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Unibail-Rodamco-Westfield (URW) ist ein Eigentümer, Entwickler und Betreiber von nachhaltigen, hochwertigen Immobilien in den dynamischsten Städten Europas und der USA. Die Gruppe betreibt 67 Shopping-Center in 11 Ländern, darunter 40 mit der weltberühmten Westfield-Brand im Namen. Deine Aufgaben: Technisches Management &amp; Projektkoordination <ul> <li>Gesamtverantwortung für technische Abläufe und Instandhaltung im Center</li> <li>Koordination von Mieterausbauten und Schnittstelle zwischen Mietern, Leasing, Bauunternehmen und Behörden</li> <li>Organisation von Abnahmen mit Bauaufsicht, Feuerwehr und TÜV</li> <li>Terminplanung, Schlüsselübergaben, Zugangsregelungen</li> <li>Zusammenarbeit mit Architekturbüros und Beauftragung von Bauanträgen</li> <li>Sicherstellung der Funktionsfähigkeit sicherheitsrelevanter Anlagen (Sprinkler, BMA, Lüftung, Sicherheitsbeleuchtung etc.)</li> <li>Gewährleistungsmanagement und Steuerung von Umbauten</li> </ul> Technische Prüfung &amp; Dokumentation <ul> <li>Prüfung von Ausbauplänen, Leistungsbeschreibungen und Mietbedingungen</li> <li>Kontrolle von Schlussrechnungen und Baukostenzuschüssen</li> <li>Erstellung von Kosten- und Terminplänen</li> <li>Dokumentation von Mängeln, Übergaben und Schlüsselprotokollen</li> </ul> Kommunikation &amp; Konfliktlösung <ul> <li>Ansprechpartner für Mieter bei technischen und organisatorischen Fragen</li> <li>Vermittlung bei baulichen Herausforderungen (z. B. Brandschutz, Designfreigaben)</li> <li>Klärung bei Flächenrückgaben und Schlüsselmanagement</li> </ul> Reporting &amp; Management-Abstimmung <ul> <li>Erstellung von Statusberichten und Entscheidungsvorlagen</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit General Manager, Projektleitung und Centerleitung</li> <li>Reporting an Leasing &amp; EM inkl. Zustandsbeschreibung der Mieterausbauten</li> </ul> Was Du mitbringen solltest: <ul> <li>Mindestens 5 Jahre Erfahrung im technischen Management großer Immobilienobjekte (z. B. Shopping-Center, Krankenhäuser, Schulen, Universitäten, Bürogebäude, Hotels)</li> <li>Technisches Verständnis im Bereich Bau, TGA oder Architektur</li> <li>Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise im Retail- oder Immobilienbereich</li> <li>Kommunikationsstärke, Organisationstalent und diplomatisches Geschick</li> <li>Führungserfahrung und ausgeprägte Leadership-Kompetenzen</li> <li>Kenntnisse in MS Office, Projekttools, idealerweise auch CAD oder CAFM-Systemen</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Erfahrung mit Bauanträgen, Genehmigungsverfahren und Brandschutz </li> </ul> Was wir Dir bieten: <ul> <li>Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem engagierten Team</li> <li>Verantwortung und spannende Projekte im Real Estate Bereich</li> <li>30 Urlaubstage, Urban Sports Club, JobRad, Essenszuschuss u.v.m.</li> <li>Individuelle Förderung durch unsere URW Academy</li> <li>Eine ambitionierte Nachhaltigkeitsstrategie „Better Places 2030“</li> <li>Gelebte Vielfalt mit unserem Programm „Be You at URW“ </li> </ul>

Senior Technical Manager (m/w/d)

Wir, das sind gut 27.000 Mitarbeitende an 19 Produktionsstandorten, sind als Deutschlands größter Stahlhersteller nicht nur Ausgangspunkt vieler industrieller Wertschöpfungsketten und Innovationen, sondern auch Wegbereiter der grünen Transformation. Mit unserem Premiumstahl als Basiswerkstoff für die Energie- &amp; Mobilitätswende und vieler weiterer Branchen, gestalten wir aktiv den Wandel in eine nachhaltige Zukunft. Die Leidenschaft und Kompetenz unseres Stahlteams sind dabei unsere besondere Stärke und das Herzstück unsers Unternehmens. Ja – Stahlexperten sind wir schon seit über 200 Jahren. Und wir gehen mit der Zeit und sind wandlungsfähig. Gestalten Sie mit uns den technologischen Wendepunkt hin zur klimaneutralen Stahlproduktion und werden Sie Teil der #nextgenerationsteel! Während deiner dreieinhalbjährigen Berufsausbildung lernst du in unserem Werk sowie in der Berufsschule unter anderem <ul> <li> elektrische Anlagen zu errichten, zu prüfen, in Betrieb zu nehmen, instand zu halten und zu optimieren </li> <li> elektrische Betriebsmittel zu montieren, anzuschließen und deren Sicherheit zu beurteilen </li> <li> IT-Systeme sowie Steuerungen zu installieren, zu konfigurieren und zu programmieren </li> <li> die Bedeutung von Sicherheit, Gesundheitsschutz und Umweltschutz richtig einzuschätzen </li> <li> Arbeit zu planen und zu organisieren sowie Arbeitsergebnisse zu bewerten </li> </ul> Als Elektroniker:in für Betriebstechnik bist du dafür verantwortlich, dass unsere Betriebsanlagen, zum Beispiel für die Verteilung von Energie oder die Schaltung und Steuerung technischer Verfahren, reibungslos funktionieren. Nach der Ausbildung hast du die Chance, dich zum Meister:in oder zum Techniker:in weiterzubilden oder ein Studium zu absolvieren. Für die Ausbildung zum Elektroniker:in für Betriebstechnik bringst du Folgendes mit <ul> <li> Schulabschluss </li> <li> Interesse an technischen Zusammenhängen und die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen </li> <li> Spaß an handwerklichem und analytischem Arbeiten </li> <li> Lust darauf, als Teil eines Teams dein Bestes zu geben </li> <li> Bereitschaft, Neues zu entdecken und offen auf andere zuzugehen </li> </ul> Wir bieten moderne Ausbildungsmöglichkeiten, die dich fit für deine Zukunft machen und dir eine gute Basis für deine berufliche Entwicklung geben. Die Ausbildung bei der thyssenkrupp Steel Europe AG beinhaltet einen theoretischen Teil, den du in der Berufsschule absolvierst, sowie einen praktischen Teil, den du in unseren Betrieben, Werkstätten und Fachbereichen oder in unserem Bildungszentrum erlernst. Teamarbeit, geregelte Arbeitszeiten und eine attraktive Ausbildungsvergütung sowie zahlreiche weitere Benefits runden deine Ausbildung bei der thyssenkrupp Steel Europe AG ab. Wir wertschätzen Vielfalt Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Ausbildung zum Elektroniker:in für Betriebstechnik (m/w/d) 2025 - Standort Duisburg

Wir, das sind gut 27.000 Mitarbeitende an 19 Produktionsstandorten, sind als Deutschlands größter Stahlhersteller nicht nur Ausgangspunkt vieler industrieller Wertschöpfungsketten und Innovationen, sondern auch Wegbereiter der grünen Transformation. Mit unserem Premiumstahl als Basiswerkstoff für die Energie- &amp; Mobilitätswende und vieler weiterer Branchen, gestalten wir aktiv den Wandel in eine nachhaltige Zukunft. Die Leidenschaft und Kompetenz unseres Stahlteams sind dabei unsere besondere Stärke und das Herzstück unsers Unternehmens. Ja – Stahlexperten sind wir schon seit über 200 Jahren. Und wir gehen mit der Zeit und sind wandlungsfähig. Gestalten Sie mit uns den technologischen Wendepunkt hin zur klimaneutralen Stahlproduktion und werden Sie Teil der #nextgenerationsteel! Während deiner dreieinhalbjährigen Berufsausbildung lernst du in unserem Werk sowie in der Berufsschule unter anderem <ul> <li> Automatisierungstechnik zu errichten, zu prüfen, in Betrieb zu nehmen, instand zu halten und zu optimieren </li> <li> elektrische Betriebsmittel zu montieren, anzuschließen und deren Sicherheit zu beurteilen </li> <li> IT-Systeme zu installieren und zu konfigurieren </li> <li> die Bedeutung von Sicherheit, Gesundheitsschutz und Umweltschutz richtig einzuschätzen </li> <li> Arbeit zu planen und zu organisieren sowie Arbeitsergebnisse zu bewerten </li> </ul> Als Elektroniker:in für Automatisierungstechnik bist du dafür verantwortlich, alle für den Produktionsablauf notwendigen Systeme aufrechtzuerhalten. Nach der Ausbildung hast du die Chance, dich zum Meister:in oder zum Techniker:in weiterzubilden oder ein Studium zu absolvieren. Für die Ausbildung zum Elektroniker:in für Automatisierungstechnik bringst du Folgendes mit <ul> <li> Schulabschluss </li> <li> Interesse an technischen Zusammenhängen und die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen </li> <li> Spaß an handwerklichem und analytischem Arbeiten </li> <li> Lust darauf, als Teil eines Teams dein Bestes zu geben </li> <li> Bereitschaft, Neues zu entdecken und offen auf andere zuzugehen </li> </ul> Wir bieten moderne Ausbildungsmöglichkeiten, die dich fit für deine Zukunft machen und dir eine gute Basis für deine berufliche Entwicklung geben. Die Ausbildung bei der thyssenkrupp Steel Europe AG beinhaltet einen theoretischen Teil, den du in der Berufsschule absolvierst, sowie einen praktischen Teil, den du in unseren Betrieben, Werkstätten und Fachbereichen oder in unserem Bildungszentrum erlernst. Teamarbeit, geregelte Arbeitszeiten und eine attraktive Ausbildungsvergütung sowie zahlreiche weitere Benefits runden deine Ausbildung bei der thyssenkrupp Steel Europe AG ab. Wir wertschätzen Vielfalt Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Ausbildung zum Elektroniker:in für Automatisierungstechnik (m/w/d) 2025 - Standort Duisburg

E.ON Business Solutions Deutschland GmbH | Unbefristet | Vollzeit; Teilzeit Die E.ON Business Solutions GmbH Deutschland (EBUD) ist ein multinationaler Integrator von Managed-Energy-Lösungen für B2B-Kunden und den öffentlichen Sektor. Wir ermöglichen unseren Kunden lebenslange Energie- und Betriebskosteneinsparungen durch die Planung, den Bau, die Finanzierung, den Betrieb und die Optimierung von Energieerzeugungs- und Energiemanagementsystemen in den Anlagen unserer Kunden. Bei E.ON zählt Vielfalt. Wir heißen alle Menschen willkommen und sind überzeugt, dass Unterschiede uns stärker machen. Werde Teil unserer inklusiven und vielfältigen Unternehmenskultur! Um Chancengleichheit für alle zu schaffen, können unsere Stellen in Voll- oder Teilzeit besetzt werden. Bereit, ein Playmaker der Energiewende zu werden? Werde Teil unseres Teams in Essen und bewirb dich online als O&amp;M Assetmanager/in (w/m/d). Hast du den Mut, Fortschritt voranzutreiben und neue Wege zu gehen? Lass uns gemeinsam etwas bewegen und echten Impact schaffen. Wir sind voller Energie und wollen dich kennenlernen! It's on us, to make new energy work. Verantwortung im Asset Management <ul> <li>O&amp;M-Unterstützung für Vertrieb und Projekte über den gesamten Anlagenlebenszyklus.</li> <li>Standort- und Business-Case-Analysen sowie Betriebsplanung.</li> <li>Zusammenarbeit mit dem RCC zur Überwachung der EBUD-Erzeugungsflotte.</li> <li>Einsatz relevanter Tools, Steuerung von Dienstleistern und Budgeteinhaltung.</li> </ul> Vertragsmanagement <ul> <li>Mitwirkung bei O&amp;M-Verträgen inkl. Leistungsumfang, OPEX-Kalkulation, Verhandlung und Rechnungsprüfung.</li> <li>Sicherstellung interner Prozesse, HS-Anforderungen und regelmäßige Lieferantenreviews.</li> </ul> Reporting &amp; Nachweise <ul> <li>Nachweisführung für EEG/KWK, KPI-Monitoring und Datenanalyse.</li> <li>Asset-Performance-Reports, Controlling-Unterstützung und Dokumentationspflege.</li> <li>Regelmäßiges Reporting an die Teamleitung sowie Erstellung von Kundenkalkulationen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau oder vergleichbarer Bereich oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Mind. 3 Jahre relevante Berufserfahrung</li> <li>Grundlegende betriebswirtschaftliche Kenntnisse</li> <li>Kenntnisse in der Kundenbetreuung und im Vertragsmanagement</li> <li>Kenntnisse und Begeisterung für energiewirtschaftliche Themen</li> <li>Berufserfahrung im Bereich des ressourcenschonenden technischen Betriebs von Assets und dezentralen Energieerzeugungsanlagen wünschenswert</li> <li>Ausgeprägte unternehmerische und lösungsorientierte Arbeitsweise</li> <li>Starke analytische Fähigkeiten</li> <li>Gute kaufmännische und technische Verhandlungskompetenz</li> <li>Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Reisebreitschaft</li> </ul> <ul> <li>Flexibilität: hybrides Arbeitsmodell, flexible Arbeitszeiten, Sabbatical oder zusätzliche Urlaubsmöglichkeiten, die eine gute Work-Life-Balance ermöglichen</li> <li>Arbeiten im Ausland: bis zu 20 Tage im europäischen Wirtschaftsraum</li> <li>Flache Hierarchien: interdisziplinärer und sehr kooperativer Arbeitsstil, der Raum für eigene Ideen bietet</li> <li>Modernes Arbeitsumfeld: Arbeitsplatz nach digitalen und ergonomischen Standards</li> <li>Persönliche Weiterentwicklung: lebenslanges selbständiges Lernen unter Nutzung eines breiten Spektrums an Möglichkeiten, mit neuester Technologie und modernsten Trainings zu arbeiten</li> <li>Familienservice: Dienstleistungen in den Bereichen Kinderbetreuung, Ferienbetreuung, Pflegeunterstützung oder Alltagsbegleitung</li> <li>Ernährung &amp; Gesundheit: große Auswahl an frischen Speisen und Getränken in unserem subventionierten Bistro und der Kantine sowie verschiedene Gesundheitsangebote (z.B. Physiotherapie, Grippeschutzimpfungen, psychische Gesundheit)</li> <li>Corporate Benefits: Belegschaftsaktienprogramm, Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte, Spezialversicherungen (und vieles mehr)</li> <li>Zentrale Lage: sehr gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel, kostenlose Parkplätze</li> <li>Individuelle Mobilität: vom privaten Auto- und Fahrradleasing bis zum subventionierten Jobticket</li> </ul>

O&M Assetmanager/in (w/m/d)

Willkommen bei Rhenus!Die Rhenus Gruppe ist einer der führenden, weltweit operierenden Logistikdienstleister. Entlang der gesamten Supply Chain bieten wir maßgeschneiderte Lösungen für Unternehmen aus den unterschiedlichsten Branchen. Von multimodalen Transporten bis zur perfekten Lagerung, vom reibungslosen Verzollen bis zu innovativen Mehrwertdiensten: Wir sind immer am Puls der Zeit und an der Seite unserer Kunden. <ul><li>Entwicklung &amp; Customizing: Sie entwickeln und passen SAP-Lösungen in den Modulen EAM/PM und QM an die Bedürfnisse unserer Kunden an. Dabei sind Sie auch für das Customizing und die Konfiguration der Systeme zuständig.</li><li>Projektbegleitung: Sie unterstützen unsere Projektteams von der Anforderungsanalyse bis zur erfolgreichen Implementierung und sind Ansprechpartner bei technischen Fragen.</li><li>Systemoptimierung: Sie analysieren bestehende Prozesse, identifizieren Optimierungspotenziale und setzen diese mithilfe von ABAP und anderen SAP-Technologien um.</li><li>Teamarbeit: Sie arbeiten eng mit den Fachabteilungen und anderen Entwicklern zusammen und bringen Ihr Know-how aktiv in unser Team ein.</li></ul> <ul><li>Ausbildung: Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium (mindestens Fachhochschulabschluss) im Bereich der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung.</li><li>Erfahrung: Sie verfügen über fundierte Berufserfahrung als SAP-Entwickler und haben nachweislich Erfahrung im Customizing und in der Konfiguration der Module EAM/PM und QM.</li><li>Projekterfahrung: Sie haben bereits erfolgreich Projekte begleitet und wissen, wie Sie technische Anforderungen in funktionale Lösungen überführen.</li><li>Soft Skills: Sie sind ein Teamplayer mit guten Kommunikationsfähigkeiten und arbeiten gerne in einem dynamischen Umfeld. Eine selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise rundet Ihr Profil ab.</li><li>Home-Office: Flexibilität ist uns wichtig. Nach Absprache ist die Arbeit im Home-Office möglich.</li></ul> Darauf können Sie sich freuen:<ul><li>Spannende Projekte: Arbeiten Sie an vielfältigen und herausfordernden Projekten in einem zukunftsorientierten Umfeld.</li><li>Entwicklungsmöglichkeiten: Wir fördern Ihre berufliche Weiterentwicklung durch regelmäßige Schulungen und Workshops.</li><li>Attraktives Gehalt: Eine leistungsgerechte Vergütung, die Ihrer Qualifikation und Erfahrung entspricht.</li><li>Modernes Arbeitsumfeld: Ein motiviertes Team, flache Hierarchien und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen.</li><li>Events: Von Teamausflügen über Weihnachtsfeiern bis hin zu Networking-Events, wir bauen starke Verbindungen auf, indem wir gemeinsam Zeit miteinander verbringen.</li><li>Schnelle Entscheidungsprozesse: Bring Dinge schneller voran mit optimierten Prozessen, die Effizienz und Effektivität fördern.</li></ul>

SAP Consultant (w/m/d)

Die Salvia Gebäudetechnik ist ein mittelständisches und familiengeführtes Unternehmen mit deutschlandweit mehr als 2000 Mitarbeitern. Als professioneller Multidienstleister bildet die Gruppe, an 30 Standorten in ganz Deutschland, den kompletten technischen Lebenszyklus von Gebäuden ab. Von der Planung bis zum Betrieb. Projektleiter (m/w/d) Heizungs-, Lüftungs- und Sanitärtechnik Respekt, Wertschätzung und Erfolg reizen dich? Dann bist du bei uns richtig. Bewirb dich bei uns! Vertragsarten: Vollzeit Eintrittsdatum: ab sofort Einsatzort: Essen Bereich: Projektabwicklung <ul> <li>Verantwortliche Projektleitung: Du übernimmst die Leitung und Bearbeitung anspruchsvoller TGA-Projekte mit Schwerpunkt Heizung, Lüftung, Sanitär und Klima (HLSK).</li> <li>Projektkoordination: Du planst, koordinierst und optimierst die Projektabwicklung kontinuierlich in enger Abstimmung mit internen und externen Projektbeteiligten.</li> <li>Steuerung von Subauftragnehmern: Du übernimmst die Steuerung und Kontrolle von Subauftragnehmern, um sicherzustellen, dass alle Arbeiten den Standards und Vorgaben entsprechen.</li> <li>Budget- und Zielkontrolle: Du behältst die Projektziele und Projektkosten stets im Blick und sorgst dafür, dass diese eingehalten werden</li> <li>Überwachung der Bauausführung: Du überwachst und kontrollierst die Bauausführung und disponierst das Personal entsprechend der Anforderungen und Bedürfnisse des Projekts.</li> </ul> <ul> <li>Erfahrung in Projektabwicklung: Du hast bereits Erfahrung in der Abwicklung von Projekten in den Bereichen Heizung, Lüftung, Sanitär und Klimatechnik gesammelt.</li> <li>Bildungshintergrund: Ob Du eine Ausbildung als Techniker HLK, Meister für SHK, Bachelor der Versorgungstechnik oder eine andere relevante Qualifizierung hast – wir freuen uns auf Deine Bewerbung.</li> <li>Zusatzkenntnisse: Auch Kenntnisse in der Elektro- oder Regelungstechnik sind in der Abwicklung unserer TGA-Projekte von Vorteil.</li> <li>Arbeitsweise: Du zeichnest Dich durch eine eigenverantwortliche, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise aus</li> <li>Software-Kenntnisse: Du bist sicher im Umgang mit gängigen PC-Programmen und MS Office Software. Zudem hast Du Erfahrung mit einschlägigen Tools, die in unserer Branche verwendet werden.</li> </ul> <ul> <li>Karriere &amp; Entwicklung: Nach deiner umfangreichen Onboarding- und Einarbeitungsphase gestalten wir Deine Weiterentwicklung in unserer Salvia Akademie – in der Du fachlich und persönlich weiterentwickelt wirst. Du kannst Karrierechancen in der gesamten Unternehmensgruppe wahrnehmen,</li> <li>Verdienst &amp; Vorsorge: Du kannst die Bereitschaft der übertariflichen Bezahlung erwarten, verknüpft mit weiteren geldwerten Vorteilen und geförderter betrieblicher Altersvorsorge, die über den vorgeschriebenen Rahmen hinaus geht. Gerne kannst Du auch Deine vermögenswirksamen Leistungen in die Altersvorsorge einfließen lassen,</li> <li>Wachstum &amp; Markt: Die Salvia Gruppe konnte innerhalb von 15 Jahren zu einer festen Große der technischen Gebäudeausrüstung und Service heranwachsen. Mit Expertise und vollen Auftragsbüchern bieten wir nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch eine perspektivisch wachsende Unternehmung, in der du die Möglichkeit hast, mitzuwachsen und teilzuhaben,</li> <li>Unternehmenskultur &amp; Umgang: Du wirst in ein familiäres Arbeitsumfeld integriert, in welchem du neben einem dynamischen Team eine kurze und offene Leitung zu deiner Führung hältst. Natürlich lassen wir uns auch die Möglichkeit eines alljährlichen Sommerfestes nicht entgehen. Zur Weihnachtszeit kannst du dann unser Betriebswichteln miterleben, um bei Waffeln, Glühwein in festlicher Atmosphäre, andere und dich selbst überraschen zu lassen,</li> <li>Coaching &amp; Kurse: Wir als Unternehmen müssen natürlich fordern, aber wollen auch fördern. Dies geschieht mit Angeboten zur Ausbildung, Weiter- oder Fortbildung aus unserer Salvia Akademie heraus. Dort kannst du dein Wissen in verschiedenen Anwendungen und Bereichen vertiefen, Konfliktmanagement oder andere Softskills erlernen, als auch dein Wissen in Erste-Hilfe-Kursen, VOB-Schulungen und anderen essenziellen Bereichen auffrischen,</li> <li>Equipment &amp; Wellbeing: Moderne Werkzeuge, neuste Ausstattung, gute Arbeitskleidung als auch digitale Unterstützung durch effektive Software stellen wir unseren Mitarbeitern ebenso zur Verfügung wie performante Hardware, die zur Erledigung des Jobs benötigt wird. Offene Bürokonzepte, Gleitzeitregelungen und ein Auge für die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter sind uns wichtig,</li> </ul>

Projektleiter (m/w/d) Heizungs-, Lüftungs- und Sanitärtechnik

Die Unternehmensgruppe ALDI Nord ist einer der führenden Lebensmitteleinzelhändler. Mit einer Tradition von über 110 Jahren steht ALDI für die Erfindung des Discount-Prinzips. Unsere Mission ist es, Menschen überall und jederzeit mit dem zu versorgen, was sie für ihr tägliches Leben brauchen: qualitative Produkte zum niedrigen Preis – einfach und schnell. Dazu gehört auch, das Einkaufen für unsere Kundinnen und Kunden so einfach wie möglich zu machen. Dafür geben wir jeden Tag unser Bestes und erfinden uns immer wieder neu. Vereintes Talent und Engagement – das ist die POWER, mit der wir Erfolgsgeschichte schreiben. Europaweit in 8 Ländern mit rund 5.400 Filialen und mehr 87.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. <ul><li>Implementierung und Wartung von SAP SuccessFactors Employee Central als HR-Stammdatensystem bei ALDI Nord</li> <li>End-to-End-Projektmanagement – Steuerung des Rollouts von SAP SuccessFactors Employee Central: von der Anforderungsanalyse bis zur Produktivsetzung unter Einhaltung von Zeitplänen, Budgets und hoher Qualität</li> <li>Inhouse-Beratung &amp; HR-IT-Analyse – Analyse vorhandener HR-Prozesse, Entwicklung maßgeschneiderter Lösungen auf Basis von SAP SuccessFactors Employee Central und Unterstützung bei der Einführung neuer Prozesse</li> <li>Integrationsmanagement – Unterstützung bei der Integration von SAP SuccessFactors Employee Central in die bestehende IT-Landschaft</li> <li>Stakeholder-Management – In enger Abstimmung mit internen und externen Teams sowie Kunden führst du den Rollout zum Erfolg</li> </ul> <ul><li>Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik, HR-Tech oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Themenfeld SAP SuccessFactors oder in einem vergleichbaren internen HR-/IT-Bereich</li> <li>Mehrjährige praktische Erfahrung mit SAP SuccessFactors (insbesondere Employee Central)</li> <li>Starke Kenntnisse in Projektmanagement</li> <li>Sehr gutes Verständnis globaler HR-Prozesse, System-Schnittstellen und Automatisierungspotenziale</li> <li>Erfahrung im Change Management, in der Prozessmodellierung und in der technischen Dokumentation mit gängigen Business-Process-Tools</li> <li>Lösungsorientiertes, proaktives Mindset sowie Begeisterung für die Digitalisierung im HR-Bereich</li> <li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> <ul><li>Moderne Arbeitsumgebung: Arbeiten auf dem ALDI Nord Campus mit Open-Space Konzept, Betriebsrestaurant, Café, Eltern-Kind-Büro und Parkhaus inkl. E-Ladestationen</li> <li>Work–Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und ein hybrides Arbeitsmodell mit der Möglichkeit für anteiliges mobiles Arbeiten (bis zu 40 %) sowie 30 Urlaubstage (Vollzeit)</li> <li>Mobilität: Gratis E-Tanken am ALDI Nord Campus, Kostenübernahme des Deutschlandtickets oder eine Fahrgeldpauschale</li> <li>Healthcare &amp; Prevention: Betriebseigenes Fitnessstudio sowie Fitnessstudio-Kooperationen</li> <li>Onboarding &amp; Weiterbildung: Strukturiertes Onboarding und eine Vielzahl an Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung (z.B. ALDI Academy, eLearnings, etc.)</li> <li>Impact &amp; Teampower: Hohes Maß an Gestaltungsspielraum und unschlagbare Teampower in einem leistungsstarken Arbeitsumfeld</li> <li>Gehalt &amp; Mitarbeiterrabatte: Sicherer Arbeitsplatz beim Erfinder des Discounts mit einem attraktiven Gehalt sowie Corporate Benefits </li> </ul>

SAP SuccessFactors Consultant (m/w/d)

Interessierst du dich für hochwertige, natürliche und leckere Lebensmittel und Getränke? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir arbeiten aktiv daran, die Zukunft der Ernährung zu gestalten. Döhler ist ein globaler Hersteller von natürlichen Ingredients und umfassenden Lösungen für die Lebensmittel-, Getränke-, Lifestyle- und Ernährungsindustrie. Mit innovativer Technologie stellen wir pflanzliche Rohstoffe für Produkte wie Lifestyle-Getränke, Cerealien, Molkereiprodukte und Süßwaren für viele bekannte Marken her. Nahezu 10.000 engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in mehr als 70 Ländern haben ein gemeinsames Ziel: dafür zu sorgen, dass Millionen von Menschen auf der ganzen Welt die von uns hergestellten Produkte genießen. Wir glauben an die Menschen, die bei uns arbeiten, und das zeigt sich in allem, was wir tun. Wir inspirieren und fördern unsere Mitarbeitenden und laden dich ein, Teil unseres Teams zu sein: together WE BRING IDEAS TO LIFE. <ul> <li>Du übernimmst die Inspektion, Wartung und Instandhaltung unserer Produktions- und Föderanlagen am Standort Neuss</li> <li>Dazu suchst und behebst du Fehler bei Störungen und Stillständen</li> <li>Du führst Reparaturen durch und gewährleistest reibungslose Produktionsabläufe</li> <li>Du begleitest Inbetriebnahmen und Umbauten an unseren Anlagen</li> <li>Optimierungsmöglichkeiten erkennst du und entwickelst unsere Technik proaktiv weiter</li> <li>Du dokumentierst deine Arbeitsschritte IT-gestützt und erstellst Prüfprotokolle</li> </ul> <ul> <li>Du bist ausgebildeter Elektriker, Elektoniker, Elektroinsallateur, Mechatroniker (m/w/d) oder vergleichbar</li> <li>Wenn möglich hast du die Fachrichtigung Betriebstechnik oder Maschinen- und Antriebstechnik absolviert</li> <li>Idealerweise besitzt du Grundkenntnisse mit SPS-Steuerungen</li> <li>Sensorik und Steuerungstechnik sind dir bekannt, idealerweise besitzt du auch steuerungstechnischer Kenntnisse (S7)</li> <li>Du arbeitest zuverlässig, verantwortungsvoll und eigenständig, aber auch gerne im Team und an fachübergreifenden Projekten</li> <li>Du kannst in Früh-, Spät- und Nachtschicht arbeiten</li> <li>Du besitzt sehr gute Deutsch, sowie gundlegende Englischkenntnisse</li> </ul> <ul> <li>Kultur: Gerne per DU, familiengeführtes Unternehmen, flache Hierarchien, kurze Kommunikationswege und hilfsbereite Kolleg:innen</li> <li>Gestaltungsmöglichkeiten: Du bist ein fester Bestandteil unser Geschäftserfolges und leistet einen wichtigen Beitrag für die Zukunft der Ernährung</li> <li>Eigenverantwortung: Du kannst bei uns dein volles Potenzial entfalten und bekommst die Möglichkeit Verantwortung zu übernehmen</li> <li>Jubiläums- und Sonderzahlungen</li> <li>Döhler Academy: Du enthälst die Möglichkeit Dich koninuierlich in internen und externen Trainings weiterzubilden </li> <li>Weiteres Benefits: Weihnachtsfeiern, Events, Finanzleistunen und Online-Shop-Vergünstigungen (z.B. IT Leasing, Mobilfunkverträge, Einkaufs- und Reise-Rabatte etc.)</li> <li>Mobilität: Bezuschussung zum Deutschlandticket</li> </ul> Chancengleicheit für alle Wir begrüßen Bewerberinnen und Bewerber, die ebenso vielfältig sind wie wir - unabhängig von Alter, Abstammung, Behinderung, ethnischer Herkunft, Geschlecht, Nationalität, Religion, sexueller Orieniteriung, sozialem Hintergrund oder anderen durh geltende Gesetzte, Vorschriften und Verordnungen gechützte Merkmalen.

Elektriker (m/w/d) Instandhaltung

Was unsere Kunden von ihren Technologielösungen erwarten? Das nächste Level! Das gelingt unserem Team bei FERCHAU Tag für Tag. Wir suchen dich: als ambitionierte:n Kolleg:in, der:die wie wir Technologien auf die nächste Stufe bringen möchte. Wir realisieren spannende Projekte für namhafte Kunden in allen Technologiebereichen und für alle Branchen und überzeugen täglich mit fundierter Expertise und fachlichem Know-how. Bauleiter Tiefbau (m/w/d) Essen Spannende Aufgaben <ul> <li>Eigenverantwortliche Leitung und Überwachung von Tiefbauprojekten</li> <li>Koordination und Steuerung von Nachunternehmern sowie internen Teams</li> <li>Sicherstellung der Einhaltung von Terminen, Kosten und Qualitätsstandards</li> <li>Technische Prüfung von Ausführungsplänen und Mitwirkung bei der Planung</li> <li>Organisation und Kontrolle der Baustelleneinrichtung und -abläufe</li> <li>Durchführung von Baustellenbegehungen und Abnahmen</li> <li>Dokumentation des Baufortschritts und Erstellung von Berichten</li> <li>Ansprechpartner:in für Kunden, Behörden und interne Projektleitung</li> </ul> Unsere Leistungen <ul> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Zuwendungen bei Jubiläum, Heirat oder Geburt</li> <li>Prämienprogramm für Empfehlungen neuer Kolleg:innen</li> <li>Zuschuss für Bildschirmarbeitsplatzbrillen</li> <li>Networking und einfach Spaß haben bei Teamevents, Weihnachtsfeiern oder Sommerfesten</li> <li>Echter Teamspirit und Leidenschaft für das, was wir tun</li> </ul> Passende Qualifikationen <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Bauwesen, Tiefbau oder vergleichbar</li> <li>Erfahrung als Bauleiter im Tiefbau, idealerweise im Glasfaserausbau (FTTX) oder Ladeinfrastruktur</li> <li>Kenntnisse in relevanten Normen und Vorschriften (z. B. VOB, ZTV)</li> <li>Sicherer Umgang mit Bauplänen und technischen Zeichnungen</li> <li>Organisationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Führerschein Klasse B und Reisebereitschaft</li> </ul>

Bauleiter Tiefbau (m/w/d)

Ich bin KÖTTER. Bei mir laufen die Dinge. Machen Sie sich ein Bild von Ihrer Zukunft – im Team von KÖTTER Services! Wir sind rund 16.000 Persönlichkeiten, die sich miteinander verbunden fühlen. Echte Teamplayer, die für „KÖTTER UNITED“ stehen und täglich Hand in Hand arbeiten. Denn wir alle sind KÖTTER – eine bundesweit tätige Unternehmensgruppe, die auf vielfältige Sicherheits-, Reinigungs- und Personaldienstleistungen spezialisiert ist. Seit über 90 Jahren sorgt unser Familienunternehmen deutschlandweit für Sicherheit, Sauberkeit und personelle Verstärkung bei Kunden aller Branchen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie zur Verstärkung als Mitarbeiter im Key-Account-Management (m/w/d) am Standort Essen. <ul> <li>Key-Account Management: Unterstützung unserer Key-Account-Manager bei der Betreuung und Weiterentwicklung bundesweiter und regionaler Großkunden; Vorbereitung von Kundenterminen, Präsentationen und Entscheidungsvorlagen; Analyse von Kundenanforderungen und Mitwirkung bei der Entwicklung passgenauer Facility-Management-Lösungen</li> <li>Projektarbeit im Facility Management: Mitarbeit in Projekten von der Konzeptionsphase bis zur operativen Umsetzung; Erstellung von ganzheitlichen Konzepten unter der Berücksichtig des KÖTTER Unternehmensportfolios; Enge Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen</li> <li>Kalkulation &amp; Angebotswesen: Unterstützung bei der Erstellung von Angebots- und Projektkalkulationen; Mitwirkung bei Wirtschaftlichkeitsberechnungen, Budgetplanungen und Nachkalkulationen</li> <li>Entwicklungsperspektive: Schrittweise Übernahme von Verantwortung in Projekten; Bei Wunsch und entsprechender Qualifikation Übernahme eigener Kundenprojekte; Langfristige Entwicklung im Key-Account- und Projektmanagement innerhalb der KÖTTER Unternehmensgruppe</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Facility Management, Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Alternativ eine kaufmännische oder technische Ausbildung mit Berufserfahrung im Facility-Management-Umfeld</li> <li>Erste Erfahrungen in Projektarbeit, Kalkulation oder Angebotswesen von Vorteil</li> <li>Ausgeprägte Zahlenaffinität und wirtschaftliches Denkvermögen</li> <li>Strukturierte, zuverlässige und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li> <li>Kommunikationsstärke sowie sicheres Auftreten gegenüber Kunden und internen Ansprechpartnern</li> <li>Teamorientierung und Interesse an einer langfristigen Entwicklung bei KÖTTER</li> </ul> <ul> <li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Professionelle und individuelle Einarbeitung im kollegialen Team</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Moderne Arbeitsmittel</li> <li>Bezuschusstes Mittagessen in der unternehmensnahen Kantine</li> <li>Über 800 attraktive Mitarbeiter-Rabatte bei z.B. BMW, AUDI, T-Mobile, congstar, SKY, Juwelier Christ...</li> </ul>

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