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<h3>Wo Du arbeitest</h3>Das Erich-Plauschinat-Haus bietet Menschen mit einer kognitiven und / oder komplexen Beeinträchtigung, in einer naturbelassenden Ecke in Düsseldorf Kaiserswerth einen Wohnplatz. Die Verkehrsanbindung ist sehr gut, der Rhein und das Zentrum von Kaiserswerth sind fußläufig erreichbar. Unsere Leistungsangebote orientieren sich an der individuellen Lebenssituation und dem jeweiligen Bedarf der Leistungsberechtigten. Ziel ist es, unter Wahrung der Menschenwürde und Achtung der Persönlichkeit ein selbstständiges, klientenzentriertem und selbstbestimmtes Leben, ausgerichtet an den individuellen Interessen und Bedürfnissen, zu ermöglichen. Gestaltung und Mitbestimmung sind uns dabei besonders wichtig: für Klient:innen als auch Mitarbeitende des Hauses. Klient:innen können ihre Themen beispielsweise im Klient:innenbeirat aktiv einbringen. Und auch unsere Mitarbeitenden haben Gestaltungsspielraum. So kannst Du eigene Stärken einbringen, innovative Wege gehen und gemeinsam mit uns daran wirken, die „Besondere Wohnform“ neu zu denken und weiterzuentwickeln.<h3>Wie Dein Tag aussehen könnte</h3>06:00 Uhr: Deine Frühschicht beginnt. Deine Kollegin Maria aus der Nachtwache bringt Dich auf den neusten Stand. Sven hat heute nicht gut schlafen und ist bei der morgendlichen Pflege schlecht gelaunt. Aber sein Lieblingspulli kommt frisch aus der Wäsche – auf einmal größte Freude, breites Grinsen – die Stimmung ist gerettet. 07:41 Uhr: Nach drei herzlichen Morgenumarmungen von Anja, Pablo und Ali kommt Sven zu dir und möchte tanzen. Ein paar Schritte sind drin, aber dann kannst du ihn überzeugen mit Anja weiter zu tanzen. Du musst dich um Paula kümmern, die gleich zur Werkstatt fährt. Sie kann sich vor Vorfreude kaum halten und springt begeistert auf, sobald sie den Bus hört. 10:29 Uhr: Du kommst mit Ali von der Reittherapie zurück. Sven ist etwas neidisch, dass du so lange mit Ali weg warst. Bis zum Mittagessen ist noch genug Zeit. Du gehst mit Sven und Pablo einkaufen, wo Sven sich von seinem Taschengeld neue Sammelkarten und eine Cola kauft. 12:11 Uhr: Wäsche waschen mit Anja hat heute hervorragend geklappt. Du lobst sie, weil sie die Waschmaschine ganz alleine mit der Wäsche befüllt hat. Anja möchte erst später Mittagessen, gemeinsam stellt ihr einen Teller für sie in den Kühlschrank. Pablo und Ali möchten in ihren Zimmern essen, alle anderen essen zusammen. 13:30 Uhr: Die Spätschicht trifft ein. Du berichtest von den wichtigsten Vorkommnissen des Tages und von Anjas Wäsche, die gleich mit ihr gemeinsam in den Trockner geräumt werden kann. Sven will Dich kaum gehen lassen. Er umarmt Dich nochmal fest, kann sich dann aber lösen. Ein erfüllter Arbeitstag geht für Dich zu Ende. Die perfekte Mischung zwischen spannenden Herausforderungen und schönen Momenten der pädagogischen Arbeit. Klingt nach einem interessanten Tag für Dich? Dann bewirb Dich jetzt für den Tagdienst (früh und spät) oder für den Nachtdienst. Wir suchen Dich in Vollzeit oder Teilzeit ab 50%. Werde Teil unseres Teams der Eingliederungshilfe!<h3>Was die Arbeit bei uns besonders macht</h3>Arbeiten bei uns bedeutet mehr als ein Job – es heißt, Teil einer Gemeinschaft zu werden, die Sinn stiftet und Herzen berührt. Du gestaltest das Leben unserer Klient:innen aktiv mit, verwirklichst eigene Ideen und erfährst zugleich Rückhalt in einem multiprofessionellen, diversen und wertschätzenden Team. In unserer familiären, modernen Umgebung kannst du Deine individuelle fachliche Kompetenz ausleben und erleben, wie Deine Arbeit unmittelbar das Leben von Menschen bereichert. Dabei kannst du auf eine gute Ausstattung wie zum Beispiel eine Pflegewanne oder ein Pflegerad zurückgreifen. Zusätzlich schaffen wir mit Angeboten wie Reittherapie oder einem Snoezelenraum Platz für Sinn, Zusammenhalt und persönliche Entfaltung – für alle, die bei uns leben und arbeiten.<h3>Was wir Dir bieten</h3><ul> <li>Freue Dich auf eine strukturierte Einarbeitung von Kolleg:innen mit Herzlichkeit und Fachkompetenz, sowie auf interessante, fachlich anspruchsvolle Arbeit mit Gestaltungsspielräumen und Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Wir achten im besonderen Maße auf die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben – z.B. berücksichtigen wir bei der Schichtplanung individuelle Wünsche und Du kennst Deinen Schichtplan vier Wochen im Voraus</li> <li>Wir bieten eine attraktive Vergütung nach BAT-KF mit Jahressonderzahlung (bei Vollzeit je nach Erfahrung zwischen 48.300€ und 69.780€ pro Jahr), Zulagen für Schichtarbeit und gegebenenfalls Kinderzulage</li> <li>Dazu gibt es eine lohnenswerte betriebliche Altersvorsorge (Arbeitgeberzuschuss: 5,25% des Bruttolohns) und 30 Tage Urlaub + Zusatzurlaub bei Schichtarbeit + 2 Regenerationstage zusätzlich frei</li> <li>Alle Mitarbeitende haben Zugang zu regelmäßigen Supervisionen, Angeboten zur Fort- und Weiterbildung sowie zur Prävention und Gesundheitsförderung</li> <li>Sei mobil durch ein bezuschusstes Deutschlandticket (40,60€ statt 58€ pro Monat) und JobRad (Dienstrad-Leasing mit Arbeitgeberzuschuss und Übernahme der Vollkasko-Versicherung)</li> <li>Überzeuge Dich von uns als Arbeitgeberin, helfe uns neue Talente zu gewinnen und profitiere, wenn Du neue Mitarbeitende empfiehlst</li> </ul><h3>Welche Aufgaben Dich erwarten</h3><ul> <li>Pflege, Betreuung und Begleitung von Menschen mit komplexen Beeinträchtigungen und teilweise herausforderndem Verhalten</li> <li>Pflegerischer Anteil: Tägliche Grundpflege wie Körperhygiene, Nahrungsaufnahme, Mobilisation und Ankleiden, nach gründlicher Einarbeitung auch medizinischen Pflege (z.B. Wundversorgung und Anlegen von Kompressionsstrümpfen)</li> <li>Pädagogischer Anteil: Förderung der Individualität der Leistungsberechtigten in unterschiedlichen Lebensbereichen (z.B. Wohnen und Freizeit) und Unterstützung bei der Teilhabe am Leben in der Gemeinschaft</li> <li>Enge Zusammenarbeit und Austausch mit Angehörigen und gesetzlichen Betreuer:innen </li> <li>Regelmäßigen Teamsitzungen mit Beteiligung an der Weiterentwicklung unserer Einrichtung, der pädagogischen Arbeit sowie der Maßnahmen zur Qualitätssicherung</li> <li>Die Arbeit findet im Schichtdienst statt (Früh-, Spät-, Wochenenddienst) – der Frühdienst ist wochentags von 06:00 Uhr bis 14:00 Uhr, der Spätdienst ist von 13:30 Uhr bis 22:00 Uhr</li> </ul><h3>Womit Du uns überzeugst</h3><ul> <li>Du bist ausgebildet und anerkannt als Heilerziehungspfleger, Erzieher bzw. Pflegefachkraft (w/m/d), oder bist durch ein Studium als Sozialpädagoge, Sozialarbeiter bzw. Heilpädagoge (w/m/d) qualifiziert und besitzt eine entsprechende staatliche Anerkennung</li> <li>Von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich, sind Erfahrungen in der Pflege und Pädagogik von und im Umgang mit Menschen mit Beeinträchtigungen, ansonsten arbeiten wir Dich gerne ein – auf jeden Fall hast Du Interesse am Umgang mit Menschen dieser Zielgruppe</li> <li>Deine Arbeit ist gekennzeichnet durch Ressourcenorientierung und Du erkennst Kompetenzen, um diese individuell zu fördern, dabei kannst Du auf Kommunikationsstärke und Empathie zurückgreifen</li> <li>Du bist verantwortungsbewusst, zuverlässig, flexibel, engagiert und neugierig und zeichnest dich durch ausgeprägte Teamfähigkeit und Geduld sowie ausgeprägtes Durchhaltevermögen aus </li> </ul><h3>Werde Teil unseres Teams!</h3>Die Behindertenhilfe der Kaiserswerther Diakonie ist ein innovativer Anbieter von Dienstleistungen im Bereich der stationären und ambulanten Unterstützung von Menschen mit Behinderung. Wir verbinden Tradition mit Moderne! Wir bieten Ihnen einen Arbeitsplatz mit flachen Hierarchien, ein motiviertes Team, eine Menge Spaß und die Möglichkeit, die eigene Entwicklung durch Einsatz maßgeblich selbst zu beeinflussen. Im Umgang mit Menschen bauen wir auf Respekt, Vertrauen und Mut. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung und stehen für Rückfragen gerne telefonisch unter den Telefonnummern +49 173 5131354 oder +49 211 409 3931 zur Verfügung! Kaiserswerther Diakonie - Soziale Dienste - Eingliederungshilfe Nina Bleidt Alte Landstraße 179 40489 Düsseldorf

Pädagogische Fachkraft / Pflegefachkraft Besondere Wohnform (w/m/d)

Werde auch du "part of netgo group" - einem der größten IT-Dienstleister Deutschlands. Über 1.500 Mitarbeiter*innen an zahlreichen Standorten in ganz Deutschland erwarten dich als neues Teammitglied. Du legst Wert auf einen modernen Arbeitsplatz, ein familienfreundliches Umfeld und spannende Herausforderungen? Dann bist du bei uns genau richtig! <h3>Dein neuer Job </h3> Die netgo ist ein wachstumsorientiertes, mittelständisches Unternehmen, das sich als führender Anbieter im Bereich IT-Lösungen etabliert hat. Mit unserem ganzheitlichen Ansatz in den Bereichen IT-Beratung, -Entwicklung und -Services begleiten wir unsere Kunden erfolgreich in die digitale Zukunft. Als Teil eines innovativen Unternehmens suchen wir einen erfahrenen Senior Group Controller (m/w/d), der uns bei der Steuerung und Weiterentwicklung unserer Unternehmensstrategie unterstützt und das Controlling für die Gruppe begleitet.In dieser verantwortungsvollen Position wirst Du eine Schlüsselrolle bei der Steuerung der netgo group und der Weiterentwicklung unserer Finanzprozesse spielen. Deine Aufgaben umfassen:<ul><li>Controlling der Unternehmensgruppe: Du bist verantwortlich für die kontinuierliche Analyse und Kommentierung der finanziellen Entwicklung der Unternehmensgruppe mit Fokus auf Profitabilität, Cashflow und Rentabilität. Auf dieser Grundlage gibst Du fundierte Handlungsempfehlungen an das Management.</li><li>Planung &amp; Forecasting: Du unterstützt bei der Erstellung der Jahresbudgets und Mid-Term-Planungen und begleitest den Forecasting-Prozess. Dabei arbeitest Du eng mit den Fachbereichen und der Geschäftsführung zusammen.</li><li>Reporting und Business Cases: Du entwickelst regelmäßige Reports und Business Cases, die präzise Entscheidungsgrundlagen für die Geschäftsführung und andere Stakeholder liefern.</li><li>Beteiligungscontrolling: Du analysierst und bewertest laufende Geschäftsaktivitäten und entwickelst Maßnahmen zur Optimierung der Unternehmensperformance.</li><li>Projektarbeit: Du begleitest und leitest bereichsübergreifende Projekte zur Prozessoptimierung und Weiterentwicklung des Reportings und des Controllingsystems.</li><li>M&amp;A &amp; Integration: Du bist in M&amp;A-Prozesse eingebunden, begleitest Financial Due Diligence und unterstützt bei der Integration von übernommenen Unternehmen.</li><li>Datenmanagement: Du konsolidierst große Datenmengen und führst gezielte Ad-hoc-Analysen durch, um fundierte Empfehlungen für die Unternehmensführung zu geben.</li></ul> <h3>Das bist du? </h3> <ul><li>Ausbildung: Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Controlling, Accounting oder Finanzen.</li><li>Berufserfahrung: Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Corporate/Group Controlling. Erste Erfahrung in der Arbeit mit Private-Equity-geführten Firmen oder in einer Beratung ist von Vorteil aber keine Voraussetzung. </li><li>Fachkompetenz: Fundierte Kenntnisse in der Finanz- und Bilanzanalyse sowie Erfahrung im Beteiligungscontrolling. (Kenntnisse in M&amp;A-Projekten sind ein Pluspunkt.) </li><li>Analytische Fähigkeiten: Du hast ein starkes Zahlenverständnis, ein ausgeprägtes analytisches Denken und die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge schnell zu erfassen.</li><li>Kommunikationsstärke: Du verfügst über sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und bist in der Lage, Deine Ergebnisse klar und verständlich gegenüber Stakeholdern zu präsentieren.</li><li>IT-Kompetenz: Sehr gute Kenntnisse in MS Excel sowie idealerweise Erfahrung mit BI-Tools (z.B. Power BI, Tableau) und ERP-Systemen (z.B. SAP S/4HANA, LucaNet).</li><li>Hands-on-Mentalität: Du arbeitest pragmatisch, bist lösungsorientiert und behältst auch in stressigen Situationen den Überblick.</li></ul> <h3>Das kannst du von uns erwarten </h3> <ul> Work-Life-Balance &amp; Flexibilität: <ul> <li>Plane deinen Tag flexibel mit Vertrauensarbeitszeit.</li> <li>Genieße 30 Tage Urlaub pro Jahr.</li> <li>Arbeiten bis zu 3 Monate im Jahr aus dem EU-Ausland möglich.</li> </ul> Fitness &amp; Gesundheit: <ul> <li>Kostenfreies Training im netgo fitness club in Borken und subventionierte Urban Sports Club und/oder EGYM Wellpass-Mitgliedschaft..</li> <li>Regelmäßige Gesundheitsprogramme in Zusammenarbeit mit der Techniker Krankenkasse.</li> </ul> Fortbildung &amp; Zertifizierungen: <ul> <li>Weiterbildungsangebote um stets up-to-date zu bleiben.</li> <li>Wir bieten Dir zahlreiche Angebote zur Fortbildung und fachlichen Weiterbildung. Dabei halten wir Dich stets auf dem Laufenden zu internen sowie externen Entwicklungsprogrammen</li> </ul> Mobilität: <ul> <li>Exklusive JobRad-Angebote für Fahrräder.</li> </ul> Sicherheit &amp; Vorsorge: <ul> <li>Zuschüsse zur Altersvorsorge und Unterstützung beim Vermögensaufbau.</li> </ul> Rabatte &amp; Goodies: <ul> <li>Vorteile bei über 1.500 Anbietern und Zugang zu benefits.me .</li> </ul> Familienfreundlich: <ul> <li>Zuschüsse zur Kinderbetreuung und Nutzung der Kindertagesstätte "nerdy" in Borken.</li> </ul> </ul> <h3>Dafür stehen wir</h3> <ul>Wir bei netgo glauben an echtes Teamwork, Offenheit und Weiterentwicklung. Unsere Werte bilden das Fundament für unsere tägliche Arbeit: #Unsere Vielfalt. Unsere Stärke!<ul><li>Du bist willkommen, wie du bist. </li></ul> #Nah dran!<ul><li>Nähe schafft Vertrauen. </li></ul> #Machen!<ul><li>Wir übernehmen Verantwortung und packen an. </li></ul> #Tech mit Herz!<ul><li>Weil wir lieben, was wir tun und up-to-date bleiben.</li></ul> #Zusammen wachsen!<ul><li>Wir entwickeln uns gemeinsam weiter und lernen voneinander.</li></ul> Führung verstehen wir als Verantwortung: Wir kommunizieren offen, schaffen Klarheit, fördern Entwicklung und leben vor, was wir sagen und erwarten. Unsere Prinzipien geben Orientierung, Guidance und sollen empowern – nicht kontrollieren. Du willst nicht nur arbeiten, sondern mitgestalten? Dann bist du bei uns richtig. <h5>#bepartofnetgo– denn unser Herz brennt für IT &amp; Software!</h5> </ul>

Senior Controller für Unternehmensgruppe (m/w/d)

<h3>Unternehmensbeschreibung</h3>Gerresheimer ist als innovativer System- und Lösungsanbieter der globale Partner für die Pharma-, Biotech- und Kosmetikbranche. Die Gruppe bietet ein umfassendes Portfolio an Drug-Containment-Lösungen inklusive Verschlüsse und Zubehör, sowie Drug-Delivery-Systemen, Medizinprodukten und Lösungen für die Gesundheitsbranche an. Das Leistungsspektrum umfasst unter anderem digitale Lösungen für die Therapiebegleitung, Medikamentenpumpen, Spritzen, Pens, Autoinjektoren und Inhalatoren sowie Injektionsfläschchen, Karpulen, Ampullen, Tablettenbehälter, Infusions-, Tropf- und Sirupflaschen. Gerresheimer sorgt dafür, dass Medikamente sicher zum Patienten gelangen und zuverlässig verabreicht werden können. Gerresheimer unterstützt seine Kunden mit umfassenden Dienstleistungen entlang der Wertschöpfungskette und der Adressierung der wachsenden Nachfrage nach mehr Nachhaltigkeit. Mit über 40 Produktionsstandorten in 16 Ländern in Europa, Amerika und Asien ist Gerresheimer weltweit präsent und produziert vor Ort für die regionalen Märkte. Die Gruppe erwirtschaftete zusammen mit Bormioli Pharma 2024 einen Umsatz von rund 2,4 Mrd. Euro und beschäftigt aktuell rund 13.400 Mitarbeitende.<h3>Stellenbeschreibung</h3>Gestalte mit uns die Zukunft der Hybrid-Cloud-Infrastruktur!Wir sind ein global agierendes IT-Team, das über 40 Produktionsstandorte weltweit betreut und Standards setzt, um eine moderne und zukunftsfähige IT-Landschaft zu gewährleisten. Unser Fokus liegt auf der Transformation hin zu einer leistungsfähigen Hybrid-Cloud-Infrastruktur. Dabei erwarten dich spannende Herausforderungen, vielseitige Technologien und die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld wirklich etwas zu bewegen. Wenn du Lust hast, in einem professionellen, kollegialen und technologiegetriebenen Team zu arbeiten, dann bist du bei uns genau richtig!Aufgaben:<ul><li>Betrieb und Weiterentwicklung des Active Directory (AGDLP, Tiering, PKI)</li><li>Betrieb, Betreuung und Optimierung der Windows-Serverlandschaft inklusive Domain Controller, DNS und damit verbundener Services</li><li>Sicherstellung der Systemverfügbarkeit, Performance und Sicherheit</li><li>Durchführung von Fehleranalysen und Problemlösungen</li><li>Wünschenswert: Planung, Administration und Monitoring von sicheren, skalierbaren und zuverlässigen zentralen und dezentralen Hybrid-Cloud-Infrastrukturen mit VMWare und Nutanix</li><li>Verwaltung und Optimierung von Speicher- und Datenbanklösungen</li><li>Implementierung neuer Technologien und kontinuierliche Verbesserung bestehender IT-Prozesse</li><li>Durchführung von Systemupdates, Patches und Sicherheitsmaßnahmen</li><li>Planung und Umsetzung von IT-Projekten im Verantwortungsbereich</li><li>Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen</li><li>Steuerung externer Dienstleister und Partner</li><li>Unterstützung und Sparring für lokale IT-Kollegen in technischen und strategischen Fragen</li></ul><h3>Qualifikationen</h3><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration mit mehrjähriger Berufserfahrung</li><li>Mehrjährige Erfahrung in der Administration von Active Directory Infrastrukturen</li><li>Fundierte Kenntnisse in Windows-Server-Betriebssystemen sowie Active-Directory, DNS und verwandten Technologien</li><li>Wünschenswert: Erfahrung mit VMWare oder Nutanix und Veeam inkl. Storagelösungen (bspw. Object-Storage S3)</li><li>Erfahrung in der Leitung von IT-Projekten inkl. der Steuerung externer Dienstleister</li><li>Ausgeprägte Service-Orientierung, offene Kommunikation und eine proaktive Arbeitsweise</li><li>Kreativität in der Lösungsfindung und hohes analytisches Denkvermögen</li><li>Prozessuale Denkweise und Teamgeist</li><li>Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse</li><li>Gelegentliche Reisetätigkeit im Rahmen von Projekten</li></ul><h3>Zusätzliche Informationen</h3>Profitieren Sie von unseren attraktiven Arbeitgeberleistungen wie z.B.Mobile Working Als Teil unserer Unternehmensphilosophie legen wir großen Wert darauf, innovative und flexible Arbeitslösungen zu schaffen.WorkationArbeiten, wo andere Urlaub machen – Wir bieten unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit, das Beste aus beiden Welten zu erleben. Nutzen Sie die Möglichkeit 30 Arbeitstage pro Jahr im EU-Ausland zu arbeiten.Betriebliche AltersvorsorgeAls Mitarbeitende von Gerresheimer haben Sie die Möglichkeit, von uns geförderte betriebliche Altersvorsorge und/oder Berufsunfähigkeitsversicherungen zu wählen. JobRadWir sind stolz darauf, allen Mitarbeitenden in Deutschland die Möglichkeit zu bieten, ein Jobrad zu leasen.Pluxee – Der EssenszuschussZusätzlich zu unserem Obstkorb und kostenlosen Getränken bieten wir unseren Mitarbeitenden durch die Nutzung der Pluxee Essensgutscheine einen steuerfreien Zuschuss zum Gehalt. Jeder Nutzer wählt die Verpflegung nach eigenem Gusto: Vom Lieblingsrestaurant, Supermarkt, Bäcker oder Lieferdienst. Corporate Benefits Wir bieten unseren Mitarbeitenden exklusive Rabatte und Sonderkonditionen bei zahlreichen Marken aus den Bereichen Mode, Technik, Freizeit und vielem mehr.ÖPNV Wir subventionieren den öffentlichen Nahverkehr.

IT-Administrator Active Directory & Hybrid-Cloud (m/w/d)

Fachinformatiker Systemintegration für Administration Active Directory Infrastruktur (m/w/d)

Senior Controller Finanz- & Rechnungswesen (m/w/d)

HGK Logistics and Intermodal ist Teil der HGK Gruppe und trägt mit ihren rund 750 Mitarbeitenden und ihren innovativen und nachhaltigen Logistikkonzepten dazu bei, dass Menschen täglich zuverlässig mit Gütern und Rohstoffen aller Art versorgt werden. Mit unserem weitreichenden Netzwerk an Logistikstandorten beliefern wir unsere Kunden weltweit. Unsere Organisation umfasst Containerterminals, Umschlaghäfen und Logistikhubs in ganz Deutschland sowie in den Niederlanden. Des weiteren organisieren wir die Belieferung von Kunden auch außerhalb unseres eigenen Netzwerkes. Der ressourcenschonende Einsatz von Binnenschiffen, Güterzügen und LKW gewährleistet einen nachhaltigen und effizienten Warenfluss über die gesamte Supply Chain. Wir suchen ab sofort einen Leiter Fuhrpark und Kapazitätsmanagement (m/w/d) in Duisburg. <h3> Aufgabengebiet </h3><ul><li>Operative Leitung der internen Spedition inkl. Verantwortung für Personal und Fahrzeuge</li><li>Aufbau und Führung eines eigenen LKW-Fuhrparks – von der Bedarfsanalyse bis zur Integration in den operativen Betrieb</li><li>Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben nach EU-Verordnung (EG) Nr. 1071/2009 in Ihrer Rolle als Verkehrsleiter</li><li>Entwicklung einer skalierbaren Transportinfrastruktur für die letzte Meile im Containerbereich (Hafen-Hinterland-Verkehre)</li><li>Durchführung von Wirtschaftlichkeitsanalysen, Budgetplanung und Aufbau eines stringenten Kosten- und Leistungscontrollings</li><li>Weiterentwicklung der Logistikprozesse (z. B. Telematik, Fracht-Tracking)</li></ul><h3> Eigenes Profil </h3><ul><li> Ihre Basis bildet ein Abschluss als Verkehrsleiter nach EU-Richtlinie (IHK-Nachweis) </li><li> Sie bringen mehrjährige Erfahrung in der Leitung einer (internen oder externen) Spedition mit eigenem Fuhrpark mit </li><li> Sie haben fundiertes Know-how im Containertransport, idealerweise mit Hafenbezug oder intermodalem Hintergrund </li><li> Zudem verfügen Sie über nachgewiesene Erfahrung im Flottenausbau, idealerweise mit Bezug zu alternativen Antriebstechnologien (E-LKW, HVO100, etc.) </li><li> Sie haben ausgeprägte Fähigkeiten im Kostenmanagement, Controlling und Skalierung von operativen Einheiten </li><li> Sie sind kommunikationsstark, entscheidungsfreudig und lösungsorientiert </li></ul><h3> Gute Gründe für uns </h3><ul><li>Attraktive Vergütung inklusive Bonuszahlung </li><li>30 Urlaubstage</li><li>Möglichkeiten zum Homeoffice sowie flexible Arbeitszeiten </li><li>Angebote im Bereich Healthcare und Prevention </li><li>Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits und eine vergünstigte Urban Sports Mitgliedschaft</li><li>Ein kollegiales, engagiertes und dynamisches Umfeld </li><li>Betriebliche Altersvorsorge und private Krankenzusatzversicherung</li><li>Dienstradleasing, auch für Partner/-in </li></ul>

Leiter Fuhrpark und Kapazitätsmanagement (m/w/d)

Senior Controller Finanzen / Bilanzen (m/w/d)

Senior Controller / Finanzanalyst (m/w/d)

It’s on us – to make new energy work! Wir suchen daher zum 01.06.2026 einen Trainee Energy Retail (w/m/d) zur Verstärkung unseres Teams bei E.ON, um die Energiewende in Europa mitzugestalten. Bei Interesse bewirb dich bitte ausschließlich online – solange die Stelle ausgeschrieben ist.Was wir dir bietenAls Teil des E.ON International Graduate Program mit Schwerpunkt Energy Retail hast du die Möglichkeit, den E.ON Konzern 24 Monate lang kennenzulernen und voranzutreiben. Darauf kannst du dich freuen:<ul><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Individuelle Unterstützung durch persönliche, selbst gewählte Mentoring-Begleitung, einen „Buddy“ und HR</li><li>Eine maßgeschneiderte Lernreise, bestehend aus gemeinsamen einwöchigen “Capability &amp; Development Camps” alle vier Monate sowie auf deine persönlichen Bedürfnisse abgestimmte Training- und Coaching-Sessions</li><li>Praxisnahes Lernen und fachkundige Begleitung durch Einblicke in eine Vielzahl von Bereichen im Rahmen von insgesamt ca. sechs nationalen sowie internationalen Placements </li><li>Die Möglichkeit, ein konzernweites und globales Netzwerk aufzubauen</li><li>Spannende Aufgaben in diversen und internationalen Teams sowie innerhalb der Trainee Kohorte</li><li>Work-Life Balance durch hybrides Arbeiten, flexible Arbeitszeiten, Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben sowie bis zu 20 Arbeitstage Workation</li><li>Corporate Benefits, z. B. Mitarbeiteraktienprogramm, betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte, spezielle Versicherungen, Fahrrad-Leasing (und noch viel mehr)</li></ul>Weitere Informationen über das Programm (z. B. Aufbau, Gehalt, Entwicklungsmöglichkeiten nach dem Programm) findest du auf unserer Website.Was du von uns erwarten kannstAls Teil von Energy Retail stellen wir unsere Kunden in den Mittelpunkt und treiben die Energiewende in ganz Europa voran. Unsere Schwerpunkte liegen in der Exzellenz im Commodity-Kerngeschäft von Strom und Gas, dem Ausbau vernetzter Energieanlagen wie PV-Anlagen, Wärmepumpen und EV-Lademöglichkeiten sowie in der Entwicklung überzeugender Flexibilitätslösungen. Wir arbeiten länderübergreifend und lokal, um zukunftsorientierte Energielösungen für Millionen von Kunden zu schaffen.<ul><li>Während des Programms hast du die Chance, in verschiedenen funktionalen Bereichen zu arbeiten, hauptsächlich in den Abteilungen von Energy Retail (z. B. mit Fokus auf Strategieimplementierung, kommerzielle Steuerung oder Verbesserung &amp; Digitalisierung des Service)</li><li>Darüber hinaus bieten wir dir die Möglichkeit, globale Einblicke in das Geschäft von E.ON mit dem Schwerpunkt auf Energy Retail und Flexibilitäts-Themen in ganz Europa zu gewinnen (z. B. Deutschland, UK, Italien, Schweden oder Niederlande)</li><li>Außerdem absolvierst du jeweils mindestens ein funktionsübergreifendes und internationales Placement. Du kannst dich dabei auf die Geschäftsbereiche von E.ON in Deutschland und Europa konzentrieren, die für deine persönliche Entwicklung den größten Mehrwert bieten</li></ul>Was wir uns von dir wünschen<ul><li>Du hast einen überdurchschnittlich abgeschlossenen Bachelor-Abschluss in Betriebswirtschaftslehre, Volkswirtschaftslehre, Ingenieurwesen, Psychologie, Mathematik oder einem verwandten Studienfeld mit mindestens 2 Jahren einschlägiger Berufserfahrung oder einen entsprechenden Master-Abschluss</li><li>Begeisterung für Energiewende, Digitalisierung und innovative Kundenlösungen zeichnet dich aus </li><li>Du sprichst fließend Englisch und bist gewillt Deutsch zu lernen</li><li>Idealerweise hast du internationale Erfahrungen durch Auslandsaufenthalte in Form von Auslandssemestern, Praktika oder ehrenamtlicher Arbeit gesammelt </li><li>Ersterelevante Kenntnisse oder Erfahrungen in Bereichen wie Energiemärkte, Digitalisierung, Customer Experience oder Projektmanagement wären von Vorteil</li><li>Du bringst starke Kommunikations-, Kooperations- und interkulturelle Fähigkeiten mit</li><li>Stark lösungs- und kundenorientiertes Denken, eine Hands-on-Mentalität sowie ein hohes Maß an persönlichem Engagement runden dein Profil ab und sind Fähigkeiten, die wir gemeinsam mit dir weiterentwickeln möchten</li></ul>InklusionUns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.

Trainee Energy Retail - International Graduate Program (w/m/d)

Gesund, regional, abwechslungsreich, modern und natürlich lecker – E.ON Gastronomie GmbH. Wir sind der Arbeitgeber mit der gewissen Prise Etwas!Unsere (ca. 400) Mitarbeiter*innen überzeugen mit Nachhaltigkeit, Innovation, gesunden Speisen und besten Service in unseren über 60 Betriebskantinen deutschlandweit. In unserer mehrfach ausgezeichneten Gastronomie stehen nicht nur die Gäste, sondern auch unsere Mitarbeiter*innen im Mittelpunkt. Hast du Lust auf moderne Betriebsgastronomie? Dann bring deine Leidenschaft und Kreativität ein und werde Teil unseres Teams! Bei E.ON zählt Vielfalt. Wir heißen alle Menschen willkommen und sind überzeugt, dass Unterschiede uns stärker machen. Werde Teil unserer inklusiven und vielfältigen Unternehmenskultur! Zur Verstärkung unseres Teams der E.ON Gastronomie GmbH suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Veranstaltungs- Koch als Springer (w/m/d). Solltest du interessiert sein, bewirb dich bitte biszum 06.10.2025. Eine Aufgabe, die dich inspiriert: <ul><li>Du planst und führst eigenständig Sonder- &amp; Abendveranstaltungen, Kochworkshops und Teamevents durch</li><li>Du bereitest Speisen und Getränke zu, richtest an, servierst und gibst aus</li><li>Du sorgst für echten Gästekontakt und kümmerst dich professionell um Feedback und Reklamationen</li><li>Du hältst unsere Küchenhygiene auf Top-Niveau und pflegst Geräte</li><li>Du führst Bestände und dokumentierst alles im Qualitätssicherungshandbuch</li><li>Du springst flexibel an anderen Standorten der Region ein</li><li>Du unterstützt die Küchenleitung bei:<ul><li>Einhaltung gesetzlicher Vorgaben</li><li>Organisatorischen und administrativen Aufgaben</li><li>Fachlicher Anleitung von Kolleg:innen</li><li>Annahme und Prüfung von Lieferungen</li><li>Disposition von Lebensmitteln</li><li>Bedienung und Abrechnung der Kasse</li></ul></li></ul>Ein Background, der uns überzeugt: <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung in Gastronomie, Hotellerie oder Hauswirtschaft</li><li>Erste Erfahrung mit Events oder in der Küche von Vorteil</li><li>Gute Kenntnisse in Hygiene und Qualitätssicherung</li><li>Du bist gastorientiert, organisiert und packst mit an</li><li>Flexibel, mobil und offen für Abend- und Wochenendarbeit</li><li>Du arbeitest gern im Team und übernimmst Verantwortung</li></ul>Ein Umfeld, das dich motiviert: Fair vergütet: Vergütung gem. DEHOGA Tarifvertrag sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Erholung: 30 Tage Urlaub sowie arbeitsfrei an Feiertagen, Weihnachten und Silvester Work-Life-Balance muss sein: Keine Arbeit an Wochenenden und Freistellung bei besonderen Anlässen Raum für Passion: Mehrfach ausgezeichnete Gastronomie, gut ausgestattete Küche, nachhaltige und verantwortungsvolle Konzepte und frische Produkte Du bist uns wichtig: Kostenlose Unfallversicherung, eine betriebliche Altersvorsorge, Arbeitsmedizinische Untersuchung, 24 Stunden Sozialberatung und Betriebskrankenkasse Jede Menge Vorteile: Mitarbeiterangebote innerhalb des E.ON Konzerns (z.B. Jobrad, Mitarbeiter-Aktienprogramm und viele mehr) Eine wertschätzende Atmosphäre, bei dem gegenseitigen Vertrauen und Respekt eine entscheidende Rolle im Team spielt Ein Job der dir gut steht: Kostenlose Bereitstellung und Reinigung der Arbeitskleidung Für einen guten Start in den Job: Mit einer fachlichen Einarbeitung findest du schnell in deinen beruflichen Alltag und lernst dein Team kennen InklusionUns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.

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