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WPP ist das Unternehmen für kreative Transformation. Wir nutzen die Kraft der Kreativität, um eine bessere Zukunft für unsere Mitarbeiter, unseren Planeten, unsere Kunden und unsere Gemeinschaften zu schaffen. WPP Media ist das globale Medienkollektiv von WPP. In einer Welt, in der Medien überall und in allem präsent sind, bringen wir die besten Plattformen, Mitarbeiter und Partner zusammen, um grenzenlose Wachstumsmöglichkeiten zu schaffen. Arbeiten bei WPP Media: Als WPP Media gestalten wir die Zukunft der Medien und dies bedeutet auch, dass wir stets in unsere Mitarbeiter:innen investieren, damit sie ihre beste Arbeit leisten können. Jede:r Kolleg:in genießt die Vorteile des globalen Netzwerks von WPP Media und WPP, um sich weiterzuentwickeln und an der Spitze von Marketing und Werbung zu lernen. Wir verfügen über eine Vielzahl von Employee Resource Groups und veranstalten regelmäßig interne Events, bei denen wir unsere Neuerungen teilen, Meilensteien präsentieren und Teamerfolge feiern. WPP Media ist ein Arbeitgeber der Chancengleichheit fördert und berücksichtigt Bewerber:innen für alle Positionen ohne Diskriminierung oder Berücksichtigung bestimmter Merkmale. Wir sind bestrebt, eine Kultur des Respekts zu fördern, in der sich jede:r zugehörig fühlt und die gleichen Chancen hat, sich beruflich weiterzuentwickeln. Als Werkstudent im Bereich Projektmanagement Mediasysteme bist du für die Durchführung von Abnahmetests in Abstimmung mit den Projektverantwortlichen zuständig. Darüber hinaus übernimmst du folgende Aufgaben: <ul> <li>Du erstellst Dokumentationen und User guides </li> <li>Du unterstützt teamübergreifend bei projektbezogenen Aufgaben </li> <li>Du supportest bei der Pflege und Überwachung der Projektboards </li> <li>Die Kommunikation mit den verschiedenen Projekt-Stakeholdern liegt in deiner Hand </li> </ul> <ul> <li>Du studierst idealerweise im Bereich Medieninformatik, Digital Business, Data Science oder BWL und hast 20 Stunden/ Woche Zeit, um uns zu unterstützen </li> <li>Dich zeichnen eine analytische Denkweise, ein hohes Maß an Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Flexibilität aus </li> <li>Du bist zuverlässig, selbständig und arbeitest fokussiert </li> <li>Souveränen Umgang mit MS Office (Excel, Word, Power Point) setzen wir voraus </li> <li>Dein Profil wird von verhandlungssicheren Deutschkenntnissen sowie guten Englischkenntnissen in Wort und Schrift abgerundet </li> </ul> Darüber hinaus bist du: #analytisch #kommunikativ #teamfähig Wenn du diesen Job spannend findest, dann ermutigen wir dich ausdrücklich zur Bewerbung, auch wenn du nicht jede oben gelistete Qualifikation aufweisen kannst. <ul> <li>Work-live-balance: Mit unseren flexiblen Arbeitszeiten &amp; Remote Work gestaltest du deinen Alltag so, wie er zu dir passt. Außerdem kannst du Überstunden ausgleichen. </li> <li>Vacation mode on: Du erhältst 30 Urlaubstage plus einen flexiblen Tag – zusätzlich sind der 24. und 31.12. frei. </li> <li>Wellbeing first: Gesundheitsleistungen, attraktive Altersvorsorge sowie Mental Health Awareness Days stellen deine Gesundheit in den Mittelpunkt</li> <li>Practice makes perfect: Entfalte dich mit unseren vielfältigen Weiterbildungen und nutze unsere internen Karriereprogramme für deine Entwicklung im WPP-Netzwerk.</li> <li>More that just a job: Dich erwarten unvergessliche Events, Mitarbeitendenrabatte und weitere Highlights wie das Job Ticket, Wellhub oder das Job Bike.</li> <li>Be yourself: Bei uns ist jede:r herzlich willkommen - Vielfalt und Chancengleichheit liegen uns am Herzen. </li> </ul>

Werkstudent (Mensch) Projektmanagement Mediasysteme

insgesamt 200 Kolleg:innen an den Standorten Düsseldorf, Berlin, München, Hamburg Krakau, Istanbul, Paris und Riyadh werden weltweit Projekte entwickelt und realisiert. Unser ganzheitlicher Ansatz reicht von der Entwicklung architektonischer Hochbau- und städtebaulicher Konzepte sowie der innenarchitektonischen Konzeption für Projekte in den Bereichen Retail, Gastronomie, Office und Shopping-Center bis zu deren Umsetzung. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und organisationsstarke Teamassistenz / Projektassistenz (m/w/d). <ul> <li>Vorbereitung von Verträgen und Angeboten an unsere Kunden:innen nach Vorgabe</li> <li>Pflege der Projekt- und Kundendaten in unserer Unternehmenssoftware (Anlage von Projekten und Projektnummern, Eingabe von Bestellungen und Auftragsbestätigungen, Prüfung der Stundeneinträge, Auswertung von Projektkosten, Verfolgung der offenen Posten etc.)</li> <li>Unterstützung bei der Weiterentwicklung der Anwendung unserer Unternehmenssoftware</li> <li>Entlastung Deiner Vorgesetzten durch Terminmanagement und Reiseplanung, Planung und Organisation, Bearbeitung der Eingangs- und Ausgangspost und E-Mails</li> <li>Organisation des Onbordings neuer Kolleg:innen</li> <li>Schnittstelle zum Team</li> <li>Administrative Unterstützung im operativen Tagesgeschäft</li> <li>Interne Kommunikationsschnittstelle</li> <li>Bearbeitung aller sonstigen anfallenden Sekretariatsaufgaben</li> </ul> <ul> <li>Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung. Auch Quereinsteiger sind herzlich willkommen.</li> <li>Erste Berufserfahrung konntest Du bereits sammeln, im Idealfall sogar in einem Architekturbüro.</li> <li>Du hast ein sehr gutes Zahlenverständnis sowie hervorragende MS-Office- und Englischkenntnisse. Idealerweise konntest Du bereits erste Erfahrungen mit unserer Unternehmenssoftware WIKO sammeln.</li> <li>Eine sichere Kommunikation, Organisationstalent und eine sorgfältige Arbeitsweise sind Deine Stärken.</li> <li>Du hast Spaß am Umgang mit Menschen.</li> <li>Du bist es gewohnt, auf Zuruf zu arbeiten und selbstständig Prioritäten zu setzen.</li> <li>Du bist sehr flexibel und schaust gerne über den Tellerrand.</li> </ul> <ul> <li>Spannende Herausforderungen in einem internationalen und dynamischen Umfeld</li> <li>Transparenz und flache Hierarchien</li> <li>Freiräume, Dinge eigenverantwortlich zu initiieren und umzusetzen</li> <li>Eine offene und direkte Kommunikation</li> <li>Ein engagiertes und sympathisches Team und tolle Räumlichkeiten</li> <li>Eine leistungsgerechte und gleichberechtigte Vergütung</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten</li> <li>Regelmäßige Feedbackgespräche</li> <li>Interne sowie externe Weiterbildungsangebote</li> <li>Bequeme Erreichbarkeit mit dem Fahrrad, öffentlichen Verkehrsmitteln oder dem Auto</li> <li>JobRad / JobTicket</li> <li>Regelmäßige Firmenevents und Firmenfeiern</li> </ul>

Teamassistenz / Projektassistenz (m/w/d)

Sie suchen eine neue Herausforderung in einem Unternehmen, in dem Zusammenarbeit auf Augenhöhe, Vertrauen und ein wertschätzender Umgang miteinander selbstverständlich sind? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Die AKP Baumanagement GmbH steht für effektives Baumanagement, vollumfängliche Planung und transparente Projektsteuerung. Bei uns erwarten Sie abwechslungsreiche Projekte, ein engagiertes und motiviertes Team, ein verantwortungsbewusstes und innovatives Unternehmen sowie viele Gestaltungsmöglichkeiten. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Bauingenieur / Techniker als Bauleiter m/w/d Ihre Aufgaben: Leitung der Baustellen einschl. Koordination aller vor Ort tätigen Firmen und fachlich Beteiligten Technische Überwachung der beteiligten Fachunternehmen Federführende Vergabe-, Vertrags- und Nachtragsverhandlungen mit Nachunternehmern VOB-gerechte Abrechnung, Prüfung &amp; Freigabe der Rechnungen Kontrolle der Tragwerksausführung gemäß den Standsicherheitsnachweisen Erstellung und Überwachung des Terminplans Durchführung des Aufmaßes in Zusammenarbeit mit den ausführenden Firmen Mängelüberwachung während und nach der Bauausführung, einschließlich Dokumentation der Verjährungsfristen Das bringen Sie mit: Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder mehrjährige Führungserfahrung auf Baustellen Selbständige, engagierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Sicherer Umgang mit den gängigen Ausschreibungs- sowie MS-Office-Programmen Fließende Sprachkenntnisse in Deutsch (C2) in Wort und Schrift Bei uns können Sie ankommen und bleiben! Wir bieten Ihnen: Von Anfang an einen unbefristeten Arbeitsvertrag Ein attraktives und faires Gehalt mit der Aussicht auf zusätzliche Prämien bei erfolgreichem Jahresverlauf 30 Tage Urlaub im Jahr und Rosenmontag ist ebenfalls frei Dienstwagen auch zur privaten Nutzung Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben für unterschiedliche Bauvorhaben in der gesamten Bandbreite der HOAI Betriebliche Altersvorsorge und Krankenversicherung Möglichkeiten der individuellen und persönlichen Weiterentwicklung nach eigenen Wünschen und Bedürfnissen Platz für Eigeninitiative und Verantwortung Persönliche Wertschätzung und ein vertrauensvolles Miteinander, denn bei uns sitzen alle gemeinsam an einem Tisch – ob Geschäftsführer oder Berufseinsteiger Optimale Arbeitsbedingungen – vom eigenen Laptop und Handy über den höhenverstellbaren Schreibtisch bis zu frischen Snacks und Getränken Vertrauensarbeitszeit und Flexibilität sowie mobiles Arbeiten Modernes Office mit Top-Lage und flexibler Anbindung inkl. Parkmöglichkeiten Regelmäßige gemeinsame Team-Events wie Sundowner, Karnevalsveranstaltungen, Sommer- und Weihnachtsfeiern Unser Obstkorb wird anders gelebt – drei Mal pro Woche Frühstück, fast wie im Hotel Sie denken mit und möchten unser Team durch Ihre Fähigkeiten ergänzen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung inklusive Lebenslauf an <a href="mailto:personal@akp-baumanagement.de" target="_blank">personal@akp-baumanagement.de</a> zu Händen Frau Natalie Buhr. Personaldienstleister bitten wir, von Vermittlungsangeboten abzusehen. AKP BAUMANAGEMENT GMBH Schadowstraße 57 – 40212 Düsseldorf

Bauingenieur / Techniker als Bauleiter m/w/d

<h2>Du bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Dann haben wir genau das Richtige für dich!</h2> inCare Reisepflege sucht ab sofort engagierte Altenpfleger (m/w/d) für eine spannende Tätigkeit im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung bundesweit. Mit einem Stundenlohn ab 25 €, bieten wir dir die Möglichkeit, in verschiedenen Einrichtungen bundesweit deine Expertise einzubringen. inCare Reisepflege steht für eine vertrauensvolle Zusammenarbeit und bietet dir die Unterstützung, die du für deine berufliche Entwicklung benötigst.<h2>Deine Benefits als Altenpfleger (m/w/d):</h2><ul><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Urlaubstagen</li><li>Stundenlohn ab 25€</li><li>Steuerfreier Verpflegungsmehraufwand bis zu 28€ pro Arbeitstag</li><li>Übertarifliche Zuschläge</li><li>Dienstwagen mit Privatnutzung inkl. Tankkarte oder BC50</li></ul><h2>Deine Aufgaben als Altenpfleger (m/w/d):</h2><ul><li>Wechselnde Einsätze in verschiedenen Pflegeeinrichtungen und Kliniken bundesweit</li><li>Langzeiteinsätze</li><li>Fachgerechte Pflege und Betreuung der Patienten</li><li>Dokumentation und Qualitätssicherung der Pflegeprozesse</li><li>Unterstützung des Teams bundesweit</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)</li><li>Flexibilität und Teamfähigkeit</li><li>Bereitschaft zur Schichtarbeit</li><li>Empathie und Kommunikationsstärke</li><li>Interesse an bundesweite Tätigkeit</li></ul><h2>Gehe gemeinsam mit uns den nächsten Schritt und finde den Job, der wirklich zu dir passt!</h2>Wir schätzen Vielfalt und fördern Chancengleichheit, unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, Behinderung oder Religion. Bei uns zählt der Mensch mit seiner Persönlichkeit und seinen Kompetenzen.<h2>Wir freuen uns darauf dich kennen zu lernen!</h2>Melde dich auch gerne per WhatsApp unter 0160 95003766 bei uns!

Altenpfleger (m/w/d) ab 25 Euro

Dich reizt der Berufseinstieg in die Automobil- und Bankenbranche? Dir ist es wichtig gute Perspektiven zur Weiterentwicklung zu haben und neue Wege der Mobilität für die Zukunft bei uns mitzugestalten? Dann bewirb dich für unser 18-monatiges Traineeprogramm! Mobilize Financial Services ist eine Marke der RCI Banque S.A. Niederlassung Deutschland, die deutsche Niederlassung der RCI Banque S.A., die in 36 Ländern weltweit aktiv ist. Wir sind eine französische Automobilbank in Neuss mit einem Team von rund 380 Mitarbeitenden. Auf dem deutschen Markt sind wir besser bekannt als Renault Bank. Wir bieten Mobilitäts- und Finanzprodukte über die Automobilhändler der Marken Renault, Dacia, Alpine und Nissan an. Im Rahmen Deines Trainee-Programmes erlangst Du einen fundierten Überblick über Deine Einsatzbereiche und unsere Geschäftsprozesse. Dabei bist Du aktiv ins Tagesgeschäft und interne Projekte eingebunden und wirst im Verlauf der Traineephase eigenverantwortlich ein bzw. mehrere Projekte unterstützen und begleiten. Findest Du Dich hier wieder? Dann bist Du bei uns richtig! Du übernimmst als Trainee (w/m/d) Verantwortung für: Klassische Produktmarketing Aufgaben: <ul> <li>Unterstützung &amp; eigenständige Übernahme regelmäßiger Performance Monitorings und Sonderanalysen</li> <li>z.B. Markt-/und Wettbewerbsbeobachtungen mit Ableitung geeigneter Best Practice Maßnahmen</li> <li>Support des Produktmarketing-Teams bei der Gestaltung der Verkaufsförderung, der Umsetzung von Neueinführungen und Produktänderungen</li> </ul> In allen Funktionen: <ul> <li>Vor- &amp; Nachbereitung von Präsentationen für externe- und interne Zielgruppe</li> <li>Aktive Unterstützung des Vertriebsaußendienstes</li> <li>Austausch und Zusammenarbeit mit den lokalen Herstellern, der Zentrale in Frankreich und internationalen Niederlassungen</li> </ul> Mitwirkung bei Projektarbeit: <ul> <li>Anforderungsmanagement, Projektplanerstellung, Projektcontrolling, Qualitätssicherung der Projektergebnisse</li> <li>Organisation und Präsentationserstellung bei Sonderevents, z.B. Top Management Besuchen oder anderen Veranstaltungen</li> </ul> Weiterer Support, z.B.: <ul> <li>Unterstützung im Bereich Remarketing &amp; Restwertmanagement</li> <li>Pflege und Aktualisierung von internen und externen Webseiten und Online Kalkulatoren</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Bachelorstudium oder kurz vor Abschluss (z. B. Wirtschaftswissenschaften, Marketing, Automotive Management o. ä.)</li> <li>Erste praktische Erfahrungen durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten von Vorteil</li> <li>Analytisches Denkvermögen und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Excel und PowerPoint; Kenntnisse in Power BI oder ähnlichen Tools von Vorteil</li> <li>Interesse an automobilen Themen, insbesondere im Bereich Gebrauchtwagen und Digitalisierung</li> <li>Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Kommunikationsstärke</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> <ul> <li>flexible Arbeitszeiten und Remote-Working-Anteil</li> <li>30 Tage Urlaub + 2 Bankfeiertage + freien Rosenmontag</li> <li>Internationales Arbeitsumfeld mit Anbindung zu Renault und Nissan</li> <li>Inhouse Schulungsplattform mit einer Vielzahl an fachlichen Online Trainings und Softskill-Schulungen</li> <li>Interne Events wie z.B. Trainee Meetings zum Netzwerken und für fachbereichsübergreifende Einblicke</li> </ul>

Trainee (w/m/d) Produktmarketing

Strategisch denken, operativ steuern – Ihre neue Leitungsfunktion in Krefeld. Inmitten der Metropolregion Rheinland ist Krefeld eine Großstadt mit Charakter, viel Grün und hoher Lebensqualität – kulturell lebendig, wirtschaftlich dynamisch, mit einer engagierten Stadtgesellschaft. Unsere lange Tradition der Kreativität und Weltoffenheit wird auch in der Gegenwart spürbar. Machen Sie Krefeld mit uns l(i)ebenswert! Die Stadtverwaltung Krefeld ist vor Ort eine der größten Arbeitgeberinnen. Im Zusammenwirken mit der Bürgerschaft organisieren und gestalten rund 4.000 Mitarbeitende den Alltag und das tägliche Miteinander in unserer Stadt. Die Stadtverwaltung Krefeld sucht Sie für den Fachbereich Jugendhilfe und Beschäftigungsförderung als Abteilungsleitung (w/m/d) Zentralbereich, stellvertretende Fachbereichsleitung. In dieser Position sind Sie verantwortlich für die strategische Planung, Koordination und Überwachung der Aktivitäten innerhalb des Fachbereiches Jugendhilfe und Beschäftigungsförderung. Dazu gehört die Führung des Teams, Planung und Steuerung der Personal- und Budgetangelegenheiten. Neben einer effizienten Kommunikation geht es insbesondere um die Sicherstellung der Voraussetzungen/Rahmenbedingungen (Personal, IT, Raum etc.) zur Erfüllung der jeweiligen Aufgaben in den Abteilungen. Zudem sind Sie für die Umsetzung von Qualitätszielen (z. B. Innenrevision zur Implementierung interner Kontrollsysteme (IKS)) verantwortlich. Wir suchen zum 01.11.2025 eine engagierte Führungspersönlichkeit als Abteilungsleitung (w/m/d) Zentralbereich, stellv. Fachbereichs­leitung Ju­gend­hil­fe und Be­schäf­ti­gungs­för­der­ung Die attraktive Position wird für Beamtinnen und Beamte nach A 15 LBesG bzw. nach EG 15 für Tarifbeschäftigte vergütet. Die Besetzung der Position ist grundsätzlich in Teilzeit möglich, sofern die Aufgabenerledigung in vollem Umfang sichergestellt ist. <ul> <li>Fachliche und dienstaufsichtliche Leitung der Abteilung Zentralbereich mit einer Leitungsspanne von etwa 80 Mitarbeitenden</li> <li>Feststellung des Personalbedarfs, Wahrnehmung aller personalwirtschaftlichen und -rechtlichen Aufgaben in Abstimmung mit dem Fachbereich Verwaltungssteuerung und -service sowie Einsatz des Personals unter Berücksichtigung des Personalkostenbudgets</li> <li>Budgetsteuerung und -verantwortung hinsichtlich der für die Abteilung zur Verfügung stehenden Haushaltsmittel, Zusammenführung aller Daten zur Haushaltsaufstellung, des Vollzugs sowie des Abschlusses für den gesamten Haushalt des Fachbereiches Jugendhilfe und Beschäftigungsförderung</li> <li>Strategische und inhaltliche Weiterentwicklung der Arbeitsbereiche innerhalb der Abteilung sowie übergreifend für den gesamten Fachbereich</li> <li>Initiierung, Koordination und Gewährleistung einer zielgerichteten und effizienten Leistungserbringung im Zusammenwirken mit freien Trägern, Organisationen, Instituten, Hochschulen und Kooperationspartnern/innen</li> <li>Entwicklung und Vorgabe von Handlungsstrategien, Leistungsbeschreibungen sowie Qualitätszielen und -standards orientiert an aktuellen gesellschaftlichen und kommunalen Entwicklungen</li> <li>Planung und Sicherstellung der IT-Bedarfe sowie Einführung und Umsetzung der Digitalisierungsmaßnahmen</li> <li>Stellvertretende Leitung des Fachbereiches Jugendhilfe und Beschäftigungsförderung</li> </ul> <ul> <li>Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt des allgemeinen Verwaltungsdienstes</li> <li>oder ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Diplom (Universität)) aus den Bereichen Rechts-, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften, öffentliches Management (Master of Public Administration) oder einer anderen für die Aufgabenwahrnehmung förderlichen Studienrichtung und</li> <li>nachgewiesene mehrjährige Führungserfahrung, vorzugsweise im kommunalen Umfeld</li> </ul> Darüber hinaus wünschenswert <ul> <li>Ausgeprägte kommunikative Kompetenz sowie die Bereitschaft, sich das erforderliche Fachwissen anzueignen</li> <li>Flexibilität, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Durchsetzungsvermögen, hohe Leistungsmotivation und Lösungsorientierung</li> </ul> Wir bieten Ihnen neben modernen Mobilitätsangeboten ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement und unterschiedliche Angebote zur eigenen persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Die Stadt Krefeld fördert aktiv die Gleichstellung der Geschlechter und setzt sich für Chancengleichheit und Diversität ein. Wir erwarten von allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, dass sie an der Erreichung dieser Ziele aktiv mitwirken und begrüßen die Bewerbungen von Menschen unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität. Die Stadtverwaltung Krefeld hat sich verpflichtet, einen ausgewogenen Anteil von Frauen und Männern gegenwärtig und in Zukunft sicherzustellen. Frauen sind deshalb ausdrücklich angesprochen, sich zu bewerben. Die Auswahlentscheidungen erfolgen unter Berücksichtigung der Regelungen im Sozialgesetzbuch IX, im Landesgleichstellungsgesetz NRW sowie unseres aktuellen Gleichstellungsplans.

Abteilungsleitung (w/m/d) Zentralbereich, stellv. Fachbereichsleitung Jugendhilfe und Beschäftigungsförderung

Die Ingenieurkammer-Bau NRW vertritt als Behörde mit innovativen Strukturen, flachen Hierarchien und moderner Infrastruktur die Interessen von über 11.000 Ingenieurinnen und Ingenieuren in Nordrhein-Westfalen. Als zukunftsorientierter Arbeitgeber legt die Kammer großen Wert auf Aus- und Fortbildung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, ein gutes Betriebsklima und Wertschätzung. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist die folgende Position neu zu besetzen: Social Media Manager (m/w/d) - Teilzeit möglich <ul> <li>Erstellung von Inhalten, wie Texten, Bildern, Infografiken und insbesondere auch Videos.</li> <li>Kenntnis und Beherrschung gängiger Online-Tools wie z. B. Canva für die Erstellung und Bearbeitung von Grafiken, Infografiken und anderen visuellen Inhalten.</li> <li>Erfahrung in der Verwendung von Videoschnitttools zur Erstellung und Bearbeitung von Videomaterial.</li> <li>Entwicklung eines Redaktionsplans, der die regelmäßige Veröffentlichung von relevantem Content sicherstellt.</li> <li>Interaktion mit der Social-Media-Community, Beantwortung von Fragen und Kommentaren.</li> <li>Überwachung und Auswertung der Social-Media-Aktivitäten, um den Erfolg zu messen und Anpassungen vorzunehmen.</li> <li>Anpassung der Inhalte an die Bedürfnisse und Interessen der Kammer-Mitglieder und weiterer Stakeholder zur Steigerung des Ansehens der Kammer und des Berufsstandes.</li> <li>Planung, Durchführung, Überwachung und Erfolgsmessung von gezielten Werbekampagnen, um beispielsweise das Interesse junger Ingenieurinnen und Ingenieure an den Aktivitäten der Kammer zu wecken, die Mitgliederzahl oder die Auslastung der Veranstaltungen von Kammer und Akademie zu steigern.</li> <li>Regelmäßige Berichterstattung über die Social-Media-Aktivitäten und -Ergebnisse.</li> <li>Schnelle Reaktion auf Krisen oder negative Entwicklungen in den sozialen Medien, um das Ansehen der Kammer und des Berufsstandes zu schützen.</li> <li>Regelmäßige Information über Trends und Entwicklungen im Social-Media-Bereich und entsprechende Anpassung der Strategien.</li> </ul> <ul> <li>Studium, Ausbildung oder nachweisbare praktische Erfahrung im Bereich Marketing, Kommunikation oder Social Media Management.</li> <li>Bereitschaft, sich die spezifischen Bedürfnisse der Zielgruppen im Kontext der Kammer zu erarbeiten</li> <li>Nachweisbare Erfahrung im erfolgreichen Management von Social-Media-Konten insbesondere LinkedIn und Instagram, idealerweise im beruflichen Kontext.</li> <li>Kenntnisse über die gängigen Social-Media-Plattformen (insbesondere LinkedIn und Instagram) und ihre Funktionsweisen.</li> <li>Fähigkeit, ansprechende und informative Inhalte zu erstellen.</li> <li>Gute schriftliche Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, die Botschaften der Kammer zielgruppengerecht zu vermitteln.</li> <li>Die Fähigkeit, relevante Themen und Botschaften der Kammer lebendig darzustellen, um die Aufmerksamkeit und das Interesse der Zielgruppen zu gewinnen (Storytelling).</li> <li>Erfahrung im Einsatz von KI-Tools und Automatisierungstechnologien, wie ChatGPT, zur effizienten Erstellung von Social-Media-Inhalten, einschließlich der Fähigkeit zur Formulierung von klaren Prompts, um kreative und ansprechende Texte und Inhalte zu generieren.</li> <li>Erfahrung in der Verwendung von Social-Media-Analysetools zur Messung und Verbesserung der Performance.</li> <li>Fähigkeit, Daten zu interpretieren und strategische Anpassungen vorzunehmen.</li> <li>Die Fähigkeit, mit der Social-Media-Community der Kammer zu interagieren und auf Fragen und Anliegen in Absprache mit den Fachabteilungen zu antworten.</li> <li>Proaktive Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, um relevante Informationen und Inhalte zu sammeln.</li> <li>Abstimmung von Social-Media-Aktivitäten mit der Gesamtstrategie der Kammer.</li> </ul>

Social Media Manager (m/w/d)

Vielfalt leiten, Zukunft gestalten - Mit Empathie und Strategie. Inmitten der Metropolregion Rheinland ist Krefeld eine Großstadt mit Charakter, viel Grün und hoher Lebensqualität – kulturell lebendig, wirtschaftlich dynamisch, mit einer engagierten Stadtgesellschaft. Unsere lange Tradition der Kreativität und Weltoffenheit wird auch in der Gegenwart spürbar. Machen Sie Krefeld mit uns l(i)ebenswert! Die Stadtverwaltung Krefeld ist vor Ort eine der größten Arbeitgeberinnen. Im Zusammenwirken mit der Bürgerschaft organisieren und gestalten rund 4.000 Mitarbeitende den Alltag und das tägliche Miteinander in unserer Stadt. Die Stadtverwaltung Krefeld sucht Sie als Abteilungsleitung Migration (w/m/d) für die Leitung der Ausländerbehörde im Fachbereich Migration und Integration. Sie sind als verantwortliche Führungskraft der Abteilung der Fachbereichsleitung direkt unterstellt und arbeiten eng zusammen mit den Führungskräften der Abteilung Integration und der Zentralabteilung. Die Abteilung Migration ist in der Entwicklung der Digitalisierung und Serviceorientierung weit vorangeschritten und das Ziel ist, diesen dynamischen Prozess weiterzuführen und dabei den hohen Standard in der fachlichen Arbeit zu halten. Werden Sie Teil eines Fachbereiches, der in dem gesellschaftlichen Megatrend Migration und Integration engagiert daran arbeitet, Ordnungsrecht und Willkommenskultur gleichermaßen umzusetzen. Wir suchen zum 01.11.2025 eine innovative und empathische Führungspersönlichkeit als Abteilungsleitung Migration - Leitung der Ausländerbehörde (w/m/d) Die attraktive Position wird für Beamtinnen und Beamte nach A 15 LBesG bzw. nach EG 15 für Tarifbeschäftigte vergütet. Die Besetzung der Position ist grundsätzlich in Teilzeit möglich, sofern die Aufgabenerledigung in vollem Umfang sichergestellt ist. <ul> <li>Fachliche und dienstaufsichtliche Leitung der Abteilung Migration mit einer Leitungsspanne von rd. 60 Mitarbeitenden</li> <li>Organisation und Prozesssteuerung der Abteilung Migration auch mit Blick auf die Chancen und Risiken der Digitalisierung</li> <li>Haushaltsplanung und -ausführung</li> <li>Gewährleistung einer rechtssicheren Aufgabenwahrnehmung in allen Bereichen der Abteilung; Feststellung und Aufarbeitung von rechtlichen Entwicklungen in der aufgabenspezifischen Gesetzgebung und in der Rechtsprechung</li> <li>Weiterentwicklung des Konzeptes „Willkommensbehörde“</li> <li>Leitungsbezogene Verwaltungstätigkeiten sowie Wahrnehmung der abteilungsbezogenen unternehmerischen Pflichten der Arbeitssicherheit</li> <li>Vertretung der Abteilung Migration in Arbeitskreisen (intern, extern sowie überregional) und in den Ausschüssen des Rates der Stadt Krefeld</li> </ul> <ul> <li>Befähigung für die Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt des allgemeinen Verwaltungsdienstes</li> <li>oder erfolgreich abgeschlossenes erstes juristisches Staatsexamen (Universität) oder ein wissenschaftlicher Hochschulabschluss in der Fächergruppe 03 Rechts-, Wirtschafts- u. Sozialwissenschaften (Fächersystematik des Statistischen Bundesamtes) jeweils mit umfassender Berufserfahrung im Aufenthaltsrecht oder Ausländerrecht</li> <li>und in allen Fällen eine nachgewiesene mehrjährige einschlägige Führungserfahrung im geforderten Bereich mit einer Leistungsspanne von mindestens 15 Personen</li> </ul> Darüber hinaus wünschenswert <ul> <li>Eine sehr gute Expertise in den Rechtsgebieten des Aufenthaltsrechts einschließlich des Einbürgerungsrechts und des Verwaltungsrechts, die Sie mit praktischer Berufserfahrung belegen können. Beispielsweise aus einer mehrjährigen Tätigkeit des gehobenen Dienstes in einem entsprechenden rechtlich geprägten Aufgabenfeld.</li> <li>Schnelle Auffassungsgabe, insbesondere zu juristischen Sachverhalten, hohe kommunikative Kompetenzen im Umgang mit unterschiedlichsten Zielgruppen aus Verwaltung, Wohlfahrt und Politik. Kollegiale Zusammenarbeit auf Augenhöhe innerhalb des Fachbereiches, sowie gute organisatorische Kompetenzen in der Gestaltung von Arbeitsprozessen.</li> <li>Hohe Sozial- und Stressbewältigungskompetenz.</li> <li>Einfühlungsvermögen im Hinblick auf die jeweilige ethnische oder kulturelle Herkunft der Kundinnen und Kunden sowie die Haltung externer Partnerinnen und Partner wie Migrantenorganisationen, Verbände der Freien Wohlfahrtspflege, Flüchtlingsrat.</li> </ul> Wir bieten Ihnen neben modernen Mobilitätsangeboten ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement und unterschiedliche Angebote zur eigenen persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Die Stadt Krefeld fördert aktiv die Gleichstellung der Geschlechter und setzt sich für Chancengleichheit und Diversität ein. Wir erwarten von allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, dass sie an der Erreichung dieser Ziele aktiv mitwirken und begrüßen die Bewerbungen von Menschen unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität. Die Stadtverwaltung Krefeld hat sich verpflichtet, einen ausgewogenen Anteil von Frauen und Männern gegenwärtig und in Zukunft sicherzustellen. Frauen sind deshalb ausdrücklich angesprochen, sich zu bewerben. Die Auswahlentscheidungen erfolgen unter Berücksichtigung der Regelungen im Sozialgesetzbuch IX, im Landesgleichstellungsgesetz NRW sowie unseres aktuellen Gleichstellungsplans.

Abteilungsleitung Migration - Leitung der Ausländerbehörde (w/m/d)

Dipl.-Ing. Elektrotechnik / Meister / Techniker (w/m/d) Über uns Die Elektrotechnik Blaschke GmbH &amp; Co. KG ist ein familiengeführtes, mittelständisches Unternehmen im industriellen Umfeld. Zu unseren Kunden zählen namhafte Firmen aus der Lebensmittelindustrie und Aufbereitungstechnik sowie Energieversorger und kommunale Entsorger. Wir planen, bauen und liefern Energieverteilungen, Prozesssteuerungen und Schaltanlagen für die Antriebstechnik – inklusive der gesamten Prozessleittechnik. Du suchst eine neue Herausforderung in einem spannenden technischen Umfeld? Dann werde Teil unseres Teams. Wir bieten dir eine verantwortungsvolle Position im industriellen Anlagenbau mit vielseitigen Aufgaben, flachen Hierarchien und echten Gestaltungsmöglichkeiten. Deine Aufgaben: Projektierung von Schaltanlagen in den Bereichen Energieverteilung, Antriebstechnik sowie Mess- und Regeltechnik Entwicklung von Software und Konfiguration von SPS-Steuerungen (Siemens SIMATIC – Step7 / TIA Portal) Optional: Programmierung und Integration von Prozessleitsystemen (SIEMENS PCS7) Technische Beratung unserer Kunden – telefonisch und vor Ort Führung eines kleinen Teams sowie Verantwortung für Montage- und Inbetriebnahmeabläufe Dein Profil: Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik oder eine Weiterbildung als Techniker / Meister (w/m/d) bzw. eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige praktische Erfahrung mit Siemens SIMATIC STEP 7, TIA Portal, WinCC – idealerweise auch mit PCS 7 Eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit, Flexibilität und Zuverlässigkeit Das bieten wir dir: Attraktives Gehalt und ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem krisensicheren Umfeld Gründliche Einarbeitung mit umfangreichen Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege für eine agile Zusammenarbeit Firmenhandy und attraktive Vorteile wie ein Jobrad Steuerfreier Sachbezug über eine monatliche Gutscheinkarte Gekühlte Getränke und Kaffee stehen jederzeit kostenlos zur Verfügung Spannende und vielseitige Aufgaben im industriellen Anlagenbau mit hoher Eigenverantwortung Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf ein Kennenlernen! So bewirbst du dich bei uns: Nutze einfach den Button "Jetzt bewerben", um dich in weniger als 60 Sekunden bei uns zu bewerben. Alternativ kannst du uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@blaschke.de" target="_blank">bewerbung@blaschke.de</a> senden. Wenn du Fragen hast, stehen wir dir jederzeit gerne zur Verfügung. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! Dein Ansprechpartner: Armin Blaschke <a href="mailto:a.blaschke@blaschke.de" target="_blank">a.blaschke@blaschke.de</a> Lechenicher Str. 7, 41469 Neuss

Dipl.-Ing. Elektrotechnik / Meister / Techniker (w/m/d)

Expeditors - “We're not in the shipping business; we're in the information business” - Peter Rose, Expeditors Mitbegründer Was tun wir &amp; was ist unser Selbstverständnis? <ul> <li>Wir bringen die Welt in Schwung und verbinden diese seit über 45 Jahren!</li> <li>Globales Supply Chain Management, zu Lande, zu Wasser und in der Luft, ist unser Metier und im Herzen von Expeditors findest Du ein Umfeld, welches die Mitarbeitenden in den Fokus stellt.</li> <li>Als ein globales Logistikunternehmen mit Hauptsitz in Seattle, Washington und als Fortune-500-börsengelistetes Unternehmen beschäftigen wir mehr als 19.000 ausgebildete Fachkräfte in einem weltweiten Netzwerk von mehr als 350 Standorten auf 6 Kontinenten.</li> <li>Expeditors erfüllt die immer anspruchsvolleren Anforderungen des internationalen Handels, durch maßgeschneiderte IT-Lösungen seit 1979.</li> <li>Wir suchen, schulen und umgeben uns mit den besten Logistik- und Technikexperten.</li> <li>Unser Anspruch ist es, unsere Mitarbeitenden aus den eigenen Reihen zu fördern: Mehr als 50% unserer Kollegen/Innen sind seit über 5 Jahren oder länger bei Expeditors beschäftigt.</li> <li>Unsere hohe Verweildauer im Unternehmen wird u.a. durch Teamgeist und ein besonderes Trainings- und Vergütungsprogramm beeinflusst.</li> </ul> Warum sollte Ich bei Expeditors arbeiten? <ul> <li>Tritt einem internationalen Unternehmen bei, das Dir erstklassige &amp; langfristige Karrieremöglichkeiten &amp; eine Vielzahl an Entwicklungsmöglichkeiten, in einem erfolgreich wachsenden globalen Umfeld, bietet.</li> <li>Baue Deine Zukunft an der Seite erfahrener Führungskräfte &amp; Mentoren weiter auf und nutze unsere persönlichen Entwicklungspläne.</li> </ul> Wen suchen wir? <ul> <li>Wir verstärken unser Team weiter und suchen für unseren Standort in KREFELD ab sofort eine </li> <li>LEITUNG LKW für unsere internationalen Landverkehre</li> </ul> <ul> <li>Operative, strategische &amp; fachliche Leitung des Bereichs Nahverkehr/Disposition</li> <li>Deine Mitverantwortung liegt u.a. in der Erstellung, Einhaltung und Erreichung des Budgets/ Reportings</li> <li>Du bist auch zuständig für den Einkauf von Frachtdienstleistungen </li> <li>Kosten-Nutzen-Analysen zur Effizenzsteigerung</li> <li>Planung &amp; Steuerung von Touren / Service Providern</li> <li>Ausbau und nachhaltige Entwicklung Deines Geschäftsbereiches zusammen mit dem Vertrieb</li> <li>Korrespondenz und Betreuung von Kunden und Geschäftspartnern im internationalen Umfeld</li> </ul> <ul> <li>Motivation etwas zu bewegen, sich zu entwickeln und gemeinsam mit uns Großes zu erreichen!</li> <li>Eine kaufmännische Ausbildung in der Logistik-/ Speditionsbranche oder vergleichbares Studium</li> <li>Einschlägige Berufserfahrung in der LKW Disposition</li> <li>Führungserfahrung &amp; erste Kenntnisse in der Personalentwicklung sowie die Fähigkeit zur Selbstkritik</li> <li>Profunde Erfahrung im Einkauf von Frachtdienstleistungen/ Raten</li> <li>Starkes Verhandlungsgeschick &amp; ausgeprägte Planungsfähigkeiten</li> <li>Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie sicherer Umgang mit dem MS Office</li> <li>Deutsch mindestens verhandlungssicher &amp; Englisch gerne fließend</li> </ul> <ul> <li>Eine seit über 45 Jahren solide, weltweite Unternehmensführung</li> <li>Einen verlässlichen Arbeitgeber &amp; sicheren Arbeitsplatz</li> <li>Karriereperspektiven für Spezialisten und/oder Führungskräfte</li> <li>Individuelle Weiterentwicklungsoptionen (Zertifikate IATA etc.)</li> <li>Vielzahl interner Trainingsprogramme samt Trainer/Innen am Standort</li> <li>Zugang zu LinkedIn Learning</li> <li>Attraktives Grundgehalt</li> <li>Urlaubs- und Weihnachtsgratifikationen</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Vergünstigte Unternehmensbeteiligung in Form von Aktien</li> <li>Möglichkeiten des mobilen Arbeitens</li> <li>Job-Fahrrad</li> <li>Monatliche €-Sachbezüge in Form von Gutscheinen</li> <li>Wohlfühlen, Spaß haben &amp; ankommen - familiäres Miteinander &amp; gelebter Teamgeist</li> <li>Regelmäßige 360-Grad Feedbackgespräche &amp; flache Hierarchien</li> <li>Ergonomische und moderne Arbeitsplätze</li> <li>Parkplätze vor Ort</li> <li>Mitarbeiterevents</li> </ul>

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