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Gemeinsam für eine saubere Zukunft!   Fachkraft Abwassertechnik (m/w/d) in Neustadt (Wied)   Über uns   Die Abfallwirtschaft Landkreis Neuwied AöR ist ein kommunales Unternehmen mit rund 150 Mitarbeitenden. Wir sorgen für eine zuverlässige und verantwortungsbewusste Abfallentsorgung im Landkreis Neuwied. Dabei betreiben wir drei Wertstoffhöfe, eine mechanisch-biologische Abfallbehandlungsanlage, eine Deponie sowie einen Fuhrpark zur Sammlung von Abfällen.   Ihre Aufgaben als Fachkraft Abwassertechnik (m/w/d) in der Sickerwasserreinigungsanlage in Neustadt (Wied):      Sie steuern, überwachen und warten die Sickerwasserreinigungsanlage in Neustadt (Wied) zuverlässig.      Sie erkennen Betriebsstörungen an der Anlage und beheben diese eigenständig.      Sie führen Laboranalysen zur Eigenüberwachung durch und betreuen die Mess- und Regeltechnik.      Sie erfassen und dokumentieren Daten und erstellen behördliche Berichte.      Sie nehmen an der Rufbereitschaft teil – auch an Wochenenden und Feiertagen.     Ihr Profil als Fachkraft Abwassertechnik (m/w/d) für die Sickerwasserreinigungsanlage in Neustadt (Wied):      Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft Abwassertechnik (m/w/d) oder eine vergleichbare technische Ausbildung.      Sie verfügen über praktische Kenntnisse in der Laboranalytik und im Umgang mit MS-Office.      Sie besitzen technisches Verständnis und Erfahrung mit Mess- und Regeltechnik.      Sie arbeiten selbstständig, verantwortungsbewusst und sind teamfähig.      Ein Führerschein der Klasse B ist erforderlich.     Was wir bieten:      Ein zukunftsorientiertes und sicheres Arbeitsumfeld      Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Tätigkeitsfeld      Vergütung nach TVöD E6 sowie betrieblicher Altersvorsorge      Jahressonderzahlungen und Leistungsprämie      30 Tage Urlaub     Noch Fragen?   Rufen Sie uns gerne an – wir beantworten Ihre Fragen persönlich und vertraulich.   Sie sind aktuell noch in Beschäftigung?   Kein Problem – wir behandeln Ihre Bewerbung absolut diskret.   Klingt das gut?   Dann bewerben Sie sich jetzt als Fachkraft Abwassertechnik (m/w/d) in Neustadt (Wied) - bis spätestens 15.12.2025   Klicken Sie direkt auf den Jetzt-online-bewerben-Button.   Wir freuen uns auf Sie!   Ihr Ansprechpartner   Herr Maurice Broschart   Kontakt   Abfallwirtschaft Landkreis Neuwied AöR   Carl-Borgward-Straße 12   56566 Neuwied   +49 2631 4441325      <a href="mailto:bewerbung@abfall-nr.de" target="_blank">bewerbung@abfall-nr.de</a>

Fachkraft Abwassertechnik (m/w/d) in Neustadt (Wied)

<h3>Sorge gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr.</h3>   <p>Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.700 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen. </p> <p>Das Competence Center Application Lifecycle Management ist der Application Provider im Chief Information Office (CIO). Wir stellen die Anwendungen der Corporate IT zur optimalen Nutzung für unsere Kollegen*innen bereit und sichern den Betrieb ab. Wir verstehen uns als DevOps Organisation in der wir unsere agile Kultur mit Leadership pflegen und weiterentwickeln. Let's be Agile ist unser Motto! </p> <br><h3>Ihre Aufgaben:</h3> <ul> <li>Konzeption und Backend-Entwicklung mit C#/Dotnet im Clean-Code-Umfeld</li> <li>Test und Dokumentation von Anwendungen</li> <li>Gewährleistung des Zusammenspiels von Front- und Backend</li> <li>Pflege, Optimierung und der Support von bestehenden Anwendungen</li> <li>Unterstützung des Teams bei übergeordneten Themen wie Dokumentationen, Test- / Qualitätsmanagement und Anwender-Support</li> <li>Aufbau und Pflege der Entwicklungsumgebung​</li> </ul><br><h3>Ihr Profil:</h3> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung und/oder Studium der Informatik oder im Bereich der IT-Entwicklung</li> <li>Mind. zwei Jahre (nach Studium) bzw. vier Jahre (nach Ausbildung) Praxis- bzw. Berufserfahrung in der Entwicklung und Betreuung von Webanwendungen </li> <li>Expertise in den Bereichen Schnittstellen-Technologien und relationalen Datenbanken.</li> <li>Vertrautheit mit agilen Entwicklungsprozessen und -methodiken </li> <li>Mehrjährige Erfahrung mit Dotnet und C#</li> <li>Interesse in einer IT-Landschaft mit sehr hohen IT-Sicherheitsstandards zu arbeiten</li> <li>Idealerweise Kenntnisse in den Bereichen Web- und App-Technologien</li> <li>Verhandlungssichere Deutschkenntisse in Wort und Schrift</li> </ul><br><h3>Wir bieten:</h3> <ul> <li> Durch abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Aufgaben gewährleisten wir die IT-Sicherheit und Zukunftsfähigkeit Deutschlands </li> <li> Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr befähigen und unterstützen wir in Frieden, Krise und Krieg </li> <li> Die BWI bietet eine marktgerechte Vergütung, einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine prämierte und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Sie starten grundsätzlich mit 30 Tagen Jahresurlaub mit Option auf individuelle Anpassungen </li> <li> Wir ermöglichen Ihnen Flexibilität, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, etwa durch mobiles Arbeiten oder Vertrauensarbeitszeit </li> <li> An 20 Tagen im Jahr ist mobiles Arbeiten in zahlreichen europäischen Staaten möglich </li> <li> Sie können ihr Wunschfahrrad leasen und über eine Bruttogehaltsumwandlung vergünstigt abrechnen </li> </ul>

Senior Application Engineer - Backend Developer C#, Dotnet (w/m/d)

<h3>Sorge gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr.</h3>   <p>Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.700 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen. </p> <p>​Für unsere Software-Engineering-Einheit suchen wir kreative und motivierte Studierende, die bereits erste Erfahrung im Bereich Software Engineering haben und diese Erfahrungen in einem professionellen Team einbringen und weiter ausbauen wollen.</p> <p><br>In unserem Team bauen wir eine Softwareentwicklungsumgebung, auf der unsere Entwickler*innen wirkungsvolle Softwareprodukte für Deutschland unter Verwendung moderner Technologien und Methodik entwickeln. In agilen DevOps Teams leben wir Continuous Life, z.B. in dem wir den Automatisierungsgrad unserer Arbeit fortlaufend erhöhen und uns Themen wie Cloudification, IoT oder Artificial Intelligence widmen. Dadurch beschleunigen wir die digitale Transformation und Souveränität und sorgen gemeinsam für die digitale Zukunftsfähigkeit unseres Landes.</p> <br><h3>Deine Aufgaben:</h3> <ul> <li> Entwicklung und Optimierung von KI-gestützten Test-Automatisierungs-Pipelines </li> <li> Implementation von MLOps-Workflows mit Tools wie MLflow, DVC </li> <li> Integration von LLM-basierten Test-Generatoren in bestehende CI/CD-Prozesse </li> <li> Monitoring und Qualitätssicherung von ML-Modellen für Test-Automatisierung </li> <li> Entwicklung von Robot Framework Test-Suites für Desktop-Anwendungen (Tauri/Electron) </li> <li> Analyse und Visualisierung von Test-Metriken und Model-Performance </li> </ul><br><h3>Dein Profil:</h3> <ul> <li> Eingeschriebene/r Student/in im Master Studium (Informatik, Data Science, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar) </li> <li> Sehr gute Python-Kenntnisse und Erfahrung mit ML/Data Science Libraries </li> <li> Grundkenntnisse in Machine Learning und MLOps-Konzepten (Experiment Tracking, Model Registry, Automated Deployment) </li> <li> Erfahrungen bei LLM Integration: LangChain, LangGraph, Ollama (lokale Modelle) </li> <li> Verständnis für Software-Testing und Test-Frameworks (Robot Framework, Selenium, Playwright) und QA-Prozesse </li> <li> Analytische Denkweise und systematische Herangehensweise </li> <li> Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse </li> <li> Eigeninitiative und Lernbereitschaft für neue Technologiee </li> </ul><br><h3>Wir bieten:</h3> <ul> <li> Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem innovativen und bedeutsamen Umfeld </li> <li> Mitarbeit bei Projekten mit hoher Relevanz für den Kunden Bundeswehr </li> <li> Wir ermöglichen Ihnen Flexibilität, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, etwa durch mobiles Arbeiten oder Vertrauensarbeitszeit </li> <li> Attraktive Vergütung </li> </ul>

Werkstudent QA Automatisierung & MLOps (m/w/d)

<h3>Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr.</h3>   <p>Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.700 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen. </p> <p>Im Bereich Cyber Defense Center (CDC) und dem sich im Aufbau befindenden „Security Operations Center“ (SOC) der BWI werden sicherheitsrelevante Systeme und Netze überwacht und Sensoriken zur Detektion von Angriffen auf IT-Infrastrukturen durch IT-Security Analysten ausgewertet.</p> <p>Wir sind Teil des Competence Centers IT-Security (CCITS), in welchem innerhalb des Geschäftsbereiches CDO der BWI die IT-, Informations- und Cyber-Sicherheitskompetenzen zentralisiert sind. Der Bereich Security Engineering &amp; Automation ist Teil des Cyber Defense Center und befasst sich mit der (teil-)automatisierten Erkennung von potenziellen IT-Sicherheitsvorfällen, die nachfolgend im SOC bearbeitet werden.</p> <br><h3>Ihre Aufgaben:</h3> <ul> <li>Selbstständiger Aufbau, Konfiguration und Administration von IT-Security-Systemen auf Linux-Basis inkl. dem Ausbringen von Updates und dem Entstören von Systemen</li> <li>Mitarbeit in Sicherheitsprojekten, um bei der Anbindung neuer Datenquellen an das SIEM-System zu unterstützen</li> <li>Betreuung und Pflege der eingesetzten Regelwerke im SIEM-System</li> <li>Mitwirkung bei der Erstellung und Weiterentwicklung von Use Cases im SIEM-System</li> <li>Unterstützung bei der Erstellung von Playbooks</li> <li>Unterstützende Optimierung der Prozesse im Bereich IT-Security Engineering &amp; Automation</li> <li>Die von Ihnen erstellten Dokumentationen tragen zur Standardisierung der Arbeitsabläufe in der Fachabteilung bei</li> <li>Projektarbeit im Advanced Cyber Security Programm, Bearbeiten einzelner Aufgaben innerhalb des Projektarbeitspaketes</li> <li>Zusammenarbeit mit dem Security Operation Center bei Rückfragen zu bestehenden Use Cases / Playbooks</li> </ul><br><h3>Ihr Profil:</h3> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Informatik oder IT-Security oder eine vergleichbare Ausbildung</li> <li>Mindestens ein Jahr Berufserfahrung in der IT-Security</li> <li>Gute Kenntnisse in Linux und Netzwerktechnik</li> <li>Bereitschaft für Rufbereitschaft</li> <li>Eigeninitiative, ausgeprägte analytische Fähigkeiten, hohe Auffassungsgabe sowie strukturiertes Arbeiten</li> <li>Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> <li>Verhandlungssichere Englischkenntnisse, Deutschkenntnisse auf C2-Niveau</li> </ul><br><h3>Wir bieten:</h3> <ul> <li>Durch abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Aufgaben gewährleisten wir die IT-Sicherheit und Zukunftsfähigkeit Deutschlands</li> <li>Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr befähigen und unterstützen wir in Frieden, Krise und Krieg</li> <li>Die BWI bietet eine marktgerechte Vergütung, einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine prämierte und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Sie starten grundsätzlich mit 30 Tagen Jahresurlaub mit Option auf individuelle Anpassungen</li> <li>Wir unterstützen Ihre berufliche und persönliche Weiterbildung durch individuelle Maßnahmen sowie einen kostenfreien Zugriff auf LinkedIn Learning und die Angebote der BWI-Academy</li> <li>Sie können ein Wertguthabenkonto aufbauen, um dieses perspektivisch z.B. für ein Sabbatical einzusetzen</li> <li>An 20 Tagen im Jahr ist mobiles Arbeiten in zahlreichen europäischen Staaten möglich</li> <li>Sie erhalten eine digitale Sachwertkarte, die monatlich aufgeladen wird und Ihnen zur freien Verfügung steht</li> <li>Sie können ihr Wunschfahrrad leasen und über eine Bruttogehaltsumwandlung vergünstigt abrechnen</li> </ul>

SIEM Use Case / Playbook Engineer (m/w/d)

<h3>Auszubildender zum Elektroniker (m/w/d) für Energie- und Gebäudetechnik</h3><br>Du hast Interesse an Technik, arbeitest gerne praktisch und willst einen Beruf mit Zukunft lernen? Dann bist&nbsp;Du bei der KSK-Real Estate Management GmbH genau richtig! Als 100%ige Tochter der Kreissparkasse Köln gehören die Entwicklung von Bauprojekten, der Um- und Ausbau der Filialen, die Instandhaltung, Sanierung und energetische Modernisierung des Immobilienportfolios sowie das Gebäudemanagement der Immobilien zu unseren Kernkompetenzen. Seit 1996 entwickeln wir uns kontinuierlich weiter – jetzt fehlst nur noch Du – starte mit uns in deine Zukunft!<br><h5>Schule aus – Karriere an!</h5><br><h5>Darauf kannst Du Dich freuen:</h5><ul><li>Mitwirkung bei der Planung, Errichtung und Dokumentation von elektrotechnischen Anlagen<br></li><li>Betrieblicher Einsatz an verschiedenen Arbeitsorten in den Filialen und Objekten unseres Hauptkunden (Kreissparkasse Köln) sowie bei weiteren Kunden<br></li><li>Regelmäßiger Berufsschulunterricht sowie überbetriebliche Ausbildungslehrgänge<br></li><li>Abwechslungsreicher Einsatz in allen Bereichen von Neu- und Umbauten, über die Wartung, bis hin zur Instandsetzung<br></li><li>Breite Fachthemen von Wohnungs- und Gewerbeinstallation, über KNX-, Video- und Netzwerktechnik bis hin zur Alarm- und Gefahrenmeldetechnik<br><br></li></ul><h5>Damit überzeugst Du uns:</h5><ul><li>Spaß am Handwerk und technisches Verständnis<br></li><li>Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung<br></li><li>Freude am Umgang mit Menschen<br></li><li>Hohes Maß an Flexibilität und Motivation<br><br></li></ul><h5>Darauf kannst Du bauen:</h5><ul><li><strong>Mehr Urlaub für Dich:</strong> 30 Tage Urlaub + 3 Sonderurlaubstage (Rosenmontag, Heiligabend und Silvester) sowie Sonderregelungen an Weiberfastnacht<br></li><li><strong>Dein Einsatz lohnt sich:</strong> Überdurchschnittliche Ausbildungsvergütung, Zahlung eines Fahrtkostenzuschusses, Kostenübernahme von Schulbüchern, Seminaren, Prüfungsvorbereitungskursen und des Verpflegungsaufwands in der Berufsschule<br></li><li><strong>Modern üben – Theorie trifft Praxis:</strong> Eine hochwertige, firmeneigene Lernwand für praktische Übungen in separatem Raum<br></li><li><strong>Ein starkes Team:</strong> Wir arbeiten in einer wertschätzenden Unternehmenskultur mit fachlicher Begleitung und umfassender Unterstützung durch Ausbilder und Ausbildungspaten<br></li><li><strong>Exklusive Mitarbeitervorteile:</strong> Mit unseren Corporate Benefits sparst Du bei bekannten Marken und Dienstleistern<br></li><li><strong>Deine Perspektive zählt:</strong> Spannende Zukunftsperspektiven mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten<br></li><li><strong>Du bist uns wichtig:</strong> Profitiere von unserem umfassenden Gesundheitsmanagemen<br><br></li></ul><h6>Bereit um Deine Karriere bei uns zu starten? Prima, dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen!</h6>Sende uns Deine Bewerbungsunterlagen an:<br><a href="mailto:bewerbung_azubi@ksk-rem.de?subject=Frage%20zu%20Ihrer%20Stellenausschreibung%20auf%20AUBI-plus" target="_blank">bewerbung_azubi@ksk-rem.de</a> / z. Hd. Sinja Altmaier / Tel. 0221 / 227-9589<br><br><strong>Besuche uns gerne auch online:</strong> <a href="http://www.ksk-rem.de/" target="_blank">www.ksk-rem.de</a> und<br><br><strong>KSK-Real Estate Management GmbH</strong><br>Unser Büro: Siegburger Str. 1 - 7, 53757 Sankt Augustin / Standort Köln: Neumarkt 18a, 50667 Köln

Auszubildender zum Elektroniker (m/w/d) für Energie- und Gebäudetechnik

<h3>Auszubildender zum Informationselektroniker (m/w/d)</h3><br>Du tüftelst gerne, findest es spannend, technische Probleme zu lösen und willst wissen, wie man Systeme&nbsp;zum Laufen bringt? Dann bist Du bei der KSK-Real Estate Management GmbH genau richtig! Als 100%ige<br>Tochter der Kreissparkasse Köln gehören die Entwicklung von Bauprojekten, der Um- und Ausbau der Filialen, die Instandhaltung, Sanierung und energetische Modernisierung des Immobilienportfolios sowie das<br>Gebäudemanagement der Immobilien zu unseren Kernkompetenzen. Seit 1996 entwickeln wir uns kontinuierlich weiter – jetzt fehlst nur noch Du – starte mit uns in deine Zukunft!<br><h5>Schule aus – Karriere an!</h5><br><h5>Darauf kannst Du Dich freuen:</h5><ul><li>Mitwirkung bei der Planung, Errichtung und Dokumentation von elektrotechnischen Anlagen<br></li><li>Betrieblicher Einsatz an verschiedenen Arbeitsorten in den Filialen und Objekten unseres Hauptkunden (Kreissparkasse Köln) sowie bei weiteren Kunden<br></li><li>Blockunterricht in der Berufsschule sowie überbetriebliche Ausbildungslehrgänge<br></li><li>Abwechslungsreicher Einsatz in allen Bereichen von Neu- und Umbauten, über die Wartung, bis hin zur Instandsetzung<br></li><li>Breite Fachthemen von Wohnungs- und Gewerbeinstallation, über KNX-, Video- und Netzwerktechnik bis hin zur Alarm- und Gefahrenmeldetechnik<br><br></li></ul><h5>Damit überzeugst Du uns:</h5><ul><li>Spaß am Handwerk und technisches Verständnis<br></li><li>Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung<br></li><li>Freude am Umgang mit Menschen<br></li><li>Hohes Maß an Flexibilität und Motivation<br><br></li></ul><h5>Darauf kannst Du bauen:</h5><ul><li><strong>Mehr Urlaub für Dich:</strong> 30 Tage Urlaub + 3 Sonderurlaubstage (Rosenmontag, Heiligabend und Silvester) sowie Sonderregelungen an Weiberfastnacht<br></li><li><strong>Dein Einsatz lohnt sich:</strong> Überdurchschnittliche Ausbildungsvergütung, Zahlung eines Fahrtkostenzuschusses, Kostenübernahme von Schulbüchern, Seminaren und Prüfungsvorbereitungskursen<br></li><li><strong>Modern üben – Theorie trifft Praxis:</strong> Eine hochwertige, firmeneigene Lernwand für praktische Übungen in separatem Raum<br></li><li><strong>Ein starkes Team:</strong> Wir arbeiten in einer wertschätzenden Unternehmenskultur mit fachlicher Begleitung und umfassender Unterstützung durch Ausbilder und Ausbildungspaten<br></li><li><strong>Exklusive Mitarbeitervorteile:</strong> Mit unseren Corporate Benefits sparst Du bei bekannten Marken und Dienstleistern<br></li><li><strong>Deine Perspektive zählt:</strong> Spannende Zukunftsperspektiven mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten<br></li><li><strong>Du bist uns wichtig:</strong> Profitiere von unserem umfassenden Gesundheitsmanagement<br><br></li></ul><h6>Bereit um Deine Karriere bei uns zu starten? Prima, dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen!</h6>Sende uns Deine Bewerbungsunterlagen an:<br><a href="mailto:bewerbung_azubi@ksk-rem.de?subject=Frage%20zu%20Ihrer%20Stellenausschreibung%20auf%20AUBI-plus" target="_blank">bewerbung_azubi@ksk-rem.de</a> / z. Hd. Sinja Altmaier / Tel. 0221 / 227-958<br><br><strong>Besuche uns gerne auch online:</strong> <a href="http://www.ksk-rem.de/" target="_blank">www.ksk-rem.de</a> und<br><br><strong>KSK-Real Estate Management GmbH</strong><br>Unser Büro: Siegburger Str. 1 - 7, 53757 Sankt Augustin / Standort Köln: Neumarkt 18a, 50667 Köln

Auszubildender zum Informationselektroniker (m/w/d)

<h3>Ausbildung zum Automatenfachmann Fachrichtung Automatendienstleistung (m/w/d)</h3><h5>an unserem Standort in&nbsp;Sankt Augustin</h5><br><h5>Dafür sorgen, dass Spaß funktioniert.</h5>Unser Ausbilder-Team will mit dir Erfolge feiern. Bei uns kannst du dich entwickeln und wirst individuell gefördert. Hier geht es familiär zu: Und das in einer internationalen Unternehmensgruppe, in der dir viele Möglichkeiten für deine Zukunft offenstehen.<br><br><h5>Für uns – das ist deine Ausbildung:</h5><ul><li>Innerhalb von 3 Jahren qualifizierst du dich bei uns zum Automatenfachmann – mit Theorie am Berufskolleg (Blockunterricht, entweder Lübbecke oder Bingen, je nach Filialstandort) und Praxis in einer unserer Filialen in Deutschland (je nach Möglichkeiten).</li><li>Du lernst das Arbeiten im Service kennen: von der Kundenberatung und -betreuung über die Inbetriebnahme der Automaten bis hin zu ihrer Leerung und Befüllung der Geräte.<br></li><li>Auch die Wartung der Geräte sowie das Prüfen der Warenbestände und Zahlungsmittel gehören zu deinem zukünftigen Job.<br></li><li>Zusätzlich bearbeitest du Reklamationen und wir bringen dir bei, immer die rechtlichen Vorschriften beim Aufstellen und Betrieb von Automaten anzuwenden.<br><br></li></ul><h5>Für deine Zukunft – das bringst du mit:</h5><ul><li>Mindestalter von 18 Jahren<br></li><li>Gute Schulnoten<br></li><li>Lust, mit Menschen zusammenzuarbeiten sowie ein freundliches und offenes Auftreten, auch gegenüber anderen Kulturen<br></li><li>Ausgeprägte Servicementalität und technisches Verständnis<br></li><li>Flexibilität, Hilfsbereitschaft, Zuverlässigkeit und Teamgeist<br></li><li>Bereitschaft zur Schichtarbeit und zu Wochenenddiensten<br><br></li></ul><h5>Für dich – das bieten wir dir:</h5><ul><li>Rahmenbedingungen: Mitarbeiterrabatte für Onlineshops und weitere Vergünstigungen<br></li><li>Weiterbildung &amp; Karriere: Sehr gute Übernahmechancen, eigenes Schulungskonzept, gezielte Prüfungsvorbereitung<br></li><li>Team &amp; Gemeinschaft: Ausgiebige Begrüßungstage, Mitarbeiterfeste, Azubi-Veranstaltungen<br><br></li></ul><h5>MERKUR.COM AG</h5>Wir sind Dach und Bindeglied! Als Managementholding vereinen wir Bereiche wie Personal, Kommunikation oder Buchhaltung unter der MERKUR Sonne. Wir sind das Team, in das Sie sich einbringen können und sollen. Wir wachsen stetig und bewegen uns in einem lebhaften Umfeld. Wir denken und kommunizieren offen. Wir sind alles, außer gewöhnlich – und das seit über 60 Jahren!<br><br>Vielen Millionen Menschen bietet unsere Unternehmensgruppe beste Unterhaltung. Weltweit. Innovation, Internationalität und Spitzentechnologie – dafür stehen die aktuell fast 15.000 engagierten Menschen unter der MERKUR Sonne. Gestalten Sie jeden Tag mit und werden auch Sie ein Teil von uns!

Ausbildung zum Automatenfachmann Fachrichtung Automatendienstleistung (m/w/d)

<h3>Nachhaltige Ingenieurwissenschaft (kooperativ) (B.Eng.)</h3>Sie möchten als Ingenieurin oder Ingenieur die Welt verändern und verbessern? Dann ist der kooperative Bachelor-Studiengang Nachhaltige Ingenieurwissenschaft (B.Eng.) das Richtige für Sie: Er vereint die Fachgebiete Elektrotechnik und Maschinenbau und richtet seinen Fokus auf Energieeffizienz, regenerative Energien und Nachhaltigkeit. Als kooperativer Studiengang kombiniert er das Studium mit einer betrieblichen Ausbildung und führt nach viereinhalb Jahren zu einem Berufs- und einem Studienabschluss.<br><br><h5>Studieninhalt</h5>Unser kooperativer Studiengang Nachhaltige Ingenieurwissenschaft (B.Eng) ist ein Ausbildungsweg, der Berufsausbildung und Studium kombiniert. Dabei werden Theorie und Praxis in einer Weise verzahnt, wie es in einem regulären Studium nicht möglich ist. Die Dauer des kooperativen Studiums beträgt insgesamt neun Semester.Im ersten und zweiten Semester findet die praktische Berufsausbildung im Unternehmen statt. Das Präsenzstudium an der H-BRS startet mit dem dritten Semester. Entsprechend unserer Tradition als Hochschule für angewandte Wissenschaften, wenden die Studierenden ihre erworbenen theoretischen Kenntnisse bereits im Studium in der Praxis an: Während des Praxissemesters und der Bachelor-Thesis arbeiten die Studierenden wieder im Unternehmen.<br><br>Die sieben Studiensemester des kooperativen Bachelorstudiengangs entsprechen in Inhalt und Struktur exakt dem ersten bis siebten Semester des regulären Bachelor-Studiengangs Nachhaltige Ingenieurwissenschaft (B.Eng.).<br><br>Die Studierenden eignen sich zunächst die ingenieur- und naturwissenschaftlichen Grundlagen an. Themen wie Erneuerbare Energien, Ethik und Umweltwissenschaft schaffen die Basis für ein Verständnis der Nachhaltigkeit. Sie vertiefen ihr Wissen in Modulen wie Nachhaltigkeits- und Lebenszyklusanalysen oder Energieeffiziente Wohngebäude. Für den ingenieurwissenschaftlichen Hintergrund sorgen unter anderem die Kurse Mess- und Regelungstechnik und Thermodynamik. Die Studierenden haben in Wahlfächern und in Projekten die Möglichkeit, Themen nach eigenem Interesse auszuwählen.<br><br><h5>Perspektiven und Jobaussichten</h5>Die enge Verknüpfung mit dem Arbeitgeber, bei dem die betriebliche Ausbildung stattfindet, verspricht hervorragende Aufstiegschancen in diesem Unternehmen. Der Ausbildungsvertrag garantiert von Beginn an ein Einkommen und damit finanzielle Unabhängigkeit.<br><br>Absolventinnen und Absolventen des Studiengangs sind für viele Branchen qualifiziert. Berufe im Arbeitsumfeld der Energieerzeugung und -verteilung sowie Tätigkeiten in Industrieunternehmen, Planungsbüros und der Energieberatung stehen zur Auswahl. Darüber hinaus finden sich Arbeitsplätze in der Produktentwicklung und im Produktmanagement der produzierenden Industrie. Weiterhin bietet der Studiengang auch eine gute Einstiegsmöglichkeit bei Stadtwerken, Behörden und Gemeinden im Arbeitsumfeld Energie und Mobilität.<br><br>An der Hochschule werden bereits weiterführende Master-Studiengänge in Elektrotechnik oder Maschinenbau angeboten; ein fachspezifisches Masterprogramm im Anschluss an das Bachelor-Studium Nachhaltige Ingenieurwissenschaft (B.Sc.) ist in Planung.<br><br><a href="https://www.h-brs.de/de/iwk/studienangebot/bachelor/nachhaltige-ingenieurwissenschaft-kooperativ" target="_blank">Weitere Informationen</a>&nbsp;zum Studiengang<br>

Nachhaltige Ingenieurwissenschaft (kooperativ) (B.Eng.) (m/w/d)

<h3>Maschinenbau (kooperativ) (B.Eng.)</h3>Wer den Bachelor-Studiengang Maschinenbau (B.Eng.) an der H-BRS studiert, entscheidet sich für Praxisnähe, moderne Technik und erstklassige Studienbedingungen. Gemeinsame Projekte mit der Industrie sind für unsere zukünftigen Ingenieure selbstverständlich. Der kooperative Studiengang Maschinenbau (B.Eng) kombiniert das Studium mit einer betrieblichen Ausbildung und führt nach viereinhalb Jahren zu Berufs- und Studienabschluss.<br><br><h5>Studieninhalt</h5>Das kooperative Studium ist ein Ausbildungsweg, der Berufsausbildung und Studium kombiniert. Dabei werden Theorie und Praxis in einer Weise verzahnt, wie es in einem regulären Studium nicht möglich ist. Die Dauer des kooperativen Studiums beträgt insgesamt neun Semester. Im ersten und zweiten Semester findet der erste Teil der praktischen Berufsausbildung im Unternehmen statt. Mit dem dritten Semester startet das Präsenzstudium an der Hochschule (vom dritten bis zum neunten Semester), wobei das Praxissemester und die Bachelor-Thesis wieder im Unternehmen abgeleistet werden. Die sieben Studiensemester des kooperativen Bachelorstudiengangs entsprechen in Inhalt und Struktur exakt dem ersten bis siebten Semester des regulären Bachelorstudiengangs Maschinenbau (B.Eng).<br><br>Die Studierenden lernen zunächst die mathematischen und physikalischen Grundlagen ihres Fachs kennen. Wertvolle Kenntnisse der Informatik sowie wichtiges Basiswissen der Ingenieurwissenschaft ergänzen das Grundlagenstudium. Im Anschluss entscheiden sie sich für eine Vertiefungsrichtung - zur Auswahl stehen Mechatronik oder Produktentwicklung. Daneben wird auch Fachwissen in Thermodynamik, Pneumatik und Hydraulik vermittelt. Fächer wie Methodentraining und Studium Generale runden den Unterricht ab und helfen, den Horizont über das eigene Fach hinaus zu erweitern.<br><br><h5>Blaue Schiene</h5>Die Herausforderung für Ingenieurinnen und Ingenieure besteht darin, innovative Lösungen für zukünftige Fragestellungen zu finden. Bei der <a href="https://www.h-brs.de/de/emt/blaue-schiene" target="_blank">Blauen Schiene</a> handelt es sich um Module, in denen Aspekte der Nachhaltigkeit vermittelt werden. Ab dem zweiten Semester werden semesterübergreifende Lehrveranstaltungen angeboten, in denen die Studierenden die Grundlagen nachhaltiger Technik kennenlernen. Das Themenspektrum reicht von erneuerbaren Energien, E-Mobilität und Energy Harvesting bis hin zum Energiemanagement in IT-Systemen oder der nachhaltigen Produktentwicklung.<br><br><h5>Praxisbezug</h5><p>Wesentlicher Teil eines Ingenieurstudiums an der Hochschule Bonn-Rhein-Sieg ist das erlernte Wissen praxisnah und lösungsorientiert anzuwenden:<br></p><ul><li>in Laborpraktika, in denen zum Beispiel physikalische Prinzipien erprobt und Werkstoffe untersucht werden.</li><li>während der drei Projektwochen pro Semester, die jeweils im Wechsel mit vier Vorlesungswochen stattfinden und Gelegenheit bieten, in kleinen Teams Projekte zu bearbeiten (unser prämiertes <a href="https://www.h-brs.de/de/emt/vier-eins-modell" target="_blank">Vier-Eins-Modell</a>).</li><li>während eines Praxissemesters im In- oder Ausland, in dem die Studierenden erste Arbeitserfahrungen als angehende Ingenieurinnen und Ingenieure sammeln.</li><li>in der Abschlussarbeit, die in Kooperation mit Unternehmen oder Forschungsinstituten geschrieben werden kann.<br><br></li></ul><h5>Perspektiven</h5>Die enge Verknüpfung mit dem Arbeitgeber, bei dem die betriebliche Ausbildung stattfindet, verspricht hervorragende Aufstiegschancen in diesem Unternehmen. Der Ausbildungsvertrag garantiert von Beginn an ein Einkommen und damit finanzielle Unabhängigkeit.<br><br>Der Maschinenbau ist einer der größten und umsatzstärksten Industriezweige Deutschlands. Egal ob Automobilindustrie, Energiebranche oder Anlagenbau, der Maschinenbau bildet die Erfolgsgrundlage für viele Branchen sowie die gesamte deutsche Volkswirtschaft. Auch auf dem Gebiet der Erneuerbaren Energien, zum Beispiel beim Bau von Photovoltaik- oder Wind- und Wasserkraftanlagen, sind Maschinenbau-Ingenieurinnen und -Ingenieure als Fachleute gefragt.<br><br>Die Hochschule Bonn-Rhein-Sieg bietet aufbauend auf den Bachelor-Studiengang Maschinenbau zwei passende Masterstudiengänge an: den Master-Studiengang Maschinenbau (M.Eng.) mit den Schwerpunkten Mechatronik oder Virtuelle Produktentwicklung sowie den Master-Studiengang Elektrotechnik (M.Eng.) mit dem Schwerpunkt Elektrotechnische Systementwicklung.<br><br><a href="https://www.h-brs.de/de/iwk/studienangebot/bachelor/maschinenbau-kooperativ" target="_blank">Weitere Informationen</a>&nbsp;zum Studiengang<br>

Maschinenbau (kooperativ) (B.Eng.) (m/w/d)

<h3>Elektrotechnik (kooperativ) (B.Eng.)</h3>Regenerative Energien, Elektromobilität, Mobilfunk oder Raumfahrt – ohne Elektrotechnik gäbe es keine Möglichkeit, diese Technologien zu nutzen und zu steuern. Die Herausforderungen der Zukunft wie Energiewende, Digitalisierung oder nachhaltige Mobilität machen diese Disziplin essentiell für das moderne Leben. Der kooperative Bachelor-Studiengang Elektrotechnik (B.Eng.) kombiniert Ingenieur-Studium und betriebliche Ausbildung und führt nach viereinhalb Jahren zu Berufs- und Studienabschluss.<br><br><h5>Studieninhalt</h5>Unser kooperatives Studium ist ein Ausbildungsweg, der Berufsausbildung und Studium umfänglich kombiniert. Dabei werden Theorie und Praxis in einer Weise verzahnt, wie es in einem regulären Studium nicht möglich ist. Die Dauer des kooperativen Bachelor-Studiengangs Elektrotechnik beträgt neun Semester. Im ersten und zweiten Semester findet die praktische Berufsausbildung im Unternehmen statt. Das Präsenzstudium an der H-BRS startet mit dem dritten Semester.<br><br>Entsprechend unserer Tradition als Hochschule für angewandte Wissenschaften, wenden die Studierenden ihre erworbenen theoretischen Kenntnisse bereits im Studium in der Praxis an: Während des Praxissemesters und der Bachelor-Thesis arbeiten die Studierenden wieder im Unternehmen.<br><br>Die sieben Studiensemester des kooperativen Bachelor-Studiengangs vom dritten bis zum neunten Semester entsprechen in Inhalt und Struktur dem ersten bis siebten Semester des regulären Bachelor-Studiengangs Elektrotechnik (B.Eng.).<br><br><h5>Nachhaltigkeit im Studium: “Blaue Schiene”</h5>Die Herausforderung für Ingenieurinnen und Ingenieure besteht darin, innovative Lösungen für zukünftige Fragestellungen zu finden. Bei der <a href="https://www.h-brs.de/de/emt/blaue-schiene" target="_blank">Blauen Schiene</a> handelt es sich um Module, in den Dozenten Aspekte der Nachhaltigkeit vermitteln. Ab dem zweiten Semester werden semesterübergreifende Lehrveranstaltungen angeboten, deren Themenspektrum von erneuerbaren Energien, E-Mobilität und Energy Harvesting bis hin zu Energiemanagement in IT-Systemen und nachhaltiger Produktentwicklung reicht.<br><br><h5>Praxisbezug</h5><p>Wesentlicher Teil eines Ingenieurstudiums an der Hochschule Bonn-Rhein-Sieg ist das erlernte Wissen praxisnah und lösungsorientiert anzuwenden:<br></p><ul><li>in Laborpraktika, in denen zum Beispiel physikalische Prinzipien erprobt und Werkstoffe untersucht werden.</li><li>während der drei Projektwochen pro Semester, die jeweils im Wechsel mit vier Vorlesungswochen stattfinden und Gelegenheit bieten, in kleinen Teams Projekte zu bearbeiten (unser prämiertes <a href="https://www.h-brs.de/de/emt/vier-eins-modell" target="_blank">Vier-Eins-Modell</a>).</li><li>während eines Praxissemesters im In- oder Ausland, in dem die Studierenden erste Arbeitserfahrungen als angehende Ingenieurinnen und Ingenieure sammeln.</li><li>in der Abschlussarbeit, die in Kooperation mit Unternehmen oder Forschungsinstituten geschrieben werden kann.<br><br></li></ul><h5>Perspektiven</h5>Die enge Verknüpfung mit dem Arbeitgeber, bei dem die betriebliche Ausbildung stattfindet, verspricht hervorragende Aufstiegschancen in diesem Unternehmen. Der Ausbildungsvertrag garantiert von Beginn an ein Einkommen und damit finanzielle Unabhängigkeit.<br><br>Die Hochschule Bonn-Rhein-Sieg bietet aufbauend auf dem Bachelor-Studiengang zwei passende Master-Studiengänge an: den Masterstudiengang Elektrotechnik (M.Eng.) mit dem Schwerpunkt Elektrotechnische Systementwicklung sowie den Masterstudiengang Maschinenbau (M.Eng.) mit den Schwerpunkten Mechatronik oder Virtuelle Produktentwicklung.<br><br><h5>Erforderliche Sprachkenntnisse</h5>Alle Lehrveranstaltungen finden in deutscher Sprache statt.<br><br><h5>Standort</h5>Der Campus Sankt Augustin der Hochschule Bonn-Rhein-Sieg liegt in NRW und ist mit dem öffentlichen Nahverkehr von Köln, Bonn, Düsseldorf oder Koblenz gut zu erreichen.<br><br><a href="https://www.h-brs.de/de/iwk/studienangebot/bachelor/elektrotechnik-kooperativ" target="_blank">Weitere Informationen</a>&nbsp;zum Studiengang<br>

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