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<p>Wir suchen ab sofort eine/n</p>
<h2>Helfer/in (m/w/d) für den technischen Außendienst</h2>
<p>in Voll- oder Teilzeit!</p>
<p>Es erwartet Sie eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Team.</p>
<p>Ihre Bewerbung richten Sie bitte an:</p>
<p><strong>Dr. Melchers Geologen</strong><br />Von-Born-Straße 25<br />44534 Lünen<br />oder telefonisch unter 02306 / 1510</p>


Helfer/in (m/w/d) für den technischen Außendienst

<p>Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen</p>
<h2>Energieberater / Bautechniker (w/d/m)</h2>
<p>Mini / Teilzeit / Vollzeit </p>
<p>Ihre Aufgaben:<br />- Bauteilaufnahmen<br />- Energiesparberechnungen<br />- bauphysikalische Messungen</p>
<p>Ihre Qualifikation:<br />- Bautechniker o. Energieberater<br />- MS-Office Kenntnisse<br />- Büromanagement wünschenswert</p>
<p><strong>Sachverständigenbüro abt Witzisk</strong><br />Dorstener Str. 51<br />46348 Raesfeld<br /><a href="http://www.abt-w.de" target="_blank">www.abt-w.de</a><br />Bewerbung per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@abt-w.de" target="_blank">bewerbung@abt-w.de</a></p>


Energieberater / Bautechniker (w/d/m)

<h2>Abrechner für Tiefenbauprojekt</h2>
<p>mit Kenntnis im Einkauf und Angebotserstellung auch als Teilzeit-Minijob bzw. Midijob gesucht. Bewerbung an: <a href="mailto:info@contapronat.de" target="_blank">info@contapronat.de</a></p>


Abrechner für Tiefenbauprojekt (m/w/d)

<h2>WSW Netz GmbH, Wuppertal</h2>
<p>   Ihre Karrierechance in der Energieversorgung              Die WSW Netz GmbH ist eine  Tochtergesellschaft der WSW  Energie &amp; Wasser AG und betreibt  in der Stadt Wuppertal  die Elektrizitäts- und Gasverteilernetze.       Wuppertal, im Herzen des Bergischen  Landes und zentral  zwischen Rhein und Ruhr gelegen,  hat rund 360.000 Einwohner.       Die WSW Netz GmbH beschäftigt  ca. 230 Mitarbeitende. Ihr  obliegt die Durchführung aller  netzseitigen Geschäfts- und  Arbeitsabläufe gemäß Energiewirtschaftsgesetz.       Das Unternehmen ist Teil des  WSW-Konzerns mit rund 3.300  Beschäftigten.              Die WSW Netz GmbH betreibt das örtliche Verteilernetz und gewährleistet eine  sichere und zuverlässige Energieversorgung. Im Rahmen des grundzuständigen  Messstellenbetreibers bewegt die WSW Netz GmbH jährlich mehr als  12.000 Strommessgeräte. Für den Bereich des Zählerwesens suchen wir zum  nächstmöglichen Termin eine*n     Energieelektroniker*in    Ihre Aufgaben   Montage, Demontage und Wechsel von Mess- und Schaltgeräten, insbesondere  moderne Messeinrichtungen (mME) und intelligente Messsysteme  (iMSys)   Elektroinstallation in Niederspannungsanlagen   Überprüfung und Fehlersuche in Anlagen und an Komponenten der Abrechnungsmesstechnik   Entstörung von Anlagen und Komponenten der Abrechnungsmesstechnik   Durchführung von (Inkasso-) Sperrungen und Wiederinbetriebnahmen   Arbeiten unter Spannung            Ihr Profil:   Abgeschlossene Berufsausbildung als Energieelektroniker*in Fachrichtung  Betriebstechnik oder als Elektroanlageninstallateur*in   Gute VDE- und UVV-Regelwerkkenntnisse   Kundenfreundliches und konfliktlösungsorientiertes Auftreten   Bereitschaft zur Weiterbildung, insbesondere zu Messtechnik und  Übertragungstechniken   Besitz der Führerscheinklassen B            Die Vertragskonditionen richten sich nach dem TV-V (Tarifvertrag Versorgungsbetriebe).  Darüber hinaus bieten wir eine zusätzliche Altersversorgung sowie  attraktive Sozialleistungen.   Die Besetzung dieser Vollzeitstelle ist auch mit Teilzeitkräften möglich, wenn  durch Vereinbarung sichergestellt werden kann, dass betriebliche Abläufe berücksichtigt  werden. Die WSW-Unternehmensgruppe fördert die berufliche  Gleichstellung aller Geschlechter. Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter  wird mit Interesse entgegengesehen.   Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen mit Lebenslauf und Zeugniskopien  unter Angabe des Gehaltswunsches und des frühestmöglichen Eintrittstermins  an unseren Personalreferenten Herrn Wedell,  <a href="mailto:jobservice23@wsw-online.de" target="_blank">jobservice23@wsw-online.de</a> .  Bitte geben Sie auf Ihrer Bewerbung die Kennziffer  23568W  an.               WSW Netz GmbH Schützenstraße 34 42281 Wuppertal <a href="http://www.wsw-netz.de" target="_blank">www.wsw-netz.de</a>   </p>


Energieelektroniker*in

<h2>WSW Wuppertaler Stadtwerke GmbH, Wuppertal</h2>
<p>   Ihre Zukunft bei WSW              Als moderner Energieversorger  und Effizienzdienstleister  versorgt die WSW Energie &amp;  Wasser AG Privatkunden in  Wuppertal sowie Geschäfts- und  Industriekunden deutschlandweit  mit Strom, Erdgas,  Wärme und energienahen  Dienstleistungen. Im Auftrag  der Stadt Wuppertal betreiben  die WSW die Stadtentwässerung  sowie die Trinkwasseraufbereitung  und -verteilung  für 360.000 Menschen in Wuppertal.  Die WSW Energie &amp;  Wasser AG ist Teil des WSW-Konzerns  mit rund 3300 Beschäftigten.                          In der Abrechnungsabwicklung stehen wir als Dienstleister unseren Auftraggebern,  Vertrieb und Verteilnetzbetreiber, sowie den Endkunden in allen abrechnungsrelevanten  Themen zur Seite und gewährleisten eine zeitnahe und richtige  Abrechnung für deren Produktpalette. Für das Geschäftsfeld »Datenmanagement  und Prozessoptimierung« suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt  eine*n           Sachbearbeiter*in  Datenmanagement und  Prozesse  Ihre Aufgaben   Sie haben die Verantwortung für die Prozesse im Rahmen des Datenmanagements   Sie begleiten die technische Umsetzung der Anforderungen der DSGVO,  insbesondere im Hinblick auf die Archivierung und Löschung der Daten   Sie überprüfen die relevanten Prozesse und IT-Systeme kontinuierlich auf  Optimierungsbedarfe und entwickeln diese selbstständig weiter   Sie erstellen bereichsübergreifende Datenanalysen und -auswertungen und  unterstützen beim Controlling des Geschäftsbereichs   Sie entwickeln und überwachen Kennzahlen, um die Qualität und Effizienz  in der Abwicklung langfristig zu sichern und sichtbar machen   Sie generieren absatzseitige Hochrechnungsdaten und bereiten diese u.a.  für das Berichtswesen der WSW Netz GmbH auf   Sie leiten und begleiten IT-Projekte (Eigenständige Analyse, Planung,  Durchführung und Abnahme) im Bereich der Abwicklung              Ihr Profil     Bachelorabschluss (FH) Fachrichtung Betriebswirtschaft, Energiewirtschaft,  Wirtschaftsingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung   Sie haben bereits fundierte berufliche Erfahrung in den Bereichen Datenmanagement  und Controlling   Sie kennen sich mit aufgabenrelevanten IT-Systemen aus, insbesondere  SAP IS-U, SAP BW oder SAP FI-CO   Sie zeichnen sich durch eine analytische und systematische Arbeitsweise  und ein tiefes Verständnis für die effiziente Gestaltung von Arbeitsprozessen  aus   Sie arbeiten sehr gewissenhaft, eigenständig und verantwortungsbewusst  und haben ein hohes Qualitätsbewusstsein                   Ihre Bewerbung:                Die Vertragskonditionen richten sich nach dem TV-V (Tarifvertrag Versorgungsbetriebe).  Darüber hinaus bieten wir eine zusätzliche Altersversorgung sowie  attraktive Sozialleistungen.   Die Besetzung dieser Vollzeitstelle ist auch mit Teilzeitkräften möglich, wenn  durch Vereinbarung sichergestellt werden kann, dass betriebliche Abläufe  berücksichtigt werden.   Die WSW-Unternehmensgruppe fördert die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter.  Bewerbungen von Menschen mit Behinderung wird mit Interesse  entgegengesehen.   Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen mit Lebenslauf und Zeugniskopien  unter Angabe des Gehaltswunsches und des frühestmöglichen Eintrittstermins  an unseren Personalreferenten, Herrn Wedell,  <a href="mailto:jobservice23@wsw-online.de" target="_blank">jobservice23@wsw-online.de</a> . Bitte geben Sie auf Ihrer Bewerbung die  Kennziffer 22012B  an.                          WSW                  Wuppertaler Stadtwerke GmbH      42271 Wuppertal   <a href="http://www.wsw-online.de" target="_blank">www.wsw-online.de</a>   </p>


Sachbearbeiter*in Datenmanagement und Prozesse

<h2>Kommunales Rechenzentrum Minden-Ravensberg/Lippe, Lemgo</h2>
<p>   Team 22 - Geoinformationssysteme - Verfahrensbetreuer Web-GIS (m/w/d)   Dafür sind Sie zuständig: GIS-Servicemanagement: Tätigkeiten im gesamten Lebenszyklus der GIS-Komponenten / GIS-Fachverfahren   Pflege und Betreuung der Software-Komponenten   Problemanalyse, -bearbeitung und -dokumentation   Datenbankadministration   Bereitstellung, Aufbereitung/Analyse von Geodaten   Weiterer Ausbau unserer bestehenden Systemlandschaft   Kundensupport (Beratung, Schulung, Hotline)   Mitarbeit in Facharbeitskreisen und anderen Gremien zur Weiterentwicklung und Planung der Fachsoftware    Das bringen Sie mit: Abgeschlossenes Studium in den Bereichen (Geo-) Informatik, Geowissenschaften, Ingenieur-, Vermessungswesen bzw. eine Ausbildung als Geomatiker oder eine vergleichbare Qualifikation   Erfahrungen mit Desktop-GIS (vorzugsweise QGIS)   Erfahrungen mit WebGIS-Komponenten (beispielsweise QGIS-Web-Client, QGIS-Server, Mapserver, OGC-Services, MapProxy)   Datenbankkenntnisse (vorzugsweise PostgreSQL/PostGIS)   Programmierkenntnisse (z.B. PHP, JavaScript, Python)   Begeisterungsfähigkeit für das Thema GIS sowie eine Portion Kreativität und Innovationskraft   IT-Affinität   Lösungsorientiertes Denken   Hohe Kunden- und Serviceorientierung   Vertrauensvoller, von Respekt geprägtem Umgang und Freude an der Arbeit im Team    Das bieten wir Ihnen: Einen krisensicheren und modernen Arbeitsplatz in einem wachsenden kommunalen Umfeld   Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe mit hohem Gestaltungsgrad   Eine Vergütung nach den Maßgaben des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) bzw. dem Besoldungsgesetz NRW (LBesO NRW)   In Vollzeit oder Teilzeit   Betriebliche Zusatzversorgung zur Alterssicherung   Vermögenswirksame Leistungen   30 Urlaubstage, zzgl. Arbeitsbefreiung an Heiligabend und Silvester   Sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten   Vereinbarkeit von Familie, Privatleben und Beruf   Arbeitsplatz- und lebensphasenorientierte Angebote   Kollegiales Umfeld       Das Kommunale Rechenzentrum Minden-Ravensberg/Lippe (krz) besteht seit 1972 und ist der IT-Dienstleister der Kreise Lippe, Herford und Minden-Lübbecke sowie deren 36 Städte und Gemeinden und der Stadt Nieheim.     Integration, Einführung und Wartung klassischer Kommunalanwendungen sowie professioneller Rechenzentrums-betrieb bilden die traditionellen Schwer-punkte. Das krz ist eine Körperschaft öffentlichen Rechts in Form eines kommunalen Zweckverbandes.   <a href="http://www.krz.de" target="_blank">www.krz.de</a>  Ihre Fragen beantwortet gern unser Teamleiter    Jürgen Hemeke   Telefon:  0 52 61 / 252 188   Ihre Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte bis zum     19.02.2023  an:      Kommunales Rechenzentrum   Minden-Ravensberg/Lippe (krz)    Bewerbermanagement   Am Lindenhaus 19  32657 Lemgo   Telefon: +49 5261 252-0   Fax: +49 5261 252-200   oder online unter:  <a href="http://www.krz.de/stellenangebote" target="_blank">www.krz.de/stellenangebote</a>   </p>


Geoinformationssysteme - Verfahrensbetreuer Web-GIS (m/w/d)

<h2>Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ) GmbH, Bonn-Röttgen</h2>
<p>   Ein besseres Leben für alle und sinnstiftende Aufgaben für unsere Mitarbeiter*innen - das ist unser Erfolgsmodell. Seit mehr als 50 Jahren unterstützt die Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ) als Unternehmen der Bundesregierung bei der weltweiten Umsetzung entwicklungspolitischer Ziele. Gemeinsam mit Partnerorganisationen in mehr als 130 Ländern engagieren wir uns in unterschiedlichsten Projekten. Wenn Sie etwas in der Welt bewegen und sich selbst dabei entwickeln möchten, sind Sie bei uns richtig. Für unseren Standort Bonn-Röttgen suchen wir eine*n Anlagenmechaniker*in für Sanitär, Heizungs- und Lüftungsanlagen  JOB-ID: V000051529 Einsatzzeitraum:   01.04.2023 - 31.03.2027  Art der Anstellung:   Voll- oder Teilzeit   Tätigkeitsbereich:  Das Arbeitsfeld der Gruppe Liegenschaften Campus Kottenforst der GIZ umfasst die Betreiberverantwortung für den Standort, inklusive der Abwicklung von allen technischen, infrastrukturellen und kaufmännischen Aufgaben und Dienstleistungen für die eigenen Gebäude am Standort Bonn-Röttgen. Dazu gehören Aufgaben wie beispielsweise die Instandhaltung aller technischen Anlagen, die Beauftragung und Steuerung externer Dienstleister sowie die Planung und Durchführung von Bauprojekten und Umzügen. Für das durch den Vorstand am 08. März 2022 beauftragte Projekt "Modernisierung Haus 1 Campus Kottenforst", mit drei Modernisierungspaketen, wird im Rahmen dieses Projektes und begrenzt für den geplanten Umsetzungszeitraum, Unterstützung im Bereich der Sanitär-, Heizungs- und Lüftungsanlagen gesucht.   Ihre Aufgaben:  Terminabstimmung mit Wartungsdienstleistern für Sanitär-, Heizungs- und Lüftungsanlagen auf der Basis der Wartungszyklen im WAVE-System der GIZ Sicherstellung von Handwerker*innen-Leistungen zur Wartung und Instandsetzung von Sanitär-, Heizungs- und Lüftungsanlagen Abnahme von Handwerkerleistungen an Sanitär-, Heizungs- und Lüftungsanlagen Nutzung von AMEV-Wartungskarten zur Definition von Bau- und Wartungsleistung zu Sanitär-, Heizungs- und Lüftungsanlagen Durchführung kleinerer Wartungs- und Reparaturarbeiten für Sanitär-, Heizungs- und Lüftungsanlagen   Ihr Profil:  Abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker*in für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik oder als Installateur- und Heizungsbauermeister*in oder eine gleichwertige Ausbildung Praktische Erfahrung mit dem Bau und der Instandhaltung von Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik Berufserfahrung im Bereich der Instandhaltung von Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik Gute Anwendungskenntnisse in MS Office 365 CAFM-Kenntnisse wünschenswert Verhandlungssichere Deutschkenntnisse  Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 26.02.2023. Weitere Informationen finden Sie hier:  <a href="https://jobs.giz.de" target="_blank">https://jobs.giz.de</a>    Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ) GmbH <a href="http://www.giz.de" target="_blank">www.giz.de</a> <a href="http://www.giz.de" target="_blank">www.giz.de</a> <a href="https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-3131/logo_google.png" target="_blank">https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-3131/logo_google…</a>  2023-03-19T13:51:59.050Z FULL_TIME EUR YEAR null   2023-02-02 Bonn-Röttgen 53111  50.7419457 7.0950367   </p>


Anlagenmechaniker*in für Sanitär, Heizungs- und Lüftungsanlagen

<h2>Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ) GmbH, Bonn-Röttgen</h2>
<p>   Ein besseres Leben für alle und sinnstiftende Aufgaben für unsere Mitarbeiter*innen - das ist unser Erfolgsmodell. Seit mehr als 50 Jahren unterstützt die Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ) als Unternehmen der Bundesregierung bei der weltweiten Umsetzung entwicklungspolitischer Ziele. Gemeinsam mit Partnerorganisationen in mehr als 130 Ländern engagieren wir uns in unterschiedlichsten Projekten. Wenn Sie etwas in der Welt bewegen und sich selbst dabei entwickeln möchten, sind Sie bei uns richtig. Für unseren Standort Bonn-Röttgen suchen wir eine*n Wirtschaftsingenieur*in Facility Management / Versorgungsingenieur*in  JOB-ID: V000050322 Startdatum:   01.04.2023  Art der Anstellung:   Voll- oder Teilzeit   Tätigkeitsbereich  Das Arbeitsfeld der Gruppe Liegenschaften Bonn-Röttgen umfasst die Abwicklung von allen technischen, infrastrukturellen und kaufmännischen Aufgaben und Dienstleistungen für die eigenen Gebäude am Standort Bonn-Röttgen. Dazu gehören Aufgaben wie beispielsweise die Instandhaltung, -setzung und Wartung aller technischen Anlagen, die Beauftragung und Steuerung externer Dienstleister, sowie die Planung und Durchführung von Bauprojekten. Ihre Aufgaben:  Betreuung technischer Anlagen wie Geothermie, Photovoltaik, Brandmeldeanlagen, Gebäudeleittechnik, Elektrotankstellen und weiterer Anlagen in hochtechnisierten Seminargebäuden Betreuung des baulichen, technischen und organisatorischen Brandschutzes am Standort Leitung von Projekten kleiner bis mittlerer Größe im Fachbereich Erstellung von Ausschreibungsunterlagen für die Ausschreibung von Wartungs- und Instandhaltungsleistungen für die o.g. technischen Anlagen Erstellung von Kostenschätzungen, Budgetplanungen und Budget Monitoring Mitarbeit bei der Entwicklung von Energieeffizienz- und Nachhaltigkeitsmaßnahmen Mitarbeit im Umweltmanagement des Standortes nach Eco Management and Audit Scheme (EMAS) Einweisung und Arbeitskontrollen von Fremdfirmen, die Arbeiten an den technischen Gewerken ausführen   Ihr Profil:  Hochschulabschluss in Wirtschaftsingenieurwesen Facility Management bzw. Versorgungstechnik oder gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen Mehrjährige, möglichst in Deutschland erworbene, einschlägige Berufserfahrung im technischen Gebäudemanagement Sachkundenachweis im technischen und baulichen Brandschutz bzw. Bereitschaft, sich dahin gehend weiterzubilden Erfahrung im Bereich erneuerbarer Energien Kenntnisse der einschlägigen Gesetze, Verordnungen und Richtlinien Hohe Leistungs- und Einsatzbereitschaft, Flexibilität, Teamfähigkeit, Konfliktfähigkeit Hohes Verantwortungsbewusstsein, ausgeprägte Kommunikationsstärke und eine proaktive Arbeitsweise Sehr gute PC- Anwenderkenntnisse (insbesondere MS Office, CAD sowie CAFM) Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse  Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 26.02.2023. Weitere Informationen finden Sie hier:  <a href="https://jobs.giz.de" target="_blank">https://jobs.giz.de</a>    Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ) GmbH <a href="http://www.giz.de" target="_blank">www.giz.de</a> <a href="http://www.giz.de" target="_blank">www.giz.de</a> <a href="https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-3131/logo_google.png" target="_blank">https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-3131/logo_google…</a>  2023-02-26T22:59:59Z FULL_TIME EUR YEAR null   2023-02-02 Bonn-Röttgen 53111  50.7419457 7.0950367   </p>


Wirtschaftsingenieur*in Facility Management / Versorgungsingenieur*in

<h2>Kreis Unna, Unna</h2>
<p>   Verstärken Sie unser Team  Die Vielfalt der Mitarbeitenden ist für den Kreis Unna ein wichtiger Bestandteil der Personalentwicklung. Deshalb begrüßen wir Ihre Bewerbung unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Zudem hat sich der Kreis Unna die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern unter Beachtung des Landesgleichstellungsgesetzes NRW zum Ziel gesetzt. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar.  Zur Verstärkung seines Teams sucht der Kreis Unna im Fachbereich Gesundheit zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen: Hygienekontrolleurin / Hygienekontrolleur (w/m/d)  EG 9 b TVöD; Vollzeit; 39 Std./Woche; unbefristet  Aufgabenschwerpunkte   Ermittlung und Überwachung der Durchführung von Maßnahmen zur Verhütung und Bekämpfung übertragbarer Krankheiten   (Ab-/Trink-)Wasserhygiene   Überwachung der Hygienischen Verhältnisse und der Durchführung angeordneter Maßnahmen in öffentlichen oder gewerblichen Einrichtungen, z. B. Krankenhäusern, Gemeinschaftseinrichtungen   Beratung und Aufklärung zu Infektionskrankheiten und zur Einhaltung von Hygienemaßnahmen   Ihr Profil   Abgeschlossene Ausbildung zur/zum staatlich geprüften Hygienekontrolleur*in, Gesundheitsaufseher*in   Bereitschaft zur Dienstverrichtung außerhalb der üblichen Dienstzeiten in den Abendstunden und am Wochenende   Engagement, Belastbarkeit, Flexibilität, Durchsetzungsvermögen sowie ein sicheres, kompetentes Auftreten gegenüber Bürger*innen und Gewerbetreibenden   Bereitschaft und Fähigkeit zu eigenverantwortlichem Handeln und teamfähigem Verhalten   Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein, fachliche Kompetenz Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft, den eigenen PKW gegen Entschädigung gem. des Landesreisekostenrechtes NRW einzusetzen      Unser Angebot   Der Kreis Unna ist ein moderner Arbeitgeber, der vielfältige berufliche Entwicklungsmöglichkeiten in einem familienfreundlichen Umfeld bietet. Hierzu gehören flexible und planbare Arbeitszeitmodelle sowie attraktive Weiterbildungsoptionen, ein Programm zur Förderung von Nachwuchsführungskräften und ein betriebliches Gesundheitsmanagement. Viele gute Gründe für einen Job bei uns: Der Kreis Unna als Arbeitgeber.  Informieren Sie sich auch unter <a href="http://www.kreis-unna.de/karriere" target="_blank">www.kreis-unna.de/karriere</a>   Verstärken Sie unser Team  Die Vielfalt der Mitarbeitenden ist für den Kreis Unna ein wichtiger Bestandteil der Personalentwicklung. Deshalb begrüßen wir Ihre Bewerbung unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Zudem hat sich der Kreis Unna die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter unter Beachtung des Landesgleichstellungsgesetzes NRW zum Ziel gesetzt.  Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar.   Konnten wir Ihr Interesse wecken und haben Sie Lust das Team des Kreises Unna zu verstärken? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum  17.02.2023.  Bitte sehen Sie von Bewerbungen in Papierform ab und nutzen Sie unser Online-Bewerbungsverfahren. Klicken Sie hierzu unten auf das blaue Feld "Online-Bewerbung". Für fachliche Auskünfte wenden Sie sich bitte an den Fachbereichsleiter,  Herrn Merfels, unter Fon  02303 / 27-1053 .   Online-Bewerbung   </p>


Hygienekontrolleurin / Hygienekontrolleur (w/m/d)

<h2>Stadt Oberhausen, Oberhausen</h2>
<p>   Oberhausen ist eine moderne Großstadt mit 210.000 Einwohnerinnen und Einwohnern in der Metropole Ruhr. Die Stadt zeichnet sich durch eine breit gefächerte Wirtschaftsstruktur und vielfältige kulturelle Angebote aus. In der Vergangenheit von einer großen Industrietradition geprägt, hat die Stadt erfolgreich den Strukturwandel eingeleitet. Der Umgang mit kultureller Vielfalt, die Kommunikation und Interaktion zwischen Menschen verschiedener Herkunft und Lebensweisen gehören hier zum Alltag. Die Stadtverwaltung Oberhausen pflegt eine Unternehmenskultur, die von gegenseitigem Respekt, Wertschätzung und Chancengleichheit geprägt ist. Wir erwarten von den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern der Stadtverwaltung somit auch soziale und interkulturelle Kompetenzen.      Die Stadt Oberhausen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Bereich Mobilität       eine*n Bauingenieur*in der Fachrichtung Verkehrs- und Straßenbau  (m/w/d)       Das unbefristete Arbeitsverhältnis richtet sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD); die Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe 12 TVöD. Es besteht die Möglichkeit - bei Vorliegen der fachlichen und persönlichen Voraussetzungen - ein Beamtenverhältnis bei der Stadt Oberhausen fortzusetzen. Der Stellenwert entspricht der Besoldungsgruppe A 13 (2.1) LBesG NRW. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 bzw. 41 Stunden. . Grundsätzlich kann die ausgeschriebene Stelle auch von Teilzeitkräften verwaltet werden. Insofern sollten sich interessierte teilzeitbeschäftigte Mitarbeiter/innen ebenfalls um diese Stelle bewerben.   Zu den einzelnen Aufgaben gehören: Entwurfs- und Ausführungsplanung   Projektkoordinierung in planerischer Hinsicht, Abstimmung mit den beteiligten städtischen Bereichen und Dritten (Versorgungsträger, Deutsche Bahn  AG u.a.)   Abstimmung und Prüfung der Planungen externer Ingenieurbüros und der Wirtschaftsbetriebe Oberhausen GmbH   technisches und vertragliches Controlling   Abwicklung von Fördermaßnahmen nach den Richtlinien zur Förderung des kommunalen Straßenbaus      Bewerbungsvoraussetzungen sind: Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen mit der Schwerpunktsetzung Verkehrswesen (Diplom FH / Bachelor)   Sehr gute Kenntnisse der einschlägigen Normen und Richtlinien für den Straßen- und Ingenieurbau   Fundierte Fachkenntnisse der Planung im Straßenbau    Fundierte Kenntnisse zur Vergabe von Planungs- und Bauleistungen   Fundierte EDV-Kenntnisse einschl. CAD-Anwendungen   Selbständiges und eigenverantwortliches Handeln und Entscheiden   Teamfähigkeit, Konfliktfähigkeit und hohe Belastbarkeit   Berufserfahrung ist erforderlich      Die Stadt Oberhausen bietet Ihnen: Einen sicheren Arbeitsplatz   Vereinbarkeit von Familie und Beruf   Bedarfsorientierte Weiter- und Fortbildungen im Rahmen der Personalentwicklung   Flexible Arbeits- und Gleitzeitregelung im Rahmen der geltenden Dienstvereinbarungen   30 Tage Urlaub auf Basis einer 5-Tage-Woche   Alternierende Teleheimarbeit im Rahmen der geltenden Dienstvereinbarung    Kollegialität und Teamarbeit   Einarbeitung durch erfahrene Fachkräfte    Gute Aufstiegschancen   Betriebliche Zusatzversorgung   Job-Ticket, gute Verkehrsanbindung   Betriebliches Eingliederungsmanagement          Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen: Herr Dr. Knauff (Tel. 0208/825-3157)       In den Berufsgruppen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden diese bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Daher sind Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht.      Geeignete Bewerbungen von schwerbehinderten Personen sind ebenfalls erwünscht.     Auch Interessentinnen und Interessenten mit Zuwanderungsgeschichte werden ermutigt sich zu bewerben.     Die Bewerbung kann um Hinweise auf eventuelle ehrenamtliche Tätigkeiten und ein mögliches familiäres Engagement ergänzt werden.     Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen unter  Angabe der Kennziffer   »E2023-04«  sind bis zum  14.03.2023  zu richten an:         Stadt Oberhausen   Fachbereich 4-1-20/Personalwirtschaft   Schwartzstraße 72   46045 Oberhausen       oder vorzugsweise per Mail an:  <a href="mailto:personalwirtschaft@oberhausen.de" target="_blank">personalwirtschaft@oberhausen.de</a>    Es wird darum gebeten, keine Bewerbungsmappen oder Klarsichtfolien bei Einreichung der Bewerbungsunterlagen zu verwenden. Aus Gründen der Ersparnis von Portogebühren werden diese nicht zurückgesandt (Bewerbungsunterlagen mit loser Büroklammer sind ausreichend). Ich bitte zudem um Verständnis, dass ebenfalls aus diesem Grund auf die Fertigung von Bewerbungseingangsbestätigungen verzichtet wird.  Im Falle Ihrer Bewerbung sind bitte hinreichend aktuelle Arbeitszeugnisse bzw. dienstliche Leistungsbeurteilungen einzureichen, die nicht älter als sechs Monate sein sollten.   </p>


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