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<p> zum nächstmöglichen Zeitpunkt</p><h1> Ingenieur/in (m/w/d) für Bau und Verkehr</h1><p> – Bachelor/Diplom (FH) in den Bereichen Bauingenieurwesen, Verkehrsingenieurwesen, Verkehrswirtschaftsingenieurwesen oder einem vergleichbaren Studiengang mit Bezügen zum Verkehrswesen –</p><p> (bis EG 12 TV-L / A 12 LBesO)</p><p> für unser Dezernat 25 – Verkehr – im Sachgebiet „Förderangelegenheiten kommunaler Straßenbau und Nahmobilität sowie Eisenbahnkreuzungsmaßnahmen“</p><h2> ÜBER UNS</h2><p> Mit einer Fläche von 5.300 km² und etwa 5,2 Millionen Einwohnern ist der Regierungsbezirk Düsseldorf der am dichtesten besiedelte und einwohnerstärkste Bezirk in Deutschland. In diesem besonderen Umfeld nimmt die Bezirksregierung Düsseldorf seit über 200 Jahren als staatliche Mittelbehörde und allgemeine Vertretung der Landesregierung im Bezirk Aufgaben fast aller Landesministerien wahr. Mehr als 2000 Beschäftigte kümmern sich um die unterschiedlichsten Themenbereiche wie z. B. Umwelt- und Arbeitsschutz, Schule, regionale Entwicklung, Verkehr, Gefahrenabwehr und Gesundheit und Soziales.</p><p> Das Dezernat 25 befasst sich mit einer Vielzahl rechtlicher und technischer Angelegenheiten rund um die Themenfelder Verkehr und Mobilität sowie Energie (Strom und Gas). Hierzu gehört u.a. die Förderung des kommunalen Straßenbaus, der Radverkehrsinfrastruktur, des ÖPNV und der Mobilitätsentwicklung, insbesondere zur Umsetzung von Klima- und Umweltschutzzielen im Verkehr. Des Weiteren ist das Dezernat zuständig für die technische Aufsicht über den Bau und den Betrieb von Straßenbahnen, die Durchführung von Planfeststellungsverfahren über den Bau oder die Änderung von Straßen, Schienenwegen oder Energieleitungen sowie die Erteilung von Konzessionen zur Personenbeförderung und von Ausnahmegenehmigungen von straßenverkehrsrechtlichen Regelungen.</p><p> Das Sachgebiet „Förderung des kommunalen Radwege- und Straßenbaus sowie Eisenbahnkreuzungsmaßnahmen“ begleitet den Mobilitätswandel im Regierungsbezirk u.a. durch den zielgerichteten Ausbau der Fahrradinfrastruktur und fördert Straßenbauvorhaben zur Erhöhung der Sicherheit und Leistungsfähigkeit im Straßenverkehr, an Bahnübergängen und zur Verbesserung der Vernetzung mit dem öffentlichen Personennahverkehr.</p><h2> Diese Aufgaben warten auf Sie:</h2><ul> <li>  Prüfung und Entscheidung von Anträgen der Kommunen und Kreise auf Förderung von Radverkehrsanlagen und kommunalen Straßenbauvorhaben nach den Förderrichtlinien FöRikom-Stra und FöRi-Nah NRW, dabei auch Prüfung auf Einhaltung der einschlägigen technischen Regelwerke </li> <li>  Prüfung des straßenbautechnischen Anteils bei Eisenbahnkreuzungsmaßnahmen nach den technischen Regelwerken und Fertigung der diesbezüglichen fachtechnischen Stellungnahme mit anschließender Entscheidung über die Genehmigung </li> <li>  Beratung der Zuwendungsnehmer in technischer und wirtschaftlicher Hinsicht </li> <li>  Teilnahme an fachlichen Arbeitskreisen sowie an Sitzungen politischer Gremien </li> <li>  Projektbesichtigungen vor, während und nach der Bauphase </li> <li>  Prüfung von Schlussverwendungsnachweisen </li> <li>  Überwachung der Zweckbindungsdauer </li> <li>  Mitwirkung bei Aufgaben im Zuge der Steuerung, Koordinierung und Abwicklung der Förderprogramme </li></ul><h2> Das sollten Sie mitbringen:</h2> Ihr zwingend erforderliches fachliches Anforderungsprofil:<ul> <li>  Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt des bautechnischen Verwaltungsdienstes, vorzugsweise in der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder Bachelor oder Diplom (FH) der Fachrichtungen Bauingenieurwesen (insbesondere mit der Vertiefung Verkehrswesen oder Tiefbau), Verkehrsingenieurwesen, Verkehrswirtschaftsingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit Bezügen zur Verkehrsplanung </li> <li>  die Bereitschaft, sich innerhalb eines angemessenen Zeitraums in die für diese Aufgabe relevanten Rechtsgebiete einzuarbeiten, soweit hierin keine Vorkenntnisse vorliegen (Zuwendungsrecht, Eisenbahnkreuzungsrecht u. a.) </li> <li>  vertiefte Kenntnisse im Umgang mit Office-Anwendungen, insbesondere MS-Excel, und Kenntnisse in der Anwendung von Datenbanksystemen </li></ul> Ihr wünschenswertes fachliches Anforderungsprofil:<ul> <li>  Kenntnisse über aktuelle Entwicklungen im Bereich Verkehr und Mobilität </li> <li>  Grundkenntnisse im Verwaltungsverfahrensrecht und im Zuwendungsrecht </li></ul> Ihr persönliches Profil:<p> Sie sind ein Teamplayer, der sich auszeichnet durch</p><ul> <li>  eine ausgeprägte Kooperationskompetenz sowie Verhandlungsgeschick </li> <li>  ein hohes Maß an Selbständigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität verbunden mit der Fähigkeit, ergebnisorientierte Entscheidungen auch unter Zeitdruck zu fassen </li> <li>  eine sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift verbunden mit der Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich und prägnant zusammenzufassen und darzustellen </li> <li>  die Bereitschaft zur sachgebietsübergreifenden Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Kontext </li> <li>  Bereitschaft zur Fortbildung und zu Dienstreisen im Regierungsbezirk </li> <li>  Führerschein der Klasse B ist wünschenswert </li></ul><h2> Das bieten wir Ihnen:</h2><ul> <li>  ein vielfältiges und chancengerechtes Arbeitsumfeld </li> <li>  einen sicheren Arbeitsplatz mit Entwicklungsperspektiven </li> <li>  eine moderne, ergonomische Ausstattung der Büro-Arbeitsplätze </li> <li>  eine fundierte Einarbeitung in die neuen Arbeitsgebiete </li> <li>  Work-life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle, u. a. eine großzügige Gleitzeitregelung und unterschiedliche Modelle zum mobilen Arbeiten </li> <li>  Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie (z. B. durch Kita mit U3-Betreuung, für den Notfall: Eltern-Kind-Büros, Kinderferienbetreuung) </li> <li>  umfangreiches, breitgefächertes Weiterbildungsangebot zur Weiterentwicklung der fachlichen und persönlichen Kompetenzen </li> <li>  vielfältige Angebote und Veranstaltungen im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements </li> <li>  Parkmöglichkeit in Verbindung mit einem ÖPNV-Ticket </li> <li>  betriebliche Zusatzversorgung </li> <li>  im Rahmen der Personalentwicklung sind auf diesen Stellen grundsätzlich je nach übertragenem Aufgabenbereich Eingruppierungen bis zur Entgeltgruppe 12 TV-L bzw. Beförderungen bis zur Besoldungsgruppe A 13 LBesO A NRW möglich </li></ul><h2> Für den zu besetzenden Arbeitsplatz gelten folgende Konditionen:</h2><ul> <li>  die Stellen sind unbefristet und in Vollzeit zu besetzen – eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich </li> <li>  das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L); die Vergütung ist bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen bis nach EG 12 TV-L möglich, die Stufenzuordnung erfolgt je nach spezifischer Berufserfahrung, weitere Informationen zur Vergütung finden Sie u.a. unter     <a href="http://www.finanzverwaltung.nrw.de/bezue-getabellen" target="_blank">www.finanzverwaltung.nrw.de/bezue-getabellen</a>   </li> <li>  eine Übernahme bereits verbeamteter Bewerberinnen bzw. Bewerber ist bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen bis zur BesGr. A 12 LBesO A NRW grundsätzlich möglich </li></ul><h2> Das ist uns noch wichtig:</h2><p> Die Bezirksregierung Düsseldorf tritt für ein wertschätzendes und vorurteilsfreies Arbeitsumfeld ein, das Talente auf Grund ihrer Leistungen schätzt - unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.</p><p> Wir haben deshalb die</p><p>   <a href="http://www.charta-der-vielfalt.de" target="_blank">www.charta-der-vielfalt.de</a>  .</p><p> Wir verfolgen offensiv das Ziel zur beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Als moderne Landesbehörde setzen wir auf qualifizierte Bewerberinnen und Bewerber, um gegenwärtig und in Zukunft einen ausgewogenen Anteil von Frauen und Männern in unserer Verwaltung sicherzustellen. Wir wollen weibliche und männliche Fachkräfte gleichermaßen ansprechen und ermutigen sich zu bewerben.</p><p> Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen sind erwünscht. Zur Berücksichtigung einer Schwerbehinderung oder Gleichstellung weisen Sie diese bitte durch geeignete Unterlagen nach.</p><p> Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund.</p><h2> Sind Sie neugierig geworden?</h2><p> Bewerben Sie sich über unser   Onlineportal  bis zum 21.10.2024 unter folgendem Link bei Beachtung der u. a. Hinweise:</p> <a href="https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100533664" target="_blank">https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100533664</a><h3> Wenn Sie gerne mehr erfahren wollen, dann rufen Sie uns doch einfach an:</h3><p> Für Auskünfte zu dem ausgeschriebenen Arbeitsplatz steht Ihnen im Fachdezernat Herr Hamestuk, Tel. 0211/ 475-1522, zur Verfügung.</p><p> Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet Ihnen Frau Feldhoff, Tel. 0211/ 475-3517.</p><h3> Werden Sie Teil unserer spannenden Behörde!</h3><h2> Weitere Hinweise:</h2><p> Mit der Zusendung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass die für das Auswahlverfahren erforderlichen personenbezogenen Daten durch die Bezirksregierung Düsseldorf gespeichert und verarbeitet werden. Ihre Daten werden nicht an Dritte weitergegeben. Nach Abschluss des Verfahrens werden Ihre Daten unter Beachtung der gesetzlichen Bestimmungen gelöscht. Sie können Ihr Einverständnis jederzeit widerrufen. In diesem Falle kann Ihre Bewerbung nicht mehr im weiteren Auswahlverfahren berücksichtigt werden. Weitere datenschutzrechtliche Informationen können Sie unserer   Internetseite  entnehmen.</p><p>   Dort  finden Sie auch die Anforderungen und Möglichkeiten für den Versand einer verschlüsselten E-Mail.</p> Das sollten Sie für Ihre Bewerbung noch beachten:<ul> <li>  im Betreff Ihrer E-Mail ist ausschließlich die Ausschreibungsbezeichnung „Dez. 25-Verkehrswegebau“ anzugeben </li> <li>  geben Sie bitte an, über welches Medium bzw. welches Portal Sie auf uns aufmerksam geworden sind </li> <li>  das Anschreiben und sämtliche Anlagen sind im pdf-Format beizufügen </li> <li>  es können     nur    Bewerbungen mit vollständigen Nachweisen (Lebenslauf, Zeugnisse, Berufsausbildung, Arbeitszeugnisse, Beurteilungen, relevante Fortbildungsmaßnahmen, Lizenzen usw.) berücksichtigt werden </li> <li>  Ihre Bewerbung sollte eine Telefonnummer enthalten, unter der Sie auch kurzfristig zu erreichen sind </li></ul>

Ingenieur/in (m/w/d) für Bau und Verkehr

<p>  ESPERA ist ein international tätiges, mittelständisches Maschinenbauunternehmen mit einem weltweiten Vertriebs- und Servicenetzwerk über eigene Tochtergesellschaften und Distributionspartner. ESPERA entwickelt, produziert und vertreibt vollautomatische Wäge- und Etikettiersysteme für industrielle Anwendungen. Haupteinsatzgebiet der ESPERA-Maschinen ist die industrielle Nahrungsmittelproduktion. </p> <p>  Unser Ziel ist es, eine hohe Kundenzufriedenheit durch kurze Reaktionszeiten und hohe Maschinenverfügbarkeit zu gewährleisten. </p> <p>  Für unseren Standort in Duisburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen </p> <br> <h1>  Mechatroniker (m/w/d) </h1> <br> <h2>  Ihre Aufgaben: </h2> <ul>  <li>   Montieren von Baugruppen, Modulen und Anlagen  </li>  <li>   Inbetriebnahme und Prüfung von Preisauszeichnern und anderen Anlagen  </li> </ul> <br> <h2>  Das bringen Sie mit: </h2> <ul>  <li>   Abschluss einer Ausbildung zum Mechatroniker / Elektromechaniker (m/w/d) oder vergleichbar  </li>  <li>   Handwerkliches Geschick und Interesse  </li>  <li>   Erfahrung im Umgang mit MS-Office-Anwendungen  </li>  <li>   Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Flexibilität und Motivation  </li>  <li>   Eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise  </li>  <li>   Englischkenntnisse wünschenswert  </li> </ul> <h2>  Das bieten wir Ihnen: </h2> <ul>  <li>   Eine leistungsgerechte Bezahlung und attraktive Unternehmensleistungen (Gleitzeit, freie Brückentage, private Krankenzusatzversicherung, 35 Std./Woche, 30 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits)  </li>  <li>   Abwechslungsreiche, interessante Aufgaben in einem international agierenden Unternehmen  </li>  <li>   Ein angenehmes Arbeits- und Betriebsklima mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen  </li>  <li>   Qualifizierte Coaching- und Einarbeitungsmaßnahmen  </li>  <li>   Individuelle Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten  </li> </ul> <br> <br> <h2>  Haben wir Ihr Interesse geweckt? </h2> Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung. <br> <br> ESPERA-WERKE GmbH <br> Ansprechpartnerin: Patricia Wygocki <br> <br> <br><p> ESPERA-WERKE GmbH · Moltkestraße 17–33 · 47058 Duisburg, Deutschland · <a href="http://www.espera.de" target="_blank">www.espera.de</a> <br></p>

Mechatroniker (m/w/d)

<h1> ABAP Developer SAP EWM (all levels &amp; genders)</h1><h4> Standort: Dortmund, Düsseldorf, Würzburg, Stuttgart, Bremen</h4><h2> Dein neuer Job:</h2><p> Als ABAP Developer SAP EWM (all genders) konzipierst und realisierst du mit einem Team in enger Zusammenarbeit mit unseren Consultants kreative sowie innovative Lösungen zur Abbildung von Logistikprozessen im SAP Extended Warehouse Management (EWM). Dabei arbeitest du sowohl an nationalen als auch internationalen Projekten. Du übernimmst die Entwicklungsaufgaben in ABAP OO im Rahmen der Software-Implementierung bei Kundenunternehmen aus unterschiedlichen Branchen.</p><p> Entsprechend deiner beruflichen Ausrichtung liegt dein Fokus auf einem der folgenden Bereiche:</p><ul> <li>  Implementierung von mobilen Anwendungen (RF-Framework, ITSMobile etc.) </li> <li>  Formulardruck (RFID-Etikettendruck, SAP Smart Forms, Adobe Interactive Forms) </li> <li>  Materialflusssysteme (MFS) in SAP EWM </li></ul><p> Zeitgleich bereitest du deinen nächsten Karriereschritt in Richtung Senior ABAP Developer vor. Dank unserer Projektmethodik und hohen Mitarbeitendenorientierung arbeitest du im Büro oder auch im Homeoffice.</p><h2> Was du mitbringst:</h2><ul> <li>  fundierte Kenntnisse in der Entwicklung mit ABAP OO und ein gutes Verständnis für Logistik im Allgemeinen sowie für logistische Prozesse </li> <li>  gute Kenntnisse in einem oder mehreren der folgenden Bereiche:  <ul>   <li>    SAP Extended Warehouse Management (SAP EWM)   </li>   <li>    EWM RF (Radio Frequency) -Framework und ITSmobile   </li>   <li>    Formulardruck: Smart Forms und Adobe Interactive Forms   </li>   <li>    Materialflusssysteme (MFS) in SAP EWM   </li>   <li>    Anbindung von teil- oder vollautomatisierten Lagersystemen an SAP EWM MFS (z. B. Regalbediengeräte, Paletten-, Behälterfördertechnik)   </li>  </ul> </li> <li>  sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse von Vorteil </li></ul><h2> Was wir dir bieten:</h2><ul> <li>  sehr gute Entwicklungs- und Gestaltungsmöglichkeiten durch die Arbeit in einem spannenden Projekt-Umfeld mit den neuesten SAP-Technologien </li> <li>  gute Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben dank flexiblem Arbeitszeitmodell und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li> <li>  einen auf die eigenen Wünsche angepassten Karriereplan mit kontinuierlicher Weiterbildung/Qualifizierung </li> <li>  gesundheitsorientierte Angebote (z. B. JobRad, betriebliche Krankenzusatzversicherung) </li> <li>  regelmäßige MA- und Feedbackgespräche </li> <li>  interne und bereichsübergreifende Teamevents </li> <li>  u. v. m. </li></ul><p> flexible Arbeitszeiten</p><p> Homeoffice</p><p> Karriereförderung</p><p> Teamevents</p><p> Gesundheitsprogramm</p><h2> Wer wir sind:</h2><p> Wir sind ein etabliertes Beratungsunternehmen, dessen Fachgebiet die Realisierung <br> standardnaher SAP-Systeme für logistische Prozesse ist. Hierfür streben wir seit <br>  unserer Ausgründung 1991 aus dem Fraunhofer-Institut für Materialfluss und  <br>  Logistik (IML) stets ein möglichst ganzheitliches und nachhaltiges Zusammenspiel  <br>  von Mensch und System an. Als mittelständisches Unternehmen legen wir großen  <br>  Wert auf den Zusammenhalt und die gemeinsame Weiterentwicklung. Eine vielfältige  <br>  Belegschaft, in der sich unterschiedliche Stärken ergänzen, ist unser wichtigster  <br>  Erfolgsfaktor – ob an unseren Standorten in Bremen, Dortmund, Ratingen, Würzburg,  <br>  Stuttgart, Bielefeld bei unserer Tochtergesellschaft in Bra?ov oder im Homeoffice. <br></p><p> 240+ Mitarbeiter:innen</p><p> 7 Standorte</p><p> 1991 gegündet</p><p> 4,7 kununu Score</p><p> t1p.de/bei-prismat</p><p> ENTFALTEN, ENTFACHEN, ZUSAMMEN WEITER</p><p> prismat GmbH <br> Stockholmer Allee 30a-C <br> 44269 Dortmund <br> prismat.de</p><p> Rückfragen? <br> Unser Karriere-Team steht Ihnen gerne für Fragen persönlich zur Verfügung!</p><p> T +49 231 44 66 5 - 181 <br> <a href="mailto:karriere@prismat.de" target="_blank">karriere@prismat.de</a> <br> <br> #prismatgmbh — karriere.prismat.de</p>

ABAP Developer SAP EWM (all levels & genders)

<h1> SAP AMS Consultant EWM (all levels &amp; genders)</h1><h4> Standort: Dortmund, Düsseldorf, Würzburg, Stuttgart, München</h4><h2> Dein neuer Job:</h2><p> Als SAP AMS Consultant (all genders) bei prismat erwartet dich ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit viel Gestaltungsfreiheit: Du arbeitest standortübergreifend in einem Team und übernimmst die Bestandskundenbetreuung in den Bereichen 2nd &amp; 3rd Level Support Support sowie CR-Geschäft. Im Vordergrund deiner Tätigkeit steht die Gewährleistung eines fehlerfreien und reibungslosen Ablaufs in den Logistikzentren unserer Kundenunternehmen aus verschiedenen Branchen. Hierbei analysierst und beseitigst du Störungen sowie Schnittstellenfehler, hauptsächlich in SAP Extended Warehouse Management (EWM) und SAP Warehouse Management (WM). Du verantwortest das Monitoring wichtiger Prozesse und Kennzahlen. Dabei stehst du in enger Verbindung mit deinem Team sowie deinen Kolleg:innen aus der Beratung und Entwicklung. Ferner gehört auch die Pflege bestehender Kundenbeziehungen zu deinem Aufgabenumfang. Zeitgleich bereitest du deinen nächsten Karriereschritt vor. Da nur eine bedingte Reisebereitschaft erforderlich ist (z. B. bei GoLive-Unterstützungen), arbeitest du entweder im Büro oder im Homeoffice.</p><h2> Was du mitbringst:</h2><ul> <li>  mehrjährige Berufserfahrung im Bereich SAP (AMS) Beratung in den logistischen SAP-Modulen EWM oder WM </li> <li>  Kenntnisse im SAP-Customizing und ABAP </li> <li>  betriebswirtschaftliches und kundenorientiertes Denken </li> <li>  sehr gute analytische Fähigkeiten </li> <li>  offene, kommunikative und teamfähige Persönlichkeit </li> <li>  sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li></ul><h2> Was wir dir bieten:</h2><ul> <li>  sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten in einem spannenden Projekt-Umfeld mit den neuesten SAP-Technologien bei namhaften Kunden aus unterschiedlichen Branchen </li> <li>  eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem Unternehmen mit etablierter Marktposition in einer zukunftssicheren Branche </li> <li>  einen auf die eigenen Wünsche angepassten Karriereplan mit kontinuierlicher Weiterbildung/Qualifizierung </li> <li>  gute Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben dank flexiblem Arbeitszeitmodell und Homeoffice-Möglichkeit </li> <li>  Dienstwagen und weitere Benefits (z. B. JobRad, bAV) </li> <li>  u. v. m. </li></ul><p> flexible Arbeitszeiten</p><p> Homeoffice</p><p> Karriereförderung</p><p> Teamevents</p><p> Gesundheitsprogramm</p><h2> Wer wir sind:</h2><p> Wir sind ein etabliertes Beratungsunternehmen, dessen Fachgebiet die Realisierung <br> standardnaher SAP-Systeme für logistische Prozesse ist. Hierfür streben wir seit <br>  unserer Ausgründung 1991 aus dem Fraunhofer-Institut für Materialfluss und  <br>  Logistik (IML) stets ein möglichst ganzheitliches und nachhaltiges Zusammenspiel  <br>  von Mensch und System an. Als mittelständisches Unternehmen legen wir großen  <br>  Wert auf den Zusammenhalt und die gemeinsame Weiterentwicklung. Eine vielfältige  <br>  Belegschaft, in der sich unterschiedliche Stärken ergänzen, ist unser wichtigster  <br>  Erfolgsfaktor – ob an unseren Standorten in Bremen, Dortmund, Ratingen, Würzburg,  <br>  Stuttgart, Bielefeld bei unserer Tochtergesellschaft in Bra?ov oder im Homeoffice. <br></p><p> 240+ Mitarbeiter:innen</p><p> 7 Standorte</p><p> 1991 gegündet</p><p> 4,7 kununu Score</p><p> t1p.de/bei-prismat</p><p> ENTFALTEN, ENTFACHEN, ZUSAMMEN WEITER</p><p> prismat GmbH <br> Stockholmer Allee 30a-C <br> 44269 Dortmund <br> prismat.de</p><p> Rückfragen? <br> Unser Karriere-Team steht Ihnen gerne für Fragen persönlich zur Verfügung!</p><p> T +49 231 44 66 5 - 181 <br> <a href="mailto:karriere@prismat.de" target="_blank">karriere@prismat.de</a> <br> <br> #prismatgmbh — karriere.prismat.de</p>

SAP AMS Consultant EWM (all levels & genders)

<p> Der PSI-Konzern entwickelt Softwareprodukte zur Optimierung des Energie- und Materialflusses bei Versorgern und Industrie.Als unabhängiger Softwarehersteller mit über 2.300 Beschäftigten ist PSI seit 1969 Technologieführer für Prozesssteuerungssysteme, die durch die Kombination von KIMethoden mit industriell bewährten Optimierungsverfahren für eine nachhaltige Energieversorgung, Mobilität und Produktion sorgen. Die innovativen Branchenprodukte können vom Kunden selbst oder in der Cloud betrieben werden.</p><p> Wir suchen für die BU GEM Grid &amp; Energy Management für unser Vorhaben CSF Control System of the Future den</p><h1> Product Manager (m/w/d)</h1><p> Typ: Vollzeit <br> Region: Aschaffenburg, Berlin, Essen <br> Geschäftseinheit: PSI GEM Grid &amp; Energy Management</p><h4> Stellenbeschreibung</h4><ul> <li>  Definiert die fachliche Plattform- und Produkt-Roadmap auf Basis strategischer und wirtschaftlicher Faktoren </li> <li>  Identifiziert relevante, fachliche Anforderungen aus dem Markt und stellt diese zusammen </li> <li>  Definiert die funktionalen und nicht-funktionalen Produktanforderungen </li> <li>  Definiert modulübergreifende Businessprozesse in Form von User Stories, User Journeys und User Flows </li> <li>  Steuert inhaltlich die Anforderungsmanager:innen </li> <li>  Priorisiert und aktualisiert die Produkt-Roadmap in Abstimmung mit der Softwareentwicklung, der Projektleitung und dem Portfoliomanagement </li> <li>  Stellt sicher, dass die fachlichen Akzeptanzkriterien eingehalten werden (= fachliche Qualitätssicherung) </li> <li>  Erstellt den fachlichen Modulschnitt der Bestandsprodukte </li> <li>  Ziel: Definition der modularen Plattform mit unabhängig vermarktbaren und wirtschaftlich bewertbaren Fachmodulen (=Produkte) </li> <li>  Ist erster Ansprechpartner für das übergeordnete Management im Kontext der Produktstrategie und der wirtschaftlichen KPIs mit Blick auf Return-on-invest, Kosten und Liefertermine </li> <li>  Verantwortet das Budget </li> <li>  Repräsentiert das Unternehmen / Produkt auf Messen, Roadshows und in Anwendergruppen </li></ul><h4> Stellenanforderungen</h4><ul> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung im Produktmanagement, im Idealfall im Leitsystemumfeld für KRITIS-Anwendungen </li> <li>  Erfahrung in der fachlichen Führung von deutsch- und englischsprachigen Teams </li> <li>  Praktische, fundierte Kenntnisse in der Energiedomäne, idealerweise Erfahrungen mit den fachlichen Normen der Energiedomäne (z.B. CIM) </li> <li>  Abstraktes und analytisch-präzises Denkvermögen </li> <li>  Strukturierte, organisierte und ergebnisorientierte Vorgehensweise, hohe Methodenkompetenz und Erfahrung mit agilen Methoden </li> <li>  Eigeninitiative, Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft </li> <li>  Erfahrung, verbindliches Auftreten und Begeisterungsfähigkeit im Kundenkontakt </li> <li>  Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Bereitschaft für Reisen </li></ul><h4> Wir bieten</h4><ul> <li>  Mitarbeit in einem seit rund 50 Jahren am Markt etablierten und international erfolgreichen Unternehmen </li> <li>  Realisierung anspruchsvoller Kundenprojekte im innovativen Umfeld der Energiewende </li> <li>  Flache Hierarchien und kurze Informationswege </li> <li>  Attraktive Zusatzleistungen wie Erfolgsbeteiligung, betriebliche Altersvorsorge, Unfallversicherung </li> <li>  Zeitgemäß ausgerichtete Arbeitszeitmodelle wie Vertrauensarbeitszeit, Urlaubsoption und mobiles Arbeiten nach Abstimmung </li> <li>  Raum für innovatives und selbstständiges Arbeiten </li> <li>  Die Sicherheit eines starken Konzerns </li></ul><p> Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittsdatums und Ihrer Gehaltsvorstellung zu.</p><p> IHR KONTAKT <br> PSI GEM Grid &amp; Energy Management <br> Dircksenstraße 42-44 | 10178 Berlin <br> <a href="https://www.psi.de/" target="_blank">https://www.psi.de/</a></p>

Product Manager (m/w/d)

<p> Top Job</p><h1> QA Engineer Sustainability (m/w/d)</h1><p> Standort</p><p> Mülheim an der Ruhr (anteilig mobiles Arbeiten in Deutschland möglich)</p><p> Vertrag</p><p> Vollzeit - unbefristet</p><p> Gesellschaft</p><p> ALDI International Services SE &amp; Co. oHG</p><p> Beginn</p><p> nach Vereinbarung</p><p> Tätigkeitsbereich</p><p> Einkauf</p><p> Stellen ID</p><p> 464968</p><h2> Einleitung</h2><p> In der Product Line Nachhaltigkeit bei ALDI SÜD unterstützen wir die globale Nachhaltigkeitsstrategie von ALDI mit gemeinsamen Daten, integrierten Prozessen und der richtigen Technologie. <br> Unser Fokus liegt darauf, die Einhaltung gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen sicherzustellen und ALDIs Bestreben voranzutreiben, Nachhaltigkeit für unsere Kund:innen erschwinglich zu machen. <br> Wir sind davon überzeugt, dass man ohne Nachhaltigkeit kein Geschäft machen kann – und Nachhaltigkeit ohne Technologie nicht möglich ist. <br> <br></p><h2> Deine Aufgaben</h2><p> Wofür du dein Bestes gibst.</p><ul> <li>  Analyse, Erstellung und Erweiterung bestehender oder neuer Testfälle, um die Testbarkeit von bestehenden und neuen Anforderungen im Nachhaltigkeitsumfeld sicherzustellen </li> <li>  Einbringung deiner QA-Expertise und Sichtweise bereits bei der Erstellung und dem Refinement von Anforderungen </li> <li>  Entwicklung von Lösungsansätzen, die du gemeinsam mit den Produktteams, Entwickler:innen und den Fachbereichen abstimmst, um das bestmögliche Ergebnis zu erreichen </li> <li>  Anwendung deiner Erfahrungen im Defect Management bei der Analyse, Nachverfolgung und Lösung von möglichen Defects in enger Zusammenarbeit mit Entwickler:innen und Implementierungspartner:innen </li> <li>  Beratung und Coaching deines Teams, um die QA-Maßnahmen stetig weiterzuentwickeln und zu verbessern </li> <li>  Mitwirkung bei der Planung und Ausführung zentraler SIT- und UAT-Tests </li> <li>  Zusammenarbeit mit den Centres of Excellence (CoE) für Quality Assurance sowie für Testing an der Erweiterung und Anpassung unserer Testräume und Infrastruktur </li> <li>  Automatisierung bestehender Test Cases, um unsere Prozesse noch effizienter zu gestalten </li></ul><h2> Dein Profil</h2><p> Was du mitbringen solltest.</p><ul> <li>  Berufserfahrung als Test Engineer, Tester, Test Manager, Defect Manager oder ähnlichem, gerne in einem agilen Umfeld </li> <li>  Erfahrung mit agilen Testing-Methoden sowie mit standardisierten Testmethoden (e.g. ISTQB) </li> <li>  Agiles Mindset, Überzeugungskraft und Kommunikationskompetenz </li> <li>  Sehr gute Präsentations-, Moderations- und Kommunikationsfähigkeiten </li> <li>  Interesse an der Implementierung von Nachhaltigkeitslösungen </li> <li>  Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse und Erfahrung mit der Arbeit in internationalen Teams </li></ul><h2> Deine Benefits</h2><p> Wie wir deinen Einsatz wertschätzen.</p><p> Anteiliges mobiles Arbeiten innerhalb Deutschlands inkl. Equipment und flexible Arbeitszeiten</p><p> State-of-the-art Technologien</p><p> Attraktive Vergütung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</p><p> Zukunftsorientiertes Training &amp; Development</p><p> Modulares Onboarding und Buddy</p><p> Gesundheitsangebote</p><h2> Dein Tech Stack</h2><p> Womit du unter anderem arbeitest.</p><ul> <li>  Spezialisierte Nachhaltigkeitslösungen </li> <li>  ServiceNow, Jira und Confluence </li> <li>  HP ALM, Testdokumentations- und Automatisierungstools </li> <li>  Prozess- and Architekturtools wie Signavio und LeanIX </li></ul><p> Bist Du bereit, den Wandel mitzugestalten? <br> Dann bewirb dich in wenigen Augenblicken - ohne Anschreiben!</p><h2>  Über dein Arbeitsumfeld </h2> <p>  ALDI International Services SE &amp; Co. oHG </p> ALDI SÜD ist mit über 7.000 Filialen in 11 Ländern einer der größten Lebensmitteleinzelhändler weltweit. Unsere Mission ist es, unsere Kund:innen mit qualitativ hochwertigen Lebensmitteln zu den bestmöglichen Preisen zu versorgen. Dabei folgen wir unserem einzigartigen Konzept aus Einfachheit, Verantwortung und Verlässlichkeit. Die IT von ALDI SÜD sorgt dafür, dass von der IT Infrastruktur bis hin zur eingesetzten Software alles reibungslos funktioniert - national wie international. In länderübergreifenden Projekten entwickeln unsere Expert:innen IT-Lösungen für den weltweiten Einsatz bei ALDI SÜD.<h2> Noch Fragen?</h2><p> Kartal ist dein persönlicher Kontakt.</p><p> Über mich</p><p> Infos zum Bewerbungsprozess</p><h4> DCONNECT THE WORLD... AND YOURSELF!</h4><p> Kontakt | Impressum | Datenschutz</p><p> Unabhängig von den Texten und Bildern in unseren Recruiting-Materialien betonen wir, dass jeder bei ALDI SÜD gleichermaßen willkommen ist.</p><p> © 2024 by ALDI SÜD</p>

QA Engineer Sustainability (m/w/d)

<p> STADT WUPPERTAL</p><h2> STADT DER WELTBERÜHMTEN SCHWEBEBAHN KULTUR- UND WIRTSCHAFTSZENTRUM DES BERGISCHEN LANDES UNIVERSITÄTSSTADT</h2><h1> Ingenieur*in, Techniker*in oder Meister*in Elektrotechnik</h1><p> Arbeitszeit</p><p> 39 Std./Woche, Vollzeit (Teilzeit möglich), unbefristet</p><p> Stellenbewertung</p><p> EG 11</p><p> Homeoffice</p><p> möglich</p><p> Bewerbungsfrist</p><p> 04.09.2024 - 01.10.2024</p><p> Das Gebäudemanagement der Stadt Wuppertal (GMW) ist ein modernes kommunales Unternehmen und gehört mit rund 470 Beschäftigten, einem Jahresumsatz von mehr als 100 Millionen Euro und einem Bestand von über 700 Gebäuden zu den großen kommunalen Gebäudewirtschaftsunternehmen. Das GMW nimmt auf dem Gebiet des professionellen Facility-Managements städtischer Immobilien eine Vorreiterposition unter den deutschen Städten ein. Markt-, Kunden- und Projektorientierung sind unsere tragenden Prinzipien.</p><p> Die historische Stadthalle, das Opernhaus, das Engels-Haus, die Schwimmoper, das Stadion am Zoo oder der Elisenturm und die Villa Eller auf der Hardt – viele Gebäude des GMW sind weit über die Stadtgrenzen hinaus bekannt. Indem wir den wertvollen Bestand an Schulen, Kindertagesstätten, Sportstätten, Kultur- und Freizeiteinrichtungen, Verwaltungsgebäuden usw. erhalten, nachhaltig fortentwickeln und zukunftsfähig machen, übernehmen wir Verantwortung für die Gesellschaft. Die verschiedenen Gebäudetypen mit ihren technischen und baulichen Besonderheiten spiegeln dabei die Vielfalt unseres Arbeitsalltags.</p><p> Das Team „Instandsetzung – TGA und Hochbau“ gehört zum Betriebsmanagement. Die Projektleitungen in diesem Team steuern Um- und Wiederaufbauten, Modernisierungen und Instandsetzungen deren Vergabe in der Regel eine öffentliche Ausschreibung voraussetzt. Dies betrifft Gebäude samt ihrer Außenanlagen und technischen Gebäudeausrüstung (TGA) beziehungsweise bauliche/technische Anlagen. Außerdem stellt das Team den Regelbetrieb von kommunikations-, sicherheits-, informations- und fördertechnischen Anlagen/Einrichtungen sicher, einschließlich der gesetzlich vorgeschriebenen Prüfungen.</p><p> Hierfür suchen wir eine*n Spezialist*in wie Sie!</p><h3> Ihr Profil</h3><p> Wen suchen wir?</p><h4> Sie bringen mit:</h4><ul> <li>  Ein nachgewiesenes, abgeschlossenes Studium, vorzugsweise der Elektrotechnik (Diplom (FH) / B. Sc. bzw. B. Eng.), alternativ eine nachgewiesene Qualifikation als staatl. geprüfte*r Techniker*in (Elektrotechnik) oder Elektromeister*in, jeweils mit Berufserfahrung in der Planung, Instandhaltung und der Objektüberwachung von elektrotechnischen Anlagen </li> <li>  Sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen </li> <li>  Teamfähigkeit </li> <li>  Flexibilität und Belastbarkeit </li> <li>  Führerschein Klasse B und Bereitschaft Dienstfahrten mit eigenem PKW, Dienstfahrzeug oder Dienst-Pedelec durchzuführen </li></ul><h4> Wir freuen uns, wenn Sie außerdem über folgende Kompetenzen verfügen:</h4><ul> <li>  Eine nachgewiesene abgeschlossene Berufsausbildung als Energieanlagenelektroniker*in oder Elektroniker*in für Betriebs- oder Automatisierungstechnik </li> <li>  Sichere Kenntnisse der VOB und der einschlägig anerkannten Regeln der Technik </li> <li>  Kenntnisse in AVA-Ausschreibprogrammen </li></ul><h3> Tätigkeitsprofil</h3><p> Welche Kernaufgaben erwarten Sie?</p><ul> <li>  Planung und Durchführung schwieriger und termingebundener Sanierungs-, oder Neubaumaßnahmen, insbesondere als fachliche Oberbauleitung für alle elektronischen Anlagen. Hierzu gehören:  <ul>   <li>    Ausschreibung und Vergabe von Leistungen   </li>   <li>    Objektüberwachung der Maßnahmen   </li>   <li>    Koordinierung externer Firmen, staatl. anerkannter Sachverständigen sowie Sachkundigen   </li>   <li>    Abrechnung, Abnahme sowie Abschluss und Überwachung von Wartungs-, und Instandhaltungsverträgen   </li>  </ul> </li> <li>  Planung und Objektüberwachung von komplexen, elektrotechnischen Einrichtungen in größeren Liegenschaften (z. B. Versammlungsstätten und Verwaltungshäuser) </li> <li>  Planung und Durchführung von elektrotechnischen Umbauten und Erweiterungen </li></ul><h3> Was bieten wir Ihnen?</h3><ul> <li>  Vielseitige, spannende und herausfordernde Aufgaben in einem motivierten Team </li> <li>  Eine unbefristete Beschäftigung </li> <li>  Gleitzeit und flexible Arbeitszeitmodelle </li> <li>  Qualifizierte Einarbeitung und individuelle Fortbildungen </li> <li>  Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, z. B. betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Urlaubsanspruch von 30 Tagen bei einer 5-Tage-Woche </li></ul><h4> Eingruppierung für Ingenieur*innen:</h4><p> Bei Vorliegen eines Abschlusses als Ingenieur*in erfolgt die Eingruppierung in die Entgeltgruppe 11 TVöD.</p><h4> Besonderheiten der Eingruppierung für Techniker*innen oder Meister*innen:</h4><p> Bei Vorliegen einer Qualifikation als staatlich geprüfte*r Techniker*in und Meister*in kann eine Eingruppierung in die EG 11 nur bei Vorliegen einer nachgewiesenen vergleichbaren ingenieurmäßigen Tätigkeit als sonstige*r Beschäftigte*r von mindestens 3 Jahren erfolgen. Andernfalls kann die Eingruppierung nur in die EG 10 TVöD vorgenommen werden.</p><p> Die Tätigkeit ist für Telearbeit (Homeoffice) geeignet.</p><p> Die Besetzung der Vollzeitstelle mit Teilzeitkräften ist möglich.</p><p> Zusammen mit EAP Assist bietet die Stadtverwaltung Wuppertal allen Mitarbeitenden und ihren unmittelbaren Familienangehörigen rund um die Uhr individuelle Beratungsleistungen in allen Lebenslagen an. Dies umfasst Hilfe bei Fragen und Problemen aus den Bereichen Gesundheit, Krankheit, Arbeit und Familie sowie sozialen Fragestellungen.</p><p> Bitte bewerben Sie sich bis zum 01.10.2024.</p><h5>  Herr Ralf Reuter  <br>  Abteilungsleiter Betriebsmanagement </h5> E-Mail<p> Bei Fragen zu den Stelleninhalten und Interesse an einer Hospitation</p><p> Kontakt <br> 0202 563 5517</p><p> Ort <br> <a href="mailto:ralf.reuter@gmw.wuppertal.de" target="_blank">ralf.reuter@gmw.wuppertal.de</a></p><h5>  Herr Patrick Beecker  <br>  Personalreferent </h5> E-Mail<p> Bei Fragen zum organisatorischen Ablauf und zum Auswahlverfahren</p><p> Kontakt <br> 0202 563 - 6867</p><p> <a href="mailto:patrick.beecker@wuppertalent.de" target="_blank">patrick.beecker@wuppertalent.de</a></p><h6> AUCH NOCH INTERESSANT</h6> Anreise/ <br> Parken Vielfalt und Inklusion Gesundheitsförderung Beruf und Familie/Pflege Frauenförderung<p> Standort: Lise-Meitner-Str.15-25, 42119 Wuppertal <br> Parkmöglichkeiten: Das Parken ist vor dem Gebäude kostenlos möglich. <br> Anreise mit dem Fahrrad: Ein Fahrradkeller ist vorhanden. <br> Anreise mit dem ÖPNV: Sie erreichen uns mit den Buslinien 603 Haltestelle Campus Freudenberg, 625 und 630 Haltestelle Friedenshain.</p><p> Unsere Stadt braucht eine leistungsfähige, effiziente Verwaltung, die auf die Bedürfnisse der Bürger*innen eingehen kann. Deshalb erweitern wir unsere Vielfalt und fördern aktiv die Geschlechtergleichstellung sowie die Diversität unserer Beschäftigten.</p><p> Wir wünschen uns ausdrücklich Bewerbungen von Frauen, Menschen mit Behinderung, People of Color, Menschen mit internationaler Familiengeschichte sowie Menschen mit verschiedenen sexuellen Orientierungen, geschlechtlichen Identitäten und unterschiedlichen Alters. Hierfür arbeiten wir an einem Diversity-Konzept und sind der Charta der Vielfalt beigetreten. <br> Wir unterstützen als öffentliche Arbeitgeberin mit unserer Inklusionsvereinbarung außerdem das Ziel, behinderte, schwerbehinderte und gleichgestellte Menschen in das Arbeitsleben einzugliedern. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.</p><p> Gesundheitsschutz und Gesundheitsförderung der Beschäftigten haben einen großen Stellenwert in der Stadtverwaltung. Deshalb bieten wir als moderne Arbeitgeberin seit vielen Jahren erfolgreich ein Betriebliches Gesundheitsmanagement an, das auch von einem externen Fachinstitut mit dem Exzellenz-Siegel ausgezeichnet worden ist.</p><p> Wir bieten flexible Arbeitszeiten und -formen, die auch mit mobilem Arbeiten kombiniert werden können und sind Träger des Zertifikats audit berufundfamilie für eine familienbewusste Personalpolitik. Wir sind der Charta der Pflege NRW beigetreten, um die Vereinbarkeit von Beruf und Familie/Pflege zu ermöglichen. Wir haben das Ziel, die verschiedenen Lebensmodelle und unsere Dienstleistung für die Bürger*innen in Einklang zu bringen.</p><p> Als öffentliche Arbeitgeberin arbeiten wir mit Hilfe unseres Gleichstellungsplanes am Ziel, eine ausgewogene Belegschaft zu erhalten. In unterrepräsentierten Bereichen werden Frauen bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.</p>

Ingenieur*in, Techniker*in oder Meister*in Elektrotechnik Vollzeit / Teilzeit

<h3> Gestalten Sie mit uns Ihre Zukunft!</h3><p> Die Rheinbahn steht für Flexibilität und Mobilität. Unsere Aufgabe ist die Sicherung von Mobilität für Menschen in Düsseldorf und der Region. Als größtes Nahverkehrsunternehmen im Verkehrsverbund Rhein-Ruhr (VRR) erzielen wir seit Jahren überdurchschnittliche Markterfolge. <br> <br> Gestalten Sie mit uns Ihre Zukunft! <br> <br> Zur Fortführung unserer Unternehmensstrategie suchen wir eine*n <br> <br> Ingenieur*in (Bauwesen, Verkehrswesen o. ä.) als Projektleiter*in (w/m/d) Stadtbahninfrastruktur - Verkehrsbetriebe</p><br><h1> Ingenieur*in (Bauwesen, Verkehrswesen o. ä.) <br> als Projektleiter*in (w/m/d) Stadtbahninfrastruktur - Verkehrsbetriebe</h1><h3> Zu Ihrem Aufgabengebiet gehören</h3><ul> <li>  Projektleitung und Projektsteuerung, Planung und bauliche Umsetzung für Stadtbahn- und Straßenbahnneubaustrecken und Umbauten </li> <li>  Fachverantwortliche Unterstützung beim Neubau von Betriebshöfen und Erneuerung von U-Bahnhöfen </li> <li>  Abstimmung der betrieblichen Projektrahmenbedingungen </li> <li>  Erstellung von Leistungsverzeichnissen bzw. Leistungsbildern für Planung und Bau </li> <li>  Allgemeines Projektmanagement, Rechnungsprüfung sowie Termin- und Kostencontrolling </li> <li>  Organisation, Leitung und Dokumentation von Projektsitzungen </li> <li>  Erstellung von Dokumentationen, Berichten und Entscheidungsvorlagen </li> <li>  Vorstellung der Projektergebnisse in internen und externen Gremien </li> <li>  Abnahme der Planungsergebnisse externer Fachplaner </li> <li>  Mitwirkung bei der Abnahme und Inbetriebnahme von Verkehrsanlagen </li> <li>  Pflege der EDV-Systeme (z. B. AVA-System der Rheinbahn, Projektdokumentation) </li></ul><h3> Das wünschen wir uns</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium in Bauingenieurwesen oder Verkehrsingenieurwesen oder vergleichbare Fachrichtungen </li> <li>  Sichere Anwendung der HOAI und VOB </li> <li>  Erfahrung im Projektmanagement </li> <li>  Erfahrungen in der Planung und der baulichen Umsetzung von Verkehrsprojekten wünschenswert </li> <li>  Fähigkeit zu analytischem, strategischem und vernetztem Denken </li> <li>  Selbstständigkeit, Eigenverantwortung und Organisationsvermögen </li> <li>  Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Kommunikationsgeschick </li> <li>  Sicheres Auftreten und Flexibilität </li> <li>  Tauglichkeit zum Einsatz als Betriebsbedienstete*r </li></ul><br> <h3>  Das bieten wir </h3> <ul>  <li>   Unbefristeter Arbeitsvertrag  </li>  <li>   Anspruchsvolle, spannende wie abwechslungsreiche Tätigkeit  </li>  <li>   Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten  </li>  <li>   Anspruch auf Weihnachts-, Urlaubsgeld und Leistungsprämie  </li>  <li>   Anspruch auf Betriebsrente  </li>  <li>   Gehalt nach Tarifvertrag mit bezahlten Überstunden  </li>  <li>   Tariflicher Urlaub von 30 Tagen  </li>  <li>   Fahrradleasing  </li>  <li>   FirmenTicket, modernes Betriebsrestaurant, eigener Fitnessraum und vielseitige Gesundheitsmaßnahmen, Corporate Benefits und vieles mehr  </li> </ul> <br> Die Rheinbahn hat sich Chancengleichheit für alle Geschlechter und berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir freuen uns deshalb sehr über Bewerbungen weiblicher Fachkräfte. <br> <br> Ausdrücklich erwünscht sind auch Bewerbungen von Menschen mit Einwanderungsgeschichte. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt.<br><br><h3>  Fühlen Sie sich angesprochen? </h3> Fühlen Sie sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich gerne ganz unkompliziert über unser Online-Bewerberportal unter <a href="http://www.rheinbahn.de/karriere" target="_blank">www.rheinbahn.de/karriere</a>. Bitte vergessen Sie nicht, uns Ihre Gehaltsvorstellung sowie den frühestmöglichen Eintrittstermin mitzuteilen. <br> <br> Ansprechpartnerin: Nina Börgel

Ingenieur*in (Bauwesen, Verkehrswesen o. ä.) als Projektleiter*in (w/m/d) Stadtbahninfrastruktur - Verkehrsbetriebe

<ul>
<li>Unterstützung der Verantwortlichen Elektrofachkraft für 
Betrieb und Instandhaltung von elektrischen Anlagen</li>
<li>Schwachstellenanalyse an MSR technischen Anlagen zur 
Eliminierung von Fehlerquellen</li>
<li>Eigenständige Erstellung von Leistungsverzeichnissen für 
Ausschreibungen</li>
<li>Abnahme neu erstellter Anlagen einschl. selbständiger 
Mängelverfolgung</li>
<li>Mitwirkung bei der Planung, Projektierung und Begleitung von 
Sanierungs- und Neubaumaßnahmen für den Bereich der GLT/MSR – 
Technik</li>
<li>Abstimmung von geplanten Projekten mit anderen Abteilungen
</li>
<li>Erstellung technischer Konzepte und deren Kostenermittlung 
und Umsetzung technischer Vorgaben im Krankenhaus</li>
<li>Technische Stellungnahmen als Vorarbeit zur weiteren 
Bearbeitung sowie Entscheidungshilfen</li>
<li>Prüfung und Übernahme von technischen Anlagen im Bereich der 
Gebäudeautomation GLT/MSR nach Ablauf der Baumaßnahmen und 
Gewährleistungsverfolgung</li>
<li>Überwachung und Prüfungen an technischen Anlagen der 
Gebäudeautomation GLT/MSR der Wiederholungsprüfungen nach 
PrüfVO, DGUV V3/4, DIN 0100, 0113 DIN VDE 0105</li>
<li>Mitwirkung bei Unterweisungs- und Schulungsmaßnahmen von 
Mitarbeitern*innen</li>
</ul>

Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter Mess- und Regeltechnik (m/w/d)

<p> Seit über 120 Jahren stehen wir für individuelle Produktlösungen und nachhaltige Innovationskraft. Wir wissen, dass unser Erfolg auf der Einsatzbereitschaft und Motivation unserer Talente basiert. Deswegen fördern und fordern wir die Eigenverantwortung und das persönliche Wachstum unserer Mitarbeitenden. Das „Wirgefühl“ und Teil eines starken Teams zu sein, ist uns dabei besonders wichtig. Wenn Sie diese Einstellung teilen, sollten wir uns kennenlernen.</p><p> Am Standort Duisburg oder Bad Kreuznach suchen wir für den Bereich Qualitätsmanagement zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen</p><h2> <h1>  Qualitätsingenieur (m/w/d) </h1> <br> Standort Duisburg oder Bad Kreuznach | Vollzeit | Unbefristet</h2><h2> Was Sie erwartet</h2><ul> <li>  Verbesserungsprojekte durchführen und leiten </li> <li>  Prozessanalysen durchführen, auswerten und darstellen </li> <li>  Qualitätsreports erstellen und optimieren </li> <li>  Messsysteme definieren und verbessern, Prüfmittelmanagement </li> <li>  Prozessdokumentation erstellen und Dokumentenmanagement pflegen </li> <li>  Reklamationsbearbeitung durchführen (Kunde, intern, Lieferant) </li> <li>  Interne Audits und Lieferantenaudits durchführen </li> <li>  Systematische Weiterentwicklung des IMS unterstützen </li> <li>  Prozess- und Qualitätsbewusstsein implementieren und nachhalten </li></ul><h2> Was Sie auszeichnet</h2><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Mehrjährige Erfahrung im Bereich Qualitätsmanagement und Qualitätssicherung </li> <li>  Erfahrung mit IMS-Systemen </li> <li>  Sehr gute Kenntnisse der gängigen Qualitäts- und Problemlösungsmethoden (Six Sigma, Lean, SPC, 8D, MSA, FMEA) </li> <li>  Erfahrung im Projektmanagement und Auditwesen </li> <li>  Sicher im Umgang mit MS Office, SAP, CAQ </li> <li>  Sicher auftretender und belastbarer Teamplayer mit lösungsorientierter Denk- und Handlungsweise </li> <li>  Reisebereitschaft (national und international) </li></ul><h2> Was wir bieten</h2><ul> <li>  Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersversorgung </li> <li>  Kostenfreie Getränke </li> <li>  Sehr gute Verkehrsanbindung einschließlich Firmenparkplatz </li> <li>  Firmenfitness </li> <li>  JobRad-Leasing </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten </li> <li>  Corporate-Benefits-Portal (Sonderkonditionen bei namhaften Herstellern und Marken) </li> <li>  Kontinuierliches Training und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Teamorientiertes Arbeiten </li></ul><p> Customized Chemical Solutions der CCS-Gruppe entstehen aus dem Dreiklang von Qualität, Individualität und Flexibilität. Nach diesen Maximen entwickeln wir die jeweils beste Private Label Lösung. Aufbauend auf unserer individuellen Produktberatung entstehen in unseren hauseigenen Laboren speziell auf den Anforderungen der Kunden abgestimmte Rezepturen von höchster Güte. <br> Unter dem Dach der BERNER Group firmierte die CCS Group bis August 2024 unter dem Namen Caramba Chemie Gruppe.</p><p> Die gemeinsame Begeisterung für Chemie, zusammen zu agieren, sich gegenseitig zu motivieren und zu unterstützen gehört zur Grundidee der CCS-Group.</p><p> Sie möchten mit uns durchstarten? <br> Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung -vorzugsweise über unser sehr kurzes Onlineformular- unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. <br> Wenn Sie vorab Fragen haben, kontaktieren Sie uns gerne.</p><p> CCS Duisburg GmbH &amp; Co. KG <br> Personalmanagement <br> Wanheimer Str. 334-336 <br> 47055 Duisburg <br> <a href="mailto:bewerbungen@ccs-group.de" target="_blank">bewerbungen@ccs-group.de</a></p><p> WIGO Chemie GmbH <br> Personalmanagement <br> Sandweg 7-13 <br> 55543 Bad Kreuznach <br> <a href="mailto:bewerbungen@ccs-group.de" target="_blank">bewerbungen@ccs-group.de</a></p><br><br>

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