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Die WERNER Brandschutzingenieure GmbH&nbsp;ist ein erfolgreiches und innovatives Ingenieurbüro und beschäftigt - im Verbund mit der WERNER Bauingenieure GmbH - rund 50 Mitarbeitende an den Standorten Unna, Münster und Düsseldorf. Als Beratende Ingenieure betreuen wir unsere Bauherren seit über vier Jahrzehnten im Zusammenhang mit anspruchsvollen Projekten in einem weiten Spektrum des Bauwesens. Kliniken, Logistikzentren, Versammlungsstätten und große Wohnanlagen - das sind Planungsaufgaben, die die WERNER Brandschutzingenieure in den letzten Jahren zahlreich begleiten durften. Unser Büro zeichnet sich dabei besonders durch ein hervorragendes Betriebsklima und ein kreatives Arbeitsumfeld aus.Werden Sie wertvolles Mitglied unseres erfolgreichen, über 50-köpfigen Teams an unserem verkehrsgünstig gelegenen Hauptsitz in Unna (ca. 5 Min. Anfahrt vom AK Dortmund / Unna). Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt&nbsp;eine/n&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;CAD-Konstrukteur Vorbeugender Brandschutz (m/w/d)&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; (Vollzeit oder Teilzeit)Ihre Aufgaben:<ul><li>Erstellen von Brandschutzplänen in enger Zusammenarbeit mit unseren Fachplanern.</li><li>Erstellen und Abstimmen von Flucht- und Rettungs- sowie Feuerwehrplänen.&nbsp;</li><li>Aufarbeiten bzw. Auftragen von Planunterlagen und DWG-/DXF-/IFC-Dateien.</li><li>Abgleichen von Planunterlagen und baulichem Bestand vor Ort.</li></ul>Sie bringen mit:<ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Bauzeichner / Technischen Zeichner oder Architekturstudium.</li><li>Allgemein gutes Verständnis der Fertigung von Planzeichnungen. Idealerweise gute Kenntnisse im Umgang mit „Auto-CAD“ und / oder „ArchiCAD“.</li><li>Sehr gute Deutsch- und gute MS-Office-Kenntnisse (erforderlich).</li><li>Erste Erfahrungen in der Erstellung von Feuerwehrplänen / Flucht- und Rettungsplänen (wünschenswert).</li></ul>Unser Angebot an Sie:<ul><li>Festanstellung in Vollzeit oder Teilzeit an einem modernen Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen nach Absprache.&nbsp;</li><li>Spannende und abwechslungsreiche Projekte, die Sie begeistern werden.</li><li>Überdurchschnittliches Gehalt mit optionalen Lohnleistungen (Zuschüsse zur Alters- oder Gesundheitsvorsorge, Fahrtkostenzuschuss, …).</li><li>Diverse Möglichkeiten zur Fortbildung und „Patenprogramm“ in der Einarbeitungszeit.</li><li>Corporate Benefits (E-Ladesäulen, Bike Leasing, kostenfreie Getränke, Obstkorb etc.)</li><li>30 Urlaubstage</li><li>kollegiale Atmosphäre in einem inhabergeführten Familienunternehmen</li><li>regelmäßige Teamevents</li></ul>

WERNER Brandschutzingenieure GmbH

Bauzeichner / Architekten / techn. Zeichner (m/w/d) als  „CAD-Konstrukteur Vorbeugender Brandschutz“ am Standort Unna (Nähe Dortmund) 

Wir sind ein führendes mittelständisches Unternehmen im Bereich Kabelkonfektion und Baugruppenmontage mit Sitz in Dortmund. Unsere Produkte finden in zahlreichen industriellen Anwendungen Verwendung und stehen für Qualität, Präzision und Zuverlässigkeit.&nbsp;Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort engagierte Produktionshelfer (m/w/d).<h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Bedienen von Maschinen und Anlagen</li><li>Durchführung von Montage- und Sortiertätigkeiten</li><li>Unterstützung im Wareneingang und Versand</li><li>Qualitätskontrolle und Verpackung von Bauteilen</li><li>Allgemeine Tätigkeiten im Produktionsbereich &nbsp;</li></ul><h3>Ihr Profil</h3><ul><li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis</li><li>Zuverlässigkeit, Sorgfalt und körperliche Belastbarkeit</li><li>Erfahrung in der Produktion oder Montage von Vorteil, aber kein Muss – Quereinsteiger sind willkommen! &nbsp;</li></ul><h3>Wir bieten Ihnen</h3><ul><li>Einen sicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen, wachsenden Unternehmen</li><li>Abwechslungsreiche Aufgaben in einem modernen Arbeitsumfeld</li><li>Feste, planbare Arbeitszeiten: Mo–Do: 6:30–15:30 Uhr, Fr: 6:30–12:45 Uhr – kein Schichtdienst!</li><li>Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten im Unternehmen</li><li>Kollegiales Team und flache Hierarchien &nbsp;</li></ul><h3>Jetzt bewerben!</h3>Erkennen Sie sich wieder? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung direkt über das Expressformular! Für Rückfragen stehen wir Ihnen gerne unter +49 231 96787840 zur Verfügung.

Kabeltechnik Will und Folger GmbH

Produktionshelfer (m/w/d)

GEFA Processtechnik GmbH blickt auf eine lange Tradition in der Herstellung innovativer Produkte für die Prozessindustrie zurück. Als Teil des weltweit agierenden Konzerns Indutrade AB setzen wir auf nachhaltige Strategien und langfristige Perspektiven. Wir sind auf der Suche nach motivierten und kompetenten Fachkräften, die Teil unseres Teams werden möchten, um gemeinsam unseren erfolgreichen Weg fortzusetzen. Wenn Sie eine neue Herausforderung in einem führenden und zukunftsorientierten Unternehmen suchen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Für die weitere Entwicklung unserer aktuellen Struktur und Unternehmenskultur suchen wir Kaufmännischer / Technischer Sachbearbeiter (m/w/d) im Einkauf Ihre Aufgaben: Eigenständige Durchführung des Lieferantenmanagements zur Sicherstellung der termingerechten Anlieferung sowie der Qualitäts- und Liefertreue-Vorgaben Erstellung und Verfolgung von technisch-kaufmännischen Angebotsanfragen Auswertung von Angeboten und Abwicklung von Bestellungen Wareneingangs- sowie Rechnungsprüfung und Reklamationsabwicklung Bearbeitung von Bedarfsmeldungen und Überwachung von Mindestbeständen Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen wie z. B. Vertrieb und Produktion Technische Unterstützung interner Stellen bei technischen Beschaffungsfragen Administrative Aufgaben wie Erstellung von Statistiken, Pflege von Artikel- und Lieferantenstammdaten Proaktive Optimierung und Verbesserung der Unternehmensprozesse Gelegentliche Messe- und Lieferantenbesuche Erstellung von Projektkalkulationen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. zum Industriekaufmann (m/w/d) mit technischem Verständnis oder eine erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung mit kaufmännischem Interesse und Kenntnissen Technische Affinität Versierter Umgang mit ERP-Systemen (z. B. ProAlpha) Sicherer Umgang mit MS Office (Excel, Word, Outlook) Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Eine hohe Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative und Teamfähigkeit Selbstständige, strukturierte und verantwortungsvolle Arbeitsweise Was wir Ihnen bieten: Wir bieten Ihnen eine selbstverantwortliche Arbeitssituation in einem wirtschaftlich erfolgreichen Unternehmen unter dem Dach der schwedischen Indutrade-Gruppe mit vielen Extras: Intensive Einarbeitungsphase Moderne Arbeitsplatzausstattung mit zeitgemäßer Technik Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten möglich Eine betriebseigene Kantine inkl. kostenloser Getränke Kostenlose Parkplätze direkt am Firmengelände für eine stressfreie Anreise Vermögenswirksame Leistungen Attraktive Rabatte über mitarbeiterangebote.de Eine gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr Interesse geweckt? Dann sollten wir uns kennenlernen! Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inklusive Gehaltsvorstellung und frühestmöglichen Eintrittstermin. Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unsere Karriereseite. Für weitere Fragen zur Stellenausschreibung stehen wir Ihnen gerne persönlich unter der Rufnummer 0231 61009-0 zur Verfügung. Unsere Datenschutzhinweise: <a href="http://www.gefa.com/dsgvo" target="_blank">www.gefa.com/dsgvo</a> | <a href="http://www.gefa.com/en/gdpr" target="_blank">www.gefa.com/en/gdpr</a> Unsere Homepage: <a href="http://www.gefa.com" target="_blank">www.gefa.com</a>

Kaufmännischer / Technischer Sachbearbeiter (m/w/d) im Einkauf

Die Bezirksregierung Arnsberg ist die Vertretung der Landesregierung Nordrhein-Westfalen im Regierungsbezirk Arnsberg. Mit mehr als 2.000 Beschäftigten an verschiedenen Standorten nehmen wir vielfältige Fachaufgaben in den Bereichen Gesundheit und Sozialwesen, Regionale Entwicklung und Wirtschaft, Bildung, Umwelt und Arbeitsschutz sowie Bergbau und Energie wahr. Wir verstehen uns als verantwortungsvolle Dienstleistende, die staatliche, kommunale sowie verbandliche Interessen zusammenführen. Im Mittelpunkt unseres Handelns stehen die nachhaltige Weiterentwicklung von Südwestfalen und dem östlichen Ruhrgebiet sowie die Lebensqualität der auf 8.000 Quadratkilometern lebenden 3,5 Millionen Menschen. Sie wollen einen aufregenden Beruf mit vielfältigen Einsatzmöglichkeiten? Dann werden auch Sie Teil unseres Teams! Die Bezirksregierung Arnsberg sucht zum 01.01.2026 für das Dezernat 63 – Nachbergbau – im Sachgebiet „Markscheiderische Aufgaben im Altbergbau“ am Dienstort Dortmund eine/einen Technische/n Dezernent/in (m/w/d) (Entgeltgruppe 13-14 TV-L bzw. A13-A14 LBesO A NRW) Die ausgeschriebene Stelle ist unbefristet. Die Einstellung im Tarifbeschäftigungsverhältnis erfolgt in der EG 13 Teil I der EGO zum TV-L. Bewerbende, die bereits in der EG 14 Teil I der EGO TV-L bei einem öffentlichen Arbeitgeber eingruppiert sind, können mit dieser Entgeltgruppe übernommen werden. Bei Vorliegen der entsprechenden beamtenrechtlichen Voraussetzungen ist eine Berufung in das Beamtenverhältnis in die Laufbahngruppe 2.2 möglich. Bereits beamtete Bewerbende können bis zur Besoldungsgruppe A14 LBesO A NRW statusgleich übernommen werden. Die Abteilung 6 ist landesweit für die Wahrnehmung von Aufgaben im Bereich der Handlungsfelder Bergbau und Energie zuständig. U. a. führt sie die Aufsicht über Bergbaubetriebe in NRW. Sie lässt bergbauliche Vorhaben zu und kontrolliert deren Durchführung. Gefahrenvorsorge und -abwehr sowie Vermeidung von Risiken infolge der bergbaulichen Vorhaben zählen zu den Aufgabenschwerpunkten der Abteilung 6. Das Dezernat 63 „Nachbergbau“ der Bezirksregierung Arnsberg betreibt u. a. die Aufgaben der Abwehr von Gefahren aus verlassenen Grubenbauen in den Altbergbauregionen NRWs. Über das im Aufbau befindliche Risikomanagement werden präventiv mögliche Gefährdungen bewertet und ggf. beseitigt. Um die Risiken künftig möglichst gering zu halten, brauchen wir einen möglichst umfassenden Überblick über die Bergbauhinterlassenschaften in NRW, die daraus möglicherweise resultierenden Gefährdungen und über die durchgeführten Untersuchungs- und Sicherungsmaßnahmen Dritter. Im Sachgebiet "Markscheiderische Aufgaben im Altbergbau" werden diese Informationen gesammelt und ausgewertet. <ul> <li>Prozesssteuerung und Organisation, einschließlich der Personalführung der Mitarbeitenden, des Sachgebietes, </li> <li>Fachliche Unterstützung bei der Entwicklung der hauseigenen GIS-Anwendungen sowie Führung- und Pflege der relevanten Datenbanken und Statistiken,</li> <li>Koordination der Auswertung von historischen bergbaulichen Unterlagen (Grubenbilder, Berechtsamsakten, Betriebsakten, etc.),</li> <li>Beantwortung von risikomanagementspezifischen Anfragen von Bürgerinnen und Bürgern, Unternehmen oder anderen Behörden,</li> <li>Intensive und konstruktive Zusammenarbeit mit allen im Bereich der Prozesskette Risikomanagement Beschäftigten der Bezirksregierung Arnsberg einschließlich der Koordination des Messtrupps der Abteilung 6,</li> <li>Fortentwicklung der Nutzung von Methoden der Fernerkundung im Rahmen des Risikomanagements.</li> </ul> Diese Aufgaben sind im Innen- und Außendienst wahrzunehmen. Bewerbende müssen mindestens über folgende Voraussetzungen verfügen: <ul> <li>ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom, Master oder Magister) im Studiengang bzw. in der Fachrichtung Bergbau, Markscheidekunde, Rohstoffingenieurwesen, Nachhaltige Rohstoff- und Energieversorgung oder in einem vergleichbaren Studiengang bzw. in einer vergleichbaren Fachrichtung</li> </ul> oder <ul> <li>die Befähigung für den Staatsdienst in der Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt im Bergfach oder im Markscheidefach.</li> </ul> Wünschenswert wären darüber hinaus <ul> <li>Berufliche Erfahrungen im Bereich des „Altbergbaus“,</li> <li>Kenntnisse im Umgang mit Geoinformations- und Datenbanksystemen,</li> <li>sicherer Umgang mit den wichtigsten MS Office-Anwendungen,</li> <li>die Bereitschaft für den Erwerb von Zusatzqualifikationen.</li> </ul> Ihr persönliches Profil <ul> <li>Sie verfügen über die Fähigkeit und Bereitschaft, eigenverantwortlich und selbstständig zu arbeiten sowie Arbeitsergebnisse in Wort und Schrift überzeugend darzustellen und zu vertreten.</li> <li>Sie haben ein großes Interesse an der fachlichen Weiterentwicklung des Arbeitsbereichs sowie die Fähigkeit, fachliche Problemstellungen zu erkennen und kreativ zu lösen.</li> <li>Sie arbeiten strukturiert und mit hoher Einsatzbereitschaft und haben ein ausgeprägtes Organisationstalent.</li> <li>Mit ihrer gut ausgeprägten Kommunikations- und Teamfähigkeit können Sie Anforderungen der Kolleginnen und Kollegen erfassen und Probleme und Lösungsvorschläge verständlich erläutern.</li> <li>Sie haben die Bereitschaft zur Fortbildung.</li> <li>Die Tätigkeit kann mit Außendienst – gelegentlich auch unter schwierigen (Gelände-) Bedingungen – zu allen Jahreszeiten sowie in untertägigen Grubenräumen verbunden sein.</li> <li>Erforderlich ist der Führerschein Klasse B (bzw. Fahrdienst durch eine Fahrassistenz im Sinne des SGB IX).</li> </ul> <ul> <li>Spannende Themen! Landesweite Zuständigkeit für Nachbergbau, Altbergbau u. v. m.</li> <li>Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf! Sie können Privates und Berufliches durch flexible Arbeitszeitmodelle und Home-Office in ein ausgewogenes und gesundes Gleichgewicht bringen.</li> <li>Familienfreundlichkeit! Sie erfahren in unterschiedlichsten Lebenssituationen Unterstützung – FAMILIE wird hier großgeschrieben, dafür sind wir zertifiziert!</li> <li>Individuelle Entwicklung! Sie profitieren von einem umfangreichen Fortbildungsangebot mit jährlich über 1000 Seminaren u. a. in der Fortbildungsakademie des Landes NRW.</li> <li>Gesundes Arbeiten! Sie fördern Ihre Gesundheit durch die attraktiven Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements.</li> <li>Arbeiten inmitten der Metropolregion Rhein-Ruhr! Dortmund als Dienstort.</li> </ul>

Technische/n Dezernent/in (m/w/d) im Sachgebiet "Markscheiderische Aufgaben im Altbergbau"

Bei Solventum ermöglichen wir eine bessere, intelligentere und sicherere Gesundheitsversorgung, um das Leben zu optimieren. Als junges Unternehmen mit einer langen Innovationstradition leisten wir Pionierarbeit für bahnbrechende Entwicklungen an der Schnittstelle von Gesundheit, Material- und Datenwissenschaft, die das Leben von Patienten zum Besseren verändern und es medizinischem Fachpersonal ermöglichen, ihr Bestes zu geben. Denn die Menschen und ihr Wohlergehen stehen im Mittelpunkt jedes wissenschaftlichen Fortschritts, den wir verfolgen. Wir arbeiten eng mit den klügsten Köpfen im Gesundheitswesen zusammen, um sicherzustellen, dass jede Lösung, die wir entwickeln, die neueste Technologie mit Mitgefühl und Empathie verbindet. Denn bei Solventum hören wir nie auf, Lösungen für Sie zu finden. Als Elektroniker Instandhaltung (m/w/*) am Standort Kamen haben Sie die Möglichkeit Ihr Wissen zielgerichtet einzusetzen, um unseren gemeinsamen Erfolg voranzubringen. Dabei umfasst Ihr Aufgabengebiet: <ul> <li>Eigenverantwortliche Betreuung des Maschinenparks (Überwachung, Wartung der Anlagen, Durchführung regelmäßiger Prüfungen)</li> <li>Analysen von Störungen, Sofortmaßnahmen und Instandsetzung von Anlagen sowie Sicherstellung der technischen Verfügbarkeits-, Qualitäts- und Leistungssteigerung</li> <li>Konzeption und Durchführung von eigenen Projekten mit entsprechender Dokumentation und Planung und Betreuung von Fremdfirmeneinsätzen</li> <li>Sicherstellung des Kommunikations- und Informationsflusses aus der Produktion an die Vorgesetzten und Schnittstellen</li> <li>Durchführung von Schwachstellenanalysen im Aufgabenbereich</li> <li>Identifikation vom Ersatzteilbedarf und Bestellungen im Aufgabengebiet.</li> </ul> Die Mindestqualifikationen dieser Rolle umfassen: <ul> <li>Sie besitzen eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Elektroniker (m/w/*) für Automatisierungstechnik oder eine gleichwertige Ausbildung</li> <li>Sie sind bereit im 7-Tage-Dreischicht-Betrieb zu arbeiten</li> <li>Sie haben grundlegende Kenntnisse in der Mess- und Regeltechnik und relevante Kenntnisse über Siemens S7 (Simatic-Manager, TIA), Antriebstechnik und Rockwell-Steuerungen</li> <li>Sie verfügen über gute Deutsch und Englisch-, sowie MS Office-Kenntnisse</li> </ul> Diese weiteren Kenntnisse sind von Vorteil: <ul> <li>Lean-Management-Kenntnisse</li> <li>Sie bringen die Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung</li> <li>Sie können vorzugsweise mehrjährige Berufserfahrung in einem Produktionsumfeld mit Herstellungs- und Beschichtungs- bzw. Weiterverarbeitungs- und Verpackungsprozesse vorweisen</li> </ul> Arbeitsort: Vor Ort am Standort Kamen Solventum bietet viele Programme an, die Ihnen helfen, Ihr bestes Leben flexibel zu gestalten und zu optimieren – sowohl körperlich als auch finanziell. Um eine wettbewerbsfähige Vergütung und Sozialleistungen zu gewährleisten, vergleicht sich Solventum regelmäßig mit anderen Unternehmen, die in Größe und Umfang vergleichbar sind.

Elektroniker Instandhaltung (m/w/*)

Bereichern Sie unser Team als Advanced Practice Nurse (APN) für die Abteilung Suchtmedizin Dortmund | Teilzeit, Vollzeit | Unbefristet | zum frühestmöglichen Eintrittstermin Erleben Sie echte Unterstützung und Zusammenhalt im Job, in einem spannenden Arbeitsumfeld, geprägt von Wertschätzung und Vertrauen. Beim LWL-PsychiatrieVerbund arbeiten wir gemeinsam an einem wichtigen Ziel: die Versorgung unserer Patient:innen und Bewohner:innen so hochwertig wie möglich zu gestalten. Die LWL-Klinik Dortmund verfügt über 655 Planbetten und Behandlungsplätze für Psychiatrie und Psychotherapie / Psychosomatische Medizin. Angegliedert sind ein Wohnverbund für behinderte Menschen, ein Pflegezentrum mit zusammen 325 Plätzen und das LWL-Rehabilitationszentrum Ruhrgebiet. Mit der LWL-Klinik Hemer besteht ein regionales Netz mit einem Wirtschafts- und Verwaltungsdienst auch für die LWL-Klinik für Forensische Psychiatrie Dortmund. In der Abteilung für Suchtmedizin der LWL-Klinik Dortmund begegnen wir substanzbezogenen Störungen mit recovery- und traumasensiblen Ansätzen. Die Kombination aus Pflegeexpertise, wissenschaftlicher Fundierung und innovativer Netzwerkarbeit bildet die Grundlage einer spezialisierten APN-Versorgung. <ul> <li>Anwendung akademisch fundierter pflegerischer Interventionen bei legalem und illegalem Substanzkonsum (z. B. Alkohol, Medikamente, Heroin, Kokain)</li> <li>Berücksichtigung von Traumata, psychiatrischen Komorbiditäten und sozialen Belastungen in Ihrer Pflegeplanung</li> <li>Entwicklung, Durchführung und Evaluation von suchttherapeutischen Gruppenangeboten, Rückfallprävention und Coping-Strategien</li> <li>Integration systemischer Beratung und Open Dialogue in die Netzwerkarbeit</li> <li>Aufbau und Pflege von Kooperationen mit Selbsthilfegruppen, Peers und Substitutionsdiensten</li> <li>Beteiligung an praxisnaher Forschung, Qualitätssicherung und Konzeptentwicklung</li> </ul> <ul> <li>Masterabschluss im Bereich der Pflege- und Gesundheitswissenschaften oder einem ähnlichen Bereich</li> <li>Berufserfahrung im psychiatrisch-suchtmedizinischen Feld sowie Kenntnisse in Motivational Interviewing, Recovery und Traumafolgestörungen</li> <li>eigenverantwortliche, multiprofessionell vernetzte Arbeitsweise</li> <li>Offenheit für konzeptionelle Arbeit, Lehre und Praxisentwicklung</li> <li>Kommunikationsstärke und soziale Kompetenz</li> </ul> <ul> <li>etablierte und unterstützte APN-Rolle in einem dynamischen klinischen Umfeld</li> <li>tarifliche Vergütung gemäß Entgeltgruppe 13 TVöD </li> <li>kollegiale Zusammenarbeit mit Pflegeentwicklung und interdisziplinären Teams</li> <li>Raum für innovative Versorgungsideen und nachhaltige Netzwerkarbeit</li> <li>Fort- und Weiterbildungsangebote sowie Beteiligung an wissenschaftlichen Projekten </li> <li>die üblichen sozialen Leistungen des öffentlichen Dienstes sowie eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung</li> <li>einen Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen</li> <li>Angebot nach Verfügbarkeit für eine Kinderbetreuung U3 und Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> <li>kostenlose Randzeitenbetreuung bzw. stundenweise ergänzende Kinderbetreuung im elterlichen Haushalt</li> <li>betriebliche Sozialberatung und "Betriebliches Gesundheitsmanagement" sowie kollegiale Hilfe (Employee Assist Hotline)</li> <li>Dienstrad-Leasing</li> <li>Mitarbeitervergünstigungen bei namenhaften Anbietern</li> <li>eine regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit von 38,50 Std bei einer 5 Tage/Woche</li> <li>die Stelle ist unbefristet zu besetzen und grundsätzlich teilbar</li> </ul>

Advanced Practice Nurse (APN) für die Abteilung Suchtmedizin

Mit rund 70 Mitarbeitern an zwei Standorten zählen wir zu den größten Stapler-Handelsunternehmen in Deutschland und sind gleichzeitig Vertragshändler des Weltmarktführers TOYOTA MATERIAL HANDLING. Technik ist dein Ding? Du interessierst dich für Hydraulik, Elektronik und Mechanik? Dann komm zu uns und starte im August 2026 deine Berufsausbildung zum Mechatroniker (m/w/d) Als Mechatroniker (w/m/d) übst du deine Tätigkeiten im Bereich der Montage von hydraulischen, elektronischen und mechanischen Komponenten und Steuerungen an unterschiedlichen Einsatzorten aus. Dabei arbeitest du meist im Team und stimmst deine Arbeit mit deinen Kollegen in den vor- und nachgelagerten Bereichen ab. Ein weiterer Aufgabenschwerpunkt in deiner Ausbildung wird die Wartung und Instandsetzung von Flurförderzeugen und Ladegeräten im Kundenservice sein. Im Rahmen der dualen Ausbildung erlernst du bei uns im Ausbildungsbetrieb Fertigkeiten und Kenntnisse in den Bereichen Elektrotechnik, Metallbearbeitung und Steuerungstechnik. Du übernimmst nach und nach immer eigenständiger und eigenverantwortlicher spannende Aufgaben. Deine Ausbildungsdauer beträgt 3,5 Jahre. Auch nach deiner Ausbildung bist du als ausgebildeter Mechatroniker weiterhin gerne beim Gabelstapler-Center Kamen Willkommen, um unser Team zu verstärken, sowohl in der hauseigenen Werkstatt als auch im Außendienst. <ul> <li>Schulabschluss Sekundarstufe I</li> <li>Idealerweise gute Noten in Mathematik und Physik</li> <li>Technisches Verständnis</li> <li>Handwerkliches Geschick</li> </ul> <ul> <li>Familiengeführtes mittelständiges Unternehmen mit gutem Betriebsklima</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen, die Möglichkeit einer durch den Arbeitgeber bezuschussten betrieblichen Altersvorsorge</li> <li>Geregelte Ausbildungsvergütung und Arbeitszeit in Anlehnung an den Tarifvertrag der IG-Metall</li> <li>300,00 Euro für Gesundheitsleistungen pro Jahr im Rahmen der betrieblichen Krankenversicherung</li> <li>Weihnachts- und Urlaubsgeld</li> <li>Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten</li> <li>30 Tage Urlaub im Jahr</li> <li>Eine intensive Einarbeitung in unsere Serviceabläufe rund um das Thema Kundendienst</li> <li>Erwerb Deines Gabelstapler-Führerscheins</li> <li>Eine stetige Aus- und Weiterbildung durch die Toyota Academy</li> <li>Teamevents wie Sommerfest oder Weihnachtsfeier</li> </ul>

Berufsausbildung zum Mechatroniker (m/w/d)

Bereichern Sie unser Team als Advanced Practice Nurse (APN) für die Allgemeine Psychiatrie II Allgemeine Psychiatrie II - Psychose, Krise und Gewalt Dortmund | Teilzeit, Vollzeit | Unbefristet | zum frühestmöglichen Eintrittstermin Erleben Sie echte Unterstützung und Zusammenhalt im Job, in einem spannenden Arbeitsumfeld, geprägt von Wertschätzung und Vertrauen. Beim LWL-PsychiatrieVerbund arbeiten wir gemeinsam an einem wichtigen Ziel: die Versorgung unserer Patient:innen und Bewohner:innen so hochwertig wie möglich zu gestalten. Die LWL-Klinik Dortmund verfügt über 655 Planbetten und Behandlungsplätze für Psychiatrie und Psychotherapie / Psychosomatische Medizin. Angegliedert sind ein Wohnverbund für behinderte Menschen, ein Pflegezentrum mit zusammen 325 Plätzen und das LWL-Rehabilitationszentrum Ruhrgebiet. Mit der LWL-Klinik Hemer besteht ein regionales Netz mit einem Wirtschafts- und Verwaltungsdienst auch für die LWL-Klinik für Forensische Psychiatrie Dortmund. Die LWL-Klinik Dortmund steht für eine partizipative, traumasensible und recoveryorientierte psychiatrische Versorgung. Die Etablierung spezialisierter ANP-Rollen stärkt die Versorgungsqualität insbesondere in hochkomplexen klinischen Handlungsfeldern wie der Psychosebehandlung und Gewaltprävention. <ul> <li>Einsatz Ihrer akademischen und klinischen Expertise zur Versorgung von Menschen mit psychotischen Störungen, akuten Krisen und kognitiven Beeinträchtigungen</li> <li>Entwicklung, Umsetzung und Evaluation von Kriseninterventionen, Deeskalationsstrategien und strukturierten Pflegeinterventionen</li> <li>Beteiligung an ethischen Fallbesprechungen sowie an Konzepten zur Zwangsvermeidung und Gewaltprävention</li> <li>Implementierung von Open Dialogue und systemischer Beratung in die stationsübergreifende Netzwerkarbeit</li> <li>Anleitung von Recoverygruppen, metakognitiven Trainings und Psychoedukation</li> <li>Unterstützung der Pflegeteams durch kollegiale Beratung, Fortbildung und Praxisentwicklung</li> </ul> <ul> <li>Masterabschluss im Bereich der Pflege- und Gesundheitswissenschaften oder einem ähnlichen Bereich</li> <li>Erfahrung in der psychiatrischen Versorgung, insbesondere im Umgang mit Psychose, Gewalt und Zwang</li> <li>fundiertes Wissen in evidenzbasierter Pflege, Ethik und systemischen Methoden</li> <li>hohes Maß an Reflexionsfähigkeit, Eigenverantwortung und Innovationsbereitschaft</li> <li>Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit und praxisnaher Forschung</li> </ul> <ul> <li>fachlich anspruchsvolle Tätigkeit mit akademischem Gestaltungsfreiraum sowie ein innovatives Arbeitsfeld mit hoher fachlicher und konzeptioneller Eigenverantwortung </li> <li>tarifliche Vergütung gemäß Entgeltgruppe 13 TVöD </li> <li>strukturierte Einarbeitung und Unterstützung durch Pflegeentwicklung und interdisziplinäre Kooperation </li> <li>Zugang zu Fort- und Weiterbildung sowie Beteiligung an Forschungsinitiativen</li> <li>kollegiales Arbeitsumfeld mit Innovationsgeist</li> <li>die üblichen sozialen Leistungen des öffentlichen Dienstes sowie eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung</li> <li>einen Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen</li> <li>Angebot nach Verfügbarkeit für eine Kinderbetreuung U3 und Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> <li>kostenlose Randzeitenbetreuung bzw. stundenweise ergänzende Kinderbetreuung im elterlichen Haushalt</li> <li>betriebliche Sozialberatung und "Betriebliches Gesundheitsmanagement" sowie kollegiale Hilfe (Employee Assist Hotline)</li> <li>Dienstrad-Leasing</li> <li>Mitarbeitervergünstigungen bei namenhaften Anbietern</li> <li>eine regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit von 38,50 Std bei einer 5 Tage/Woche</li> <li>die Stell ist unbefristet zu besetzen und grundsätzlich teilbar</li> </ul>

Advanced Practice Nurse (APN) für die Allgemeine Psychiatrie II

Geschäftsbereichsleiter (m/w/d) Finanzen   am Standort Dortmund   Unterstützen Sie die KVWL als Geschäftsbereichsleiter*in unseres Geschäftsbereichs Finanzen unbefristet zum nächstmöglichen Termin in Vollzeit.   Zukunftsbranche Gesundheit: Herausforderungen annehmen, Know-how einbringen und mit uns die Zukunft der Gesundheitsversorgung gestalten.   Engagiert und innovativ bietet die KVWL am Standort Dortmund Services für über 16.000 niedergelassene Ärzt*innen und Psychotherapeut*innen. Mit ca. 2.500 Mitarbeiter*innen gestalten wir das ambulante Gesundheitswesen in der Region für Millionen Menschen. Bringen Sie Ihr Fachwissen als Geschäftsbereichsleiter*in für diese gesellschaftlich wichtige Aufgabe ein!   Wir bieten:      Krisensicherer Arbeitgeber in der Zukunftsbranche Gesundheit      Work-Life-Balance durch Gleitzeit und Mobile-Work-Optionen, Home-Office      Individuelles Onboarding      Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten      Betriebliche Altersvorsorge, vollständig arbeitgeberfinanziert      Arbeitgeberzuschuss für ÖPNV-Tickets      JobRad      Corporate Benefits      Moderner und ergonomischer Arbeitsplatz      Betriebliches Gesundheitsmanagement      Beste Erreichbarkeit mit ÖPNV und ausreichende Parkmöglichkeiten      Eine ausgezeichnete, durch die KVWL geförderte, Kantine      Kostenlose Getränke      Option auf Kinderbetreuung     Ihre Aufgaben:      Sicherstellung einer ordnungsgemäßen, effizienten und transparenten Buchführung für sämtliche Mandanten der KVWL      Verantwortung und operative Koordination für die Erstellung von Haushalt und Jahresabschluss      Personalverantwortung für den Geschäftsbereich Finanzen mit den Abteilungen Bilanzierung &amp; Controlling, Hauptbuchhaltung, Arzt- &amp; Kassenfinanzservices, Prozessmanagement (ca. 60 Mitarbeitende)      Ansprechperson für Vorstand, interne Gremien, Wirtschafts- bzw. Betriebsprüfer, Innenrevision und externe Kooperationspartner      Aktive Begleitung von Finanz- und Betriebsprüfungen sowie Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen und externen Projektpartnern      Steuerung der Liquidität sowie Überwachung der Budgets, Erstellen von Forecasts etc.      Verwaltung von Kapitalkonten und Vermögensanlagen in Kooperation mit externen Dienstleistern      Kontinuierliche Optimierung der bestehenden Prozesse und Strukturen im Geschäftsbereich Finanzen      Aktive Mitarbeit bei organisationsübergreifenden Projekten     Ihr Profil:      Abgeschlossenes Studium im Bereich Finanzmanagement, BWL, Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit dem Schwerpunkt Finanzen      Mehrjährige Führungserfahrung      Einschlägige, mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Finanzbuchhaltung, Controlling / Bilanzierung, Liquiditätsmanagement etc.      Fundierte Kenntnisse in der doppischen Haushalts- und Rechnungslegung      Breite Erfahrung in der Erstellung von Jahresabschlüssen und Haushaltsplänen nach HGB, idealerweise für Einrichtungen im öffentlichen Dienst und mit Bezug auf Betriebe gewerblicher Art      Vertrautheit mit aktuellen Standards und Richtlinien im Finanzbereich      Ausgeprägte Führungskompetenzen sowie eine starke Teamorientierung      Durchsetzungsvermögen und souveräne, klare Kommunikation, idealerweise Erfahrungen im Umgang mit Gremien      Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, konzeptionelles Denken sowie eine lösungsorientierte Arbeitsweise     Haben wir Ihr Interesse geweckt?   Dann bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen bis zum 17.12.2025. Nutzen Sie dazu bitte ausschließlich unser Online-Portal unter karriere-kvwl.de. Geben Sie dabei auch Ihren Gehaltswunsch sowie Ihren nächstmöglichen Eintrittstermin an.   Bewerbungsmöglichkeit   Bitte beziehen Sie sich auf die Ausschreibungsziffer 2025-147. Ihr Ansprechpartner für Fragen: Ricarda Than, Tel.: 0231/9432-3142.   Berufliche Gleichstellung   Wir stehen für Chancengleichheit und fördern die berufliche Gleichstellung der Geschlechter. Ebenso begrüßen wir auch die Bewerbung von Menschen mit Migrationshintergrund. Schwerbehinderte Bewerber und Bewerberinnen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Geschäftsbereichsleiter (m/w/d) Finanzen

Die Handwerkskammer Dortmund bietet Gerüstbaugesellen im Rahmen einer Tätigkeit als Ausbilder (m/w/d) im Fachbereich Gerüstbau interessante berufliche Perspektiven. Wir sind Dienstleister für kleine und mittelständische Unternehmen des Handwerks in der Region und suchen Sie als Unterstützung für unser Gerüstbauzentrum in Dortmund. Das erwartet Sie bei uns: Die Einstellung erfolgt befristet auf zwei Jahre zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit einer Probezeit von sechs Monaten Kostenlose Teilnahme an der Fortbildung zum Gerüstbauermeister (Teile I bis IV) und Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach erfolgreichem Abschluss der Meisterprüfung Sie erhalten eine angemessene Einarbeitungszeit in das Aufgabengebiet Entsprechend der persönlichen Qualifikation und Erfahrung bieten wir ein Jahresbrutto nach EG 9a TV-L sowie eine bezuschusste Altersvorsorge Wir bieten eine gute Work-Life-Balance mit grundsätzlich flexibler Arbeitszeitregelung sowie guter Anbindung an den ÖPNV (Job-Ticket) Wir fördern Ihre Gesundheit im Rahmen unseres Gesundheitsmanagements, wir bieten Ihnen ein regelmäßiges Fort- und Weiterbildungsangebot, Fahrradleasing sowie diverse Mitarbeiterrabatte Ihr Aufgabenbereich umfasst u. a. folgende Tätigkeiten: Durchführung des Unterrichts im Rahmen der überbetrieblichen Ausbildung als Co-Ausbilder Als Ausbilder*in bringen Sie neue Impulse ein und tragen somit aktiv zur Weiterentwicklung des Fachbereichs bei Sie bringen mit: Abgeschlossene Gerüstbauerausbildung mit mehrjähriger Baustellenerfahrung und Interesse an persönlicher Weiterentwicklung Freude an der Zusammenarbeit mit jungen Erwachsenen Teambereitschaft und den Willen zur kontinuierlichen Fortbildung Gute Umgangsformen, Belastbarkeit und Verbindlichkeit im Umgang Sie sind sicher im Umgang mit MS-Office-Anwendungen Sollten Sie sich für die beschriebene Position interessieren, reichen Sie Ihre Bewerbung bitte ausschließlich online bis zum 09.12.2025 unter <a href="http://www.hwk-do.de/karriere" target="_blank">www.hwk-do.de/karriere</a> ein. Bewerbungen, die per E-Mail oder Post eingereicht werden, finden im Bewerbungsverfahren keine Berücksichtigung. Ansprechpartnerin: Frau Schubert ? 0231 5493-126

147 Ingenieure und technische Berufe Jobs in 59368 Werne, Deutschland