field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Die Rheinische Friedrich-Wilhelms-Universität Bonn ist eine internationale Forschungsuniversität mit einem breiten Fächerspektrum. 200 Jahre Geschichte, rund 31.500 Studierende, mehr als 6.000 Beschäftigte und ein exzellenter Ruf im In- und Ausland: Die Universität Bonn zählt zu den bedeutendsten Universitäten Deutschlands und wurde als Exzellenzuniversität ausgezeichnet. Die Abteilung 4.3 - Technik der Universitätsverwaltung sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt, jeweils unbefristet und in Vollzeit zwei Servicetechniker*innen Raumlufttechnische Anlagen und Kälte-/Klimatechnik Die Abteilung Technik betreibt die gesamte Technische Gebäudeausrüstung der Universität Bonn und hält diese instand (inspizieren, warten, Instandsetzen, verbessern). Die Abteilung stellt die Energieversorgung sicher und führt das Energiemanagement aus. Das in dieser Abteilung angesiedelte Sachgebiet Raumlufttechnische Anlagen organisiert und verantwortet den Betrieb und die Instandhaltung komplexer raumlufttechnischer Anlagen in Versammlungsstätten, Laboratorien und Arbeitsräumen der Universität. <ul> <li>Sie führen und Wartungs- und Inspektionsarbeiten im Bereich Kälte-, Klima- und Lüftungstechnik sowie versorgungstechnischer Sonderanlagen durch und dokumentieren diese,</li> <li>Sie suchen eigenständig Fehler und beseitigen Störungen nachhaltig,</li> <li>Sie optimieren die Anlagen und Prozesse im eigenen Arbeitsfeld.</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene einschlägige technische Berufsausbildung, z.B. Mechatronik, Elektronik, Kälteanlagenbau oder eine vergleichbare Ausbildung,</li> <li>Sie verfügen über die Qualifikation als Elektrofachkraft,</li> <li>Sie haben idealerweise Berufserfahrung im technischen Gebäudemanagement und im Bereich der MSR-Technik,</li> <li>Ihr Arbeitsstil ist geprägt durch selbständiges, strukturiertes und kooperatives Handeln,</li> <li>Sie arbeiten gerne im Team und sind kommunikationsstark,</li> <li>Sie haben einen Führerschein der Klasse B,</li> <li>idealerweise verfügen Sie über grundlegende Englischkenntnisse.</li> </ul> <ul> <li>eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit bei einem der größten Arbeitgeber der Region, Arbeitsplatzsicherheit und Standorttreue,</li> <li>flexible Arbeitszeiten,</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten,</li> <li>betriebliche Altersversorgung (VBL),</li> <li>zahlreiche Angebote des Hochschulsports,</li> <li>eine sehr gute Anbindung an den ÖPNV durch die zentrale Lage in Bonn sowie die Möglichkeit kostengünstige Parkangebote zu nutzen,</li> <li>Entgelt nach Entgeltgruppe 7 TV-L.</li> </ul> Die Universität Bonn setzt sich für Diversität und Chancengleichheit ein. Sie ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Ihr Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Sie fordert deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.

Servicetechniker*innen Raumlufttechnische Anlagen und Kälte-/Klimatechnik

Der Verband der PSD Banken e.V. ist ein genossenschaftlicher Prüfungs- und Beratungsverband für die angeschlossenen 12 PSD Banken und beschäftigt derzeit 45 MitarbeiterInnen. Neben den gesetzlichen Prüfungsaufgaben ist der Zweck des Verbandes die Wahrnehmung der Interessenvertretung, die Beratung und Betreuung sowie die Förderung der Mitgliedsinstitute. Die Betreuungs- und Koordinationsfunktion des Beratungsbereiches für die Mitgliedsinstitute mit zurzeit ca. 2200 Mitarbeitenden ist ein Schwerpunkt der Verbandsarbeit. Dabei versteht sich der Verband als strategischer Berater und Coach für die PSD Banken. Die Abteilung Aufsichtsrecht / Banksteuerung ist u. a. für die Rechtsberatung sowie für die Unterstützung bei der Umsetzung aufsichtsrechtlicher Anforderungen in den 12 PSD Banken verantwortlich. Senior Referent (m/w/d) Bankaufsicht &amp; Kreditmanagement <ul> <li>Sie sind erste Ansprechperson und beraten die PSD Banken bei Grundsatzfragen insbesondere zu Ratingverfahren, Kreditmeldewesen, Anzeigewesen sowie aufsichtliche Anforderungen an die Prozesse der Marktfolge</li> <li>Sie haben die fachliche Verantwortung für bankaufsichtsrechtliche Fragestellungen (MaRisk, KWG, EBA‑Richtlinien, CRR/CRD IV) im Kredit- und Risikomanagement</li> <li>Sie evaluieren, prüfen und erstellen Handlungsempfehlungen und Konzepte unter Berücksichtigung der entsprechenden regulatorischen Anforderungen</li> <li>Sie wirken an Entwicklungsprojekten und Prozessoptimierungen innerhalb der PSD‑Banken-Struktur mit </li> <li>Sie führen Schulungen &amp; Workshops zu regulatorischen Themen durch</li> <li>Sie scheuen sich nicht davor, sich in neue Thematiken einzuarbeiten und sind mit Eifer und Elan bei allen Themen rund um die Bankenregulatorik dabei</li> </ul> <ul> <li>Bankfachliche Ausbildung bzw. abgeschlossenes Studium der Rechts- oder Wirtschaftswissenschaften</li> <li>Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einer Bank oder Unternehmensberatung mit Fokus auf einem oder mehreren der folgenden Bereiche: <ul> <li>Kreditmeldewesen / aufsichtsrechtliches Meldewesen</li> <li>Gesamtbanksteuerung oder Marktfolgeprozesse</li> <li>Interne oder externe Revision mit Bankbezug</li> <li>Bankenaufsichtsrecht und Compliance</li> </ul> </li> <li>Fundierte Anwenderkenntnisse in MaRisk, Kreditportfoliosteuerung, Sicherheitenbewertung</li> <li>Ideal ergänzend sind gute Kenntnisse der Systeme der genossenschaftlichen Finanzgruppe (agree21, VR-Control)</li> <li>Präsentationsskills und Erfahrungen im Projektmanagement sowie sehr gute Kenntnisse MS-Office</li> <li>Analytisches Denken und eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise</li> </ul> <ul> <li>Wir bieten Aufgaben mit hoher Verantwortung und Gestaltungsspielraum</li> <li>Arbeiten in einem motivierten und jungen Team </li> <li>Leistungsgerechte Gehalts- und Sozialleistungen </li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>vermögenswirksame Leistungen</li> <li>einen sicheren Arbeitsplatz</li> <li>Angebote zur Work- Life-Balance (insbesondere Mobile Working, Gleitzeit und Gesundheitsförderung) </li> <li>Jobticket</li> <li>systematische und kontinuierliche Aus- und Fortbildung mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten</li> </ul>

Senior Referent (m/w/d) Bankaufsicht & Kreditmanagement

Mit über 30 Jahren Markterfahrung ist ORBIT ein IT-Premium-Dienstleister. Als ausgezeichneter Microsoft Partner beraten wir Unternehmen, entwickeln Konzepte und customizen Cloud-Lösungen oder Systemlandschaften. Inzwischen gewinnt zudem die Entwicklung eigener Softwareprodukte an Bedeutung für unser Portfolio. In erster Linie steht ORBIT für Qualität. Das schlägt sich auch in der Unternehmenskultur nieder. Der respektvolle Umgang auf Augenhöhe gehört hier genauso zum guten Ton wie das freundliche „Du“ auf allen Ebenen. An drei Standorten in Deutschland tragen insgesamt über 350 Mitarbeiter*innen zum Erfolg des Unternehmens bei. ORBIT ist eine hundertprozentige, operativ eigenständige Tochter der Telekom. Senior Data Platform Architect (m/w/d) <ul> <li>Betrieb und kontinuierliche Weiterentwicklung unseres bestehenden Data Warehouse auf Basis von SQL-Server</li> <li>Management, Optimierung und Weiterentwicklung von Power BI Dashboards und Reports</li> <li>Beratung der Fachabteilungen zu Datenarchitektur-Themen und Mitarbeit bei der Entwicklung von Datenstrategien</li> <li>Entwicklung und Umsetzung eines Data-Governance-Frameworks mit Fokus auf Datenqualität, -sicherheit und -konsistenz</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Data Warehousing, BI oder Datenarchitektur sowie SQL-Server in den Technologien SSIS, SSAS (Tabular, DAX)</li> </ul> <ul> <li>Flexibles &amp; mobiles Arbeiten</li> <li>Kostenloses Sportangebot</li> <li>Fahrradleasing</li> <li>Telekom Corporate Benefits</li> <li>Coaching &amp; Schulung</li> </ul>

Senior Data Platform Architect (m/w/d)

Mit über 30 Jahren Markterfahrung ist ORBIT ein IT-PremiumDienstleister. Als ausgezeichneter Microsoft Partner beraten wir Unternehmen, entwickeln Konzepte und customizen Cloud-Lösungen oder Systemlandschaften. Inzwischen gewinnt zudem die Entwicklung eigener Softwareprodukte an Bedeutung für unser Portfolio. In erster Linie steht ORBIT für Qualität. Das schlägt sich auch in der Unternehmenskultur nieder. Der respektvolle Umgang auf Augenhöhe gehört hier genauso zum guten Ton wie das freundliche „Du“ auf allen Ebenen. An drei Standorten in Deutschland tragen insgesamt über 350 Mitarbeiter*innen zum Erfolg des Unternehmens bei. ORBIT ist eine hundertprozentige, operativ eigenständige Tochter der Telekom. IT-Profis willkommen! Senior Support Specialist|1st and 2nd Level Support (m/w/d) <ul> <li>Du bist erster technischer Ansprechpartner im Störfall (Annahme, Analyse, Behebung, Koordinierung mit anderen Teams, Partnern und Hersteller).</li> <li>Kundenzufriedenheit ist für Dich das höchste Gut und Du verfolgst es in allen Tätigkeiten konsequent.</li> <li>Du bist Systembetreuer unserer Kunden mit Konfiguration, Dokumentation und Wartung.</li> <li>Du übernimmst fachliche Verantwortung im Service Desk Management.</li> </ul> <ul> <li>Du hast eine abgeschlossene IT-Ausbildung und langjährige qualifizierte Berufserfahrung im IT-Support- oder im Managed Service-Umfeld.</li> <li>Du kennst ITIL-Prozesse und hast Erfahrung im Umgang mit Helpdesk-Systemen und Remote Support, idealerweise mit dem Ticketsystem Matrix 42</li> <li>Du hast Erfahrung in Office 365 und Azure AD sowie in einem oder mehreren der Bereiche Exchange, MobileIron, MS Intune, VMware oder Backup.</li> <li>Du verfügst über gute Kenntnisse in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift.</li> </ul> <ul> <li>Flexibles &amp; mobiles Arbeiten</li> <li>Kostenloses Fitnesstraining</li> <li>Jobticket &amp; Fahrradleasing</li> <li>Telekom Corporate Benefits</li> <li>Coaching &amp; Schulung</li> </ul>

Senior Support Specialist|1st and 2nd Level Support (m/w/d)

Banken bauen nur Filialen? Wir beweisen das Gegenteil! Wir sind das Real Estate Management Unternehmen der Kreissparkasse Köln. Als ihre 100%ige Tochter geht es bei uns dennoch um mehr als Bankfilialen: Gewerbeeinheiten, Wohnräume, Sanierungen, Neubauten – wir gestalten und betreuen Immobilien im gesamten Lebenszyklus und steigern nachhaltig ihren Wert. Und das Beste: Während der Markt wackelt, bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit Perspektive. Bei uns übernehmen Sie Verantwortung, gestalten aktiv mit und arbeiten an Projekten mit echtem Mehrwert für die Region. Zur Verstärkung suchen wir engagierte Persönlichkeiten: Elektroingenieur (m/w/d) Ihre Aufgaben bei uns: Sie steuern und begleiten externe Ingenieurbüros bei Planungs- und Bauprojekten Dabei übernehmen Sie die Koordination in den LPH 1 - 5 und fungieren als zentrale Schnittstelle zum Baumanagement und technischen Gebäudemanagement Technische/energetische Standards behalten Sie stets im Blick und stellen deren Einhaltung sicher Darüber hinaus entwickeln Sie bestehende technische Konzepte weiter und optimieren Prozesse Die Prüfung und Freigabe von Leistungsverzeichnissen und externen Planunterlagen gehört ebenfalls zu Ihrem Verantwortungsbereich Sie sorgen für eine reibungslose Steuerung, Kostenkontrolle und Überwachung der Projekte Das bringen Sie mit: Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation Mindestens 5 - 10 Jahre Berufserfahrung in vergleichbarer Position Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und Durchsetzungsvermögen zeichnen Sie aus Sie treten sicher auf und überzeugen durch eine ausgeprägte kunden- und serviceorientierte Arbeitsweise Sie arbeiten gerne im Team, bringen Projekte aber auch eigenständig voran Darauf können Sie sich freuen: Spannende Projekte: Sie erhalten viel Gestaltungsspielraum und abwechslungsreiche Aufgaben Ein starkes Team: Wir arbeiten in einer wertschätzenden Unternehmenskultur Sichere Perspektive: Sie werden Teil eines Unternehmens der Kreissparkasse Köln Mehr Urlaub für Sie: 30 Tage Urlaub + 2 Sonderurlaubstage (Rosenmontag und Heiligabend) sowie Sonderregelungen an Weiberfastnacht und Silvester Wir denken an Ihre Zukunft: Wir bezuschussen Ihre betriebliche Altersvorsorge Gelebte Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten Dynamische Karrieremöglichkeiten: Ihre berufliche und persönliche Entwicklung wird durch individuelle Weiterbildungen gezielt gefördert Sie sind uns wichtig: Profitieren Sie von unserem umfassenden Gesundheitsmanagement Sie fühlen sich angesprochen? Prima, dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Schicken Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen bitte an: <a href="mailto:bewerbung@ksk-rem.de" target="_blank">bewerbung@ksk-rem.de</a> / z. Hd. Kerstin Kraus / Tel. 0221 / 227-9650. Besuchen Sie uns gerne auch online: <a href="http://www.ksk-rem.de" target="_blank">www.ksk-rem.de</a> und KSK-Real Estate Management GmbH Unser Büro: Siegburger Str. 1 - 7, 53757 Sankt Augustin / Standort Köln: Neumarkt 8 - 10, 50667 Köln

Elektroingenieur (m/w/d)

<ul><li>Wo? Bonn</li><li>Wann? 01.08.2026</li><li>Wie lange? 3 Jahre</li></ul> Deine Vorteile bei der Ausbildung Industriekaufmann/-frau (m/w/d)<ul><li>Jährlich steigende Ausbildungsvergütung beginnend mit 1.334,26 Euro monatlich</li><li>27 Tage bezahlter Urlaub pro Jahr</li><li>Sicherer Arbeitsplatz und sehr gute Übernahmechancen nach deiner Ausbildung</li><li>Praxisorientierte Ausbildung mit Einbindung in die Büroabläufe</li><li>Top-Azubi Programm mit spezieller Förderung für unsere besten Auszubildenden</li><li>Attraktive Mitarbeiterangebote, wie z.B. Rabatte bei Mobilfunkanbietern, Fitnessstudios, Modemarken etc.</li></ul> Dein AusbildungsbetriebDie SNL Post &amp; Paket bündelt operative Spezialaufgaben für den Unternehmensbereich Post &amp; Paket Deutschland und ist unter anderem für die Steuerung der Brief- und Paketzentren verantwortlich, sowie für die Bereiche Entgeltsicherung, Technik, Entwicklung und Betrieb von IT-Anwendungen, Transport und Datenmanagement.Das erwartet dich in der Ausbildung Industriekaufmann/-frau<ul><li>Du bist für die Materialwirtschaft, das Personal- sowie Finanz- und Rechnungswesen verantwortlich.</li><li>Du lernst, wie der Bedarf an Produkten und Dienstleistungen ermittelt wird.</li><li>Du führst Bestellungen durch und prüfst Wareneingänge auf Qualität.</li><li>Auch die Lagerung der Waren bzw. die termingerechte Bereitstellung für z.B. die Produktion gehört dazu.</li><li>Im Personalwesen ermittelst du den Personalbedarf, wirkst bei der Personalbeschaffung bzw. -auswahl mit und planst den Personaleinsatz.</li></ul> Wir passen gut zusammen, wenn du ...<ul><li>die Realschule, die (Höhere) Handelsschule oder das (Fach-)Abitur mit guten Noten in Mathe, Deutsch und Englisch bis Ausbildungsbeginn abgeschlossen hast</li><li>gute Deutschkenntnisse (mind. auf B2-Niveau) mitbringst</li><li>geschickt kommunizierst und dich schon mit MS Office auskennst (Word, Excel, Outlook)</li><li>am liebsten im Team arbeitest</li><li>eine schnelle Auffassungsgabe hast und zuverlässig bist</li><li>auf gute Teamarbeit und freundlichen Umgang Wert legst</li></ul> Starte mit uns deine Industriekaufmann/-frau AusbildungWir freuen uns auf deine vollständige Online-Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse)!Fragen zur Ausbildung beantwortet dir gern die Bewerber-Hotline: 0800 8010333 (kostenfrei aus dem deutschen Fest- und Mobilfunknetz).Das ist uns wichtigBei uns heißt Inklusion ein Arbeitsumfeld schaffen, in dem sich alle willkommen fühlen. In dem sich jede und jeder respektiert und geschätzt fühlt. Und in dem alle Mitarbeitenden die individuelle Unterstützung und die Weiterentwicklungsmöglichkeiten erhalten, die sie benötigen, um ihre Stärken einzubringen. Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind bei uns willkommen. Handicap? Na und! Hast du eine Schwerbehinderung oder Gleichstellung, die wir bei deiner Bewerbung berücksichtigen sollten? Wir freuen uns, wenn uns deine Bewerbung erreicht und helfen dir bei Bedarf gerne weiter! Bei Fragen wende dich direkt an <a href="mailto:handicap_naund@dhl.com" target="_blank">handicap_naund@dhl.com</a>. Deine Angaben sind freiwillig und werden vertraulich behandelt.MENSCHEN VERBINDEN. LEBEN VERBESSERN.#Bueroausbildung #AusbildungBueromanagement #ausbildungsnlpup

Ausbildung Industriekaufmann/-frau (m/w/d) in 2026

Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den u¨ber 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf. Im Geschäftsbereich 7 – Baumanagement des Universitätsklinikums Bonn ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle unbefristet in Vollzeit (38,5 Std./Woche) zu besetzen: Fachplaner Versorgungstechnik TGA als Bauherrenvertreter (m/w/d) Derzeit wandelt sich der Campus Venusberg u¨ber eine Modernisierung der baulichen Infrastruktur wesentlich. Mit einem hohen Investitionsvolumen wird der Campus in den kommenden Jahren ein neues Gesicht erhalten. Eine Vielzahl von komplexen Neu-, Umbau- und Sanierungsvorhaben wird die Zukunftsfähigkeit des Universitätsklinikums baulich sicherstellen. Das Baumanagement u¨bernimmt als Geschäftsbereich in der Kaufmännischen Direktion mit etwa 50 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern alle Aufgaben in der Betriebsorganisation, Planung, Bauausfu¨hrung und Inbetriebnahme von Bauprojekten der gesamten Liegenschaft des Universitätsklinikums Bonn. Das Baumanagement u¨bernimmt die Bauherrenaufgaben und die Gesamtverantwortung unter Beachtung aller öffentlich-rechtlichen Vorgaben des Landes NRW. Ihre Aufgaben: Projektierung, Planung und Realisierung der TGA-Gewerke in den Leistungsphasen 1–8 nach HOAI Bauherrenvertretung mit fachlicher Fu¨hrung von externen Fachplanern Eigenständige Projektleitung und Steuerung bei technischen Maßnahmen Erstellen von Konzepten und Planungen Erstellung von Leistungsbeschreibungen fu¨r die Angebotseinholung von externen Fachplanern Kostenschätzung und Wirtschaftlichkeitsberechnung Mitwirkung bei der Entwicklung von technischen Standards und dem baulich-funktionalen Masterplan des UKB Ihr Profil: Ein abgeschlossenes Studium im Bereich technische Gebäudeausru¨stung oder vergleichbare Ausbildung Umfassende Erfahrung in der Planung und Bauu¨berwachung der technischen Gebäudeausru¨stung, idealerweise Erfahrung in den Gewerken medizinische Gase, Mess- und Regelungstechnik Erfahrung in Krankenhausbau und Hygiene wu¨nschenswert Engagierte, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Kenntnisse im Bereich der Normen und Richtlinien der TGA Gute EDV-Kenntnisse; SAP-Kenntnisse wu¨nschenswert Sehr gute kommunikative Fähigkeiten, Verhandlungsgeschick, Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Engagement und Flexibilität Wir bieten: Verantwortungsvoll und vielseitig: ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team Bezahlung nach TV-L: tarifliche Vergütung inkl. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge Flexibel für Familien: flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen Clever zur Arbeit: gute Anbindung an das SWB-Netz, Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes Geförderte Fort- und Weiterbildung: individuelle Entwicklungschancen durch Kurse, E-Learning und Coachings Start mit System: strukturiertes Onboarding Gesund am Arbeitsplatz: zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung, kostenlose Mitgliedschaft im UKB-Fitnessstudio Arbeitgeberleistungen: vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits) Wir setzen uns fu¨r Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdru¨cklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen. Kontakt: Sie erfu¨llen unsere Anforderungen und suchen eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit? Zögern Sie nicht und senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung (bevorzugt per E-Mail in einer Datei bis 5 MB Größe) bis zum 02.10.2025 unter Angabe der Stellenanzeigen-Nr. ST-17043 an: Michael Körber Geschäftsbereichsleiter Geschäftsbereich 7 - Baumanagement Universitätsklinikum Bonn Venusberg-Campus 1 53127 Bonn E-Mail: <a href="mailto:recruiting.GB7@ukbonn.de" target="_blank">recruiting.GB7@ukbonn.de</a> <a href="http://www.ukbonn.de" target="_blank">www.ukbonn.de</a> Folgen Sie uns auf Instagram:

Fachplaner Versorgungstechnik TGA als Bauherrenvertreter (m/w/d) - Geschäftsbereich 7 - Baumanagement

Wir sind ein mittelständisches Baustoffhandelsunternehmen und seit über 125 Jahren kompetenter Partner rund ums Bauen. Als Familienunternehmen am Standort in Kroppach kümmern sich bereits 22 Mitarbeiter darum, unseren privaten und gewerblichen Kunden mit Freude, Leidenschaft und Fachkompetenz einen reibungslosen Ablauf ihrer Bauvorhaben zu gewährleisten. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen Maurer / Maurermeister (m/w/d) als Fachverkäufer Hochbau im Innen und Außendienst (m/w/d) in Vollzeit Was erwarten wir: Sie sind unser freundlicher und kompetenter Ansprechpartner von Neubau- und Renovierungskunden im Fachbereich Hochbau. Hierbei betreuen Sie unsere gewerblichen und privaten Kunden gleichermaßen. Sie bieten unseren Kunden eine individuelle und kompetente Beratung bei den Bauvorhaben und betreuen sie dabei im Innen- und Außendienst. Auch kümmern Sie sich um die Angebotserstellung und Angebotsnachverfolgung. Die Reklamationsbearbeitung und die Kommunikation mit den Lieferanten gehören ebenfalls zu Ihrem Aufgabengebiet. Ihr Profil: Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene handwerkliche Ausbildung im Bereich Hochbau wie z. B. als Maurer oder Maurermeister und/oder eine kaufmännische Ausbildung in einem baunahen Beruf. Idealerweise besitzen Sie bereits Erfahrung im Baustoffverkauf und/oder verfügen über fundierte Fachkenntnisse im Bereich des Hochbaus. Organisationstalent und Eigeninitiative zählen zu Ihren Stärken. Sie sind engagiert und ausdauernd, zeigen Einsatzbereitschaft und haben Freude am Umgang mit Menschen und arbeiten gerne im Team zusammen. Unser Angebot: Eigenverantwortliches Aufgabengebiet in angenehmer Arbeitsatmosphäre. Unbefristeter Arbeitsvertrag. Attraktive Vergütung. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen oder Direktversicherung, sowie steuerfreie monatliche Sachleistung. Dienstwagen mit Möglichkeit zur privaten Nutzung. 30 Tage Urlaub. Job-Rad. Attraktive Mitarbeiterrabatte. Haben wir ihr Interesse geweckt? Dann richten Sie Ihre vollständige Bewerbung bitte per mail an: <a href="mailto:c.rudersdorf@cms-baustoffe.de" target="_blank">c.rudersdorf@cms-baustoffe.de</a> Oder an folgende Anschrift: Carl Müller Söhne GmbH &amp; Co KG Z. Hd. Carsten Rudersdorf Bahnhofstraße 35 57612 Kroppach

Maurer / Maurermeister (m/w/d) als Fachverkäufer Hochbau im Innen und Außendienst (m/w/d)

Zur Verstärkung unseres Teams Rotbäckchen suchen wir Sie als Leitung Lebensmittelrecht und Qualitätssicherung (m/w/d) Standort Unkel Wissen, was gut tut. Kommen Sie ins Team Rotbäckchen! Seit über 200 Jahren ist der Leitgedanke unseres Familienunternehmens „gesunde Ernährung und eine intakte Natur“. Das Beste für Mensch und Umwelt – dafür stehen wir mit unseren Marken Rotbäckchen, Rabenhorst und Dr. Steinberger. Dabei ist Rotbäckchen eine der wenigen Marken, die über Jahrzehnte hinweg geblieben ist, was sie immer war: ein Gütesiegel für gesunde Ernährung. Nur die besten Rohstoffe werden möglichst naturbelassen und besonders schonend mit viel Liebe und Sorgfalt verarbeitet und gezielt durch Vitamine und Mineralstoffe ergänzt. Wir setzen auf hochwertige Direktsäfte, die nicht nur lecker schmecken, sondern auch die ganze Familie mit wertvollen Nährstoffen unterstützen. Ihre Aufgabe Führung und Entwicklung eines kleinen Teams von vier Mitarbeitern Sicherstellung der lebensmittelrechtlichen Konformität von Produkten und begleitenden Werbematerialien/-kampagnen Frühzeitiges Erkennen neuer lebensmittelrechtlicher Vorschriften und Ableitung von Handlungsempfehlungen Leitung des HACCP-Teams Aufzeigen von Prozessverbesserungspotentialen und deren Umsetzung in Abstimmung mit den betroffenen Fachabteilungen Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Lebensmittelchemie mit 2. Staatsexamen oder ein vergleichbares naturwissenschaftliches Studium mit fundierter lebensmittelrechtlicher Expertise Berufserfahrung in einer ähnlichen Funktion mit Schwerpunkt Lebensmittelrecht Erste Führungserfahrung ist wünschenswert Selbstständige, lösungsorientierte Denk- und Arbeitsweise Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit Sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksweise Ihre Vorteile Sicherer Job Andere Unternehmen kommen und gehen. Verlagern ihre Produktion oder bauen Stellen ab. Haus Rabenhorst bleibt. Und wächst. Als sicherer und zuverlässiger Arbeitgeber mit über 200 Jahren Familientradition. Geld und Urlaub Weihnachtsgeld, 30 Tage Urlaub – plus 3 Tage Extraurlaub für Mitarbeitende über 60 Jahren, pünktliche Gehaltszahlung, betriebliche Altersvorsorge und Rabatte auf unsere Produkte. Mobilität Bahnstation Unkel/Rhein mit Verbindungen nach Bonn, Köln und Koblenz direkt vor der Rotbäckchen-Produktion. Ausreichend Parkplätze und kostenlose Ladestation für E-Autos und JobRad. Starkes Miteinander Unser Betriebsklima ist geprägt von Vertrauen und Verantwortung – so geben wir allen Mitarbeitenden ein gutes Gefühl. Sich untereinander zu helfen, ist bei uns Ehrensache. Wir sind eine starke Gemeinschaft, Team Rotbäckchen eben! Arbeitskleidung Deine Arbeitskleidung sieht nicht nur gut aus, sie ist auch von hoher Qualität. Genau wie die umfassenden Arbeitssicherheitsmaßnahmen. Zudem profitierst du von regelmäßigen Untersuchungen durch den Betriebsarzt – denn die Gesundheit unserer Mitarbeitenden hat für uns oberste Priorität. Eine interessante und verantwortungsvolle Aufgabe mit Handlungsspielraum und Gestaltungsmöglichkeiten Ein unbefristeter sicherer Arbeitsplatz mit leistungsgerechter und attraktiver Vergütung Gute ÖPNV Anbindung (in Richtung, Köln, Bonn, Siegburg, St. Augustin &amp; Koblenz) und kostenlose Parkplätze Unterstützung der Altersversorgung Kostenloser leckerer Kaffee und vergünstigter Rotbäckchen- oder Rabenhorst-Saft Dienstfahrrad für die Fitness Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre digitalen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres möglichen Eintrittstermins über das Feld "Jetzt online bewerben!". Ihre Ansprechpartnerin ist Tatjana Pizir. Wir sind gespannt auf Ihre Bewerbung! Haus Rabenhorst O. Lauffs GmbH &amp; Co. KG • Rabenhorststraße 1 • 53572 Unkel • <a href="http://www.haus-rabenhorst.de" target="_blank">www.haus-rabenhorst.de</a>

Leitung Lebensmittelrecht und Qualitätssicherung (m/w/d)

Werde Teil unseres Teams und unterstütze uns in Vollzeit als Elektroniker Automatisierungstechnik oder Betriebstechnik (w/m/d) Wir sind ein weltweit führender Hersteller von energieeffizienten Abluftreinigungs- und Wärmerückgewinnungsanlagen für industrielle Anwendungen. Mit innovativer Umwelttechnik sorgen wir bei unseren Kunden für reine Luft an Produktionsanlagen, verbessern gleichzeitig den CO2-Fußabdruck und generieren beachtliche Kostenvorteile. Wir sind stolz darauf, dass wir durch unsere Arbeit einen Beitrag zu Umweltschutz und Energieeffizienz leisten können. In unserer Zukunftsbranche besetzen wir eine starke Position mit internationalem Ansehen. Unsere Anlagen werden weltweit durch namenhafte Unternehmen geschätzt. Begleite uns auf unserem Erfolgskurs und in unserem Engagement für wirksamen und wirtschaftlichen Umweltschutz! DAS BIETEN WIR DIR 37-Wochenstunden im 1-Schicht-Betrieb (montags – donnerstags von 6 h bis 14:45 h und freitags nur bis 11:15 h) Abwechslungsreiche Aufgaben und gute Entwicklungsperspektiven Attraktive Vergütung, individuelle Leistungszulagen, Überstundenzuschläge, Urlaubsgeldzuschlag, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge und zahlreiche Benefits wie z.B. Bike-Leasing und Mitgliedschaft im benachbarten Fitness-Studio Verantwortungsvolle Zusammenarbeit in flachen Hierarchien in einem Familienunternehmen Mitarbeiterevents wie Sommerfest, Weihnachtsfeier oder gemeinsames Grillen DAS BRINGST DU MIT Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Elektroniker, Automatisierungstechnik oder Betriebstechnik Du verfügst über gute Kenntnisse der Elektrotechnik und Grundkenntnisse SPS Du engagierst dich für die Weiterentwicklung unserer Anlagentechnik und begeisterst Dich für neue Technologien Eine selbstständige Arbeitsweise, Teamfähigkeit und Flexibilität zeichnen Dich aus DAS KANNST DU BEI UNS BEWEGEN Schaltschrankbau Elektrotechnische Vormontage und Verkabelung der Anlagentechnik Installation der Steuerungstechnik Inbetriebnahmen und Testläufe Durchführung von Störungsanalysen und Störungsbeseitigungen HABEN WIR DEIN INTERESSE GEWECKT? Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung unter Angabe deiner Verdienstvorstellungen! KMA Umwelttechnik GmbH Eduard-Rhein-Str. 2 | D-53639 Königswinter <a href="http://www.kma-filter.de" target="_blank">www.kma-filter.de</a> Deine Ansprechpartnerin: Isabelle Wagner 02244/9248-0 <a href="mailto:bewerbung@kma-filter.de" target="_blank">bewerbung@kma-filter.de</a>

58 Ingenieure und technische Berufe Jobs in 53577 Neustadt (Wied), Deutschland