field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

<h3>Wo Sie arbeiten werden</h3>Die Jugend- und Familienhilfe der Kaiserswerther Diakonie begleitet Kinder, Jugendliche und Familien in belastenden Lebenslagen mit einem breiten Spektrum ambulanter und stationärer Hilfen. Unsere Gruppenangebote basieren auf einem wertschätzenden, partizipativen und professionellen Selbstverständnis, geprägt von den Grundsätzen der systemischen Autorität. Die Wohngruppe Barbara-Eckhardt-Haus und die angegliederte Wohngemeinschaft „Karibu“ bieten in stationärer Form Hilfen zur Erziehung für Jugendliche im Alter von 15 bis 21 Jahren, die aufgrund ihrer persönlichen Lebenssituation fachliche Unterstützung benötigen, um Schritte in eine lebensbejahende Zukunft zu gehen. Innerhalb einer unserer stationären Wohngruppen übernehmen Sie als Teamleitung eine tragende Rolle in der Gestaltung eines sicheren, entwicklungsfördernden Alltags für junge Menschen – gemeinsam mit einem engagierten, multiprofessionellen Team. Verstärken Sie unser Team in Vollzeit oder Teilzeit (ab 75%)!<h3>Ihre Rolle – Verantwortung mit Haltung</h3>Als Teamleitung sind Sie nah dran am Gruppengeschehen – sowohl im pädagogischen Alltag als auch in der fachlichen, organisatorischen und personellen Steuerung der Gruppe. Dabei gestalten Sie pädagogische Prozesse aktiv mit und schaffen Rahmenbedingungen, die Teamwirksamkeit, Selbstverantwortung und pädagogische Qualität sichern.<h3>Welche Aufgaben Sie erwarten</h3>Mitarbeit im Gruppendienst <ul> <li>Gestaltung eines strukturierten, sicheren und beziehungsorientierten Gruppenalltags</li> <li>Umsetzung von Hilfeplänen, Entwicklungszielen und Fördermaßnahmen</li> <li>Zusammenarbeit mit Eltern, Vormundschaften und Kooperationspartnern</li> </ul> Fachliche Steuerung <ul> <li>Umsetzung und Weiterentwicklung der Gruppenkonzeption gemeinsam mit der Angebotsleitung</li> <li>Erstellung von Entwicklungsberichten und Hilfeplanvorlagen</li> <li>Qualitätssicherung im Alltag und in besonderen Fallverläufen</li> </ul> Organisation und Teamentwicklung <ul> <li>Steuerung effizienter Abläufe und Teamprozesse</li> <li>Moderation von Teamsitzungen, Fallbesprechungen und Supervisionen</li> <li>Dienst- und Urlaubsplanung in enger Abstimmung mit der Angebotsleitung</li> </ul> Personalführung <ul> <li>Fachliche Anleitung, Reflexion und Weiterentwicklung der pädagogischen Fachkräfte</li> <li>Einarbeitung, Integration und Bindung neuer Kolleg:innen</li> <li>Durchführung von Mitarbeitendengesprächen</li> </ul> Wirtschaftliches Handeln <ul> <li>Mitwirkung bei Belegungsmanagement, Ressourceneinsatz und Maßnahmenplanung</li> <li>Wirtschaftliches Denken und Handeln im Einklang mit den Gruppenbedarfen</li> </ul> Netzwerkarbeit <ul> <li>Kommunikation mit Schulen, Jugendämtern, Kliniken, Behörden</li> <li>Teilnahme an Gremien, Netzwerktreffen und fachlichen Austauschrunden</li> <li>Mitwirkung an der Repräsentation der Gruppe innerhalb und außerhalb der Organisation</li> </ul> Möglichkeit zur Übernahme von gruppenübergreifenden Schwerpunkten, z. B.: <ul> <li>Kinderschutzfachkraft (§8a SGB VIII)</li> <li>Digitalisierungsbeauftragte:r</li> <li>Partizipation / Medienpädagogik / Sexualpädagogik</li> <li>Durchführung von Deeskalationstrainings</li> </ul><h3>Womit Sie uns überzeugen</h3><ul> <li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes und anerkanntes Studium als Sozialarbeiter, Sozialpädagoge, Heilpädagoge, Pädagoge (w/m/d) oder vergleichbar</li> <li>Sie haben mehrjährige Berufserfahrung in der Jugendhilfe</li> <li>Von Vorteil sind erste Leitungserfahrungen und Zusatzqualifikationen in Führung, Management oder systemischer Beratung</li> <li>Eine systemisch-humanistische Haltung mit empathischem Führungsstil, sozialer Präsenz, Klarheit und Verlässlichkeit zeichnet Sie aus</li> <li>Sie bringen Reflexionsfähigkeit, Entscheidungsfreude, Durchhaltevermögen sowie Freude an Zusammenarbeit, Entwicklung und Verantwortung mit</li> <li>Zum Zeitpunkt der Einstellung benötigen ein erweitertes Führungszeugnis (nicht älter als 3 Monate) einen Nachweis über einen bestehenden Masernschutz</li> </ul><h3>Was wir Ihnen bieten</h3><ul> <li>Sie erhalten eine attraktive Vergütung nach BAT-KF mit Jahressonderzahlung (bei Vollzeit je nach Erfahrung zwischen 51.480€ und 71.210€ pro Jahr), Zulagen für Schichtarbeit und gegebenenfalls Kinderzulage</li> <li>Dazu gibt es eine lohnenswerte betriebliche Altersvorsorge (Arbeitgeberzuschuss: 5,25% des Bruttolohns) und 30 Tage Urlaub + 2 Regenerationstage zusätzlich frei</li> <li>Freuen Sie sich auf eine strukturierte Einarbeitung von Kolleg:innen mit Herzlichkeit und Fachkompetenz, sowie auf interessante, fachlich anspruchsvolle Arbeit mit Gestaltungsspielräumen und Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Wir sind seit 2021 über das „audit berufundfamilie“ zertifiziert</li> <li>Alle Mitarbeitenden haben Zugang zu regelmäßigen Supervisionen, Angeboten zur Fort- und Weiterbildung sowie zur Prävention und Gesundheitsförderung</li> <li>Seien Sie mobil durch ein bezuschusstes Deutschlandticket (40,60€ statt 58€ pro Monat) und JobRad (Dienstrad-Leasing mit Arbeitgeberzuschuss und Übernahme der Vollkasko-Versicherung)</li> <li>Überzeugen Sie sich von uns als Arbeitgeberin, helfen Sie uns neue Talente zu gewinnen und profitieren Sie, wenn Sie neue Mitarbeitende empfehlen</li> </ul><h3>Werden Sie Teil unseres Teams!</h3>Die im Norden Düsseldorfs gelegene Kaiserswerther Diakonie zählt zu den großen diakonischen Unternehmen in Deutschland und beschäftigt rund 3.000 Expertinnen und Experten im Gesundheits-, Bildungs- und Sozialbereich. Wir verbinden Tradition mit Moderne! Wir bieten Ihnen einen Arbeitsplatz mit flachen Hierarchien, ein motiviertes Team, eine Menge Spaß und die Möglichkeit, die eigene Entwicklung durch Einsatz maßgeblich selbst zu beeinflussen. Im Umgang mit Menschen bauen wir auf Respekt, Vertrauen und Mut. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und stehen für Rückfragen gerne telefonisch unter der Telefonnummer +49 172 7580101 zur Verfügung! Kaiserswerther Diakonie - Soziale Dienste Zita Höschen Alte Landstraße 179 40489 Düsseldorf

Pädagogische Fachkraft Teamleitung Stationäre Jugendhilfe (w/m/d)

Als Solution Seller des Kfz- und Nfz- Handwerks verstehen wir uns als Dienstleister, Ausrüster, Zuhörer, Problemlöser, Berater, Unterstützer. Durch Persönlichkeit und Nähe zu unseren Kunden, erfahren diese eine individuelle Betreuung, fachkundige Beratung und maßgeschneiderte Dienstleistungen wie Services aus einer Hand. Normfest vereint Innovation mit Tradition: Ein Arbeitsumfeld geprägt durch technologischen Fortschritt, Offenheit, Erfolgsorientierung und Persönlichkeit erwartet dich. Du suchst eine neue berufliche Herausforderung? Verkaufen und der Umgang mit Kunden liegt dir? Du möchtest Erfolge durch deinen Einsatz feiern? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unseres großartigen Vertriebsteams als Mitarbeiter im Außendienst (m/w/d) für Verkaufsgebiete im Großraum Velbert <ul> <li>Du übernimmst den Auf- und Ausbau des Kundenstamms in den Bereichen Nfz und Kfz sowie in allen Potentialen darüber hinaus </li> <li>Du bist verantwortlich für die Gewinnung neuer und die Entwicklung bestehender Kunden</li> <li>Du unterstützt als Ansprechpartner in verschiedenen Verkaufsgebieten, übernimmst das Beziehungsmanagement zum Kunden und setzt Verkaufsstrategien um.</li> <li>Du führst Verkaufsaktionen durch und bekommst die Chance als Markenbotschafter aufzutreten</li> </ul> <ul> <li>Bringt erste Erfahrungen aus dem beratenden Verkauf mit</li> <li>Verfügt über Verkaufstalent, starke Kundenorientierung und betriebswirtschaftliches Verständnis</li> <li>Hat eine positive Ausstrahlung und eine starke Persönlichkeit</li> <li>Bringt Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft und Begeisterungsfähigkeit mit</li> <li>Zeigt eine starke Hands-on-Mentalität</li> <li>Hat im Idealfall eine Ausbildung im kaufmännischen Bereich abgeschlossen</li> </ul> Diese Position ist als Unterstützung und Springer für verschiedene Verkaufsgebiete gedacht. Du wirst also in den einzelnen Gebieten unterstützen und auch Urlaubs- und Krankheitsvertretungen übernehmen. Die Verkaufsgebiete sind im Großraum Velbert (ca. 100 km Umkreis), weshalb du eine entsprechende Reisebereitschaft mitbringen solltest und im besten Fall in der Mitte der Region wohnst. Nach unserer umfangreichen Neuverkäufer- und Produktschulung wirst du Normfest Ansprechpartner für sämtliche Kunden in den Verkaufsgebieten. Das hast du davon – Deine Benefits: <ul> <li>Ein unbefristeter Arbeitsvertrag</li> <li>Attraktives Festgehalt zzgl. erfolgsabhängigem Anteil</li> <li>Ein umfangreiches Onboarding sowie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Wertschätzung und Anerkennung von Persönlichkeit und Leistung</li> <li>Flexibilität und Unterstützung in jeglicher Hinsicht</li> <li>Verantwortungs- und Entscheidungsspielraum in deinem Verkaufsgebiet</li> <li>Ein engagiertes und hilfsbereites Team</li> <li>Ein neutraler Firmenwagen – zur Privatnutzung (1 %-Regelung)</li> <li>Attraktive Mitarbeiterangebote - z.B. Betriebliche Altersvorsorge, Zuschüsse zum E-Bike und Wellpass</li> </ul>

Vertriebsmitarbeiter/Springer (m/w/d) im Außendienst

Das Krankenhaus Elbroich ist eines der wenigen altersmedizinischen Zentren in Düsseldorf und Umgebung. Unser Schwerpunkt liegt auf der umfassenden Behandlung von psychiatrischen und akut-geriatrischen Erkrankungen. Wir verfügen über 125 Betten und betreuen rund 1.300 Patienten im Jahr. Unsere Patienten werden von Spezialisten mit dem Ziel versorgt, ihre Lebensqualität im Alter zu verbessern. Dabei spielt „gelebte“ Nächstenliebe im Sinne unserer katholischen Trägerschaft eine wichtige Rolle. Sowohl in der Diagnostik als auch in der Behandlung erfolgt die Versorgung nach neusten medizinischen Erkenntnissen. Mithilfe innovativer Medizintechnik und ständigen Modernisierungen können wir eine stetige Ausweitung unserer Qualität gewährleisten. <h3>Ihr Profil</h3> <h4>Abschluss / Vorbildung </h4> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung in Gesundheits- und Krankenpflege oder Altenpflege</li> </ul> <h4>Besondere Qualifikationen</h4> <ul> <li>Weiterbildung zur Praxisanleitung oder abgeschlossenes Bachelorstudium im Bereich der Pflegepädagogik</li> </ul> <h3>Ihre Aufgaben</h3> <h4>Verantwortlichkeiten</h4> <ul> <li>Durchführen von Praxisanleitungen mit entsprechender Vor- und Nachbereitung</li> <li>Anleitung und Bewertung der Auszubildenden zur individuellen Weiterentwicklung</li> <li>Durchführung von Beurteilungs- sowie Feedbackgesprächen zur Sicherstellung der Ausbildungsqualität</li> <li>Durchführung der psychiatrischen Pflege im 3-Schicht-System</li> <li>Sicherstellung der pflegerischen Qualität auf Basis der Pflegekonzepte unserer Psychiatrie</li> <li>Effektive und patientenorientierte, interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen</li> <li>Administrative Tätigkeiten</li> <li>Vorbereitung und Mithilfe bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen</li> <li>Repräsentation des VKKD auf Ausbildungs- sowie Schul- und Berufsmessen</li> </ul> <h4>Fähigkeiten</h4> <ul> <li>Gute kommunikative und pädagogische Fähigkeiten zur Ausbildung und Führung unserer Auszubildenden</li> <li>Ausgeprägtes Selbst- und Rollenverständnis von psychiatrischer Pflege</li> <li>Engagement und Einsatzbereitschaft zur Umsetzung und Optimierung des Weiter- Ausbildungskonzepts in der Praxis</li> <li>Breite Fachkenntnis und langjährige Erfahrung in der psychiatrischen Pflege</li> <li>Selbstständige Persönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz und Eigeninitiative</li> <li>Interdisziplinäres Denken und Aufgeschlossenheit gegenüber Neuem</li> <li>Motivation und Leistungsbereitschaft</li> <li>Gute deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> <h3>Benefits</h3><ul> <li>Vergütung nach AVR-Caritas sowie eine durch den Arbeitgeber mitfinanzierte betriebliche Altersversorgung</li><li>30 Urlaubstage und Jahressonderzahlung</li><li>Eine umfassende und systematische Einarbeitung in Ihr neues Aufgabengebiet</li><li>Großes internes und externes Fort- und Weiterbildungsangebot, z.B. an der VKKD Akademie</li><li>Unterstützung bei der Kinderbetreuung, z.B. durch die VKKD-eigene Großtagespflege "Bärenclub"</li><li>Zahlreiche Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie kostenfreie Kurse in den Bereichen Bewegung, Ernährung und Psyche</li><li>Empfehlungsprogramm Mitarbeitende-werben-Mitarbeitende mit Prämienzahlung</li><li>Mitarbeiterrabatte bei beliebten Marken, Produkten und Events durch Corporate Benefits</li><li>Rabatt bei verschiedenen Fitnessstudios in Düsseldorf: Fitness First, FitX, John Reed, Kiesertraining</li><li>Und viele weitere Angebote im Bereich Benefits und Zusatzleistungen</li> </ul><h3>WIR BEGRÜSSEN VIELFALT</h3> Im Mittelpunkt unseres Handelns steht der Mensch als Geschöpf Gottes in seiner persönlichen Würde, seinen Rechten und seiner Freiheit. Wir bekennen uns daher ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Personen – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung sowie (Schwer)Behinderung. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sowie ihnen gleichgestellter Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.

Pflegefachfrau als Praxisanleiterin Psychiatrie (M/W/D)

Gesundheits- & Krankenpflegerin für Praxisanleitung (M/W/D)

Als Abteilungsleitung Vertrieb bei den Stadtwerken Solingen sorgst du gemeinsam mit deinem Team dafür, dass unsere Privat-, Geschäfts- und Individualkund*innen optimal mit Energie- und Wärmelösungen versorgt werden. Du entwickelst neue Angebote, erschließt Geschäftsfelder und hältst unsere Vertriebsprozesse auf Erfolgskurs. Du gestaltest unseren Vertrieb so, dass wir als Stadtwerke Solingen nah an unseren Kund*innen bleiben und ihre Energieversorgung zuverlässig, wirtschaftlich und nachhaltig bleibt. Bei den Stadtwerken Solingen erwartet dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine verantwortungsvolle Aufgabe als Abteilungsleitung Vertrieb (w/m/d) <ul> <li>Geschäftsfeldentwicklung &amp; Marktstrategie: Strategische Weiterentwicklung des B2B und B2C Vertriebes für Commodity und EDL-Lösungen, Entwicklung neuer Geschäftsfelder – insbesondere im Bereich Wärmelösung und Fernwärme, Mitwirkung an der Konzeption zukunftsweisender Energieversorgungskonzepte und Wärmelösungen</li> <li>Operative Vertriebssteuerung &amp; Umsetzung: Verantwortung für die operative Umsetzung der Vertriebsstrategie, Unterstützung bei der Weiterentwicklung von Strategie, Produkten sowie Produktportfolio, kontinuierliche Optimierung von Prozessen und Vertriebskanälen, Entwicklung und Monitoring von KPIs zur Erfolgskontrolle</li> <li>Mitarbeiterführung &amp; Steuerung der Abteilung: Disziplinarische Führung und Weiterentwicklung des Teams, Erstellung des Wirtschaftsplans für die Abteilung</li> <li>Kundenbetreuung &amp; Vertrieb: Kontinuierliche Betreuung und Weiterentwicklung bestehender Kunden sowie Erarbeitung von Vertriebskonzepten zur Neukundengewinnung (B2B &amp; B2C), Teilnahme an Kundenbesuchen (vor Ort) sowie Branchenevents und Messen, Durchführung von Bestandsaufnahmen und Potentialanalysen unserer Kundensegmente bzw. Kunden</li> </ul> <ul> <li>Studium: Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Master) im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder Wirtschaftsingenieurwesen, idealerweise mit energiewirtschaftlichem Schwerpunkt oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Berufs- und Führungserfahrung: Fundierte Erfahrung in der Energiewirtschaft bzw. im Energievertrieb bei einem Energieversorger oder Stadtwerk und Führungserfahrung in einer operativen Vertriebseinheit</li> <li>Fachwissen: Sehr gute Kenntnisse energiewirtschaftlicher, betriebswirtschaftlicher und regulatorischer Rahmenbedingungen im EDL-Vertrieb</li> <li>Persönliche Kompetenzen: Strategisches Denken, hohe Kundenorientierung, Sozialkompetenz, ein kompetentes und selbstbewusstes Auftreten sowie eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</li> </ul> <ul> <li>Vereinbarung von Berufs- und Privatleben: Flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit im Rahmen von 6 – 20 Uhr, mobiles Arbeiten an bis zu zwei Tagen pro Woche und 30 Tage Urlaub im Jahr (Heiligabend und Silvester sind zusätzlich frei) </li> <li>Attraktive Vergütung: Entgeltgruppe 13 des Tarifvertrages für Versorgungsbetriebe (bei Erfüllung aller Voraussetzungen), 13. Gehalt, tarifliche Zulagen, Jubiläumsprämien, Erfolgsbeteiligung sowie eine individuelle Leistungszulage.</li> <li>Zukunftsvorsorge: Eine betriebliche, 100% arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge</li> <li>Weiterbildung: Umfangreiches Schulungsangebot und individuelle Weiterbildungsmaßahmen</li> <li>Gute Anbindung: Kostenlose Parkplätze direkt hinter dem Haus, Dienstradleasing-Angebote und ein kostenloses Deutschland-Ticket</li> <li>Kantine: Unternehmenseigene Kantine mit täglich frischer und abwechslungsreicher Küche </li> <li>Gesundheits- und Sportangebote: Gesundheitstage mit unterschiedlichen Aktionen, Sportprogramme (z.B. Yoga-Kurs) </li> <li>Rabatte für Mitarbeiter*innen: Vergünstigter Strom- und Gastarif (bei Wohnsitz in Solingen) </li> <li>Kollegiales Miteinander: Teamgeist, gegenseitige Unterstützung und Freude an der Arbeit sind uns wichtig, z. B. durch Einführungstage, Mitarbeitenden-Events, Betriebsausflüge oder gemeinsames Engagement bei gemeinnützigen Aktionen</li> </ul>

Abteilungsleitung Vertrieb (w/m/d)

In Duisburg suchen wir dich in Vollzeit unbefristet ab sofort als Payment Expert (all genders) bei der Consors Finanz. Consors Finanz BNP Paribas steht für finanzielle Selbstbestimmung in jeder Lebenssituation. Wir setzen auf Finanzierungs-, Bezahl-, und Versicherungslösungen, die sich flexibel an die Zahlungsfähigkeit unserer Kund:innen anpassen lassen. BNP Paribas: Wer wir sind Wie stellst du dir Arbeiten bei einer Bank vor? Bestimmt nicht so: bei BNP Paribas duzt jede:r jede:n und wir tragen die Kleidung, in der wir uns gut fühlen. Wir leben Vielfalt, Teamgeist und Nachhaltigkeit. Bei uns findest du einen sicheren Arbeitsplatz, viel Gestaltungsfreiraum und eine passende berufliche Lösung für deine individuelle Lebenssituation. Dein Potenzial ist grenzenlos – deine Entwicklungsmöglichkeiten auch. Wir machen keine leeren Versprechungen, wir lassen unsere Taten sprechen: wir – das sind rund 183.000 Mitarbeitende in 63 Ländern. Wir sind die führende Bank der Europäischen Union. Wir sind die „World's Best Bank for Sustainable Finance 2022“ (Euromoney). Wir sind Top Employer 2024. Wir sind: Die Bank für eine Welt im Wandel. Aufgaben &amp; Verantwortung: Das erwartet dich <ul> <li>Du überwachst interne Richtlinien und Arbeitsanweisungen auf Group (Zentrale) und Territory (Niederlassung) Ebene.</li> <li>Du übernimmst den Aufbau, die Pflege sowie die Weiterentwicklung Consors Finanz eigener Richtlinien und Arbeitsanweisungen, widerspruchsfrei im Einklang mit Anforderungen aus der Zentrale und/oder der Niederlassung.</li> <li>Du pflegst und entwickelst das Payment Incident Governance Framework weiter.</li> <li>Du initiierst und führst Projekte mit Bezug zu internen Governancevorgaben durch.</li> <li>Du stellst die Umsetzung aller internen Governacevorgaben sicher.</li> <li>Du analysierst und bewertest existierende Zahlungsverkehrprozesse im Hinblick auf die Beachtung und Erfüllung interner Governancevorgaben.</li> <li>Du bist für die kontinuierliche Prozessüberwachung und -verbesserung zur Gewährleistung der Effizienz und Produktivität im Zahlungsverkehr verantwortlich.</li> <li>Du pflegst aktiv den engen und kontinuierlichen Kontakt zu dem/der Chief Innovation Officer und Produktmanagement sowie zu den Richtlinienverantwortlichen in der Zentrale und der Niederlassung. </li> <li>Du stellst die Übernahme interner Governancevorgaben in die Entwicklung und Weiterentwicklung von Consors Finanz Produkten (Bank &amp; Versicherungen) sicher. </li> </ul> Expertise &amp; Soft Skills: Das bringst du mit <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder Wirtschaftsingenieurwesens</li> <li>Erfahrungen im Bereich Finance Management</li> <li>Kenntnisse im internationalen [AZV] und nationalen [IZV] Zahlungsverkehr</li> <li>Idealerweise Erfahrung im Projektmanagement</li> <li>Sicherer Umgang mit regulatorischen Anforderungen, Erstellung von Richtlinien</li> <li>Flexibilität und Kommunikationsvermögen</li> <li>Teamfähigkeit sowie soziale und interkulturelle Kompetenz</li> <li>Erfahrungen im Projektmanagement wünschenswert</li> <li>Hohe Leistungs- und Einsatzbereitschaft</li> <li>Ausgeprägtes analytisches und konzeptionelles Denkvermöge</li> <li>Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen im In- und Ausland</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse zwingend erforderlich</li> <li>Sichere Anwenderkenntnisse in MS Office</li> </ul> Du erfüllst nicht jede Anforderung? Kein Problem, bewirb dich gerne trotzdem. Für uns ist es wichtig, dass du dich auf der Position entfalten und weiterentwickeln kannst. Diversität ist für uns eine Stärke. Wir sind überzeugt von den zahlreichen Vorteilen vielfältiger Perspektiven, Erfahrungen und Kompetenzen. Unser Anspruch ist es daher unvoreingenommen auszuwählen: Informationen zu deiner Ausbildung und Berufserfahrung sollte dein Lebenslauf enthalten – mehr brauchen wir nicht. Mehr zu unserem D&amp;I Commitment findest du hier. Benefits: Das bieten wir dir <ul> <li>Mobiles Arbeiten möglich - 2 Tage im Büro, 3 Tage Zuhause </li> <li>Moderner Arbeitsplatz mit Wohlfühlatmosphäre (höhenverstellbare Schreibtische, Farb-, Licht- und Akustikkonzept etc.)</li> <li>Kommunikation auf Augenhöhe durch unsere Duz-Kultur</li> <li>Vielfältiges Weiterbildungs- und Entwicklungsangebot, auch extern</li> <li>(Inter-)nationale Karriereperspektiven bei der BNP Paribas Gruppe</li> <li>Zuschuss zu ÖPNV, Car- &amp; Bike- Leasing</li> <li>Support für Dein Familienleben - mit den Angeboten von benefitatwork und voiio</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Corporate-Benefits (bei über 1.500 namenhaften Anbieter:innen)</li> <li>30+ Urlaubstage </li> </ul> Dein Kontakt bei uns ist Alessandra Gräfin von Schlieffen – gerne per Du. Melde dich bei Fragen jederzeit gerne per Email an <a href="mailto:HR-Bewerbung@consorsfinanz.de" target="_blank">HR-Bewerbung@consorsfinanz.de</a>. Möchtest du eine Welt im Wandel mitgestalten? Bewirb dich jetzt in nur 5 Minuten. Bitte sende uns deine Bewerbungsunterlagen ausschließlich über unser Online-Portal. Bewerbungen per Email oder auf Papier können wir leider zum Schutz deiner Daten nicht berücksichtigen. BNP Paribas: Eine Bank – unzählige Möglichkeiten Von Investment Banking, über Fahrzeug-Leasing und Immobilienberatung bis hin zu Versicherungen, Girokonten, Wertpapierdepots und Finanzierungen – das Angebot von BNP Paribas ist sehr umfassend. Damit wir in jedem einzelnen Feld die höchste Expertise und den besten Service für unsere Privat- und Geschäftskund:innen gewährleisten, ist BNP Paribas in Deutschland in zwölf Geschäftseinheiten unterteilt: das macht die Bank auch in Zeiten von Krisen und schnellen Veränderungen, zu einem starken Partner. Dafür stehen knapp 6.000 Mitarbeitende in Deutschland. Darauf vertrauen sechs Millionen Privatpersonen und rund 5.000 Unternehmens- und institutionelle Kunden in Deutschland. Über Consors Finanz BNP Paribas In Deutschland und Österreich arbeiten unsere 1.500 Mitarbeiter:innen an fünf Standorten: Berlin, Braunschweig, Duisburg, München und Wien. Consors Finanz BNP Paribas steht für finanzielle Selbstbestimmung in jeder Lebenssituation. Wir setzen auf Finanzierungs-, Bezahl- und Versicherungslösungen, die sich flexibel an die Zahlungsfähigkeit unserer Kund:innen anpassen lassen. Ob dynamische Kreditrahmen, individuelle Finanzierungen oder anpassbare Kartenprodukte – mit dem digitalen Banking von Consors Finanz nehmen unsere Kund:innen ihre Liquidität selbst in die Hand. Hierbei setzen wir auf innovative Technologien, höchste Sicherheitsstandards und eine verantwortungsvolle Kreditvergabe. So gestalten wir aktiv die Zukunft des digitalen Bezahlens und Finanzierens für unsere über zwei Millionen Kundinnen und Kunden und für unsere über 12.000 Handelspartner:innen.

Payment Expert (all genders)

Die für extreme Einsätze entwickelten Spezialkreiselpumpen aus dem Hause BUNGARTZ übernehmen den Job, der andere Pumpen überfordert. Unsere Pumpen werden individuell an die Anforderungen unserer Kunden angepasst und gefertigt. BUNGARTZ, das ist ein international operierendes Unternehmen verbunden mit der Kultur eines Familienunternehmens. Wir suchen ab sofort zur Verstärkung unseres Teams in Düsseldorf einen Vertriebsingenieur (m/w/d) <ul> <li>Technische Kundenberatung hinsichtlich der Produkte und Möglichkeiten zur verfahrenstechnischen Optimierung</li> <li>Auslegung, Konzeption und Projektierung von Kreiselpumpen für weltweite Projekte</li> <li>Kundenspezifische Angebotserstellung</li> <li>Gelegentliche Reisetätigkeit zum Kunden in Unterstützung der Vertriebspartner im Außendienst </li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Maschinenbau oder Verfahrenstechnik oder gleichwertige Ausbildung</li> <li>Eigenverantwortliche Arbeitsweise, Praxisorientierung und Fähigkeit zur Entwicklung von unkonventionellen Lösungsansätzen</li> <li>Hohes Maß an Kreativität sowie ausgeprägtes Kommunikations- und Argumentationsvermögen</li> <li>Gute deutsche und englische Sprachkenntnisse, weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil. </li> </ul> <ul> <li>Einen sicheren Arbeitsplatz</li> <li>Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben</li> <li>Ein gutes Betriebsklima und ein kreatives Team</li> <li>Kurze Entscheidungswege</li> <li>Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr</li> <li>Nach entsprechender Einarbeitung kann bis zu 50% der Arbeitsleistung vom Homeoffice aus erbracht werden</li> <li>Modernes Büro</li> <li>Vertrieb eines technisch sehr guten und nachhaltigen Produkts mit wirklichem Kundennutzen</li> <li>Kennenlernen von sehr unterschiedlichen technischen Kundenlösungen in denen BUNGARTZ-Pumpen essentielle Komponenten darstellen</li> <li>Urlaubs-/Weihnachtsgeld (in Anlehnung an IGM)</li> <li>Altersvorsorgewirksame Leistungen (AVWL) </li> </ul>

Vertriebsingenieur (m/w/d)

Sie sind Profi für Bau-Sanierungen und möchten in einem dynamischen Umfeld Verantwortung übernehmen? Dann suchen wir genau Sie! Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen motivierten Bauleiter (m/w/d), der unsere spannenden Revitalisierungs- und Ausbauprojekte im Düsseldorfer Stadtgebiet erfolgreich steuert. <ul> <li>Eigenverantwortliche Leitung und Koordination von Revitalisierungs- und Ausbauprojekten</li> <li>Überwachung der Bauabläufe, Qualitätssicherung und Kostenkontrolle</li> <li>Kommunikation mit Auftraggebern, Subunternehmern und Teammitgliedern</li> <li>Sicherstellung der Einhaltung von Terminen, Sicherheits- und Qualitätsstandards </li> </ul> <ul> <li>Selbstständige, engagierte Arbeitsweise und innovative Lösungsansätze</li> <li>Sie haben ein fundiertes Fachwissen und umfangreiche Berufserfahrungen in der Bau-Sanierung, vorzugsweise abgeschlossene Ausbildung/Meisterbrief/Abschluss zum Dipl.-Ing.</li> <li>Sie zeichnen sich durch Kommunikations- und Teamfähigkeit aus und arbeiten eigenverantwortlich, genau und selbstständig </li> </ul> <ul> <li>Einen zukunftssicheren und modernen, digital ausgerichteten Arbeitsplatz in Mülheim an der Ruhr mit einem unbefristeten Arbeitsverhältnis</li> <li>Eine leistungsgerechte Vergütung</li> <li>Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege</li> <li>Ein kollegiales, eingespieltes Team</li> <li>Einen Firmen-PKW für die täglichen Fahrten</li> <li>Möglichkeit, an ausgewählten Tagen im Homeoffice zu arbeiten </li> </ul>

Bauleiter (m/w/d) für spannende Revitalisierungs- und Ausbauprojekte in Vollzeit

Du liebst es, in Daten Zusammenhänge zu entdecken, daraus wertvolle Erkenntnisse abzuleiten und verfügst über fundiertes Know-how im Bereich Krankenkassen? Dann bist du bei der BERGISCHEN genau richtig! Wir suchen einen Datenanalysten (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit, der mit analytischem Blick und Begeisterung für Zahlen unsere Fachbereiche unterstützt und gemeinsam mit uns innovative Lösungen für die Versorgung unserer Versicherten entwickelt. Als gesetzliche Krankenkasse versichert die BERGISCHE mehr als 77.000 Menschen, vornehmlich in NRW. Wir überzeugen immer mehr Kundinnen und Kunden mit unserem starken Leistungsangebot und einem prämierten Service! Unser Erfolg und ein nachhaltiges Zukunftskonzept sichern die Arbeitsplätze bei der BERGISCHEN. So bleiben wir ein attraktiver Arbeitgeber in der Region. Die BERGISCHE Krankenkasse bietet eine Unternehmenskultur, die von Teamgeist, Veränderungsbereitschaft und fürsorglichem Miteinander geprägt ist. <ul> <li>Erstellung von bedarfsorientierten und eigeninitiierten Analysen über das gesamte Spektrum der Datenmodelle der BERGISCHEN zur Ableitung von Handlungsempfehlungen</li> <li>Entwicklung und Pflege von Reports, Dashboards und Datenmodellen (z. B. in DIAS, SQL, Qlik Sense, Excel, ggf. Power BI oder in anderen notwendigen Tools)</li> <li>Unterstützung von Fachabteilungen bei datenbasierten Fragestellungen, um finanzielle Potenziale ebenso zu heben, wie eine stetige Verbesserung der Versorgungssteuerung für die Kunden der BERGISCHEN herbeizuführen sowie vertriebliche Aktivitäten zur Neukundengewinnung durch datengestützte Auswertungen zu unterstützen</li> <li>Sicherstellung der Datenqualität und Konsistenz über verschiedene Quellsysteme hinweg</li> <li>Mitwirkung an Projekten zur Prozessautomatisierung und Datenintegration </li> <li>Eine enge Zusammenarbeit mit den Führungskräften, dem Controlling sowie den Fachbereichen</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich</li> <li>Grundlagen Datenmanagement – Aufbau und Struktur von Datenpools (Datenbanken / DWH)</li> <li>Fortgeschrittene SQL-Kenntnisse</li> <li>Fortgeschrittene Excel-Kenntnisse (inkl. ggf. VBA)</li> <li>Überblick über unternehmensinterne Datenablagestrukturen sowie die Verteilung relevanter Informationen auf unterschiedliche Systeme</li> <li>Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise</li> <li>Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie ein hohes Maß an Problemlösungskompetenz</li> <li>Fähigkeit, komplexe technische Zusammenhänge im Kontext der Datenmodelle verständlich und adressatengerecht zu kommunizieren</li> <li>Fließende Deutschkenntnisse, insbesondere in Präsentations- und Kommunikationssituationen</li> <li>Hohes Verantwortungsbewusstsein sowie Qualitätsbewusstsein </li> </ul> <ul> <li>Attraktive leistungsgerechte Vergütung, je nach beruflicher Vorbildung und Berufserfahrung</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>37 Stunden Woche in Vollzeit</li> <li>Jahresurlaub von 30 Tagen</li> <li>Fachliche und persönliche Weiterbildungen</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Angebote unseres Betrieblichen Gesundheitsmanagements</li> </ul>

Datenanalyst (m/w/d)

SPAETER ist eine erfolgreiche Handelsgruppe für Stahl, Aluminium, Edelstahl, Kunststoffe und Rohstoffe mit fast 1.500 Mitarbeitenden und über 2 Mrd. Umsatz an mehr als 25 Standorten bundesweit. Unsere Erfolgsbasis: Qualifizierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, beste Kunden- und Lieferantenbeziehungen, zielgerichtete Investitionen und ein modernes Management. Seit 150 Jahren, international, landesweit und lokal. Zu uns gehören sowohl internationale Gesellschaften als auch lokale Spezialisten. Wir sind ein Großunternehmen und gleichzeitig Mittelständler. Das ist uns wichtig. Denn sowohl Generalisten als auch Spezialisten gibt es viele, doch wir sind beides gleichzeitig. Dadurch können wir tun, was wir tun. Alle unsere Aktivitäten folgen einer klaren Ausrichtung: Im Mittelpunkt steht die Förderung und Entwicklung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die Belange und Wünsche unserer Kunden und die Nachhaltigkeit unseres gemeinschaftlichen Handelns. Zur Leitung unseres bundesweit verteilten Teams aus dem Bereich Finanz- und Rechnungswesen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als: Teamleiter (w/m/d) Shared Service - Finanz- und Rechnungswesen <ul> <li>Teamführung &amp; Zusammenarbeit: Fachliche und disziplinarische Leitung eines standortübergreifenden, remote arbeitenden Teams (10–15 Mitarbeitende) inkl. Aufbau einer digitalen Teamkultur, regelmäßiger virtueller Abstimmungen sowie notwendiger Reisetätigkeiten.</li> <li>Finanz- &amp; Rechnungswesen: Verantwortung für die fristgerechte und korrekte Abwicklung aller relevanten Buchhaltungsprozesse (Kreditoren, Debitoren, Haupt- und Anlagenbuchhaltung) sowie Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB.</li> <li>Steuern &amp; Meldungen: Sicherstellung der ordnungsgemäßen Erstellung und fristgerechten Abgabe von USt-Voranmeldungen, Intrastat- und ZM-Meldungen.</li> <li>Prozessoptimierung &amp; Digitalisierung: Koordination, Standardisierung und Weiterentwicklung der Shared-Service-Prozesse mit Fokus auf Automatisierung und digitale Transformation.</li> <li>Schnittstellenmanagement: Enge Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen, Finance Business Partnern der Gesellschaften sowie externen Partnern (z. B. Wirtschaftsprüfer).</li> <li>Qualität &amp; Reporting: Monitoring relevanter KPIs, Einhaltung gesetzlicher sowie interner Richtlinien und Standards sowie Sicherstellung der Servicequalität (SLAs).</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen/Controlling oder eine vergleichbare Qualifikation; alternativ versierte praktische Erfahrung mit Ausbildung zum Steuerfachangestellten und/oder Abschluss zum Bilanzbuchhalter.</li> <li>Erfahrung in der Führung virtueller oder hybrider Teams und Vertrautheit mit digitalen Kollaborationstools (z. B. Microsoft Teams, SharePoint).</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen, idealerweise im Shared Service Center Umfeld, sowie sehr gute Kenntnisse der nationalen Rechnungslegungsstandards (HGB).</li> <li>Sicherer Umgang mit ERP-Systemen (z. B. Microsoft AX Dynamics, SAP FI/CO, Oracle o. ä.), BI-Systemen sowie sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel.</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.</li> <li>Ausgeprägte Empathie- und Sozialkompetenz in einem dezentralen, überwiegend remote organisierten Umfeld gepaart mit einer gelebten IT-Affinität</li> <li>Strukturierte, proaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise kombiniert mit Organisationstalent, Selbstdisziplin und Flexibilität.</li> <li>Kommunikationsstärke, Motivationsfähigkeit auf Distanz sowie Bereitschaft zu regelmäßiger Reisetätigkeit runden Ihr Profil ab. </li> </ul> Es ist schon etwas Besonderes, in einem mittelständisch geprägten Familienunternehmen zu arbeiten, sich aber gleichzeitig auf die herausragende Marktposition einer finanzstarken Unternehmensgruppe verlassen zu können. <ul> <li>Solides wirtschaftliches Umfeld bei einer mittelständischen Unternehmensgruppe in Familienhand – eine der ersten Adressen der Branche!</li> <li>Eine verantwortungsvolle Führungsaufgabe mit viel Gestaltungsspielraum in einem modernen, remote-basierten Arbeitsumfeld</li> <li>Ein motiviertes und sehr kollegiales Team, das auch auf Distanz eng zusammenhält</li> <li>Begleitung während der Einarbeitungsphase</li> <li>Flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege</li> <li>Regelmäßige Schulungen und Weiterbildungen</li> <li>Arbeit in einem modernen Umfeld mit langfristiger Perspektive</li> <li>Mitarbeiter-Benefits, z.B. Rabatte durch Unternehmenskooperationen, Bike-Leasing</li> <li>Attraktive konditionelle Rahmenbedingungen mit übertariflichen Leistungen und Sonderzahlungen</li> <li>Gute betriebliche Altersversorgung</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und Mobiles Arbeiten </li> </ul>

383 Ingenieure und technische Berufe Jobs in 40822 Mettmann, Deutschland