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Kaufmännischer Mitarbeiter im Einkauf - Category Manager (m/w/d)   Stammhaus Hann. Münden unbefristet Vollzeit 01.10.2025   Unser Unternehmen   Knüppel Verpackung GmbH &amp; Co. KG, ein mittelständisches, inhabergeführtes Unternehmen, zählt europaweit zu den renommierten Anbietern ganzheitlicher Verpackungslösungen für Industrie, Handel und Dienstleister. Wir beschäftigen im Stammhaus in Hann. Münden und an zahlreichen nationalen und europäischen Standorten mehr als 400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Neben einem umfassenden Standardprogramm liegen unsere besonderen Stärken in der Entwicklung individueller Verpackungskonzepte, der Schaffung konstruktiver Verpackungslösungen und der umfassenden Beratung unserer Kunden. Wir bieten Verpackungslösungen für (fast) jeden Anwendungsfall.   Ihre Aufgaben      Sie wählen unsere Lieferanten / Partner aus, verhandeln Konditionen und disponieren anschließend die Waren.      Sie übernehmen für Ihre Warengruppen die Bestellabwicklung.      Sie pflegen Stammdaten im ERP, gleichen Wareneingänge ab und sind zuständig für Rechnungsfreigaben.      Sie beachten Sicherheitsbestände und bearbeiten eventuell auftretende Reklamationen.     Ihr Profil      Sie besitzen eine kaufmännische Ausbildung und verfügen über umfangreiche Berufserfahrung im Einkauf.      Sie bringen ein gutes Verständnis für betriebswirtschaftliche und technische Zusammenhänge mit.      Sie zeichnen sich durch eine schnelle Auffassungsgabe und selbstständige Herangehensweise aus.      Sie haben Freude daran, die Initiative zu ergreifen, um unsere Warengruppen erfolgreich zu betreuen.     Wir bieten      Betriebliche Altersvorsorge      Erfolgsprämie      flache Hierarchien      schnelle Entscheidungswege      attraktive Vergütung      flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitkonto      corporate benefits      eine fokussierte Einarbeitung      Dienstrad-Leasing     Haben wir Ihr Interesse geweckt?   Dann senden Sie bitte online Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung.   Ansprechpartner   Herr Frank Lorenz   Knüppel Verpackung GmbH &amp; Co. KG   Tonlandstraße 2   34346 Hann. Münden   +49 5541 706-0

Kaufmännischer Mitarbeiter im Einkauf - Category Manager (m/w/d)

Universitätsverwaltung Ingenieur*in Versorgungstechnik Abteilung 53 | Technisches Gebäudemanagement Wir sind eine der größten und ältesten Universitäten Europas und gehören zu den größten Arbeitgeber*innen in unserer Region. Durch unser breites Fächerspektrum, die dynamische Entwicklung unserer Forschungsschwerpunkte und unseren Standort mitten in Köln sind wir attraktiv für Studierende und Forschende weltweit. Wir bieten vielfältige Karrierechancen in Wissenschaft, Technik und Verwaltung. Im Dezernat Gebäude- und Liegenschaftsmanagement wird ein*e Ingenieur*in der Versorgungstechnik im Fachbereich Hochbau mit Schwerpunkt Berufungen in der Abteilung 53 Technisches Gebäudemanagement gesucht. Jährlich projektieren wir bis zu 30 Berufungsmaßnahmen, um neuen, teilweise internationalen Professor*innen an der UzK eine Forschungsheimat zu geben. Die daraus resultierenden fachbereichsübergreifenden Neu- und Umbaumaßnahmen werden an verschiedenen Gebäudearten von Forschungs- und Seminargebäuden, Büro- und repräsentativen Gebäuden bis hin zu hochtechnisierten Laborgebäuden durchgeführt. Mehr über unseren Arbeitsalltag erfahren sie unter: <a href="http://portal.uni-koeln.de/karriere/raumschaffen" target="_blank">http://portal.uni-koeln.de/karriere/raumschaffen</a>. Ihre Aufgaben eigenverantwortliches Projektmanagement von Maßnahmen im Bereich der Versorgungstechnik Überwachen von Planungs- und Ausführungsmaßnahmen externer Ingenieurbüros Unterstützung der Arbeitsorganisation der Fachbereichsleitung und der interdisziplinären, fachbereichsübergreifenden organisatorischen Prozesse Entwicklung, Optimierung und Etablierung von Arbeitsabläufen Mitarbeit bei Qualitätsverbesserungsmaßnahmen Betrieb eines Energiemanagements Ihr Profil erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium der Versorgungstechnik im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung / Energietechnik Kenntnisse im Umgang mit den Leistungsphasen der HOAI, Kenntnisse in der DIN 276 für den Bereich der Versorgungstechnik selbstständige Arbeitsweise, Organisationsfähigkeit, Eigeninitiative, Teamfähigkeit, Entscheidungsvermögen sicherer Umgang im Bereich der Anwendung von MS-Office-Programmen, SAP-Anwendungen sind von Vorteil Wir bieten Ihnen einen erfahrenen Mentor, der sein Wissen weitergeben möchte ein vielfältiges und chancengerechtes Arbeitsumfeld Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie flexible Arbeitszeitmodelle umfangreiches Weiterbildungsangebot Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements Möglichkeit zur mobilen Arbeit Die Universität zu Köln fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Bewerbungen von Frauen werden nach Maßgabe des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Die Stelle ist ab sofort in Vollzeit (39,83 Wochenstunden) zu besetzen. Sie ist unbefristet. Sofern die entsprechenden tariflichen und persönlichen Voraussetzungen vorliegen, richtet sich die Vergütung bis zur Entgeltgruppe 13 TV-L. Bitte bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. beigefügter Nachweise für die gesuchten Qualifikationen ohne Bewerbungsfoto online unter: <a href="https://jobportal.uni-koeln.de" target="_blank">https://jobportal.uni-koeln.de</a>. Die Kennziffer ist TUV2409-17d. Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Andrea Lange (<a href="mailto:a.lange@verw.uni-koeln.de" target="_blank">a.lange@verw.uni-koeln.de</a>) und schauen Sie in unsere FAQs.

Ingenieur*in Versorgungstechnik

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt an unserem Standort Jülich einen Project Quality Engineer (m/w/d) (PA-Nr.: 42/25) ETC ist ein internationales High-Tech-Unternehmen, dessen Hauptgeschäft die Entwicklung, Herstellung und Installation von Gaszentrifugen zur Urananreicherung ist. ETC liefert seinen Kunden dafür auch Rohrleitungen und ist ein Anbieter von Projektmanagement-, Anlagendesign- und Ingenieurdienstleistungen. Dies macht ETC zu einem hochspezialisierten Zulieferer innerhalb der Kernenergiebranche, der in zahlreichen Ländern der Welt einen wesentlichen Beitrag zur Energieversorgung mit CO2-armer Kernenergie leistet. Das Unternehmen arbeitet nach den höchsten Sicherheitsstandards und schützt seine sensible Technologie auf verantwortungsvolle Weise. ? ETC ist mit seinen Tochtergesellschaften auch in anderen Marktsegmenten tätig. Pronexos ist ein ETC-Unternehmen, das spezialisierte Fertigungsprodukte und -dienstleistungen für High-Tech-Industrien mit besonderem Schwerpunkt auf Carbonfaserprodukte anbietet. Stornetic bietet hochwertige Technologielösungen in Form von Schwungradsystemen mit Fokus auf nachhaltige Energieversorgung. ETC beschäftigt derzeit mehr als 1000 Mitarbeitende an seinen fünf Standorten in Capenhurst (Großbritannien), Jülich (Deutschland), Almelo (Niederlande), Tricastin (Frankreich) und Eunice (USA) und wächst aufgrund der weltweit steigenden Nachfrage nach CO2-armer Energie. Als Mitarbeitender bei ETC arbeiten Sie jederzeit an spannenden und herausfordernden Aufgaben in internationalen Projekten. Durch regelmäßige Fortbildungs- und Schulungsmöglichkeiten stellen wir nicht nur sicher, dass das Unternehmen vorangetrieben wird, sondern auch, dass sich unsere Mitarbeitenden persönlich weiterentwickeln. Wertschätzung und ein vertrauensvoller Umgang miteinander sind uns sehr wichtig und spiegeln sich in der langen Zugehörigkeit unserer Mitarbeitenden wieder. Werden Sie Teil unseres Unternehmens und lassen Sie uns gemeinsam wachsen! WAS SIND IHRE AUFGABEN? Entwicklung und Umsetzung von Qualitätsstandards und Qualitätskontrollsystemen Abgleich, Bewertung und Verhandlung der Anforderungen und Vorgaben der Kunden Prüfung von Prozesslenkungs- und Produktqualitätsdokumenten zur Sicherstellung von Qualitätsspezifikationen Sichere Identifikation und korrektes Management von abweichenden Produkten, Dokumenten und Leistungen Reklamationsmanagement inkl. Leitung von Problemlösungstechniken (8D-Methodik) Planung, Durchführung und Nachbereitung von internen Audits Unterstützung von Zertifizierungen und Zulassungsprozessen Ständige Optimierung der Qualität von Prozessen im Sinne einer Kontinuierlichen Verbesserung WAS SIE MITBRINGEN Abgeschlossenes Studium im Ingenieurwesen oder Techniker mit relevanter Berufserfahrung Hohes Maß an Kenntnissen in Qualitätsmethoden APQP, QFD, FMEA und Continuous Improvement Mehrjährige Berufserfahrung in der Projektabwicklung idealerweise in qualitätstechnischen Bereich Weiterbildung zum Auditor wünschenswert Fundierte Kenntnisse der Materialwissenschaft, insbesondere für Verbundwerkstoffe oder umfassendes Wissen im Schweißgewerbe Ein hohes Maß an Eigeninitiative, Organisationsstärke, Gründlichkeit, Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit Sehr gute Kenntnisse des ISO Standards 9001 Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit MS Office-Tool WAS WIR BIETEN Firmenlaptop Sport- und Fitnessangebote Betriebsarzt Kostenlose Getränke Mitarbeiterrabatte Lange Mitarbeiterzugehörigkeit Mitarbeiterprämien Brückentagsregelung Flexible Arbeitszeiten Betriebliche Zusatzversicherungen Fort- und Weiterbildung Barrierefreiheit Betriebliche Altersvorsorge Kantine Parkplatz Vertrauensvoller und wertschätzender Umgang Gute Verkehrsanbindung Eltern-Kind-Büro Gesundheitsmaßnahmen Mitarbeiterevents Kontakt Wir freuen uns über Ihre Bewerbung. Ihr Ansprechpartner: Nadja Pelzer HR Business Partner Tel: 02461-65 0 Enrichment Technology Comp. Ltd. Zweigniederlassung Deutschland Personalabteilung | Stetternicher Staatsforst | 52428 Jülich | <a href="http://www.enritec.com" target="_blank">www.enritec.com</a>

Project Quality Engineer (m/w/d)

Hitachi Energy ein weltweit führendes Technologie­unternehmen, das eine nach­haltige Energie­zukunft für alle vorantreibt. Wir beliefern Kunden in den Bereichen Energie­versorgung, Industrie und Infra­struktur mit innovativen Lösungen und Dienst­leistungen entlang der gesamten Wert­schöpfungs­kette. Gemeinsam mit Kunden und Partnern leisten wir Pionier­arbeit bei der Entwicklung von Techno­logien und ermöglichen den digitalen Wandel, der erforder­lich ist, um die Energie­wende hin zu einer kohlen­stoff­neutralen Zukunft zu beschleunigen. Wir beschäftigen rund 45.000 Mitarbeiter in 90 Ländern, die jeden Tag zielgerichtet arbeiten und ihre unterschied­lichen Hinter­gründe nutzen, um den Status quo in Frage zu stellen. Wir laden Dich ein, Dich noch heute zu bewerben und Teil eines globalen Teams zu werden, das eine einfache Wahrheit zu schätzen weiß: Vielfalt + Zusammenarbeit = große Innovation <ul> <li>Du montierst im Team verschiedene Komponenten (Wicklungen, Kern, Aktivteil, Schaltschränke, Isolatoren usw.) unserer insgesamt bis zu mehreren hundert Tonnen schweren Transformatoren</li> <li>Du bedienst die dafür erforderlichen Werkzeuge und Maschinen</li> <li>Du transportierst Komponenten, Arbeits­materialien, Isolierteile usw. mittels Kran, Stapler und Luftkissen</li> <li>Du führst kontinuierliche Qualitätskontrollen durch, u. a. anhand von Kontrollkarten</li> <li>Du sorgst stets für Ordnung und Sauberkeit am Arbeitsplatz</li> <li>Du klärst offene Fragen und Hindernisse mit den jeweiligen Fachbereichen, z. B. Qualität, Engineering und Arbeitssicherheit</li> </ul> <ul> <li>Ausgeprägtes handwerkliches Geschick, idealerweise auf Basis einer abgeschlossenen Facharbeiterausbildung</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in einem handwerklichen Beruf</li> <li>Gute Kenntnisse im Arbeiten mit technischen Zeichnungen</li> <li>Eine Ausbildung zum Bedienen von Kränen, Staplern oder Hubarbeitsbühnen ist von Vorteil</li> <li>Gute Teamfähigkeit, präzises Arbeiten sowie hohes Arbeitssicherheits- und Qualitätsbewusstsein</li> <li>Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst</li> </ul> <ul> <li>Ein wachsendes und sicheres Arbeits- und Marktumfeld</li> <li>Vergütung nach dem IG Metall-Tarifvertrag Nordrhein-Westfalen</li> <li>30 Urlaubstage im Jahr</li> <li>Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung</li> <li>Kinderferienhaus und Kinderbetreuungszuschuss</li> <li>Nutzung von vielen Fitnessstudios in ganz Deutschland</li> </ul>

Fachkraft in der Produktion (w/m/d)

Sie wollen ganze Branchen mit einem zukunftssicheren Portfolio an nachhaltigen und energieeffizienten Lösungen prägen? Wenn Sie Wert auf die Zuverlässigkeit eines etablierten Global Players legen und gleichzeitig das agile, innovative Denken eines mittelständischen Hidden Champions schätzen, dann sind Sie bei uns genau richtig! Nichts wie los! Denn wir sind Vorreiter im Bereich CLEANTECH und ein führender Spezialist in der internationalen Technologielandschaft thermischer Anwendungen. Unsere Lösungen optimieren weltweit die Effizienz der Energieerzeugung und verbessern den wasser- oder kreislaufwirtschaftlichen Nutzen industrieller Anwendungen. Damit tragen wir nachhaltig zur Ressourcenschonung und zum Umweltschutz bei. <ul> <li>Datenaufbereitung, Analyse und Entwicklung von Handlungsempfehlungen für unsere internationalen Vertriebspartner</li> <li>Betreuung und Weiterentwicklung des internationalen Distributorennetzwerks, sowie eine aktive Netzwerkarbeit</li> <li>Entwicklung und Umsetzung nachhaltiger Verkaufsstrategien für Serviceprodukte</li> <li>Marktanalyse und Wettbewerbsbeobachtung zur Identifikation von Wachstumspotenzialen</li> <li>Unterstützung der Distributoren durch Schulungen, Marketingmaßnahmen und technische Beratung</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit dem Servicevertrieb, Marketing, Tochtergesellschaften und Distributoren</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Betriebswirt/Bachelor) im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, BWL oder vergleichbaren Studiengängen</li> <li>Die Fähigkeit Daten aufzubereiten, zu lesen und bewerten zu können (Datenaffinität)</li> <li>Erste Erfahrungen im internationalen Maschinen- und Anlagenbau</li> <li>Strategische Denkweise und Kommunikationsstärke, sowie Freude am Umgang mit verschiedenen Menschen und Kulturen</li> <li>Ein hohes technisches Verständnis und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte einfach darzustellen und zu erklären</li> <li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Reisebereitschaft für gelegentliche Dienstreisen </li> </ul> <ul> <li>Ein vielfältiges und abwechslungsreiche Aufgabengebiet</li> <li>Beschäftigung in einem international agierenden Unternehmen mit hervorragenden Zukunftsperspektiven</li> <li>Eine 35-Stunden-Woche mit fairer Vergütung für Mehrarbeit</li> <li>Zusätzliche Zahlungen von Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> <li>Eigene Kantine mit günstigen Preisen</li> <li>Corporate Benefits und Mitarbeiterrabatte</li> <li>Angenehmes, familiäres Betriebsklima </li> </ul>

Mitarbeiter Business Development / Channel Sales (m/w/d)

ELT Group Deutschland ist ein mittelständisches Unternehmen bei Bonn mit langjähriger Erfahrung im Bereich Systemintegration von Sensoren sowie im Bereich Konzeption und Entwicklung von Test- und Trainingslösungen im Bereich der Elektronischen Kampfführung. Als Unterstützung für unser Team suchen wir ab sofort einen Lead Hardware Engineer (gn). <ul> <li>Fachliche Leitung und Koordination der Konstrukteure, sowohl elektrisch als auch mechanisch </li> <li>Sicherstellung und Einhaltung der Qualitätsstandards, Normenanforderungen und Terminvorgaben</li> <li>Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zur Optimierung von Prozessen und Sicherstellung eines reibungslosen Projektablaufs</li> <li>Ressourcenplanung, Kapazitätsmanagement und Budgetverantwortung für Ihre Abteilung </li> </ul> <ul> <li>Ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung als Techniker im Bereich Elektrotechnik, Nachrichtentechnik oder in einem vergleichbaren technischen Bereich </li> <li>Mehrjährige Erfahrung in der Elektrokonstruktion </li> <li>Erfahrung in der fachlichen Anleitung kleiner Teams (bis zu 10 Personen) – intern und extern </li> <li>Grundkenntnisse im Bereich mechanische Konstruktion runden Ihr Profil ab</li> </ul> <ul> <li>Teamgeist &amp; Zusammenarbeit: Wir stehen füreinander ein, arbeiten vertrauensvoll zusammen und meistern Herausforderungen im Miteinander. </li> <li>Innovation &amp; Zukunftsgestaltung: Spannende Projekte und kreative Freiräume bieten die Möglichkeit, aktiv an zukunftsweisenden Lösungen mitzuwirken. </li> <li>Agilität, Vielfalt &amp; Integrität: Ein internationales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, gelebter Toleranz und einem wertschätzenden Miteinander. </li> <li>Individuelle Förderung &amp; Vertrauen: Wir erkennen Potenziale, unterstützen persönliche Weiterentwicklung und bauen auf gegenseitiges Vertrauen.</li> </ul> Benefits: <ul> <li>Wellbeing &amp; Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, Gesundheitstage, Sprachkurse, maßgeschneidertes Onboarding, attraktive Sonderleistungen sowie regelmäßige Teamevents </li> <li> Mobilität: Umweltfreundlich unterwegs mit JobRad und JobTicket </li> </ul>

Lead Hardware Engineer (gn)

Als Familienunternehmen denken wir langfristig, Sie auch? Dann kommen Sie in unser Team. Bei Hörmann - Europas führendem Anbieter für Tore, Türen, Zargen und Antriebe - erwarten Sie abwechslungsreiche Aufgaben, ein engagiertes und motiviertes Team, ein verantwortungsbewusstes und innovatives Unternehmen sowie viele Gestaltungsmöglichkeiten. Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Steinhagen bei Bielefeld als IT-Teamleitung Field Service Applikationen (m/w/d). Ihre Aufgaben: <ul> <li>Inhaltliche Verantwortung für das Team sowie für die Weiterentwicklung unserer Field Service Management Applikationen</li> <li>Organisation der Umsetzung von Anforderungen in einem agilen Framework, in Abstimmung mit Product Owner und Solution Architect</li> <li>Strategische Weiterentwicklung unserer Gesamtarchitektur als zentrale:r Ansprechpartner:in für Field Service Applikationen</li> <li>Sicherstellung des Betriebs und der Weiterentwicklung der Softwarekomponenten mit Ihrem Team</li> </ul> Das bringen Sie mit: <ul> <li>Studium im Bereich Informatik oder Betriebswirtschaftslehre mit entsprechender IT-Affinität, oder vergleichbare Qualifikationen und Berufserfahrungen</li> <li>Berufserfahrung im Projektmanagement und in der Leitung von Teams</li> <li>Erste Erfahrung im Umgang mit Field Service Management Lösungen von SAP oder SAP ERP</li> <li>Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse</li> </ul> <ul> <li> Das bieten wir Ihnen: </li> <li>Eine strukturierte Einarbeitung mit Einarbeitungsplan und Einführungstagen </li> <li>Gezielte, individuelle Weiterbildung durch die Hörmann Akademie als Präsenz oder E-Learning</li> <li>Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten inkl. Gleitzeit und mobilem Arbeiten</li> <li>30 Tage Urlaub sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> <li>Monatliche, steuerfreie Sachbezüge (Guthabenkarte), JobRad und betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Mitarbeiterangebote bei namhaften Herstellern und Marken</li> <li>Zusicherung eines Kita-Platzes und professionelle Kinderbetreuung bei Betreuungsengpässen im Hörmann Spielzimmer</li> <li>Eigenes Betriebsrestaurant inkl. Arbeitgeberzuschuss, Kostenlose Heißgetränke und tägliche Obstauswahl</li> <li>Regelmäßiges Feedback und eine offene Kommunikation</li> <li>Große Auswahl an Betriebssport im Hörmann Sportzentrum</li> <li>Modernste Kommunikationstechnik und Enterprise-Systemarchitekturen</li> <li>Persil-Wäscheservice, E-Ladesäulen (PKW und E-Bikes), Mitarbeiterparkplätze, gute öffentliche Verkehrsanbindung</li> <li>Nachhaltigkeit und soziales Engagement liegen uns am Herzen</li> </ul>

IT-Teamleitung Field Service Applikationen (m/w/d)

Die Elterninitative Sterntaler befindet sich im Herzen von Winnekendonk. Sie ist eine liebevoll geführte Kindertagesstätte. Die Kindertagesstätte bietet Kindern im Alter von zwei bis sechs Jahren eine ganzheitliche Betreuung und Förderung. Mit acht Fachkräften betreuen wir in zwei Gruppen jeweils bis zu 22 Kinder. Unser pädagogisches Konzept beruht auf dem teiloffenen, situativen Ansatz und hat das Ziel, Kinder fachkompetent zu begleiten und sie individuell in ihrer Entwicklung zu fördern. Uns ist eine gesunde und ausgewogene Ernährung für die kindliche Entwicklung sehr wichtig, deshalb haben wir eine hauseigene Köchin, die täglich für unsere Kinder saisonale und frische Gerichte kocht. Unser Team, bestehend aus erfahrenen und motivierten Fachkräften, arbeitet mit den Eltern eng zusammen, um eine positive, familiäre Atmosphäre für die Kinder zu schaffen. <ul> <li>Pädagogische Betreuung der Kinder im gesamten KiTa-Alltag -Förderung der individuellen kognitiven, motorischen und sprachlichen Entwicklung sowie der sozialen Kompetenzen</li> <li>Vorbereitung und Durchführung kindgerechter, pädagogischer Angebote mit einzelnen Kindern, Kleingruppen und der Gesamtgruppe</li> <li>Gesamte Freispielführung</li> <li>Betreuung des gemeinsamen Mittagessens</li> <li>Gemeinsame Überlegzbf von Rahmenthemen und projekten innerhalb der Gruppenarbeit</li> <li>Kreative Raumgesaltung für die Gruppe und die gesamte Einrichtung</li> <li>Eingewöhnung der Kinder, mit gezielter individueller Begleitung von Kindern und Eltern</li> <li>Erstellung von Entwicklungsberichten</li> <li>Elternarbeit: Vorbereitung und Durchführung von Entwicklungsgesprächen</li> <li>Aktive Teilnahme an Teamsitzungen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in oder ein vergleichbarer Abschluss (z.B. Sozialpädaog*in)</li> <li>Idealerweise Erfahrung in der frühkindlichen Bildung und Betreuung</li> <li>Freude an der Arbeit mit Kindern und ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen</li> <li>Teamfähigkeit, Kreativität und Eigeninitiative</li> <li>Offenheit für die Zusammenarbeit mit Eltern und anderen Kooperationspartnern</li> <li>Kenntnisse in der Beobachtung und Dokumentation der kindlichen Entwicklung</li> </ul> <ul> <li>Eine unbefristete Anstellung in Voll- oder Teilzeit</li> <li>Vergütung angelehnt an TVöD</li> <li>Fort und Weiterbildungsangebote zur persönlichen und fachlichen Entwicklung</li> <li>Ein motiviertes und herzliches Team sowie ein familiäres Arbeitsklima</li> <li>Möglichkeiten zur aktiven Mitgestaltung und Weiterentwicklung unserer pädagogischen Arbeit</li> </ul>

Pädagogische Fachkraft Elterninitiative Sterntaler e.V.

Willkommen bei der ALUMINIUM NORF GMBH in Neuss, dem größten und modernsten Aluminiumwalz- und -schmelzwerk der Welt. Wir sind führend in der Herstellung von warm- und kaltgewalzten Aluminiumbändern für eine Vielfalt von Anwendungszwecken, von Getränkedosen über Offset-Druckplatten bis zu Automobilteilen. "ALUNORF" – das sind über 2.200 Kolleginnen und Kollegen in über 30 verschiedenen Jobprofilen. Wir bieten ein vielseitiges und spannendes Arbeitsumfeld, eine attraktive Vergütung, vielfältige Sozialleistungen und Chancen auf Weiterentwicklung und ein industrielles Umfeld, in dem in Nachhaltigkeit, Wachstum und Innovation investiert wird. Werden Sie Teil der "ALUNORF" und wachsen Sie gemeinsam mit uns über sich hinaus. Die ALUMINIUM NORF GMBH ist als Joint Venture Teil der Speira GmbH sowie der Novelis Deutschland GmbH. Werden Sie Teil der Alunorf! <ul> <li>Unterstützung der jeweiligen Fachausbildenden aus dem Bereich Mechanik</li> <li>Unterweisung der Auszubildenden auf Grundlage des Berufsbildungsgesetzes (BBiG) in den fachlichen Inhalten</li> <li>Betreuung unter Beachtung aller rechtlichen, pädagogischen sowie psychologischen Vorgaben</li> <li>Lehren und Vermitteln des Rahmenlehrplans für die Berufsbilder Elektroniker für Betriebstechnik: Fachlehrgänge für Grundlangen Elektrotechnik, Digitaltechnik, SPS Programmierung (TIA), Regelungstechnik, Steuerungstechnik, Leistungselektronik uvm., gestützt mit Lernerfolgskontrollen und Leistungsbeurteilungen</li> <li>Planung, Erstellung, Umsetzung und Weiterentwicklung von Ausbildungsinhalten in praktischen Übungen und im digitalen Werksunterricht</li> <li>IHK Prüfungsausschuss</li> <li>Verantwortung für den Auswahlprozess von Elektroniker:innen und die technische und organisatorische Betreuung von Praktikant:innen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung zum Elektroniker (m/w/d) Fachrichtung Betriebstechnik oder Mechatronik, Berufserfahrung im erlernten Bereich sowie mehrjährige Erfahrung in der Tätigkeit als hauptamtlicher Ausbilder (m/w/d)</li> <li>Abgeschlossene Weiterbildung zum Industriemeister oder Techniker (m/w/d) sowie Ausbildereignungsprüfung gem. Ausbildereignungsverordnung (AEVO)</li> <li>Zertifizierter Lernprozessbegleiter (m/w/d)</li> <li>Didaktische und pädagogische Fähigkeiten zur Motivation, Wissensvermittlung und Führung von jungen Erwachsenen</li> <li>Flexibilität, Lernbereitschaft, selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten, Teamplay und gute Kommunikationsfähigkeiten</li> <li>Hohes Verantwortungsbewusstsein für Arbeitssicherheit</li> <li>Erfahrung im IHK-Prüfungsausschuss für den Beruf Elektroniker (m/w/d) Fachrichtung Betriebstechnik</li> </ul> <ul> <li>Leistungsorientierte Vergütung</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Kinderbetreuungsangebote in den Ferien</li> <li>Gesundheitsförderung (u.a. Physiotherapie, Sozialberatung, Resilienz-Coaching, Betriebsärzte, Ernährungsberatung)</li> <li>Zahlreiche Benefits, wie z.B. Corporate Benefits, JobRad, vergünstigte Wellpass-Mitgliedschaft</li> <li>Die Möglichkeit Wachstum mitzugestalten sowie in herausfordernden Projekten mitzuwirken</li> <li>Ein industrielles Umfeld, in dem in Nachhaltigkeit, Wachstum und Innovation investiert wird</li> <li>Kurze Wege &amp; ein Unternehmen in dem das Wort „Hierarchie-Denken“ nicht zum Firmen-Vokabular gehört</li> <li>Eine Open-Door-Philosophy, bei der Sie Ihre Ansprechpartner rasch persönlich kennenlernen können</li> <li>Persönliche, familiäre und teamorientierte Unternehmenskultur</li> <li>Betriebliche Altersversorgung</li> </ul>

Ausbilder (m/w/d) Elektrotechnik

Als Dienstleister sind wir unseren Kunden ein starker Partner – als Arbeitgeber sind wir es für dich. Wir leben das Miteinander und erzielen zusammen Wachstum und Erfolg. Gemeinsam entwickeln wir IT-Lösungen für die Versorgungswirtschaft – eine der spannendsten Branchen der Gegenwart – sowie für den ÖPNV und die Kommunalverwaltung. Wir sind gut und wollen besser werden, individuell und als Unternehmen. Hast auch du hohe Ziele und keine Lust auf Umwege? Hier ist dein Einstieg zum Aufstieg. Bei uns kannst du – je nach Erfahrung – direkt als Junior oder Senior einsteigen, z. B. als Application Manager, Solution Consultant, Project Manager, System Administrator, Service Owner oder Developer. Auch für Rollen wie IT Security Expert, Service Manager oder People Lead suchen wir regelmäßig Verstärkung – ebenso wie in den Bereichen Business Management, Kommunikation und Marketing. <ul> <li>Du betreust ein oder mehrere anspruchsvolle Module (u. a. Studio, Orchestrator, Action Center) von UiPath und berätst unsere Kunden im Regelbetrieb zu einer Vielzahl komplexer Fragestellungen und Prozessen.</li> <li>Du definierst Anforderungen aus dem laufenden Betrieb und die Qualitätsstandards in enger Abstimmung mit dem Service Owner sowie relevanten Schnittstellen in anderen Bereichen.</li> <li>Du implementierst neue Projekte und Prozesse im Bereich Robotic Process Automation und übernimmst gegebenenfalls auch die Teilprojektleitung.</li> <li>Du dokumentiertest entwickelte Prozesse sowie Prozessschritte und hältst die fachlichen Beschreibungen aktuell.</li> <li>Du steuerst interne Beteiligte sowie externe Partner.</li> <li>Du stellst den kontinuierlichen Regelbetrieb operativ sicher und bearbeitest Störungen im gesamten RPA-Umfeld im 2nd- und 3rd-Level-Support fallabschließend.</li> <li>Du verfügst außerdem sehr gute Kenntnisse im Umgang mit SAP.</li> </ul> <ul> <li>Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation.</li> <li>Du verfügst über mind. 2-3 Jahre Berufserfahrung im Bereich RPA-Entwicklung, idealerweise mit UiPath und bist Experte im Bereich Prozessautomatisierung.</li> <li>Du zeichnest dich durch äußerst lösungs- und zielorientiertes Handeln aus und bist in der Lage, Herausforderungen effizient und proaktiv zu bewältigen.</li> <li>Du bringst gute Konzeptionsstärke mit und kannst komplexe Sachverhalte strukturiert analysieren sowie durchdachte Konzepte entwickeln.</li> <li>Du verfügst über sehr starke Dialogfähigkeit und ausgeprägte Kundenorientierung, wodurch du effektiv auf Kundenbedürfnisse eingehst und nachhaltige Beziehungen aufbaust. </li> </ul> <ul> <li>Mobiles Arbeiten (60% der monatlichen Arbeitszeit)</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Tarifvertrag Versorgungsbetriebe</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge und Vermögensbildung</li> <li>Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Vielfältige Lernangebote</li> <li>Gesundheitsmanagement</li> <li>Firmenfitness mit Hansefit </li> <li>Fahrradleasing mit mein-dienstrad </li> <li>Branch Office in Leipzig mit SimpliOffice</li> <li>Mitarbeitendenparkplätze</li> <li>Fahrtkostenzuschuss</li> <li>Regelmäßige Team- und Firmenevents wie Sommerfeste, Betriebsausflug, Weihnachtsfeier und vieles mehr. </li> </ul>

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