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Das Klinikum Gütersloh ist ein Krankenhaus der Schwerpunktversorgung mit 410 Betten in 12 Fachabteilungen und als Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Münster fest etabliert. Unser Standort in der wirtschaftlich starken Metropolregion Ostwestfalen-Lippe bietet eine hohe Lebensqualität, ausgezeichnete Verkehrsanbindung und eine hervorragende Infrastruktur. Zur Verstärkung suchen wir eine/n LEITENDER ARZT (M/W/D) ELEKTROPHYSIOLOGIE Gesucht wird eine ambitionierte Persönlichkeit als Leitender Arzt (m/w/d) der Elektrophysiologie, die engagiert die Durchführung, Organisation sowie Ausbildung im Bereich Rhythmologie verantwortet. Die Klinik für Innere Medizin I - Kardiologie und Intensivmedizin - mit sechs Oberärzt:innen wird von Herrn Prof. Dr. med. Fikret Er geleitet und verfügt über ein breites Portfolio mit den Schwerpunkten Kardiologie, Rhythmologie und Internistische Intensivmedizin. Mit seiner 24-h-Bereitschaft stellt das Klinikum die alleinige kardiologische Notfallversorgung des Kreises Gütersloh und benachbarter Regionen sicher. Es liegen die volle Weiterbildungsermächtigung für Kardiologie und Intensivmedizin sowie eine Zertifizierung als Ausbildungsstätte für spezielle Rhythmologie vor. In zwei Herzkatheterlaboren werden jährlich über 3.000 Untersuchungen inkl. komplexer Bifurkations- und Hauptstamminterventionen, ggf. mit Impella,-Unterstützung und Ablationen von linksatrialen und ventrikulären Rhythmusstörungen durchgeführt. Die interventionelle Klappentherapie wird mit einer kooperierenden Klinik für Herzchirurgie durchgeführt. <ul> <li>Fachliche, organisatorische und wirtschaftliche Leitung der Sektion und Repräsentation nach außen</li> <li>Strategische, zukunftsfähige, medizinische Ausrichtung des Verantwortungsbereiches und Ausbau des medizinischen Leistungsspektrums</li> <li>Akquise von Patient:innen und Zuweiser:innen sowie Ausbau und Pflege des internen wie externen Netzwerkes</li> <li>Bereitschaft zur kooperativen interprofessionellen und interdisziplinären Zusammenarbeit</li> <li>Sicherstellung einer adäquaten Ausbildung der Assistenzärzt:innen sowie kontinuierliche Entwicklung der Oberärzt:innen</li> </ul> <ul> <li>Facharzt/-ärztin für Innere Medizin und Kardiologie</li> <li>Fundierte und breite klinische Expertise inkl. ausgewiesener Erfahrung in der Device-Therapie</li> <li>Erfahrung in der fachärztlichen Patientenversorgung in oberärztlicher oder höherer Qualifikation</li> <li>Sie verfügen über Organisationsgeschick, Sozialkompetenz und sind teamorientiert</li> </ul> <ul> <li>Übernahme einer attraktive Leitungsposition mit sicherer Perspektive und positivem Votum von Seiten der Kostenträger/Krankenhausplanung</li> <li>Region mit ausgewogenem Verhältnis von urbanem Leben und Natur, Wirtschaftsstandort mit hohem Privatpatientenanteil und verkehrstechnisch sehr gut angebunden</li> <li>Arbeiten in einem bedarfsnotwendigen, wirtschaftlich stabilen Klinikum</li> <li>Vielfältige Freizeit-, Kultur- und Erholungsmöglichkeiten</li> </ul>

Leitender Arzt (m/w/d) Elektrophysiologie

Die R+V Versicherung zählt zu den größten Versicherungsunternehmen Deutschlands. Unser genossenschaftlicher Gedanke – Du bist nicht allein – prägt unsere Unternehmenskultur und steht für Gemeinschaft, Vertrauen und echte Partnerschaft – sowohl für unsere Kundinnen- und Kunden als auch für unsere Mitarbeitenden. Deine berufliche Zukunft beginnt hier im Vertrieb: Dich erwarten eine sichere Festanstellung, ein attraktives Vergütungsmodell, flexible Arbeitsmöglichkeiten und zahlreiche Benefits – in einem Unternehmen, in dem Wertschätzung, Förderung und Entwicklung gelebte Werte sind. Finanzberater (m/w/d) Versicherungsvertrieb Banken Regionen: Rheda-Wiedenbrück, Gütersloh, Herford <ul> <li>Absicherung: Du findest für Privatkunden der Volks- und Raiffeisenbanken passende Versicherungslösungen, damit sie entspannt in die Zukunft blicken können.</li> <li>Beratung: Im Mittelpunkt steht, was unsere Kunden wirklich bewegt. Du ermittelst ihre Bedürfnisse und begleitest sie persönlich oder digital auf dem Weg zu mehr Sicherheit.</li> <li>Kundenmanagement: Vertrauen wächst mit jedem Kontakt. Du pflegst bestehende Beziehungen und begeisterst neue Kunden mit individuellen Versicherungskonzepten.</li> <li>Wissenstransfer: Du identifizierst Marktchancen und unterstützt mit Deinem Wissen den Vertriebspartner und das Team, um gemeinsam noch erfolgreicher zu werden.</li> </ul> <ul> <li> Ausbildung im Versicherungswesen (z. B. Versicherungsfachmann/-frau IHK, Versicherungskaufmann/-frau) oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Erfahrung im Vertrieb von Personen- und Sachversicherungen</li> <li>Kommunikationsstärke, Empathie und ausgeprägte Kundenorientierung </li> <li>Digitale Affinität und Eigeninitiative</li> </ul> <ul> <li>Vergütung: Grundgehalt, ungedeckeltes Vergütungsmodell, Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> <li>Vorsorge: Betriebliche Altersvorsorge, Lebensarbeitszeitkonto mit Arbeitgeberzuschuss, Mitarbeiterrabatte, Festanstellung mit unbefristetem Arbeitsvertrag</li> <li> Work-Life-Balance: Flexibles, hybrides Arbeiten, 30 Tage Urlaub plus Sonderurlaube bei familiären Ereignissen, 24.12. und 31.12. arbeitsfrei</li> <li>Gesundheit: EGYM WELLPASS und Benefits.me, betriebliches Gesundheitsmanagement, Gesundheitsprogramme der R+V Betriebskrankenkasse</li> <li>Weiterentwicklung: Viel Gestaltungsspielraum und Karrieremöglichkeiten, fachliche und persönliche Weiterbildung an internen und externen Akademien</li> <li> Technik &amp; Mobilität: Neuestes iPhone und Notebook, JobRad / Fahrradleasing, Rabatte bei Autokauf und Carsharing</li> </ul>

Finanzberater (m/w/d) Versicherungsvertrieb Banken

Projektplaner Netzanschluss und Kabeltrasse (m/w/d)   Die UKA-Gruppe gehört in Deutschland zu den führenden Projektentwicklern für erneuerbare Energien. Die Projektpipeline der Gruppe beträgt in all ihren Märkten aktuell mehr als 19 Gigawatt. Über ihre Betriebsführungsgesellschaft UKB übernimmt sie darüber hinaus die Betriebsführung für Wind- und PV-Parks.     Lass uns gemeinsam erfolgreich an der Umsetzung der Energiewende arbeiten. Hierfür suchen wir für unseren Standort Bielefeld, Cottbus, Dresden oder Meißen einen Projektplaner Netzanschluss und Kabeltrasse (m/w/d).     Dein Beitrag zur Energiewende   Als Projektplaner Netzanschluss und Kabeltrasse (m/w/d) übernimmst du die Verantwortung dafür, unsere zukünftigen Energieparks mit dem Stromnetz zu verbinden. Mit deinem Kommunikationstalent drückst du dich situationsgerecht aus und scheust weder den abteilungsübergreifenden Austausch noch die Kommunikation mit Behörden und externen Dienstleistern. Somit leistest du mit deiner Arbeit einen wichtigen Beitrag zum Ausbau regenerativer Energien und einer klimafreundlichen Energieerzeugung.   Du bist Teil eines motivierten Netzplanungsteams, das auch standortübergreifend eng zusammenarbeitet. Ein besonders intensiver Austausch besteht zudem mit der Gruppe Netztechnik.      Du koordinierst die Umsetzung des Netzanschlusses für Windräder, Solarkraftwerke und Speicherlösungen      Du kommunizierst mit Netzbetreibern über Anschlussmöglichkeiten und wertest diese Auskünfte mit Unterstützung durch unsere Fachgruppen aus      Du ermittelst den optimalen Verknüpfungspunkt an das öffentliche Stromnetz      Du planst den Verlauf der Kabeltrassen      Du sprichst mit Behörden und beauftragst externe Dienstleister     Neben Deiner Energie bringst Du mit      ein erfolgreich abgeschlossenes Studium idealerweise in einem Studiengang im Bereich Ingenieur- oder Naturwissenschaften, Wirtschaftswissenschaften, Landschafts-/Umweltplanung, Umweltwissenschaften, Geografie oder einem vergleichbaren Studiengang oder eine abgeschlossene Berufsausbildung      eigenständiges und strukturiertes Arbeiten, rasche Auffassungsgabe und Freude an kreativen Lösungen      GIS-Kenntnisse sowie Grundinteresse an technischen Fragestellungen wünschenswert     die Bereitschaft zu Reisetätigkeiten im geringen Umfang      Vorkenntnisse und Berufserfahrung im Bereich der Entwicklung von Projekten zur Nutzung regenerativer Energien, insbesondere der Windenergie, sind erwünscht, aber nicht Bedingung        Wir sind offen, Absolventen und Quereinsteiger für diese Vakanz zu berücksichtigen.     Unser Beitrag für Dich      unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 30 Tagen Jahresurlaub      anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem ambitionierten und international tätigen Unternehmen      flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten      monatlicher Sachbezug im Wert von 50 Euro (netto)      digitale Essensmarke im Wert von bis zu 50 Euro (netto)      Förderung nachhaltiger Mobilität mit dem JobRad      Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (20%)      zugeschnittene fachspezifische Weiterbildungsmöglichkeiten      regelmäßige Unternehmens- und Teamevents sowie gemeinsame Sportveranstaltungen      kostenfreie Heißgetränke (Kaffee, Tee etc.) sowie Obst- und Gemüsekorb     Mitarbeitende bei UKA fühlen sich, im Vergleich zu anderen deutschen Unternehmen, überdurchschnittlich stark mit dem Unternehmen verbunden. Sie sind stolz auf ihre Projekte und Leistungen. Ein hoher Qualitätsanspruch ist in der Belegschaft fest verankert. Als Arbeitgeber setzt UKA darauf, ihre Mitarbeitenden umfassend zu unterstützen, um top Leistungen und persönliche berufliche Erfolge zu ermöglichen. Die hohe Loyalität und Leidenschaft der Mitarbeitenden für ihre Arbeit werden durch eine flexible Arbeitsgestaltung gefördert. Eine faire Vergütung, umfassende Mitarbeiter-Benefits sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten machen UKA zu einem gefragten Arbeitgeber. Zentrale Aspekte der Arbeit bei UKA werden in regelmäßigen Umfragen unabhängig erfasst, was den Grundstein für eine kontinuierliche Weiterentwicklung des Unternehmens legt.     Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.     Du bewirbst dich auf eine Stelle der UKA Umweltgerechte Kraftanlagen GmbH &amp; Co. KG.   Gern kannst du bei Rückfragen vorab mit uns Kontakt aufnehmen, aber wir bitten um die Zusendung der Bewerbungsunterlagen ausschließlich über unser Bewerbungsformular.

Projektplaner Netzanschluss und Kabeltrasse (m/w/d)

<ul>
<li>Ein abwechslungsreiches, eigenes Tätigkeitsfeld mit Gestaltungsspielraum in einem Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen</li>
<li>Ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit leistungsgerechter Vergütung</li>
<li>Weihnachts- und Urlaubsgeld</li>
<li>Eine erfolgsabhängige Vergütungskomponente, die sich am Unternehmensergebnis orientiert</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge mit hoher Arbeitgeberbeteiligung</li>
<li>Fahrradleasing mit überdurchschnittlichem Arbeitgeberzuschuss</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten inklusive mobilem Arbeiten im Rahmen der betrieblichen Regelung</li>
<li>Teilzeittätigkeit mit 30 Wochenstunden oder ggf. Vollzeittätigkeit</li>
</ul>
 
<ul>
<li>Selbstständige Erstellung und Pflege von Spezifikationen</li>
<li>Erstellung und Organisation QS-relevanter Unterlagen von Kunden / Lieferanten</li>
<li>Optimierung der QS-Prozesse und Weiterentwicklung des QM-Systems &nbsp;</li>
<li>Durchführung von Warenprüfungen</li>
<li>Bearbeitung von Kundenreklamationen</li>
</ul>
 
<ul>
<li>Abgeschlossene naturwissenschaftliche Berufsausbildung im Bereich Labor / Biologie / Lebensmitteltechnik oder vergleichbar</li>
<li>Fachkenntnisse im Lebensmittelbereich – idealerweise Obst und Gemüse, Bereiche Tiefkühl und / oder Konserven</li>
<li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li>Gute MS-Office-Kenntnisse</li>
<li>Durchsetzungsvermögen, Engagement und Teamfähigkeit</li>
<li>Selbständige, strukturierte und präzise Arbeitsweise</li>
</ul>

Mitarbeiter (m/w/d) Qualitätsmanagement / Qualitätssicherung

KFZ-Mechatroniker (m/w/d)   WELLER - wir zählen mit unseren 34 Standorten zu den fünf größten Automobilhändlern in Deutschland. Mit über 30.000 verkauften Fahrzeugen, einer Milliarde Euro Umsatz und ca. 2.200 Mitarbeitenden können wir auf eine über 45-jährige Erfolgsgeschichte zurückblicken.   Wir bieten nicht nur ein breites Portfolio, sondern stehen für herausragenden Service und leidenschaftliche Professionalität. Bei WELLER legen wir besonderen Wert auf die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter, denn nur durch gut ausgebildete und motivierte Teams können wir unser Ziel erreichen: unsere Kunden täglich aufs Neue zu begeistern. Werde Teil eines dynamischen Unternehmens, das auf Teamgeist und Exzellenz setzt – und bringe deine Karriere auf das nächste Level!   Wir suchen Dich ab sofort für unseren WELLER-Standort als   KFZ-Mechatroniker (m/w/d) in Detmold   Deine Aufgaben:      Als KFZ-Mechatroniker führst Du sämtliche Wartungs- und Reparaturarbeiten an Fahrzeugen durch, um deren einwandfreien Zustand zu gewährleisten.      Du erstellst präzise Diagnosen und identifizierst die Ursachen von technischen Schäden, um diese effektiv zu beheben.      Du überprüfst und testest die verschiedenen Fahrzeugsysteme auf ihre Funktionalität und Sicherheit.      Du dokumentierst alle durchgeführten Arbeiten und Diagnosen gewissenhaft.     Unsere Benefits:      Ausgezeichnet als attraktiver Arbeitgeber mit dem „BMW Proactive Care Award“ für unsere BMW-Standorte      Beteiligung am Unternehmensgewinn und Loyalitätsprämien      30 Tage Urlaub pro Jahr      Arbeiten in einem innovativen, zukunftsorientierten Umfeld bei einem der führenden Automobilhändler Deutschlands      Sport und Fitness Mitgliedschaften (Hansefit &amp; EGYM Wellpass), Gesundheitsservice und corporate benefits Angebote      Leasing von Fahrrädern, Elektrorollern, Smartphones, Laptops, Tablets u.v.m.      Betriebliche Altersvorsorge      kostenfreie Nutzung der Mitarbeiterparkplätze      Projekt „Unterstützung für dein Ehrenamt“      Persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer Online-Akademie      Mitarbeitenden-App - ein unternehmensinternes soziales Netzwerk für kreativen Austausch und Vernetzung     Das bringst Du mit:      Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung als KFZ-Mechatroniker/in oder KFZ-Mechaniker/in.      Du besitzt einen gültigen Führerschein der Klasse B.      Du arbeitest strukturiert, zuverlässig und hast eine ausgeprägte Kundenorientierung.     Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung über unser Online Karriereportal.   Bitte teile uns Deine Gehaltsvorstellungen und Deinen frühestmöglichen Eintrittstermin mit.   WELLER Detmold   Windmeierweg 12   32758 Detmold   wellergruppe.de

KFZ-Mechatroniker (m/w/d)

Im Bielefelder IT-Servicezentrum (BITS) ist die folgende Position zu besetzen: Mitarbeiter*in (m/w/d) Student Data Portability (Groningen Declaration) Kennziffer: Tech25282 <ul> <li>Start: nächstmöglich</li> <li>Vollzeit</li> <li>Vergütung nach E12 TV-L</li> <li>befristet</li> </ul> Die Universität Bielefeld ist Teil eines dynamischen europäischen Netzwerks (NEOLAiA) und engagiert sich für innovative, digitale Lösungen im Bereich der internationalen Studierendenmobilität. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine*n Mitarbeiter*in, der*die den digitalen Austausch von Studierendendaten mitgestaltet und damit maßgeblich zur Attraktivität und Internationalisierung unserer Universität beiträgt. In dieser abwechslungsreichen und zukunftsorientierten Position sind Sie maßgeblich an der Weiterentwicklung und Umsetzung der „Digital Student Data Portability“ beteiligt. Sie beobachten und bewerten relevante europäische Initiativen wie die Groningen Declaration, ERASMUS+ und European Digital Credentials und bringen Ihr Wissen als interne*r Expertin/Experte in universitäre Entscheidungsprozesse ein. Sie übernehmen Verantwortung für die Konzeption und strategische Entwicklung von Lösungen, die den Austausch von Leistungsdaten und Anerkennungsverfahren zwischen verschiedenen Hochschulen vereinfachen und digitalisieren. Gemeinsam mit den Fachabteilungen gestalten Sie im BITS die technische Umsetzung und nutzen moderne Werkzeuge wie Low-Code/No-Code-Plattformen für das Prototyping. Ein besonderes Augenmerk liegt auf der Einhaltung des Datenschutzes und der Nutzerfreundlichkeit für verschiedene Zielgruppen. Darüber hinaus evaluieren Sie innovative Methoden, insbesondere den Einsatz von Künstlicher Intelligenz, zur Unterstützung effizienter Anerkennungsprozesse. Wenn Sie Interesse an internationalem Austausch, digitalen Innovationen und interdisziplinärer Zusammenarbeit haben und aktiv die Zukunft der Studierendenmobilität mitgestalten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Die Universität Bielefeld steht für Chancengleichheit und eine geschlechtergerechte Universitätskultur. Die Universität Bielefeld strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Handwerk, Technik und IT an und freut sich insbesondere über Bewerbungen von Frauen. Die Ausübung der Tätigkeit in Teilzeit ist möglich, soweit dem keine dienstlichen Belange entgegenstehen. <ul> <li>Erarbeitung und Abstimmung konzeptioneller Grundlagen (40 %)</li> <ul> <li>Weiterentwicklung der digitalen Studierenden­daten-Portabilität an der Universität Bielefeld, insbesondere im Kontext internationaler Studierendenmobilität und des NEOLAiA-Netzwerks</li> <li>Beobachtung und Bewertung europäischer Initiativen (u. a. Groningen Declaration, ERASMUS+, European Digital Credentials, PIM)</li> <li>Entwicklung von Umsetzungsstrategien in Zusammenarbeit mit universitätsinternen Akteur*innen und Vernetzung auf europäischer Ebene</li> </ul> </ul> <ul> <li>Begleitung der technischen Umsetzung (40 %)</li> <ul> <li>Unterstützung der technischen Realisierung im Bielefelder Informationssystem (BIS) und relevanten Anwendungen</li> <li>Sicherstellung der technisch-inhaltlichen Grundlagen (z. B. Schnittstellen, Daten­austauschformate)</li> <li>Einsatz von Low-Code/No-Code-Plattformen für Prototyping und Prozessabstimmung</li> <li>Einhaltung von Datenschutz und Prinzipien der Datensparsamkeit</li> </ul> </ul> <ul> <li>Einsatz von Künstlicher Intelligenz (20 %) <ul> <li>Evaluation und Erprobung generativer KI im Kontext von Anerkennungsverfahren</li> <li>Vergleich von KI-Modellen, insbesondere hinsichtlich Antwortqualität und rechtlicher Zulässigkeit nach EU-Vorgaben</li> <li>Ableitung von Empfehlungen für den KI-Einsatz zur Unterstützung von Self-Service-Angeboten und Anerkennungsprozessen</li> </ul></li> </ul> Unser Angebot <ul> <li>Vergütung nach E12 TV-L</li> <li>befristet bis zum 31.12.2027 (§ 14 Abs. 1 Nr. 1 TzBfG)</li> <li>Vollzeit</li> <li>interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventions­angeboten</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> <li>flexible Arbeitszeiten</li> <li>FlexWork: grundsätzliche Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (Umfang abhängig vom konkreten Aufgabenfeld)</li> <li>Möglichkeit einer befristeten Umsetzung für Beschäftigte der Universität Bielefeld</li> <li>gute Verkehrsanbindung</li> <li>betriebliche Zusatzversorgung (VBL)</li> <li>offene und angenehme Arbeitsatmosphäre</li> <li>modernes Arbeitsumfeld mit digitalen Prozessen</li> <li>vielfältige Angebote (Mensa, Cafeteria, Restaurants, Uni-Shop, Geldautomaten etc.)</li> </ul> Das erwarten wir <ul> <li>abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (z. B. Bachelor) mit fachlichem Bezug zum Stellenprofil</li> <li>fundierte Kenntnisse in den Bereichen Campus­managementsysteme, Hochschulverwaltung oder Digitalisierung im Hochschulkontext</li> <li>Erfahrung in der Analyse, Konzeption und Umsetzung digitaler Prozesse, idealerweise im Bereich Studierendendaten/-mobilität oder Anerkennungs­verfahren</li> <li>Kenntnisse aktueller europäischer Initiativen und Standards zur digitalen Portabilität von Studieren­dendaten (z. B. Groningen Declaration, ERASMUS+, European Digital Credentials) sind von Vorteil</li> <li>Affinität zu neuen Technologien, insbesondere generativer KI, und deren Anwendung im Hochschulumfeld</li> <li>gutes analytisches und konzeptionelles Denkvermögen</li> <li>Fähigkeit zur eigenständigen, strukturierten und lösungsorientierten Arbeit</li> <li>ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz sowie Teamfähigkeit</li> <li>Bereitschaft zur interdisziplinären, kooperativen Zusammenarbeit innerhalb der Universität und auf europäischer Ebene</li> <li>sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> Das wünschen wir uns <ul> <li>Praxiserfahrung im Umgang mit Low-Code/No-Code-Plattformen oder vergleichbaren Werkzeugen zur Prozessdigitalisierung</li> <li>Erfahrung in der Projektarbeit, idealerweise in agilen Entwicklungsumgebungen</li> <li>Kenntnisse im Datenschutzrecht, insbesondere im Hochschulkontext</li> </ul> <ul> <li>Vergütung nach E12 TV-L</li> <li>befristet bis zum 31.12.2027 (§ 14 Abs. 1 Nr. 1 TzBfG)</li> <li>Vollzeit</li> <li>interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventions­angeboten</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> <li>flexible Arbeitszeiten</li> <li>FlexWork: grundsätzliche Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (Umfang abhängig vom konkreten Aufgabenfeld)</li> <li>Möglichkeit einer befristeten Umsetzung für Beschäftigte der Universität Bielefeld</li> <li>gute Verkehrsanbindung</li> <li>betriebliche Zusatzversorgung (VBL)</li> <li>offene und angenehme Arbeitsatmosphäre</li> <li>modernes Arbeitsumfeld mit digitalen Prozessen</li> <li>vielfältige Angebote (Mensa, Cafeteria, Restaurants, Uni-Shop, Geldautomaten etc.)</li> </ul>

Mitarbeiter*in (m/w/d) Student Data Portability (Groningen Declaration)

Gemeinschaft erleben Das Deutsche Jugendherbergswerk (DJH) bietet als gemeinnützige Organisation allen Menschen, unabhängig von Herkunft und Geldbeutel, die Möglichkeit die Welt zu entdecken. Mit einer Mitgliedschaft erwerben Sie die Eintrittskarte in rund 400 Jugendherbergen in Deutschland und über 3.000 Jugendherbergen weltweit. Wir als Hauptverband sind als Interessenvertretung des DJH auf Bundesebene und im Ausland aktiv und betreuen die 14 Landesverbände deutschlandweit. Wir sind zuständig für die Öffentlichkeitsarbeit, Mitgliederinformation, Marketing und dem bundesweiten Webauftritt. Zur gezielten Weiterentwicklung und Gestaltung unserer Angebote und Produkte sowie erfolgreichen Platzierung am Markt suchen wir eine(n)engagierte(n) Produktentwickler*in (m/w/d) im Tourismusmarketing. <ul> <li>Produktentwicklung: Entwicklung und Optimierung von Produkten, Services und Vermarktungsansätzen des DJH im Bereich Reisen, Bildungsprogramme und Übernachtungsleistungen, mit dem Fokus auf innovative Konzepte und zielgruppenorientierte Angebotsgestaltung.</li> <li>Projektmanagement: Eigenständige Betreuung von Projekten wie Katalogen, Werbemedien und Direktmarketing-Aktionen, Koordination der internen Marketing-Teams und Dienstleister</li> <li>CRM: Begleitung und Unterstützung bei der Umsetzung und Weiterentwicklung unserer CRM-Strategien zur gezielten Kundenansprache und -bindung.</li> <li>Zusammenarbeit mit DJH-Gremien: Koordination und inhaltliche Vorbereitung von relevanten Fachgremien im DJH</li> <li>Marktforschung: Durchführung von Marktanalysen zur Identifikation von Trends und Bedürfnissen der Zielgruppen gemeinsam mit Dienstleistern.</li> <li>Marketingstrategie: Mitwirkung an der Entwicklung und Umsetzung von Produkt- und Marketingstrategien zur Steigerung der Markenbekanntheit und Kundenzufriedenheit</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium/Ausbildung im Bereich Touristik, Tourismusmarketing oder eine vergleichbare Qualifikation.</li> <li>Erste Erfahrungen im CRM-Bereich sind wünschenswert.</li> <li>Interesse und idealerweise erste praktische Erfahrungen in der Produktentwicklung und Projektmanagement</li> <li>Kreativität, Teamfähigkeit und eine selbstständige strukturierte Arbeitsweise.</li> <li>Organisationsstärke und Eigenverantwortung</li> <li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und sicheres Auftreten </li> </ul> Gemeinschaft erleben: Unser Motto setzen wir im Hauptverband um! Wir unterstützen uns gegenseitig. Bei der Einarbeitung steht Dir ein Pate bei allen Fragen zur Verfügung. Deine Führungskraft und Deine Kollegen haben immer ein offenes Ohr für Dich. Als sozialer Verband ist uns die Vereinbarkeit von Beruf und Familie wichtig. Eine ausgeglichene Work-Life-Balance, flexibles und mobiles Arbeiten ist für uns selbstverständlich. Zusätzlich bieten wir allen Mitarbeitenden weitere zahlreiche Benefits. Unsere Benefits: <ul> <li>Familie &amp; Beruf: Flexible Arbeitszeiten beim mobilen Arbeiten oder im Büro, Eltern-Kind-Büro, Hund im Büro.</li> <li>Vergütung: Leistungsgerechte und transparente Vergütung nach Entgeltsystem, 12,9 Monatsgehälter, Teilnahme an variablen Vergütungssystem, Sonderzahlungen, zusätzliche Urlaubstage, individuelle betriebliche Altersvorsorge.</li> <li>Gesundheit: Individuelle Gesundheitsangebote, Netzwerk von vergünstigten Sportangeboten (Sportnavi, EGYM Wellpass).</li> <li>Entwicklung: persönliches Weiterbildungsbudget zur freien Verfügung, Unterstützung und Förderung von berufsbegleitenden Maßnahmen.</li> <li>Rabatte: kostenlose Mitgliedschaft im DJH für Dich und Deine Familie, Zugang zu besonderen Benefits, Rabatten &amp; Vergünstigungen.</li> <li>Mobilität: Parkplätze, E-Ladestation, überdachte Fahrradparkplätze.</li> <li>Kultur: Wir feiern unsere Erfolge gemeinsam. gemeinsame Feiern und Veranstaltungen, wie z.B. Sommer- und Weihnachtsfeiern, Welcome-Day für neue Mitarbeiter, die Teilnahme an Firmenläufen und noch vieles mehr.</li> </ul> Barrierefreiheit und Vielfalt: Der DJH Hauptverband e.V. setzt sich aktiv für Chancengleichheit und Vielfalt ein. Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Unsere Arbeitsplätze sind grundsätzlich barrierefrei. Bitte teilen Sie uns ggf. mit, welche Unterstützung Sie im Bewerbungsprozess oder am Arbeitsplatz benötigen – wir helfen gerne weiter.

Produktentwickler*in (m/w/d) im Tourismusmarketing

Du denkst in API-Flows statt in Silos? Du willst Integrationen bauen, die nicht nur funktionieren, sondern skalieren? Dann suchen wir Dich für die technische Umsetzung und Weiterentwicklung unserer Field Service SaaS-Plattform bei anspruchsvollen B2B-Kunden. <ul> <li>Du entwickelst und wartest skalierbare Integrationen zwischen unserer Lösung und den Systemen unserer Kunden (ERP/CRM).</li> <li>Du setzt funktionale Datenmappings in robuste API-Flows um, u.a. mit Node.js und TypeScript.</li> <li>Du integrierst Systeme wie SAP, Salesforce, Dynamics, Business Central oder Odoo über APIs, Webhooks oder iPaaS.</li> <li>Du stellst die Integrität, Performance und Skalierbarkeit von Datenflüssen sicher.</li> <li>Du arbeitest eng mit Business Analysts, Produktmanagement und Entwicklung zusammen.</li> <li>Du entwickelst dich mittelfristig in eine hybride Rolle mit Prozessdesign- und Architekturverantwortung.</li> </ul> Must-Haves <ul> <li>Mindestens 3 Jahre Erfahrung in Backend-Integration / Systemvernetzung</li> <li>Tiefe Kenntnisse in Node.js und TypeScript sowie in der Umsetzung von REST-APIs</li> <li>Erfahrung mit gängigen Authentifizierungsverfahren (OAuth2, SAML)</li> <li>Du kennst die Herausforderungen von ERP-/CRM-Integration aus der Praxis</li> <li>Erfahrung mit Git, CI/CD-Pipelines, Monitoring &amp; Logging</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (eine Sprache fließend, die andere mind. B2)</li> </ul> Das wäre ein Bonus <ul> <li>Erfahrung mit Salesforce / Force.com-Plattform</li> <li>Kenntnisse in Messaging / Queues (Kafka, RabbitMQ) oder iPaaS-Tools (SAP Integration Suite, Mulesoft, Boomi)</li> <li>Prozessmodellierung (z. B. BPMN), Architekturverständnis, API-Governance</li> </ul> <ul> <li>Technischer Gestaltungsspielraum: Du arbeitest mit Produkt, Dev &amp; Consulting auf Augenhöhe</li> <li>Komplexe Integrationen mit Business-Relevanz – keine Demo-Welten</li> <li>Remote-First: Flexible Arbeit, moderne Infrastruktur, internationales Team</li> <li>Weiterbildung: Architektur, API-Standards, branchenspezifische Schulungen</li> <li>Echte Teamkultur: Kollegial, offen, pragmatisch – kein Politikspiel</li> </ul> ...und noch vieles mehr.

Senior Integration Engineer & Consultant (m|w|d)

In der Fakultät für Biologie ist die folgende Position zu besetzen: Tierärzt*in (m/w/d) als stellvertretende Leitung der Forschungstierhaltung Kennziffer: Tech25133 <ul> <li>Start: nächstmöglich</li> <li>Vollzeit</li> <li>Vergütung nach E14 TV-L</li> <li>unbefristet</li> </ul> An der Universität Bielefeld erhalten Sie die einmalige Gelegenheit, an dem Aufbau einer fakultätsübergreifenden Forschungstierhaltung mitzuwirken. In einem in Errichtung begriffenen Neubau wird zukünftig (ab Ende 2027) der größte Teil der Tierhaltung und die entsprechende experimentelle Infrastruktur (z. B. Kleintierbildgebung) der Naturwissen­schaftlichen Fakultäten, der Medizinischen Fakultät OWL sowie der zentralen wissenschaftlichen Einrichtungen der Universität realisiert. Als stellvertretende*r Leiter*in der Forschungstierhaltung sind Sie mitverantwortlich für den gesamten Tierbestand des Standorts (Nagetiere, Vögel, Amphibien, Fische, Reptilien) und unterstützen alle experimentell tätigen Arbeitsgruppen der verschiedenen Disziplinen in fachlichen Fragen unter Berücksichtigung des 3-R-Prinzips. Für den*die stellvertretende*n Leiter*in wird eine v. a. im Bereich der Haltung von Vögeln, Reptilien, Amphibien und Fischen erfahrene Person gesucht. Es erwartet Sie eine spannende und verantwortungsvolle Tätigkeit bei der Mitgestaltung der Konzeptionierung der Forschungstierhaltung am Standort sowie der stellvertretenden Leitung des neuen Tierhauses. <ul> <li>stellvertretende disziplinarische und fachliche Leitung der Core Facility Forschungstierhaltung</li> <li>qualifizierte Mitarbeit sowie Unterstützung der Leitung der fakultätsübergreifenden Forschungstierhaltung bei der Organisation und im täglichen Betrieb der Forschungs­einrichtung</li> <li>versuchstierkundliche, umfassende Beratung und Unterstützung von Forschungsgruppen bei der Beantragung und Durchführung von Versuchsvorhaben einschließlich Beratung zu Alternativmethoden / 3R</li> <li>tierärztliche Betreuung des Tierbestandes (Schwerpunkt Vögel, Amphibien, Fische, Reptilien; weiterer Tierbestand Mäuse, Ratten), inkl. <ul> <li>Überwachung und Koordinierung der Dokumentation aller tierbezogenen Prozesse</li> <li>Pflege der Tierverwaltungs-Datenbank</li> <li>Hygieneüberwachung des Tierbestandes</li> <li>Koordination des Imports und Exports von Tieren</li> <li>Überwachung und Sicherstellung der aktuellen gesetzlichen Anforderungen für die Versuchs­tierhaltung (Tierschutz, Gentechnik­recht und weiterer relevanter Rechtsgebiete)</li> </ul></li> <li>Gewährleistung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und internationaler Standards</li> <li>Mitwirkung bei Planung, Organisation, Umsetzung versuchstierkundlicher Aus-, Fort- und Weiterbildungen</li> <li>vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Leitung der fakultätsübergreifenden Forschungstierhaltung</li> <li>Zusammenarbeit mit den Tierschutzbeauftragten und Mitarbeit im Tierschutzausschuss</li> <li>Kommunikation und kooperative Zusammenarbeit mit den Genehmigungsbehörden</li> </ul> Unser Angebot <ul> <li>Vergütung nach E14 TV-L</li> <li>unbefristet</li> <li>Vollzeit</li> <li>interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventions­angeboten</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> <li>sicherer Arbeitsplatz</li> <li>flexible Arbeitszeiten</li> <li>gute Verkehrsanbindung</li> <li>betriebliche Zusatzversorgung (VBL)</li> <li>kollegiale Zusammenarbeit</li> <li>offene und angenehme Arbeitsatmosphäre</li> <li>spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten</li> <li>modernes Arbeitsumfeld mit digitalen Prozessen</li> <li>vielfältige Angebote (Mensa, Cafeteria, Restaurants, Uni-Shop, Geldautomaten etc.)</li> </ul> Das erwarten wir <ul> <li>abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Veterinärmedizin</li> <li>Kenntnisse in und Interesse an Heimtierkrankheiten und -pathologie</li> <li>Kenntnisse und Fachwissen im Umgang und der Betreuung von Kleintieren, z. B. Vögel, Fische und Amphibien</li> <li>Bereitschaft, sich in die Themenfelder Tierversuche und Versuchstiere einzuarbeiten</li> <li>Interesse und Offenheit für tierexperimentelle Forschung</li> <li>Bereitschaft, Expertise in der Haltung und Zucht der zu betreuenden Versuchstierspezies zu erlangen</li> <li>sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mündlich und schriftlich)</li> <li>Engagement und starke Motivation verbunden mit Gestaltungswillen</li> <li>hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit</li> <li>Gender- und Diversitykompetenz</li> <li>gewissenhafte und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li> <li>sehr gute Team- und Durchsetzungsfähigkeit</li> <li>ausgeprägtes Kommunikationsgeschick sowie Führungskompetenz</li> </ul> Das wünschen wir uns <ul> <li>Erfahrungen und Kenntnisse auf dem Gebiet der Versuchstierkunde</li> <li>Berufserfahrung in der tierexperimentellen Forschung</li> <li>Interesse an Labordiagnostik</li> <li>Kenntnisse des nationalen und EU-Tierschutzrechts sowie der tierschutzrechtlichen Grundlagen genehmi­gungs­pflichtiger Tierversuche</li> <li>Erfahrung im Qualitätsmanagement</li> <li>Erfahrung in der Organisation und Durchführung von versuchstierkundlichen Kursen und Fortbildungs­maßnahmen</li> <li>Erfahrung in der Entwicklung und Anwendung von Alternativmethoden zum Tierversuch</li> </ul> <ul> <li>Vergütung nach E14 TV-L</li> <li>unbefristet</li> <li>Vollzeit</li> <li>interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventions­angeboten</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> <li>sicherer Arbeitsplatz</li> <li>flexible Arbeitszeiten</li> <li>gute Verkehrsanbindung</li> <li>betriebliche Zusatzversorgung (VBL)</li> <li>kollegiale Zusammenarbeit</li> <li>offene und angenehme Arbeitsatmosphäre</li> <li>spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten</li> <li>modernes Arbeitsumfeld mit digitalen Prozessen</li> <li>vielfältige Angebote (Mensa, Cafeteria, Restaurants, Uni-Shop, Geldautomaten etc.)</li> </ul>

Tierärzt*in (m/w/d) als stellvertretende Leitung der Forschungstierhaltung

Pimp dein Studium auf und erweitere dein Wissen! Du bist ein/e motivierte/r Student*in und möchtest neben deinem Studium wertvolle Praxiserfahrung sammeln? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir bieten dir die Möglichkeit, als Werkstudent*in (m/w/d) im Bereich Bau / Technik / Immobilien bei der AWO OWL tätig zu werden. Mit über 150 Immobilien bieten wir dir einen großen Immobilienbereich mit spannenden Herausforderungen in puncto Neubau, Umbau, Sanierung, Instandhaltung, Hausverwaltung und Bauverwaltung. Die Stelle umfasst 15,00 Std./W. und ist befristet bis zum 31.12.2026 (Der/die Bewerber/in hat die Voraussetzungen für eine sachgrundlose Befristung nach dem Teilzeit- und Befristungsgesetz zu erfüllen). Die Eingruppierung erfolgt nach TV AWO NRW in der Entgeltgruppe 5 oder 6, je nach Qualifikation. <ul> <li>Unterstützung der Architekt*innen und Ingenieur*innen bei laufenden Bauprojekten im Büro und auf der Baustelle: Deine Mitarbeit sorgt dafür, dass Projekte reibungslos ablaufen und effizient umgesetzt werden.</li> <li>Kosten-, Termin- und Qualitätskontrolle von Bauleistungen: Durch deine sorgfältige Kontrolle stellst du sicher, dass Projekte im Budget bleiben, fristgerecht abgeschlossen werden und höchste Qualitätsstandards erfüllen.</li> <li>Erstellung von Fotodokumentationen, Präsentationen und Berichten: Deine Dokumentationen und Berichte tragen zur Transparenz und Nachvollziehbarkeit der Projekte bei und unterstützen das Team bei der Entscheidungsfindung.</li> </ul> <ul> <li>Laufendes Studium in Baumanagement, Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen (Bau), Architektur, Gebäudetechnik oder Versorgungstechnik</li> <li>Erste Semester erfolgreich abgeschlossen</li> <li>Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Produkten Selbstständigkeit, Zuverlässigkeit und eine schnelle AuffassungsgabeAufgeschlossenes und kontaktfreudiges Wesen</li> </ul> <ul> <li>Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem wachsenden Unternehmen</li> <li>Die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und umzusetzen</li> <li>Einblicke in verschiedene Bereiche des Immobilienmanagements</li> <li>Flexible Arbeitszeiten, die sich gut mit deinem Studium vereinbaren lassen</li> <li>Ein motiviertes und kollegiales Team, das dich unterstützt und fördert</li> </ul>

172 Ingenieure und technische Berufe Jobs in Stukenbrock, 33758 Schloß Holte-Stukenbrock, Deutschland