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Du brennst für die Konstruktion und Entwicklung innovativer Produkte? In der technischen Leitung und Projektsteuerung bist Du ein echter Profi? Du suchst eine neue Herausforderung als Head of Engineering (m/w/d), in der Du Verantwortung übernehmen und Projekte vorantreiben kannst?Dann suchen wir genau Dich als Head of Engineering (m/w/d)&nbsp;für unser erfolgreiches Partnerunternehmen in&nbsp;Bielefeld.

<ul><li>Firmenfitness und Corporate Benefits</li><li>Flexible Arbeitszeiten mit 100 % digitaler Arbeitsmöglichkeit</li><li>Flache Hierarchien und offene, konstruktive Feedbackkultur</li><li>Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Jobrad</li></ul>

<ul><li>Verantwortung für die technische Leitung und Koordination von Entwicklungsprojekten im Bereich modularer Tunnelsysteme für die Landwirtschaft</li><li>Planung, Kontrolle und Steuerung der Konstruktionsprozesse unter Berücksichtigung von Terminen, Qualität und Kosten</li><li>Fachliche Unterstützung und Betreuung von internen und externen Konstrukteuren</li><li>Entwicklung von Funktionsbaugruppen – von der ersten Konzeptidee bis zur fertigen Zeichnung inklusive Stücklisten (SolidWorks)</li><li>Durchführung technischer Auslegungen, Berechnungen und Auswahl geeigneter Komponenten in Zusammenarbeit mit Fachabteilungen und Lieferanten</li><li>Erstellung, Pflege und Aktualisierung technischer Dokumentationen wie Werknormen sowie Montage- und Betriebsanleitungen</li></ul>

<ul><li>Abgeschlossenes Studium im Maschinenbau, eine technische Ausbildung mit Technikerweiterbildung oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Erfahrung in der Konstruktion, idealerweise ergänzt durch Projektmanagement-Erfahrung</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office; Kenntnisse in Microsoft Dynamics 365 Business Central von Vorteil</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Hohe Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein sowie selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Teamorientierung, soziale Kompetenz und Bereitschaft, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln</li></ul>

Head of Engineering (m/w/d)

Dann suchen wir genau Dich! Als Teamleiter (m/w/d) Kanzleimanagement bist Du überwiegend eigenverantwortlich für unsere internen Abläufe zuständig, entwickelst unsere Kanzlei aktiv weiter und übernimmst dabei die fachliche Leitung des Organisationsteams. Kurz zu uns: Für unsere Mandanten sind wir Partner, Zuhörer, Problemlöser, Berater und vieles mehr. Vor allem lassen wir sie im Steuerwald nicht im Stich! Wir sind eine fachübergreifende Kanzlei aus Steuerberater*innen, Wirtschaftsprüfer*innen und Rechtsanwält*innen mit 9 Standorten (Bad Pyrmont, Bad Salzuflen, Bünde, Detmold, Extertal, Herford, Lemgo, Lügde, Vlotho) und ca. 250 Mitarbeiter*innen. Uns eint die Leidenschaft, Menschen in wirtschaftlichen und steuerlichen Fragen des Alltags zu helfen. Als digitale Kanzlei sprechen wir dabei nicht nur von Digitalisierung, sondern leben digitale Prozesse - jeden Tag. dhs steht für täglich neue Herausforderungen, berufliche Perspektive und Spaß bei der Arbeit im Team. Bring unsere Kanzlei auf das nächste Level: als Teamleiter (m/w/d) Kanzleimanagement brauchen wir dich in Vollzeit am Standort Detmold. <ul> <li>Steuerung und Weiterentwicklung der internen Organisation und Büroprozesse</li> <li>Verantwortung für Projekte zur Kanzleientwicklung und Prozessoptimierung</li> <li>Einführung und Weiterentwicklung von Datenbanken, Tools und Softwarelösungen Aufbau und Pflege eines funktionierenden Schnittstellenmanagements (intern und extern)</li> <li>Vorbereitung und Überwachung von Honorarvereinbarungen und Projektbudgets Erstellung von Reportings, Präsentationen und Entscheidungsvorlagen für die Geschäftsführung</li> <li>Fachliche Verantwortung für das Organisationsteam</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder verwaltungsnahe Ausbildung, gerne mit Zusatzqualifikation (Projekt-/Prozessmanagement, BWL etc.)</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in einer Steuerkanzlei oder in einem vergleichbaren Umfeld</li> <li>Erfahrung in der Projektleitung und Prozessgestaltung wünschenswert</li> <li>Starke analytische Fähigkeiten und Gestaltungswille</li> <li>Sicherer Umgang mit Datenbanksystemen und digitalen Tools (insbesondere DATEV)</li> <li>Ausgeprägte Eigenverantwortung, Organisationsgeschick und Kommunikationsstärke</li> </ul> <ul> <li>Eine moderne und familiäre Unternehmenskultur</li> <li>Digitales Arbeiten mit Top-Ausstattung und innovativer DATEV-Kanzleisoftware</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Flache Organisationsstrukturen, Eigenverantwortung und kurze Entscheidungswege</li> <li>Überdurchschnittliche Entlohnung und einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li> <li>Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben</li> <li>Förderung von internen und externen</li> <li>Weiterbildungsmaßnahmen zur persönlichen und fachlichen Entwicklung</li> <li>Verantwortungsbewusstes Arbeiten in einem aufgeschlossenen und hilfsbereiten Team</li> <li>Kostenlose Parkplätze an jedem unserer Standorte</li> <li>Kostenfreie Getränke und frisches Obst</li> <li>Flexible Nutzung von Gleitzeittagen</li> <li>Regelmäßige Kanzlei-Events</li> </ul>

Teamleiter (m/w/d) Kanzleimanagement

Die LIRA service GmbH, mit Ihren mittlerweile rund 90 Mitarbeitern, ist exklusiver IT-Dienstleister für die weltweiten Kronospan Standorte. In Paderborn findet die Betreuung des hauseigenen ERP Packages mit Kernkomponenten wie Verkaufsabwicklung, Einkaufsprozessen, Produktions-, Lager- und Versandlogistik statt. Dies umfasst Planung, Design, Entwicklung, Test und Betrieb der Software, Support, Datenbankadministration sowie die Netzwerk- und sonstige Informations- und Telekommunikationstechnik. Wir sind als IT-Dienstleister international tätig und haben uns auf Beratung, Entwicklung und Implementierung kundenspezifischer Softwarelösungen spezialisiert. Bei unseren Kunden bist du verantwortlich für die erfolgreiche Einführung von Softwarepaketen mit Spezialisierung auf unsere Module im Bereich Verkauf aus unserem Hause. Du bist die Schnittstelle zwischen dem Fachpersonal und unserem Entwicklerteam. Die Planung und Durchführung von Schulungen bei unseren Kunden gehören zu deinem Aufgabengebiet. Im Team arbeitest du eigenverantwortlich und fungierst als Ansprechpartner für unsere Kunden bei fachlichen Fragen vor Ort. Durch eigene Ideen und profundes Fachwissen bereicherst du die Entwicklungs-Roadmap. <ul> <li>Mehrjährige Erfahrung in der Einführung von Softwareprodukten</li> <li>Organisation und Koordination von Schulungen</li> <li>Begleitung von Softwarereleases</li> <li>Agile Arbeitsmethoden</li> <li>Kenntnisse in Prozessmodellierung</li> <li>Idealerweise Fachkenntnisse in ERP- und Verkaufsprozessen</li> <li>Erfahrungen mit SQL-Datenbanken</li> <li>Reisebereitschaft</li> <li>Hohes Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Diskretion im Umgang mit vertraulichen Daten</li> <li>Freundliches Auftreten</li> <li>Sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> Wir bieten eine abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit und die Übernahme von verantwortungsvollen, vielseitigen Aufgaben in einem international tätigen Unternehmen. Unser betriebliches Einschulungsprogramm gewährleistet dir eine ausführliche und individuelle Einarbeitung. Unser erfahrenes und motiviertes Team freut sich darauf, sich gemeinsam mit dir neuen Herausforderungen zu stellen. Zudem bieten wir dir <ul> <li>Einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz</li> <li>Eine herzliche Du-Kultur sowie regelmäßige After-Work-Events</li> <li>Attraktive Sport- und Vorsorgeangebote</li> <li>Kostenfreie Parkplätze inklusive E-Ladesäulen</li> </ul>

Project Manager - ERP / Sales (m/w/d)

Die HYTECON AG hat sich seit der Gründung im Jahr 2015 durch eine deutsche Unternehmerfamilie in kürzester Zeit zu einem branchenführenden Unternehmen im Bereich der UVC-LED basierten Wasseraufbereitung entwickelt. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort am Standort in Herford einen engagierten. Wir suchen am Standort in Herford eine/n Ingenieur Elektrotechnik (m/w/d) <ul> <li>Design, Entwicklung und Test von Elektronikbaugruppen</li> <li>Erstellung von Schaltplänen und Layouts</li> <li>Entwicklung von Firmware</li> <li>SPS-Programmierung</li> <li>Durchführung von physikalischen Messungen</li> <li>Prototypenbau</li> <li>Begleitung von Zertifizierungsprozessen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik von Vorteil</li> <li>Kenntnisse in der analogen und digitalen Schaltungstechnik</li> <li>Kenntnisse im Umgang mit CAD-Software, z.B. Altium und EPLAN</li> <li>Gute Kenntnisse in Programmiersprachen wie Python, C und C++</li> <li>Kenntnisse in Mikrocontroller-Programmierung von Vorteil</li> <li>Teamfähigkeit und Flexibilität</li> <li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> Es erwartet Dich ein dynamisches Umfeld in einem jungen, stark wachsenden Unternehmen mit motivierten und kollegialen Mitarbeitern.

Ingenieur Elektrotechnik (m/w/d)

Jeden Tag nutzen Menschen auf der ganzen Welt Verkehrsmittel, die mit dSPACE Lösungen entwickelt, getestet und validiert wurden. Sie können darauf vertrauen, dass der Antrieb ihres Fahrzeugs energieeffizient ist, dass intelligente Assistenzsysteme das Fahren komfortabler machen und dass auch das Flugzeug, in dem sie sich befinden, sicher an sein Ziel geführt wird. Schon heute arbeiten wir mit führenden Technologieanbietern weltweit daran, die Vision des autonomen Fahrens Wirklichkeit werden zu lassen. Ob autonomes Fahren oder E-Mobility: Wir treiben Innovationen voran. Dafür sind wir immer auf der Suche nach Menschen, die wie wir etwas bewegen wollen. Möchtest du mit uns die Zukunft der Mobilität gestalten? Dann bewirb dich jetzt! Kennung: HR-DEV-PO Standort: Paderborn Du möchtest mit datenbasierten Impulsen die Weiterentwicklung von Organisationen und Führungskultur aktiv mitgestalten? Zur Verstärkung unseres Corporate HR Development Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Specialist (m/w/d) für die Bereiche Personal- und Organisationsentwicklung. In dieser Rolle übernimmst du Verantwortung für die Konzeption und Umsetzung internationaler Mitarbeitendenbefragungen, entwickelst Feedbackformate weiter und berätst Fachbereiche bei der Ableitung wirksamer Maßnahmen. Dabei arbeitest du eng mit internen und externen Partnern zusammen und bringst deine Expertise auch in strategische HR-Projekte ein. <ul> <li>Eigenverantwortliche Planung, Umsetzung und Weiterentwicklung von Mitarbeitendenbefragungen und Feedbackformaten, z. B. 180° Feedback und Kulturaudit, inklusive Fragebogenerstellung, Reporting und Kommunikation</li> <li>Beratung und Begleitung von Fachbereichen und internationalen Standorten bei der Gestaltung und Durchführung von Befragungen sowie bei der Ableitung und Umsetzung von Maßnahmen</li> <li>Konzeption, Durchführung und Auswertung unternehmensweiter Befragungen sowie Steuerung und Planung diagnostischer Instrumente, z. B. Assessments, Leadership-Analysen</li> <li>Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung von Führungskräfteentwicklungsangeboten sowie Durchführung eigener Workshops und Trainings</li> <li>Erstellung von Reportings, Unterstützung im Kostencontrolling sowie Mitwirkung beim Aufbau eines ESG-Reportings</li> <li>Steuerung externer Partner, enge Zusammenarbeit mit dem Corporate HR Team und aktive Mitarbeit in interdisziplinären Projekten</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium, z. B. in den Bereichen Psychologie, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung</li> <li>Mehrjährige Erfahrung im Bereich Befragungen und Diagnostik</li> <li>Erfahrung im Projektmanagement und Prozessgestaltung</li> <li>Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie eigenverantwortliches und analytisches Denken</li> <li>Kundenorientiertes und konzeptionelles Arbeiten sowie Freude an internationaler Zusammenarbeit</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li> </ul> <ul> <li>Wir arbeiten in einer zukunftssicheren Branche in internationalen Teams.</li> <li>Mit dem dSPACE Mentoring gewährleisten wir eine zielsichere Einarbeitung.</li> <li>Fachkompetenzen fördern wir durch individuelle Weiterbildungen.</li> <li>Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen sorgen wir für Work-Life-Balance.</li> <li>In Kooperation mit EGYM Wellpass bieten wir ein umfangreiches Firmenfitnessprogramm an.</li> <li>Eine arbeitgeberfinanzierte Vorsorge in Form einer Zusatzkrankenversicherung und einer betrieblichen Altersvorsorge bieten wir dir zusätzlich zu deinem Gehalt. </li> <li>Unser dSPACE Spirit: Bei uns sind alle per Du. Dresscodes gibt es nicht. Was bei uns zählt, ist der Mensch.</li> </ul>

HR Development Partner (m/w/d) Diagnostic, Reports & Survey Solutions

Wir sind ein führendes Technologieunternehmen im Bereich der Software- und PC-basierten Automatisierungstechnik und setzen uns leidenschaftlich dafür ein, dass unsere Technologien nicht nur leistungsstark, sondern auch widerstandsfähig gegenüber den ständig wachsenden Herausforderungen der digitalen Welt sind. Als Redakteur und Informationsmanager (m/w/d) für Cybersecurity sind Sie ein integraler Bestandteil unseres Cybersecurity-Teams im Produktmanagement, das sich auf den Schutz und die Sicherheit unserer Produkte und Technologien sowie deren Anwendung konzentriert. Ihre Hauptaufgabe besteht darin, komplexe und produktbezogene technische Informationen im Bereich der Cybersecurity zu erfassen und zielgruppenorientiert aufzubereiten, um sowohl interne als auch externe Stakeholder systematisch klar und verständlich zu informieren. Wenn Sie bereit sind, sich dieser spannenden und herausfordernden Aufgabe in einem dynamisch wachsenden, internationalen Umfeld zu stellen und Ihre Fähigkeiten im Bereich Cybersecurity umfassend einzubringen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung, bestehend aus Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen, idealerweise ergänzt durch Arbeitsproben oder Veröffentlichungen. Technischer Redakteur und Informationsmanager (m/w/d) Cybersecurity Tätigkeitsbereich systematisches Sammeln und Analysieren von Informationen zur Cybersecurity sowie Erstellung und Aktualisierung umfassender, detaillierter Dokumentationen zu Cybersecurity-Prozessen und -richtlinien Sicherstellung und Bereitstellung transparenter und regelmäßiger Informationen für alle Stakeholder, um ihre technischen Anforderungen im Bereich Cybersecurity klar und verständlich zu adressieren und ein fundiertes Verständnis für die grundlegenden Prinzipien der Cybersecurity zu fördern entwicklungsbegleitende Erstellung und kontinuierliche Aktualisierung von Informationsdokumenten, einschließlich Fertigungsanweisungen, Betriebsanleitungen und Datenblättern, für die Qualifizierung und Zertifizierung von Produkten Checklisten und Vorlagen zur Standardisierung von Entwicklungsprozessen Berücksichtigung produkt- sowie dokumentationsrelevanter rechtlicher und normativer Aspekte Terminologiearbeit in Zusammenarbeit mit diesem Fachbereich Erarbeitung von Leitfäden und Anwendungsbeispielen, um die Konformität der Maschinen und Anlagen mit Cybersecurity-Standards sicherzustellen Mitwirkung bei der Entwicklung von Sicherheitsstrategien zur kontinuierlichen Verbesserung der Schutzmaßnahmen unserer Produkte enge Zusammenarbeit mit allen relevanten Fachbereichen, um sicherzustellen, dass Cybersecurity-Informationen effektiv geteilt und umgesetzt werden Konzeption und Erstellung umfassender Schulungsmaterialien, die auf die spezifischen Bedürfnisse der internen Fachbereiche abgestimmt sind Anforderungen erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik, Maschinenbau, Automatisierungstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation Kreativität und Präzision in der Erstellung von Fachtexten Kenntnisse hinsichtlich relevanter Normen und Gesetze im Bereich Cybersecurity sind von Vorteil Erfahrungen mit unserer Automatisierungssoftware TwinCAT sind wünschenswert hohe Affinität für technische Themen und komplexe Zusammenhänge, verbunden mit der Fähigkeit, technische Inhalte zielgruppengerecht und verständlich in Text und Bild zu präsentieren gutes Verständnis von Terminologien mit sicherem Gespür für einen klaren Textaufbau und präzise Formulierungen hohe Vertrauenswürdigkeit und hoher Qualitätsanspruch sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C2-Niveau oder Muttersprache) und gute Englischkenntnisse (mindestens B1-Niveau) nach einer erfolgreichen Einarbeitungsphase und Probezeit können Sie an einzelnen Tagen mobil arbeiten, sofern dies im Einklang mit den betrieblichen Erfordernissen steht Wir bieten spannende Aufgaben in einem internationalen Hightechunternehmen mit viel Freiraum für innovative Ideen und fachliche Entwicklung eine offene und familiär geprägte Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und eine Kultur des persönlichen „Du“ einen zukunftssicheren Arbeitsplatz bei einem wirtschaftlich solide aufgestellten und inhabergeführten Familienunternehmen eine attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge über die gesetzlichen Vorgaben hinaus, vermögenswirksame Leistungen sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld die Möglichkeit, Mehrarbeit durch Freizeit auszugleichen oder mit einem fairen Zuschlag auszahlen zu lassen moderne Arbeitsmodelle (inklusive Gleitzeit und mobiles Arbeiten) Wenn wir Ihr Interesse wecken konnten, senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen an: Beckhoff Automation GmbH &amp; Co. KG Personalabteilung Herr Marcel Siepert Hülshorstweg 20 33415 Verl Telefon: +49 5246 963-0 E-Mail: <a href="mailto:jobs@beckhoff.com" target="_blank">jobs@beckhoff.com</a> <a href="http://www.beckhoff.com/jobs" target="_blank">www.beckhoff.com/jobs</a> Online-Bewerbung Bitte berücksichtigen Sie, dass wir Bewerbungsunterlagen, die uns postalisch zugehen, nicht an Sie zurückschicken. Die Bewerbungsunterlagen werden gemäß dem Bundesdatenschutzgesetz (BDSG) entsprechend gelöscht bzw. vernichtet.

Technischer Redakteur und Informationsmanager (m/w/d) Cybersecurity

Stellvertretende Stationsleitung im Pflege- und Erziehungsdienst (ständige Vertretung) (m/w/d) Paderborn | Vollzeit | Befristet | zum frühestmöglichen Eintrittstermin Wir sind eine überwiegend verhaltenstherapeutisch ausgerichtete Fachklinik, die alle kinder- und jugendpsychiatrischen Störungsbilder behandelt. Die Kliniken in Marsberg und Paderborn umfassen 11 Stationen, in Höxter, Meschede und Paderborn befindet sich je eine Tagesklinik mit angeschlossener Ambulanz. Regional versorgungszuständig sind wir für die Landkreise Hochsauerlandkreis, Paderborn und Höxter. Für unsere Station 1 (Jugendlichenstation) und für die Station 2 (Kinderstation) in Paderborn suchen wir zunächst befristet zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine ständige stellvertretende Stationsleitung im Pflege- und Erziehungsdienst (m/w/d). <ul> <li>Stellvertretende Leitung: Stellvertretende fachliche Leitung des Pflege- und Erziehungsdienstes mit allen Aspekten der pflegerischen Versorgung aller Patient:innen der Station - unter Berücksichtigung der Gesamtziele der Klinik</li> <li>Qualitätssicherung: Sicherstellung der Professionalität der pflegerischen und erzieherischen Arbeit und deren Weiterentwicklung</li> <li>Prozessmanagement: Organisation, Sicherstellung und Optimierung von Prozessen und Arbeitsabläufen</li> <li>Konzeptentwicklung: Persönliche Mitwirkung bei der Entwicklung zeitgemäßer Arbeits- und Organisationskonzepte</li> </ul> <ul> <li>Qualifikation: Pflegefachmann/-frau, Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in sowie langjährige Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen mit psychiatrischen Störungsbildern</li> <li>Fachliche Weiterentwicklung: Studium im Pflegemanagement bzw. ein vergleichbarer Abschluss oder die Bereitschaft, ein Studium zu absolvieren</li> <li>Organisation: Ausgeprägte soziale und organisatorische Kompetenzen, strukturiertes und eigenverantwortliches Arbeiten sowie Flexibilität und Belastbarkeit</li> <li>Führungskompetenz: Freude an einer Leitungsfunktion, Fähigkeit der zielorientierten Mitarbeitendenführung sowie Förderung der Teamfähigkeit unter Berücksichtigung des wirtschaftlichen und patientenorientierten Denkens und Handelns</li> <li>Teamwork: Sie arbeiten gerne eng mit dem Pflege- und Behandlungsteam zusammen und pflegen eine konstruktive Zusammenarbeit mit der Pflegedirektion</li> </ul> <ul> <li>Attraktive Bezahlung: Vergütung nach TVöD entsprechend den persönlichen Voraussetzungen (bis max. EG P12) mit Jahressonderzahlung, zusätzlicher leistungsorientierter Bezahlung sowie arbeitgeberfinanzierter betrieblicher Altersvorsorge</li> <li>Perspektive: Wir bieten einen abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Arbeitsplatz als ständige Vertretung der Stationsleitung - zunächst befristet mit der Option der Entfristung</li> <li>Begleiteter Start: Individuelle Einarbeitung für einen reibungslosen Einstieg sowie ein wertschätzendes und multiprofessionelles Team und Arbeitsumfeld</li> <li>Fort- &amp; Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir unterstützen Sie bei der Ausgestaltung Ihres Aufgabengebietes durch interne sowie externe Fortbildungen und bieten Ihnen die Möglichkeit einer zukunftsorientierten Karriereplanung </li> <li>Vereinbarkeit von Privatleben &amp; Beruf: Flexible Dienstplanung, Freizeitausgleich für Überstunden oder Auszahlung je nach Wunsch, attraktive Urlaubsregelungen nach TVöD sowie eine hauseigene Ferienbetreuung</li> <li>Mitarbeitendenvorteile: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Dienstradleasing, zahlreiche Einkaufsvergünstigungen über unsere Corporate-Benefit-Plattform &amp; Mitarbeitendenfeste</li> </ul>

Stellvertretende Stationsleitung im Pflege- und Erziehungsdienst (ständige Vertretung) (m/w/d)

Du brennst für die Konstruktion und Entwicklung innovativer Produkte? In der technischen Leitung und Projektsteuerung bist Du ein echter Profi? Du suchst eine neue Herausforderung als Senior Konstrukteur (m/w/d), in der Du Verantwortung übernehmen und Projekte vorantreiben kannst?Dann suchen wir genau Dich als Senior Konstrukteur (m/w/d)&nbsp;für unser erfolgreiches Partnerunternehmen in&nbsp;Bielefeld.

<ul><li>Firmenfitness und Corporate Benefits</li><li>Flexible Arbeitszeiten mit 100 % digitaler Arbeitsmöglichkeit</li><li>Flache Hierarchien und offene, konstruktive Feedbackkultur</li><li>Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Jobrad</li></ul>

<ul><li>Verantwortung für die technische Leitung und Koordination von Entwicklungsprojekten im Bereich modularer Tunnelsysteme für die Landwirtschaft</li><li>Planung, Kontrolle und Steuerung der Konstruktionsprozesse unter Berücksichtigung von Terminen, Qualität und Kosten</li><li>Fachliche Unterstützung und Betreuung von internen und externen Konstrukteuren</li><li>Entwicklung von Funktionsbaugruppen – von der ersten Konzeptidee bis zur fertigen Zeichnung inklusive Stücklisten (SolidWorks)</li><li>Durchführung technischer Auslegungen, Berechnungen und Auswahl geeigneter Komponenten in Zusammenarbeit mit Fachabteilungen und Lieferanten</li><li>Erstellung, Pflege und Aktualisierung technischer Dokumentationen wie Werknormen sowie Montage- und Betriebsanleitungen</li></ul>

<ul><li>Abgeschlossenes Studium im Maschinenbau, eine technische Ausbildung mit Technikerweiterbildung oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Erfahrung in der Konstruktion, idealerweise ergänzt durch Projektmanagement-Erfahrung</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office; Kenntnisse in Microsoft Dynamics 365 Business Central von Vorteil</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Hohe Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein sowie selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Teamorientierung, soziale Kompetenz und Bereitschaft, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln</li></ul>

Senior Konstrukteur (m/w/d)

Willkommen bei Personal Service PSH, wo Deine Erfahrung zählt und Deine Zukunft beginnt!

Bist Du bereit, Deine Karriere auf die nächste Stufe zu heben? Bei uns findest Du die perfekte Mischung aus Herausforderung und Unterstützung.

Entfalte Dein volles Potenzial in einem Umfeld, das Deine Entwicklung fördert und feiert. Tritt unserem Team bei und lass uns gemeinsam Erfolgsgeschichten schreiben!
<h2>Aktuell suchen wir Gabelstaplerfahrer (m/w/d)</h2>
<h3>Dein zukünftiges Aufgabengebiet</h3>
<ul>
 	<li>Ein- und Auslagerungen</li>
 	<li>Be- und Entladung von LKW</li>
 	<li>Innerbetrieblicher Warentransport und Arbeiten mit einem Stapler</li>
</ul>
<h3>Dein Profil</h3>
<ul>
 	<li>Gabelstaplerschein</li>
 	<li>Erfahrung im Umgang mit Gabelstaplern</li>
 	<li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li>
</ul>
<h3>Wir bieten Dir</h3>
<ul>
 	<li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li>
 	<li>Wohnortnahe- und langfristige Einsätze</li>
 	<li>Option auf Übernahme durch unsere namhaften Kunden</li>
 	<li>Förderung von Fortbildungen oder Zertifizierungen</li>
 	<li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li>
 	<li>Ggf. Fahrtkostenzuschuss</li>
 	<li>Attraktive Zulagen für Schicht- und Mehrarbeit</li>
 	<li>Auf Wunsch unkomplizierter Handyvertrag, unterstützt durch PSH</li>
</ul>
Steigere Dein Einkommen mit branchenspezifischen Zuschlägen! Bei Personal Service PSH wirst Du für Deine Fachkompetenz und Einsatzbereitschaft fair entlohnt. Lass Dich von einer Vergütung überzeugen, die Deine Leistung wirklich anerkennt.

Nutze jetzt die Chance und werde Teil unseres Teams! Bewirb Dich in nur 53 Sekunden mit nur wenigen Klicks über den Bewerbungslink auf unserer Webseite oder sende uns unkompliziert Deine Kontaktdaten per E-Mail. Unsere Personalabteilung wird sich umgehend bei Dir melden. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen und gemeinsam Erfolgsgeschichten zu schreiben. Zögere nicht – starte Deine Zukunft bei PSH!

Gabelstaplerfahrer (m/w/d) gesucht - Bielefeld

Die Condor Group ist ein in zweiter Generation geführtes mittelständisches Familienunternehmen mit Sitz in Salzkotten. Mit einem Team aus Spezialisten aus den Feldern der Medizin und Fertigungstechnik entwickeln wir Lösungen für unsere Kunden. In der Medizintechnik steht für uns die Patientensicherheit immer an erster Stelle. Dafür entwickeln wir Technologien, die höchste Sicherheitsstandards erfüllen und die Versorgung der Patienten verbessern. Im Sondermaschinenbau setzen wir auf Effizienz und Präzision, um maßgeschneiderte Lösungen zu schaffen, die den individuellen Anforderungen unserer Kunden gerecht werden. Partnerschaftliche Zusammenarbeit auf Augenhöhe mit allen Akteuren und unser hoher Anspruch an Qualität und Innovation sind unser Fundament. Damit sorgen wir für eine nachhaltige Entwicklung unseres Unternehmens und den langfristigen Erfolg unserer Kunden in allen Bereichen. <ul> <li>Verantwortung für die strategische Positionierung und Vermarktung unserer Medizinprodukte</li> <li>Entwicklung und Umsetzung von Marketingstrategien zur Markteinführung und -durchdringung</li> <li>Betreuung des Produktportfolios über den gesamten Produktlebenszyklus z.B. Pflege von Artikelstammdaten, Verkaufspreisen und Produktkatalogen</li> <li>Planung und Durchführung von Messen, Kongressen und Schulungen</li> <li>Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit Produktentwicklung, Vertrieb und externen Partnern</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, BWL, Medizintechnik oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit anschließender fachlicher Weiterbildung im Bereich Marketing / Produktmanagement</li> <li>Idealerweise Berufserfahrung</li> <li>Kontaktfreudigkeit sowie ein positives, selbstsicheres Auftreten</li> <li>Strukturierte und selbstorganisierte Arbeitsweise mit Eigeninitiative</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li> </ul> <ul> <li>Eine verantwortungsvolle Position in einem innovativen Unternehmen der Medizintechnik</li> <li>Gestaltungsspielraum für eigene Ideen und strategische Entwicklungen</li> <li>Intensive Einarbeitung sowie Weiterbildungsmöglichkeiten und Karriereperspektiven</li> <li>Attraktive Vergütung</li> <li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> <li>Dynamisches und motiviertes Team</li> <li>Diverse Benefits wie z.B. Betriebliche Krankenzusatzversicherung, Betriebliche Altersvorsorge, Zuschuss zur Kinderbetreuung, JobRad, Internetpauschale und vieles mehr</li> </ul> Gute Gründe, um bei Condor zu arbeiten: Innovative Medizintechnologie: Condor steht für fortschrittliche Lösungen im Bereich der Medizintechnik. Mitarbeitende haben die Möglichkeit, in einem technologisch anspruchsvollen Umfeld zu arbeiten und bahnbrechende Entwicklungen mitzugestalten. Weiterbildung und Entwicklung: Das Unternehmen bietet zahlreiche Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, um die berufliche und persönliche Weiterentwicklung zu fördern. Mitarbeitende können sich kontinuierlich fortbilden und ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld erweitern. Teamorientiertes Arbeitsumfeld: Die Unternehmenskultur von Condor ist stark teamorientiert. Mitarbeiter arbeiten in einem unterstützenden, kooperativen Umfeld, in dem kollegiale Zusammenarbeit gefördert wird. Attraktive Arbeitsbedingungen: Condor bietet wettbewerbsfähige Gehälter, flexible Arbeitszeitmodelle und verschiedene Mitarbeiterbenefits, die das Arbeitsumfeld attraktiv gestalten. Flache Hierarchien und offene Kommunikation: Bei Condor gibt es eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien. Ideen und Vorschläge der Mitarbeitenden werden wertgeschätzt und nach Möglichkeit umgesetzt. Es gibt einen direkten Zugang zur Führungsebene, was Entscheidungsprozesse beschleunigt. Moderner Arbeitsplatz: Condor stellt seinen Mitarbeitenden moderne und ergonomische Arbeitsplätze zur Verfügung. Dazu gehören auch digitale Tools und Technologien, die eine effektive und produktive Arbeitsweise ermöglichen.

265 Ingenieure und technische Berufe Jobs in Stukenbrock, 33758 Schloß Holte-Stukenbrock, Deutschland