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Dann bist Du bei ISOTEC genau richtig! In unserer Systemzentrale unterstützt Du unsere mehr als 85 Franchise-Partnerbetriebe dabei, ihre Marketingaktivitäten professionell und wirkungsvoll zu gestalten – mit kreativen Ideen, analytischem Gespür und einer großen Portion Teamgeist. <ul> <li> Du entwickelst individuelle Werbestrategien für unsere Franchise-Partner und begleitest sie bei der Umsetzung ihrer Marketingmaßnahmen, sowohl für die Mitarbeiter- als auch für die Kundengwinnung. </li> <li> Als Experte für Mediaplanung, Kommunikation und Markenführung bist Du erster Ansprechpartner für unsere Partnerbetriebe. </li> <li> Du analysierst relevante Daten, erkennst Potenziale und entwickelst daraus praxisnahe Handlungsempfehlungen. </li> <li> Du arbeitest an gruppenweiten Projekten zur Stärkung unserer Marke ISOTEC – sowohl strategisch als auch operativ. </li> </ul> <ul> <li> Ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Marketing oder eine vergleichbare Qualifikation. </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung im Personalmarketing, idealerweise in der Mediaplanung und Entwicklung regionaler Kampagnen. </li> <li> Ausgeprägtes Kommunikationsgeschick, Kreativität und ein gutes Gespür für Trends. </li> <li> Empathie, Offenheit und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Persönlichkeiten. </li> <li> Analytisches Denken gepaart mit Hands-on-Mentalität. </li> </ul> <ul> <li> Gestaltungsspielraum &amp; Sicherheit: Unbefristete Festanstellung mit echter Entwicklungsperspektive. </li> <li> Teamspirit &amp; Wertschätzung: Arbeiten auf Augenhöhe in einem motivierten, kollegialen Team. </li> <li> Vielfalt statt Routine: Über 85 individuelle Partnerbetriebe warten auf Deine Ideen. </li> <li> Extras, die gut tun: Monatliche Massage, coole Teamevents (z. B. Mallorca, Rhodos..), Weiterbildungen, Erfolgsbeteiligung, betriebliche Altersvorsorge. </li> <li> Offene Unternehmenskultur: Transparenz, Vertrauen und echtes Feedback zählen bei uns. </li> </ul>

Marketing Manager (m/w/d) mit Schwerpunkt Personalmarketing

Die Comma Soft AG ist ein 1989 gegründetes Familienunternehmen mit Sitz in Bonn. Als verlässlicher Partner unterstützt das Beratungshaus DAX-Konzerne, große mittelständische Unternehmen, darunter auch viele Familienunternehmen, bei der digitalen Transformation – von der Strategieentwicklung über deren Umsetzung z. B. in globalen Projekten im Umfeld von M&amp;A bis zur Befähigung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Zu den technologischen Kernkompetenzen der Comma Soft AG gehören Künstliche Intelligenz, Machine Learning, Data Science, Cloud-Services, IT-Security und eigenentwickelte Produkte – darunter die Business-Intelligence- und Advanced-Analytics-Plattform INFONEA® sowie die EU-konforme GenAI-as-a-Service-Lösung Alan®. Das IT-Beratungshaus legt besonderen Fokus auf die ganzheitliche Verzahnung von Geschäfts-, IT- und Datenstrategien, die in einem sich dynamisch verändernden technologischen Kontext gemeinsam gedacht werden müssen. Als Sales Manager bist du der Schlüssel zum Erfolg unseres Vertriebs für die Produkte Alan® (KI-Plattform) und INFONEA® in den Bereichen Data Science, KI, Wissensmanagement und Business Intelligence. Du überzeugst durch deine Fähigkeit, neue Kunden zu gewinnen und nachhaltige Partnerschaften aufzubauen. Dein Fokus liegt auf der Zusammenarbeit mit größeren mittelständischen Unternehmen sowie führenden DAX-Konzernen. Für vertriebsaffine Perönlichkeiten, die sich zum Sales Manager entwickeln möchten, bietet diese Vakanz vielfältige vertriebliche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, um im Softwarevertrieb Fuß zu fassen. <ul> <li>Neukundenakquise und Ausbau bestehender Geschäftsbeziehungen</li> <li>Betreuung strategisch wichtiger Kunden (Key Account Management) auf gehobener Managementebene</li> <li>Vertrieb von unseren Customer-fit Softwarelösungen Alan® und INFONEA®</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit unseren Produktentwicklungsteams bei der Ausarbeitung von Verträgen und Angeboten sowie bei der Betreuung der Kunden und Projekte</li> <li>Vertriebsseitige Steuerung komplexer Kundenprojekte und Sicherstellung eines reibungslosen Übergangs von der Verkaufsphase zur Projektumsetzung</li> <li>Regelmäßige Reisetätigkeit zu Kunden, kombiniert mit hoher Flexibilität durch remote Arbeit</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit der Bereichsleitung bei der Markt- und Wettbewerbsanalyse zur Identifizierung neuer Geschäftschancen, Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Erreichung der Vertriebsziele</li> </ul> <ul> <li>Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebs- oder Volkswirtschaft, (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder ein vergleichbarer Abschluss mit Vertiefung in MINT-Fächern absolviert</li> <li>Durch deine aktuelle Rolle als Berater:in oder Vertriebler:in besitzt du Erfahrung in der Kundenakquise sowie in der Projektinitiierung und Entwicklung neuer Geschäftsbeziehungen</li> <li>Du begeisterst dich für den Vertrieb und möchtest dich zum Sales Manager weiterentwickeln oder du hast bereits einschlägige Erfahrungen im Vertrieb von erklärungsbedürftigen Softwareprodukten gesammelt</li> <li>Idealerweise bringst du Produktexpertise im Bereich Data Analytics, AI &amp; Wissensmanagement mit, sowie nachweisbare (agile) Projektmanagement-Erfahrung mit einer Bandbreite an Kunden</li> <li>Du kommunizierst sicher auf gehobener Managementebene und agierst souverän im Aufbau strategischer Beziehungen</li> <li>Bereitschaft zu regelmäßiger Reisetätigkeit zu Kunden, kombiniert mit hoher Flexibilität durch remote Arbeit</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden dein Profil ab</li> </ul> <ul> <li>Ein modernes Familienunternehmen mit herzlichen und hochqualifizierten Kolleginnen und Kollegen</li> <li>Intensives Onboarding, um einen optimalen Start bei uns zu garantieren</li> <li>Innovative, interdisziplinäre Themen, die wissenschaftlichen Tiefgang mit praktischer Hands-on-Mentalität vereinen</li> <li>Große Freiräume für eigenverantwortliches Handeln und das Umsetzen eigener Ideen</li> <li>Individuelle Weiterbildungs- &amp; Laufbahnprogramme entlang der gesamten Karriere bei Comma Soft </li> <li>Work-Life-Balance durch freie Arbeitsplatzwahl, flexible Arbeitszeiten, mehrheitlich als Arbeitszeit abrechenbarer Reisezeiten &amp; Überstundenausgleich</li> <li>Events wie GamesNights, Grillen auf unserer Dachterrasse, Wasserski-Aktionen, Sommerfeste mit Familienmitgliedern u.v.m.</li> </ul>

Sales Manager (m/w/d) – GenAI

Die RSAG ist erster Ansprechpartner beim Thema Abfall im Rhein-Sieg-Kreis. Die RSAG ist die führende Entsorgungsdienstleisterin im Rhein-Sieg-Kreis mit seinen rund 600.000 Einwohner_innen. Wir sind ein kommunales Unternehmen, das sich ständig weiterentwickelt, mit dem Blick auf eine moderne und nachhaltige Abfallwirtschaft. Mehr als 500 Beschäftigte aus den verschiedenen Unternehmenseinheiten stehen in vielfältigen Kundenkontakten und -beziehungen zu den privaten und gewerblichen Abfallproduzenten. Die RSAG AöR sucht für die neu geschaffene Stelle „Personalentwicklung“, zum nächstmöglichen Termin eine*n Personalentwickler*in (m/w/d). <ul> <li>Sie begeistern sich dafür eigenverantwortlich, gemeinsam mit den verschiedensten Fachbereichen, die neu zu schaffende Stelle „Personalentwicklung“ bei der RSAG von Beginn an aufzubauen. </li> <li>Sie entwerfen selbständig innovative und dynamische Konzepte zur Entwicklung und Implementierung von Maßnahmen sowie Instrumenten zur Förderung unserer Unternehmens-, Führungs- und Lernkultur im Einklang mit den RSAG-Prozessen. </li> <li>Sie lernen die RSAG durch unternehmensweite Hospitationen im Rahmen Ihres Onboardings kennen. Aufbauend darauf erarbeiten Sie die Konzeption, Planung und Durchführung eines Fortbildungsprogrammes für Verwaltungsangestellte sowie den gewerblich-technischen Unternehmensteil. So unterstützen Sie die unterschiedlichsten Mitarbeitenden bei Ihrer beruflichen Entwicklung.</li> <li>Die Beratung und Unterstützung unserer vielfältigen Fach- und Führungskräfte bei ihrer persönlichen Weiterentwicklung und/oder der ihrer Mitarbeitenden ist eines der Kerngebiete Ihrer Aufgaben.</li> <li>Sie gestalten Prozesse zur Ermittlung von Qualifizierungsbedarfen und Förderungsmöglichkeiten, sowie zur Entdeckung von Talenten.</li> <li>Begleitung beim Ausbau der internen On- und Offboardingmaßnahmen</li> <li>Weiterentwicklung von Standards und Personalmarketing für den Bereich Ausbildung sowie Erstellung von Ausbildungskonzepten.</li> <li>Implementierung von bereichsübergreifenden Personal- und Organisationsentwicklungsprojekten. (z. B. Kultur- und Wertearbeit, 360°-Feedback) </li> </ul> <ul> <li>Sie haben ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Psychologie mit Schwerpunkt Personal oder einem verwandten Fachgebiet.</li> <li>Sie verstehen sich als Schnittstelle und arbeiten deswegen gerne in unterschiedlich zusammengesetzten Teams – Sie zeichnen sich hierbei durch Ihre Neugierde und ihr Verständnis für die Bedürfnisse der vielfältigen Fachgebiete innerhalb eines so diversen Unternehmens wie der RSAG aus.</li> <li>Sie können erste praktische Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung von Personal- und Organisationsentwicklungsinstrumenten, sowie in der Durchführung von Workshops und Trainings nachweisen – oder sind bereit sich diese anzueignen.</li> <li>Ihr fundiertes Wissen über moderne Ansätze und Trends in der Personalentwicklung kombinieren sie mit einem ausgeprägten Gespür für Innovationen.</li> <li>Sie zeichnen sich durch Ihre situationsgemäße und menschenorientierte Kommunikation aus. Sie sind motiviert Ideen und Sachverhalte auf verschiedensten Wegen zu vermitteln. Im Dialog gehen sie auf die unterschiedlichen Bedürfnisse der Beteiligten ein. </li> <li>Sie arbeiten strategisch und lösungsorientiert – diese Denkweise nutzen Sie, um die Anforderungen in effektive und passgenaue HR-Lösungen für die RSAG zu übersetzen. Ihre Effektivität wird von Ihrer Motivation und Begeisterung begründet, mit verschiedenem Kolleg*innen die RSAG gemeinsam voranbringen zu wollen.</li> <li>Sie beweisen Überzeugungskraft und Ihre Stärke liegt darin, Kolleg*innen durch Ihre Argumente zu unterstützen und zu motivieren.</li> <li>Sie haben ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen, das Ihnen ermöglicht, die Bedürfnisse der Mitarbeitenden und Führungskräfte zu hören und zu erkennen sowie gemeinsam einen Konsens zu erreichen. </li> <li>Sie verstehen die Betriebsbedürfnisse eines vielfältigen Unternehmens wie der RSAG sehr gut und behalten sie aufgrund Ihrer unternehmerischen Denkweise immer im Blick. </li> </ul> <ul> <li>zukunftssichere Branche </li> <li>ein sehr gutes Arbeitsumfeld mit moderner Technik</li> <li>einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz in einem dynamischen Unternehmen</li> <li>attraktive Leistungen des öffentlichen Dienstes, wie z. B. betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Beruf &amp; Familie: flexible Arbeitszeiten, Teilzeit-Möglichkeiten und mobiles Arbeiten, pme Familienservice</li> <li>eine Vergütung nach TVöD, Entgeltgruppe 11</li> </ul>

Personalentwickler*in (m/w/d)

Automobiler Sachverstand trifft ausgeprägte Betreuungskompetenz. Persönliches Engagement trifft Affinität fürs Digitale. Trifft alles auf Sie zu? Inspiriert Sie, beruflich Gas zu geben? Dann kann carexpert der Kick-down für Ihre Karriere sein. Wir sind eine der größten Kfz-Sachverständigenorganisationen Deutschlands. Mit schneller, transparenter und kompetenter Betreuung setzen wir Maßstäbe. Im klassischen Geschäft wie im Speziellen. Ob Sattelzug, Mähdrescher oder Oldtimer – wir übernehmen jeden Sonderfall. Die carexpert ist eine bundesweit tätige KFZ-Sachverständigen Gesellschaft. Mit mehr als 400 Mitarbeitern bundesweit zählt sie zu den größten Sachverständigenorganisationen in Deutschland. SUCHEN SIE NEUE HERAUSFORDERUNGEN? Dann verstärken Sie uns in den Regionen Lohmar, Rösrath, Siegburg als Kfz-Sachverständiger Versicherungsgutachten / Schadenregulierung (m/w/d) <ul> <li>Sie nehmen Fahrzeuge akribisch unter die Lupe und fassen die Ergebnisse in strukturierten Gut­achten zusammen</li> <li>Darüber hinaus erstellen Sie detaillierte Kalku­la­tionen für anfallende Reparaturkosten und führen die Qualitätssicherung von Reparaturen durch</li> <li>Sie erstellen Produkte unter Einsatz modernster Technologien sowohl vor Ort als auch am Schreib­tisch, wie z. B. per Videobesichtigung</li> <li>Mit Ihrem geschulten Blick für Details ermitteln und kontrollieren Sie zudem Wiederbeschaffungs- und Restwerte</li> <li>In Bezug auf den Unfallhergang und die Schaden­höhe obliegen Ihnen die entsprechenden Ermitt­lungen sowie auch die Beweissicherung</li> <li>Sie prüfen aufmerksam und mit fundiertem Know-how sowohl Gutachten als auch Kosten­vor­an­schläge und Rechnungen</li> <li>Nicht zuletzt setzen wir im Rahmen von Projekten z.B. in der Digitalisierung auf Ihre tatkräftige Unter­stützung</li> <li>Die Vor- und Nachbereitung Ihrer Außendienst­tätig­keit geschieht in Ihrem häuslichen Büro, wofür Sie von uns die entsprechende technische Ausstattung erhalten</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Kfz-Mechaniker-Meister oder ein Studium mit Kfz-technischer Ausrichtung ergänzt um einschlägige Berufspraxis</li> <li>Fundiertes Verständnis für Digitalisierung und neue Technologien, wie etwa Videobesichtigung und App-Anwendung zur Schadenregulierung</li> <li>Routiniert im Umgang mit MS Office und Kalkulationsprogrammen, z. B. DAT oder Audatex</li> <li>Kommunikationsstarker Teamplayer, der mit souveränem Auftreten, einer klaren Kunden- und Dienstleistungsorientierung sowie einer selbständigen, strukturierten Arbeitsweise punktet</li> <li>Wohnort in der Region Lohmar / Rösrath / Siegburg und ein gültiger Führerschein der Klasse B</li> </ul> <ul> <li>Ein innovatives und dynamisches Team in einem hochmodernen Arbeitsumfeld.</li> <li>Ein herausforderndes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet, in das Sie Ihre Erfahrungen einbringen können und an dem Sie wachsen können.</li> <li>Hohe Gestaltungsspielräume und herausfordernde Projekte.</li> <li>Flache Hierarchien und eine offene Kommunikationskultur.</li> <li>Vielfältige Sozialleistungen.</li> </ul>

Kfz-Sachverständiger Versicherungsgutachten / Schadenregulierung (m/w/d)

YAPP Automotive Parts Co. Ltd. ist ein weltweit agierender Automobilzulieferer für Tanksysteme/Wärmemanagementsystem/Wasserstoffspeichersysteme. Bereits auf 4 Kontinenten stehen wir unseren Kunden mit über 4.000 Mitarbeitern als leistungsfähiger Partner zur Seite. Für den Ausbau und die Betreuung unserer Kundenbeziehungen suchen wir für unseren europäischen Standort in Troisdorf NRW ab sofort einen: Junior Account Manager Automobilindustrie (w/m/d) Möchten Sie Teil eines motivierten, internationalen Vertriebsteams sein, Ihre Erfahrung einbringen und das Wachstum unseres Unternehmens weiter ausbauen? Dann sind Sie bei uns genau richtig. <ul> <li>Betreuung und Ausbau der bestehenden OEM Accounts</li> <li>Verantwortung der Angebotserstellung in Kooperation mit Engineering, Purchasing und Operations bis hin zum finalen Vertragsabschluß</li> <li>Betreuung laufender Serien in Bezug auf Preisverhandlungen/-anpassungen, sowie Zahlungsverkehr</li> <li>Verfolgung von Marktchancen, Entwicklung zukunftsweisender Konzepte und strategische Ausrichtung der Aktivitäten</li> <li>Enger Austausch mit Kunden hinsichtlich laufender Projekte, sowie Kontaktaufbau und -pflege</li> <li>Unterstützung der Account Manager bei der Projektbearbeitung</li> <li>Erstellung von Angeboten nach Kundenanforderungen inklusive Kalkulation</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes kaufmännisches oder technisches Studium bzw. eine gleichwertige fachliche Qualifikation</li> <li>Mind. 1 Jahre Berufserfahrung im Bereich der Automobilzuliefererindustrie sind nicht zwingend notwendig</li> <li>Vertriebspersönlichkeit, mit guten Kommunikationsfähigkeiten, sowie Spaß daran, sich intern und extern zu vernetzen</li> <li>Gutes technisches Verständnis</li> <li>Reisebereitschaft und gute Englischkenntnisse</li> <li>Begeisterung für den Vertrieb</li> <li>Eine selbstständige, lösungs- und umsetzungsorientierte, strukturierte Arbeitsweise</li> </ul> <ul> <li>Eine interessante Herausforderung bei einem global agierenden Automobilzulieferer</li> <li>Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Eine ausgezeichnete Arbeitsatmosphäre</li> <li>Eine attraktive Vergütung sowie die in der Automobilindustrie übliche Urlaubsregelung</li> </ul>

Junior Account Manager Automobilindustrie (w/m/d)

Technologischer Fortschritt gelingt nur, wenn Visionen zur Realität werden. Dazu bringen wir bei FERCHAU als eine der führenden europäischen Plattformen für Technologie-Dienstleistungen die smartesten und innovativsten Köpfe mit Unternehmen verschiedenster Branchen zusammen. In unserer Zentrale in Gummersbach treiben wir die strategische Unternehmensentwicklung voran. Du willst dich den Herausforderungen der Zukunft stellen und etwas bewegen? Dann komm zu FERCHAU! Director Inhouse Recruiting &amp; HR Development (m/w/d) Gummersbach Diese Herausforderungen übernimmst du <ul> <li>Gruppenweite Verantwortung für die Definition und Steuerung der Ziele im Bereich der Rekrutierung und Entwicklung von Nachwuchs- und Führungskräften</li> <li>Verantwortung für die Erreichung der operativen Rekrutierungsziele, insbesondere für Vertriebspositionen</li> <li>Verantwortung für die Entwicklung und Steuerung von Strategien zur Personalgewinnung über alle Rekrutierungskanäle</li> <li>Verantwortung für die Weiterentwicklung eines auf den operativen Erfolg ausgerichteten Onboardings</li> <li>Verantwortung für die ergebnisorientierte Ausrichtung der Personalentwicklung an den Unternehmenszielen</li> <li>Formulierung der Strategie für den Verantwortungsbereich unter Ausrichtung auf die Unternehmensziele</li> <li>Sicherstellung eines transparenten und ergebnisorientierten Berichtswesens mit KPI basierter Steuerung</li> <li>Ständige Weiterentwicklung der verantworteten Prozesse unter den Aspekten User Experience, Effizienz und Wirksamkeit</li> </ul> Deine Vorteile bei uns <ul> <li>Anspruchsvolle, vielseitige und verantwortungsvolle Aufgaben mit einem hohen Maß an Gestaltungsfreiheit</li> <li>Werte, die von Leistungsbereitschaft, Vertrauen, Transparenz und gegenseitiger Wertschätzung geprägt sind</li> <li>Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien</li> <li>Die Sicherheit und Beständigkeit eines inhabergeführten Unternehmens</li> <li>Attraktive Büros und ein Arbeitsplatz mit moderner Hard- und Software</li> <li>Die Möglichkeit, mobil zu arbeiten</li> <li>Privat nutzbarer Firmenwagen inkl. Möglichkeit für Elektrofahrzeuge</li> <li>Kostenlose Parkplätze fußläufig vom Bürogebäude</li> </ul> Überzeuge uns mit deinen Qualifikationen <ul> <li>Abgeschlossenes Studium im Bereich der Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie oder ähnlicher Studiengänge</li> <li>Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in vergleichbarer Funktion sowie idealerweise Branchen-/Wettbewerbserfahrung oder Erfahrung aus dem Dienstleistungsumfeld</li> <li>Expertise im Steuern großvolumiger Recruiting- und HR Development-Prozesse</li> <li>Gutes systemisches Verständnis sowie Erfahrungen im Bereich Digitalisierung</li> <li>Souveränes Agieren innerhalb komplexer Matrixstrukturen sowie auf C-Level-Ebene</li> <li>Überzeugungskraft, Durchsetzungsvermögen sowie Konzept- und Präsentationsstärke</li> <li>Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul>

Director Inhouse Recruiting & HR Development (m/w/d)

Messtechniker / QS-Mitarbeiter (m/w/d) – Qualität in Perfektion Die Polytron Kunststofftechnik GmbH &amp; Co. KG ist spezialisiert auf die Fertigung hochpräziser Kunststoffbauteile für anspruchsvolle Anwendungen, unter anderem in der Luft- und Raumfahrt, Medizintechnik und im Maschinenbau. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Messtechniker (m/w/d) mit Erfahrung in der Qualitätssicherung. <ul> <li>Durchführung von Maßprüfungen an Kunststoffbauteilen mittels taktiler und optischer Messverfahren</li> <li>Erstellung und Auswertung von Prüfberichten und Erstmusterprüfungen nach Kundenvorgaben</li> <li>Programmierung und Bedienung von 3D-Koordinatenmessmaschinen (z. B. Zeiss, Keyence, Wenzel))</li> <li>Überwachung und Kalibrierung von Prüfmitteln</li> <li>Unterstützung bei der Bearbeitung von internen und externen Reklamationen (z. B. Maßabweichungen)</li> <li>Mitwirkung bei der Umsetzung und Weiterentwicklung unseres Qualitätsmanagementsystems nach EN 9100</li> <li>Durchführung von Wareneingangs- und Endprüfungen sowie Freigabeprozessen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene technische Ausbildung, z. B. als Verfahrensmechaniker, Industriemechaniker oder vergleichbar</li> <li>Weiterbildung oder mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Messtechnik und/oder Qualitätssicherung</li> <li>Sicherer Umgang mit gängigen Messmitteln und Erfahrung mit 3D-Messtechnik</li> <li>Kenntnisse im Umgang mit Qualitätsmanagement-Systemen (idealerweise EN 9100 oder ISO 9001)</li> <li>Sehr gute Kenntnisse im Lesen technischer Zeichnungen und in Form- und Lagetoleranzen (GD&amp;T)</li> <li>Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit</li> </ul> <ul> <li>Einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen</li> <li>Ein modernes Arbeitsumfeld mit hochwertiger Messtechnik</li> <li>Aktive Mitgestaltung im Bereich Qualitätssicherung</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven</li> <li>Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Team</li> </ul>

Messtechniker / QS-Mitarbeiter (m/w/d)

INNOVATION wird bei uns groß geschrieben! Die HÄVG Rechenzentrum GmbH ist ein Spezialist für innovative Lösungen zur IT-gestützten Umsetzung von Verträgen zur Hausarztzentrierten Versorgung nach § 73b SGB V mit Firmensitz in Köln. Gemeinsam mit der HÄVG Hausärztliche Vertragsgemeinschaft AG werden neue und effiziente Ansätze für Abrechnungswege und -arten im Gesundheitswesen umgesetzt. Ziel ist es, die Abrechnung für die Arztpraxen zeitnah sowie bürokratiearm umzusetzen und gleichzeitig höchsten Qualitätsansprüchen gerecht zu werden. Zur Verstärkung unseres selbstoranisierten Teams suchen wir dich am Standort Köln ab sofort in unbefristeter Einstellung als IT-Projektleiter/Produktmanager (alle*) - in Vollzeit - *Komm wie du bist - unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer Zugehörigkeit, sexueller Orientierung oder Behinderung. Wir lieben die bunte Vielfalt bei der HÄVG und suchen Menschen, die für das Gesundheitswesen brennen und lieben, was sie tun. Dort wo wir das generische Maskulinum verwenden, tun wir dies zur besseren Lesbarkeit. <ul> <li> Du verstärkst unser Team aus Projektleiter/innen, Analyst/innen und Produktmanager/innen maßgeblich</li> <li>Du bist zentrale/r Ansprechpartner/in für die Neu- und Weiterentwicklung unserer IT-Lösungen und Softwareprodukte im Bereich der Hausarztzentrierten Versorgung. Dabei behältst du den Überblick über die Prozesse, deckst Verbesserungspotentiale auf und setzt notwendige Veränderungen eigenverantwortlich um </li> <li>Machbarkeitsanalysen, Requirements Engineering sowie die Leitung von Projekten zur Entwicklung ganzheitlicher, kundenorientierter Lösungen gehören zu den Kernaufgaben deines Teams</li> <li>Als Schnittstelle zwischen IT und Fachbereich sorgst du für eine zielgerichtete Kommunikation mit allen relevanten Stakeholdern</li> <li>Du stehst deinem Team bei Produktentwicklungen, komplexen Fragestellungen sowie Abstimmungen mit Geschäftspartnern/innen (z.B. Krankenkassen, Dienstleistern/innen) beratend zur Seite</li> </ul> <ul> <li>Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes IT-technisches Studium (z.B. Informatik, Wirtschaftsinformatik) oder über eine vergleichbare IT-relevante Qualifikation</li> <li>Während deiner mehrjährigen Berufstätigkeit konntest du Erfahrungen in IT-Projekten und insbesondere in der Anforderungsaufnahme und -analyse sammeln</li> <li>Du schätzt agile Projekt- und Entwicklungsmethoden und zeichnest dich durch eine schnelle Auffassungsgabe sowie eine eigenständige lösungs- und prozessorientierte Arbeitsweise aus</li> <li>Auch in arbeitsintensiven Phasen behältst du den Überblick, so dass du dein Team aktiv durch reflektierte Entscheidungen unterstützt. Gegenseitiger Respekt und Wertschätzung sind für dich selbstverständlich</li> <li>Du hast Freude an der Gestaltung und Durchführung von Workshops unter Einsatz kreativer Techniken</li> <li>Wünschenswerterweise sind dir die Grundbegriffe und Zusammenhänge des deutschen Gesundheitssystems vertraut</li> <li>Du musst nicht alles wissen, aber alles lernen wollen</li> </ul> <ul> <li>einen zukunftsfähigen, gesellschaftsrelevanten und sinnstiftenden Arbeitsbereich im Gesundheitswesen</li> <li>die Chance, deine Potentiale zu entfalten und dich persönlich weiterzuentwickeln, z.B. im Rahmen von Feedback- und Entwicklungsgesprächen und individuell zugeschnittenen Fort- und Weiterbildungen sowie Zertifizierungen (speziell für IT'ler)</li> <li>Strukturen mit kollegialen Entscheidungswegen, bei denen du aktiv mitwirken kannst</li> <li>die Möglichkeit, das Unternehmen mit deinen eigenen Ideen und Stärken mitzugestalten</li> <li>Raum und Zeit zum Lernen, für den Austausch und die Vernetzung mit deinen Kolleginnen und Kollegen, z.B. in unserer Open HÄVG oder unseren Unternehmens- und Teamevents</li> <li>eine flexible Arbeitskultur, die es dir ermöglicht, Arbeit, Familie und Freizeit in Einklang zu bringen</li> <li>ein umfangreiches und interdisziplinäres Onboarding.</li> <li>eine erhöhte Bezuschussung der betrieblichen Altersvorsorge und ein Gesundheitskonto (bis zu 600,00€ im Jahr für deine individuelle Gesundheitsförderung)</li> <li>ein komplett finanziertes Deutschlandticket oder ein anteilig bezuschusstes Job-Rad </li> </ul>

IT-Projektleiter/Produktmanager (alle*)

MAKE THE DIFFERENCE - join our team! In unserem Headquarter in Gummersbach gestalten wir das interne Service- und Beratungsangebot für alle Prozesse der Unternehmensgruppe der FERCHAU und dafür suchen wir dich. Unsere Kernkompetenzen sind strategische Aufgaben und Leistungen aus den Bereichen Personal, Finanzen &amp; Administration, Digital Business Transformation sowie Marketing. Wenn du also deine eigenen Skills in einem innovativen Umfeld auf das nächste Level heben möchtest, dann starte jetzt deine Karriere bei FERCHAU. (Senior) Analyst Business Controlling/BI (m/w/d) Gummersbach Das sind deine Aufgaben in unserem Team <ul> <li>Anforderungsmanagement für unser Business Intelligence System: Begleitung unserer Anforderungsstellenden durch den gesamten Anforderungsprozess bis hin zur Implementierung der jeweiligen Anforderung</li> <li>Aufnahme und Klärung von unqualifizierten BI-Anforderungen unterschiedlicher Nutzergruppen sowie deren Strukturierung</li> <li>Abbildung von Vertriebs- und Rekrutierungsprozessen in unserer BI-Landschaft</li> <li>Analyse und Modellierung von Datenbankmodellen und Reports zur Vertriebs- und Unternehmenssteuerung</li> <li>Präsentation der priorisierten Anforderungen und Lösungen in Management- und Entscheidungsgremien</li> <li>Generierung von monatlichen Berichten zur prozesskonformen Nutzung und Datenqualität des BI-Systems</li> <li>Gelegentliche Ad-hoc-Analysen für die Geschäftsführung</li> </ul> Das erwartet dich bei uns <ul> <li>Spannende und abwechslungsreiche Projekte in einem innovativen Unternehmen</li> <li>Unbefristeter Arbeitsvertrag, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit, an einem Tag pro Woche mobil zu arbeiten</li> <li>Kostenlose Parkplätze fußläufig vom Bürogebäude und privat nutzbares Company Bike</li> <li>Individuelles Einarbeitungs- und Weiterbildungsprogramm durch unsere FERCHAU Academy (Welcome Days, Seminare, E-Learnings etc.)</li> <li>Kollaboratives und digitales Arbeiten mit Tools von SAP, Microsoft, Salesforce, ESM, ECM</li> <li>Feedback bringt uns voran - darum veranstalten wir regelmäßig Town Hall Meetings und Talkrunden mit CEO/COO</li> <li>Ein cooles und herzliches Team, offener Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, eigene Ideen ab dem ersten Tag mit einzubringen</li> </ul> Womit du uns überzeugst <ul> <li>Abgeschlossenes Studium im Bereich der Wirtschaftsinformatik, im Wirtschaftsingenieurwesen oder im Bereich Wirtschaft mit Bezug zur IT</li> <li>Ausgeprägte Projektmanagementfähigkeiten sowie Erfahrung im (agilen) Projektmanagement</li> <li>Idealerweise erste Erfahrungen in der Umsetzung von Anforderungen im Umfeld von Microsoft Power-BI, Salesforce oder SAP</li> <li>Routine in der Formulierung von Anforderungen in Form von User Stories</li> <li>Kenntnisse in Vertriebs- und Rekrutierungsprozessen für Ingenieurs- und IT-Dienstleistungen von Vorteil</li> <li>Souveränes Auftreten, sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowie analytisches Denkvermögen</li> <li>Gute Kenntnisse in Microsoft-Office-Anwendungen (PPT, WRD, XLS)</li> <li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens B2-Niveau)</li> </ul>

(Senior) Analyst Business Controlling/BI (m/w/d)

Du liebst Kommunikation? Wir auch! Maenken Kommunikation zählt zu den erfolgreichsten Publishing-Unternehmen im deutschsprachigen Raum. Seit über 40 Jahren entwickeln und realisieren wir hochwertige Print- und Online-Medien – mit durchdachten Konzepten, journalistischem Anspruch und cleveren Refinanzierungsmodellen.   Du willst Verantwortung übernehmen, Vertrieb steuern und Wachstum messbar machen? Dann gestalte als Head of Sales (m/w/d) die Zukunft unseres Medienhauses aktiv mit. Vollzeit · unbefristet · flexible Arbeitszeiten und Homeoffice <ul> <li>Entwicklung und Umsetzung innovativer Vertriebs- und Marketingstrategien </li> <li> Aktive Kundenakquise und -betreuung über verschiedene Kanäle (Telefon, E-Mail, Messen) </li> <li> Analyse von Markt-, Wettbewerbs- und Kundendaten zur Identifikation von Wachstumspotenzialen </li> </ul> <ul> <li> Zusammenarbeit mit dem Marketing-Team, um crossmediale Kampagnen zu gestalten und Verkaufsförderungsmaßnahmen zu realisieren </li> </ul> <ul> <li> Zusammenarbeit mit der Redaktion hinsichtlich adäquater Themensetzung </li> </ul> <ul> <li> Überwachung und Steuerung der Umsatzperformance inklusive regelmäßiger Berichterstattung </li> </ul> <ul> <li> Ausbau, Führung und Weiterentwicklung eines kleinen, eingespielten Teams aus Vertriebsspezialist:innen </li> </ul> <ul> <li> Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Marketing oder eine vergleichbare Qualifikation </li> </ul> <ul> <li> Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb und/oder Marketing (vor allem B2B), idealerweise in der Medienbranche </li> </ul> <ul> <li> Nachweisbare Erfolge in der Entwicklung und Umsetzung von Verkaufsstrategien </li> </ul> <ul> <li> Führungserfahrung und ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten </li> </ul> <ul> <li> Analytisches Denkvermögen und Erfahrung im Umgang mit CRM-Systemen und MS Office </li> </ul> <ul> <li> Hohe Eigenmotivation, Selbstorganisation und Zielorientierung </li> </ul> <ul> <li>Ein kreatives und inspirierendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien </li> <li> Attraktives Gehaltspaket mit leistungsorientierten Komponenten </li> <li> Unbefristeter Arbeitsvertrag und 30 Urlaubstage </li> </ul> <ul> <li> Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum Homeoffice </li> </ul> <ul> <li> Professionelle Entwicklungsmöglichkeiten durch Schulungen und Workshops </li> </ul> <ul> <li> Ein dynamisches Team mit offener und kollegialer Atmosphäre </li> </ul>

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