field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Gerresheimer ist als innovativer System- und Lösungsanbieter der globale Partner der Pharma-, Biotech- und Kosmetikindustrie. Das Unternehmen bietet ein umfassendes Portfolio an pharmazeutischen Primärverpackungen, Verabreichungssystemen für Medikamente und digitalen Lösungen. Gerresheimer sorgt dafür, dass Medikamente sicher zum Patienten gelangen und zuverlässig verabreicht werden können. Mit rund 13.400 Mitarbeitenden, und über 40 Produktionsstandorten in 16 Ländern in Europa, Amerika und Asien ist Gerresheimer global präsent und produziert vor Ort für die regionalen Märkte. <ul> <li>Bereitstellung entscheidungsrelevanter Informationen für den Vorstand</li> <li>Analyse sowie Kommentierung der Geschäftsentwicklung und Ableitung von Handlungsempfehlungen</li> <li>Weiterentwicklung des Berichtswesens für den Vorstand und Aufsichtsrat als Basis für die Steuerung der operativen Gesellschaften</li> <li>Vorbereitung von Gremiensitzungen sowie Präsentationen für den Vorstand, den Aufsichtsrat sowie weiteren internen und externen Stakeholdern</li> <li>Plausibilisierung der Konzernplanung und der regelmäßigen Forecasts</li> <li>Mitarbeit in sowie Leitung von Projekten zur Weiterentwicklung des Group Controllings, beispielsweise im Hinblick auf Digitalisierung und Automatisierung sowie datengesteuerter Entscheidungsfindung</li> <li>Funktion als wesentlicher Ansprechpartner des Group Controllers und des CFOs zur Steuerung der Prozesse im Group Controlling</li> <li>Bewertung von Investitionsprojekten und Erstellung von Business Cases</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften oder Wirtschaftsingenieurwesen</li> <li>Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position - vorzugsweise in einem produzierenden Unternehmen</li> <li>Sehr gute analytische Fähigkeiten sowie eine schnelle Auffassungsgabe</li> <li>Selbständige, zielgerichtete und systematische Arbeitsweise</li> <li>Hohe Belastbarkeit verbunden mit der Bereitschaft und Freude sich in neue Themengebiete einzuarbeiten</li> <li>Offenes Kommunikationsverhalten über Hierarchieebenen hinweg und Geschick im Umgang mit anderen Kulturen</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li> <li>Sehr gute Kenntnisse in MS Excel, SAP FI/CO sowie Business Intelligence Anwendungen</li> <li>Erfahrung in der Einführung und Nutzung fortschrittlicher Controlling-Software und Datenanalyse-Tools zur Automatisierung und Optimierung von Reporting-Prozessen von Vorteil</li> <li>Gute Kenntnisse im Accounting von Vorteil</li> </ul> Mobile Working: Unsere Mitarbeiter haben die Freiheit, ihre Arbeit zu verrichten, wo immer sie möchten. Mit unseren mobilen Arbeitsplatz-Optionen, Workation-Möglichkeiten und Home-Office-Lösungen können sie von jedem beliebigen Ort aus arbeiten. Volle Flexibilität ist bei uns Programm! g vorsorgeprogramm: Planen Sie Ihre finanzielle Zukunft clever und sichern Sie sich ab. Als Mitarbeiter von Gerresheimer in Deutschland haben Sie die Möglichkeit, von uns geförderte betriebliche Altersvorsorge und/oder Berufsunfähigkeitsversicherungen zu wählen. Schützen Sie sich und Ihre Familie vor finanziellen Risiken und treffen Sie noch heute die richtige Entscheidung für Ihre Zukunft! Verpflegung: Je nach Standort gibt es bei uns frisches Obst, knusprige Snacks oder ein kleines Frühstück. Entweder haben wir eine Kantine im Gebäude oder bieten Verpflegungszuschüsse an. So bleiben Sie auch während der Pausen gesättigt und können voll durchstarten. Fort- und Weiterbildungsangebote: Unser Fokus liegt auf der stetigen Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter. Wir möchten sicherstellen, dass jeder Einzelne sein volles Potenzial ausschöpfen kann, und bieten daher passgenaue Trainingsangebote für unterschiedliche Positionen an. So verhelfen wir unseren Mitarbeitern zu maximaler Leistung und beflügeln ihren beruflichen Erfolg! Gesundheits- und Vorsorgemanagement: Ihre Gesundheit und Ihr Wohlbefinden liegen uns am Herzen. Profitieren Sie daher von unseren vielfältigen Gesundheitsangeboten wie dem Betriebsarzt, der Gesundheitsvorsorge, jährlichen Check-ups, Fitnessangeboten, Stressprävention. JobRad: Verabschieden Sie sich von verstopften Straßen und stressigen Autofahrten und treten Sie in die Pedale! Wir sind stolz darauf, allen Mitarbeitern in Deutschland die Möglichkeit zu bieten, ein Jobrad zu leasen. Aber das ist noch nicht alles. Unser Angebot umfasst auch E-Bikes, für alle, die ein wenig zusätzlichen Rückenwind benötigen. Also schnappen Sie sich einen Helm und schwingen sich auf den Sattel! Corporate Benefits: It´s Shopping time! Wir bieten unseren Mitarbeitern in Deutschland exklusive Rabatte und Sonderkonditionen bei zahlreichen Marken aus den Bereichen Mode, Technik, Freizeit und vielem mehr. ÖPNV &amp; Parken: Unsere Standorte sind mit cleveren Anfahrtsmöglichkeiten und Parkplätzen ausgestattet. Keine kostenlosen Parkplätze? Kein Problem! Wir haben in der Nähe vergünstigte Parkplätze gemietet, damit unsere Mitarbeiter einfach und bequem anreisen können. Um unseren Beitrag für eine sauberere Umwelt zu leisten, fördern wir finanziell die Nutzung des öffentlichen Nahverkehrs. Arbeitsatmosphäre: Ihnen einen großartigen Arbeitsplatz zu bieten ist unser Ziel und so stehen wir zu unseren Werten Teamwork, Responsibility, Integrity, Bold Innovation und Excellence (TRIBE). Hinweis: Benefits können je nach Position variieren.

(Senior) Controller Group Controlling (m/w/d)

Einstiegstermin: 1. Oktober 2025 Du möchtest erst im Oktober 2026 starten? Kein Problem, komm gerne jederzeit auf uns zu. Mache dein Duales Studium bei einer Bank, in der du deine persönliche Zukunft und die Zukunft der Genossenschafts­banken erfolgreich gestalten kannst. Die DZ BANK ist die zweit­größte Geschäfts­bank Deutschlands, Spitzen­institut der Genossen­schaftlichen FinanzGruppe Volksbanken Raiffeisenbanken, Zentralbank für mehr als 700 deutsche Genossen­schaftsbanken und hat die Holding­funktion für die Unternehmen der DZ BANK Gruppe. Wir sind ein innovativer Arbeit­geber, der digitale und nachhaltige Lösungen entwickelt. Wir bieten dir viel Raum, um eigen­initiativ an Projekten zu arbeiten, die dich interessieren und voranbringen – und ermöglichen dir dadurch, die Position zu finden, die perfekt zu dir passt. Aber vor allem arbeiten wir partner­schaftlich – denn wir gestalten Erfolg gemeinsam, gerne mit dir. Mit dem dualen Studiengang BWL Bank bereiten wir dich umfassend auf einen spannenden Karriere­einstieg in der digitalisierten und globalisierten Finanz­welt vor. Von detaillierten Kredit­analysen bis zum facetten­reichen Wert­papier­geschäft, von klar strukturierten Präsentationen bis zum Kunden­termin vor Ort – bei uns erwarten dich viel­fältige Einblicke und neues Wissen. Dein Einsatz­plan richtet sich nach deinen Stärken und dank regel­mäßigem Feedback entwickelst du dich beständig weiter. Dein Programm umfasst konkret: <ul> <li>6 Semester Studium an der Dualen Hochschule Baden-Württemberg (DHBW) in Mannheim</li> <li>Praxiseinsätze in verschiedensten Fachbereichen der Bank, schwerpunkt­mäßig an unserem Standort in Düsseldorf</li> <li>Mitarbeit im Zahlungs­verkehr, Kredit­wesen, Kapitalmarkt- und Firmen­kunden­geschäft</li> <li>Umfassende Kenntnisse in BWL, VWL, Mathematik und Recht</li> <li>Produkte und Prozesse im modernen Banking</li> <li>Einblicke in Digital Finance sowie Kredit- und Wert­papier­geschäft</li> <li>Grundlagen des wissen­schaftlichen Arbeitens</li> </ul> Im Laufe deines dualen Studiums begegnest du vielen verschiedenen Fachbereichen in unserem Hause. Mit deinem generalistischen Abschluss in der Tasche stehen dir eine Menge Türen offen. <ul> <li>Allgemeine Hochschul­reife, Fachgebundene Hochschul­reife oder Fachhoch­schul­reife</li> <li>Gute bis sehr gute Noten in Mathematik, Deutsch und Englisch sowie Politik und Wirtschaft</li> <li>Großes Interesse an wirtschaftlichen und bankfachlichen Zusammen­hängen</li> <li>Digitales Mindset und Begeisterung für moderne Anwendungen</li> <li>Studium gewechselt oder abgebrochen? Nutze die Chance für deinen Neustart bei uns!</li> </ul> <ul> <li>Wir wissen deinen Einsatz zu schätzen, darum startest du direkt mit einer attraktiven Ausbildungs­vergütung: 1.244 € im ersten Jahr, 1.316 € im zweiten Jahr, 1.448 € im dritten Jahr.</li> <li>On top gibt es ein tarifliches 13. und 14. Monatsgehalt sowie Urlaubs­geld.</li> <li>Apropos Urlaub: 30 Tage im Jahr sorgen für Entspannung und neue Eindrücke – und dank einer betrieblichen Alters­versorgung kannst du gelassen in die Zukunft blicken.</li> <li>Über die Studien­gebühren musst du dir keine Sorgen machen, diese übernehmen wir vollständig für dich.</li> <li>Damit du immer gut ankommst, übernehmen wir für dich die Kosten des Deutschland­tickets oder du erhältst einen Fahrt­kosten­zuschuss in Höhe von 588 € pro Jahr. Du darfst ferner mit einem Wohngeld­zuschuss in Höhe von 200 € pro Monat rechnen und auch an deinen Lern­materialien beteiligen wir uns mit einem einmaligen Lern­mittel­gutschein über 160 €.</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten sorgen für deine optimale Work-Life-Balance.</li> <li>Wir bieten dir eine Vielzahl an fachlichen und digitalen Bausteinen, die du dir individuell zusammen­stellen kannst, um deine berufliche Entwicklung optimal voran­zutreiben.</li> <li>Ergänzend erhält du umfassende Unterstützung deiner fachlichen und persönlichen Entwicklung durch zahlreiche Veranstaltungen und Weiter­bildungs­angeboten, bspw. unsere StartUp-Days, eine persönliche und berufliche Standort­bestimmung, regel­mäßige Betreuungs­gespräche, eine Nachwuchs­kräfte­tagung, ein Präsentations­training in Vorbereitung auf deine Projekt­arbeit und vieles mehr.</li> </ul> Gute Betreuung durch feste Ansprechpartner Mobiles Arbeiten / Gleitzeit Weiter­bildung Kantine / Essenszulage Fahrtkostenzuschuss Betriebliche Altersversorgung Gesundheits­angebote Betriebssport

Duales Studium zum Bachelor of Arts (DH) Studiengang BWL Bank (m/w/d)

<h5>Bank.Echt.Anders.</h5> <h3> TARGOBANK als Arbeitgeberin </h3> BANK.ECHT.ANDERS. Das ist unser Anspruch als Arbeitgeberin. Für unsere Hauptverwaltung suchen wir Menschen, die dafür sorgen, dass sich unsere Kundschaft an jedem Touchpoint verstanden fühlt. Sie entwickeln gemeinsam mit uns Produkte und Dienstleistungen, die den Nutzen unserer Kund*innen im Blick haben. Werden Sie Teil dieses starken Teams! <h3> Ihre Aufgaben </h3> <ul><li>Erstellung entsprechender Betrugstrendanalysen sowie Ableitung, Umsetzung und Steuerung geeigneter Sicherungsmaßnahmen, inkl. Projektinitiierung und –Begleitung</li><li>Analyse und Umsetzung des Anpassungsbedarfs bei regulatorischen Änderungen und Änderungen von Vertriebsstrategien</li><li>Unterstützung bei der Erstellung von Ad-hoc Reportings an den Vorstand bzw. das Senior Management</li><li>Unterstützung bei der Weiterentwicklung der geschäfts- und kundenbezogenen Datenverarbeitungssysteme sowie Überprüfung und Dokumentation der Funktionsfähigkeit</li><li>Zusammenarbeit mit verschiedenen Schnittstellen im Unternehmen</li><li>Bewertung von Maßnahmen hinsichtlich ihrer Funktionsfähigkeit zur Reduzierung der Risiken identifizierter strafbarer Handlungen </li><li>Basierend auf der Gefährdungslage – Erstellung von Beschlussvorlagen zur Weiterentwicklung von Maßnahmen sowie das Nachhalten ihrer Umsetzung</li></ul> <h3> Ihr Profil </h3> <ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung im Finanzsektor oder abgeschlossenes Studium mit einschlägiger Berufserfahrung</li><li>Fundierte Erfahrungen in der Projektleitung sowie im Analysebereich</li><li>Gute Kenntnisse im Umgang mit dem MS-Office-Paket (insb. Excel und PowerPoint)</li><li>Schnelle Auffassungsgabe, kritisches Urteilsvermögen und ausgeprägte analytische Fähigkeiten</li><li>Überzeugungskraft und situationsangemessenes Durchsetzungsvermögen</li><li>Hohes Maß an Eigenverantwortlichkeit und Lösungsorientierung</li><li>Unternehmerisches Denken und Handeln</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li></ul> <ul><li>Erstellung entsprechender Betrugstrendanalysen sowie Ableitung, Umsetzung und Steuerung geeigneter Sicherungsmaßnahmen, inkl. Projektinitiierung und –Begleitung</li><li>Analyse und Umsetzung des Anpassungsbedarfs bei regulatorischen Änderungen und Änderungen von Vertriebsstrategien</li><li>Unterstützung bei der Erstellung von Ad-hoc Reportings an den Vorstand bzw. das Senior Management</li><li>Unterstützung bei der Weiterentwicklung der geschäfts- und kundenbezogenen Datenverarbeitungssysteme sowie Überprüfung und Dokumentation der Funktionsfähigkeit</li><li>Zusammenarbeit mit verschiedenen Schnittstellen im Unternehmen</li><li>Bewertung von Maßnahmen hinsichtlich ihrer Funktionsfähigkeit zur Reduzierung der Risiken identifizierter strafbarer Handlungen </li><li>Basierend auf der Gefährdungslage – Erstellung von Beschlussvorlagen zur Weiterentwicklung von Maßnahmen sowie das Nachhalten ihrer Umsetzung</li></ul> <ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung im Finanzsektor oder abgeschlossenes Studium mit einschlägiger Berufserfahrung</li><li>Fundierte Erfahrungen in der Projektleitung sowie im Analysebereich</li><li>Gute Kenntnisse im Umgang mit dem MS-Office-Paket (insb. Excel und PowerPoint)</li><li>Schnelle Auffassungsgabe, kritisches Urteilsvermögen und ausgeprägte analytische Fähigkeiten</li><li>Überzeugungskraft und situationsangemessenes Durchsetzungsvermögen</li><li>Hohes Maß an Eigenverantwortlichkeit und Lösungsorientierung</li><li>Unternehmerisches Denken und Handeln</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li></ul> <h3> Ihr Job? Echt.Anders. </h3> Das bieten wir Ihnen: <ul><li>Ein sicherer Arbeitsplatz in einem Unternehmen, in dem Ihre Leistung wertgeschätzt wird</li><li>Die Entwicklung Ihrer persönlichen Stärken, transparent und individuell</li><li>Eine komplett arbeitgeberseitig finanzierte Altersvorsorge, um beruhigt in die Zukunft zu blicken</li><li>Kurze Entscheidungswege und viel Freiraum</li><li>Ein Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist und Kollegialität großgeschrieben werden</li><li>Home Office (bis zu 50% möglich)</li></ul> Fahrradleasing, Ferienwohnungen, Sport- und Gesundheitsangebote – all das und noch viel mehr sind Benefits der TARGOBANK für ihre Mitarbeiter*innen. #Sotickenwir #Benefits <ul> <li>Flexoffice-Option, die Arbeiten von zu Hause ermöglicht (bis zu 50 %)</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>Flexibilität durch „FreiZeitPlus“ und unbezahlten Urlaub</li> <li>Bezahlte Sonderurlaubstage bei besonderen Ereignissen. Bei Familienzuwachs sogar fünf Sonderurlaubstage.</li> <li>Familienservice – Beratung und Unterstützung in allen Lebenslagen</li> <li>Kinderbetreuung während der Seminare in unserer Trainingsakademie</li> <li>Vergünstigte Ferienwohnungen an der Ostsee</li> <li>Zentrale, attraktive Standorte in Düsseldorf, Duisburg, Frankfurt und Mainz</li> </ul> <ul> <li>Leasing von IT-Equipment über Entgeltumwandlung</li> <li>Zahlreiche Zusatzleistungen wie Vergünstigungen bei ausgewählten Partnern wie Sportstudios und Shops (Corporate Benefits)</li> <li>Sonderkonditionen für unsere Bankprodukte</li> <li>Kantine</li> <li>Parkplatzangebot</li> </ul> <ul> <li>13 Monatsgehälter (13. Gehalt im November)</li> <li>Zusätzliche Bonusregelungen</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Dienstwagen je nach Position, der auch privat genutzt werden kann</li> <li>Verbilligtes Deutschlandticket für 19 Euro</li> </ul> <ul> <li>Gesundheitsmanagement – z. B. Gesundheitsmobil, 50+ Gesundheits-Check, regelmäßige Präventionsangebote</li> <li>Zugang zu Angeboten von Wellhub rund um Sport und Wellness, Fitness-Apps u.v.m.</li> <li>Komplett arbeitgeberseitig finanzierte Altersvorsorge, um beruhigter in die Zukunft zu blicken</li> <li>Zusätzliche Entgeltumwandlung möglich, um darüber hinaus vorzusorgen</li> <li>Gruppenunfallversicherung, die auch im privaten Bereich Schutz bietet</li> </ul> <ul> <li>TARGOBANK Bike – Leasing von Fahrrädern über Entgeltumwandlung</li> <li>Freiwilligentag – einmal jährlich kannst du soziale Organisationen während der Arbeitszeit unterstützen</li> <li>Teilnahme am World Cleanup Day</li> <li>Wundertaler – mit wenigen Cent, die vom Gehalt einbehalten werden, werden Hilfsprojekte unterstützt</li> <li>Unterstützungskasse für finanzielle Notlagen</li> </ul> <ul> <li>Studieren mit der TARGOBANK</li> <li>Interne Nachwuchsförderprogramme</li> <li>Führungskräfteentwicklung</li> <li>Hauseigene Akademie</li> <li>LinkedIn Learning für eigenständiges Lernen zu jeder Zeit</li> <li>Interne Entwicklungsmöglichkeiten in andere Unternehmensbereiche (Jobrotation)</li> </ul> <h3> Sie haben noch Fragen? </h3> So erreichen Sie uns: Interesse oder Fragen? Wir melden uns bei Ihnen. <h3> Sie wollen zu uns? </h3> Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular. Neben Ihrem Lebenslauf laden Sie bitte Ihre Arbeitszeugnisse der letzten fünf Jahre sowie einen Nachweis über Ihren Schul-/ Berufs- bzw. Studienabschluss hoch.Die TARGOBANK steht für Chancengleichheit und Vielfalt. Daher ist uns jede Bewerbung unabhängig von Behinderung, Alter, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, sexueller Orientierung, ethnischer Herkunft oder Hautfarbe willkommen.

(Senior) Compliance Officer Risikoanalyse (w/m/d)

<h5>Bank.Echt.Anders.</h5> <h3> TARGOBANK als Arbeitgeberin </h3> BANK.ECHT.ANDERS. Das ist unser Anspruch als Arbeitgeberin. Für unsere IT - die TARGO Technology GmbH - suchen wir Menschen, die gemeinsam mit uns innovative Applikationen und Dienstleistungen entwickeln, um uns und unsere Kund*innen sicher nach vorn zu bringen. Sie genießen flache Hierarchien, können Ihre Ideen einbringen und die Zukunft des Kernbankensystems aktiv mitgestalten in der Programmierung. <h3> Ihre Aufgaben </h3> <ul><li>Zusammenarbeit mit internationalen Kollegen an herausfordernden IT-Projekten</li><li>Analysieren und erweitern bestehender Software-Systeme und Applikationen in einem heterogenen, komplexen IT-Systemumfeld basierend auf einer IBM-Mainframe-Architektur mit den Systemen DB2, IMS / CICS etc.</li><li>Softwareentwicklung mit COBOL, SQL, JCL für Mainframe Software </li></ul> <h3> Ihr Profil </h3> <ul><li>Abgeschlossenes Studium der praktischen / angewandten Informatik oder eine Ausbildung zum Fachinformatiker (w/m/d)</li><li>Erfahrungen in der Konzeptionierung von Software und Tuning-Optionen mit Praxis der Datenbank-Modellierung</li><li>Praktische Erfahrungen mit komplexen SQL Abfragen sowie mit Datenbank-Performance-Analysen und deren Optimierung</li><li>Sicherer Umgang mit Datenbank Management Systemen, vorzugsweise DB2 und den dazugehörigen Datenbank-Sprachen und Tools</li><li>Kenntnisse der Strukturen in TWS / OPC zum Aufbau von automatisierten Batch-Abläufen</li><li>Praktische Erfahrungen im IT Projektmanagement z.B. Prozessrisikoanalyse, Anforderungsmanagement, Business Client Communication</li><li>Analytisches und strategisches Denken</li><li>Systematische, methodische und lösungsorientierte Herangehensweise</li><li>Gute Englischkenntnisse, gute Deutschkenntnisse, idealerweise auch Französischkenntnisse</li></ul> <ul><li>Zusammenarbeit mit internationalen Kollegen an herausfordernden IT-Projekten</li><li>Analysieren und erweitern bestehender Software-Systeme und Applikationen in einem heterogenen, komplexen IT-Systemumfeld basierend auf einer IBM-Mainframe-Architektur mit den Systemen DB2, IMS / CICS etc.</li><li>Softwareentwicklung mit COBOL, SQL, JCL für Mainframe Software </li></ul> <ul><li>Abgeschlossenes Studium der praktischen / angewandten Informatik oder eine Ausbildung zum Fachinformatiker (w/m/d)</li><li>Erfahrungen in der Konzeptionierung von Software und Tuning-Optionen mit Praxis der Datenbank-Modellierung</li><li>Praktische Erfahrungen mit komplexen SQL Abfragen sowie mit Datenbank-Performance-Analysen und deren Optimierung</li><li>Sicherer Umgang mit Datenbank Management Systemen, vorzugsweise DB2 und den dazugehörigen Datenbank-Sprachen und Tools</li><li>Kenntnisse der Strukturen in TWS / OPC zum Aufbau von automatisierten Batch-Abläufen</li><li>Praktische Erfahrungen im IT Projektmanagement z.B. Prozessrisikoanalyse, Anforderungsmanagement, Business Client Communication</li><li>Analytisches und strategisches Denken</li><li>Systematische, methodische und lösungsorientierte Herangehensweise</li><li>Gute Englischkenntnisse, gute Deutschkenntnisse, idealerweise auch Französischkenntnisse</li></ul> <h3> Ihr Job? Echt.Anders. </h3> Das bieten wir Ihnen: <ul><li>Ein sicherer Arbeitsplatz in einem Unternehmen, in dem Ihre Leistung wertgeschätzt wird</li><li>Eine intensive Einarbeitung, die Sie optimal auf Ihren Job bei uns vorbereitet</li><li>Die Entwicklung Ihrer persönlichen Stärken, transparent und individuell</li><li>Ein ansprechendes Gehalt, ergänzt um erfolgsabhängige Zusatzvergütungen</li><li>Ihre Altersvorsorge wird komplett von uns finanziert, so können Sie mit uns als Bank beruhigt in die Zukunft blicken</li><li>Ein Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist und Kollegialität großgeschrieben werden</li><li>Ein zentral gelegener Standort direkt am Duisburger Hauptbahnhof</li></ul> Fahrradleasing, Ferienwohnungen, Sport- und Gesundheitsangebote – all das und noch viel mehr sind Benefits der TARGOBANK für ihre Mitarbeiter*innen. #Sotickenwir #Benefits <ul> <li>Flexoffice-Option, die Arbeiten von zu Hause ermöglicht (bis zu 50 %)</li> <li>Flexibilität durch „FreiZeitPlus“ und unbezahlten Urlaub</li> <li>Bezahlte Sonderurlaubstage bei besonderen Ereignissen. Bei Familienzuwachs sogar fünf Sonderurlaubstage.</li> <li>Familienservice – Beratung und Unterstützung in allen Lebenslagen</li> <li>Vergünstigte Ferienwohnungen</li> <li>Zentral gelegener Standort fußläufig zum Duisburger Hauptbahnhof</li> </ul> <ul> <li>Leasing von IT-Equipment über Entgeltumwandlung</li> <li>Zahlreiche Zusatzleistungen wie Vergünstigungen bei ausgewählten Partnern wie Sportstudios und Shops (Corporate Benefits)</li> <li>Finanzberatung und Sonderkonditionen für unsere Bankprodukte</li> <li>Kantine</li> </ul> <ul> <li>Zusätzliche Bonusregelungen</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> </ul> <ul> <li>Komplett arbeitgeberseitig finanzierte Altersvorsorge, um beruhigter in die Zukunft zu blicken</li> <li>Zusätzliche Entgeltumwandlung möglich, um darüber hinaus vorzusorgen</li> <li>Gruppenunfallversicherung, die auch im privaten Bereich Schutz bietet</li> <li>Gesundheitsmanagement – z. B. Gesundheitsmobil, 50+ Gesundheits-Check, regelmäßige Präventionsangebote</li> <li>Zugang zu Angeboten von Wellhub rund um Sport und Wellness, Fitness-Apps u.v.m</li> </ul> <ul> <li>Vergünstigtes Deutschlandticket für 19 Euro im Monat</li> <li>TARGOBANK Bike – Leasing von Fahrrädern über Entgeltumwandlung</li> <li>Freiwilligentag – einmal jährlich können lokale soziale Organisationen während der Arbeitszeit unterstützt werden</li> <li>Teilnahme am World Cleanup Day</li> <li>Wundertaler – mit wenigen Cent, die vom Gehalt einbehalten werden, werden Hilfsprojekte für Kinder und Jugendliche unterstützt</li> <li>Unterstützungskasse für finanzielle Notlagen</li> </ul> <ul> <li>Fach- und Führungskräfteentwicklung: Unterschiedliche gezielte Programme</li> <li>Interne Nachwuchsförderprogramme</li> <li>LinkedIn Learning für eigenständiges Lernen zu jeder Zeit</li> </ul> <h3> Sie haben noch Fragen? </h3> So erreichen Sie uns: Interesse oder Fragen? Wir melden uns bei Ihnen. <h3> Sie wollen zu uns? </h3> Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular. Die TARGOBANK steht für Chancengleichheit und Vielfalt. Daher ist uns jede Bewerbung unabhängig von Behinderung, Alter, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, sexueller Orientierung, ethnischer Herkunft oder Hautfarbe willkommen.

Softwareentwickler Backend (w/m/d) in Voll- und Teilzeit

Lead Ingenieur/in für elektrische Energietechnik (m/w/d) Ein Team, in dem man sich wohlfühlt: Wir sind ein mittelständisches Familienunternehmen mit mehr als 400 Mitarbeitenden an 5 Standorten in Deutschland. Als Ingenieurs- und Beratungsdienstleister sind wir weltweit in Projekten tätig, welche die Energiewende vorantreiben, den Schutz der Umwelt fördern und zur Verbesserung unser aller Lebensqualität beitragen. Die Position ist in unserer Abteilung Elektrotechnik angesiedelt, die aktuell etwa 14 Mitarbeitende umfasst. Aufgaben, die motivieren: Sie sind verantwortlich für die Konzept- bis hin zur Detailplanung für Energieversorgungsanlagen im Großanlagenbau, von der Spezifikation bis zur Abnahme, wobei Ihr Aufgabengebiet alle Bereiche der klassischen Elektrotechnik mit Schwerpunkt Energietechnik abdeckt. Sie vertreten die elektrotechnischen Planungen gegenüber dem Kunden und führen in Abhängigkeit von Projektart und -größe auch kleine Planungsteams. Schwerpunktmäßig werden Sie an vielfältigen interessanten Projekten in folgenden Themengebiete mitarbeiten: Wasserstoffelektrolyseanlagen (power to gas) Infrastrukturprojekte (z.B. Erdverkabelung von Hochspannungsleitungen, Verkehrsprojekte im öffentlichen Raum, o.ä.) Pump- und Kompressorstationen für große Pipelinesysteme im Bereich Erdgas, Wasserstoff, Wasser und Öl im In- und Ausland Netzanschlüsse, beispielsweise für große Freiflächenphotovoltaikanlagen, Windparks und Elektrolyseanlagen Energieübertragungssysteme im Mittel- und Hochspannungsbereich Qualifikationen, die überzeugen: Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Dipl.-Ing oder M.Sc.) in Elektrotechnik mit Schwerpunkt Energietechnik Sie bringen mind. 7 Jahre Berufserfahrung mit und haben bereits Teams in multidisziplinären Projekten geführt Ihre fundierten Kenntnisse in der Planung und Projektierung von elektrotechnischen Anlagen setzen Sie ein, um Teammitglieder präzise anzuleiten Sehr gute Kenntnisse in Deutsch und Englisch Erfahrung in Standardsoftware zur digitalen Netzberechnung oder auch im Bereich CAE von Vorteil Flexible/r, kommunikationsstarke/r Teamplayer/in mit eigenverantwortlicher Arbeitsweise und der Bereitschaft zu Reisen Worüber wir uns freuen: Wenn Sie für Ihren Job brennen, egal welcher ethnischen Herkunft, Religion oder Weltanschauung Sie angehören. Auch Geschlecht, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität spielen für uns keine Rolle. Hauptsache, Sie passen zu uns! Ein "ausgezeichneter" Arbeitgeber 91% unserer Mitarbeitenden stimmen der Aussage zu, dass ILF in Deutschland ein "Great Place to work" ist: Sympathische Unternehmenskultur und gelebte VIeLFalt: Viele lokale aber auch überregionale Live-Events prägen unser Miteinander und der Großteil der Mitarbeitenden ist per "Du". Besonders stolz macht uns die Internationalität unseres Teams mit mehr 30 unterschiedlichen Nationen. Moderne Arbeitsumgebung: An allen Standorten sind unsere Arbeitsplätze technisch hochwertig und mit höhenverstellbaren Schreibtischen ausgestattet. Auch wenn es uns von anderen Unternehmen vielleicht nicht unterscheidet: Wir bieten freie Getränke, den obligatorischen Obstkorb und weitere Snacks für Zwischendurch inklusive Eis im Sommer. Entwicklung und Netzwerken: Wir planen für alle Mitarbeitenden jährliche Weiterbildungsbudgets ein, die für externe Angebote (z.B. Udemy) und unsere interne ILF-Academy genutzt werden können. Außerdem wird in regelmäßigen Feedbackgesprächen auf Wunsch die Möglichkeit neuer oder erweiterter Verantwortungsbereiche besprochen. Unsere Nachwuchskräfte treffen sich regelmäßig im Club der Jungingenieur:innen. Über das Gehalt hinaus: Wir beteiligen unsere Mitarbeitenden an Unternehmensgewinnen, honorieren Mitarbeiterempfehlungen sowie Fachartikel und -vorträge mit großzügigen Prämien und würdigen herausragende Projekte mit unseren Excellence Awards. Zusätzlich kann sich jeder Mitarbeitende wahlweise für eine Pluxee Guthabenkarte, eine Zusatzkrankenversicherung oder den EGYM-Wellpass entscheiden. Gesund und nachhaltig: Wir erstatten die monatlichen Kosten für das Jobticket und bieten die Option auf Bike-Leasing. Außerdem bezuschussen wir die Mitgliedschaft in einem Fitnessstudio und Arbeitsplatzbrillen. Bei Fragen aus allen Lebensbereichen bekommen Sie mit unserem externen Employee Assistance Program unkomplizierte und schnelle Unterstützung. Work-Life-Balance: Für individuelle Bedürfnisse in allen Lebenslagen finden wir passende Lösungen in Bezug auf Arbeitszeit (flexible Arbeitszeitgestaltung inkl. Gleitzeitkonto und verschiedene Teilzeitvarianten) und Arbeitsort (z.B. mobiles Arbeiten, Standortwechsel, Auslandseinsätze). Zusätzlich zu 30 Urlaubstagen und Sonderurlaubstagen bei besonderen Anlässen wie z.B. Hochzeit oder Umzug sind Heiligabend und Silvester jedes Jahr frei. Überzeugt? Dann werden Sie Teil von Engineering Excellence und senden uns Ihre Bewerbung über den untenstehenden Button! Weitere Fragen? Noch mehr über uns und unseren Bewerbungsprozess erfahren Sie hier. Ihr Ansprechpartner: Frau Delband Tamjidi (+49 89 255 594-278 / <a href="mailto:jobs.ger@ilf.com" target="_blank">jobs.ger@ilf.com</a>) ILF Beratende Ingenieure GmbH Werner-Eckert-Str. 7 – 81829 München

Lead Ingenieur/in für elektrische Energietechnik (m/w/d)

Für unseren Bereich Gebäudezertifizierung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt an den Standorten Aachen, Köln oder Düsseldorf eine:n erfahrene:n Projektingenieur:in Gebäudezertifizierung/ Nachhaltigkeit (m/w/d) Ihre neue Herausforderung Bearbeitung von Projekten im Bereich der Nachhaltigkeitszertifizierung von Gebäuden einschließlich Ökobilanzierung, Ermittlung von Lebenszykluskosten sowie weitere Aufgaben im Bereich der Nachhaltigkeit und BNB-/ DGNB-Zertifizierung Abstimmung mit Bauherren und Planungsbeteiligten Das sollten Sie mitbringen Ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Bauingenieurwesen, Architektur oder in einer vergleichbaren Fachrichtung und idealerweise mit ersten Kenntnissen in der Nachhaltigkeitszertifizierung von Gebäuden Interesse an einer perspektivischen Zertifizierung als DGNB-Consultant oder -Auditor, BNB-Koordinator oder vergleichbar Kenntnisse im Bereich der Baukonstruktion sowie des Planungs- und Bauablaufs von Hochbauprojekten Interesse an der Bearbeitung abwechslungsreicher Projekte der Nachhaltigkeitszertifizierung von Gebäuden im Team Fließende Deutschkenntnisse und ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten im Umgang mit unseren Kunden und anderen Fachplanern Wir bieten Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Die Möglichkeit, an vielseitigen und herausfordernden überregionalen Projekten mitzuarbeiten Flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit mobil zu arbeiten Strukturiertes Onboarding mit der Unterstützung durch eine:n erfahrene:n Mentor:in Individuell abgestimmte Karriereplanung und regelmäßige Fortbildungsangebote Die Option auf Business-Bike Leasing und einen 29€ steuerfreien Zuschuss zum Deutschlandticket Regelmäßige Mitarbeiterevents, die den Teamgeist stärken und Raum für Austausch bieten. Innovation, Tradition und Leidenschaft im Bauplanungsbereich vereinen wir bei KEMPEN KRAUSE Ingenieure in unserem täglichen Handeln. Mit einem Team von über 340 engagierten Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen an acht Standorten deutschlandweit setzen wir seit über 100 Jahren innovative Lösungen um und beraten unsere Kunden in allen baubezogenen Planungsprozessen. Unser Anspruch ist es, durch kontinuierliches Wachstum und enge Zusammenarbeit stets ein verlässlicher Partner zu sein. Im Fachbereich Bauphysik/ Gebäudezertifizierung steht die ganzheitliche Beratung und Planung im Mittelpunkt, um Gebäude zu schaffen, die nicht nur funktional und angenehm sind, sondern auch einen positiven Beitrag zur Umwelt leisten. Von der Verbesserung der thermischen Effizienz bis zur Reduzierung von Lärm bieten wir innovative Lösungen für nachhaltiges Bauen und die Zertifizierung von Gebäuden. Wenn Sie mit uns gemeinsam die Zukunft der Bauplanung gestalten möchten, senden Sie bitte Ihren Lebenslauf z.Hd. Dipl.-Ing. Lars Laudien unter Nennung der Kennziffer BPH-AC-04 an <a href="mailto:bewerbungen@kempenkrause.de" target="_blank">bewerbungen@kempenkrause.de</a>. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Weitere Informationen finden Sie unter <a href="http://www.kempenkrause.de" target="_blank">www.kempenkrause.de</a> KEMPEN KRAUSE INGENIEURE GMBH • Ritterstraße 20 • 52072 Aachen • +49 241 88 99 00 • <a href="http://www.kempenkrause.de" target="_blank">www.kempenkrause.de</a>

Projektingenieur:in Gebäudezertifizierung/ Nachhaltigkeit (m/w/d)

Für unseren Fachbereich Tragwerksplanung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Düsseldorf eine:n motivierte:n Projektingenieur:in Tragwerksplanung (m/w/d) Ihre neue Herausforderung Tragwerksplanung im Ingenieur- und Hochbau, Abdeckung der Leistungsphasen 1-6, 8 nach HOAI Erstellung der Entwurfsplanung und prüffähiger statischer Berechnungen Unterstützung der Projektleitung im Planungs- und Überwachungsprozess Erstellung und Bearbeitung von 3D-Modellen für Hoch- und Ingenieurbauprojekte (BIM-Modellierung im Revit) Regelmäßiges Reporting und enger Austausch mit der Projektleitung Das sollten Sie mitbringen Abgeschlossenes Bauingenieurstudium (Dipl.-Ing. oder M.Sc/M.Eng.) mit Schwerpunkt konstruktiver Ingenieurbau Erste Erfahrungen in Entwurfs-, Genehmigungs- und Ausführungsplanung wünschenswert Grundkenntnisse in moderner Ingenieur-Software und Planungswerkzeugen Qualifizierte Kenntnisse in Statik und Konstruktion Sehr gute Deutschkenntnisse und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten Analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise und Teamgeist Führerschein Klasse B von Vorteil Wir bieten Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Die Möglichkeit, an vielseitigen und herausfordernden überregionalen Projekten mitzuarbeiten Flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit mobil zu arbeiten Strukturiertes Onboarding mit der Unterstützung durch eine:n erfahrene:n Mentor:in Individuell abgestimmte Karriereplanung und regelmäßige Fortbildungsangebote Die Option auf Business-Bike Leasing und einen 29€ steuerfreien Zuschuss zum Deutschlandticket Regelmäßige Mitarbeiterevents, die den Teamgeist stärken und Raum für Austausch bieten. Innovation, Tradition und Leidenschaft im Bauplanungsbereich vereinen wir bei KEMPEN KRAUSE Ingenieure in unserem täglichen Handeln. Mit einem Team von über 340 engagierten Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen an acht Standorten deutschlandweit setzen wir seit über 100 Jahren innovative Lösungen um und beraten unsere Kunden in allen baubezogenen Planungsprozessen. Unser Anspruch ist es, durch kontinuierliches Wachstum und enge Zusammenarbeit stets ein verlässlicher Partner zu sein. Im Fachbereich Tragwerksplanung bieten wir innovative Lösungen und langjährige Erfahrung im Hoch- und Tiefbau. Von der Konzeptentwicklung über den detaillierten Entwurf bis zur Ausführung auf der Baustelle setzen wir modernste Tools und ingenieurtechnische Methoden ein, um zielorientierte und nachhaltige Lösungen zu realisieren. Wenn Sie mit uns gemeinsam die Zukunft der Bauplanung gestalten möchten, senden Sie bitte Ihren Lebenslauf z.Hd. Dr.-Ing. Ralf Hartmann-Linden unter Nennung der Kennziffer TWP-D-01 an <a href="mailto:bewerbungen@kempenkrause.de" target="_blank">bewerbungen@kempenkrause.de</a>. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Weitere Informationen finden Sie unter <a href="http://www.kempenkrause.de" target="_blank">www.kempenkrause.de</a> KEMPEN KRAUSE INGENIEURE GMBH • Kaistraße 13 • 40221 Düsseldorf • +49 221 54 23 470 • <a href="http://www.kempenkrause.de" target="_blank">www.kempenkrause.de</a>

Projektingenieur:in Tragwerksplanung (m/w/d)

Duisburg – kontrastreich und lebendig: Naherholungsgebiete, Industriekultur, kulturelle Angebote, sportliche Highlights und eine attraktive Arbeitgeberin. Die Stadt Duisburg sucht für das Amt für Stadtentwicklung und Projektmanagement eine Arbeitsgruppenleitung (w, m, d) im Bereich Leitungskoordinierung Das Sachgebiet „Projektmanagement Straßenverkehrsraum“ ist die Straßenbaubehörde der Stadt Duisburg und verantwortlich für über 1.400 km kommunale Straßen, Wege und Plätze. Damit wir diese wichtige Aufgabe weiterhin mit voller Kraft angehen können, suchen wir Verstärkung für unser engagiertes Team – Menschen, die mit Herzblut, Teamgeist und neuen Ideen unsere Stadt aktiv mitgestalten wollen. Sie möchten in einem wichtigen Bereich Verantwortung übernehmen, Teil unseres Teams werden und mit Ihrer Arbeit einen echten Beitrag für die Stadt leisten? Dann bewerben Sie sich bei uns! Ihre Aufgabenschwerpunkte Die Stelle umfasst die Leitung der Arbeitsgruppe „Leitungskoordinierung“ und spielt, durch die Erteilung von Aufbruchgenehmigungen für z. B. die Netze Duisburg, die Wirtschaftsbetriebe Duisburg und den Breitbandausbau, eine zentrale Rolle im Baustellenmanagement der Stadt Duisburg. Diese Genehmigungen sind erforderlich für jede Baumaßnahme, die eine Aufgrabung in öffentlichen Verkehrsflächen verursacht. Zu den Aufgabenschwerpunkten der Arbeitsgruppenleitung gehört u. a. die federführende Verantwortung und Vertretung der Leitungskoordinierung bei Großprojekten Verantwortung für die Beantwortung aller fachlichen Fragestellungen/Belange von übergeordneter Bedeutung im Bereich der Leitungskoordination Arbeitsverteilung innerhalb des Teams und Sicherstellung der fristgerechten Erledigung der Aufgaben, Priorisierung von Aufgaben, Überprüfung der Arbeitsqualität Weiterentwicklung der Softwarenutzung Via Baustelle, Entwicklung von Schulungskonzepten und Wissensdatenbanken Sicherstellung der Kommunikation / Austausch in der Arbeitsgruppe, Förderung und Entwicklung einer kooperativen Teamkultur Verantwortlichkeit für die Führung, Steuerung sowie die Zielerreichung des Bereiches Sicherstellung der Belange des Arbeits- und Gesundheitsschutzes sowie des Datenschutzes in der Arbeitsgruppe Ihre fachlichen Kompetenzen Für Beamtinnen und Beamte: die Laufbahnbefähigung der anerkannten Laufbahnen gem. der Ausbildungsverordnung erstes Einstiegsamt Laufbahngruppe 2 allgemeiner nichttechnischer Verwaltungsdienst (Bachelor) des Landes NRW (VAP2.1) und eine anschließende mindestens 2-jährige dienliche Berufserfahrung nach Erwerb der jeweiligen o. a. Qualifikation Für Beschäftigte: verwaltungsspezifische Ausbildung mit zweiter Verwaltungsprüfung (ehemals Angestelltenlehrgang II) oder erfolgreich abgeschlossene Qualifizierung zur Verwaltungsfachwirtin bzw. zum Verwaltungsfachwirt oder eine abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor oder Diplom FH) mit juristischer Prägung/Vertiefung; in diesen Fällen behalten wir uns eine Nachqualifizierung gemäß den Inhalten des Verwaltungslehrgangs II vor oder eine verwaltungsspezifische Ausbildung mit erster Verwaltungsprüfung (Verwaltungslehrgang I) sowie eine Befreiung von der Ausbildungs- und Prüfungspflicht und gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen im Hinblick auf die Wertigkeit der Funktion und eine anschließende mindestens 2-jährige dienliche Berufserfahrung nach Erwerb der jeweiligen o. a. Qualifikation Ihre persönlichen Kompetenzen Fähigkeit, Mitarbeitende zu motivieren, zu führen sowie eigenständiges Handeln dieser zu fördern Kenntnisse der einschlägigen Rechtsvorschriften (z.B. Straßen- und Wegegesetz NRW, Verwaltungsverfahrensgesetz NRW, Gebührengesetz NRW, Verwaltungszustellungsgesetz NRW, Verwaltungsvollstreckungsgesetz NRW, Telekommunikationsgesetz, DigiNetz-Gesetz, Energiewirtschaftsgesetz, technische Vorschriften zur Verlegung von Leitungen) sind wünschenswert Überzeugungsfähigkeit, Konfliktfähigkeit und ein hohes Maß an Selbstständigkeit, Eigeninitiative, Entscheidungsfreude und Verantwortungsbereitschaft ausgeprägtes Maß an Sozialkompetenz und Teamfähigkeit Belastbarkeit, Resilienz, sowie die Fähigkeit, sich schnell in komplexe Sachverhalte und Rechtsgebiete einzuarbeiten sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit sehr gute Kenntnisse in Outlook/OneNote/Word, gute Kenntnisse in Excel/PowerPoint Kenntnisse der Software Via Baustelle oder einer vergleichbaren Software sind wünschenswert Abschluss einer Personalentwicklungsmaßnahme für Führungskräfte ist wünschenswert, bzw. die Bereitschaft an dieser Maßnahme teilzunehmen Details Einstellungszeitpunkt: ab sofort Stellenwert: A 12 LBesG NRW / EG 11 TVöD über die Berücksichtigung von stufenlaufzeitrelevanter Berufserfahrung wird auf individueller Basis entschieden Besoldung nach dem Landesbesoldungsgesetz NRW (LBesG) bzw. Eingruppierung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) Vollzeit (Teilzeit grundsätzlich möglich) Wir bieten Ihnen einen krisensicheren Arbeitsplatz eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexibles und mobiles Arbeiten tarifrechtliche Sonderzahlungen eine qualifizierte Personalentwicklung eine moderne Arbeitsplatzausstattung vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten ein innovatives Gesundheitsmanagement attraktive Mobilitätsangebote Corporate Benefits Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung in deutscher Sprache – bestehend aus Anschreiben, Lebenslauf, Nachweisen der geforderten Qualifikationen sowie Arbeitszeugnissen/dienstlichen Beurteilungen – ausschließlich in digitaler Form als PDF-Datei über unsere Karriereseite <a href="http://www.duisburg.de/karriere" target="_blank">www.duisburg.de/karriere</a> unter Angabe der Kennziffer 61-31-3/50051520 (191.2) bis zum 26.08.2025. Diversität und Chancengleichheit sind uns wichtig. Alle Bewerbungen – unabhängig von ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Geschlecht, Weltanschauung oder Behinderung – sind ausdrücklich erwünscht. Bewerbungen von Frauen werden in der Auswahlentscheidung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW sowie des Gleichstellungsplans der Stadt Duisburg (<a href="http://www.duisburg.de/frauenbuero" target="_blank">www.duisburg.de/frauenbuero</a>) besonders berücksichtigt. Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende besonders berücksichtigt. Sie haben keine Möglichkeit Ihre Bewerbung online einzureichen? Dann rufen Sie uns an – wir finden eine Lösung. Sie haben noch Fragen zum Bewerbungsverfahren? Hierfür steht Ihnen Tobias Riesterer, Amt für Personal- und Organisationsmanagement, Telefon 0203/283-983037, gerne zur Verfügung. Sie benötigen weitere Informationen oder haben Fragen zu Ihrer künftigen Tätigkeit? Dann wenden Sie sich bitte an Simone Bösken, Amt für Stadtentwicklung und Projektmanagement, Telefon 0203/283-984018.

Arbeitsgruppenleitung (w/m/d) im Bereich Leitungskoordinierung

Düsseldorf, Karlsruhe, Stuttgart Jungbauleiter (m/w/d) Schlüsselfertigbau „Wir bauen Zukunft!“ - unter diesem Slogan entwickelt sich weisenburger nachhaltig: 1955 gegründet, umfasst die weisenburger-Gruppe erfolgreiche Unternehmen im Bau- und Immobilienbereich. Mit mehr als 650 Mitarbeitern wird eine Gesamtleistung von 500 Mio. € erreicht. weisenburger plant und errichtet Wohngebäude und Reihenhäuser, Pflegeeinrichtungen und Hotels sowie Büro- und Gewerbeflächen. Jährlich werden über 3.000 Einheiten fertiggestellt. Junge Start-ups bereichern die Gruppe um innovative und markterweiternde Produkte. Die weisenburger-Gruppe ist an 20 Standorten vertreten. Werden Sie Teil unseres Teams an einem der folgenden Standorte: Düsseldorf, Karlsruhe oder Stuttgart. Ihre Aufgaben Sie übernehmen die Bauleitung des Ausbauprozesses im Schlüsselfertigbau und werden von Ihrem Mentor bei Fragen unterstützt um einen reibungslosen Ablauf des Bauprojekts sicherzustellen, sind Sie zuständig für die Kommunikation und Koordination der verschiedenen Gewerke in den verschiedenen Leistungsphasen arbeiten Sie, sowohl auf der Baustelle als auch im Büro, eng mit den am Bau beteiligten Abteilungen zusammen mithilfe unserer hauseigenen Bauleiter-App dokumentieren Sie den Baustellenfortschritt und gewährleisten die Qualitätssicherung auf der Baustelle Ihr Profil ein Studienabschluss der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Architektur oder ein vergleichbarer Abschluss wirtschaftliches und vorausschauendes Denken sowie hohe Lernfähigkeit die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und Entscheidungen durchzusetzen selbstständiges und strukturiertes Arbeiten Freude und Begeisterung für diese Aufgabe und die Arbeit im Team Wir bieten eine attraktive Vergütung einen Dienstwagen zur privaten Nutzung berufsbegleitende Weiterbildung in unserer hausinternen Akademie zum geprüften Bauleiter (m/w/d) Steinbeis eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Urlaubsgeld, Einkaufsvorteile sowie weitere interessante Zusatzleistungen einen unbefristeten und zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem innovativen und modernen Unternehmen i.d.R. Erreichbarkeit der Baustellen innerhalb eines Radius von ca. 100 km eine offene und transparente Feedbackkultur sowie Jahres- und 100-Tage-Feedbackgespräche Kontakt Wir haben Ihr Interesse geweckt? Bewerben Sie sich über unser Karriereportal und werden Teil des Teams. weisenburger bau GmbH Ludwig-Erhard-Allee 21 76131 Karlsruhe 0721 61935-0 <a href="http://www.weisenburger.de/karriere" target="_blank">www.weisenburger.de/karriere</a>

Jungbauleiter (m/w/d) Schlüsselfertigbau

Die Wurm-Gruppe gehört als Pionier der Automatisierung von Kälte- und Gebäudetechnik im Lebensmittelhandel zu den führenden Anbietern. Unsere Regel- und Überwachungssysteme werden von vielen bekannten Großunternehmen im In- und Ausland eingesetzt. Mit unseren energieeffizienten und zukunftsorientierten System- und Anlagenkonzepten tragen wir nachhaltig zur Schonung der Ressourcen und der Umwelt bei. Eine zentrale Rolle im unternehmerischen Handeln bildet unsere Einkaufsabteilung, die eine wichtige Schnittstellenfunktion zwischen der Wurm-Gruppe und unseren Lieferanten einnimmt. In enger Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen und Lieferanten wird ein optimaler und reibungsloser Ablauf der gesamten Supply Chain gewährleistet. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir in Teilzeit (20 Std.) einen Mitarbeiter Einkauf (m/w/d) – Beschaffung / Disposition Ihr Verantwortungsbereich: Disposition und Beschaffung von Komponenten und Dienstleistungen bei nationalen und internationalen Lieferanten vor allem für den Bereich Betriebsmittel und IT Durchführung der damit verbundenen gesamten operativen und administrativen Einkaufstätigkeiten Rechnungsprüfung / -erfassung sowie Abgleich der Wareneingangs- und Rechnungskonten in Zusammenarbeit mit der Finanzbuchhaltung Kontrolle und Anmahnung von Auftragsbestätigungen und Lieferungen Verhandlung, Überwachung und Bearbeitung der Lieferantenkonditionen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ein vergleichbares Studium oder eine ähnliche Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Disposition/Einkauf, idealerweise in der elektrotechnischen Industrie Erfahrener Umgang mit SAP S/4HANA und gute MS-Office-Kenntnisse von Vorteil Gute Englischkenntnisse Durchsetzungsvermögen, Organisations- und Kommunikationstalent Ausgeprägte Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft und Motivation Unser Angebot: Unbefristete Festanstellung mit flexibler Arbeitszeitgestaltung und anteiliger Remote-Arbeit Ein facetten- und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld in einem aufgeschlossenen Team Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Ihr Engagement wird durch faire Vergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen und 30 Urlaubstage honoriert Benefits wie Kindergartenzuschuss, Bikeleasing-Service, Mitarbeiterrabatte bei Kooperationspartnern, Maßnahmen zur Gesundheitsprävention und mehr Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann schicken Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen als PDF mit Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem frühestmöglichen Eintrittstermin an <a href="mailto:bewerbung@wurm-schaltanlagen.de" target="_blank">bewerbung@wurm-schaltanlagen.de</a>. Wir freuen uns auf Sie! Wurm Schaltanlagenbau GmbH &amp; Co. KG Morsbachtalstraße 30 | 42857 Remscheid | Postfach 14 05 69 <a href="http://www.wurm-schaltanlagen.de" target="_blank">www.wurm-schaltanlagen.de</a> Datenschutzhinweise zum Umgang mit Bewerbungen sind unter <a href="http://www.wurm.de/ds-bewerbung" target="_blank">www.wurm.de/ds-bewerbung</a> zu finden.

804 Ingenieure und technische Berufe Jobs in Velbert, Deutschland