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Fensterbauer:in für die Modernisierung vonovia.de Ein Zuhause für alle, die etwas bewegen. Als Teil des Wohnungskonzerns Vonovia SE sorgen wir mit rund 4.000 Mitarbeiter:innen des Technischen Service an 47 Standorten in ganz Deutschland dafür, dass in unseren Wohngebäuden alles fachgerecht instandgehalten wird. Ob Installationen, Reparaturen, Wartungen, Instandsetzungen oder Renovierungen – unser starkes Team aus Handwerker:innen kümmert sich darum, dass sich unsere Mieter:innen in ihrem Zuhause sicher und gut aufgehoben fühlen. Was den Arbeitsalltag bei uns besonders macht: Die Aufgaben erfordern handwerkliches Können, technisches Verständnis und erlauben eine eigenverantwortliche Ausführung. Viele unserer Kolleginnen und Kollegen schätzen die gute Erreichbarkeit ihrer Einsatzorte und die Möglichkeit, Arbeit und Privatleben gut miteinander zu vereinbaren. Bei uns ist man Teil eines Teams mit starkem Zusammenhalt und echter technischer Kompetenz – wer sich weiterentwickeln möchte, findet passende Möglichkeiten, fachlich dazuzulernen und mit seinen Aufgaben zu wachsen. Fensterbauer:in für die Modernisierung | Großraum Ruhrgebiet Wir bieten Unbefristeter Arbeitsvertrag bei ganzjähriger Beschäftigung Monatliches Festgehalt bei geregelten Arbeitszeiten mit Stundenkonto Moderne Arbeitsmittel (Tablet-PC, Arbeitskleidung, Firmenhandy) Eigenes Monteurfahrzeug Weiterbildung: Zudem gibt es individuelle Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten Jährliche Prämienzahlung, Aktienpaket, Prämie Mitarbeiter werben Mitarbeiter Mitarbeiterbenefits (Fitnesskooperationen, attraktive Ferienwohnungen, Vorteilsportale mit Rabattaktionen) Nicht nur ein berufliches Zuhause: Wir unterstützen bei der Wohnungssuche innerhalb unseres Bestands je nach Verfügbarkeit, damit Sie schnell und unkompliziert bei uns ankommen Ihre Aufgaben Ausbau sowie Einbau von Fenstern, Eingangstüren in Bestandsgebäuden der Vonovia Verantwortungsvoller Einsatz im Projektgeschäft Ansprechpartner für Bauleiter Fenstermaßnahmen Sie führen Ihre Tätigkeiten an festen Standorten ohne Montagetätigkeit aus Ihr Profil Abgeschlossene Berufsausbildung in dem Gewerk Tischler/in, Glaser/in oder in einem vergleichbaren Gewerk Erfahrung im Umgang mit Fenster-, Tür- und Fassadensystemen aus Holz, Kunststoff oder Aluminium Kenntnisse im Enbau, der Montage und der Reparatur von Fenstern und Türen Flexibilität, Engagement und selbstständiges Arbeiten Kundenfreundliches und kompetentes Auftreten Führerschein Klasse B Interesse an abwechslungsreichen Aufgaben in einem attraktiven Arbeitsumfeld bei einem stark wachsenden Unternehmen? Dann einfach auf den Button „Bewerben“ klicken und das angezeigte Online-Bewerbungsformular nutzen. Vielfalt wird bei uns wertgeschätzt – Bewerbungen sind willkommen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Wir freuen uns auf die Bewerbung! Das Recruiting-Team Fabian Schulze-Wierling <a href="http://www.hand-aufs-werk.de" target="_blank">www.hand-aufs-werk.de</a>

Fensterbauer:in für die Modernisierung

Architekt oder Bauingenieur als Planungskoordinator (m/w/d) Logistik- und Produktionsimmobilien Düsseldorf Vollzeit ab sofort Die VGP Gruppe ist ein führender internationaler Projektentwickler für qualitativ hochwertige Logistik und Industrieimmobilien. Das börsennotierte Unternehmen erwirbt strategisch gelegene Flächen mit idealer Verkehrsanbindung und entwickelt für seine Kunden maßgeschneiderte Immobilienlösungen. Das Serviceangebot umfasst die Projektentwicklung, die Überwachung der Bauarbeiten, das Gebäudemanagement sowie die langfristige Vermietung der Objekte. Wir suchen für unser Büro in Düsseldorf zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Architekten oder Bauingenieur als Planungskoordinator (m/w/d) Logistik- und Produktionsimmobilien. Ihre Aufgaben Als Koordinator (m/w/d) sind Sie für die Organisation des Planungsprozesses von der Baurechtsschaffung bis hin zur Ausführungsplanung verantwortlich. Vergabe von Planungsleistungen Koordination und Steuerung aller Planer und Gutachter, die an der Entwicklung unserer Logistik und Produktionsimmobilien beteiligt sind Steuerung und Überwachung von Planabläufen und Planungsfristen Prüfung von Entwurfs-, Genehmigungs- und Ausführungsplänen sowie Gutachten und sonstigen Verträgen Sicherstellung einer qualitätsgerechten Planung gem. Vorgaben aus B-Plänen, städtebaulichen Verträgen und Mietverträgen Laufende Abstimmung mit externen Planungsbüros, internen Planern, Gutachtern und Behörden Erarbeitung von technischen Lösungen im Dialog mit dem Projektteam Enge Zusammenarbeit mit der Projektleitung, unseren Planungspartnern und dem internen DGNB-Management Umsetzung der Anforderungen aus Gebäudezertifizierungen innerhalb des Planungsprozesses Ihr Profil Ein abgeschlossenes Studium der Architektur oder im Bereich Ingenieurwesen Mehrjährige Berufserfahrung in der Planung und Genehmigung von Logistik-, Produktions- und Büroimmobilien Kenntnisse/Erfahrung im Bereich TGA-Planung und/oder Infrastrukturplanung sind von Vorteil Idealerweise mehrjährige Erfahrung in der Bauleitplanung, idealerweise mit Fokus auf Gewerbe- oder Logistikimmobilien Erfahrung im Umgang mit ArchiCAD Idealerweise Erfahrung in der Koordination und Steuerung von Bauleitplanverfahren und Flächennutzungsplänen für neue industrielle und gewerbliche Standorte in Zusammenarbeit mit Kommunen und Behörden Positive Arbeitseinstellung und Teamfähigkeit Gute Englischkenntnisse sind von Vorteil Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands (bis zu 2 Tage die Woche) Wir bieten Interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem stark expandierenden Unternehmen Ein wertschätzendes Miteinander und ein Team, das sich gegenseitig unterstützt Fortbildungsmöglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung, sowohl intern als auch extern 30 Tage Jahresurlaub Ein Tag Homeoffice pro Woche Betriebliche Altersvorsorge Modernes Büro mit guter Anbindung Deutschlandticket oder Firmenparkplatz Subventioniertes Firmensportangebot (EGYM Wellpass) Dienstfahrradleasing mit monatlichem Zuschuss zur Leasingrate Leasing von Elektrofahrzeugen Massage am Arbeitsplatz und bezuschusste Kantine am Standort in Düsseldorf Haben wir Ihr Interesse geweckt? Sollten Sie sich in unserer Stellenbeschreibung wiederfinden freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (Lebenslauf, frühestes Eintrittsdatum sowie Gehaltsvorstellung). Wenn Sie an der erfolgreichen Entwicklung und dem kontinuierlichen Wachstum unseres Unternehmens aktiv mitwirken wollen, bewerben Sie sich noch heute per Mail unter: <a href="mailto:fabian.fuchs@vgpparks.eu" target="_blank">fabian.fuchs@vgpparks.eu</a> Mit der Zusendung Ihres Lebenslaufs und anderer personenbezogener Daten an die oben genannte E-Mail-Adresse erklären Sie sich ausdrücklich damit einverstanden, dass die jeweilige VGP-Einheit die von Ihnen zur Verfügung gestellten personenbezogenen Daten verarbeitet und für die Auswertung Ihrer Bewerbung sowie für die Archivierung dieser personenbezogenen Daten für einen Zeitraum von drei Jahren ab dem Datum des Eingangs der Informationen verwendet. Weitere Informationen finden Sie in unserer Datenschutzerklärung. VGP Industriebau GmbH z. Hd. Herr Fabian Fuchs Karl-Arnold-Platz 2 | 40474 Düsseldorf | Deutschland Telefon: +49 175 1937355 <a href="http://www.vgpparks.eu" target="_blank">www.vgpparks.eu</a>

Architekt oder Bauingenieur als Planungskoordinator (m/w/d) Logistikimmobilien und Produktionsimmobilien

Trocknungstechniker (m/w/d) in Moers – Gestalte mit uns die Zukunft der Schadensabwicklung! Tu das Richtige – Werde Trocknungstechniker (m/w/d) in unserem engagierten Team in Moers! Als „THE NEXT GENERATION“ im Bereich der Schadensabwicklung setzen wir auf Zuverlässigkeit, Transparenz und Schnelligkeit. Mit Engagement unterstützen wir unsere Geschäftspartner dabei, ihren Kunden bei Brand-, Wasser- und Schimmelschäden natürlich nachhaltig zu helfen – stets verantwortungsbewusst und umweltfreundlich. Mit Standorten in Moers, Pulheim, Hannover und Berlin sind wir im Rheinland sowie darüber hinaus aktiv und wachsen stetig. <ul> <li>Durchführung von Trocknungs- und Sanierungsmaßnahmen bei Brand-, Wasser- und Schimmelschäden</li> <li>Einsatz modernster Trocknungs- sowie Messtechniken</li> <li>Analyse von Schadensbildern und Ermittlung des Sanierungsbedarfs</li> <li>Dokumentation der Arbeitsabläufe und Erstellung von Berichten</li> <li>Sicherstellung der Einhaltung von Arbeitssicherheits- und Qualitätsstandards</li> </ul> <ul> <li>Erweiterte Erfahrung und Kenntnisse im Bereich der Trocknungstechnik; Zertifikate sind wünschenswert</li> <li>Sprachniveau mindestens B1</li> <li>Erfahrung im Bereich Schadenssanierung, insbesondere bei Brand-, Wasser- und Schimmelschäden</li> <li>Gute Kenntnisse im Umgang mit Trocknungs- und Messtechnik</li> <li>Ein hohes Maß an Präzision, handwerklichem Geschick und Qualitätsbewusstsein</li> <li>Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und körperliche Belastbarkeit</li> <li>Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten im Umgang mit Kunden, Partnern und Kollegen</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul> <ul> <li>Einen sicheren Arbeitsplatz in einer krisensicheren Branche</li> <li>Ein sympathisches, engagiertes und begeisterungsfähiges Team</li> <li>Attraktive Work-Life-Balance mit 30 Tagen Urlaub</li> <li>Dienstrad</li> <li>Leistungsorientierte Vergütung</li> <li>Modernste Arbeitsmittel und Technik</li> <li>Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Firmenevents (Sommerfest, Weihnachtsfeier u.v.m)</li> </ul>

Trocknungstechniker (m/w/d) in Moers

<h1>Niederlassungsleiter (m/w/d) Personaldienstleistungen</h1>Wir suchen einen engagierten Niederlassungsleiter (m/w/d) im Bereich Personaldienstleistungen für unsere etablierte Niederlassung in Krefeld. In dieser Schlüsselposition sind Sie verantwortlich für die strategische und operative Leitung unseres Teams sowie für die Entwicklung und Umsetzung von Personalstrategien. Wenn Sie eine Leidenschaft für das Personalwesen haben und über Führungskompetenzen verfügen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.<h4>Aufgaben:</h4><ul><li>Leitung der Niederlassung mit Fokus auf Umsatz- und Ergebnisverantwortung</li><li>Entwicklung und Implementierung von Strategien zur Kundengewinnung und -bindung</li><li>Führung, Motivation und Entwicklung des Teams</li><li>Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten rechtlichen Vorgaben im Personalwesen</li><li>Aufbau eines Netzwerks zu Unternehmen in der Region zur Förderung unserer Dienstleistungen</li></ul><h4>Anforderungen:</h4><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Personalmanagement oder vergleichbares</li><li>Mehrjährige Erfahrung innerhalb der Personaldienstleistungsbranche</li><li>Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten&nbsp;</li><li>Hohe Kundenorientierung sowie ein starkes Gespür für Marktbedürfnisse</li><li>Teamfähigkeit sowie eine proaktive Arbeitsweise</li></ul><h4>Wir bieten</h4><ul><li>Eine attraktive Vergütung mit sämtlichen Sozialleistungen</li><li>Betriebliche Krankenzusatzversicherung</li><li>Mitarbeiterrabatte in über 800 Shops</li><li>Jobradleasing</li><li>Entwicklungsmöglichkeiten und&nbsp;Weiterbildungsoptionen</li><li>Berufliche Orientierungshilfe und Karriere-/Talentförderung</li></ul>Sie haben Interesse?Dann nutzen Sie Ihre Chance und senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungs- unterlagen noch heute zu oder rufen Sie uns an!Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu&nbsp; lernen!Die DEKRA Arbeit GmbH gehört als Teil der DEKRA SE zu den Top 10 Personaldienstleistern in Deutschland und zu den am stärksten wachsenden Personaldienstleistern in Europa.&nbsp;An derzeit über 120 bundes- und europaweiten Standorten haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, flexible Personallösungen zu etablieren und so den regionalen Arbeitsmarkt positiv mitzugestalten. Helfen Sie mit, dieses Erfolgsmodell weiter auszubauen und bewerben Sie sich noch heute. Herr Frank Dick<a href="mailto:frank.dick@dekra.com" target="_blank">frank.dick@dekra.com</a>Geschäftlich: +49 221 91381313<a href="https://www.persy.jobs/persy/l/jap-hhij2-2u2?jobreference=b47a9f41-b41b-4b86-a5c9-84396de5123f_96c3b81f-0453-4954-853b-12760a2dc11d" target="_blank">Jetzt bewerben</a>

Niederlassungsleiter (m/w/d) Personaldienstleistungen

Über die DOUGLAS Group Die DOUGLAS Group ist mit ihren Marken DOUGLAS, NOCIBÉ, parfumdreams und Niche Beauty der führende Omnichannel-Anbieter für Premium-Beauty in Europa. Die DOUGLAS Group inspiriert ihre Kund*innen, ihre eigene Art von Schönheit zu leben, indem sie ein einzigartiges Sortiment online und in rund 1.900 Geschäften anbietet. Die DOUGLAS Group ist der Partner der Wahl für Brands und bietet ein ausgewähltes Sortiment exklusiver Marken sowie eigener Unternehmensmarken. Das Sortiment umfasst Düfte, Make-up, Hautpflege, Haarpflege, Accessoires sowie Beauty- Dienstleistungen. Die Stärkung der erfolgreichen Omnichannel-Positionierung und die konsequente Weiterentwicklung des Kund*innenerlebnisses stehen im Mittelpunkt der Unternehmensstrategie „Let it Bloom – DOUGLAS 2026″. Das erfolgreiche Geschäftsmodell stützt sich auf das Omnichannel- Angebot, die führenden Marken und die Datenkompetenz der DOUGLAS Group. Im Geschäftsjahr 2023/24 erwirtschaftete die DOUGLAS Group einen Umsatz von 4,45 Milliarden Euro und beschäftigte europaweit rund 19.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Die DOUGLAS Group wurde von Forbes 2025 als weltweit führender Arbeitgeber für Frauen im Bereich Einzel- und Großhandel ausgezeichnet. Die DOUGLAS Group (Douglas AG) ist an der Frankfurter Wertpapierbörse gelistet. Für weitere Informationen besuchen Sie bitte die Website der DOUGLAS Group. <ul> <li>Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Preisoptimierung und -gestaltung unter Einsatz von Periscope und komplexen Pricing-Infrastrukturen</li> <li>Priorisierung und Verwaltung des Product Backlogs in enger Abstimmung mit internen Teams und relevanten Stakeholdern</li> <li>Analyse und kontinuierliche Verbesserung bestehender Pricing-Prozesse zur Effizienzsteigerung und Margenoptimierung</li> <li>Sicherstellung der Einhaltung von Projektzeitplänen und Budgets sowie proaktives Stakeholder-Management</li> <li>Definition und Kommunikation einer langfristigen Produktvision, die mit den Unternehmenszielen übereinstimmt</li> <li>Identifikation von Nutzerproblemen und Marktchancen basierend auf Feedback, Datenanalysen und Marktforschung</li> <li>Anwendung agiler und lean Methoden zur Validierung neuer Ideen und kontinuierlichen Verbesserung der Produktstrategie</li> <li>Überwachung relevanter KPIs zur Ableitung gezielter Maßnahmen und Weiterentwicklung unseres Pricing-Ansatzes</li> </ul> <ul> <li>Mindestens 3 Jahre Erfahrung als Product Owner oder in einer vergleichbaren Rolle</li> <li>Erste Erfahrungen in komplexen Pricing-Infrastrukturen sind wünschenswert</li> <li>Sicherer Umgang mit SQL-Datenbanken</li> <li>Erfahrung mit Analyse- und Reportingtools wie Excel, SQL und BI-Software (z. B. Power BI, Tableau) zur datengetriebenen Entscheidungsfindung</li> <li>Starke analytische Fähigkeiten und eine hohe technische Affinität</li> <li>Hohe Eigenmotivation, Innovationsgeist und eine lösungsorientierte Arbeitsweise</li> <li>Kommunikationsstärke und überzeugendes Auftreten, insbesondere bei der Präsentation von Ideen</li> <li>Hands-on-Mentalität und die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen</li> </ul> <ul> <li>Deine persönliche Entwicklung: Wir möchten, dass du mit uns wächst. Werde Teil unseres Mentoring-Programms, nutze unsere E-Learning-Plattformen und profitiere von vielen weiteren individuellen Entwicklungsangeboten.</li> <li>30 Tage Urlaub pro Jahr</li> <li>Du magst ein hybrides Arbeitsmodell? Wir bieten dir eine Balance zwischen mobilem Arbeiten und Bürotagen in einer kollaborativen Umgebung (durchschnittlich 8 Tage/Monat).</li> <li>Super Sale: Unser Mitarbeiterrabatt für den Online-Shop und in den Filialen ist das Sahnehäubchen. Nicht genug? Weitere Rabattmöglichkeiten stehen dir dank unserer Corporate Benefits zur Verfügung.</li> <li>Du magst Fitness? Super! Dann ist unsere Fitnessstudiokarte genau das Richtige für dich.</li> <li>Kantine &amp; Bistro sowie kostenlose Getränke</li> <li>Eine positive und motivierende Umgebung &amp; das Feiern von Erfolgen bei regelmäßigen Firmenveranstaltungen wie dem DOClub, der Sommerparty, dem Frauentag und mehr.</li> </ul>

(Senior) Manager Technical Pricing Solution (w/m/d)

Ausbildung als Industriemechaniker (m/w/d)   Als Körperschaft des öffentlichen Rechts gehören wir zu den überregionalen Trägern der Wasserwirtschaft in Nordrhein-Westfalen.     Wir suchen DICH! Starte deine Karriere zum 01.08.2026 beim Niersverband in der Abteilung Abwasser, Fachbereich Betrieb, als Auszubildende/r zum        Industriemechaniker (m/w/d)      für den Standort Mönchengladbach-Neuwerk      Wir bieten zwei qualifizierte Ausbildungsplätze an      Ihre Aufgaben:          Planung von Arbeitsaufgaben im Team und Vorbereitung         Herstellung von Anlagen – und Maschinenbauteilen, so wie deren Weiterverarbeitung         Instandhaltungs- und Instandsetzungsmaßnahmen         Neuinstallation von Aggregaten sowie deren Anbindung         Berücksichtigung von Qualitäts- und Wartungsvorgaben         Ihr Profil:          Abschluss der Fachoberschulreife oder einen guten Hauptschulabschluss         technisches Verständnis         handwerkliches Geschick         Genauigkeit und Sorgfalt         Spaß an der Teamarbeit         Wir bieten:      Überdurchschnittliches Ausbildungsgehalt: 1. Jahr: 1.293,26€; 2. Jahr: 1.343,20€; 3. Jahr: 1.389,02€          Abschlussprämie: 400,00 €         Jahressonderzahlungen         Lernmittelzuschuss         Dienstlaptop         Arbeitsschutzkleidung         Vermögenswirksame Leistungen         Erstattung der Reisekosten zur Berufsschule      Der Niersverband setzt sich aktiv für die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern ein. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht und werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.     Die Bewerbung geeigneter schwerbehinderter Menschen ist erwünscht. Die Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag für die Auszubildenden des öffentlichen Dienstes (TVAöD).     Für Informationen und Rückfragen bezüglich der Aufgaben dieser Stelle stehen dir Herr Ralf Bongartz, Tel.: 02161/9704214 und bezüglich der Rahmenbedingung eines Ausbildungsvertrages Frau Verena Fitzner, Tel.: 02162/3704-486 gerne zur Verfügung.

Ausbildung als Industriemechaniker (m/w/d)

Unser Ausbildungsberuf: Milchtechnologe Größter Bio-Milch Produzent Europas 13,5 Mrd. kg Milch 8.500 Eigentümer 13,8 Mrd. Euro Umsatz 4. größter Milchproduzent weltweit 19.000 Mitarbeiter Starte deine Karriere in einer der größten Molkereien Europas! Die Molkerei in Pronsfeld bietet dir eine spannende Ausbildung mit einem großen Produkt–Mix und die Möglichkeit, von erfahrenen Fachkräften zu lernen. Unsere Azubis sind die Fachkräfte von morgen und die Innovatoren von heute. Bewirb dich jetzt und gestalte die Zukunft der Lebensmittelproduktion mit modernsten Technologien und frischen Ideen. Sende deine Unterlagen an: Bianca Müller, +49 (0) 6556–79147 <a href="mailto:bianca.mueller@arlafoods.com" target="_blank">bianca.mueller@arlafoods.com</a> Wir freuen uns auf dich!

Ausbildung Milchtechnologe (m/w/d)

Prozessmanager Einkauf m/w/d in Vollzeit oder Teilzeit Die spannenden und vielseitigen Handlungsfelder des Prozess Designs begeistern Sie? Und Sie wollen gemeinsam mit uns wachsen? Dann können wir Ihnen am Standort Düsseldorf eine zukunftsorientierte Aufgabe anbieten. Ihre zentrale Rolle: Experte im Procurement Automation Identifikation und Bewertung von Fremdpersonal-Vorgängen zur Prozessoptimierungen bzw. Automatisierung Anforderungserhebung und Durchführung von Workshops / Interviews mit Stakeholdern sowie Beratung bei der Konzeption von ganzheitlichen Lösungen samt Koordination der Umsetzung Beurteilung der Realisierbarkeit von Automatisierungsinitiativen für die IT-Anwendungen (z.B. ServiceNow, Coupa oder HCM) In enger Zusammenarbeit mit der IT unterstützen Sie die Entwicklung von Prozessdesigns sowie den Workflow für die künftige Prozessdurchläufe, ebenso die Robotics Solution Entwicklung und Qualitätssicherung Sie erstellen die Process Requirements und modellieren Prozesse als Vorbereitung für die Umsetzung in der IT und unterstützen in der rPA Entwicklung für Fremdpersonalprozesse Ihr Pro?l: Erfahrener Spezialist für Prozessoptimierung und Automatisierung Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder Informatik, alternativ eine vergleichbare Ausbildung ServiceNow Implementation Erfahrung sowie Erfahrungen und BluePrism sind sehr wünschenswert Gute Kenntnisse in Prozessanalyse, -modellierung und -automatisierung und fundierte Erfahrung in der Entwicklung von ServiceNow Workflows, Datenmodellen und Prozessen Erfahrung im Projektmanagement und Prozessmodellierungs-Werkzeugen; agile Arbeitsmethoden sind Ihnen bekannt Hohe Eigeninitiative, pro-aktives Handeln und eine analytische und konzeptionell geprägte Denk- und Arbeitsweise Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie nationale/internationale Reisebereitschaft Unser Angebot: Eine spannende Aufgabe, in der Sie Ihr Expertenwissen einbringen können Wachsen Sie mit uns gemeinsam! Wir bieten Raum, um füreinander und miteinander die Zukunft von ERGO zu gestalten. Da Sie zur erfolgreichen Entwicklung von ERGO beitragen, können Sie von uns als Arbeitgeber einiges erwarten, zum Beispiel flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, betriebliche Altersvorsorge, Möglichkeiten zur Entwicklung, eine faire Vergütung und sogar gratis Heißgetränke und Wasser. Wir bieten Ihnen die Unterstützung, die Sie benötigen, um Ihr volles Potential zu entfalten sowie Ihre Arbeit und Ihr Privatleben passend vereinbaren können. Wir kümmern uns um Sie! Ihre Bene?ts: Kennziffer: ERGO01431 Über uns: ERGO ist eine der größten Versicherungsgruppen in Deutschland und Europa. Wir bieten ein dynamisches Umfeld und herausfordernde Aufgaben in vielfältigen Projekten - an denen Sie weiter wachsen können. Gehen Sie mit uns neue Wege! Unser gemeinsames Ziel: unseren Kunden genau das zu bieten, was Sie brauchen. Ready to grow? Bewerben Sie sich gleich online. ERGO. Grow together. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Erfahren Sie hier, wie es nach Ihrer Online-Bewerbung weiter geht. Hier finden Sie ausführliche Informationen zum Bewerbungsprozess. <a href="http://www.ergo.com/karriere" target="_blank">www.ergo.com/karriere</a> Kontakt: Jutta Knobloch HR Talent Acquisition &amp; Employer Branding Talent Acquisition Managerin Tel 0211 477 4471 <a href="mailto:jutta.knobloch@ergo.de" target="_blank">jutta.knobloch@ergo.de</a> Bewerbungsfrist: Keine. So lange diese Stellenanzeige online ist, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Das sagen unsere Mitarbeiter:

Prozessmanager Einkauf m/w/d

Wir suchen für unser Team in Duisburg Verstärkung! Die Privatklinik Duisburg ist eine kleine, inhabergeführte Tagesklinik für Psychosomatik, Psychiatrie und Psychotherapie. Eine familiäre Atmosphäre und kurze, unkomplizierte Wege sind uns wichtig. Eine intensive Begegnungs- und Beziehungsmedizin prägen unsere Zusammenarbeit. In unserem tagesklinischen Setting gewährleisten wir eine sehr engmaschige, individuelle und multiprofessionelle Behandlung für Menschen mit unterschiedlichsten Krankheitsbildern. Fachärztin/ Facharzt für Psychiatrie und Psychotherapie oder Psychosomatische Medizin und Psychotherapie (m/w/d) Voll- oder Teilzeit ab sofort <ul> <li>Psychotherapie im Einzel- und Gruppensetting im Rahmen unserer teambasierten Behandlung</li> <li>Somatische und psychiatrische/psychosomatische Diagnostik und medikamentöse Behandlung</li> <li>Dokumentation, Antragstellung und Schriftverkehr etc.</li> <li>Teilnahme und ggf. Durchführung von internen und externen Teamweiterbildungen/Teamtag etc.</li> <li>Die Entwicklung eines Behandlungsschwerpunktes, der den persönlichen Neigungen und Interessen entspricht, wird ausdrücklich gewünscht (z.B. EMDR, PITT, DBT, ACT etc.)</li> </ul> <ul> <li>Approbation als Ärztin/Arzt sowie Facharztanerkennung für Psychiatrie und Psychotherapie oder fortgeschrittene Weiterbildung in diesem Gebiet</li> <li>Interesse an psychosomatischer Medizin, integrativen Therapieansätzen und einer beziehungsorientierten Arbeit</li> <li>Freude an multiprofessioneller Teamarbeit und offener Kommunikation</li> <li>Ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen, Verantwortungsbewusstsein und Engagement</li> <li>Bereitschaft, eigene Ideen in die Weiterentwicklung der Klinik einzubringen</li> <li>Sichere Dokumentations- und Organisationsfähigkeiten</li> <li>Wünschenswert: Kenntnisse in speziellen Therapieverfahren (z. B. EMDR, PITT, DBT, ACT)</li> </ul> <ul> <li>Unsere inhabergeführte private Tagesklinik für Psychosomatik, Psychiatrie und Psychotherapie im Duisburger Innenhafen sucht Sie, damit Sie sich in einem angenehmen und kollegialen Umfeld neu etablieren und weiterentwickeln können.</li> <li>Mit bis zu 24 tagesklinischen Behandlungsplätzen bieten wir ein überschaubares Arbeitsfeld und eine sehr patientenzentrierte, intensive Behandlung.</li> <li>In einem dynamischen Team arbeiten Sie zwischen 24 und 40 Stunden pro Woche gemeinsam mit psychologischen Psychotherapeuten, Kreativ- und Sporttherapeuten und unserem Pflegeteam.</li> <li>Die familienfreundlichen Arbeitszeiten ohne Nacht- und Wochenenddienste dürften Sie ansprechen.</li> <li>Ihre therapeutischen Anregungen und Ideen werden gewünscht und Sie bringen diese in unsere täglichen interdisziplinären Teamsitzungen ein.</li> <li>Durch Ihr Engagement und Ihren Gestaltungswillen ergeben sich für Sie mögliche neue berufliche Entwicklungsschritte z.B. in Richtung einer oberärztlichen Position.</li> </ul>

Fachärztin/ Facharzt für Psychiatrie und Psychotherapie oder Psychosomatische Medizin und Psychotherapie (m/w/d)

Und wir gestalten das Leben in unserer Stadt – gemeinsam und zuverlässig. Wenn in Ratingen das Licht angeht, das Wasser fließt und Gigabit-Internet für bestes Streaming sorgt, sind wir im Hintergrund verlässlich am Werk. Als Energieversorger, mit unserer Glasfaser-Tochter KomMITT und als Betreiber der Ratinger Bäder sorgen wir dafür, dass alles funktioniert – heute und morgen. Was uns antreibt? Die Menschen in Ratingen. Mit smarten Lösungen und einem starken Team gestalten wir eine lebenswerte Zukunft. Dabei verbinden wir Tradition mit Fortschritt – und setzen auf ein starkes Team, das mit Herz, Verstand und Haltung bei der Sache ist. Klingt nach einem Job mit Sinn? Ist es auch. Werden Sie Teil der Stadtwerke Ratingen – und gestalten Sie mit uns das Morgen. Für unsere Abteilung Planung und Steuerung im Bereich Netze suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und erfahrene Leitung (m/w/d) Planung und Steuerung, die mit strategischem Weitblick und Führungskompetenz unsere Prozesse aktiv mitgestaltet und weiterentwickelt. Führung &amp; Organisation <ul> <li>Führung und Weiterentwicklung der Abteilung Planung und Steuerung </li> <li>Übernahme der S/G/W/FW 1000-Verantwortung für den Bereich Projektierung &amp; Bau</li> <li>Teilnahme an der Ingenieursrufbereitschaft</li> </ul> Planung &amp; Projektsteuerung <ul> <li>Sicherstellen einer fachgerechten Projektierung (Detail- und Ausführungsplanung) auf Basis der Vorgaben aus dem Asset Management sowie den technischen Fachabteilungen Betrieb Strom und Betrieb Gas/Wasser/Wärme</li> <li>Übernehmen der Gesamtverantwortung für die Projektleitung und -steuerung von Bau- und Infrastrukturmaßnahmen im Netzbereich</li> <li>Ausgestalten, kontinuierlich weiterentwickeln und überwachen der Leistungsverzeichnisse Bau, um Standardisierung, Qualität und Wirtschaftlichkeit sicherzustellen</li> <li>Tragen der Budgetverantwortung für den Bereich Projektierung &amp; Bau (OPEX/CAPEX)</li> <li>Sicherstellen der fachlichen Unterstützung des zentralen Einkaufs bei Ausschreibungen, insbesondere bei technischen Spezifikationen und Leistungsverzeichnissen</li> </ul> Bauabwicklung &amp; Umsetzung <ul> <li>Übernehmen der Gesamtverantwortung für die Bauabwicklung und Bauüberwachung, einschließlich der konsequenten Einhaltung von Zeit-, Kosten- und Qualitätszielen</li> <li>Koordinieren und steuern externer Dienstleister (z. B. Planungsbüros, Tiefbauunternehmen, Nachunternehmer) zur Sicherstellung einer wirtschaftlichen und qualitativ hochwertigen Projektdurchführung</li> <li>Umsetzen und kontrollieren der geltenden Arbeitssicherheits- und TSM-Vorgaben auf allen Baustellen im Verantwortungsbereich</li> <li>Sicherstellen der ordnungsgemäßen Bauabnahme, Dokumentation und Übergabe der Projekte an den Netzbetrieb</li> <li>Verantworten des Bereichs Vermessung &amp; Dokumentation, einschließlich Bauvermessung, GIS-/CAD-Nachführung und Bestandsdokumentation, zur lückenlosen Dokumentation der Netzinfrastruktur</li> </ul> Weiterentwicklung &amp; Innovation <ul> <li>Kontinuierliches Optimieren von Abläufen und Prozessen innerhalb der Abteilung Projektierung &amp; Bau, mit dem Ziel einer höheren Effizienz, Qualität und Wirtschaftlichkeit.</li> <li>Einführen und verantworten neuer Technologien und Methoden, insbesondere im Bereich Digitalisierung der Bauprozesse, um die Abteilung zukunftsfähig auszurichten und Innovationspotenziale systematisch zu nutzen</li> </ul> Einordnung in die Organisation <ul> <li>Direkte Berichtslinie an den Bereichsleiter Netze</li> <li>Zusammenarbeit mit dem Asset Management sowie den Abteilungen Netzbetrieb Strom und Netzbetrieb Gas/Wasser/Wärme</li> <li>Schnittstellen zu Einkauf, Recht, Arbeitssicherheit und externen Auftragnehmer</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium in Bauingenieurwesen, Versorgungstechnik, Elektrotechnik oder vergleichbarer Fachrichtung</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Projektierung, Bauleitung oder Bauüberwachung im Netz- oder Infrastrukturbereich</li> <li>Fundierte Kenntnisse in relevanten Regelwerken und Normen (HOAI, VOB, DVGW, VDE, AGFW, TSM)</li> <li>Erfahrung in Projektmanagement und Budgetsteuerung</li> <li>Sicherer Umgang mit digitalen Planungssystemen (z. B. GIS, CAD, Lovion)</li> </ul> Persönliche Kompetenzen <ul> <li>Ausgeprägte Führungs- und Entscheidungskompetenz</li> <li>Hohe Kommunikations- und Koordinationsfähigkeit im Umgang mit internen und externen Partnern</li> <li>Durchsetzungsvermögen gepaart mit Verhandlungsgeschick</li> <li>Strukturierte, lösungsorientierte und wirtschaftliche Arbeitsweise</li> <li>Fähigkeit, Mitarbeiter zu motivieren und für Veränderungen zu gewinnen</li> </ul> <ul> <li>Verantwortung und Mitwirkung: Wir bieten Ihnen eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld, in welchem Sie Ihren aktiven Beitrag zu unserem Unternehmenserfolg einbringen</li> <li>Attraktive Angebote: Option eines Energiekostenzuschusses, einen Dienstwagen, kostenlose E-Lademöglichkeit auf dem Betriebsgelände sowie zusätzliche Urlaubstage an Heiligabend, Silvester und Rosenmontag</li> <li>Flexibel arbeiten: Möglichkeit zur mobilen Arbeit, flexible Arbeitszeit im Rahmen eines Gleitzeitmodells </li> <li>Immer was los: Vielfältige Firmenevents zur Stärkung unseres Teamgeists</li> <li>Wirtschaftliche Pluspunkte: Betriebliche Altersvorsorge und jährliche Sonderzahlung</li> </ul>

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