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In deinem Fachgebiet als&nbsp;Obermonteur (m/w/d) Elektrotechnik&nbsp;macht dir keiner etwas vor?



Du möchtest deine Expertise in Bauleitung, Qualitätskontrolle und Projektkoordination unter Beweis stellen?



Dann bist du bei uns genau richtig!



Wir suchen dich als erfahrenen und engagierten Obermonteur (m/w/d) Elektrotechnik&nbsp;für unser erfolgreiches Partnerunternehmen in ganz Deutschland.









<ul><li>Attraktive Vergütung nach Bautarifvertrag</li><li>Urlaubs- &amp; Weihnachtsgeld</li><li>Care-Versicherung für zusätzliche Absicherung bei Krankheit oder Todesfall</li><li>Monatliche Zusatzrente für deine Zukunftssicherheit</li><li>Vermögenswirksame Leistungen (VWL) für deine finanzielle Vorsorge</li><li>Tarifliches Wegegeld</li><li>Regelmäßige Firmenveranstaltungen für Teamspirit &amp; gemeinsame Erlebnisse</li><li>Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung&nbsp;</li></ul>

<ul><li>Verantwortung für die Baustellenabwicklung von TGA-Projekten im Gewerk Elektro</li><li>Koordination und Überwachung der Nachunternehmen&nbsp;und des Baustellenteams</li><li>Sicherstellung der ordnungsgemäßen Installation von elektrotechnischen Anlagen gemäß VDE-Normen</li><li>Qualitätssicherung und Einhaltung der Sicherheitsvorschriften</li><li>Abstimmung mit anderen Gewerken und Bauleitern zur Projektabwicklung</li><li>Dokumentation der Arbeitsabläufe sowie Materialbedarf und -bestellung</li></ul>

<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung in Elektrotechnik oder Meister-/Technikerweiterbildung</li><li>Mehrjährige Erfahrung in der Baustellenabwicklung von TGA-Projekten im Elektrotechnikbereich</li><li>Tiefgehende Fachkenntnisse in der elektrotechnischen Planung und Ausführung</li><li>Teamfähig, flexibel und belastbar</li><li>Hohe Reisebereitschaft für bundesweite Projekteinsätze</li><li>Gute Deutschkenntnisse (mind. B2)</li></ul>

Obermonteur (m/w/d) Elektrotechnik

Automatisierungstechnik bei einem Weltmarktführer – Technik mit Weitblick Für ein international erfolgreiches, mittelständisches Unternehmen aus Bad Honnef – technologisch führend in der Prozesstechnik – suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung einen engagierten Steuerungs- &amp; Automatisierungstechniker (m/w/d). Sie möchten Ihre technischen Fähigkeiten dort einsetzen, wo Qualität und Innovation Hand in Hand gehen? Dann könnte diese Position genau das Richtige für Sie sein!

<ul><li>Attraktive Vergütung und Erfolgsprämie als Anerkennung für Ihre Leistung</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem international erfolgreichen mittelständischen Unternehmen – mit echter Familienunternehmensmentalität</li><li>Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten für eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Freizeit</li><li>30 Tage Urlaub&nbsp;</li><li>Zugang zu moderner Infrastruktur, Spendit Card, JobRad, Fitnessstudio-Kooperation und weiteren Benefits</li><li>Sehr gutes Betriebsklima: Wertschätzung, Teamgeist und flache Hierarchien sind gelebter Alltag</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung</li></ul>

<ul><li>Programmierung und Optimierung von SPS-Steuerungen (Siemens TIA Portal) und Visualisierungssystemen</li><li>Planung und Dokumentation elektrischer Anlagensteuerungen (EPLAN)</li><li>Inbetriebnahme, Wartung und Reparatur von Anlagen – national und international</li><li>Montage, Prüfung und Abnahme von Schaltanlagen</li><li>Technischer Support und Schulung von Kundenpersonal</li></ul>

<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik / Mechatronik, Studium der Elektrotechnik bzw. Automatisierungstechnik oder vergleichbarer Qualifikation</li><li>Erfahrung mit TIA Portal, Siemens S7 und EPLAN</li><li>Wünschenswert wären erste Kenntnisse in der Webvisualisierung (u.a. HTML5, CSS)</li><li>Erste praktische Erfahrung in der Inbetriebnahme verfahrenstechnischer Anlagen</li><li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Bereitschaft zu internationalen Dienstreisen (max. 25 %, meist 3–7 Tage)</li></ul>

Steuerungs- & Automatisierungstechniker (m/w/d)

Die Geschäftseinheit von Concrete Tower ist auf die Planung, Fertigung und Installation von Betontürmen für Windkraftanlagen spezialisiert. Du möchtest aktiv die Windenergie-Infrastruktur verändern? Bewirb dich jetzt und leiste einen direkten Beitrag zur Entwicklung nachhaltiger Betonturm-Technologie in Deutschland. DEINE AUFGABEN <ul> <li>Unterstützung des Qualitätsmanagements bei technischen Non-Konformitäten und Sicherstellung der Einhaltung von Anforderungen für das "Management of Change"</li> <li>Mitwirkung bei Qualitätsprüfungen (Quality Gate 1) und Wareneingangskontrollen im Bereich Supply Management</li> <li>Zusammenarbeit mit Supply Management, Qualitätsmanagements und Civil PE bei der Vorprüfung von Ankerkäfigen und Fundamenten</li> <li>Zusammenstellung und Überprüfung der Vor-Montage-Dokumentation, gesetzlichen Inspektionen und Berichte vor Freigabe</li> <li>Organisation und Unterstützung des Gate 23-Prozesses</li> <li>Verwaltung von NCRs und Vorfällen in UPVISE/Service Now oder einem anderen Software-Management-Tool</li> <li>Zusammenarbeit mit dem Qualitätsmanagement bei der Bestellung und Verfolgung fehlender Teile</li> <li>Behebung von Qualitätsabweichungen (De-Snagging) für einen reibungslosen Betrieb der Anlagen über deren Lebensdauer</li> </ul> DEIN PROFIL <ul> <li>Bachelor-Abschluss in Ingenieurwissenschaften oder Maschinenbau, Bautechnik, Bauingenieurwesen, Umwelttechnik, Materialwissenschaften, Energietechnik </li> <li>Alternativ umfangreiche Erfahrung in der Windindustrie (5 bis 7 Jahre)</li> <li>Kenntnisse in Gesundheits- und Sicherheitsverfahren wie LOTO, elektrische Sicherheit, Absturzsicherung, MSDS</li> <li>Körperliche Fitness für das Besteigen von Windturbinen von 180 Metern oder höher unter variablen Klimabedingungen</li> <li>Vertrautheit mit mechanischen, rotierenden und hydraulischen Systemen</li> <li>Kenntnisse in Bau, Installation, Abschluss, Prüfung von mechanischen Installationen und Qualitätsmanagement</li> <li>Gute Englischkenntnisse sind erforderlich</li> </ul> Reisebereitschaft: Du bist durchgehend vor Ort und passt dich flexibel wechselnden Einsatzorten entsprechend den Anforderungen unserer Projekte an. DEINE BENEFITS Nordex bietet eine Vielzahl an attraktiven Benefits – hier findest du einen Auszug dessen, was Dich bei uns erwartet. #Holiday: Wer arbeitet, muss auch Urlaub machen - Bei uns hast Du für eine Vollzeitanstellung Anspruch auf 30 Tage Urlaub pro Jahr sowie den 24.12. und 31.12. frei. #Compensation: Einsatz soll belohnt werden - Mehrarbeit oder mehrtägige Einsätze werdenzusätzlich vergütet. #GreenerFuture: Gestalte mit uns eine nachhaltige Zukunft – Deine Arbeit leistet einen echten Beitrag für die Umwelt. #ReferralProgramm: Du kennst jemanden, der jemanden kennt…? - Mit unserem „Mitarbeitende werben Mitarbeitende“-Programm erhältst Du bei Erfolg 2.500 EUR. #Mobility: Wir fördern nachhaltige Mobilität – Wir unterstützen mit 80 % Zuschuss zum Deutschlandticket und mit 15 € Arbeitgeberzuschuss für Bike-Leasing. #Development: Gemeinsam mit uns wachsen - Unsere Weiterbildungs- und Führungsprogramme helfen Dir dabei Deine Ziele zu erreichen. #Health: Deine Gesundheit zählt – Wir bieten Gesundheitstage, Betriebssport, Office Yoga und kostenfreie Unterstützung durch den pme-Familienservice. #CareForTomorrow: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge und der Option auf eine Berufsunfähigkeitsversicherung bist Du heute schon gut für morgen abgesichert. #SafetyFirst: Deine Sicherheit liegt uns am Herzen - Wir arbeiten unter der strikten Einhaltung von Sicherheitsvorgaben und bieten hierzu regelmäßige Trainings und Weiterbildungen an. #OneCompany: Gemeinsam erreichen wir mehr - mit über 10.000 Mitarbeitenden aus 95 Nationen legen wir Wert auf eine internationale sowie kollegiale Unternehmenskultur und fördern diese. #Corporate Benefits: Sparen leicht gemacht - Profitiere von attraktiven Rabatten auf Reisen, Technik und vieles mehr. *Einige Angebote können je nach Standort variieren Nordex verfolgt eine Politik gleichberechtigter Jobchancen. Alle Entscheidungen im Bewerbungsprozess werden unabhängig von Religion, Alter, Geschlecht, Hautfarbe, Nationalität oder Behinderungen und in voller Übereinstimmung mit allen gültigen Gesetzen getroffen. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Eine Beschäftigung ist grundsätzlich auch in Teilzeit möglich.

Windpark Supervisor (m/w/d) Concrete Tower - Bundesweit

Sie brennen für den Beruf als Werksstudent (m/w/d) Bauingenieurswesen - Verkehrswegeplanung, KIB, Brückenbau? In Sachen Planung und Bauleitung macht Ihnen niemand etwas vor?Dann suchen wir genau Sie als Werksstudent (m/w/d) Bauingenieurswesen - Verkehrswegeplanung, KIB, Brückenbau&nbsp;für unser erfolgreiches Partnerunternehmen in Leipzig, Magdeburg oder Halle.Zusätzlich bieten wir an unseren Standorten Werksstudententätigkeiten an.&nbsp;

<ul><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag für eine langfristige Bindung.</li><li>30 Tage Urlaub und 13. Monatsgehälter.</li><li>Vermögenswirksame Leistungen und Sonderzahlungen.</li><li>Maximale Flexibilität durch Home-Office und fGleitzeit.&nbsp;</li><li>Interessante und herausfordernde Projekte im Bereich Straßen- und Verkehrsanlagenplanung, im Brückenbau oder KIB</li><li>Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchie in einem familiären Umfeld.&nbsp;</li></ul>

<ul><li>Bearbeitung und Konzeption von Straßenplanungen,&nbsp;Verkehrsanlagenplanungen, sowie von Projekten im KIB oder Brückenbau (je nach Expertise und Präferenz).</li><li>Fachübergreifende Projektbearbeitung in enger Zusammenarbeit mit allen Projektbeteiligten.</li><li>Betreuung spannender nationaler und internationaler Projekte aus aus öffentlicher Hand.&nbsp;</li></ul>

<ul><li>Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurswesen, alternativ Ausbildung zum Bauzeichner (m/w/d) mit Weiterbildung zum Bautechniker (m/w/d) mit Spezialisierung auf Tiefbau.</li><li>Erste praktische Erfahrungen in den Leistungsphasen 1-7 im Tiefbau, Straßenbau oder Verkehrsanlagenplanung, KIB oder Brückenbau.</li><li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (B2/C1 Niveau) erforderlich.</li><li>Englischkenntnisse und Führerschein Klasse B wünschenswert.</li></ul>

Werksstudent (m/w/d) Bauingenieurswesen - Verkehrswegeplanung, KIB, Brückenbau

Gestalte mit uns die Energiewelt von morgen!    Mitarbeiter – Anlagenmanagement im SAP und Marktkommunikation (m/w/d)   Du hast ein gutes Gespür für technische Prozesse und behältst auch bei komplexen Anforderungen den Überblick? Dann bist Du im Fachbereich Mako-Clearing und EDM der Bonn-Netz GmbH genau richtig! Werde Teil unseres Teams als Mitarbeiter Anlagenmanagement im SAP und Marktkommunikation (m/w/d) und übernimm Verantwortung für den Aufbau und die Weiterentwicklung von Energieanlagen im SAP, Marktprozesse und Mieterstromprojekten. In dieser Rolle kombinierst Du technisches Know-how mit energiewirtschaftlichem Verständnis – und leistest so einen aktiven Beitrag zur Energiewende.   Klingt spannend? Dann bewirb Dich jetzt und bring Deine Energie genau dorthin, wo sie Wirkung zeigt.   Hier bringst Du Dich ein      Mess- und Energieanlagen: Du bist für den Aufbau komplexer Anlagenkonstrukte im SAP-System verantwortlich, dabei berücksichtigst Du das jeweilige Messkonzept.      Fristgerechter Datenaustausch mit Marktpartnern: Du gewährleistest den termingerechten und reibungslosen Datenaustausch mit unseren Marktpartnern. Dazu gehört auch die Bearbeitung von Clearingfällen aus der EDIFACT Marktkommunikation (MaKo).      Mieterstromprojekte aktiv gestalten: Du begleitest den Aufbau und die Stammdatenpflege von Mieterstromprojekten – von der ersten Anmeldung bis zur laufenden Betreuung in den IT-Systemen.      Redispatch 2.0: Du arbeitest mit RD 2.0-relevanten Tools und übernimmst die Pflege sowie die Kontrolle der Stammdaten. Deine Arbeit trägt dazu bei, die Netzstabilität und gesetzeskonforme Umsetzung sicherzustellen.      Prozesse weiterentwickeln: Du unterstützt aktiv die Verbesserung und Weiterentwicklung unserer internen EDIFACT-Marktkommunikationsprozesse.     Damit überzeugst Du uns      Abschluss: Du hast eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung.      Berufserfahrung: Berufserfahrung in der Energiewirtschaft ist von Vorteil, aber kein Muss – Deine Lernbereitschaft zählt.      Fachkenntnisse: Du hast Erfahrung mit SAP, insbesondere SAP-ISU, oder bist bereit, Dich darin einzuarbeiten.      IT-Kenntnisse: Du verfügst über sehr gute Kenntnisse in den MS-Office-Anwendungen.     Freue Dich auf Folgendes      Faires und attraktives Gesamtpaket: Du kannst Dich auf einen unbefristeten Arbeitsvertrag nach TV-V, Jahressonderzahlungen, 30 Tage Urlaub, eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen freuen.      Gesundheit: Profitiere von unserem Gesundheitsprogramm sowie exklusiven Vorteilen beim Urban Sportsclub – auch für Ihre Familie.      Mobilität: Vergünstigte Mitarbeitenden- &amp; Familientickets, vergünstigtes Deutschlandticket, kostenlose Nextbike-Minuten und Top-Leasing-Angebote für Fahrräder &amp; E-Bikes.      Karriere-Boost: Stillstand ist Rückschritt. Durch gezielte Angebote und Weiterbildungsmöglichkeiten möchten wir in Deine Zukunft investieren. Bei uns kannst Du Dich einbringen und aktiv mitgestalten.     Gestalte mit uns die Versorgung von morgen!   Wir, die Bonn-Netz GmbH, sind der Netzbetreiber im Stadtgebiet Bonn für Strom, Gas, Wasser und Fernwärme. Hier finden Sie einen Job mit Sinn, denn wir arbeiten täglich mit Können, Mut und Weitblick an intelligenten und nachhaltigen Lösungen für eine sichere Wasserversorgung, um die Energie- und Wärmewende für die Region voranzutreiben und auch zukünftig auf hohem Niveau die Versorgung zu gewährleisten. Wir suchen Fachkräfte, die innovativ denken und fortschrittlich handeln.   Die Eingruppierung richtet sich nach einem der besten Tarifverträge innerhalb des öffentlichen Dienstes (TV-V), entsprechend den tarifvertraglichen Bestimmungen.   Haben wir Dich überzeugt? Dann bewerben bewirb Dich jetzt mit Deinen Unterlagen und Deiner Gehaltsvorstellung unter Angabe der Kennziffer IE 25/13/34 über unser Onlineformular.   Bewerbungen von schwerbehinderten Personen sind erwünscht.   Ansprechpartnerin: France Ji

Mitarbeiter - Anlagenmanagement im SAP und Marktkommunikation (m/w/d)

Wolfhard. H. Frank GmbH Handwerker (m/w/d) Die Wolfhard H. Frank GmbH Mit jährlich über 3.000 Projekten ist die Wolfhard H. Frank GmbH ein überregionaler Anbieter von Komplettlösungen bei der Sanierung von Wasserschäden. Dabei betreuen wir Schadenereignisse von der Schadenfeststellung (Leckageortung) über Trocknungsarbeiten bis hin zum letzten Pinselstrich mit eigenen Mitarbeitern. Zu unseren Kunden zählen regionale und überregionale Hausverwaltung, Wohnungsbaugesellschaften, Versicherungsunternehmen, andere Handwerksunternehmen und Sachverständigenbüros sowie private und gewerbliche Kunden. Neben unserer Hauptgeschäftsstelle in Niederkassel betreiben wir Niederlassungen in Remscheid und Erftstadt. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen Handwerker (m/w/d). Quereinsteiger und Profis sind herzlich willkommen! Ihre Aufgaben: Sie unterstützen mit viel handwerklichem Geschick bei unseren Sanierungsarbeiten Je nach Ihrer fachlichen Eignung führen Sie Malerarbeiten, Fliesenlegerarbeiten, Schreinerarbeiten oder Arbeiten rund um das Heizung- und Sanitärhandwerk aus. Die ausgeführten Arbeiten dokumentieren Sie und kommunizieren mit unserem Backoffice um Ihr Projekt erfolgreich abzuschließen. Ihr Profil: Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung oder bereits Erfahrung als Maler (m/w/d), Schreiner (m/w/d), Fliesenleger (m/w/d), Installateur (m/w/d) oder Leckage-Orter (m/w/d) Interesse an einer technisch vielseitigen Aufgabe. Handwerkliches Verständnis und Geschick und vor allem Freude am Handwerk. Interesse an Gewerke übergreifenden Arbeiten. Kreativ und lösungsorientiert. Einen PKW-Führerschein. Lust auf eine neue, vielseitige Tätigkeit in welche Sie sich mit Verantwortungsbewusstsein und Engagement einbringen können. Ihr Auftreten ist freundlich, aber verbindlich. Wir bieten Ihnen: Einen sicheren und vielseitigen Arbeitsplatz, welcher keinen saisonalen Schwankungen unterliegt. Sorgfältige Einarbeitung. Moderne Ausrüstung, Arbeitskleidung, Diensthandy und einen Firmenwagen, damit Sie Ihre Aufgaben stets zufriedenstellend erledigen können. Eine leistungsgerechte und attraktive Bezahlung. Eine unbefristete Festanstellung. Eine Arbeitgeberunterstütze betriebliche Altersvorsorge (freiwillig). Arbeitgeberfinanzierter Betriebssport im Rahmen eines betrieblichen Gesundheitsmanagement (freiwillig). Ein engagiertes Team und ein gutes Betriebsklima. Eine Unternehmenskultur auf welche Sie sich genauso wie unsere Kunden seit 30 Jahren verlassen können. Interesse? Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen und stehen Ihnen für Rückfragen auch telefonisch zur Verfügung. Gerne können Sie uns Ihre Bewerbung per E-Mail oder auf dem Postwege überlassen. Wolfhard. H. Frank GmbH z.Hd. Herrn Jörn Chr. Eschbach Nikolaus-Otto-Straße 1b 53859 Niederkassel E-Mail: <a href="mailto:je@wsr-frank.de" target="_blank">je@wsr-frank.de</a> Tel.: 0228 90 82 93 0 Fax.: 0228 90 82 93 93

Handwerker (m/w/d)

Wir suchen zum nächstmöglichen Termin eine/n Bauleiter (m/w/d) Hochbau in Vollzeit, unbefristet Wir bieten Ihnen einen modernen Arbeitsplatz in einem kollegialen, aufgeschlossenen Team, einen krisensicheren Job in einem wertorientierten Unternehmen mit gesellschaftlichem Auftrag, eine individuelle Einarbeitung sowie attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten, eine 37-Stunden-Woche mit Gleitzeit – für eine gute Work-Life-Balance, 30 Tage Urlaub sowie arbeitsfreie Tage an Rosenmontag, Heiligabend und Silvester, die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, eine leistungsgerechte und attraktive Vergütung in Anlehnung an den Tarifvertrag für die Angestellten der Wohnungswirtschaft sowie eine zusätzliche Altersvorsorge, Zuschüsse zum Deutschlandticket und für vermögenswirksame Leistungen (VL), Fahrradleasing. Weitere Informationen zum Unternehmen und zu unseren Benefits finden Sie auch auf unserer Homepage: <a href="http://www.gwg-rhein-sieg.de" target="_blank">www.gwg-rhein-sieg.de</a>. Ihre Aufgaben bei uns Als Bauleiter Hochbau (m/w/d) übernehmen Sie die Verantwortung für die Planung, Organisation und Durchführung von Neubauvorhaben und unterstützen Sanierungsmaßnahmen in unseren Bestandsimmobilien. Ihre Aufgaben im Überblick: Eigenverantwortliche Leitung und Koordination der Baustelle unter Berücksichtigung unserer Qualitätsstandards Organisation und Überwachung der Bauabläufe sowie Bauzeitenplänen, einschließlich Termin-, Kosten- und Qualitätskontrolle Führung und Koordination der Fachfirmen und des Baustellenteams Durchführung von regelmäßigen Baustellenbesprechungen und deren Dokumentation Unterstützung bei der Angebotseinholung, Vergabe und Beauftragung von Bauleistungen Sie überzeugen uns mit einem erfolgreich abgeschlossenen Studium des Bauingenieurwesens oder einer gleichwertigen Ausbildung (z.B. Meister, Techniker o.ä.), mehrjähriger Berufserfahrung im Hochbau, fundierten Kenntnissen in den Bereichen VOB, BGB, allgemeine Bauvorschriften und Maßtoleranzen im Hochbau, hoher Termin-, Qualitäts- und Ergebnisorientierung, Durchsetzungsstärke und Engagement sowie einer selbstständigen und strukturierten Arbeitsweise, Kommunikationsstärke, sozialer Kompetenz und Teamgeist, sicherem Umgang mit dem Office-Paket - idealerweise Kenntnisse in bauspezifischer Software (z.B. AVAplan oder Nemetschek Allplan). Wer wir sind Die im Jahr 1939 gegründete Gemeinnützige Wohnungsbaugesellschaft für den Rhein-Sieg-Kreis mbH versteht sich als bürgernahes Dienstleistungsunternehmen und verfolgt das wesentliche Ziel, die dem Kreis zugehörigen Städten und Gemeinden mit qualitativ hochwertigem und bezahlbarem Wohnraum zu versorgen. Hierbei stehen die umfassende Modernisierung der eigenen Bestandsgebäude mit über 3.000 Wohneinheiten sowie die Realisierung attraktiver und nachhaltiger Neubau-Projekte stets im Fokus unseres Handelns. Der Firmensitz befindet sich in Sankt Augustin und damit im Herzen des Landkreises. Unser engagiertes Team besteht derzeit aus 37 Mitarbeitern. Haben Sie Interesse unser Team zu verstärken? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung, gerne mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Bitte senden Sie Ihre Unterlagen per E-Mail (PDF, max 12 MB) an: <a href="mailto:gwg@gwg-rhein-sieg.de" target="_blank">gwg@gwg-rhein-sieg.de</a>. Kontakt <a href="mailto:gwg@gwg-rhein-sieg.de" target="_blank">gwg@gwg-rhein-sieg.de</a> Standort Sankt Augustin GWG Rhein-Sieg-Kreis mbH Gartenstraße 47-49 53757 Sankt Augustin <a href="http://www.gwg-rhein-sieg.de" target="_blank">www.gwg-rhein-sieg.de</a>

Bauleiter (m/w/d) Hochbau

Referent:in Umweltzeichen (m/w/d) REFERENT:IN UMWELTZEICHEN (m/w/d) in Vollzeit Für unser Team im Bereich RAL UMWELT suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt. RAL Deutsches Institut für Gütesicherung und Kennzeichnung e. V. ist seit 1925 die Dachorganisation in Deutschland für die Schaffung von Gütezeichen und einer der weltweit ältesten Kennzeichnungsexperten. Die RAL gGmbH ist eine gemeinnützige und 100%ige Tochtergesellschaft von RAL. Sie vereint die Geschäftsbereiche RAL UMWELT, RAL FARBEN, RAL LOGO LIZENZ und RAL AKADEMIE. Mit unserem Geschäftsbereich RAL UMWELT sind wir die alleinige Vergabestelle für das Umweltzeichen „Blauer Engel“ sowie für das Europäische Umweltzeichen EU Ecolabel in Deutschland. Beide Umweltzeichen stehen für besonders umweltfreundliche Waren und Dienstleistungen und werden nur nach Bestehen eines strengen Antragsverfahrens verliehen, bei dem jeweils spezifische Umweltkriterien geprüft werden. Die Aufgabe der Vergabe des „Blauen Engels“ erfüllen wir seit fast 50 Jahren als Dienstleister im Auftrag des Umweltbundesamtes, während wir seit 1992 für die Vergabe des Europäischen Umweltzeichens bei der Europäischen Kommission als Competent Body notifiziert sind. IHRE AUFGABEN Selbstständige Bearbeitung von Anträgen zur Nutzung der Umweltzeichen Blauer Engel und EU Ecolabel Betreuung der Antragsteller für die Umweltzeichen Blauer Engel und EU Ecolabel und Erläuterung der Antragsverfahren und Vergabekriterien Kommunikation mit relevanten Behörden, z. B. Umweltbundesamt, Bundesumweltministerium, EU-Kommission und anderen Institutionen Bewertung von Chemikalien, Sicherheitsdatenblättern, Prüf- und Auditberichten und weiteren Nachweisdokumenten Teilnahme an internen und externen Sitzungen (z. B. Anhörungen zum Umweltzeichen) Aktualisierung von Vergabekriterien und Erstellung von Antragsunterlagen zur Erlangung von Umweltzeichen Erstellen von Auswertungen, Statistiken und Berichten Pflege von Datenbanken • Unterstützung bei der Akquise neuer Zeichennehmer (z. B. durch Webinare, auf Messen oder Veranstaltungen) IHR PROFIL Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Chemie (M. Sc. oder mit Promotion) idealerweise breites Interesse an unterschiedlichen Themenbereichen wie z. B. Wasch- und Reinigungsmittel oder chemische Bauprodukte, wie Lacke, Farben, Klebstoffe, Schmierstoffe Kenntnisse im Gefahrstoff- und Chemikalienrecht, im Speziellen mit den REACH- und CLP-Verordnungen und deren Anwendungen Kenntnisse in der Zertifizierung und Kennzeichnung von Vorteil Erfahrung im Umgang mit unterschiedlichen Regelwerken (Gesetze, Verordnungen, Normen, technische Regeln, weiteren Zertifizierungssystemen, u. ä.) von Vorteil Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch in Wort und Schrift Sicheres Auftreten im Umgang mit Geschäftspartnern und Behörden sowie im internationalen Umfeld Sehr gute analytische Fähigkeiten, konzeptionelles Denken und selbstständige, strukturierte Arbeitsweise Serviceorientierung, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit Sehr gute Anwenderkenntnisse in allen MS-Office Programmen Hohe Flexibilität, interkulturelle Kompetenz sowie ausgeprägte Kommunikationseigenschaften DAS ERWARTET SIE Eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit bei einem modernen und familienfreundlichen Dienstleister Ein kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien Unbefristete Anstellung in Vollzeit (39 Std./Woche) Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, 30 Tage Jahresurlaub Leistungsgerechte, faire Vergütung und attraktive betriebliche Altersvorsorge Günstiges Jobticket und JobRad Gute Anbindung an den ÖPNV Kostenlose Mitarbeiter-Parkplätze Team-Events, Fitnessraum, Büroobst HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihres frühesten Starttermins und Ihrer Gehaltsvorstellung per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@ral.de" target="_blank">bewerbung@ral.de</a>. Für telefonische Auskünfte steht Ihnen Kirstin Herrmann, Leiterin Administration &amp; Organisation, Tel. 0228-68895-180, gerne zur Verfügung. RAL gemeinnützige GmbH Kirstin Herrmann Fränkische Straße 7 • 53229 Bonn <a href="mailto:bewerbung@ral.de" target="_blank">bewerbung@ral.de</a> Telefon 0228 – 68895-180 <a href="http://www.ral.de" target="_blank">www.ral.de</a>

Referent:in Umweltzeichen (m/w/d)

Der WTV liefert Trinkwasser für zirka 800.000 Menschen in der Region Bonn/Rhein-Sieg/Ahr. Rund 230 spezialisierte Mitarbeitende der unterschiedlichsten Berufsgruppen sind in der Wassergewinnung, Trinkwasseraufbereitung und –verteilung, in der Administration sowie im Wasser- und Bodenschutz tätig. Als attraktiver Arbeitgeber und Ausbilder bietet der WTV ein motivierendes, familienfreundliches und teamorientiertes Arbeitsumfeld.   Siegburg   Forstwirt (m/w/d)   Ihre Aufgaben      Entwicklung und Pflege von Forstflächen      Durchführung von Kulturpflege-, Jungwuchspflege-, Wertastungs-, Läuterungs- und Durchforstungsmaßnahmen      Motormanuelle Baumfällung und Maschinengestütztes Rücken und Poltern des eingeschlagenen Holzes sowie Höhenarbeiten      Maßnahmen zum Schutz von Einzelpflanzen sowie von Flächenpflanzungen      Höhenarbeit mit Hubsteiger      Erledigung von Maßnahmen zur Verkehrssicherung wie Kontrollfahrten an Straßen und Wegen nach Sturmereignissen, Beseitigung von Gefahrenbäumen und Windbruch inklusive Dokumentation      Durchführung von Arbeiten auf Betriebsgeländen wie motormanuelle Beseitigung von Bäumen, Freischneiden und Zaunbau     Das bringen Sie mit      Abgeschlossene Berufsausbildung zum Forstwirt (m/w/d)      Nachweis über „Arbeitssicherheit Baum II“ wünschenswert      Erfahrung im Umgang mit Forstspezialmaschinen und Hubsteigern wünschenswert      Kenntnisse und Berufserfahrung in einem Forstbetrieb zwingend erforderlich      Technische und handwerkliche Fähigkeiten      Bereitschaft zur Teilnahme an Schulungen und Weiterbildungsmaßnahmen      Flexibilität, Teamfähigkeit und Organisationsfähigkeit      Führerschein Klasse B und BE (Anhänger)      PC-Kenntnisse zur Dokumentation     Das bieten wir      Bei uns erhalten Sie die Chance auf einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem naturnahen Umfeld mit spannenden Aufgaben rund um das Lebensmittel Nr. 1 „Trinkwasser“.      Sie erhalten eine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag der Versorgungsbetriebe (TV-V), inklusive Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistung oder Entgeltumwandlung.      Sie haben die Möglichkeit darüber hinaus einen jährlichen Bonus zu erhalten.      Zusätzlich zahlen wir in eine Betriebliche Altersversorgung bei der Rheinischen Zusatzversorgungskasse (RZVK) für Sie ein.      Erholung muss sein: Sie haben bei uns 30 Tage Urlaub im Jahr.      Ihre Arbeitszeit wird elektronisch auf einem Arbeitszeitkonto erfasst.      Als Teil eines mittelständischen Unternehmens sind Sie in einem Umfeld mit flachen Hierarchien unterwegs.      Wir begrüßen Ihre persönliche Weiterentwicklung: Berufsbegleitende Fortbildungen unterstützen wir nach Absprache gerne.      Als familiär geführtes Unternehmen helfen wir Ihnen bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf.      Ein Upgrade für den Arbeitsweg und die Freizeit zugunsten der eigenen Gesundheit! Kommen Sie klimafreundlich und fit zur Arbeit mit dem geleasten Dienstrad.      Netzwerken und dabei was für die Gesundheit tun: Sie können an unserem umfangreichen Betriebssportangebot teilnehmen.      Falls doch mal ein Arztbesuch nötig ist, können Sie das Programm von BetterDoc kostenfrei nutzen.      Kostenfreie Parkplätze sind bei uns ausreichend vorhanden.     Interesse geweckt?   Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen ausschließlich in elektronischer Form.   Bei Fragen helfe ich Ihnen gerne weiter:   Franziska Zang   Personalreferentin   Telefon: 02241/128-1157

Forstwirt (m/w/d)

SPITZKE. Gestalten in vernetzten Dimensionen. Wir sind eine starke Unternehmensgruppe mit rund 2.500 Mitarbeitenden an 18 Standorten in Deutschland und Europa. Gemeinsam gestalten wir Europas Bahninfrastruktur und bringen diese voran. Als Systemlieferant für schienengebundene Mobilität schaffen wir täglich neue Verbindungen: für Fern- und Regionalbahnen ebenso wie für S- und U-Bahnen, Straßenbahnen oder Industriebahnen – von der Planung über die Ausführung, vom Neubau über die Instandsetzung bis hin zur Instandhaltung. Dazu bündeln und vernetzen wir unsere Kompetenzen Fahrweg, Technik, Ausrüstung / Elektrotechnik, Großprojekte / Ingenieurbau, Logistik und Fertigung. Spannende Herausforderungen und vielfältige Aufgaben gehören bei uns immer dazu: Unter einem Dach vereinen wir 130 Jobprofile und rund 20 Ausbildungsberufe. Meister LST / Signalmechaniker / Weichenmechaniker (m/w/d) Referenznummer: 10181/160/00 Montieren. Prüfen. Instand halten. Als Meister LST / Signalmechaniker / Weichenmechaniker (m/w/d) gewährleistest du die sichere und zuverlässige Funktion unserer Leit- und Sicherungstechnik – bei jedem Wetter, zu jeder Zeit. Ob mechanische, elektrische oder elektromechanische Komponenten: Du bist Spezialist für die Instandhaltung unserer bahnbetrieblichen Anlagen und sorgst mit deinem technischen Verständnis, deinem Qualitätsanspruch und deinem Engagement für einen reibungslosen Zugverkehr im gesamten Streckennetz. Du suchst eine Tätigkeit mit Verantwortung und Perspektive? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung bei SPITZKE! Was dich begeistert Anlagentechnik: Instandhaltung, Wartung und Inspektion von Weichenantrieben, Signalen und Bahnübergangstechniken nach gültigen Regelwerken (u. a. Ril 819, Ril 821) Störungserkennung: Analyse und Behebung technischer Störungen an mechanischen, elektrischen und elektronischen Komponenten Messtechnik: Durchführung und Auswertung technischer Messungen zur Zustandsdiagnose Dokumentation: Erstellung von Instandhaltungs- und Messprotokollen nach betrieblichen und gesetzlichen Vorgaben Abwechslung: Herausforderungen auf anspruchsvollen regionalen Projekten in der Region Nordrhein-Westfalen über teils mehrere Bauphasen hinweg Konditionen: Übertarifliche Auslöse, überdurchschnittliche Vergütung, 30 Tage Urlaub sowie vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten durch die eigene SPITZKE AKADEMIE Was uns begeistert Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung als Signalmechaniker / Weichenmechaniker / Elektroniker für Betriebstechnik / Mechatroniker / Elektromeister (z. B. LST) (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung: Idealerweise Praxiserfahrung in der Instandhaltung von bahntechnischen Anlagen unter Berücksichtigung der EBO und ESO Fachkenntnisse: Sicherer Umgang mit technischen Unterlagen, Normen und Richtlinien (z. B. DIN, VDE, DB-Richtlinien) Arbeitsweise: Strukturierte, verantwortungsbewusste und teamorientierte Herangehensweise Flexibilität: Bereitschaft zur Montage an bis zu 10 Tagen am Stück bei entsprechendem Freizeitausgleich Mobilität: Führerschein der Klasse B erforderlich Vorteile bei SPITZKE Sicherer Arbeitsplatz: 1936 wurde SPITZKE gegründet. Insbesondere in den vergangenen 30 Jahren sind wir stetig, wirtschaftlich solide und krisenfest gewachsen. Diese Entwicklung wollen wir fortschreiben. Dein Arbeitsplatz bei uns ist so sicher wie in kaum einer anderen Branche. Finanzielle Sicherheit: Im System Bahn geht die Arbeit nie aus und gute Fachkräfte finden hier hervorragende berufliche Aussichten. Aus diesem Grund ist es für uns auch selbstverständlich, deinen wertvollen Beitrag leistungsgerecht zu vergüten. SPITZKE FONDS e. V.: Bei SPITZKE stehen wir füreinander ein. Daher haben wir einen eigenen Fonds eingerichtet, um bei unverschuldeten Notlagen unserer Mitarbeitenden schnell und unbürokratisch auch finanziell unterstützen zu können. Weiterbildungen und Schulungen: Mit einem großen Angebot an Seminaren und Workshops sorgen wir dafür, dass du dein volles Potenzial entfalten kannst und dein Know-how immer auf dem neuesten Stand ist. Nachhaltigkeit: Wir übernehmen Verantwortung für künftige Generationen. Daher ist Nachhaltigkeit ein fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Darauf kannst du dich stets verlassen. Abwechslungsreiche Projekte: Wir bauen Bahnhöfe, elektrifizieren oder sorgen für den Speed auf Deutschlands Hochgeschwindigkeitsstrecken. Langweilig wird es nie – das garantieren wir dir! Jobs, die Verbindung schaffen. SPITZKE SE Kastriot Gashi, Kompetenzzentrum West Brandwacht 10, 44894 Bochum +49 173 9781386 <a href="mailto:karriere@spitzke.com" target="_blank">karriere@spitzke.com</a> <a href="http://www.spitzke.com" target="_blank">www.spitzke.com</a>

460 Ingenieure und technische Berufe Jobs in Troisdorf, Deutschland