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Direkt zum Inhalt Fachbauleiter (m/w/d) Bereich Freileitungsbau Süd, Freileitungsbau West, Freileitungsbau NBR Standort Ummendorf, Siegburg, Offenburg, Borken Beschäftigungsart Vollzeit Fachbauleiter (m/w/d) Zur Jobübersicht Fachbauleiter (m/w/d) Teilen Jobbeschreibung Verbinde die Welt von morgen! Du behältst immer den Überblick, sorgst für reibungslose Abläufe auf der Baustelle und koordinierst gekonnt zwischen allen Parteien? Dann bist Du genau richtig als Fachbauleiter (m/w/d), um unsere Bauprojekte erfolgreich umzusetzen! Cteam wirkt vom süddeutschen Ummendorf aus und ist mit zehn weiteren Standorten in ganz Deutschland, sowie Tochtergesellschaften in Österreich, Frankreich und Luxemburg vertreten. In der Unternehmensgruppe arbeiten rund 1.600 Menschen aus über 61 Nationen. Wir bieten dir Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten an einem technisch modernen Arbeitsplatz Bonusregelung, 13. Monatsgehalt, Betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung Arbeiten in einem angenehmen und freundlichen Arbeitsklima mit flachen Hierarchien Gezieltes Einarbeitungsprogramm für neue Mitarbeitende: Onboarding, individuelle Einarbeitungspläne Gesundheitsmaßnahmen - Krankenzusatzversicherung oder Wellpass Chancen sich einzubringen und Weiterbildungsmöglichkeiten Firmenfahrzeug auch zur privaten Nutzung Das erwartet dich Überwachung der Bauausführung und Koordination der Nachunternehmer Einhaltung und Überwachung der Sicherheits- und Unfallverhütungsvorschriften Unterstützung bei der Erstellung von Revisionsunterlagen gemäß Kundenvorgaben Aufmaße erstellen und Nachunternehmeraufmaße nach Vollständigkeit und Richtigkeit kontrollieren Unterstützung in allen Gewerken für die Bauleiter Deine Voraussetzungen Abgeschlossene technische Berufsausbildung oder Meister/Techniker Mehrjährige Berufserfahrung, vorzugsweise in einem Bauhauptgewerbe Selbstständige, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise Höhentauglichkeit wünschenswert Montagebereitschaft (Führerschein der Klasse 3 / B) Job teilen Cteam Im Stocken 6 DE-88444 Ummendorf Deutschland Routenplaner <a href="mailto:info@cteam.com" target="_blank">info@cteam.com</a> +49 7351 44098-0 Let's stay in touch! Kontakt aufnehmen Cookie Einstellungen

Fachbauleiter (m/w/d)

Das Deutsche Zentrum für Neurodegenerative Erkrankungen (DZNE) ist ein weltweit führendes, inter­national aus­gerichtetes Zentrum der Spitzen­forschung zu Erkrankungen des Nerven­systems. An 10 Standorten in Deutschland arbeiten rund 1.200 Mit­arbeitende gemeinsam an neuen Ansätzen, um Krank­heiten wie Alzheimer, Parkinson und ALS besser zu ver­stehen und wirksam bekämpfen zu können. Das ist unser Ziel – vielleicht bald auch Ihres? Werden Sie Teil des DZNE und unter­stützen Sie uns bei der Ver­wirklichung unserer Forschungs­strategie! Doktorand (m/w/d) Pharmakoepidemiologie Code: 1502/2025/12 Standort: Bonn Im Bereich Populationsbezogene Gesundheitsforschung in Bonn ist zur Unter­stützung unseres inter­disziplinären Teams ab sofort die Stelle als Dokto­rand (m/w/d) Pharmako­epidemiologie in Voll­zeit und zunächst für drei Jahre zu besetzen. Unser Ziel ist es, gesundes Altern zu erforschen: Warum zeigen einige Menschen weniger alters­bedingten Verfall als andere? Welche Faktoren beeinflussen Gesund­heit und Krankheit im Laufe des Lebens? Und wie können wir gesundes Altern unter­stützen? Unsere Forschung basiert haupt­sächlich auf der Rheinland Studie, einer prospektiven Kohorten­studie, die sich auf tief­gehende Phäno­typisierung der Teil­nehmenden fokussiert. Die Kohorte umfasst derzeit mehr als 12.000 Teil­nehmende sowie Daten von bereits mehr als 5.000 Teil­nehmenden aus dem ersten regu­lären Follow-up. Die umfassende Daten­erhebung beinhal­tet detaillierte struk­turelle und funktionelle Bild­gebung des Gehirns, kognitive Tests, kardio­vaskuläre Untersuchungen, Unter­suchung der sen­so­rischen Systeme, Fragen zu Kranken­geschichte, Lebens­stil, Ernährung und geistiger Gesund­heit, Erfassung der Medikamenten­einnahme sowie die Sammlung von Bio­materialien. Darüberhinaus haben wir bereits umfang­reiche Biomarkerdaten. Wir suchen einen engagierten und ambitionierten Wissen­schaftler (m/w/d), der seine Promotion im Bereich Pharmako­epidemiologie absolvieren möchte und eine aktive Rolle in einem großen internationalen Forschungs­projekt haben wird. Die Pharmakoepidemiologie ist ein wichtiger Forschungs­bereich innerhalb der Rheinland Studie, in dem Daten zur Medikamenten­einnahme mit verschiedenen klinischen, bild­gebenden, bio­chemischen und genetischen Daten ver­knüpft werden können. Sie werden an mehreren Projekten in diesem Forschungs­bereich beteiligt sein. Außerdem sind Sie aktiv an einem großen inter­nationalen Pro­jekt beteiligt,das sich mit der Reduzierung von Arzneimittel­abfällen im Wasser befasst. Das Pro­jekt zielt darauf ab, das Problem der Arzneimittel­rück­stände durch eine enge Zusammen­arbeit von Expert:innen aus 7 Ländern Nordwest­europas aus dem Pharma- und Wasser­sektor anzugehen. Das DZNE ist in diesem Projekt für dieMaß­nahmen im Pharma­bereich in Deutschland ver­antwort­lich und Sie werden dabei eine wichtige Rolle spielen. Zusätzlich nehmen Sie an nationalen und inter­nationalen wissenschaft­lichen Konferenzen teil und verfassen wissenschaft­liche Publikationen. <ul> <li>Hervorragender Masterabschluss in Pharmazie (vorzugs­weise), Epidemiologie, Medizin, Bio­medizinischen Wissenschaften oder einem verwandten Fachgebiet</li> <li>Arbeitserfahrung im Bereich Pharmazie ist erwünscht</li> <li>Erste Erfahrungen in der epidemiologischen Forschung oder groß angelegten Beobachtungs­studien ist von Vorteil</li> <li>Sie haben exzellente organisatorische und Netzwerk­fähigkeiten, sind belastbar und haben einen gewissen­haften, sorgfältigen Arbeits­stil auf höchstem Qualitätsniveau</li> <li>Ausgeprägte zwischen­menschliche Fähigkeiten</li> <li>Sehr gute Kommunikations- und Schreib­fähigkeiten in deutscher und englischer Sprache</li> </ul> <ul> <li>Innovation und Internationalität – durch zukunftsweisende Infrastruktur, moderne Labor- und Büro­ausstattung, Software­tools und die Chance zum inter­nationalen Aus­tausch mit Menschen aus 65 Nationen</li> <li>Work-Life-Balance – wir bringen Beruf und Privatleben in Ein­klang mit flexiblen Arbeits­zeiten, 30 Tagen Urlaub (zusätzlich frei an Heilig­abend und Silvester) sowie bezuschussten Job- / Deutschlandticket­optionen</li> <li>Entwicklung im Fokus – individuell auf Sie abgestimmte Fortbildungs­angebote und jährliche Personal­entwicklungs­gespräche für konkrete Perspektiven und Potenzial­entfaltung</li> <li>Gesundheitsförderung – unser umfangreiches Angebot an betrieblichen Gesundheits­maßnahmen, in Zusammenarbeit mit dem Sozialwerk.Bund</li> <li>Familienbewusste Unternehmenskultur – weil wir wissen, dass Familie wichtig ist, unter­stützen wir mit unserem Familien­service</li> <li>Vergütung und Konditionen nach TVöD-Bund – inklusive Jahres­sonderzahlung, vermögens­wirksame Leistungen und VBL-Zusatz­versorgung</li> <li>Individuelle Einarbeitung – für einen guten Einstieg in Ihre neue berufliche Herausforderung</li> </ul>

Doktorand (m/w/d) Pharmakoepidemiologie

Rhenus Office Systems unterstützt ihre Kunden ganzheitlich bei der Umsetzung ihrer digitalen Strategie sowohl von physischen als auch digitalen Informationen und verfolgt dabei einen 360° Ansatz. Zum Angebot gehören dabei ein nachhaltiges Dokumenten- und Informations- sowie ein individuelles Prozessmanagement. Die Dienstleistungspalette reicht vom Posteingang über die Digitalisierung, Archivierung, Datenvernichtung und Personalgestellung bis hin zu Kundenmanagement, Cloud- und BPO-Anwendungen sowie intelligenten Lösungen durch robotergesteuerte Prozessautomatisierung. Vor diesem Hintergrund bieten wir unseren Mitarbeitern eine breite Palette an Einsatzmöglichkeiten und jedwede Chance zur persönlichen Weiterentwicklung in einem spannenden Arbeitsumfeld. <h1>Ausbildung Kaufleute Büromanagement 2026 (m/w/d)</h1> <ul> <li>Niederlassung Leverkusen // zum 01.08.2026 </li> <li>Stellen-Nr.: 166927</li> </ul> <ul> <li>In 3 Jahren: Du lernst alles über das Eigenverantwortliche planen, organisieren und Koordinieren – Du sorgst dafür, dass alle Prozesse laufen.</li> <li>Alles im Griff: Gemeinsam mit Deinem Team findest Du als Kommunikationsschnittstelle und Ansprechpartner für jede Frage die passende Lösung.</li> <li>Allrounder: Wir machen Dich fit in puncto Meetings und Rechnungsstellung – Du behältst stets den Überblick.</li> <li>Top Betreuung: Dein Ausbilder steht Dir als Coach und Mentor mit Rat und Tat zur Seite und unterstützt dich auf deinem Weg. </li> </ul> <ul> <li>Schulabschluss: Du hast (bald) Deine Mittlere Reife oder Fachhochschulreife in der Tasche.</li> <li>Sorgfalt: Du jonglierst gerne mit Zahlen und auch in Sachen Rechtschreibung bzw. Grammatik macht Dir niemand etwas vor.</li> <li>Organisationstalent: MS Office beherrschst Du im Schlaf und Du organisierst deine Projekte mit klarer Struktur</li> <li>By the way: Auch wenn Du nicht alle Punkte erfüllst - wir freuen uns, Dich kennenzulernen. </li> </ul> Steige bei uns ein und profitiere von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt. Unser Blick ist auf die Zukunft gerichtet. Deshalb fördern wir Deine Kompetenzen und bieten Dir unter anderem sichere Perspektiven sowie ansprechende Benefits: <ul> <li>Mitarbeiterrabatte: Vergünstigungen bei vielen Kooperationspartnern</li> <li>Veranstaltungen: Förderung des Zusammenhalts zwischen unseren Azubis durch Einführungstage und Azubi-Events</li> <li>Kostenloses Deutschlandticket während Deiner Ausbildung</li> <li>Onboarding: Eine umfangreiche Einarbeitungs-Phase, in der Du alles lernst, was man für den Start bei uns wissen muss</li> <li>Entwicklung: Optimale Karrierechancen in einer zukunftsweisenden Branche – Gemeinsam überlegen wir uns einen Weg für eine weitere Zusammenarbeit</li> <li>Sicherheit: Du arbeitest in einer krisensicheren, zukunftsorientierten und nachhaltigen Branche</li> </ul> Die Zukunft gehört Dir: Bewirb Dich jetzt mit Deinem persönlichen Anschreiben, Lebenslauf, den letzten beiden Schulzeugnissen sowie möglichen weiteren Unterlagen auf remondis-karriere.de. Rhenus Archiv Services GmbH // Laura Veit // +49 2301 292553 // <a href="mailto:ros.bewerbung@rhenus.com" target="_blank">ros.bewerbung@rhenus.com</a> // Ein Unternehmen der REMONDIS-Gruppe

Ausbildung Kaufleute Büromanagement 2026 (m/w/d)

Du liebst den Duft von frisch gebrühtem Kaffee und suchst einen Job in Teilzeit? Dann werde Teil der De'Longhi Welt – italienische Leidenschaft trifft auf hochwertige Technik. <ul> <li> Beratung &amp; Verkauf von De'Longhi Kaffeemaschinen </li> <li> Einsatz in Saturn - und Media Märkten und ausgewähltem Fachhandel </li> <li> Begeistere Kunden mit Fachwissen und Charme </li> <li> Dokumentation von Verkaufszahlen und Tagesreporting </li> </ul> <ul> <li> Freude am Kundenkontakt und Service </li> <li> Quereinstieg? Kein Problem – wir schulen Dich vor Ort </li> <li> Freundliches Auftreten, schnelle Auffassungsgabe </li> <li> Sehr gute Deutschkenntnisse </li> </ul> <ul> <li> Top Verdienst durch Grundgehalt + Provision </li> <li> Moderne Arbeitskleidung inklusive </li> <li> Team-Events und Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li> Zugang zu exklusiven Corporate Benefits </li> </ul>

Teilzeit Quereinsteiger/Fachberater für De'Longhi

Es soll ja Firmen geben, bei denen freut man sich hauptsächlich auf eines: den Freitag. Zum Glück gibt es aber auch einen Arbeitgeber, bei dem alle anderen Tage mindestens ebenso viel Freude bereiten. Als wachsende Bauunternehmensgruppe mit rund 1.900 Mitarbeitenden sind wir seit mehr als 130 Jahren überregional in allen wichtigen Baubereichen tätig.   Zur Erweiterung unseres Teams im erdverlegten Rohrleitungsbau unserer Zweigniederlassung Köln suchen wir Sie per sofort als erfahrenen, loyalen und fachlich versierten (m/w/d):   Bauleiter Rohrleitungsbau   zur unbefristeten Festanstellung in Vollzeit.   Sie sind verantwortlich für:      Eigenverantwortliche Leitung unserer Baustellen im Bereich Tief- und Rohrleitungsbau - ausschließlich im Raum Köln - ohne Montagetätigkeit oder Reisetätigkeit      Führung und Anleitung unserer Baukolonnen - Sie übernehmen die Rolle als kompetenter Ansprechpartner (m/w/d) vor Ort      Eigenständige Arbeitsvorbereitung sowie Organisation und Planung des Bauablaufs      Dokumentation und Abrechnung der Baustellen in enger Abstimmung mit dem Bauherrn      Überwachung der Bauausführung, insbesondere in Bezug auf eingesetzte Geräte, technische Verfahren und Materialeinsatz      Sicherstellung von Qualität und Termintreue über sämtliche Projektphasen hinweg     Sie verfügen über:      eine abgeschlossene Fortbildung zum (m/w/d) Rohrnetzmeister, Straßenbaumeister oder eine vergleichbare Qualifikation      Fachkenntnisse im Bereich der erdverlegten Gas- und Wasserleitungssysteme      Berufserfahrung in der Bauleitung in oben genannten Schwerpunkten ist erforderlich      die Fähigkeit, selbstständig und zielorientiert zu arbeiten      Bereitschaft zur Teilnahme an der Rufbereitschaft     Berufseinstieg:      Berufsanfängern (m/w/d) aus unserem Fachgebiet bieten wir die Möglichkeit eines individuellen Traineeprogramms. Bitte sprechen Sie uns an.     Wir bieten Ihnen:      einen zukunftsorientierten, abwechslungsreichen und modernen Arbeitsplatz in unserem wachstumsstarken Unternehmen innerhalb der familiengeführten Unternehmensgruppe LUDWIG FREYTAG      eine umfassende Einarbeitung und Raum für eigenverantwortliches Arbeiten von Beginn an      Mitarbeit in einem jungen Führungsteam und individuelle Fortbildungsmaßnahmen      kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien      eine attraktive Vergütung sowie Ihren eigenen Firmenwagen mit privater Nutzung      eine betriebliche Altersvorsorge und ein vielfältiges Firmenfitnessprogramm      den Multimediafreytag (IT-Leasing), das Freytagsrad (Fahrrad- und E-Bike-Leasing) und den Freytagsrabatt (Corporate Benefits)      die Freytagsfürsorge (betriebliche Krankenzusatzversicherung)     Hohe Kundenorientierung, langfristiger gemeinsamer Erfolg und ausgezeichnete Qualität stehen bei uns im Vordergrund.   Ihre Bewerbung, unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung, richten Sie bitte per Onlinebewerbung an unsere Personalabteilung, z. Hd. Marc Schmidt.   Weitere Informationen finden Sie auf karrierefreytag.de    LUDWIG FREYTAG GmbH &amp; Co. Kommanditgesellschaft   Ammerländer Heerstraße 368, 26129 Oldenburg

Bauleiter Rohrleitungsbau (m/w/d)

We DOMore for security 1936 als produzierendes Unternehmen industrieller Metallwaren gegründet, zählt DOM Sicherheitstechnik heute zu den weltweit führenden Herstellern innovativer Schließtechnik und digitaler Zutrittssysteme. Die Produktpalette reicht von praktischen Sicherheitslösungen für Einfamilienhäuser bis hin zu modernsten digitalen Zutrittskontrollsystemen für Großobjekte. Ein umfassendes Netz aus Vertrieb und Fachhändlern stellt sicher, dass für jeden Privatnutzer, öffentliche Einrichtungen sowie Kunden aus dem Bereich Gewerbe/Industrie die optimale Sicherheitslösung gefunden wird. Seit 2005 ist DOM Sicherheitstechnik Teil der französischen DOM Security S.A.S, einer unabhängigen europäischen Industriegruppe mit Sitz in Paris, die sich auf Schließsysteme und Türtechnik spezialisiert hat. DOM Security ist mit mehr als 1.500 Mitarbeitern in 20 Niederlassungen in ganz Europa vertreten und eines der größten Unternehmen im Bereich der Schließtechnik. Zum nächstmöglichen Termin suchen wir einen Instandhalter/Betriebsschlosser/Industriemechaniker (m/w/d) Ihre Aufgaben: Wartung, Instandhaltung und Reparatur von Produktionsanlagen und Fertigungseinrichtungen in der Serienproduktion von Schließzylindern Sicherstellung der hohen Anlagenverfügbarkeit unter Einhaltung von Qualitäts-, Termin- und Sicherheitsanforderungen Analyse und Behebung von mechanischen, hydraulischen und pneumatischen Störungen Anfertigung, Anpassung und Optimierung von Bauteilen und Baugruppen Arbeiten mit modernen Fertigungstechnologien, insbesondere: Drahterodieren Schleifen Drehen und Fräsen (konventionell und CNC) Schweißen Mitwirkung bei der kontinuierlichen Verbesserung von Fertigungs- und Instandhaltungsprozessen Dokumentation von Wartungs- und Reparaturarbeiten Enge Zusammenarbeit mit Produktion, Qualitätssicherung und Technik Ihr Profil: Abgeschlossene technische Berufsausbildung als Werkzeugmechaniker (m/w/d), Industriemechaniker (m/w/d), Fertigungsmechaniker (m/w/d), Zerspanungsmechaniker (m/w/d), oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der Instandhaltung von Produktionsanlagen, idealerweise in der Serienfertigung Gutes technisches Verständnis und hohe Präzisions- und Qualitätsorientierung Kenntnisse in: Hydraulik und Pneumatik Mechanischer Bearbeitung und Montage Erfahrung im Umgang mit modernen Fertigungstechnologien und Maschinensteuerungen Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein, Hands-on-Mentalität Wir bieten: Interessante Aufgaben in einem sympathischen Team Ein gutes Betriebsklima Flexible Arbeitszeit / Gleitzeit Eine attraktive Vergütung samt umfangreichen Sozialleistungen, z. B. vermögenswirksame Leistungen, Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersversorgung, Zuzahlungen zu Arztrechnungen über ein Sozialwerk 30 Tage Urlaub Weiterbildungsmöglichkeiten JobRad Kantine Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr sowie Parkplätze Kontakt Bewerbungen bitte online an: Heike Naujokat <a href="mailto:heike.naujokat@dom-group.de" target="_blank">heike.naujokat@dom-group.de</a> DOM Sicherheitstechnik GmbH &amp; Co. KG Wesselinger Str. 10–16 D-50321 Brühl / Köln Weitere Informationen zu unserem Unternehmen und unseren Produkten finden Sie auf unserer Homepage: <a href="http://www.dom-security.com" target="_blank">www.dom-security.com</a>

Instandhalter / Betriebsschlosser / Industriemechaniker (m/w/d)

Produktionsmitarbeiter für unsere Walzstraße (w/d/m) Die Mannstaedt GmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Produktionsmitarbeiter (w/d/m) für unsere Walzstraße Troisdorf | ab sofort | Vollzeit Wir bieten ein attraktives Jahreseinstiegsgehalt von 50.000 € brutto bei einer 35-Stundenwoche. Hier zählt ehrliche Arbeit – für einen starken Lohn! Wer wir sind Mit rund 6.000 Kolleginnen und Kollegen ist die GMH Gruppe das klimafreundlichste Stahlunternehmen Deutschlands. Bis 2039 liefern wir CO2-neutralen Stahl an unsere Kunden, die vor allem aus den Bereichen Mobilität, Energie und Maschinenbau stammen. Wir setzen auf partnerschaftliche Zusammenarbeit mit flexiblen Strukturen, flachen Hierarchien und einem ausgeprägten Wir-Gefühl. Als Teil der GMH Gruppe ist die Mannstaedt GmbH am Standort Troisdorf im Raum Köln/Bonn weltweit führend in der Herstellung von warmgewalzten Spezialprofilen aus Stahl. Wir verstehen uns als Lösungsanbieter, sind für Kunden erster Ansprechpartner, wenn es um maßgeschneiderte Spezialprofile für anspruchsvolle Bauteile und Fertigprodukte geht und beliefern zentrale internationale Branchen – von der Automobil- bis zur Bauindustrie. Was wir vorhaben Sie werden Teil eines Teams, das mit Präzision und Kraft unsere warmgewalzten Spezialprofile herstellt. Ihr Aufgabenbereich umfasst das Steuern unserer Walzgerüste. Zusätzlich übernehmen Sie das Wenden der glühenden Stahlprofile auf einer unserer Walzstraßen – dem Herzstück unserer Produktion. Sie sind verantwortlich für die Anpassung der Walzgerüste und Führungen unserer Anlagen sowie für deren Aufbau und Montage. Gemeinsam mit Ihren Kollegen sorgen Sie dafür, dass bei Druck, Hitze und Geschwindigkeit alles reibungslos läuft. Wen wir suchen Erfahrung in der Metallverarbeitung oder eine abgeschlossene Ausbildung im Metallbereich – Fachkenntnisse, die zählen. Bereitschaft, an einem anspruchsvollen Arbeitsplatz mit hohen Temperaturen zu arbeiten – weil körperliche Belastbarkeit genauso wichtig ist, wie technisches Know-how. Technisches Verständnis und Teamgeist – weil Präzision und Zusammenarbeit den Unterschied machen. Motivation für das Arbeiten im Dreischichtsystem – Flexibilität, die sich lohnt. Was uns als Arbeitgeber auszeichnet Einen Arbeitsplatz mit Zukunft – bei uns zählen Verlässlichkeit und Beständigkeit. Direkte Kommunikation, klare Ansagen und flache Hierarchien – wir packen gemeinsam an. Eine strukturierte Einarbeitung, bei der Sie Schritt für Schritt begleitet werden – hier wird niemand ins kalte Wasser geworfen. Was wir bieten 30 Urlaubstage Betriebliche Altersvorsorge Betriebsarzt Essenszulage Gewinnbeteiligung Jobrad Kantine Mitarbeiterevents Urlaubsgeld Weihnachtsgeld Vermögenswirksame Leistungen Wir freuen uns, Sie kennenzulernen. Bewerben Sie sich online in unserem Bewerberportal. Mannstaedt GmbH Mendener Str. 51, 53840 Troisdorf Stefanie Bracht HR Business Partner Tel.: +49 2241-84-2034 <a href="http://www.mannstaedt.de" target="_blank">www.mannstaedt.de</a>

Produktionsmitarbeiter für unsere Walzstraße (w/d/m)

Zum Hauptinhalt springen Experte strategische Personalarbeit (m/w/d) Schwerpunkt Talentmanagement Köln Vollzeit befristet bis zum 30.09.2027 Unternehmensprofil Bei uns arbeiten Menschen mit Energie. Menschen, die sich leidenschaftlich für die Bedürfnisse unserer Kundinnen und Kunden einsetzen. Gemeinsam gewährleisten wir die sichere Versorgung der rheinischen Region mit Energie und Trinkwasser. Hierbei denken wir schon heute an morgen. Denn als zukunftsorientiertes Unternehmen gestalten wir die Energiewende auf allen Ebenen mit. Als Arbeitgeber bieten wir abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten, eine leistungsorientierte Vergütung und hervorragende Sozialleistungen. Unsere Beschäftigten arbeiten in einem attraktiven beruflichen Umfeld mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten, einer modernen Unternehmenskultur und flexiblen, hybriden Arbeitszeitmodellen mit Home-Office. Innerhalb unseres Bereiches Strategy and Competence besetzen wir am Standort Köln ab sofort die Stelle als Experte strategische Personalarbeit (m/w/d) Schwerpunkt Talentmanagement (befristet bis zum 30.09.2027). Aufgabenbereiche Aufgaben Du entwickelst, steuerst und optimierst strategische HR-Initiativen mit Fokus auf Talent- und Nachfolgestrategien Darüber hinaus identifizierst du Schlüsselfunktionen und Schlüsselpersonen, führst strukturierte Risikoanalysen durch und entwickelst eine systematische Nachfolgeplanung Du konzipierst und implementierst einen End-to-End-Talentmanagementprozess, der die Identifikation von Talenten, die Bewertung und Potenzialanalyse sowie die Entwicklung und Förderung von Talenten umfasst Du steuerst und kontrollierst den Gesamtprozess, wählst geeignete Tools für Talent- und Nachfolgemanagement aus und führst sie ein Zudem arbeitest du eng mit IT und HR-Analytics zusammen, um die Prozesse zu digitalisieren Als Teil eines Expertenteams analysierst du Trends, Markt- und Unternehmensbedarfe und leitest daraus innovative Konzepte, Methoden und Instrumente für die Personalarbeit ab, die du in enger Abstimmung mit HR-Businesspartnern, der Talent-Factory sowie weiteren internen und externen Schnittstellen umsetzt Du berätst HR-Businesspartner, Fachbereiche und Führungskräfte in strategischen und konzeptionellen Fragestellungen Außerdem steuerst und überwachst du die Wirksamkeit von Maßnahmen, Initiativen und Programmen Du förderst eine innovationsorientierte, agile und teamübergreifende Zusammenarbeit mit HR-Businesspartnern, anderen HR-Funktionen und dem Business Anforderungsprofil Profil Du hast ein abgeschlossenes Masterstudium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie oder eine vergleichbare Qualifikation Außerdem bringst du mehrjährige relevante Berufserfahrung (2-6 Jahre) im Talentmanagement, in der Nachfolgeplanung oder im strategischen HR-Management mit Du kennst Methoden der Potenzialanalyse, Kompetenzmodelle und Nachfolgeprozesse sehr gut und hast Erfahrung in Projektmanagement und Prozessgestaltung, idealerweise in komplexen Organisationen IT-Affinität und Kenntnisse in HR-Systemen wie SAP HCM oder SuccessFactors sowie in der Datenanalyse zeichnen dich aus Du verfügst über analytische Fähigkeiten, um Risikoanalysen durchzuführen und daraus Maßnahmen abzuleiten Kommunikations- und Beratungskompetenz für die Zusammenarbeit mit Führungskräften und HR-Business-Partnern gehören ebenso zu deinen Stärken wie strategisches Denken und die Fähigkeit, Konzepte zu entwickeln und umzusetzen Du hast fundierte Kenntnisse in der Entwicklung und Umsetzung strategischer HR-Konzepte, Methoden und Instrumente Aktive Vernetzung und der Austausch mit internen und externen Stakeholdern sind für dich selbstverständlich, wobei du praxisnah und kundenorientiert agierst Du bist bereit, dich kontinuierlich weiterzuentwickeln und über bisherige Schwerpunkte hinauszudenken Komplexe Zusammenhänge kannst du verständlich darstellen und Impulse für die Weiterentwicklung der Personalarbeit setzen Analytisch-konzeptionelle Kompetenz, strategisches und unternehmerisches Denken Innovationskraft, Kreativität und Pragmatismus sowie Beratungs- und Umsetzungsstärke bringst du idealerweise mit Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit runden dein Profil ab Leistungen &amp; Benefits Darum RheinEnergie Diese Stelle wird mit der Entgeltgruppe 12 gemäß Tarifvertrag für Versorgungsunternehmen (TV-V) vergütet. Dies entspricht bei einer Vollzeitanstellung einem Bruttojahresgehalt von rund 71.000 – 97.000 Euro (abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation). Zusätzlich zum tariflichen Entgelt erhalten unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zahlreiche Sonderleistungen und Benefits wie zum Beispiel eine zusätzliche variable Vergütung, abhängig vom Unternehmensergebnis, in Form von Prämien und Incentives sowie eine betriebliche Altersvorsorge in einem Wert von 8,7 % des jeweiligen Bruttojahresgehalts. Wir entwickeln uns gemeinsam weiter! Bei uns stehen Menschen im Vordergrund. Vom Mitarbeitergespräch bis zur vielfältigen Weiterbildung unterstützen wir unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf ihrem beruflichen Lebensweg. Bewerbung &amp; Kontakt Bewerbung Bitte sende deine Bewerbung über unser Karriereportal. RheinEnergie AGParkgürtel 2450823 Köln <a href="http://www.rheinenergie.com" target="_blank">www.rheinenergie.com</a>

Experte strategische Personalarbeit (m/w/d) Schwerpunkt Talentmanagement

Dücker steht seit Jahrzehnten für innovative Lösungen im Bereich Intralogistik – speziell in der Papier- und Wellpappenindustrie. Wir sind Markt- und Technologieführer unserer Branche und weltweit für individuelle Konzepte und höchste Qualität bekannt. Unsere Systeme sind auf allen Kontinenten im Einsatz und überzeugen durch optimalen Systemfluss in den Produktionshallen. Unsere Kunden profitieren von effizienten Logistiklösungen auf höchstem Niveau – von der Konstruktion über die Steuerung bis hin zum Transport Management System und als letzten Schritt der Inbetriebnahme vor Ort. Unsere Heimat ist das Rheinland. Unser Stammsitz mit rund 300 Mitarbeitern ist Langenfeld. Was uns erfolgreich macht sind unsere Mitarbeiter. Werden Sie Teil dieses Teams - Be part of Dücker! Wir suchen in Vollzeit ab sofort einen ERP-Systemadministrator (m/w/d) oder ERP-Systembetreuer (m/w/d) <ul> <li>Verantwortlich für das eingesetzte ERP System und Hauptansprechpartner bei betreffenden Fragen</li> <li>Verantwortlich für die operative Umsetzung der strategischen Themen das ERP System betreffend</li> <li>First Level Support/ teils Second Level Support</li> <li>Administration des Systems (Erstellen von Benutzern, Zugriffsverwaltung, Schnittstellensicherheit gewährleisten)</li> <li>Zusammenarbeit mit dem Dienstleister bei System- und Prozessfehlern (Meldung der Fehler an die Hotline und Verarbeitung der Rückmeldungen)</li> <li>Mitarbeiterschulungen</li> <li>Mitarbeit bei der Weiterentwicklung der Prozesse im ERP System</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Informatik, Software-Engineering, Wirtschaftsingenieurwesen oder einer vergleichbaren Qualifikation</li> <li>Fundierte Berufserfahrung mit dem ERP System proALPHA (mind. 5 Jahre)</li> <li>Mehrjährige praktische Erfahrung im IT-System Management</li> <li>Sehr gute Kenntnisse in Microsoft-Office-Paketen</li> <li>Erfahrungen bei Systemupdates (ERP-System)</li> <li>Analytisches und kostenbewusstes Denken</li> <li>Kommunikationsfähigkeit, Teamgeist, Hands-on-Mentalität und ein ausgeprägtes serviceorientiertes Arbeiten</li> <li>Freude an der Entwicklung innovativer Ideen</li> <li>Prozessorientiertes Denken</li> <li>Eigeninitiative und die Fähigkeit, technische Sachverhalte verständlich zu vermitteln</li> </ul> <ul> <li>Eine zukunftssichere berufliche Perspektive in einem regional verwurzelten und gleichzeitig international erfolgreichen Unternehmen</li> <li>Eine strukturierte und individuell auf Ihre Aufgaben zugeschnittene Einarbeitung sowie eine detaillierte Einführung in die Produkt- und Unternehmenswelt</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten in nahezu allen Berufsfeldern, intern und extern</li> <li>Neben der Vergütung nach Tarifvertrag gibt es Urlaubsgeld und eine tarifliche Jahresleistung</li> <li>Weiter versüßen wir persönliche Anlässe wie Hochzeit, Geburt, etc. mit einem Gutschein</li> <li>Regelmäßige Firmenevents fördern unseren Teamgeist</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge ab dem 7. Monat</li> <li>Kita-Zuschuss für den Nachwuchs</li> <li>30 Tage Erholungsurlaub plus Sonderurlaubstage für Hochzeit, Geburt, etc.</li> <li>Maximale Flexibilität: 37 Stunden pro Woche (Vollzeit), Gleitzeitkonto und Homeoffice-Regelung</li> <li>Corporate Benefits – Vorteilsportal für unsere Mitarbeiter</li> <li>Neben dem frischen Obst gibt es bei uns auch Wasserspender, Kaffeeautomat, Verpflegungsautomaten und eine Bestellmöglichkeit für warmes Essen</li> <li>kostenlose Parkplätze und gute Verkehrsanbindung, Job-Ticket für Auszubildende</li> </ul>

ERP-Systemadministrator (m/w/d)

Starten Sie mit uns in die Verkehrstechnik! Sie sind fit in der Elektrotechnik, hatten aber bisher kaum Berührungspunkte mit Ampelanlagen? Kein Problem – wir arbeiten Sie umfassend ein. Wir suchen Verstärkung für unser Team: Bringen Sie Ihr handwerkliches Geschick mit, den Rest (wie Netzwerktechnik und spezielle Steuerungen) lernen Sie bei uns. <ul><li>Montage &amp; Service: Sie installieren und warten die Anlagen hauptsächlich im Bonner und Kölner Stadtgebiet.</li><li>Technik verstehen lernen: Ampeln sind heute vernetzt. Wir führen Sie Schritt für Schritt an die Betreuung der Netzwerke und Steuerungen heran.</li><li>Problemlösung: Bei Störungen analysieren Sie den Fehler (mechanisch oder elektrisch) und beheben ihn.</li><li>Organisation: Sie planen Ihre Touren eigenständig und dokumentieren Ihre Einsätze.</li></ul> <ul><li>Ausbildung: Sie sind Elektroniker für Betriebstechnik, Mechatroniker oder haben eine vergleichbare elektrotechnische Ausbildung.</li><li>Lernbereitschaft: Sie haben Interesse daran, sich in neue Bereiche (z. B. Steuerungstechnik) einzuarbeiten. Vorkenntnisse sind hier kein Muss, Neugier schon!</li><li>Arbeitsweise: Sie arbeiten gerne selbstständig und gewissenhaft.</li><li>Voraussetzungen: Führerschein Klasse B, sehr gute Deutschkenntnisse sowie ein Führungszeugnis ohne einschlägige Eintragungen.</li><li>Einsatzbereitschaft: Nach der Einarbeitungszeit nehmen Sie an der wechselnden Rufbereitschaft teil.</li></ul> <ul><li>Attraktive Arbeitszeit: Wir bieten Ihnen eine Vollzeitstelle mit einer 36-Stunden-Woche.</li><li>Extra-Gehalt: Sie erhalten bei uns verlässlich ein 13. Monatsgehalt.</li><li>Mobilität: Ihr Firmenfahrzeug steht Ihnen auch zur privaten Nutzung zur Verfügung.</li><li>Gesundheit: Wir beteiligen uns monatlich an den Kosten für Ihr Fitnessstudio oder andere Sportangebote.</li><li>Sicherheit &amp; Perspektive: Die Stelle startet mit einem 12-Monats-Vertrag, unser festes Ziel ist jedoch die unbefristete Übernahme. Wir investieren gerne in Ihre Weiterbildung!</li></ul>

585 Ingenieure und technische Berufe Jobs in Köln, Deutschland