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<p> Für unseren Unternehmensbereich „IT-Operations“ suchen wir einen</p><h1> Wirtschaftsinformatiker / Fachinformatiker (m/w/d) als Teamleitung Interne IT-Services</h1><p> Der Einsatz soll an unserer Geschäftsstelle Kassel erfolgen. Es handelt sich bei dieser Position um eine Vollzeitstelle, welche grundsätzlich teilbar ist.</p><h4> Die ekom21</h4><p> Die ekom21 ist ein renommiertes Technologieunternehmen im Bereich IT-Komplettlösungen für den öffentlichen Dienst. Als das größte BSI-zertifizierte IT-Dienstleistungsunternehmen in Hessen, mit einem umfassenden Produkt- und Dienstleistungsportfolio, betreuen wir über 500 Kunden mit 29.000 Anwender*innen. Unsere über 720 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an unseren Standorten in Gießen, Kassel und Darmstadt haben im Jahr 2020 einen Umsatz von 200 Millionen Euro erwirtschaftet. Das Lösungsportfolio der ekom21 reicht von Hardware- und Softwarelösungen bis hin zu maßgeschneiderten Beratungsleistungen.</p><h4> Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten</h4><ul><li>  Sie führen kooperativ die zugeordneten Mitarbeiter*innen </li> <li>  Sie koordinieren und steuern die Fachaufgaben für das operative Tagesgeschäft </li> <li>  Zu Ihren Aufgaben gehört das Führen von Zielvereinbarungsgesprächen sowie das Planen von Personalentwicklungsmaßnahmen </li> <li>  Sie klären fachliche Probleme als Eskalationsinstanz </li> <li>  Zu Ihren Tätigkeiten gehören die Vermittlung und das Umsetzen der bekannten Unternehmens- und Organisationseinheitszielen </li> <li>  Sie unterstützen bei der Erarbeitung einer Organisationseinheitsstrategie </li> <li>  Zu Ihren Aufgaben gehört das Erstellen von Infrastrukturskizzen und die Klärung der Abhängigkeiten zu anderen Systemen </li> <li>  Sie bauen physische Systeme auf und dokumentieren diese im Rahmen des BSI und ISO9001:2015 </li> <li>  Sie erstellen die Vorgabe für den Betrieb der Hausnetz-Plattform und verantworten die Umsetzung </li> <li>  Sie erstellen den technischen Teil der Betriebshandbücher und erarbeiten die Sicherungsvorgaben und die Überwachungsparameter </li> <li>  Zu Ihren Tätigkeiten gehören die Planung und Überwachung der Auslastung des Gesamtsystems und das Testen der Failover-Funktionalität </li> <li>  Sie unterstützen mit Ihrem fachlichen Know-how die Problemlösung im Team </li></ul><h4> Ihre Bewerbung</h4><p> Die ekom21 – KGRZ Hessen gewährleistet die berufliche Gleichstellung von allen Geschlechtern. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. ekom21 – KGRZ Hessen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. <br /><br /> Wir bitten Sie, Ihre Bewerbung mit vollständigen Unterlagen bis zu 29.10.2023 über unsere Karriereseite vorzunehmen und von Bewerbungen auf dem Postweg oder per E-Mail abzusehen. Wir möchten Sie zudem im Vorfeld darüber informieren, dass das Auswahlverfahren voraussichtlich am 09.11.2023 in Kassel stattfinden wird.</p><h4> Arbeiten bei ekom21</h4><p> Als familienfreundliches Unternehmen steht der Mensch im Mittelpunkt allen unseres Handelns. ekom21 unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie, indem flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmodelle im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten realisiert werden. Einen hohen Stellenwert nimmt auch unser umfangreiches betriebliches Gesundheits- sowie Weiterbildungsmanagement ein.</p><h4> Was Sie mitbringen</h4><ul><li>  Eine abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung im Bereich Wirtschaftsinformatik oder Digital-Business-Management oder eine abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatiker Systemintegration mit mind. sechsjähriger Berufserfahrung </li> <li>  Qualifizierte Fachkenntnisse im Themenbereich des zu führenden Teams sowie praktische Erfahrung </li> <li>  Kenntnisse im Projekt- und Prozessmanagement </li> <li>  Zertifizierung im technischen Microsoft-Umfeld und ITIL Foundation V3 Zertifizierung oder höher </li> <li>  Kenntnisse im Bereich der Management-Systeme für Client </li> <li>  Kenntnisse im Bereich IT-Sicherheit und des Datenschutzes </li></ul><p> Die Höhe der Bezahlung orientiert sich an einem Entgelt bis zu EG 12 TVöD (VKA) und wird vorbehaltlich einer endgültigen individuellen Bewertung und der persönlichen Qualifikation erfolgen.</p><h4> Das bieten wir Ihnen</h4><ul><li>  Maßnahmen zur Gesundheitsförderung  <br /></li> <li>  Kostenfreies Deutschlandticket als Jobticket  <br /></li> <li>  Fahrrad-Leasing über die ekom21  <br /></li> <li>  Jährlich verbindliche Mitarbeiter-Gespräche  <br /></li> <li>  Mobiles Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten  <br /></li> <li>  Strukturierte Einarbeitung  <br /></li> <li>  Eine offene Unternehmenskultur </li> <li>  Eine vertrauensvolle, familiäre Arbeitsatmosphäre </li> <li>  Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li>  Umfangreiche Sozialleistungen </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge über die ZVK  <br /></li></ul><h4> Ihre Ansprechpartnerin</h4><p> Bei Fragen zum organisatorischen Ablauf wenden Sie sich bitte an:</p><p> Frau Michaela Luhn <br /> ekom21 – KGRZ Hessen <br /> Körperschaft des öffentlichen Rechts <br /> Robert-Bosch-Straße 13 <br /> 64293 Darmstadt <br /> +49 6151 704 1917</p><p> Wir weisen darauf hin, dass Bewerbungen, die nicht über das Bewerberportal B-ITE bei uns eingehen, sondern per Post oder E-Mail an uns gerichtet sind, von uns auf elektronischem Wege gespeichert und bearbeitet werden. Sofern Sie hiermit nicht einverstanden sind, ist es erforderlich, mittels einer persönlich unterschriebenen Erklärung dieser Speicherung zu widersprechen. Uns per E-Mail zugehende diesbezügliche Erklärungen erfüllen nicht das Kriterium einer rechtsverbindlich abgegebenen Willenserklärung. Die gespeicherten Daten werden 90 Tage nach erfolgter Absage gelöscht.</p><p> Die ekom21 – KGRZ Hessen ist zertifiziert nach ISO 27001 auf der Basis von IT Grundschutz durch das Bundesamt für Sicherheit in der Informationstechnik</p><p> © 2018 by ekom21 – KGRZ Hessen, Körperschaft des öffentlichen Rechts, Marketing/V2 Gießen, Mittelhessen. Alle Rechte vorbehalten.</p>

Wirtschaftsinformatiker / Fachinformatiker (m/w/d) als Teamleitung Interne IT-Services

<p> Für unseren Unternehmensbereich „Kunden- und Produktmanagement“ suchen wir einen <br /></p><h1> Kundenservice Mitarbeiter im 1st- und 2nd-Level-Support-Verfahren (m/w/d)</h1><p> Der Einsatz kann an unserer Geschäftsstelle in Darmstadt, Gießen oder Kassel erfolgen. Weiterer ekom21-Standort ab Frühjahr 2024 auch in Fulda! Ab Frühjahr 2024 besteht die Möglichkeit, an unserem neu etablierten Standort in Fulda, tätig sein zu können. Die Einarbeitung wird an einem unserer Standorte in Darmstadt, Gießen oder Kassel stattfinden. Die Reisezeit diesbezüglich wird als Arbeitszeit verrechnet werden. Es handelt sich bei diesen Positionen um zwei Vollzeitstellen, welche grundsätzlich teilbar sind.</p><h4> Die ekom21</h4><p> Die ekom21 ist ein renommiertes Technologieunternehmen im Bereich IT-Komplettlösungen für den öffentlichen Dienst. Als das größte BSI-zertifizierte IT-Dienstleistungsunternehmen in Hessen, mit einem umfassenden Produkt- und Dienstleistungsportfolio, betreuen wir über 500 Kunden mit 29.000 Anwender*innen. Unsere über 720 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an unseren Standorten in Gießen, Kassel und Darmstadt haben im Jahr 2021 einen Umsatz von 290 Millionen Euro erwirtschaftet. Das Lösungsportfolio der ekom21 reicht von Hardware- und Softwarelösungen bis hin zu maßgeschneiderten Beratungsleistungen.</p><h4> Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten</h4><ul><li>  Sie sind für die Überwachung und Störungsbearbeitung über alle Supportorganisationen zuständig </li> <li>  Der 1st- und teilweise 2nd-Level-Support für die Produkte der ekom21 und Kundensysteme/ -anwendungen gehört zu Ihren Aufgaben </li> <li>  Sie sind für die 1st und teilweise 2nd-Level-Administration von Windows-Client verantwortlich </li> <li>  Sie sind für die Annahme, Analyse, Klassifizierung und Bearbeitung der Störungen im Ticketsystem unter Sicherstellung des Service-Level-Agreements zuständig </li> <li>  Die Qualifizierung der Störungen und ggf. Weiterleitung an den 2nd-Level-Support gehört zu Ihren Aufgaben </li> <li>  Die direkte Unterstützung und Fehlerbehebung am Telefon und via Fernwartung fällt in Ihren Tätigkeitsbereich </li> <li>  Sie sind für die Dispachen von Störungsmeldungen (Tickets) verantwortlich </li> <li>  Sie pflegen und ergänzen die Wissensdatenbank </li> <li>  Übernahme von regelmäßigen Rufbereitschaften (1x im Quartal) und von Früh- und Spätdienstzeiten von 06:30 Uhr bis 19:00 Uhr </li></ul><h4> Ihre Bewerbung</h4><p> Die ekom21 – KGRZ Hessen gewährleistet die berufliche Gleichstellung von allen Geschlechtern. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. ekom21 – KGRZ Hessen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. <br /><br /> Wir bitten Sie, Ihre Bewerbung mit vollständigen Unterlagen bis zu 12.11.2023 über unsere Karriereseite vorzunehmen und von Bewerbungen auf dem Postweg oder per E-Mail abzusehen. Wir möchten Sie zudem im Vorfeld darüber informieren, dass das Auswahlverfahren voraussichtlich am 21.11.2023 in Gießen stattfinden wird.</p><h4> Arbeiten bei ekom21</h4><p> Als familienfreundliches Unternehmen steht der Mensch im Mittelpunkt allen unseres Handelns. ekom21 unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie, indem flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmodelle im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten realisiert werden. Einen hohen Stellenwert nimmt auch unser umfangreiches betriebliches Gesundheits- sowie Weiterbildungsmanagement ein.</p><h4> Was Sie mitbringen</h4><ul><li>  Eine abgeschlossene Berufsausbildung im Verwaltungs- oder kaufmännischen Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Erfahrungen im Kunden- und Produktmanagement </li> <li>  Kenntnisse im Umgang mit einem Ticketsystem, idealerweise MS CRM2016 </li> <li>  Gute PC-Anwenderkenntnisse (MS Office 2010/2013/2016) </li> <li>  Gute Kenntnisse in der Administration von Microsoft Windows-Clients </li> <li>  Wünschenswert sind gute Kenntnisse von Verwaltungsabläufen </li> <li>  Kenntnisse im Bereich der IT-Hardware (Client-PC, Server und deren Peripheriegeräte) </li> <li>  Kenntnisse von IT-Infrastrukturen (ASP-Betrieb, LAN/WLAN/WAN-Netze, Übertragungstechniken / Protokolle) </li> <li>  Eigenverantwortliches Arbeiten und Zuverlässigkeit </li> <li>  Organisationstalent und ein kundenfreundliches Auftreten </li> <li>  Teamfähigkeit </li></ul><p> Die Höhe der Bezahlung orientiert sich an einem Entgelt bis zu EG 9b TVöD (VKA) und wird vorbehaltlich einer endgültigen individuellen Bewertung und der persönlichen Qualifikation erfolgen.</p><h4> Das bieten wir Ihnen</h4><ul><li>  Maßnahmen zur Gesundheitsförderung </li> <li>  Kostenfreies Deutschlandticket als Jobticket </li> <li>  Fahrrad-Leasing über die ekom21 </li> <li>  Mobiles Arbeiten </li> <li>  Jährlich verbindliche Mitarbeiter-Gespräche </li> <li>  Strukturierte Einarbeitung </li> <li>  Eine offene Unternehmenskultur </li> <li>  Eine vertrauensvolle, familiäre Arbeitsatmosphäre </li> <li>  Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li>  Umfangreiche Sozialleistungen </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge über die ZVK </li></ul><h4> Ihre Ansprechpartnerin</h4><p> Bei Fragen zum organisatorischen Ablauf wenden Sie sich bitte an:</p><p> Frau Michaela Luhn <br /> ekom21 – KGRZ Hessen <br /> Körperschaft des öffentlichen Rechts <br /> Robert-Bosch-Straße 13 <br /> 64293 Darmstadt <br /> +49 6151 704 1917</p><p> Wir weisen darauf hin, dass Bewerbungen, die nicht über das Bewerberportal B-ITE bei uns eingehen, sondern per Post oder E-Mail an uns gerichtet sind, von uns auf elektronischem Wege gespeichert und bearbeitet werden. Sofern Sie hiermit nicht einverstanden sind, ist es erforderlich, mittels einer persönlich unterschriebenen Erklärung dieser Speicherung zu widersprechen. Uns per E-Mail zugehende diesbezügliche Erklärungen erfüllen nicht das Kriterium einer rechtsverbindlich abgegebenen Willenserklärung. Die gespeicherten Daten werden 90 Tage nach erfolgter Absage gelöscht.</p><p> Die ekom21 – KGRZ Hessen ist zertifiziert nach ISO 27001 auf der Basis von IT Grundschutz durch das Bundesamt für Sicherheit in der Informationstechnik</p><p> © 2018 by ekom21 – KGRZ Hessen, Körperschaft des öffentlichen Rechts, Marketing/V2 Gießen, Mittelhessen. Alle Rechte vorbehalten.</p>

Kundenservice Mitarbeiter im 1st- und 2nd-Level-Support-Verfahren (m/w/d)

<h1> PROJEKTMANAGER / BAUINGENIEUR (m/w/d)</h1><p> Standort: Kassel <br /> Art der Stelle: unbefristet</p><h3> IN KÜRZE</h3><p> Für den Fachbereich Engineering &amp; Asset Management suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Kassel einen qualifizierten Bauingenieur (m/w/d) mit fundierten Kenntnissen in der Projekt- und Planungskoordination von Hoch- und Tiefbauprojekten.</p><h3> IHR AUFGABENBEREICH</h3><ul><li>  Eigenständige Projektsteuerung und -leitung von Bauprojekten im Bereich Pfahlgründungen, Rohrleitungsfundamente &amp; -kanäle sowie Auffangwannen </li> <li>  Ermittlung der Projektanforderungen und Randbedingungen gemeinsam mit internen Auftraggebern und Fachdisziplinen sowie Festlegung des technischen Projektumfanges inklusive der Erstellung und Überwachung bis hin zur Abnahme von Bauwerken </li> <li>  Erstellen von Studien, Variantenuntersuchungen etc. zu Managemententscheidungen </li> <li>  Erstellung von Behördenunterlagen zur Genehmigung nach Planfeststellungsrecht oder bergrechtlichen Verfahren und Begleiten des Genehmigungsprozesses obertägiger Anlagen sowie Prüfung der Projektdokumentation </li> <li>  Projektsteuerung der Projektausführung, Bauausführung und Abwicklung bautechnischer Maßnahmen inklusive der Führung interner und externer Auftragnehmer (Engineering, Kontraktoren und Lieferanten) und technischer Verhandlung mit Lieferanten und Dienstleistern und Unterstützung des Einkaufs bei kaufmännischen Verhandlungen </li> <li>  Technischer Experte (m/w/d) bei allen bautechnischen Fragen der Planung, Ausführung und Entscheidung zu obertägigen Anlagen </li> <li>  Koordinierung und Beratung der Planung und Umsetzung bautechnischer Maßnahmen, geologischer Baugrunduntersuchungen </li> <li>  Beratung sowie Entscheidung bei Ausschreibungen, Verhandlungen und Vergabeempfehlungen </li></ul><h3> IHR PROFIL</h3><ul><li>  Hochschulabschluss (Uni/FH) im Bereich Bauingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Funktion, insbesondere in der Projekt- und Planungskoordination im Bereich Hoch- &amp; Tiefbau inklusive fundierter Kenntnisse mit Projektmanagementsystemen und Risk Assessments </li> <li>  Kenntnisse der einschlägigen Normen, Regelwerke und Richtlinien sowie Genehmigungsverfahren nach BBergG, WHG, BImSchG </li> <li>  Kommunikationsfähigkeit und teamorientierte Arbeitsweise sowie idealerweise Erfahrung in der Führung interdisziplinär besetzter Teams </li> <li>  Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise, Durchsetzungsstärke </li> <li>  EDV-Kenntnisse (Word, Excel, PowerPoint, SAP) </li> <li>  Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse </li></ul><h3> ÜBER UNS</h3><p> Wir stehen vor einer der größten Herausforderungen des 21. Jahrhunderts: der Energiewende. Werden Sie Teil von SEFE und helfen Sie uns, Versorgungssicherheit für Europa zu gewährleisten und eine nachhaltig bessere Zukunft zu gestalten.</p><p> Wir sind ein junges und innovatives Energieunternehmen mit umfassender Erfahrung und Expertise insbesondere im Gasbereich. Mit den Schwerpunkten Handel und Portfoliomanagement, Vertrieb sowie der Speicherung und dem Transport von Energie, trägt SEFE als zentrale Marktteilnehmerin eine essentielle Rolle für die Energiesicherheit in Deutschland und Europa. Mit unserer Expertise entlang der Wertschöpfungskette sind wir bestens positioniert, eine Schlüsselrolle in der grünen Transformation einzunehmen und unsere Kunden weiter als vertrauter Partner zu begleiten.</p><p> Mit 1.500 Beschäftigten und 50 verschiedenen Nationalitäten sind wir ein internationales Team mit Standorten in Europa, Asien und Nordamerika. Unsere Leidenschaft gilt der Energie und der zentralen Rolle, die sie bei der Gestaltung einer nachhaltigen Zukunft für uns alle spielen kann. Wenn Sie das auch so sehen, dann schließen Sie sich uns an.</p><h3> UNSERE LEISTUNGEN</h3><ul><li>  Gezielte Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Qualifikation in teamorientiertem Umfeld </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum hybriden Arbeiten </li> <li>  Ansprechende Arbeitsumgebung in zentraler Lage </li> <li>  Attraktives Vergütungspaket und umfangreiche betriebliche Benefits </li> <li>  Offene Feedbackkultur </li> <li>  30 Urlaubstage sowie Sonderurlaub </li> <li>  Jobticket und Bike-Leasing </li> <li>  Betriebsportangebote </li></ul><h3> IHRE ANSPRECHPARTNERIN</h3><p> Name: Katharina Ponomarew <br /> Telefon: 0561/99858 7116</p> ASTORA GMBH | KARTHÄUSERSTRAßE 4, 34117 KASSEL, GERMANY <a href="http://www.sefe-group.com" target="_blank">www.sefe-group.com</a>

Projektmanager / Bauingenieur (m/w/d)

<p> Über uns</p><p> Erstklassiger Service – das ist unser Geschäft und das bereits seit 1999. Als Servicedienstleister im Auftrage führender Hersteller in der Medizintechnik und Labordiagnostik sorgen wir dafür, dass deren Geräte reibungslos arbeiten. Da unsere Partner mit uns zufrieden sind und wir weiter wachsen, brauchen wir Sie! <br /><br /></p><h1>  Elektriker / Elektroniker als Servicetechniker im Außendienst (m/w/d) </h1> <br /> In folgenden Gebieten: Hannover, Karlsruhe, Kassel, Bremen und Hamburg<p> Ihre Mission</p><ul><li>  Ob in einem Krankenhaus, einer Arztpraxis oder im Labor: Wo immer die Geräte unserer Partner zum Einsatz kommen, sind Sie zur Stelle, damit diese einwandfrei funktionieren </li> <li>  Konkret führen Sie erforderliche Wartungen und Reparaturen durch, spielen Updates ein oder installieren neue Systeme – je nachdem, was vor Ort benötigt wird </li> <li>  Dabei arbeiten Sie intensiv mit dem Innendienst und den Kollegen im Außendienst zusammen: So lösen Sie gemeinsam jedes Kundenproblem </li> <li>  Klar, dass Sie alle Berichte und Dokumente, die in diesem Zusammenhang erforderlich sind, mit der gebotenen Sorgfalt erstellen </li></ul><p> Ihr Können</p><ul><li>  Abgeschlossene technische Ausbildung der Elektronik oder Elektrotechnik, alternativ auch eine Qualifikation im Bereich Mechatronik, Medizin-, Kommunikations- oder Informationstechnik </li> <li>  Führerschein der Klasse B </li> <li>  Zuverlässige, souveräne und aufgeschlossene Persönlichkeit, die reisebereit ist und immer die Bedürfnisse des Kunden im Blick behält </li></ul><p> Ihre Vorteile bei Conworx</p><ul><li>  Attraktives Gehaltspaket, betriebliche Altersvorsorge und Hansefit </li> <li>  Top-Ausstattung: Handy, Laptop und ein Firmenwagen, den Sie auch privat nutzen können </li> <li>  Intensive Einarbeitung und Schulung an den Originalgeräten namhafter Medizintechnik-Hersteller </li> <li>  Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege </li> <li>  Offene Teamkultur mit viel Raum für Ideen und eigenes Engagement </li> <li>  Eine unbefristete Übernahme bei entsprechender Eignung </li></ul><p> Und jetzt?</p><p> Fehlt nur noch eines – Ihre Bewerbung! <a href="mailto:hr@conworx-service.com" target="_blank">hr@conworx-service.com</a> . <br /><br /><br /><br /> Wir freuen uns auf Sie!</p><p> Conworx Service GmbH | Tscheulinstraße 21 | 79331 Teningen | <a href="http://www.conworx-service.com" target="_blank">www.conworx-service.com</a></p>

Elektriker / Elektroniker als Servicetechniker im Außendienst (m/w/d)

<h1> MECHATRONIKER / ELEKTRONIKER / MECHANIKER <br /> (M/W/D) FÜR LKW UND ARBEITSBÜHNEN</h1><p> Tätigkeitsfeld <br /> Werkstatt</p><p> Geeignet für <br /> Vollzeit</p><p> Ort <br /> Kassel</p><h2> Ihr neuer Arbeitgeber – mateco GmbH</h2><p> 12.000 Arbeitsbühnen, 1.100 Mitarbeitende, 60 Niederlassungen, ein gemeinsamer Anspruch: Zusammen für unsere Kunden die beste Höhenzugangstechnik zu liefern.</p><p> Dass wir dies können, bestätigen uns unsere Kunden aus Industrie, Baugewerbe und der Event- und Medienbranche jeden Tag aufs Neue. mateco ist der Arbeitsbühnen-Vermietprofi und Marktführer in Deutschland und dem angrenzenden europäischen Ausland mit über 50 Jahren Erfahrung.</p><p> Für die Instandhaltung von und den Service für unsere Arbeitsbühnen suchen wir Sie als Geräte-Techniker und/ oder Service-Techniker (m/w/d).</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul><li>  Reparaturen, Fehleranalysen und Wartung an unseren mateco- als auch Fremdgeräten führen Sie gekonnt aus und bringen Ihre Ideen ein </li> <li>  Für Sie hat die Einhaltung des mateco-Qualitätsstandards genauso so eine hohe Priorität wie die gesetzlichen Vorgaben in unserer eigenen Werkstatt </li> <li>  Sie zeigen Ihre Schrauber-Mentalität im Austausch mit dem Team und unseren Kunden, um noch besser zu sein </li> <li>  Ihr Freiraum: Sie entscheiden mit Ihrer Teamleitung gemeinsam, je nach privater Situation, ob und wie Sie regionalen Kunden-, Außen- und Notdienst durchführen </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul><li>  Erste Berufserfahrung als Mechatroniker oder vergleichbar (LKW, KFZ, Landmaschinen, Baumaschinen, Industrie, Arbeitsbühnen) vor dem Hintergrund ihrer erfolgreich abgeschlossenen Ausbildung </li> <li>  Sie sind technisch bewandert und haben Arbeits- und Gerätequalität im Blick </li> <li>  Sie sehen, was es braucht und packen sicher im Team vor Ort an – das zeichnet Sie im Arbeitsalltag und beim Anwenden von neuen technischen Hersteller-Informationen aus </li> <li>  Mit Begeisterung für technisch anspruchsvolle Geräte bereichern Sie das mateco-Team und können oder möchten größeres Gerät bewegen (Führerschein: CE-Ausbildung über uns möglich, wenn Klasse B vorhanden) </li></ul><h3> Ihre Vorteile</h3><p> Unbefristetes Arbeitsverhältnis, attraktives Gehaltspaket, Auszahlung von Überstunden oder Freizeitausgleich, systematische Einarbeitung, Paten-Programm, produkt- und herstellerspezifische Schulungen sowie gezielte Weiterbildungen nach Absprache (auch CE-Führerschein)</p><p> Großartiges Werkstatt-Team in einem familiären Arbeitsumfeld mit Flexibilität: Arbeitszeitenverteilung (40 Std./Wo.) und Kunden-, Außen- und Notdienst nach Absprache</p><p> Wir von mateco legen Wert auf Qualität und Sicherheit und bieten: Externe Schulungen über Arbeitssicherheit hinaus mit Blick auf bspw. Hydraulik oder Elektronik, das richtige Werkzeug sowie PSA, Sommer- und Winter-Kleidung</p><p> Bike- und PC-Leasing, Firmen-Handy (auch zur privaten Nutzung), Altersvorsorge, kostenlose Getränke am Standort, Kindergarten-Zuschuss, Gesundheitsförderung und Fitness-Kooperation etc.</p><h4> Ihre ersten Informationen in einem Video</h4><h5> Wir.Machen.Höhe. - Machen Sie mit!</h5><p> Werden Sie Teil der mateco Familie und gestalten Sie Ihre Karriere in luftigen Höhen. Bewerben Sie sich bei uns ganz einfach über das Bewerbungsformular.</p><p> Für Ihre Fragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung unter +49 711 95556-850. Weitere Informationen zur mateco GmbH als Arbeitgeber finden Sie unter</p> <a href="https://www.mateco.de/de/?unternehmen/?karriere/" target="_blank">https://www.mateco.de/de/?unternehmen/?karriere/</a><h6> Kontakt:</h6><p> Marco Gasch</p><p> Impressum</p>

Mechatroniker / Elektroniker / Mechaniker (m/w/d) für LKW / Arbeitsbühnen

<h1> Leiter Qualitätsmanagement (m/w/d)</h1><h2> Herausforderung bei führendem Industrieunternehmen</h2><h2> Leiter Qualitätsmanagement [w/m/d] - Nachfolge gesucht im Raum Nordhessen</h2><p> Unser Klient ist ein namhaftes Industrieunternehmen in Nordhessen. Mehrere hundert Mitarbeitende entwickeln und produzieren technische Produkte, die unter eingeführtem Label international vertrieben werden. Zur Anwendung kommen dabei unterschiedliche, anspruchsvolle Herstellungs- und Montageverfahren. Ein umfassendes und modernes Qualitätsmanagement über die gesamte Supply-Chain- bzw. Wertschöpfungskette ist ein unerlässlicher Erfolgsfaktor für das Unternehmen. Wir suchen daher in Nachfolgeregelung, den Leiter Qualitätsmanagement (m/w/d) mit breiter Aufgabenstellung von der Qualitätsplanung bis zur laufenden Qualitätssicherung.</p><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>  Abgeleitet von der Unternehmensstrategie entwickeln Sie die Ausrichtung des Bereiches weiter und optimieren Qualitätsprozesse kontinuierlich </li> <li>  Fachliche und disziplinarische Führung und strategische Steuerung des gesamten QM-Bereichs </li> <li>  Sicherstellen der Funktion des Qualitätsmanagementbeauftragten (QMB) und leiten der Qualitätssicherung (QS) </li> <li>  Umsetzen und weiterentwickeln des bereits etablierten QM-Systems einschließlich Aufbereitung der QS-Daten aus den BDE- und Test-Systemen </li> <li>  Erhebung und Analyse von Kennzahlen </li> <li>  Sicherstellen und Organisieren aller notwendigen QM-/QS-Dokumentationen </li> <li>  Planen, Durchführen und Bewerten von internen und externen Audits </li> <li>  Definieren der Prüfverfahren sowie Beschaffen, Betreuen und Überwachen der Prüf- und Messmittel </li> <li>  Entwickeln von Schulungen für Produktionsmitarbeitende in der kontinuierlichen Werker-Selbstprüfung </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul><li>  Abgeschlossenes fachbezogenes Ingenieurstudium bzw. technisches Studium (Bachelor oder Master) </li> <li>  Ergänzende Qualifikation im Qualitätsmanagement z.B. Qualitätsbeauftragter, Qualitätsmanager, Qualitätsauditor etc. (mindestens DIN-ISO 9001 gerne auch ergänzend IATF 16949 / VDA 6.1) </li> <li>  Kenntnisse der einschlägigen Normen und Methodenkompetenzen wie, 8D-Report, FMEA, Six Sigma etc. </li> <li>  Wertschätzendes Führen und Motivieren, Begeistern für gemeinsame Ziele </li> <li>  Konzeptionelle Stärke und Hands-on-Mentalität </li> <li>  Profunder Technikhintergrund aus einem produzierenden Unternehmen </li> <li>  Mehrjährige Funktionserfahrung im operativen Qualitätsmanagement sowie der Qualitätssicherung </li> <li>  Hohes Maß an Organisationsstärke und Verantwortungsbewusstsein </li> <li>  Erfahren im Durchsetzen von Richtlinienkompetenzen </li> <li>  Sehr gute Kommunikationsfähigkeit (Deutsch und Englisch), sicheres Auftreten, Durchsetzungsvermögen, Teamfähigkeit </li></ul><h2> Ihre Perspektive:</h2><p> Wollen Sie beruflich weiterkommen und gemeinsam neue Wege beschreiten? Unser Klient bietet Ihnen eine auf Dauer angelegte, gleichermaßen interessante und umfassende Tätigkeit bei einem etablierten und zukunftsorientierten Industrieunternehmen. Kommunikation auf Augenhöhe, gelebte Wertschätzung und ausgeprägten Teamgeist kombinieren sich mit Gestaltungsfreiheit und gewünschter Eigenverantwortung.</p><h2> Kontakt:</h2><ul><li>  Kennziffer: BR569-STA </li> <li>  CAPERA Gruppe: Standort Kassel - Personalberatung, Bernd Rose </li> <li>  Tel.: 0160 701 14 49, auch abends und am Wochenende </li></ul><p> Bernd Rose <br /> 0160 701 14 49</p><p> Hamburg • Bremen • Berlin • Bielefeld • Hannover • Göttingen • Kassel Düsseldorf • Karlsruhe • Stuttgart • Baden-Baden • Fürstenfeldbruck</p>

Leiter Qualitätsmanagement (m/w/d)

<h1> Key Account Manager Commercial / Commercial Area Manager (m/w/d) Heizsysteme - Außendienst</h1><h3> IHRE AUFGABEN</h3><ul><li>  Aufbau und Ausbau von externen Kontakten zu relevanten Kundenkreisen und Multiplikatoren (Planer, Anlagenbauer, Ingenieurbüros, Wohnungswirtschaft, Stadtwerke etc.) </li> <li>  Strategischer Aufbau des Vertriebsgebietes </li> <li>  Schnittstelle zu Haustechnik Außendienst </li> <li>  Projektakquise &amp; Projektverfolgung </li> <li>  Bearbeitung von Ausschreibungen, Steigerung des Ausschreibungsvolumens </li> <li>  Regionale Marktbeobachtung, Wettbewerb, Kunden </li> <li>  Unterstützung der Projektabwicklung ab Auftragserteilung bis zur Lieferung in Rücksprache mit dem Back Office Commercial </li></ul><h3> IHRE QUALIFIKATIONEN</h3><ul><li>  Abgeschlossenes Studium Verfahrens- / Versorgungstechnik, Elektrotechnik o. ä. bzw. entsprechende Berufserfahrung in der Heizungstechnik </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung im Vertriebsaußendienst </li> <li>  Produkt- und Systemkenntnisse der Heizungstechnik erwünscht </li> <li>  Überzeugungsfähigkeit, sehr gute Argumentationsfähigkeit, systematische und analytische Arbeitsweise </li> <li>  Hohe Verhandlungs- und Präsentationskompetenz </li> <li>  Teamfähigkeit, Durchsetzungsstärke, Einsatzbereitschaft und Eigeninitiative </li></ul><h3> IHRE VORTEILE</h3><ul><li>  Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten </li> <li>  Urlaub: 30 Tage, Sonderurlaubstage für besondere Anlässe, Weihnachten und Silvester sowie bezahlte Kinderkrankentage </li> <li>  Vorsorge: arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, betriebliche Krankenversicherung </li> <li>  Betriebsarzt und Gesundheitsmanagement </li> <li>  Firmenfahrzeug, auch zur privaten Nutzung </li> <li>  Strukturiertes Onboarding und individuelle Weiterbildungsangebote </li> <li>  Mitarbeiterrabatte, Kooperationen etwa JobRad und corporate benefits und Firmenevents </li> <li>  Kostenlose Getränke und Obsttage </li> <li>  Einstieg in ein internationales Familienunternehmen in einer Zukunftsbranche </li></ul><h3> HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT?</h3><p> Dann bewerben Sie sich jetzt bei Frau Annika Nimz direkt über unser Onlineportal. <br /><br /> Weitere Infos zu unseren Vorteilen finden Sie auf unserer Karriereseite. <br /><br /> Wir verpflichten uns dem Grundsatz der gleichen Beschäftigungschancen aller Menschen, indem wir ein zugängliches, einladendes und integratives Arbeitsumfeld in Übereinstimmung mit den gesetzlichen Verpflichtungen bieten. <br /><br /> Wir verpflichten uns dem Grundsatz der gleichen Beschäftigungschancen aller Menschen, indem wir ein zugängliches, einladendes und integratives Arbeitsumfeld in Übereinstimmung mit den gesetzlichen Verpflichtungen bieten. <br /><br /> ELCO GmbH <br /> Hohenzollernstraße 31 <br /> 72379 Hechingen <br /><br /> Tel.: +49 7471 187-0 <br /> Fax: +49 7471 187 111 <br /><br /><a href="http://www.elco.de" target="_blank">www.elco.de</a></p><p> ELCO GmbH <br /> Hohenzollernstraße 31 <br /> 72379 Hechingen <br /><br /><a href="http://www.elco.de" target="_blank">www.elco.de</a></p><p> Tel.: +49 7471 187-0 <br /> Fax: +49 7471 187 111</p>

Key Account Manager Commercial / Commercial Area Manager (m/w/d) Heizsysteme - Außendienst

<p> Für unseren Stab "IT-Sicherheit - operativer Datenschutz“ suchen wir einen <br /></p><h1> Business Continuity Beauftragten (m/w/d)</h1><p> Der Einsatz kann an unserer Geschäftsstelle in Darmstadt, Gießen oder Kassel erfolgen. Weiterer ekom21-Standort ab Frühjahr 2024 auch in Fulda! Ab Frühjahr 2024 besteht die Möglichkeit, an unserem neu etablierten Standort in Fulda tätig sein zu können. Die Einarbeitung wird an einem unserer Standorte in Darmstadt, Gießen oder Kassel stattfinden. Die Reisezeit diesbezüglich wird als Arbeitszeit verrechnet werden. Es handelt sich bei dieser Position um eine Vollzeitstelle, welche grundsätzlich teilbar ist.</p><h4> Die ekom21</h4><p> Die ekom21 ist ein renommiertes Technologie-unternehmen im Bereich IT-Komplettlösungen für den öffentlichen Dienst. Als das größte BSI-zertifizierte IT-Dienstleistungsunternehmen in Hessen, mit einem umfassenden Produkt- und Dienstleistungsportfolio, betreuen wir über 500 Kunden mit 29.000 Anwender*innen. Unsere über 720 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an unseren Standorten in Gießen, Kassel und Darmstadt haben im Jahr 2021 einen Umsatz von 290 Millionen Euro erwirtschaftet. Das Lösungsportfolio der ekom21 reicht von Hardware- und Softwarelösungen bis hin zu maßgeschneiderten Beratungsleistungen.</p><h4> Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten</h4><ul><li>  Sie sind für die Planung und den Aufbau eines Standard Business Continuity Management Systems (BCMS) nach BSI 200-4 verantwortlich </li> <li>  Sie analysieren die Rahmenbedingungen zur Etablierung eines BCMS, dokumentieren diese und erstellen eine BCM-Leitlinie </li> <li>  Der Betrieb und die Weiterentwicklung des Business Continuity Management Systems gehören zu Ihren Aufgaben </li> <li>  Sie bauen ein Notfallvorsorgekonzept für die ekom21 auf </li> <li>  Die Durchführung von Business Impact Analysen (BIA) und von Soll-Ist-Vergleichen auf Basis der BIA gehören zu Ihren Aufgaben </li></ul><p> Die Höhe der Bezahlung orientiert sich an einem Entgelt bis zu EG 13 TVöD (VKA) und wird vorbehaltlich einer endgültigen individuellen Bewertung und der persönlichen Qualifikation erfolgen.</p><h4> Ihre Bewerbung</h4><p> Die ekom21 – KGRZ Hessen gewährleistet die berufliche Gleichstellung von allen Geschlechtern. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. ekom21 – KGRZ Hessen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. <br /><br /> Wir bitten Sie, Ihre Bewerbung mit vollständigen Unterlagen bis zu 05.11.2023 über unsere Karriereseite vorzunehmen und von Bewerbungen auf dem Postweg oder per E-Mail abzusehen. Wir möchten Sie zudem im Vorfeld darüber informieren, dass das Auswahlverfahren voraussichtlich am 22.11.2023 in Gießen stattfinden wird.</p><h4> Arbeiten bei ekom21</h4><p> Als familienfreundliches Unternehmen steht der Mensch im Mittelpunkt allen unseres Handelns. ekom21 unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie, indem flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmodelle im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten realisiert werden. Einen hohen Stellenwert nimmt auch unser umfangreiches betriebliches Gesundheits- sowie Weiterbildungsmanagement ein.</p><h4> Was Sie mitbringen</h4><ul><li>  Ein abgeschlossenes Studium (Bachelor / Master) im Bereich Informationssicherheit bzw. Informatik oder vergleichbare Qualifikation aufgrund einschlägiger Berufserfahrung in den Themenfeldern </li> <li>  Business Continuity Management Beauftragter nach BSI Standard 200-4 </li> <li>  Tiefgehende Kenntnisse und langjährige Erfahrungen im Informationssicherheitsmanagement und IT-Notfallmanagement </li> <li>  Tiefgehende Kenntnisse von Sicherheits- und Notfallmanagementprozessen nach dem BSI-Grundschutz (BSI200-x sowie BSI100-4) </li> <li>  Tiefgehende Kenntnisse in den Gesetzen und Verordnungen rund um Informationssicherheit, wie u. a. BSI-Gesetz 2.0, KRITIS-Verordnung, NIS/NIS-2 Richtlinien </li> <li>  Ausgeprägte Prozessmanagement- und Projektmanagementkenntnisse </li> <li>  Strukturierte und analytische Arbeitsweise </li> <li>  Ausgeprägte soziale Kompetenz und hohe Kommunikations- und Motivationsfähigkeit </li> <li>  Bereitschaft zur Teilnahme an Rufbereitschaften </li> <li>  Deutsch in Wort und Schrift </li> <li>  Reisebereitschaft (überwiegend regional in Hessen) </li> <li>  Führerschein Klasse B </li></ul><h4> Das bieten wir Ihnen</h4><ul><li>  Maßnahmen zur Gesundheitsförderung </li> <li>  Kostenfreies Deutschlandticket als Jobticket </li> <li>  Fahrrad-Leasing über die ekom21 </li> <li>  Jährlich verbindliche Mitarbeiter-Gespräche </li> <li>  Mobiles Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten </li> <li>  Strukturierte Einarbeitung </li> <li>  Eine offene Unternehmenskultur </li> <li>  Eine vertrauensvolle, familiäre Arbeitsatmosphäre </li> <li>  Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li>  Umfangreiche Sozialleistungen </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge über die ZVK </li></ul><h4> Ihre Ansprechpartnerin</h4><p> Bei Fragen zum organisatorischen Ablauf wenden Sie sich bitte an: <br /></p><p> Frau Michaela Luhn <br /><br /> ekom21 – KGRZ Hessen <br /> Körperschaft des öffentlichen Rechts <br /> Robert-Bosch-Straße 13 <br /> 64293 Darmstadt <br /> +49 6151 704 1917 <br /><br /></p><p> Wir weisen darauf hin, dass Bewerbungen, die nicht über das Bewerberportal B-ITE bei uns eingehen, sondern per Post oder E-Mail an uns gerichtet sind, von uns auf elektronischem Wege gespeichert und bearbeitet werden. Sofern Sie hiermit nicht einverstanden sind, ist es erforderlich, mittels einer persönlich unterschriebenen Erklärung dieser Speicherung zu widersprechen. Uns per E-Mail zugehende diesbezügliche Erklärungen erfüllen nicht das Kriterium einer rechtsverbindlich abgegebenen Willenserklärung. Die gespeicherten Daten werden 90 Tage nach erfolgter Absage gelöscht.</p><p> Die ekom21 – KGRZ Hessen ist zertifiziert nach ISO 27001 auf der Basis von IT Grundschutz durch das Bundesamt für Sicherheit in der Informationstechnik</p><p> © 2018 by ekom21 – KGRZ Hessen, Körperschaft des öffentlichen Rechts, Marketing/V2 Gießen, Mittelhessen. Alle Rechte vorbehalten.</p>

Business Continuity Beauftragter (m/w/d)

<p> Hessen Mobil ist die moderne und innovative Verwaltung des Landes Hessen mit vielfältigen Aufgaben im gesamten Straßen- und Verkehrswesen. Mit Erfahrung, Pioniergeist und Leidenschaft sichern und verbessern wir die Mobilität in Hessen. Dazu managen wir das überörtliche Straßen- und Radwegenetz, fördern vielfältige Vorhaben des ÖPNV und der Nahmobilität und begleiten die Landkreise, Städte und Gemeinden bei der Verbesserung und Weiterentwicklung der hessischen Verkehrsinfrastruktur.</p><p> Als serviceorientierte, regional verwurzelte Behörde ist es unser Anliegen, die Mobilität der Zukunft vor Ort nachhaltig zu gestalten. Darum bauen wir auf kompetente Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in starken, interdisziplinären Teams.</p><p> Zur Verstärkung des Sachgebiets Verkehrsinfrastrukturförderung Nahmobilität suchen wir für unseren Standort Kassel zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n</p><h1> Ingenieurin / Ingenieur (w/m/d)</h1><h2> für die Nahmobilitätsförderung</h2><p> Die Verkehrsinfrastrukturförderung in Hessen steht vor einem Wandel: Zukünftig sollen vor allem alternative und nachhaltige Mobilitätsentwicklungen in allen Bereichen des Verkehrssektors gefördert werden. Das Dezernat Verkehrsinfrastrukturförderung steuert Fördergelder für Projekte des öffentlichen Personennahverkehrs (ÖPNV), des Rad- und Fußverkehrs sowie des kommunalen Straßenbaus und leistet damit einen wichtigen Beitrag zu einer Verbesserung von Mobilität und Verkehr in Hessen.</p><h4> Was Sie erwartet:</h4><ul><li>  Beratung von Städten, Gemeinden und Verkehrsunternehmen bei der Vorbereitung und Abwicklung von Fördervorhaben der Nahmobilität </li> <li>  Prüfung von Nahmobilitätsvorhaben (Planung, Bau und Öffentlichkeitsarbeit) im Hinblick auf Förderfähigkeit und Wirtschaftlichkeit </li> <li>  Prüfung von Fördervorhaben zur Ermittlung der zuwendungsfähigen Kosten anhand der Nahmobilitätsrichtlinie und dem Mobilitätsfördergesetz </li> <li>  Mitwirkung bei der Koordination der Fördergelder </li> <li>  Überwachung der Verwendung von Zuschüssen sowie Prüfung von Schlussverwendungsnachweisen </li></ul><h4> Was Sie mitbringen:</h4><ul><li>  Abgeschlossenes Hochschulstudium (FH-Diplom / Bachelor) der Fachrichtung Bau-, Umwelt- oder Wirtschaftsingenieurwesen, Raum- und Stadtplanung, möglichst mit Vertiefung im Bereich Verkehrswesen oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Kenntnisse in der Abrechnung von Bauleistungen </li> <li>  Fachkenntnisse sowie technisches Verständnis in den Bereichen Nahmobilität, Barrierefreiheit und Straßenwesen </li> <li>  Fachkenntnisse aus den anzuwendenden Regelwerken (z. B. FGSV-Schriften, DIN-Normen, Leitfäden etc.) bzw. Bereitschaft, sich zügig in die entsprechenden Regelwerke einzuarbeiten </li> <li>  Kenntnisse im Bereich Multimodalität und Stärkung von lokalen Wegeketten im Sinne des Klimaschutzes und einer nachhaltigen Mobilitätsentwicklung </li> <li>  Teamfähigkeit und Organisationsgeschick, Innovationsgeist und Lösungsorientierung – für eine erfolgreiche Umsetzung der Verkehrswende </li> <li>  Bereitschaft, sich in die hausinterne Bearbeitungssoftware einzuarbeiten sowie sicherer Umgang mit der MS-Office-Standardsoftware </li></ul><p> Die Tätigkeit ist mit Dienstreisen verbunden und daher ist die Fahrerlaubnis Klasse B erforderlich.</p><h4> Was wir Ihnen bieten:</h4><ul><li>  Attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst des Landes Hessen (TV-H) </li> <li>  Betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Kostenfreies Landesticket für den ÖPNV in Hessen </li> <li>  Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten sowie vielfältige Modelle der Arbeitszeitgestaltung zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf </li> <li>  Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten </li> <li>  Zahlreiche Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten </li> <li>  Innovationsgeist und Lösungsorientierung – für eine erfolgreiche Umsetzung der Verkehrswende </li> <li>  Moderne Arbeitskultur, Vielfalt und Wertschätzung </li></ul><h4> Bewerbung:</h4><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? <br /> Richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Lebenslauf, Zeugnissen und weiteren Qualifikationsnachweisen (bitte nur Kopien einreichen, die Bewerbung wird nicht zurückgesandt) bis zum 15. Oktober 2023 unter Angabe der Kennziffer MR 23/20 postalisch oder per E-Mail (PDF-Datei, höchstens 20 MB) an:</p><p> Hessen Mobil <br /> Straßen- und Verkehrsmanagement <br /> Dezernat Q 2 <br /> Wilhelmstraße 10 <br /> 65185 Wiesbaden <br /><a href="mailto:zukunft@mobil.hessen.de" target="_blank">zukunft@mobil.hessen.de</a></p><p> Bei Fragen wenden Sie sich gerne an Frau Gonca Cifci unter der Telefonnummer +49 (0)611 366 3506.</p><p> Allgemeine Hinweise:</p><p> Hessen Mobil strebt eine generelle Erhöhung des Frauenanteils an. Frauen sind besonders aufgefordert, sich zu bewerben. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Die Bewerbung von Menschen mit Migrationshintergrund wird ausdrücklich begrüßt. Ehrenamtliches Engagement wird in Hessen gefördert.</p><p> Umfangreiche Informationen zu unseren Aufgaben und Zielsetzungen finden Sie auf unserer Internetseite: <a href="http://www.mobil.hessen.de" target="_blank">www.mobil.hessen.de</a>.</p>

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