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Bei uns findest Du nicht nur abwechslungsreiche und zukunftssichere Arbeitsplätze in Essen und Mülheim an der Ruhr, sondern leistest auch einen aktiven Beitrag zum Klimaschutz. In einem familiären Arbeitsumfeld, das von Respekt, gegenseitiger Unterstützung und Wertschätzung geprägt ist, arbeiten rund 2.500 Mitarbeitende aus 37 Nationen in verschiedensten Berufsfeldern. Wir gestalten die Mobilität von morgen. Die Ruhrbahn ist bunt. Wir beschäftigen Menschen - unabhängig von Religion, Weltanschauung, Alter, sozialer Herkunft, sexueller Orientierung, ethnischer Zugehörigkeit, Nationalität, Geschlecht oder geschlechtlicher Identität: bei uns sind alle Bewerbenden herzlich willkommen. Die Ruhrbahn setzt sich für Chancengleichheit ein und fördert gezielt die berufliche Entwicklung von Frauen. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund und -geschichte. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung und Qualifikation besonders berücksichtigt. <ul> <li>Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten von Kraftomnibussen (KOM) nach straßenverkehrsrechtlichen Vorschriften selbstständig, eigenverantwortlich und im Team unter Beachtung der geltenden Arbeits- und Umweltschutzvorgaben</li> <li>Bedienung und Inbetriebnahme von Kraftomnibussen und deren Systemen</li> <li>Analyse elektrischer, elektronischer, mechanischer sowie pneumatischer und hydraulischer Systeme</li> <li>Diagnose und Behebung von Fehlern in komplexen mechatronischen Systemen im Kraftfahrzeug</li> <li>Fahrzeugmängeldiagnose von Kraftfahrzeugschäden, Beurteilung von deren Ursachen und Durchführung der daraus resultierenden Instandsetzungen sowie Dienstleistungen inklusive der entsprechenden Dokumentation</li> <li>Umgang mit und Aktualisierung von technischen Systemen und Diagnosegeräten</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung in der Kfz-Mechatronik oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Kenntnisse über den aktuellen Stand der Fahrzeug- und Diagnosetechnik</li> <li>Umfangreiche Erfahrungen in der Kfz-Instandhaltung</li> <li>Führerschein der Klasse B ist zwingend erforderlich / Klasse C wünschenswert</li> <li>Bereitschaft zur Weiterbildung sowie zur Arbeit im Schichtdienst und zur Rufbereitschaft</li> <li>selbstständige, eigenverantwortliche und kundenorientierte Arbeitsweise</li> <li>ausgeprägte Teamfähigkeit</li> </ul> <ul> <li>Zukunftssicherer und unbefristeter Arbeitsvertrag</li> <li>FirmenTicket/DeutschlandTicket</li> <li>Dienstkleidung</li> <li>Alle weiteren Vorteile findest Du auf unserem Karriereportal</li> </ul>

Kfz-Mechatroniker (w/m/d) Fahrzeugtechnik Kraftfahrzeuge

Wer sind wir? Als eines der führenden Immobilienunternehmen in Europa mit langer Tradition in der Rhein-Ruhr-Region, steht Covivio für 20 Jahre Wachstum und Leistung. Ob Wohnungen, Bürogebäude oder Hotels: Covivio entdeckt nicht nur Räume neu, sondern auch Karrieren. Wir verbinden Wohnen, Arbeiten und Leben miteinander und entwickeln zeitgemäße Konzepte des Zusammenlebens. Werde Teil unseres Vermietungsteams im Ruhrgebiet. Bei uns kannst du durch Verantwortung und Gemeinschaft wachsen - wir freuen uns auf dich! #JoinUs In Nordrhein-Westfalen besitzt und bewirtschaftet Covivio ein leistungsstarkes Portfolio von rund 16.500 Wohn- und Gewerbeeinheiten. Mit flächenschonenden Nachverdichtungen sowie energetischen Sanierungs- und Modernisierungsmaßnahmen stärken wir darüber hinaus unseren Beitrag zu einer nachhaltigen Wohnungswirtschaft. Im kaufmännischen Property Management bist du neben der Betreuung unserer Mieter:innen für die Vermietung, Bewirtschaftung, Produktivität, Effizienz und Nachhaltigkeit unserer Immobilien zuständig - es wird also nie langweilig. Freue dich auf vielfältige Aufgaben. <ul> <li>Zentrale Ansprechperson für vielfältige Anliegen und Herausforderungen rund um die Bewirtschaftung unserer Wohnimmobilien</li> <li>Überwachung und Betreuung unserer Immobilienbestände sowie Förderung eines harmonischen Zusammenlebens unserer Mieterinnen und Mieter</li> <li>Organisation und Durchführung von Mieterbetreuung, -beratung und persönlichen Gesprächen zur Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit</li> <li>Verantwortung für Wohnungsübergaben und -abnahmen, inklusive sorgfältiger Protokollierung und Kommunikation mit den Mietparteien</li> <li>Übernahme hauswartlicher Aufgaben, um einen reibungslosen Ablauf im täglichen Betrieb sicherzustellen und die Verkehrssicherheit unserer Immobilienbestände zu gewährleisten</li> </ul> <ul> <li>Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung als Immobilienkaufmann (m/w/d) oder eine handwerkliche Ausbildung – alternativ eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Fundierte Kenntnisse rund um die Gebäudetechnik </li> <li>Praxiserfahrungen im handwerklichen Bereich </li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise SAP- und IT-Kenntnisse</li> <li>kommunikative Fähigkeiten gepaart mit einem sicheren Umgang in Konfliktsituationen</li> <li>Ausgeprägte Lösungsorientierung, Teamgeist sowie eine hohe Kunden- und Serviceorientierung im Umgang mit täglich neuen Herausforderungen</li> </ul> <ul> <li>Flexible Arbeitszeiten &amp; Möglichkeit zum mobilen Arbeiten​​​</li> <li>Breites Angebot an fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen​ über die Covivio Academy ​​</li> <li>24. und 31. Dezember frei – bezahlt und ohne Anrechnung auf Urlaubsanspruch​​</li> <li>Möglichkeit zum Abschluss kostengünstiger Mitarbeiterversicherungen ​​</li> <li>​​Mitarbeiterkantine vor Ort​​</li> <li>Corporate Benefits bei verschiedenen Anbietern​​</li> <li>Kostenlose Parkplätze ​</li> <li>Bezuschussung Deutschlandticket​</li> <li>Teilnahme an gemeinsamen Sport- und Firmenevents​​</li> <li>Liebevolles Kinderbetreuungsangebot in der Ferienzeit ​​</li> <li>Socovivio: Die Möglichkeit, an bis zu einem Arbeitstag pro Jahr für ein soziales Projekt tätig zu werden</li> </ul>

Kundenbetreuer/ Property Manager (m/w/d)

Doncasters ist ein international ausgerichteter Hersteller von metallischen Komponenten für toleranzkritische Anwendungen mit Fertigungsstätten in Europa, USA und Mexiko. Am Standort Bochum fertigt Doncasters Precision Castings-Bochum GmbH mit ca. 700 Mitarbeitern Lauf- und Leitschaufeln für Flugtriebwerke und stationäre Gasturbinen im Feingussverfahren. Die Bochumer Fertigung vergießt sowohl polykristalline als auch gerichtet bzw. einkristallin - gerichtet erstarrte Bauteile. Du arbeitest gerne mit deinen eigenen Händen und hast kein Problem damit, dir diese auch mal schmutzig zu machen? Dich interessiert sowohl die Konstruktion als auch das Innenleben von großen Maschinen? Du möchtest deine in der Praxis erlernten Kenntnisse mit tiefgreifendem theoretischem Know-How unterfüttern? Dann ist eine Kooperative Ingenieursausbildung genau das Richtige für dich! Der erste Teil der Kooperativen Ingenieursausbildung gliedert sich in eine auf zwei Jahre verkürzte Ausbildung zum Industriemechaniker Fachrichtung Feingerätebau mit IHK - Abschluss. Während dieser Zeit besuchst Du die Fachhochschule Bochum an zwei Tagen in der Woche. Ab dem 5. Semester gehst du ins Vollzeitstudium über, welches Du nach dem 9. Semester als Bachelor of Engineering (B. Eng.) abschließt. Die Gesamtdauer der Ausbildung beträgt 4,5 Jahre (9 Semester). <ul> <li>Du durchläufst alle für den Ausbildungsberuf relevanten Abteilungen und erlernst die Herstellung von Bauteilen, maschinell sowie manuell, die Steuerungstechnik von Maschinen (Fräsmaschine, CNC-Maschine, Drehmaschine) und Anlagen sowie die Verbesserung und Instandhaltung von technischen Systemen</li> <li>Du unterstützt aktiv im Tagesgeschäft und lernst den Umgang mit Werkstoffen und Maschinen kennen</li> <li>Du erhältst Einblicke in die Planung, Organisation und Durchführung von Arbeitsabläufen</li> <li>Du erlernst die Überwachung und Optimierung von Fertigungsprozessen und das Prüfen, sowie Beheben von Störungen</li> <li>Du unterstützt bei der Fertigung von Bauteilen für den realen Produktionsprozess</li> </ul> <ul> <li>Du verfügst über die notwendige Hochschulzugangsberechtigung (Abitur oder Fachabitur [schulischer + praktischer Teil])</li> <li>Du verfügst über ein gutes mathematisches und technisches Verständnis</li> <li>Du bist ein Teamplayer, kannst aber auch selbstständig arbeiten und verfügst über eine strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Du besitzt handwerkliches Geschick</li> <li>Dein Wohnsitz ist in Deutschland</li> </ul> <ul> <li>Dich erwartet bei Doncasters eine interessante, abwechslungsreiche, praxisorientierte und spannende Ausbildung, in welcher du alles „Know-How“ für deinen zukünftigen Werdegang erlernen wirst</li> <li>Die Ausbildungsinhalte werden Dir in einer freundlichen Arbeitsumgebung sowohl in unserem Betrieb vermittelt. Ein zugeordneter Ausbildungsverantwortlicher ist Dein Ansprechpartner bei allen Fragen</li> <li>Wir bieten nicht nur eine sehr attraktive, tarifliche Ausbildungsvergütung (1. Lehrjahr 1.180€, 2. Lehrjahr 1.235€) sondern auch um-fassende Sozialleistungen und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Du arbeitest in einer 35 Stunden-Woche mit einem Anspruch von 30 Tagen Urlaub im Jahr</li> <li>Nach erfolgreichem Abschluss des Studiums sind Deine Übernahmechancen nahezu garantiert</li> </ul>

Kooperative Ingenieursausbildung (KIA) mit dem Schwerpunkt Maschinenbau

Unser Businesspartner ist spezialisiert auf die Entwicklung und Produktion von mobilen Kühltechniken. Am Standort in Essen werden die Kühlaggregate produziert und in unterschiedliche Nutzfahrzeuge zum Einsatz gebracht. Dabei setzt das Unternehmen auf umweltfreundliche Technologien und innovative Lösungen, die die Effizienz und Nachhaltigkeit in der Kühltransportbranche verbessern. <ul> <li> Durchführung von Löt- und Schweißprozessen gemäß den vorgegebenen Spezifikationen </li> <li> Kontrolle und Qualitätssicherung der durchgeführten Arbeit </li> <li> Bau und Montage von Kühlkomponenten </li> <li> Dokumentation der durchgeführten Arbeit und Berichterstattung an die Vorgesetzten </li> </ul> <ul> <li> Ausbildung in einem technischen Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Fähigkeiten und Kenntnisse im Schweißen und Löten </li> <li> gute Kenntnisse in der Qualitätskontrolle und -sicherung </li> <li> Fähigkeit, sowohl selbstständig als auch in einem Team zu arbeiten </li> <li> ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und Sicherheitsbewusstsein </li> </ul> <ul> <li> Ein attraktiver Stundenlohn nach Tarif </li> <li> Die Möglichkeit, in einem modernen und hochtechnologischen Umfeld zu arbeiten </li> <li> Ein engagiertes und unterstützendes Team </li> <li> Eine Unternehmenskultur, die Teamarbeit und kontinuierliche Verbesserung fördert </li> </ul>

Mechaniker (m/w/d) Werkstatt

Wir sind ein führender europäischer Anbieter von KI- und Kommunikationslösungen für Geschäftskund:innen. Gemeinsam mit dir wollen wir noch weiter wachsen. Unterstütze unser Team als Senior Director Product &amp; Technology (all genders) <ul> <li>Gesamtverantwortung für das Produktmanagement, R&amp;D und den Cloud-Betrieb des Business-Communication-Produkts Swyx sowie weiterer Mid-Market-Lösungen</li> <li>Entwicklung und Umsetzung einer klaren, zukunftsorientierten Produkt- und Innovationsvision</li> <li>Weiterentwicklung moderner, agiler Entwicklungs- und Innovationsmethoden, um Time-to-Market und Kundenzentrierung nachhaltig zu erhöhen</li> <li>Verantwortung für Budget-, Personal- und Ressourcenplanung</li> <li>Sicherstellung von technischer Qualität, Sicherheit und regulatorischer Konformität</li> <li>Internationale Koordination der Produkt- und Qualitätsstrategie mit den gruppenweiten Bereichen der Enreach</li> <li>Definition, Weiterentwicklung und Monitoring relevanter KPIs</li> <li>Festlegung von Prioritäten und strategischen Leitlinien innerhalb des Product House</li> <li>Stärkung der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit zwischen Vertrieb, R&amp;D, Produktmanagement und Support</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes technisches Studium oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Eine sehr starke Produktvision und der Wille, aktiv die Zukunft unserer Kommunikationslösungen zu gestalten</li> <li>Nachweisbare Erfolge in der Leitung komplexer Produktentwicklungen und Technologie-Teams</li> <li>Ausgeprägte Kompetenz in Produktstrategie und Innovationsmanagement</li> <li>Sicherer Umgang mit modernen, agilen Entwicklungs- und Innovationsmethoden</li> <li>Hohe analytische und organisatorische Fähigkeiten sowie ein fundiertes Markt- und Kund:innenverständnis</li> <li>Starke Führungskompetenz, geprägt von Umsetzungsstärke, Empowerment und Hands-on-Mentalität</li> <li>Exzellente kommunikative Fähigkeiten auf allen Ebenen</li> <li>Ausgeprägte interkulturelle Kompetenz und wertschätzende Haltung</li> <li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse</li> </ul> <ul> <li>Ein internationales Arbeitsumfeld mit mehr als 1.000 Kolleg:innen an 24 Standorten in Europa</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten</li> <li>Verantwortung und selbstorganisiertes Arbeiten in agilen Strukturen nach Scrum und Holacracy</li> <li>Duz-Kultur</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Job-Ticket</li> <li>Fahrrad/E-Bike-Leasing</li> <li>Dienstwagen</li> <li>zusätzlich bis zu 10 Tagen unbezahlten Urlaub pro Jahr</li> <li>Corporate Benefits</li> <li>Arbeiten mit neuesten Technologien und einer modernen Büro- und IT-Ausstattung</li> <li>Kontinuierliches Lernen und Weiterentwicklung (z. B. Sprachkurse oder die Enreach Academy)</li> </ul>

Senior Director Product & Technology (all genders)

Wir sind ein Team aus rund 1.750 Kolleginnen und Kollegen mit der Mission, die Versorgung mit hochwertigen Medikamenten zuverlässig und bezahlbar zu ermöglichen. Aristo Pharma wurde 2008 aus dem Zusammenschluss verschiedener pharmazeutischer deutscher Traditionsunternehmen gegründet. Zur Unternehmensgruppe gehören heute eine Zentrale in Berlin, ein eigenes Logistikzentrum, fünf Produktionsstandorte in Deutschland und Spanien sowie zahlreiche Vertriebsstandorte. Wir vermarkten Generika, verschreibungspflichtige Original- und OTC-Produkte in 14 Ländern. Damit haben wir uns als feste Größe im Pharmamarkt etabliert. Lindopharm gehört als Produktionsstandort in Hilden zur Unternehmensgruppe von Aristo Pharma und ist spezialisiert auf die Abfüllung von Sachets sowie auf die Herstellung und Verpackung niedrig dosierter Tabletten. Zu den Kernkompetenzen der rund 100 hochqualifizierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gehört die Produktentwicklung und -optimierung, Marktfreigabe sowie analytische Methodenentwicklung. Für unsere Abteilung Qualitätskontrolle suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n <h1>Stellvertretende Leitung Qualitätskontrolle (w/m/d) in Vollzeit</h1> <ul> <li>Führung des Labors und der Abteilung Qualitätskontrolle in Abwesenheit der Leitung Qualitätskontrolle</li> <li>Freigabe von Packmitteln, Ausgangsstoffen und Zwischenprodukten/Bulkware</li> <li>Erstellung von Spezifikationen und Analysenvorschriften</li> <li>Sicherstellung der Prüfung der Arzneimittel während der Herstellung (Inprozess­kontrollen)</li> <li>Schulungen des Personals im Bereich der Qualitätskontrolle</li> <li>Mitarbeit bei Entwicklung und Validierung analytischer Methoden, sowie Methodentransfers</li> <li>Erstellung und Genehmigung von SOPs und anderen GMP-Dokumenten</li> <li>Teilnahme an Kunden- und Behördenaudits</li> <li>Vertretungsweise Übernahme der Verantwortlichkeiten im Sinne des AMWHV</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der Pharmazie oder vergleichbarer naturwissenschaftlicher Studienabschluss mit Erfahrung in instrumenteller Analytik sowie nasschemischer Analytik nach Arzneibuch</li> <li>Erfahrung in der Personalführung</li> <li>Sehr gute Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Organisationstalent</li> <li>GMP-Kenntnisse sind Voraussetzung</li> <li>Selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise, verbunden mit guter Selbstorganisation sowie ein hohes Maß an Genauigkeit, Sorgfalt und Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen</li> </ul> <ul> <li>Mitgestaltung: Entscheiden Sie sich für einen sicheren Arbeitsplatz bei einem der führenden Generika-Unternehmen in Deutschland.</li> <li>Attraktive Rahmenbedingungen: Ihre finanzielle Stabilität sichern wir durch ein Vergütungspaket, bestehend aus einem attraktiven Monatsentgelt, Weihnachtsgeld und einem Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.</li> <li>Arbeit &amp; Privates: Wann immer es möglich ist, bieten wir Ihnen die Flexibilität, die Sie benötigen bei der Arbeitszeitgestaltung und/oder dem Arbeitsort (Büro oder bis zu drei Tagen pro Woche mobil). Zudem erhalten Sie 30 Urlaubstage pro Jahr.</li> <li>Einarbeitung &amp; Entwicklung: Unser Onboarding befähigt Sie, durch die Unterstützung eines professionellen und von Engagement geprägten Teams, schnell zu selbstständiger Arbeit. Nutzen Sie außerdem unsere umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.</li> <li>Kollegiales Miteinander: Wir bieten Ihnen ein herzliches Miteinander, Austausch und Inspiration untereinander sowie flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege. Freuen Sie sich zudem auf Mitarbeitenden-Events.</li> <li>Gesundheit &amp; Prävention: Profitieren Sie von vielseitigen Angeboten zum Gesundbleiben. Wir bieten Ihnen regelmäßige Gesundheitstage, Fitnesskooperationen sowie betriebsärztliche Untersuchungen an.</li> <li>Hohes Mobilitätsbewusstsein: Wir bezuschussen nachhaltige Mobilitätsoptionen wie das Bike-Leasing oder das Jobticket.</li> <li>Corporate Benefits: Freuen Sie sich über finanzielle Entlastungen durch Mitarbeitenden-Vorteile und Rabatte bei benefits.me und corporate benefits.</li> </ul>

Stellvertretende Leitung Qualitätskontrolle (w/m/d) in Vollzeit

Bei uns findest Du nicht nur abwechslungsreiche und zukunftssichere Arbeitsplätze in Essen und Mülheim an der Ruhr, sondern leistest auch einen aktiven Beitrag zum Klimaschutz. In einem familiären Arbeitsumfeld, das von Respekt, gegenseitiger Unterstützung und Wertschätzung geprägt ist, arbeiten rund 2.500 Mitarbeitende aus 42 Nationen in verschiedensten Berufsfeldern. Wir gestalten die Mobilität von morgen. Die Ruhrbahn ist bunt. Wir beschäftigen Menschen - unabhängig von Religion, Weltanschauung, Alter, sozialer Herkunft, sexueller Orientierung, ethnischer Zugehörigkeit, Nationalität, Geschlecht oder geschlechtlicher Identität: bei uns sind alle Bewerbenden herzlich willkommen. Die Ruhrbahn setzt sich für Chancengleichheit ein und fördert gezielt die berufliche Entwicklung von Frauen. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund und -geschichte. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung und Qualifikation besonders berücksichtigt. <ul> <li>Eigenständige Installation, Konfiguration, Administration und Sicherstellung des Betriebs ÖPNV-spezifischer Anwendungen</li> <li>Dokumentation der technischen Struktur, Dienste und Anwendungen sowie Sicherstellung der Systemstabilität und Datensicherheit</li> <li>Test neuer Hard- und Software auf Anwendungseignung und Systemkompatibilität</li> <li>Eigenständige Weiterentwicklung der IT Branchenlösungen</li> <li>Mitwirkung bei der Konzeptionierung übergreifender Plattformkonzepte sowie beim Aufbau der IT-Infrastruktur</li> <li>Eigenständige Planung und Durchführung von Systemupdates und Unterstützung des Patchmanagements</li> <li>Planmäßige Kostenverfolgung und Berichterstattung der zum Aufgabengebiet gehörenden Sachkosten</li> <li>Projektleitung in IT-Projekten, inkl. Planung, Begleitung und Durchführung</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Informatik oder eine abgeschlossene IT-technische Ausbildung in Verbindung mit einer Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker (w/m/d) oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Sehr gute Kenntnisse mit SQL/Oracle Datenbanken</li> <li>Sehr gute Kenntnisse der Netzwerkkommunikationsprotokolle sowie im Bereich der administrativen Betreuung von IT-Systemen</li> <li>Gute Kenntnisse von Microsoft- und Linux-basierten Betriebssystemen</li> <li>Ausgeprägtes technisches Verständnis sowie gute Englischkenntnisse</li> <li>Hohe Einsatzbereitschaft und Organisationsfähigkeiten sowie ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Teilnahme an Rufbereitschaftsdiensten</li> <li> Führerschein der Klasse B wünschenswert </li> </ul> <ul> <li>Zukunftssicherer und unbefristeter Arbeitsvertrag</li> <li>FirmenTicket/DeutschlandTicket</li> <li>Flexible Arbeitszeit/Gleitzeit</li> <li>Mobiles Arbeiten</li> <li>Alle weiteren Vorteile findest Du auf unserem Karriereportal</li> </ul>

Systemadministrator (w/m/d) ÖPNV Anwendungssysteme

Starte durch bei der HDI IT! Die HDI IT bündelt die IT in der HDI Group in zentraler Funktion. Wir gestalten inno­vative IT-Lösungen und treiben die digi­tale Trans­formation des Konzerns voran. Von der Entwicklung moderner Software­lösungen bis zum Betrieb komplexer IT-Infra­strukturen bieten wir ein breites Spektrum an spannenden Heraus­forderungen. Bei uns erwarten Dich ab­wechs­lungs­reiche Projekte, bei denen Du wirklich was bewegen kannst. Du hast Lust, neue Wege zu gehen, kreativ zu denken und dabei gemein­sam mit uns die Zukunft zu gestalten? Dann lass uns zusammen durch­starten! <ul> <li>Entwicklung von Backend- und Batch­anwendungen unseres Bestands­verwaltungs­systems für Lebens­versiche­rungen</li> <li>Pflege der in PL1 entwickelten Programme und Schnitt­stellen im IBM Main­frame-Umfeld (z/OS)</li> <li>Kontinuierliche Optimierung des Software Development-Pro­zesses unter Ein­satz von Scrum und SAFe®, Test-Driven Development und Pair Programming</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit Entwickler:innen, Business Analyst:innen und Fach­expert:innen in einem agilen Um­feld</li> <li>Unterstützung bei der Umsetzung des Trans­formations­prozesses bei der Migration von Lebens­versicherungs­produkten ins Bestands­führungs­system (Basis msg-Bestands­führungs­system)</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirt­schafts-) Infor­matik, eine Aus­bildung zum:r Fach­infor­matiker:in oder eine vergleich­bare Quali­fi­kation</li> <li>Fundierte Programmierkenntnisse in PL1, gutes SQL-Know-how, gute Kennt­nisse im Um­gang mit relationalen DBMS (Db2) sowie Erfahrung in der Soft­ware­ent­wicklung am IBM-Groß­rechner (z/OS)</li> <li>Kenntnisse in JCL und DCF</li> <li>Idealerweise Berufserfahrung im Umfeld von Lebens­versicherungen</li> <li>Begeisterung, Neugier und Leiden­schaft für neue Techno­logien, verbunden mit hohem Interesse an persön­licher Weiter­entwicklung</li> <li>Gute Deutsch­kenntnisse</li> </ul> Niemand ist perfekt und nicht alle Karriere­wege sind geradlinig. Bewirb Dich jetzt – auch wenn Du nicht alle Anforderungen erfüllst! <ul> <li>Flexible Arbeits­zeiten Gleitzeit­regelungen und flexible Arbeits­zeit­modelle ermöglichen eine perfekte Work-Life-Balance – ganz wie es zu Dir passt.</li> <li>Gesundheits­management Mit uns bleibst Du gesund – dank Präventions­maßnahmen, einem breiten Sport­angebot und verschiedenen Ko­operationen.</li> <li>Mobiles Arbeiten Ob von zu Hause oder unterwegs – unser mobiles Arbeits­modell (bis zu 60 % mobil) bietet Dir mehr Frei­heit und Selbst­ständigkeit.</li> <li>Weiter­bildung Wir stillen Deinen Wissens­durst – zum Beispiel mit Fort­bildungen, fach­spezifischen Seminaren oder einem berufs­beglei­tenden Studium.</li> </ul>

Mainframe Developer:in

Einen erfolgreichen Grundstein für die Zukunft legen? Dann werde Teil unseres Teams bei der HOCHTIEF Infrastructure GmbH. Zum 01.08.2026 suchen wir neue Auszubildende am Standort Essen. Nutze diese Chance und bewirb Dich für eine Ausbildung als Hochbaufacharbeiter (m/w/d), Schwerpunkt Beton- und Stahlbetonbauer Deine Aufgaben In Deiner Grundausbildung wirst Du folgende Dinge lernen <ul> <li>Sicherheit und Gesundheitsschutz bei der Arbeit</li> <li>Einrichten, Sichern und Räumen von Baustellen</li> <li>Arbeiten mit modernen (Erdbau-)Maschinen und unterschiedlichen Baustoffen</li> <li>Lesen und Anwenden von Zeichnungen, Anfertigen von Skizzen</li> <li>Bearbeiten von Holz und Herstellen von Holzverbindungen</li> <li>Herstellen von Bauteilen aus Beton und Stahlbeton sowie Baukörpern aus Steinen</li> <li>Herstellen von Baugruben und Gräben</li> </ul> Die 2-jährige Ausbildung zum Hochbaufacharbeiter kann im 3. Ausbildungsjahr mit folgenden Aufgaben ergänzt werden Hochbaufacharbeiter (m/w/d), Schwerpunkt Beton- und Stahlbetonbau <ul> <li>Herstellen von unterschiedlichsten Schalungen</li> <li>Herstellen von Stahlbewehrungen</li> <li>Einbringen, verdichten und nachbehandeln von Beton</li> <li>Zuschneiden, biegen, flechten und verlegen von Bewehrungen</li> </ul> Dein Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossener qualifizierter Haupt- bzw. Realschulabschluss</li> <li>Gute Noten in Mathematik, Technik und Physik</li> <li>Handwerkliches Geschick, Augenmaß und gutes räumliches Vorstellungsvermögen</li> <li>Spaß an der Arbeit im Team</li> <li>Spaß am Umgang mit Werkstoffen und Freude über Ergebnisse sichtbar zu machen</li> <li>Flexibilität und Mobilität auf Grund ständig wechselnder Arbeitsorte</li> <li>Deine Grundausbildung zum Hochbaufacharbeiter wirst Du nach 2 Jahren beenden. Danach kannst Du Dich für den Bereich Beton- und Stahlbetonbau spezialisieren.</li> </ul> Deine Vorteile <ul> <li>Attraktive Vergütung nach Haustarif 1. Ausbildungsjahr 1.143 EUR brutto 2. Ausbildungsjahr 1.415 EUR brutto 3. Ausbildungsjahr 1.687 EUR brutto</li> <li>Kostenübernahme für das Deutschlandticket</li> <li>Begleitung durch Deine Ansprechpersonen während Deiner gesamten Ausbildung, regelmäßige Feedbackgespräche</li> <li>Interne Schulungen und überbetriebliche Seminare ergänzen Deine Ausbildung und fördern damit Deinen Weg in eine berufliche Zukunft</li> <li>Du durchläufst eine qualifizierte und anspruchsvolle Ausbildung, bei der Du vielfältige, spannende und herausfordernde Aufgabengebiete kennenlernst</li> <li>Gute Übernahmechancen</li> </ul> Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbungsunterlagen inklusive Anschreiben, Lebenslauf und der letzten zwei Schulzeugnisse über unser Online-Bewerbungsformular. Bei Fragen hilft Dir Rita Specht (Tel.: +49 201 824 4302) gerne weiter. Wer wir sind HOCHTIEF ist ein technisch-ausgerichteter, globaler Anbieter von Infrastrukturlösungen mit führenden Positionen in Nordamerika, Australien und Europa und einer starken Präsenz in den schnell wachsenden Märkten für Rechenzentren, Energiewende und nachhaltige Infrastruktur. HOCHTIEF Infrastructure realisiert Verkehrs-, Energie- und Hochbauprojekte in Deutschland und Europa. Wir bieten Leistungen für alle Realisierungsphasen von Gebäuden, Brücken, Straßen, Tunneln, Häfen, Schienenwegen, Flughäfen oder Anlagen zur Erzeugung konventioneller und erneuerbarer Energie.

Ausbildung als Hochbaufacharbeiter (m/w/d), Schwerpunkt Beton- und Stahlbetonbauer

Wohnen ist ein Grundbedürfnis. Die eigenen vier Wände sind Rückzugsort, ein Stück der eigenen Identität und Mittelpunkt guter, lebendiger Nachbarschaften. So entsteht „Zufrieden Wohnen“ – unser Leitbild, nach dem wir Wohnungen und Quartiere selbst planen, bauen und bewirtschaften. Als Familienunternehmen setzen wir unseren Wachstumskurs in der dritten Generation fort – mit 1.200 Kolleginnen und Kollegen an mehr als 40 Standorten in Deutschland und einem Bestand von rund 23.000 Wohnungen. <ul> <li>einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Familienunternehmen.</li> <li>eine verantwortungsvolle Aufgabe in einem hoch motivierten Umfeld sowie selbstständiges Arbeiten mit ausreichendem Handlungsspielraum und Raum für Eigeninitiative.</li> <li>Selbstverständlich sind für uns: leistungsgerechtes Gehalt, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, vermögenswirksame Leistungen und Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge, Bike-Leasing, Betriebsfeste, flexible Arbeitszeitregelung, 30 Tage Urlaub sowie bei Bedarf Unterstützung und Sonderkonditionen bei der Wohnungssuche.</li> </ul> <ul> <li>Leitung und Organisation unseres Kundencenters Essen/Duisburg mit ca. 2.500 Wohnungen in kaufmännischer Hinsicht</li> <li>fachliche und disziplinarische Führungskraft von insgesamt 6 Mitarbeitenden (Kundenbetreuer und Vermieter (w/m/d))</li> <li>Garant für kundenorientierten Service im Sinne der Wohnklima-Unternehmensphilosophie für unsere Mieter in enger Abstimmung mit der Technik</li> <li>Kundenbetreuungsaufgaben für einen konkret zugeordneten Wohnungsteilbestand</li> <li>aktive Netzwerkarbeit vor Ort, Zusammenarbeit mit lokale Kooperationspartnern, Behörden, Kommunen und Vertretung von Sahle Wohnen in Arbeitskreisen</li> <li>Unterstützung der Geschäftsführung und Bereichsleitung als Standortexperte (w/m/d) für das Kundencentergebiet mit Wohnungsbeständen in Essen, Duisburg, Oberhausen, Moers und Mühlheim</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossene kaufmännische oder immobilienwirtschaftliche Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung (z. B. Immobilienfachwirt/in, Studium der Immobilienwirtschaft o. Ä.) oder vergleichbare Erfahrung </li> <li>mehrjährige Berufserfahrung, Führungserfahrung von Vorteil</li> <li>ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>hohe soziale Kompetenz, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen</li> <li>Verantwortungsbewusstsein, Entscheidungsfreude und Lösungsorientierung</li> <li>sehr sicherer Umgang mit IT-Systemen, ausgeprägte Erfahrung in Office365</li> <li>Führerschein der Klasse B sowie Reisebereitschaft</li> </ul> Sie finden die Aufgabe spannend, aber ihre Fähigkeiten passen nicht in jedem Punkt zu unseren Anforderungen? Das ist völlig okay - viel wichtiger sind uns Motivation und Entwicklungspotenzial. Wir finden gemeinsam heraus, ob es passt!

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