field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

<ul>
<li>Anschluss und Inbetriebnahme von elektrischen Stellantrieben</li>
<li>Einbau von verschiedenen elektrischen und elektromechanischen Komponenten in unsere Antriebe</li>
<li>Anschluss, Einstellung und Abgleich unserer Steuerungen in den Antrieben (z.B. Posigam)</li>
</ul>

Elektroniker / Elektrotechniker (m/w/d)

Projektmitarbeiter Organisations- und Führungskräfteentwicklung (w/m/d) Über uns Die Arbeitsgemeinschaft Gemeindepsychiatrie Rheinland e.V. (AGpR) ist ein spitzenverbandsübergreifender Fachverband mit rund 100 Mitgliedsorganisationen aus der Gemeindepsychiatrie. Wir bieten ein Netz wohnortnaher Hilfs- und Unterstützungsangebote für Menschen mit psychischen Erkrankungen - von Beratung über Tagesstruktur bis hin zu betreutem Wohnen - mit dem Ziel, Teilhabe und Selbstbestimmung zu fördern. Unser Ziel: Die psychiatrische Versorgung in den Gemeinden nachhaltig verbessern - für mehr Lebensqualität, gesellschaftliche Teilhabe und individuelle Unterstützung von Menschen mit psychischen Erkrankungen. Wir vertreten die Interessen unserer Mitglieder gegenüber Politik sowie Kostenträgern und gestalten aktiv die Weiterentwicklung der Versorgungsstrukturen. Das Projekt Im Rahmen des dreijährigen, von der EU im Programm rückenwind³ geförderten Projekts "Fachkräftesicherung im Sozialbereich" unterstützen Sie in Zusammenarbeit mit der Projektleitung die Weiterentwicklung von Strukturen, Kultur und Führung in Sozialpsychiatrischen Zentren (SPZ). Ihre Aufgaben Organisationsentwicklung: Planung, Umsetzung und Begleitung von OE-Prozessen in 6 SPZ - von der Zieldefinition über Diagnose, Maßnahmenplanung, Implementierung bis zur Evaluation und nachhaltigen Verankerung. Themen u. a.: Digitalisierung zur Entlastung der Mitarbeitenden Sozialräumliches Arbeiten Unternehmenskultur &amp; Strukturwandel Stärkung von Führungskompetenzen Etablierung dezentraler Teams Führungskräfteentwicklung: Konzeption und Durchführung von 8 passgenauen, praxisorientierten Modulen, zugeschnitten auf die spezifischen Herausforderungen von Führungskräften in der Gemeindepsychiatrie - in enger Zusammenarbeit mit der Projektleitung. Workshops &amp; Veranstaltungen: Entwicklung und Organisation von Workshops (z.B. zu den Themen Nachhaltigkeit, Chancengleichheit, Antidiskriminierung) in Zusammenarbeit mit der Projektleitung ggfs. mit externen Berater:innen. Mitgestaltung einer trialogischen Fachtagung und Open-Space-Veranstaltung. Projektmanagement: Unterstützung der Projektleitung bei Zeit- und Qualitätskontrolle Abrechnung mit dem Förderer inhaltlicher Dokumentation und Öffentlichkeitsarbeit. Ihr Profil Abgeschlossenes Studium (z.B. Sozialpädagogik, Psychologie) mit dem Studienschwerpunkt oder Weiterbildung in Organisationsentwicklung Mindestens 3 Jahre Erfahrung in Organisations- und/oder Führungskräfteentwicklung Fundierte Kenntnisse in Prozessgestaltung und Change Management Ausgeprägte Kommunikations-, Moderations- und Analysefähigkeiten Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und hohe Eigeninitiative Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Identi?kation mit den Zielen und Grundsätzen der AGpR e.V. Wir bieten Vergütung nach TVöD-VKA, Entgeltgruppe E 11 Tarifliche Sonderzahlungen 30 Tage Urlaub bei Vollzeit, anteilig bei Teilzeit Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Moderne Co-Working-Räumlichkeiten im Herzen von Köln mit sehr guter Verkehrsanbindung Zusammenarbeit in einem kleinen, engagierten Team Hinweis Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf ein Kennenlernen! Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie diese bitte an: <a href="mailto:rueckenwind@agpr-rheinland.de" target="_blank">rueckenwind@agpr-rheinland.de</a>

Projektmitarbeiter Organisations- und Führungskräfteentwicklung (w/m/d)

Gestalten Sie mit uns Ihre Zukunft!   Die Rheinbahn steht für Flexibilität und Mobilität. Unsere Aufgabe ist die Sicherung von Mobilität für Menschen in Düsseldorf und der Region. Als größtes Nahverkehrsunternehmen im Verkehrsverbund Rhein-Ruhr (VRR) erzielen wir seit Jahren überdurchschnittliche Markterfolge.     Für die Projekt- und Fachverantwortung bei der Planung und Bauausführung von Neu- und Umbaumaßnahmen im Rahmen der brandschutztechnischen Ertüchtigungen für die Betriebstechnik in U-Bahn- und Betriebshöfen suchen wir eine*n        Ingenieur (w/m/d) Elektrotechnik für elektrotechnische Anlagen     Das wünschen wir uns:      Abgeschlossenes Studium (Diplom, Bachelor/Master of Science, Bachelor/Master of Engineering) der Fachrichtung Elektrotechnik oder Mechatronik mit elektrotechnischem Schwerpunkt      Berufserfahrung im Bereich Neuplanung, Bauleitung / Bauüberwachung und Instandhaltung von elektrotechnischen Anlagen      Selbständigkeit, Eigenverantwortung und Organisationsvermögen      Fähigkeit zu analytischem und konzeptionellem Denken      Engagement, Ideenreichtum und Flexibilität      Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Kommunikationsgeschick      Sicheres Auftreten und gutes schriftliches Ausdrucksvermögen      Umfassende Kenntnisse in den maschinen- und elektrotechnischen Anlagen wie Aufzüge, Fahrtreppen, Nieder- und Mittelspannungsanlagen, Beleuchtungstechnik, Photovoltaikanlagen sowie im Brandschutz      Fundierte Kenntnisse im Bereich der Anlagensanierung und Umbau von Anlagen unter laufendem Betrieb      Kenntnisse der HOAI, VOB, VOL      Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen      Grundkenntnisse CAD      Bereitschaft zur Weiterbildung      Erwerb und Bestellung 10 kV-Schaltberechtigung      Erwerb und Bestellung zur befähigten Person zur Anlagenprüfung      Führerschein Klasse B      Zu Ihrem Aufgabengebiet gehören:      Fachverantwortung bei Planung und Bau von maschinen- und elektrotechnischen Anlagen      Übernahme von Projektverantwortung      Termin- und Kostencontrolling      Sicherstellung einer wirtschaftlichen, qualitäts- und termingerechten Ausführung der Planungs- und Bauleistungen      Organisation, Leitung und Dokumentation von Besprechungen      Mitwirkung bei den Finanzplanungen      Erstellung und Abstimmung von Genehmigungs- und Finanzierungsanträgen      Erstellung von Ausschreibungsunterlagen und Leistungsverzeichnissen bzw. Leistungsbildern und Vergabe von Planungs- und Bauleistungen      Koordination externer Planer und Dienstleister      Prüfung und Abnahme der Planungsergebnisse externer Fachplaner      Bauüberwachung      Erstellung von Dokumentationen, Berichten und Entscheidungsvorlagen      Einsetzen der EDV-Systeme (z.B. AVA-System der Rheinbahn, Projektdokumentation) für die entsprechenden Projekte      Benutzung und Pflege der Infrastrukturdatenbank      Kenntnis und Anwendung der einschlägigen Gesetze, Vorschriften, Verordnungen und Regelwerke wie z.B. VOB/VOL, HOAI, AHO, DIN/EN, Brandschutz      Prüfung und Freigabe von Rechnungen      Abnahme von Bauleistungen         Das bieten wir Ihnen:          Unbefristeter Arbeitsvertrag         Anspruchsvolle, spannende sowie abwechslungsreiche Tätigkeit         Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten         Anspruch auf Weihnachts-, Urlaubsgeld und Leistungsprämie         Anspruch auf Betriebsrente         Gehalt nach Tarifvertrag mit bezahlten Überstunden         Tariflicher Urlaub von 30 Tagen         Deutschlandticket Job, modernes Betriebsrestaurant, eigener Fitnessraum und vielseitige Gesundheitsmaßnahmen, Corporate Benefits und vieles mehr        Die Rheinbahn hat sich Chancengleichheit für alle Geschlechter und berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir freuen uns deshalb sehr über Bewerbungen weiblicher Fachkräfte.     Ausdrücklich erwünscht sind auch Bewerbungen von Menschen mit Einwanderungsgeschichte. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt.        Fühlen Sie sich angesprochen?   Dann bewerben Sie sich gerne ganz unkompliziert über unser Bewerberportal. Bitte vergessen Sie nicht, uns Ihre Gehaltsvorstellung sowie den frühestmöglichen Eintrittstermin mitzuteilen.     Ansprechpartner: Tobias Hagel

Ingenieur (w/m/d) Elektrotechnik für elektrotechnische Anlagen

Du. Mit uns? Starte mit Deiner Ausbildung bei Westnetz durch – jetzt bewerben und die Energiewende mitgestalten!Du möchtest eine Ausbildung machen? Dann bist Du bei uns richtig. Erst recht, wenn Du dazu noch motiviert und vielseitig interessiert bist. Arbeiten mit digitalen Technologien? Hast Du drauf. Offen für Neues? Bist Du ebenfalls. Wir suchen Dich für den 31.08.2026 am Standort Leverkusen.<h3>Dafür stehst Du auf </h3>Mit uns findest Du einen Arbeitgeber, der Dir Sicherheit bietet, Dich unterstützt und Dir den Raum zur Verwirklichung gibt. Ganz egal, ob es um Deine berufliche Weiterbildung oder Deine persönlichen Karrierechancen geht. Ein Team, das Dich und Deine Arbeit wertschätzt, gibt es obendrauf. Als Auszubildende*r im Kooperationsmodell wirst Du für unseren Standort Leverkusen ausgebildet. Allerdings findet der überwiegende Teil der theoretischen Ausbildung (ca. ein Drittel) bei unserem Kooperationspartner Firma Wuppermann Bildungswerk Leverkusen GmbH sowie der Berufsschule in Leverkusen statt. Die Praxisphasen und der Jahresvertrag nach erfolgreich abgeschlossener Ausbildung erfolgen in der Region Leverkusen und Neuss.Solltest Du Dich entscheiden, für die Zeit Deiner Ausbildung umzuziehen, steht Dir unter bestimmten Voraussetzungen ein Mietzuschuss in Höhe von 250,00 € monatlich zu. Während Deiner Ausbildung als Elektroniker*in für Betriebstechnik lernst Du in 3,5 Jahren: <ul><li>Installation, Prüfen und Reparieren von elektrischen Anlagen und Geräten </li><li>Planen und Montieren von Schalt- und Steueranlagen </li><li>Programmieren von Systemen </li><li>Erlernen von Grundkenntnissen der Netzwerktechnik (z. B. Router, WLAN) </li><li>Errichten, Inbetriebnehmen, Überwachen und Instandsetzen von Energieversorgungsanlagen </li></ul><h3>Das bringst Du mit </h3><ul><li>Schulabschluss: Mindestens einen Hauptschulabschluss bzw. die Berufsreife </li><li>Spaß an Technik, an elektrischen Systemen, Geräten und Anlagen der Energieversorgung </li><li>Teamfähigkeit: Du bringst Dich ins Team ein, kommunizierst mit Deinem Umfeld auf Augenhöhe und trägst zum Teamerfolg bei </li><li>Selbstständigkeit: Du arbeitest eigenständig und hast ein Bewusstsein für sicheres Arbeiten </li><li>Kritikfähigkeit: Du nimmst Rückmeldungen offen an und siehst diese als Chance, Dich weiterzuentwickeln </li><li>Aussagekräftige Online-Bewerbung: Vollständig mit Lebenslauf und den letzten zwei Zeugnissen </li></ul><h3>Das bieten wir Dir </h3><ul><li>Moderne Unternehmenskultur: Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen. </li><li>Attraktive Vergütung: Im ersten Ausbildungsjahr bekommst Du eine tarifgebundene Brutto-Ausbildungsvergütung von 1.333 Euro, im vierten Jahr bis 1.623 Euro </li><li>Perspektive nach der Ausbildung: Nach Deiner erfolgreichen Ausbildung, wirst Du von uns befristet übernommen.</li><li>Tolle Prämien: Nach dem vierten Ausbildungsmonat gibt es von uns 750 Euro extra sowie eine jährliche Sonderzahlung und bis zu 1.750 Euro für besondere Leistungen in der Abschlussprüfung </li><li>Vieles mehr: wie z.B. 30 Urlaubstage, attraktive Rabatte über ein Angebotsportal für Mitarbeitende und vergünstigtes Mittagessen </li></ul><h3>Damit bringen wir Dich finanziell gelassen durch die Ausbildung:</h3><ul><li>Attraktive AusbildungsvergütungIm ersten Ausbildungsjahr bekommst du eine tarifgebundene Brutto-Ausbildungsvergütung von 1.333 Euro, im vierten Jahr bis 1.623 Euro</li><li>Tolle PrämienNach dem vierten Ausbildungsmonat gibt es von uns 750 Euro extra sowie eine jährliche Sonderzahlung und bis zu 1.750 Euro für besondere Leistungen in der Abschlussprüfung</li><li>Finanzielle UnterstützungDu erhältst einen monatlichen Mobilitätszuschuss von 50 Euro oder unter bestimmten Voraussetzungen einen Mietzuschuss von 250 Euro</li></ul><h3>Mehr als Ausbildung</h3><ul><li><h4>Motiviertes Team</h4>Du bist Teil eines motivierten Teams, das die Energiewende in Deutschland vorantreibt.</li><li><h4>Abwechslungsreiche Ausbildung</h4>In Deiner Ausbildung lernst Du die unterschiedlichsten Fachabteilungen kennen und erhältst überall spannende Einblicke.</li><li><h4>Interessante Einführungstage</h4>Wir machen Dir den Einstieg bei Westnetz leicht. Durch spannende Einführungstage startest Du gut informiert in Deine Ausbildung bei uns. Dazu gehören z. B. auch ein Teamtraining und verschiedene Seminare.</li><li><h4>Komplette Ausstattung</h4>Du wirst mit Allem ausgestattet, was für Deine Ausbildung wichtig ist, z. B. ein eigener Werkzeugkoffer, Fachbücher sowie Laptop oder iPad inkl. Bluetooth-Kopfhörer.</li><li><h4>Sichere Zukunft</h4>Wir unterstützen Dich mit einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersversorgung.</li><li><h4>E-Sport &amp; Gaming</h4>Level Up - Du kannst dem Betriebssportverein OP Energy beitreten und gemeinsam mit der Community wachsen. Außerdem haben 13 unserer Ausbildungsstandorte eine PS5, Spiele und Controller, damit ihr gegeneinander zocken könnt.</li><li><h4>Technologie in der Ausbildung</h4>Von Drohnen über VR und Robotics gibt es spannende Themen, die Du bereits während der Ausbildung entdecken kannst.</li><li><h4>Fachkompetenz mit Herz</h4>Unsere Ausbilder*innen bringen ihre Fachkompetenz mit ganzem Herzen ein und schaffen eine unterstützende Lernatmosphäre. Mit Leidenschaft für ihr Fachgebiet inspirieren sie unsere Azubis zu persönlichem Wachstum und unterstützen die berufliche Entwicklung.</li><li><h4>Konstruktives Feedback</h4>Eine offene Feedbackkultur im Unternehmen fördert den konstruktiven Austausch zwischen Mitarbeiter*innen und Führungskräften. Feedback ermöglicht es, Stärken zu erkennen, Herausforderungen anzugehen und kontinuierlich zu wachsen.</li></ul>

Ausbildungsstelle als Elektroniker*in für Betriebstechnik / Energieversorgungsanlagen

Schulabsolvent*in für Ausbildung zum*zur Elektroniker*in Betriebstechnik / Netzwerktechnik

Engfer Consulting ist eine Boutique-Beratung im Premium-Segment der Personalberatung und Executive Search. Wir begleiten Unternehmen bei der Besetzung von Schlüsselpositionen und arbeiten mit einem exklusiven Netzwerk von Top-Entscheidern. Neben Engfer Consulting führt Katharina Engfer die Marketing- und Employer-Branding-Agentur blauerfau. Zwei Unternehmen, die für Qualität, Sichtbarkeit und Exzellenz stehen – und eine Assistenz der Geschäftsführung brauchen, die als Personal Assistant, Executive Assistant und Business Partner die Fäden zusammenhält. In dieser Position bist du nicht einfach Assistenz, sondern rechte Hand, Sparringspartner und Gatekeeper. Du unterstützt die Geschäftsführung in allen geschäftlichen und privaten Belangen, erkennst Handlungsbedarf, bevor er entsteht, und sorgst für reibungslose Abläufe. Das Aufgabenfeld ist vielseitig und außergewöhnlich: Wir sind starke Partner und Sponsoren von Kölner Fußballvereinen, regelmäßig bei VIP-Events, Sportveranstaltungen, Business-Lunches und Abendgalas vertreten und bewegen uns selbstverständlich in hochkarätigen Wirtschafts- und Gesellschaftsnetzwerken. Deine Aufgabe ist es, im Hintergrund die Organisation und Koordination zu übernehmen – sodass die Geschäftsführung sich ganz auf das Netzwerken und die Unternehmensführung konzentrieren kann. Du bist damit Teil eines exklusiven Umfelds, das weit über klassische Assistenz-Tätigkeiten hinausgeht: ein Mix aus Organisation, Projektmanagement, Eventmanagement, Administration und persönlicher Unterstützung. <ul> <li>Organisation &amp; Struktur: Planung, Koordination und Priorisierung von Terminen, Projekten und Aufgaben – geschäftlich wie privat – mit maximalem Überblick.</li> <li>Kommunikation &amp; Netzwerkpflege: Schnittstelle zu Steuerberatern, Notaren, Behörden und hochkarätigen Geschäftspartnern – souverän mit Durchsetzungsstärke und diplomatischem Geschick.</li> <li>Private Unterstützung: Zuverlässige Koordination privater Angelegenheiten, damit die Geschäftsführung den Kopf frei hat.</li> <li>VIP-Events &amp; Netzwerke: Organisation und Begleitung von Business-Events, VIP-Abenden, Sportveranstaltungen und exklusiven Netzwerkterminen.</li> <li>Finanzen &amp; Administration: Vorbereitende Buchhaltung, Rechnungsstellung, Zahlungsabstimmungen sowie enge Zusammenarbeit mit dem Steuerberater.</li> <li>Prozessoptimierung &amp; Digitalisierung: Einführung neuer Tools, Optimierung von Workflows, Sicherstellung effizienter Abläufe.</li> <li>Recruiting &amp; HR-Support: Organisation von Interviews, Betreuung von Kandidaten und Unterstützung im Employer Branding.</li> <li>Projekt- &amp; Eventmanagement: Planung, Steuerung und Umsetzung interner wie externer Veranstaltungen, die für das Unternehmen und das Netzwerk entscheidend sind.</li> </ul> Dein Profil – souverän, positiv und vorausschauend <ul> <li>Mehrjährige Erfahrung als Assistenz der Geschäftsführung, Executive Assistant, Personal Assistant oder im Office Management, idealerweise im Beratungs-, Agentur- oder Dienstleistungsumfeld.</li> <li>Hohe Flexibilität: kein klassischer 9-to-5-Job, sondern Bereitschaft, auch bei Abendveranstaltungen oder besonderen Terminen präsent zu sein.</li> <li>Exzellente Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.</li> <li>Diskretion, Loyalität und ein Gespür dafür, wann Zurückhaltung und wann Präsenz gefragt ist.</li> <li>Organisationstalent, proaktive Arbeitsweise und die Fähigkeit, immer zwei Schritte vorauszudenken.</li> <li>Durchsetzungsstärke und diplomatisches Geschick, um souverän Entscheidungen herbeizuführen und Interessen professionell zu vertreten.</li> <li>Positives Mindset, Freude am Leben und die Fähigkeit, diese Energie auch im Arbeitsalltag einzubringen.</li> <li>Souveränes, sympathisches Auftreten und Freude an Abwechslung in einem Umfeld mit spannenden Kontakten und Projekten.</li> </ul> <ul> <li>Eine exklusive Schlüsselrolle: mehr als Assistenz – rechte Hand, Vertraute und Business Partner.</li> <li>Zusammenarbeit mit zwei spannenden Unternehmen: Engfer Consulting (Executive Search) und blauerpfau (Marketing &amp; Employer Branding).</li> <li>Einblicke in ein hochkarätiges Umfeld mit VIP-Events, Sportnetzwerken und Business-Veranstaltungen.</li> <li>Flexible Arbeitszeiten im hybriden Modell (ab 32 Std./Woche).</li> <li>Attraktive Vergütung (50.000–65.000 €) sowie Zusatzleistungen (betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte).</li> <li>Modernes Büro im Herzen Kölns, top ausgestattet und sehr gut angebunden.</li> <li>Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten, kurze Entscheidungswege und ein respektvolles, dynamisches Team.</li> </ul>

Persönliche Assistenz/ Vorstandsassistenz/ Assistenz der Geschäftsführung

<h3>Mit wem arbeite ich zusammen?</h3> Du wirst Teil unseres Automatisierungs-Teams bei Seibert!Unser Team lebt nach dem Motto „Hey, das können wir auch einfacher haben.“ Genau dort setzt unsere Arbeit an: Wir identifizieren manuelle, wiederkehrende Prozesse und arbeiten dabei im engen Austausch mit den Fachbereichen – sowohl bei der Analyse als auch bei der Umsetzung – an passgenauen technischen Lösungen.Dabei geht es nicht nur um Technik, sondern vor allem darum, unsere Kolleg*innen wirklich zu verstehen: Wo hakt es im Alltag? Wo entstehen Fehler? Was raubt Zeit und Nerven? Du arbeitest direkt mit den Teams, beobachtest, analysierst und entwickelst Lösungen, die sich optimal in die Arbeitsabläufe integrieren – pragmatisch, verständlich und nachhaltig. <h3>Welche Aufgaben erwarten mich?</h3> <ul><li>Prozesse analysieren, Automatisierungspotenzial erkennen und Lösungen umsetzen – im direkten Austausch mit den Fachbereichen.</li><li>Entwicklung schlanker, verständlicher Tools und Skripte – mit Fokus auf Python, API-Integration, Shell und pragmatisches Softwaredesign.</li><li>Debugging mit Neugier und Systemverständnis – nicht nur im Code, sondern auch im Ablauf dahinter.</li><li>Anwenden und Einhalten von Clean Code-Prinzipien, Versionsverwaltung (Git, Pull Requests, Code Reviews) und nachhaltiger Softwarepflege.</li><li>Mitarbeit an Spezialprojekten – je nach deinen Interessen und Stärken: von Systemintegration über Infrastruktur bis hin zu ganz neuen Ideen.</li></ul> <h3>Was bringe ich mit ins Team?</h3> <ul><li>Erfahrung in der Analyse und Optimierung von Prozessen – und ein Gespür dafür, wo Technik echten Mehrwert schafft. </li><li>Programmierkenntnisse (vorzugsweise in Python) und Lust, Abläufe durch smarte Lösungen besser zu machen. </li><li>Routine im Umgang mit APIs, Integrationen, Linux und Shell – und Freude daran, knifflige technische Probleme zu lösen. </li><li>Debugging ist für dich keine Frustzone, sondern ein Spielplatz zum Verstehen. </li><li>Sicherheit im Umgang mit Git und englischer Doku – und keine Scheu vor komplexen Systemen. </li><li>Offenheit, direkt mit den Nutzer*innen ins Gespräch zu gehen und ihre Probleme wirklich zu verstehen – nicht nur technisch, sondern auch menschlich.</li></ul> Wenn du zusätzlich neugierig auf neue Tools bist, gern kreativ an Lösungen arbeitest und lieber pragmatisch als perfekt unterwegs bist: Dann bist du bei uns genau richtig.Remote oder Wiesbaden-Office? Beides geht! Zum Einstieg gern häufiger vor Ort, später auch hybrid. <h3>Was bietet mir Seibert?</h3> <ul><li>Weiterbildung – Wir schauen gemeinsam, was zu deiner aktuellen Rolle passt, unabhängig von einem festen Budget. </li><li>Vertrauen, Eigenverantwortung, Mitbestimmung – im agilen Arbeitsumfeld </li><li>Work-Life-Balance – flexible Arbeitszeiten und Überstundenregelung, Home-Office </li><li>Mit unserem Wellpass gesund und fit bleiben </li><li>RMV-Job-Ticket – für 13,86 Euro pro Monat! </li><li>Attraktives Frühstücks- und Mittagsangebot im Büro</li></ul>

Workflow Automation Specialist*

Ausbildung zum*zur Elektroniker*in für Betriebstechnik - Installation & Instandsetzung Schalt- & Steueranlagen

Wir sind eine führende Ratingagentur im Versicherungsumfeld und suchen eine:n erfahrene:n Senior Analyst:in ESG &amp; Sustainable Finance zur Verstärkung unseres Teams in Köln. Mit deiner Erfahrung und deinem Fachwissen in ESG und Sustainable Finance übernimmst du Verantwortung für unsere Ratingprozesse – fundiert, praxisnah und mit Blick auf das Wesentliche. Gleichzeitig gestaltest du die Weiterentwicklung unseres Geschäftsfeldes: Du erkennst Marktchancen, baust stabile Kundenbeziehungen auf und initiierst die Entwicklung neuer Produkte und Dienstleistungen. Du leitest anspruchsvolle ESG-Ratingprojekte, führst Gespräche mit Geschäftsleitungen auf C-Level, analysierst Nachhaltigkeitsdaten in der Tiefe und präsentierst deine Ergebnisse souverän – vor Ratingkomitees, Vorständen und in der Öffentlichkeit. Darüber hinaus arbeitest du an der Weiterentwicklung unserer Methoden, verfasst Berichte und Studien und positionierst Assekurata aktiv in der ESG-Diskussion. Bei uns hast du Gestaltungsfreiheit: Deine Ideen zählen fachlich, methodisch und in der Geschäftsentwicklung. Projektleitung und Führungsverantwortung sind dabei Teil deiner Entwicklung bei uns. <ul> <li>Du hast ein Studium mit ESG-/Sustainable-Finance-Bezug (z. B. Nachhaltigkeitsmanagement, Finance &amp; Sustainability, Insurance Management) erfolgreich abgeschlossen oder verfügst über eine vergleichbare Qualifikation.</li> <li>Du verfügst über Berufserfahrung im ESG-/Sustainable-Finance-Umfeld – idealerweise in der Versicherungs- oder Finanzbranche, in Beratung, Prüfung oder einem ESG-Analyseumfeld.</li> <li>Du kannst Geschäftsfelder entwickeln und Kundenbeziehungen strategisch ausbauen.</li> <li>Du bist versiert im Umgang mit dem regulatorischen Rahmen von EU-Taxonomie, CSRD, SFDR bis CSDDD und setzt diesen zielgerichtet in der Analyse und zur Entwicklung neuer Produkte und Dienstleistungen ein.</li> <li>Du überzeugst durch analytische Tiefe, die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte klar darzustellen, und die Kompetenz, deine Ergebnisse überzeugend gegenüber Vorstand, Aufsichtsgremien und in der Öffentlichkeit zu vertreten.</li> <li>Du bringst ein unternehmerisches Mindset mit: Du denkst strategisch, erkennst Marktchancen und treibst die Weiterentwicklung des Geschäftsfeldes sowohl auf Produkt- als auch auf Kundenseite aktiv voran.</li> <li>Du kommunizierst sicher auf Augenhöhe – intern wie extern – und bist geübt darin, Entscheider auf C-Level zu überzeugen und für nachhaltige Lösungen zu gewinnen.</li> <li>Du bringst sehr gute Deutschkenntnisse mit, die du in prägnante Veröffentlichungen einbringst.</li> <li>Du bist neugierig, offen für Neues und willst vielfältige Aufgaben nicht nur lösen, sondern aktiv mitgestalten.</li> <li>Du übernimmst gerne Verantwortung, bist bereit, Führung zu gestalten, und siehst deine nächste Entwicklungsstufe in einer verantwortungsvollen Rolle als Senior Analyst und Manager Geschäftsentwicklung.</li> </ul> Möchtest du Teil eines engagierten Teams sein, das spannende Herausforderungen annimmt und kreatives Denken fördert, auch "out of the box"? Möchtest du dich persönlich weiterentwickeln und deine fachliche Expertise mit Gestaltungs- und Führungsaufgaben verbinden? Möchtest du in einem Umfeld arbeiten, das keine Langeweile aufkommen lässt? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir bieten ein attraktives Vergütungs- und Sozialleistungspaket, das deinen Fähigkeiten angemessen ist. Zu unseren Benefits gehören eine betriebliche Kranken- und Unfallversicherung, ein Gesundheitstag, betriebliche Altersversorgung als Direktversicherung, ein Dienstradangebot sowie eine hälftige Beteiligung am Deutschlandticket. Außerdem stehen dir kostenfrei Barista-Kaffee, Wasser und Tee in unserem Büro zur Verfügung. Bei uns hast du die Flexibilität, deine Tätigkeit mobil oder an unserem attraktiven Standort in Köln-Ehrenfeld auszuüben. Wir geben dir die Möglichkeit, in einem vielseitigen Aufgabengebiet tiefgreifende Einblicke in die deutsche Versicherungslandschaft zu erhalten. Dabei arbeitest du bei einer führenden Adresse mit hoher Reputation. Du hast Freude an Teamarbeit und einem Umfeld, das von Offenheit und Ideenreichtum lebt? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen. Werde Teil unseres Teams und gestalte die Zukunft der Versicherungsbranche mit – engagiert, nachhaltig und auf Augenhöhe.

Senior Analyst & Manager ESG Business Development (m/w/d)

Wir sind groupm, die führende Media-Agenturgruppe der Welt und Teil des globalen Kommunikationsdienstleisters WPP. Mit Hauptsitz in Düsseldorf fungieren wir als Muttergesellschaft der Media-Agenturen MediaCom, Mindshare, Wavemaker und Essence. Weltweit betreuen wir ein Billingvolumen von mehr als 45 Milliarden US$ und sind für jede dritte Werbebotschaft in den Medien TV, Digital, Print, Radio, Out-of-home etc. verantwortlich. Unsere ca. 2.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Deutschland arbeiten Tag für Tag in starken Teams daran, in den Bereichen Media-Beratung, -Planung, -Forschung und -Kreation die besten Leistungen für unsere Kunden zu erbringen. WPP ist das Unternehmen für kreative Transformation. Wir nutzen die Kraft der Kreativität, um eine bessere Zukunft für unsere Mitarbeiter, unseren Planeten, unsere Kunden und unsere Gemeinschaften zu schaffen. WPP Media ist das globale Medienkollektiv von WPP. In einer Welt, in der Medien überall und in allem präsent sind, bringen wir die besten Plattformen, Mitarbeiter und Partner zusammen, um grenzenlose Wachstumsmöglichkeiten zu schaffen. Als Manager Paid Social (Mensch) bist du verantwortlich für die technische Umsetzung von Online-Kampagnen unseres namhaften B2C Kunden, speziell in dem Bereich der Kampagnenimplementierung Darüber hinaus übernimmst du folgende Aufgaben: <ul> <li>Du achtest auf die Qualitätssicherung der Kampagnen in den Plattformen, wie z.B. im Meta oder TikTok Business Manager</li> <li>Du berätst unsere Kunden zur Implementierung der Paid Social Kampagnen</li> <li>Du optimierst Kampagnen auf Basis von KPIs und generierst wertvolle Learnings für unsere Kunden</li> <li>Du erstellst Reportings für Kundentermine oder basierend auf Ad-hoc Anfragen für interne Abteilungen</li> </ul> <ul> <li>Du hast deine technische oder kaufmännische Ausbildung oder dein Studium erfolgreich abgeschlossen</li> <li>Du hast Spaß im Umgang mit Microsoft Office und scheust dich nicht insbesondere mit Excel zu arbeiten</li> <li>Du bringst Begeisterung für digitale Themen und Technik mit</li> <li>Du legst Wert auf Weiterbildung und möchtest Neues dazulernen</li> <li>Du arbeitest strukturiert, selbstständig und gerne im Team</li> <li>Gute Englischkenntnisse runden Dein Profil ab</li> </ul> Darüber hinaus bist du: #teamplayer #neugierig #kommunikativ Wenn du diesen Job spannend findest, dann ermutigen wir dich ausdrücklich zur Bewerbung, auch wenn du nicht jede oben gelistete Qualifikation aufweisen kannst. <ul> <li>Work-live-balance: Mit unseren flexiblen Arbeitszeiten &amp; Remote Work gestaltest du deinen Alltag so, wie er zu dir passt. Außerdem kannst du Überstunden ausgleichen. </li> <li>Vacation mode on: Du erhältst 30 Urlaubstage plus einen flexiblen Tag – zusätzlich sind der 24. und 31.12. frei. </li> <li>Wellbeing first: Gesundheitsleistungen, attraktive Altersvorsorge sowie Mental Health Awareness Days stellen deine Gesundheit in den Mittelpunkt</li> <li>Practice makes perfect: Entfalte dich mit unseren vielfältigen Weiterbildungen und nutze unsere internen Karriereprogramme für deine Entwicklung im WPP-Netzwerk.</li> <li>More that just a job: Dich erwarten unvergessliche Events, Mitarbeitendenrabatte und weitere Highlights wie das Job Ticket, Wellhub oder das Job Bike.</li> <li>Be yourself: Bei uns ist jede:r herzlich willkommen - Vielfalt und Chancengleichheit liegen uns am Herzen. </li> </ul>

574 Ingenieure und technische Berufe Jobs in 50259 Pulheim, Deutschland