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Arbeiten Sie bei einer Bank, in der Sie Ihre weitere Zukunft und die Zukunft der Genossen­schafts­banken erfolgreich gestalten können. Die DZ BANK ist die zweitgrößte Geschäftsbank Deutschlands, Spitzeninstitut der Genossen­schaftlichen FinanzGruppe Volksbanken Raiffeisenbanken, Zentralbank für mehr als 700 deutsche Genossen­schafts­banken und hat die Holding­funktion für die Unternehmen der DZ BANK Gruppe. Wir sind ein verlässlicher und leistungs­fähiger Arbeitgeber, der Ihnen neue spannende Heraus­forderungen bietet. Der Ihre Erfahrung wertschätzt, Leistungs­bereit­schaft fordert und Eigen­verantwortung fördert. Der kundenorientiertes Handeln mit nachhaltigen Lösungen vereint. Und der besonders partner­schaftlich denkt und arbeitet – denn wir gestalten Erfolg gemeinsam, gerne mit Ihnen. Werden Sie zum zentralen Bestand­teil unseres Wachstums­kurses als Kunden­manager/in für das Client Lifecycle Management (CLM) sowie Konto- und Depot­themen, wo Markt­relevanz und direkter Kunden­kontakt an erster Stelle stehen. Vom Kunden­kontakt bis zur reibungs­losen Abwicklung des operativen Tages­geschäfts rund um das Geschäfts­partner­management sowie Konto- und Depot – Sie halten die Fäden souverän in der Hand! <ul> <li>Kunden-Onboarding: Hierbei übernehmen Sie Tätig­keiten im Rahmen des Onboardings neuer Geschäfts­partner unter Berück­sichtigung des Customer Due-Diligence-Prozesses. Dazu zählt eine präzise Informations­beschaffung beim Kunden, die Qualitäts­sicherung und Überleitung in die IT-Systeme der DZ BANK.</li> <li>KYC &amp; Kunden­überwachung: Sie gewähr­leisten den reibungs­losen Ablauf des KYC-Prozesses, reagieren flexibel auf sich verändernde Anforderungen und sorgen für korrekte Geschäfts­partner­daten – stets mit Blick auf die Einhaltung der gesetzlichen und regulatorischen Bestimmungen.</li> <li>Konto- und Depotmanagement: Sie managen das Konto- und Depotwesen – von der Eröffnung bis zur voll­umfänglichen Umsetzung von Änderungen.</li> <li>Sie agieren im engen Austausch mit unseren Firmen­kunden­betreuern und arbeiten effizient im Tages­geschäft mit dem zentralen Kunden­management (CLM) zusammen. Zudem berück­sichtigen Sie (zukünftige) Compliance-Regularien bei Bedarf in enger Abstimmung mit unseren Experten aus dem Center of Competence. Sie engagieren sich aktiv in Projekten und tragen mit Ihrer Arbeit zur kontinuierlichen Weiter­entwicklung und Optimierung unserer Prozesse bei.</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene bank- oder büro­kaufmännische Ausbildung</li> <li>Optional ergänzt durch ein Studium der Wirtschafts­wissen­schaften, BWL oder vergleichbar</li> <li>Mehrjährige Berufspraxis in der Vertriebs­unter­stützung (mind. 2 Jahre) sowie im direkten Kunden­geschäft</li> <li>Idealerweise im Firmen­kunden­geschäft und/oder KYC – gute bankfachliche Grund­kenntnisse z. B. im Compliance-Umfeld sowie Kenntnisse des gesetzlichen Rahmen­werks von Banken</li> <li>Gute MS Office- und SAP-Kenntnisse</li> <li>Sehr gute Deutsch­kenntnisse (C2) und gute Englisch­kenntnisse (B2)</li> </ul> Von einer attraktiven leistungs­bezogenen Vergütung bis zur Unterstützung bei der Kinder­betreuung. Von mobiler Arbeit mit flexiblen Arbeits­zeiten bis zur betrieblichen Alters­versorgung. Von umfangreichen Weiter­bildungs­programmen bis zu Gesundheits- und Fitness­angeboten. Bei der DZ BANK bekommen Sie viele Leistungen und Vorteile sowie optimale Bedingungen für Ihre persönliche Entwicklung. Wir leben genossen­schaftliche Werte und achten auf eine Work-Life-Balance. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung – und auf Sie.

Senior Fachspezialist Firmenkunden Kundenmanagement m/w/d

Unser Unternehmen, ein Single Family Office, betreut eine große Unternehmerfamilie ausgesprochen diskret und vertrauensvoll in den verschiedensten Belangen und Fragestellungen. Wir bauen unser 45-köpfiges Team weiter auf und unsere technische Immobilien-Kompetenz weiter aus. Zur Verstärkung unseres Projektmanagement-Teams, das technischer Ansprechpartner für ca. 4.000 Einheiten ist, suchen wir für den Standort Düsseldorf einen Technischen Projektmanager Immobilien (m/w/d) <ul> <li>Sie übernehmen als Teil unseres Projektteams die technische Verantwortung für verschiedene Projekt-, CAPEX- und energetische Maßnahmen in unserem Wohnimmobilien-Portfolio.</li> <li>Gemeinsam mit unserem kaufmännischen Asset Management identifizieren Sie den Instandhaltungs- und Modernisierungsbedarf sowie weitere Entwicklungspotentiale in unserem Wohnungsbestand.</li> <li>Sie sind verantwortlich für die Projektsteuerung, die Umsetzung und Koordination von Sanierungs- und Ausbaumaßnahmen als Bauherrenvertreter.</li> <li>Auch die Begleitung von Neubaumaßnahmen fällt in Ihren Arbeitsbereich.</li> <li>Zu Ihren Aufgaben zählen ebenso die Erstellung von Maßnahmenplänen, Budgetplanungen und Kostenkontrolle, die Beauftragung und Überwachung der Leistungsphasen 1-9 der HOAI und die Klärung der Genehmigungsfähigkeit von Bauanträgen. Sie überwachen die Baustellen und führen die Zwischen- und Endabnahmen durch.</li> <li>Sie führen Vertragsverhandlungen inklusive des Nachtragsmanagements und stellen die Umsetzung der Kosten-, Termin- und Qualitätsvorgaben zur Erreichung der Projektziele sicher.</li> <li>Die Steuerung und Überwachung externer Dienstleister und Nachunternehmer fallen ebenso in Ihren Aufgabenbereich wie die Teilnahme an Baubesprechungen, die fortlaufende Projektdokumentation für das interne sowie externe Reporting und die Sicherstellung der Einhaltung von technischen sowie gesetzlichen Vorschriften und Normen.</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium des Bauingenieurwesens, der Architektur oder eine vergleichbare Qualifikation.</li> <li>Ihre relevante Berufserfahrung in der Realisierung / Begleitung von Wohnbauprojekten / Sanierungs- und Instandhaltungsmaßnahmen zeichnet Sie aus.</li> <li>Sie verfügen über gute Kenntnisse der HOAI und der VOB, Sie beherrschen den Umgang mit den gängigen MS-Office-Produkten, CAD-Kenntnisse sind wünschenswert.</li> <li>Eine selbständige, strukturierte, verantwortungsbewusste Arbeitsweise gehören ebenso zu Ihrem Profil wie Durchsetzungsvermögen gepaart mit unternehmerischem sowie lösungsorientiertem Denken und Handeln.</li> <li>Zudem überzeugen Sie durch Ihre Zuverlässigkeit.</li> <li>Sie punkten als Teamplayer durch Einsatzbereitschaft und Engagement.</li> </ul> <ul> <li>Sie managen anspruchsvolle Immobilien in einem engagierten und professionellen Team.</li> <li>Ihr Aufgabenspektrum ist breit gefächert und damit abwechslungsreich.</li> <li>Wir bieten Ihnen ein hervorragendes Arbeitsumfeld mit Ausblick auf den Rhein und regelmäßigen Teamevents.</li> <li>Langfristige Entwicklungsmöglichkeiten und stetige Weiterbildung komplettieren unser Angebot.</li> </ul>

Technischer Projektmanager Immobilien (m/w/d)

Die Sana Kliniken Duisburg GmbH betreibt zwei Krankenhäuser: Zum einen die Wedau Kliniken, zum anderen das Bertha-Krankenhaus in Duisburg-Rheinhausen. Beide Kliniken sind ein nach modernen Gesichtspunkten ausgestattetes Lehrkrankenhaus der regionalen Spitzenversorgung und mit insgesamt 18 Fachabteilungen und 678 Betten eines der größten Häuser unter den über 50 Häusern der Sana Kliniken AG. Derzeit stellen ca. 1.550 Mitarbeiter in den verschiedenen Berufsgruppen rund um die Uhr eine moderne Patientenversorgung sicher. Die Sana Kliniken Duisburg sind ein Krankenhaus der Maximalversorgung und Lehrkrankenhaus der Universität Duisburg-Essen und behandeln jährlich ca. 22.000 stationäre Patientinnen und Patienten. Weitere rund 60.000 Patienten werden ambulant versorgt. Das Klinikum verfügt zudem über drei Institute und ein angeschlossenes Ärztezentrum. <ul> <li>Vor- und Nachbereitung von Besprechungen und Konferenzen sowie Abstimmung der Termine mit den Teilnehmern</li> <li>Telefonate mit Kunden und Mitarbeitern sowie Beantworten der Kommunikation der Geschäftsführung</li> <li>Verfassen von Briefen, Memos und Verträgen</li> <li>Teilnahme an Sitzungen und Führen von Protokollen während der Sitzungen</li> <li>Erstellen von Analysen, Briefings und Entscheidungsvorlagen</li> <li>Qualitäts- und Projektmanagement sowie Vertretung im Beschwerdemanagement</li> <li>Buchung von Geschäftsreisen und Abrechnung von Spesen sowie Rechnungsbearbeitung und deren sachliche Freizeichnung</li> <li>Konzerntätigkeiten (Arbeiten für die Innenrevision, Pflege der Stammdaten, Risikomanagement, Vertragsmanagement)</li> </ul> <ul> <li>Organisationsfähigkeit und Zielstrebigkeit</li> <li>Gutes, flexibles Zeitmanagement und Erfahrung in der Projektorganisation</li> <li>Schnelle Informationsauffassungsgabe</li> <li>Strategisches und konzeptionelles Denken</li> <li>Koordinations- und Teamfähigkeit</li> <li>Gute Umgangsformen und sicheres Auftreten</li> <li>Perfekt in Wort und Schrift</li> </ul> <ul> <li>Betriebliche Altersvorsorge | Wir unterstützen dich auch im Alter</li> <li>Flexibel mobil | Vergünstigtes Deutschland-Ticket oder E-Bike? Bei uns bekommst du beides!</li> <li>Fort- und Weiterbildungen | Wir unterstützen deine berufliche Weiterentwicklung</li> <li>Café Kanne | Nutze unsere Cafeteria zu vergünstigten Konditionen</li> <li>E-Learning- Programme | Damit du immer up-to-date bist</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Familienfreundliche Unternehmenskultur</li> <li>Darüber hinaus bieten wir durch eine Kooperation mit der Lebenshilfe „Kita Wunderland“ exklusiv Kindergartenplätze für Kinder ab 3 bis 6 Jahren</li> </ul>

Assistenz (m/w/d) Geschäftsführung

Die Lehrerausbildung findet in Nordrhein-Westfalen in der zweiten Phase – dem Vorbereitungsdienst nach der universitären Ausbildung – an Zentren für schulpraktische Lehrerausbildung (ZfsL) und Schulen statt. In Kooperation mit den Schulen als zweitem Ausbildungsstandort organisiert das ZfsL die schulpraktische Lehrerausbildung und führt diese durch. Das ZfsL und die Schulen arbeiten im Interesse der Ausbildung zusammen. Zum Abschluss des inzwischen 18-monatigen Vorbereitungsdienstes wird die Staatsprüfung vor dem Landesamt für Qualitätssicherung und Informationstechnologie der Lehrerausbildung (LAQUILA) NRW abgelegt. Die Zentren für schulpraktische Lehrerausbildung im Regierungsbezirk Arnsberg sind Einrichtungen des Landes NRW im Bereich der Lehrerausbildung und nachgeordnete Dienststellen der Bezirksregierung Arnsberg. Sie wollen einen aufregenden Beruf mit vielfältigen Einsatzmöglichkeiten? Dann werden auch Sie Teil unseres Teams! Die Bezirksregierung Arnsberg sucht ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt für das Zentrum für schulpraktische Lehrerausbildung am Dienstort Siegen eine Sachbearbeitung (m/w/d) (Entgeltgruppe 9a der EntgeltO zum TV-L) Die ausgeschriebene Stelle ist unbefristet. Zu den Aufgabenschwerpunkten zählen im Wesentlichen: <ul> <li>Allgemeine Verwaltungsaufgaben: Sie unterstützen uns bei der Sichtung der Post sowie bei der Verwaltung von Zeitschriften und digitalen Ressourcen. Darüber hinaus organisieren Sie die Raumbelegung und sorgen für einen reibungslosen Ablauf von Veranstaltungen sowie für die Bereitstellung von Materialien und technischer Ausstattung.</li> <li>Haushaltsangelegenheiten/Beschaffung: In enger Zusammenarbeit mit der Bezirksregierung Arnsberg sind Sie für die Kalkulation und Dokumentation der benötigten Haushaltsmittel und die Prüfung und Anweisung von Rechnungen zuständig. Hierzu gehören auch die bedarfsgerechte Beschaffung von Materialien sowie die Überprüfung von Beständen und das Vergabemanagement.</li> <li>Reisekosten: Sie bearbeiten abschließend die Reisekostenanträge der Fachleitungen sowie der Lehramtsanwärterinnen und Lehramtsanwärter gemäß LRKG. Zudem prüfen und berechnen Sie die Trennungsentschädigung und veranlassen die Zahlung der Reisekostenabrechnungen über EPOS.</li> <li>Organisation der Neueinstellung der Lehramtsanwärterinnen und -anwärter: Sie begleiten den gesamten Einstellungsprozess der Lehramtsanwärterinnen und Lehramtsanwärter, vervollständigen Einstellungsunterlagen und unterstützen die Schulzuweisungen und Vereidigungen.</li> <li>Vorbereitung und Unterstützung bei der Durchführung der Staatsprüfungen: Sie koordinieren die Prüfungstermine, überwachen Abgabefristen und die Vollständigkeit von Prüfungsunterlagen, dabei stehen Sie im Kontakt mit dem Landesprüfungsamt und den Prüfungskommissionen.</li> <li>Sachbearbeitung im Bereich der Seminare und Praxissemester: Sie bearbeiten die gesamte Krankheitsdokumentation der Seminare und fungieren als verlässliche Ansprechperson für die verwaltungsbezogenen Anliegen der Lehramtsanwärterinnen und Lehramtsanwärter. In Ihrer Verantwortung liegt unter anderem auch die Führung der Prüfungsakten und die Pflege der Dateien im Verwaltungsprogramm.</li> <li>Hausverwaltung/Sicherheit: Sie führen regelmäßig Schulungen, Übungen sowie Begehungen und Sicherheitskontrollen im Seminargebäude durch. Dabei erstellen Sie Gefährdungsbeurteilungen, nehmen an der jährlichen Arbeitsschutz-Regelbegehung teil und kümmern sich um die Beseitigung sicherheitsrelevanter Mängel. Darüber hinaus steuern Sie die Arbeit der Hausmeister und Reinigungskräfte und stehen im Austausch mit dem Vermieter der Liegenschaft.</li> </ul> Bewerbende müssen über folgende Voraussetzung verfügen: <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten bzw. Angestelltenlehrgang I oder vergleichbar bzw.</li> <li>abgeschlossene Laufbahnprüfung für den allgemeinen, nichttechnischen Verwaltungsdienst der Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt bzw.</li> <li>abgeschlossene Ausbildung zur/zum Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement oder vergleichbar bzw.</li> <li>abgeschlossene Berufsausbildung in einem anerkannten Ausbildungsberuf und mindestens zweijährige Berufserfahrung in einem Schulsekretariat, in der Verwaltung der QUA-LiS oder eines ZfsL.</li> </ul> Wünschenswert wäre darüber hinaus eine mehrjährige berufliche Erfahrung in Büro- oder Verwaltungstätigkeiten z. B. in Verwaltungsbehörden, Schulbehörden, Hochschulen oder Schulen. Ihr persönliches Profil Aufgrund der vielschichtigen Aufgabenstellung sollten folgende Eigenschaften zu Ihren Stärken zählen: <ul> <li>sehr gute organisatorische Fähigkeiten,</li> <li>sehr gute Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift,</li> <li>gute Kenntnisse in allen Office-Programmen (vor allem Word und Excel),</li> <li>Bereitschaft zur Einarbeitung in das Verwaltungsprogramm LEA und in die Elektronische Verwaltungsarbeit (E-Akte),</li> <li>Belastbarkeit, Teamfähigkeit, Offenheit und Freundlichkeit.</li> </ul> <ul> <li>Spannende Themen!</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Pflege! </li> <li>Individuelle Entwicklung! Sie profitieren von einem umfangreichen Fortbildungsangebot mit jährlich über 1.000 Seminaren u. a. in der Fortbildungsakademie des Landes NRW.</li> <li>Einen zuverlässigen Arbeitgeber! <a href="https://karriere.nrw/das-land-als-arbeitgeber" target="_blank">https://karriere.nrw/das-land-als-arbeitgeber</a>.</li> </ul>

Sachbearbeitung (m/w/d) ZfsL Siegen – Verwaltung und Management der Neueinstellung/Prüfung der Lehramtsanwärterinnen und -anwärter

Procurement Excellence Manager (m/f/d) We are ALTANA: one group of companies – four divisions: BYK, ECKART, ELANTAS, and ACTEGA. A global leader in specialty chemicals and with myriad opportunities for you to develop and grow. Enrich your life with this decisive plus! Employee Procurement Excellence (m/f/d) Location: Wesel near Düsseldorf Responsibilities Exciting opportunities await you – as Employee Procurement Excellence, you will organize the ALTANA-wide cross-divisional target-setting process, implement the ALTANA-wide KPI development and reporting of performance measurement and controlling, and manage and support cross-divisional value creation programs with a stronger focus on supplier management, all within procurement. Your further tasks and duties include: Realizing cross-functional workshops for developing alternative suppliers, optimizing supplier structures, improving supplier performance and enhancing supplier resilience as well as risk mitigation strategies Advancing systems for tracking the execution of procurement measures, including supplier regulatory compliance and supplier performance Establishing supplier risk monitoring in the areas of sustainability, compliance, financial stability, supply chain disruption, and geopolitical risks Evolving and installing ALTANA-wide supplier management processes in the department (scouting, onboarding, qualification, development, performance, etc.) with a special focus on regulatory frameworks (e.g., CS3D, LkSG) and supply chain due diligence Conceiving and organizing procurement conferences, particularly on topics such as regulatory changes, risk management, and supplier performance Requirements With this profile, you convince us – if you possess a degree in economics, engineering, chemistry, or comparable professional training and bring extensive experience in procurement in a manufacturing company – ideally in the chemical industry –, in projects in procurement and supply chain in a consulting company, or in international supplier and risk management, we warmly invite you to apply. Your further skills and competencies include: Familiarity with supplier development and qualification procedures Excellent organizational awareness and a service and stakeholder orientation Strong process understanding and the ability to implement compliance and risk measures in procurement Compelling communication skills at different hierarchical levels A good understanding of compliance-driven procurement and risk management as well as procurement-related regulatory frameworks (e.g., CS3D, LkSG, ESG risk criteria) is a plus Dexterity in SAP and SRM tools (Coupa, Ivalua, Jaggaer, SAP Ariba, etc.) is advantageous Our Plus You can count on ALTANA – by joining the ALTANA Group, you will be working in an organization with a unique culture of innovation which encourages individual ideas and talent and promotes open, trusted collaboration. In detail: Look forward to a position in a stable company that is excellently positioned for the future. You will also enjoy … A comfortable working environment where everyone knows each other personally and exchanges views, as well as short information and decision-making paths An excellent environment for implementing your ideas paired with constructive openness to new developments and other ways of thinking Modern pension schemes Flexible working hours with options to work partially remotely Very attractive development opportunities in a globally active and growing group of companies About us Some 100 people work at ALTANA AG’s headquarters in Wesel near Düsseldorf. The Strategic Management Holding Company comprises the Executive Board as well as the following departments: Innovation, Finance, Controlling, Legal / Compliance, Corporate Communications, Corporate Development, Internal Audit and Human Resources. We invite you to get to know us better and to become part of our team. Discover your career plus in specialty chemistry. Please send us your application, preferably via our jobmarket <a href="http://www.altana.jobs" target="_blank">www.altana.jobs</a>. ALTANA AG | Petra Heinrichs | HR | Tel. +49 281 670-26002 ALTANA AG and its subsidiaries is an equal opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, religion, color, national origin, sex, sexual orientation, gender identity, age, status as a protected veteran, among other things, or status as a qualified individual with disability. Job number: #1312 Legal entity: ALTANA AG Location: Wesel near Düsseldorf

Procurement Excellence Manager (m/f/d)

Qualitätsmanager im Zertifizierungswesen (m/w/d)   Wir leben Qualität – das gilt nicht nur für unsere vielfältigen Produkte, sondern insbesondere auch für den Umgang mit unseren Mitarbeitenden. Bei Kühlmann setzen wir auf Verantwortung, Freiräume und Innovation und schaffen ein Umfeld, in dem Ihre Ideen gefragt sind. Unser Ziel ist es Menschen mit qualitativ hochwertiger Feinkost glücklich zu machen. Das Fundament für unseren Erfolg seit der Gründung im Jahr 1912, sind über 1.400 Beschäftigte. Unsere Kunden schätzen die Qualität unserer Produkte sowie die persönliche Note unseres Familienunternehmens. Für unseren Standort in Rietberg (Westerwiehe) bei Gütersloh suchen wir eine motivierte Teamplayer-Persönlichkeit.   Wir bieten Ihnen      Onboarding und umfassende Einarbeitung für neue Kolleginnen und Kollegen      flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten      Mitarbeiterempfehlungsprogramm      wertschätzendes Arbeitsumfeld und flache Hierarchien, vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten und eine langfristige berufliche Perspektive      30 Tage Urlaub      Dienstrad      Jubiläumszuwendung      betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss      Corporate Benefits      rabattierter Mitarbeiterverkauf     Ihr Tag bei uns      Sie übernehmen den Aufbau, die Umsetzung und kontinuierliche Weiterentwicklung unseres Qualitätsmanagementsystems gemäß IFS-Standards sowie spezifischer Kundenanforderungen.      Zudem pflegen und optimieren Sie unser Qualitätsmanagement-Handbuch (QMH) sowie alle relevanten Dokumente im digitalen Dokumentenmanagementsystem Informer.      Auch die Einführung, Umsetzung und Aufrechterhaltung unserer MSC-/ASC- sowie Bio-Zertifizierungen liegen in Ihrem Aufgabenbereich.      Sie verantworten den Ausbau und die Pflege unseres HACCP-Systems und behalten dabei stets gesetzliche und kundenspezifische Vorgaben im Blick.      Darüber hinaus planen und führen Sie interne Audits durch – strukturiert, gewissenhaft und lösungsorientiert.      Bei der Vorbereitung, Begleitung und Nachbearbeitung externer Audits wirken Sie aktiv und mit einem hohen Qualitätsbewusstsein mit.     Was Sie dafür benötigen      Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Lebensmitteltechnologie oder eine vergleichbare Ausbildung – idealerweise mit erster Berufserfahrung im Qualitätsmanagement      Außerdem bringen Sie gute Kenntnisse in einschlägigen Standards wie IFS Food, IFS Broker, QS oder vergleichbaren Regelwerken mit      Sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift      Sie arbeiten strukturiert, selbstständig und verantwortungsbewusst      Eine Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Organisationsgeschick und Teamfähigkeit zeichnen Sie aus      Sie sind versierte im Umgang mit MS Office und digitalen Tools      Engagement, Zuverlässigkeit und ein hoher Anspruch an Qualität und Kundenorientierung runden Ihr Profil ab.     Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen.    Ihre Ansprechpartnerin ist Frau Verena Selbstreich      Im Thüle 26 | 33397 Rietberg | 05244 4009 0

Qualitätsmanager im Zertifizierungswesen (m/w/d)

IT - Qualitätsmanager (m/w/d) - Datenintegrationszentrum (DIZ) Professionelles Arbeiten in einem spannenden und modernen Umfeld: Die Universitätsklinikum Düsseldorf Medical Services GmbH (UKM) ist eine von vier 100%igen Tochterunternehmen des Universitätsklinikums Düsseldorf (UKD), dem größten Krankenhaus Düsseldorfs, die gemeinsam wesentliche Bereiche des täglichen Ablaufs des UKD sicherstellen. Die UKM unterstützt hierbei die IT-Infrastruktur des Klinikums durch ein breitgefächertes IT-Dienstleistungsspektrum. Wir möchten unser Team im Bereich der UKM-IT, im Datenintegrationszentrum (DIZ) nachhaltig verstärken und suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei IT - Qualitätsmanager (m/w/d) - Datenintegrationszentrum (DIZ) - . Wenn Sie Freude an nachstehenden Aufgaben haben ... Aktive Koordination von Qualitätsmanagementaktivitäten im Datenintegrationszentrum (DIZ) Konzeption und Umsetzung von Maßnahmen zum Qualitätsmanagement im DIZ (u.a. Datenqualität, Standardisierung, Dokumentation und Transparenz, kontinuierliche Verbesserung) Wissensmanagement Unterstützung bei der Einhaltung von Normen und Regularien (z. B. GxP, Datenschutz-Grundverordnung, ISO 9001, ISO 27001) Planung, Begleitung und Nachverfolgung von (Datennutzungs-)Projekten zusammen mit der Transferstelle des Datenintegrationszentrums Unterstützung bei Risikobewertungen, Audits, CAPA-Management, SOP-Entwicklung und Validierung von Systemen Arbeiten an der Schnittstelle zwischen Kliniken und Instituten, IT, Datenschutz, Qualitätsmanagement und Forschung Erstellung von Qualitäts- und Projektberichten und Management-Reports und Sie folgendes mitbringen ... Abgeschlossenes Studium (z. B. Medizin, Informatik, Biomedizin) oder vergleichbare Qualifikation Einschlägige Qualifikation und/oder Berufserfahrung im Qualitätsmanagement Berufserfahrung im Klinik- bzw. Gesundheitswesen erwünscht Erfahrung in Datenintegration, Datentransparenz, Datenqualität und Schnittstellenmanagement sowie fundierte Erfahrung mit HL7/FHIR-Standards wünschenswert Analytisches Denken, Organisationsstärke, Kommunikationsfähigkeit und Teamorientierung Deutsch fließend in Wort und Schrift; Englischkenntnisse vorteilhaft .... dann wollen wir Sie unbedingt kennenlernen! Was Sie von uns erwarten dürfen: Ihren Aufgabenbereich in der akademischen Medizin in einem dynamischen Umfeld eigenverantwortlich zu gestalten Attraktive Vergütung nach Anwendungstarifvertrag TV-L in die Entgeltgruppe 11 oder 12, je nach Qualifikation und Aufgabenbereich, 30 Urlaubstage, Sonderzahlung, betriebl. Altersvorsorge etc. Gründliche Einarbeitung und kollegiale Unterstützung in einem hoch motivierten Team Teilweise Möglichkeit zum mobilen Arbeiten mit umfangreicher Ausstattung an moderner Hard- und Software Raum für Eigenverantwortlichkeit, Kreativität und persönliche Entwicklung Flexibel planbare und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle Ein ganzer Katalog vielfältiger Weiterbildungsangebote zur persönlichen und fachlichen Entwicklung Attraktive Mitarbeiterrabatte (z.B. Mitarbeiterkantine, VRR, Gesundheitsförderung, Corporate Benefits &amp; Gympass) Haben wir Ihr Interesse geweckt? Mit Freude erwarten wir Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung - vorzugsweise per E-Mail - an: <a href="mailto:ukm.bewerbungen@med.uni-duesseldorf.de" target="_blank">ukm.bewerbungen@med.uni-duesseldorf.de</a> Betreff: 251010 Qualitätsmanager (m/w/d) / DIZ UK M Universitätsklinikum Düsseldorf Medical Services GmbH Ein Tochterunternehmen des Universitätsklinikums Düsseldorf Personalabteilung - PF 915 Moorenstraße 5, 40225 Düsseldorf <a href="https://www.uniklinik-duesseldorf.de/ukm" target="_blank">https://www.uniklinik-duesseldorf.de/ukm</a> <a href="mailto:ukm.bewerbungen@med.uni-duesseldorf.de" target="_blank">ukm.bewerbungen@med.uni-duesseldorf.de</a> Die Personalauswahl erfolgt mit der zuständigen Fachabteilung des UKD. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Unsere Datenschutz-Information: <a href="https://www.uniklinik-duesseldorf.de/ueber-das-ukd/unternehmen/tochtergesellschaften/ukm/datenschutz" target="_blank">https://www.uniklinik-duesseldorf.de/ueber-das-ukd/unternehmen/tochterg…</a>

IT - Qualitätsmanager (m/w/d) - Datenintegrationszentrum (DIZ)

Deine Karriere in der Welt der Fahrzeuglogistik beginnt bei AUTOKONTOR BAYERN GmbH! Kfz-Mechatroniker (m/w/d) AUTOKONTOR BAYERN GmbH - Standort Lüdersfeld (Niedersachsen) Du suchst nicht nur einen Job, sondern eine Position mit Verantwortung. Die Stelle ist ab sofort und unbefristet in Vollzeit zu besetzen. Die Kraft der Logistik: Vernetzt und vielseitig. AUTOKONTOR BAYERN steht für beeindruckende Zahlen: 8 Standorte für Technik und Logistik, über eine Million Quadratmeter Gesamtlagerfläche deutschlandweit, ein Team aus 500 qualifizierten Fachkräften und eine Kapazität von mehr als 50.000 Fahrzeugen. Unsere 35.000 m2 große Werkstattfläche ist für technische Dienstleistungen konzipiert. Ob für renommierte Automobilhersteller, Gebrauchtwagenvermarkter, Autovermietungen, Leasingunternehmen oder innovative Startups – wir setzen Maßstäbe in der Fahrzeuglogistik. Als Partner im Flottenmanagement, beherrschen wir die gesamte Klaviatur von der Einsteuerung über die Wartung bis hin zur finalen Aussteuerung von Neu- und Gebrauchtwagen. Dein Arbeitsalltag: Selbstständige Ausführung: Als Kfz-Mechatroniker oder Kfz-Mechaniker führst du selbständig alle anfallenden Arbeiten in deinem Berufsfeld und angrenzenden Bereichen aus. Fit für die Übergabe: Du machst die Neuwagen fit und prüfst sie vor der Übergabe. Dabei arbeitest du mit den neuesten Modellen. Gewissenhafte Arbeitsweise: Du bist es gewohnt, die dir aufgetragenen Arbeiten gewissenhaft, sauber und lückenlos abzuarbeiten. Dein Arbeitsplatz bleibt stets sauber und ordentlich. Sicherheitsbewusst: Du beachtest die Vorschriften zum Arbeits- und Brandschutz und gehst sachgemäß und wirtschaftlich mit Betriebsmitteln und Materialien um. Fokus auf Technik: Du hast nur mit den Wagen zu tun, nicht mit den Kunden. Das bringst du mit: Abgeschlossene Ausbildung: Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung als Kfz-Mechatroniker (m/w/d) oder Kfz-Mechaniker (m/w/d), auch wenn sie erst kürzlich abgeschlossen wurde, oder eine ähnliche Qualifikation. Einstieg für Berufseinsteiger: Du bist neu im Job? Kein Problem! Wir haben einen spannenden Einstieg für dich. Interesse an Innovationen: Du hast Spaß daran, mit neuen Fahrzeugmodellen und technischen Marktinnovationen zu arbeiten und dich fachlich weiterzuentwickeln. Führerschein Klasse B: Du besitzt den Führerschein der Klasse B und arbeitest gerne an Fahrzeugen. Teamgeist und Zuverlässigkeit: Gewissenhaftigkeit und Zuverlässigkeit sind für dich selbstverständlich und du arbeitest gerne im Team. Du liebst Autos? Dann ist AUTOKONTOR BAYERN der perfekte Ort für dich: Sicherheit und Perspektiven: Bei AUTOKONTOR BAYERN genießen unsere Mitarbeitenden die kulturelle Freiheit eines mittelständischen Unternehmens ohne starre Konzernstrukturen. Wir bieten nicht nur einen stabilen und sicheren Arbeitsplatz in einem der führenden Logistikunternehmen Deutschlands, sondern auch faire Arbeitsbedingungen mit einem unbefristeten Vertrag und zuverlässiger Bezahlung. Faire Arbeitsbedingungen: Viele unserer Teammitglieder haben ihre Karriere mit einer Ausbildung bei uns begonnen und sind im Unternehmen aufgestiegen. Wir legen großen Wert auf die persönliche Weiterentwicklung und bieten optimale Unterstützung durch eine gründliche Einarbeitung, damit jeder erfolgreich starten kann. Zusätzliche Benefits: Unsere moderne Werkstatt und die familiäre Atmosphäre schaffen ein angenehmes Arbeitsumfeld. Zusätzlich profitierst du von sozialen Benefits wie betrieblicher Altersvorsorge und attraktiven Mitarbeiterangeboten mit Top-Konditionen. Als innovatives Unternehmen der MOSOLF Gruppe setzen wir auf engagierte Mitarbeitende mit hohem Potenzial und Teamfähigkeit. Wenn Du über diese Eigenschaften verfügst, bieten wir dir eine interessante Position mit besten Entwicklungsmöglichkeiten an unserem Standort in Lüdersfeld (Niedersachsen). Du möchtest mehr über uns als Arbeitgeber erfahren? Dann besuche unser Arbeitgeberprofil. Zum Arbeitgeberprofil Dein nächster Schritt: Stell die Weichen für Deine Zukunft! Wir freuen uns auf Deine Bewerbung – Deine Gehaltsvorstellung kannst Du dabei gerne in einem realistischen Rahmen nennen, wie er für ein mittelständisches Unternehmen üblich ist. DIREKT ZUR BEWERBUNG Deine Fragen beantwortet Frau Nadine Gottwald unter der Telefonnummer +49 (0)8282 9950-25 oder E-Mail <a href="mailto:personal.buch@mosolf.de" target="_blank">personal.buch@mosolf.de</a>. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! AUTOKONTOR BAYERN GmbH - Teil der MOSOLF-Gruppe Windecker Str. 2 | 61137 Schöneck | <a href="http://www.autokontor-bayern.de" target="_blank">www.autokontor-bayern.de</a>

Kfz-Mechatroniker (m/w/d)

Innovationen bringen tiefgreifende Veränderungen mit sich und beeinflussen unser Leben in vielfältiger Weise. Bei TÜV SÜD sind wir in hohem Maße bestrebt, ein wichtiger Teil dieser Entwicklung und des Fortschritts zu sein. Wir sind von Anfang an dabei und begleiten diesen Prozess. Wir sorgen für eine sichere und nachhaltige Zukunft und schaffen Vertrauen in neue Technologien. Wir beraten, wir prüfen, wir zertifizieren. Für die Sicherheit von Menschen und der Gesellschaft fordern wir uns jeden Tag aufs Neue heraus. Wir handeln aus Überzeugung, gestalten schon heute die Welt von morgen – setzen Zeichen. Wir nehmen die Zukunft in die Hand. Wir sind TÜV SÜD. TÜV SÜD steht seit 1866 für Sicherheit, Qualität und Nachhaltigkeit und ist heute ein internationaler Dienstleistungskonzern mit weltweit 30.000 Mitarbeitenden. Unabhängig und objektiv sorgt TÜV SÜD für Vertrauen bei Verbraucher*innen und Unternehmen. <h4>Aufgaben:</h4> <ul> <li>Neu-Strukturierung und Leitung einer Abteilung mit rund 45 Mitarbeitenden (6 Standorte deutschlandweit) sowie aktive Mitgestaltung des unternehmensweiten Change-Prozesses 2026</li> <li>Entwicklung und Umsetzung von Beratungsstrategien und Projekten in den Bereichen Facility Management (u.a. Betreiberpflichtencheck, Dienstleistungssteuerung, CAFM-Beratung etc.), Projektmanagement (z. B. Inbetriebnahme- und Gewährleistungsmanagement, technische Projektsteuerung, TDDs) und Elektrotechnik</li> <li>Verantwortung für operative Projektsteuerung, Qualitätssicherung und Ergebnis inklusive Koordination interner und externer Schnittstellen</li> <li>Führung und Weiterentwicklung eines interdisziplinären Teams mit Fokus auf Innovation und Digitalisierung</li> <li>Repräsentation der TÜV SÜD Advimo auf Managementebene: Beratung, Kundenbeziehungsmanagement und zentrale Schnittstelle zu Führungsebenen</li> <li>Steuerung aller vertrieblichen Aktivitäten inklusive persönlicher Mitwirkung im Vertriebsprozess und strategischer Weiterentwicklung des Gesamtbereichs</li> </ul> <h4>Qualifikationen:</h4> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Facility Management, Bauingenieurwesen, Architektur, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in der technischen Projektsteuerung, FM-Beratung, Haustechnik oder ähnlichen Bereichen</li> <li>Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position</li> <li>Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsstärke</li> <li>Unternehmerisches Denken, hohe Kundenorientierung und Vertriebserfahrung</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> Was wir bieten Unsere flexiblen Arbeitszeiten ermöglichen es Ihnen, Ihre Arbeitszeit an Ihre persönlichen Bedürfnisse anzupassen. Sonderzahlungen: Neben einem marktgerechten Gehalt bieten wir attraktive Sonderzahlungen wie z.B. eine Konzernerfolgsprämie oder andere leistungsorientierte Gehaltsbestandteile. Unser betriebliches Gesundheitsmanagement umfasst u.a. den E-Gym Wellpass, der Ihnen Zugang zu einer Vielzahl von Fitness- und Gesundheitsangeboten bietet, sowie eine betriebliche Altersvorsorge, die Ihnen hilft, für Ihre Zukunft vorzusorgen. : Erfahren Sie mehr über unsere zahlreichen weiteren Benefits unter <a href="https://www.tuvsud.com/de-de/karriere/was-wir-bieten" target="_blank">https://www.tuvsud.com/de-de/karriere/was-wir-bieten</a> Bei TÜV SÜD arbeiten Menschen aus mehr als 100 Nationen zusammen. Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen, Fähigkeiten und Zielen. Unsere Stärke liegt in diesen zahlreichen und vielfältigen Perspektiven. Wir verpflichten uns, ein integrativer und vielfältiger Arbeitgeber zu sein, indem wir alle Menschen willkommen heißen. Vielfalt und Integration ist das Fundament unseres Unternehmens und wir fördern, ein Umfeld, in dem alle unsere Mitarbeitenden darauf vertrauen können, dass sie mit Respekt behandelt werden - unabhängig von Alter, Nationalität, ethnischem Hintergrund, Behinderung, Geschlecht und geschlechtlicher Identität oder sexueller Orientierung, Religion oder Weltanschauung. Wir erwarten von unseren Mitarbeitenden, dass sie sich jederzeit gemäß des TÜV SÜD Ethikkodex und den Unternehmenswerten verhalten. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht und werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir sind der festen Überzeugung, dass die stete Verankerung dieser Werte auch weiterhin wesentlich zum Erfolg von TÜV SÜD beitragen wird. Klicken Sie hier, um mehr über Diversity bei TÜV SÜD zu erfahren. Zielgruppe: Immobilien &amp; Gebäudetechnik Land / Region: Deutschland Standort: Berlin, Düsseldorf, Eschborn, Hamburg, Köln, Leipzig, München, Nürnberg, Stuttgart Arbeitsmodell: Hybrid Beschäftigungsart: Vollzeit / Unbefristet Gesellschaft: TÜV SÜD Advimo GmbH Organisationseinheit: ADV-OPS Anf.-Kennung: 1926 Laufzeit in Monaten (bei befristetem Vertrag):

Abteilungsleitung Real Estate Consulting & Projektmanagement (w/m/d)

Die Neusser Bauverein GmbH ist ein kommunales Wohnungsunternehmen mit einem Bestand von über 7.500 Wohneinheiten und einer Bilanzsumme von rund € 600 Mio. Zu den Hauptaufgaben zählt neben der Bestandsbewirtschaftung die Realisierung von Stadtentwicklungs- und Bauträgermaßnahmen. Im Unternehmenskonzern beschäftigen wir aktuell über 115 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Elektriker/ Elektrotechniker (m/w/d) <ul> <li>Inbetriebnahme, Warten und Instandsetzen gebäudetechnischer Anlagen</li> <li>Fundierte Analyse und schnelle Instandsetzung bei Störfällen</li> <li>Installation, Konfiguration und Reparatur elektrischer Systeme und Komponenten</li> <li>Einhaltung von Sicherheitsstandards und Vorschriften</li> <li>Erfassen und Auswerten der Dokumentation über den Bestand und die Betriebsführung</li> <li>Ansprechpartner für Vorgesetzte, Kunden und Kollegen</li> <li>Teilnahme an der technischen Rufbereitschaft</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung mit Berufserfahrung im Bereich Elektrotechnik</li> <li>Fachkenntnisse im Bereich der Prüfung ortsveränderlicher und ortsfester Anlagen nach DGUV</li> <li>Kenntnisse im Bereich RWA, BMA und GLT</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office und technischen Anwendungen</li> <li>Freundliches kundenorientiertes Auftreten und hohe Einsatzbereitschaft</li> <li>Flexibilität, Leistungsorientiertheit, Kontaktfreudigkeit und Spaß an der Arbeit im Team</li> <li>Führerschein Klasse B erforderlich</li> </ul> <ul> <li>Eine attraktive und leistungsorientierte Vergütung nach TVöD in einem familienfreundlichen Unternehmen der Wohnungswirtschaft</li> <li>Eine betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Eine qualifizierte Einarbeitung sowie Förderung der fachlichen und persönlichen Entwicklung</li> <li>Eine vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit mit eigenverantwortlicher Arbeit in einem hoch motivierten Team</li> <li>Austausch mit erfahrenen Kollegen, die Sie unterstützen werden</li> <li>Einen zukunftsfähigen und modernen Arbeitsplatz in einer krisenfesten Branche</li> </ul>

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