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<h3>Das ist Ihr neuer Arbeitgeber:</h3> <p>Kaffee Partner ist Marktführer bei der Ausstattung mittelständischer Unternehmen mit hochwertigen Kaffeevollautomaten und Wasserspendern. Über 70.000 Unternehmen in Deutschland, Österreich und der Schweiz genießen tagtäglich unser sprudelndes Wasser sowie unsere frisch gebrühten Kaffeespezialitäten auf Knopfdruck. Mit Leidenschaft für Kaffeegenuss und innovative technische Lösungen begeistert ein mehr als 600-köpfiges Team unsere Kunden jeden Tag aufs Neue.</p> <p><strong>Vertrieb ist Ihr Spielfeld? Abschlüsse Ihr Antrieb?</strong> – und dabei wollen Sie richtig gut verdienen? Bei Kaffee Partner bekommen Sie dafür alles: starke Produkte, qualifizierte Leads, ein motiviertes Team und ein Vergütungsmodell ohne Top-Stopp.</p> <p><strong>Mehr Abwechslung – mehr Freiheit – mehr Erfolg!</strong></p>   <h3>Das ist Ihr Job:</h3><ul> <li>Leads in Abschlüsse verwandeln: vorqualifizierte Anfragen übernehmen, Interesse wecken und erfolgreich zum Vertragsabschluss führen</li> <li>Neukunden aktiv ansprechen: über Empfehlungen und gezielte Akquise</li> <li>Bedarfe erkennen: zuhören, beraten und passende Lösungen präsentieren</li> <li>Produktverkostungen durchführen: vor Ort überzeugen, live Kaffee verkosten und Vertrag abschließen</li> <li>Ihr Gebiet entwickeln: Region Bonn eigenständig ausbauen und langfristig Bestandskunden gewinnen</li> </ul><h3>Das bringen Sie mit:</h3><ul> <li>Leidenschaft für den Direktvertrieb und Freude am Abschluss</li> <li>Hartnäckigkeit, Überzeugungskraft, Biss und Spaß daran, Geld zu verdienen</li> <li>Empathie und das Talent, Menschen zu begeistern, um Wachstum zu generieren</li> <li>Hohe Eigenmotivation sowie Kommunikationsstärke und Lust, potenzielle Kunden aktiv anzusprechen</li> <li>Idealerweise abgeschlossenes Studium oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung – aber auch Quereinsteiger:innen sind herzlich willkommen</li> </ul><h3>Darauf können Sie sich freuen<h3><h4>Vergütung</h4>Gehalt mit unserem leistungsorientierten Zielprämienmodell ohne Top-Stopp selbst bestimmen<h4>Finanzielle Sicherheit</h4>Garantierte Variable in den ersten sechs Monaten, zusätzlich zum Fixgehalt<h4>Onboarding &amp; Entwicklung</h4>4-wöchige Einarbeitung in unserer Sales Academy, stetige und individuelle Weiterbildung sowie Aufstiegschancen, z. B. zum:zur Senior Sales Manager:in<h4>Firmenwagen &amp; Hardware</h4>Attraktiver Firmenwagen inkl. Privatnutzung ohne Kilometer-Begrenzung und mit Tankkarte sowie eine professionelle Vorführmaschine, iPhone und iPad<h4>Events</h4>Erfolge feiern können wir besonders gut, ob beim Sales Kick-off, unserer Weihnachtsfeier oder bei Incentive Reisen, z. B. nach Südafrika oder Lappland<h4>Team</h4>Regionale Teams von 8 bis 10 Mitarbeitenden sorgen für kurze Abstimmungswege und einen starken Teamzusammenhalt<h4>Urlaub</h4>30 Tage Urlaub und eine unbefristete Festanstellung, bei der Sie abends wieder zu Hause sind<h4>Und noch mehr Benefits</h4>Betriebliche Unfallversicherung sowie Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss, JobRad, Zuschuss zum Fitnessstudio sowie für Massagen - und vieles mehr!<h3>Kommen Sie zu uns ins Team!</h3> <p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und Sie persönlich kennenzulernen. Sie sind sich noch nicht sicher? Dann lassen Sie sich von der Abteilung selbst überzeugen.</p>    </h3></h3>

Vertriebsmitarbeiter im B2B Außendienst Kaffeevollautomaten (m/w/d) Region Köln / Bonn

<h3>Sorge gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr.</h3>   <p>Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.700 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen. </p> <p>​In der Abteilung „DevSecOps Engineering“ werden die IT-Sicherheitskritischen Software-Projekte des CCITS umgesetzt und betrieben. Wir sind Teil des „Competence Centers IT-Security“ (CCITS), in welchem die operativen IT-, Informations- und Cyber-Sicherheitskompetenzen zentralisiert sind.​</p> <br><h3>Ihre Aufgaben:</h3> <ul> <li>Du wirkst in einem agilen Team mit zur Integration und zum Betrieb von Softwareanwendungen und Systemen im IT-Security-Kontext nach DevSecOps</li> <li>Du integrierst die von anderen Teams entwickelten Softwareartefakte</li> <li>Du konfigurierst und integrierst Kafka und OpenSearch in einen komplexen Service</li> <li>Automatisierung von Entwicklungs-, Test- und Betriebsprozessen</li> <li>Pflege technischer Dokumentionen</li> </ul><br><h3>Ihr Profil:</h3> <ul> <li>Abgeschlossenes fachbezogenes Hochschulstudium oder vergleichbar</li> <li>Mindestens 6 Jahre einschlägige Berufserfahrung </li> <li>Kenntnisse in Containerorchestrierung mit Docker oder Kubernetes</li> <li>Kenntnisse in der Containersicherheit wünschenswert</li> <li>Gute Linuxkenntnisse</li> <li>Gute Kenntnisse in Kakfa und/oder OpenSearch</li> <li>Programmiersprachenkenntnisse in Go oder Python</li> <li>Kenntnisse mit Nix/NixOS wünschenswert </li> <li>Teamfähigkeit und Durchsetzungsfähigkeit</li> <li>Deutsch fließend, Englisch gute Kenntnisse</li> <li>Grundsätzliche Reisebereitschaft</li> </ul><br><h3>Wir bieten:</h3> <ul> <li>Durch abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Aufgaben gewährleisten wir den reibungslosen IT-Betrieb und die Digitalisierung der Bundeswehr </li> <li>Das Ziel eint uns. Dabei sind für uns ein wertschätzender Umgang miteinander sowie ein großer Teamgeist elementar</li> <li>Die BWI bietet eine marktgerechte Vergütung, einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine prämierte und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Du startest grundsätzlich mit 30 Tagen Jahresurlaub mit Option auf individuelle Anpassungen</li> <li>Über unsere Benefit-App steht dir ein monatliches Guthaben und Steuervergünstigungen auf Tickets für den ÖPNV zur Verfügung</li> <li>Wir ermöglichen dir die Flexibilität, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, etwa durch mobiles Arbeiten oder Vertrauensarbeitszeit und dem langfristigen Aufbau eines Wertguthabenkontos für z.B. ein Sabbatical</li> <li>Wir unterstützen deine berufliche und persönliche Weiterbildung durch individuelle Maßnahmen sowie einen kostenfreien Zugriff auf LinkedIn Learning</li> <li>Neben der Möglichkeit ein Jobrad zu leasen, profitierst du von zahlreichen Angeboten aus den Bereichen Sport und Ernährung</li> </ul>

Senior DevOps Engineer - Schwerpunkt Big Data (m/w/d)

<p>Seit Jahrzehnten entwickeln, produzieren und vertreiben wir Produkte für koaxiale und optische Kabelnetze, IPTV, Satellitenempfangsund Verteiltechnik. Wir sind Systemanbieter für Multimedianetzwerke und digitale Übertragungstechnik. Höchste Qualitätsansprüche und der Drang, die Kommunikationstechnik zu verbessern, führen zu präzisen und innovativen Produkten. Werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte, denn wir suchen ab sofort für unser Team am Standort Bergisch Gladbach einen</p>  <p><strong>Produktmanager LWL-Technik (m/w/d)</strong></p><br><ul>  <li>Marktanalyse und Identifikation neuer Anwendungen und Marktpotentiale in den strategischen Feldern der aktiven und passiven LWL-Technik</li>  <li>Mitwirkung an der strategischen Ausrichtung des Unternehmens im Themenfeld Optische Netzwerktechnik (speziell FTTx, FTTh und GPON)</li>  <li>Produktentwicklung über den kompletten Produkt-Life-Cycle, Produktspezifikationen, Preis-/Margen-Kalkulation, Produkt-Angebote, Planungen, Technische Dokumentation, Qualitätssicherung</li>  <li>Analyse von Messdaten und Berücksichtigung von Produktions- und Servicefeedback zur permanenten Produktoptimierung</li>  <li>Beratung und Schulung des Vertriebsteams sowie potentieller Kunden in Bezug auf produktspezifische Funktionen und kundenspezifische Anpassungen</li>  <li>Aktive Beteiligung am Verkaufsprozess durch Begleitung des Außendienstes, Identifikation von Kundenbedürfnissen und Entwicklung maßgeschneiderter Lösungen</li>  <li>Auftritt als Produktexperte und Botschafter gegenüber Schlüsselkunden und Interessenten - überzeugend, lösungsorientiert und abschlussstark</li>  <li>Vertriebliche Präsentation von ASTRO auf Messen, Veranstaltungen und im Netzwerk</li> </ul><br><ul>  <li>Abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik sowie fundiertes Wissen in Optik, Optoelektronik, Faseroptik oder eine vergleichbare Qualifikation</li>  <li>Idealerweise Erfahrung im Bereich FTTx, FTTh und GPON</li>  <li>Erfahrung im Aufbau und Weiterentwicklung von Geschäftsfeldern sowie dahinterliegenden Strukturen</li>  <li>Verhandlungsgeschick sowie nachweisbare Erfolge in Produktmanagement und Planung; Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li>  <li>Ausgeprägtes analytisches Denken sowie selbständige und strukturierte Arbeitsweise und die Bereitschaft sich ständig weiterzuentwickeln</li>  <li>Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Motivation und Teamplayer-Mentalität</li>  <li>Gute Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit im Team und mit Kunden</li>  <li> Ausgeprägtes Qualitäts-, Kosten- und Terminbewusstsein; Unternehmerisches Verständnis</li>  <li>Ergebnis- und kundenorientierte Denk- und Handlungsweise; Flexibilität und Einsatzbereitschaft</li>  <li>Hohe interkulturelle Kompetenz für verschiedene Geschäftskulturen und internationale Reisebereitschaft</li> </ul><br><ul>  <li>Einen interessanten und anspruchsvollen Technologie-Stack mit Raum für aktive Mitgestaltung in einem kleinen Team</li>  <li>Freundliche Kollegen mit langjähriger Erfahrung im Digital Broadcasting</li>  <li>Echtes „Made in Germany“ mit eigener Produktion am Standort Bergisch Gladbach (Bensberg)</li>  <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung mit Home-Office Option und 30 Tagen Urlaub</li>  <li>Corporate Benefits</li>  <li>JobRad-Leasing</li> </ul><br>

Produktmanager LWL-Technik (m/w/d)

<p>Seit Jahrzehnten entwickeln, produzieren und vertreiben wir Produkte für Kabelnetze, IPTV, Satellitenempfangs- und Verteiltechnik. Wir sind Systemanbieter für Multimedianetzwerke und digitale Übertragungstechnik. Höchste Qualitätsansprüche und der Drang, die Kommunikationstechnik zu verbessern, führen zu präzisen und innovativen Produkten. Werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte, denn wir suchen ab sofort für unser Software-Team am Standort Bergisch Gladbach bei KöIn einen</p>  <p><strong>F&amp;E-Teamleiter – Embedded C/C++ (m/w/d)</strong></p>  <p>Sie übernehmen die Leitung unseres F&amp;E-Teams im Bereich Embedded-Software für Telekommunikations- und Steuerungssysteme. Als technisch versierte Führungskraft treiben Sie die Modernisierung unserer Linux-basierten Embedded-Systeme voran – mit einem starken Fokus auf C/C++, KI-gestützte Tools und die Integration in schlanke, interdisziplinäre Entwicklungsprozesse.</p><br><p><strong>Technische Führung</strong></p>  <ul>  <li>Entwicklung, Wartung und Refactoring von Embedded-C/C++- Software</li>  <li>Einsatz von KI-Tools für Codeanalyse, Tests, Dokumentation</li>  <li>Sicherstellung von Standards, Testabdeckung &amp; Versionskontrolle</li>  <li>Unterstützung der Hardwareintegration in Produktumgebungen</li> </ul>  <p><strong>Teamleitung &amp; Koordination</strong></p>  <ul>  <li>Führung eines cross-funktionalen F&amp;E-Teams (Software, Hardware)</li>  <li>Agile Planung (Sprints, Stand-ups, Meilensteine)</li>  <li>Schnittstelle zu Produktion &amp; Qualitätssicherung</li>  <li>Mentoring und technisches Coaching</li> </ul>  <p><strong>KI-Integration</strong></p>  <ul>  <li>Auswahl &amp; Einführung von KI-Werkzeugen (z. B. Copilot, Tabby)</li>  <li>Automatisierung von Tests, Code-Reviews und Doku</li>  <li>Schulung des Teams &amp; Prozessoptimierung durch KI</li> </ul>  <p><strong>Prozesse &amp; Kommunikation</strong></p>  <ul>  <li>Koordination mit Produktion, Vertrieb und Kunden</li>  <li>Integration von Jira, PLM &amp; ERP-Systemen</li>  <li>Umsetzung von Feedback in technische Lösungen</li>  <li>Einführung klarer „Definition of Done“ inkl. KI-geprüfter Ergebnisse</li> </ul><br><p><strong>Erforderlich</strong></p>  <ul>  <li>7+ Jahre Erfahrung in Embedded-C/C++-Entwicklung</li>  <li>Fundierte Kenntnisse in Python, Linux, Yocto/Buildroot, Debugging</li>  <li>Erfahrung mit KI-Tools in Softwareprojekten</li>  <li>Führungserfahrung in technischen Teams</li>  <li>Kommunikationsstark, teamorientiert, strukturiert</li> </ul>  <p><strong>Von Vorteil</strong></p>  <ul>  <li>Erfahrung in Telekommunikation oder Industrieelektronik</li>  <li>Kenntnisse in PLM-, ERP- und Jira-Integration</li>  <li>Vertrautheit mit Co-Design-Umgebungen</li> </ul>  <p><strong>Das zeichnet Sie aus</strong></p>  <ul>  <li>Hands-on-Mentalität</li>  <li>Innovationsfreude und Prozessverständnis</li>  <li>Sie denken interdisziplinär</li>  <li>Sie handeln proaktiv und fördern aktiv den KI-Einsatz im Entwickleralltag</li> </ul><br><ul>  <li>Einen interessanten und anspruchsvollen Technologie Stack mit Raum für aktive Mitgestaltung in einem kleinen Team</li>  <li>Freundliche Kollegen mit langjähriger Erfahrung im Digital Broadcasting</li>  <li>Echtes „Made in Germany“ mit eigener Produktion am Standort Bergisch Gladbach (Bensberg)</li>  <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung mit Home-Office Option und 30 Tagen Urlaub</li>  <li>Corporate Benefits</li>  <li>JobRad-Leasing</li> </ul><br>

F&E-Teamleiter - Embedded C/C++ (m/w/d)

<p>Seit über 30 Jahren sind wir, RA-MICRO Köln, <strong>der Partner, auf den sich Kanzleien verlassen</strong> - und das nicht ohne Grund!<br> Als größter Vertriebspartner der marktführenden Kanzleisoftware in Deutschland wissen wir: <br> <strong>Gute Unterstützung macht den Unterschied</strong>.<br> <br> <strong>Deine Chance:</strong> Werde Teil unseres <strong>50-köpfigen Teams</strong> in einem <strong>familiengeführten, stabilen Unternehmen</strong>, das für <strong>Beständigkeit, Professionalität und echte Teamarbeit</strong> steht.<br> <br> <strong>Jetzt suchen wir dich als Support Specialist Bilanzbuchhaltung (m/w/d) für RA-MICRO FiBu II.</strong></p><br><p>Du bist die <strong>Spürnase für effiziente Finanzprozesse</strong> und <strong>Go-to-Person</strong> für unsere Kanzleikunden.<br> Dein Alltag:</p>  <ul>  <li><strong>Kunden glücklich machen</strong>: Du unterstützt bei RA-MICRO FiBu II, von sauberen Buchungsläufen über OP-Management, Mahnwesen bis zur Abschlussvorbereitung.<br>   </li>  <li><strong>Probleme lösen, bevor sie welche werden</strong>: Du analysierst Fehler, findest Lösungen und begleitest Kunden via Telefon, Remote via Teams oder vor Ort in den Kanzleien, bis alles rund läuft.<br>   </li>  <li><strong>Wissen weitergeben</strong>: in Form von Kurzschulungen und Onboardings für Anwender (remote und auch vor Ort, Reisetätigkeit ca. 50%) <br>   </li>  <li>Du unterstützt bei der Einrichtung von <strong>Referaten</strong>, Buchung von Eingangs-/Ausgangsrechnungen, Zahlungen, OP-Ausgleich, Bankimporten, <strong>Steuerschlüsseln</strong>, <strong>Kontenrahmen SKR03/04 </strong>und unterstützt bei der Pflege und Verwaltung von <strong>Saldovorträgen </strong>und <strong>Perioden.</strong><br>   </li>  <li>Du hilfst in FiBu-freien Zeiten bei <strong>allgemeinen Supportanfragen </strong>zur Anwendung unserer Software.<br>   </li>  <li><strong>Brücken bauen</strong>: Bei technischen Themen gibst du klare Übergaben an den 2nd-Level-Support.</li> </ul><br><ul>  <li><strong>Ausbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d) mit Kanzleierfahrung</strong> <br>  SKR03/04, Bilanz/GuV und Mahnprozesse sind dein Terrain.<br>   </li>  <li><strong>Erfahrung mit RA-MICRO FiBu II ist ein Plus</strong> aber dein Service-Gespür ist das Wichtigste.<br>   </li>  <li><strong>Kommunikation, die ankommt</strong>:<br>  Du erklärst komplexe Themen so, dass jeder sie versteht, ob am Telefon, per Screen-Sharing oder persönlich in den Kanzleien.<br>   </li>  <li><strong>Struktur und Lust auf Lösungen</strong>, denn bei uns geht's darum, Kanzleien den Alltag zu erleichtern.</li> </ul><br><ul>  <li>Überdurchschnittliche Vergütung und langfristige Perspektiven in einem wachsenden Unternehmen</li>  <li>Ein 13. Monatsgehalt</li>  <li>Vollzeit 37,5 Std./Woche, familienfreundliche Zeitgestaltung</li>  <li>Option, 1 Tag pro Woche aus dem Homeoffice zu arbeiten</li>  <li>Ein unbefristeter Arbeitsplatz</li>  <li>Einen modernen Büroarbeitsplatz mit hochwertiger technischer Ausstattung und eine offene, wertschätzende Unternehmenskultur</li>  <li>Individuelle Weiterbildung und persönliche Förderung</li>  <li>Firmenevents / Firmenreisen / Teambuilding</li>  <li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li>  <li>Firmeneigene Parkplätze, E-Ladesäulen</li>  <li>Kostenfreie Getränke (und ja, wir haben auch den obligatorischen Obstkorb)</li>  <li>Zuschuss über Essensmarken</li> </ul>  <p><strong>Warum du zu uns passt:</strong> Du bist <strong>kein klassischer Buchhalter</strong>, sondern jemand, der <strong>Kanzleien wirklich weiterbringen will</strong>. Bei uns findest du ein Team, das <strong>Technik, Service und Menschlichkeit</strong> verbindet.<br> <br> Wenn du Lust hast, mit uns <strong>Prozesse zu optimieren und Kunden zu begeistern</strong>, dann bewirb dich jetzt!</p><br>

Support Specialist Bilanzbuchhaltung (m/w/d) für RA-MICRO FiBu II -                 Dein Einsatz für zufriedene Kanzleien!

Die Deutsche Vereinigung für Wasserwirtschaft, Abwasser und Abfall e.V. (DWA) setzt sich intensiv für die Entwicklung einer sicheren und nachhaltigen Wasserwirtschaft ein. Als politisch und wirtschaftlich unabhängige Organisation arbeitet sie fachlich auf den Gebieten Wasserwirtschaft, Abwasser, Abfall und Bodenschutz.   Für unsere Abteilung Wasser- und Abfallwirtschaft suchen wir zum 01.03.2026 – unbefristet – eine*n      Fachreferent*in (m/w/d) für den Bereich Qualitätssicherung     in Teilzeit (20–25 Std./Woche).   Ihre Aufgaben:      Qualitätssicherung und Aktualitätsprüfung von Manuskripten für DWA-Arbeits- und Merkblätter sowie Themenbände. Sie stellen sicher, dass unsere Fachpublikationen korrekt und auf dem neuesten Stand sind.      Koordination der Zusammenarbeit zwischen Fachabteilungen und Drucklegung, um einen reibungslosen Ablauf von der Manuskripterstellung bis zur Veröffentlichung zu gewährleisten.      Pflege und Weiterentwicklung der DWA-Definitions- und Wörterbuchdatenbank. Sie tragen dazu bei, unsere Fachterminologie aktuell und konsistent zu halten.      Erstellung von Ankündigungstexten für neue Arbeits- und Merkblätter in unseren Verbandszeitschriften, damit unsere Mitglieder und Leser stets informiert sind.      Mitgestaltung digitaler Prozesse zur Qualitätssicherung und Publikation, einschließlich der Einführung und Nutzung moderner Tools für automatisierte Prüfungen und Workflows.      Förderung agiler Arbeitsweisen im Bereich Qualitätssicherung, um Abläufe effizienter und flexibler zu gestalten.     Anforderungen:      Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im ingenieurwissenschaftlichen oder naturwissenschaftlich-technischen Bereich oder vergleichbare Qualifikationen, idealerweise mit Bezug zu den wasserwirtschaftlichen Schwerpunkten der DWA.      Erfahrungen mit dem Lektorat von Texten oder vergleichbare Tätigkeiten sind von Vorteil.      Verhandlungssichere Beherrschung der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift.      Sehr gute IT-Kenntnisse (MS Office, Customer-Relationship-Management-System).      Sehr gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeit, selbstständiges und genaues Arbeiten, eine ausgeprägte Kundenorientierung, Verantwortungsbereitschaft und Teamfähigkeit sind für Sie selbstverständlich.     Wir bieten:      Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitmodelle mit Kernzeit von 9–12 Uhr, bis zu 60 % mobiles Arbeiten.      Vergütung &amp; Extras: Überdurchschnittliche Bezahlung, Weihnachts-/Urlaubsgeld, Gutscheinkartensystem, Prämiensysteme.      Vorsorge &amp; Leistungen: Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen.      Sinnstiftende Arbeit – Für alle, die mehr bewegen wollen. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, aktiv zum Schutz natürlicher Ressourcen beizutragen und gemeinsam an einer nachhaltigen Zukunft für kommende Generationen zu arbeiten.     Ist Ihr Interesse geweckt?   Dann lassen Sie uns bis zum 17.01.2026 Ihre Bewerbungsunterlagen (Diskretion wird zugesichert), unter Angabe Ihres möglichen Eintrittsdatums und Ihrer Gehaltsvorstellung (Jahresbruttogehalt ), zukommen. Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über unser Bewerberportal .   Weitere Informationen können Sie auf unserer Webseite im Karriere-Bereich finden.   Falls Sie vorab Fragen haben, stehen wir Ihnen unter <a href="mailto:bewerbung@dwa.de" target="_blank">bewerbung@dwa.de</a> zur Verfügung.

Fachreferent*in (m/w/d) für den Bereich Qualitätssicherung

Zerspanungsmechaniker (m/w/d)      Sie sind interessiert an der Herstellung verschiedener Probenarten und -formen sowie der Fertigung von individuellen Aufnahmen und Prüfvorrichtungen durch unterschiedliche zerspanende Bearbeitungen?      Zu Ihren Aufgaben zählen außerdem das eigenständige Rüsten der Maschine, die Überprüfung der Qualitätsmerkmale mit Messmitteln nach Vorgabe sowie die Wartung und Pflege der Maschinen und Werkzeuge.      Sie möchten in einem aufgeschlossenen und freundlichen Team arbeiten und haben Interesse an internen und externen Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen?      Dann haben wir den richtigen Job für Sie!      Zur Verstärkung unseres Teams in Overath-Immekeppel suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter*in im Bereich der zerspanenden Probenfertigung.      Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem metallverarbeitenden Beruf und besitzen erweiterte Kenntnisse in den Bereichen Zerspanungsmechanik, konventionelles Drehen, Fräsen und allgemeine Schlosserkenntnisse?      – Sie haben ein ausgeprägtes Qualitäts- und Quantitätsbewusstsein?      Sie sind zuverlässig, teamfähig und können ihre Aufgaben selbständig und verantwortungsbewusst durchführen?      Dann bieten wir Ihnen ein zukunftssicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis mit festen Arbeitszeiten* und einer individuellen Einarbeitung in ein attraktives und kollegiales Arbeitsumfeld.      – Eine wöchentliche Arbeitszeit von 39,75 Stunden und 30 Tagen Jahresurlaub.      Sollten wir Ihr Interesse an unserem beständigen Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen geweckt haben, dann senden Sie Ihre Bewerbung an:   Prüflabor Odenthal GmbH    Prüflabor für zerstörende und zerstörungsfreie Werkstoffprüfung     Zum Alten Wasserwerk 6, 51491 Overath-Immekeppel     Tel.: 0 22 04 / 970 256     Fax.: 0 22 04 / 970 258          Oder per E-Mail an:     <a href="mailto:guido.odenthal@prueflabor-odenthal.de" target="_blank">guido.odenthal@prueflabor-odenthal.de</a>     oder <a href="mailto:knipp@prueflabor-odenthal.de" target="_blank">knipp@prueflabor-odenthal.de</a>      Wir freuen uns auf die Zusammenarbeit!            Arbeitszeiten sind: Montag bis Donnerstag: 07:00 – 16:00 Uhr Freitag: 07:00 – 14:00 Uhr

Zerspanungsmechaniker (m/w/d)

View job here    Reifenmonteur (m/w/d)          Vollzeit         Köln, Deutschland         Mit Berufserfahrung         19.12.25         EUR 32000,00 - 45800,00      Auf deiner Bühne gibt es vier Hauptrollen      Mobilität verändert sich – gute Reifen werden auch in Zukunft für Sicherheit sorgen. Du weißt, wie wichtig Profil, ausbalancierte Gewichtsverteilung und fachgerechte Lagerung bei Automobilen ist. Was dir besonders gefällt: eine Arbeitsatmosphäre, in der nicht nur die organisatorischen Abläufe stimmen, sondern einfach das gesamte Paket.         Europaweit gibt es 700 Premio-Standorte, allein in Deutschland sind wir mit über 260 Kfz-Meisterwerkstätten vertreten. Neben einem perfekten Reifenservice bieten wir ein breites und gut kalkuliertes Dienstleistungspaket: Unsere Spezialitäten sind konventionelle und E-Automobile, LKW, Flottendienstleistungen und Mobilität. Für dich ist Premio ein ausgezeichneter Arbeitgeber. Sogar mehrfach ausgezeichnet, um ganz genau zu sein.      Darauf kannst du dich freuen:          Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem Reifen- und Automobilservice-Unternehmen         Faire und verlässliche Vergütung         Ein Willkommen durch motivierte und qualifizierte Teammitglieder, die das Miteinander schätzen         Alle Vorteile einer optimal aufgestellten Fachhandelsmarke mit starken Partnern         30 Urlaubstage         eine Vielzahl von Vorteilen und Benefits für unsere Mitarbeiter         So wird dein Premio-Erlebnis:          In unserem Reifen-Servicecenter führst du alle Aufträge rund um Wechsel, Instandhaltung und Einlagerung von Reifen eigenständig und gewissenhaft durch.         Fachgerechtes Auswuchten von Reifen an der Maschine         Montage der Räder         Einlagerung von Reifen nach Kundenauftrag         Darauf freuen wir uns:          Erste Berufserfahrungen erleichtern dir den Einstieg, aber auch als Quereinsteiger bekommst du bei Premio eine Chance         Eigeninitiative und Selbstständigkeit beim Ausüben der Tätigkeit         Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein         Gute Kondition, Ausdauer und Konzentrationsfähigkeit         Die Premio-Benefits:      Ein attraktives Gehalt, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sind für uns selbstverständlich     Gegenseitiges Vertrauen ist die Basis guter Zusammenarbeit: ein Arbeitsvertrag bei Premio ist deshalb unbefristet        Du möchtest dich fortbilden? Das freut uns! Premio unterstützt aktiv interne und externe     Weiterbildungen        Wenn alles anders kommt als geplant: Mit Sonderurlaub erleichtern wir dir die Organisation besonderer Lebensereignisse        Gesundheit und Wohlbefinden sind die Basis für alles: Premio zahlt die Gebühr für dein     Fitnessstudio        Fit bleiben neben dem Job?     Dein Jobrad macht das möglich        Wir zahlen dein ÖPNV-Ticket. Gut für die Umwelt, gut für dich        Perfekte Reifen, Felgen und Kfz-Reparaturen – für dich noch günstiger: profitiere von exklusiven     Mitarbeitenden-Rabatten      Nutze deine Chance auf das Premio-Erlebnis:      Ansprechpartner: Doreen Dannhauer     Telefon: 0221/8301021     Siegburger Str. 378 51105 Köln          Impressum | Datenschutzerklärung     Powered by softgarden

Reifenmonteur (m/w/d)

Zum Hauptinhalt springen  Produktmanager (m/w/d)   PMFreP/2512   Die Bundesanzeiger Verlag GmbH ist ein traditionsreiches und zukunftsorientiertes Medienunternehmen mit Sitz in Köln. Wir sind als Partnerin der Gesetzgebung das amtliche Verkündungs- und Bekanntmachungsorgan der Bundesrepublik Deutschland für Recht und Wirtschaft.     Als erfolgreicher Wirtschaftsverlag bieten wir zudem für professionelle Zielgruppen eine große Bandbreite an verschiedenen Medien. Wir machen regulatorische Anforderungen transparent und bieten Lösungen für Wirtschaft und öffentliche Hand.     Im Zuge unserer digitalen Wachstumsstrategie suchen wir für das öffentliche Evidenz- und Registerwesen (Veröffentlichungsbereich) im Bereich freie regulatorische Produkte zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet Produktmanager (m/w/d). Referenznummer: PMFreP/2512.     Als Produktmanager (m/w/d) sind Sie die Schnittstelle zwischen unseren Kunden und den internen Einheiten, wie zum Beispiel unserem Marketing Management. Sie sind sowohl für die erfolgreiche Platzierung unserer digitalen Lösungen für Recht und Wirtschaft als auch für unsere individuellen Online-Lösungen im B2B-Bereich am Markt zuständig. Darüber hinaus sind Sie auch für die abteilungsübergreifende Betreuung und Weiterentwicklung der Produkte über alle Phasen des Lebenszyklus hinweg verantwortlich.   Ihre Aufgaben      Neuentwicklung und Betreuung der Produkte über den gesamten Lebenszyklus      Analyse und Prüfung von Weiterentwicklungsmöglichkeiten      Festlegung und Auswertung konkreter Produktziele      Weiterentwicklung und Steuerung von Markt- und Produktstrategien, Kampagnenplanung      Durchführung von Produktschulungsmaßnahmen sowie -präsentationen auf Messen/Kongressen sowie Kundenterminen      Enge Zusammenarbeit mit internen (u.a. Marketing, Vertrieb) und externen Dienstleistern      Sicherstellung des Cross Sellling Potenziales des gesamten Produktportfolios     Ihr Profil      Abgeschlossene Ausbildung oder Studium      Einschlägige Berufserfahrung im Produktmanagement, idealerweise im Online-Bereich, z.B. SAAS Produkte sowie Marketingautomation (z.B. Hubspot) innerhalb der Customer Journey      Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift      Hohe konzeptionelle und analytische Kompetenz      Gründliche und sorgfältige Arbeitsweise mit hoher Zuverlässigkeit und guter selbständiger Organisation      Hohe Reisebereitschaft national sowie gelegentlich international     Ihre Perspektiven   Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten   Umfassende Einarbeitung durch das Team   Persönliche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten   Modernes Arbeitsumfeld mit der Möglichkeit mobil zu arbeiten   Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 35 Stunden   Ausgewogene Work-Life-Balance dank flexibler Arbeitszeiten   Attraktiver Standort mit guter ÖPNV-Anbindung und Mitarbeiterparkplätze   Deutschlandticket sowie viele weitere Vorteile und Extras   Ihre Perspektiven      Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten      Umfassende Einarbeitung durch das Team      Persönliche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten      Modernes Arbeitsumfeld mit der Möglichkeit mobil zu arbeiten      Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 35 Stunden      Ausgewogene Work-Life-Balance dank flexibler Arbeitszeiten      Attraktiver Standort mit guter ÖPNV-Anbindung und Mitarbeiterparkplätze      Deutschlandticket sowie viele weitere Vorteile und Extras     Ihre Bewerbung an uns   Sind Sie bereit für Ihren nächsten Karriereschritt? Dann werden Sie Teil unseres Teams! Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unser Online-Formular "Jetzt Bewerben"     Bei Rückfragen stehen wir gerne zur Verfügung.   Ansprechpartner   Beatrix Gottschalk   Recruiting Evidenzzentrale   T +49 (221) 9 76 68 - 8555   <a href="mailto:ba.karriere@bundesanzeiger.de" target="_blank">ba.karriere@bundesanzeiger.de</a>   Bundesanzeiger Verlag GmbH   Amsterdamer Str. 192   50735 Köln   <a href="http://www.bundesanzeiger-verlag.de" target="_blank">www.bundesanzeiger-verlag.de</a>   Job teilen   Ihre Bewerbung an uns   Sind Sie bereit für Ihren nächsten Karriereschritt? Dann werden Sie Teil unseres Teams! Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unser Online-Formular "Jetzt Bewerben"     Bei Rückfragen stehen wir gerne zur Verfügung.   Ansprechpartner   Beatrix Gottschalk   Recruiting Evidenzzentrale   T +49 (221) 9 76 68 - 8555   <a href="mailto:ba.karriere@bundesanzeiger.de" target="_blank">ba.karriere@bundesanzeiger.de</a>   Bundesanzeiger Verlag GmbH   Amsterdamer Str. 192   50735 Köln   <a href="http://www.bundesanzeiger-verlag.de" target="_blank">www.bundesanzeiger-verlag.de</a>

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