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WPP steht für kreative Transformation. Mit der Kraft von Kreativität gestalten wir eine bessere Zukunft für unsere Mitarbeitenden, unsere Kunden, unsere Gemeinschaften und unseren Planeten. Genau hier setzt WPP Media an: Als globales Mediennetzwerk von WPP vereinen wir die besten Plattformen, Talente und Partner, um in einer vernetzten Medienwelt neue Chancen für grenzenloses Wachstum zu schaffen. WPP Media ist das globale Medienkollektiv von WPP. In einer Welt, in der Medien überall und in allem präsent sind, bringen wir die besten Plattformen, Mitarbeiter und Partner zusammen, um grenzenlose Wachstumsmöglichkeiten zu schaffen. Als Junior Video Planner (Mensch) übernimmst du gemeinsam mit unseren Kundenberatern die Verantwortung für die Planung zunächst von TV und digitalen Bewegtbild Kampagnen eines oder mehrerer Kunden-Etats. Darüber hinaus übernimmst du folgende Aufgaben: <ul> <li>Du verantwortest die Videoplanung für diese Kunden und trägst somit zum Erfolg deren Werbekampagne bei</li> <li>Du bildest die Schnittstelle zwischen internen und externen Abteilungen, Dienstleistern und Marktteilnehmern</li> <li>Unter der Berücksichtigung von Kampagnen- und Vertragszielen übernimmst du die Selektion von Kanälen, Sendern und weiteren relevanten Parametern, wobei du Kosten- und Leistungsaspekte immer im Blick behältst</li> <li>Monitoring und Reporting der Werbekampagnen gehört zur täglichen Kontrolle</li> </ul> <ul> <li>Du hast eine kaufmännische Ausbildung erfolgreich absolviert und/oder kannst bereits Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich nachweisen</li> <li>Du bis kommunikativ und hast Spaß daran auch komplexe Themen verständlich aufzubereiten</li> <li>Du besitzt Teamgeist, hast eine gute Kommunikationsfähigkeit und Spaß am Kontakt mit verschiedenen Ansprechpartnern und kannst dich auch auf Englisch gut verständigen</li> <li>Du bist begeisterungsfähig und aufgeschlossen gegenüber dem Medium TV und digitalem Bewegtbild (Video) und deren sich ständig weiterentwickelnden Ausprägungen</li> <li>Du hast eine schnelle Auffassungsgabe, ein sehr gutes Zahlenverständnis und bereits Anwenderkenntnisse im gesamten MS-Office Toolkit (insbesondere Excel)</li> </ul> Darüber hinaus bist du: #neugierig #flexibel #zuverlässig #begeisterungsfähig #proaktiv Wenn du diesen Job spannend findest, dann ermutigen wir dich ausdrücklich zur Bewerbung, auch wenn du nicht jede oben gelistete Qualifikation aufweisen kannst. <ul> <li>Work-Life-Balance: Mit unseren flexiblen Arbeitszeiten &amp; Remote Work gestaltest du deinen Alltag so, wie er zu dir passt. Außerdem kannst du Überstunden ausgleichen. </li> <li>Vacation mode on: Du erhältst 30 Urlaubstage plus einen flexiblen Tag – zusätzlich sind der 24. und 31.12. frei. </li> <li>Wellbeing first: Gesundheitsleistungen, attraktive Altersvorsorge sowie Mental Health Awareness Days stellen deine Gesundheit in den Mittelpunkt.</li> <li>Practice makes perfect: Entfalte dich mit unseren vielfältigen Weiterbildungen und nutze unsere internen Karriereprogramme für deine Entwicklung im WPP-Netzwerk.</li> <li>More than just a job: Dich erwarten unvergessliche Events, Mitarbeitendenrabatte und weitere Highlights wie das Job Ticket, Wellhub oder das Job Bike.</li> <li>Be yourself: Bei uns ist jede:r herzlich willkommen - Vielfalt und Chancengleichheit liegen uns am Herzen. </li> </ul>

Junior Video Planner (Mensch)

Die SILAG Handel GmbH ist ein führendes Handels- und Dienstleistungsunternehmen mit langjähriger Erfahrung, Innovationskraft und einem klaren Fokus auf nachhaltiges Wachstum. Als Teil einer diversifizierten Unternehmensgruppe setzen wir mit unseren Tochtergesellschaften branchenübergreifend Maßstäbe in Qualität, Effizienz und Service. Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Einkauf und Vertrieb (Non-Food) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Warengruppenmanager (m/w/d) Scheren &amp; Schneidwaren <ul> <li>Entwicklung, Umsetzung und Steuerung von Warengruppenstrategien</li> <li>Verantwortung für die bedarfsgerechte Beschaffung und den Vertrieb innerhalb der SILAG Gruppe</li> <li>Markt- und Wettbewerbsbeobachtung inkl. Preisanalysen und Trendidentifikation</li> <li>Auswahl, Bewertung und Entwicklung von Lieferanten hinsichtlich Qualität, Preis, Kapazität und Flexibilität</li> <li>Initiierung und Umsetzung von Maßnahmen zur Kostenoptimierung und Effizienzsteigerung</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, idealerweise mit Schwerpunkt Einkauf, oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung – bevorzugt im Groß- und Außenhandel</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im strategischen Einkauf bzw. Warengruppenmanagement, idealerweise im Segment Scheren und Schneidwaren</li> <li>Sicheres Know-how in Vertragsrecht, Lieferantenmanagement und strategischer Einkaufssteuerung</li> <li>Ausgeprägtes analytisches und unternehmerisches Denken sowie eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li> <li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse, eine weitere Fremdsprache von Vorteil</li> </ul> <ul> <li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem wirtschaftlich stabilen Unternehmen</li> <li>Überdurchschnittliche Vergütung mit attraktiven Sozialleistungen</li> <li>Vielfältige Weiterentwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten</li> <li>Flexible Arbeitszeiten im Rahmen einer Kernarbeitszeitregelung</li> <li>Modern ausgestatteter Arbeitsplatz</li> <li>Kostenfreie Parkmöglichkeiten am Standort</li> <li>Kollegiales Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen</li> </ul>

Warengruppenmanager (m/w/d) Scheren & Schneidwaren für die SILAG Gruppe und ihre Tochterunternehmen

Bei der apoBank fördern wir Existenzen, realisieren zukunftsweisende Projekte und sind ein starker und zuverlässiger Partner für den deutschen Gesundheitsmarkt. Wir sind die größte Bank für alle akademischen Heilberuflerinnen und Heilberufler in Deutschland. Meistere mit uns die spannenden Herausforderungen eines hochdynamischen Marktes und finde passende finanzielle Lösungen für unsere besonderen Kundinnen und Kunden. Steige bei der apoBank ein und entwickle dich persönlich und beruflich weiter. <ul> <li>Du unterstützt das Team bei der Konzeption und dem Projektmanagement von adressaten- und zielgruppengerechte Kommunikationmaßnahmen für unsere Kunden.</li> <li>Du arbeitest mit an der Weiterentwicklung unserer internen Vertriebskommunikation. Dazu gehören die Erstellung von Newsletter Content sowie adhoc Blog-Beiträge.</li> <li>Du beteiligst dich an der Weiterentwicklung und Pflege unseres Intranets.</li> <li>Du erhältst Einblicke in das abwechslungsreiche Projekt- und Tagesgeschäft einer modernen Kommunikationsabteilung.</li> </ul> <ul> <li>Du bist immatrikulierter Studierender (m/w/d) im Fachbereich Kommunikation oder einem entsprechenden wirtschaftswissenschaftlichen Studienfach (BWL, VWL, Marketing, Wirtschaftswissenschaften).</li> <li>Du bist kontaktfreudig, kreativ und arbeitest strukturiert. Außerdem bist du zuverlässig und hast eine schnelle Auffassungsgabe.</li> <li>Redaktionelle Arbeit fasziniert dich und du hast Spaß daran Content zu kreieren.</li> <li>Lösungsorientierung, Kommunikationskompetenz und Teamfähigkeit runden dein Profil ab.</li> </ul> Vergütung &amp; Zusatzleistungen <ul> <li>Attraktive Vergütung*: Bis zu 13,5 Monatsgehälter + Erfolgsbeteiligung für Tarifangestellte und 13 Monatsgehälter + variable Vergütung für außertarifliche Mitarbeitende</li> <li>Betriebliche Altersversorgung: Unser Angebot zur betrieblichen Altersvorsorge</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen: Monatlicher Beitrag zur Vermögensbildung</li> </ul> Arbeitszeiten &amp; Urlaub <ul> <li>Modernes und flexibles Arbeiten*: Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten</li> <li>Individuelle Arbeitszeitmodelle*: Wie z.B. Sabbatical oder Workation</li> <li>30+ Tage Urlaub: 30 Tage Urlaub plus Bankfeiertage, Brauchtumstag und Sonderurlaub z.B. bei Eheschließung oder Geburt</li> </ul> Sport- &amp; Gesundheitsangebote <ul> <li>Gesundheitsgutschein*: 120,– € pro Jahr für Sport- und Gesundheitsdienstleistungen</li> <li>Urban Sports Club: Flexibles und vielfältiges Sportangebot zu Mitarbeitendenkonditionen</li> <li>Work-Life-Plattform: Live-Workshops und Videos rund um die Themen Ernährung, Bewegung und mentale Gesundheit</li> <li>Externe Beratung (EAP): Professionelle Unterstützung in schwierigen beruflichen oder privaten Situationen</li> </ul> Vereinbarkeit von Beruf &amp; Familie <ul> <li>Bundesweiter Familienservice: Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen</li> <li>Betreuungszuschuss für Eltern: Bei frühzeitiger Rückkehr aus der Elternzeit</li> <li>Kita-Plätze in Düsseldorf: Angebot von betriebsnahen U3- und Ü3-Kita-Plätzen</li> </ul> Team-Spirit &amp; Arbeitsatmosphäre <ul> <li>Regelmäßige Team-Events: z.B. apoSoccer Cup, Weihnachtsfeier, Sommerfest, Firmenjubiläen und Firmenläufe</li> <li>Vielfältige Interessengemeinschaften: Frauennetzwerk, gemeinsame Sportaktivitäten oder ehrenamtliche Einsätze</li> <li>Firmenkantine &amp; Barista-Bar in unserer Zentrale: Frischer Kaffee und eine tolle Auswahl vielfältiger Gerichte</li> <li>Mitarbeitende werben Mitarbeitende: Prämie bei jeder erfolgreichen Vermittlung einer neuen Kollegin oder eines neuen Kollegen</li> </ul> Rabatte &amp; Angebote <ul> <li>Sonderkonditionen für unsere Bankprodukte*: Attraktive Vorteile für Mitarbeitende bei unseren Bankprodukten</li> <li>Vielfältige Rabatte: Ermäßigungen durch Corporate Benefits in vielen Shops</li> <li>Leasingangebote*: Steuervorteile beim Mieten von Elektrogeräten für die private Nutzung</li> </ul> Mobilität <ul> <li>JobRad*: Vergünstigtes Leasing von Fahrrädern</li> <li>Mobilitäts-App: Monatlicher Zuschuss zu Bahn, Bus, Uber, Taxi, E-Scooter oder zum Tanken</li> <li>Firmeneigene Parkplätze*: Parkplätze, teils mit E-Ladesäulen</li> <li>Firmenwagen*: Leasing eines Firmenwagens für außertarifliche Mitarbeitende</li> </ul> *Bitte beachte, dass es sich hierbei um eine Aufzählung von möglichen Zusatzleistungen handelt. Die Anspruchsvoraussetzung kann sich je nach Standort, Funktionsbereich oder Vertragsart unterscheiden und ist in den hierfür getroffenen Vereinbarungen entsprechend geregelt.

Werkstudent Vertriebs- und Kundenkommunikation (m/w/d)

<h5>Bank.Echt.Anders.</h5> <h3> TARGOBANK als Arbeitgeberin </h3> BANK.ECHT.ANDERS. Das ist unser Anspruch als Arbeitgeberin. Für unsere Hauptverwaltung suchen wir Menschen, die dafür sorgen, dass sich unsere Kundschaft an jedem Touchpoint verstanden fühlt. Sie entwickeln gemeinsam mit uns Produkte und Dienstleistungen, die den Nutzen unserer Kund*innen im Blick haben. Werden Sie Teil dieses starken Teams! <h3> Ihre Aufgaben </h3> <ul><li>Ansprechpartner*in für die Geschäftsbereiche bei sanktionsrechtlichen Fragestellungen</li><li>Projektarbeit in Zusammenhang mit der Umsetzung und Weiterentwicklung von sanktionsrechtlichen Themen</li><li>Verantwortung für die Koordination der Umsetzung neuer sanktions- und geldwäscherechtlicher Vorgaben und deren Einhaltung</li><li>Risikoorientierte Analyse von Kunden- und Geschäftsbeziehungen und Transaktionen im Hinblick auf Sanktionen und Embargos</li><li>Erstellung von Berichtsteilen zum Thema Sanktionen, bspw. Risikobericht, Compliance Bericht</li><li>Entwicklung von Maßnahmen zur Minimierung von Sanktionsrisiken</li><li>Unterstützung bei Themen des Zahlungsverkehrs wie bspw. Geldtransferverordnung</li><li>Durchführung von 2nd Line of Defence Kontrollen</li></ul> <h3> Ihr Profil </h3> <ul><li>Abgeschlossenes Studium oder einen gleichwertigen Abschluss</li><li>Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Compliance mit Schwerpunkt Sanctions / Embargo, vorzugsweise im Finanz- oder Versicherungswesen</li><li>Vertiefte Kenntnisse des Sanktionsrechts und gute Kenntnisse über die gesetzlichen und aufsichtsrechtlichen Compliance Anforderungen</li><li>Ausgeprägte analytische Fähigkeiten</li><li>IT Kenntnisse von Vorteil, insbesondere MS Office Produkte</li><li>Erfahrungen im Prozess- und Projektmanagement</li><li>Hohe Motivation, Eigeninitiative und eine gute Kommunikationsfähigkeit</li><li>Gute Englischkenntnisse, Französischkenntnisse sind von Vorteil</li></ul> <ul><li>Ansprechpartner*in für die Geschäftsbereiche bei sanktionsrechtlichen Fragestellungen</li><li>Projektarbeit in Zusammenhang mit der Umsetzung und Weiterentwicklung von sanktionsrechtlichen Themen</li><li>Verantwortung für die Koordination der Umsetzung neuer sanktions- und geldwäscherechtlicher Vorgaben und deren Einhaltung</li><li>Risikoorientierte Analyse von Kunden- und Geschäftsbeziehungen und Transaktionen im Hinblick auf Sanktionen und Embargos</li><li>Erstellung von Berichtsteilen zum Thema Sanktionen, bspw. Risikobericht, Compliance Bericht</li><li>Entwicklung von Maßnahmen zur Minimierung von Sanktionsrisiken</li><li>Unterstützung bei Themen des Zahlungsverkehrs wie bspw. Geldtransferverordnung</li><li>Durchführung von 2nd Line of Defence Kontrollen</li></ul> <ul><li>Abgeschlossenes Studium oder einen gleichwertigen Abschluss</li><li>Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Compliance mit Schwerpunkt Sanctions / Embargo, vorzugsweise im Finanz- oder Versicherungswesen</li><li>Vertiefte Kenntnisse des Sanktionsrechts und gute Kenntnisse über die gesetzlichen und aufsichtsrechtlichen Compliance Anforderungen</li><li>Ausgeprägte analytische Fähigkeiten</li><li>IT Kenntnisse von Vorteil, insbesondere MS Office Produkte</li><li>Erfahrungen im Prozess- und Projektmanagement</li><li>Hohe Motivation, Eigeninitiative und eine gute Kommunikationsfähigkeit</li><li>Gute Englischkenntnisse, Französischkenntnisse sind von Vorteil</li></ul> <h3> Ihr Job? Echt.Anders. </h3> Das bieten wir Ihnen: <ul><li>Ein sicherer Arbeitsplatz in einem Unternehmen, in dem Ihre Leistung wertgeschätzt wird</li><li>Die Entwicklung Ihrer persönlichen Stärken, transparent und individuell</li><li>Eine komplett arbeitgeberseitig finanzierte betriebliche Altersvorsorge, um beruhigt in die Zukunft zu blicken</li><li>Kurze Entscheidungswege und viel Freiraum</li><li>Ein Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist und Kollegialität großgeschrieben werden</li><li>Home Office (bis zu 50% möglich)</li></ul> Fahrradleasing, Ferienwohnungen, Sport- und Gesundheitsangebote – all das und noch viel mehr sind Benefits der TARGOBANK für ihre Mitarbeiter*innen. #Sotickenwir #Benefits <ul> <li>Flexoffice-Option, die Arbeiten von zu Hause ermöglicht (bis zu 50 %)</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>Flexibilität durch „FreiZeitPlus“ und unbezahlten Urlaub</li> <li>Bezahlte Sonderurlaubstage bei besonderen Ereignissen. Bei Familienzuwachs sogar fünf Sonderurlaubstage.</li> <li>Familienservice – Beratung und Unterstützung in allen Lebenslagen</li> <li>Kinderbetreuung während der Seminare in unserer Trainingsakademie</li> <li>Vergünstigte Ferienwohnungen an der Ostsee</li> <li>Zentrale, attraktive Standorte in Düsseldorf, Duisburg, Frankfurt und Mainz</li> </ul> <ul> <li>Leasing von IT-Equipment über Entgeltumwandlung</li> <li>Zahlreiche Zusatzleistungen wie Vergünstigungen bei ausgewählten Partnern wie Sportstudios und Shops (Corporate Benefits)</li> <li>Sonderkonditionen für unsere Bankprodukte</li> <li>Kantine</li> <li>Parkplatzangebot</li> </ul> <ul> <li>13 Monatsgehälter (13. Gehalt im November)</li> <li>Zusätzliche Bonusregelungen</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Dienstwagen je nach Position, der auch privat genutzt werden kann</li> <li>Verbilligtes Deutschlandticket für 19 Euro</li> </ul> <ul> <li>Gesundheitsmanagement – z. B. Gesundheitsmobil, 50+ Gesundheits-Check, regelmäßige Präventionsangebote</li> <li>Zugang zu Angeboten von Wellhub rund um Sport und Wellness, Fitness-Apps u.v.m.</li> <li>Komplett arbeitgeberseitig finanzierte Altersvorsorge, um beruhigter in die Zukunft zu blicken</li> <li>Zusätzliche Entgeltumwandlung möglich, um darüber hinaus vorzusorgen</li> <li>Gruppenunfallversicherung, die auch im privaten Bereich Schutz bietet</li> </ul> <ul> <li>TARGOBANK Bike – Leasing von Fahrrädern über Entgeltumwandlung</li> <li>Freiwilligentag – einmal jährlich kannst du soziale Organisationen während der Arbeitszeit unterstützen</li> <li>Teilnahme am World Cleanup Day</li> <li>Wundertaler – mit wenigen Cent, die vom Gehalt einbehalten werden, werden Hilfsprojekte unterstützt</li> <li>Unterstützungskasse für finanzielle Notlagen</li> </ul> <ul> <li>Studieren mit der TARGOBANK</li> <li>Interne Nachwuchsförderprogramme</li> <li>Führungskräfteentwicklung</li> <li>Hauseigene Akademie</li> <li>LinkedIn Learning für eigenständiges Lernen zu jeder Zeit</li> <li>Interne Entwicklungsmöglichkeiten in andere Unternehmensbereiche (Jobrotation)</li> </ul> <h3> Sie haben noch Fragen? </h3> So erreichen Sie uns: Interesse oder Fragen? Wir melden uns bei Ihnen. <h3> Sie wollen zu uns? </h3> Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular. Neben Ihrem Lebenslauf laden Sie bitte Ihre Arbeitszeugnisse der letzten fünf Jahre sowie einen Nachweis über Ihren Schul-/ Berufs- bzw. Studienabschluss hoch.Die TARGOBANK steht für Chancengleichheit und Vielfalt. Daher ist uns jede Bewerbung unabhängig von Behinderung, Alter, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, sexueller Orientierung, ethnischer Herkunft oder Hautfarbe willkommen.

(Senior) Compliance Officer mit dem Schwerpunkt Sanktionen (w/m/d)

<h3>Über Gerresheimer</h3>Gerresheimer ist als innovativer System- und Lösungsanbieter der globale Partner der Pharma-, Biotech- und Kosmetikindustrie. Das Unternehmen bietet ein umfassendes Portfolio an pharmazeutischen Primärverpackungen, Verabreichungssystemen für Medikamente und digitalen Lösungen. Gerresheimer sorgt dafür, dass Medikamente sicher zum Patienten gelangen und zuverlässig verabreicht werden können. Mit rund 13.400 Mitarbeitenden, und über 40 Produktionsstandorten in 16 Ländern in Europa, Amerika und Asien ist Gerresheimer global präsent und produziert vor Ort für die regionalen Märkte.<h3>Stellenbeschreibung</h3><ul><li>Bereitstellung entscheidungsrelevanter Informationen für den Vorstand</li><li>Analyse sowie Kommentierung der Geschäftsentwicklung und Ableitung von Handlungsempfehlungen</li><li>Weiterentwicklung des Berichtswesens für den Vorstand und Aufsichtsrat als Basis für die Steuerung der operativen Gesellschaften</li><li>Vorbereitung von Gremiensitzungen sowie Präsentationen für den Vorstand, den Aufsichtsrat sowie weiteren internen und externen Stakeholdern</li><li>Plausibilisierung der Konzernplanung und der regelmäßigen Forecasts</li><li>Mitarbeit in sowie Leitung von Projekten zur Weiterentwicklung des Group Controllings, beispielsweise im Hinblick auf Digitalisierung und Automatisierung sowie datengesteuerter Entscheidungsfindung</li><li>Funktion als wesentlicher Ansprechpartner des Group Controllers und des CFOs zur Steuerung der Prozesse im Group Controlling</li><li>Bewertung von Investitionsprojekten und Erstellung von Business Cases</li></ul><h3>Qualifikationen</h3><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften oder Wirtschaftsingenieurwesen</li><li>Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position - vorzugsweise in einem produzierenden Unternehmen</li><li>Sehr gute analytische Fähigkeiten sowie eine schnelle Auffassungsgabe</li><li>Selbständige, zielgerichtete und systematische Arbeitsweise</li><li>Hohe Belastbarkeit verbunden mit der Bereitschaft und Freude sich in neue Themengebiete einzuarbeiten</li><li>Offenes Kommunikationsverhalten über Hierarchieebenen hinweg und Geschick im Umgang mit anderen Kulturen</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li><li>Sehr gute Kenntnisse in MS Excel, SAP FI/CO sowie Business Intelligence Anwendungen</li><li>Erfahrung in der Einführung und Nutzung fortschrittlicher Controlling-Software und Datenanalyse-Tools zur Automatisierung und Optimierung von Reporting-Prozessen von Vorteil</li><li>Gute Kenntnisse im Accounting von Vorteil</li><h3>Zusätzliche Informationen</h3>Profitieren Sie von unseren attraktiven Arbeitgeberleistungen wie z.B.<ul><li>Flache Hierarchien und hohe Kollegialität</li><li>Attraktives Gehaltspaket und flexible Arbeitszeiten</li><li>Möglichkeit für bis zu 30 Tage aus dem europ. Ausland zu arbeiten</li><li>Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li><li>Interne und externe Weiterbildungsmaßnahmen</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Betriebliche Altersvorsorge (BAV)</li><li>Dienstradleasing - JobRad</li><li>Vergünstigungen bei Kooperationspartnern</li><li>Regelmäßige Firmenveranstaltungen &amp; Teamevents</li></ul>Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!<h3>Equal Rights</h3>Wir verpflichten uns zu einem integrativen Einstellungsverfahren und zur Chancengleichheit für alle unsere Bewerber. Alle Bewerber werden unabhängig von ethnischer und nationaler Herkunft, Hautfarbe, Glaube, Religion, Alter, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Familienstand, Behinderung, genetische Informationen, Staatsbürgerschaft oder einen anderen gesetzlich geschützten Status berücksichtigt. Menschen mit Schwerbehinderung werden bevorzugt eingestellt.

Wirtschaftsingenieur als (Senior) Controller Geschäftsentwicklung (m/w/d)

<h3>E.ON Energy Markets GmbH</h3>Die E.ON Energy Markets GmbH (EEM) ist eine Tochtergesellschaft des E.ON-Konzerns mit Sitz in Essen. Unsere Hauptaufgabe besteht darin, den Zugang zu den Handelsmärkten für unsere regionalen Geschäftseinheiten zu koordinieren, die damit verbundenen Chancen und Risiken zu bündeln sowie innovative Dienstleistungen bereitzustellen. Unsere Kernkompetenzen umfassen Portfoliostrategien, Risikomanagement und Datenverarbeitung. Mit Präsenz in verschiedenen europäischen Ländern gestalten wir die Zukunft der Energie.Bei E.ON zählt Vielfalt. Wir heißen alle Menschen willkommen und sind überzeugt, dass Unterschiede uns stärker machen. Werde Teil unserer inklusiven und vielfältigen Unternehmenskultur! Um Chancengleichheit für alle zu schaffen, können unsere Stellen in Voll- oder Teilzeit besetzt werden.Bereit, ein Playmaker der Energiewende zu werden? Werde Teil unseres Teams in München (bevorzugt) oder Essen und bewirb dich online als (Senior) Quantitativer Risiko Modellierer Energiewirtschaft (w/m/d). Hast du den Mut, Fortschritt voranzutreiben und neue Wege zu gehen? Lass uns gemeinsam etwas bewegen und echten Impact schaffen. Wir sind voller Energie und wollen dich kennenlernen! It’s on us, to make new energy work.<h3>Deine Aufgaben</h3><ul><li>Modellierung und quantitative Bewertung von Flexibilitätsrisiken (z.B. Abweichungs-, Struktur-, Ausgleichsenergierisiken) als Einfluss für die individuelle automatisierte Bepreisung mit starkem Fokus auf erneuerbaren Energieträgern (z.B. Wind, Solar, Biomasse)</li><li>Betreuung und Weiterentwicklung von bestehenden Risikomodellen und Bewertungsansätzen in Abstimmung mit Risk Management und Front Office</li><li>Individuelle Bewertung von speziellen Asset-Flexibilitäten (Batterien, Solar- und Windparks, PPAs und risikooptimale Vertragskonstrukte)</li><li>Betreuung und Weiterentwicklung automatisierter Datenlösungen mit Tools aus der Microsoft Azure Umgebung, Databricks und Snowflake in enger Zusammenarbeit mit externen und internen Teams</li><li>Entwurf und Implementierung von Datenpipelines, Datenmodellen und Datenschnittstellen für End-to-End Automatisierungen</li><li>Wartung und Aktualisierung von Entwicklungsumgebungen, einschließlich Python, Databricks, automatisierten Testumgebungen und der allgemeinen Datenarchitektur, um sicherzustellen, dass die Technologien den aktuellen Standards entsprechen und schnelle Entwicklungszeiten möglich sind</li></ul><h3>Deine Qualifikationen</h3><ul><li>Hochschulabschluss in Mathematik, BWL, VWL, Ingenieurswissenschaften oder einem verwandten Bereich</li><li>Mehrjährige Erfahrung in quantitativer Modellierung, bevorzugt im Energiehandel und im Bereich der Erneuerbaren Energien; Erfahrungen in der Softwareentwicklung sind von Vorteil</li><li>Sehr gute Programmierfähigkeiten zur Erstellung von sauberem und wartbarem Code in Python und SQL (inkl. Versionskontrolle + Code Reviews)</li><li>Sehr gute Kenntnisse zu mathematischen und statistischen Konzepten, einschließlich stochastischer Prozesse, Zeitreihenanalysen, Ökonometrie und Optimierung</li><li>Sehr gutes Verständnis von Risiken im Energiehandel und deren Bewertung, insbesondere mit Simulationsmodellen</li><li>Gutes Verständnis energiewirtschaftlicher Zusammenhänge und regulatorischer Gegebenheiten, insbesondere kurzfristiger Stromhandel und der Erneuerbaren Energien</li><li>Gute Kenntnisse zu DevOps-Praktiken sowie Erfahrung mit Azure Functions, Azure Data Factory, Azure SQL, Snowflake und Databricks zur Entwicklung und Analyse datengetriebener Lösungen</li><li>Gute Kenntnisse zu Absicherungs- und Handelsinstrumente und deren Modellierung in der Energiewirtschaft (PPAs, Derivate)</li><li>Mathematische Arbeitsweise mit strukturiertem Denken, Abstraktion und Problemlösungsfähigkeiten</li><li>Ausgezeichnete Kommunikations- und Teamfähigkeit mit interkultureller Sensibilität</li><li>Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse (in Wort und Schrift)</li></ul><h3>Inklusion</h3>Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.

Ingenieur Umwelttechnik als (Senior) Quantitativer Risiko Modellierer (w/m/d)

(Senior) Quantitativer Risiko Modellierer (Energiewirtschaft) (w/m/d)

<h3>Über Gerresheimer</h3>Gerresheimer ist als innovativer System- und Lösungsanbieter der globale Partner der Pharma-, Biotech- und Kosmetikindustrie. Das Unternehmen bietet ein umfassendes Portfolio an pharmazeutischen Primärverpackungen, Verabreichungssystemen für Medikamente und digitalen Lösungen. Gerresheimer sorgt dafür, dass Medikamente sicher zum Patienten gelangen und zuverlässig verabreicht werden können. Mit rund 13.400 Mitarbeitenden, und über 40 Produktionsstandorten in 16 Ländern in Europa, Amerika und Asien ist Gerresheimer global präsent und produziert vor Ort für die regionalen Märkte.<h3>Stellenbeschreibung</h3><ul><li>Eigenverantwortliche Weiterentwicklung des bestehenden ERP-Systems in SAP PP sowie Schnittstellen zu SAP PM</li><li>Verantwortung für den gesicherten Systemablauf </li><li>Beratung der Fachbereiche bei der Definition von fachlichen Anforderungen</li><li>Analyse, Evaluierung und Spezifikation sowie Implementierung neuer Geschäftsanforderungen in enger Zusammenarbeit mit den Prozessverantwortlichen</li><li>Mitarbeit bei der Definition der Geschäftsprozesse in SAP S4 HANA und der anschließenden Migration</li><li>Übernahme von 2st und 3rd Level Support</li><li>Incident Management und Anwender-Support</li></ul><h3>Qualifikationen</h3><li>Erfolgreich abgeschlossenes Bachelor oder Master Studium der Informatik oder ein vergleichbarer Abschluss</li><li>3-5 Jahre einschlägige Berufserfahrung im SAP PP sowie idealerweise Schnittstellen zum SAP PM </li><li>Kenntnisse von Geschäftsprozessen der Produktion (Produktionsplanung und -steuerung) sowie gutes Verständnis für Qualitätsmanagement-Prozesse</li><li>Projekterfahrung im Rahmen von Einführungen und Implementierungen von nationalen sowie internationalen Rollouts</li><li>Eigeninitiative, Teamgeist, Kommunikationsstärke sowie strategischer Weitblick</li><li>Verhandlungssichere Deutsch- sowie sehr gute Englischkenntnisse</li><h3>Zusätzliche Informationen</h3>Profitieren Sie von unseren attraktiven Arbeitgeberleistungen wie z.B.<ul><li>Flache Hierarchien und hohe Kollegialität</li><li>Mobile Arbeitsplatz-Optionen und Workation-Möglichkeiten</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Betriebliche Altersvorsorge (BAV)</li><li>Dienstradleasing - JobRad</li><li>Vergünstigungen bei Kooperationspartnern</li><li>Regelmäßige Firmenveranstaltungen &amp; Teamevents</li></ul><h3>Equal Rights</h3>Wir verpflichten uns zu einem integrativen Einstellungsverfahren und zur Chancengleichheit für alle unsere Bewerber. Alle Bewerber werden unabhängig von ethnischer und nationaler Herkunft, Hautfarbe, Glaube, Religion, Alter, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Familienstand, Behinderung, genetische Informationen, Staatsbürgerschaft oder einen anderen gesetzlich geschützten Status berücksichtigt. Menschen mit Schwerbehinderung werden bevorzugt eingestellt.

Informatiker als SAP PP Inhouse Consultant (m/w/d)

Die Firma smartfabrik ist ein dynamisches Unternehmen aus der Elektrobranche mit dem Schwerpunkt Smart Home und Photovoltaik. Zu unseren Kunden gehören anspruchsvolle Endkunden/VIP‘s und Bauträger. Unsere Vision ist es, der bekannteste Anbieter für moderne Elektroinstallationen zu werden. Hierzu suchen wir dringend DICH! Wenn du einen Job suchst, der dir morgens einen Grund gibt aufzustehen, bist du bei uns genau richtig. Wir sind ein dynamisches Team aus Ingenieuren, Elektrikern, Programmierern und Betriebswirten, die Ihrem Job lieben und das Thema Elektrotechnik jeden Tag ein bisschen größer machen. Verantworte als Bilanzbuchhalter den reibungslosen Ablauf unserer buchhalterischen Prozesse. Hierzu gehören unter Anderem die monatliche Buchhaltung und Umsatzsteuervoranmeldung, die Lohnbuchhaltung, vorbereitenden Tätigkeiten für die Jahresabschlüsse und die Entwicklung eines Controlling Tools. Darüber hinaus unterstützt du unsere Geschäftsführung bei strategischen Entscheidungen und stellst die Weichen für die Zukunft– denn hier gilt Start Up Mentalität und wir brauchen „Macher“ und „Allrounder“. Hört sich spannend an? Ist es auch… Werde ein Smart Homer und bewerbe dich bei smartfabrik! <ul> <li>Du verantwortest die monatliche Buchhaltung (inkl. Erstellung BWA, SuSa, Umsatzsteuervoranmeldung) für die smartfabrik und der Schwesterunternehmen smartkram Webshop und elektrofabrik</li> <li>Du verantwortest unsere Lohnbuchhaltung und alle damit zusammenhängenden Prozesse (Arbeitszeitenerfassung, Urlaubsplanung etc.)</li> <li>Du entwickelst Controlling Tools, um die Liquidität und Profitabilität unserer Unternehmensgruppe im Blick zu halten</li> <li>Du unterstützt bei administrativen Aufgaben (Erstellung Angebote/Rechnungen, Materialbestellungen, Abstimmung Steuerbüro etc.)</li> <li>Du übernimmst Assistenzaufgaben (Vorbereitung von Meetings, Erstellung von Präsentationen etc.)</li> <li>Du arbeitest im engen Austausch mit unseren beiden Gründern und legst die Meilensteine für die Zukunft unseres Unternehmens</li> <li>Du entwickelst dich zur Führungskraft von morgen</li> </ul> <ul> <li>Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Bilanzbuchhaltung oder in einem vergleichbaren Umfeld</li> <li>Ausbildung zum Bilanzbuchhalter oder vergleichbares Studium</li> <li>Organisatorisches Geschick</li> <li>Zuverlässigkeit, Loyalität und Diskretion </li> <li>Analytisches und unternehmerisches Denken sowie eine schnelle Auffassungsgabe</li> <li>Team Player, Optimist und ein leidenschaftlicher Macher</li> </ul> <ul> <li>Überdurchschnittliche Bezahlung</li> <li>Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Ein schickes Büro in Düsseldorf</li> <li>Ein spannendes Arbeitsumfeld in einem stetig wachsenden Zukunftsmarkt</li> <li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit</li> <li>Ein familiäres Arbeitsklima mit kurzen Entscheidungswegen</li> <li>Die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und Verantwortung zu übernehmen</li> <li>Flexible Arbeitszeiten nach Absprache</li> <li>Ein motiviertes Team und ein modernes Arbeitsumfeld</li> </ul>

Buchhalter / Bilanzbuchhalter (m/w/d)

Starte deine Karriere bei uns! Du bist ein Organisationstalent, interessierst Dich für wirtschaftliche Zusammenhänge und möchtest in einem spannenden, internationalen Umfeld arbeiten? Dann ist unsere Ausbildung zum Kaufmann/-frau für Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d) genau das Richtige für Dich! Flokk ist der führende Hersteller von hochwertigen Sitzlösungen in Europa und entwickelt eine wachsende Familie globaler Marken. Bereits seit mehreren Jahrzehnten sind wir auf den Schutz der Umwelt fokussiert. Unser zielgerichtetes Engagement in diesem Bereich macht uns zum Vorreiter in der Entwicklung nachhaltiger Möbel. Basierend auf unserer Erfolgsgeschichte und unserem organischen Wachstum in Kombination mit erfolgreichen Firmenakquisitionen wollen wir neue Märkte und Geschäftsfelder erschließen und unseren Kunden so eine breite Auswahl an Sitzlösungen für moderne Arbeitswelten anbieten. Für das kommende Ausbildungsjahr suchen wir zum 01.09.2025 eine/n engagierte/n: Auszubildende/n zum Kaufmann/-frau für Groß und Außenhandelsmanagement (m/w/d) <ul> <li>Spannende und vielseitige Ausbildung in einem global agierenden Unternehmen</li> <li>Durchlaufen verschiedener Abteilungen wie Customer Service, Technischer Service, Marketing sowie Personal- und Finanzwesen</li> <li>Kennenlernen der kaufmännischen Abläufe des gesamten Unternehmens</li> <li>Erfahrungen im Umgang mit Kunden und Geschäftspartnern sammeln</li> <li>Teilnahme an interessanten Projekten, Produktschulungen und Zusammenarbeit mit dem Vertriebsteam</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossener Schulabschluss (mittlere Reife oder Abitur)</li> <li>Idealerweise erste praktische Erfahrungen durch Praktika oder Nebenjobs im kaufmännischen Bereich</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Gute Englischkenntnisse für die Arbeit in einem internationalen Team (von Vorteil)</li> <li>Begeisterung für den Umgang mit MS Office-Programmen (insbesondere Excel, PowerPoint, Word und Outlook)</li> <li>Kommunikationsstärke und teamorientierte Arbeitsweise</li> <li>Sorgfalt, Neugierde, Lernbereitschaft und Motivation sowie die Fähigkeit, sich selbst zu organisieren und eigenverantwortlich zu arbeiten</li> </ul> <ul> <li>Eine abwechslungsreiche und qualitativ hochwertige Ausbildung</li> <li>Ein familiäres Umfeld</li> <li>Individuelle Einarbeitung durch unsere kompetenten Kollegen</li> <li>Modernes IT-Equipment und einen ergonomischen Arbeitsplatz im Medienhafen Düsseldorf mit kostenlosen Erfrischungsgetränken &amp; frischem Obstkorb</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Regelmäßige Gesundheitschecks</li> <li>Mitarbeiterrabatte und Corporate Benefits</li> <li>Regelmäßig stattfindende After-Work Events</li> <li>Bike-Leasing</li> </ul>

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