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Du möchtest in einem innovativen und professionellen Team arbeiten? Dann bewirb Dich bei uns! Ab sofort hast du die Möglichkeit mit einem modernen, familiengeführten Unternehmen deinen beruflichen Werdegang unter Höchstspannung zu schalten! Die SSS Gruppe ist eine mittelständische, familiengeführte Unternehmensgruppe mit über 600 Mitarbeitern in mehr als 30 Standorten. Mit fünf operativen Gesellschaften erbringen wir vielseitige Dienstleistungen. Darunter gehört die SSS Systemschaltanlagenbau GmbH, welche als Systemanbieter der Elektrotechnik ein komplettes Angebot für den Industrieschaltanlagenbau anbietet.<h3>Was Dich erwartet:</h3><ul> <li>Arbeiten im Nieder- und Mittelspannungsbereich inklusive Installation und Wartung</li> <li>Aufbau und Verdrahtung von Schaltschränken nach technischen Vorgaben</li> <li>Durchführen und Dokumentieren von Messungen zur Sicherstellung der Funktionalität</li> <li>Lesen und Umsetzen von Schaltplänen und technischen Zeichnungen im Arbeitsalltag</li> </ul><h3>Was Dich auszeichnet:</h3><ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker für Betriebstechnik oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Erfahrung mit Nieder- und Mittelspannungsanlagen sowie deren Anwendung in der Praxis</li> <li>Sicherer Umgang mit Schaltschrankbau und der Verdrahtung elektrischer Komponenten</li> <li>Routine in Messungen und Prüfungen elektrischer Anlagen und Systeme</li> <li>Gutes Verständnis für technische Dokumentationen sowie das Lesen von Schaltplänen</li> </ul><h3>Was wir Dir bieten:</h3><ul> <li>Eine Festanstellung in Vollzeit bei einem systemrelevanten Arbeitgeber</li> <li>Leistungsorientierte Vergütung mit fairer Anerkennung Deiner Arbeit</li> <li>Ein sicheres Arbeitsumfeld mit Zukunft in einem wachsenden Unternehmen</li> <li>Gezielte Weiterbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li> <li>Eine tolle Atmosphäre in einem motivierten Team</li> <li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li> <li>E-Bike-Leasing zur Förderung nachhaltiger Mobilität</li> <li>Corporate Benefits mit attraktiven Mitarbeiterrabatten</li> </ul><h3>Kontakt</h3>Überzeugt? Dann werde Teil der SSS Gruppe und arbeite gemeinsam mit uns an der Zukunft! Bewirb Dich jetzt mit Deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen online über unser Karriereportal. Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung! Dein Ansprechpartner für weitere Fragen: Polina in't Veen Personal Sachbearbeiterin <a href="mailto:polina.intveen@sss-gruppe.de" target="_blank">polina.intveen@sss-gruppe.de</a> T +49 201 1755661 <a href="http://www.sss-gruppe.de" target="_blank">www.sss-gruppe.de</a>

Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d)

Das Marien Hospital Düsseldorf sucht zum Juni 2025 eine engagierte und erfahrene Leitende Hebamme (m/w/d) für unseren Kreißsaal. In dieser verantwortungsvollen Position leitest du unser Hebammenteam und stellst eine qualitativ hochwertige Betreuung unserer werdenden Eltern sicher. Dir liegt die Gesundheit von Müttern und Kindern am Herzen? Du legest höchsten Wert auf eine Geburtshilfe, die die Familie in den Mittelpunkt stellt? Dann bist du bei uns genau richtig! Das Marien Hospital zeichnet sich als familien- und babyfreundliches Krankenhaus mit einer äußerst niedrigen Sectiorate von 15 Prozent aus. In der Geburtshilfe begleiten und unterstützen wir jährlich etwa 1 000 Geburten und halten insgesamt 20 Betten und drei Kreißsäle bereit. Grundlage für eine babyfreundliche Geburtsklinik sind die „10 Schritte zur Umsetzung der B.E.St- Kriterien“ Bindung-Entwicklung-Stillen (B.E.St). Wir fördern das Stillen von Geburt an. <h3>Ihr Profil</h3> <h4>Abschluss / Vorbildung </h4> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Hebamme/Entbindungspfleger</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in der klinischen Geburtshilfe, idealerweise in leitender Funktion</li> <li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Hebammenwesen, Pflege- oder Gesundheitsmanagement wünschenswert</li> </ul> <h3>Ihre Aufgaben</h3> <h4>Verantwortlichkeiten</h4> <ul> <li>Fachliche und organisatorische Leitung des Kreißsaal-Teams</li> <li>Sicherstellung einer individuellen und ganzheitlichen Betreuung während Schwangerschaft, Geburt und Wochenbett</li> <li>Implementierung und Überwachung von Qualitätsstandards in der Geburtshilfe</li> <li>Koordination der interdisziplinären Zusammenarbeit mit Ärzten, Pflegekräften und anderen Fachbereichen</li> <li>Planung und Durchführung von Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen für das Team</li> <li>Beratung und Begleitung von Familien vor, während und nach der Geburt</li> <li>Betreuung von Schwangeren in der Kreißsaalambulanz</li> <li>Erstversorgung und Betreuung der Neugeborenen</li> <li>Leitung natürlicher Geburten und Förderungen der familienorientierten Geburtshilfe</li> <li>Frühzeitiges Erkennen und handeln bei Geburtskomplikationen</li> </ul> <h4>Fähigkeiten</h4> <ul> <li>Ausgeprägte Führungs- und Sozialkompetenz</li> <li>Hohe Kommunikations- und Organisationsfähigkeit</li> <li>Engagement für die Weiterentwicklung der geburtshilflichen Versorgung</li> <li>Freude an interventionsarmer und familienorientierter Geburtshilfe</li> <li>Bereitschaft zur konstruktiven Zusammenarbeit im interdisziplinären Team</li> <li>Mit Ihrem patientenorientierten Denken ist das Verständnis für die Belange von Patientinnen für Sie eine Selbstverständlichkeit</li> <li>Sie legen großen Wert auf eine vielfältige Ausstattung im Kreißsaal, um optimal auf die Bedürfnisse der Patientinnen einzugehen</li> </ul> <h3>Benefits</h3><ul> <li>Attraktive Vergütung nach AVR Caritas unter Berücksichtigung Ihres beruflichen Werdegangs</li><li>30 Urlaubstage und Jahressonderzahlung</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Großes internes und externes Fort- und Weiterbildungsangebot, z.B. an der VKKD Akademie</li><li>Unterstützung bei der Kinderbetreuung, z.B. durch die VKKD-eigene Großtagespflege "Bärenclub"</li><li>Zahlreiche Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie kostenfreie Kurse in den Bereichen Bewegung, Ernährung und Psyche</li><li>Mitarbeiterrabatte bei beliebten Marken, Produkten und Events durch Corporate Benefits</li><li>Empfehlungsprogramm Mitarbeitende-werben-Mitarbeitende mit Prämienzahlung</li><li>Und viele weitere Angebote im Bereich Benefits &amp; Zusatzleistungen</li> </ul><h3>WIR BEGRÜSSEN VIELFALT</h3> Im Mittelpunkt unseres Handelns steht der Mensch als Geschöpf Gottes in seiner persönlichen Würde, seinen Rechten und seiner Freiheit. Wir bekennen uns daher ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Personen – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung sowie (Schwer)Behinderung. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sowie ihnen gleichgestellter Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.

Leitende Hebamme Kreißsaal Krankenhaus (m/w/d)

Du brennst für den Beruf als HLSK Projektmanager (m/w/d)? 
In Deinem Fachgebiet macht Dir keiner etwas vor? 
Du möchtest dich einer neuen Herausforderung im Ingenieurwesen stellen?

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Dann suchen wir genau Dich als HLSK Projektmanager (m/w/d)&nbsp;für unser erfolgreiches Partnerunternehmen in&nbsp;Ratingen.



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	<li>Flexible Arbeitszeitgestaltung und Homeoffice</li>
	<li>30 Urlaubstage für deine Erholung</li>
	<li>Firmenevents: Konzerte, Mud-Masters, Klettern, Yoga und mehr mit Kollegen</li>
	<li>Mitarbeiterrabatte: Zwei Portale mit exklusiven Angeboten, spezielle Deals bei TicketSprinter und JobRad-Zuschüsse</li>
	<li>Urban Sports Club-Mitgliedschaft</li>
	<li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li>
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<ul><li>Sicherstellung eines erfolgreichen, termingerechten und wirtschaftlichen Projektablaufs unter Berücksichtigung der Kundenzufriedenheit</li><li>Leitung des Projektteams durch Aufgabendelegation und Koordination, um einen reibungslosen Ablauf zu gewährleisten</li><li>Professionelle Kommunikation mit Kunden, Bauherr:innen, Architekt:innen, Statiker:innen und anderen Projektbeteiligten</li><li>Verantwortung für die Umsetzung der Anforderungen, Kostenkontrolle, Terminüberwachung und Qualitätssicherung</li><li>Sicheres Auftreten, Selbstorganisation, Organisationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen im regionalen Umfeld</li><li>Teilnahme an Projektbesprechungen und Präsentation des Projektstatus</li></ul>

<ul><li>Abgeschlossenes Studium (Master, Bachelor oder Diplom) im Bereich Versorgungstechnik, Gebäudetechnik oder vergleichbar, oder staatlich geprüfter Techniker/Meister in den Gewerken HLSK</li><li>Mehrjährige relevante Berufserfahrung, idealerweise in Projektleitung, Projektmanagement oder Projektkoordination</li><li>Führungserfahrung im Projektumfeld ist wünschenswert; optional auch Erfahrung in leitender Position</li><li>Kundenorientierung und Abschlussstärke</li><li>Sicheres Auftreten und gute Kommunikationsfähigkeit</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office Anwendungen</li></ul>

HLSK Projektmanager (m/w/d)

Risikoingenieur Haftpflicht Gewerbe/Industrie m/w/d in Vollzeit oder Teilzeit Die innovativen Tätigkeitsfelder rund um die Risikoprüfung im gewerblichen/ industriellen Haftpflichtgeschäft begeistern Sie? Und Sie wollen mit uns gemeinsam wachsen? Dann bieten wir Ihnen an unseren Standort Düsseldorf eine abwechslungsreiche Aufgabe an. Ihre zentrale Rolle: Ein Aufgabengebiet voller spannender Projekte Durchführung von technischen Risikobewertungen, Besichtigungen und Begutachtungen von Haftpflichtrisiken in unterschiedlichsten ingenieurtechnischen Bereichen mit Fokus auf Bau- und Umweltingenieurwesen Aufbau und Koordination eines Netzwerks von internen und externen Expertinnen und Experten zur Risikobewertung in verschiedenen Ingenieursbereichen Entwicklung und Pflege von Richtlinien und Instrumenten zur Risikobewertung Mitarbeit an der Entwicklung von Produkten, Bedingungen und Projektarbeit Planung und Durchführung von Schulungen und Informationsveranstaltungen Ihr Pro?l: Profi für Haftpflichtversicherung mit umfassender Erfahrung Abgeschlossenes Ingenieurstudium (z.B. Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Verfahrenstechnik, Umweltingenieurwesen) oder ein vergleichbarer Abschluss, idealerweise mit Schwerpunkt Bauingenieurwesen Berufserfahrung in der Bewertung von Haftpflichtrisiken bzw. technischen Risiken von Unternehmen, insbesondere von Umwelt-, Bau- oder Verfahrensrisiken Starke Kundenorientierung, Verhandlungsgeschick und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Netzwerkfähigkeit und Fähigkeit zur interdisziplinärer Zusammenarbeit Hohe Reisebereitschaft sowie gute bis sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Unser Angebot: Eine spannende Aufgabe, in der Sie Ihr Expertenwissen einbringen können Wachsen Sie mit uns gemeinsam! Wir bieten Raum, um füreinander und miteinander die Zukunft von ERGO zu gestalten. Da Sie zur erfolgreichen Entwicklung von ERGO beitragen, können Sie von uns als Arbeitgeber einiges erwarten, zum Beispiel flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge, Möglichkeiten zur Entwicklung, eine faire Vergütung und sogar gratis Heißgetränke und Wasser. Mobiles Arbeiten ist bis zu 50 Prozent der monatlichen Arbeitszeit möglich und bietet Ihnen ein hohes Maß an Flexibilität. Wir bieten Ihnen die Unterstützung, die Sie benötigen, um Ihr volles Potential zu entfalten sowie Ihre Arbeit und Ihr Privatleben passend vereinbaren zu können. Wir kümmern uns um Sie! Kennziffer: ERGO02193 Ihre Bene?ts: Über uns: ERGO ist eine der größten Versicherungsgruppen in Deutschland und Europa. Wir bieten ein dynamisches Umfeld und herausfordernde Aufgaben in vielfältigen Projekten - an denen Sie weiter wachsen können. Gehen Sie mit uns neue Wege! Unser gemeinsames Ziel: unseren Kunden genau das zu bieten, was Sie brauchen. Ready to grow? Bewerben Sie sich gleich online. ERGO. Grow together. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Erfahren Sie hier, wie es nach Ihrer Online-Bewerbung weiter geht. Hier finden Sie ausführliche Informationen zum Bewerbungsprozess. <a href="http://www.ergo.com/karriere" target="_blank">www.ergo.com/karriere</a> Kontakt: Alexander Lübke HR Talent Acquisition &amp; Employer Branding Talent Acquisition Manager Tel 0211 4774102 <a href="mailto:Alexander.Luebke@ergo.de" target="_blank">Alexander.Luebke@ergo.de</a> Bewerbungsfrist: Keine. So lange diese Stellenanzeige online ist, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Das sagen unsere Mitarbeiter:

Risikoingenieur Haftpflicht Gewerbe/Industrie (m/w/d)

<h3>Unternehmensbeschreibung</h3>Gerresheimer ist als innovativer System- und Lösungsanbieter der globale Partner für die Pharma-, Biotech- und Kosmetikbranche. Die Gruppe bietet ein umfassendes Portfolio an Drug-Containment-Lösungen inklusive Verschlüsse und Zubehör, sowie Drug-Delivery-Systemen, Medizinprodukten und Lösungen für die Gesundheitsbranche an. Das Leistungsspektrum umfasst unter anderem digitale Lösungen für die Therapiebegleitung, Medikamentenpumpen, Spritzen, Pens, Autoinjektoren und Inhalatoren sowie Injektionsfläschchen, Karpulen, Ampullen, Tablettenbehälter, Infusions-, Tropf- und Sirupflaschen. Gerresheimer sorgt dafür, dass Medikamente sicher zum Patienten gelangen und zuverlässig verabreicht werden können. Gerresheimer unterstützt seine Kunden mit umfassenden Dienstleistungen entlang der Wertschöpfungskette und der Adressierung der wachsenden Nachfrage nach mehr Nachhaltigkeit. Mit über 40 Produktionsstandorten in 16 Ländern in Europa, Amerika und Asien ist Gerresheimer weltweit präsent und produziert vor Ort für die regionalen Märkte. Die Gruppe erwirtschaftete zusammen mit Bormioli Pharma 2024 einen Umsatz von rund 2,4 Mrd. Euro und beschäftigt aktuell rund 13.400 Mitarbeitende.<h3>Stellenbeschreibung</h3>Du möchtest Deine Expertise einbringen, Themen weiterentwickeln und gleichzeitig die Möglichkeit haben, selbst aktiv mitwirken zu können? Es reizt Dich, ein SAP Berechtigungskonzept im Hinblick auf eine S/4HANA Transformation inkl. Fiori-Launchpad in einem stark wachsenden Unternehmen zu konzeptionieren und zu implementieren?Für unser SAP Operations Team innerhalb der Global IT suchen wir einen engagierten und erfahrenen Senior Consultant SAP Authorizations (m/w/d), der seine fundierte Expertise einbringt und gemeinsam mit uns die Transformation in eine SAP Private-Cloud S/4HANA-Umgebung aktiv vorantreibt.Was erwartet Dich?<ul><li>Konzeption, Entwicklung und Implementierung eines zentral gesteuerten SAP-Berechtigungskonzepts im Hinblick auf eine S/4HANA-Transformation inkl. Fiori-Launchpad</li><li>Kontinuierliche Optimierung des eingesetzten Berechtigungskonzepts und der Security-Maßnahmen sowie Analyse und Bereinigung von SoD-Konflikten inklusive Pflege der laufenden Dokumentation</li><li>Administration, Konfiguration und Weiterentwicklung von SAP-Berechtigungen im globalen SAP-System als auch 1st/2nd-Level-Support - Fehleranalyse &amp; -behebung - gerne auch mittels unterstützender Tools wie z.B. Xiting XAMS oder in Richtung IdM und SAP-Security</li><li>Du bist ein zentraler Ansprechpartner bei der Evaluierung und Realisierung von Lösungsmöglichkeiten in Deinem Expertenfeld und arbeitest interdisziplinär eng mit Applikations- und Serviceverantwortlichen im Support- und Projektgeschäft zusammen; einschließlich der eigenverantwortlichen Leitung von (Teil-)Projekten</li><li>Du verfolgst Technologietrends am Markt und bist Impulsgeber für mögliche Weiterentwicklungsfelder im SAP-Berechtigungsumfeld</li><li>Aktive Unterstützung der SAP Prozess-Consultants im globalen S/4HANA-Transformationsprojekt, einschließlich BTP und Fiori</li></ul><h3>Qualifikationen</h3>Hiermit begeisterst Du uns<ul><li>Mehrjährige Praxis- und Projekterfahrung als SAP (Senior-) Authorizations Consultant (w/m/d) mit umfassenden Berechtigungskenntnissen in einer RISE with SAP private Cloud S/4HANA Umgebung</li><li>Erfolgreicher Bachelor- oder Masterabschluss eines betriebswirtschaftlichen oder Informatik Studiums oder eine vergleichbare (Praxis-)Qualifikation mit starkem SAP Authorization Hintergrund </li><li>Erfahrung mit Best-Practice-Tools zur Verwaltung von SAP-Berechtigungen im S/4HANA-Umfeld unter Beachtung von Compliance- und Risikoaspekten</li><li>Du verstehst die SAP Berechtigungskonzepte und -architekturen sowie deren Einfluss auf die IT-Security von SAP-Lösungen und kannst mit den Kunden auf Augenhöhe kommunizieren</li><li>Idealerweise hast Du Erfahrungen in den Bereichen RISE with SAP, BTP, Cloud ALM und ein sehr gutes Verständnis von Cloud-Architektur und -Technologien</li><li>Schnelle Auffassungsgabe, analytische Fähigkeiten sowie "Hands-on"- Mentalität mit großer Selbstständigkeit und unternehmerischen Denken</li><li>Teamfähigkeit, verbunden mit einem hohen Maß an Eigeninitiative und Motivation in einem stetig wachsenden Team</li><li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse und eine Projektmanagementkompetenz sind für Dich selbstverständlich</li></ul><h3>Zusätzliche Informationen</h3>Profitieren Sie von unseren attraktiven Arbeitgeberleistungen wie z.B.Mobile Working Als Teil unserer Unternehmensphilosophie legen wir großen Wert darauf, innovative und flexible Arbeitslösungen zu schaffen.WorkationArbeiten, wo andere Urlaub machen – Wir bieten unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit, das Beste aus beiden Welten zu erleben. Nutzen Sie die Möglichkeit 30 Arbeitstage pro Jahr im EU-Ausland zu arbeiten.Betriebliche AltersvorsorgeAls Mitarbeitende von Gerresheimer haben Sie die Möglichkeit, von uns geförderte betriebliche Altersvorsorge und/oder Berufsunfähigkeitsversicherungen zu wählen. JobRadWir sind stolz darauf, allen Mitarbeitenden in Deutschland die Möglichkeit zu bieten, ein Jobrad zu leasen.Pluxee – Der EssenszuschussZusätzlich zu unserem Obstkorb und kostenlosen Getränken bieten wir unseren Mitarbeitenden durch die Nutzung der Pluxee Essensgutscheine einen steuerfreien Zuschuss zum Gehalt. Jeder Nutzer wählt die Verpflegung nach eigenem Gusto: Vom Lieblingsrestaurant, Supermarkt, Bäcker oder Lieferdienst. Corporate Benefits Wir bieten unseren Mitarbeitenden exklusive Rabatte und Sonderkonditionen bei zahlreichen Marken aus den Bereichen Mode, Technik, Freizeit und vielem mehr.ÖPNV Wir subventionieren den öffentlichen Nahverkehr.

Informatiker als Senior SAP Consultant / Second Level Support

<h2>Willkommen bei DEIN DENTAL ZFZ Solingen!</h2> Zahngesundheit ist unsere Herzensangelegenheit! Bei uns steht die bestmögliche zahnmedizinische Versorgung unserer Patient*innen an erster Stelle. Unser Team aus knapp 20 Expert*innen aus verschiedenen zahnmedizinischen Fachrichtungen bietet ein umfassendes Leistungsspektrum der modernen Zahnmedizin. Durch den Einsatz digitaler Technologien wie Intraoralscannern, ist die Praxis metall- und abdruckfrei. Neben dem umfassenden Angebot an zahnmedizinischen Behandlungen liegen unsere Schwerpunkte im Bereich der Implantologie, Ästhetik und der Behandlung von Angstpatient*innen. Werde auch DU Teil unseres herzlichen Teams als Zahnmedizinische Fachangestellte (w/m/d) in Vollzeit oder Teilzeit und gestalte die Zukunft der Zahnmedizin aktiv mit! Wir freuen uns schon jetzt darauf, dich als wertvolles neues Teammitglied bei uns willkommen zu heißen – und gemeinsam mit dir weiter zu wachsen! <h2>Deine Mission</h2> <ul> <li> Eine*r für alle – alle für eine*n: Du bist von Anfang an fester Teil unserer Praxisgemeinschaft und arbeitest eng mit deinen Kolleg*innen zusammen, um gemeinsam einen reibungslosen Tagesablauf zu sichern.</li> <li> Unterstützung: Unsere Zahnärzt*innen können sich immer auf dich verlassen, denn du unterstützt sie tatkräftig in der Behandlungsassistenz und kümmerst dich um die Vor- und Nachbereitung der Behandlungszimmer. </li> <li> Beratung: Dein Rat ist gefragt – Du übernimmst die unterstützende Beratung unserer Patient*innen für Prophylaxe und Zahnersatz.</li> <li> Patient*in im Fokus: Du bist ein wichtiger Grund, warum unsere Patient*innen gerne zu uns kommen. Du betreust sie einfühlsam vor, während und nach Abschluss der Behandlung, gehst auf ihre individuellen Bedürfnisse ein und nimmst ihnen ihre Bedenken in Aufklärungsgesprächen.</li> <li> Alles im Blick: Neben dem engen Menschenkontakt kümmerst du dich auch um die entsprechende Datenerfassung und Verwaltung von Patientendaten, Krankheitsbefunde etc. </li> </ul> <h2>Das bringst du dafür mit</h2> <ul> <li> Abschluss: Deine Ausbildung zur oder zum zahnmedizinischen Fachangestellten (m/w/d) hast du erfolgreich abgeschlossen.</li> <li> Erfahrung: Du punktest durch deine praktische Erfahrungen in der konservierenden und ästhetischen Zahnheilkunde.</li> <li> Menschlichkeit &amp; Teamfokus: Du teilst mit uns die Begeisterung und Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen und im Team, was unsere Praxis zu einem ganz besonderen Ort macht.</li> <li> Verlässlichkeit: Sorgfältiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten sind für dich selbstverständlich und auf dich ist immer Verlass.</li> </ul> <h2>Darauf kannst DU dich freuen</h2> <ul> <li> Flexibilität: Durch unser Arbeitszeitmodell hast du feste und planbare Arbeitszeiten.</li> <li> Entwicklung: Bei fachlichen Fort- und Weiterbildungen unterstützen wir dich gerne durch unsere DEIN DENTAL Academy oder durch externe Weiterbildungsmaßnahmen.</li> <li> Benefits: Egal ob für Essen, Shoppen oder Sporteln – Freue dich jeden Monat auf einen steuerfreien Sachbezug, den du ganz nach deinen Wünschen gestalten kannst. Zudem bieten wir dir die Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge an.</li> <li> Mobilität leicht gemacht: Du erhältst das Deutschland-Ticket oder einen Zuschuss zu deinen Fahrtkosten.</li> <li> GUT. BESSER. GEMEINSAM: Bei uns erlebst du Gemeinschaftsgefühl pur durch unsere Teamevents, Praxisausflüge &amp; Co. – der Spaß kommt nicht zu kurz!</li> </ul>

Zahnmedizinische Fachangestellte / ZFA (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit

<h2>Herzlich willkommen</h2>

Sind Sie bereit, Verantwortung für das Herzstück unserer Klinik zu übernehmen und mit Ihrer Erfahrung nicht nur Strukturen zu steuern, sondern auch Menschen zu fördern und zu begleiten? Dann gestalten Sie als Gesamtleitung unseres Personalmanagements für den OP eine Arbeitswelt, in der Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen wachsen können und sich unsere Klinik stark für die Zukunft aufstellt.
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Die Schön Klinik Düsseldorf gehört zu Schön Klinik Gruppe und ist das einzige linksrheinische Krankenhaus der Stadt. Die Klinik liegt direkt am Rhein und ist spezialisiert auf Chirurgie, Orthopädie und Innere Medizin. Rund 640 Mitarbeitende versorgen jährlich über 41.000 Patientinnen und Patienten, sowohl ambulant als auch stationär. Die Klinik ist als Wirbelsäulenspezialzentrum sowie als Endoprothetikzentrum der Maximalversorgung zertifiziert. Weitere Schwerpunkte des Hauses sind minimalinvasive Chirurgie, Gastroenterologie als Teil der Viszeralmedizin, Kardiologie und HNO.
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Wir suchen ab sofort eine OP Gesamtleitung Personal (m/w/d) in Vollzeit mit 38,5 Wochenstunden.
<h2>Ihre Aufgaben – Darauf können Sie sich freuen</h2>
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Ganzheitliche Personalverantwortung: Als Teil der OP-Gesamtleitung verantworten Sie sämtliche Personalangelegenheiten in der OP-Pflege, der Anästhesie-Pflege sowie der OP-Disposition.
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Aktive Mitarbeitergewinnung: Sie wirken aktiv an der Personalgewinnung mit, führen Vorstellungsgespräche und begleiten neue Mitarbeitende bei Hospitationen.
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Zielgerichtete Teamentwicklung: Sie behalten alle relevanten Fort- und Weiterbildungen im Blick, fördern gezielt die Entwicklung des Teams und stellen die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften sicher.
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Nachhaltige Personalbindung: Durch Ihr professionelles Personalmanagement tragen Sie maßgeblich zur langfristigen Personalbindung im OP-Bereich bei.
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Übergreifende Zusammenarbeit: Sie arbeiten eng mit dem OP-Koordinator, den Leitungen der OP-Pflege, der Anästhesie-Pflege sowie der OP-Disposition zu</li>
</ul><h2>Ihr Profil – Das wünschen wir uns</h2>

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Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) mit Fachweiterbildung für den OP oder als OTA und über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege- und Gesundheitsmanagegement, Pflegewissenschaften oder ähnlich mit klarem Praxisbezug.
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Sie haben mehrjährige Leitungserfahrung im OP-Bereich, welche durch Ihre fundierte Kenntnisse der dortigen Organisationsstrukturen ergänzt wird.
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Entscheidungen treffen Sie gemeinsam mit den untergeordneten Leitungen und pflegen dabei eine enge, vertrauensvolle Zusammenarbeit.
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Als kooperative, belastbare und motivierende Führungspersönlichkeit verstehen Sie es, Mitarbeitende zu inspirieren und in ihrer Entwicklung zu fördern.
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Ihre fachliche und organisatorische Expertise setzen Sie zielgerichtet ein, um die hohen Anforderungen eines modernen OP-Betriebs zu erfüllen.
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 Unsere Stellenausschreibungen richten sich an alle geeigneten Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) unabhängig von den Merkmalen des § 1 AGG (Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, Weltanschauung, ethnischer Herkunft, Rasse oder sexuelle Identität).
<h2>Ihre Benefits – Darauf können Sie sich verlassen</h2>
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Flexibilität, die zu Ihnen passt: Ob Vollzeit, Teilzeit, verlässliche Dienste oder eine 5-Tage-Woche – gestalten Sie Ihre persönliche Work-Life-Balance. Ein starkes Team und wertschätzende Führung warten auf Sie!</li>
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Faire &amp; attraktive Vergütung: Ihre Leistung verdient Anerkennung – deshalb bieten wir Ihnen eine überdurchschnittliche Bezahlung.</li>
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Exklusive geldwerte Vorteile: Profitieren Sie von Firmenfahrrad-Leasing, exklusiven Rabatten bei Top-Marken, einem Zuschuss zum Jobticket, betriebliche Altersvorsorge und vielseitigen Gesundheitsangeboten.</li>
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Fitness &amp; Wellness: Mit dem EGYM Wellpass trainieren und entspannen Sie für nur 29,90 €/Monat deutschlandweit in über 8.000 Fitnessstudios – ganz flexibel in Ihrer Freizeit.</li>
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Privatpatientenstatus für Sie &amp; Ihre Angehörigen: Genießen Sie exzellente medizinische Versorgung in unseren Kliniken sowie vergünstigte ambulante Zusatzversicherungen – ganz ohne lange Wartezeiten.</li>
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Rundum unterstützt mit dem pme Familienservice: Ob bei der Kinderbetreuung, in schwierigen Lebenssituationen oder bei der Pflege von Angehörigen: Wir sind rund um die Uhr für Sie da!</li>
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Gemeinsam stark – Teamspirit, der verbindet: Regelmäßige Teambuildings und gemeinsame Events sorgen für Zusammenhalt und gute Laune – auch außerhalb des Arbeitsplatzes.</li>
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Das Beste kommt zum Schluss: Fahrtkostenzuschuss ÖPNV, wunderschöner Blick auf den Rhein, u.v.m.</li>
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OP Gesamtleitung Personal (w/m/d) in Düsseldorf

Wir sind Team WOWIPORT und wir haben ein klares Ziel: Wir wollen den Arbeitsalltag unserer Kund:innen mit unserer Software einfacher, entspannter und effizienter machen! Unser ERP-System WOWIPORT war vor vielen Jahren noch der cloudbasierte Paradiesvogel im Software-Universum der Wohnungswirtschaft – mittlerweile ziehen Wettbewerber nach. Das spornt uns an, ständig neue, innovative Lösungen für die Branche zu entwickeln. Genau deshalb wurde WOWIPORT als Cloud-ERP-System des Jahres 2022 und 2024 ausgezeichnet. Du bringst Erfahrung aus der Wohnungswirtschaft, speziell in der WEG- und/oder SEV-/Hausverwaltung oder Finanz- und/oder Bilanzbuchhaltung, mit und willst die Digitalisierung dieser Prozesse vorantreiben? Als Immobilienkauffrau als Product Owner WEG Verwaltung / Buchhaltung (w/m/d) für unsere wohnungswirtschaftliche Software WOWIPORT gestaltest du zentrale Funktionen neu, erkennst Verbesserungspotenziale, priorisierst Anforderungen und sorgst dafür, dass aus Ideen marktreife Features werden – immer mit Blick auf den Nutzen für unsere Kund:innen. Du kannst bei uns deutschlandweit 100 % remote arbeiten, über eine gelegentliche Präsenz (1–2 Tage im Monat) an unseren Standorten in Leipzig oder Berlin würden wir uns freuen. <h3>Deine Chancen bei uns:</h3> <ul> <li>Verantwortung: Du übernimmst die fachliche Leitung für die Module WEG-Verwaltung, Fremdverwaltung oder Buchhaltung – von der Konzeptphase bis zum erfolgreichen Rollout.</li> <li>Teamarbeit: Du arbeitest eng und kollaborativ mit Softwareentwickler:innen, Tester:innen, UX/UI-Designer:innen und Stakeholdern zusammen.</li> <li>Anforderungsmanagement: Du erfasst, priorisierst und pflegst Anforderungen in enger Abstimmung mit Anwender:innen.</li> <li>Prozessoptimierung: Du identifizierst und gestaltest Prozessverbesserungen in Hausgeld- und Fremdabrechnung (EÜR), Eigentümerversammlungen, Wirtschaftsplänen oder Buchungen, Rechnungen und Jahresabschlusstätigkeiten – mit Fokus auf Effizienz, Standardisierung und Nutzerfreundlichkeit.</li> <li>Dokumentation: Du erstellst User Stories, Akzeptanzkriterien und technische Dokumentationen für Entwicklung und Quality Assurance auf Englisch.</li> <li>Kommunikation: Du informierst Kund:innen und interne Teams über Neuerungen, z.B. durch Release Notes, Handbücher und Schulungsvideos.</li> </ul> <h3>Das macht dich aus:</h3> <ul> <li>Qualifikation: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Immobilienkauffrau/-mann oder ein Studium mit kaufmännischem oder immobilienwirtschaftlichem Schwerpunkt.</li> <li>Fachkenntnisse: Du verfügst über fundierte Erfahrung in WEG-Verwaltung, Fremdverwaltung oder im Rechnungswesen/Buchführung, idealerweise durch Berufserfahrung in der Wohnungswirtschaft oder als ERP-Nutzer:in.</li> <li>Technisches Verständnis: Du fühlst dich sicher im Umgang mit technischen Themen und arbeitest gerne eng mit Softwareentwickler:innen und UX/UI-Designer:innen zusammen.</li> <li>Kommunikationsstärke: Du kommunizierst klar, überzeugend und empathisch mit unterschiedlichen Stakeholdern, sowohl intern als auch extern.</li> <li>ERP-Kenntnisse: Idealerweise bringst du Erfahrung mit ERP-Systemen und Prozessen aus der Immobilien- bzw. Wohnungswirtschaft mit.</li> <li>Sprachkenntnisse: Du beherrschst Deutsch verhandlungssicher (C1) und Englisch fließend (mind. B2).</li> </ul> <h3>Das bekommst du von uns:</h3> <ul> <li>Quality Time: Vertrauensarbeitszeit, remote work, workation, Sabbaticals und die flexible Planung deiner 30 Urlaubstage.</li> <li>Feelgood: After-Work-Partys, Kicker, Fitnessraum, Tischtennis, Massageservice, Kids-Office, Kühlschränke mit Getränken, Snacks und Obst, Siebträgermaschine uvm.</li> <li>Grow with us: Trainings, Wissenstage, Explorations-Days, Peer-Feedbacks &amp; individuelle Entwicklungsprogramme.</li> <li>HypoBike: Dir stehen an vielen unserer Standorte Fahrräder zum Ausleihen zur Verfügung. Du möchtest mit deinem eigenen E-Bike zum nächsten Termin? Kein Problem! Hypoport unterstützt dich bei der Finanzierung.</li> <li>Teamplay: Bei uns prägen die Menschen das Unternehmen - nicht umgekehrt.</li> </ul>

Immobilienkauffrau als Product Owner WEG Verwaltung / Buchhaltung (w/m/d)

STADT WUPPERTAL Stadt der weltberühmten Schwebebahn Kultur- und Wirtschaftszentrum des Bergischen Landes Universitätsstadt Anlagenmechaniker*in Arbeitszeit 39 Std./Woche, Vollzeit (Teilzeit möglich), unbefristet Stellenbewertung EG 6 Homeoffice nicht möglich Bewerbungsfrist 09.09.2025 - 06.10.2025 Das Gebäudemanagement der Stadt Wuppertal (GMW) ist ein modernes kommunales Unternehmen und gehört mit rund 470 Beschäftigten, einem Jahresumsatz von mehr als 120 Millionen Euro und einem Bestand von über 700 Gebäuden zu den großen kommunalen Gebäudewirtschaftsunternehmen. Das GMW nimmt auf dem Gebiet des professionellen Facility-Managements städtischer Immobilien eine Vorreiterposition unter den deutschen Städten ein. Markt-, Kunden- und Projektorientierung sind unsere tragenden Prinzipien. Die historische Stadthalle, das Opernhaus, das Engels-Haus, die Schwimmoper, das Stadion am Zoo oder der Elisenturm und die Villa Eller auf der Hardt – viele Gebäude des GMW sind weit über die Stadtgrenzen hinaus bekannt. Indem wir den wertvollen Bestand an Schulen, Kindertagesstätten, Sportstätten, Kultur- und Freizeiteinrichtungen, Verwaltungsgebäuden usw. erhalten, nachhaltig fortentwickeln und zukunftsfähig machen, übernehmen wir Verantwortung für die Gesellschaft. Die verschiedenen Gebäudetypen mit ihren technischen und baulichen Besonderheiten spiegeln dabei die Vielfalt unseres Arbeitsalltags. Vom Team Zentralwerkstatt werden etwa 1000 Heizungsanlagen mit einer Gesamtanschlussleistung von circa 160 Megawatt betrieben, gewartet und instandgehalten. Außerdem kümmert sich das Team um den Betrieb, die Wartung und die Instandhaltung von etwa 400 Lüftungs- und Klimaanlagen (einschließlich 1.200 Brandschutzklappen) sowie aller mess-, steuer- und regeltechnischen Einrichtungen. Ihr Profil Wen suchen wir? Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker*in für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik oder als Mechatroniker*in für Kältetechnik Flexibilität und Einsatzbereitschaft Freundliches und kundenorientiertes Auftreten Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten Konfliktfähigkeit Teamfähigkeit Bereitschaft zur Teilnahme an der Rufbereitschaft Führerscheinklasse B und die Bereitschaft Dienstfahrten durchzuführen Wir freuen uns, wenn Sie außerdem über folgende Kompetenzen verfügen: Kenntnisse in der Wärmepumpen-Kältetechnik Tätigkeitsprofil Welche Kernaufgaben erwarten Sie? Störungsbeseitigung, Instandhaltung und Reparatur an Heizungs-, Warmwasserbereitungs- und sanitärtechnischen Anlagen Montage und Inbetriebnahme von Wärmeerzeugungsanlagen und Wärmeverteilnetzen Montage und Inbetriebnahme von Warmwasserbereitungsanlagen sowie die Sanierung und Modernisierung von Trinkwassernetzen zur Verbesserung der Wasserhygiene und der Legionellen Prophylaxe Was bieten wir Ihnen? Vielseitige, spannende und herausfordernde Aufgaben in einem motivierten Team Eine unbefristete Beschäftigung Qualifizierte Einarbeitung und individuelle Fortbildungen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, z. B. betriebliche Altersvorsorge Urlaubsanspruch von 30 Tagen bei einer 5-Tage-Woche Die Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe EG 6 TVöD. Die Tätigkeit ist nicht für Telearbeit (Homeoffice) geeignet. Die Besetzung der Vollzeitstelle mit Teilzeitkräften ist möglich. Zusammen mit EAP Assist bietet die Stadtverwaltung Wuppertal allen Mitarbeitenden und ihren unmittelbaren Familienangehörigen rund um die Uhr individuelle Beratungsleistungen in allen Lebenslagen an. Dies umfasst Hilfe bei Fragen und Problemen aus den Bereichen Gesundheit, Krankheit, Arbeit und Familie sowie sozialen Fragestellungen. Mit einer betrieblichen Altersvorsorge sorgen wir auch über das Renteneintrittsalter hinaus für unsere Beschäftigten. Bitte bewerben Sie sich bis zum 06.10.2025. Herr Ralf Reuter Abteilungsleiter Betriebsmanagement E-Mail Bei Fragen zu den Stelleninhalten und Interesse an einer Hospitation Kontakt 0202 563-5517 Ort <a href="mailto:ralf.reuter@gmw.wuppertal.de" target="_blank">ralf.reuter@gmw.wuppertal.de</a> Herr Patrick Beecker Personalreferent E-Mail Bei Fragen zum organisatorischen Ablauf und zum Auswahlverfahren Kontakt 0202 563 - 6867 <a href="mailto:patrick.beecker@wuppertalent.de" target="_blank">patrick.beecker@wuppertalent.de</a> Auch noch interessant Anreise/ Parken Vielfalt und Inklusion Gesundheitsförderung Beruf und Familie/Pflege Frauenförderung Standort: Münzstraße 47, 42281 Wuppertal Unsere Stadt braucht eine leistungsfähige, effiziente Verwaltung, die auf die Bedürfnisse der Bürger*innen eingehen kann. Deshalb erweitern wir unsere Vielfalt und fördern aktiv die Geschlechtergleichstellung sowie die Diversität unserer Beschäftigten. Wir wünschen uns ausdrücklich Bewerbungen von Frauen, Menschen mit Behinderung, People of Color, Menschen mit internationaler Familiengeschichte sowie Menschen mit verschiedenen sexuellen Orientierungen, geschlechtlichen Identitäten und unterschiedlichen Alters. Hierfür arbeiten wir an einem Diversity-Konzept und sind der Charta der Vielfalt beigetreten. Wir unterstützen als öffentliche Arbeitgeberin mit unserer Inklusionsvereinbarung außerdem das Ziel, behinderte, schwerbehinderte und gleichgestellte Menschen in das Arbeitsleben einzugliedern. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Gesundheitsschutz und Gesundheitsförderung der Beschäftigten haben einen großen Stellenwert in der Stadtverwaltung. Deshalb bieten wir als moderne Arbeitgeberin seit vielen Jahren erfolgreich ein Betriebliches Gesundheitsmanagement an, das auch von einem externen Fachinstitut mit dem Exzellenz-Siegel ausgezeichnet worden ist. Wir bieten flexible Arbeitszeiten und -formen, die auch mit mobilem Arbeiten kombiniert werden können und sind Träger des Zertifikats audit berufundfamilie für eine familienbewusste Personalpolitik. Wir sind der Charta der Pflege NRW beigetreten, um die Vereinbarkeit von Beruf und Familie/Pflege zu ermöglichen. Wir haben das Ziel, die verschiedenen Lebensmodelle und unsere Dienstleistung für die Bürger*innen in Einklang zu bringen. Als öffentliche Arbeitgeberin arbeiten wir mit Hilfe unseres Gleichstellungsplanes am Ziel, eine ausgewogene Belegschaft zu erhalten. In unterrepräsentierten Bereichen werden Frauen bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Anlagenmechaniker*in Vollzeit / Teilzeit

Wir sind ein mittelständisches Unternehmen aus dem Bereich der Schüttgutfördertechnik. Basis unseres hohen Leistungsniveaus ist eine überschaubare Unternehmensstruktur, die Kompetenz und Flexibilität mit der Erfahrung und Tradition eines Familienunternehmens verbindet. - Stahlbauschlosser (m/w/d) - Konstruktionsmechaniker (m/w/d) - Metallbauer (m/w/d) oder - Schweisser (m/w/d) im Bereich Stahl- und Anlagenbau Das Aufgabengebiet umfasst das Herstellen und Instandsetzen von Maschinen und Anlagen der Fördertechnik. Beginn: ab sofort Ihre Aufgaben: Herstellen und Instandsetzen von Maschinenbauteilen und Anlagen der Fördertechnik Montage von Stahlbauelementen und Bauteilen anhand technischer Zeichnungen und Stücklisten Prüfen der Baugruppen auf deren Funktion und Beseitigung eventueller Störungen Berücksichtigung und Umsetzung der Qualitätsvorgaben Ihr Profil: eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Stahlbau erste Berufserfahrung im Bereich Stahl- und Anlagenbau Handwerkliches Geschick und gutes technisches Verständnis Bereitschaft zu Montagetätigkeiten Sorgfältige Arbeitsweise und hohe Leistungsbereitschaft Spachlevel mindestens "B1" Wir bieten Ihnen spannende Aufgaben und ein gutes Arbeitsklima. Möchten Sie Ihr Wissen, Ihre Erfahrung und Ihr Engagement für unser Unternehmen einsetzen? Dann senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, unter Angabe Ihres frühesten möglichen Eintrittstermins, per Post oder per E-Mail zu. Mallepree GmbH &amp; Co.KG Rheinstraße 40 45478 Mühlheim an der Ruhr oder per E-Mail an <a href="mailto:info@mallepree.com" target="_blank">info@mallepree.com</a> Wir freuen uns auf Sie! Bitte keine Bewerbungen von Vermittlern und Personaldienstleistern! Noch eine folgende Bitte an alle Personaldienstleister / Zeitarbeitsfirmen / Personalvermittler im In- und Ausland: Sie brauchen uns keine Bewerbungen / Profile zusenden. Wir sind es gewohnt, mit den potentiellen Kandidaten selbst zu verhandeln und direkt einzustellen. Ihre Unterlagen werden somit nicht berücksichtigt und führen Ihrerseits zu keinerlei Erfolg.

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