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Als ein Pionier im Bereich der Automatisierungstechnik stehen wir bei Beckhoff Automation für zukunftsweisende Innovationen. Seit 1980 ist unser Erfolg auf die konsequente Entwicklung von Produkten und Lösungen aufgebaut, die den Anforderungen der modernen Industrie gerecht werden. Unsere PC-Control-Philosophie und Erfindungen, wie beispielsweise die Busklemme und die Echtzeit-Ethernet-Lösung EtherCAT, haben die Automatisierungswelt nachhaltig verändert und setzen weltweit Standards. Mit dem MX-System, einem modularen Automatisierungsbaukasten, haben wir unser bestehendes Produktportfolio in ein innovatives Gehäusesystem integriert und weiterentwickelt, sodass es Schaltschränke vollständig ersetzen kann. Beckhoff ist überzeugt, dass das neu eingeführte MX-System eine neue Revolution im Bereich der Automatisierungshardware anstößt. Zu Ihren zentralen Aufgaben als Technischer Redakteur (m/w/d) Produktmanagement MX-System gehört es, technische Inhalte für das MX-System zu verfassen und aktuell zu halten. Hierbei ist die präzise Verwendung der richtigen Terminologie von entscheidender Bedeutung, um sicherzustellen, dass alle Informationen konsistent und fachlich korrekt sind. Sie verfassen und pflegen beispielsweise das umfassende Systemhandbuch, das alle Aspekte des MX-Systems abdeckt und Anwendern eine vollständige Übersicht über die Funktionen und Einsatzmöglichkeiten bietet. Ihr Beitrag ist entscheidend für die erfolgreiche Implementierung und Nutzung unseres innovativen MX-Systems. Wenn Sie ein echter Teamplayer sind, sich leidenschaftlich für Technik begeistern und Ihre Fähigkeiten bei uns einbringen möchten, freuen wir uns auf Ihre vollständige Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen. Technischer Redakteur (m/w/d) Produktmanagement MX-System Tätigkeitsbereich Erstellung und Pflege der Gerätehandbücher Verantwortung für die Erstellung und Pflege des Systemhandbuchs Erweiterung und Optimierung des Dokumentationskonzeptes Zusammenarbeit mit den Dokumentationsteams aus anderen Produktbereichen Erstellung und Pflege von Dokumentationen im XML-Redaktionssystem Schema ST4 Erarbeitung und Aktualisierung von Softwarebeschreibungen Anforderungen erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik, Maschinenbau, Automatisierungstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation alternativ erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum staatlich geprüften Techniker (m/w/d) und mehrjährige relevante Berufserfahrung im Bereich Automatisierungstechnik oder Maschinen- und Anlagenbau ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie ein sehr gutes Verständnis für komplexe technische Zusammenhänge starke Affinität, technische Inhalte klar und ansprechend für unterschiedliche Zielgruppen in Text und Bild zu gestalten gutes Verständnis von Terminologien mit sicherem Gespür für einen klaren Textaufbau und präzise Formulierungen selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise, zugleich „out of the box“ Denkvermögen zur Lösungsfindung Kommunikationsstärke zur klaren Darstellung von komplexen technischen Sachverhalten sehr gute Deutschkenntnisse (C2-Niveau oder Muttersprache) und gute Englischkenntnisse (mindestens B2-Niveau) in Wort und Schrift nach einer erfolgreichen Einarbeitungsphase und Probezeit können Sie an einzelnen Tagen mobil arbeiten, sofern dies im Einklang mit den betrieblichen Erfordernissen steht Wir bieten spannende Aufgaben in einem internationalen Hightechunternehmen mit viel Freiraum für innovative Ideen und fachliche Entwicklung eine offene und familiär geprägte Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und eine Kultur des persönlichen „Du“ einen zukunftssicheren Arbeitsplatz bei einem wirtschaftlich solide aufgestellten und inhabergeführten Familienunternehmen eine attraktive Vergütung, 30Tage Urlaub, Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge über die gesetzlichen Vorgaben hinaus, vermögenswirksame Leistungen sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld die Möglichkeit, Mehrarbeit durch Freizeit auszugleichen oder mit einem fairen Zuschlag auszahlen zu lassen moderne Arbeitsmodelle (inklusive Gleitzeit und mobiles Arbeiten) Wenn wir Ihr Interesse wecken konnten, senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen an: Beckhoff Automation GmbH &amp; Co. KG Personalabteilung Herr Marcel Siepert Hülshorstweg 20 33415 Verl Telefon: +49 5246 963-0 E-Mail: <a href="mailto:jobs@beckhoff.com" target="_blank">jobs@beckhoff.com</a> <a href="http://www.beckhoff.com/jobs" target="_blank">www.beckhoff.com/jobs</a> Online-Bewerbung Bitte berücksichtigen Sie, dass wir Bewerbungsunterlagen, die uns postalisch zugehen, nicht an Sie zurückschicken. Die Bewerbungsunterlagen werden gemäß dem Bundesdatenschutzgesetz (BDSG) entsprechend gelöscht bzw. vernichtet.

Technischer Redakteur (m/w/d) Produktmanagement MX-System

Campus Bielefeld Mitarbeiter*in Projekt DualHoch3 | Vollzeit (100 %) | ab sofort | befristet bis 30.09.2029 | bis E 13 TV-L Die Hochschule Bielefeld (HSBI) mit ihren über 10.000 Studierenden steht für höchste Standards in Lehre, Forschung und Wissenstransfer. Die Fachbereiche Gestaltung, Campus Minden, Ingenieurwissenschaften und Mathematik, Sozialwesen, Wirtschaft und Gesundheit arbeiten interdisziplinär, forschungsbasiert und eng vernetzt. Regionale und internationale Kooperationen sowie gelebte Vielfalt und Nachhaltigkeit prägen die Arbeit an den Standorten Bielefeld, Minden und Gütersloh. Im Rahmen des Projektes Dual Hoch 3: Innovative Ansätze im Dualen Studium besetzt die HSBI eine Position als Mitarbeiter*in im Bereich Entwicklung und Pilotierung von Konzepten zu Ausbildung und Einsatz studentischer Lehr Lernbegleitungen (SLB) für die lernortübergreifende Unterstützung Lehrender, Studierender und Unternehmen im dualen Studium. Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich. Im Rahmen dieses Projektes ist an der HSBI zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Position in Vollzeit (100 %), befristet bis zum 30.09.2029 zu vergeben: Mitarbeiter*in (m/w/d) im Bereich Ausbildung und Einsatz studentischer Lehr-Lernbegleitungen zur lernortübergreifenden Unterstützung im dualen Studium Das hochschulübergreifende Verbundprojekt Dual Hoch 3: Innovative Ansätze im Dualen Studium zielt darauf, an der HSBI sowie an den Verbundhochschulen (Duale Hochschule Baden-Württemberg, Duale Hochschule Sachsen, Technische Hochschule Ostwestfalen-Lippe) innovative Modelle für duale Studienangebote zu entwickeln. Einer der Schwerpunkte liegt dabei auf Ausbildung und Einsatz studentischer Lehr-Lernbegleitungen. <ul> <li>Erhebung der Bedarfe Lehrender, Studierender und Unternehmen bzgl. der Begleitung durch Studentische Lehr- Lernbegleitungen (SLB)</li> <li>Entwicklung eines Kompetenzmodells sowie Ausbildungs- und Einsatzkonzepts für die SLB</li> <li>Erstellung von Ausbildungsmaterial</li> <li>Planung, Durchführung und Evaluation von SLB-Ausbildungsveranstaltungen</li> <li>Gewinnung Lehrender und Unternehmen für die Pilotierung des Einsatzes von SLB</li> <li>Management der Schnittstellen zu anderen Projektmaßnahmen bzw. zu Arbeitspaketen der Verbundhochschulen</li> <li>Mitwirkung bei der Evaluation der Projektmaßnahmen</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder vergleichbarer Abschluss)</li> <li>Erfahrungen und Kenntnisse in der inhaltlichen Konzeption, der didaktischen Analyse und der technischen Umsetzung adaptiver Lehr-Lernwege</li> <li>hervorragende Kenntnisse im Umgang mit einschlägigen Tools, Plattformen, Learning-Management- und Prüfungssystemen</li> <li>analytisches Denkvermögen und Reflexionsfähigkeit</li> <li>Erfahrung in der Vorbereitung und Umsetzung von Workshops, Moderationserfahrung</li> <li>sehr gute analytische, konzeptionelle und organisatorische Fähigkeiten</li> <li>engagierte, eigenständige, zielorientierte und proaktive Arbeitsweise</li> <li>hohe soziale und kommunikative Kompetenz</li> <li>Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen, Servicebereitschaft und Belastbarkeit</li> <li>eine klare und überzeugende Ausdrucksweise in deutscher Sprache</li> <li>sehr gute Softwarekenntnisse (Office)</li> </ul> DARÜBER FREUEN WIR UNS <ul> <li>Erfahrungen in der Projektarbeit in Studium und Lehre</li> <li>Erfahrungen im Umgang mit den Lernplattformen ILIAS, Moodle und OPAL</li> <li>Kompetenzen und Erfahrungen in der mediendidaktisch und -technisch ausgerichteten E-Learning- und Multimedia-Konzeption und -Beratung sowie in der Erstellung bedarfs- und zielgruppen­gerechter Lernmedien</li> <li>gute bis sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> <ul> <li>flexible Arbeitszeiten: Gleitzeit mit Arbeitszeitkonto</li> <li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (in Absprache mit dem/der Vorgesetzten)</li> <li>Vergütung (je nach Vorliegen der persönlichen Qualifikationen und übertragenen Aufgaben) bis zur Entgeltgruppe E 13 TV-L</li> <li>betriebliche Zusatzversorgung</li> <li>Kompetenzentwicklung: Möglichkeit zur Teilnahme an internen und externen Weiterbildungen</li> <li>Karrierebegleitung und -entwicklung mit jährlichen Reflexions- und Perspektivgesprächen</li> <li>umfangreiche IT-Infrastruktur</li> <li>Work-Life-Balance, unterstützt durch betriebseigene Kita „EffHa“ und Ferienbetreuung</li> <li>Möglichkeit zur Kinderbetreuung auch in den Abendstunden und am Wochenende</li> <li>Still-, Wickel- und Eltern-Kind-Räume</li> <li>gute Verkehrsanbindung an den ÖPNV</li> <li>umfangreiche Maßnahmen des Gesundheitsmanagements, u. a. durch Teilnahme am Hochschulsport, Gesundheitskampagnen und Impfaktionen</li> <li>interdisziplinäre Teamarbeit mit den 6 Fachbereichen im Rahmen hochschulweiter Projekte</li> <li>Arbeiten an einer weltoffenen Hochschule mit starker Ausrichtung auf Nachhaltigkeit, Vielfalt und Internationalität</li> </ul>

Mitarbeiter*in (m/w/d) im Bereich Ausbildung und Einsatz studentischer Lehr-Lernbegleitungen zur lernortübergreifenden Unterstützung im dualen Studium

Technisch, kommunikativ, vielseitig?Du bist technikaffin, kommunikativ und fühlst Dich in der Schnittstelle zwischen Kunde, Vertrieb und Technik wohl? Dann freuen wir uns, Dich als Technischer Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) kennenzulernen! Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir im Auftrag unseres Kunden, einem mittelständischen Unternehmen im Raum Bielefeld, engagierte Unterstützung im Vertriebsinnendienst – mit Schwerpunkt auf Projektierung sowie der Angebots- und Auftragsbearbeitung. Die Stelle ist ab sofort in Vollzeit zu besetzen. Einen unbefristeten Arbeitsvertrag schließt Du direkt mit dem suchenden Unternehmen im Raum Bielefeld!Deine Aufgaben als Technischer Vertriebsmitarbeiter (m/w/d)<ul><li> Erstellung technischer Angebote und eigenständige Bearbeitung von Aufträgen </li><li> Technische Kundenbetreuung im In- und Ausland – telefonisch, schriftlich und gelegentlich vor Ort </li><li> Unterstützung bei der Projektierung individueller Antriebslösungen auf Basis von Kundenspezifikationen </li><li> Abstimmung mit internationalen Lieferanten und Vertriebspartnern </li><li> Schnittstellenkommunikation mit internen Fachabteilungen wie Konstruktion, Einkauf und Produktion</li></ul>Das bringst Du mit:<ul><li> Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Verfahrenstechnik oder eine entsprechende Weiterbildung zum Techniker (m/w/d) </li><li> Erste Berufserfahrung im Vertrieb und / oder Projektmanagement, idealerweise im Umfeld von Ventil-, Antriebs-, Kraftwerks- oder Verfahrenstechnik </li><li> Gute Kenntnisse in der Projektierung und technischen Angebotskalkulation </li><li> Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse </li><li> Reisebereitschaft im In- und Ausland (gelegentlich)</li></ul>Das bieten wir Dir:<ul><li> Unbefristeter Arbeitsvertrag </li><li> Flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit zum Homeoffice</li><li> Persönliche und fachliche Weiterbildung</li><li> Kurze Entscheidungswege und ein offenes, kollegiales Team</li><li> Jobticket, Fahrradleasing etc. Du möchtest dich als Technischer Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) in ein innovatives Unternehmen aus der Antrieb- und Ventiltechnik einbringen und Dich weiterentwickeln? Dann bewirb Dich jetzt und gestalte Deine berufliche Zukunft in Bielefeld mit uns! Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!</li></ul>Wir sind GecadDie GECAD GmbH ist ein führender, regionaler Ingenieurdienstleister und unterstützen renommierte Unternehmen aus den Regionen Münster-Osnabrück, Ostwestfalen-Lippe und darüber hinaus bei der Suche nach Fach- und Führungskräften. Wir bringen Dich mit passenden Arbeitgebern aus unterschiedlichen Branchen zusammen.

Technischer Vertriebsmitarbeiter (m/w/d)

Campus Bielefeld Mitarbeiter*in Projekt DualHoch3 | Vollzeit (100 %) | ab sofort | befristet bis 30.09.2029 | bis E 13 TV-L Die Hochschule Bielefeld (HSBI) mit ihren über 10.000 Studierenden steht für höchste Standards in Lehre, Forschung und Wissenstransfer. Die Fachbereiche Gestaltung, Campus Minden, Ingenieurwissenschaften und Mathematik, Sozialwesen, Wirtschaft und Gesundheit arbeiten interdisziplinär, forschungsbasiert und eng vernetzt. Regionale und internationale Kooperationen sowie gelebte Vielfalt und Nachhaltigkeit prägen die Arbeit an den Standorten Bielefeld, Minden und Gütersloh. Im Rahmen des Projektes Dual Hoch 3: Innovative Ansätze im Dualen Studium besetzt die HSBI eine Position als Mitarbeiter*in im Bereich Konzeption, Entwicklung und Pilotierung einer nahtlosen digitalen Infrastruktur zwischen den und innerhalb der Verbundhochschulen für die Darbietung der Lehrinhalte sowie Dokumentation und Reflexion des Kompetenzerwerbs im dualen Studium. Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich. Im Rahmen dieses Projektes ist an der HSBI zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Position in Vollzeit (100 %), befristet bis zum 30.09.2029 zu vergeben: Mitarbeiter*in (m/w/d) für die Entwicklung einer nahtlosen digitalen Lehr-Lern-Infrastruktur Das hochschulübergreifende Verbundprojekt Dual Hoch 3: Innovative Ansätze im Dualen Studium zielt darauf, an der HSBI sowie an den Verbundhochschulen (Duale Hochschule Baden-Württemberg, Duale Hochschule Sachsen, Technische Hochschule Ostwestfalen-Lippe) innovative Modelle für duale Studien­angebote zu entwickeln. Einer der Schwerpunkte liegt dabei auf der Entwicklung einer nahtlosen digitalen Lehr-Lern-Infrastruktur. <ul> <li>Erhebung der Ausgangslagen und Veränderungsbedarfe der digitalen Lehr-Lern-Infrastrukturen an den Verbundhochschulen</li> <li>Entwicklung und Umsetzung eines Konzepts zur Bereitstellung von Lehr-/Lernmaterialien sowie eines Frameworks zu Kompetenzbezeichnung und -dokumentation</li> <li>Pilotierung und iterative Weiterentwicklung des Lehrmaterialbereitstellungs- und Kompetenz­dokumentationskonzepts und der abgeleiteten Softwareentwicklungen</li> <li>Gewinnung Lehrender und Unternehmen für die Pilotierung</li> <li>Management der Schnittstellen zu anderen Projektmaßnahmen bzw. zu Arbeitspaketen der Verbundhochschulen</li> <li>Mitwirkung bei der Evaluation der Projektmaßnahmen</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder vergleichbarer Abschluss)</li> <li>Erfahrungen und Kenntnisse in der inhaltlichen Konzeption, der didaktischen Analyse und der technischen Umsetzung nahtloser Lehr-Lernwege (Seamless Learning)</li> <li>hervorragende Kenntnisse im Umgang mit einschlägigen Tools, Plattformen, Learning-Management- und Prüfungssystemen</li> <li>analytisches Denkvermögen und Reflexionsfähigkeit</li> <li>Erfahrung in der Vorbereitung und Umsetzung von Workshops, Moderationserfahrung</li> <li>sehr gute analytische, konzeptionelle und organisatorische Fähigkeiten</li> <li>engagierte, eigenständige, zielorientierte und proaktive Arbeitsweise</li> <li>hohe soziale und kommunikative Kompetenz</li> <li>Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen, Servicebereitschaft und Belastbarkeit</li> <li>eine klare und überzeugende Ausdrucksweise in deutscher Sprache</li> <li>sehr gute Softwarekenntnisse (Office)</li> </ul> DARÜBER FREUEN WIR UNS <ul> <li>Erfahrungen in der Projektarbeit in Studium und Lehre</li> <li>Erfahrungen im Umgang mit den Lernplattformen ILIAS, Moodle und OPAL</li> <li>Kompetenzen und Erfahrungen in der mediendidaktisch und -technisch ausgerichteten E-Learning- und Multimedia-Konzeption und -Beratung sowie in der Erstellung bedarfs- und zielgruppen­gerechter Lernmedien</li> <li>gute bis sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> <ul> <li>flexible Arbeitszeiten: Gleitzeit mit Arbeitszeitkonto</li> <li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (in Absprache mit dem/der Vorgesetzten)</li> <li>Vergütung (je nach Vorliegen der persönlichen Qualifikationen und übertragenen Aufgaben) bis zur Entgeltgruppe E 13 TV-L</li> <li>betriebliche Zusatzversorgung</li> <li>Kompetenzentwicklung: Möglichkeit zur Teilnahme an internen und externen Weiterbildungen</li> <li>Karrierebegleitung und -entwicklung mit jährlichen Reflexions- und Perspektivgesprächen</li> <li>umfangreiche IT-Infrastruktur</li> <li>Work-Life-Balance, unterstützt durch betriebseigene Kita „EffHa“ und Ferienbetreuung</li> <li>Möglichkeit zur Kinderbetreuung auch in den Abendstunden und am Wochenende</li> <li>Still-, Wickel- und Eltern-Kind-Räume</li> <li>gute Verkehrsanbindung an den ÖPNV</li> <li>umfangreiche Maßnahmen des Gesundheitsmanagements, u. a. durch Teilnahme am Hochschulsport, Gesundheitskampagnen und Impfaktionen</li> <li>interdisziplinäre Teamarbeit mit den 6 Fachbereichen im Rahmen hochschulweiter Projekte</li> <li>Arbeiten an einer weltoffenen Hochschule mit starker Ausrichtung auf Nachhaltigkeit, Vielfalt und Internationalität</li> </ul>

Mitarbeiter*in (m/w/d) für die Entwicklung einer nahtlosen digitalen Lehr-Lern-Infrastruktur

Campus Bielefeld Mitarbeiter*in Projekt DualHoch3 Vollzeit (100%) | ab sofort befristet bis 30.09.2029 bis E 13 TV-L Die Hochschule Bielefeld (HSBI) mit ihren über 10.000 Studierenden steht für höchste Standards in Lehre, Forschung und Wissenstransfer. Die Fachbereiche Gestaltung, Campus Minden, Ingenieurwissenschaften und Mathematik, Sozialwesen, Wirtschaft und Gesundheit arbeiten interdisziplinär, forschungsbasiert und eng vernetzt. Regionale und internationale Kooperationen sowie gelebte Vielfalt und Nachhaltigkeit prägen die Arbeit an den Standorten Bielefeld, Minden und Gütersloh. Im Rahmen des Projektes Dual Hoch 3: Innovative Ansätze im Dualen Studium besetzt die HSBI eine Position als Mitarbeiter*in im Bereich Studiengangsentwicklung mit Fokus auf die Förderung der Mobilität im dualen Studium. Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich. Im Rahmen dieses Projektes ist an der HSBI zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Position in Vollzeit (100%), befristet bis zum 30.09.2029 zu vergeben: Mitarbeiter*in (m/w/d) Studiengangsentwicklung: Mobilität im dualen Studium Das hochschulübergreifende Verbundprojekt Dual Hoch 3: Innovative Ansätze im Dualen Studium zielt darauf, an der HSBI sowie an den Verbundhochschulen (Duale Hochschule Baden-Württemberg, Duale Hochschule Sachsen, Technische Hochschule Ostwestfalen-Lippe) innovative Modelle für duale Studienangebote zu entwickeln. Einer der Schwerpunkte liegt dabei auf der Förderung studentischer Mobilität im dualen Studium. <ul> <li>Beratung, Unterstützung und Impulsgebung für die Studiengangsverantwortlichen bei der Entwicklung innovativer Ansätze zur Stärkung der curricularen Mobilität in dualen Studiengängen</li> <li>Erhebung der Ausgangslagen und Veränderungsbedarfe bzgl. Mobilität in den Curricula dualer Studiengänge an der HSBI sowie bei den Verbundpartnern und beteiligten Praxispartner</li> <li>Entwicklung von Ansätzen zur nachhaltigen Verankerung der Mobilität in dualen Studiengängen an den beteiligten Hochschulen (Recherche, Analyse, Pilotierung sowie Implementierung und Transfer)</li> <li>Konzeptionelle Einbindung und nachhaltige Verankerung der Maßnahmen zur Mobilität in Studiengängen in das QM-System in Studium und Lehre</li> <li>Koordination und Umsetzung hochschulweiter sowie hochschulübergreifender Workshops und Arbeitsgruppen (Vor-/Nachbereitung, Moderation) in Abstimmung mit den Beteiligten des Verbundprojektes zur Förderung des Transfers der Ansätze zur curricularen Mobilität</li> <li>Management der Schnittstellen zu anderen Projektmaßnahmen bzw. zu Arbeitspaketen der Verbundhochschulen</li> <li>Mitwirkung bei der Evaluation der Projektmaßnahmen</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Diplom (Universität) oder vergleichbarer Abschluss)</li> <li>sehr gute Kenntnisse des Qualitätsmanagements in Studium und Lehre</li> <li>Erfahrungen im Bereich Studiengangsentwicklung</li> <li>gute Kenntnisse von Akkreditierungsvorgaben</li> <li>analytisches Denkvermögen und Reflexionsfähigkeit</li> <li>Erfahrung in der Vorbereitung und Umsetzung von Workshops, Moderationserfahrung</li> <li>sehr gute konzeptionelle und organisatorische Fähigkeiten</li> <li>engagierte, eigenständige, zielorientierte und proaktive Arbeitsweise</li> <li>hohe soziale und kommunikative Kompetenz</li> <li>Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen, Servicebereitschaft und Belastbarkeit</li> <li>eine klare und überzeugende Ausdrucksweise in deutscher Sprache</li> <li>sehr gute Softwarekenntnisse (Office)</li> </ul> DARÜBER FREUEN WIR UNS <ul> <li>Erfahrungen mit der Studiengangsentwicklung dualer Studiengänge</li> <li>Erfahrungen mit der Akkreditierung von Studiengängen</li> <li>Erfahrungen in der Projektarbeit in Studium und Lehre</li> <li>Erfahrungen in ähnlichen Projekten und einschlägige Publikationen</li> <li>Hochschuldidaktische Kenntnisse</li> <li>gute bis sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> <ul> <li>flexible Arbeitszeiten: Gleitzeit mit Arbeitszeitkonto</li> <li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (in Absprache mit dem/der Vorgesetzten)</li> <li>Vergütung (je nach Vorliegen der persönlichen Qualifikationen und übertragenen Aufgaben) bis zur Entgeltgruppe E 13 TV-L</li> <li>betriebliche Zusatzversorgung</li> <li>Kompetenzentwicklung: Möglichkeit zur Teilnahme an internen und externen Weiterbildungen</li> <li>Karrierebegleitung und -entwicklung mit jährlichen Reflexions- und Perspektivgesprächen</li> <li>umfangreiche IT-Infrastruktur</li> <li>Work-Life-Balance, unterstützt durch betriebseigene Kita „EffHa“ und Ferienbetreuung</li> <li>Möglichkeit zur Kinderbetreuung auch in den Abendstunden und am Wochenende</li> <li>Still-, Wickel- und Eltern-Kind-Räume</li> <li>gute Verkehrsanbindung an den ÖPNV</li> <li>umfangreiche Maßnahmen des Gesundheits managements, u. a. durch Teilnahme am Hochschulsport, Gesundheitskampagnen und Impfaktionen</li> <li>interdisziplinäre Teamarbeit mit den 6 Fachbereichen im Rahmen hochschulweiter Projekte</li> <li>Arbeiten an einer weltoffenen Hochschule mit starker Ausrichtung auf Nachhaltigkeit, Vielfalt und Internationalität</li> </ul>

Mitarbeiter*in (m/w/d) Curriculumsentwicklung für Mobilität im dualen Studium (Projekt DualHoch3)

Über die SYNAXON Die SYNAXON ist mit mehr als 3.200 Partnern die größte IT-Verbundgruppe Europas. Von unserem Firmensitz in Schloß Holte-Stukenbrock (Region Bielefeld/Paderborn) unterstützen wir mit rund 300 Mitarbeitern unsere Partner in den Bereichen Einkauf, Marketing, Vernetzung und Know-how-Erweiterung. Die SYNAXON zählt zu einem der fortschrittlichsten Arbeitgeber in der Region Ostwestfalen und darüber hinaus. Deine Zukunft in der IT IT liegt dir im Blut und du hast sogar eine entsprechende Ausbildung? Der Distributionsbereich ist dein Zuhause? Dann starte jetzt bei uns als Category Manager (m/w/d) in unserem Team Einkauf durch! Als Teil unserer zentralen Handelsabteilung kümmern wir uns um die technische Unterstützung bei IT-Projekten für unsere angeschlossenen Systemhäuser. Unsere Projektunterstützung fängt bei der Konzipierung einer Lösung an und geht bis hin zur Auslieferung beim Endkunden. Damit unterstützen wir auf der einen Seite unsere Partner dabei, schnell neue Geschäftsfelder zu erschließen und steuern auf der anderen Seite die Marktanteile ausgewählter Hersteller im SYNAXON Verbund. <ul> <li>Sortiments- &amp; Preismanagement: Analyse der Marktpotenziale, Weiterentwicklung des Sortiments (Hardware, Software, Services) und Steuerung der Preisstrategie</li> <li>Markt- &amp; Einkaufssteuerung: Bündelung von Einkaufsvolumen, Führen von Vertrags- und Preisverhandlungen und Optimierung der Prozesse mit Distributoren und Herstellern</li> <li>Sortiments- &amp; Preismanagement: Analyse der Marktpotenziale, Weiterentwicklung des Sortiments (Hardware, Software, Services) und Steuerung der Preisstrategie</li> <li>Markt- &amp; Einkaufssteuerung: Bündelung von Einkaufsvolumen, Führen von Vertrags- und Preisverhandlungen und Optimierung der Prozesse mit Distributoren und Herstellern</li> <li>Partnerunterstützung: Entwicklung von Absatzstrategien für Fachhandel und Systemhäuser und Begleitung bei deren Umsetzung sowie technischer Support</li> <li>Hersteller- &amp; Vertragsmanagement: Steuerung der Partnerschaften unter Ausschöpfung der vertraglichen Potenziale</li> <li>Vertriebs- &amp; Marketingmaßnahmen: Planung von Aktionen, Beobachtung der Preisentwicklungen und Entwicklung von Go-to-Market-Konzepten mit dem Vertrieb</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene IT- oder kaufmännische Ausbildung oder Studium</li> <li>Erste Erfahrung in der IT-Branche wünschenswert, vorzugsweise im Category Management oder im Distributions Umfeld</li> <li>Technische Kenntnisse im Bereich von IT-Hardware</li> <li>Vertrautheit mit Distributions- und Channel-Strukturen</li> <li>Analytisches Denken, Verhandlungsgeschick und ausgeprägtes Marktgespür</li> <li>Kommunikationsstärke, Eigenverantwortung und sicherer Umgang mit Zahlen und digitalen Tools</li> <li>Fundierte Englischkenntnisse</li> </ul> <ul> <li>Mitgestalten: <ul> <li>Von Anfang an Teil des Teams - Ideen willkommen, Projekte mit Verantwortung</li> </ul> </li> <li>Agil und Selbstorganisiert: <ul> <li>Eigenverantwortung und Freiraum - Ausprobieren ist ausdrücklich erwünscht</li> </ul> </li> <li>Starke Gemeinschaft: <ul> <li>Ein Mentor und das gesamte Team stehen Dir mit Rat und Tat zur Seite.</li> </ul> </li> <li>Weiterbildung: <ul> <li>Zertifizierungen und Weiterbildungsangebot - individuelle auf Dich abgestimmt.</li> </ul> </li> <li>Sportangebot: <ul> <li>Trainiere im SYNAXON-Fitnessstudio und nutze die kostenlosen Gesundheits-Check-ups.</li> </ul> </li> <li>Flexibles Arbeiten: <ul> <li>Arbeitsort und -zeit flexibel handhaben - je nach Rolle und Team.</li> </ul> </li> <li>Technische Ausstattung: <ul> <li>Eigener Laptop und die notwendige Hardware für effizientes Arbeiten.</li> </ul> </li> <li>Gemeinsame Events: <ul> <li>Von Weihnachtsfeier bis Wandertag - gemeinsam Neues erleben und Teamgeist stärken.</li> </ul> </li> </ul>

Category Manager (m/w/d)

Internationale KundenprojekteSie haben technisches Know-how und behalten auch bei komplexen Anforderungen einen kühlen Kopf? Dann sind Sie hier genau richtig! Im Auftrag unseres Kunden, einem mittelständischen Unternehmen im Raum Bielefeld, suchen wir einen engagierten Projektmanager (m/w/d) mit Schwerpunkt auf Projektierung, Angebots- und Auftragsbearbeitung im Bereich Ventil- und Antriebstechnik. Die Stelle ist ab sofort in Vollzeit zu besetzen. Einen unbefristeten Arbeitsvertrag schließen Sie direkt mit dem suchenden Unternehmen im Raum Bielefeld!Ihre Aufgaben als Projektmanager (m/w/d):<ul><li> Projektierung individueller Antriebslösungen auf Basis von Kundenspezifikationen </li><li> Erstellung technischer Angebote und eigenständige Bearbeitung von Aufträgen </li><li> Technische Kundenbetreuung im In- und Ausland – telefonisch, schriftlich und gelegentlich vor Ort </li><li> Enge Abstimmung mit internationalen Lieferanten und Vertriebspartnern </li><li> Schnittstellenkommunikation mit internen Fachabteilungen wie Konstruktion, Einkauf und Produktion</li></ul>Das bringen Sie mit:<ul><li> Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Verfahrenstechnik oder eine entsprechende Weiterbildung zum Techniker (m/w/d) </li><li> Erste Berufserfahrung, idealerweise im Umfeld von Ventil-, Antriebs-, Kraftwerks- oder Verfahrenstechnik </li><li> Gute Kenntnisse in der Projektierung und technischer Angebotskalkulation </li><li> Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse </li><li> Reisebereitschaft im In- und Ausland (gelegentlich)</li></ul>Das bieten wir Ihnen:<ul><li> Unbefristeter Arbeitsvertrag </li><li> Flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit zum Homeoffice</li><li> Persönliche und fachliche Weiterbildung</li><li> Kurze Entscheidungswege und ein offenes, kollegiales Team</li><li> Jobticket, Fahrradleasing etc. Nutzen Sie die Chance, als Projektmanager Angebots- und Auftragsabwicklung (m/w/d) Ihre Fähigkeiten in einem spannenden Umfeld zu entfalten und weiterzuentwickeln. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie die Zukunft in Bielefeld mit uns. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!</li></ul>Wir sind GecadDie GECAD GmbH ist ein führender, regionaler Ingenieurdienstleister und unterstützen renommierte Unternehmen aus den Regionen Münster-Osnabrück, Ostwestfalen-Lippe und darüber hinaus bei der Suche nach Fach- und Führungskräften. Wir bringen Sie mit passenden Arbeitgebern aus unterschiedlichen Branchen zusammen.

Projektmanager Angebots- und Auftragsabwicklung (m/w/d)

Internationale KundenprojekteSie suchen eine technisch anspruchsvolle Aufgabe mit internationalem Kundenkontakt und viel Gestaltungsspielraum? Dann werden Sie Teil eines engagierten Teams und gestalten Sie innovative Antriebslösungen für die Energie- und Verfahrenstechnik! Im Auftrag unseres Kunden, einem mittelständischen Unternehmen im Raum Bielefeld, suchen wir einen engagierten Projektleiter Antriebstechnik &amp; Ventilsysteme (m/w/d) zur Erweiterung der Projektabteilung! Die Stelle ist ab sofort in Vollzeit zu besetzen. Einen unbefristeten Arbeitsvertrag schließen Sie direkt mit dem suchenden Unternehmen im Raum Bielefeld!Ihre Aufgaben als Projektleiter (m/w/d):<ul><li> Projektierung und Auslegung von Antriebslösungen nach Kundenspezifikation </li><li> Erstellung von Angeboten und technische Auftragsabwicklung </li><li> Technische Beratung und Betreuung der Kunden im In- und Ausland </li><li> Enge Abstimmung mit internationalen Lieferanten und Vertriebspartnern </li><li> Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen – von Konstruktion bis Fertigung</li></ul>Das bringen Sie mit:<ul><li> Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Verfahrenstechnik, Mechatronik, Elektrotechnik o. Ä. oder eine entsprechende Weiterbildung zum Techniker (m/w/d) </li><li> Berufserfahrung in der Projektierung oder im technischen Vertrieb </li><li> Know-how in Ventiltechnik, Antriebstechnik, Kraftwerks- oder Verfahrenstechnik sowie Kenntnisse in Hydraulik, Pneumatik und Elektrotechnik </li><li> Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse </li><li> Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen im In- und Ausland</li></ul>Das bieten wir Ihnen:<ul><li> Unbefristeter Arbeitsvertrag </li><li> Flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit zum Homeoffice</li><li> Persönliche und fachliche Weiterbildung</li><li> Kurze Entscheidungswege und ein offenes, kollegiales Team</li><li> Jobticket, Fahrradleasing etc.</li></ul> Nutzen Sie die Chance, als Projektleiter Antriebstechnik &amp; Ventilsysteme (m/w/d) Ihre Fähigkeiten in einem spannenden Umfeld zu entfalten. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie die Zukunft in Bielefeld mit uns. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!Wir sind GecadDie GECAD GmbH ist ein führender, regionaler Ingenieurdienstleister und unterstützen renommierte Unternehmen aus den Regionen Münster-Osnabrück, Ostwestfalen-Lippe und darüber hinaus bei der Suche nach Fach- und Führungskräften. Wir bringen Sie mit passenden Arbeitgebern aus unterschiedlichen Branchen zusammen.

Projektleiter Antriebstechnik & Ventilsysteme (m/w/d)

Campus Bielefeld Mitarbeiter*in Projekte FlexKom und DualHoch3, Vollzeit (100 %) | ab sofort | befristet bis 30.09.2029 | bis E 13 TV-L Die Hochschule Bielefeld (HSBI) mit ihren über 10.000 Studierenden steht für höchste Standards in Lehre, Forschung und Wissenstransfer. Die Fachbereiche Gestaltung, Campus Minden, Ingenieurwissenschaften und Mathematik, Sozialwesen, Wirtschaft und Gesundheit arbeiten interdisziplinär, forschungsbasiert und eng vernetzt. Regionale und internationale Kooperationen sowie gelebte Vielfalt und Nachhaltigkeit prägen die Arbeit an den Standorten Bielefeld, Minden und Gütersloh. Im Rahmen des Projektes FlexKom: flexibel, kompetent, begleitet – neue Wege wagen besetzt die HSBI eine Position als Mitarbeiter*in im Bereich Gestaltung flexibler Lernwege &amp; Lernbegleitung (50 %) in Kombination mit Aufgaben in dem Projekt DualHoch3: Innovative Ansätze im Dualen Studium (50 %), die besonders auf die Kollaboration der Beteiligten am Verbundprojekt abzielen. Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich. Im Rahmen dieser Projekte ist an der HSBI zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Position in Vollzeit (100 %), befristet bis zum 30.09.2029 zu vergeben: Mitarbeiter*in im Bereich Gestaltung flexibler Lernwege und Lernbegleitung &amp; Projektkollaboration (m/w/d) Das Projekt FlexKom: flexibel, kompetent, begleitet – neue Wege wagen zielt darauf, an der HSBI inno­vative Konzepte für flexible Curricula und studentische Lernbegleitung zu entwickeln, zu erproben, zu evaluieren sowie nachhaltig zu verankern. Das hochschulübergreifende Verbundprojekt DualHoch3: Innovative Ansätze im Dualen Studium zielt darauf, an der HSBI sowie an den Verbundhochschulen (Duale Hochschule Baden-Württemberg, Duale Hochschule Sachsen, Technische Hochschule Ostwestfalen-Lippe) innovative Modelle für duale Studienangebote zu entwickeln. Im Projekt FlexKom <ul> <li>Konzeption und Umsetzung flexibler Lernweggestaltung und -begleitung verknüpft mit Curriculumsentwicklung</li> <li>Entwicklung eines adaptiven Vorschlagssystems und einer digitalen Lernlandkarte</li> <li>Rekrutierung, Ausbildung und Einsatz studentischer Mitarbeitender als FlexKom-Scouts</li> <li>Einbindung von Learning Analytics und einem generativen KI-Chatbot</li> <li>Coaching und Qualifizierungsmaßnahmen für Lehrende zur Gestaltung flexibler Lernwege und Lernbegleitung</li> <li>Schnittstellenmanagement im Gesamtprojekt</li> <li>Mitwirkung bei der Evaluation der Projektmaßnahmen</li> </ul> Im Projekt DualHoch3 <ul> <li>Intensive Zusammenarbeit mit Projektkolleg*innen an den DualHoch3-Verbundhochschulen.</li> <li>Schnittstellenmanagement, um die Passung der in den unterschiedlichen Arbeitspakten entwickelten Maßnahmen sicherzustellen.</li> <li>Gestaltung von Kommunikationsformaten zum effizienten Austausch der Projektbeteiligten innerhalb der HSBI sowie an den weiteren Verbundhochschulen.</li> <li>Mitwirkung an Transfermaßnahmen.</li> <li>Mitwirkung an der Evaluation der Projektmaßnahmen.</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder vergleichbarer Abschluss)</li> <li>Erfahrungen und Kenntnisse in der inhaltlichen Konzeption, der didaktischen Analyse und der technischen Umsetzung adaptiver Lehr-Lernwege</li> <li>hervorragende Kenntnisse im Umgang mit einschlägigen Tools, Plattformen, Learning-Management- und Prüfungssystemen</li> <li>analytisches Denkvermögen und Reflexionsfähigkeit</li> <li>Erfahrung in der Vorbereitung und Umsetzung von Workshops, Moderationserfahrung</li> <li>sehr gute analytische, konzeptionelle und organisatorische Fähigkeiten</li> <li>engagierte, eigenständige, zielorientierte und proaktive Arbeitsweise</li> <li>hohe soziale und kommunikative Kompetenz</li> <li>Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen, Servicebereitschaft und Belastbarkeit</li> <li>eine klare und überzeugende Ausdrucksweise in deutscher Sprache</li> <li>sehr gute Softwarekenntnisse (Office)</li> </ul> DARÜBER FREUEN WIR UNS <ul> <li>Erfahrungen in der Projektarbeit in Studium und Lehre</li> <li>Erfahrungen im Umgang mit den Lernplattformen ILIAS und Moodle</li> <li>Kompetenzen und Erfahrungen in der mediendidaktisch und -technisch ausgerichteten E-Learning- und Multimedia-Konzeption und -Beratung sowie in der Erstellung bedarfs- und zielgruppen­gerechter Lernmedien</li> <li>gute bis sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> <ul> <li>flexible Arbeitszeiten: Gleitzeit mit Arbeitszeitkonto</li> <li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (in Absprache mit dem/der Vorgesetzten)</li> <li>Vergütung (je nach Vorliegen der persönlichen Qualifikationen und übertragenen Aufgaben) bis zur Entgeltgruppe E 13 TV-L</li> <li>betriebliche Zusatzversorgung</li> <li>Kompetenzentwicklung: Möglichkeit zur Teilnahme an internen und externen Weiterbildungen</li> <li>Karrierebegleitung und -entwicklung mit jährlichen Reflexions- und Perspektivgesprächen</li> <li>umfangreiche IT-Infrastruktur</li> <li>Work-Life-Balance, unterstützt durch betriebseigene Kita „EffHa“ und Ferienbetreuung</li> <li>Möglichkeit zur Kinderbetreuung auch in den Abendstunden und am Wochenende</li> <li>Still-, Wickel- und Eltern-Kind-Räume</li> <li>gute Verkehrsanbindung an den ÖPNV</li> <li>umfangreiche Maßnahmen des Gesundheitsmanagements, u. a. durch Teilnahme am Hochschulsport, Gesundheitskampagnen und Impfaktionen</li> <li>interdisziplinäre Teamarbeit mit den 6 Fachbereichen im Rahmen hochschulweiter Projekte</li> <li>Arbeiten an einer weltoffenen Hochschule mit starker Ausrichtung auf Nachhaltigkeit, Vielfalt und Internationalität</li> </ul>

Mitarbeiter*in Lernbegleitung & Projektkoordination (m/w/d)

Entwicklung innovativer Steuerungslösungen - kein ReiseanteilDu liebst Automatisierung und möchtest spannende Hightech-Projekte mitgestalten – ohne ständige Reisetätigkeit? Dann bist Du hier genau richtig! Für ein innovatives Unternehmen im Sondermaschinenbau im Raum Bielefeld suchen wir Dich als SPS-Programmierer (m/w/d) für Mitsubishi-Steuerungen. Die Stelle ist in Vollzeit und unbefristet zu besetzen – ab sofort oder nach Vereinbarung.Deine Aufgaben als SPS-Programmierer (m/w/d)<ul><li> Du entwickelst maßgeschneiderte Steuerungsprogramme für hochautomatisierte Montageanlagen mit Robotertechnik, Bildverarbeitung und Zuführsystemen </li><li> Du programmierst Visualisierungen, bindest Servoantriebe ein und integrierst Sicherheitssteuerungen </li><li> Du konzipierst neue Steuerungskonzepte für moderne Anlagen und Retrofit-Projekte </li><li> Du nimmst die Anlagen im Werk in Betrieb – ohne Reisetätigkeit </li><li> Auch die Erstellung der technischen Dokumentation und die Anwenderschulung gehören zu Deinem Aufgabenbereich</li></ul>Das bringst Du mit<ul><li> Eine technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker (m/w/d) oder ein Studium im Bereich Elektrotechnik, Automatisierungstechnik, Mechatronik, Software Engineering oder einen vergleichbaren Fachbereich </li><li> Erfahrung in der SPS-Programmierung (idealerweise Mitsubishi) </li><li> Kenntnisse in Servo-Antriebstechnik, der Anbindung von Datenbanksystemen oder Robotik sind ein Plus </li><li> Du kommunizierst sicher in Deutsch und Englisch </li><li> Du arbeitest eigenständig, lösungsorientiert und hast Spaß an Technik</li></ul>Das erwartet Dich<ul><li> Keine Reisetätigkeit – Du arbeitest ausschließlich vor Ort </li><li> Flexible Gleitzeitregelung und Mobiles Arbeiten nach Absprache </li><li> Betriebliche Altersvorsorge &amp; Vermögenswirksame Leistungen </li><li> Bike-Leasing &amp; Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten </li><li> Ein motiviertes Team mit kurzen Entscheidungswegen Wenn Du Lust hast, zukunftsweisende Anlagen mitzugestalten und Deine Leidenschaft für Automatisierung in einem stabilen, wachsenden Unternehmen einzubringen, freuen wir uns auf Deine Bewerbung als SPS-Programmierer Mitsubishi (m/w/d) im Raum Bielefeld!</li></ul>Wir sind GECADDie GECAD GmbH ist ein führender, regionaler Ingenieurdienstleister und unterstützt renommierte Unternehmen aus den Regionen Münster-Osnabrück, Ostwestfalen-Lippe und darüber hinaus bei der Suche nach Fach- und Führungskräften. Wir bringen Dich mit passenden Arbeitgebern aus unterschiedlichen Branchen zusammen.

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