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Deutsche Bahn AG   Elektroniker:in / Elektriker:in / Mechatroniker:in für eine Qualifizierung als Signalmechaniker:in      Düsseldorf, Krefeld, Langenfeld (Rheinland), Mönchengladbach, Neuss     Wir haben eine Vielzahl wichtiger Berufe, für die spezielle Kenntnisse notwendig sind. Deswegen setzen wir auf Menschen, die sich beruflich neu orientieren und entwickeln möchten.       Du durchläufst eine maßgeschneiderte interne Weiterbildung, die dich auf dem Weg zum:zur Signalmechaniker:in unterstützt. Dabei entwickelst du deine Kompetenzen weiter und erlernst umfangreiches Wissen für deine neue Rolle.   Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Signalmechaniker:in (w/m/d) für die DB InfraGO AG in Düsseldorf, Krefeld, Langenfeld (Rheinland), Mönchengladbach, Neuss oder Wuppertal. Im Rahmen einer Qualifizierung startest du zunächst als Facharbeiter:in im Bereich Leit- und Sicherungstechnik. Du durchläufst bei uns in den ersten 18 Monaten mehrere Entwicklungsschritte bis zur Zielposition Signalmechaniker:in. Auch darüber hinaus kannst du dich fachlich weiterentwickeln.   Bereits während deiner Qualifizierung übernimmst du folgende Tätigkeiten:      Du bist verantwortlich für die Instandhaltung einer Vielzahl unterschiedlicher Anlagen im Bereich der Leit- und Sicherungstechnik und dein Schwerpunkt liegt auf der Inspektion, Instandsetzung sowie Entstörung elektrischer und mechanischer Komponenten, z. B. Signale, Weichen, Bahnübergänge      Mit Hilfe von modernen Messgeräten erfasst und bewertest du den Anlagenzustand und bist für die technische Dokumentation verantwortlich      Die Aufgaben in deinem regionalen Bereich führst du meistens im Team, selbstständig und zuverlässig durch      Deine Arbeit beginnt und endet täglich an deinem zentralen Stützpunkt      Du durchläufst unser internes Qualifizierungsprogramm, besuchst regelmäßig Fortbildungen und lernst stetig hinzu     Dein Profil:      Du bringst eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung der Elektrotechnik mit, z. B. als Elektriker:in, Mechatroniker:in, Elektrofachkraft in der Industrie, Elektroniker:in für Betriebstechnik oder Automatisierungstechnik      Nach einer umfassenden Einarbeitung bist du bereit, an der rollierenden Rufbereitschaft (Einsatz alle 4-5 Wochen) teilzunehmen      Dir macht es nichts aus, im Freien zu arbeiten, da sich viele unserer Anlagen im Gleisbereich befinden      Du arbeitest stets zuverlässig, bist teamfähig und flexibel      Ein gültiger Führerschein der Klasse B ist von Vorteil     Bewerbungen bereits ausgebildeter Signalmechaniker:innen und Weichenmechaniker:innen sind selbstverständlich ebenso willkommen.   Das ist uns wichtig:   Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.    Benefits:      Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für Deine Freunde und Familie.      Du gibst immer alles und bekommst deshalb auch viel zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit in der Regel unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.      Mit Seminaren, Trainings und Qualifizierungen bieten wir Dir individuelle und langfristige Entwicklungs- und Aufstiegschancen auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene.     Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Elektroniker:in / Elektriker:in / Mechatroniker:in für eine Qualifizierung als Signalmechaniker:in

Deutsche Bahn AG   Qualifizierung zum:zur Fachbauüberwacher:in      Krefeld, Witten     Für über 500 verschiedene Berufe suchen wir motivierte Mitarbeitende. Und das in ganz Deutschland. Ob erfahrene Profis oder Berufsstarter:innen - wir bieten zahlreiche Einstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.       Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Meister:in Gleisbau oder Fachkraft Oberbau für die Qualifizierung zum:zur Fachbauüberwacher:in (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Krefeld oder Witten. Im Rahmen einer Qualifizierung durchläufst du bei uns mehrere Entwicklungsschritte bis zur Zielposition Fachbauüberwacher:in Oberbau (w/m/d). Dabei entwickelst du dich sowohl fachlich als auch finanziell weiter.   Deine Aufgaben:      Während deiner Qualifizierung (Gesamtdauer 1 bis 2 Jahre) wirst du als Mitarbeiter:in im Instandsetzungs-Trupp eingesetzt und arbeitest operativ mit      In deiner Zielfunktion bist du für eine sach-, fach- und termingerechte Auftragsdurchführung in der Instandsetzung im Gewerk Oberbau verantwortlich und übernimmst die fachliche Führung      Bei Oberbaumaßnahmen übernimmst du in der Rolle des:der technisch Berechtigten auch die Sicherungsüberwachung, bist als Schaltantragsteller:in tätig und steuerst den Einsatz von allen Beteiligten auf der Baustelle      Weiterhin stellst du sicher, dass die Infrastrukturanlagen im Gewerk Oberbau anforderungsgerecht verfügbar sind, damit eine sichere, pünktliche und wirtschaftliche Betriebsdurchführung möglich ist      Auf der Baustelle nimmst du die Interessen der Bauherren:Bauherinnen wahr, stellst die mängelfreie Leistungserbringung sicher und übernimmst die Überwachung von Baumaßnahmen     Dein Profil:      Du bist IHK Meister:in im Gleisbau oder besitzt eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung / Weiterbildung als Fachkraft Oberbau bzw. Fahrbahnmechaniker:in und verfügst über Erfahrung in der Instandhaltung bzw. -instandsetzung im Fachbereich Oberbau      Der Umgang mit technischen Systemen sowie der gängigen Software (z. B. MS Office) fällt dir leicht und Kenntnisse in SAP R/3 sind von Vorteil      Eine zielorientierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit, hohe Verantwortungs- und Lernbereitschaft zeichnen dich aus      Du bist bereit zum Schichtdienst (Nacht-, Wochenend- und Feiertagsarbeit) sowie zur Arbeit im Freien      Ein gültiger Führerschein Klasse B rundet dein Profil ab     Bewerbungen bereits ausgebildeter Fachbauüberwacher:innen sind selbstverständlich ebenso willkommen.   Das ist uns wichtig:   Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.    Benefits:      Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für Deine Freunde und Familie.      Du profitierst von Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeitwelt, Reisen und Bahnangebote. Die monatlich wechselnden Angebote beinhalten z.B. Mobilfunkverträge, Versicherungen, Stromtarife, Vergünstigungen bei Hotelketten, Mode und Lifestyle.      Du gibst immer alles und bekommst deshalb auch viel zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit in der Regel unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.     Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Qualifizierung zum:zur Fachbauüberwacher:in

Strategisches Denken ist unsere Leidenschaft Personalberatung unsere Berufung Teamleitung Cloud Services (m/w/d) Region Düsseldorf / Nordrhein-Westfalen – Remote-Option Gestalten Sie die digitale Zukunft der Hochschulen in NRW! Unser Kunde ist das zentrale IT-Dienstleistungszentrum für den Hochschulbereich in Nordrhein-Westfalen. Mit innovativen Services aus den Bereichen Cloud, Cyber Security, Software sowie IT-Procurement wird die Digitalisierung vorangetrieben – effizient, nachhaltig und zukunftssicher. WAS SIE ERWARTET Übernehmen Sie eine Schlüsselrolle mit großem Gestaltungsspielraum: Sie bauen einen hochmodernen Cloud-Service für die Hochschulen des Landes von Grund auf neu auf. Dabei gestalten Sie nicht nur die technische Architektur, sondern prägen auch Prozesse, Standards und die Zusammenarbeit mit den Partnern. Flexible Homeoffice-Möglichkeiten und gezielte Weiterbildungsangebote unterstützen Sie auf Ihrem Weg. IHRE AUFGABE Aufbau und strategische Weiterentwicklung einer Multi-Cloud-Architektur (Public, Private, Hybrid) Leitung anspruchsvoller Cloud-Projekte in enger Abstimmung mit Hochschulen und externen Partnern Entwicklung von Konzepten für Self-Service-Portale, Servicekataloge und Governance-Modelle Moderation von Stakeholder-Meetings und Aufbau einer aktiven Community of Practice Steuerung externer Dienstleister und Mitgestaltung der technischen Gesamtarchitektur Mitwirkung an Sicherheits- und Datenschutzkonzepten in Zusammenarbeit mit dem CISO Begleitung der Hochschulen beim erfolgreichen Einstieg in die neue Cloud-Umgebung IHR PROFIL Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Ingenieurwissenschaften oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Leitung komplexer IT-Projekte und im Projektmanagement Erste Führungserfahrung (fachlich oder projektbezogen) Fundiertes Know-how zu Multi-Cloud-Architekturen und modernen Cloud-Technologien Kommunikationsstärke, souveränes Stakeholder-Management und Gestaltungswille Hohe Eigeninitiative, Resilienz und Freude an dynamischen Strukturen Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Neugierig geworden? Dann zögern Sie nicht, sich bei uns zu bewerben. Wir freuen uns darauf, Sie im Rahmen Ihrer Bewerbung unterstützen zu können. Ihr Ansprechpartner ist Bianca Gaspar. Telefon: +49 7461 96503-0 FRAGEN VORAB? Für einen unverbindlichen Austausch können Sie hier ein Telefonat vereinbaren dp dreher partners GmbH &amp; Co. KG In Wöhrden 5 78532 Tuttlingen <a href="http://www.dreher-partners.com" target="_blank">www.dreher-partners.com</a>

Teamleitung Cloud Services (m/w/d)

Wir sind groupm, die führende Media-Agenturgruppe der Welt und Teil des globalen Kommunikationsdienstleisters WPP. Mit Hauptsitz in Düsseldorf fungieren wir als Muttergesellschaft der Media-Agenturen MediaCom, Mindshare, Wavemaker und Essence. Weltweit betreuen wir ein Billingvolumen von mehr als 45 Milliarden US$ und sind für jede dritte Werbebotschaft in den Medien TV, Digital, Print, Radio, Out-of-home etc. verantwortlich. Unsere ca. 2.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Deutschland arbeiten Tag für Tag in starken Teams daran, in den Bereichen Media-Beratung, -Planung, -Forschung und -Kreation die besten Leistungen für unsere Kunden zu erbringen. WPP steht für kreative Transformation. Mit der Kraft von Kreativität gestalten wir eine bessere Zukunft für unsere Mitarbeitenden, unsere Kunden, unsere Gemeinschaften und unseren Planeten. Genau hier setzt WPP Media an: Als globales Mediennetzwerk von WPP vereinen wir die besten Plattformen, Talente und Partner, um in einer vernetzten Medienwelt neue Chancen für grenzenloses Wachstum zu schaffen. Als Junior Tax Assistant /Steuerassistent (Mensch) bereitest du Steuererklärungen – einschließlich Steuerbilanzen aber auch Abzugssteuererklärungen – für die Konzerngesellschaften vor. Darüber hinaus übernimmst du folgende Aufgaben: <ul> <li>Unterstützung bei Betriebs-, Umsatzsteuer- und Lohnsteuerprüfungen durch Datenaufbereitung und Analyse</li> <li>Kommunikation mit Finanzbehörden und Unterstützung bei steuerlichen Anfragen</li> <li>Mitarbeit an der Weiterentwicklung und Optimierung des Tax-CMS</li> <li>Zusammenarbeit mit Finance, Buchhaltung, Compliance und der Rechtsabteilung</li> <li>Steuerliche Beratung für lokale Gruppengesellschaften zu nationalem und internationalem Steuerrecht</li> </ul> <ul> <li>Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellte/r oder Kaufmännische oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Praktische Erfahrung in Steuerdeklaration sowie Kenntnisse im nationalen und internationalen Steuerrecht sind von Vorteil</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office</li> <li>Teamplayer mit Weitblick, hoher Eigenverantwortung und einer strukturierten, zuverlässigen Arbeitsweise</li> <li>Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> Darüber hinaus bist du: #freundlich #eigenständig #zielorientiert Wenn du diesen Job spannend findest, dann ermutigen wir dich ausdrücklich zur Bewerbung, auch wenn du nicht jede oben gelistete Qualifikation aufweisen kannst. <ul> <li>Work-Life-Balance: Mit unseren flexiblen Arbeitszeiten &amp; Remote Work gestaltest du deinen Alltag so, wie er zu dir passt. Außerdem kannst du Überstunden ausgleichen. </li> <li>Vacation mode on: Du erhältst 30 Urlaubstage plus einen flexiblen Tag – zusätzlich sind der 24. und 31.12. frei. </li> <li>Wellbeing first: Gesundheitsleistungen, attraktive Altersvorsorge sowie Mental Health Awareness Days stellen deine Gesundheit in den Mittelpunkt.</li> <li>Practice makes perfect: Entfalte dich mit unseren vielfältigen Weiterbildungen und nutze unsere internen Karriereprogramme für deine Entwicklung im WPP-Netzwerk.</li> <li>More than just a job: Dich erwarten unvergessliche Events, Mitarbeitendenrabatte und weitere Highlights wie das Job Ticket, Wellhub oder das Job Bike.</li> <li>Be yourself: Bei uns ist jede:r herzlich willkommen - Vielfalt und Chancengleichheit liegen uns am Herzen. </li> </ul>

Junior Tax Assistant / Steuerassistent (Mensch)

Wir sind ein international tätiges Architekturbüro und Teil der Schwitzke Gruppe. Mit rund 200 Kolleg:innen an den Standorten Düsseldorf, Berlin, München, Hamburg, Krakau, Istanbul, Paris und Riyadh entwickeln und realisieren wir weltweit Projekte. Unser Leistungsspektrum reicht von architektonischen Hochbau- und städtebaulichen Konzepten über Interior Design bis hin zur Umsetzung komplexer Bau- und Immobilienprojekte. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine:n erfahrene:n Finance &amp; Controlling Manager (Architektur/Bauwesen), (all genders), der/die unser Unternehmen auf finanzieller Ebene steuert, Prozesse optimiert und die Geschäftsführung als Sparringspartner:in unterstützt. <ul> <li>Verantwortung für das Unternehmenscontrolling und die Weiterentwicklung unserer Controlling-Strukturen </li> <li>Erstellung und Analyse von Finanzberichten, Forecasts und Quartalsabschlüssen </li> <li>Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlüssen in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und externen Partnern </li> <li>Entwicklung und Implementierung von Steuerungsinstrumenten zur Optimierung der Unternehmensliquidität und Wirtschaftlichkeit </li> <li>Aufbau und Weiterentwicklung eines Kennzahlensystems zur Unternehmenssteuerung </li> <li>Analyse und Optimierung bestehender Prozesse sowie Initiierung von Verbesserungsmaßnahmen </li> <li>Beratung der Geschäftsführung und Führungskräfte in allen finanz- und controllingrelevanten Fragestellungen </li> <li>Betreuung und Weiterentwicklung unserer Unternehmenssoftware (inkl. 1st-Level-Support für das Team) </li> <li>Schnittstelle zur Holding in allen Fragen rund um Controlling, Finanzen und Reporting </li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Ausbildung </li> <li>Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Unternehmens- und/oder Projektcontrolling </li> <li>Erfahrung im Bauwesen, in einem Architekturbüro, Ingenieurbüro oder in der Projektsteuerung von Vorteil </li> <li>Starke analytische Fähigkeiten, Zahlenaffinität und prozessorientiertes Denken </li> <li>Strukturierte Arbeitsweise, Kommunikationsstärke und Organisationstalent </li> <li>Selbstbewusstes Auftreten, eigene Ideen und Lust, Verantwortung zu übernehmen </li> </ul> <ul> <li>Spannende Herausforderungen in einem internationalen, dynamischen Umfeld </li> <li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege </li> <li>Freiräume für Eigeninitiative und Gestaltung </li> <li>Flexible Arbeitszeiten &amp; mobiles Arbeiten </li> <li>Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>JobRad / JobTicket, moderne Arbeitsumgebung, Team-Events </li> <li>Eine Unternehmenskultur, die auf Offenheit, Klarheit und Teamgeist setzt</li> </ul>

Finance & Controlling Manager (Architektur/Bauwesen), (all genders)

Wir sind einer der weltweit führenden Hersteller von portablem Licht. Lampen von Ledlenser sind "Engineered &amp; Designed in Germany“ und überzeugen durch Innovationen, Leistung und Langlebigkeit. Unser Portfolio reicht von Taschenlampen über Stirnlampen bis hin zu Laternen, Arbeitsleuchten und Baustrahlern. Unsere Kunden kommen aus der Industrie und dem Handwerk. Aber auch privat bringen wir dich durch höchste Qualität und Innovationen zum strahlen. Egal ob zu Hause, beim Sport oder bei Outdooraktivitäten - auf unser Licht kannst du dich verlassen. Insgesamt beschäftigt die Ledlenser Gruppe rund 700 Mitarbeitende weltweit. In unserem Firmen-Hauptquartier in Solingen arbeiten etwa 140 Mitarbeitende in einem modernen Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und guten Entwicklungsmöglichkeiten. Verantwortungsbewusstsein leitet dabei unser Handeln - sowohl im Kontakt mit Menschen als auch in Bezug auf unsere Umwelt. Wir sind immer auf der Suche nach klugen Köpfen, die unser Unternehmen mit zündenden Ideen weiterbringen. Unsere Produktentwicklung in Solingen sucht ab sofort und im Rahmen einer Elternzeitvertretung einen Industrial Designer* <ul> <li> Du designst unsere neuen Produkte - von der Marktrecherche bis zum Endprodukt</li> <li> Dabei arbeitest du eng mit unserem Produktmanagement und dem Entwicklungsteam (in Deutschland und China) zusammen - gemeinsam entwickelt ihr innovative Ideen und setzt diese um</li> <li> Du unterstützt unsere Produktmanager bei der Entwicklung neuer Produktanforderungen insbesondere im Hinblick auf Features und Design</li> <li> Die Durchführung von Markt-, Technologie- und Trendrecherchen sind selbstverständlicher Teil deines Jobs</li> </ul> <ul> <li> Du hast dein Studium im Bereich Industrie- oder Produktdesign abgeschlossen bzw. eine vergleichbare Ausbildung</li> <li> Du kannst bereits mehrjährige Berufserfahrung in einem vergleichbaren Bereich vorweisen</li> <li> Du bringst Kenntnisse in 3D-CAD-Systemen (idealerweise SolidWorks) und mit der Adobe Creative Suite mit</li> <li> Du verfügst über fließende Deutsch- und Englischkenntnisse</li> <li> Du arbeitest gerne in interdisziplinären Teams und bringst eine lösungsorientierte, selbständige Arbeitsweise mit</li> </ul> <ul> <li> Ein Team in dem du deine Kreativität entfalten kannst und du aktiv unsere innovativen neuen Produkte mitgestalten kannst</li> <li> Ein abwechslungsreiches und spannendes Aufgabengebiet in einem wachsenden internationalen Unternehmen</li> <li> Viel Raum für Eigeninitiative und Übernahme von Verantwortung</li> <li> Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li> Flexible Arbeitszeiten und Home-Office Möglichkeiten</li> <li> Eine angemessene Vergütung sowie weitere Benefits</li> </ul>

Industrial Designer (m/w/d)

WPP steht für kreative Transformation. Mit der Kraft von Kreativität gestalten wir eine bessere Zukunft für unsere Mitarbeitenden, unsere Kunden, unsere Gemeinschaften und unseren Planeten. Genau hier setzt WPP Media an: Als globales Mediennetzwerk von WPP vereinen wir die besten Plattformen, Talente und Partner, um in einer vernetzten Medienwelt neue Chancen für grenzenloses Wachstum zu schaffen. Als Werkstudent Employer Branding (Mensch) Social Media &amp; Content Creation arbeitest du eng mit unserem Employer Branding und Talent Acquisition Team zusammen und transportierst unsere Arbeitgebermarke mit Ideen und Geschichten. Darüber hinaus übernimmst du folgende Aufgaben: <ul> <li>Kreiere zielgruppenspezifischen Content für Social Media, der Menschen dort abholt, wo sie gerade stehen (Fokus Instagram &amp; TikTok)</li> <li>Gestalte unseren Auftritt auf diversen Plattformen mit, um unsere Werte und Visionen zu teilen</li> <li>Bringe eigenständige Ideen und Themen ein, sodass unsere Zielgruppe einen authentischen Einblick in unser Unternehmen erhält</li> <li>Sei up-to-date und bringe Vorschläge ein, wie wir die nächsten viralen Trends umsetzen können</li> </ul> <ul> <li>Ein Ideen-Feuerwerk, das kreativ in Texte, Bilder oder Videos explodiert</li> <li>Vielleicht studierst du etwas Kreatives oder Sprachliches</li> <li>Du hast idealerweise Foto- oder Videografie Erfahrung oder Grafikerfahrung</li> <li>Social Media ist dein Ding, und du liebst es, neue Trends auszuprobieren</li> <li>Du hast coole Beispiele deiner Kreativität und kannst es kaum erwarten, sie uns zu zeigen</li> </ul> Außerdem bist du: #teamplayer #openminded #proaktiv #kreativ Wenn du diesen Job spannend findest, dann ermutigen wir dich ausdrücklich zur Bewerbung, auch wenn du nicht jede oben gelistete Qualifikation aufweisen kannst. <ul> <li>Work-Life-Balance: Mit unseren flexiblen Arbeitszeiten &amp; Remote Work gestaltest du deinen Alltag so, wie er zu dir passt. Außerdem kannst du Überstunden ausgleichen. </li> <li>Vacation mode on: Du erhältst 30 Urlaubstage plus einen flexiblen Tag – zusätzlich sind der 24. und 31.12. frei. </li> <li>Wellbeing first: Gesundheitsleistungen, attraktive Altersvorsorge sowie Mental Health Awareness Days stellen deine Gesundheit in den Mittelpunkt.</li> <li>Practice makes perfect: Entfalte dich mit unseren vielfältigen Weiterbildungen und nutze unsere internen Karriereprogramme für deine Entwicklung im WPP-Netzwerk.</li> <li>More than just a job: Dich erwarten unvergessliche Events, Mitarbeitendenrabatte und weitere Highlights wie das Job Ticket, Wellhub oder das Job Bike.</li> <li>Be yourself: Bei uns ist jede:r herzlich willkommen - Vielfalt und Chancengleichheit liegen uns am Herzen. </li> </ul>

Werkstudent Employer Branding (Mensch) Social Media & Content Creation

YeaHR! hilft, (internationale) Arbeit­geber­marken zum Strahlen zu bringen, schwierige Recruiting-Heraus­forde­rungen zu lösen und intern Kommunikation und Change voranzutreiben. Dabei ist uns (fast) keine Heraus­forderung zu groß. Deswegen sagen wir: Challenge accepted! Als Employer Brand Strategist (m/w/d) leistest Du alle relevanten inhaltlichen Aufgaben und schaffst hiermit den Rahmen für unsere Kreation Arbeitgebermarken relevant und authentisch zum Leben zu erwecken. Du arbeitest bei uns Remote. Deine Schwerpunkte: Analyse &amp; Research: <ul> <li>Du analysierst souverän Daten und Informationen über Arbeitgeber, Wettbewerber, Zielgruppen, Trends u. a. und bringst die Erkenntnisse auf den Punkt.</li> <li>Du planst, führst und wertest den Research professionell aus und leitest konkrete Handlungsempfehlungen ab.</li> <li>Du definierst KPIs und Erfolgsfaktoren und wertest diese Ergebnisse aus.</li> </ul> Entwicklung von Arbeitgebermarken: <ul> <li>Du entwickelst insight-basierte, authentische und differenzierende Arbeitgebermarkenstrategien.</li> <li>Du sorgst dafür, dass die Umsetzung der Arbeitgebermarke stets strategisch verankert ist, und arbeitest eng mit unserem Kreativteam zusammen.</li> <li>Du wählst relevante Kanäle und Touchpoints sowohl für den externen Auftritt als auch für die interne Vermittlung der Arbeitgebermarke aus.</li> </ul> Strategische Beratung: <ul> <li>Du unterstützt Kund:innen bei strategisch-inhaltlichen Themen, entwickelst und erstellst weitere relevante Inhalte (wie z. B. Candidate Journeys, diverse Workshops u. v. m.).</li> </ul> Du kennst Dich mit Markenstrategie genauso aus gut aus wie mit Research und Analysen. Markt-, Zielgruppen- und Wettbewerbsanalysen, der routinierte Umgang mit Analyse und KI-Instrumenten gehören ebenso zu Deinem Portfolio wie die Erstellung und das überzeugende Vermitteln von knackigen Präsentationen. <ul> <li>Du bringst mindestens 2-3 Erfahrung Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Marken- oder Marketingstrategien mit – idealerweise teilweise davon auf Agenturseite.</li> <li>Du hast idealerweise Erfahrung mit Employer Branding und Affinität zu HR-Themen.</li> <li>Du arbeitest evidenz- und datenbasiert, denkst strategisch und kannst komplexe Themen verständlich auf den Punkt bringen.</li> <li>Du gehst sicher mit Research- und KI-Tools um.</li> <li>Du hast einen hohen Qualitätsanspruch an dich selbst und arbeitest eigenverantwortlich.</li> <li>Du hast einen hohen Anspruch an Qualität und bist dienstleistungsorientiert.</li> <li>Du bist ein echter Teamplayer, arbeitest kollaborativ und teilst dein Wissen gerne.</li> <li>Du bist präsentationsstark und hast erste Erfahrung im Stakeholder Management.</li> <li>Du hast ein abgeschlossenes Studium in Marketing-, Wirtschafts- oder Kommunikationswissenschaften o. Ä.</li> <li>Du beherrschst Deutsch auf muttersprachlichem Niveau und Englisch sehr gut in Wort und Schrift.</li> <li>Du arbeitest gerne remote und bist reisebereit zu unseren Kund:innen.</li> <li>Und nicht zuletzt: Du begeisterst Dich für Arbeitgebermarken und hast ein Herz für HR.</li> </ul> Nur wenn alle unsere Mitarbeitenden happy sind, sind wir es auch. Unser Paket. Dein Vertrag. Dein Arbeitsvertrag wird individuell auf dich zugeschnitten. Arbeite wann, wo und wie du willst. Wir arbeiten maximal 36 Stunden die Woche – du kannst frei wählen, ob du diese als 4,5-Tage-Woche oder 4-Tage-Woche ausüben möchtest. Letzteres heißt freitags hast du frei. Bei vollem Gehalt. Auch beim Urlaub bist du flexibel. Wem 30 Tage Urlaub nicht reichen, der kann seinen Anteil problemlos auf bis zu 50 Tage Urlaub im Jahr aufstocken. Unser FlexWork-Modell. Dein my happy place. Fakt ist: Jede:r hat eine präferierte Art zu arbeiten. Ob das Balancieren zwischen Familie und Arbeiten, im Team oder lieber alleine zu arbeiten, Struktur vs. Flexibilität und saisonale Vorlieben. Mit my happy place können sich unsere Mitarbeitenden ihre idealen Arbeits­bedingungen und -umgebungen selbst schaffen. Wir geben als Arbeit­geber einen zentralen Rahmen vor – gepaart mit einer maximal flexiblen, individuellen Komponente. Letzteres besteht aus sechs Bausteinen und einem eigenen Budget. Unser Angebot. Dein Progress. Wir möchten, dass du gesund bist und bleibst. Deswegen beteiligen wir uns an Vorsorge­unter­suchungen und bieten auf freiwilliger Basis Impfungen – wie z. B. die Grippe Schutzimpfung – an. In deinem 2x jährlich stattfindenden Entwicklungs­gesprächen besprechen wir gemeinsam, in welchen Punkten wir dich unterstützen können. Danach suchen wir passende Platt­formen, Tools etc. für deine Weiter­entwicklung aus. Dein Alter spielt für uns keine Rolle, aber deine Alters­vorsorge schon. Daher unterstützen wir dich mit unserer betrieb­lichen Alters­vorsorge. Dein Paket für deine Zukunft gestalten wir zusammen, damit es zu deinen Wünschen passt. Unsere Verantwortung. Dein Beitrag. Jedes Jahr aufs Neue am International Day of Charity – 5. September – tun wir gemeinsam etwas Gutes. Was das ist, entscheiden wir gemeinsam am Teamtag. Unsere Zeit. Deine Auszeit. Für alle, die mindestens fünf Jahre bei uns sind, ist das Yeahbattical die Möglichkeit, sich eine einmonatige Auszeit zu gönnen und sich auf das zu konzentrieren, was für sie persönlich wichtig ist. Egal, ob es darum geht, zu reisen, neue Fähigkeiten zu erlernen, sich zu erholen oder Herzensprojekten nachzugehen – das Yeahbattical ist deine Zeit. Unsere App. Dein Lunch. Mit unserer App Lunchit holst du dir jeden Arbeitstag bis zu fünf Euro für dein Mittagessen steuerfrei zurück. Triffst du dich also gerade mit Kolleg:innen zum Lunch oder gönnst dir einen Chai Latte in deinem Lieblingscafé um die Ecke, scannst du den Beleg einfach ein und genießt deine Mittagspause.

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