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STADT WUPPERTAL Stadt der weltberühmten Schwebebahn Kultur- und Wirtschaftszentrum des Bergischen Landes Universitätsstadt Staatlich geprüfte*r Elektrotechniker*in oder Elektrotechnikermeister*in Arbeitszeit Stellenbewertung Homeoffice Bewerbungsfrist 39 Std., Teilzeit möglich, unbefristet EG 9b nicht möglich (Aussendiensttätigkeit) 13.03.2025 - 12.04.2025 Das Gebäudemanagement der Stadt Wuppertal (GMW) ist ein modernes kommunales Unternehmen und gehört mit rund 470 Beschäftigten, einem Jahresumsatz von mehr als 120 Millionen Euro und einem Bestand von über 700 Gebäuden zu den großen kommunalen Gebäudewirtschaftsunternehmen. Das GMW nimmt auf dem Gebiet des professionellen Facility-Managements städtischer Immobilien eine Vorreiterposition unter den deutschen Städten ein. Markt-, Kunden- und Projektorientierung sind unsere tragenden Prinzipien. Die historische Stadthalle, das Opernhaus, das Engels-Haus, die Schwimmoper, das Stadion am Zoo oder der Elisenturm und die Villa Eller auf der Hardt – viele Gebäude des GMW sind weit über die Stadtgrenzen hinaus bekannt. Indem wir den wertvollen Bestand an Schulen, Kindertagesstätten, Sportstätten, Kultur- und Freizeiteinrichtungen, Verwaltungsgebäuden usw. erhalten, nachhaltig fortentwickeln und zukunftsfähig machen, übernehmen wir Verantwortung für die Gesellschaft. Die verschiedenen Gebäudetypen mit ihren technischen und baulichen Besonderheiten spiegeln dabei die Vielfalt unseres Arbeitsalltags. Das Team „Instandsetzung – TGA und Hochbau“ ist integraler Bestandteil der Abteilung Betriebsmanagement und verantwortet u. a. die kleine und mittlere Bauunterhaltung, sowie Modernisierungen und Instandhaltungen in allen städtischen Liegenschaften. Die Wahrnehmung der Betreiberpflichten für alle baulich/technischen und sicherheitsrelevanten Anlagen stehen im besonderen Fokus. Ihr Profil Wen suchen wir? eine nachgewiesene Qualifikation als Staatlich geprüfte*r Elektrotechniker*in oder Elektrotechnikermeister*in oder eine vergleichbare Qualifikation mehrjährige Berufserfahrung in der Installation, Entstörung und Wartung von Brand- und Einbruchmeldeanlagen vertiefte Kenntnisse in der Brand- und Einbruchmeldetechnik zur schnellen/ selbständigen Entstörung der Anlagen Programmierkenntnisse für verschiedene Anlagentypen der Brandmeldetechnik und Einbruchmeldetechnik, z. B. Zusatzausbildung: Einsteiger und Profi Workshops (Brandmeldetechnik) Honeywell und Telenot Compas X (Einbruchmeldetechnik) selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Analyse- sowie Problemlösefähigkeit hohes Maß an technischem Verständnis Flexibilität, Belastbarkeit und Teamfähigkeit Sicheres und verbindliches Auftreten Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft zur Durchführung von Dienstfahrten im Wuppertaler Stadtgebiet Bereitschaft zu Rufbereitschaftszeiten nachts und am Wochenende Wir freuen uns, wenn Sie außerdem über folgende Kompetenzen verfügen: eine bestandene Ausbildung als Elektroniker*in oder eine vergleichbare Ausbildung Tätigkeitsprofil Welche Kernaufgaben erwarten Sie? Parametrieren und Programmieren von sicherheitstechnischen Anlagen Instandhaltung, Reparatur und Störungsbeseitigung von sicherheitstechnischen Anlagen im laufenden Betrieb (z. B. von Brandmeldeanlagen, elektroakustischen Alarmierungsanlagen, Einbruchmeldeanlagen und Schwesternrufanlagen) Baubegleitung und Bauüberwachung von extern beauftragten Firmen bei der Errichtung von sicherheitstechnischen Neuanlagen inklusive Begleitung und Unterstützung des Sachverständigen bei der Erstabnahme Funktionsprüfung der Gesamtanlage und Kontrolle der Brandfallsteuerung Überprüfung der Revisionsunterlagen Was bieten wir Ihnen? Vielseitige, spannende und herausfordernde Aufgaben in einem motivierten Team Eine unbefristete Beschäftigung Gleitzeit und flexible Arbeitszeitmodelle Qualifizierte Einarbeitung und individuelle Fortbildungen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, z. B. betriebliche Altersvorsorge Urlaubsanspruch von 30 Tagen bei einer 5-Tage-Woche Die Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe EG 9b TVöD. Die Besetzung der Vollzeitstelle mit Teilzeitkräften ist möglich. Zusammen mit EAP Assist bietet die Stadtverwaltung Wuppertal allen Mitarbeitenden und ihren unmittelbaren Familienangehörigen rund um die Uhr individuelle Beratungsleistungen in allen Lebenslagen an. Dies umfasst Hilfe bei Fragen und Problemen aus den Bereichen Gesundheit, Krankheit, Arbeit und Familie sowie sozialen Fragestellungen. Mit einer betrieblichen Altersvorsorge sorgen wir auch über das Renteneintrittsalter hinaus für unsere Beschäftigten. Bitte bewerben Sie sich bis zum 12.04.2025. Herr Ralf Reuter Funktionsbereichsleiter E-Mail Bei Fragen zu den Stelleninhalten und Interesse an einer Hospitation Kontakt 0202 563-5517 Ort <a href="mailto:ralf.reuter@gmw.wuppertal.de" target="_blank">ralf.reuter@gmw.wuppertal.de</a> Frau Ina Ose Personalreferentin E-Mail Bei Fragen zum organisatorischen Ablauf und zum Auswahlverfahren Kontakt +49 202 563 5458 <a href="mailto:ina.ose@wuppertalent.de" target="_blank">ina.ose@wuppertalent.de</a> AUCH NOCH INTERESSANT Anreise/ Parken Vielfalt und Inklusion Gesundheitsförderung Beruf und Familie/Pflege Frauenförderung Standort: Lise-Meitner-Str.15-25, 42119 Wuppertal Parkmöglichkeiten: Das Parken ist vor dem Gebäude kostenlos möglich. Anreise mit dem Fahrrad: Ein Fahrradkeller ist vorhanden. Anreise mit dem ÖPNV: Sie erreichen uns mit den Buslinien 603 Haltestelle Campus Freudenberg, 625 und 630 Haltestelle Friedenshain Unsere Stadt braucht eine leistungsfähige, effiziente Verwaltung, die auf die Bedürfnisse der Bürger*innen eingehen kann. Deshalb erweitern wir unsere Vielfalt und fördern aktiv die Geschlechtergleichstellung sowie die Diversität unserer Beschäftigten. Wir wünschen uns ausdrücklich Bewerbungen von Frauen, Menschen mit Behinderung, People of Color, Menschen mit internationaler Familiengeschichte sowie Menschen mit verschiedenen sexuellen Orientierungen, geschlechtlichen Identitäten und unterschiedlichen Alters. Hierfür arbeiten wir an einem Diversity-Konzept und sind der Charta der Vielfalt beigetreten. Wir unterstützen als öffentliche Arbeitgeberin mit unserer Inklusionsvereinbarung außerdem das Ziel, behinderte, schwerbehinderte und gleichgestellte Menschen in das Arbeitsleben einzugliedern. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Gesundheitsschutz und Gesundheitsförderung der Beschäftigten haben einen großen Stellenwert in der Stadtverwaltung. Deshalb bieten wir als moderne Arbeitgeberin seit vielen Jahren erfolgreich ein Betriebliches Gesundheitsmanagement an, das auch von einem externen Fachinstitut mit dem Exzellenz-Siegel ausgezeichnet worden ist. Wir bieten flexible Arbeitszeiten und -formen, die auch mit mobilem Arbeiten kombiniert werden können und sind Träger des Zertifikats audit berufundfamilie für eine familienbewusste Personalpolitik. Wir sind der Charta der Pflege NRW beigetreten, um die Vereinbarkeit von Beruf und Familie/Pflege zu ermöglichen. Wir haben das Ziel, die verschiedenen Lebensmodelle und unsere Dienstleistung für die Bürger*innen in Einklang zu bringen. Als öffentliche Arbeitgeberin arbeiten wir mit Hilfe unseres Gleichstellungsplanes am Ziel, eine ausgewogene Belegschaft zu erhalten. In unterrepräsentierten Bereichen werden Frauen bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Staatlich geprüfte*r Elektrotechniker*in oder Elektrotechnikermeister*in Vollzeit / Teilzeit

<h3>Materialplaner (w/m/d) / Supply Planner (w/m/d)</h3><p><strong>ÜBER UNS</strong></p> <p>Neuraxpharm ist Europas führender Anbieter von Arznei­mitteln für Erkran­kungen des zentralen Nerven­systems (ZNS) und hat sich auf die Behandlung des zentralen Nerven­systems (ZNS), ein­schließ­lich psychia­trischer und neurolo­gischer Erkrankungen, speziali­siert. Das Unter­nehmen verfügt über ein einzig­artiges Ver­ständnis des ZNS-Marktes, das es in 35 Jahren aufgebaut hat.</p> <p>Neuraxpharm ist ständig auf der Suche nach neuen Produkten und Lösungen für bisher ungelöste Patienten­bedürfnisse und erweitert sein Portfolio durch seine Pipeline und durch Akquisi­tionen.</p> <p>Das Unternehmen beschäftigt ca. 1.000 Mitarbeiter/innen und entwickelt und vertreibt ZNS-Produkte über eine direkte Präsenz in mehr als 20 Ländern in Europa, zwei in Lateinamerika und weltweit über Partner in mehr als 40 Ländern. Neuraxpharm wird von Fonds unterstützt, die von Permira beraten werden.</p> <p>Neuraxpharm stellt viele seiner pharma­zeu­tischen Produkte bei Neuraxpharm Pharmaceuticals (früher Laboratories Lesvi) in Spanien her.</p> <p><strong>WIR STELLEN EIN!</strong></p> <p><strong>Materialplaner (w/m/d) / Supply Planner (w/m/d)</strong></p> <p><strong>Neuraxpharm</strong> sucht Mitarbeiterin­nen und Mitarbeiter, die etwas bewegen möchten und die Lebens­qualität von Menschen, die an Erkran­kungen im Zusammenhang mit dem zentralen Nervensystem leiden, verbessern wollen. Wir suchen Menschen, die sich enga­gieren und Großes bewirken wollen.</p> <p><em>Teil dieses Teams zu sein, bedeutet nicht, dass Sie nur für ein Unter­nehmen arbeiten, sondern für eine Sache!</em></p> <p>Neuraxpharm sucht einen <strong>Materialplaner (w/m/d) / Supply Planner (w/m/d)</strong> in <strong>Langenfeld</strong><br> (Hybridmodell)</p><h3>Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>Planung/Abwicklung von Bestellvorgängen in SAP</li> <li>Kommunikation und Zusammenarbeit mit den relevanten internen Abteilungen und externen Geschäftspartnern (im In- und Ausland)</li> <li>Organisierung von Transporten und Pflege der Stammsätze und der Dispositionsparameter in SAP</li> <li>Lagerbestandspflege sowie Sicherstellung der Produktverfügbarkeit und der optimalen Lagerbestände</li> <li>Kontrolle und Buchung von Eingangsrechnungen</li> <li>Durchführung der jährlichen Inventur</li> <li>Unterstützung bei Analyse und Reportings zur Verfolgung und Verbesserung business-relevanter KPIs (Lost Net Sales, OTIF, etc.)</li> </ul><h3>Sie bringen mit:</h3><ul> <li>Ein abgeschlossenes wirtschafts- oder ingenieurwissenschaftliches Studium oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li> <li>Idealerweise haben Sie erste Berufserfahrung in der Supply Chain oder in einem Supply Chain nahen Bereich</li> <li>Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse</li> <li>Einen sehr guten Umgang mit Microsoft Excel und SAP</li> <li>Eine gute Kommunikationsfähigkeit und ein sicherer Umgang mit Zahlen runden Ihr Profil ab</li> </ul><h3>Wir bieten Ihnen:</h3><ul> <li>Individuelle berufliche Entwicklung in einem führenden europäischen Pharmaunternehmen mit einer ehrgeizigen internationalen Wachstumsstrategie.</li> <li>Attraktive Vergütung gemäß der Erfahrung und den Fähigkeiten, die Sie mitbringen.</li> <li>Ein inspirierendes Führungsteam, das die Leistung steigert.</li> <li>Eine integrative Kultur, die die Vielfalt in den Teams fördert und Sie jeden Tag mit einem <strong>leidenschaftlichen, dynamischen, ergebnisorientierten und kompetenten Team</strong> motiviert!</li> <li>Hybrides Arbeitsmodell</li> <li>30 Tage Urlaub</li> </ul><h3>Kontakt</h3>Sie möchten mehr erfahren? Erfahren Sie, was die Unter­nehmens­kultur bei Neuraxpharm auszeichnet und was die Arbeit bei uns so besonders macht: <a href="http://www.neuraxpharm.com" target="_blank">www.neuraxpharm.com</a> Wenn Sie Teil unseres Teams werden wollen, ist das Ihre Chance! WIR ZÄHLEN AUF SIE! Bei Neuraxpharm sorgen wir für ein integra­tives, vielfäl­tiges, sicheres und respektvolles Arbeits­umfeld für alle Mitarbei­tenden des Unterneh­mens. Da uns unsere Mitarbei­terinnen und Mitar­beiter ebenso am Herzen liegen wie unsere Patienten, sind wir bestrebt, ein gesundes, integra­tives und chancen­gleiches Arbeits­umfeld zu gewähr­leisten, das es unseren Mitarbei­tenden ermög­licht, ihr berufliches Potenzial zu entfalten und gleich­zeitig ihre indivi­duelle und kollektive Zufriedenheit sicherzustellen. Wir verfolgen eine Politik der Vielfalt und Inte­gration, um eine Unternehmens­kultur zu gewähr­leisten, die auf den Prinzipien der Vielfalt, Gleich­be­rechtigung und Integra­tion basiert. Unsere Politik ent­spricht den euro­päischen Rechts­vor­schriften und umfasst die not­wendigen Standards, Prozesse und Maß­nahmen, die im Falle von Diskrimi­nierung oder Beläs­tigung einer Mitarbei­terin oder eines Mitarbeiters des Unter­nehmens zu ergreifen sind. Wir begrüßen und fördern ver­schie­dene Kulturen, Ge­schlechts­identitäten, Seniori­täten, Alters­gruppen und Denk­weisen am Arbeits­platz, um unter­schied­liche Per­spek­tiven, Arbeits­weisen und Erfahrungen in unser Unter­nehmen zu bringen. neuraxpharm Arzneimittel GmbH Elisabeth-Selbert-Straße 23 40764 LangenfeldTelefon: 02173 / 1060-121 Jetzt bewerben

Materialplaner (w/m/d) / Supply Planner (w/m/d)

<p><strong>Konecranes bewegt die Welt – und setzt dabei neue Maßstäbe im Materialumschlag.</strong></p> <p>Mit über 16.000 Fachleuten in mehr als 50 Ländern sind wir ein global führender Partner für unterschiedlichste Industrien. Unsere Lösungen verbinden Innovation, Effizienz und Nachhaltigkeit – von der Optimierung alltäglicher Abläufe bis hin zu bahnbrechenden Technologien.</p> <p><strong>Gemeinsam gestalten wir die Zukunft.</strong><br>Unsere Mitarbeitenden treiben uns mit ihrer Leidenschaft und ihrem Engagement voran. Sie wachsen mit uns – und wir wachsen durch sie. Jeden Tag schenken uns Kunden auf der ganzen Welt ihr Vertrauen, um das zu bewegen, was wirklich zählt.</p> <p>Für unseren Standort in Düsseldorf suchen wir eine*n engagierte*n Mitarbeiter*in,, der*die unsere Bauteile durch sorgfältige Strahlarbeiten optimal auf die Lackierung vorbereitet und so zur hohen Qualität unserer Krane beiträgt.</p> <p><strong>Strahler / Strahltechniker / Mitarbeiter Oberflächentechnik (m/w/d)</strong></p><h3>Das gibt’s bei uns zu tun:</h3><ul> <li>Du strahlst Baugruppen wie Turm, Ausleger, Oberwagen, Unterwagen und Abstützträger sowie Kleinteile.</li> <li>Du bläst die Teile aus, saugst sie ab und befreist sie von Strahlgut.</li> <li>Du klebst lackfreie Flächen ab und schützt Bearbeitungsflächen sowie Gewinde mit Stopfen, Abziehlack oder Schablonen.</li> <li>Du kontrollierst das Strahlergebnis.</li> <li>Du bereitest die Bauteile für die Lackierung vor und nach.</li> </ul><h3>Das bringst du mit:</h3><ul> <li>Du hast mindestens 1 Jahr Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position.</li> <li>Du besitzt handwerkliches Geschick und Fachkenntnisse.</li> <li>Idealerweise hast du eine gültige Berechtigung zum Führen von Flurförderfahrzeugen und Steigern.</li> <li>Du bist teamfähig und zuverlässig und arbeitest selbstständig und engagiert.</li> <li>Du bist flexibel und bereit, im Schichtdienst sowie am Wochenende zu arbeiten.</li> </ul><h3>Das bieten wir dir:</h3><ul> <li>Tarifgebundene Vergütung (EG 8 nach IG Metall Tarif NRW) inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie weitere tarifliche Sonderzahlungen</li> <li>Unbefristete Anstellung bei einem zukunftssicheren Arbeitgeber</li> <li>30 Tage Urlaub + tarifliche Sonderurlaubstage</li> <li>35 Stunden/ Woche</li> <li>Betriebskantine</li> <li>E-Bike Leasing</li> <li>Vielseitige Unterstützungsprogramme für Mitarbeitende (Familienversicherung, Gesundheits- &amp; Vorsorgeleistungen, Hilfestellung bei Verbraucher-Themen, rechtlichen Fragestellungen oder psycho-sozialen Anliegen durch eine externe Beratung) </li> <li>Aktiensparprogramm</li> <li>Rabatte auf viele Marken und Dienstleistungen (Corporate Benefits)</li> <li>Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Kostenlose Parkplätze und gute ÖPNV-Anbindung</li> </ul><h3>Kontakt:</h3><p><strong>Aller Anfang ist leicht, ein Lebenslauf reicht! <br></strong>Sende uns deine Bewerbung – auch ohne Anschreiben – gleich hier <a href="https://jobs.smartrecruiters.com/Konecranes/744000046299470-strahler-in-" target="_blank"><strong>online</strong></a>. Wir freuen uns auf dich!</p> <p>Erste Fragen beantwortet dir Aylin Özaydin unter +49 211 71023456.</p> <p><a href="https://konecranes.careers/de-de" target="_blank"><strong>Erfahre mehr über Konecranes als Arbeitgeber</strong></a></p> <p>Konecranes verpflichtet sich, für einen fairen Umgang mit allen Mitarbeitenden und Stellenbewerbenden zu sorgen und ein Umfeld zu schaffen, das frei von jeglicher Form von Diskriminierung ist. </p> <p><strong>Wir begrüßen daher alle Bewerbungen</strong> – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Welt­anschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Gemeinsam fördern und befür­worten wir eine inklusive Kultur, in der faire Behandlung und ethische Arbeitsweisen Teil unseres täglichen Lebens sind.</p>

Strahler / Strahltechniker / Mitarbeiter Oberflächentechnik (m/w/d)

Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d) AMAND Bau NRW mit Sitz in Ratingen ist ein seit mehr als 85 Jahren familiengeführtes, mittelständisches Bauunternehmen, welches spannende öffentliche Projekte mit Strahlkraft und öffentlicher Relevanz in den Bereichen Brückenbau, Tiefbau und Bahnbrückenbau in NRW realisiert. Unsere zirka 370 erfahrenen und engagierten Mitarbeiter sind Experten in den Bereichen Brückenbau, schweren Erdbau, Tief- und Straßenbau, Autobahn- und Fernstraßenbau, Stadtstraßenbau, Kabeltrassen- und Kanalbau, Bahnbau, Deponiebau, Altlastensanierung, Industrietiefbau, Baugrubenerstellung, Deichbau sowie in der Realisierung von Erschließungsmaßnahmen. Unterstützen Sie uns am Hauptsitz in Ratingen mit Einsatzgebiet Nordrhein-Westfalen. Ihre Aufgaben: Baustellenbegehungen zur Unterstützung und Wirksamkeitskontrolle von Arbeitsschutzmaßnahmen Untersuchung von Arbeitsunfällen und Führen von Rückkehrergesprächen zur Entwicklung geeigneter Maßnahmen zur Unfallvermeidung Durchführung von Unterweisungen und Schulungen der Mitarbeitenden Beratung des Arbeitgebers zu allen Themen der Arbeitssicherheit Pflege und kontinuierliche Verbesserung des bestehenden Arbeitsschutzmanagementsystems Ihre Qualifikationen: Fortbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit mit Fachkunde BG-Bau Berufserfahrung im Bereich Arbeitssicherheit sowie Branchenkenntnisse im Bauwesen von Vorteil Fundierte Kenntnisse der Arbeitsschutzgesetzgebung Ausgeprägte Team- und Kommunikationsstärke Sicherer Umgang mit MS-Office Ihre Vorteile: Eine sichere und unbefristete Anstellung in einem wachstumsorientierten und systemrelevanten Unternehmen Mitarbeit in einem Familienunternehmen mit großem Zusammenhalt und kurzen Entscheidungswegen Attraktive Vergütung sowie Mitarbeitergeschenke zu besonderen Anlässen Profitieren Sie von unserer arbeitgeberfinanzierten Treuekapitalversicherung: Ein zusätzlicher Baustein für Ihre Altersvorsorge, der mit Ihrer Betriebszugehörigkeit wächst – für mehr Sicherheit und langfristige Perspektiven Eigenkonfigurierter Dienstwagen – auch zur privaten Nutzung Individuelle Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Modernste Arbeitsmaterialien Flexible Arbeitszeitgestaltung mit 30 Urlaubstagen im Jahr Mitarbeitenden-Events, z. B. Sommerfeste, Weihnachtsfeiern Corporate Benefits mit Vergünstigungen bei über 800 Kooperationspartnern Vielfältige Maßnahmen zur Gesundheitsförderung z.B. Urban Sports Club Partnerschaft Kostenfreies Wasser und Kaffee, sowie kostenfreie Parkplätze auf dem Firmengelände Jobrad – Bike-Leasing-Programm So geht es weiter Bewerben Sie sich bitte direkt online als Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d), indem Sie auf den Jetzt Bewerben-Button klicken. Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners. Sie wollen noch mehr über uns erfahren ? Klicken Sie auf amand.de Ihre Ansprechpartnerin Frau Annika Jansen Personalreferentin Kontakt AMAND Bau NRW GmbH &amp; Co. KG Borsigstraße 6-8 40880 Ratingen +49 (0) 2102 9286 258 +49 (0) 160 979 927 93 <a href="mailto:karriere@amand.de" target="_blank">karriere@amand.de</a>

Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d)

Lead Ingenieur MSR (m/w/d) Wir suchen Dich ab sofort für unseren Standort Marl, Moers oder Herne in unbefristeter Festanstellung. Erlebe inhaltliche Vielfalt in spannenden Projekten. Engineering, Anlagentechnik und Blitzschutz – die Griesemann Gruppe ist leistungsstarker Partner für ganzheitlichen Anlagenbau. An über 40 Standorten in Deutschland, Österreich und den Niederlanden widmen sich unsere 1.750 Mitarbeiter*innen unserem Kerngeschäft: dem Planen, Bauen und Instandhalten von Industrieanlagen. Seit mehr als 45 Jahren stehen wir erfolgreich im Wettbewerb und haben uns dabei bis heute den Charakter eines mittelständischen Familienunternehmens bewahrt. Wir fördern den direkten Austausch, leben unsere Begeisterung und schaffen Raum für Entwicklung. So bleiben wir gemeinsam in Bewegung. Bei uns erlebst Du inhaltliche Vielfalt in multidisziplinären Projekten. Basis unseres Geschäfts ist die Prozessindustrie mit einem starken Fokus auf Power-to-X. Gemeinsam mit 750 Engineering-Kolleg*innen arbeitest Du gewerkübergreifend Hand in Hand, denn unsere Leistungen sind Teamarbeit. Werde ein Teil der Griesemann Gruppe und wachse mit uns. Deine Aufgaben: Leitung von Investitions- und Instandhaltungsprojekten in allen Planungs- und Umsetzungsphasen, sowie Steuerung der Projektmitarbeiter Verantwortlichkeit für die Konzepterstellung in den Basic-Projektphasen unter Berücksichtigung der beteiligten Gewerke Übernahme der Auslegung und Spezifikation von MSR-Equipmet (u.a. Sensoren, Aktoren, Schaltschränke, Baugruppen), sowie Leit- und Steuerungssystemen (PLS/SPS) Auslegung und/oder Erweiterung der MSR-Infrastruktur in den Prozessanlagen Bearbeitung von SIL-Nachweisen und R&amp;I-Diagrammen Abwicklung von Beschaffungsvorgängen wie z.B. Lieferantenverhandlungen und Koordination von externen Schnittstellen sowie Unterstützung bei Installationen und Inbetriebnahmen Dein Profil: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung als staatlich geprüfte*r Techniker*in oder Meister*in der Fachrichtung Elektrotechnik, Automatisierung oder Mess- und Regeltechnik Mehrjährige Berufserfahrung in der Planung und Projektierung in den Branchen Chemie, Petrochemie oder Raffinerie Erfahrung in der Projektleitung vorausgesetzt Teamwork, Kommunikationsstärke, Kundenorientierung und ein sicheres Auftreten überzeugen uns! Wir bieten: Sicherheit und Planbarkeit – durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Voll- oder Teilzeit, eine leistungsgerechte Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Jahresurlaub, Mitarbeiterrabatte u.v.m. Bei uns wird TEAM großgeschrieben – bei der täglichen Arbeit und unseren Firmenevents Inhaltliche Vielfalt – in multidisziplinären Projekten warten vielseitige und anspruchsvolle Aufgaben auf Dich Du machst den Unterschied – mit Deinen Ideen und Impulsen über kurze Entscheidungswege Wir entwickeln Dich weiter – fachlich und persönlich durch individuell zugeschnittene Programme Gemeinsam bleiben wir fit – in der Rückenschule oder im Bootcamp, bei Gesundheitstagen und Firmenläufen Mit Schwung in die Karriere - profitiere vom Jobrad als umweltfreundliche und gesunde Mobilitätsoption Betriebliche Altersvorsorge Betriebsarzt Fitnessangebote Flexible Arbeitszeitmodelle Gleitzeit Homeoffice Mitarbeiterevents Mitarbeiterrabatte Unbefristeter Festvertrag Vermögenswirksame Leistungen Weiterbildungen Jobrad Dein Recruiting-Team Für Rückfragen wende Dich gerne auch telefonisch an uns: 02232 / 708 708 Dein Recruiting-Team Griesemann Gruppe Industriestr. 73 50389 Wesseling

Lead Ingenieur MSR (m/w/d)

Servicetechniker für Krananlagen (m/w/d) Standorte: Essen, Duisburg, Bochum Wer wir sind: Mit über 470 Mitarbeitern und 12 Standorten in Deutschland und der Schweiz sind wir Deutschlands größte inhabergeführte Unternehmensgruppe der Kranindustrie. Wir sind Hersteller von Krananlagen aller Art und für jeden Industriezweig und sind einer der letzten echten Made In Germany Hersteller mit 5 Fertigungsstätten in Deutschland. Vom Containerkran in internationalen Container-Terminals bis hin zum kleinen Hallenkran – bei uns wird es nie langweilig. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort für unsere Standorte Essen, Duisburg, Bochum: Servicetechniker (m/w/d) für Krananlagen mit 1.000€ Wechselprämie Ihre Aufgaben: Wartung, Inspektion und Instandsetzung von Krananlagen und Hebezeugen im technischen Außendienst Fehleranalyse und Störungsbehebung ggfls. in Zusammenarbeit mit Projektleitern Servicedokumentation, Erstellung von Wartungs- und Inspektionsberichten Ihr Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektriker, Elektroniker, Mechatroniker oder Mechaniker (m/w/d) Führerschein der Klasse B Präzise und strukturierte Arbeitsweise Spaß an der Arbeit im Team und kommunikativ im Umgang mit Kunden und Kollegen Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Fördertechnik oder Krantechnik von Vorteil Wir bieten: Wechselprämie von 1.000€ (500€ zu Beginn und 500€ nach erfolgreicher Probezeit) Bezahlte Überstunden und Zuschläge für Sonn- und Feiertage: Anfallende Überstunden werden von uns mit 125 % bzw. 150 % vergütet Betriebliche Krankenzusatzversicherung Sozialleistungen wie z. B. 13 Gehälter, Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen 30 Tage Urlaub iPhone Firmenhandy mit Option zur Privatnutzung Jobrad Langfristige Festanstellung Gut ausgestattetes Firmenfahrzeug mit Möglichkeit zur Privatnutzung Eigenständiges und selbstständiges Arbeiten mit viel Flexibilität und vielen Freiheiten Familiäres Betriebsklima mit einfachen Kommunikationswegen und flachen Hierarchien Individuelle Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Moderne EDV- und Kommunikationsausstattung Wir haben Sie überzeugt? Bewerben Sie sich jetzt an einem unserer Standorte und werden Teil unserer Kranfamilie! Ihr Ansprechpartner für Rückfragen: Frau Isabel Bock +49 201 83455-53 Ralf Teichmann GmbH Am Stadthafen 40 45356 Essen <a href="http://www.teichmann-krane.de" target="_blank">www.teichmann-krane.de</a>

Servicetechniker für Krananlagen (m/w/d)

Planungsingenieur (m/w/d) Tiefbau Aufgaben Außenanlagen- und Entwässerungsplanung sowie Verkehrsflächenplanung Erstellung von digitalen Gelände- und Erdmassenmodellen Abstimmung mit Genehmigungsbehörden und dem interdisziplinären Projektteam Koordination von externen Ingenieurbüros Vorbereitung und Mitwirkung bei der Vergabe von Tiefbauleistungen an Nachunternehmer Profil Abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens, der Landschaftsarchitektur, der Siedlungswasserwirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation Idealerweise erste Berufserfahrung in der Planung sowie Konzeption von Entwässerungsanlagen und Verkehrsflächen Erfahrung in der CAD-gestützten Planung wünschenswert Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und Teamfähigkeit Die Stelle ist in Vollzeit oder Teilzeit (mind. 30 Std. / Woche) zu besetzen, wahlweise an unseren Standorten in Bochum oder Monheim am Rhein. Mehr als nur ein Arbeitgeber Entdecken Sie unsere Vielfalt an Benefits aus den folgenden Kategorien auf unserer Website: Kultur &amp; Benefits | GOLDBECK Vergütung &amp; Prämien Team &amp; Kultur Urlaub &amp; Flexibilität Onboarding &amp; Karriere Familie &amp; Beruf Gesundheit &amp; Nachhaltigkeit Über GOLDBECK GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen mehr als 12.500 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,4 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive. Unsere interdisziplinären Planungsteams in Monheim am Rhein und Bochum umfassen über 170 Mitarbeiter:innen aus 16 Ländern und nutzen innovative Technologien für die integrale Planung unserer Projekte. Klingt interessant? Dann bewerben Sie sich jetzt online und richten Sie Ihre Bewerbung bitte an Herrn Freudenberg. GOLDBECK West GmbH Integrale Planung Rheinpromenade 4, 40789 Monheim Tel. +49 2173 94458 0 <a href="http://www.goldbeck.de/karriere" target="_blank">www.goldbeck.de/karriere</a>

Planungsingenieur (m/w/d) Tiefbau

KFZ Mechatroniker / Elektriker / Karosseriebauer (m/w/d) Willkommen bei Breuer Truck &amp; Trailer Wir sind ein familiengeführtes Nutzfahrzeugunternehmen der Marke Scania mit Sitz in Duisburg und Wuppertal. In unseren modernen Räumlichkeiten stehen die Betreuung und der Service rund um das Nutzfahrzeug im Mittelpunkt und die Förderung, Weiterbildung und das Verständnis für die Mitarbeiter wird großgeschrieben. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort für beide Standorte Ihre qualifizierte Unterstützung als KFZ Mechatroniker / Elektriker / Karosseriebauer (m/w/d) Welche Aufgaben erwarten Sie? Erstellen von Fahrzeugdiagnosen und Behebung der Schadensursache am Fahrzeug, z.B. mit Hilfe von Diagnose-und Testgeräten Modifikation und Umrüstung von Neu- und Gebrauchtfahrzeugen sowie Sonderfahrzeugen mit moderner Technik, Karosseriearbeiten sämtliche Wartungs- und Reparaturarbeiten Ihr Profil: Sie besitzen eine abgeschlossene Berufsausbildung als Mechatroniker, Elektriker oder Karosseriebauer, haben sich in einem Bereich schon spezialisiert oder möchten dieses gern in Angriff nehmen Durch Ihre Berufserfahrung haben Sie gute Kenntnisse in der Fehlersuche und -behebung, Umgang mit Diagnosesystemen und Instandhaltung gesammelt oder möchten diese mit unserer Unterstützung ausbauen Zu Ihren Stärken zählen genaues und selbständiges Arbeiten, eine hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit Ihre Benefits: Übertarifliche Bezahlung Urlaubs- und Weihnachtsgeld Vermögenswirksame Leistungen 30 Tage Urlaub / Jahr Vergünstigungen durch Corporate Benefits Möglichkeit zur Teilnahme am Job Rad Programm Hochmodernes Arbeitsumfeld 37,5 Stunden / Woche Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige und aussagekräftige Bewerbung, online oder postalisch, an eine der unten angegebenen Adressen. Gerd Breuer GmbH Am Nienhaushof 2 47139 Duisburg Ansprechpartner DU: Herr Frank Vogelsang Telefon: +49 203 5 79 73 0 E-Mail: <a href="mailto:bewerbungen@breuer-trucks.de" target="_blank">bewerbungen@breuer-trucks.de</a> Gerd Breuer GmbH Westring 376 42329 Wuppertal Ansprechpartner WU: Herr Christian Tempels Telefon: +49 212 23 54 4 0 E-Mail: <a href="mailto:bewerbungen@breuer-trucks.de" target="_blank">bewerbungen@breuer-trucks.de</a> <a href="http://www.breuer-trucks.de" target="_blank">www.breuer-trucks.de</a>

150 Ingenieure und technische Berufe Jobs in Velbert, Deutschland