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Die Ingenieurkammer-Bau NRW vertritt als Behörde mit innovativen Strukturen, flachen Hierarchien und moderner Infrastruktur die Interessen von über 11.000 Ingenieurinnen und Ingenieuren in Nordrhein-Westfalen. Als zukunftsorientierter Arbeitgeber legt die Kammer großen Wert auf Aus- und Fortbildung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, ein gutes Betriebsklima und Wertschätzung. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist die folgende Position neu zu besetzen: Social Media Manager (m/w/d) - Teilzeit möglich <ul> <li>Erstellung von Inhalten, wie Texten, Bildern, Infografiken und insbesondere auch Videos.</li> <li>Kenntnis und Beherrschung gängiger Online-Tools wie z. B. Canva für die Erstellung und Bearbeitung von Grafiken, Infografiken und anderen visuellen Inhalten.</li> <li>Erfahrung in der Verwendung von Videoschnitttools zur Erstellung und Bearbeitung von Videomaterial.</li> <li>Entwicklung eines Redaktionsplans, der die regelmäßige Veröffentlichung von relevantem Content sicherstellt.</li> <li>Interaktion mit der Social-Media-Community, Beantwortung von Fragen und Kommentaren.</li> <li>Überwachung und Auswertung der Social-Media-Aktivitäten, um den Erfolg zu messen und Anpassungen vorzunehmen.</li> <li>Anpassung der Inhalte an die Bedürfnisse und Interessen der Kammer-Mitglieder und weiterer Stakeholder zur Steigerung des Ansehens der Kammer und des Berufsstandes.</li> <li>Planung, Durchführung, Überwachung und Erfolgsmessung von gezielten Werbekampagnen, um beispielsweise das Interesse junger Ingenieurinnen und Ingenieure an den Aktivitäten der Kammer zu wecken, die Mitgliederzahl oder die Auslastung der Veranstaltungen von Kammer und Akademie zu steigern.</li> <li>Regelmäßige Berichterstattung über die Social-Media-Aktivitäten und -Ergebnisse.</li> <li>Schnelle Reaktion auf Krisen oder negative Entwicklungen in den sozialen Medien, um das Ansehen der Kammer und des Berufsstandes zu schützen.</li> <li>Regelmäßige Information über Trends und Entwicklungen im Social-Media-Bereich und entsprechende Anpassung der Strategien.</li> </ul> <ul> <li>Studium, Ausbildung oder nachweisbare praktische Erfahrung im Bereich Marketing, Kommunikation oder Social Media Management.</li> <li>Bereitschaft, sich die spezifischen Bedürfnisse der Zielgruppen im Kontext der Kammer zu erarbeiten</li> <li>Nachweisbare Erfahrung im erfolgreichen Management von Social-Media-Konten insbesondere LinkedIn und Instagram, idealerweise im beruflichen Kontext.</li> <li>Kenntnisse über die gängigen Social-Media-Plattformen (insbesondere LinkedIn und Instagram) und ihre Funktionsweisen.</li> <li>Fähigkeit, ansprechende und informative Inhalte zu erstellen.</li> <li>Gute schriftliche Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, die Botschaften der Kammer zielgruppengerecht zu vermitteln.</li> <li>Die Fähigkeit, relevante Themen und Botschaften der Kammer lebendig darzustellen, um die Aufmerksamkeit und das Interesse der Zielgruppen zu gewinnen (Storytelling).</li> <li>Erfahrung im Einsatz von KI-Tools und Automatisierungstechnologien, wie ChatGPT, zur effizienten Erstellung von Social-Media-Inhalten, einschließlich der Fähigkeit zur Formulierung von klaren Prompts, um kreative und ansprechende Texte und Inhalte zu generieren.</li> <li>Erfahrung in der Verwendung von Social-Media-Analysetools zur Messung und Verbesserung der Performance.</li> <li>Fähigkeit, Daten zu interpretieren und strategische Anpassungen vorzunehmen.</li> <li>Die Fähigkeit, mit der Social-Media-Community der Kammer zu interagieren und auf Fragen und Anliegen in Absprache mit den Fachabteilungen zu antworten.</li> <li>Proaktive Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, um relevante Informationen und Inhalte zu sammeln.</li> <li>Abstimmung von Social-Media-Aktivitäten mit der Gesamtstrategie der Kammer.</li> </ul>

Social Media Manager (m/w/d)

Strategisch denken, operativ steuern – Ihre neue Leitungsfunktion in Krefeld. Inmitten der Metropolregion Rheinland ist Krefeld eine Großstadt mit Charakter, viel Grün und hoher Lebensqualität – kulturell lebendig, wirtschaftlich dynamisch, mit einer engagierten Stadtgesellschaft. Unsere lange Tradition der Kreativität und Weltoffenheit wird auch in der Gegenwart spürbar. Machen Sie Krefeld mit uns l(i)ebenswert! Die Stadtverwaltung Krefeld ist vor Ort eine der größten Arbeitgeberinnen. Im Zusammenwirken mit der Bürgerschaft organisieren und gestalten rund 4.000 Mitarbeitende den Alltag und das tägliche Miteinander in unserer Stadt. Die Stadtverwaltung Krefeld sucht Sie für den Fachbereich Jugendhilfe und Beschäftigungsförderung als Abteilungsleitung (w/m/d) Zentralbereich, stellvertretende Fachbereichsleitung. In dieser Position sind Sie verantwortlich für die strategische Planung, Koordination und Überwachung der Aktivitäten innerhalb des Fachbereiches Jugendhilfe und Beschäftigungsförderung. Dazu gehört die Führung des Teams, Planung und Steuerung der Personal- und Budgetangelegenheiten. Neben einer effizienten Kommunikation geht es insbesondere um die Sicherstellung der Voraussetzungen/Rahmenbedingungen (Personal, IT, Raum etc.) zur Erfüllung der jeweiligen Aufgaben in den Abteilungen. Zudem sind Sie für die Umsetzung von Qualitätszielen (z. B. Innenrevision zur Implementierung interner Kontrollsysteme (IKS)) verantwortlich. Wir suchen zum 01.11.2025 eine engagierte Führungspersönlichkeit als Abteilungsleitung (w/m/d) Zentralbereich, stellv. Fachbereichs­leitung Ju­gend­hil­fe und Be­schäf­ti­gungs­för­der­ung Die attraktive Position wird für Beamtinnen und Beamte nach A 15 LBesG bzw. nach EG 15 für Tarifbeschäftigte vergütet. Die Besetzung der Position ist grundsätzlich in Teilzeit möglich, sofern die Aufgabenerledigung in vollem Umfang sichergestellt ist. <ul> <li>Fachliche und dienstaufsichtliche Leitung der Abteilung Zentralbereich mit einer Leitungsspanne von etwa 80 Mitarbeitenden</li> <li>Feststellung des Personalbedarfs, Wahrnehmung aller personalwirtschaftlichen und -rechtlichen Aufgaben in Abstimmung mit dem Fachbereich Verwaltungssteuerung und -service sowie Einsatz des Personals unter Berücksichtigung des Personalkostenbudgets</li> <li>Budgetsteuerung und -verantwortung hinsichtlich der für die Abteilung zur Verfügung stehenden Haushaltsmittel, Zusammenführung aller Daten zur Haushaltsaufstellung, des Vollzugs sowie des Abschlusses für den gesamten Haushalt des Fachbereiches Jugendhilfe und Beschäftigungsförderung</li> <li>Strategische und inhaltliche Weiterentwicklung der Arbeitsbereiche innerhalb der Abteilung sowie übergreifend für den gesamten Fachbereich</li> <li>Initiierung, Koordination und Gewährleistung einer zielgerichteten und effizienten Leistungserbringung im Zusammenwirken mit freien Trägern, Organisationen, Instituten, Hochschulen und Kooperationspartnern/innen</li> <li>Entwicklung und Vorgabe von Handlungsstrategien, Leistungsbeschreibungen sowie Qualitätszielen und -standards orientiert an aktuellen gesellschaftlichen und kommunalen Entwicklungen</li> <li>Planung und Sicherstellung der IT-Bedarfe sowie Einführung und Umsetzung der Digitalisierungsmaßnahmen</li> <li>Stellvertretende Leitung des Fachbereiches Jugendhilfe und Beschäftigungsförderung</li> </ul> <ul> <li>Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt des allgemeinen Verwaltungsdienstes</li> <li>oder ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Diplom (Universität)) aus den Bereichen Rechts-, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften, öffentliches Management (Master of Public Administration) oder einer anderen für die Aufgabenwahrnehmung förderlichen Studienrichtung und</li> <li>nachgewiesene mehrjährige Führungserfahrung, vorzugsweise im kommunalen Umfeld</li> </ul> Darüber hinaus wünschenswert <ul> <li>Ausgeprägte kommunikative Kompetenz sowie die Bereitschaft, sich das erforderliche Fachwissen anzueignen</li> <li>Flexibilität, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Durchsetzungsvermögen, hohe Leistungsmotivation und Lösungsorientierung</li> </ul> Wir bieten Ihnen neben modernen Mobilitätsangeboten ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement und unterschiedliche Angebote zur eigenen persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Die Stadt Krefeld fördert aktiv die Gleichstellung der Geschlechter und setzt sich für Chancengleichheit und Diversität ein. Wir erwarten von allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, dass sie an der Erreichung dieser Ziele aktiv mitwirken und begrüßen die Bewerbungen von Menschen unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität. Die Stadtverwaltung Krefeld hat sich verpflichtet, einen ausgewogenen Anteil von Frauen und Männern gegenwärtig und in Zukunft sicherzustellen. Frauen sind deshalb ausdrücklich angesprochen, sich zu bewerben. Die Auswahlentscheidungen erfolgen unter Berücksichtigung der Regelungen im Sozialgesetzbuch IX, im Landesgleichstellungsgesetz NRW sowie unseres aktuellen Gleichstellungsplans.

Abteilungsleitung (w/m/d) Zentralbereich, stellv. Fachbereichsleitung Jugendhilfe und Beschäftigungsförderung

Vielfalt leiten, Zukunft gestalten - Mit Empathie und Strategie. Inmitten der Metropolregion Rheinland ist Krefeld eine Großstadt mit Charakter, viel Grün und hoher Lebensqualität – kulturell lebendig, wirtschaftlich dynamisch, mit einer engagierten Stadtgesellschaft. Unsere lange Tradition der Kreativität und Weltoffenheit wird auch in der Gegenwart spürbar. Machen Sie Krefeld mit uns l(i)ebenswert! Die Stadtverwaltung Krefeld ist vor Ort eine der größten Arbeitgeberinnen. Im Zusammenwirken mit der Bürgerschaft organisieren und gestalten rund 4.000 Mitarbeitende den Alltag und das tägliche Miteinander in unserer Stadt. Die Stadtverwaltung Krefeld sucht Sie als Abteilungsleitung Migration (w/m/d) für die Leitung der Ausländerbehörde im Fachbereich Migration und Integration. Sie sind als verantwortliche Führungskraft der Abteilung der Fachbereichsleitung direkt unterstellt und arbeiten eng zusammen mit den Führungskräften der Abteilung Integration und der Zentralabteilung. Die Abteilung Migration ist in der Entwicklung der Digitalisierung und Serviceorientierung weit vorangeschritten und das Ziel ist, diesen dynamischen Prozess weiterzuführen und dabei den hohen Standard in der fachlichen Arbeit zu halten. Werden Sie Teil eines Fachbereiches, der in dem gesellschaftlichen Megatrend Migration und Integration engagiert daran arbeitet, Ordnungsrecht und Willkommenskultur gleichermaßen umzusetzen. Wir suchen zum 01.11.2025 eine innovative und empathische Führungspersönlichkeit als Abteilungsleitung Migration - Leitung der Ausländerbehörde (w/m/d) Die attraktive Position wird für Beamtinnen und Beamte nach A 15 LBesG bzw. nach EG 15 für Tarifbeschäftigte vergütet. Die Besetzung der Position ist grundsätzlich in Teilzeit möglich, sofern die Aufgabenerledigung in vollem Umfang sichergestellt ist. <ul> <li>Fachliche und dienstaufsichtliche Leitung der Abteilung Migration mit einer Leitungsspanne von rd. 60 Mitarbeitenden</li> <li>Organisation und Prozesssteuerung der Abteilung Migration auch mit Blick auf die Chancen und Risiken der Digitalisierung</li> <li>Haushaltsplanung und -ausführung</li> <li>Gewährleistung einer rechtssicheren Aufgabenwahrnehmung in allen Bereichen der Abteilung; Feststellung und Aufarbeitung von rechtlichen Entwicklungen in der aufgabenspezifischen Gesetzgebung und in der Rechtsprechung</li> <li>Weiterentwicklung des Konzeptes „Willkommensbehörde“</li> <li>Leitungsbezogene Verwaltungstätigkeiten sowie Wahrnehmung der abteilungsbezogenen unternehmerischen Pflichten der Arbeitssicherheit</li> <li>Vertretung der Abteilung Migration in Arbeitskreisen (intern, extern sowie überregional) und in den Ausschüssen des Rates der Stadt Krefeld</li> </ul> <ul> <li>Befähigung für die Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt des allgemeinen Verwaltungsdienstes</li> <li>oder erfolgreich abgeschlossenes erstes juristisches Staatsexamen (Universität) oder ein wissenschaftlicher Hochschulabschluss in der Fächergruppe 03 Rechts-, Wirtschafts- u. Sozialwissenschaften (Fächersystematik des Statistischen Bundesamtes) jeweils mit umfassender Berufserfahrung im Aufenthaltsrecht oder Ausländerrecht</li> <li>und in allen Fällen eine nachgewiesene mehrjährige einschlägige Führungserfahrung im geforderten Bereich mit einer Leistungsspanne von mindestens 15 Personen</li> </ul> Darüber hinaus wünschenswert <ul> <li>Eine sehr gute Expertise in den Rechtsgebieten des Aufenthaltsrechts einschließlich des Einbürgerungsrechts und des Verwaltungsrechts, die Sie mit praktischer Berufserfahrung belegen können. Beispielsweise aus einer mehrjährigen Tätigkeit des gehobenen Dienstes in einem entsprechenden rechtlich geprägten Aufgabenfeld.</li> <li>Schnelle Auffassungsgabe, insbesondere zu juristischen Sachverhalten, hohe kommunikative Kompetenzen im Umgang mit unterschiedlichsten Zielgruppen aus Verwaltung, Wohlfahrt und Politik. Kollegiale Zusammenarbeit auf Augenhöhe innerhalb des Fachbereiches, sowie gute organisatorische Kompetenzen in der Gestaltung von Arbeitsprozessen.</li> <li>Hohe Sozial- und Stressbewältigungskompetenz.</li> <li>Einfühlungsvermögen im Hinblick auf die jeweilige ethnische oder kulturelle Herkunft der Kundinnen und Kunden sowie die Haltung externer Partnerinnen und Partner wie Migrantenorganisationen, Verbände der Freien Wohlfahrtspflege, Flüchtlingsrat.</li> </ul> Wir bieten Ihnen neben modernen Mobilitätsangeboten ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement und unterschiedliche Angebote zur eigenen persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Die Stadt Krefeld fördert aktiv die Gleichstellung der Geschlechter und setzt sich für Chancengleichheit und Diversität ein. Wir erwarten von allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, dass sie an der Erreichung dieser Ziele aktiv mitwirken und begrüßen die Bewerbungen von Menschen unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität. Die Stadtverwaltung Krefeld hat sich verpflichtet, einen ausgewogenen Anteil von Frauen und Männern gegenwärtig und in Zukunft sicherzustellen. Frauen sind deshalb ausdrücklich angesprochen, sich zu bewerben. Die Auswahlentscheidungen erfolgen unter Berücksichtigung der Regelungen im Sozialgesetzbuch IX, im Landesgleichstellungsgesetz NRW sowie unseres aktuellen Gleichstellungsplans.

Abteilungsleitung Migration - Leitung der Ausländerbehörde (w/m/d)

Expeditors - “We're not in the shipping business; we're in the information business” - Peter Rose, Expeditors Mitbegründer Was tun wir &amp; was ist unser Selbstverständnis? <ul> <li>Wir bringen die Welt in Schwung und verbinden diese seit über 45 Jahren!</li> <li>Globales Supply Chain Management, zu Lande, zu Wasser und in der Luft, ist unser Metier und im Herzen von Expeditors findest Du ein Umfeld, welches die Mitarbeitenden in den Fokus stellt.</li> <li>Als ein globales Logistikunternehmen mit Hauptsitz in Seattle, Washington und als Fortune-500-börsengelistetes Unternehmen beschäftigen wir mehr als 19.000 ausgebildete Fachkräfte in einem weltweiten Netzwerk von mehr als 350 Standorten auf 6 Kontinenten.</li> <li>Expeditors erfüllt die immer anspruchsvolleren Anforderungen des internationalen Handels, durch maßgeschneiderte IT-Lösungen seit 1979.</li> <li>Wir suchen, schulen und umgeben uns mit den besten Logistik- und Technikexperten.</li> <li>Unser Anspruch ist es, unsere Mitarbeitenden aus den eigenen Reihen zu fördern: Mehr als 50% unserer Kollegen/Innen sind seit über 5 Jahren oder länger bei Expeditors beschäftigt.</li> <li>Unsere hohe Verweildauer im Unternehmen wird u.a. durch Teamgeist und ein besonderes Trainings- und Vergütungsprogramm beeinflusst.</li> </ul> Warum sollte Ich bei Expeditors arbeiten? <ul> <li>Tritt einem internationalen Unternehmen bei, das Dir erstklassige &amp; langfristige Karrieremöglichkeiten &amp; eine Vielzahl an Entwicklungsmöglichkeiten, in einem erfolgreich wachsenden globalen Umfeld, bietet.</li> <li>Baue Deine Zukunft an der Seite erfahrener Führungskräfte &amp; Mentoren weiter auf und nutze unsere persönlichen Entwicklungspläne.</li> </ul> Wen suchen wir? <ul> <li>Wir verstärken unser Team weiter und suchen für unseren Standort in KREFELD ab sofort eine </li> <li>LEITUNG LKW für unsere internationalen Landverkehre</li> </ul> <ul> <li>Operative, strategische &amp; fachliche Leitung des Bereichs Nahverkehr/Disposition</li> <li>Deine Mitverantwortung liegt u.a. in der Erstellung, Einhaltung und Erreichung des Budgets/ Reportings</li> <li>Du bist auch zuständig für den Einkauf von Frachtdienstleistungen </li> <li>Kosten-Nutzen-Analysen zur Effizenzsteigerung</li> <li>Planung &amp; Steuerung von Touren / Service Providern</li> <li>Ausbau und nachhaltige Entwicklung Deines Geschäftsbereiches zusammen mit dem Vertrieb</li> <li>Korrespondenz und Betreuung von Kunden und Geschäftspartnern im internationalen Umfeld</li> </ul> <ul> <li>Motivation etwas zu bewegen, sich zu entwickeln und gemeinsam mit uns Großes zu erreichen!</li> <li>Eine kaufmännische Ausbildung in der Logistik-/ Speditionsbranche oder vergleichbares Studium</li> <li>Einschlägige Berufserfahrung in der LKW Disposition</li> <li>Führungserfahrung &amp; erste Kenntnisse in der Personalentwicklung sowie die Fähigkeit zur Selbstkritik</li> <li>Profunde Erfahrung im Einkauf von Frachtdienstleistungen/ Raten</li> <li>Starkes Verhandlungsgeschick &amp; ausgeprägte Planungsfähigkeiten</li> <li>Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie sicherer Umgang mit dem MS Office</li> <li>Deutsch mindestens verhandlungssicher &amp; Englisch gerne fließend</li> </ul> <ul> <li>Eine seit über 45 Jahren solide, weltweite Unternehmensführung</li> <li>Einen verlässlichen Arbeitgeber &amp; sicheren Arbeitsplatz</li> <li>Karriereperspektiven für Spezialisten und/oder Führungskräfte</li> <li>Individuelle Weiterentwicklungsoptionen (Zertifikate IATA etc.)</li> <li>Vielzahl interner Trainingsprogramme samt Trainer/Innen am Standort</li> <li>Zugang zu LinkedIn Learning</li> <li>Attraktives Grundgehalt</li> <li>Urlaubs- und Weihnachtsgratifikationen</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Vergünstigte Unternehmensbeteiligung in Form von Aktien</li> <li>Möglichkeiten des mobilen Arbeitens</li> <li>Job-Fahrrad</li> <li>Monatliche €-Sachbezüge in Form von Gutscheinen</li> <li>Wohlfühlen, Spaß haben &amp; ankommen - familiäres Miteinander &amp; gelebter Teamgeist</li> <li>Regelmäßige 360-Grad Feedbackgespräche &amp; flache Hierarchien</li> <li>Ergonomische und moderne Arbeitsplätze</li> <li>Parkplätze vor Ort</li> <li>Mitarbeiterevents</li> </ul>

Leiter LKW Disposition / internationale Landverkehre / Spedition / Krefeld / m/w/d

Dipl.-Ing. Elektrotechnik / Meister / Techniker (w/m/d) Über uns Die Elektrotechnik Blaschke GmbH &amp; Co. KG ist ein familiengeführtes, mittelständisches Unternehmen im industriellen Umfeld. Zu unseren Kunden zählen namhafte Firmen aus der Lebensmittelindustrie und Aufbereitungstechnik sowie Energieversorger und kommunale Entsorger. Wir planen, bauen und liefern Energieverteilungen, Prozesssteuerungen und Schaltanlagen für die Antriebstechnik – inklusive der gesamten Prozessleittechnik. Du suchst eine neue Herausforderung in einem spannenden technischen Umfeld? Dann werde Teil unseres Teams. Wir bieten dir eine verantwortungsvolle Position im industriellen Anlagenbau mit vielseitigen Aufgaben, flachen Hierarchien und echten Gestaltungsmöglichkeiten. Deine Aufgaben: Projektierung von Schaltanlagen in den Bereichen Energieverteilung, Antriebstechnik sowie Mess- und Regeltechnik Entwicklung von Software und Konfiguration von SPS-Steuerungen (Siemens SIMATIC – Step7 / TIA Portal) Optional: Programmierung und Integration von Prozessleitsystemen (SIEMENS PCS7) Technische Beratung unserer Kunden – telefonisch und vor Ort Führung eines kleinen Teams sowie Verantwortung für Montage- und Inbetriebnahmeabläufe Dein Profil: Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik oder eine Weiterbildung als Techniker / Meister (w/m/d) bzw. eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige praktische Erfahrung mit Siemens SIMATIC STEP 7, TIA Portal, WinCC – idealerweise auch mit PCS 7 Eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit, Flexibilität und Zuverlässigkeit Das bieten wir dir: Attraktives Gehalt und ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem krisensicheren Umfeld Gründliche Einarbeitung mit umfangreichen Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege für eine agile Zusammenarbeit Firmenhandy und attraktive Vorteile wie ein Jobrad Steuerfreier Sachbezug über eine monatliche Gutscheinkarte Gekühlte Getränke und Kaffee stehen jederzeit kostenlos zur Verfügung Spannende und vielseitige Aufgaben im industriellen Anlagenbau mit hoher Eigenverantwortung Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf ein Kennenlernen! So bewirbst du dich bei uns: Nutze einfach den Button "Jetzt bewerben", um dich in weniger als 60 Sekunden bei uns zu bewerben. Alternativ kannst du uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@blaschke.de" target="_blank">bewerbung@blaschke.de</a> senden. Wenn du Fragen hast, stehen wir dir jederzeit gerne zur Verfügung. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! Dein Ansprechpartner: Armin Blaschke <a href="mailto:a.blaschke@blaschke.de" target="_blank">a.blaschke@blaschke.de</a> Lechenicher Str. 7, 41469 Neuss

Dipl.-Ing. Elektrotechnik / Meister / Techniker (w/m/d)

<h2>Wir suchen Sie!</h2>Für unseren Kunden aus dem Maschinenbau in Ratingen suchen wir ab sofort einen Industriemechaniker (m/w/d) Die Stelle ist in Vollzeit und im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen.<h2>Das bieten wir Ihnen:</h2><ul><li> Vergütung über iGZ/DGB Tarifvertrag von 20,78 €/Std. Lohn</li><li> Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li> professionelle Betreuung</li><li> kostenfreie Arbeitskleidung</li><li> Einsatz in einem Top Unternehmen der Region</li><li> Wir sind ein Great Place to Work®</li></ul><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li> Durchführung von Montagearbeiten zur Herstellung von Halbfertig- oder Endprodukten/Systemen/Platten einschließlich verpacken</li><li> Mitarbeit in der Produktion</li><li> Maschinenbedienung</li><li> lesen und interpretieren von technischen Diagrammen/Anweisungen für die Montage</li></ul><h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li> eine abgeschlossene Berufsausbildung z.B. zum Industriemechaniker (m/w/d) oder artverwand</li><li> mind. 1 Jahr Berufserfahrung im erlernten Beruf</li><li> Erfahrung im Lesen von komplexen Stücklisten und Zeichnungen</li><li> gute MS Office Kenntnisse</li><li> sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li> Bereitschaft zur Arbeit im 2- bzw. 3-Schicht-System (je nach Abteilung)</li></ul><h2>Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich jetzt!</h2>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an <a href="mailto:heike.koehler@pieninggmbh.de" target="_blank">heike.koehler@pieninggmbh.de</a>.

Industriemechaniker (m/w/d) 20,78 €/Std. Lohn

Bei der apoBank fördern wir Existenzen, realisieren zukunftsweisende Projekte und sind ein starker und zuverlässiger Partner für den deutschen Gesundheitsmarkt. Wir sind die größte Bank für alle akademischen Heilberuflerinnen und Heilberufler in Deutschland. Meistere mit uns die spannenden Herausforderungen eines hochdynamischen Marktes und finde passende finanzielle Lösungen für unsere besonderen Kundinnen und Kunden. Steige bei der apoBank ein und entwickle dich persönlich und beruflich weiter. <ul> <li>Du verantwortest die Erstellung und Weiterentwicklung der tech. Governance für Anwendungen, die durch Fachbereiche auf Basis von zugelassenen Technologien realisiert werden (Individuelle Datenverarbeitung/IDV).</li> <li>Du berätst bei Architektur, Entwicklung und Nutzung von IDV-Lösungen. Dir unterliegen Prüfung und Bewertung hins. technischer, architektonischer und regulatorischer Anforderungen.</li> <li>Du erstellst tech. Standards, Vorgaben und Best Practices zur Nutzung der Basistechnologien wie RStudio, Exasol, UIPath (RPA). Du unterstützt die Auswahl und Einführung von neuen Basistechnologien wie Python und Snowflake sowie von geeigneten Tools zur Verwaltung und Dokumentation von IDV-Anwendungen.</li> </ul> <ul> <li>Du hast ein Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eines vglb. Fachgebiets erfolgreich abgeschlossen und hast Erfahrung mit Enterprise Architecture Management Frameworks (z.B. TOGAF) und Tools (z.B. LeanIX, ARIS EAM).</li> <li>Du bringst mehrjährige Berufserfahrung in der IT-Architektur oder Technologieberatung mit, gerne mit Schwerpunkt IDV- oder Fachbereichsanwendungen.</li> <li>Du hast fundierte Kenntnisse in RStudio und Python.</li> </ul>Erfahrungen mit weiteren Technologien wie Snowflake, TABLEAU, Exasol, UIPath sowie Microsoft Excel/Access sind von Vorteil. <ul> <li>Du kennst dich mit regulatorischen Anforderungen wie DORA, ISO 27001 oder MaRisk aus.</li> </ul> Vergütung &amp; Zusatzleistungen <ul> <li>Attraktive Vergütung*: Bis zu 13,5 Monatsgehälter + Erfolgsbeteiligung für Tarifangestellte und 13 Monatsgehälter + variable Vergütung für außertarifliche Mitarbeitende</li> <li>Betriebliche Altersversorgung: Unser Angebot zur betrieblichen Altersvorsorge</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen: Monatlicher Beitrag zur Vermögensbildung</li> </ul> Arbeitszeiten &amp; Urlaub <ul> <li>Modernes und flexibles Arbeiten*: Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten</li> <li>Individuelle Arbeitszeitmodelle*: Wie z.B. Sabbatical oder Workation</li> <li>30+ Tage Urlaub: 30 Tage Urlaub plus Bankfeiertage, Brauchtumstag und Sonderurlaub z.B. bei Eheschließung oder Geburt</li> </ul> Sport- &amp; Gesundheitsangebote <ul> <li>Gesundheitsgutschein*: 120,– € pro Jahr für Sport- und Gesundheitsdienstleistungen</li> <li>Urban Sports Club: Flexibles und vielfältiges Sportangebot zu Mitarbeitendenkonditionen</li> <li>Work-Life-Plattform: Live-Workshops und Videos rund um die Themen Ernährung, Bewegung und mentale Gesundheit</li> <li>Externe Beratung (EAP): Professionelle Unterstützung in schwierigen beruflichen oder privaten Situationen</li> </ul> Vereinbarkeit von Beruf &amp; Familie <ul> <li>Bundesweiter Familienservice: Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen</li> <li>Betreuungszuschuss für Eltern: Bei frühzeitiger Rückkehr aus der Elternzeit</li> <li>Kita-Plätze in Düsseldorf: Angebot von betriebsnahen U3- und Ü3-Kita-Plätzen</li> </ul> Team-Spirit &amp; Arbeitsatmosphäre <ul> <li>Regelmäßige Team-Events: z.B. apoSoccer Cup, Weihnachtsfeier, Sommerfest, Firmenjubiläen und Firmenläufe</li> <li>Vielfältige Interessengemeinschaften: Frauennetzwerk, gemeinsame Sportaktivitäten oder ehrenamtliche Einsätze</li> <li>Firmenkantine &amp; Barista-Bar in unserer Zentrale: Frischer Kaffee und eine tolle Auswahl vielfältiger Gerichte</li> <li>Mitarbeitende werben Mitarbeitende: Prämie bei jeder erfolgreichen Vermittlung einer neuen Kollegin oder eines neuen Kollegen</li> </ul> Rabatte &amp; Angebote <ul> <li>Sonderkonditionen für unsere Bankprodukte*: Attraktive Vorteile für Mitarbeitende bei unseren Bankprodukten</li> <li>Vielfältige Rabatte: Ermäßigungen durch Corporate Benefits in vielen Shops</li> <li>Leasingangebote*: Steuervorteile beim Mieten von Elektrogeräten für die private Nutzung</li> </ul> Mobilität <ul> <li>JobRad*: Vergünstigtes Leasing von Fahrrädern</li> <li>Mobilitäts-App: Monatlicher Zuschuss zu Bahn, Bus, Uber, Taxi, E-Scooter oder zum Tanken</li> <li>Firmeneigene Parkplätze*: Parkplätze, teils mit E-Ladesäulen</li> <li>Firmenwagen*: Leasing eines Firmenwagens für außertarifliche Mitarbeitende</li> </ul> *Bitte beachte, dass es sich hierbei um eine Aufzählung von möglichen Zusatzleistungen handelt. Die Anspruchsvoraussetzung kann sich je nach Standort, Funktionsbereich oder Vertragsart unterscheiden und ist in den hierfür getroffenen Vereinbarungen entsprechend geregelt.

Enterprise Architect – Schwerpunkt IDV und Technologien (m/w/d)

Das Universitätsklinikum Düsseldorf (UKD) ist das größte Krankenhaus in der Landeshauptstadt und eines der wichtigsten medizinischen Zentren in NRW. Die 9.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in UKD und Tochterfirmen setzen sich dafür ein, dass jährlich über 45.000 Patientinnen und Patienten stationär behandelt und 270.000 ambulant versorgt werden können. Das UKD steht für internationale Spitzenleistungen in Krankenversorgung, Forschung und Lehre, sowie für innovative und sichere Diagnostik, Therapie und Prävention. Patientinnen und Patienten profitieren von der intensiven interdisziplinären Zusammenarbeit der 60 Kliniken und Institute. Die besondere Stärke der Uniklinik ist die enge Verzahnung von Klinik und Forschung zur sicheren Anwendung neuer Methoden. Am UKD entsteht die Medizin von morgen. Jeden Tag. Das Koordinierungszentrum für klinische Studien Düsseldorf (KKSD) sucht ab dem 01.06.2025 eine/einen Mitarbeiter*in im Bereich Qualitätsmanagement/ Sponsorenschaft (m/w/d) in Vollzeit, befristet Das KKSD ist eine Betriebseinheit der Medizinischen Fakultät. Das Institut unterstützt die Planung, Durchführung und Auswertung von klinischen Studien im Arzneimittel- und Medizinprodukte-Bereich sowie im Rahmen des ärztlichen Berufsrechts. Es hat den Auftrag, unter der Gesamtverantwortung der Universität deren Sponsorpflichten wahrzunehmen. Die Anstellung ist befristet bis zum 05.09.2025 wegen Mutterschutzfrist der Stelleninhaberin. Bei Inanspruchnahme der Elternzeit verlängert sich das Arbeitsverhältnis entsprechend (§14 Abs. 1 Satz 2 Nr.3 TzBfG). <ul> <li>Pflege des QM-Systems einschließlich Entwicklung und Aktualisierung der relevanten Dokumente (u. a. SOPs, Working Instructions)</li> <li>Beteiligung an der Überwachung aller Prozesse bei der Übernahme der Sponsorenschaft, einschließlich der Kommunikation mit internen und externen Projektpartnern</li> <li>Planung und Durchführung eines risikobasierten Qualitätsmanagements (u.a. Erstellung und Nachverfolgung von CAPA-Prozessen)</li> <li>Beratung zu Themen des Qualitätsmanagements in klinischen Studien</li> <li>Teilnahme an externen Arbeitsgruppen und Kooperationen</li> <li>Dozententätigkeit bei internen und externen Fortbildungen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium der Natur- oder Lebenswissenschaften, Medizin oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Kenntnisse der einschlägigen regulatorischen Anforderungen für die Planung und operative Durchführung nationaler/internationaler klinischer Studien (z. B. gemäß CTR, MDR/MPDG, BOÄ, ICH-GCP)</li> <li>Kenntnisse des Qualitätsmanagements in Klinischen Studien sowie der zugehörigen Prozessabläufe</li> <li>Berufserfahrung in den genannten Aufgabengebieten, vorzugsweise in einer Clinical Research Organisation (CRO) oder in einem KKS/ZKS</li> <li>Gutes Verständnis für medizinische Fragestellungen und Zusammenhänge</li> <li>Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Programmen</li> </ul> Was bringen Sie zusätzlich mit? <ul> <li>Fähigkeit zur ziel- und lösungsorientierten Bearbeitung komplexer Problemstellungen</li> <li>Freundliche und situationsgerechte Kommunikationsfähigkeiten sowie sicheres und repräsentatives Auftreten und Aufgeschlossenheit</li> <li>Sehr gute mündliche sowie schriftliche Ausdrucksfähigkeit in Deutsch und Englisch</li> <li>Strukturierte Arbeitsweise, hohes Qualitätsbewusstsein, starke Eigeninitiative und Eigenverantwortung sowie Teamfähigkeit</li> </ul> <ul> <li>Abwechslungsreiches, vielseitiges und anspruchsvolles Aufgabengebiet in einem interdisziplinären Team</li> <li>Raum für Eigenverantwortlichkeit, Kreativität und persönliche Entwicklung</li> <li>Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle</li> <li>Betreuungsmöglichkeit in einer UKD-Kindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer* innen</li> <li>38,5 Wochenarbeitsstunden</li> <li>Leistungsgerechte Vergütung nach TV-L E13</li> <li>Geförderte Fort- und Weiterbildung (internes Seminarprogramm)</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge (VBL Zusatzversorgung im öffentlichen Dienst)</li> <li>Preisgünstige Verpflegungsmöglichkeiten</li> <li>Kindertagesstätte</li> <li>Personalunterkünfte</li> </ul>

Mitarbeiter*in im Bereich Qualitätsmanagement / Sponsorenschaft (m/w/d) - Koordinierungszentrum für klinische Studien

Das Universitätsklinikum Düsseldorf (UKD) ist das größte Krankenhaus in der Landeshauptstadt und eines der wichtigsten medizinischen Zentren in NRW. Die 9.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in UKD und Tochterfirmen setzen sich dafür ein, dass jährlich über 45.000 Patientinnen und Patienten stationär behandelt und 270.000 ambulant versorgt werden können. Das UKD steht für internationale Spitzenleistungen in Krankenversorgung, Forschung und Lehre, sowie für innovative und sichere Diagnostik, Therapie und Prävention. Patientinnen und Patienten profitieren von der intensiven interdisziplinären Zusammenarbeit der 60 Kliniken und Institute. Die besondere Stärke der Uniklinik ist die enge Verzahnung von Klinik und Forschung zur sicheren Anwendung neuer Methoden. Am UKD entsteht die Medizin von morgen. Jeden Tag. Die Medizinische Fakultät der Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf ist ein Spitzenzentrum der forschenden Medizin. Ihre Projekte und Verbünde in Grundlagen- und klinischer Forschung werden u. a. von der Deutschen Forschungsgemeinschaft, den Landes- und Bundesministerien und der EU gefördert. Das Koordinierungszentrum für klinische Studien Düsseldorf (KKSD) sucht eine / einen Mitarbeiter*in (m/w/d) im Bereich Klinisches Monitoring und Projektmanagement Das KKSD ist eine Betriebseinheit der Medizinischen Fakultät. Das Institut unterstützt die Planung, Durchführung und Auswertung von klinischen Studien im Arzneimittel- und Medizinprodukte-Bereich sowie im Rahmen des ärztlichen Berufsrechts. <ul> <li>Planung und Durchführung von Monitoring-Besuchen in Prüfstellen sowie Unterstützung beim zentralisierten Monitoring</li> <li>Sicherstellung der Durchführung der klinischen Studie gemäß Prüfplan, Standardarbeitsanweisungen (SOPs), guter klinischer Praxis (GCP) sowie geltenden gesetzlichen Bestimmungen</li> <li>Projektmanagement in nationalen und internationalen klinischen Studien</li> <li>Arbeitsgruppenübergreifende Planung, Durchführung und Koordination von klinischen Studien</li> <li>Risikoanalyse und -überwachung, inkl. Ausarbeitung und Umsetzung von Verbesserungs- und Korrekturmaßnahmen</li> <li>Mitarbeit an der Erstellung von SOPs und Working Instructions</li> <li>Dozententätigkeit bei internen und externen Fortbildungen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium der Natur- oder Lebenswissenschaften, Medizin oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Kenntnisse der einschlägigen regulatorischen Anforderungen für die Planung und operative Durchführung nationaler / internationaler klinischer Studien (z. B. gemäß CTR, MDR / MPDG, BOÄ, ICH-GCP)</li> <li>Kenntnisse und Erfahrungen im Projektmanagement und Monitoring sowie in der Prozessorganisation</li> <li>Berufserfahrung in den genannten Aufgabengebieten, vorzugsweise in einer Clinical Research Organisation (CRO) sowie Kenntnisse über Prozessabläufe im wissenschaftlich akademischen Umfeld an der Universität</li> <li>Gutes Verständnis für medizinische Fragestellungen und Zusammenhänge</li> </ul> Was bringen Sie zusätzlich mit? <ul> <li>Fähigkeit zur ziel- und lösungsorientierten Bearbeitung komplexer Problemstellungen</li> <li>Analyse- und Beratungskompetenz</li> <li>Freundliche und situationsgerechte Kommunikationsfähigkeiten sowie sicheres und repräsentatives Auftreten und Aufgeschlossenheit</li> <li>Sehr gute mündliche sowie schriftliche Ausdrucksfähigkeit in Deutsch und Englisch</li> <li>Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Programmen</li> <li>Strukturierte Arbeitsweise, hohes Qualitätsbewusstsein, starke Eigeninitiative und Eigenverantwortung sowie Teamfähigkeit</li> </ul> <ul> <li>Abwechslungsreiches, vielseitiges und anspruchsvolles Aufgabengebiet in einem interdisziplinären Team</li> <li>Raum für Eigenverantwortlichkeit, Kreativität und persönliche Entwicklung</li> <li>Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle</li> <li>Betreuungsmöglichkeit in einer UKD-Kindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer* innen</li> <li>38,5 Wochenarbeitsstunden</li> <li>Leistungsgerechte Vergütung nach TV-L E13</li> <li>Geförderte Fort- und Weiterbildung (internes Seminarprogramm)</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge (VBL Zusatzversorgung im öffentlichen Dienst)</li> <li>Preisgünstige Verpflegungsmöglichkeiten</li> <li>Personalunterkünfte</li> </ul>

Mitarbeiter*in Klinisches Monitoring und Projektmanagement (m/w/d)

Du bist ein Organisationstalent und möchtest in der Welt des Projektmanagements durchstarten? Dann könnte das Duale Studium BWL - Spezialisierung Projektmanagement genau das Richtige für Dich sein! Du eignest Dir unter anderem an, komplexe Projekte zu planen, zu organisieren und zu kontrollieren, um sie erfolgreich umzusetzen.&nbsp;📋 Du kannst&nbsp;je nach Standort im Januar, April, Juli oder im Oktober&nbsp;starten&nbsp;🚀 - entweder direkt am Campus vor Ort oder ganz flexibel virtuell. Deine Praxisphasen absolvierst Du bei einem Unternehmen in Deiner Nähe.<ul><li>Du kannst Dein Studium ohne Numerus clausus oder Aufnahmeprüfung starten</li><li>Du absolvierst ein staatlich anerkanntes Bachelorstudium mit praxisnahen Inhalten</li><li>Deine Studienberatung, Study Guides und Lehrenden sind stets für Dich da&nbsp;👫</li><li>Du lernst in kleinen Gruppen und kannst Dich mit Deinen Lehrenden persönlich austauschen&nbsp;📚</li><li>Du erhältst attraktive Vergünstigungen und Rabatte bei Amazon und weiteren Partnern der IU</li></ul>Das hast Du Dir verdient: 💸 <ul><li>Je nach Unternehmen erwartet Dich ein monatliches Gehalt von 375 € - 730 € brutto</li><li>Zusätzlich werden Deine Studiengebühren in Höhe von bis zu 789 € mtl. übernommen</li></ul><ul><li>Du wirst Dich aktiv an der Planung, Umsetzung und Auswertung von Projekten beteiligen</li><li>Du bist für die Planung, Steuerung und Optimierung betrieblicher Abläufe und Prozesse verantwortlich</li><li>Du wirst wertvolle Einblicke in die Projektmanagementprozesse eines Unternehmens gewinnen</li><li>Du wirst dabei helfen, Projektressourcen zu koordinieren und Risiken zu bewerten</li></ul><ul><li>Du kannst an der IU durchstarten, wenn Du (Fach-)Abitur oder einen qualifizierten Berufsabschluss hast oder staatl. gepr. Techniker:in oder Betriebswirt:in bist 🎓 </li><li>Du kannst Deutsch-Kenntnisse gemäß Sprachniveau B2 nachweisen&nbsp;💬</li><li>Du besitzt gute organisatorische Fähigkeiten und eine analytische Denkweise&nbsp;💡</li><li>Du hast eine schnelle Auffassungsgabe und die Fähigkeit, komplexe Abläufe zu verstehen und zu koordinieren</li><li>Du hast ein hohes Maß an Eigeninitiative</li><li>Du bist motiviert neue Fähigkeiten und Kenntnisse zu lernen und Deine Kompetenzen weiterzuentwickeln</li></ul>Karriereaussichten:<ul><li>Projektmanager:in</li><li>Unternehmensberater:in</li><li>Projektcontroller:in</li><li>und weitere spannende Berufe</li></ul>Auf Dich warten auf jeden Fall ideale Karriereperspektiven durch praxisorientierte Lehre: 2 von 3 Absolvent:innen werden von ihrem Praxispartner übernommen.&nbsp;🤝Haben wir Dein Interesse geweckt?! Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung.So bewirbst Du Dich für ein Duales Studium: Bitte fülle im ersten Schritt im Online-Formular alle notwendigen Felder aus. Im Anschluss erhältst Du Zugang zu unserem Bewerbungsportal. Dort erfährst Du das Wichtigste zum Dualen Studium und wir möchten Dich dort durch einige Fragen besser kennenlernen. So können wir Dich besser und individueller beraten.

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