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<p>Wir sind ein international führender Spezialist in Fertigung und Vertrieb von Kupplungen, Bremsen, Lamellen und Antriebssystemen.<br><br>Du möchtest eine Ausbildung machen, die dich weiterbringt?<br><br>Willkommen bei Ortlinghaus! Für das <strong>Ausbildungsjahr 2026</strong>&nbsp;vergeben wir eine</p><h3>Ausbildung zum/r Zerspanungsmechaniker/in (m/w/d) Drehtechnik.</h3><h5><br>Deine Ausbildung</h5><ul><li>Zu Beginn deiner Ausbildung lernst du beim BZI in Remscheid grundlegende Fertigkeiten im Bereich Metall.<br></li><li>Anschließend beginnt deine praktische Ausbildung im Betrieb: hier wirst du schnell in den Arbeitsalltag integriert und bearbeitest erste eigene Aufgaben.<br></li><li>Zu deinen Aufgaben gehört unter anderem das Herstellen von Werkstücken durch Dreh- und Bohrarbeiten; hier lernst du den Umgang mit konventionellen und CNC-Werkzeugmaschinen.<br></li><li>Ein- bis zweimal pro Woche besuchst du die Berufsschule in Remscheid.<br><br></li></ul><h5>Das bringst du mit</h5><ul><li>Haupt- oder Realschulabschluss<br></li><li>Deine Stärken liegen im Bereich Mathe und Naturwissenschaften.<br></li><li>Handwerkliches Geschick und gutes räumliches Vorstellungsvermögen<br></li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse<br></li><li>Erste Erfahrungen durch ein Praktikum im Bereich Mechanik von Vorteil.<br></li><li>Freude an Technik<br></li></ul><p>Was der Ausbildungsberuf Zerspanungsmechaniker alles zu bieten hat, kannst du dir <a href="https://www.me-vermitteln.de/zerspanungsmechaniker-in" target="_blank">hier</a> auf der Seite der ME-Berufe anschauen!<br><br></p><h5>Unser Angebot</h5>Bei Ortlinghaus bieten wir dir neben einer umfangreichen Betreuung, ein Auszubildendennetzwerk, in dem du dich regelmäßig mit anderen Auszubildenden austauschen kannst. Lernen, Erfahrungen sammeln und sich dabei gewinnbringend im Unternehmen einbringen - das ist dein Weg als Auszubildender bei Ortlinghaus. Unsere Auszubildenden sind unsere Fachkräfte von morgen, deswegen bilden wir für den eigenen Bedarf aus und freuen uns, wenn unsere Auszubildenden ihr Berufsleben als Facharbeiter bei uns langfristig weiterführen!<br><br><p>Die Vergütung setzt sich aus den folgenden Monatsbruttobeträgen sowie Sonderzahlung, wie Urlaubs und Weihnachtsgeld zusammen.</p><ol><li>Lehrjahr 1.126,96 €<br></li><li>Lehrjahr 1.183,31 €</li><li>Lehrjahr 1.266,17 €</li><li>Lehrjahr 1.375,55 €</li></ol><p>Du hast noch Fragen zur Ausbildung, zur Bewerbung oder zu uns? Dann schreib uns: <a href="mailto:ausbildung@ortlinghaus.com" target="_blank">ausbildung@ortlinghaus.com</a>.<br><br>Wir freuen uns auf dich!<br><br>Bewerben kannst du dich gleich hier!<br></p><h6>Ortlinghaus-Werke GmbH</h6>Dr. Ehsan Henftling<br>+49 2196 85-2463<br><br><a href="http://www.ortlinghaus.com/" target="_blank">www.ortlinghaus.com</a><br>

Ausbildung zum/r Zerspanungsmechaniker/in (m/w/d) Drehtechnik

<p>Wir sind ein international führender Spezialist in Fertigung und Vertrieb von Kupplungen, Bremsen, Lamellen und Antriebssystemen.<br><br>Du möchtest eine Ausbildung machen, die dich weiterbringt?<br><br>Willkommen bei Ortlinghaus! Für das <strong>Ausbildungsjahr 2026</strong>&nbsp;vergeben wir eine</p><h3>Ausbildung zum/r Industriemechaniker/in (m/w/d).</h3><h5><br>Deine Ausbildung</h5><ul><li>Zu Beginn deiner Ausbildung lernst du beim BZI in Remscheid grundlegende Fertigkeiten im Bereich Metall<br></li><li>Anschließend beginnt deine praktische Ausbildung im Betrieb: hier wirst du schnell in den Arbeitsalltag integriert<br></li><li>Zu deinen Aufgaben gehören alle anfallenden Arbeiten an Maschinen und Anlagen, z. B. Transport, Aufstellung, Ausrichtung und die Behebung von Fehlern<br></li><li>In Lehrgängen erwirbst du spezielle Kenntnisse in Hydraulik und Pneumatik<br></li><li>Ein- bis zweimal pro Woche besuchst du die Berufsschule in Remscheid<br><br></li></ul><h5>Das bringst du mit</h5><ul><li>Realschulabschluss<br></li><li>Deine Stärken liegen im Bereich Mathe und Naturwissenschaften<br></li><li>Handwerkliches Geschick und gutes räumliches Vorstellungsvermögen<br></li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse<br></li><li>Erste Erfahrungen durch ein Praktikum im Bereich Mechanik von Vorteil<br></li><li>Freude an Technik<br></li></ul><p>Was der Ausbildungsberuf Industriemechaniker alles zu bieten hat, kannst du dir <a href="https://www.me-vermitteln.de/industriemechaniker-in" target="_blank">hier</a> auf der Seite der ME-Berufe anschauen!<br><br></p><h5>Unser Angebot</h5>Bei Ortlinghaus bieten wir dir neben einer umfangreichen Betreuung, ein Auszubildendennetzwerk, in dem du dich regelmäßig mit anderen Auszubildenden austauschen kannst. Lernen, Erfahrungen sammeln und sich dabei gewinnbringend im Unternehmen einbringen - das ist dein Weg als Auszubildender bei Ortlinghaus. Unsere Auszubildenden sind unsere Fachkräfte von morgen, deswegen bilden wir für den eigenen Bedarf aus und freuen uns, wenn unsere Auszubildenden ihr Berufsleben als Facharbeiter bei uns langfristig weiterführen!<br><br><p>Die Vergütung setzt sich aus den folgenden Monatsbruttobeträgen sowie Sonderzahlung, wie Urlaubs und Weihnachtsgeld zusammen.</p><ol><li>Lehrjahr 1.126,96 €<br></li><li>Lehrjahr 1.183,31 €</li><li>Lehrjahr 1.266,17 €</li><li>Lehrjahr 1.375,55 €</li></ol><p>Du hast noch Fragen zur Ausbildung, zur Bewerbung oder zu uns? Dann schreib uns: <a href="mailto:ausbildung@ortlinghaus.com" target="_blank">ausbildung@ortlinghaus.com</a>.<br><br>Wir freuen uns auf dich!<br><br>Bewerben kannst du dich gleich hier!<br></p><h6>Ortlinghaus-Werke GmbH</h6>Dr. Ehsan Henftling<br>+49 2196 85-2463<br><br><a href="http://www.ortlinghaus.com/" target="_blank">www.ortlinghaus.com</a><br>

Ausbildung zum/r Industriemechaniker/in (m/w/d)

<h3>Dein Team</h3><p>Du hast Freude an Innovationen, spannenden Inhalten und kollegialem Teamspirit? Mit unseren Berater:innen wächst du mit deinen Aufgaben und lernst von unseren Expert:innen. Gemeinsam beraten wir unsere deutsch- und englischsprachigen Kunden bei ihren Herausforderungen im Umfeld von Business Intelligence, Planung, Advanced Analytics &amp; Data Science. Wir verbinden höchste Beratungskompetenz mit technischer Expertise. Dabei konzipieren und implementieren wir maßgeschneiderte Lösungen auf Basis von SAP- und Non-SAP-Software, On-Premise- und hybriden Cloud-Architekturen. Du profitierst von unseren persönlichen Kontakten zu SAP als SAP Silber Partner. Wenn du gern tief in die Technik eintauchst und Freude an der Beratung in abwechslungsreichen Kundenprojekten hast, dann bist du bei uns genau richtig!</p><h3>Was dich erwartet</h3><br><p>Dein individuelles Traineeprogramm besteht aus einer theoretischen Ausbildung (Themen-, Projektmanagement- und überfachliche Schulungen) und einem praxisnahen Training-on-the-Job durch die aktive Mitarbeit in innovativen Kundenprojekten – sowohl in der technischen Umsetzung als auch in der Beratung. </p><ul><li>Du unterstützt bei der Konzeption und Realisierung von innovativen Projekten. </li><li>Dich erwartet ein richtig starkes Team und ein Mentoring mit regelmäßigen Feedbackgesprächen durch unsere erfahrenen ISR-Berater:innen. </li><li>Du arbeitest an Analytics- und BI-Konzepten mit Tools wie SAP Analytics Cloud (SAC) und Power BI, realisierst moderne Data-Warehouse-Architekturen mit HANA-nativen Lösungen und Datasphere sowie Data-Lake-Lösungen auf Plattformen wie Azure, Snowflake und Databricks.  </li><li>Einarbeitung, Teamevent oder Kundentermin - der Reiseanteil hängt von der Projekt- und Teamsituation ab. </li></ul><br><h3>Das bringst du mit</h3><br><ul><li>Du hast dein Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung erfolgreich abgeschlossen und bereits erste relevante Praxiserfahrung außerhalb der Uni gesammelt. </li><li>Idealerweise konntest du schon erste praktische Erfahrungen in den Bereichen Business Intelligence, Data Warehouse und Data Lake sammeln und hast bereits gute Kenntnisse in mindestens einer Programmiersprache wie Python, Node.js oder Java. </li><li>Du begeisterst dich für innovative Technologien im Analytics-Umfeld, denkst gern out of the box und entwickelst kreative Ideen. </li><li>Als Berater:in bist du reisebereit und schätzt den direkten Austausch vor Ort. </li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1) und gute Englischkenntnisse (mindestens B2) bringst du mit. </li></ul><br><h3>Viele gute Gründe</h3><br>    30, 40 oder 50 Urlaubstage     JobRad-Leasing      Hansefit   <br>

Informatiker als Trainee - Konzeption & Realisierung Innovationsprojekte (m/w/d)

Ingenieur für Digitale Produktentwicklung in Sortieranlagen - Recyclingtechnik (M/W/D)   DEIN EINSTIEG BEI SUTCO    INGENIEUR FÜR DIGITALE PRODUKTENTWICKLUNG     IN SORTIERANLAGEN – RECYCLINGTECHNIK (M/W/D)     AM STANDORT BERGISCH GLADBACH     STELL DIR VOR, DU ARBEITEST IN EINEM UNTERNEHMEN, DAS WELTWEIT DAZU   BEITRÄGT, DASS ABFÄLLE ZU WERTVOLLEN RESSOURCEN WERDEN.       Die Sutco RecyclingTechnik GmbH ist ein internationaler Turn-Key-Anlagenbauer für Sortier- und Aufbereitungstechnologien. Wir stehen für Innovation, Nachhaltigkeit und Teamgeist – und bieten Dir ein modernes Arbeitsumfeld, internationale Perspektiven und die Möglichkeit, in einer zukunftssicheren Branche mitzuwirken.    HIER GESTALTEST DU MIT      Du arbeitest an der Schnittstelle zwischen Forschung und Entwicklung und der Produktentwicklung von digitalen Produkten für Sortieranlagen      Du bist Ansprechpartner:in für Kunden, die digitale     Produkte im Einsatz haben      Gemeinsam mit Kolleg:innen verantwortest Du die     Inbetriebnahme von digitalen Produkten vor Ort      Du wertest Performancedaten von Anlagen aus und     interpretierst diese      Gemeinsam mit Deiner Abteilung verbesserst Du     bestehende digitale Produkte und entwickelst neue     digitale Produkte     SO ERGÄNZT DU UNSER TEAM      Abgeschlossenes Studium Verfahrenstechnik,     Umwelttechnik, Wirtschaftsingenieurwesen     oder verwandte Fachrichtung      Erste Berührungspunkte mit Programmiersprachen     (Python), Datenauswertung, IT-Affinität      Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung      Gute Englischkenntnisse      Du arbeitest gerne in interdisziplinären Teams      DEIN GEHALT      40.000 € – 65.000 € jährlich, verhandelbar, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung      DARAUF KANNST DU ZÄHLEN    UNBEFRISTETER ARBEITSVERTRAG   GELDPRÄMIEN ZU BESONDEREN ANLÄSSEN   ZUKUNFTSSICHERER NACHHALTIGER JOB   30 TAGE URLAUB   ZUSÄTZLICHES ANGEBOT ZUR ALTERSVORSORGE   WEITERBILDUNGS- UND AUFSTIEGSMÖGLICHKEITEN   FLEXIBLE ARBEITSZEITEN   FIRMENFITNESS MIT WELLPASS   INTERNATIONALE TEAMS   URLAUBS- UND WEIHNACHTSGELD   BIKE-LEASING   DUZ-KULTUR IM UNTERNEHMEN   WE GET THE BEST OUT – WWW.SUTCO.COM – <a href="mailto:JOBS@SUTCO.COM" target="_blank">JOBS@SUTCO.COM</a>

Ingenieur für Digitale Produktentwicklung in Sortieranlagen - Recyclingtechnik (M/W/D)

Universitätsverwaltung   Abteilungsleiter*in Planen und Bauen   Abteilung 52 | Dezernat 5 Gebäude- und Liegenschaftsmanagement   Wir sind eine der größten und ältesten Universitäten Europas und gehören zu den größten Arbeitgeber*innen in unserer Region. Durch unser breites Fächerspektrum, die dynamische Entwicklung unserer Forschungsschwerpunkte und unseren Standort mitten in Köln sind wir attraktiv für Studierende und Forschende weltweit. Wir bieten vielfältige Karrierechancen in Wissenschaft, Technik und Verwaltung.   Im Rahmen der Nachfolgeregelung suchen wir zum 01.01.2026 eine engagierte und erfahrene Führungspersönlichkeit zur Leitung der Abteilung Planen und Bauen mit den Aufgabenfeldern Projektmanagement, Projektentwicklung, Struktur- und Entwicklungsplanung. Mehr über unseren Arbeitsalltag im Dezernat erfahren Sie unter: <a href="https://portal.uni-koeln.de/karriere/raumschaffen" target="_blank">https://portal.uni-koeln.de/karriere/raumschaffen</a>.   Ihre Aufgaben      Führung, Steuerung und strategische Weiterentwicklung der Abteilung mit 18 Mitarbeitenden      Verantwortung, Steuerung und Koordination des Multiprojektmanagements aller Baumaßnahmen der Universität zu Köln      Zentrale Ansprechperson für einzelnen Fakultäten (Key-Account)      Bearbeitung, Koordination, Planung und Umsetzung von Großprojekten innerhalb der Abteilung      Fortentwicklung der baulichen Standards und erforderlichen Umsetzungsstrategien      Unterstützung der Dezernatsleitung in allen strategischen und organisatorischen Belangen     Ihr Profil      Abgeschlossenes Architekturstudium oder Bauingenieurstudium (Master oder vergleichbarer Abschluss) mit vertieftem Wissen über Bauvorlagenberechtigung      mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Umsetzung von komplexen und hochtechnisierten Baumaßnahmen      mindestens 5 Jahre Führungserfahrung      fundierte Kenntnisse in der Kapazitäts- und Finanzplanung einschließlich der Risikosteuerung von Bauprojekten (Multiprojektmanagement)      ausgeprägte Kommunikations- und Führungsstärke sowie Organisationsgeschick und Verantwortungsbereitschaft     Wir bieten Ihnen      die Möglichkeit, das Dezernat Gebäude- und Liegenschaftsmanagement mitzugestalten und fortzuentwickeln      ein vielfältiges und chancengerechtes Arbeitsumfeld      Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie      flexible Arbeitszeitmodelle      umfangreiches Weiterbildungsangebot      Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements      Möglichkeit zur mobilen Arbeit     Die Universität zu Köln fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Bewerbungen von Frauen werden nach Maßgabe des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.   Die Stelle ist ab 01.01.2026 in Vollzeit (39,83 Wochenstunden) zu besetzen. Sie ist unbefristet. Sofern die entsprechenden tariflichen und persönlichen Voraussetzungen vorliegen, richtet sich die Vergütung nach der Entgeltgruppe 15 TV-L.   Bitte bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. beigefügter Nachweise für die gesuchten Qualifikationen ohne Bewerbungsfoto online unter: <a href="https://jobportal.uni-koeln.de" target="_blank">https://jobportal.uni-koeln.de</a>.   Die Kennziffer ist TUV2510-01. Die Bewerbungsfrist endet am 05.11.2025.   Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Herrn Markus Gerhards (<a href="mailto:m.gerhards@verw.uni-koeln.de" target="_blank">m.gerhards@verw.uni-koeln.de</a>) und schauen Sie in unsere FAQs.

Abteilungsleiter*in Planen und Bauen

Wir stellen ein      KFZ-SACHVERSTÄNDIGE ODER -MEISTER (M/W/D)     für Fahrzeugbesichtigungen in den Regionen Frankfurt, Marl, Velbert, Hamburg &amp; München   Die SZU GmbH zählt zu einer der größten deutschlandweit tätigen freien Sachverständigenorganisationen mit internationaler Ausrichtung. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Meister (m/w/d) für PKW zur Besichtigung von Fahrzeugrücknahmen sowie Unfallschadenaufnahme.   Ihre Aufgaben      Besichtigung von Fahrzeugen in Ihrer Region an Sammelplätzen sowie dezentral      Besichtigung von Fahrzeugen im Rücknahmeprozess      Besichtigung von Unfallfahrzeugen     Ihre Qualifikation      KFZ-Meister oder -Sachverständiger (m/w/d)      Schwerpunkt PKW      PKW-Führerschein (B)      Vorkenntnisse im Bereich      Fahrzeugrücknahmen von Vorteil      Servicebewusstsein &amp; Freude am Umgang mit Menschen     Das bieten wir:   Die Einarbeitung erfolgt in unserer Firmenzentrale in der Nähe von München und auch direkt am Sammelplatz. Die Anreisekosten werden von uns übernommen. Ein Firmenfahrzeug für die Anfahrt zu den Besichtigungen und die erforderliche Ausrüstung werden zur Verfügung gestellt.   Sie arbeiten in einem innovativen, inhabergeführten Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.   Kontakt   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung an <a href="mailto:bewerbung@szu-gmbh.de" target="_blank">bewerbung@szu-gmbh.de</a>     <a href="http://www.szu-gmbh.de" target="_blank">www.szu-gmbh.de</a>

KFZ-Sachverständige oder -Meister (m/w/d)

Zukunft wird gemacht! Unterstützt im starken Verbund.   Werden Sie Teil der Energiezukunft – bei uns gestalten Sie nicht nur Projekte, sondern Wirkung! Als Elektro-ingenieur (m/w/d) führen Sie Ihr Team fachlich, bringen Innovationen weiter und treiben gemeinsam mit uns die Energiewende vor Ort voran. Sie sind offen für Entwicklung, denken voraus und packen an. Wir bieten Ihnen ein Umfeld, in dem Ihre fachliche Expertise geschätzt wird, in dem Ihre Begeisterung für Zukunftsthemen und Ihre Offenheit für kontinuierliche Weiterentwicklung echten Gestaltungsraum erhalten. Starten Sie mit uns zusammen in eine starke, nachhaltige Zukunft!      Elektroingenieur (m/w/d)     So verstärken Sie unser Team:      Fachliche Führung der Sparte Strom nach umfangreicher Einarbeitung      Technische Führungskraft gemäß VDE-AR-N 4001 (S1000)      Entwicklung von Konzepten zur Bewältigung netztechnischer Themen der Energiewende      Projektleitung bei technischen Entwicklungsprojekten      Wahrnehmung der fachlichen Schnittstellen zum vorgelagerten Netzbetreiber      Technischer Ansprechpartner für Industrie- und Gewerbekunden in der Rolle des Netzbetreibers      Mitarbeit bei größeren Netzanschlusskonzepten      Mitarbeit im Rahmen der Rufbereitschaft als Ingenieur vom Dienst     Was uns überzeugt:      abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik mit Abschluss als Master oder Diplom-Ingenieur      mehrjährige Berufserfahrung in der Versorgungsbranche oder in vergleichbaren Bereichen      soziale, kommunikative Fähigkeiten im Sinne der fachlichen Führung von Mitarbeitern und teamorientiertes Arbeiten      ausgeprägte Kundenorientierung      Begeisterung mit komplexen Anforderungen umzugehen und Zukunftsthemen der Energiewirtschaft zu managen      umfassende Kenntnisse in den einschlägigen technischen Regelwerken      Führerschein Klasse B     Sie erhalten eine leistungsgerechte und marktorientierte Vergütung gemäß Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V).   Profitieren Sie von unseren flexiblen Arbeitszeiten sowie dem Angebot zum mobilen Arbeiten, um Beruf- und Privatleben besser zu verbinden. Besuchen Sie uns auch auf <a href="http://www.sr-karriere.de" target="_blank">www.sr-karriere.de</a> , dort finden Sie weitere attraktive Arbeitgeberleistungen.   Die Stelle ist im Rahmen der vorstehenden Anforderungen auch für schwerbehinderte Menschen geeignet.   Klingt spannend für Sie? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung.   Fragen zu dieser Stellenausschreibung und zum Bewerbungsprozess beantwortet Ihnen gerne Sonja Rudolph (02191 - 16 4332).   EWR GmbH, Neuenkamper Str. 81-87, 42855 Remscheid, <a href="http://www.ewr-gmbh.de" target="_blank">www.ewr-gmbh.de</a>

Elektroingenieur (m/w/d)

Als international agierende Unternehmensgruppe mit rund 850 Mitarbeitern beschäftigen wir uns mit dem Recycling von Stahlschrott und NE-Metallen in wiederverwertbare Rohstoffe und leisten einen wertvollen Beitrag zur Einsparung von CO2. Die Qualität unserer Produkte und der persönliche Einsatz unserer Mitarbeiter sichern unseren langjährigen Erfolg.   Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für unsere Niederlassung in Köln zum nächstmöglichen Zeitpunkt:   Kaufmännischer Sachbearbeiter im Bereich   Innendienst Einkauf / Verkauf (m/w/d)   Ihre Aufgaben:      Auftragsbearbeitung- und abwicklung im Bereich Einkauf / Verkauf      Telefonische Betreuung unserer Kunden      Allgemeine kaufmännische Aufgaben (Archivierung, Schriftverkehr etc.)      Statistikwesen     Ihre Qualifikation:      Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. Bürokaufmann / Bürokauffrau, Industriekaufmann/Industriekauffrau)      Ausgeprägtes Organisationstalent      Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise      Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen      SAP-Kenntnisse von Vorteil     Wir bieten Ihnen:      Vollzeitstelle in einem etablierten familiengeführten Unternehmen      Fortbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten      Die Chance, gemeinsam mit unserem Unternehmen weiterzuwachsen      Flexible Arbeitszeitgestaltung      Betriebliche Altersvorsorge und kostenlose Parkplätze     Wenn Teamgeist und die Bereitschaft Neues zu lernen zu Ihren Stärken zählen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Telefonische Rückfragen richten Sie gerne an +49 651 689-500.   Bewerben Sie sich schnell und unkompliziert über unser Bewerbungsformular oder per E-Mail an:   <a href="mailto:bewerbung@steil.de" target="_blank">bewerbung@steil.de</a>   Theo Steil GmbH | Personalabteilung | Herr Dr. Heltemes   Ostkai 6 | 54293 Trier | Tel.: 0651-689-0 | karriere.steil.de

Kaufmännischer Sachbearbeiter im Bereich Innendienst Einkauf / Verkauf (m/w/d)

Die elko-Unternehmensgruppe ist mit ca. 2000 Mitarbeitenden seit nunmehr über 50 Jahren ein überregionaler Full-Service-Dienstleister mit den Sparten Technik/Planung, Sicherheitsdienstleistungen und Facility Manage-ment. Das umfassende Portfolio wird durch verschiedene Gesellschaften unter dem Dach der elko AG mit Sitz in Bremen gebündelt.   Die elko Facility Management GmbH &amp; Co. KG ist eine Gesellschaft der elko-Unternehmensgruppe und versteht sich als moderner und hochdigitalisierter Full-Service-Dienstleister rund um Liegenschaftsverwaltung, Ob-jektbetreuung und Gebäudemanagement. Aufgeteilt auf mehrere Standorte sind wir in Deutschland, Österreich und der Schweiz aktiv.   Wenn Du Teil eines Unternehmens mit flachen Hierarchien in einer lockeren und positiven Arbeitsatmosphäre sein möchtest, bist Du bei uns genau richtig!   Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Deine Unterstützung als   Servicetechniker / Elektriker (m/w/d) für haustechnische Filialbetreuung - eigene Tagesplanung   in der Region Köln / Bonn für bekannte Einzelhandelsfilialen!   Deine Aufgaben      Eigenständige haustechnische Betreuung von Einzelhandelsfilialen in Deinem Umkreis      Durchführung von Kontrollgängen, Reparaturarbeiten und Arbeitsschutzprüfungen      Tourenplanungsoptimierung      Digitale Dokumentation der durchgeführten Leistungen      Materialbeschaffung und Entsorgung      Messung von ortsveränderlichen Elektrogeräten und ortsfesten Elektroanlagen nach DGUV V3 in einem festen Filialnetz im Umkreis von bis zu 250 km vom Wohnort      Prüfung und Wartung aller elektrischen Geräte, Betriebsmittel und Anlagen     Deine Kompetenzen      Eine abgeschlossene Ausbildung in einem handwerklichen oder technischen Beruf, wünschenswert elektrotechnischer Hintergrund      Führerschein Klasse B      Eine eigenständige, strukturierte Arbeitsweise sowie Reisebereitschaft      EDV-Affinität (MS Office, Smartphone &amp; Tablet, E-Mail)      Befähigung nach TRBS 1203 wünschenswert     Persönlichen Benefits      Unbefristeter Arbeitsvertrag mit pünktlicher und zuverlässiger Gehaltszahlung      Finanzielle Anreize &amp; Stabilität: Mitarbeiterempfehlungsprogramm und eigenes Firmenfahrzeug inkl. Tankkarte, Verpflegungsmehraufwand bei Hotelübernachtungen      Krisen- &amp; zukunftssicherer Arbeitsplatz mit Entwicklungspotenzial: Langfristige Beschäftigungsmöglichkeiten mit Chancen zur beruflichen Weiterentwicklung      Gesundheitsförderung &amp; Wohlbefinden: EGYM Wellpass, BusinessBike und Corporate Benefits (Preisnachlässe auf diverse Produkte)      Positives Arbeitsklima: Starker Teamgeist, gegenseitige Hilfsbereitschaft, freundliche und wertschätzende Unternehmenskultur und Teamevents      Arbeitszeitflexibilität: Gestaltungsmöglichkeit in den Arbeitszeitmodellen ohne Rufbereitschaft      Wertschätzung: geförderte Weiterbildung, professionelle Schutz- und Arbeitskleidung von Engelbert Strauss, Verpflegungsmehraufwand, Firmenhandy und Tablet     Weitere Informationen   Jessica Knigge   Personalreferentin Recruiting und Corporate Culture   04215363289   <a href="mailto:bewerbung.eag@elko.de" target="_blank">bewerbung.eag@elko.de</a>   Wenn wir Dein Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Online-Bewerbung über das Bewerbungsformular oder per E-Mail unter <a href="mailto:bewerbung.eag@elko.de" target="_blank">bewerbung.eag@elko.de</a>.   elko Facility Management GmbH &amp; Co. KG | Konsul-Smidt-Straße 50 - 52 | 28217 Bremen

Servicetechniker (m/w/de) für haustechnische Filialbetreuung - mit eigener Routenplanung

<h3>Für eine Ausbildung zum&nbsp;<br>KFZ-Mechatroniker (m/w/d)</h3><h5><br>Über uns:</h5>3H SUCHT DICH!<br>Wir, die 3H Automobile GmbH mit unseren 7 Standorten in NRW beschäftigen über 100 Mitarbeiter und Azubis in technischen und kaufmännischen Berufen. Mit Leidenschaft für hervorragenden Kundenservice und modernster Fahrzeugtechnologie stehen wir für höchste Qualität und erstklassigen Service rund um das Automobil. Tradition und Fortschritt kennzeichnen unser Unternehmen. Zur Verstärkung unseres Teams in unserem Toyota Autohaus Remscheid suchen wir einen engagierten und motivierten KFZ-Mechatroniker (m/w/d) ab dem 01.08.2025. In der Ausbildung zum Automechatroniker lernst du, wie man Autos repariert und wartet, wobei der Schwerpunkt sowohl auf den mechanischen Teilen als auch auf der Elektronik liegt. Du bekommst praktische Übungen mit Werkzeugen und lernst in einer Werkstatt, zusammen mit einigen Unterrichtsstunden im Klassenzimmer.<br><br><h5>Du bist technisch begeistert und liebst Autos?</h5>Wir suchen einen motivierten Azubi zum KFZ-Mechatroniker (m/w/d), der in unserem Toyota Autohaus seine Leidenschaft für Fahrzeuge zum Beruf machen möchte. Bei uns arbeitest du mit modernster Technik und echten Experten zusammen, um die Fahrzeuge unserer Kunden in Schuss zu halten und ihnen das bestmögliche Fahrerlebnis zu bieten.<br><br><h5>Deine Aufgaben:</h5><ul><li>Du lernst die Durchführung von Wartungs- und Reparaturarbeiten an Toyota Fahrzeugen<br></li><li>Du wirst in die Diagnose von Fahrzeugfehlern eingeführt und begleitest die Behebung dieser Fehler<br></li><li>Du hilfst bei der Installation und Anpassung von Zubehör und Sonderausstattungen<br></li><li>Du unterstützt das Team bei der Qualitätssicherung und der Dokumentation der durchgeführten Arbeiten<br><br></li></ul><h5>Das bringst du mit:</h5><ul><li>Du hast einen guten Schulabschluss (Hauptschule, Mittlere Reife oder Abitur)<br></li><li>Du hast Interesse an Technik und Autos<br></li><li>Du bist Teamplayer und hast eine hohe Einsatzbereitschaft<br></li><li>Du hast Lust, ständig dazuzulernen und dich weiterzuentwickeln<br></li><li>Du hast eine gute Allgemeinbildung und Umgangsformen<br><br></li></ul><h5>Wir bieten dir:</h5>Eine spannende und abwechslungsreiche Ausbildung in einem modernen Autohaus. Ein tolles Team, das dich unterstützt und dir alle notwendigen Fähigkeiten vermittelt Regelmäßige Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, um deine Karriere voranzutreiben. Attraktive Ausbildungsvergütung und weitere Benefits, wie Rabatte auf Fahrzeugkäufe und Serviceleistungen.<br><br><h5>Bist du bereit für deine berufliche Zukunft?</h5>Dann sende uns deine Bewerbungsunterlagen inklusive Lebenslauf und neuesten Zeugnissen an: <a href="mailto:florian.wedding@3h-automobile.com?subject=Frage%20zu%20Ihrer%20Stellenausschreibung%20auf%20AUBI-plus" target="_blank">florian.wedding@3h-automobile.com</a><br><br>Für Fragen steht dir Herr Florian Wedding unter 02191-93780 jederzeit gerne zur Verfügung.<br><br>Werde Teil unseres Teams und starte deine Karriere als KFZ-Mechatroniker (m/w/d) bei deinem Toyota Autohaus in Remscheid! Wir freuen uns auf dich!<br>

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