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OLIVA GmbH Fenster und Türen gehört zu den führenden Herstellern von Kunststoff- und Aluminiumfenstern und -türen sowie Aluminium-Fassaden. Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams neue Mitarbeiter: <h2>Auftragssachbearbeiter / Techn. Angestellter (m/w/d)</h2> Auftragserfassung u. -bearbeitung / Angebotserstellung Sie fühlen sich angesprochen? Dann schicken Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an: OLIVA GmbH – Fenster und TürenSandra BörgerBoschstraße 145770 Marl<a href="mailto:bewerbung@oliva-fenster.de" target="_blank">bewerbung@oliva-fenster.de</a>Telefon: 02365 / 9880-0<a href="http://www.oliva-fenster.de" target="_blank">www.oliva-fenster.de</a>

Auftragssachbearbeiter / Techn. Angestellter (m/w/d)

Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir ab sofort für unseren Standort in Marl sowie das Werk in Hamminkeln eine/nElektriker (m/w/d) in (Vollzeit 39h/Woche)&nbsp;<h3>Ihre Aufgaben:</h3><ul><li>Allgemeine Elektroarbeiten standortübergreifend</li><li>Herstellung des Motoranschlusses gemäß Typenschild</li><li>Installation von Lüftungs- und Filteranlagen sowie die Inbetriebnahme, mit gelegentlicher Reisebereitschaft</li><li>Prüfung und Wartung elektrischer Anlagen, Geräte und Sicherheitseinrichtungen</li></ul><h3>Ihr Profil:</h3><ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektriker, Elektroniker oder Mechatroniker </li><li>Kenntnisse im Installations- und Anlagenbau</li><li>Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Sorgfalt</li><li>PC-Kenntnisse wünschenswert</li><li>Strukturierte und eigenständige sowie gewissenhafte Arbeitsweise</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Führerschein Klasse B</li></ul><h3>Unser Angebot an Sie:&nbsp;</h3><ul><li>Vielseitiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem internationalen Unternehmen </li><li>Leistungsgerechte, attraktive Vergütung nach Haustarifvertrag</li><li>30 + 1 Tage Urlaub, kostenlose Getränke (Wasser, Tee, Kaffee) und Obstangebot</li><li>On-top Benefits wie Gutscheinkarte, BAV, Mitarbeitergewinnbeteiligung, Einmalzahlungen und Bikeleasing</li><li>Mitarbeiterparkplätze auf dem Firmengelände</li><li>Langfristige Perspektive in moderner Arbeitsatmosphäre in einem mittelständischen Unternehmen</li><li>Einarbeitung und Unterstützung durch ein freundliches und motiviertes Team</li><li>Mitgestaltung an Prozessoptimierungen</li></ul>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt über das Expressformular mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.

CFT GmbH

Elektriker (m/w/d) in Vollzeit

Die WERNER Brandschutzingenieure GmbH&nbsp;ist ein erfolgreiches und innovatives Ingenieurbüro und beschäftigt - im Verbund mit der WERNER Bauingenieure GmbH - rund 50 Mitarbeitende an den Standorten Unna, Münster und Düsseldorf. Als Beratende Ingenieure betreuen wir unsere Bauherren seit über vier Jahrzehnten im Zusammenhang mit anspruchsvollen Projekten in einem weiten Spektrum des Bauwesens. Kliniken, Logistikzentren, Versammlungsstätten und große Wohnanlagen - das sind Planungsaufgaben, die die WERNER Brandschutzingenieure in den letzten Jahren zahlreich begleiten durften. Unser Büro zeichnet sich dabei besonders durch ein hervorragendes Betriebsklima und ein kreatives Arbeitsumfeld aus.Werden Sie wertvolles Mitglied unseres erfolgreichen, über 50-köpfigen Teams an unserem verkehrsgünstig gelegenen Hauptsitz in Unna (ca. 5 Min. Anfahrt vom AK Dortmund / Unna). Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt&nbsp;eine/nCAD-Zeichner bzw. Technische Zeichner (m/w/d) für den Tätigkeitsbereich:&nbsp;Erstellung sämtlicher Plangattungen des „Vorbeugenden Brandschutzes“.Ihre Aufgaben:<ul><li>Erstellen von Brandschutzplänen in enger Zusammenarbeit mit unseren Fachplanern.</li><li>Erstellen und Abstimmen von Flucht- und Rettungs- sowie Feuerwehrplänen.&nbsp;</li><li>Aufarbeiten bzw. Auftragen von Planunterlagen und DWG-/DXF-/IFC-Dateien.</li><li>Abgleichen von Planunterlagen und baulichem Bestand vor Ort.</li></ul>Sie bringen mit:<ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Bauzeichner, Technischen Zeichner, o.ä.</li><li>Allgemein gutes Verständnis der Fertigung von Planzeichnungen. Idealerweise gute Kenntnisse im Umgang mit „Auto-CAD“ und / oder „ArchiCAD“.</li><li>Sehr gute Deutsch- und gute MS-Office-Kenntnisse (erforderlich).</li><li>Erste Erfahrungen in der Erstellung von Feuerwehrplänen (wünschenswert).</li></ul>Unser Angebot an Sie:<ul><li>Festanstellung in Vollzeit an einem modernen Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen nach Absprache.</li><li>Spannende und abwechslungsreiche Projekte, die Sie begeistern werden.</li><li>Überdurchschnittliches Gehalt mit optionalen Lohnleistungen (Zuschüsse zur Alters- oder Gesundheitsvorsorge, Fahrtkostenzuschuss, …).</li><li>Diverse Möglichkeiten zur Fortbildung und „Patenprogramm“ in der Einarbeitungszeit.</li><li>Corporate Benefits (E-Ladesäulen, Bike Leasing, kostenfreie Getränke, Obstkorb etc.)</li><li>30 Urlaubstage</li><li>kollegiale Atmosphäre in einem inhabergeführten Familienunternehmen</li><li>regelmäßige Teamevents</li></ul>

WERNER Brandschutzingenieure GmbH

Technische Zeichner (m/w/d)   „Vorbeugender Brandschutz“ am Standort Unna (Nähe Dortmund) 

Zur Verstärkung unseres Teams in Gronau suchen wir ab sofort engagierte Fachkräfte im technischen Bereich mit Leidenschaft für Technik und Qualität. Offene Position: <h2>Prüffeldingenieur (m/w/d)</h2> Jetzt über unsere Website bewerben oder unkompliziert per E-Mail direkt an unsere Personalabteilung senden: <a href="mailto:Celina.Kodet@Emerson.com" target="_blank">Celina.Kodet@Emerson.com</a> epro GmbHJöbkesweg 348599 Gronau Mehr Informationen auf: Search Jobs - Emerson Career Site Careers"

Prüffeldingenieur (m/w/d)

<blockquote>Als Steuerungstechniker (m/w/d) übernehmen Sie bei uns die zentrale Rolle in der Sicherstellung und Weiterentwicklung unserer automatisierten Anlagen – mit Fokus auf SPS-Systeme in der Backwarenproduktion. Sie arbeiten eng mit der Betriebs- und Haustechnik sowie der Produktion zusammen und sind der Spezialist für digitale Prozessoptimierung.</blockquote>Wir bieten:&nbsp;<ul><li>Ein moderner, zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem innovativen Familienunternehmen</li><li>Kurze Entscheidungswege, hoher Gestaltungsspielraum</li><li>Direkter Einfluss auf Effizienz und Zukunftsfähigkeit unserer Produktion</li><li>Gutes Gehalt</li><li>Leistungsgerechte Vergütung + Zusatzleistungen (z. B. betriebliche Altersvorsorge, Jobrad, Personalrabatt)</li><li>30 Urlaubstage</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten im Bereich Steuerungstechnik und Digitalisierung</li></ul>Ihre Aufgaben:<ul><li>Wartung, Instandhaltung und Weiterentwicklung unserer SPS-gesteuerten Produktionsanlagen ( Siemens S7, TIA Portal)</li><li>Fehlerdiagnose und Störungsbeseitigung an Steuerungen, Sensorik und Antrieben</li><li>Betreuung der automatisierten Förder-, Kälte- und Backtechnik</li><li>Begleitung von Optimierungsprojekten in der Prozess- und Anlagentechnik</li><li>Dokumentation und Umsetzung von sicherheitstechnischen Anforderungen</li><li>Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und Anlagenbauern</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker, Mechatroniker, Automatisierungstechniker oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Fundierte Kenntnisse in der SPS-Programmierung (idealerweise Siemens S7, TIA Portal)</li><li>Erfahrung in der Instandhaltung von Produktionsanlagen, vorzugsweise in der Lebensmittelindustrie</li><li>Analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise und hohe Problemlösungskompetenz</li><li>Bereitschaft zu Rufbereitschaft und gelegentlichem Wochenenddienst ( ordentliche Vergütung )</li></ul><blockquote>Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns die Zukunft des Handwerks - digital, nachhaltig und mit Begeisterung für Technik.Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail als PDF-Datei an:<a href="mailto:bewerbung@brinker.de" target="_blank">bewerbung@brinker.de</a>Bäckerei Brinker GmbH Personalbüro Friedrich der Große 8 44628 Herne</blockquote>

Bäckerei Brinker GmbH 

STEUERUNGSTECHNIKER (M/W/D) FÜR SPS UND AUTOMATISIERUNGSTECHNIK

Wir bieten:&nbsp;<ul><li>Eine langfristige und sichere Festanstellung in einem modernen Handwerksbetrieb</li><li>Kurze Entscheidungswege und eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (z. B. SPS-Vertiefung)</li><li>Leistungsgerechte Vergütung mit Zusatzleistungen</li></ul>Ihre Aufgaben:<ul><li>Fachgerechte Wartung, Instandhaltung und Reparatur unserer technischen Anlagen und Maschinen</li><li>Sicherstellung der Funktionsfähigkeit von Förder-, Back- und Kühltechnik, auch unter Zuhilfenahme von Fremdfirmen</li><li>Störungsanalyse und -beseitigung im laufenden Produktionsbetrieb</li><li>Dokumentation von Wartungs- und Reparaturmaßnahmen</li><li>Mitarbeit an technischen Verbesserungsprozessen</li><li>Gerne auch Verantwortung übernehmen für Ihren Aufgabenbereich</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Techniker, Mechatroniker oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Berufserfahrung im Bereich Instandhaltung und Betriebstechnik wünschenswert</li><li>Kenntnisse im Umgang mit SPS-Steuerungssystemen von Vorteil</li><li>Selbständige, strukturierte Arbeitsweise und Bereitschaft zur Schichtarbeit (wenn erforderlich)</li><li>Teamfähigkeit und Hands-on-Mentalität</li></ul><blockquote>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und frühestmöglichen Eintrittstermins.Per Post oder PDF-Datei per E-Mail an:<a href="mailto:bewerbung@brinker.de" target="_blank">bewerbung@brinker.de</a>Bäckerei Brinker GmbH Personalbüro Friedrich der Große 8 44628 Herne</blockquote>

Mechatroniker (m/w/d)

Wir gestalten Zuhause – gestalten Sie mit!Seit über 125 Jahren stehen wir als Wohnungsgenossenschaft in Dortmund für bezahlbaren Wohnraum, starke Gemeinschaft und kontinuierliches Wachstum. Mit fast 3.800 Wohnungen und rund 5.000 Mitgliedern gehören wir zu den führenden Wohnungsunternehmen der Region. Und wir entwickeln uns weiter – gemeinsam mit Ihnen?&nbsp;Zur Verstärkung unseres Teams unserer Tochtergesellschaft, der gws-Service Dortmund-Süd mbH, suchen wir ab sofort eine/n engagierte/n&nbsp;Hausmeister (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit.<h4>Ihre Aufgaben:</h4><ul><li>Pflege und Instandhaltung der Grünanlagen (Rasenflächen, Hecken, Sträucher, Blumenbeete) inkl. unter Nutzung entsprechender Maschinen und Werkzeuge</li><li>Reinigung und Instandhaltung von Wegen, (Garagen-) Höfen und Zugangsbereichen</li><li>Kontrolle und Pflege der Müllstellplätze</li><li>Unterstützung bei kleineren Reparatur-, Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten</li><li>Kontrolle des einwandfreien Gesamtzustandes der betreuten Liegenschaften</li><li>Meldung von Schäden oder notwendigen Reparaturen an die Verwaltung</li></ul><h4>Was wir uns von Ihnen wünschen:</h4><ul><li>Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis</li><li>Erfahrung in der Grünpflege oder Gartenarbeit wünschenswert</li><li>Selbstständige, zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise</li><li>Freundliches Auftreten und serviceorientierter Umgang mit Mietern und Kollegen</li><li>Führerschein Klasse B</li></ul><h4>Was Sie bei uns erwartet:</h4><ul><li>Eine unbefristete Anstellung in Vollzeit</li><li>Eine gründliche Einarbeitung und Unterstützung durch ein starkes Team</li><li>Eine faire Vergütung nach Tarifvertrag der Wohnungswirtschaft</li><li>Moderne Arbeitsmittel und Arbeitskleidung werden gestellt</li><li>30 Urlaubstage + zusätzlich frei an Heiligabend, Silvester &amp; einem weiteren Brückentag</li></ul>Neugierig geworden?Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung – inklusive möglichem Eintrittstermin – per E-Mail an:<a href="mailto:karriere@gws-wohnen.de" target="_blank">karriere@gws-wohnen.de</a>

gws-Wohnen Dortmund-Süd eG

Hausmeister/in (m/w/d)

Der Kreis Recklinghausen ist mit ca. 620.000 Einwohnern der bevölkerungsreichste Kreis Deutschlands. Er verbindet das grüne Münsterland mit der Metropolregion Ruhr, einem der bedeutendsten Industrie-, Bildungs- und Wirtschaftsstandorte. Als Arbeitgeber für mehr als 2.000 Beschäftigte verstehen wir uns als modernes und bürgerorientiertes Dienstleistungsunternehmen. Als attraktiver Arbeitgeber bieten wir Ihnen einen abwechslungsreichen, familienfreundlichen und sicheren Arbeitsplatz.Wir haben zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Fachdienst Kataster und Geoinformation - Ressort Fortführung Liegenschaftskataster eine unbefristete Stelle als<h1>Ingenieur*in (m/w/d) (Bachelor/Diplom) der Fachrichtung Vermessung</h1><h2>(EG 10 TVöD/ A 10 LBesG NRW)</h2>in Vollzeit zu besetzen. Die Stelle ist teilbar, sofern ein vorgegebener Abstimmungsbedarf eingehalten werden kann.<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Sie prüfen und übernehmen beigebrachte Vermessungsschriften bis hin zur Erstellung des Fortführungsnachweises und der Bekanntgaben.</li><li>Sie halten Rücksprache mit den öffentlich-bestellten Vermessungsingenieurinnen und -ingenieuren und behördlichen Vermessungsstellen und wirken bei der Aufstellung von Prüfberichten mit.</li><li>Sie wirken bei der Beseitigung von Widersprüchen im Katasternachweis (z.B. Zeichenfehler) mit.</li></ul><h2>Ihr fachliches Anforderungsprofil:</h2>Bewerben können sich Interessierte, die<ul><li>ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium der Fachrichtung Vermessungswesen nachweisen können.</li></ul>Unsere Erwartungen<ul><li>Sie haben Fachkenntnisse im Liegenschaftskataster und Grundbuch.</li><li>Sie haben gute Kenntnisse der einschlägigen Gesetze und Verwaltungsvorschriften.</li><li>Sie haben gute Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich der geodätischen Mess- und Berechnungsmethoden, insbesondere der Ausgleichungsrechnung.</li><li>Sie pflegen eine strukturierte, ziel- und teamorientierte Arbeitsweise.</li><li>Sie besitzen ein sicheres Auftreten und kundenorientiertes Verhalten, sowie Eigeninitiative und Innovationsfähigkeit.</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Ein gesichertes unbefristetes Arbeits- bzw. Dienstverhältnis</li><li>Eine sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Voll- sowie Teilzeitbeschäftigung auch in Führungspositionen, ein attraktives Gleitzeitmodell und flexible Arbeitszeiten</li><li>Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li><li>Im TVöD eine Jahressonderzahlung und eine jährliche Leistungsprämie sowie eine attraktive betriebliche Altersversorgung durch die Zusatzversorgungskasse</li><li>Individuelle Fortbildungs-, Entwicklungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten</li><li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer wertschätzenden und vertrauensvollen Arbeitsatmosphäre</li><li>Eine moderne Führungskultur</li><li>Ein fortschrittliches betriebliches Gesundheits- und Eingliederungsmanagement</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Ein Mitarbeitervorteilsprogramm</li><li>Kostenlose Mitarbeiterparkplätze am Kreishaus in Recklinghausen</li></ul>Die Kreisverwaltung Recklinghausen unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Familie und Beruf und hat das Ziel, den Frauenanteil in diesem Bereich zu erhöhen. Frauen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt, sofern keine Gründe in der Person eines Mitbewerbers überwiegen. Bewerbungen geeigneter Menschen mit einer Schwerbehinderung sind erwünscht. Diese Stellenausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund.<h2>Kontakt:</h2>Fragen zur Bewerbung: Frau Mattukat - Personalangelegenheiten 
Tel.: 02361 / 53 4334, E-Mail: <a href="mailto:g.mattukat@kreis-re.de" target="_blank">g.mattukat@kreis-re.de</a>Fachliche Fragen: Herr Vahlhaus - Fachdienstleitung Kataster und Geoinformation 
Tel.: 02361 / 53 4376, E-Mail: <a href="mailto:j.vahlhaus@kreis-re.de" target="_blank">j.vahlhaus@kreis-re.de</a>Herr Scholkemper - Ressortleitung Fortführung Liegenschaftskataster 
Tel.: 02361 / 53 3068, E-Mail: <a href="mailto:c.scholkemper@kreis-re.de" target="_blank">c.scholkemper@kreis-re.de</a>Bewerbungsfrist:05.09.2025Kreis Recklinghausen 
Fachdienst Personalservice 
Kurt-Schumacher-Allee 1 
45657 Recklinghausen

Kreisverwaltung Recklinghausen

Ingenieur*in (m/w/d) (Bachelor/Diplom) der Fachrichtung Vermessung

Der Kreis Recklinghausen ist mit ca. 620.000 Einwohnern der bevölkerungsreichste Kreis Deutschlands. Er verbindet das grüne Münsterland mit der Metropolregion Ruhr, einem der bedeutendsten Industrie-, Bildungs- und Wirtschaftsstandorte. Als Arbeitgeber für mehr als 2.000 Beschäftigte verstehen wir uns als modernes und bürgerorientiertes Dienstleistungsunternehmen. Als attraktiver Arbeitgeber bieten wir Ihnen einen abwechslungsreichen, familienfreundlichen und sicheren Arbeitsplatz.Wir haben zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Fachdienst 23 - Immobilienangelegenheiten, Ressort 23.1 - Technischer Service eine unbefristete Stelle als<h1>staatlich geprüfter Technikerin (m/w/d) Fachrichtung Bautechnik/Elektrotechnik</h1><h2>(EG 9b TVöD)</h2>in Vollzeit zu besetzen. Die Stelle ist teilbar, sofern ein vorgegebener Abstimmungsbedarf eingehalten werden kann.Der Fachdienst 23 Immobilienangelegenheiten stellt Gebäude und Flächen für mehr als 22.000 Menschen an 78 Standorten bereit. Berufskollegs und Verwaltungsgebäude mit mehr als 240.000 m² BGF prägen unser Portfolio. Fast 200 Mitarbeiter*innen engagieren sich für Bauprojekte, Bauunterhaltung, Hausmeister- und Reinigungsdienstleistungen, davon 17 im Ressort 23.1.<h2>Ihre Aufgaben:</h2>Für ausgewählte Liegenschaften aus dem Gesamtportfolio sind Sie zuständig für<ul><li>Bauunterhaltung</li><li>Koordination der Unterhaltungsmaßnahmen (einschließlich Wartung) mit</li><li>Erstellung von Arbeitsprogrammen einschließlich Kostenschätzungen</li><li>Aufstellung und Zusammenstellung von Haushaltsdaten</li><li>Koordination der Haushaltsabwicklung einschließlich Wartung</li><li>Bearbeitung/eigenverantwortliche Abwicklung von Störungsmeldungen einschl. Überwachung und Abrechnung der beauftragten Leistungen</li><li>Bauausführung</li><li>Umsetzung von Projekten innerhalb der Bauunterhaltung, die über die Instandsetzung und Reparatur hinausgehen</li><li>Aufstellung von Kostenvoranschlägen, Einholen von Angeboten</li><li>Aufstellung von Leistungsverzeichnissen einschließlich Kostenschätzungen</li><li>Begleitung und Überwachung der Auftragsabwicklung</li><li>Überprüfung von Abrechnungen</li><li>Mängelverfolgung</li></ul><h2>Ihr fachliches Anforderungsprofil:</h2>Bewerben können sich Interessierte, die eine abgeschlossene Ausbildung<ul><li>zum/zur staatlich geprüften Techniker*in (m/w/d) - Fachrichtung Bautechnik, Schwerpunkt Hochbau</li></ul>oder<ul><li>zum/zur staatlich geprüften Techniker*in (m/w/d) - Fachrichtung Elektrotechnik</li></ul>oder<ul><li>zum/zur Maurer- und Betonbaumeister*in (m/w/d) und eine mehrjährige Bauleitungstätigkeit</li></ul>nachweisen können.<h2>Unsere Erwartungen:</h2><ul><li>Sie verfügen über belastbare Kenntnisse im Umgang mit MS-Office und AVA-Software, CAFM-Systemen</li><li>Sie besitzen eine selbstständige Arbeitsweise und einen gesunden Pragmatismus.</li><li>Sie sind dienstleistungsorientiert und freundlich</li><li>Sie arbeiten teamorientiert und treten sicher und seriös auf</li><li>Sie sind kommunikativ- und organisieren gerne</li><li>Sie sind belastbar, zielstrebig und setzten sich durch</li><li>Sie besitzen die Fahrerlaubnis Klasse B. Der Einsatz eines privateigenen KFZ im Kreisgebiet Recklinghausen für dienstliche Zwecke wird vorausgesetzt.</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Ein gesichertes unbefristetes Arbeitsverhältnis</li><li>Ein Bruttojahresentgelt bis zu 53.000 Euro</li><li>Eine sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Voll- sowie Teilzeitbeschäftigung auch in Führungspositionen</li><li>ein attraktives Gleitzeitmodell</li><li>flexible Arbeitszeiten</li><li>Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li><li>Im TVöD eine Jahressonderzahlung und eine jährliche Leistungsprämie sowie eine attraktive betriebliche Altersversorgung durch die Zusatzversorgungskasse</li><li>Individuelle Fortbildungs-, Entwicklungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten</li><li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer wertschätzenden und vertrauensvollen Arbeitsatmosphäre</li><li>Eine moderne Führungskultur</li><li>Ein fortschrittliches betriebliches Gesundheits- und Eingliederungsmanagement</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Ein Mitarbeitervorteilsprogramm</li><li>Kostenlose Mitarbeiterparkplätze am Kreishaus in Recklinghausen, sowie E-Ladesäulen gegen Entgelt am Kreishaus in Recklinghausen</li></ul>Die Kreisverwaltung Recklinghausen unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Familie und Beruf und hat das Ziel, den Frauenanteil in diesem Bereich zu erhöhen. Frauen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt, sofern keine Gründe in der Person eines Mitbewerbers überwiegen. Bewerbungen geeigneter Menschen mit einer Schwerbehinderung sind erwünscht. Diese Stellenausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund.<h2>Kontakt:</h2>Fragen zur Bewerbung: Herr Kiel - PersonalangelegenheitenTel.: 02361/ 53 4399E-Mail: <a href="mailto:t.kiel@kreis-re.de" target="_blank">t.kiel@kreis-re.de</a>Fachliche Fragen: Herr Lorenz - Fachdienstleitung 23Tel.: 02361/ 53 4016E-Mail: <a href="mailto:t.lorenz@kreis-re.de" target="_blank">t.lorenz@kreis-re.de</a>Bewerbungsfrist:04.09.2025Kreis Recklinghausen 
Fachdienst Personalservice 
Kurt-Schumacher-Allee 1 
45657 Recklinghausen

staatlich geprüfte*r Techniker*in (m/w/d) Fachrichtung Bautechnik/Elektrotechnik

Der Kreis Recklinghausen ist mit ca. 620.000 Einwohnern der bevölkerungsreichste Kreis Deutschlands. Er verbindet das grüne Münsterland mit der Metropolregion Ruhr, einem der bedeutendsten Industrie-, Bildungs- und Wirtschaftsstandorte. Als Arbeitgeber für mehr als 2.000 Beschäftigte verstehen wir uns als modernes und bürgerorientiertes Dienstleistungsunternehmen. Als attraktiver Arbeitgeber bieten wir Ihnen einen abwechslungsreichen, familienfreundlichen und sicheren Arbeitsplatz.Wir haben zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Fachdienst 15 -Personalentwicklung- im Ressort 15.1 - Personalentwicklung eine unbefristete Stelle als<h1>Sachbearbeitung für die Themen Personalentwicklung, Fortbildung und Weiterqualifizierung (m/w/d)</h1><h2>(EG 9 c TVöD/ A 10 LBesG NRW)</h2>in Vollzeit zu besetzen. Die Stelle ist teilbar, sofern ein vorgegebener Abstimmungsbedarf eingehalten werden kann.In unserem 14-köpfigen Fachdienst 15 – Personalentwicklung- arbeiten wir in zwei Ressorts mit Begeisterung und Teamgeist an den Themen Personalentwicklung, Ausbildung, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebliches Eingliederungsmanagement und Arbeitssicherheit – stets eng vernetzt für unsere Mitarbeitenden und die Zukunftsfähigkeit unserer Verwaltung. Die Gewinnung und Bindung von Mitarbeitenden, die berufliche Qualifizierung, die Entwicklung von Kompetenzen sowie die Gesunderhaltung unserer Mitarbeitenden sind unser Auftrag und gleichzeitig auch unsere Motivation.Der FD 15 hat seinen Standort im Kreishaus Recklinghausen .<h2>Ihre Aufgaben:</h2>In enger Zusammenarbeit mit einem weiteren Kollegen im Sachgebiet Personalentwicklung, Fortbildung und Weiterqualifizierung zählen zu Ihren Aufgaben:•Sie gestalten, organisieren und entwickeln passgenaue, innovative Lernformate der Fort- Weiterqualifizierung – immer mit dem Blick in die Zukunft und die konkreten Bedarfe unserer Zielgruppen. 
•Sie begleiten aktiv zentrale Maßnahmen der Personalentwicklung – von der modernen Führungskräfteentwicklung über professionelles Onboarding bis hin zu dialogorientierten Mitarbeitendengesprächen. 
•Sie schaffen durch professionell und wertschätzend organisierte Veranstaltungen wie Willkommenstage, Absolventenfeiern und andere Aktionstage echte Erlebnisse für unsere Mitarbeitenden und stärken so das Wir-Gefühl. 
•Sie unterstützen Führungskräfte und Mitarbeitende dabei, Veränderungen mit durchdachten Maßnahmen, organisatorischem Geschick und einem offenen Blick für Chancen erfolgreich zu gestalten. 
•Sie positionieren und kommunizieren Personalentwicklungsangebote wirkungsvoll im Sinne eines internen Arbeitgebermarketings. 
•Optional übernehmen Sie Ausbilderaufgaben im eigenen Team und fördern so die Entwicklung neuer Kolleginnen und Kollegen durch Ihre Begleitung.<h2>Ihr fachliches Anforderungsprofil:</h2>Bewerben können sich Interessierte, die<ul><li>über die Qualifikation für die Ämter der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt des allgemeinen Verwaltungsdienstes in den Gemeinden und Gemeindeverbänden in NRW verfügen bzw. diese im Laufe des Jahres 2025 erwerben (Kolloquium vorauss. Ende August)</li></ul>oder<ul><li>den Verwaltungslehrgang II (Verwaltungsfachwirt*in (m/w/d)) absolviert haben bzw. bis zum 30.11.2025 absolvieren werden</li></ul>oder<ul><li>über ein abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium (Bachelor, Master oder Diplom) mit dem Schwerpunkt Public Management, Psychologie oder Personalmanagement verfügen.</li></ul><h2>Unsere Erwartungen:</h2>Sie zeichnen sich durch Engagement, Kommunikationsstärke und eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung aus. Organisationsgeschick, digitale Affinität und Begeisterung für Personalentwicklung bringen Sie idealerweise ebenso mit wie Freude daran, neue Impulse zu setzen. 
Eigenverantwortlich, lösungsorientiert und strukturiert gehen Sie Ihre Aufgaben an. Dabei behalten Sie auch in komplexeren Situationen den Überblick und gestalten Ihre Arbeit mit hoher Selbstorganisation. 
Um unterschiedliche Themenstellungen und Zielgruppen sicher zu bedienen, reagieren Sie flexibel und belastbar auf wechselnde Anforderungen. Da Veranstaltungen zum Teil außerhalb der üblichen Arbeitszeiten stattfinden und häufig an weiteren Dienststellen oder externen Orten im Kreisgebiet organisiert werden, gehören Mobilität und zeitliche Flexibilität für Sie selbstverständlich dazu. 
Ein offener, wertschätzender Umgang mit Menschen sowie eine positive Grundhaltung gegenüber Veränderungen runden Ihr Profil ab.<h2>Wir bieten:</h2><ul><li>eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer wertschätzenden und vertrauensvollen Arbeitsatmosphäre mit einem sehr gut vernetzten Team</li><li>vielfältige, sinnstiftende Aufgaben mit hohem Gestaltungsraum</li><li>ein gesichertes unbefristetes Arbeits- bzw. Dienstverhältnis</li><li>eine sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Voll- sowie Teilzeitbeschäftigung auch in Führungspositionen</li><li>ein attraktives Gleitzeitmodell</li><li>flexible Arbeitszeiten</li><li>Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li><li>ein breites Portfolio im Bereich der Personalentwicklung zur fachlichen und beruflichen Qualifizierung</li><li>im TVöD eine Jahressonderzahlung und eine jährliche Leistungsprämie sowie eine attraktive betriebliche Altersversorgung durch die Zusatzversorgungskasse</li><li>individuelle Fortbildungs-, Entwicklungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten</li><li>eine moderne Führungskultur</li><li>ein fortschrittliches betriebliches Gesundheits- und Eingliederungsmanagement</li><li>vermögenswirksame Leistungen</li><li>ein Mitarbeitervorteilsprogramm</li><li>kostenlose Mitarbeiterparkplätze am Kreishaus in Recklinghausen</li></ul>Die Kreisverwaltung Recklinghausen unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.Bewerbungen geeigneter Menschen mit einer Behinderung sind erwünscht. Diese Stellenausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund.<h2>Kontakt:</h2>Fragen zur Bewerbung: Frau Müntjes, Personalservice,Tel.: 02361/ 53 4099,E-Mail: <a href="mailto:c.muentjes@kreis-re.de" target="_blank">c.muentjes@kreis-re.de</a>Fachliche Fragen: Frau Tonk, Fachdienstleitung Personalentwicklung,Tel.: 02361/ 53 4395,E-Mail: <a href="mailto:l.tonk@kreis-re.de" target="_blank">l.tonk@kreis-re.de</a>Bewerbungsfrist:29.08.2025Kreis Recklinghausen 
Fachdienst Personalservice 
Kurt-Schumacher-Allee 1 
45657 Recklinghausen

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