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Laarakkers ist ein modernes niederländisches Familienunternehmen mit ca. 100 Mitarbeitenden, das sich zu einem der größten Rückbau-Unternehmen entwickelt hat. Wir beschäftigen uns mit Rückbau, Asbestsanierung, Bodensanierung, Baustoffrecycling, Flächenentwicklung und Rückbau von industriellen Anlagen sowie Kraftwerken. Mit Sitz in Düsseldorf (D) und Boxmeer (NL) erwirtschaftet unser Unternehmen 85% des Umsatzes in Deutschland. Zur Verstärkung unseres deutschen Teams in Voll- oder Teilzeit suchen wir am Standort Düsseldorf und/oder Boxmeer (NL) eine*n Kalkulator*in für Erd- und Rückbauarbeiten / Junior-Kalkulator*in <ul> <li>Du erstellst Angebote für spannende Erd- und Rückbauprojekte, bei denen du deine Ideen voll einbringen kannst.</li> <li>Du unterstützt die Bauleitung bei laufenden Projekten im Hinblick auf das Nachtragsmanagement.</li> <li>Angebote von Nachunternehmern holst du ein, prüfst sie kritisch und bewertest sie.</li> <li>Deine Kalkulationen basieren auf präzisen Massen- und Kostenermittlungen, die du gemeinsam mit deinem Team durchführst.</li> <li>Du nimmst an Baustellenbesichtigungen teil, um wichtige Daten zu erfassen.</li> <li>Du arbeitest eng mit dem Vertrieb und der Bauleitung zusammen.</li> <li>Du lernst dein Wortgewandtheit bei Vertragsverhandlungen erfolgreich einzusetzen.</li> </ul> <ul> <li>Du hast eine technische oder kaufmännische Ausbildung – idealerweise im Bauwesen, aber auch Quereinsteiger*innen sind willkommen!</li> <li>Die Kalkulation von Erd- und Rückbauarbeiten klingt spannend für dich, und du bringst Affinität für Baukosten und Bauabläufe mit.</li> <li>Du bringst eine Begeisterung für Zahlen sowie die Bereitschaft neue Dinge zu lernen mit.</li> <li>Du bist ein Teamplayer mit Kommunikationsstärke.</li> <li>Ein Führerschein der Klasse B rundet dein Profil ab.</li> </ul> Bei entsprechender beruflicher Qualifikation und vielversprechenden Softskills sind wir auch bereit, junge Mitarbeitende ohne Arbeitserfahrung als Kalkulator intern auszubilden, damit sie gemeinsam mit uns wachsen können! <ul> <li> Flexibilität, die zu deinem Leben passt – egal ob Voll- oder Teilzeit.</li> <li>Neben einem fairen Gehalt findest du bei uns ausgezeichnete Arbeitsbedingungen.</li> <li>Arbeite in einem freundlichen, erfahrenen und motivierten Team, das deine Ideen schätzt.</li> <li>Mit zwei Standorten (Boxmeer und Düsseldorf) sowie einer Home-Office Option gestaltet sich die Arbeit sehr abwechslungsreich.</li> <li>Bei uns gibt's Entwicklungsmöglichkeiten, die zu dir passen – wachse mit uns und bringe dein Potenzial voll zur Entfaltung.</li> <li>30 Urlaubstage</li> <li>Das Familienunternehmen steht für Verlässlichkeit und Begeisterung. Bei uns bist du Teil eines Teams, das mit Herzblut an Nachhaltigkeitsprojekte herangeht.</li> </ul>

Kalkulator*in für Erd- und Rückbauarbeiten

Wasser ist Ihr Element? Als öffentlich-rechtlicher Verband mit rund 600 Wasserbegeisterten planen, bauen und betreiben wir Grundwassermessstellen, Kanalnetze, Kläranlagen, Regenüberlauf- und Hochwasserrückhaltebecken. Darüber hinaus unterhalten und renaturieren wir die Fließgewässer im Einzugsgebiet der Erft. Nachhaltiges Handeln und die gute Vereinbarung von Familie und Beruf sind für uns selbstverständlich. Gestalten Sie gemeinsam mit uns den wasserwirtschaftlichen Strukturwandel im Rheinischen Revier. Im Bereich Gewässer, Abteilung Flussgebietsbewirtschaftung ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Projektstelle als Naturwissenschaftler*in / Bauingenieur*in / IT-Ingenieur*in / Data Scientist (w/m/d) Ref.-Nr.: 40-2025 vorerst befristet für 3 Jahre zu besetzen. Eine Besetzung ist in Vollzeit sowie vollzeitnaher Teilzeit möglich. Die Abteilung Flussgebietsbewirtschaftung des Erftverbandes verantwortet die ingenieurtechnische Planung wasserwirtschaftlicher Maßnahmen wie Hochwasserrückhaltebecken und Gewässerrenaturierungen. Sie erhebt hydrometeorologische Daten, betreibt hydrologische und hydraulische Modelle sowie darauf basierende Vorhersagesysteme und ist Zuständig für Vermessungsaufgaben. Im Projekt Rivercast (GreenEconomy.IN.NRW) wird die Erfassung und Vorhersage von Hochwasserereignissen durch den Einsatz moderner IoT Sensoren, innovativer Mess- und Übertragungstechniken sowie KI – basierten Modellen weiterentwickelt. <ul> <li>Koordination und administrative Betreuung des Projekts Rivercast inklusive der Abstimmungen mit den Projektbeteiligten</li> <li>Mitarbeit beim Aufbau eines erweiterten IoT-basierten Messnetzes und Integration in die bestehende Übertragungs- und Serverinfrastruktur des Erftverbandes</li> <li>Weiterentwicklung der bestehenden Hochwasserinformations- und -vorhersagesysteme, inklusive der zugrundeliegenden Datenströme und Schnittstellen zu kommunalen Informationssystemen</li> <li>Mitwirkung bei der Entwicklung von Machine-Learning Modellen zur Optimierung der Hochwasservorhersage sowie deren Validierung durch Vergleiche mit NA-Simulationen</li> <li>Fachliche Präsentation von Projektergebnissen in internen und externen Gremien</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium (Diplom(Uni/TH) / M. Sc.) in einem der folgenden oder ähnlichen Bereichen: Naturwissenschaften, Bauingenieurwesen, IT- und Softwareingenieurwesen, bevorzugt mit dem fachlichen Hintergrund aus der Wasserwirtschaft, dem Wasserbau oder den Geowissenschaften</li> <li>Sehr gute Kenntnisse in Python und Linux-Umgebungen</li> <li>Erfahrung mit IoT-Sensorik und Datenarchitekturen (von der Erfassung bis zur Anwendung)</li> <li>Erfahrungen im maschinellen Lernen / KI-Methoden – bevorzugt in der Hydrologie</li> <li>Kenntnisse in Aufbau und Betrieb von Modellierungs- und Vorhersagesystemen</li> <li>Vorteilhaft: Kenntnisse in der Umweltmesstechnik</li> <li>Sicherer Umgang mit GIS-Systemen (QGIS) und im Datenbankmanagement (z. B. PostgreSQL/PostGIS)</li> <li>Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke</li> <li>Sicheres und freundliches Auftreten im Umgang mit Behörden und Mitgliedern des Verbandes</li> <li>Führerscheinklasse B erforderlich </li> </ul> <ul> <li>Sicherheit – langfristiges und krisensicheres, tarifgebundenes Arbeitsverhältnis</li> <li>Attraktives Vergütungspaket – Vergütung nach sicherer Tarifstruktur des TV WW/NW inklusive jährlichen Erfolgs- und Leistungsprämien</li> <li>An Morgen denken – zusätzliche Betriebsrente, die erheblich vom Arbeitgeber finanziert wird</li> <li>Work-Life-Balance – gelebte und zertifizierte Familienfreundlichkeit inklusive externer Mitarbeiterberatung, flexible Arbeitszeiten, 32 Tage Urlaub im Kalenderjahr sowie Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Entwicklungsmöglichkeit – Unterstützung und Förderung der fachlichen und persönlichen Entwicklung</li> <li>Corporate Benefits – umfangreiche Mitarbeiterrabatte</li> <li>Gesundheitsförderung – Zuschuss bei gesundheitsfördernden Maßnahmen, Zusätzliche betriebsärztliche Untersuchungen, Kooperation mit Urban Sports Club, aktive Betriebssportgemeinschaft, Gesundheitstage</li> </ul> Einsatzort ist die Verwaltung Bergheim. Vergütung sowie Urlaub (32 Urlaubstage im Jahr) richten sich nach dem Tarifvertrag für die Wasserwirtschaft Nordrhein-Westfalen. Der Erftverband setzt sich für die Chancengleichheit seiner Beschäftigten ein. Wir streben eine Erhöhung unseres Frauenanteils an. Daher stellen wir im Rahmen unseres Gleichstellungsplans Frauen bei gleicher Qualifizierung bevorzugt ein. Menschen mit Behinderung werden gesondert berücksichtigt (Sozialgesetzbuches IX). Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich mit wenigen Klicks in unserem Bewerberportal. Ihren tabellarischen Lebenslauf und alle relevanten Ausbildungs- und Tätigkeitsnachweise können Sie dort direkt im PDF-Format hochladen. Bewerbungsfrist ist der 28.09.2025. Bei Fragen steht Ihnen Frau Laura Claus unter der Telefonnummer 02271/ 88-1169 gerne zur Verfügung.

Naturwissenschaftler*in / Bauingenieur*in / IT-Ingenieur*in / Data Scientist (w/m/d)

Der Arbeiter-Samariter-Bund Deutschland e.V. (ASB) ist eine bundesweit tätige, parteipolitisch und konfessionell unabhängige gemeinnützige Hilfs- und Wohlfahrtsorganisation, die von über 1,3 Millionen Mitgliedern unterstützt und getragen wird. Projektbegleitung: <ul> <li>Unterstützung der GF bei:</li> <li>der Umsetzung interner Arbeitsabläufe</li> <li>Unterstützung bei der Planung, Koordination und Nachverfolgung von Projekten</li> <li> Erstellung von Projektplänen, Berichten und Präsentationen</li> </ul> Personalwesen: <ul> <li>Unterstützung im Recruiting-Prozess, z.B. Stellenausschreibungen, Bewerbermanagement</li> <li>Mitarbeit bei der Personaladministration, z.B. Vertragsmanagement, Zeiterfassung</li> <li>Organisation von Weiterbildungsmaßnahmen</li> </ul> Betriebswirtschaftliche Prozesse: <ul> <li>Unterstützung bei Budgetplanung, Kostenkontrolle und Finanzberichten</li> <li>Vorbereitung von Entscheidungsvorlagen für die Geschäftsleitung • Überwachung und Optimierung betrieblicher Abläufe</li> </ul> <ul> <li>Kaufmännische Ausbildung mit entsprechender mehrjähriger Erfahrung</li> <li> Mehrjährige Erfahrung in einer Assistenzfunktion, idealerweise mit Schwerpunkt Projektmanagement und Personal</li> <li>Sehr gute organisatorische Fähigkeiten sowie eigenständige Arbeitsweise</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel, PowerPoint) und gängiger Projektmanagementsoftware</li> <li>Diskretion, Zuverlässigkeit und Kommunikationsstärke</li> <li>Gute Kommunikationsfähigkeit, gute Englischkenntnisse sind von Vorteil</li> <li>Teamfähigkeit und Loyalität</li> </ul> <ul> <li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld</li> <li>Eine sinnstiftende Tätigkeit mit gesellschaftlicher Relevanz</li> <li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswegev</li> <li>Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens</li> <li>Ein motiviertes Team und eine angenehme Arbeitsatmosphäre</li> <li>Regelmäßiges Angebot von Entspannungstechniken und Massagen</li> <li>Jobrad</li> <li>Familienfreundliche Arbeitsplatz/zeitgestaltung mit flexiblen Gestaltungsmöglichkeiten</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>Fitnessstudiovergünstigung</li> </ul>

Assistenz der Geschäftsführung

<h3>Über uns:</h3>Die ALBOMED GmbH ist ein innovatives, mittelständisches, deutsches Unternehmen in der Medizinprodukttechnik. Seit 1995 entwickeln und produzieren wir Produkte für die Ophthalmologie und Orthopädie. Dabei liegt unser Augenmerk auf dem Bereich der Entwicklung und Herstellung von verschiedenen viskoelastischen Substanzen. Diese werden verwendet in der Augenheilkunde z.B. bei Operationen des Grauen oder Grünen Stars und in der Orthopädie bei Gelenkarthrose. Technische Assistenz (m/w/d) in der Reinraumproduktion Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Technische Assistenz (m/w/d) in unserer Reinraumproduktion - CTA/BTA/PTA in Unna in Vollzeit<h3>Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>Sie sind zuständig für das Ansetzen unserer viskoelastischen Substanzen (Einwaage, Mischen und Filtration)</li> <li>Sie bedienen unsere Füllmaschinen nach der Einarbeitung</li> <li>Sie arbeiten gemäß geltender Rezepturen- und Herstellvorschriften, sichern eine gleichbleibend hohe Prozess- und Produktqualität</li> <li>Chargen-Dokumentation des gesamten Herstellungsprozess</li> <li>Unterstützung beim weiteren Herstellungsprozesses (Verblistern, Sterilisieren)</li> <li>Mithilfe bei der täglichen Reinigung und Vorbereitung des Reinraums</li> </ul><h3>Anforderungsprofil:</h3><ul> <li>Abgeschlossene naturwissenschaftlich-technische Ausbildung (z.B. als Biologielaborant, CTA, BTA, PTA) oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Sicherer Umgang mit chemischen Substanzen und Einwaageprozessen</li> <li>Bereitschaft zur Arbeit in einem sterilen Umfeld einer Reinraumproduktion der Klasse C/D</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und gute englische Sprachkenntnisse</li> <li>Sehr hohes Qualitätsbewusstsein und gewissenhafte Arbeitsweise</li> <li>Hohes Maß an Eigenorganisation, sowie Flexibilität und Teamfähigkeit</li> <li>Bereitschaft zur Arbeit im 2-Schichtsystem zu einem späteren Zeitpunkt</li> </ul><h3>Wir bieten:</h3><ul> <li>einen sicheren Arbeitsplatz in der Medizinproduktebranche</li> <li>ein motivierendes Umfeld sowie eigenverantwortliches Arbeiten</li> <li>ein attraktives Gehalt u.a. mit Zuschüssen zur Krankenversorgung sowie betrieblichen Altersvorsorge</li> <li>Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li> <li>ein nettes familiäres Team</li> <li>flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege</li> <li>Teamevents und Firmenfeiern</li> <li>Reinraumzuschlag</li> </ul><h3>Interessiert:</h3>Dann freuen wir uns über Ihre kompletten Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse). Bitte beachten Sie, dass wir nur Bewerbungen über unser Online Bewerbungstool entgegennehmen können.Bei Fragen zu der beschriebenen Position können Sie unsere Personalabteilung, Rosie Grünberger-Aicher jederzeit gerne unverbindlich unter 09183-95 69 820 kontaktieren. <a href="https://jobapplication.hrworks.de/de/apply?companyId=ap7c2ad0&amp;id=310794" target="_blank">Bewerben</a>

Technische Assistenz (m/w/d) in der Reinraumproduktion

Als Teil des Wohnungskonzerns Vonovia SE gestalten unsere kaufmännischen Teams den Alltag für über eine Million Mieter:innen in rund 540.000 Wohnungen in Deutschland sowie den Arbeitsalltag unserer rund 12.000 Kolleg:innen. Ob in IT, HR, Kundenservice oder Bewirtschaftung – hier arbeiten Menschen, die organisieren, steuern und Verantwortung übernehmen. Ihre Arbeit legt die Basis für bezahlbares Wohnen und eine verlässliche, nachhaltige Entwicklung bei uns als führendem Wohnungsunternehmen. Wer bei uns arbeitet, ist Teil einer starken Gemeinschaft, in der gegenseitiger Respekt und ein wertschätzendes Miteinander zählen. Viele unserer Mitarbeiter:innen sind stolz auf ihre Arbeit – auch, weil Leistung gesehen und anerkannt wird. Wer fachliche Stärken einbringen oder sich weiterentwickeln möchte, findet hier den passenden Rahmen – auch mit Blick auf zukünftige Führungsverantwortung. <ul> <li>In deiner neuen Funktion übernimmst du die termingerechte Durchführung für die Entgeltabrechnung deines eigenen, dir zugewiesenen Bereichs</li> <li>Dazu klärst du lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtliche Fragestellungen und übernimmst die Kommunikation in Richtung Behörden, Finanzämter und Krankenkassen</li> <li>Als vertrauensvoller Ansprechperson stehst du den Mitarbeitenden deines Betreuungsbereiches mit Rat und Tat zur Seite. Dazu arbeitest du eng mit anderen Kolleg:innen aus deinem HR-Netzwerk zusammen und erhältst fachgerechte Unterstützung</li> <li>Einen wichtigen Bestandteil deiner Tätigkeit nimmt die Stammdatenpflege in unserem SAP-System ein</li> <li>Spannend: Du kannst an tollen Projekten im HR-Bereich mitarbeiten und so deine Ideen einbringen, direkten Einfluss auf unsere Prozesse nehmen und zur Verbesserung der Performance beitragen</li> </ul> <ul> <li>Du hast deine personalwirtschaftliche Ausbildung erfolgreich abgeschlossen, z.B. aus den Bereichen Personaldienstleistung, Entgelt, Lohnbuchhaltung, etc. und arbeitest bereits seit einiger Zeit in deiner Funktion oder konntest als Quereinsteiger:in mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung sammeln</li> <li>Dazu gehören auch Erfahrungen im Umgang mit Themen aus den Bereichen Arbeitsrecht, Lohnsteuerrecht und Sozialversicherungsrecht</li> <li>Idealerweise bringst du Erfahrungen im Bereich der Baulohn-Abrechnung (BRTV) sowie dem Sozialkassen- und Urlaubsverfahren der SOKA-Bau</li> <li>Durch deine bisherige Berufserfahrung konntest du dir sehr gute MS Office-Kenntnisse aneignen. SAP HCM-Kenntnisse sind von Vorteil, aber kein Muss. Wir unterstützen dich gerne dabei, deine SAP-Kenntnisse auszubauen</li> <li>Du magst es, sowohl eigenständig als auch im Team zu arbeiten und bringst gerne neue Ideen ein</li> </ul> <ul> <li>Sicherheit: Du arbeitest in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis in einem dynamisch wachsenden Unternehmen</li> <li>Vergütung: Du erhältst eine leistungsgerechte Vergütung inklusive freiwilliger Sozialleistungen z.B. Arbeitnehmer:innenaktienprogramm, Betrieblicher Altersvorsorge, VL</li> <li>Modernes Umfeld: Dein Arbeitsplatz befindet sich in einem modernen Arbeitsumfeld mit höhenverstellbaren Tischen, Mitarbeiter:innencasino mit Kaffeebar und kostenlosen Parkplätzen in unmittelbarer Umgebung ebenso wie eine gute ÖPNV-Anbindung</li> <li>Flexibilität &amp; Weiterbildung: Arbeiten aus dem Homeoffice heraus? Wir bieten mobiles Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten. Zudem gibt es individuelle Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Gestaltungsspielraum &amp; Teamgeist: Flache Hierarchien, spannende Projekte mit viel Freiraum für Ideen und Weiterentwicklung sowie ein motiviertes Team, das eigenverantwortliches Arbeiten schätzt und eine offene Fehlerkultur praktiziert</li> <li>Gesundheit: Angebote zur Mitarbeiter:innengesundheit z.B. vergünstigte Fitnessstudiobeiträge, Massagen, Grippeschutzimpfung ebenso wie regelmäßige Mitarbeiter:innenevents</li> <li>Nicht nur ein berufliches Zuhause:Wir unterstützen bei der Wohnungssuche innerhalb unseres Bestands je nach Verfügbarkeit, damit du schnell und unkompliziert bei uns ankommst</li> </ul>

HR Payroll Spezialist:in Lohn- und Gehaltsabrechnung - Teilzeit

<h2>Du kannst Online-Marketing – wir haben die passende Mission.</h2>Du beherrschst Paid Social, Content &amp; Performance-KPIs und hast mindestens zwei Jahre Erfahrung in einer Werbe- oder Social-Media-Agentur – oder in einer vergleichbaren Position? Dann könnte das dein nächster Karriereschritt sein. Bei Aramaz Digital helfen wir Unternehmen aus Mittelstand, Industrie und Handel dabei, digital sichtbar zu werden, qualifizierte Bewerbungen zu generieren und messbare Resultate zu erzielen. Als Online Marketing Manager (m/w/d) übernimmst du eine Schlüsselrolle in unserem Marketing-Team und trägst direkt zum Wachstum unserer Kunden und unseres Unternehmens bei. Deine Rolle im Online Marketing bei Aramaz Digital: Du konzipierst, produzierst und veröffentlichst Social-Media-Content für Aramaz Digital und unsere Kunden, setzt konversionsstarke Kampagnen auf Meta &amp; TikTok auf, steuerst Newsletter-Strecken professionell und hast deine KPIs jederzeit im Griff. Mit Struktur (z. B. in Asana), analytischem Blick und Kreativität sorgst du dafür, dass Content performt, Funnels konvertieren und Budgets effizient eingesetzt werden. Profitiere von unseren Benefits:<ul><li>Strukturiertes Onboarding: Damit du schnell durchstartest, erhältst du eine umfassende Einarbeitung und professionelle Schulungen im Bereich Recruiting und Vertrieb.</li><li>Kontinuierliche Weiterentwicklung: Regelmäßige Coachings und Feedback-Sessions helfen dir dabei, deine Fähigkeiten gezielt auszubauen.</li><li>Top-Versorgung im Büro: Dich erwarten ein moderner Kaffeevollautomat mit vielfältiger Auswahl sowie hochwertige Teesorten – für den perfekten Start in den Tag und ein Lunch-Paket von&nbsp;Meyer Menü (flexibles Bestellsystem für dein individuelles Mittagessen)</li><li>Zukunftssicherheit: Digitalisierung ist unsere DNA – und als marktführende Recruiting-Beratung im Lebensmittel-Mittelstand bieten wir dir langfristige Perspektiven.</li><li>Design meets Funktion: Dein Arbeitsplatz in unserem modernen Büro nahe der Bielefelder Innenstadt ist mit hochwertigem Mobiliar (Cassina, USM) ausgestattet.</li><li>Stabilität &amp; Entwicklung: Bei entsprechender Leistung streben wir eine unbefristete Anstellung an. Klare Ziele und transparente Prozesse geben dir Orientierung.</li><li>Gesundheit im Fokus: Du erhältst einen exklusiven Premium-Fitnessvertrag bei einem Fitness-Studio deiner Wahl&nbsp;sowie Zugang zu unserem Healthcare-Benefit-System mit über 300 Leistungen in Kooperation mit der AXA Versicherung.</li><li>Teamkultur &amp; Wertschätzung: Bei uns findest du eine leistungsorientierte, kollegiale Arbeitsatmosphäre, in der persönliches Wachstum gefördert wird.</li><li>Attraktive Vergütung: Neben einem fairen Gehalt erwarten dich individuelle Karrierechancen – ob als Spezialist:in oder Führungskraft.</li><li>Technik &amp; Ergonomie: Dein Arbeitsplatz ist mit höhenverstellbaren Tischen, Herman Miller-Stühlen und moderner Apple-Technik (MacBook Air/Pro, iMac etc.) ausgestattet.</li></ul> Deine spannenden Aufgaben bei Aramaz Digital: <ol><li>Social Media &amp; Content: Du planst, erstellst und veröffentlichst Beiträge für Aramaz Digital und unsere Kunden – kanalgerecht, zielgruppenscharf und markenkonform.</li><li>Paid Social (Meta &amp; TikTok): Du konzipierst, setzt auf und optimierst konversionsstarke Kampagnen – inklusive Targeting, Budget-Allokation, Creatives, A/B-Tests und laufender Performance-Steuerung.</li><li>Newsletter &amp; Automation: Du erstellst Newsletter, Segmentierungen und Automationen mit gängigen Tools (z. B. Mailchimp, HubSpot, CleverReach o. ä.).</li><li>Projektmanagement: Du steuerst deine Vorhaben strukturiert in Asana (oder vergleichbaren Tools) und hältst Deadlines, Budgets und Absprachen sauber nach.</li><li>Analytics &amp; Reporting: CPL, Conversion Rate, ROAS, CTR, Impressionen &amp; Co. sind für dich selbstverständlich – du leitest daraus konkrete Optimierungen ab und präsentierst Ergebnisse klar und adressatengerecht.</li><li>Prozess- &amp; Funnel-Optimierung: Du entwickelst unsere Marketing-Setups, Creatives, Landingpages und Tracking-Setups kontinuierlich weiter.</li><li>Enge Zusammenarbeit im Team: Du arbeitest mit Recruiting, Vertrieb und Kreation eng zusammen und sorgst für maximale Wirkung entlang der gesamten Customer &amp; Candidate Journey.</li></ol> Deine Rolle als Online Marketing Manager (m/w/d)&nbsp;bei Aramaz Digital:Du bist die erste Anlaufstelle, wenn es um performantes, datengestütztes Online-Marketing geht. Du verstehst Zahlen, Zielgruppen und Creatives – und bringst alles zusammen, um messbare Ergebnisse zu liefern. Mit deinem Engagement, deiner Struktur und deinem Qualitätsanspruch sorgst du dafür, dass unsere Kampagnen skalieren und unsere Kunden sowie Aramaz Digital sichtbar wachsen. Das bringst du idealerweise mit:<ul><li>Erfahrung: Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung als Online Marketing Managerin oder Social Media Managerin – idealerweise in einer Agentur oder in einer vergleichbaren, dynamischen Umgebung.</li><li>Tool-Fitness: Sicher im Umgang mit Meta Ads Manager, TikTok Ads, Newsletter-Tools (z. B. Mailchimp, ActiveCampaign, HubSpot, CleverReach), UTM-Parametern sowie Projektmanagement-Tools (z. B. Asana).</li><li>KPI-Souveränität: CPL, Conversion Rate, ROAS, CTR, CPM und Impressionen interpretierst du sicher und leitest daraus konkrete Maßnahmen ab.</li><li>Führerschein &amp; Vor-Ort-Einsatz: Führerschein Klasse B sowie die Bereitschaft, eigenständig und kreativ Termine bei Kunden zu vereinbaren und Content-Produktionen (Foto/Video) vor Ort durchzuführen – je nach Umfang begleitet dich ein externer Videograf.</li><li>Ausbildung/Studium: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Marketing-/Kommunikationsbereich von Vorteil.</li><li>Arbeitsumgebung: Sicher im Umgang mit macOS.</li><li>Arbeitsweise &amp; Mindset: Selbstständig, strukturiert, schnell in der Umsetzung, mit hohem Qualitätsanspruch und klarem Fokus auf Wirkung.</li><li>Kommunikation: Du bringst komplexe Sachverhalte für den Kunden auf den Punkt. Dabei sprichst du fließend in Deutsch und Englisch. </li></ul><h3>Qualifikationen </h3>Ausbildung: Du hast eine abgeschlossene im Marketing-/Kommunikationsumfeld – z. B. als<ul><li>Kauffrau/Kaufmann für Marketingkommunikation (m/w/d)</li><li>Kauffrau/Kaufmann im E‑Commerce (m/w/d)</li><li>Mediengestalter*in Digital und Print (m/w/d)</li></ul>Studium: Alternativ bringst du ein abgeschlossenes Studium mit, z. B. in<ul><li>Marketing, Online-Marketing / Digital Marketing</li><li>Kommunikations- oder Medienwissenschaften</li><li>Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Marketing</li><li>Digitale Medien / Medienmanagement</li></ul> Erfahrung: <ol><li>Mindestens zwei Jahre Praxis als Online-Marketing-Managerin oder Social-Media-Managerin – idealerweise in einer Agentur oder einer vergleichbaren, dynamischen Umgebung.</li><li>Nachweisbare Erfahrung in der Planung, Umsetzung und Optimierung von Paid-Social-Kampagnen (Meta, TikTok) sowie Newsletter-Marketing.</li></ol>Tool-Kompetenz:<ul><li>Sicher im Umgang mit Meta Ads Manager, TikTok Ads, gängigen Newsletter-Tools (z. B. Mailchimp, HubSpot, CleverReach), GA4, Tracking &amp; UTM-Parametern sowie Projektmanagement-Tools (z. B. Asana).</li><li>Routiniert auf macOS. </li></ul>Stärken:&nbsp;<ol><li>Strukturiert, analytisch, kreativ in der Ausführung, sicher in der Kommunikation.</li><li>KPI-orientiert (CPL, Conversion Rate, ROAS, CTR, CPM, Impressionen) und konsequent in der Ableitung von Optimierungsmaßnahmen.</li><li>Hoher Qualitätsanspruch, schnelle Umsetzung, Ownership-Mentalität.</li></ol>On-Site-Content-Produktion:<ul><li>Führerschein Klasse B und die Bereitschaft, eigenständig und kreativ Termine bei Kunden zu vereinbaren und Content vor Ort zu produzieren (Foto/Video) – bei Bedarf mit externer Videografen-Unterstützung. </li></ul>Leidenschaft: Du brennst für performantes Online-Marketing, testest, skalierst und denkst in klaren Hypothesen, Daten und Ergebnissen. Dein nächster Karriereschritt wartet – wir freuen uns auf dich!Job ID #104561246

Online Marketing Manager (m/w/d)

Ingenieur*in (m/w/d) als Stadtraummanager*in für den Altstadtkern in der Stabstelle Stadtbau im Quartier – Domumfeld bei Dezernat VI – Planen und Bauen der Stadt Köln Bei Dezernat VI – Planen und Bauen in der Stabstelle VI/4, Stadtbau im Quartier – Domumfeld, ist ab sofort eine unbefristete Stelle als Stadtraummanager*in für den Altstadtkern zu besetzen. Die Stabsstelle ist Ansprechpartnerin für das bedeutsame Domumfeld und fokussiert sich auf die stadträumliche Qualität und Funktionsfähigkeit des nutzungsüberlagerten Altstadtkerns. Das Umfeld des Kölner Doms ist die Visitenkarte der Stadt. Der öffentliche Raum soll insbesondere in diesem zentralen Bereich ansprechend gestaltet und in einem guten Zustand sein. Ziel ist, Problemfelder mittels koordinierender und steuernder Einflussnahme zu verhindern beziehungsweise aufzulösen. Dabei müssen Ziele und Maßnahmen frühzeitig zwischen den Beteiligten vernetzt werden. IHRE ZUKÜNFTIGEN AUFGABEN: Sie ... Übernehmen die stellvertretende Stabstellenleitung initiieren und steuern eigenständig und projektbezogen den koordinierten Einsatz unterschiedlichster Beteiligter zur Umsetzung von Maßnahmen der Sicherheit und Sauberkeit sowie Stadtgestaltung koordinieren die Baustellenlogistik untereinander, übernehmen die Gestaltung des Stadtraums sowie die Pflege des Stadtbildes bezogen auf den öffentlichen Raum koordinieren städtische Kommunikation mit Außenwirkung und Öffentlichkeitsarbeit zum Stadtraum in Zusammenarbeit mit dem Amt für Presse- und Öffentlichkeitsarbeit entwickeln gezielte Öffentlichkeitskampagnen und Marketingstrategien praktizieren fachübergreifendes Konfliktmanagement unterstützen die Leitung beim Aufbau und bei der Durchführung von Abstimmungsrunden betreiben Projektmanagement im Rahmen von cProject bearbeiten Vorlagen in Session sind Ansprechpartner*in für Anliegen der Stadtgesellschaft und anderer Akteur*innen IHR PROFIL: Sie bringen ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Fachhochschuldiplom oder Bachelor) der Fachrichtung Architektur, Stadtplanung, Städtebau, Bauingenieurwesen, Verkehrswesen / Verkehrsplanung oder vergleichbar mit. Darüber hinaus ist uns wichtig: Sie ... bringen Berufserfahrung in der Planung des öffentlichen Raums mit haben Kenntnis von Bauabläufen verfügen über ausgeprägte Organisationskompetenz und Ergebnisorientierung besitzen Kreativität sowie Gestaltungswillen bei der Optimierung von Prozessen handeln aufgrund Ihrer Analysefähigkeit vorausschauend, lösungsorientiert, flexibel und eigenverantwortlich zeigen Lern- und Leistungsbereitschaft im Rahmen Ihrer individuellen Belastbarkeit sowie Engagement und Verantwortungsbewusstsein besitzen eine gute Kommunikationsfähigkeit, eine sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit sowie ausgeprägtes Verhandlungsgeschick überzeugen durch sicheres, verbindliches, freundliches Auftreten und sind teamfähig, zuverlässig und handeln service- und dienstleistungsorientiert verfügen über Genderkompetenz und Diversitätsüberzeugung, setzen sich für Vereinbarkeit von Beruf und Leben sowie eine wirksame Frauenförderung ein, fördern Individualität und Vielfalt und setzen die Inklusionsvereinbarung der Stadt Köln um Wünschenswert sind: Sie ... verfügen über Kenntnisse in der Moderation und Öffentlichkeitsarbeit WIR BIETEN IHNEN: einen zukunftssicheren Arbeitsplatz bei einer modernen Arbeitgeberin mit all den Vorzügen des öffentlichen Dienstes und eine geregelte wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden für Beschäftigte. Die Beschäftigung ist in Teilzeit und Vollzeit möglich. eine wichtige Tätigkeit mit gesellschaftlicher Bedeutung in zentraler Lage mit sehr guter Verkehrsanbindung Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten strukturiertes Onboarding sowie Karriere- und umfassende Fortbildungsmöglichkeiten 30 Tage Jahresurlaub und eine Betriebssportgemeinschaft regelmäßige Tariferhöhungen, eine Jahressonderzahlung, eine jährliche leistungsorientierte Bezahlung sowie eine ergänzende Altersvorsorge durch eine attraktive Betriebsrente für Beschäftigte Die Einstellung erfolgt unbefristet. Die Stelle ist bewertet nach Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Ihre Berufserfahrung wird bei der Zuordnung zur Erfahrungsstufe innerhalb der Entgeltgruppe, soweit tarifrechtlich möglich, gerne berücksichtigt. Weitere Gründe, die für uns als Arbeitgeberin sprechen, finden Sie unter: <a href="http://www.stadt-koeln.de/benefits" target="_blank">www.stadt-koeln.de/benefits</a> Sie wollen noch mehr zu der Ausschreibung und den Vorteilen einer Beschäftigung bei der Stadt Köln erfahren? Organisatorische Fragen beantwortet Ihnen gerne Frau Gester, Telefon 0221 221-25095. Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen gerne Herr Perkhof, Telefon 0221 221-25905. IHRE BEWERBUNG: Werden Sie Kölnmacher*in! Bewerben Sie sich jetzt über unser Portal unter Angabe der Kennziffer 0302/25-NaGe bis spätestens 31. August 2025. Wir fördern aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Vielfalt aller Menschen in der Verwaltung. Daher begrüßen wir Bewerbungen von People of Color, Menschen aller Nationalitäten, Religionen und Weltanschauungen, sexueller Orientierungen und geschlechtlicher Identitäten, aller Altersgruppen sowie Menschen mit Behinderung. Ebenso freuen wir uns auf Bewerbungen von Personen mit familiärer Migrations-, insbesondere Fluchtgeschichte. Die Stadt Köln ist Trägerin des Prädikats TOTAL E-QUALITY – Engagement für Chancengleichheit von Frauen und Männern sowie des Zusatzprädikats DIVERSITY und des Zertifikats audit berufundfamilie – Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Im Berufsbereich MINT (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften, Technik) sind Frauen ausdrücklich angesprochen und gebeten, sich zu bewerben. Wir bieten flexible Arbeitszeiten und -formen, die auch mit mobilem Arbeiten kombiniert werden können. Diese orientieren sich an den verschiedenen Lebensmodellen und den persönlichen und dienstlichen Belangen. Wir unterstützen mit unserer Inklusionsvereinbarung das Ziel, behinderte, schwerbehinderte und gleichgestellte Menschen in das Arbeitsleben einzugliedern. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Ingenieur*in (m/w/d) als Stadtraummanager*in für den Altstadtkern in der Stabstelle Stadtbau im Quartier - Domumfeld bei Dezernat VI - Planen und Bauen der Stadt Köln

Projektingenieur Verkehrsanlagen Trassierung, BIM, Datenmanagement (m/w/d) Ein Team, in dem man sich wohlfühlt: Wir sind ein mittelständisches Familienunternehmen mit mehr als 400 Mitarbeitenden an 5 Standorten in Deutschland. Als Ingenieurs- und Beratungsdienstleister sind wir weltweit in Projekten tätig, welche die Energiewende vorantreiben, den Schutz der Umwelt fördern und zur Verbesserung unser aller Lebensqualität beitragen. Die Position ist in unserer Abteilung Verkehr und Bauwerke angesiedelt, die aktuell etwa 25 Mitarbeitende umfasst. Aufgaben, die motivieren: Projektingenieur für Verkehrsanlagen Schiene/Straße Projektbearbeitung im Rahmen von Machbarkeitsstudien, Vorentwurf-, Entwurfsplanungen (HOAI Lph 1-4) Vornehmlich BIM Planung Übernahme von Aufgaben im Rahmen der BIM Koordination BIM Modellierung (3D und 4D) Trassierung, Ober- und Tiefbauplanung und Datenmanagement Erstellung von BIM Routinen (z.B. BIM Familien) Qualifikationen, die überzeugen: Abgeschlossenes Studium Bauingenieurwesen, Vermessung oder vergleichbares Tiefbaustudium (kein Hochbau) Kenntnisse in der Planung von Verkehrsanlagen Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung Gute Trassierungskenntnisse nach den deutschen Richtlinien (DB / Straße) Erfahrung mit der BIM Planung Organisiert und strukturiert Teamfähigkeit Gute Kenntnisse der deutschen Sprache Sehr gute allg. IT Kenntnisse (Micosoft Office etc.) Ein "ausgezeichneter" Arbeitgeber 82% unserer Mitarbeitenden stimmen der Aussage zu, dass ILF in Deutschland ein "Great Place to work" ist: Sympathische Unternehmenskultur und gelebte VIeLFalt: Viele lokale aber auch überregionale Live-Events prägen unser Miteinander und der Großteil der Mitarbeitenden ist per "Du". Besonders stolz macht uns die Internationalität unseres Teams mit mehr 30 unterschiedlichen Nationen. Moderne Arbeitsumgebung: An allen Standorten sind unsere Arbeitsplätze technisch hochwertig und mit höhenverstellbaren Schreibtischen ausgestattet. Auch wenn es uns von anderen Unternehmen vielleicht nicht unterscheidet: Wir bieten freie Getränke, den obligatorischen Obstkorb und weitere Snacks für zwischendurch inklusive Eis im Sommer. Entwicklung und Netzwerken: Wir planen für alle Mitarbeitenden jährliche Weiterbildungsbudgets ein, die für externe Angebote (z.B. Udemy) und unsere interne ILF-Academy genutzt werden können. Außerdem wird in regelmäßigen Feedbackgesprächen auf Wunsch die Möglichkeit neuer oder erweiterter Verantwortungsbereiche besprochen. Unsere Nachwuchskräfte treffen sich regelmäßig im Club der Jungingenieur:innen. Über das Gehalt hinaus: Wir beteiligen unsere Mitarbeitenden an Unternehmensgewinnen, honorieren Mitarbeiterempfehlungen sowie Fachartikel und -vorträge mit großzügigen Prämien und würdigen herausragende Projekte mit unseren Excellence Awards. Zusätzlich kann sich jeder Mitarbeitende wahlweise für eine Pluxee Guthabenkarte, eine Zusatzkrankenversicherung oder den EGYM-Wellpass entscheiden. Gesund und nachhaltig: Wir erstatten die monatlichen Kosten für das Deutschlandticket und bieten die Option auf Bike-Leasing. Außerdem bezuschussen wir die Mitgliedschaft in einem Fitnessstudio und Arbeitsplatzbrillen. Bei Fragen aus allen Lebensbereichen bekommen Sie mit unserem externen Employee Assistance Program unkomplizierte und schnelle Unterstützung. Work-Life-Balance: Für individuelle Bedürfnisse in allen Lebenslagen finden wir passende Lösungen in Bezug auf Arbeitszeit (flexible Arbeitszeitgestaltung inkl. Gleitzeitkonto und verschiedene Teilzeitvarianten) und Arbeitsort (z.B. mobiles Arbeiten, Standortwechsel, Auslandseinsätze). Zusätzlich zu 30 Urlaubstagen und Sonderurlaubstagen bei besonderen Anlässen wie z.B. Hochzeit oder Umzug sind Heiligabend und Silvester jedes Jahr frei. Worüber wir uns freuen: Wenn Sie für Ihren Job brennen, egal welcher ethnischen Herkunft, Religion oder Weltanschauung Sie angehören. Auch Geschlecht, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität spielen für uns keine Rolle. Hauptsache, Sie passen zu uns! Überzeugt? Dann werden Sie Teil von Engineering Excellence und senden uns Ihre Bewerbung über den untenstehenden Button! Weitere Fragen? Noch mehr über uns und unseren Bewerbungsprozess erfahren Sie hier. Ihr Ansprechpartner: Frau Delband Tamjidi (+4989255594-278) <a href="mailto:jobs.ger@ilf.com" target="_blank">jobs.ger@ilf.com</a> ILF Beratende Ingenieure GmbH Werner-Eckert-Str. 7 – 81829 München

Projektingenieur Verkehrsanlagen Trassierung, BIM, Datenmanagement (m/w/d)

View job here 
Technical Support Manager (m/w/d)
Vollzeit 
 Hybrid 
33334 Gütersloh, Deutschland 
Mit Berufserfahrung 
27.08.25
Technical Support Manager (m/w/d)
Jetzt bewerben - gestalten Sie den technischen Support der Zukunft bei der Hermann Sewerin GmbH! 
Sie brennen für moderne Prozesse, haben Freude am Kundenkontakt und interessieren sich für KI-gestützte Tools im Support-Bereich? Dann sind Sie bei uns genau richtig! 
Unser Produktmanagement-Team bei der Hermann Sewerin GmbH ist der kreative und strategische Motor hinter unseren innovativen Lösungen. Hier arbeiten Menschen zusammen, die leidenschaftlich daran interessiert sind, technische Herausforderungen zu meistern und gleichzeitig den Kunden optimal zu unterstützen. Wir legen großen Wert auf offene Kommunikation, gegenseitigen Austausch und fördern ein Arbeitsumfeld, in dem Ihre Ideen gehört und geschätzt werden. 
Als Technical Support Manager (m/w/d) übernehmen Sie bei uns eine Schlüsselrolle im Aufbau und der Weiterentwicklung unseres technischen Supports - mit enger Verzahnung zum Produktmanagement und zur Forschung &amp; Entwicklung.
Ihr Beitrag zur Zukunft
Gestaltung von Support-Prozessen: Sie konzipieren und strukturieren unsere -Prozesse - von der Anfrageannahme über die Lösungsfindung im First- und Second-Level-Support, bis hin zum zufriedenen Kunden
Entwicklung und Koordination von Support-Tools: In Zusammenarbeit mit internen Teams koordinieren Sie die Entwicklung moderner, möglicherweise KI-gestützter Tools zur Unterstützung des First-Level-Supports.
First-Level-Support aktiv mitgestalten: Sie übernehmen selbstständig Support-Anfragen per Telefon und E-Mail und sorgen für schnelle, kundenorientierte Lösungen
Prozessbasierte Produktverbesserung: Sie analysieren Supportanfragen systematisch und leiten daraus gezielte Impulse für die Weiterentwicklung unserer haptischen und digitalen Produkte ab.
Implementierung: Sie sorgen dafür, dass die neuen Support-Prozesse reibungslos in die bestehende System- und Toollandschaft eingebettet werden.
Schnittstelle mit Entwicklungspotenzial: Als Teil des Produktmanagements behalten Sie das große Ganze im Blick - Sie erkennen, wann technische Detailfragen an unsere Entwicklungsexpert:innen weitergegeben werden sollten, und gestalten die Rolle und Ressourcen im Einklang mit zukünftigen Anforderungen weiter.
Das wünschen wir uns
Technischer Background: Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung mit einer Weiterbildung im Bereich Techniker/Meister oder ein abgeschlossenes technisches Studium
Berufserfahrung im Support: Mehrjährige Erfahrung im technischen Support oder Service - idealerweise mit Fokus auf Prozessverbesserung oder Toolintegration.
Kunden- und lösungsorientiertes Denken: Konzeptionelles Denken, Sie handeln serviceorientiert, kommunizieren klar und empathisch und behalten auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf.
Interesse an Innovation: Sie bringen erste Erfahrungen mit KI-Anwendungen im Support mit - oder haben sehr großes Interesse, sich in diese Themen einzuarbeiten.
Sehr gute Sprachkenntnisse: Sie beherrschen Deutsch verhandlungssicher und Englisch sicher in Wort und Schrift.
Soft Skills: Freude am Umgang mit Menschen, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Teamgeist, Selbstorganisation sowie die Fähigkeit, situationsgerecht den passenden Fachexperten einzubinden.
Als Familienunternehmen bieten wir
gemeinsam in Richtung grüne Zukunft zu gehen: Werden Sie Teil eines soliden, familiengeführten und international tätigen Unternehmens mit hohem Entwicklungspotenzial.
Sicherheit und langfristige Perspektive: Genießen Sie ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einer krisensicheren Branche.
Karrierechancen und Weiterentwicklung: Bei uns können Sie sich weiterentwickeln. Ab Tag 1 gibt es eine intensive Einarbeitung. Dazu bieten wir Ihnen interne und externe Weiterbildungen - so helfen wir Ihnen dabei, Ihr volles Potential zu entfalten.
eine ausgewogene Balance zwischen Beruf und Privatleben: Sie profitieren von flexibler Arbeitszeitgestaltung sowie 30 Tage Urlaub + Sonderurlaub
zeitgerechte Anerkennung: Dank Arbeitszeitkonto werden Ihre Stunden erfasst und Überstunden vergütet oder in Freizeit umgewandelt.
moderne Arbeitsmodelle: Feierabend um 15.00 Uhr? Freitags um 13:00 Uhr ins Wochenende? Sie haben die Wahl! Ob teilweise remote oder im Büro, bei uns können Sie bequem von zu Hause oder von unserem Standort Gütersloh ausarbeiten.
eine faire Bezahlung: Sie erhalten eine attraktive Vergütung und ein 13. Gehalt.
moderne und hochwertige Ausstattung: Sie erhalten alles, was Sie für Ihren Arbeitsplatz benötigen - von hochwertiger Technik bis hin zu ergonomischen Möbeln, ganz nach Ihren individuellen Wünschen und Bedürfnissen.
Gemeinschaft und Zusammenhalt: Wir fördern eine offene Unternehmenskultur, in der Zusammenhalt und Identifikation großgeschrieben werden. Neben regelmäßigen Events wie Weihnachtsfeiern und gemeinsamen Frühstückspausen bieten wir Ihnen zudem zusätzliche Brückentage und Betriebsruhe zu Weihnachten, damit Sie wertvolle Zeit mit Ihrer Familie verbringen können.
Kontakt
Jessica Yode 
Personalreferentin 
Tel +49 5241 934-123
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Technical Support Manager (m/w/d)

Die VAMED Care Technik Deutschland GmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei Gesamtbauleiter (m/w/d) mit strategischer Projektverantwortung im Verbund unserer Rehakliniken als Bauherrenvertreter mit Weitblick für die Regionen Nord-Ost und Süd-West, in Vollzeit und unbefristet. 
0807_000041 / Bauingenieur / Architekt (m/w/d) als Gesamtbauleiter
Was diese Position besonders macht:
Sie übernehmen nicht einfach ein Bauprojekt - Als Teil eines neu geschaffenen, kleinen, leistungsstarken Teams auf Holding-Ebene übernehmen Sie die zentrale Rolle bei der strategischen Planung, Steuerung und Umsetzung ausgewählter Investitionsprojekte. Dabei verbinden Sie technische Expertise mit Weitblick, strukturieren komplexe Aufgaben - und bringen Projekte mit klarer Haltung zum Ziel. Sie arbeiten mit an einer langfristigen Entwicklungsstrategie für die einzelnen Häuser in Ihrem Bereich und begleiten die resultierenden Projekte. 
Ihre Aufgaben - strategisch und operativ zugleich: 
Zentrale Bauherrenvertretung für regionale Klinikprojekte - mit Verantwortung für Qualität, Termine, Budgets und Umsetzungssicherheit 
Sie steuern Projekte nicht nur baulich, sondern im Kontext strategischer Prioritäten, Ressourcenplanung und Verbundstruktur 
Entwicklung effizienter Umsetzungsmuster: Sie helfen mit, Typisierung, Standards und Routinen zu etablieren, um Investitionen wiederholbar, steuerbar und effizient zu gestalten 
Koordination externer Partner (Planung, Fachbauleitung, GU/Firmen) sowie enge Abstimmung mit Klinikleitungen, Technik, Behörden und Fachabteilungen - im laufenden Betrieb 
Unterstützung beim Aufbau und der Weiterentwicklung interner Strukturen für Projektcontrolling, Fördermittelmanagement, Dokumentation und Wissenstransfer
Ihr Profil - fachlich fundiert, menschlich überzeugend:
Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Architektur oder verwandten technischen Disziplinen 
Mehrjährige Erfahrung in der Leitung anspruchsvoller Bauprojekte - idealerweise im Gesundheitswesen oder in komplexen Bestandsumgebungen 
Verständnis für unternehmerisches Handeln, strategisches Denken und Investitionssteuerung 
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsstärke und Koordinationsgeschick - gerade bei vielen Stakeholdern 
Reisebereitschaft innerhalb einer definierten Region - Sie sind regelmäßig vor Ort auf „Ihren“ Baustellen im Klinikverbund
Was wir bieten - Klarheit, Wirkung, Zukunft:
Eine zentrale Gestaltungsrolle in einem neuen Team mit hoher Sichtbarkeit im Unternehmen 
Die Möglichkeit, nicht nur ein Projekt zu leiten, sondern eine Systematik aufzubauen, die für viele Häuser wirkt 
Sinnstiftende Arbeit im Gesundheitswesen - mit Fokus auf Investitionen, die Menschen, Gebäude und Versorgungsqualität stärken 
Moderne Arbeitskultur mit Eigenverantwortung, kurzen Entscheidungswegen und Offenheit für neue Ideen 
Leistungsgerechte Vergütung - je nach Erfahrung und Qualifikation 
Einen krisensicheren, konjunkturunabhängigen und modernen Arbeitsplatz 
Mobiles Arbeiten möglich
Und sonst so? 
Die VAMED Plus-Card: eine Zusatzkrankenversicherung mit umfassenden Serviceleistungen für Sie und Ihre Familie 
Corporate Benefits: dauerhafte Preisnachlässe auf Produkte und Dienstleistungen namhafter Anbieter 
Wir haben einen Rahmenvertrag mit BikeLeasing abgeschlossen und Sie können - bei Vorliegen der Voraussetzungen - ein Jobrad im Rahmen der Entgeltumwandlung leasen.
Zu guter Letzt:
Sie wollen keine Zeit verlieren? Können wir verstehen, uns geht es genauso! Aus diesem Grund müssen Sie uns kein Anschreiben schicken, wenn Sie sich bewerben wollen. Lieber lernen wir Sie gleich im Gespräch oder bei der Probearbeit kennen! 
K lingt nach einer Aufgabe, die zu Ihnen passt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung - und darauf, gemeinsam mit Ihnen Klinikbau neu zu denken. 
Erste Auskünfte erteilt Ihnen gerne unser Leiter Bau- und Projektmanagement Herr Ove Mölln unter der Telefonnummer +49 151 16007654. 
Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermutigen wir ausdrücklich Menschen mit Behinderung, jeglicher geschlechtlichen Identität und Herkunft sich zu bewerben. 
Sie haben es sich sicher schon gedacht: Für alle Tätigkeiten in unseren Gesundheits- und Pflegeeinrichtungen ist ein gesetzlich vorgeschriebener Nachweis über eine Immunisierung gegen Masern erforderlich.
Das reicht noch nicht? 
VAMED Care Deutschland gehört zur VAMED Care mit 70 Gesundheitseinrichtungen und rund 14.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in Deutschland, Österreich, der Schweiz und der Tschechischen Republik. In Deutschland gehören mit den Marken „VAMED“ und „Paracelsus Rehabilitation“ 27 Rehakliniken, zwei Akutkliniken, acht Ambulante Rehazentren, zwei Medizinische Versorgungszentren (MVZ), neun Pflegeeinrichtungen und ein Prevention Center zu uns. Darüber hinaus betreiben wir einen touristischen Standort in Damp. Rund 63.000 Patienten entscheiden sich jährlich für eine stationäre Rehabilitation in unseren Einrichtungen, 21.000 behandeln wir in unseren Akutbereichen, 37.000 Patienten besuchen jährlich unsere ambulanten Rehazentren, etwa 70.000 Patienten betreuen wir in unseren MVZs und rund 1.200 Personen werden in unseren Pflegeeinrichtungen versorgt. Dafür beschäftigen wir insgesamt rund 8.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
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2025-10-27T21:59:59.999Z FULL_TIME 
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2025-08-28 
bundesweit 
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