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Helfer (m/w/d) Aufbereitung - Betrieb und Instandhaltung Der Wahnbachtalsperrenverband (WTV) liefert Trinkwasser für circa 800.000 Menschen in der Region Bonn/Rhein-Sieg/Ahr. Rund 230 spezialisierte Mitarbeitende der unterschiedlichsten Berufsgruppen sind in der Wassergewinnung, Trinkwasseraufbereitung und -verteilung, in der Administration sowie im Wasser- und Bodenschutz tätig. Als attraktiver Arbeitgeber und Ausbilder bietet der Wahnbachtalsperrenverband ein motivierendes, familienfreundliches und teamorientiertes Arbeitsumfeld. Helfer (m/w/d) Aufbereitung – Betrieb und Instandhaltung Vollzeit/unbefristet Das Fachgebiet Betrieb ist verantwortlich für den laufenden Betrieb und die laufende Instandhaltung der Anlagen der Rohwasserförderung und -vorbehandlung, der Trinkwasseraufbereitung, des Trinkwassertransports und der Trinkwasserspeicherung. Ihre Aufgaben Reinigungs-, Pflege- und Instandhaltungsarbeiten Reinigung von Anlagen und Geräten Mäharbeiten, Freischneidearbeiten und Heckenschnitt Schachtreinigungen und Spülen von Rohrleitungen Spezialreinigungsarbeiten der (Trink-)Wasserkammern und -behälter Hilfstätigkeiten unter Anleitung wie Maler- und Lackierarbeiten an Rohrleitungen und kleineren Montagearbeiten sowie Zuarbeit bei Maurertätigkeiten Durchführung von Prüfungen gemäß UVV-Sicherheitsüberprüfung bei ortsveränderlichen elektrischen Betriebsmitteln Das bringen Sie mit Handwerkliches Geschick und gutes technisches Verständnis Körperliche Belastbarkeit Bereitschaft, mit Gefahrstoffen zu arbeiten Spaß an vielseitigen Tätigkeiten Selbstständiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten nach Anweisung und Arbeitsplan Führerschein der Klasse 3 bzw. B Das bieten wir Bei uns erhalten Sie die Chance auf einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem naturnahen Umfeld mit spannenden Aufgaben rund um das Lebensmittel Nr. 1 „Trinkwasser“. Sie erhalten eine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag der Versorgungsbetriebe (TV-V), inklusive Jahressonderzahlung, vermögenswirksamer Leistung oder Entgeltumwandlung. Einen jährlichen erfolgsbasierten Bonus und Jubiläums-Boni zahlen wir ebenfalls. Zusätzlich zahlen wir in eine betriebliche Altersversorgung bei der Rheinischen Zusatzversorgungskasse (RZVK) für Sie ein. Erholung muss sein: Sie haben bei uns 30 Tage Urlaub im Jahr. Ihre Arbeitszeit wird elektronisch auf einem Arbeitszeitkonto erfasst. Außerdem können Sie sich ein Langarbeitszeitkonto einrichten lassen. Als Teil eines mittelständischen Unternehmens sind Sie in einem Umfeld mit flachen Hierarchien unterwegs. Wir begrüßen Ihre persönliche Weiterentwicklung: Berufsbegleitende Fortbildungen unterstützen wir nach Absprache gerne. Als familiär geführtes Unternehmen helfen wir Ihnen bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Ein Upgrade für den Arbeitsweg und die Freizeit zugunsten der eigenen Gesundheit! Kommen Sie klimafreundlich und fit zur Arbeit mit dem geleasten Dienstrad. Netzwerken und dabei was für die Gesundheit tun: Sie können an unserem umfangreichen Betriebssportangebot teilnehmen. Falls doch mal ein Arztbesuch nötig ist, können Sie das Programm von BetterDoc kostenfrei nutzen. Als umweltbewusstes Unternehmen können Sie bei uns Ihr E-Auto über Ladesäulen zu attraktiven Konditionen laden. Kostenfreie Parkplätze sind bei uns ausreichend vorhanden. Interesse geweckt? Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen ausschließlich über unser Online-Bewerbungsformular. Franziska Zang Personalreferentin 02241 1281-157 Wahnbachtalsperrenverband | Siegelsknippen | 53721 Siegburg <a href="http://www.wahnbach.de" target="_blank">www.wahnbach.de</a>

Helfer (m/w/d) Aufbereitung - Betrieb und Instandhaltung

DELTATHERM, mit Sitz in Much in der Nähe von Köln, steht seit über 55 Jahren für maßgeschneiderte Industrie-Kühlsysteme „Made in Germany“ und hat sich insbesondere in den Bereichen Maschinenbau, Kunststoffverarbeitung und Lasertechnologie als verlässlicher Partner etabliert. Mit unserer diesjährigen Integration in die DAIKIN Gruppe, gewinnt DELTATHERM neue Möglichkeiten für die gemeinsame Forschung und Entwicklung, insbesondere im Hinblick auf nachhaltige Kältemittel, Energieeffizienz und Digitalisierung. Zur Verstärkung unseres Teams sowie unserer Kompetenz im Bereich Kühlen / Heizen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als: Kältetechniker / Kältemeister / Kälteingenieur (m/w/d) für den Bereich Entwicklung und Arbeitsvorbereitung Arbeitsort: 53804 Much <ul> <li>Entwicklung, Auslegung und Planung von kältetechnischen Industrie-Anlagen und Temperiergeräten </li> <li>Mitarbeit in der Erstellung von technischen Dokumentationen (Zusammenstellen von Stücklisten, R &amp; I – Fließbildern, Betriebs- und Montageanleitungen) </li> <li>Fehler- und Störungsanalysen bei Industriekühlern und Temperiergeräten </li> <li>Sicherstellung und Einhaltung von kältetechnischen Richtlinien und Normen </li> <li>Unterstützung von Vertrieb und Kunden bei technischen Anfragen und Problemlösungen </li> <li>Erstellung und Pflege von Stücklisten, die Planung des Materialbedarfs, der Maschinen sowie deren Terminierung und Bereitstellung</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung zum Kältetechniker, Kältemeister (m/w/d) oder alternative technische Ausbildung, z.B. Mechatroniker für Kältetechnik, Kälteanlagentechniker oder Anlagenmechaniker SHK mit technischer Weiterbildung (m/w/d)</li> <li>Berufserfahrung in der Planung und Realisation von industriellen Kälteanlagen wünschenswert (aber keine Voraussetzung) </li> <li>Fundierte Kenntnisse im Bereich der Industriekälte sowie in den Normen und Richtlinien für Kältetechnik </li> <li>Erfahrung mit Steuerungs- und Reglungstechnik von Vorteil </li> <li>Technisches Verständnis </li> <li>Gute Office / SAP Kenntnisse wünschenswert </li> <li>Gewissenhafte, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise </li> <li>Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Kreativität</li> </ul> <ul> <li>Einen sicheren Arbeitsplatz mit langfristigen Perspektiven in einem expandierenden Unternehmen</li> <li>Ein interessantes, breitgefächertes Produktprogramm mit innovativen Produkten</li> <li>Familienfreundliche und geregelte Arbeitszeiten</li> <li>30 Tage Urlaubsanspruch</li> <li>Gesundheitsbonusprogramm</li> <li>Flache Hierarchien in einem dynamischen Team</li> <li>Einweisung von erfahrenen Mitarbeitern</li> <li>Unterstützt werden Sie von einem qualifizierten Technik Team, dem techn. Support sowie dem Bereich Entwicklung/Konstruktion</li> <li>Unterstützung bei Ihrer Weiterbildung und Ihrer beruflichen Weiterentwicklung im Unternehmen</li> </ul>

Kältetechniker / Kältemeister / Kälteingenieur (m/w/d) im Bereich Entwicklung / Arbeitsvorbereitung in Much

Die PLANER Systemtechnik GmbH &amp; Co.KG ist ein mittelständisches, inhabergeführtes Familienunternehmen mit derzeit ca. 60 Mitarbeitern mit Sitz in Troisdorf. Unser Hauptaugenmerk liegt auf der Fertigung von Schaltanlagen und Steuerungen für den Maschinenbau, mittels eigener Konstruktion entwickeln wir ebenfalls kundenspezifische Lösungen. Werde Mitglied in unserem Team, in dem Respekt, Verlässlichkeit und Zusammenarbeit gelebt werden und bewirb dich als Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d) <ul> <li>Bestückung von Schaltschränken, Klemmkisten oder Montagetafeln gemäß Schalt- und</li> <li>Stromlaufplänen</li> <li>Verdrahtung von Komponenten nach Schaltplan</li> <li>Einbau von elektronischen Bauteilen und Kupferelementen</li> <li>Eventuelle gelegentliche Elektromontagen bei unseren Kunden</li> <li>Selbständige, abwechslungsreiche Arbeit in einem aufgeschlossenen Team</li> <li>Aufgaben mit hoher Eigenverantwortung</li> <li>Systematische Einarbeitung in deine neue Aufgabe durch gezieltes Training on the job</li> </ul> <ul> <li>du eine abgeschlossene technische Ausbildung im Elektrobereich oder einen vergleichbaren</li> <li>Abschluss vorweisen kannst</li> <li>Kenntnisse in der Verdrahtung nach Schaltplan besitzt</li> <li>ein hohes Maß an Qualitätsbewusstsein und Bereitschaft zur ständigen Verbesserung der</li> <li>Produktionsprozesse aufweist</li> <li>Kenntnisse der UL-Vorschriften und Erfahrung im Schaltanlagenbau nach UL vorweisen könntest (nicht zwingend notwendig)</li> </ul> <ul> <li>die Sicherheit eines traditionellen Familienunternehmens mit jahrzehntelanger Erfahrung am Markt, flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen</li> <li>ein kollegiales und modernes Arbeitsumfeld</li> <li>attraktive, leistungsgerechte Vergütung einschließlich Sonderzahlungen</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Dienstrad Leasing möglich</li> <li>Werkbank mit eigenem Werkzeug sowie Arbeitskleidung</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Betriebsarzt</li> <li>Betriebsfeiern</li> <li>Kostenloser Parkplatz auf dem Firmengelände</li> </ul>

Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d)

Wir sind mit über 5000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern weltweit der erfolgreiche Technologieführer im Bereich dünner Kupferlackdrähte für moderne Geräte der Elektrotechnik und Elektronik. Dank unserer engagierten Belegschaft halten wir in allen Werken weltweit unsere hohen Leistungs- und Qualitätsstandards. Mit effizienten und innovativen Geschäftsprozessen wollen wir unsere führende Rolle sichern und weiter ausbauen. Ausbildungsbeginn immer am 01.09. Elektroniker für Betriebstechnik installieren elektrische Bauteile und Anlagen in den Bereichen elektrische Energieversorgung, Betriebsanlagen oder Gebäudetechnik. Sie führen regelmäßig Wartungsarbeiten aus, beheben Störungen und erweitern bzw. modernisieren die Industrieanlagensysteme. Auch installieren sie Leitungsführungssysteme, Energie- und Informationsleitungen sowie die elektrische Ausrüstung von Maschinen mit den dazugehörigen Automatisierungssystemen. Die Elektroniker für Betriebstechnik programmieren, konfigurieren und prüfen die von ihnen entworfenen und entwickelten Systeme. Häufig arbeiten sie im Team und sprechen sich mit den Kollegen ab, die am gleichen Projekt arbeiten. Ausbildung: Duale Ausbildung mit Berufsschultagen am Berufskolleg Oberberg in Dieringhausen und Praxistagen im Unternehmen. Ausbildungsdauer 3,5 Jahre. Vollzeitstudium entweder an der Universität Siegen oder FH Köln. Fachoberschulreife wäre wünschenswert. Für das Vollzeitstudium ist Fachhochschulreife notwendig. Wichtige Fächer sind Mathematik, Informatik, Werken/Technik. Sorgfalt und Verantwortungsbewusstsein (z.B. beim Prüfen der Sicherheits- und Schutzfunktionen elektrischer Anlagen) und Geschicklichkeit und Auge-Hand-Koordination (z.B. beim Verlegen von Kabeln an schwer zugänglichen Stellen) sind ebenso wichtig wie Technisches Verständnis (z.B. beim Planen elektrischer Anlagen) sowie Umsichtigkeit (z.B. beim Arbeiten an stromführenden Bauteilen und Spannungsanschlüssen im Elektronikbereich bis 24 V DC). Bei gutem Ausbildungsabschluss ist ein Anschlussstudium zum Bachelor of Science Elektrotechnik möglich, ansonsten Techniker, Industriemeister und/oder Ausbildung der Ausbilder IHK.

Ausbildung zum Elektroniker Betriebstechnik (m/w/d)

Wir sind mit über 5000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern weltweit der erfolgreiche Technologieführer im Bereich dünner Kupferlackdrähte für moderne Geräte der Elektrotechnik und Elektronik. Dank unserer engagierten Belegschaft halten wir in allen Werken weltweit unsere hohen Leistungs- und Qualitätsstandards. Mit effizienten und innovativen Geschäftsprozessen wollen wir unsere führende Rolle sichern und weiter ausbauen. Ausbildungsbeginn immer am 01.09. Industriemechaniker/innen sorgen dafür, dass Maschinen und Fertigungsanlagen betriebsbereit sind. Sie stellen Geräteteile, Maschinenbauteile und -gruppen her und montieren diese zu Maschinen und technischen Systemen. Anschließend richten sie diese ein, nehmen sie in Betrieb und prüfen ihre Funktionen. Zu ihren Aufgaben gehören zudem die Wartung und Instandhaltung der Anlagen. Sie ermitteln Störungsursachen, bestellen passende Ersatzteile oder fertigen diese selbst an und führen Reparaturen aus. Nach Abschluss von Montage- und Prüfarbeiten weisen sie Kollegen oder Kunden in die Bedienung und Handhabung ein. Ausbildung: Duale Ausbildung mit Berufsschultagen am Berufskolleg Oberberg in Dieringhausen und Praxistagen im Unternehmen. Ausbildungsdauer 3,5 Jahre. Vollzeitstudium entweder an der Universität Siegen oder FH Köln. Für diesen Beruf ist die Fachoberschulreife wünschenswert; für ein anschließendes Vollzeitstudium wird die Fachhochschulreife benötigt. Wichtige Schulfächer sind Physik, Mathematik, Informatik sowie Werken/Technik. Hilfreich sind praktische Interessen wie das Einrichten und Inbetriebnehmen von Maschinen, das Ausrichten von Werkstücken oder das Montieren von Baugruppen. Auch theoretisch-abstrakte Tätigkeiten wie das Programmieren von Fertigungssystemen oder das Analysieren von Störungen spielen eine wichtige Rolle. Ebenso wichtig sind organisatorisch-prüfende Fähigkeiten, etwa beim systematischen Abarbeiten von Checklisten in der Instandhaltung. Bei gutem Ausbildungsabschluss ist ein Anschlussstudium zum Bachelor of Engineering (B.Eng.) möglich, ansonsten Meister, Techniker, Konstrukteur und/oder Ausbildung der Ausbilder IHK.

Ausbildung zum Industriemechaniker (m/w/d)

Die Weiterbildungsgesellschaft der IHK Bonn/Rhein-Sieg gGmbH führt jährlich für mehrere tausend Teilnehmer Seminare und Lehrgänge zur beruflichen Aus- und Weiterbildung durch. Damit zählen wir zu den führenden Aus- und Weiterbildungsanbietern in der Region Bonn/Rhein-Sieg. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen qualifizierten Mitarbeiter (m/w/d) in Vollzeit befristet für den Projektzeitraum bis 31. Dezember 2027 als Coach für Schüler*innen am Berufskolleg (m/w/d) <ul> <li>Integration in die Schulabläufe der jeweiligen Berufsschule (positive Kommunikation mit Schulleitung, Sozialarbeiter*innen, unterschiedlichen Lehrkräften etc.).</li> <li>Beratung und Begleitung von interessierten Schüler*innen des Übergangssektors der Berufsschule in Hennef (Ausbildungsvorbereitung, Berufsfachschule I und II) mit dem Ziel, den Übergang in eine berufliche Ausbildung erfolgreich zu gestalten - von der Entwicklung / Überprüfung des Berufswunsches über die Gestaltung von Bewerbungsunterlagen bis hin zur erfolgreichen Vermittlung in eine Ausbildung.</li> <li>Absprachen mit potentiellen Praktikums- bzw. Ausbildungsbetrieben.</li> <li>Zusammenarbeit Berater*innen von dritten Institutionen, wie zum Beispiel von der Agentur für Arbeit.</li> <li>Allgemeine Evaluations-, Dokumentations- und allgemeine Administrationsaufgaben.</li> </ul> <ul> <li>Du hast einen Berufs- / Weiterbildungsabschluss auf dem Niveau Fachwirt*innen, Industriemeister*innen etc. (oder vergleichbare akademischer Abschluss auf Bachelor-Niveau).</li> <li>Als offene und positive Persönlichkeit integrierst Du Dich schnell in Teams und Strukturen, die mit unterschiedlichen Personentypen besetzt sind. Mit Ausbildungsbetrieben und Partnern des Projektes kommunizierst Du klar und kannst auf deren Belange eingehen.</li> <li>Du kommunizierst mit jungen Menschen emphatisch und motivierend. Dabei nimmst Du Rücksicht auf ggf. bestehende Herausforderungen im schulischen und privaten Umfeld der Schüler*innen. Du bist diskret und zuverlässig.</li> <li>Du arbeitest gerne in Projekten, bringst ein hohes Maß an Eigeninitiative sowie Verantwortungsbewusstsein mit und besitzt eine hohe Resilienz.</li> <li>Reisebereitschaft für das Gebiet der Bundesstadt Bonn und des Rhein-Sieg-Kreises. (z.B. Besuch von Ausbildungsmessen und -betrieben, ggfs. Besuch von einzelnen fachbezogenen Veranstaltungen im Gebiet Nordrhein-Westfalens) - Führerschein und eigenes KFZ sind dringend erforderlich.</li> </ul> <ul> <li>Du gestaltest dein Arbeitsumfeld mit viel Spielraum selbst. Bei uns hast du eine herausfordernde, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem für das Unternehmen sehr wichtigen Arbeitsfeld.</li> <li>Mehr als eine faire Bezahlung.</li> <li>Außerdem bieten wir dir eine betriebliche Altersvorsorge.</li> <li>Work-Life-Balance ist uns genauso wichtig wie dir. Deshalb basiert deine Arbeitswoche bei uns im Gleitzeit-Modell.</li> <li>Erholung ist uns wichtig! Bei uns bekommst du 30 Tage Urlaub.</li> <li>Komm voran – mit Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen für deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung.</li> <li>Deine Zukunft ist ein fester Programmpunkt für uns: In regelmäßigen Mitarbeitergesprächen legen wir zusammen deine next steps fest.</li> <li>Wir bieten dir Arbeit mit echtem Nutzen.</li> <li>Mit unseren Mobilitätsangeboten bist du immer gut unterwegs: Geschäftsrad und / oder Jobticket sind möglich.</li> </ul>

Coach für Berufsberatung am Berufskolleg (m/w/d)

DELTATHERM, mit Sitz in Much in der Nähe von Köln, steht seit über 55 Jahren für maßgeschneiderte Industrie-Kühlsysteme „Made in Germany“ und hat sich insbesondere in den Bereichen Maschinenbau, Kunststoffverarbeitung und Lasertechnologie als verlässlicher Partner etabliert. Mit unserer diesjährigen Integration in die DAIKIN Gruppe, gewinnt DELTATHERM neue Möglichkeiten für die gemeinsame Forschung und Entwicklung, insbesondere im Hinblick auf nachhaltige Kältemittel, Energieeffizienz und Digitalisierung. Zur Verstärkung unseres Teams sowie unserer Kompetenz im Bereich Kühlen/Heizen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Außendienstmitarbeiter / Sales Manager (m/w/d) für den Raum Süddeutschland (PLZ 7,8,9) Wir sehen unsere Außendienstmitarbeiter als Unternehmer im Unternehmen. Sie organisieren sich weitgehend selbst und übernehmen: <ul> <li>Die Betreuung und technische Beratung unserer Bestandskunden in Ihrem Verkaufsgebiet</li> <li>Eigenverantwortliche Kundenaquise zum Ausbau des Vertriebsgebiets (vorwiegend im Außendienst)</li> <li>Die Verantwortung für laufende Kundenprojekte und deren Berichterstattung</li> <li>Die Bearbeitung von Kundenanfragen, Erstellung von Angeboten, Angebotsnachverfolgung sowie Pflege und Aktuell-Halten der Kundenstammdaten</li> <li>Aktive Markt- und Wettbewerbsbeobachtung</li> <li>Kundenbetreuung auf Messen und Events</li> </ul> <ul> <li>Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung, vorwiegend im Vertrieb erklärungsbedürftiger Produkte im technischen Umfeld</li> <li>Solides kaufmännisches Verständnis</li> <li>Hohe Reisebereitschaft innerhalb des Vertriebsgebiets</li> <li>Beherrschung der gängigen MS-Office-Anwendungen und Erfahrungen im Umgang mit CRM System (SAP)</li> <li>Erfahrungen in einem oder mehreren Bereichen wie Kühlen, Heizen, Lasertechnik, Schweißen, Schneiden, Kunststoffverarbeitungstechnik sowie bei Werkzeugmaschinen sind von Vorteil</li> <li>Sprachkenntnisse in Englisch sind wünschenswert, aber nicht Bedingung</li> </ul> <ul> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Gesundheitsbonusprogramm</li> <li>Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung</li> <li>Arbeit im Homeoffice möglich</li> <li>Unterstützung bei Ihrer Weiterbildung und Ihrer beruflichen Weiterentwicklung im Unternehmen</li> <li>Flache Hierarchien</li> <li>Freiraum zur Weiterentwicklung und kreativen Einbringung neuer Ideen und Konzepten</li> <li>Einen sicheren Arbeitsplatz mit langfristigen Perspektiven in einem expandierenden Unternehmen</li> <li>Ein interessantes, breitgefächertes Produktprogramm mit innovativen Produkten</li> <li>Unterstützt werden Sie von einem qualifizierten Technik Team, dem techn. Support sowie dem Bereich Entwicklung/Konstruktion</li> <li>Familiäres Betriebsklima</li> </ul>

Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (m/w/d) für industrielle Rückkühlanlagen und Temperiergeräte vom Homeoffice und/oder Büro aus

Neues entdecken, Projekte vorantreiben, Verantwortung übernehmen: An der Hochschule Bonn-Rhein-Sieg (H-BRS) zählen wir auf Mitarbeitende, die genau dies tun. Gemeinsam mit unseren rund 1.000 Kolleginnen und Kollegen finden wir neue Lösungen, um daran mitzuarbeiten, passende Antworten auf die vielfältigen Herausforderungen unserer Zeit zu finden. Wir tun dies, damit die H-BRS mit ihren rund 9.000 Studierenden aus mehr als 100 Nationen in rund 40 Studiengängen noch besser wird. Nehmen Sie die Herausforderung an? Wir suchen ab dem 01.03.2026 im International Office vornehmlich am Campus Rheinbach eine:n Sachbearbeiter:in (d/m/w) für den Incoming-Bereich Sie <ul> <li>koordinieren das Study Buddy Programm für alle Fachbereiche sowie das Kulturprogramm für internationale Studierende.</li> <li>übernehmen die Erstberatung für internationale Studierende zu ihrem Studium in Deutschland und betreuen sie darüber hinaus in allen Lebenslagen.</li> <li>beraten die Fachbereich zu Förderlinien und Internationalisierungsthemen und unterstützen diese bei Info- und Einführungsveranstaltungen für Incomings.</li> <li>setzen Konzepte und Instrumente zur Betreuung internationaler Studierender um, insbesondere zur Planung und Durchführung von Veranstaltungen und Exkursionen.</li> <li>erstellen Informationen für Printmedien und Webseiten.</li> </ul> Sie <ul> <li>verfügen über ein abgeschlossenes Bachelorstudium in Regionalwissenschaften, Politik­wissen­schaften, Soziologie oder Vergleichbares.</li> <li>haben sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1-Niveau) und Englischkenntnisse (mind. B2-Niveau) in Wort und Schrift (auch Fachvokabular); Kenntnisse einer weiteren Fremdsprache sind wünschenswert.</li> <li>bringen interkulturelle sowie soziale Kompetenz mit.</li> <li>haben Grundkenntnisse relevanter Regelungen zu Visa, Krankenversicherung für Internationals u. ä.</li> <li>haben Kenntnisse über die einschlägigen Förderprogramme für internationale und deutsche Studierende.</li> <li>verfügen über Kenntnisse im Projektmanagement sowie Organisationsgeschick.</li> </ul> Wir als Arbeitgeberin <ul> <li>bieten eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit: In einem modernen Umfeld in Teilzeit mit 29 Stunden und 52 Minuten wöchentlich, vergütet (je nach Qualifikation) nach Entgeltgruppe 9b TV-L und unbefristet.</li> <li>ermöglichen Verlässlichkeit: Die Bezahlung nach Tarifvertrag und eine betriebliche Altersvorsorge geben Ihnen heute und in Zukunft finazielle Sicherheit. Sie haben 30 Tage Urlaub pro Jahr und der 24. Dezember, der 31. Dezember und der Rosenmontag sind zusätzlich arbeitsfrei.</li> <li>gestalten Ihre Karriere: Wir legen großen Wert auf Ihre berufliche und persönliche Entwicklung. Dazu bieten wir Ihnen eine Vielzahl an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Sie arbeiten dabei in einer innovativen und dynamischen Wissenschaftseinrichtung, an der Menschen mit verschiedensten beruflichen und kulturellen Hintergründen tätig sind. Zusätzlich haben Sie auch als Beschäftigte die Möglichkeit, an einem über Erasmus geförderten Auslandsaufenthalt teilzunehmen.</li> <li> setzen uns für Work-Life-Balance und Gesundheit ein: Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten und familiengerechte Arbeitsbedingungen. Unser umfassendes Gesundheitsprogramm fördert Fitness und Entspannung – sogar während Ihrer Arbeitszeit.</li> <li> leben Werte und Miteinander: Wir arbeiten gemeinsam an Lösungen. Nachhaltigkeit ist für uns mehr als ein Wort. Als Forschungs- und Bildungseinrichtung widmen wir uns den aktuellen globalen Themen, übernehmen gesellschaftliche Verantwortung und fördern dabei Innovationen.</li> </ul> Die H-BRS macht sich stark für Chancengleichheit und Diversität. Die H-BRS ist eine zertifizierte familien­gerechte Hochschule – und stolz darauf. Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Menschen sind Teil unserer Hochschule – Inklusion ist uns ein wichtiges Anliegen.

Sachbearbeiter:in (d/m/w) für den Incoming-Bereich

Wir sind mit über 5000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern weltweit der erfolgreiche Technologieführer im Bereich dünner Kupferlackdrähte für moderne Geräte der Elektrotechnik und Elektronik. Dank unserer engagierten Belegschaft halten wir in allen Werken weltweit unsere hohen Leistungs- und Qualitätsstandards. Mit effizienten und innovativen Geschäftsprozessen wollen wir unsere führende Rolle sichern und weiter ausbauen. Ausbildungsbeginn immer am 01.09. Fachinformatiker/innen der Fachrichtung Systemintegration planen und konfigurieren bei Elektrisola IT-Systeme. Als Dienstleister im Unternehmen richten sie diese Systeme entsprechend den Kundenanforderungen ein und betreiben bzw. verwalten sie. Dazu gehört auch, dass sie bei auftretenden Störungen die Fehler systematisch eingrenzen und beheben. Sie beraten interne Anwender bei Auswahl und Einsatz der Geräte und lösen Anwendungs- und Systemprobleme. Daneben erstellen sie Systemdokumentationen und führen Schulungen für die Benutzer durch. Ausbildung: Duale Ausbildung mit Berufsschultagen am Berufskolleg Wipperfürth und Praxistagen im Unternehmen. Ausbildungsdauer 3 Jahre, bei entsprechender Vorbildung auch verkürzte Ausbildungszeit möglich. Fachhochschulreife mit den wichtigen Fächern Mathematik, Informatik und Englisch. Technisches Verständnis, Kreativität, Durchhaltevermögen, Kommunikationsfähigkeit, Kunden- und Serviceorientierung. Weiterbildungsmöglichkeiten z.B. in den Bereichen System- und Netzwerkadministration, IT-Projektmanagement, IT-Sicherheit.

Ausbildung zum Fachinformatiker Systemintegration (m/w/d)

IHR KARRIERESTART BEI EINEM WELTMARKTFÜHRER Für unser Hauptwerk in Engelskirchen suchen wir einen: Junior IT-Systemadministrator (m/w/d) Fischbach ist ein Unternehmen der kunststoffverarbeitenden Industrie mit 800 Beschäftigten in mehreren in- und ausländischen Werken, das seit vielen Jahren zu den ersten Adressen der Branche zählt. Dank innovativer Produkte und eines hohen Qualitätsstandards sind wir bei unseren Kunden weltweit als leistungsfähiger Partner anerkannt und expandieren kontinuierlich. Diese positive Entwicklung verdanken wir fachkundigen und engagierten Mitarbeitern/innen. <ul> <li>Betreuung der IT-Infrastruktur</li> <li>Client-Management &amp; Hardware-Support</li> <li>Benutzer- und Rechteverwaltung</li> <li>Softwareinstallation &amp; -wartung</li> <li>First Level IT-Support</li> <li>Koordination externer Dienstleister</li> <li>Unterstützung des Teams Business Applications im Bereich des Projekt- und Prozessmanagements</li> </ul> <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich (z.B. Fachinformatiker*in für Systemintegration) oder eine ähnliche Qualifikation</li> <li>Erste praktische Erfahrung im Bereich IT-Administration von Vorteil</li> <li>Lernbereitschaft, Eigeninitiative und ein hohes Maß an Serviceorientierung</li> <li>Teamfähigkeit und Spaß an strukturierter Problemlösung</li> <li>Freude an der eigenverantwortlichen Durchführung von IT-Projekten</li> <li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Reisebereitschaft</li> </ul> <ul> <li>Eine verantwortungsvolle und spannende Aufgabe in einem wachsenden Team</li> <li>Sorgfältige Einarbeitung in einem motivierten Team</li> <li>Flache Hierarchien und hohe Entscheidungsfreiheiten</li> <li>Aufgabenorientierte Weiterbildung</li> <li>Zeitgemäßes, technisches Arbeitsumfeld</li> <li>Sozialleistungen eines modernen Unternehmens</li> </ul>

112 Ingenieure und technische Berufe Jobs in 53804 Much, Deutschland