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Wie wird man als Familienunternehmen Weltmarktführer im Premiumsegment für Hausgeräte und gefragter Partner für Lösungen in der Gewerbe- und Medizintechnik? Indem man den Anspruch hat, es immer besser zu machen und immer besser zu werden. Diese Haltung macht das Arbeiten bei Miele und den Erfolg unserer Produkte aus. Unsere Mitarbeitenden können sich darauf verlassen: Wer unser Qualitätsstreben lebt, der wächst persönlich und fachlich daran mit. Ganz gleich ob Auszubildende oder Führungskräfte. Mach deinen Anspruch zu deiner Herausforderung - ob in Gütersloh, Melbourne oder Singapur. Werde einer von 23.000 Mitarbeitenden in 50 Ländern der Welt, die sich täglich dafür einsetzen, unsere Produkte noch besser zu machen und hilf uns, unsere innovative Führungsposition weiter auszubauen. Über den Bereich Der Bereich Building Architecture Facilities trägt am Standort Gütersloh die zentrale Verantwortung für die Planung, Koordination und Umsetzung von strategischen Maßnahmen, Instandhaltungsaufgaben sowie Investitionsprojekten im Bereich der Gebäudeinfrastruktur und technischen Anlagen. Ziel ist es, den reibungslosen Betrieb langfristig sicherzustellen, zukunftsorientierte Entwicklungen voranzutreiben und die baulichen sowie technischen Voraussetzungen für ein modernes, effizientes und nachhaltiges Arbeitsumfeld kontinuierlich zu optimieren. Durch eine enge Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern gewährleistet der Bereich eine hohe Qualität in der Umsetzung und passt bestehende Strukturen fortlaufend an neue Anforderungen und Standards an. <ul> <li>Du setzt Instandhaltungsmaßnahmen an Gebäuden und der Infrastruktur eigenverantwortlich um und sorgst so für einen reibungslosen Betrieb</li> <li>In enger Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und externen Dienstleistern entwickelst und steuerst du bauliche Anpassungen sowie Umbauprojekte</li> <li>Außerdem bewertest du bauliche Zustände, leitest notwendige Maßnahmen ab und begleitest Ausschreibungen bis hin zur Vergabe</li> <li>Du unterstützt bei der Prüfung und Dokumentation von Ingenieurbauwerken nach DIN 1076 sowie von Gebäuden gemäß VDI 6200</li> <li>Deine Expertise bringst du aktiv in die jährliche Investitionsplanung für den Bauunterhalt ein und gestaltest so die Zukunft des Standorts entscheidend mit</li> </ul> <ul> <li>Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Bautechniker oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Idealerweise bringst du fundierte Erfahrung in der Betreuung und Instandhaltung von Bestandsimmobilien mit</li> <li>Der sichere Umgang mit Microsoft Office sowie mit der Ausschreibungssoftware Orca AVA gehört zu deinem Arbeitsalltag</li> <li>Du verfügst über Projekterfahrung, technisches Fachwissen und überzeugst durch deine Fähigkeit, interdisziplinär zu denken und zu arbeiten</li> <li>Gute Englischkenntnisse runden dein Profil ab</li> </ul> <ul> <li>35-Stunden-Woche – für eine gesunde Work-Life-Balance</li> <li>Individuelle Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten – viel Raum für fachliche und persönliche Entfaltung</li> <li>Betriebskrankenkasse – jederzeit bestens versorgt mit der Miele BKK</li> <li>Mitarbeiterrabatte auf viele hochwertige Produkte und Services</li> </ul> Es handelt sich hierbei um eine Elternzeitvertretung. Diese Stelle ist für 24 Monate befristet

Bautechniker (m/w/d)

Die Rheinische Friedrich-Wilhelms-Universität Bonn ist eine internationale Forschungsuniversität mit einem breiten Fächerspektrum. 200 Jahre Geschichte, rund 31.500 Studierende, mehr als 6.000 Beschäftigte und ein exzellenter Ruf im In- und Ausland: Die Universität Bonn zählt zu den bedeutendsten Universitäten Deutschlands und wurde als Exzellenzuniversität ausgezeichnet. Die Stabsstelle Personalentwicklung und Organisationsentwicklung und Gesundheitsmanagement sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet und in Vollzeit eine*n Organisationsentwickler*in und Prozessberater*in Wir - das Team der Organisationsentwicklung - bieten Organisations- und Prozessberatung in Kombination aus strategischer Beratung und organisatorischen Umsetzungskonzeption an der Universität Bonn an. Ein wichtiger Baustein auf dem Weg zur Digitalisierung der Verwaltung ist die Überprüfung, die systematische Erfassung und die kontinuierliche Optimierung der Verwaltungsabläufe. Die Universität Bonn strebt dafür die Etablierung von Prozessmanagement an. <ul> <li>Leitung und Begleitung von (Digitalisierungs-)Projekten mit den Schwerpunkten Aufbau- und Ablaufstruktur, Veränderungsprozesse (Changemanagement), Prozessoptimierung, und Anforderungsmanagement,</li> <li>Beratung verschiedener Organisationseinheiten der Uni Bonn zu Aufgaben, Prozessen und Strukturen und Entwicklung gemeinsamer zukunftsorientierter Lösungen,</li> <li>Entwicklung und Umsetzung von Standards und Methoden zur Erfassung, Modellierung (BPMN 2.0) und Verbesserung von Prozessen,</li> <li>eigenständige Analyse von Geschäftsprozessen und Identifizierung von Optimierungspotenziale,</li> <li>Weiterentwicklung des zentralen Prozessmanagements,</li> <li>Unterstützung bei übergeordneten organisatorischen Themen.</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über einen abgeschlossenen wissenschaftlichen Hochschulabschluss (Master oder Diplom), z.B. in Wirtschaftswissenschaften, oder -ingenieurwesen oder gleichwertige, nachgewiesene fachliche Kenntnisse und berufliche Erfahrungen,</li> <li>Sie haben nachweisliche Erfahrung in der Leitung und Begleitung von Projekten, insbesondere in den Bereichen Organisationsentwicklung, Aufbau- und Ablaufstrukturen sowie Veränderungsprozesse (Change Management),</li> <li>Sie verfügen über vertiefte Kenntnisse in der Prozessanalyse, -optimierung und -modellierung, vorzugsweise mit BPMN 2.0, und sind sicher im Umgang mit digitalen Prozesserfassungstools (z.B. BIC Process Design),</li> <li>Ihre Kommunikationsstärke und Ihr Einfühlungsvermögen ermöglichen Ihnen, die unterschiedlichen Perspektiven und Bedürfnisse verschiedener Stakeholder zu erkennen und konstruktiv einzubinden,</li> <li>Sie verfügen über sehr gute Beratungs- und Moderationskompetenzen und können Erfahrung in der Konzeption und Durchführung von Workshops, Schulungen und Beratungsgesprächen mit verschiedenen Zielgruppen (Führungskräfte, Mitarbeitende, Teams) nachweisen,</li> <li>Sie besitzen ein hohes Maß an analytischem Denkvermögen sowie eine strukturierte Arbeitsweise,</li> <li>idealerweise verfügen Sie über einschlägige Weiterbildungen in den Bereichen Prozessmanagement, Organisationsentwicklung oder Change-Management,</li> <li>wünschenswert sind erste berufliche Erfahrungen im öffentlichen Dienst, insbesondere im Hochschul- oder Wissenschaftsbereich.</li> </ul> <ul> <li>eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit bei einem der größten Arbeitgeber der Region, Arbeitsplatzsicherheit und Standorttreue,</li> <li>flexible Arbeitszeiten, Homeoffice möglich,</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten,</li> <li>betriebliche Altersversorgung (VBL),</li> <li>zahlreiche Angebote des Hochschulsports,</li> <li>eine sehr gute Anbindung an den ÖPNV durch die zentrale Lage in Bonn sowie die Möglichkeit kostengünstige Parkangebote zu nutzen,</li> <li>Entgelt nach Entgeltgruppe 13 TV-L..</li> </ul> Die Universität Bonn setzt sich für Diversität und Chancengleichheit ein. Sie ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Ihr Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Sie fordert deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.

Organisationsentwickler*in und Prozessberater*in

Das Universitätsklinikum Düsseldorf (UKD) ist das größte Krankenhaus in der Landes­hauptstadt und eines der wichtigsten medizinischen Zentren in NRW. Die rund 9.300 Mitarbei­terinnen und Mitarbeiter setzen sich dafür ein, dass jährlich über 45.000 Patientinnen und Patienten stationär behandelt und 270.000 ambulant versorgt werden können. Das UKD steht für inter­nationale Spitzen­leistungen in Kranken­versorgung, Forschung und Lehre, sowie für inno­vative und sichere Diagnostik, Therapie und Prävention. Patientinnen und Patienten profitieren von der intensiven inter­diszi­plinären Zusammen­arbeit der 60 Kliniken und Institute. Die besondere Stärke der Uniklinik ist die enge Verzahnung von Klinik und Forschung zur sicheren Anwendung neuer Methoden. Am UKD entsteht die Medizin von morgen. Jeden Tag. Das Dezernat 04 Bau und Technik, D04.2 Elektrotechnik, sucht ab sofort eine/einen Sachbearbeiter*in Gebäudeleitwarte (m/w/d) <ul> <li>Selbstständige Betreuung Windows- Betriebssystem hinsichtlich Updates/ Patches und MBE-Firma der vorhandenen Systeme.</li> <li>Koordination zwischen UKD- IT und MBE (Management- und Bedieneinrichtung für die Gebäudeautomation) Herstellern. Unterstützung und Koordination beim Troubleshooting zwischen MSR und IT.</li> <li>Selbstständig in enger Abstimmung mit den Nutzern und Betreibern von Anlagen Alarmanweisungen erstellen bzw. aktualisieren</li> <li>Selbstständig in enger Abstimmung mit der MSR Datenpunkte aktualisieren bei Erstellung/ Änderungen von Anlagen.</li> <li>Selbstständig in enger Abstimmung mit der MSR Anlagengrafiken aktualisieren bei Erstellung/ Änderungen von Anlagen.</li> <li>Einrichtung von Trends und Reports nach Bedarf von Nutzern und Fachabteilungen</li> <li>Koordination von Hard- und Softwarearbeiten GLT/MSR zwischen dem UKD und dem Gebäudemanagement Betriebstechnik der HHU</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium (Bachelor) der Elektrotechnik (Energietechnik/ Gebäudetechnik), der Nachrichtentechnik oder staatlich geprüfte Techniker*in/ Meister*in im Bereich Elektro- oder MSR-Technik mit mehrjähriger Berufserfahrung mit den Anlagen der Gebäudeautomation/ Versorgungstechnik oder gleichwertig mit Erfahrung und Kenntnisse in der Systemintegration</li> <li>Fundierte Kenntnisse über die Arbeitsweise von MBE Systemen in Windows Server-Systemen, fundierte Kenntnisse von Bussystemen, BACnet und anderen Protokollen in der Gebäudeautomation</li> <li>Sicherer Umgang mit Netzwerken (Ethernet) und deren Protokollen (TCP-IP)</li> <li>Erfahrung in der Betreuung von MBE- Systemen</li> <li>Strukturierte, zuverlässige und eigenständige Arbeitsweise</li> <li>Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen</li> <li>Offene, ehrliche und gefestigte Persönlichkeitsstruktur</li> <li>Einbeziehung in den Rufbereitschaftsdienst</li> </ul> <ul> <li>38,5 Wochenarbeitsstunden</li> <li>Ein qualifiziertes Einarbeitungskonzept</li> <li>Innerbetriebliche Fort- und Weiterbildungen</li> <li>Alle im Öffentlichen Dienst üblichen Leistungen</li> <li>Preiswerte Verpflegungsmöglichkeiten</li> <li>Kindertagesstätte</li> <li>Personalunterkünfte</li> </ul> Die Vergütung erfolgt nach TV-L in die Entgeltgruppe 11 unter Anrechnung aller Vorzeiten.

Sachbearbeiter*in Gebäudeleitwarte (m/w/d) Dezernat 04 Bau und Technik, D04.2 Elektrotechnik

Das Maxhaus als Katholisches Stadthaus in der Düsseldorfer Altstadt ist Kultur-, Begegnungs- und Veranstaltungszentrum der Katholischen Kirche in Düsseldorf. Unser Angebot besteht aus Veranstaltungen in den Bereichen Glauben und Spiritualität, Gesellschaft, Kunst, Gastro und Kultur. Dafür verfügen wir über unterschiedliche Veranstaltungsräume, die auch von anderen Veranstaltern angemietet werden können. Was Dich erwartet: Haustechnik &amp; Gebäudemanagement <ul> <li>Du sorgst gemeinsam mit uns dafür, dass unsere technischen Anlagen (z. B. Heizung, Lüftung, Brandmelde-, USV- und SiBe-Anlage, Schließsysteme etc.) zuverlässig funktionieren.</li> <li>Du organisierst Wartungen, koordinierst Reparaturen und betreust externe Dienstleister.</li> <li>Du wirkst bei der Angebotseinholung und Betriebskostenabrechnung mit.</li> <li>Du übernimmst typische Hausmeistertätigkeiten und kümmerst Dich um Reinigung und Entsorgung.</li> <li>Du hast Lust, gemeinsam mit uns das Gebäude und die Anlagen weiterzuentwickeln.</li> </ul> Veranstaltungstechnik <ul> <li>Du richtest unsere Räume für Veranstaltungen her – vom Aufbau bis zur Nachbereitung.</li> <li>Du wartest unsere Bühnen-, Licht-, Ton- und Präsentationstechnik.</li> <li>Du begleitest Veranstaltungen, baust die Bühne auf, mischst den Ton ab und steuerst Licht- und Präsentationstechnik.</li> </ul> Was wir uns wünschen: <ul> <li>Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick</li> <li>Erfahrung im Bereich Gebäudetechnik, Veranstaltungstechnik und Facility Management</li> <li>Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Organisationstalent</li> <li>Teamgeist, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Identifikation mit den Zielen der Katholischen Kirche und des Maxhauses</li> </ul> Was wir Dir bieten: <ul> <li>Einen sicheren, unbefristeten Arbeitsplatz mitten in der Düsseldorfer Altstadt.</li> <li>Eine verantwortungsvolle, vielseitige Tätigkeit in einem engagierten Team.</li> <li>Vergütung nach der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO)</li> <li>Weihnachtsentgelt, vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge (KZVK)</li> <li>30 Tage Erholungsurlaub, 5,5 Brauchtumstage sowie 3 Tage für Exerzitien</li> <li>subventioniertes Deutschland-Ticket und Fahrradleasing</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> </ul>

Haustechniker/in und Veranstaltungstechnik

Bei der apoBank fördern wir Existenzen, realisieren zukunftsweisende Projekte und sind ein starker und zuverlässiger Partner für den deutschen Gesundheitsmarkt. Wir sind die größte Bank für alle akademischen Heilberuflerinnen und Heilberufler in Deutschland. Meistere mit uns die spannenden Herausforderungen eines hochdynamischen Marktes und finde passende finanzielle Lösungen für unsere besonderen Kundinnen und Kunden. Steige bei der apoBank ein und entwickle dich persönlich und beruflich weiter. <ul> <li>Du unterstützt bei der Entwicklung kreativer Konzepte zur Ansprache von studentischen Kunden &amp; Fachschaften.</li> <li>Du wirkst bei der Veranstaltungsplanung für diverse Events wie Ersti-Veranstaltungen, Sommerfeste, Medimeisterschaften etc. mit.</li> <li>Du unterstützt das Team bei Markt-&amp; Wettbewerbsanalysen und der Erstellung von Reportings.</li> <li>Du bringst eigene Ideen zur Förderung von Innovation &amp; Vertestung neuer Maßnahmen unter Berücksichtigung von KI &amp; aktuellen Trends mit.</li> <li>Du agierst als Schnittstelle zu unserer Marketingabteilung und unterstützt bei der Konzipierung von Social Media Maßnahmen (insb. Instagram &amp; TikTok).</li> </ul> <ul> <li>Du bist immatrikulierter Studierender im Bereich BWL, Kommunikationswissenschaft, Marketing oder vergleichbar.</li> <li>Idealerweise konntest du bereits erste relevante Praxiserfahrung im Rahmen von Praktika oder Werkstudententätigkeit sammeln.</li> <li>Die MS-Office-Anwendungen (insbesondere PowerPoint &amp; Excel) beherrschst du sicher.</li> <li>Eine strukturierte und eigenständige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit zeichnen dich aus.</li> <li>Kreativität, Kommunikationsstärke und Begeisterung für neue Themen runden dein Profil ab.</li> </ul> Vergütung &amp; Zusatzleistungen <ul> <li>Attraktive Vergütung*: Bis zu 13,5 Monatsgehälter + Erfolgsbeteiligung für Tarifangestellte und 13 Monatsgehälter + variable Vergütung für außertarifliche Mitarbeitende</li> <li>Betriebliche Altersversorgung: Unser Angebot zur betrieblichen Altersvorsorge</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen: Monatlicher Beitrag zur Vermögensbildung</li> </ul> Arbeitszeiten &amp; Urlaub <ul> <li>Modernes und flexibles Arbeiten*: Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten</li> <li>Individuelle Arbeitszeitmodelle*: Wie z.B. Sabbatical oder Workation</li> <li>30+ Tage Urlaub: 30 Tage Urlaub plus Bankfeiertage, Brauchtumstag und Sonderurlaub z.B. bei Eheschließung oder Geburt</li> </ul> Sport- &amp; Gesundheitsangebote <ul> <li>Gesundheitsgutschein*: 120,– € pro Jahr für Sport- und Gesundheitsdienstleistungen</li> <li>Urban Sports Club: Flexibles und vielfältiges Sportangebot zu Mitarbeitendenkonditionen</li> <li>Work-Life-Plattform: Live-Workshops und Videos rund um die Themen Ernährung, Bewegung und mentale Gesundheit</li> <li>Externe Beratung (EAP): Professionelle Unterstützung in schwierigen beruflichen oder privaten Situationen</li> </ul> Vereinbarkeit von Beruf &amp; Familie <ul> <li>Bundesweiter Familienservice: Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen</li> <li>Betreuungszuschuss für Eltern: Bei frühzeitiger Rückkehr aus der Elternzeit</li> <li>Kita-Plätze in Düsseldorf: Angebot von betriebsnahen U3- und Ü3-Kita-Plätzen</li> </ul> Team-Spirit &amp; Arbeitsatmosphäre <ul> <li>Regelmäßige Team-Events: z.B. apoSoccer Cup, Weihnachtsfeier, Sommerfest, Firmenjubiläen und Firmenläufe</li> <li>Vielfältige Interessengemeinschaften: Frauennetzwerk, gemeinsame Sportaktivitäten oder ehrenamtliche Einsätze</li> <li>Firmenkantine &amp; Barista-Bar in unserer Zentrale: Frischer Kaffee und eine tolle Auswahl vielfältiger Gerichte</li> <li>Mitarbeitende werben Mitarbeitende: Prämie bei jeder erfolgreichen Vermittlung einer neuen Kollegin oder eines neuen Kollegen</li> </ul> Rabatte &amp; Angebote <ul> <li>Sonderkonditionen für unsere Bankprodukte*: Attraktive Vorteile für Mitarbeitende bei unseren Bankprodukten</li> <li>Vielfältige Rabatte: Ermäßigungen durch Corporate Benefits in vielen Shops</li> <li>Leasingangebote*: Steuervorteile beim Mieten von Elektrogeräten für die private Nutzung</li> </ul> Mobilität <ul> <li>JobRad*: Vergünstigtes Leasing von Fahrrädern</li> <li>Mobilitäts-App: Monatlicher Zuschuss zu Bahn, Bus, Uber, Taxi, E-Scooter oder zum Tanken</li> <li>Firmeneigene Parkplätze*: Parkplätze, teils mit E-Ladesäulen</li> <li>Firmenwagen*: Leasing eines Firmenwagens für außertarifliche Mitarbeitende</li> </ul> *Bitte beachte, dass es sich hierbei um eine Aufzählung von möglichen Zusatzleistungen handelt. Die Anspruchsvoraussetzung kann sich je nach Standort, Funktionsbereich oder Vertragsart unterscheiden und ist in den hierfür getroffenen Vereinbarungen entsprechend geregelt.

Werkstudent Studierendenbetreuung & -strategie (m/w/d)

Das Universitätsklinikum Düsseldorf (UKD) ist das größte Krankenhaus in der Landeshauptstadt und eines der wichtigsten medizinischen Zentren in NRW. Die 9.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in UKD und Tochterfirmen setzen sich dafür ein, dass jährlich über 45.000 Patientinnen und Patienten stationär behandelt und 270.000 ambulant versorgt werden können. Das UKD steht für internationale Spitzenleistungen in Krankenversorgung, Forschung und Lehre, sowie für innovative und sichere Diagnostik, Therapie und Prävention. Patientinnen und Patienten profitieren von der intensiven interdisziplinären Zusammenarbeit der 60 Kliniken und Institute. Die besondere Stärke der Uniklinik ist die enge Verzahnung von Klinik und Forschung zur sicheren Anwendung neuer Methoden. Am UKD entsteht die Medizin von morgen. Jeden Tag. Das Klinische Institut für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie (Direktorin: Univ.-Prof. Dr. U. Dinger-Ehrenthal) sucht ab sofort eine/einen Berater*in für die Psychosoziale Beratungsstelle für Mitarbeiter*innen am UKD (m/w/d) Gesucht wird eine/ein qualifizierte/r Berater/in zur Beratung der Mitarbeitenden des Universitätsklinikums Düsseldorf bei arbeitsweltlichen Problemstellungen und bei Konfliktsituationen persönlicher, sozialer und gesund­heitlicher Art. <ul> <li>Selbstständige individuelle Beratung der Mitarbeitenden bei belastenden Konflikten am Arbeitsplatz</li> <li>Selbstständige individuelle Beratung der Mitarbeitenden in persönlichen Umbruchsituationen, bei gesund­heitlichen Problemen, bei Belastung durch Familie und Beruf</li> <li>Selbstständige individuelle Beratung der Mitarbeitenden zur beruflichen Entwicklung, Ausbildung und Prüfung</li> <li>Vermittlung von weiteren internen und externen Hilfsangeboten</li> <li>Selbstständige Durchführung von Konfliktmoderation in Gruppen</li> <li>Selbstständige Durchführung von Supervision im Einzel- und Gruppensetting zur Verbesserung der Kommunikation am Arbeitsplatz, Förderung der Zusammenarbeit zwischen verschiedenen Teams und Hierarchieebenen, zur Entwicklung effektiver Strukturen und Konzepte, zur Steigerung der Arbeits- und Berufszufriedenheit</li> <li>Selbstständige Durchführung von Supervision im Einzel- und Gruppensetting zur Fallberatung und zur Begleitung in besonders hoch belastenden Arbeitssituationen</li> <li>Entwicklung und Durchführung präventiver Projekte zur Verbesserung der klinischen Arbeitswelt in Zusammenarbeit mit anderen Stellen im Hause</li> <li>Entwicklung und Angebot von Bildungs- und Informationsveranstaltungen in Zusammenarbeit mit dem Bildungszentrum und anderen internen Ansprechpartner*innen zu arbeitsweltspezifischen Themen</li> </ul> Die Mitarbeiterberatung findet im vertraulichen und kostenfreien Setting bei Wahrung der Schweigepflicht gegen­über Vorgesetzten und ohne Dokumentation im Klinikinformationssystem statt. <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit/Sozialpädagogik (BA, MA oder Diplom) mit staatlicher Anerkennung oder einem gleichwertigen Studienabschluss, Qualifikation in Psychosozialer Beratung</li> <li>Qualifikation in Supervision und Coaching wünschenswert</li> <li>Fundierte theoretische und methodische Kenntnisse und vertiefte praktische Erfahrung in der psycho­sozialen Beratung im Einzelsetting und im Gruppensetting</li> <li>Fundierte theoretische und methodische Kenntnisse und vertiefte praktische Erfahrung in der Durchführung von Supervisionen im Einzel- und Gruppensetting</li> <li>Erfahrung im Umgang mit konflikthaften Situationen</li> <li>Fachkenntnisse zu Themen aus der Arbeitswelt, der Sozialgesetzgebung und dem Arbeitsrecht, der Psychologie und der Sozialmedizin</li> <li>Erfahrung mit der Arbeitswelt in einem Krankenhaus</li> <li>Strukturierte, zuverlässige und eigenständige Arbeitsweise</li> <li>Hohe Sozial- und Kommunikationskompetenz sowie eine offene, ehrliche und gefestigte Persönlichkeits­struktur</li> </ul> <ul> <li>38,5 Wochenarbeitsstunden</li> <li>Innerbetriebliche Fort- und Weiterbildungen</li> <li>Alle im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen</li> <li>Preiswerte Verpflegungsmöglichkeiten</li> <li>Kindertagesstätte</li> <li>Personalunterkünfte</li> </ul> Die Vergütung erfolgt nach TV-L in die Entgeltgruppe S 17 unter Anrechnung aller Vorzeiten.

Berater*in für die Psychosoziale Beratungsstelle für Mitarbeiter*innen am UKD (m/w/d)

ÜBER UNS Wir sind die Expertinnen und Experten dafür, über 200 technische Kunststoffe mit ihren vielseitigen Eigenschaften in Funktion zu bringen: Zerspante, gedruckte, in Faserverbund oder kombiniert gefertigte Bauteile, die dazu beitragen, dass Maschinen noch besser werden - schneller, sparsamer, robuster, haltbarer, nachhaltiger. Mit über 700 Mitarbeitenden und vier Fertigungstechnologien, an sechs Standorten – von der gemeinsamen Entwicklung bis zur effizienten Serienfertigung. Als Familienunternehmen in vierter Generation tragen wir seit über 70 Jahren eine besondere und persönliche Verantwortung – für unsere Mitarbeitenden, unsere Kunden und die Zukunft des Maschinenbaus. Seit Generationen. Für Generationen. <ul> <li>Selbstständiges Einrichten und Rüsten von CNC-Drehmaschinen / Langdrehautomaten</li> <li>Selbstständiges Bedienen von CNC-Drehmaschinen / Langdrehautomaten</li> <li>Fertigung von Einzelteilen und Kleinserien aus technischen Kunststoffen</li> <li>Eigenverantwortliche Endkontrolle</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Zerspanungsmechaniker oder vergleichbare technische Ausbildung</li> <li>Erfahrung mit Langdrehautomaten (z. B. Citizen), CNC-Drehmaschinen (DMG)</li> <li>Du kennst Dich mit CNC-Steuereungen Mitsubishi Meldas 70M und Siemens 840D aus</li> <li>Gute Programmierkenntnisse (CAM)</li> <li>Hohes Qualitätsbewusstsein und präzise Arbeitsweise</li> <li>Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Motivation </li> </ul> DU WÄCHST MIT UNS. UND BLEIBST DU SELBST. Als Familienunternehmen denken und handeln wir in Generationen mit einem großen Schwerpunkt auf Individualität und Gemeinschaftsgefühl. Wir schätzen ausnahmslos jeden Mitarbeitenden und schaffen ein inspirierendes Umfeld, in dem alle Verantwortung übernehmen und ihr Potenzial entfalten können. UNSERE SÄULEN Flexibilität Entscheidend für uns ist das Ergebnis. Wie Du es erreichst, darfst Du selbst bestimmen. Ob Homeoffice, flexible Arbeitszeiten oder verschiedene Teilzeit-Modelle – wir können über alles reden. Entwicklung Wir möchten, dass Du bei uns wächst und ermöglichen unterschiedliche Förderungs-, Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen sowie Schulungen. Denn Deine Entwicklung liegt uns am Herzen. Mobilität Grün ist unsere Firmenfarbe und grün ist auch unser Denken. Bei uns findest Du Fahrradstellplätze, Ladestationen für KFZ und E-Bike und natürlich bieten wir Dir auch Bike Leasing an. Gesundheit Euch soll es richtig gut gehen. So werden regelmäßig ärztliche Untersuchungen ermöglicht, die Kantine bietet ausgewogene Speisen an und wer sich bewegen möchte, der kann den „Wellpass” nutzen. Altersvorsorge Eine geringe Fluktuationsrate spricht dafür, dass Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen bei uns alt werden wollen. Wir denken aber auch heute schon an die Zeit danach und bieten eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge. Events Es gibt ein Leben neben der Arbeit und das ist uns mindestens genauso wichtig. MURTFELDT bietet Sport-Events und interne Veranstaltungen an, bei denen sich alle Mitarbeitenden verwirklichen und ihren Teamgeist mit in die Freizeit tragen können.

CNC-Dreher (m/w/d)

Die publicplan GmbH ist ein mittelständisches IT-Unternehmen mit Sitz in Düsseldorf. Wir sind spezialisiert auf die Entwicklung und Implementierung digitaler Lösungen für den öffentlichen Sektor und setzen auf Open-Source-Technologien. Du willst nicht nur Trainings organisieren, sondern echte Entwicklung gestalten? Du verstehst Führung als Schlüssel und Veränderung als Chance? Dann bist du bei uns genau richtig! <ul> <li>Du wirkst an Formaten mit, die Führung und Entwicklung voranbringen – etwa an Karrierepfaden, Rollenmodellen oder praxisorientierten Trainings.</li> <li>Du unterstützt unsere Führungskräfte als Ansprechpartner:in bei Entwicklungsfragen – empathisch, strukturiert und auf Augenhöhe.</li> <li>Du gestaltest aktiv unser Inhouse-Learning, das BGM und verschiedene PE-Projekte mit – operativ nah dran und mit Blick für das große Ganze.</li> <li>Du beobachtest Trends in der Personalentwicklung und bringst frische Impulse ein.</li> </ul> <ul> <li>Ein abgeschlossenes Studium, z. B. in Psychologie, Pädagogik, Wirtschaft, HR Management oder vergleichbar.</li> <li>Mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Personalentwicklung, idealerweise mit Projekten rund um Führung, Lernen oder Organisationsentwicklung.</li> <li>Du arbeitest gerne im Team, trittst sicher auf und kannst deine Ideen auch gegenüber Führungskräften überzeugend vertreten.</li> <li>Freude an Veränderung: du bringst Struktur und Flexibilität mit und hast Lust, dich selbst weiterzuentwickeln.</li> </ul> <ul> <li>Einen modernen, zentral gelegenen Arbeitsplatz in Düsseldorf mit der Möglichkeit zum hybriden Arbeiten.</li> <li>Ein motiviertes Team mit viel Herzblut für gute Entwicklung.</li> <li>Ein agiles Umfeld mit Mehrwert für die Gesellschaft und spannenden Herausforderungen.</li> <li>Raum für Ideen, Eigenverantwortung und deine persönliche Weiterentwicklung.</li> </ul>

Personalentwickler:in (m/w/d)

Die Lehrerausbildung findet in Nordrhein-Westfalen in der zweiten Phase – dem Vorbereitungsdienst nach der universitären Ausbildung – an Zentren für schulpraktische Lehrerausbildung (ZfsL) und Schulen statt. In Kooperation mit den Schulen als zweitem Ausbildungsstandort organisiert das ZfsL die schulpraktische Lehrerausbildung und führt diese durch. Das ZfsL und die Schulen arbeiten im Interesse der Ausbildung zusammen. Zum Abschluss des inzwischen 18-monatigen Vorbereitungsdienstes wird die Staatsprüfung vor dem Landesamt für Qualitätssicherung und Informationstechnologie der Lehrerausbildung (LAQUILA) NRW abgelegt. Die Zentren für schulpraktische Lehrerausbildung im Regierungsbezirk Arnsberg sind Einrichtungen des Landes NRW im Bereich der Lehrerausbildung und nachgeordnete Dienststellen der Bezirksregierung Arnsberg. Sie wollen einen aufregenden Beruf mit vielfältigen Einsatzmöglichkeiten? Dann werden auch Sie Teil unseres Teams! Die Bezirksregierung Arnsberg sucht ab dem 01.09.2025 für das Zentrum für schulpraktische Lehrerausbildung am Dienstort Siegen eine Sachbearbeitung (m/w/d) (Entgeltgruppe 9a der EntgeltO zum TV-L) Die ausgeschriebene Stelle ist unbefristet. Zu den Aufgabenschwerpunkten zählen im Wesentlichen: <ul> <li>Allgemeine Verwaltungsaufgaben: Sie unterstützen uns bei der Sichtung der Post, sowie bei der Verwaltung von Zeitschriften und digitalen Ressourcen. Darüber hinaus organisieren Sie die Raumbelegung und sorgen für einen reibungslosen Ablauf von Veranstaltungen, sowie für die Bereitstellung von Materialien und technischer Ausstattung.</li> <li>Haushaltsangelegenheiten/Beschaffung: In enger Zusammenarbeit mit der Bezirksregierung Arnsberg sind Sie für die Kalkulation und Dokumentation der benötigten Haushaltsmittel und die Prüfung und Anweisung von Rechnungen zuständig. Hierzu gehören auch die bedarfsgerechte Beschaffung von Materialien, sowie die Überprüfung von Beständen und das Vergabemanagement.</li> <li>Reisekosten: Sie bearbeiten abschließend die Reisekostenanträge der Fachleitungen sowie der Lehramtsanwärterinnen und Lehramtsanwärter gemäß LRKG. Zudem prüfen und berechnen Sie die Trennungsentschädigu ng und veranlassen die Zahlung der Reisekostenabrechnungen über EPOS.</li> </ul> <ul> <li>Organisation der Neueinstellung der Lehramtsanwärterinnen und – anwärter: Sie begleiten den gesamten Einstellungsprozess der Lehramtsanwärterinnen und Lehramtsanwärter, vervollständigen Einstellungsunterlagen und unterstützen die Schulzuweisungen und Vereidigungen.</li> <li>Vorbereitung und Unterstützung bei der Durchführung der Staatsprüfungen:Sie koordinieren die Prüfungstermine, überwachen Abgabefristen und die Vollständigkeit von Prüfungsunterlagen, dabei stehen Sie im Kontakt mit dem Landesprüfungsamt und den Prüfungskommissionen.</li> </ul> <ul> <li>Sachbearbeitung im Bereich der Seminare und Praxissemester: Sie bearbeiten die gesamte Krankheitsdokumentation der Seminare und fungieren als verlässliche Ansprechperson für die verwaltungsbezogenen Anliegen der Lehramtsanwärterinnen und Lehramtsanwärter. In ihrer Verantwortung liegt unter anderem auch die Führung der Prüfungsakten und die Pflege der Dateien im Verwaltungsprogramm.</li> <li>Hausverwaltung/Sicherheit: Sie führen regelmäßig Schulungen, Übungen, sowie Begehungen und Sicherheitskontrollen im Seminargebäude durch. Dabei erstellen Sie Gefährdungsbeurteilungen, nehmen an der jährlichen Arbeitsschutz-Regelbegehung teil und kümmern sich um die Beseitigung sicherheitsrelevanter Mängel. Darüber hinaus steuern Sie die Arbeit der Hausmeister und Reinigungskräfte und stehen im Austausch mit dem Vermieter der Liegenschaft.</li> </ul> Bewerberinnen und Bewerber müssen über folgende Voraussetzung verfügen: <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten bzw. Angestelltenlehrgang I oder vergleichbar bzw.</li> <li>abgeschlossene Laufbahnprüfung für den allgemeinen, nichttechnischen Verwaltungsdienst der Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt bzw.</li> <li>abgeschlossene Ausbildung zur/zum Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement oder vergleichbar bzw.</li> <li>abgeschlossene Berufsausbildung in einem anerkannten Ausbildungsberuf und mindestens zweijährige Berufserfahrung in einem Schulsekretariat, in der Verwaltung der QUA-LiS oder eines ZfsL.</li> </ul> Wünschenswert wäre darüber hinaus eine mehrjährige berufliche Erfahrung in Büro- oder Verwaltungstätigkeiten z. B. in Verwaltungsbehörden, Schulbehörden, Hochschulen oder Schulen. Ihr persönliches Profil Aufgrund der vielschichtigen Aufgabenstellung sollten folgende Eigenschaften zu Ihren Stärken zählen: <ul> <li>sehr gute organisatorische Fähigkeiten,</li> <li>sehr gute Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift,</li> <li>gute Kenntnisse in allen Office-Programmen (vor allem Word und Excel),</li> <li>Bereitschaft zur Einarbeitung in das Verwaltungsprogramm LEA und in die Elektronische Verwaltungsarbeit (E-Akte),</li> <li>Belastbarkeit, Teamfähigkeit, Offenheit und Freundlichkeit.</li> </ul> <ul> <li>Spannende Themen!</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Pflege!</li> <li>Individuelle Entwicklung! Sie profitieren von einem umfangreichen Fortbildungsangebot mit jährlich über 1000 Seminaren u. a. in der Fortbildungsakademie des Landes NRW.</li> <li>Einen zuverlässigen Arbeitgeber!1</li> </ul>

Sachbearbeitung (m/w/d) Zentrum für schulpraktische Lehrerausbildung

In einer Welt voller Hightech und Herausforderungen brauchen wir jemanden, der das Unmögliche möglich macht. Als Serviceleitung am Universitätsklinikum Düsseldorf übernehmen Sie das Ruder. Jetzt bewerben und den Reparatur-Alltag revolutionieren! Das Universitätsklinikum Düsseldorf (UKD) ist das größte Krankenhaus in der Landes­hauptstadt und eines der wichtigsten medizinischen Zentren in NRW. Die rund 9.300 Mitarbei­terinnen und Mitarbeiter setzen sich dafür ein, dass jährlich über 45.000 Patientinnen und Patienten stationär behandelt und 270.000 ambulant versorgt werden können. Das UKD steht für inter­nationale Spitzen­leistungen in Kranken­versorgung, Forschung und Lehre, sowie für inno­vative und sichere Diagnostik, Therapie und Prävention. Patientinnen und Patienten profitieren von der intensiven inter­diszi­plinären Zusammen­arbeit der 60 Kliniken und Institute. Die besondere Stärke der Uniklinik ist die enge Verzahnung von Klinik und Forschung zur sicheren Anwendung neuer Methoden. Am UKD entsteht die Medizin von morgen. Jeden Tag. Für unsere Abteilung D05.6 Medizin-, Labor- und Strahlentechnik suchen wir ab sofort eine / einen Serviceleitung Servicezentrum (m/w/d) <ul> <li>Leitung des Servicezentrums Medizintechnik mit <ul> <li>Leitung der Reparaturabwicklung bei Schäden und Störungen an medizin- und Labortechnischen Geräten</li> <li>Sicherstellung und Koordination aller Instandsetzungs- und Instandhaltungsarbeiten an komplizierten und techn. hochwertigen elektromedizinischen Geräten und Anlagen</li> </ul></li> <li>Entwicklung eines Störmanagements aller medizin-, labor- und strahlentechnischer Geräte</li> <li>Leitende Koordinierung von Instandhaltungsprojekten mit Abteilungen, Fachbereichen, Geschäftspartnern</li> <li>Projektleitung sicherheitsrelevanter Instandhaltungsmaßnahmen</li> <li>Koordination externer Dienstleister*innen</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreicher Hochschulabschluss im Bereich Maschinenbau, Medizintechnik, Biomedizintechnik, Krankenhaustechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li> <li>Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Fachbereich „Instandhaltung Medizin- und Labortechnischen Geräten und Anlagen“ in einem medizintechnischen Unternehmen oder Krankenhaus</li> <li>Fundierte Kenntnisse des MPDG, MDR, MPG, MPBetreibV, Eichordnung, Gerätesicherheitsgesetz, Vergaberichtlinien und UVV-Vorschriften, der gesamten Instandhaltung nach Instandhaltung DIN31051, Sicherheits- und Leistungsanforderungen für medizinische elektrische Geräte und Systeme IEC 60601</li> <li>Sehr gute Erfahrung im Umgang mit Prüftechnik in der Medizintechnik und tiefergreifende Kenntnisse der fachspezifischen Rechentechnik</li> <li>Nachweisbare Erfahrung in Leitungs- und / oder Teamführung</li> <li>Ausgeprägtes Organisationstalent</li> </ul> <ul> <li>38,5 Wochenarbeitsstunden in Gleitzeit</li> <li>Ein qualifiziertes Einarbeitungskonzept</li> <li>Innerbetriebliche Fort- und Weiterbildungen</li> <li>Alle im Öffentlichen Dienst üblichen Leistungen</li> <li>Preisgünstige Verpflegungsmöglichkeiten</li> <li>Kindertagesstätte</li> <li>Personalunterkünfte</li> </ul> Die Vergütung erfolgt nach TV-L in die Entgeltgruppe 12 unter Anrechnung aller Vorzeiten.

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