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Die Hochschule Bielefeld (HSBI) mit ihren über 10.000 Studierenden steht für höchste Standards in Lehre, Forschung und Wissenstransfer. Die Fachbereiche Gestaltung, Campus Minden, Ingenieurwissenschaften und Mathematik, Sozialwesen, Wirtschaft und Gesundheit arbeiten interdisziplinär, forschungsbasiert und eng vernetzt. Regionale und internationale Kooperationen sowie gelebte Vielfalt und Nachhaltigkeit prägen die Arbeit an den Standorten Bielefeld, Minden und Gütersloh. Der Fachbereich Wirtschaft besetzt befristet für die Dauer von fünf Jahren eine Position als W2-Vertretungsprofessur Allgemeine Betriebswirtschaftslehre, insb. Personalmanagement, HR Data Science und KI <ul> <li>Sie übernehmen Lehrveranstaltungen in den Bereichen Allgemeine Betriebswirtschaftslehre, Personal­management, HR Data Science und Künstliche Intelligenz (KI).</li> <li>Für den Masterstudiengang Human Resource Management konzipieren Sie Veranstaltungen zu den Themen KI und Data Science im modernen Personalmanagement, setzen diese pilothaft um und evaluieren sie.</li> <li>Ebenso entwickeln Sie Ideen zur inhaltlichen und methodischen Integration von KI in die Veranstaltungen des Studienschwerpunkts Personalmanagement.</li> </ul> <ul> <li>Sie begleiten unsere Studierenden fachlich und stehen ihnen in Ihrem Lehrgebiet gerne beratend zur Seite.</li> <li>Sie gestalten Lern- und Prüfungsmaterialien und übernehmen die entsprechenden Korrekturen und Verwaltungsaufgaben.</li> <li>Sie betreuen Abschlussarbeiten (z. B. Bachelor- und Masterarbeiten) unserer Studierenden.</li> <li>In der akademischen Selbstverwaltung und in akademischen Gremien der Hochschule bringen Sie sich aktiv ein.</li> <li>Ihre Lehrveranstaltungen führen Sie in deutscher und englischer Sprache durch.</li> </ul> <ul> <li>Sie haben Ihr Hochschulstudium in der Fachrichtung Wirtschaftswissenschaften oder angrenzender Sozialwissenschaften mit einem Schwerpunkt in den Themenfeldern des Personalmanagements absolviert.</li> <li>Ihre einschlägige Promotion haben Sie erfolgreich abgeschlossen.</li> <li>Sie haben mindestens fünf Jahre Berufserfahrung auf einem Gebiet, das Ihren Fächern entspricht, davon drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs. In dieser Zeit haben Sie besondere Leistungen bei der Anwendung und Entwicklung wissenschaftlicher Erkenntnisse und Methoden erbracht.</li> <li>Sie bringen Erfahrung in der Digitalisierung des Personalbereichs mit – von der Anwendung von KI-Lösungen in HR-Prozessen bis zur datenbasierten Steuerung von HR. Idealerweise haben Sie diese Expertise in HR-Stabsfunktionen, HR Expertise Centern oder in unternehmensnahen Beratungen erworben.</li> <li>Lehrerfahrung innerhalb und außerhalb von Hochschulen haben Sie bereits gesammelt, ebenso wie Erfahrungen mit der konzeptionellen Planung von akademischen Lehr-Lern-Prozessen.</li> </ul> DARÜBER FREUEN WIR UNS <ul> <li>Sie bringen gute Englischkenntnisse mit und sind bereit, diese in allen Bereichen Ihrer Arbeit einzubringen – zum Beispiel in der Lehre, der Forschung oder der Zusammenarbeit mit internationalen Partner:innen.</li> <li>Sie sind bereit, sich engagiert auf die Bedürfnisse neuer Studierendengenerationen einzustellen und verstehen es, diese Erwartungen mit den Anforderungen akademischer Lehre und Prüfungsverantwortung in Einklang zu bringen.</li> <li>Gerne tragen Sie den in der Fachgruppe verfolgten anwendungsorientierten, evidenzbasierten und interdisziplinären Zugang zum Personalmanagement als strategischer Funktion der Unternehmensführung mit.</li> <li>Erfahrungen mit der Erstellung und Durchführung von Prüfungen haben Sie bestenfalls bereits gesammelt.</li> <li>Idealerweise verfügen Sie über Kenntnisse des Wissenschaftsbetriebs und haben Erfahrung mit dem Einsatz neuer Technologien in der Lehre.</li> </ul> <ul> <li>Wir unterstützen Sie bei Open-Access-Publikationen, Patenten und beim Forschungsdatenmanagement.</li> <li>Die HSBI fördert Ihre weitere Kompetenzentwicklung in Didaktik und Lehre.</li> <li>Ergänzen Sie – in Absprache mit dem Dekanat – Ihre Präsenzlehre durch digitale Lehrveranstaltungen.</li> <li>Vertrauen Sie auf unser großes Netzwerk von Kooperationen mit Unternehmen für Ihre Forschungs- und Transferaktivitäten.</li> <li>An der HSBI haben Sie die Freiheit, Ihre Arbeit flexibel und selbstorganisiert zu gestalten.</li> </ul> Sie möchten mehr erfahren? Alle Angebote für Professor:innen. <ul> <li>Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z. B. durch unsere Betriebskita und eine kostenlose Ferienbetreuung für Kinder von Mitarbeitenden.</li> <li>Profitieren Sie von vielfältigen Maßnahmen des Gesundheitsmanagements – zum Beispiel Hochschulsport, Gesundheitskampagnen oder Impfaktionen.</li> <li>Sie arbeiten an einer weltoffenen Hochschule mit starker Ausrichtung auf Nachhaltigkeit, Vielfalt und Internationalität – in einer der wirtschaftsstärksten Regionen Deutschlands.</li> </ul>

W2-Vertretungsprofessur Allgemeine Betriebswirtschaftslehre, insb. Personalmanagement, HR Data Science und KI

Wir suchen einen engagierten Projektleiter (m/w/d) Elektrotechnik im Rahmen einer Direktvermittlung. Aufgaben: <ul> <li>Eigenverantwortliche Leitung und Steuerung elektrotechnischer Projekte</li> <li>Koordination von Planung, Ausführung und Abnahme der Projekte</li> <li>Abstimmung mit Auftraggebern, Patrnern und internen Fachabteilungen</li> <li>Sicherstellung von Kosten-, Qualitäts- und Terminzielen</li> <li>Erstellung und Pflege von Projektplänen sowie Fortschrittberichten</li> <li>Führung und Motivation der Projektteams sowie Überwachung externer Dienstleister</li> <li>Unterstützung bei der Akquise und Angebotserstellung durch technische Expertise</li> </ul> Qualifikationen: <ul> <li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Projektleitung oder in technischen Projektmanagement</li> <li>Sicherer Umgang mit gängigen Planungs- und Projektmanagement-Tools</li> <li>Fundierte Kenntnisse relevanter Normen und Vorschriften in der Elektrotechnik</li> <li>Organisationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und Kommunikationsstärke</li> <li>Selbstständige-, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li> </ul>

Projektleiter (m/w/d) Elektrotechnik

Beckhoff Automation ist ein führender Spezialist für Automatisierungs- und Steuerungstechnik. Das Produktspektrum umfasst die Hauptbereiche Industrie-PC, I/O- und Feldbuskomponenten, Antriebstechnik, Automatisierungssoftware, schaltschranklose Automatisierung sowie Hardware zur industriellen Bildverarbeitung. Unser ERP-Team unterstützt und berät unsere jeweiligen Fachbereiche zur Prozessoptimierung und Digitalisierung durch D365. Als Inhouse Support Consultant (m/w/d) sind Sie eine zentrale Anlaufstelle für den Support und die Weiterentwicklung unserer D365-Systeme. Werden Sie Teil unseres Teams und tragen Sie maßgeblich zur Effizienz und Qualität unserer D365-Prozesse bei. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Inhouse Support Consultant (m/w/d) Tätigkeitsbereich Bearbeitung von D365 Support-Tickets über DevOps inklusive BUG-Analyse Bearbeitung von D365 Support-E-Mails Analyse, Konzeption und Testen neuer Anforderungen der Fachbereiche Erstellung von FIT/GAP-Analysen Vorbereitung und Begleitung von D365 Prozesstests zum Releasewechsel Durchführung von Key-User/User-Schulungen im D365 SCM Erstellung von D365 Schulungsunterlagen und Dokumentationen Anforderungen erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder Wirtschaftsinformatik, alternativ erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit starkem Interesse an ERP-Systemen oder eine Berufsausbildung mit IT-/ERP-Schwerpunkt Erfahrungen mit Microsoft Dynamics 365 F&amp;O/SCM oder einem vergleichbaren ERP-System sind wünschenswert praktische Erfahrungen im Software-Support sind von Vorteil selbstständige, lösungsorientierte und sorgfältige Arbeitsweise Kommunikationsstärke mit einem hohen Maß an Teamfähigkeit sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (jeweils mindestens C1-Niveau) in Wort und Schrift nach einer erfolgreichen Einarbeitungsphase und Probezeit können Sie an einzelnen Tagen mobil arbeiten Wir bieten spannende Aufgaben in einem internationalen Hightechunternehmen mit viel Freiraum für innovative Ideen und fachliche Entwicklung eine offene und familiär geprägte Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und eine Kultur des persönlichen „Du“ einen zukunftssicheren Arbeitsplatz bei einem wirtschaftlich solide aufgestellten und inhabergeführten Familienunternehmen eine attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge über die gesetzlichen Vorgaben hinaus, vermögenswirksame Leistungen sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld die Möglichkeit, Mehrarbeit durch Freizeit auszugleichen oder mit einem fairen Zuschlag auszahlen zu lassen moderne Arbeitsmodelle (inklusive Gleitzeit und mobiles Arbeiten) Wenn wir Ihr Interesse wecken konnten, senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen an: Beckhoff Automation GmbH &amp; Co. KG Personalabteilung Herr Marcel Siepert Hülshorstweg 20 33415 Verl Telefon: +49 5246 963-0 E-Mail: <a href="mailto:jobs@beckhoff.com" target="_blank">jobs@beckhoff.com</a> <a href="http://www.beckhoff.com/jobs" target="_blank">www.beckhoff.com/jobs</a> Online-Bewerbung Bitte berücksichtigen Sie, dass wir Bewerbungsunterlagen, die uns postalisch zugehen, nicht an Sie zurückschicken. Die Bewerbungsunterlagen werden gemäß dem Bundesdatenschutzgesetz (BDSG) entsprechend gelöscht bzw. vernichtet.

Inhouse Support Consultant (m/w/d)

Wir sind ein starkes Team aus rund 1.400 Profis im Hoch-, Tief- und Ingenieur- &amp; Wasserbau, mit einem starken Teamgeist und einer langen Tradition. Bei uns hast du die Möglichkeit, dich und deine Talente zu entfalten und bei uns Großes zu bewegen. Denn wir halten immer zusammen und finden in jedem Projekt die innovativsten und kreativsten Lösungen! Großen Wert legen wir dabei auf Qualität und Nachhaltigkeit. Das willst Du auch? Dann bist Du bei DEPENBROCK genau richtig. Für unser Team in Bielefeld suchen wir Dich ab sofort als Architekt / Bauingenieur als Nachhaltigkeitsmanager (m/w/d). Architekt / Bauingenieur als Nachhaltigkeitsmanager (m/w/d) Deine Aufgaben Erstellung von LCA-Ökobilanzierungen für das „Qualitätssiegel Nachhaltige Gebäude“ – Schulungen werden bei Bedarf übernommen Durchführung von PreChecks nach gängigen Zertifizierungssystemen Beratung und Unterstützung bei allen Fragen rund um Nachhaltigkeits-Zertifizierungen (DGNB, LEED, BNB, NBBW) Entwicklung von Nachhaltigkeitskonzepten gemeinsam mit Architekten, Planungs- und Kalkulationsteams (m/w/d) Koordination aller Beteiligten wie Auditoren, Planer und Baustellen-Teams (m/w/d) während der Bauphase Mitgestaltung von unternehmensweiten Nachhaltigkeits- und Klimaschutzstrategien Perspektivisch: Aufbau eines Kompetenzzentrums Nachhaltigkeit Deine Qualifikationen Abgeschlossenes Studium in der Architektur, Bauingenieurwesen im Bereich Nachhaltigkeitsmanagement – oder eine vergleichbare Ausbildung erfolgreich absolviert Idealerweise Erfahrung als DGNB Auditor oder fundierte Kenntnisse in vergleichbaren Zertifizierungssystemen Grundkenntnisse in CO2-Bilanzen und Ökobilanzierung Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise, Teamfähigkeit und vernetztes Denken Kundenorientierung und sicheres Auftreten bei Verhandlungen UNSER ANGEBOT Krisensicherer, unbefristeter Arbeitsplatz in einem stark aufgestellten Familienunternehmen Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten dank gezielter Schulungs- und Förderungsprogramme Attraktives Gehalt mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie einer betrieblichen Altersvorsorge 30 Tage Urlaub für Deine Erholung Ein tolles Team und ein strukturiertes Onboarding erwartet Dich Interessante Mitarbeiterrabatte für Dein besonderes Einkaufserlebnis Moderne Arbeitsumgebung mit neuster Technik Flexible Arbeitszeit Vielfältiges Firmenfitnessprogramm durch Hansefit Bereit, die Zukunft mitzugestalten? Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen! Noch Fragen zu Deiner Zukunft? Minh Duc Hoang Team Campus Tel.: 044819288 - 46 Mail.: <a href="mailto:bewerbung@depenbrock.de" target="_blank">bewerbung@depenbrock.de</a>

Architekt/ Bauingenieur als Nachhaltigkeitsmanager (m/w/d)

Du willst in der boomenden Immobilienbranche durchstarten? Dann bewirb Dich für ein Duales Studium Immobilienwirtschaft.&nbsp;🔑 Du kannst&nbsp;je nach Standort im Januar, April, Juli oder im Oktober starten&nbsp;🚀 – direkt am Campus vor Ort oder ganz flexibel virtuell. Deine Praxisphasen absolvierst Du bei einem Unternehmen in Deiner Nähe. Zusätzlich bieten wir die Möglichkeit, Dein Know-how in einem der zwei Spezialgebiete zu vertiefen:<ul><li>Immobilienbewertung und -finanzierung</li><li>Technisches Immobilienmanagement</li></ul><ul><li>Du kannst Dein Studium ohne Numerus clausus oder Aufnahmeprüfung starten</li><li>Du absolvierst ein staatlich anerkanntes Bachelorstudium mit praxisnahen Inhalten</li><li>Deine Studienberatung, Study Guides und Lehrenden sind stets für Dich da&nbsp;👫</li><li>Du lernst in kleinen Gruppen und kannst Dich mit Deinen Lehrenden persönlich austauschen 📚</li><li>Du erhältst attraktive Vergünstigungen und Rabatte bei Amazon und weiteren Partnern der IU</li></ul>Das hast Du Dir verdient: 💸 <ul><li>Je nach Unternehmen erwartet Dich ein monatliches Gehalt von 305 € - 610 € brutto</li><li>Zusätzlich werden Deine Studiengebühren in Höhe von bis zu 789 € mtl. übernommen</li></ul><ul><li>Du lernst die Bereiche Planung, Bau, Vermietung, Verkauf und Verwaltung von (Gewerbe-) Immobilien kennen</li><li>Du beteiligst Dich an der Budgetplanung für Instandsetzung und Instandhaltung&nbsp;📋</li><li>Du betreust und kommunizierst mit Mietern und externen Dienstleistungsunternehmen</li><li>Du absolvierst Einsätze im kaufmännischen, technischen und infrastrukturellen Facility Management</li><li>Du setzt Marketingmaßnahmen für Immobilien um und führst Marktanalysen durch</li><li>Du zeigst Optimierungspotentiale bei der Immobilienbewirtschaftung, beim Mietvertragsmanagement und bei der Standortentwicklung</li></ul><ul><li>Du kannst an der IU durchstarten, wenn Du (Fach-)Abitur oder einen qualifizierten Berufsabschluss hast oder staatl. gepr. Techniker:in oder Betriebswirt:in bist&nbsp;🎓</li><li>Du kannst Deutsch-Kenntnisse gemäß Sprachniveau B2 nachweisen 💬</li><li>Du verfügst über wirtschaftliches Denken, sehr gute analytische Fähigkeiten und ein Verständnis für Technik, Physik und Mathematik&nbsp;💡</li><li>Du bringst Interesse an der Immobilienwirtschaft und all ihren Facetten mit</li><li>Teamfähigkeit, Kommunikation mit Menschen und interdisziplinäres Arbeiten fallen Dir leicht</li><li>Du verfügst über einen guten schriftlichen und sprachlichen Ausdruck in Deutsch und Englisch&nbsp;</li><li>Du hast bereits gute EDV-Kenntnisse (MS-Office und ggf. ERP-Systeme, bspw. SAP)</li></ul>Karrieremöglichkeiten:<ul><li>Objektmanager:in/Property Manager:in/Immobilienverwalter:in</li><li>Immobilienmakler:in</li><li>Leitung strategisches Immobilienmanagement</li><li>Gutachter:in</li><li>und weitere spannende Berufe</li></ul>Du fragst Dich, bei welchen Praxispartnern Du durchstarten kannst? Wir bieten Dir eine große Auswahl, zu der beispielsweise FALC Immobilien und RE/MAX zählen.Auf Dich warten auf jeden Fall ideale Karriereperspektiven durch praxisorientierte Lehre: 2 von 3 Absolvent:innen werden von ihrem Praxispartner übernommen.&nbsp;🤝 Haben wir Dein Interesse geweckt?! Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung.So bewirbst Du Dich für ein Duales Studium: Bitte fülle im ersten Schritt im Online-Formular alle notwendigen Felder aus. Im Anschluss erhältst Du Zugang zu unserem Bewerbungsportal. Dort erfährst Du das Wichtigste zum Dualen Studium und wir möchten Dich dort durch einige Fragen besser kennenlernen. So können wir Dich besser und individueller beraten.

Duales Studium Immobilienwirtschaft (B.A.) am Campus oder virtuell

<h2>zur Personalvermittlung</h2>Du bist ein erfahrener Elektroniker für Automatisierungstechnik und suchst nach einer neuen Herausforderung? Wir von Piening Personal bieten dir die Chance, als Elektroniker in Detmold durchzustarten. Die Position wird im Rahmen einer Personalvermittlung bei unserem renommierten Kunden in Detmold besetzt. Nutze die Gelegenheit, deine Expertise in einem zukunftsorientierten Unternehmen einzubringen. Piening Personal steht für Kompetenz und Engagement und überzeugt durch die Qualität seiner Dienstleistungen und den Service.<h2>Deine Benefits als Elektroniker:</h2><ul><li> Attraktives Gehaltspaket</li><li> Vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li> Moderne Arbeitsumgebung</li><li> Kollegiales und dynamisches Team</li><li> Langfristige Perspektiven in Detmold</li></ul><h2>Deine Aufgaben in Detmold:</h2><ul><li> Installation und Wartung elektronischer Maschinen</li><li> Inbetriebnahme und Optimierung</li><li> Durchführung von Prüfungen und Messungen</li><li> Dokumentation der Arbeitsschritte</li><li> Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen</li></ul><h2>Dein Profil als Elektroniker:</h2><ul><li> Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker oder Mechatroniker oder vergleichbar</li><li> Berufserfahrung im Bereich Elektronik</li><li> Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li> gelegentliche Reisebereitschaft</li><li> Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li><li> Teamfähigkeit und Engagement</li></ul><h2>Starte jetzt deine Karriere in Detmold!</h2>Werde Teil eines erfolgreichen Unternehmens und gestalte die Zukunft als Elektroniker aktiv mit. Bewirb dich jetzt und nutze die Chance, in Detmold deine Karriere auf das nächste Level zu bringen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Elektroniker f. Automatisierungstechnik (m/w/d)

Im Rahmen der Direktvermittlung suchen wir für unseren Mandanten, ein Ingenieur- und Planungsbüro, spezialisiert auf die Entwicklung und Realisierung von großvolumigen Logistik- und Verwaltungsgebäuden, einen Senior Partner (m/w/d). Aufgaben: <ul> <li>Gesamtverantwortung für die strategische und operative Führung des Unternehmens gemeinsam mit dem Partnerkreis</li> <li>Aktive Leitung anspruchsvoller Bauprojekte von der Planung bis zur schlüsselfertigen Übergabe</li> <li>Steuerung und Koordination aller Projektbeteiligten (Architekten, Fachplaner, Bauunternehmen, Behörden)</li> <li>Sicherstellung von Qualität, Budget- und Termintreue</li> <li>Nutzung und Weiterentwicklung digitaler Planungsmethoden (Revit, AutoCAD, BIM-Tools)</li> <li>Aufbau, Führung und Weiterentwicklung interdisziplinärer Teams</li> <li>Pflege und Ausbau von Kunden- und Partnerbeziehungen</li> </ul> Qualifikationen: <ul> <li>Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Architektur oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Mehrjährige Erfahrung in leitender Funktion, idealerweise als Geschäftsführer, Senior Projektleiter oder Partner in einem Ingenieur- oder Architekturbüro</li> <li>Nachweisliche Führungserfahrung bei Großprojekten im Hochbau</li> <li>Fundierte Kenntnisse in der Projektabwicklung schlüsselfertiger Bauvorhaben</li> <li>Sehr gute Anwenderkenntnisse in Revit und weiteren gängigen Planungs- und BIM-Tools</li> <li>Unternehmerisches Denken, strategische Weitsicht und hohe Entscheidungskompetenz</li> <li>Kommunikations- und Verhandlungsgeschick auf allen Ebenen</li> </ul>

Senior Partner Architekt (m/w/d)

Willkommen bei KIND!Wir verbessern die Lebensqualität von Menschen - dafür arbeiten wir mit Herz und Verstand.&nbsp;Als eines der führenden Unternehmen in der Hörakustik und Augenoptik und einer der größten Ausbilder der Branche sind wir stets auf der Suche nach heldenhafter Unterstützung. Mach Dich bereit für Deine Mission und bewirb Dich für eine Ausbildung mit Sinn.Was Du bei uns lernst<ul type="disc"><li>In Deiner dreijährigen Ausbildung bei KIND lernst Du, was es bedeutet, fair, transparent und fachkompetent zu beraten</li><li>Du wirst Expert:in in Sachen Akustik, Elektronik, Anatomie, Audiologie und Psychologie und bekommst das Know-how für alle handwerklichen und technischen To-dos rund um Hörsysteme</li><li>Du ermittelst das individuelle Hörvermögen Deiner Kund:innen mithilfe von Hörtests</li><li>Du erstellst dreidimensionale Abformungen der Ohren und übernimmst die Anpassung der Hörgeräte</li></ul>Das bringst Du mit<ul type="disc"><li>Freude daran, Menschen Lebensqualität zu schenken</li><li>Handwerkliches Geschick</li><li>Spaß an Technik und Digitalisierung</li><li>Ein gutes Verständnis für Physik, Biologie &amp; Kommunikation</li><li>Sichere Deutschkenntnisse auf B2-Niveau, wünschenswert C1</li></ul>&nbsp;Das bieten wir Dir<ul type="disc"><li>Mit Ausbildungsbeginn im Februar, August, September oder Oktober kannst Du Deinen Start flexibel wählen</li><li>Wir lassen Dich nicht allein! Wir betreuen Dich während Deiner gesamten Ausbildung sehr eng</li><li>Am modernen KIND Campus bereiten wir Dich optimal auf Deine Prüfung vor und unser e-Campus begleitet Dich mit spannenden Trainings durch die Ausbildung</li><li>Nach der Ausbildung geht’s weiter: Die Übernahme für Gesell:innen ist bei KIND garantiert und Dich erwarten vielfältige interne Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Zusätzlich zu Deinem Azubi-Gehalt erhältst Du eine BahnCard 50, Rabatte für Mitarbeitende und Angehörige sowie einen Bonus bei gut bestandenen Prüfungen</li></ul>Neugierig?Schau gerne nochmal auf unserer Seite&nbsp;<a href="https://www.kind.com/de-de/karriere/ausbildung/hoerakustiker" target="_blank">kind.com/ausbildung/hoerakustiker</a>&nbsp;vorbei und hol Dir alle Infos rund um die Ausbildung und Umschulung bei KIND. Für Deine Bewerbung benötigen wir Deinen aktuellen Lebenslauf und Dein letztes Schulzeugnis oder einen Tätigkeitsnachweis.Werde jetzt Held:in der Sinne - wir freuen uns auf Dich!

Ausbildung zum Hörakustiker 2026 in Gütersloh-Hohenzollern (w/m/d)

<h3>Ausbildung zum Tiefbaufacharbeiter (m/w/d) 2026</h3>"Wir bauen mit Leidenschaft!“ Dieser Grundsatz verbindet uns bei Eiffage Infra-Bau. Als Zusammenschluss regional stark verankerter und spezialisierter Gesellschaften arbeiten wir Hand in Hand für den deutschlandweiten Ausbau der Infrastruktur – denn Infrastruktur verbindet Menschen. Unsere Gesellschaft Eiffage Infra-West hat sich als eines der führenden mittelständisch geprägten Bauunternehmen in Deutschland auf komplexe Infrastrukturprojekte spezialisiert. Die rund 570 Mitarbeitenden sind Experten für das anspruchsvolle Projektgeschäft im Straßen- und Tiefbau, dem Ingenieurbau sowie der Bauwerksinstandsetzung. Neben dem Hauptsitz in Borken im Münsterland haben wir weitere Niederlassungen in Düsseldorf, Geseke, Herten, Bad Salzuflen und Warendorf. Klingt interessant? Dann werde ein Teil unseres Teams! <h4>Was macht man in diesem Beruf?</h4><ul><li>Ermitteln von Baustoffbedarfen</li><li>Berechnung von Flächen und Erstellen von Aufmaßen</li><li>Lösen, Transportieren, Planieren und Verdichten von Erdmassen</li><li>Aufbringen der Baumaterialien nach Plan</li><li>Ausführen von Pflasterarbeiten</li><li>Herstellen von Randbefestigungen, Böschungen und Entwässerungsgräben</li><li>Verlegen von Rohren aus Beton, Kunststoff und Metall</li><li>Führen von Baugeräten (Bagger, Radlader, Raupen, Walzen)</li><li>Ausheben und Trockenlegen von Schächten und Gräben</li><li>Beachten von Arbeitssicherheit, Umwelt- und Gesundheitsschutz </li></ul><h4>Was solltest Du mitbringen?</h4><ul><li>Wir freuen uns über die Fachoberschulreife oder einen guten Hauptschulabschluss</li><li>Du bist sorgfältig und umsichtig</li><li>Du hast Interesse an Technik und am Arbeiten im Freien</li><li>Du solltest die Grundrechenarten sicher beherrschen</li><li>Handwerkliches Geschick ist hilfreich </li></ul><h4>Das bieten wir Dir:</h4><ul><li>Eine qualifizierte und vertrauensvolle Ausbildungsbetreuung während der gesamten Ausbildungszeit</li><li>Azubiseminare und Teamevents</li><li>Sehr gute Übernahmechancen</li><li>Attraktive Ausbildungsvergütung (1. Lehrjahr: 1.080 € / 2. Lehrjahr: 1.300 € / 3. Lehrjahr 1.550€) sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld</li><li>30 Urlaubstage, Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Kostenübernahme für Arbeitskleidung, Fahrkosten zu der überbetrieblichen Ausbildung, Unterkünfte sowie Verpflegungszuschüsse</li><li>Arbeitgeberzuschuss zur Anschaffung von Hardware (Tablet oder Laptop) in Höhe von 300 €</li><li>Arbeitgeberzuschuss für Schulbücher oder sonstige Ausbildungsmittel in Höhe von 150 € pro Ausbildungsjahr</li><li>Individuelle Prüfungsvorbereitung</li><li>Prämienzahlungen bei guten Abschlussprüfungsnoten </li></ul><h4>Dein Weg auf der Karriereleiter:</h4>Die Ausbildung dauert insgesamt 2 Jahre. Nach der Ausbildung fängst du als Tiefbaufacharbeiter an. Alternativ ist nach den 2 Jahren der Ausbildung auch noch eine Spezialisierung im Rahmen der Ausbildung zum Straßenbauer oder Kanalbauer für weitere 12 Monate möglich. Danach kannst du dich zum Vorarbeiter, Werkpolier oder Polier fortbilden. Alternativ dazu unterstützen wir ebenfalls die Weiterentwicklung zum Techniker oder Meister. Du hast Lust auf die Ausbildung und kannst dich für unser Unternehmen begeistern? Dann sende uns deine aussagekräftige Bewerbung per E-Mail, auf dem Postweg oder ganz einfach über unser Bewerbungsformular.

Ausbildung Tiefbaufacharbeiter (m/w/d) 2026

<h3>Ausbildung im Groß- und Außenhandelsmanagement 2026 (m/w/d)</h3> Ort: Paderborn Start: 01.08.2026 Dauer: 3 Jahre Vergütung: EUR 1.000,-/1.100,-/1.200,- Bei HKL steht deine Ausbildung an erster Stelle, es erwartet dich aber weit mehr: Als Familienunternehmen legen wir großen Wert darauf, dass du von Anfang an ein gleichwertiges Mitglied unseres Teams bist. Unser Ziel? Dich zur Top-Fachkraft in Vermietung und Verkauf von qualitativ hochwertigen Baumaschinen zu machen! Damit stehst du in Deutschland, Österreich und Polen künftig für unseren erstklassigen Service. <h5>Mach mehr aus deiner Zukunft:</h5>Bei uns erhältst du umfassende Einblicke – von der Warenannahme bis zum Vertrieb. Du lernst unser vielfältiges Produktportfolio an Baumaschinen und Baugeräten kennen und entdeckst die verschiedenen Abteilungen unseres Unternehmens. Ein Realschulabschluss und Interesse an unserer Branche reichen aus, um dich individuell bei uns zu entwickeln. <ul><li>Kundenberatung in Verkauf &amp; Vermietung von Baumaschinen &amp; Baugeräten in deinem HKL-Center </li><li>Bearbeitung von Mietaufträgen </li><li>Begleitung von Kolleginnen und Kollegen im Außendienst auf Baustellen​ </li><li>Kennenlernen verschiedener Abteilungen </li></ul><h5>Bei uns hast du mehr von deinem Einsatz:</h5>Deine Ausbildung startet mit einer „Welcome-Week“ in Hamburg – hier lernst du die Azubis aus ganz Deutschland und Österreich kennen und bekommst eine Einführung in deine neue Arbeitswelt. Was wir noch bieten: <ul><li>Geregelte Arbeitszeiten (keine Wochenend-/Feiertagsdienste) mehr Zeit zum Lernen &amp; für deine Hobbys </li><li>Urlaubs- &amp; Weihnachtsgeld, 30 Tage Urlaub, Betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung </li><li>Zahlreiche Rabatte auf HKL Produkte und andere Marken (Mode, Elektronik und Reisen) </li><li>Umfassende Betreuung während der Ausbildung (z.B. bei Nachhilfe, Zuschüsse für Schulbücher, etc.) </li><li>Prämien – „Mehr Leistung, mehr Schotter“ </li></ul><h5>Entdecke noch mehr:</h5>Bei uns gibt es viel zu tun und selbst nach deiner Ausbildung hast du noch viele weitere Entwicklungschancen. Du bekommst schon früh die Gelegenheit, dich deinen Fähigkeiten entsprechend zu einem Experten bzw. einer Expertin zu spezialisieren. Je nachdem, wie hoch du deine Ziele setzt, bieten wir Möglichkeiten der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung – unsere HKL-Akademie begleitet dich auch nach der Berufsausbildung bei deiner persönlichen Karriereplanung. Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Bitte schick uns deine Unterlagen direkt hier über das Onlineformular. Für weitere Informationen steht dir Jens Leuschner +49 5251 7750 44 gerne zur Verfügung. <h5>KEIN WARTEN Mehr:</h5><h6>BEWIRB DICH JETZT UND WERDE TEIL VON HKL!</h6> HKL BAUMASCHINEN GmbH Pamplonastraße 18 33106 Paderborn

524 Ingenieure und technische Berufe Jobs in Stukenbrock, 33758 Schloß Holte-Stukenbrock, Deutschland