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Die WERNER Brandschutzingenieure GmbH&nbsp;ist ein erfolgreiches und innovatives Ingenieurbüro und beschäftigt - im Verbund mit der WERNER Bauingenieure GmbH - rund 50 Mitarbeitende an den Standorten Unna, Münster und Düsseldorf. Als Beratende Ingenieure betreuen wir unsere Bauherren seit über vier Jahrzehnten im Zusammenhang mit anspruchsvollen Projekten in einem weiten Spektrum des Bauwesens. Kliniken, Logistikzentren, Versammlungsstätten und große Wohnanlagen - das sind Planungsaufgaben, die die WERNER Brandschutzingenieure in den letzten Jahren zahlreich begleiten durften. Unser Büro zeichnet sich dabei besonders durch ein hervorragendes Betriebsklima und ein kreatives Arbeitsumfeld aus.Werden Sie wertvolles Mitglied unseres erfolgreichen, über 50-köpfigen Teams an unserem verkehrsgünstig gelegenen Hauptsitz in Unna (ca. 5 Min. Anfahrt vom AK Dortmund / Unna). Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt&nbsp;eine/nCAD-Konstrukteur Vorbeugender Brandschutz (m/w/d) &nbsp;(Vollzeit oder Teilzeit)&nbsp;Ihre Aufgaben:<ul><li>Erstellen von Brandschutzplänen in enger Zusammenarbeit mit unseren Fachplanern.</li><li>Erstellen und Abstimmen von Flucht- und Rettungs- sowie Feuerwehrplänen.&nbsp;</li><li>Aufarbeiten bzw. Auftragen von Planunterlagen und DWG-/DXF-/IFC-Dateien.</li><li>Abgleichen von Planunterlagen und baulichem Bestand vor Ort.</li></ul>Sie bringen mit:<ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Bauzeichner / Technischen Zeichner oder Architekturstudium.</li><li>Allgemein gutes Verständnis der Fertigung von Planzeichnungen. Idealerweise gute Kenntnisse im Umgang mit „Auto-CAD“ und / oder „ArchiCAD“.</li><li>Sehr gute Deutsch- und gute MS-Office-Kenntnisse (erforderlich).</li><li>Erste Erfahrungen in der Erstellung von Feuerwehrplänen / Flucht- und Rettungsplänen (wünschenswert).</li></ul>Unser Angebot an Sie:<ul><li>Festanstellung in Vollzeit oder Teilzeit an einem modernen Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen nach Absprache.&nbsp;</li><li>Spannende und abwechslungsreiche Projekte, die Sie begeistern werden.</li><li>Überdurchschnittliches Gehalt mit optionalen Lohnleistungen (Zuschüsse zur Alters- oder Gesundheitsvorsorge, Fahrtkostenzuschuss, …).</li><li>Diverse Möglichkeiten zur Fortbildung und „Patenprogramm“ in der Einarbeitungszeit.</li><li>Corporate Benefits (E-Ladesäulen, Bike Leasing, kostenfreie Getränke, Obstkorb etc.)</li><li>30 Urlaubstage</li><li>kollegiale Atmosphäre in einem inhabergeführten Familienunternehmen</li><li>regelmäßige Teamevents</li></ul>

WERNER Brandschutzingenieure GmbH

Bauzeichner / Architekten / techn. Zeichner (m/w/d) als  „CAD-Konstrukteur Vorbeugender Brandschutz“ am Standort Unna (Nähe Dortmund) 

Der Kreis Recklinghausen ist mit ca. 620.000 Einwohnern der bevölkerungsreichste Kreis Deutschlands. Er verbindet das grüne Münsterland mit der Metropolregion Ruhr, einem der bedeutendsten Industrie-, Bildungs- und Wirtschaftsstandorte. Als Arbeitgeber für mehr als 2.000 Beschäftigte verstehen wir uns als modernes und bürgerorientiertes Dienstleistungsunternehmen. Als attraktiver Arbeitgeber bieten wir Ihnen einen abwechslungsreichen, familienfreundlichen und sicheren Arbeitsplatz.Wir suchen zum frühestmöglichen Zeitpunkt im Fachdienst Umwelt - Ressort Untere Naturschutzbehörde - für das Team Naturschutzrecht<h1>eine/n Sachbearbeiter/in (m/w/d) im Bereich der Eingriffsregelung und des Artenschutzes</h1><h2>bewertet nach EG 11 TVöD</h2>Es handelt sich um eine Teilzeitstelle mit einem Umfang von 24 Stunden. Dabei sind 15 Stunden unbefristet zu besetzen und ein Teil von 9 Stunden ist erst einmal befristet bis zum 31.08.2027.<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Sie bewerten und bescheiden Anträge zu Einzelvorhaben, die Eingriffe in Natur und Landschaft verursachen oder einer Artenschutzprüfung unterliegen</li><li>Sie prüfen und erstellen fachliche Stellungnahmen zu bahnrechtlichen Verfahren und prüfen die artenschutzrechtlichen Belange</li><li>Sie sind verantwortlich für die jährlich stattfindende Aktion „Vestisches Geburtsbäumchen“ des Kreises Recklinghausen</li></ul><h2>Ihr fachliches Anforderungsprofil:</h2>Bewerben können sich Interessierte, die ein abgeschlossenes Master- oder Bachelorstudium der Fachrichtungen Landschaftsökologie, Landschaftsarchitektur, Landschaftsentwicklung, Geographie, Biologie oder Studiengänge mit vergleichbaren Inhalten nachweisen können.<h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Anspruchsvolle, naturschutzrechtliche Herausforderungen in dem bevölkerungsreichsten Kreis der Bundesrepublik, geprägt durch den Bergbau, chemische Industrie und Land- und Forstwirtschaft</li><li>Einarbeitung durch das bereits in diesem Themenfeld tätige Team</li><li>Eine sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Teilzeitbeschäftigung auch in Führungspositionen, ein attraktives Gleitzeitmodell und flexible Arbeitszeiten</li><li>Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li><li>Im TVöD eine Jahressonderzahlung und eine jährliche Leistungsprämie sowie eine attraktive betriebliche Altersversorgung durch die Zusatzversorgungskasse</li><li>Individuelle Fortbildungs-, Entwicklungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten</li><li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer wertschätzenden und vertrauensvollen Atmosphäre</li><li>Eine moderne Führungskultur</li><li>Ein fortschrittliches betriebliches Gesundheits- und Eingliederungsmanagement</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Ein Mitarbeitervorteilsprogramm</li><li>Kostenlose Mitarbeiterparkplätze am Kreishaus in Recklinghausen</li></ul>Die Kreisverwaltung Recklinghausen unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und hat das Ziel, den Frauenanteil in diesem Bereich zu erhöhen. Frauen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.Bewerbungen geeigneter Menschen mit einer Behinderung sind erwünscht. Diese Stellenausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund.<h2>Kontakt:</h2>Fragen zur Bewerbung: Frau PrangTel.: 02361/ 534102,E-Mail: <a href="mailto:s.prang@kreis-re.de" target="_blank">s.prang@kreis-re.de</a>Fachliche Fragen: Herr Schröer, Teamleitung NaturschutzrechtTel.: 02361/ 536309E-Mail:<a href="mailto:r.schroeer@kreis-re.de" target="_blank">r.schroeer@kreis-re.de</a>Bewerbungsfrist:19.02.2026Kreis Recklinghausen 
Fachdienst Personalservice 
Kurt-Schumacher-Allee 1 
45657 Recklinghausen

Kreisverwaltung Recklinghausen

eine/n Sachbearbeiter/in (m/w/d) im Bereich der Eingriffsregelung und des Artenschutzes

DIE GEMEINDE RAESFELD SUCHT VOLLZEIT <h2>BAUINGENIEUR (M/W/D)</h2> Weitere Informationen unter <a href="http://www.raesfeld.de" target="_blank">www.raesfeld.de</a> oder bei Julia Venhoff<a href="mailto:venhoff@raesfeld.de" target="_blank">venhoff@raesfeld.de</a>

BAUINGENIEUR (M/W/D)

Bauingenieur (w/m/d) in der Projektsteuerung (Straßenbaubehörde) Duisburg – kontrastreich und lebendig: Naherholungsgebiete, Industriekultur, kulturelle Angebote, sportliche Highlights und eine attraktive Arbeitgeberin. Die Stadt Duisburg sucht für das Amt für Stadtentwicklung und Projektmanagement eine Bauingenieurin bzw. einen Bauingenieur (w, m, d) in der Projektsteuerung (Straßenbaubehörde) Das Sachgebiet "Projektmanagement Straßenverkehrsraum" ist die Straßenbaubehörde der Stadt Duisburg und damit verantwortlich für die kommunalen Straßen, Wege und Plätze. Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams eine Persönlichkeit, die bereit ist, Verantwortung für ein umfassendes Straßenbauprogramm zu übernehmen. Die Aufgabe umfasst die Entwicklung, Projektsteuerung und Koordination von unterschiedlichen Straßenbauprojekten. Die Position zeichnet sich durch eine herausgehobene Verantwortung aus –mit Schwerpunkt auf der langfristigen Entwicklung und Umsetzung des kommunalen Bauprogramms. Ihre Aufgabenschwerpunkte Steuerung von besonders herausragenden Projekten des Verkehrswegebaus wahrnehmen objektbezogene Bauherren- und Eigentümeraufgaben einschließlich der Aufgaben der Straßenbaubehörde wahrnehmen und hierbei für Planung und Bau öffentlicher Infrastrukturflächen die Bau- und Investitionsprogramme für Infrastrukturmaßnahmen aufstellen, fortschreiben, abstimmen und Entscheidungen/ Beschlüsse herbeiführen, an Sitzungen der politischen Gremien beratend und referierend teilnehmen für Unterhaltung und Betrieb öffentlicher Infrastrukturflächen, die jeweiligen Leistungsbeschreibungen zum Gegenstand, zum Umfang, zur Güte und zu den Kosten erstellen, anpassen, abstimmen und Entscheidungen/ Beschlüsse herbeiführen, an Sitzungen der politischen Gremien beratend und referierend teilnehmen sowie Verträge abschließen, Aufträge erteilen und erbrachte Leistungen überwachen Ihre fachlichen Kompetenzen Für Beamtinnen und Beamte: eine abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung (Master oder Diplom Univ.) im Studienfach Bauingenieurwesen möglichst mit Vertiefung Verkehrsbauwesen, Straßen- und Wegebau, Baubetrieb oder in einem fachverwandten Studiengang mit einem entsprechenden Schwerpunkt-/Aufbaustudium und eine anschließende mindestens 4-jährige dienliche Berufserfahrung nach Erwerb der jeweiligen o. a. Qualifikation und die Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt des bautechnischen Verwaltungsdienstes des Landes NRW/Abschluss als Bauassessorin bzw. Bauassessor Für Beschäftigte: eine abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung (Master oder Diplom Univ.) im Studienfach Bauingenieurwesen möglichst mit Vertiefung Verkehrsbauwesen, Straßen- und Wegebau, Baubetrieb oder in einem fachverwandten Studiengang mit einem entsprechenden Schwerpunkt-/Aufbaustudium und eine anschließende mindestens 4-jährige dienliche Berufserfahrung nach Erwerb der jeweiligen o. a. Qualifikation Ihre persönlichen Kompetenzen vertiefte Kenntnisse im Aufgabengebiet und der Projektsteuerung die Bereitschaft zukünftig ggfls. Führungsaufgaben zu übernehmen ein hohes Maß an Eigeninitiative, kommunikativer und sozialer Kompetenz Verhandlungsgeschick, Überzeugungsvermögen und die Fähigkeit Verantwortung zu übernehmen sehr gute EDV-Kenntnisse, wünschenswert sind Erfahrungen mit Straßendatenbanken insbesondere Via Vis sehr gute deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1-Niveau) Führerschein Klasse B Details Einstellungszeitpunkt: 01.10.2026 Stellenwert: A 14 LBeSG / EG 14 TVöD über die Berücksichtigung von stufenlaufzeitrelevanter Berufserfahrung wird auf individueller Basis entschieden Besoldung nach dem Landesbesoldungsgesetz NRW (LBesG)bzw. Eingruppierung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) Vollzeit (Teilzeit grundsätzlich möglich) Wir bieten Ihnen ein kollegiales und kompetentes Team, das sich auf Ihre Ideen freut einen krisensicheren Arbeitsplatz eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexibles und mobiles Arbeiten tarifrechtliche Sonderzahlungen eine qualifizierte Personalentwicklung eine moderne Arbeitsplatzausstattung vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten ein innovatives Gesundheitsmanagement attraktive Mobilitätsangebote Corporate Benefits Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung in deutscher Sprache – bestehend aus Anschreiben, Lebenslauf, Nachweisen der geforderten Qualifikationen sowie Arbeitszeugnissen/dienstlichen Beurteilungen – ausschließlich in digitaler Form als PDF-Datei über unsere Karriereseite <a href="http://www.duisburg.de/karriere" target="_blank">www.duisburg.de/karriere</a> unter Angabe der Kennziffer 61-31-1/819(24) bis zum 19.02.2026. Diversität und Chancengleichheit sind uns wichtig. Alle Bewerbungen – unabhängig von ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Geschlecht, Weltanschauung oder Behinderung – sind ausdrücklich erwünscht. Bewerbungen von Frauen werden in der Auswahlentscheidung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW sowie des Gleichstellungsplans der Stadt Duisburg (<a href="http://www.duisburg.de/frauenbuero" target="_blank">www.duisburg.de/frauenbuero</a>) besonders berücksichtigt. Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende besonders berücksichtigt. Sie haben keine Möglichkeit Ihre Bewerbung online einzureichen? Dann rufen Sie uns an – wir finden eine Lösung. Sie haben noch Fragen zum Bewerbungsverfahren? Hierfür steht Ihnen Tobias Riesterer, Amt für Personal- und Organisationsmanagement, Telefon0203/283-983037, gerne zur Verfügung. Sie benötigen weitere Informationen oder haben Fragen zu Ihrer künftigen Tätigkeit? Dann wenden Sie sich bitte an Simone Bösken, Amt für Stadtentwicklung und Projektmanagement, Telefon 0203/283-984018.

Bauingenieur (w/m/d) in der Projektsteuerung (Straßenbaubehörde)

Bauzeichner (m/w/d) für Wohnungsbau / Hochbau Zum Hauptinhalt springen  Bauzeichner / Architekt (m/w/d) Wohnungsbau/Hochbau   Standort: Ahlen (Westfalen)   Die Gosda – Bau Immobilien GmbH in Ahlen ist seit über 40 Jahren als Bauträger und Generalunternehmer bei der Planung und Umsetzung von Bauvorhaben im Wohnungs-, Gewerbe- und Industriebau tätig. Das mittelständische Unternehmen ist Marktführer in der Region. Hohe fachliche Kompetenz, motivierte Mitarbeitende und eine partnerschaftliche Zusammenarbeit mit regionalen Handwerksbetrieben sind die Erfolgsfaktoren für zufriedene Kunden.   Du möchtest spannende Projekte im Wohnungs- und Hochbau mitgestalten und suchst ein Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist, kurze Wege und Weiterentwicklung an erster Stelle stehen? Dann bist du bei uns genau richtig!   Deine Aufgaben bei uns      Eigenverantwortliche Bearbeitung von Projekten in den Leistungsphasen 1–5 (Vorentwurfs-, Entwurfs-, Genehmigungs- und Ausführungsplanung)      Koordination von Fachplanern und internen Projektbeteiligten      Abstimmung mit Bauherren und Behörden      Sicherstellung von Qualität, Terminen und Wirtschaftlichkeit in allen Projektphasen     Dein Profil      Abgeschlossenes Architekturstudium oder Ausbildung als Bauzeichner/in (Fachrichtung Hochbau)      Mehrjährige Berufserfahrung in den Leistungsphasen 1–5 wünschenswert – Berufseinsteiger mit Engagement sind ebenfalls willkommen      Erfahrung im Umgang mit der aktuellen Bauordnung und relevanten Normen      Sicherer Umgang mit CAD-Programmen (Revit wünschenswert)      Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit      Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift     Deine Benefits bei uns      Sicherer Arbeitsplatz in einem etablierten Planungsbüro mit starker regionaler Verankerung      Flexibilität: Gleitzeit, Homeoffice-Möglichkeiten und Teilzeitoptionen nach Absprache      Weiterentwicklung: individuelle Schulungen, Fortbildungen und Förderung deiner fachlichen Kompetenzen      Moderne Arbeitsumgebung mit klaren Strukturen und effizienten Prozessen      Gesundheit &amp; Mobilität: betriebliche Krankenzusatzversicherung und JobRad-Leasing      Teamkultur: offene Kommunikation, flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und gemeinsame Events     Interesse geweckt?   Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!   Sende uns deine Unterlagen ganz unkompliziert über unser Bewerbungsformular auf der Website.

Bauzeichner (m/w/d) für Wohnungsbau / Hochbau

mach-köln.de   Mach Köln – lebenswerter!   Beim Amt für Landschaftspflege und Grünflächen suchen wir ab sofort eine*n   Ingenieur*in (m/w/d) für den Bereich Grundlagen- und Landschaftsplanung   Bei uns werden sämtliche planerische Aufgabenstellungen zum städtischen Grün bearbeitet.   Sie wirken im Team in der Bauleitplanung und bei Baugenehmigungen im Hinblick auf grünplanerische Fragestellungen mit, konzipieren Ausgleichsmaßnahmen, entwickeln neue Parkanlagen und Grünflächen und sichern die Grüne Infrastruktur.   Wir schützen und entwickeln den Kölner Freiraum, integrieren ökologische Maßnahmen und schreiben zu diesem Zweck die Kölner Landschaftspläne fort.   Wir bieten Ihnen einen gut bezahlten Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten und eine sichere berufliche Perspektive zur individuellen Entwicklung sowie die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen.   Ein Job, der Sie begeistert!   Sie…      erstellen landschaftspflegerische Fachbeiträge beziehungsweise Grünordnungspläne zu Bebauungsplänen      betreuen Fachbüros bei der Erarbeitung von landschaftspflegerischen Fachbeiträgen beziehungsweise Grünordnungsplänen und sind zuständig für die fachliche Betreuung von Planungsbüros      wirken bei der Entwicklung von Konzepten zur Bewältigung der Eingriffsregelung auf Bebauungsplanebene sowie bei der konzeptionellen Grün- und Freiraumplanung auf Bauleitplanungsebene mit      wirken bei städtebaulichen Verträgen sowie Stellungnahmen und Abstimmungen im Zusammenhang mit Erschließungsverträgen mit      beantworten Anfragen und fertigen Stellungnahmen (für städtische Gremien, et cetera) in den Themenbereichen des Sachgebietes      beraten Fachämter, Landschaftsarchitekt*innen und Architekt*innen      wirken bei Vertragsangelegenheiten mit      betreuen Wettbewerbe und Workshops      nehmen Außendiensttermine wahr     Ihr Profil, das zu uns passt!   Sie bringen ein abgeschlossenes Studium (mindestens Fachhochschul-Diplom oder Bachelor) als Ingenieur*in der Fachrichtung Landespflege, Landschaftsbau und Grünflächenmanagement, Landschaftsökologie oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit.   Darüber hinaus ist uns wichtig:   Sie…      verfügen bereits über Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Bauleitplanung sowie über Kenntnisse in der Anwendung der gesetzlichen Grundlagen in der Bauleitplanung      besitzen Kenntnisse in der Anwendung der naturschutzrechtlichen Eingriffsregelung, Kompensationsberechung sowie iotopbewertungsverfahren und verfügen über landschaftsökologische Fachkenntnisse      verfügen über digitale Kompetenz und bringen Erfahrungen im Umgang mit fachspezifischen GIS-Programmen sowie Office Standardprogrammen        sind eine service- dienstleistungsorientierte Persönlichkeit, die sich durch Analysefähigkeit, Teamfähigkeit und Integrität auszeichnet      zeigen Lern- und Leistungsbereitschaft und verfügen über Kooperationsfähigkeit sowie Kommunikationsfähigkeit      verfügen über Genderkompetenz und Diversitätsüberzeugung     Wünschenswert wäre:   Sie…      bringen optimalerweise bereits Ortskenntnisse im Kölner Stadtgebiet mit     Freuen Sie sich auf…      einen nicht nur finanziell zukunftssicheren Arbeitsplatz mit all den Vorzügen des öffentlichen Dienstes, sondern auch eine geregelte wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden für Beschäftigte. Die Beschäftigung ist in Teilzeit und Vollzeit möglich.      eine abwechslungsreiche, zukunftsorientierte Tätigkeit für die Bürger*innen unserer Stadt      zentral gelegenen Arbeitsort im Stadthaus in Köln-Deutz mit guter ÖPNV-Anbindung und Betriebskantine        Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten      Strukturiertes Onboarding sowie Karriere- und Fortbildungsmöglichkeiten      30 Tage Jahresurlaub (zusätzlich arbeitsfrei an Heiligabend, Silvester und Rosenmontag) sowie eine Betriebssportgemeinschaft      regelmäßige Tariferhöhungen, eine Jahressonderzahlung, eine jährliche leistungsorientierte Bezahlung sowie eine attraktive Betriebsrente     Die Einstellung erfolgt unbefristet.   Die Stelle ist bewertet nach Entgeltgruppe 11 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD).   Die Gehaltsspanne liegt in Entgeltgruppe 11 (TVöD-VKA) zwischen 4.153,35 € (Erfahrungsstufe 1) und 6.154,45 € (Erfahrungsstufe 6).   Ihre Berufserfahrung wird bei der Zuordnung zur Erfahrungsstufe innerhalb der Entgeltgruppe, soweit tarifrechtlich möglich, gerne berücksichtigt.   … wir freuen uns auf Sie!   Werden Sie Kölnmacher*in!   Bewerben Sie sich jetzt über unser Portal bis spätestens 25. Februar 2026.   Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet Ihnen gerne Frau Kwiek unter 0221 221-34061.   Fragen zum Aufgabengebiet beantworten Ihnen gerne Herr Faber, Telefon 0221 221 – 23673.   Wir fördern aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Vielfalt aller Menschen in der Verwaltung.   Daher begrüßen wir Bewerbungen von People of Color, Menschen aller Nationalitäten, Religionen und Weltanschauungen, sexueller Orientierungen und geschlechtlicher Identitäten, aller Altersgruppen sowie Menschen mit Behinderung. Ebenso freuen wir uns auf Bewerbungen von Personen mit familiärer Migrations-, insbesondere Fluchtgeschichte.   Die Stadt Köln ist Trägerin des Prädikats TOTAL E-QUALITY – Engagement für Chancengleichheit von Frauen und Männern sowie des Zusatzprädikats DIVERSITY und des Zertifikats audit berufundfamilie – Vereinbarkeit von Beruf und Familie.   Im Berufsbereich MINT (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften, Technik) sind Frauen ausdrücklich angesprochen und gebeten, sich zu bewerben.   Wir bieten flexible Arbeitszeiten und -formen, die auch mit mobilem Arbeiten kombiniert werden können. Diese orientieren sich an den verschiedenen Lebensmodellen und den persönlichen und dienstlichen Belangen.   Wir unterstützen als öffentliche Arbeitgeberin mit unserer Inklusionsvereinbarung das Ziel, behinderte, schwerbehinderte und gleichgestellte Menschen in das Arbeitsleben einzugliedern. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Ingenieur*in (m/w/d) für den Bereich Grundlagen- und Landschaftsplanung

Stellenangebote   Leitung Immobilienbewertung (m/w/d)   Dortmund, Pirna, Schleswig   Vollzeit &amp; Teilzeit | teilweise Home-Office | zum nächstmöglichen Zeitpunkt   Die DSGF mbH bietet als einer der Marktführer in der Sparkassen-Finanzgruppe eine flexible, an den Kundenbedürfnissen orientierte Abwicklung von Bankprodukten. Mit unseren effizienten und modularen Prozessen bieten wir den Sparkassen deutschlandweit Lösungen für intelligentes Outsourcing.   Für unsere Mandanten erbringen wir sämtliche Bewertungs-Leistungen und haben uns besonders auf die effiziente Erstellung von Kurzgutachten nach §24 BelWertV spezialisiert. Seit Juli 2024 kooperieren wir mit der LBImmoWert und optimieren gemeinsam den Markt für Immobilienwertgutachten innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe.   Als Produktionsleitung sind Sie verantwortlich, dass die Produktivitäts- und Qualitätsziele unter Einhaltung eines optimalen Kosten- und Ressourceneinsatzes an den Standorten erreicht werden. Ein weiterer Schwerpunkt liegt in der disziplinarischen Führung und Personalentwicklung der Mitarbeitenden. Sie sind Treiber bei der Organisation und Optimierung der Produktionsabläufe und Ansprechpartner für die Mandanten bei zugehörigen Fragen, stets in enger Abstimmung mit dem Bereichsleiter.   Verfügen Sie über Erfahrung in der Optimierung von Produktionsabläufen, arbeiten standortübergreifend agil und bringen idealerweise Kenntnisse aus der Finanzdienstleistungsbranche mit? Haben Sie Ihre ausgeprägte Urteils- und Entscheidungsfähigkeit bereits in einer Führungsposition unter Beweis gestellt oder sind Sie bereit, diesen nächsten Karriereschritt zu gehen? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!   Was wir Ihnen bieten      Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem wachsenden Unternehmen der Sparkassen-Finanzgruppe      Eine leistungsgerechte Vergütung      Dienstwagen inklusive Privatnutzung      Flexible Arbeitszeitgestaltung      Arbeiten aus dem Homeoffice in Teilen möglich      30 Urlaubstage + 2 Tage (Heiligabend/Silvester)      Zuschuss zur Mitgliedschaft in einem Fitnessclub oder Urban Sports Club Mitgliedschaft      Bike-Leasing (JobRad)      Gesundheitsvorsorge      Mitarbeitervergünstigungen bei verschiedenen Anbietern     Haben wir Ihr Interesse geweckt?   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins über unser Online-Formular.   Für Fragen steht Ihnen Herr Andre Pautsch unter der Rufnummer +49 221 9900 4848 gerne zur Verfügung.   Kontakt      Jenny Burghardt     0221 9900-3350   E-Mail-Kontakt   Impressum | Datenschutz | Barrierefreiheit

Leitung Immobilienbewertung (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

<h2>Wer sind wir?</h2>
Die GIG Unternehmensgruppe ist ein deutschlandweit tätiger Spezialist für technisches und infrastrukturelles Facility Management. Mit rund 450 Mitarbeitenden betreuen wir vielfältige Immobilien – zuverlässig, nachhaltig und innovativ. <h2>Jobbeschreibung</h2>
<ul>
<li>
Gesamtverantwortung für Führung, Organisation und wirtschaftlichen Erfolg des Bereichs</li>
<li>
Kaufmännische und technische Steuerung der Auftrags-, Kosten- und Ergebnisverantwortung</li>
<li>Führung, Entwicklung und Einsatzplanung der Mitarbeitenden</li>
<li>Kundenbetreuung sowie Akquise und Umsetzung von Zusatz- und Folgeaufträgen
</li>
<li>
Sicherstellung von Qualität, Produktivität, Arbeitsschutz und bereichsübergreifender Zusammenarbeit</li>
</ul> <h2>Stellenanforderungen</h2>
<ul>
<li>
Abgeschlossenes Studium in den Bereichen Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft mit technischem Schwerpunkt oder Studium der Versorgungstechnik, Elektrotechnik, Gebäudetechnik, Facility-Management oder vergleichbar</li>
<li>Alternativ Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker / Meister HKLS oder Elektrotechnik o. ä.</li>
<li>
Führungserfahrung, idealerweise im Facility-Management bzw. Dienstleistungsbereich</li>
<li>Kalkulationsstärke, Kundenorientierung und analytisches Denken &nbsp;</li>
<li>Organisationstalent, Einfühlungsvermögen sowie Engagement</li>
<li>Regionale Reisebereitschaft und Vertriebsaffinität</li>
</ul> <h2>Unser Angebot</h2>
<ul>
<li>
Förderung &amp; Weiterbildung: Intensive Betreuung und regelmäßige Weiterbildungen mit Kostenübernahme</li>
<li>
Flexible Arbeitsmodelle: Flexible Arbeitszeiten</li>
<li>
Verantwortungsvolle Aufgaben: Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem innovativen Unternehmen</li>
<li>
Langfristige Perspektive: Unbefristeter Vertrag mit hoher Auftragssicherheit</li>
<li>
Abwechslungsreiches Aufgabengebiet: Vielseitige Aufgaben mit Raum für eigene Ideen</li>
<li>
Attraktiver Urlaub: 30 Tage Urlaub pro Jahr</li>
<li>
Teamgeist &amp; Events: Tolle Kollegen, gute Stimmung und gemeinsame Events</li>
</ul>

Bereichsleiter (w/m/d) im Facility Management

<h2>Altenpfleger (m/w/d) – planbar &amp; transparent</h2>Einsatzort:DetmoldArt(en) der Anstellung:Teilzeit, Vollzeit<h2>Ein Job, den du bewusst wählen kannst</h2>Du weißt, was Pflege bedeutet - fachlich wie menschlich. Was oft fehlt, sind klare Rahmenbedingungen: verlässliche Planung, transparente Absprachen und Ansprechpartner, die erreichbar sind. Genau an diesem Punkt beginnen viele Altenpfleger, ihre aktuelle Situation zu hinterfragen. Bei avanti, einem Personaldienstleister im Gesundheitswesen, bist du fest angestellt und arbeitest in wechselnden Pflegeeinrichtungen. Seit über 25 Jahren begleiten wir Pflegekräfte mit klaren Strukturen, nachvollziehbarer Einsatzplanung und offener Kommunikation. Du weiß im Vorfeld, woran du bist - und kannst auf dieser Basis entscheiden, ob dieses Arbeitsmodell zu dir passt.<h2>Das bringst du mit:</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger, Pflegefachkraft, Krankenschwester, Krankenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger&nbsp;oder Pflegefachmann</li><li>Berufserfahrung in der Pflege</li><li>Fachlich saubere, verantwortungsvolle Arbeitsweise</li><li>Wunsch nach klaren Strukturen und verlässlichen Absprachen</li><li>Führerschein Klasse B</li></ul><h2>Was du bei avanti erwarten kannst:</h2><ul><li>Eine feste Anstellung mit klar strukturierten Rahmenbedingungen</li><li>Nachvollziehbare Einsatzplanung ohne kurzfristige Überraschungen</li><li>Transparente Kommunikation zu Einsatzorten, Zeiten und Abläufen</li><li>Feste Ansprechpartner, die erreichbar sind</li><li>Faire Vergütung inklusive Zuschlägen - offen besprochen</li><li>Optional werbefreier Dienstwagen oder Fahrtkostenzuschuss</li><li>Zusätzliche Sozialleistungen (z.B. betriebliche Krankenzusatzversicherung, Edenred-Karte)</li><li>Empfehlungsprämien im Rahmen unseres Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programms</li><li>Exklusive Vorteile und Rabatte über Corporate Benefits (für Reisen, Technik, Events usw.)</li><li>Option auf ein bezuschusstes Fernstudium an der HFH - auch ohne Abitur</li><li>Optional: Work &amp; Travel in ganz Deutschland / bundesweite Einsätze</li></ul><h2>Deine Rolle im Einsatz:</h2><ul><li>Du übernimmst die pflegerische Versorgung auf Grundlage klar definierter Abläufe</li><li>Du arbeitest eigenständig innerhalb abgestimmter Strukturen und Zuständigkeiten</li><li>Du stimmst dich fachlich mit dem Team vor Ort ab</li><li>Du setzt Pflegeplanung und Dokumentation zuverlässig und nachvollziehbar um</li></ul> Interesse?Wenn du nicht nach Versprechen suchst, sondern nach klaren Rahmenbedingungen, dann melde dich unkompliziert bei uns - per WhatsApp oder über den Online-Bewerbungsweg. Wir sagen dir offen, was möglich ist und was nicht.&nbsp;&nbsp;Hinweis: Bei avanti ist jeder willkommen - unsere Stellenausschreibungen richten sich an Menschen jeden Alters, Geschlechts (m/w/d), Herkunft, Religion, Behinderung oder sexueller Identität. Für uns zählt, was du kannst - wir entscheiden fair, transparent und ausschließlich nach fachlicher Qualifikation.avanti GmbH Niederlassung Bielefeld Team Recruiting Neustädter Straße 29 33602 BielefeldTelefon:&nbsp; &nbsp; &nbsp; <a href="tel:+4952199988577" target="_blank">0521-999 885 77</a> E-Mail:&nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp;<a href="mailto:bewerbung.bielefeld@avanti.jobs" target="_blank">bewerbung.bielefeld@avanti.jobs</a> Webseite: <a href="http://www.avanti.jobs" target="_blank">www.avanti.jobs</a>Abteilungen:Medizin / PflegeArt(en) des Personalbedarfs:NeubesetzungTarifvertrag:GVPEntgeltgruppe:Übertarifliche Bezahlung

Altenpfleger (m/w/d) – planbar & transparent

<h2>Altenpfleger (m/w/d) – Verlässlichkeit statt Verschleiß</h2>Einsatzort:PaderbornArt(en) der Anstellung:Teilzeit, Vollzeit<h2>Struktur statt täglicher Organisationsstress</h2>Viele Altenpfleger lieben ihren Beruf - aber nicht die Umstände. Dienstpläne ändern sich kurzfristig, Pausen fallen aus und echte Wertschätzung bleibt oft auf der Strecke. Wer engagiert arbeitet, opfert sich nicht selten selbst auf. Bei avanti, einem erfahrenen Personaldienstleister im Gesundheitswesen, arbeitest du in fester Anstellung und wirst in wechselnden Pflegeeinrichtungen eingesetzt. Seit über 25 Jahren sorgen wir mit strukturierter Planung, ehrlicher Kommunikation und festen Ansprechpartnern dafür, dass dein Arbeitsalltag wieder verlässlich wird. Du bekommst Rückhalt, Sicherheit und ein Arbeitsumfeld, das dir Flexibilität bietet - ohne ständig selbst aufopfern zu müssen.<h2>Das bringst du mit:</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger, Pflegefachkraft, Krankenschwester, Krankenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger&nbsp;oder Pflegefachmann</li><li>Verantwortungsbewusstsein und ein professioneller Umgang mit Bewohnern</li><li>Zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Freude an einer Pflege, die nicht dauerhaft unter Zeitdruck steht</li><li>Führerschein Klasse B</li></ul><h2>Das bieten wir dir:</h2><ul><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag bei avanti</li><li>Faire, übertarifliche Vergütung inklusive Zuschlägen</li><li>Strukturierte Einsatzplanung mit verlässlichen Absprachen</li><li>Kein ständiges Einspringen und keine kurzfristigen Dienständerungen</li><li>Persönliche Betreuung durch feste Ansprechpartner</li><li>Dienstwagenoption oder Fahrtkostenübernahme</li><li>Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter Prämien</li><li>Berufsbegleitendes Studium an der HFH (auch ohne Abitur)</li><li>Attraktive Sozialleistungen (u.a. betriebliche Krankenzusatzversicherung, steuerfreie Edenred-Karte)</li><li>Regionale Einsätze - optional auch bundesweit</li><li>Exklusive Mitarbeiter-Rabatte (Corporate Benefits für Reisen, Technik, Events usw.)</li></ul><h2>Dein Aufgabenbereich:</h2><ul><li>Durchführung der Grund- und Behandlungspflege in stationären Einrichtungen</li><li>Betreuung und Begleitung der Bewohner im täglichen Pflegealltag</li><li>Unterstützung bei Mobilisation und Alltagsaktivitäten</li><li>Umsetzung der Pflegeplanung und Pflegedokumentation</li><li>Zusammenarbeit mit Pflege- und Betreuungsteams vor Ort</li></ul> Interesse geweckt?Wenn du du dir einen Pflegejob wünschst, der planbar ist und dir langfristig Stabilität gibt, dann melde dich unkompliziert bei uns - per WhatsApp oder über den Online-Bewerbungsweg. Wir nehmen uns Zeit für ein persönliches Gespräch.&nbsp;&nbsp;Hinweis: Bei avanti ist jeder willkommen - unsere Stellenausschreibungen richten sich an Menschen jeden Alters, Geschlechts (m/w/d), Herkunft, Religion, Behinderung oder sexueller Identität. Für uns zählt, was du kannst - wir entscheiden fair, transparent und ausschließlich nach fachlicher Qualifikation.avanti GmbH Niederlassung Bielefeld Team Recruiting Neustädter Straße 29 33602 BielefeldTelefon:&nbsp; &nbsp; &nbsp; <a href="tel:+4952199988577" target="_blank">0521-999 885 77</a> E-Mail:&nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp;<a href="mailto:bewerbung.bielefeld@avanti.jobs" target="_blank">bewerbung.bielefeld@avanti.jobs</a> Webseite: <a href="http://www.avanti.jobs" target="_blank">www.avanti.jobs</a>Abteilungen:Medizin / PflegeArt(en) des Personalbedarfs:NeubesetzungTarifvertrag:GVPEntgeltgruppe:Übertarifliche Bezahlung

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