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Wir sind ein internationales Unternehmen für den Vertrieb von Spezialchemikalien, das seit 1855 von der fünften Generation der Familie Grolman geführt wird und sich in Privatbesitz befindet. Der Schlüssel zu unserem Erfolg ist seit jeher das starke Engagement und die Verpflichtung zum Aufbau einer effizienten, kundenorientierten Organisation, in der die Bedürfnisse unserer Kunden die wesentliche treibende Kraft sind.Unsere Vision ist: "We want to sell chemicals to save the planet:" Das bedeutet für uns, dass wir Innovationen in Richtung Kreislaufwirtschaft fördern. Diese setzen wir mit einem starken Fokus auf enge persönliche Beziehungen und die Entwicklung unserer eigenen Mitarbeiter um. <ul><li>Aktive Mitwirkung und Koordination innerhalb der Buchhaltung sowie enge Zusammenarbeit im Team</li><li>Eigenständige Betreuung der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung, inklusive Prüfung, Erfassung und Klärung von Eingangsrechnungen</li><li>Sorgfältige Erfassung und Prüfung von Kreditkartenabrechnungen</li><li>Pflege und Abstimmung von Konten sowie allgemeine buchhalterische Tätigkeiten</li></ul> <ul><li>Berufserfahrung in der Buchhaltung</li><li>Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Hohe Sorgfalt, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel</li><li>Kenntnisse im Buchhaltungssystem Diamant von Vorteil</li></ul> Wir gestalten die Zukunft der zirkulären Innovation mit der Vision: ”We sell chemicals to save the planet.” Dich erwartet ein freundliches, selbstorganisiertes und internationales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und eigenverantwortlichen Teams. Wir glauben, dass Engagement und Freude an der Arbeit zu Spitzenleistungen führen. Vertrauen, gegenseitiger Respekt und Loyalität bilden die Grundlage unserer Zusammenarbeit. Wir kommunizieren offen, handeln authentisch und erfinden uns ständig neu – optimistisch, unternehmerisch und immer auf Augenhöhe. Let's Grow New together.<h4>Benefits</h4><ul><li>Wettbewerbsfähiges Gehalt</li><li>Flexibles &amp; Mobiles Arbeiten</li><li>Internes Coaching &amp; Weiterbildung</li><li>Firmenevents &amp; Teamaktivitäten </li><li>JobRad</li><li>Betriebliche Altersvorsoge </li><li>30 Tage Urlaub </li></ul>

Mitarbeiter Buchhaltung (m/w/d)

Die Sparkasse Leverkusen ist eine attraktive Arbeitgeberin in der Region Leverkusen mit rund 500 Mitarbeitenden und einer Bilanzsumme von 4,5 Mrd. Euro. Rund 146.000 Kundinnen und Kunden profitieren von unserer umfassenden, kompetenten und individuellen Beratung. Als lokal verwurzelte Sparkasse übernehmen wir auch gesellschaftliche Verantwortung – durch Spenden und Sponsoring - für die Menschen und die Stadt. IT ist für Dich mehr als Technik? Du willst gestalten, Verantwortung übernehmen und Menschen führen? Dann wartet hier deine nächste berufliche Herausforderung als Abteilungsleiter:in IT-Management (m/w/d) - VZ/TZ Als Abteilungsleiter:in IT-Management übernimmst Du eine Schlüsselrolle im Haus: Du führst ein engagiertes Team, steuerst zentrale IT- und Sicherheitsprozesse und vertrittst die Sparkasse souverän nach innen wie außen. Dabei bewegst Du Dich sicher im Spannungsfeld von Regulatorik, Wirtschaftlichkeit und moderner IT-Ausrichtung – und hast immer deine Mitarbeitenden im Blick. Deine Mission: <ul> <li>Führung &amp; Entwicklung Du führst Deine Mitarbeitenden fachlich wie disziplinarisch, förderst individuelle Stärken, begleitest Entwicklung und schaffst ein Umfeld von Vertrauen, Klarheit und Zusammenarbeit.</li> <li>Strategische Steuerung Du leitest und entwickelst die Abteilung IT-Management strategisch weiter, trägst Risiko-, Ertrags- und Qualitätsverantwortung und sorgst für einen reibungslosen, regelkonformen IT-Betrieb.</li> <li>Governance &amp; Sicherheit Du stellst die Einhaltung gesetzlicher, aufsichtsrechtlicher und interner Vorgaben sicher und verantwortest zentrale Themen wie Informationssicherheit, BCM, Outsourcing und IT-Risikomanagement.</li> <li>Dienstleister- &amp; Ressourcenmanagement Du steuerst externe IT-Dienstleister, bewertest Wirtschaftlichkeit und Investitionen und triffst fundierte Entscheidungen zu Systemen, Leistungen und Verträgen.</li> <li>Repräsentation &amp; Vernetzung Du vertrittst die Sparkasse Leverkusen in Projekten, Gremien und externen Arbeitskreisen, pflegst den Fachaustausch mit anderen Sparkassen und bist zentrale Ansprechperson für externe Schnittstellen.</li> <li>Projektbegleitung &amp; Beratung Du begleitest strategisch relevante Projekte, berätst Entscheidungsträger:innen und sorgst für Transparenz, Steuerung und nachhaltige Umsetzung.</li> </ul> Was du mitbringst: <ul> <li>Ein abgeschlossenes Studium mit IT-Bezug, eine Qualifikation als Sparkassenbetriebswirt:in oder eine vergleichbare Ausbildung</li> <li>Idealerweise mehrjährige Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden</li> <li>Tiefgehende Kenntnisse im IT-Management und Informationssicherheit (u. a. MaRisk, BAIT, BCM, DORA, DSGVO)</li> <li>Strategisches Denkvermögen, Entscheidungsstärke und Freude an konzeptionellem Arbeiten</li> <li>Kommunikationsstärke, Souveränität im Auftreten und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein</li> </ul> Unser Angebot an Dich: <ul> <li>Eine unbefristete Festanstellung bei einem soliden und verlässlichen Arbeitgeber</li> <li>Eine fundierte Einarbeitung und vielfältige Möglichkeiten für fachliche, persönliche und methodische Weiterbildung</li> <li>Ein moderner Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten und der Option zum mobilen Arbeiten</li> <li>32 Tage Urlaub mit der Möglichkeit, einen Teil des Gehaltes in weitere zusätzliche Urlaubstage umzuwandeln</li> <li>Ein attraktiver Standort mit optimaler Verkehrsanbindung und bezuschusstem Deutschlandticket oder Zuschuss zu einem Tiefgaragenstellplatz</li> <li>Eine attraktive und transparente Vergütung mit einem Bruttomonatsentgelt von 4767,62€ bis 6834,50€ (abhängig von der jeweiligen Erfahrungsstufe nach dem TVöD-S, Entgeltgruppe 13), betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen und Jubiläumszuwendungen</li> <li>Zahlreiche weitere Zusatzleistungen: u.a. Sonderkonditionen bei ausgewählten Produkten und Verbundpartnern, Mitarbeiter-Leasingangebote (u.a. Job-Fahrrad), ein umfangreiches Gesundheitsmanagement u.v.m.</li> </ul> Bereit den nächsten Schritt in deiner Karriere zu machen? Dann bewirb dich jetzt und werde ein Teil der Sparkasse Leverkusen! Bitte lade deine Bewerbung direkt online über unsere Homepage <a href="http://www.sparkasse-lev.de/karriere" target="_blank">www.sparkasse-lev.de/karriere</a> hoch. Du hast Interesse, weißt aber noch nicht, ob die neue Aufgabe wirklich etwas für dich ist? Wir unterstützen dich gerne bei deiner Entscheidung! Sprich uns gerne an: Christoph Weerapperuma Abteilungsdirektor Organisation Tel. 0214 355 24 25 Celine Ritterbach Personalreferentin Tel. 0214 355 26 78 Die zu besetzende Stelle ist in gleicher Weise für Menschen jeden Geschlechtes geeignet. Die Sparkasse Leverkusen fördert die berufliche Weiterentwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen werden daher ausdrücklich begrüßt. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen und diesen Gleichgestellten im Sinne von § 2 SGB IX sind erwünscht.

Abteilungsleiter:in IT-Management (m/w/d) – VZ/TZ

Wir suchen einen Sozialpädagogen mit staatlicher Anerkennung (w/m/d) in Teilzeit mit 16,5 Stunden/Woche für unsere Förderschule in Neukirchen-Vluyn.Die Sonneck-Schule ist eine staatlich genehmigte private Förderschule mit den Förderschwerpunkten „Emotionale und soziale Entwicklung“ sowie „Lernen“. Sie umfasst die Bildungsbereiche Grundschule, Hauptschule und Berufskolleg und wird vom Neukirchener Erziehungsverein als Träger verantwortet.Unsere Schule bietet Schülerinnen und Schülern passgenaue, bedürfnisorientierte Lernangebote in kleinen Lerngruppen. Ziel unserer pädagogischen Arbeit ist es, jungen Menschen neue Perspektiven zu eröffnen, ihre individuellen Stärken zu fördern und sie in ihrer persönlichen und schulischen Entwicklung nachhaltig zu begleiten.<h3>Ihre Aufgaben bei uns:</h3><ul><li>Individuelle Unterrichtsbegleitung: Sie begleiten im Teamteaching den Unterricht in einer Mädchenklasse an einer Förderschule für den Förderschwerpunkt Emotionale und soziale Entwicklung.</li><li>Projektgestaltung: Sie führen Projekte und Kleingruppenunterricht durch.</li><li>Pädagogische Planung: Entwickeln und leiten Sie lösungsorientierte Fördermaßnahmen, die auf die Bedürfnisse der Kinder und Jugendlichen abgestimmt sind.</li><li>Vertretung: Sie vertreten die Klassenlehrerin bei Bedarf.</li><li>Beziehungsarbeit: Sie sind die gute Seele der Klasse, haben ein offenes Ohr für die Sorgen der Mädchen, halten engen Kontakt zur Jugendhilfeeinrichtung und zu den Eltern.</li><li>Freizeitpädagogische Aktivitäten: Planen und begleiten Sie mehrtägige freizeitpädagogische Gruppenfahrten zur Stärkung des Gemeinschaftssinns.</li></ul><h3>Das bringen Sie mit:</h3><ul><li>Qualifikation: staatliche Anerkennung als Sozialpädagoge (w/m/d).</li><li>Erfahrung: Erfahrung und Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen mit herausforderndem Verhalten. Wünschenswert sind Erfahrungen in der Mädchenarbeit.</li><li>Reisebereitschaft: Bereitschaft zur Teilnahme an Klassenfahrten (zweimal jährlich).</li><li>Nachweise: Nachweis über Masernschutz sowie ein erweitertes Führungszeugnis bei Einstellung.</li></ul>Unabhängig von Ihrer Konfession identifizieren Sie sich mit dem Diakonischen Auftrag und gestalten diesen gerne mit.<h3>Darauf dürfen Sie sich freuen:</h3><ul><li>Attraktive Vergütung: Sie erhalten eine tarifliche Bezahlung nach TV-L. </li><li>Multiprofessionelles Team: Mitarbeit in einem Team aus sozialpädagogischen, sonderpädagogischen und therapeutischen Fachkräften mit geringer Fluktuation.</li><li>Benefits: Vergünstigungen bei verschiedenen Dienstleistern (z.B. Adidas, H&amp;M, etc.) sowie die Prämienvergütung „Mitarbeitende werben Mitarbeitende“ (bis zu 1000 € je geworbenem Mitarbeitenden).</li><li>Weitere Vorteile finden Sie auf unserer Karriereseite.</li></ul><h3>Ihre Fragen beantwortet gerne:</h3>Christina Knapstein, Schulleitung, Tel.: 02845-3929564 Kontaktieren Sie für allgemeine Anfragen gerne das Recruiting-Team per WhatsApp unter 0151/20321275.Und jetzt sind Sie dran: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 3. Februar 2026. Eine Einstellung erfolgt zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

Sozialpädagoge Unterricht Emotionale Entwicklung (w/m/d)

Amprion verbindet. Unser Übertragungsnetz transportiert Strom für 29 Millionen Menschen in einem Gebiet von der Nordsee bis zu den Alpen. Dort wird ein Drittel der deutschen Wirtschaftsleistung erzeugt. Unsere Leitungen sind Lebensadern der Gesellschaft. Wir halten unser Netz stabil und sicher - und bereiten den Weg für die Energiewende: Wir bauen unser Netz aus und arbeiten an neuen Ideen für ein klimaverträgliches, sicheres und effizientes Energiesystem. Als IT-Experte (m/w/d) für Entwicklungsplattformen (DevOps Engineer) stellen Sie den Kolleginnen und Kollegen unternehmensweit leistungsfähige Services für moderne Softwareentwicklung bereit (Platform Engineering). Angefangen bei Entwicklungsumgebungen (IDEs), über Versionskontrolle mittels Repositories und Testautomatisierung, bis hin zu CI/CD-Pipelines, Abhängigkeits- und Paketmanagement, Governance und Methodik, u.a. für FOSS und SBOM. Sie verstehen die praxisbezogenen Bedarfe, bewerten Technologien und führen standardisierte, sichere und skalierbare Softwareentwicklungslösungen ein, die sich nahtlos in die Amprion-IT integrieren. Dabei behalten Sie neue Möglichkeiten der KI‑unterstützten Softwareentwicklung im Blick und integrieren diese verantwortungsvoll in unsere Toolchains und Prozesse.<ul> <li>Konzeption, Aufbau und Bereitstellung unternehmensweiter Softwareentwicklungslösungen (Developer Services) inkl. Ki-unterstützter Entwicklungstools: IDEs, Versionskontrolle, Build/Release, Testautomatisierung, CI/CD-Pipelines, Paket- und Artefaktmanagement sowie Atlassian.</li> <li>Bewertung und Auswahl geeigneter Plattformen und Tools (Make or Buy), Standardisierung von Vorgehen, Templates und Best Practices.</li> <li>Sicherstellung von Skalierbarkeit, Sicherheit und Stabilität über den gesamten Lebenszyklus.</li> <li>Etablierung von Governance und Methodik, u.a. für FOSS und SBOM (z.B. Richtlinien, Workflows, Tooling) in Abstimmung mit Security, Compliance und den zuständigen Teams. Integration in Entwicklungs- und Release-Prozesse.</li> <li>Zusammenarbeit mit Fachbereichen und Entwicklungsteams: Aufnahme von Anforderungen, Übersetzung in tragfähige Service- und Architekturentscheidungen, Erstellung verständlicher Dokumentation und Enablement-/Onboarding-Materialien.</li> <li>Mitwirkung in relevanten ITIL-Prozessen (z.B. Request-, Incident-, Change- und Configuration-Management) sowie Sicherung der CMDB-Qualität für die verantworteten Services und Komponenten.</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Naturwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation sowie praktische Erfahrung in der Softwareentwicklung und/oder im Aufbau von Developer Services.</li> <li>Fundierte Kenntnisse moderner Software-Engineering-Praktiken (Governance und Methodik): Versionskontrolle (z.B. Git), CI/CD, Testautomatisierung, Build und Release Management, Paket- und Artefaktmanagement.</li> <li>Erfahrung mit der Einführung, Integration und dem Betrieb von Entwicklungswerkzeugen und DevOps-Toolchains in Unternehmensumgebungen - mit solidem Verständnis für Security, Governance und Compliance.</li> <li>Souveräne Zusammenarbeit mit Stakeholdern (Entwicklungsteams, Service Management, Security/Compliance, Fachbereiche) sowie ausgeprägte Kommunikations- und Dokumentationsfähigkeit.</li> <li>Analytische und konzeptionelle Stärke, strukturierte Arbeitsweise, hohe Serviceorientierung und Freude daran, Standards und Good Practices zu etablieren.</li> <li>Praxis mit gängigen Plattformen und Tools (z.B. GitHub/GitLab, Azure/Azure DevOps, SonarQube, Nexus/Artifactory, SCA/SAST/DAST-Tools, Visual Studio Code/IntelliJ, Anaconda/PyCharm, Dev Box/Managed DevOps Pools) sowie Integration in ITSM-/CMDB-Systeme (z.B. ServiceNow).</li> <li>Erfahrung mit SBOM-Standards und -Formaten (z. B. CycloneDX, SPDX) sowie FOSS-Richtlinien und zugehörigen Workflows.</li> <li>Kenntnisse in Container-/Cloud-Umgebungen (z. B. Docker/Kubernetes, Azure) und API-und Identitätsintegration.</li> <li>Erfahrung mit Audits/Prüfungen und in regulierten Branchen, Branchenkenntnisse im Energie-/Utility-Umfeld sind ein Plus.</li> <li>Zertifizierungen (z.B. ITIL, DevOps/Cloud) sind von Vorteil.</li> </ul> <ul> <li>flexibles Arbeiten</li> <li>38 Stunden Woche</li> <li>30 Urlaubstage</li> <li>Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Familie &amp; Beruf</li> <li>Sport &amp; Gesundheit</li> <li>Weihnachtsgeld</li> <li>Amprion-Rente</li> </ul>

IT-Experte für Entwicklungsplattformen und DevOps-Services (m/w/d)

Die Contilia begleitet mit ihrem Versorgungsnetzwerk aus Krankenhäusern, medizinischen Versorgungszentren, Präventions-, Früherkennungs- und Rehabilitationsangeboten sowie Wohn- und Pflegeangeboten für Senioren Menschen im mittleren Ruhrgebiet lebenslang. Unter dem Symbol der Linde bilden mehr als 8.000 Mitarbeitende eine zuverlässige und innovative Gemeinschaft, die sich dafür einsetzt, Gesundheit zu erhalten, Krankheit zu bewältigen und dabei die bestmögliche Lebensqualität zu sichern. Darüber hinaus unterstützen wir die Menschen, hilfebedürftige Lebensphasen selbstbestimmt zu gestalten und ihren Alltag möglichst eigenständig zu bewältigen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen IT Security Manager (m/w/d) <ul> <li>IT-Sicherheitsstrategie und -Governance: Du entwickelst die IT-Security-Strategie der Contilia Gruppe weiter, setzt sie operativ um und stellst die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sowie relevanter Sicherheitsstandards (u. a. DSGVO, KRITIS, B3S) sicher.</li> <li>Richtlinien-, Risiko- und Schwachstellenmanagement: Du erstellst und überwachst Sicherheitsrichtlinien, führst Risikoanalysen sowie Schwachstellenbewertungen durch und leitest geeignete Maßnahmen ab – inklusive Steuerung externer Dienstleister und enger Zusammenarbeit mit ISB, DSB und IT-Infrastruktur.</li> <li>Cyberabwehr und technische Sicherheitsmaßnahmen: Du implementierst moderne Cyberabwehr-Lösungen, koordinierst Penetrationstests, analysierst deren Ergebnisse und verfolgst technische Gegenmaßnahmen konsequent nach.</li> <li>ISMS, BCM und Notfallmanagement: Du entwickelst das Informationssicherheits-Managementsystem (ISMS) weiter und baust Business Continuity sowie ein wirksames Notfall- und Krisenmanagement auf.</li> <li>Reporting und Awareness: Du erstellst datenbasierte Reports für CIO und Geschäftsführung und förderst die Security-Awareness durch Schulungen und Sensibilisierungsmaßnahmen.</li> </ul> Du vervollständigst unser Team, wenn du … <ul> <li>ein abgeschlossenes Studium der Informatik, IT-Sicherheit oder eine vergleichbare Qualifikation mitbringst.</li> <li>über mehrere Jahre Erfahrung im Bereich IT-Security und Informationssicherheitsmanagement verfügst, idealerweise im Umfeld des Gesundheitswesens.</li> <li>fundierte Kenntnisse in ISO 27001, BSI-Grundschutz, B3S, KRITIS-Anforderungen sowie im Aufbau und Betrieb von ISMS und BCM besitzt.</li> <li>praktische Erfahrung in der Implementierung von Cyberabwehr-Lösungen sowie in der Steuerung und Auswertung von Penetrationstests hast.</li> <li>idealerweise Projektmanagement-Know-how mitbringst und sicher in der Organisation komplexer Aufgaben bist.</li> <li>analytisch denkst, lösungsorientiert arbeitest und durch klare, adressatengerechte Kommunikation überzeugst.</li> <li> zusätzliche Zertifizierungen wie CISSP, CISM oder vergleichbare Nachweise im Bereich IT-Security vorweisen kannst – ein Plus, aber kein Muss.</li> </ul> <ul> <li>Contilia.CARE: Contilia.CARE steht dir und deiner Familie zur Seite – mit einem bevorzugten Zugang zu allen zur Verfügung stehenden Leistungen aus dem gesamten Contilia Netzwerk – ob bei gesundheitlichen Fragen oder bei einem benötigten Pflege- und Betreuungsbedarf.</li> <li>Vergütung: Attraktive Vergütung nach AVR‑Caritas mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> <li>Altersvorsorge: KZVK-Betriebsrente mit 5,6 % Arbeitgeberanteil</li> <li>Weiterbildung: Umfangreiche Fort‑ und Weiterbildungsmöglichkeiten – eigene Contilia‑Akademie mit über 100 Kursen jährlich | Langfristige berufliche Perspektiven in einem attraktiven Klinikverbund</li> <li>Mitarbeitendenvorteile: Zugang zu Corporate Benefits sowie Mitarbeitendenrabatte und Vergünstigungen</li> <li>JobRad: Fahrrad oder E-Bike über den Arbeitgeber leasen – steuerlich günstig und nachhaltig</li> <li>Weitere Angebote: Möglichkeit der Homeoffice-Tätigkeit | Gleitzeitregelung</li> </ul>

IT Security Manager (m/w/d)

Sozialpädagoge Soziale Entwicklung Förderung (w/m/d)

Unsere Mitarbeitenden – motivierte Menschen, die zu uns passen. Denn wir geben ihnen Raum, damit sie ihre individuellen Stärken einsetzen und Verantwortung übernehmen können. Bereichern Sie unser Team, wachsen Sie über sich hinaus und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft der Continentale, EUROPA und Mannheimer – drei starke Marken, ein Verbund. Knapp 400 IT-Expertinnen und Experten entwickeln Zukunft bei der Continentale – entwickeln Sie sie mit! Von Anfang an erhalten Sie Verantwortung und Gestaltungsspielraum, um die digitale Transformation in unserem Versicherungsverbund mitzugestalten.Möchten Sie die spannende Verschmelzung von Versicherung und Technologie erleben? Wir bieten Ihnen dafür eine Vielzahl an Möglichkeiten, ihre individuellen Stärken einzubringen. Ob Sie eine Affinität für Softwareentwicklung, IT-Sicherheit, Administration, Projektmanagement oder andere IT-Bereiche haben – bringen Sie sich bei uns ein, mit dem Ziel, an herausfordernden Aufgaben zu wachsen und Ihre Fähigkeiten stetig weiterzuentwickeln. In Ihrem Team treffen Sie auf Menschen, die Verantwortung übernehmen und ihre persönlichen Stärken einbringen. Wir tauschen uns aus und entwickeln uns gemeinsam weiter. Sind Sie wie wir? Dann bringen Sie sich ein: <ul><li>Sie behalten den Überblick: Sie beobachten kontinuierlich das relevante regulatorische Umfeld, leiten notwendige Maßnahmen ab und stellen die Aktualisierung sowie Weiterentwicklung des IT-Regelwerks sicher. </li><li>Mit Ihrer Expertise bringen Sie sich ein: Sie entwickeln das bestehende IT-Notfallmanagement weiter, unterstützen bei der Planung, Koordination und Nachbereitung von Notfalltests und Krisenübungsszenarien und verantworten die Erstellung sowie Pflege der zugehörigen Dokumentation. </li><li>Sie bringen uns weiter: Sie identifizieren, bewerten und steuern IT-Risiken über den gesamten Lifecycle. Zudem entwickeln Sie Methoden und Reportingprozesse im IT-Risikomanagement weiter, erstellen regelmäßige Risikoberichte für das Management und überwachen die fristgerechte Umsetzung von Maßnahmen zur Risikominimierung. </li><li>Ihre Expertise liegt im Bereich des IT-Servicemanagements: Sie definieren und optimieren Schnittstellen zwischen IT-Prozessen und -Abteilungen und stellen sicher, dass diese nahtlos in die Gesamtstruktur der Organisation eingebettet sind. </li><li>Sie übernehmen gerne Verantwortung: Sie übernehmen verantwortungsvolle Rollen in IT-Projekten und begleiten die Umsetzung der erarbeiteten Maßnahmen aktiv. Darüber hinaus koordinieren Sie interne und externe Audits.</li></ul> <ul><li>Ausbildung: Sie besitzen ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung.</li><li>Erfahrung: Sie haben mehrjährige Erfahrung im IT-Notfallmanagement, IT-Risikomanagement oder in der IT-Regulatorik.</li><li>Kenntnisse: Idealerweise verfügen Sie über Kenntnisse gängiger Standards und Best Practices der IT-Governance und des IT-Servicemanagements (z. B. ITIL) sowie relevanter regulatorischer Vorgaben. Ihre Deutschkenntnisse liegen auf mindestens C1-Niveau in Wort und Schrift.</li><li>Persönlichkeit: Sie überzeugen durch eine analytische und konzeptionelle Denkweise und bringen sich mit Ihrer kommunikativen und sozialen Kompetenz aktiv ins Team ein.</li><li>Zusammenarbeit: Sie arbeiten selbstständig, strukturiert, lösungsorientiert und verstehen sich als echten Teamplayer, der gemeinsame Ziele engagiert verfolgt.</li></ul> <ul> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement: Die Gesundheit unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen: Mit Vorsorgeuntersuchungen, Impfungen, Betriebssport oder interessanten Seminaren sorgen wir für das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden. </li> <li> Sicherer Arbeitsplatz: Wir sind ein Versicherungsverbund auf Gegenseitigkeit und machen uns dadurch unabhängig von Aktionärsinteressen. So schützen wir uns vor Übernahmen und schaffen einen sicheren Arbeitsplatz für unsere Mitarbeitenden – auch in unsicheren Zeiten. </li> <li> Mobiles Arbeiten: Bleiben Sie flexibel: An zwei Tagen pro Woche können Sie von zu Hause aus arbeiten. </li> <li> Flexible Arbeitszeiten: Wir verzichten auf Kern- und Mindestarbeitszeiten. So bieten wir Ihnen eine gute Vereinbarkeit von Familie, Hobby und Beruf. </li> <li> Umfangreiches Weiterbildungsangebot: Erfolgreich Zukunft gestalten: Mit unserem vielfältigen Angebot an internen und externen Schulungen, Workshops oder Coachings sorgen wir dafür, dass Sie fachlich auf dem neuesten Stand bleiben. </li> <li> Vermögenswirksame Leistungen &amp; Sonderzahlungen: Das gibt's obendrauf: Zusätzlich zu Ihrem Gehalt zahlen wir Ihnen vermögenswirksame Leistungen sowie Sonderzahlungen in Form von Weihnachts- und Urlaubsgeld. </li> </ul>

IT-Prozessmanager (m/w/d) IT-Governance & Compliance mit Schwerpunkt IT-Notfallmanagement

<h3>E.ON Business Solutions Deutschland GmbH</h3> Die E.ON Business Solutions GmbH Deutschland (EBUD) ist ein multinationaler Integrator von Managed-Energy-Lösungen für B2B-Kunden und den öffentlichen Sektor. Wir ermöglichen unseren Kunden lebenslange Energie- und Betriebskosteneinsparungen durch die Planung, den Bau, die Finanzierung, den Betrieb und die Optimierung von Energieerzeugungs- und Energiemanagementsystemen in den Anlagen unserer Kunden. Im Bereich Asset Performance &amp; Contract Management verantworten wir die kaufmännische und technische Betriebsführung dezentraler Energieerzeugungsanlagen (KWK, PV, Speicher etc.) über den gesamten Lebenszyklus. Gemeinsam mit dem Remote Control Center (RCC) sichern wir eine optimale Anlagenperformance, ein transparentes Reporting und die stetige Weiterentwicklung unserer O&amp;M-Prozesse. Bei E.ON zählt Vielfalt. Wir heißen alle Menschen willkommen und sind überzeugt, dass Unterschiede uns stärker machen. Werde Teil unserer inklusiven und vielfältigen Unternehmenskultur! Um Chancengleichheit für alle zu schaffen, können unsere Stellen in Voll- oder Teilzeit besetzt werden. Bereit, ein Playmaker der Energiewende zu werden? Werde Teil unseres Teams in Essen oder Berlin und bewirb dich online als Werkstudent:in Asset Management &amp; Performance Management (w/m/d). Hast du den Mut, Fortschritt voranzutreiben und neue Wege zu gehen? Lass uns gemeinsam etwas bewegen und echten Impact schaffen. Wir sind voller Energie und wollen dich kennenlernen! It’s on us, to make new energy work.<h3> Deine Aufgaben </h3><ul><li>Mitarbeit bei der Steuerung von Dienstleistern sowie Pflege von Budget- und Kostenübersichten</li></ul><h3>Dein Profil </h3><ul><li>Du bist eingeschriebene:r Student:in im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen o.Ä.</li><li>Idealerweise verfügst du über erste Arbeitserfahrung im Bereich der Energiewirtschaft</li><li>Du bringst ausgezeichnete Fähigkeiten in MS Office mit (insbesondere Excel, Power BI und PowerPoint), wünschenswert wäre zudem Erfahrung mit SAP</li><li>Deutschkenntnisse auf Muttersprachniveau runden dein Profil ab</li></ul><h3>Unsere Benefits</h3>Unsere Benefits<ul><li>Flexibel arbeiten: mit hybriden Lösungen, variablen Arbeitszeiten und Urlaub für dein Studium</li><li>Lernen und wachsen: fachlich und persönlich mit echten Erfahrungen</li><li>Energiewende gestalten: mit deinen Ideen im interdisziplinären Team</li><li>Produktiv sein: am modernen Arbeitsplatz – ideal für Fokus- und Teamarbeit</li><li>Energie tanken: mit Essen und Getränken in bezuschusster Kantine und Cafeteria</li><li>Extras sichern: attraktive Corporate Benefits mit starken Mitarbeitervorteilen</li><li>Gesund bleiben: mit Angeboten zu Fitness, Physiotherapie, Vorsorge und Achtsamkeit</li><li>Top angebunden: mit ÖPNV oder Auto plus kostenfreien Parkplätzen vor Ort</li><li>Gut beraten: bei Herausforderungen im Alltag, mit der Familie oder in der Pflege</li><li>Erfolge teilen und vernetzen: bei unseren Firmen- und Teamevents</li></ul><h3>Inklusion</h3>Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.

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