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Du. Mit uns? Starte mit Deiner Ausbildung bei Westnetz durch – jetzt bewerben und die Energiewende mitgestalten!Du möchtest eine Ausbildung machen? Dann bist Du bei uns richtig. Erst recht, wenn Du dazu noch motiviert und vielseitig interessiert bist. Arbeiten mit digitalen Technologien? Hast Du drauf. Offen für Neues? Bist Du ebenfalls. Wir suchen Dich für den 01.09.2026 am Standort Wesseling.<h3>Dafür stehst Du auf </h3> Mit uns findest Du einen Arbeitgeber, der Dir Sicherheit bietet, Dich unterstützt und Dir den Raum zur Verwirklichung gibt. Ganz egal, ob es um Deine berufliche Weiterbildung oder Deine persönlichen Karrierechancen geht. Ein Team, das Dich und Deine Arbeit wertschätzt, gibt es obendrauf. Als Elektroniker*in für Betriebstechnik lernst Du in 3,5 Jahren: <ul><li>Installation, Prüfen und Reparieren von elektrischen Anlagen und Geräten </li><li>Planen und Montieren von Schalt- und Steueranlagen </li><li>Programmieren von Systemen </li><li>Erlernen von Grundkenntnissen der Netzwerktechnik (z. B. Router, WLAN) </li><li>Errichten, Inbetriebnehmen, Überwachen und Instandsetzen von Energieversorgungsanlagen </li></ul><h3>Das bringst Du mit </h3><ul><li>Schulabschluss: Mindestens einen Hauptschulabschluss bzw. die Berufsreife </li><li>Spaß an Technik, an elektrischen Systemen, Geräten und Anlagen der Energieversorgung </li><li>Teamfähigkeit: Du bringst Dich ins Team ein, kommunizierst mit Deinem Umfeld auf Augenhöhe und trägst zum Teamerfolg bei </li><li>Selbstständigkeit: Du arbeitest eigenständig und hast ein Bewusstsein für sicheres Arbeiten </li><li>Kritikfähigkeit: Du nimmst Rückmeldungen offen an und siehst diese als Chance, Dich weiterzuentwickeln </li><li>Aussagekräftige Online-Bewerbung: Vollständig mit Lebenslauf und den letzten zwei Zeugnissen </li></ul><h3>Das bieten wir Dir </h3><ul><li>Moderne Unternehmenskultur: Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen. </li><li>Attraktive Vergütung: Im ersten Ausbildungsjahr bekommst Du eine tarifgebundene Brutto-Ausbildungsvergütung von 1.333 Euro, im vierten Jahr bis 1.623 Euro </li><li>Perspektive nach der Ausbildung: Nach Deiner erfolgreichen Ausbildung, wirst Du von uns befristet übernommen.</li><li>Tolle Prämien: Nach dem vierten Ausbildungsmonat gibt es von uns 750 Euro extra sowie eine jährliche Sonderzahlung und bis zu 1.750 Euro für besondere Leistungen in der Abschlussprüfung </li><li>Vieles mehr: wie z.B. 30 Urlaubstage, attraktive Rabatte über ein Angebotsportal für Mitarbeitende und vergünstigtes Mittagessen </li></ul><h3>Damit bringen wir Dich finanziell gelassen durch die Ausbildung:</h3><ul><li>Attraktive AusbildungsvergütungIm ersten Ausbildungsjahr bekommst du eine tarifgebundene Brutto-Ausbildungsvergütung von 1.333 Euro, im vierten Jahr bis 1.623 Euro</li><li>Tolle PrämienNach dem vierten Ausbildungsmonat gibt es von uns 750 Euro extra sowie eine jährliche Sonderzahlung und bis zu 1.750 Euro für besondere Leistungen in der Abschlussprüfung</li><li>Finanzielle UnterstützungDu erhältst einen monatlichen Mobilitätszuschuss von 50 Euro oder unter bestimmten Voraussetzungen einen Mietzuschuss von 250 Euro</li></ul><h3>Mehr als Ausbildung</h3><ul><li><h4>Motiviertes Team</h4>Du bist Teil eines motivierten Teams, das die Energiewende in Deutschland vorantreibt.</li><li><h4>Abwechslungsreiche Ausbildung</h4>In Deiner Ausbildung lernst Du die unterschiedlichsten Fachabteilungen kennen und erhältst überall spannende Einblicke.</li><li><h4>Interessante Einführungstage</h4>Wir machen Dir den Einstieg bei Westnetz leicht. Durch spannende Einführungstage startest Du gut informiert in Deine Ausbildung bei uns. Dazu gehören z. B. auch ein Teamtraining und verschiedene Seminare.</li><li><h4>Komplette Ausstattung</h4>Du wirst mit Allem ausgestattet, was für Deine Ausbildung wichtig ist, z. B. ein eigener Werkzeugkoffer, Fachbücher sowie Laptop oder iPad inkl. Bluetooth-Kopfhörer.</li><li><h4>Sichere Zukunft</h4>Wir unterstützen Dich mit einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersversorgung.</li><li><h4>E-Sport &amp; Gaming</h4>Level Up - Du kannst dem Betriebssportverein OP Energy beitreten und gemeinsam mit der Community wachsen. Außerdem haben 13 unserer Ausbildungsstandorte eine PS5, Spiele und Controller, damit ihr gegeneinander zocken könnt.</li><li><h4>Technologie in der Ausbildung</h4>Von Drohnen über VR und Robotics gibt es spannende Themen, die Du bereits während der Ausbildung entdecken kannst.</li><li><h4>Fachkompetenz mit Herz</h4>Unsere Ausbilder*innen bringen ihre Fachkompetenz mit ganzem Herzen ein und schaffen eine unterstützende Lernatmosphäre. Mit Leidenschaft für ihr Fachgebiet inspirieren sie unsere Azubis zu persönlichem Wachstum und unterstützen die berufliche Entwicklung.</li><li><h4>Konstruktives Feedback</h4>Eine offene Feedbackkultur im Unternehmen fördert den konstruktiven Austausch zwischen Mitarbeiter*innen und Führungskräften. Feedback ermöglicht es, Stärken zu erkennen, Herausforderungen anzugehen und kontinuierlich zu wachsen.</li></ul>

Auszubildende Elektroniker*in für Betriebstechnik (2026)

<h2>Aufgabe</h2>DECATHLON ist Euphorie. Packt dich, fordert dich und bringt dich weiter. Wir lieben uns, wir challengen uns. Erlebe uns, um es zu spüren.&nbsp;DARAUF KANNST DU DICH FREUEN<ul><li>Du schließt die Ausbildung zum/zur Kaufmann/-frau im Einzelhandel sowie die Fortbildung zur Handelsfachwirt:in innerhalb von 3 Jahren ab.</li><li>Abwechslungsreiches Lernen und Arbeiten im Netzwerk; spezifisch, bereichsübergreifend oder deutschlandweit.</li><li>Mitarbeiterrabatte von 30% auf alle DECATHLON - Eigenmarken.</li><li>Finanzielle Benefits: Erfolgsprämie mit bis zu 10% pro Monat zusätzlich zum Grundgehalt, Erfolgsbeteiligung und Möglichkeit für eine Bezuschussung der betrieblichen Altersvorsorge.</li><li>Mehr Zeit für dich: 30 Tage Urlaub.</li><li>Dein mentales Wohlbefinden steht bei uns im Fokus: Du bekommst kostenfreie und anonyme Online-Beratung zur mentalen Gesundheit.</li><li>Deine Entwicklung liegt uns am Herzen: Verantwortung ab dem 1. Tag, regelmäßiger Austausch mit deinem/deiner Leader:in, diverse Schulungen vor Ort. Zudem hast du die Möglichkeit nach Abschluss deiner Ausbildung bei DECATHLON übernommen zu werden.</li><li>Das Team macht den Unterschied: Genau wie im Sport steht auch bei uns der Teamspirit an erster Stelle. Wir sind ein motiviertes Team, die einen sehr freundschaftlichen Umgang miteinander haben und das sportliche “du” nutzen, egal in welcher Position.</li><li>Moderne Filialen: Unser Team in den Filialen wird mit digitalen Arbeitsgeräten ausgestattet. Du erhältst ein eigenes Tablet, bekommst Zugriff auf einen Laptop und arbeitest mit digitalen Showrooms. So fällt es dir ganz leicht, die passenden Produkte für unsere sportbegeisterten Kund:innen zu finden.</li></ul><h2>Profil</h2>DAFÜR BIST DU VERANTWORTLICH<ul><li>Waren ansprechend und verkaufsfördernd zu präsentieren.</li><li>Deine Sportler:innen mit kompetenter Beratung zu begeistern.</li><li>Produkte in ausreichender Zahl zur Verfügung zu stellen.</li><li>Bei der Warenannahme und -bearbeitung mit anzupacken.</li><li>Vertriebsstrategien zu erstellen, Vorschläge zur Umsatzsteigerung machen und diese auch umzusetzen.</li></ul>DAS BRINGST DU MIT <ul><li>Du bist am Handel interessiert und hast die allgemeine Hochschulreife in der Tasche.</li><li>Du möchtest deine Leidenschaft für Sport auch im Beruf leben.</li><li>Du kannst unsere Kund:innen mit deiner Freude am Sport begeistern.</li><li>Du hast Lust, Verantwortung für dich, dein Team und dein Projekt zu übernehmen.</li><li>Du handelst eigenständig, lösungsorientiert und packst gerne mit an.</li><li>Du bist sportbegeistert und serviceorientiert.</li></ul>

Handelsfachwirt im Abiturientenprogramm (m/w/x)

Als Logistik-Holding im Stadtwerke Köln Konzern (SWK) kombiniert die Häfen und Güterverkehr Köln AG mit modernen Konzepten die Verkehrsträger Straße, Schiene und Wasserstraße, um nachhaltige Transportketten anzubieten. Wir sind einer der führenden Akteure im intermodalen Güterverkehr und verbinden das Rheinland mit den Logistikzentren in Europa. Im Unternehmensverbund der HGK-Gruppe betreiben wir den größten Binnenhafen-Verbund Deutschlands, Europas größtes Binnenschifffahrtsunternehmen, eine der größten privaten Güterverkehrsbahnen mit eigenen Loks und Werkstattbetrieben sowie verschiedene spezialisierte Logistikunternehmen. <h3>Du möchtest praktische Erfahrung im Personalbereich sammeln und aktiv an strategischen HR-Prozessen mitwirken? Dann werde Teil unseres Centers of Expertise (People &amp; Culture) und unterstütze uns als Werkstudent (w/m/d) in den Bereichen Learning &amp; Development, Organizational &amp; Cultural Development sowie Recruiting.Deine Aufgaben</h3><ul><li>Learning &amp; Development:Unterstützung bei der Organisation, Koordination und Evaluation von Weiterbildungsmaßnahmen sowie Mitarbeit an der Entwicklung neuer Lernformate</li><li>Organizational &amp; Cultural Development:Mitarbeit an Kultur- und Transformationsprojekten zur Weiterentwicklung unserer Unternehmenskultur, z. B. durch die Begleitung von Change-Management-Prozessen</li><li>Recruiting: Unterstützung im Bewerbermanagement, von der Erstellung und Veröffentlichung von Stellenausschreibungen bis hin zur Organisation von Vorstellungsgesprächen und Onboarding-Prozessen</li><li>Projektarbeit &amp; Team-Support: Mitwirkung an bereichsübergreifenden Projekten und Unterstützung des Teams im Tagesgeschäft</li></ul> Was Du mitbringst <ul><li>Du bist aktuell immatrikuliert im Bachelor- oder Master in (Wirtschafts-) Psychologie, BWL, VWL oder einem verwandten Fach mit Schwerpunkt Personal</li><li>Du hast eine hohe Affinität für Personal- und Organisationsentwicklung, sowie Recruiting</li><li>Falls du bereits erste Erfahrungen im HR-Umfeld gesammelt hast, sind diese von Vorteil</li><li>Du bist kommunikationsstark sowie selbstständig und arbeitest strukturiert</li><li>Du hast Freude am Austausch mit Menschen, eine überzeugende Art und die Fähigkeit, dich durchzusetzen</li><li>Du bist sicher im Umgang mit MS Office</li><li>Du hast idealerweise schon in einem Unternehmen mitgewirkt und kennst das Arbeitsleben – du bist also kein Neuling in der Corporate Welt</li></ul> Gute Gründe für uns<ul><li>Einblick in strategische HR-Prozesse eines führenden Logistikunternehmens</li><li>Spannende Aufgaben in einem dynamischen und kollegialen Arbeitsumfeld</li><li>Die Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung von HR-Projekten</li><li>Flexible Arbeitszeiten und eine attraktive Vergütung</li><li>hochwertige IT-Ausstattung, Urban Sports Mitgliedschaft sowie weitere Sport-Angebote im SWK-Konzern</li><li>Ein modernes Arbeitsumfeld im Herzen von Köln</li></ul> Werde Teil unseres Teams im Bereich der People &amp; Culture! Gestalte spannende HR-Themen aktiv mit und sammle wertvolle Praxiserfahrung! Bereit für den nächsten Schritt? Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams!

Werkstudent für Personal & Organisationsentwicklung (m/w/d)

Sie möchten Baustellen eigenverantwortlich leiten, Projekte im Spezialtiefbau gestalten und dabei eng an der Schnittstelle zur Oberbauleitung arbeiten?&nbsp; Im Auftrag eines europaweit tätigen Spezialtiefbauunternehmens in Direktvermittlung suchen wir einen erfahrenen Bauleiter (m/w/d) im Spezialtiefbau (aus) ganz Deutschland&nbsp;für die Region Süddeutschland.

<ul><li>Unbefristete Festanstellung mit attraktivem Jahresgehalt und privat nutzbarem Firmenwagen</li><li>Montageeinsätze in der jeweiligen Region mit flexiblen Rückkehrmöglichkeiten und Homeoffice-Anteil</li><li>Moderne technische Ausstattung sowie Unterstützung durch die Oberbauleitung</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement, betriebliche Altersvorsorge und zusätzliche Benefits (u. a. JobRad, Urban Sports Club)</li><li>Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Arbeitsumfeld</li></ul>

<ul><li>Eigenverantwortliche Leitung und Steuerung von Projekten im Spezialtiefbau</li><li>Organisation, Koordination und Qualitätssicherung der Baustellenprozesse</li><li>Führung des gewerblichen Teams vor Ort sowie Einbindung von Subunternehmern</li><li>Schnittstellenmanagement zwischen Auftraggebern, Planung, Nachunternehmern und interner Oberbauleitung</li><li>Mitwirkung bei Kalkulation, Aufmaßen und Abrechnungen</li></ul>

<ul><li>Abgeschlossenes Studium (Bauingenieurwesen, Geotechnik o. ä.) oder Weiterbildung zum Techniker/Polier mit einschlägiger Praxiserfahrung</li><li>Mindestens 3–4 Jahre Berufserfahrung in der Bauleitung/Projektleitung, idealerweise mit Kalkulationskenntnissen</li><li>Organisationstalent, Durchsetzungsfähigkeit und Begeisterung für den Spezialtiefbau</li><li>Reisebereitschaft und Führerschein Klasse B</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office, iTWO oder vergleichbarer Bausoftware</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse (C1)</li></ul>

Bauleiter (m/w/d) im Spezialtiefbau

Es ist Zeit für einen Wechsel? Sparen Sie sich das Schreiben unzähliger Bewerbungen – eine reicht vollkommen aus, nämlich an Randstad professional solutions! Unsere sympathischen Kolleginnen und Kollegen finden für Sie in&nbsp;Direkteinstellung&nbsp;den neuen Job als&nbsp;Projektleiter Softwareentwicklung, den Sie sich wünschen, und öffnen Ihnen die Türen zu attraktiven Stellen im&nbsp;IT-Sektor&nbsp;in&nbsp;Köln. Senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen und lassen Sie uns über Ihre berufliche Zukunft sprechen. Chancengleichheit ist uns ein großes Anliegen, daher begrüßen wir ausdrücklich die Bewerbung von Menschen mit Behinderung.<ul>
	<li>Leitung und Koordination von Softwareentwicklungsprojekten, von der Planung über die Durchführung bis hin zur Auslieferung der fertigen Lösung</li>
	<li>Unternehmensberatung&nbsp;in Fragen der Softwarearchitektur, Wahl passender Technologien und Sicherstellung, dass die entwickelten Lösungen den höchsten Qualitätsstandards entsprechen</li>
	<li>Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen, dem Product Management und externen Partnern zur Sicherstellung der effizienten Umsetzung der&nbsp;Softwarelösungen</li>
	<li>Führung des Teams unter Anwendung agiler Methoden wie Scrum oder Kanban und Sicherstellung des termingerechten und im Budgetrahmen liegenden Abschlusses der&nbsp;Projekte</li>
	<li>Planung und Überwachung von Ressourcen, Budgets und Zeitplänen sowie Verantwortung für die&nbsp;Einhaltung der Projektvorgaben</li>
	<li>Frühzeitige Identifikation von&nbsp;Risiken, Entwicklung von Lösungen und Sicherstellung der Gewährleistung der&nbsp;Qualität der Softwareprodukte durch geeignete Maßnahmen wie Code-Reviews und Testing</li>
	<li>Förderung der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung der Entwicklerteams und Verantwortung für eine produktive und innovative Arbeitsatmosphäre</li>
</ul><ul>
	<li>Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Informatik, Softwaretechnik oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
	<li>Weiterführende Zertifizierungen und Weiterbildungen im Projektmanagement, z.B. PMP, Scrum Master oder Agile Coach,&nbsp;von Vorteil</li>
	<li>Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von Softwareentwicklungsprojekten und tiefgehendes Verständnis agiler Entwicklungsmethoden, z.B. Scrum oder&nbsp;Kanban</li>
	<li>Fundierte Kenntnisse in Softwareentwicklung sowie Erfahrung mit gängigen Programmiersprachen, z.B. Java, C#, Python oder JavaScript,&nbsp;sowie modernen Softwarearchitekturen und Frameworks</li>
	<li>Erfahrung in der Führung von Entwicklerteams</li>
	<li>Deutsche Sprachkenntnisse</li>
	<li>Starke Kommunikationsfähigkeiten, analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz</li>
	<li>Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen</li>
</ul><ul>
	<li>Unbefristete Festanstellung in einem kreativen und technologieorientierten Unternehmen</li>
	<li>Spannende Projekte und die Möglichkeit, eigene Designs in innovative Web- und Mobile-Lösungen zu integrieren</li>
	<li>Modernes Arbeitsumfeld, geprägt von einer kreativen und kollaborativen Arbeitsweise</li>
	<li>Motiviertes Team mit Fokus auf&nbsp;kontinuierlichen Wissensaustausch und persönliche Weiterentwicklung</li>
	<li>Attraktive Vergütung und Benefits sowie ein ausgezeichnetes Work-Life-Balance-Angebot</li>
</ul>

527 Ingenieure und technische Berufe Jobs in 50259 Pulheim, Deutschland