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Wir machen 
Straßen fürs Leben.
Jetzt Karrierechancen 
entdecken und bewerben!
 Bauingenieur*in im Straßen- und Radwegebau (w/m/d) Unterstützen Sie uns im Bereich Ingenieurwesen, Technik, IT 
 Einsatzort: Bochum Starttermin: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Bewerbungsfrist: 04.02.2026 
Jetzt bewerben 
 Bewerbungslink: <a href="https://career55.sapsf.eu/career?company=landesbetr&amp;site=&amp;lang=de_DE&amp;career_ns=job%5fapplication&amp;career_job_req_id=4966">https://career55.sapsf.eu/career?company=landesbetr&amp;site=&amp;lang=de_DE&amp;ca…</a>
 Lassen Sie gemeinsam mit uns die Mobilität von morgen Realität werden. Sorgen Sie mit uns für freie Fahrt in NRW. Werden Sie Teil unseres Teams als Bauingenieur*in im Straßen- und Radwegebau (w/m/d). 
Über Straßen.NRW
 Wir sind der Ansprechpartner Nummer eins, wenn es um Bundes- und Landesstraßen oder Rad(schnell)wege im bevölkerungsreichsten Bundesland geht. Wir sind Straßen.NRW. Ein zentraler, moderner Mobilitätsdienstleister, der jedoch im ganzen Land - vor Ort - zu finden ist. Wir können bereits auf mehr als 20 erfolgreiche Jahre zurückschauen, haben aber vor allem die mobile Zukunft im Blick: digital, flexibel, sicher. Wir, das sind 56 Straßenmeistereien in acht regionalen Niederlassungen, ein Betriebssitz in Gelsenkirchen und eine Landesverkehrszentrale in Leverkusen. Wir sind 4.000 engagierte Beschäftigte. Uns eint ein Ziel: Die Menschen in Nordrhein-Westfalen mobil zu halten. 
 Der Landesbetrieb Straßenbau Nordrhein-Westfalen (Straßen.NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Standort Region II NL Ruhr, für den Dienstort Bochum in Vollzeit eine/n Bauingenieur*in im Straßen- und Radwegebau (w/m/d). 
Ihre Aufgaben und Möglichkeiten
Projektarbeit bei Baumaßnahmen in komplexen Projekten in allen Projektphasen 
Aufstellung der Vergabeunterlagen 
Durchführung der Vergabeverfahren 
Abwicklung der Verträge
Ihr Profil
abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder eines vergleichbaren technischen Studienganges (Diplom (FH)/Bachelor) oder 
Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt im technischen Dienst, Schwerpunkt Ingenieurwissenschaften (Studiengang Bauingenieurwesen oder vergleichbar)
Ihre weiteren Stärken
Sie lösen Probleme strukturiert durch zielgerichtete Informationsgewinnung. 
Sie sind ein nachgewiesenes Organisationstalent. 
Sie haben eine gestärkte Kommunikationsfähigkeit. 
Sie sind teamfähig. 
Sie sind schnell in der Lage Zusammenhänge herzustellen.
Unsere Vorteile
Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben 
Sicherheit und Versorgung
Ihr Entgelt
 EG 11 TV-L 
 Sie haben noch Rückfragen? 
 Dirk Heidermann 
 Fachliche*r Ansprechpartner*in 
 0234 / 9552 467 
 Ramona Krietemeyer 
 Recruiter*in 
 0234 / 9552 221 
 Haben wir Ihr Interesse geweckt? 
Im Portal anmelden Ihr Vorteil: Den Bewerbungsablauf immer im Blick. 
Dokumente hochladen Ihre Dokumente können Sie jederzeit aktualisieren. 
Immer auf dem neuesten Stand Im Portal sehen Sie den aktuellen Bearbeitungsstatus. 
Jetzt bewerben
 Das sollten Sie wissen 
 Der Landesbetrieb Straßenbau lebt die Gleichstellung der Geschlechter im Land NRW und fördert insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes. 
 Als öffentlicher Arbeitgeber ist dem Landesbetrieb Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber finden bei gleicher Eignung im Sinne des Sozialgesetzbuches IX besondere Berücksichtigung. 
 Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Einwanderungsgeschichte. Verbeamtete Personen können sich vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen sowie der verfügbaren Planstellen bewerben. 
 Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen. 
 Bitte haben Sie Verständnis, dass wir unvollständige Bewerbungsunterlagen in Verfahren nicht berücksichtigen können. 
 Bewerbungen unter der Kennung 4966 werden bis 04.02.2026 erbeten.

Bauingenieur*in im Straßen- und Radwegebau (w/m/d)

Wir machen 
Straßen fürs Leben.
Jetzt Karrierechancen 
entdecken und bewerben!
 Bauingenieur*in in der Straßen- und Radwegeplanung (w/m/d) Unterstützen Sie uns im Bereich Ingenieurwesen, Technik, IT 
 Einsatzort: Bochum Starttermin: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Bewerbungsfrist: 30.06.2026 
Jetzt bewerben 
 Bewerbungslink: <a href="https://career55.sapsf.eu/career?company=landesbetr&amp;site=&amp;lang=de_DE&amp;career_ns=job%5fapplication&amp;career_job_req_id=5118">https://career55.sapsf.eu/career?company=landesbetr&amp;site=&amp;lang=de_DE&amp;ca…</a>
 Sorgen Sie zusammen mit uns für freie und sichere Fahrt auf den Verkehrswegen von heute und morgen. Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich als Bauingenieur*in in der Straßen- und Radwegeplanung (w/m/d). 
Über Straßen.NRW
 Wir sind der Ansprechpartner Nummer eins, wenn es um Bundes- und Landesstraßen oder Rad(schnell)wege im bevölkerungsreichsten Bundesland geht. Wir sind Straßen.NRW. Ein zentraler, moderner Mobilitätsdienstleister, der jedoch im ganzen Land - vor Ort - zu finden ist. Wir können bereits auf mehr als 20 erfolgreiche Jahre zurückschauen, haben aber vor allem die mobile Zukunft im Blick: digital, flexibel, sicher. Wir, das sind 56 Straßenmeistereien in acht regionalen Niederlassungen, ein Betriebssitz in Gelsenkirchen und eine Landesverkehrszentrale in Leverkusen. Wir sind 4.000 engagierte Beschäftigte. Uns eint ein Ziel: Die Menschen in Nordrhein-Westfalen mobil zu halten. 
 Der Landesbetrieb Straßenbau Nordrhein-Westfalen (Straßen.NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Standort Region II NL Ruhr, für den Dienstort Bochum in Vollzeit eine/n Bauingenieur*in in der Straßen- und Radwegeplanung (w/m/d). 
Ihre Aufgaben und Möglichkeiten
Projektarbeit in allen Planungsphasen von komplexen Straßen- und Radwegeprojekten 
Abstimmung mit Fachbehörden und Verbänden 
Vorbereitung und Abwicklung von Ingenieurverträgen sowie Betreuung von Ingenieurbüros 
Erstellung von öffentlich-rechtlichen Vereinbarungen
Ihr Profil
abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder eines vergleichbaren technischen Studienganges (Diplom (FH)/Bachelor) oder 
Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt im technischen Dienst, Schwerpunkt Ingenieurwissenschaften (Studiengang Bauingenieurwesen oder vergleichbar)
Ihre weiteren Stärken
Sie lösen Probleme strukturiert durch zielgerichtete Informationsgewinnung. 
Sie sind ein nachgewiesenes Organisationstalent. 
Sie haben eine gestärkte Kommunikationsfähigkeit. 
Sie sind teamfähig.
Unsere Vorteile
Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben 
Sicherheit und Versorgung
Ihr Entgelt
 EG 11 TV-L 
 Sie haben noch Rückfragen? 
 Aida Pljakic 
 Fachliche*r Ansprechpartner*in 
 0234 / 9552 322 
 Meike Porcher 
 Recruiter*in 
 0234 / 9552 584 
 Haben wir Ihr Interesse geweckt? 
Im Portal anmelden Ihr Vorteil: Den Bewerbungsablauf immer im Blick. 
Dokumente hochladen Ihre Dokumente können Sie jederzeit aktualisieren. 
Immer auf dem neuesten Stand Im Portal sehen Sie den aktuellen Bearbeitungsstatus. 
Jetzt bewerben
 Das sollten Sie wissen 
 Der Landesbetrieb Straßenbau lebt die Gleichstellung der Geschlechter im Land NRW und fördert insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes. 
 Als öffentlicher Arbeitgeber ist dem Landesbetrieb Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber finden bei gleicher Eignung im Sinne des Sozialgesetzbuches IX besondere Berücksichtigung. 
 Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Einwanderungsgeschichte. Verbeamtete Personen können sich vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen sowie der verfügbaren Planstellen bewerben. 
 Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen. 
 Bitte haben Sie Verständnis, dass wir unvollständige Bewerbungsunterlagen in Verfahren nicht berücksichtigen können. 
 Bewerbungen unter der Kennung 5118 werden bis 30.06.2026 erbeten.

Bauingenieur*in in der Straßen- und Radwegeplanung (w/m/d)

Wir machen 
Straßen fürs Leben.
Jetzt Karrierechancen 
entdecken und bewerben!
 Ingenieur*in in der Landespflege - Projektarbeit im Straßen- und Radwegebau (w/m/d) Unterstützen Sie uns im Bereich Umwelt, Natur, Landespflege 
 Einsatzort: Bochum Starttermin: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Bewerbungsfrist: 30.06.2026 
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 Bewerbungslink: <a href="https://career55.sapsf.eu/career?company=landesbetr&amp;site=&amp;lang=de_DE&amp;career_ns=job%5fapplication&amp;career_job_req_id=5121">https://career55.sapsf.eu/career?company=landesbetr&amp;site=&amp;lang=de_DE&amp;ca…</a>
 Lassen Sie gemeinsam mit uns die Mobilität von morgen Realität werden. Sorgen Sie mit uns für freie Fahrt in NRW. Werden Sie Teil unseres Teams als Ingenieur*in in der Landespflege - Projektarbeit im Straßen- und Radwegebau (w/m/d). 
Über Straßen.NRW
 Wir sind der Ansprechpartner Nummer eins, wenn es um Bundes- und Landesstraßen oder Rad(schnell)wege im bevölkerungsreichsten Bundesland geht. Wir sind Straßen.NRW. Ein zentraler, moderner Mobilitätsdienstleister, der jedoch im ganzen Land - vor Ort - zu finden ist. Wir können bereits auf mehr als 20 erfolgreiche Jahre zurückschauen, haben aber vor allem die mobile Zukunft im Blick: digital, flexibel, sicher. Wir, das sind 56 Straßenmeistereien in acht regionalen Niederlassungen, ein Betriebssitz in Gelsenkirchen und eine Landesverkehrszentrale in Leverkusen. Wir sind 4.000 engagierte Beschäftigte. Uns eint ein Ziel: Die Menschen in Nordrhein-Westfalen mobil zu halten. 
 Der Landesbetrieb Straßenbau Nordrhein-Westfalen (Straßen.NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Standort Region II NL Ruhr, für den Dienstort Bochum in Vollzeit eine/n Ingenieur*in in der Landespflege - Projektarbeit im Straßen- und Radwegebau (w/m/d). 
Ihre Aufgaben und Möglichkeiten
Operative Projektarbeit bei komplexen Projekten, Schwerpunkt Landschaftspflege 
Ausführungsplanung 
Beratung zur Unterhaltungspflege des Straßenbegleitgrüns und der Kompensationsflächen 
Aufstellung von Vergabeunterlagen 
Durchführung der Vergabeverfahren 
Abwicklung der Verträge
Noch mehr Infos dazu gibt es über folgenden Link: 
zum Berufsprofil
Ihr Profil
abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Landespflege, Landschaftsarchitektur, Landschaftsbau, Freiraummanagement, Freiraumplanung, Landschaftsplanung, Biologie, Geographie, Naturschutz (Diplom (FH)/Bachelor), 
jeweils mit dem Schwerpunkt Ausführungsplanung/Bau oder nachgewiesene vergleichbare Qualifikation oder 
Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt im technischen Dienst, Fachrichtung im o. g. Bereich
Ihre weiteren Stärken
Sie können im Detail analysieren und hinterfragen. 
Sie sind ein nachgewiesenes Organisationstalent. 
Sie zeichnen sich durch besondere Flexibilität und Kreativität aus. 
Sie sind teamfähig.
Unsere Vorteile
Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben 
Sicherheit und Versorgung 
Kollegialität und Sinnhaftigkeit
Ihr Entgelt
 EG 11 TV-L 
 Sie haben noch Rückfragen? 
 Dirk Heidermann 
 Fachliche*r Ansprechpartner*in 
 0234 / 9552 467 
 Adriana Krah 
 Recruiter*in 
 0234 / 9552 344 
 Haben wir Ihr Interesse geweckt? 
Im Portal anmelden Ihr Vorteil: Den Bewerbungsablauf immer im Blick. 
Dokumente hochladen Ihre Dokumente können Sie jederzeit aktualisieren. 
Immer auf dem neuesten Stand Im Portal sehen Sie den aktuellen Bearbeitungsstatus. 
Jetzt bewerben
 Das sollten Sie wissen 
 Der Landesbetrieb Straßenbau lebt die Gleichstellung der Geschlechter im Land NRW und fördert insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes. 
 Als öffentlicher Arbeitgeber ist dem Landesbetrieb Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber finden bei gleicher Eignung im Sinne des Sozialgesetzbuches IX besondere Berücksichtigung. 
 Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Einwanderungsgeschichte. Verbeamtete Personen können sich vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen sowie der verfügbaren Planstellen bewerben. 
 Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen. 
 Bitte haben Sie Verständnis, dass wir unvollständige Bewerbungsunterlagen in Verfahren nicht berücksichtigen können. 
 Bewerbungen unter der Kennung 5121 werden bis 30.06.2026 erbeten.

Ingenieur*in in der Landespflege - Projektarbeit im Straßen- und Radwegebau (w/m/d)

Gruppenleiter Automatisierungstechnik (m/w/d)
Hardware und HMI
Über uns
 KHS ist ein Tochterunternehmen der Salzgitter AG. Als einer der weltweit führenden Hersteller von Abfüll- und Verpackungsanlagen in den Bereichen Getränke und flüssige Lebensmittel spielen wir in der Weltklasse. Seit über 150 Jahren vertrauen unsere Kunden auf unseren leidenschaftlichen Pioniergeist und unsere erstklassigen Technologien. Doch weltklasse bleiben wir nur, wenn wir immer wieder Mitarbeitende finden, die genauso hohe Anforderungen an sich und die Qualität ihrer Arbeit stellen wie unsere Kunden an KHS. Sind Sie einer davon? 
 Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Abteilung Automatisierungstechnik im Produktcenter Fülltechnik einen Gruppenleiter Hardware und HMI (m/w/d). 
Das erwartet Sie bei uns
 Bei KHS arbeiten Sie in einer zukunftsträchtigen Wachstumsbranche. Denn unser Markt spielt eine entscheidende Rolle bei der Versorgung der weltweit wachsenden Bevölkerung. In unserem global agierenden Unternehmen erwartet Sie ein spannendes, internationales Umfeld mit einem Team aus verschiedensten Kulturen. Darüber hinaus bieten wir viele Arbeitnehmervorteile, wie eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Gesundheits- und Altersvorsorge, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Trainings sowie natürlich auch eine attraktive Vergütung. 
Ihre Aufgaben
Führung und Gestaltung der Gruppe Hardware und HMI 
Sicherstellung der Auftragsbearbeitung (Kosten, Termine, Funktionen) für Neumaschinen und Umbauten 
Verantwortung für norm-, fertigungs- und montagegerechte Ausführung der Konstruktion und technischen Dokumentation des Bereiches 
Erhalt und Ausbau der Mitarbeiterqualifikationen gemäß strategischer Ausrichtung der Abteilung 
Erweiterung des bestehenden Hardware- und Software-Baukastens 
Unterstützung der Inbetriebnahme der Anlagen im Haus und beim Kunden 
Kontinuierliche Verbesserung der Produktqualität im Rahmen von Produktpflegemaßnahmen 
Kapazitätsplanung sowie Bildung der Schnittstelle zwischen Maschinen- und Prozesskomponenten in einer Linie 
Mitarbeit in Arbeitsgruppen zur Entwicklung und Weiterentwicklung von Firmenstandards 
Ihr Profil
Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium mit dem Schwerpunkt Elektrotechnik oder ähnlicher Studienrichtung 
Sehr gute Kenntnisse in der Automatisierung/Elektrokonstruktion 
Kenntnisse des Maschinenportfolios des PC Fülltechnik 
Anwenderkenntnisse in SAP und MS-Office (Excel, PowerPoint, Word und Project) 
Gute Englischkenntnisse sowie internationale Reisebereitschaft 
Zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise 
Teamfähigkeit, Durchsetzungsstärke und sicheres Auftreten 
Effizientes Zeitmanagement
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 Ihre aussagekräftigen Unterlagen können Sie uns über unser Online-Bewerbungsportal zukommen lassen. 
 Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen. 
 Ihre persönliche Ansprechpartnerin: 
 Simone Rahn 
<a href="mailto:simone.rahn@khs.com">simone.rahn@khs.com</a> 
 +49 671 852 2402 
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 Aktuelle Stellenanzeigen und weitere spannende Infos unter 
khs.com/karriere/berufserfahrene

Gruppenleiter Automatisierungstechnik (m/w/d)

Carrier Klimatechnik GmbH gehört zur Carrier Global Corporation, einem Weltmarktführer für gesunde, sichere, nachhaltige und intelligente Gebäude- und Kühlkettenlösungen. Von Anfang an waren wir führend bei der Erfindung neuer Technologien und völlig neuer Branchen. Heute sind wir weiterhin Spitzenreiter, weil wir erstklassige, vielfältige MitarbeiterInnen haben, die den Kunden in den Mittelpunkt unseres Handelns stellen.Als bevorzugter Arbeitgeber sind wir bestrebt, einen großartigen Arbeitsplatz zu bieten, der die besten Talente anzieht, entwickelt und bindet, sowie das Engagement der Mitarbeiter fördert, Teamarbeit unterstützt und letztlich Innovationen zum Nutzen unserer Kunden vorantreibt.Besuchen Sie unsere Website: <a href="https://www.carrier.com/commercial/de/de/" target="_blank">https://www.carrier.com/commercial/de/de/</a>Eine Karriere mit Selbstvertrauen aufbauenZur Verstärkung unseres Teams suchen wir aktuell an unserem Standort Neuss unbefristet und in Vollzeit einen Servicetechniker/Mechatroniker (m/w/d) für Kälte- und KlimatechnikAls Servicetechniker/Mechatroniker (m/w/d) für Kälte- und Klimatechnik tragen Sie aktiv dazu bei, das Raumklima in Wohn- und Arbeitsbereichen nachhaltig zu verbessern und das Wohlbefinden der Menschen zu steigern. Mit Ihrem technischen Know-how helfen Sie nicht nur unseren Kunden bei einem energieeffizienten und zuverlässigen Betrieb ihrer Anlagen, sondern leisten auch einen wichtigen Beitrag zum Umweltschutz.AufgabenAls Servicetechniker/Mechatroniker (m/w/d) für Kälte- und Klimatechnik sind Sie verantwortlich für:<ul>
<li>Inbetriebnahme von Kälte- und Klimaanlagen bei unseren Kunden vor Ort</li>
<li>Wartung und Instandhaltung von gebäudetechnischen Anlagen im Bereich der Kälte- und Klimatechnik</li>
<li>Sachkundige und vollumfängliche Betreuung der Anlagen</li>
<li>Sicherstellung des reibungslosen Produktionsablaufs bei unseren Kunden</li>
<li>Erkennen und Beheben von Störungen</li>
<li>Notdienste im Rahmen der Rufbereitschaft</li>
<li>Aktualisierung technischer Bestandsunterlagen</li>
</ul>AnforderungenWir suchen Menschen, die sich durch ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität, sowie eine starke Kundenorientierung auszeichnen. Darüber hinaus sollten Sie folgende Qualifikationen mitbringen:<ul>
<li>Abgeschlossene Berufsausbildung zum Kälteanlagenbauer / Mechatroniker (m/w/d) für Kältetechnik oder ähnliche Qualifikation</li>
<li>Erfahrung im Bereich Kaltwasseranlagen</li>
<li>Idealerweise gute Kenntnisse in der Elektrotechnik und Hydraulik sowie Spaß am Erkennen von komplizierten technischen Zusammenhängen</li>
<li>Sicherer Umgang mit Microsoft Office (Excel, Word, Power Point)</li>
<li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil</li>
<li>Reisebereitschaft und Führerschein (Klasse B)</li>
</ul>Unser Angebot:<ul>
<li>Anspruchsvolles und modernes Aufgabengebiet</li>
<li>Toller Teamgeist - Prinzip der offenen Tür</li>
<li>Hoher Arbeitsschutz mit Schutzausrüstung auf neustem Stand und höchstem Sicherheitsniveau</li>
<li>Jährliche berufliche Weiterbildungsmöglichkeiten und Schulungen</li>
<li>Interne Aufstiegsmöglichkeiten nach beruflicher Entwicklung</li>
</ul>Unser Engagement für SieUnser größtes Kapital sind Fachwissen, Kreativität und die Leidenschaft unserer Mitarbeitenden. Wir geben täglich unser Bestes, ein großartiger Arbeitgeber zu sein, der die größten Talente anzieht, entwickelt und bindet. Wir wollen ein Umfeld schaffen, in dem man sich zugehörig fühlt und in dem Vielfalt und Integration der Motor für Wachstum und Innovation sind. Wir bieten bereichernde Karrieremöglichkeiten, hören auf das Feedback unserer Mitarbeitenden und fordern uns selbst immer wieder heraus, besser zu werden. Das ist „The Carrier Way“.Kommen Sie zu uns und machen Sie einen Unterschied!Carrier is An Equal Opportunity/Affirmative Action Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age or any other federally protected class.Job Applicant's Privacy Notice:Click on this link to read the Job Applicant's Privacy Notice: <a href="https://www.corporate.carrier.com/legal/privacy-notice-job-applicant/" target="_blank">https://www.corporate.carrier.com/legal/privacy-notice-job-applicant/</a>

Servicetechniker/Mechatroniker (m/w/d) für Kälte- und Klimatechnik für den Standort Neuss

Bring more to life.Are you ready to accelerate your potential and make a real difference within life sciences, diagnostics and biotechnology?At Cytiva, one of <a href="https://danaher.com/our-businesses" target="_blank">Danaher’s</a> 15+ operating companies, our work saves lives—and we’re all united by a shared commitment to innovate for tangible impact.&nbsp;You’ll thrive in a culture of belonging where you and your unique viewpoint matter. And by harnessing Danaher’s system of continuous improvement, you help turn ideas into impact – innovating at the speed of life.Working at Cytiva means being at the forefront of providing new solutions to transform human health. Our incredible customers undertake life-saving activities ranging from fundamental biological research to developing innovative vaccines, new medicines, and cell and gene therapies.At Cytiva you will be able to continuously improve yourself and us – working on challenges that truly matter with people that care for each other, our customers, and their patients. Take your next step to an altogether life-changing career.Learn about the <a href="https://www.danaher.com/how-we-work/danaher-business-system" target="_blank">Danaher Business System</a> which makes everything possible.The HR Generalist (m/f/d) is responsible for delivering the complete range of operative employee life cycle management from onboarding to offboarding. They will be part of the German HR Team with the focus on supporting the local manufacturing site Dassel with ca. 120 associates and will be integral part of the regional EMEA HR Service Organization. &nbsp;&nbsp;This position reports to the Sr. Director Human Resources Central Europe and is part of the regional HR enabling Team located in Dassel, Lower-Saxony and will be an on-site role.&nbsp;What you will do:<ul><li>You will be first point of contact for our management team, associates and works council on employee relations matters and your assigned projects</li><li>You will process, check and maintain employment contracts, contract amendments and any sorts of employee related documents</li><li>You will support the management team with recruiting activities and identification of the right candidates</li><li>You will provide profound support with questions on labor law, HR processes and Cytiva policies</li><li>You will provide HR relevant statistics and reports on monthly, quarterly and annual basis together with the local HR Specialist. &nbsp;&nbsp;&nbsp;</li></ul>Who you are:<ul><li>You hold a degree in HR Management or other vocational training as HR professional</li><li>You have several years of experience with 360 Degree employee Life Cycle management and administration, preferably in a manufacturing environment &nbsp;</li><li>You have very good communication skills in German and English language</li><li>You are literate in Microsoft Office applications and you have experience with Time and Attendance tools and employee management systems like Workday &nbsp;</li></ul>It would be a plus if you also possess previous experience in:<ul><li>Knowledge about terms and conditions of tariff agreements would be a plus but no prerequisite</li><li>Experience with working in an internation al matrix organization &nbsp;</li></ul>Cytiva, a Danaher operating company, offers a broad array of comprehensive, competitive benefit programs that add value to our lives. Whether it’s a health care program or paid time off, our programs contribute to life beyond the job. Check out our benefits at <a href="https://leplb1040.upoint.alight.com/ah-angular-afirst-web/#/web/danaher/cp/preauth-home" target="_blank">Danaher Benefits Info</a>.Bring more to Life.Sind Sie bereit, Ihr Potenzial zu nutzen und einen echten Unterschied im Bereich Life Sciences, Diagnostik und Biotechnologie zu machen?Bei Cytiva, einem der <a href="https://danaher.com/our-businesses" target="_blank">&nbsp;15+ operativen Unternehmen von Danaher</a>, trägt unsere Arbeit bei, Leben zu retten – und wir sind alle durch das gemeinsame Engagement verbunden, durch Innovation spürbare Wirkung zu erzielen. &nbsp;&nbsp;Sie können in einem Umfeld der Zugehörigkeit aufblühen, in der Ihre und die Sichtweise der Mitarbeitenden wichtig ist. Unter Anwendung des Danaher Systems der kontinuierlichen Verbesserung helfen Sie, Ideen in Wirkung zu verwandeln – Wir nennen das innovating at the speed of life.Bei Cytiva zu arbeiten bedeutet, an vorderster Front bei der Bereitstellung neuer Lösungen zur Transformation der menschlichen Gesundheit zu stehen. Unsere großartigen Kunden führen lebensrettende Aktivitäten durch, die von grundlegender biologischer Forschung bis hin zur Entwicklung innovativer Impfstoffe, neuer Medikamente sowie Zell- und Gentherapien reichen.Bei Cytiva können Sie sich und uns kontinuierlich verbessern – indem Sie Herausforderungen angehen, die wirklich wichtig sind, mit Menschen, die sich umeinander, unsere Kunden und ihre Patienten kümmern. Machen Sie Ihren nächsten Schritt in eine völlig lebensverändernde Karriere.Erfahren Sie mehr über das <a href="https://www.danaher.com/how-we-work/danaher-business-system" target="_blank">Danaher Business System</a> , das alles möglich macht.Der/die HR Generalist (m/f/d) ist eigenverantwortlich für die Betreuung aller Mitarbeitenden über den gesamten Employee Life Cycle – vom Onboarding bis zum Offboarding. Sie werden als Teil des deutschen HR-Teams den lokalen Produktionsstandort Dassel mit ca. 120 Mitarbeitern unterstützen und ein integraler Bestandteil der regionalen EMEA HR Service Organisation sein.&nbsp;&nbsp;Diese Position berichtet an die Senior Direktorin Human Resources Central Europe und ist Teil des lokalen HR- Teams in Dassel, Niedersachsen. &nbsp;Die Position verlangt die Präsenz vor Ort.&nbsp;Was Sie tun werden:<ul><li>Sie sind der/die erste Ansprechpartner/in für unser Managementteam, Mitarbeitende und den Betriebsrat in Fragen der Mitarbeiterbeziehungen und zu Ihnen zugewiesenen Projekte</li><li>Sie werden Arbeitsverträge, Vertragsänderungen und alle Arten von mitarbeiterbezogenen Dokumenten bearbeiten, prüfen und pflegen</li><li>Sie unterstützen das Managementteam bei der Rekrutierung und der Identifizierung der richtigen Kandidaten</li><li>Sie bieten umfassende Unterstützung bei Fragen zu Arbeitsrecht, HR-Prozessen und Cytiva-Richtlinien</li><li>Sie werden HR-relevante Statistiken und Berichte monatlich, vierteljährlich und jährlich gemeinsam mit der örtlichen HR-Spezialistin bereitstellen.&nbsp;&nbsp;&nbsp; </li></ul>Wer Sie sind:<ul><li>Sie haben einen Abschluss in HR- Management oder einer anderen beruflichen Ausbildung als HR-Fachkraft</li><li>Sie verfügen über mehrere Jahre Erfahrung im 360-Grad-Management und der Verwaltung des Mitarbeiterlebenszyklus, vorzugsweise in einer Produktionsumgebung&nbsp; </li><li>Sie verfügen über sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch</li><li>Sie sind in Microsoft-Office-Anwendungen kompetent und haben Erfahrung mit Zeit- und Anwesenheitstools sowie Mitarbeitermanagementsystemen wie Workday&nbsp;</li></ul>Es wäre ein Plus, wenn Sie auch bereits Erfahrung in folgenden Teilen haben:<ul><li>Kenntnisse über die Anwendung von Tarifverträgen wären zwar ein Plus, aber keine Voraussetzung</li><li>Erfahrungen mit der Arbeit in einer internationalen Matrix-Organisation&nbsp;</li></ul>Cytiva, ein Unternehmen von Danaher, bietet eine breite Palette umfassender, wettbewerbsfähiger Leistungsprogramme an, die unserem Leben einen Mehrwert verleihen. Ob es sich um ein Gesundheitsprogramm oder bezahlten Urlaub handelt – unsere Programme tragen zum Leben außerhalb des Berufs bei. Schauen Sie sich unsere Vorteile bei <a href="https://leplb1040.upoint.alight.com/ah-angular-afirst-web/#/web/danaher/cp/preauth-home" target="_blank">Danaher Benefits Infos</a> an.Join our winning team today. Together, we’ll accelerate the real-life impact of tomorrow’s science and technology. We partner with customers across the globe to help them solve their most complex challenges, architecting solutions that bring the power of science to life.For more information, visit <a href="http://www.danaher.com/" target="_blank">www.danaher.com</a>.

HR Generalist (m/f/d

KiKxxl gehört mit 3.333 Mitarbeiter*innen an 6 Standorten in Deutschland zu den führenden Call Center Dienstleistern am Markt. Für zahlreiche, namhafte Auftraggeber unterschiedlichster Branchen und Bereiche übernehmen wir die service- und vertriebsorientierte Kundenbetreuung.

Bei KiKxxl arbeitest Du in einem Team aus 36 Nationen mit unterschiedlichen Weltanschauungen. Du startest mit einer ausführlichen, bezahlten Schulung in Deinen neuen Job und begeisterst unsere Kunden im Bestandskunden-Vertrieb mit Deiner Persönlichkeit und Deinen Produkten. 
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Wir freuen uns auf eine langfristige Zusammenarbeit mit Dir als. <h1>Deine Aufgaben</h1> <ul>
 <li>Du führst telefonisch beratende und informative Verkaufsgespräche</li>

 <li>Als Customer Service Agent analysierst Du den Kunden-Bedarf und informierst zu passenden Produkten</li>

 <li>Du sorgst für hohe Kundenzufriedenheit durch Sicherstellung hoher Qualitätsansprüche im Kundenkontakt</li>
</ul> <h1>Dein Profil</h1> <ul>
 <li>Du bist kommunikativ, kannst Kund*innen begeistern, bist nicht auf den Mund gefallen</li>

 <li>Du bist souverän und schlagfertig im Umgang mit Menschen und hast eine gute sprachliche Ausdruckweise im Kundenkontakt auf Deutsch</li>

 <li>Du hast Grundkenntnisse im Umgang mit dem PC</li>

 <li>Für Home Office Arbeit: hohe Eigenverantwortung und Eigenmotivation</li>

 <li>Du bist ambitionierter Quereinsteiger / ambitionierte Quereinsteigerin (auch ohne Ausbildung / ungelernt) oder du hast eine Ausbildung als Kaufmann / Kauffrau für Bürokommunikation, Rechtsanwalts- und Notar- Gehilfe (m/w/d), Versicherungskaufmann (m/w/d), Automobilkaufmann (m/w/d), Einzelhandelskaufmann (m/w/d), Kaufmann oder Kauffrau, Sachbearbeiter (m/w/d), Büro Angestellter (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung im kaufmännischen oder handwerklichen Bereich, ideal für Berufsanfänger</li>
</ul> <h1>Dein Gehalt</h1> Deine Verdienstmöglichkeiten liegen (erfolgsabhängig) zwischen 2.400,- Euro und 3.600,- Euro/Monat (Basisvergütung + nach oben hin offene Provision)

<ul>
 <li>Details zum Bonus bei KiKxxl unter <a href="http://www.kikxxl.de/gehalt" target="_blank">www.kikxxl.de/gehalt</a></li>
</ul> <h1>Wir bieten Dir attraktive Rahmenbedingungen</h1> <ul>
 <li>Ein tolles Arbeitsklima in einem Top-Team #DieBestenKollegenDerStadt</li>

 <li>Perspektiven im Kundenservice und Führungskräfte-Entwicklung auch für Quereinsteiger*innen</li>

 <li>Die Möglichkeit auf Hybrid remote/im Büro nach 3 Monaten Einarbeitungszeit im Team</li>

 <li>Flexible Arbeitszeitmodelle in Vollzeit und Teilzeit</li>

 <li>Einen verantwortungsvollen Umgang mit Kolleg*innen und Ressourcen in einem inhabergeführten Unternehmen</li>
</ul> <h1>Es warten auf Dich attraktive betriebliche Sozialleistungen</h1> Als Mitarbeiter*in im Customer Service profitierst Du von attraktiven Benefits, wie 

<ul>
 <li>Essenszuschuss</li>

 <li>Hansefit - Zuschüsse für Fitness &amp; Freizeit</li>

 <li>Job-Rad</li>

 <li>Jobticket</li>

 <li>Incentive Programme und Team Events</li>

 <li>Entwicklungsmöglichkeiten</li>

 <li>Corporate Benefits - Rabatte in Onlineshops</li>

 <li>Betriebliche Altersvorsorge und EAP - Employee Assistance Programm</li>

</ul>

KiKxxl tritt für ein wertschätzendes und vorurteilsfreies Arbeitsumfeld ein, das Talente auf Grund ihrer Leistungen schätzt – unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft. Die Anerkennung und die Förderung vielfältiger Potenziale schaffen wirtschaftliche Vorteile für unsere Organisation.

Quereinsteiger im Kundenservice (m/w/d)

Erzieherinnen und Erzieher sind Herz-Spezialisten, denn sie sind tagtäglich mit Herzblut, Einfühlungsvermögen, und Wärme in Sachen „Herzensbildung“ unterwegs. Mit dem Herzen sehen können, ermöglicht Toleranz und Verständigung – eine zukunftsprägende Kompetenz für unsere Gesellschaft.
Willkommen in unserer <a href="https://educcare.de/kita-standorte/aachen-karlinis/" target="_blank">Kita Karlinis</a>! Wir bieten viel Platz für Bewegung und Naturerfahrungen – mit einem großen Außengelände und direktem Zugang zum Vennbahnweg, wo Kinder Tiere in ihrer natürlichen Umgebung beobachten können.
Unser lichtdurchflutetes Gebäude verfügt über großzügige Räume, ergonomische Ausstattung und moderne Technik für die pädagogische Arbeit. Ein wertschätzendes, altersgemischtes und bilinguales Team arbeitet eng zusammen und schafft Freiraum für eigene Ideen. Partizipation wird bei uns großgeschrieben – die Kinder gestalten ihren Alltag aktiv mit. Ein besonderes Highlight ist unser Kita-Hund Elli, &nbsp;der die Kinder in Sprache, Empathie und Verantwortung stärkt.
educcare ist ein mehrfach ausgezeichneter Great Place to Work® und ein bundesweit anerkannter, bilingualer Träger der freien Jugendhilfe mit knapp 50 Kindertagesstätten an über 20 Standorten.
Wir bieten
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 <li>Vergütung orientiert an der aktuellen Entgelttabelle TVöD SuE S8a (unter Berücksichtigung Ihrer Berufserfahrung im Elementarbereich)</li>
 <li>SuE Zulage (130 €)*, Fahrtkostenzulage oder Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (50 €)*,&nbsp;freiwillige Jahressonderzahlung *(anteilige Reduktion bei Teilzeittätigkeit)</li>
 <li>30 Urlaubstage + 2 Regenerationstage</li>
 <li>„Corporate Benefits“ - Mitarbeitenden-Rabattprogramm mit über 800 Anbietern (z. B. Tchibo &amp; expedia)</li>
 <li>Fahrrad-Leasing</li>
 <li>professionelles betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. anonyme, psychologische Mitarbeitendenberatung)</li>
 <li><a href="https://www.educcare.de/weiterbildung" target="_blank">umfangreiches Weiterbildungsangebot</a>
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 <li>Basisseminare (u. a. zur Konzeption, Kinderschutz und Elternarbeit)</li>
 <li>weitere Online-Seminare (z. B. zum Thema Diversität und inklusives Arbeiten)</li>
 </ul>
 </li>
</ul>
Das zeichnet uns aus
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 <li><a href="https://educcare.de/bildungskonzeption/" target="_blank">eigene Bildungskonzeption</a>, orientiert an den individuellen Stärken, Bedürfnissen und der Diversität von Kindern und deren Lebenswelten</li>
 <li>Elternkommunikation und Alltagsplanung im Kindergarten leicht gemacht – mit der App "famly"</li>
 <li>Teamaktivitäten (z. B. 5 Team-Tage/ Jahr)</li>
 <li><a href="https://educcare.de/engagement/" target="_blank">politisches Engagement</a>&nbsp; – für die Verbesserung des Berufsbildes von Pädagog*innen</li>
 <li>zertifiziert als nachhaltig handelndes Unternehmen (ÖKOPROFIT Betrieb)</li>
 <li>„Hier kannst auch Du, DU sein!“: bei uns können Sie Ihre persönlichen Interessen und Talente einbringen</li>
 <li>HUMOR wird bei uns großgeschrieben :-)</li>
</ul>
Sie bringen mit
<ul type="disc">
 <li>Pädagogische Fachkraft nach Personalverordnung NRW §4 z. B.:<ul type="circle">
 <li>anerkannte Ausbildung als Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in</li>
 <li>oder ein abgeschlossenes Studium als Kindheitspädagog*in, Sozialpädagog*in / Sozialarbeiter*in, Elementarpädagog*in, Heilpädagog*in, Sonderpädagog*in, Pädagog*in, Erziehungswissenschaftler*in, Lehrer*in an Grund- Haupt- u. Sonderschulen, Fachkraft frühkindliche Bildung</li>
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Erzieher / Pädagogische Fachkraft Krippe (Vollzeit, w/m/d)

Technical Application Manager (m/w/d) 
Stellenbeschreibung 
Technical Application Manager (m/w/d) 
 - Vollzeit / unbefristet - 
 HARTING steht für starke Verbindungen - rund um die Welt. Als einer der international führenden Anbieter industrieller Verbindungstechnik verbinden wir Kunden mit ihrer digitalen Zukunft. Und als Arbeitgeber? Verbinden wir rund 6.100 Menschen am Stammsitz Espelkamp und an Standorten weltweit. Mit tollen Mitarbeitenden, immer neuen Möglichkeiten und Innovationen rund um IoT und künstliche Intelligenz. Dabei bleiben wir unseren Wurzeln treu: Als regional verbundenes Familienunternehmen, das trotz High-Tech nie die Bodenhaftung verliert. 
Gestalten Sie mit uns die Zukunft der industriellen Konnektivität! 
Als Technical Application Manager (m/w/d) sind Sie eine wichtige technische Schnittstelle zwischen weltweitem Vertrieb, Kunden und Produktentwicklung. Sie sorgen dafür, dass unsere Lösungen perfekt auf die Anforderungen unserer Kunden abgestimmt sind - von der Beratung über die Integration digitaler Services bis hin zur erfolgreichen zum Support der Markteinführung neuer Produkte. Mit Ihrem Know-how tragen Sie entscheidend dazu bei, Innovationen erlebbar zu machen und langfristige Kundenbeziehungen zu stärken. 
Aufgaben: 
Technischer Ansprechpartner für den Vertrieb: Sie unterstützen bei internationalen Kundenanfragen des bekannten Industriesteckverbinder Portfolios &quot;Han®« und übernehmen Pre-Sales-Beratung, wenn technisches Know-how und Expertise gefragt ist. 
Digitale Lösungen integrieren: Sie begleiten die Einführung digitaler Services in Supportprozesse und sorgen für eine reibungslose Umsetzung. 
Wissen managen: Sie pflegen und erweitern unsere technische Support-Datenbank, um effiziente Lösungen für Kundenanfragen bereitzustellen. 
Markteinführung &amp; Qualität sichern: Sie unterstützen bei Produktneueinführungen, erstellen Änderungs- und Abkündigungsinformationen und unterstützen produktbezogene Qualitätsfälle im globalen Prozess. 
Markt &amp; Wettbewerb im Blick: Sie analysieren Kundenfeedback und Wettbewerbsinformationen und leiten wertvolle Insights in die Portfoliostrategie ein.
Profil: 
Abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik, Maschinenbau, Mechatronik oder Wirtschaftsingenieurwesen 
Erste Berufserfahrung oder praktische Kenntnisse (z.B. durch Praktika, Ausbildung) in Produktmarketing, Vertrieb oder internationalem technischen Support wünschenswert 
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten 
Analytische und konzeptionelle Denkweise 
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Gute Gründe, um bei HARTING durchzustarten 
Jobbike 
Traumbike-Leasing durch HARTING, steuerliche Vorteile
Gesundheitsmanagement Fit@HARTING 
Umfassende Gesundheitsförderung, Budget zur Förderung von Fitness, Gesundheit, Ernährung und Entspannung, Ergonomische Arbeitsplätze
Mitarbeiterrabatte 
Attraktive Rabatte bei vielen (Online-)Shops
Balance 
Kinderferienbetreuung, kostenlose Beratung in schwierigen Lebenslagen oder bei Betreuungsengpässen
Jana Speidel 
HARTING Electric Stiftung &amp; Co. KG 
05772/47-9186
Standort 
Espelkamp, Deutschland
Bereich 
Produktmanagement / Marktmanagement
Informationen auf einen Blick 
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