mit seinen Aufgaben zu wachsen.   Technischer Systemplaner:in - Ruhrgebiet   Ihre Aufgaben      Softwarebasierte Grundrisserfassung von Wohngebäuden      Erstellen von Ausführungsplänen, Revisionsplänen, Detailansichten, Schnittzeichnungen und Massenauszügen      Gestalten von Grundlagen als Basis der Ausführungsplanung (u.a. Schemata in der TGA der Gewerke Heizung/Sanitär mit dem Schwerpunkt Wärmepumpen- und Fernwärmetechnik)      Softwarebasierte Berechnung von technischen Maßnahmen aus den Fachgebieten Heizung/Sanitär      Dimensionierungen der Anlagentechnik     Ihr Profil      Ausbildung zum Technischen Zeichner / technischen Systemplaner (m/w/d) in den Gewerken Heizung/Sanitär oder vergleichbare Qualifikation      Mehrjährige Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabebereich      Hohe Affinität zum Fachbereich und gute Kenntnisse in der TGA      Kenntnisse der einschlägigen technischen Regelwerke (bspw. DIN) und gesetzlicher Grundlage (bspw. GEG) wünschenswert      Fundierte Kenntnisse im Umgang mit MS Office      Sicherer Umgang im Rahmer der CAD-Software (wünschenswert in AutoCAD oder LINEAR)     Wir bieten      Unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem zukunftssicheren Arbeitgeber      Moderne Arbeitsmittel (Tablet-PC, Handy)      Weiterbildungs- &amp; Entwicklungsmöglichkeiten      Kollegiales Arbeitsklima      Betriebliche Altersvorsorge &amp; Vermögenswirksame Leistungen      Jährliche Erfolgsbeteiligung mit Prämienzahlung und Aktienpaket      Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämienprogramm      Mitarbeiterbenefits (Fitnesskooperationen, attraktive Ferienwohnungen, JobRad E-Bike-Leasing, Vorteilsportale mit Rabattaktionen)     Interesse an abwechslungsreichen Aufgaben in einem attraktiven Arbeitsumfeld bei einem stark wachsenden Unternehmen?   Dann einfach auf den Button „Bewerben“ klicken und das angezeigte Online-Bewerbungsformular nutzen.   Vielfalt wird bei uns wertgeschätzt – Bewerbungen sind willkommen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.   Wir freuen uns auf die Bewerbung!   Das Recruiting-Team   Konstanze Benthaus   01621306289   <a href="http://www.hand-aufs-werk.de" target="_blank">www.hand-aufs-werk.de</a>

Technischer Systemplaner:in

<p>Bei ABB unterstützen wir Industrien dabei, effizienter und nachhaltiger zu werden. Fortschritt ist bei uns selbstverständlich – für Sie, Ihr Team und die Welt. Als globaler Marktführer bieten wir Ihnen alles, was Sie brauchen, um diesen Wandel voranzutreiben. Der Weg dorthin ist nicht immer einfach – denn echtes Wachstum erfordert Mut. Aber bei ABB gehen Sie ihn nicht allein. Run what runs the world.</p><p>Diese Position berichtet an:</p>Technical Training Manager<h3><br>&nbsp;</h3><p><b>Was dich erwartet:</b><br>Dauer der Berufsausbildung: 3,5 Jahre<br>Start mit einer Einführungsveranstaltung zum gegenseitigen Kennenlernen<br>Vermittlung von Basiskompetenzen für deine erfolgreiche Ausbildung<br>Wechselmodell Theorie an der Berufsschule (Erlernen)<br>Praxisphasen mit selbstgesteuerten Aufgaben und Projekten im Unternehmen (Anwenden)<br>Gute Basis für deine zukünftige fachliche und berufliche Weiterentwicklung<br>Spätere Einsatzfelder sind u.a. in der Planung und Fertigung sowie in Betrieb und Instandhaltung von mechatronischen Anlagen und Systemen in Produktionsanlagen oder in der Prozessindustrie</p><p><b>Was du mitbringst:</b><br>Mindestens einen guten Hauptschulabschluss bzw. die Mittlere Reife<br>Gute Abschlüsse in mathematisch-naturwissenschaftlichen und technischen Fächern wären hilfreich<br>Spaß an technischen Themen, kniffeligen Fragestellungen und neuen Softwareprogrammen<br>Verantwortung und Engagement für deine Ziele<br>Eigeninitiative und Selbständigkeit<br>Durchhaltevermögen, Team- und Kommunikationsfähigkeit</p><p><b>Was dich erwartet:</b></p><p>Während deiner Berufsausbildung erhältst du eine monatliche Ausbildungsvergütung: Bereits im 1. Ausbildungsjahr über<br>1.000,00€ brutto, was in den weiteren Jahren kontinuierlich ansteigt.<br>Weitere Zusatzleistungen sind zum Beispiel Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und an den meisten Standorten eine subventionierte Kantine.<br>Als Ansprechpartner hast du ein Team, das dich in deiner Ausbildung berät und unterstützt. Durch verschiedene Events bist du von Anfang an eng mit anderen Auszubildenden und ABB Kolleginnen und Kollegen vernetzt. Die Ausbildung und die Zusammenarbeit bei ABB sind weltoffen, kollegial und auf Augenhöhe.<br>Neben der Ausbildung kannst du dich durch zusätzliche Angebote sprachlich und persönlich weiter qualifizieren, beispielsweise auch während eines Auslandsaufenthaltes.</p><p><br><b>Haben wir dein Interesse geweckt?</b><br>Dann bewirb dich noch heute bei uns: über den roten Button „Jetzt bewerben“ kommst du direkt zum Bewerber-Login.<br>Wir freuen uns auf deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse)!</p><p>Bei gleicher Eignung werden Menschen mit Schwerbehinderung und diesen Gleichgestellte bevorzugt.<br>Für Fragen steht dir Christina Esser als Ansprechpartnerin in Ratingen gerne zur Verfügung:<br>E-Mail: <a href="mailto:christina.esser@de.abb.com" target="_blank">christina.esser@de.abb.com</a><br>Erfahre mehr über die Ausbildung bei ABB unter:<br>instagram.com/abbdeutschland/<br>facebook.com/ABBDeutschland</p><p>Eine Chance für die Zukunft. Bitte beachten Sie, dass diese Stelle Teil unserer Talent-Pipeline ist und es sich um keine derzeit offene Stelle handelt. Mit Ihrer Bewerbung bekunden Sie Ihr Interesse an zukünftigen Karrieremöglichkeiten bei ABB. Wir schätzen Menschen mit unterschiedlichem persönlichen Hintergrund. Könnte das hier Teil Ihre Geschichte werden? Bewerben Sie sich noch heute oder besuchen Sie <a href="http://www.abb.com" target="_blank">www.abb.com</a>, um mehr über uns zu erfahren und sich über die Wirkung, die unsere Industrielösungen auf der ganzen Welt haben, zu informieren. </p>

Ausbildung Mechatroniker/in (m/w/d) 2026

Fachkraft für Abwassertechnik / Chemikant*in   Düsseldorf   EG 8 TVöD   für den Stadtentwässerungsbetrieb, Klärwerk Düsseldorf-Nord   Über 500 Mitarbeitende des Stadtentwässerungsbetriebes Düsseldorf sorgen unter anderem für die Abwasserbeseitigung und –reinigung der im Düsseldorfer Stadtgebiet anfallenden Abwässer. Insbesondere für die ordnungsgemäße Abwasserreinigung unterhält der Stadtentwässerungsbetrieb Düsseldorf zwei Großklärwerke der Größenklasse 5, welche laufend an die wechselnden umwelttechnischen Anforderungen angepasst werden müssen.   Ihre Aufgaben:      Steuerung und Überwachung der mechanischen und biologischen Reinigungsprozesse und der Schlammbehandlung über das Prozessleitsystem sowie über Vor-Ort-Bedienungen      Bedienung von maschinellen Einrichtungen und Durchführung von Analysen im Rahmen der Betriebsanalytik und der Online-Messtechnik      Arbeiten im Betriebslabor und Führung der Protokolle gemäß SüwV-kom      Vorbereitung und Durchführung von außergewöhnlichen Betriebszuständen (beispielsweise bei Außerbetriebnahmen für Umbauten oder Instandhaltungen)      Vor-Ort Kontrollen, Wartung und Reinigung, sowie Hilfestellung bei der Instandsetzung von sämtlichen auf dem Klärwerk im Bereich der Abwasserreinigung/Schlammbehandlung zum Einsatz kommenden maschinentechnischen Einrichtungen und der Onlinemesstechnik      Teilnahme an Schicht- und Rufbereitschaftsdiensten.     Ihr Profil:      abgeschlossene Berufsausbildung als Fachkraft für Abwassertechnik oder Chemikant*in oder vergleichbar      Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten, hohe Flexibilität, Teamfähigkeit sowie hohe körperliche Belastbarkeit und Fitness      Bereitschaft zur Teilnahme an Wechselschicht- und Rufbereitschaftsdiensten sowie die Bereitschaft zum Arbeiten zu ungünstigen Zeiten (beispielsweise am Wochenende)      EDV-Kenntnisse (beispielsweise Prozessleitsysteme) sind von Vorteil      Besitz der uneingeschränkten Fahrerlaubnis der EU-Norm B; Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis für Flurförderfahrzeuge sowie der EU-Norm C sind von Vorteil.     Gehören Sie zu dem Personenkreis der Chemikant*innen, ist eine Eingruppierung in die EG 8 TVöD abhängig von den persönlichen Voraussetzungen und müsste noch einmal abschließend geprüft werden, wenn wir uns für Sie entscheiden. Gegebenenfalls kann aus tarifrechtlichen Gründen die Eingruppierung lediglich eine Entgeltgruppe niedriger erfolgen.   Was Sie sonst noch wissen sollten:   Ihre Perspektive im Stadtentwässerungsbetrieb der Landeshauptstadt Düsseldorf:   Wir bieten Ihnen einen krisensicheren Arbeitsplatz mit anspruchsvollen Aufgaben in einem attraktiven Arbeitsumfeld. Als Teil unseres Teams leisten Sie mit Ihrer Arbeit einen wichtigen Beitrag zur öffentlichen Daseinsvorsorge der Bürger*innen der Landeshauptstadt Düsseldorf. Es erwarten Sie:      ein dynamisches Team, das Wert auf eine konstruktive Zusammenarbeit in vertrauensvoller Atmosphäre legt      eigenständiges und zukunftsorientiertes Arbeiten unter Berücksichtigung umwelttechnischer Aspekte      gute Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten      eine zusätzliche Betriebsrente zur Altersversorgung      weitere finanzielle Leistungen (beispielsweise eine Jahressonderzahlung, gegebenenfalls ein Leistungsentgelt sowie ein Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen).     Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD).   Wir leben Vielfalt –   Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb hat die Landeshauptstadt Düsseldorf die Charta der Vielfalt unterzeichnet: <a href="http://www.charta-der-vielfalt.de" target="_blank">www.charta-der-vielfalt.de</a>.   Wir freuen uns über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht.   Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.   Bewerbungsfrist und Kontakt:   Bitte bewerben Sie sich online bis zum 4. Dezember 2025 über den Button „Stell dich vor!“.   Für nähere Auskünfte zum Aufgabengebiet steht Ihnen im Fachbereich Tony Lucan, Telefon 0211 89-22706 gerne zur Verfügung.   Für Fragen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich gerne an unser Bewerbenden-Büro, Telefon 0211 89-99900, Moskauer Straße 25, 2. OG, rechts. Bei Rückfragen bitten wir um Angabe der Kennziffer 67/08/23/25/01.   Stell dich vor!

Fachkraft für Abwassertechnik / Chemikant*in

Mitarbeiter technischer Vertrieb (m/w/d)      Wir suchen für unser Tochterunternehmen Hoberg &amp; Driesch Schierle GmbH am Standort Neuss:      Schierle in Neuss steht seit 70 Jahren für Qualität und Kompetenz in den Produktbereichen Zylinderrohre, Kolbenstangen, Kolbenrohre sowie fertig bearbeitete Hydraulikkomponenten . Unsere Kunden aus dem Maschinen- und Anlagenbau, der Hydrauliktechnik sowie der Produktionstechnik setzen auf die hohe Lagerverfügbarkeit unseres Produktsortiments, die umfangreichen Fertigungsmöglichkeiten und unser langjähriges Know-how.      Seit 2025 gehören wir zur Hoberg &amp; Driesch Röhrengruppe, einem der größten lagerhaltenden Stahlrohrhändler in Europa. Für unser weiteres Wachstum suchen wir Verstärkung an unserem Standort in Neuss. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie unseren Erfolg mit.   Ihre Aufgaben        Selbständige technische Ausarbeitung von Kundenanfragen für bearbeitete Hydraulikkomponenten         Kalkulation und Angebotserstellung in Abstimmung mit der Vertriebsleitung         Fachliche Beratung der Kunden über unser Produktsortiment         Nachhalten von Angeboten, z. B. telefonisches Nachfassen         Betreuung von Stammkunden, Neukundengewinnung und -beratung inkl. Kundenbesuche         Terminüberwachung aller laufenden Vorgänge      Unser Anforderungsprofil        Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Maschinenbautechniker(in), CNC-Dreher(in) oder Zerspanungsmechaniker(in) und konnten bereits Berufserfahrung im technischen Vertrieb sammeln         Sie können technische Zeichnungen und technische Spezifikationen lesen und verarbeiten         Sie verfügen über eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität und runden diese durch eine starke Dienstleistungsorientierung ab         Sie haben Spaß daran, technisches Wissen zu unseren Produkten aufzubauen und zu vergrößern         Kenntnisse und Erfahrungen im Verkauf von Hydraulikprodukten sind vorteilhaft, aber kein Muss         Sie verfolgen Ihre Ziele ehrgeizig und verstehen es, mit Verhandlungsgeschick zu überzeugen         Sie sind sicher im Umgang mit MS-Office-Anwendungen und haben idealerweise SAP- Erfahrung      Wir bieten Ihnen        Eine anspruchsvolle und herausfordernde Aufgabenstellung in einem kleinen dynamischen Team mit flachen Hierarchien         Einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz         Viele Möglichkeiten der persönlichen und fachlichen Entwicklung         Intensive Einarbeitung, laufende Weiterqualifizierung         Attraktive Entlohnung und Sozialleistungen         Job Bike         Interesse? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!      Hinweis: Wir akzeptieren ausschließlich Bewerbungen über unsere Karriereseite im Internet:     <a href="http://www.hoberg-driesch.com/karriere" target="_blank">www.hoberg-driesch.com/karriere</a>      Bewerbungsunterlagen, welche uns auf anderem Weg erreichen, werden nicht berücksichtigt.

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