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Automatisierungstechnik bei einem Weltmarktführer – Technik mit Weitblick Für ein international erfolgreiches, mittelständisches Unternehmen aus Bad Honnef – technologisch führend in der Prozesstechnik – suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung einen engagierten SPS-Techniker / Automatisierungstechniker (m/w/d). Sie möchten Ihre technischen Fähigkeiten dort einsetzen, wo Qualität und Innovation Hand in Hand gehen? Dann könnte diese Position genau das Richtige für Sie sein!

<ul><li>Attraktive Vergütung und Erfolgsprämie als Anerkennung für Ihre Leistung</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem international erfolgreichen mittelständischen Unternehmen – mit echter Familienunternehmensmentalität</li><li>Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten für eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Freizeit</li><li>30 Tage Urlaub&nbsp;</li><li>Zugang zu moderner Infrastruktur, Spendit Card, JobRad, Fitnessstudio-Kooperation und weiteren Benefits</li><li>Sehr gutes Betriebsklima: Wertschätzung, Teamgeist und flache Hierarchien sind gelebter Alltag</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung</li></ul>

<ul><li>Programmierung und Optimierung von SPS-Steuerungen (Siemens TIA Portal) und Visualisierungssystemen</li><li>Planung und Dokumentation elektrischer Anlagensteuerungen (EPLAN)</li><li>Inbetriebnahme, Wartung und Reparatur von Anlagen – national und international</li><li>Montage, Prüfung und Abnahme von Schaltanlagen</li><li>Technischer Support und Schulung von Kundenpersonal</li></ul>

<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik / Mechatronik, Studium der Elektrotechnik bzw. Automatisierungstechnik oder vergleichbarer Qualifikation</li><li>Erfahrung mit TIA Portal, Siemens S7 und EPLAN</li><li>Wünschenswert wären erste Kenntnisse in der Webvisualisierung (u.a. HTML5, CSS)</li><li>Erste praktische Erfahrung in der Inbetriebnahme verfahrenstechnischer Anlagen</li><li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Bereitschaft zu internationalen Dienstreisen (max. 25 %, meist 3–7 Tage)</li></ul>

SPS-Techniker / Automatisierungstechniker (m/w/d)

Automatisierungstechnik bei einem Weltmarktführer – Technik mit Weitblick Für ein international erfolgreiches, mittelständisches Unternehmen aus Bad Honnef – technologisch führend in der Prozesstechnik – suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung einen engagierten Elektrotechniker – Anlagenbau &amp; Steuerungstechnik (m/w/d). Sie möchten Ihre technischen Fähigkeiten dort einsetzen, wo Qualität und Innovation Hand in Hand gehen? Dann könnte diese Position genau das Richtige für Sie sein!

<ul><li>Attraktive Vergütung und Erfolgsprämie als Anerkennung für Ihre Leistung</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem international erfolgreichen mittelständischen Unternehmen – mit echter Familienunternehmensmentalität</li><li>Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten für eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Freizeit</li><li>30 Tage Urlaub&nbsp;</li><li>Zugang zu moderner Infrastruktur, Spendit Card, JobRad, Fitnessstudio-Kooperation und weiteren Benefits</li><li>Sehr gutes Betriebsklima: Wertschätzung, Teamgeist und flache Hierarchien sind gelebter Alltag</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung</li></ul>

<ul><li>Programmierung und Optimierung von SPS-Steuerungen (Siemens TIA Portal) und Visualisierungssystemen</li><li>Planung und Dokumentation elektrischer Anlagensteuerungen (EPLAN)</li><li>Inbetriebnahme, Wartung und Reparatur von Anlagen – national und international</li><li>Montage, Prüfung und Abnahme von Schaltanlagen</li><li>Technischer Support und Schulung von Kundenpersonal</li></ul>

<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik / Mechatronik, Studium der Elektrotechnik bzw. Automatisierungstechnik oder vergleichbarer Qualifikation</li><li>Erfahrung mit TIA Portal, Siemens S7 und EPLAN</li><li>Wünschenswert wären erste Kenntnisse in der Webvisualisierung (u.a. HTML5, CSS)</li><li>Erste praktische Erfahrung in der Inbetriebnahme verfahrenstechnischer Anlagen</li><li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Bereitschaft zu internationalen Dienstreisen (max. 25 %, meist 3–7 Tage)</li></ul>

Elektrotechniker – Anlagenbau & Steuerungstechnik (m/w/d)

<h3>Das ist Ihr neuer Arbeitgeber:</h3> Kaffee Partner ist Marktführer bei der Ausstattung mittelständischer Unternehmen mit hochwertigen Kaffeevollautomaten und Wasserspendern. Über 70.000 Unternehmen in Deutschland, Österreich und der Schweiz genießen tagtäglich unser sprudelndes Wasser sowie unsere frisch gebrühten Kaffeespezialitäten auf Knopfdruck. Mit Leidenschaft für Kaffeegenuss und innovative technische Lösungen begeistert ein mehr als 600-köpfiges Team unsere Kunden jeden Tag aufs Neue. Mehr Abwechslung – mehr Freiheit – mehr Erfolg! Sie haben Spaß daran, Genuss zu verkaufen und andere Menschen mitzureißen? Dann lassen Sie uns gemeinsam Vertriebserfolge feiern. 50 Jahre Genuss, Service und Vertrauen - Wir sagen da geht noch mehr mit Ihrer Unterstützung! <h3>Das ist Ihr Job:</h3><ul> <li>Vom Innendienst generierte Leads in Abschlüsse verwandeln</li> <li>Über Kaltakquise und Empfehlungen potenzielle B2B-Kunden ansprechen, Interessenten mit Persönlichkeit begeistern und durch eine hervorragende Beratung vor Ort für Kaffee Partner gewinnen</li> <li>Bedürfnisse empathisch ermitteln, mit passgenauen Lösungen matchen und Verträge abschließen</li> <li>Durch individuelle Produktverkostungen überzeugen und in der Region Bonn aus Interessenten Kunden machen</li> </ul><h3>Das bringen Sie mit:</h3><ul> <li>Leidenschaft für den Direktvertrieb und den Willen, Wachstum zu generieren</li> <li>Hartnäckigkeit, Ausdauer und Abschlussstärke sowie Spaß daran, Geld zu verdienen</li> <li>Talent, sich in andere hineinzuversetzen, um dem Interessenten die für ihn beste Lösung zu verkaufen</li> <li>Hohe Eigenmotivation sowie Kommunikationsstärke und Lust, potenzielle Kunden aktiv anzusprechen</li> <li>Idealerweise abgeschlossenes Studium oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung – aber auch Quereinsteiger sind herzlich willkommen</li> </ul><h3>Darauf können Sie sich freuen<h3><h4>Vergütung</h4>Gehalt mit unserem leistungsorientierten Zielprämienmodell ohne Top-Stopp selbst bestimmen<h4>Finanzielle Sicherheit</h4>Garantierte Variable in den ersten sechs Monaten, zusätzlich zum Fixgehalt<h4>Onboarding &amp; Entwicklung</h4>4-wöchige Einarbeitung in unserer Sales Academy, stetige und individuelle Weiterbildung sowie Aufstiegschancen, z. B. zum:zur Senior Sales Manager:in<h4>Firmenwagen &amp; Hardware</h4>Attraktiver Firmenwagen inkl. Privatnutzung ohne Kilometer-Begrenzung und mit Tankkarte sowie eine professionelle Vorführmaschine, iPhone und iPad<h4>Events</h4>Erfolge feiern können wir besonders gut, ob beim Sales Kick-off, unserer Weihnachtsfeier oder bei Incentive Reisen, z. B. nach Südafrika oder Lappland<h4>Team</h4>Regionale Teams von 8 bis 10 Mitarbeitenden sorgen für kurze Abstimmungswege und einen starken Teamzusammenhalt<h4>Urlaub</h4>30 Tage Urlaub und eine unbefristete Festanstellung, bei der Sie abends wieder zu Hause sind<h4>Und noch mehr Benefits</h4>Betriebliche Unfallversicherung sowie Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss, JobRad, Zuschuss zum Fitnessstudio sowie für Massagen - und vieles mehr!<h3>Kommen Sie zu uns ins Team!</h3> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und Sie persönlich kennenzulernen. Sie sind sich noch nicht sicher? Dann lassen Sie sich von der Abteilung selbst überzeugen. </h3></h3>

Sales Manager B2B im Vertriebsaußendienst (m/w/d)

Neues entdecken, Projekte vorantreiben, Verantwortung übernehmen: An der Hochschule Bonn-Rhein-Sieg (H-BRS) zählen wir auf Mitarbeitende, die genau dies tun. Gemeinsam mit unseren rund 1.000 Kolleginnen und Kollegen finden wir neue Lösungen, um daran mitzuarbeiten, passende Antworten auf die vielfältigen Herausforderungen unserer Zeit zu finden. Wir tun dies, damit die H-BRS mit ihren rund 9.000 Studierenden aus mehr als 100 Nationen in rund 40 Studien­gängen noch besser wird. Nehmen Sie die Herausforderung an? Wir suchen ab dem 01.01.2026 an der Hochschul- und Kreisbibliothek Sankt Augustin eine:n Berater:in für Medienproduktion (d/m/w) Sie <ul> <li>betreuen das zentrale VideoLab der Hochschule und hier insbesondere die One-Button-Recording-Studios, die Medienwerkstatt und das Medienportal.</li> <li>leisten den First-Level-Support für die im E-Learning eingesetzten Systeme, warten das technische Equipment und die Endgeräte, kümmern sich um den Ausbau und die Bewerbung des Angebots.</li> <li>bringen sich aktiv in die Umsetzung von Video- und Audioproduktionen für die Lehre ein und beraten in diesem Zusammenhang die Professorinnen und Professoren, die Lehrenden, die Mitarbeitenden sowie die Studierenden.</li> <li>konzipieren Schulungen, führen diese durch und beteiligen sich an unseren Zertifikatsprogrammen E-Tutor und E-Teacher.</li> <li>arbeiten im Marketing-Team der Bibliothek mit und erstellen Print-Materialien, Webseiten und Social-Media-Beiträge.</li> </ul> Sie <ul> <li>verfügen über ein abgeschlossenes Bachelorstudium oder eine vergleichbare Qualifikation in den Bereichen Medien­produktion, Medientechnik und/oder Mediengestaltung und bringen idealerweise Erfahrungen in der Beratung mit.</li> <li>besitzen fundierte technisch-gestalterische Kenntnisse und praktische Erfahrung im Produktionsbereich.</li> <li>überzeugen durch Ihren versierten Umgang mit verschiedenen Betriebssystemen (MacOS, Windows).</li> <li>sind bereit, sich in neue Systeme einzuarbeiten und sich kontinuierlich über technische Entwicklungen auf dem Laufenden zu halten.</li> <li>bringen eine hohe Serviceorientierung sowie eine ausgeprägte kommunikative Kompetenz (auch in englischer Sprache) mit, arbeiten konstruktiv, eigenständig und gerne im Team.</li> </ul> Wir als Arbeitgeberin <ul> <li>bieten eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit: In einem modernen Umfeld, in Teilzeit mit 29 Stunden und 52 Minuten wöchentlich, vergütet (je nach Qualifikation) nach Entgeltgruppe 11 TV-L und befristet für 2 Jahre.</li> <li>ermöglichen Verlässlichkeit: Die Bezahlung nach Tarifvertrag und eine betriebliche Altersvorsorge geben Ihnen heute und in Zukunft finanzielle Sicherheit. Sie haben 30 Tage Urlaub pro Jahr und der 24. Dezember, der 31. Dezember und der Rosenmontag sind zusätzlich arbeitsfrei.</li> <li> gestalten Ihre Karriere: Wir legen großen Wert auf Ihre berufliche und persönliche Entwicklung. Dazu bieten wir Ihnen eine Vielzahl an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Sie arbeiten dabei in einer innovativen und dynamischen Wissen­schaftseinrichtung, an der Menschen mit verschiedensten beruflichen und kulturellen Hintergründen tätig sind. Zusätzlich haben Sie auch als Beschäftigte die Möglichkeit, an einem über Erasmus geförderten Auslandsaufenthalt teilzunehmen.</li> <li>setzen uns für Work-Life-Balance und Gesundheit ein: Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten und amiliengerechte Arbeitsbedingungen. Unser umfassendes Gesundheitsprogramm fördert Fitness und Entspannung – sogar während Ihrer Arbeitszeit.</li> <li>leben Werte und Miteinander: Wir arbeiten gemeinsam an Lösungen. Nachhaltigkeit ist für uns mehr als ein Wort. Als Forschungs- und Bildungseinrichtung widmen wir uns den aktuellen globalen Themen, übernehmen gesellschaftliche Verantwortung und fördern dabei Innovationen.</li> </ul> Die H-BRS macht sich stark für Chancengleichheit und Diversität. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Die H-BRS ist eine zertifizierte familiengerechte Hochschule – und stolz darauf. Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Menschen sind Teil unserer Hochschule – Inklusion ist uns ein wichtiges Anliegen.

Berater:in für Medienproduktion (d/m/w)

Der WTV liefert Trinkwasser für zirka 800.000 Menschen in der Region Bonn/Rhein-Sieg/Ahr. Rund 230 spezialisierte Mitarbeitende der unterschiedlichsten Berufsgruppen sind in der Wassergewinnung, Trinkwasseraufbereitung und –verteilung, in der Administration sowie im Wasser- und Bodenschutz tätig. Als attraktiver Arbeitgeber und Ausbilder bietet der WTV ein motivierendes, familienfreundliches und teamorientiertes Arbeitsumfeld. Siegburg Forstwirt (m/w/d) <ul> <li>Entwicklung und Pflege von Forstflächen</li> <li>Durchführung von Kulturpflege-, Jungwuchspflege-, Wertastungs-, Läuterungs- und Durchforstungsmaßnahmen</li> <li>Motormanuelle Baumfällung und Maschinengestütztes Rücken und Poltern des eingeschlagenen Holzes sowie Höhenarbeiten</li> <li>Maßnahmen zum Schutz von Einzelpflanzen sowie von Flächenpflanzungen</li> <li>Höhenarbeit mit Hubsteiger</li> <li>Erledigung von Maßnahmen zur Verkehrssicherung wie Kontrollfahrten an Straßen und Wegen nach Sturmereignissen, Beseitigung von Gefahrenbäumen und Windbruch inklusive Dokumentation</li> <li>Durchführung von Arbeiten auf Betriebsgeländen wie motormanuelle Beseitigung von Bäumen, Freischneiden und Zaunbau</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung zum Forstwirt (m/w/d)</li> <li>Nachweis über „Arbeitssicherheit Baum II“ wünschenswert</li> <li>Erfahrung im Umgang mit Forstspezialmaschinen und Hubsteigern wünschenswert</li> <li>Kenntnisse und Berufserfahrung in einem Forstbetrieb zwingend erforderlich</li> <li>Technische und handwerkliche Fähigkeiten</li> <li>Bereitschaft zur Teilnahme an Schulungen und Weiterbildungsmaßnahmen</li> <li>Flexibilität, Teamfähigkeit und Organisationsfähigkeit</li> <li>Führerschein Klasse B und BE (Anhänger)</li> <li>PC-Kenntnisse zur Dokumentation</li> </ul> <ul> <li>Bei uns erhalten Sie die Chance auf einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem naturnahen Umfeld mit spannenden Aufgaben rund um das Lebensmittel Nr. 1 „Trinkwasser“.</li> <li>Sie erhalten eine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag der Versorgungsbetriebe (TV-V), inklusive Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistung oder Entgeltumwandlung.</li> <li>Sie haben die Möglichkeit darüber hinaus einen jährlichen Bonus zu erhalten.</li> <li>Zusätzlich zahlen wir in eine Betriebliche Altersversorgung bei der Rheinischen Zusatzversorgungskasse (RZVK) für Sie ein.</li> <li>Erholung muss sein: Sie haben bei uns 30 Tage Urlaub im Jahr.</li> <li>Ihre Arbeitszeit wird elektronisch auf einem Arbeitszeitkonto erfasst.</li> <li>Als Teil eines mittelständischen Unternehmens sind Sie in einem Umfeld mit flachen Hierarchien unterwegs.</li> <li>Wir begrüßen Ihre persönliche Weiterentwicklung: Berufsbegleitende Fortbildungen unterstützen wir nach Absprache gerne.</li> <li>Als familiär geführtes Unternehmen helfen wir Ihnen bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf.</li> <li>Ein Upgrade für den Arbeitsweg und die Freizeit zugunsten der eigenen Gesundheit! Kommen Sie klimafreundlich und fit zur Arbeit mit dem geleasten Dienstrad.</li> <li>Netzwerken und dabei was für die Gesundheit tun: Sie können an unserem umfang­reichen Betriebssportangebot teilnehmen.</li> <li>Falls doch mal ein Arztbesuch nötig ist, können Sie das Programm von BetterDoc kostenfrei nutzen.</li> <li>Kostenfreie Parkplätze sind bei uns ausreichend vorhanden.</li> </ul>

Forstwirt (m/w/d)

Vertriebler B2B Außendienst Vertrieb / Akquise (m/w/d)

Join Eaton, a global leader where equality and inclusivity are at the heart of our mission. Here, everyone is valued and belongs. Be part of a team that delivers cutting-edge, energy-efficient solutions, making a tangible impact on the world. We empower our customers to manage electrical, hydraulic, and mechanical energy more effectively, safely, and sustainably. At Eaton, we're dedicated to enhancing quality of life and protecting the environment with our innovative energy management technologies and services. The main task of the Engineering Manager Embedded Automation &amp; Power Components is to lead the assigned engineering teams and to ensure a close link to all product lines and their activities. The portfolio of Embedded Automation &amp; Power Component contains: machine operation control devices, switches, HMIs, control relays, PLCs, Drives and products in the field of building automation. This team performs all product innovation and product maintenance engineering activities and contributes strong to product line related vitality. Furthermore proves the technical feasibility of the product road maps. The incumbent needs to identify significant business opportunities to leverage those advances and drive the realization of those opportunities in order to drive growth within Embedded Automation &amp; Power Components. This activities includes the communication and close collaboration with other Eaton entities and customers. The manager will be responsible for meeting the schedule, scope, cost and technical targets for all development efforts under his/her control, as well as developing and managing customer relationships with Eaton business leaders &amp; stakeholders. <ul> <li>Managing responsibilities within the assigned team of leaders of people and engineers, develop and continuously improve organizational capabilities of the team.</li> <li>Managing related activities and ensuring the alignment of their area with broader organizational initiatives and objectives.</li> <li>Able to influence outcomes within broad policies.</li> <li>Host engineering domain functions (embedded engineering, mechanical engineering, hardware, software, firmware, IIoT).</li> <li>Define technical feasibility of the product roadmap.</li> <li>Gather and analyze innovation and technology needs.</li> <li>Lead engineering projects and work package approvals to meet financial goals and growth targets.</li> <li>Promote and supports continuous improvement of processes and innovations.</li> <li>Deploy agile methods, requirement- and change-management and assure necessary state-of-the-art methods.</li> <li>Close collaboration with the Eaton engineering departments also outside the division. </li> <li>Business trips, temporary project work at international Eaton locations.</li> <li>Drive results in the assigned team while creating and fostering a safe work environment and living the Eaton Business System.</li> <li>Demonstrate Eaton's values and philosophy with every action and every decision in combination of recognizing the value of different perspectives and culture for the Embedded Automation &amp; Power Components-Engineering organization. </li> </ul> <ul> <li>Bachelor's / Master's degree in electrical engineering / electronicss / mechatronic / embedded software / automation engineering or similar qualification.</li> <li>Strong work experience in Electric, Electronic and/or Automation sector in the industrial field.</li> <li>Leadership experience in matrix organizations with multiple stakeholders and global locations and cultures. </li> <li>Deep understanding in automation, electronic &amp; software design.</li> <li>Special know-how of electronic design, firmware and cloud-based software development.</li> <li>Know-how in web-based application development, IIoT application development or visualization preferred.</li> <li>Experience with DFSS.</li> <li>Experience with process maturity models (SPICE or CMMi).</li> <li>Experience with functional driven and architecture based development.</li> <li>Experience with functional safety and cyber security</li> <li>Experience in collaboration with distributed („virtual“) development teams at different locations.</li> <li>Problem solving skills.</li> <li>Fluent in English and German.</li> </ul> <ul> <li>Being part of a company that has been in business for more than 100 years, is well known in the industry, and has a major impact on the energy industry</li> <li>Work in a company that is commitment to Inclusion &amp; Diversity and Sustainability</li> <li>Annual mentoring program, Eaton University, a reward, and recognition system</li> <li>Ongoing Learning and Career Development Opportunities in a global company. Build your career and apply internally for our open positions worldwide</li> <li>Strong, agile and diverse team locally and globally</li> <li>Strong processes and state-of-the-art systems and tools</li> <li>Structured employee development processes, open feedback culture with development plans</li> <li>Detailed induction support and well-structured onboarding</li> <li>Balance your work and life with a hybrid worktime model</li> </ul>

Engineering Manager - Embedded Automation & Power Components (m/w/d)

Sales Manager B2B im Vertriebsaußendienst (m/w/d) Region Bonn

DU BIST AUF DER SUCHE NACH EINER SPANNENDEN UND ZUKUNFTSSICHEREN AUSBILDUNG? DU INTERESSIERST DICH FÜR IT- PROZESSE? DU MÖCHTEST MIT UNS DIE ZUKUNFT VON MORGEN GESTALTEN UND DEINEN BEITRAG ZUR DIGITALISIERUNG LEISTEN? DANN BEWIRB DICH ALS FACHINFORMATIKER ANWENDUNGSENTWICKLUNG (W/M/D/*) IM OUTPUTMANAGEMENT BEI DER DEUTSCHEN POST E-POST SOLUTIONS GMBH! <ul><li>Wo?&nbsp;Bonn</li><li>Wann?&nbsp;01.08.2026</li><li>Wie lange?&nbsp;3 Jahre</li></ul> DEINE AUFGABEN IM ÜBERBLICK<ul><li>Gut, wenn das neue IT-System alles tut, was es soll. Dies bedeutet, dass Du einen perfekten Job gemacht hast, denn als Fachinformatiker/in kommst Du genau dann ins Spiel, wenn es keine Standard-IT-Lösung für eine Aufgabe gibt.</li><li>Zunächst analysierst Du den Bedarf und die bisherige Lösung um dann im Team mit Kollegen/-innen und Dienstleistern das passende IT-System zu planen und zu realisieren.</li><li>Du testest die neue Lösung, schulst die Anwender, beseitigst Störungen und planst bereits die nächste Generation.</li><li>Als Anwendungsentwickler/in konzentrierst du Dich auf maßgeschneiderte Software.</li></ul> DEINE VORTEILE<ul><li>Praxisorientierte Ausbildung mit Einbindung in IT-Projekte von Anfang an</li><li>Attraktive Ausbildungsvergütung</li><li>flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)</li><li>Mitarbeiterangebote der Deutschen Post AG</li><li>Top-Azubi Programm der deutschen Post AG mit spezieller Förderung für unsere besten Azubis</li><li>Möglichkeit der Ausbildungsverkürzung</li><li>sehr gute Übernahmemöglichkeiten und ein überdurchschnittliches Einstiegsgehalt nach Abschluss der Ausbildung</li><li>Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten</li></ul> DEIN AUSBILDUNGSBETRIEBDie Deutsche Post E-POST Solutions GmbH ist als hundertprozentige Tochter der DHL Group einer der führenden Lösungsanbieter für Dokumentenverwaltung und Lettershop. Mit unseren 13 Druck-, Scan-, und Konfektionierungsstandorten unterstützen wir in ganz Deutschland Kunden bei der Abwicklung ihrer Korrespondenz. Dazu bieten wir individuelle Lösungen, im Input- und Output-Management sowie im Lettershop, die perfekt auf die unterschiedlichen Bedürfnisse der Kunden abgestimmt sind. Im Jahr drucken und versenden wir mehr als 1,7 Milliarden Blatt Papier und scannen/erfassen über 500 Millionen Dokumente. Sowohl im Output- als auch im Input-Management unterstützen wir zunehmend auch digitale Kommunikationskanäle wie E-Mail, SMS, Messenger und Portalanbindungen. Zahlreiche renommierte Unternehmen aus den Branchen Banken &amp; Versicherungen, Energieversorgung, Krankenkassen, öffentlicher Sektor und Telekommunikation vertrauen schon seit Jahren auf unsere Lösungskompetenz. DU PASST BESONDERS GUT ZU UNS, WENN DU …<ul><li>ein gutes Fachabitur oder Abitur mitbringst</li><li>gute Noten in Mathe, Deutsch, Englisch und Informatik hast</li><li>dich gerne mit IT, Technik und Mathe beschäftigst</li><li>geschickt kommunizierst und am liebsten im Team arbeitest</li><li>bei komplizierten Aufgaben systematisch und selbstständig vorgehst</li></ul> DEIN KONTAKT Wir freuen uns auf deine vollständige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse), am besten online! Klicke dazu bitte auf den Button „Jetzt Bewerben“.&nbsp; MENSCHEN VERBINDEN. LEBEN VERBESSERN.#Bueroausbildung #AusbildungFachinformatiker #Ausbildung2026

Ausbildung Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung (m/w/d) in 2026

Automatisierungstechnik bei einem Weltmarktführer – Technik mit Weitblick Für ein international erfolgreiches, mittelständisches Unternehmen aus Bad Honnef – technologisch führend in der Prozesstechnik – suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung einen engagierten Steuerungs- &amp; Automatisierungstechniker (m/w/d). Sie möchten Ihre technischen Fähigkeiten dort einsetzen, wo Qualität und Innovation Hand in Hand gehen? Dann könnte diese Position genau das Richtige für Sie sein!

<ul><li>Attraktive Vergütung und Erfolgsprämie als Anerkennung für Ihre Leistung</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem international erfolgreichen mittelständischen Unternehmen – mit echter Familienunternehmensmentalität</li><li>Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten für eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Freizeit</li><li>30 Tage Urlaub&nbsp;</li><li>Zugang zu moderner Infrastruktur, Spendit Card, JobRad, Fitnessstudio-Kooperation und weiteren Benefits</li><li>Sehr gutes Betriebsklima: Wertschätzung, Teamgeist und flache Hierarchien sind gelebter Alltag</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung</li></ul>

<ul><li>Programmierung und Optimierung von SPS-Steuerungen (Siemens TIA Portal) und Visualisierungssystemen</li><li>Planung und Dokumentation elektrischer Anlagensteuerungen (EPLAN)</li><li>Inbetriebnahme, Wartung und Reparatur von Anlagen – national und international</li><li>Montage, Prüfung und Abnahme von Schaltanlagen</li><li>Technischer Support und Schulung von Kundenpersonal</li></ul>

<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik / Mechatronik, Studium der Elektrotechnik bzw. Automatisierungstechnik oder vergleichbarer Qualifikation</li><li>Erfahrung mit TIA Portal, Siemens S7 und EPLAN</li><li>Wünschenswert wären erste Kenntnisse in der Webvisualisierung (u.a. HTML5, CSS)</li><li>Erste praktische Erfahrung in der Inbetriebnahme verfahrenstechnischer Anlagen</li><li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Bereitschaft zu internationalen Dienstreisen (max. 25 %, meist 3–7 Tage)</li></ul>

153 Ingenieure und technische Berufe Jobs in 53577 Neustadt (Wied), Deutschland