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Willkommen im Team der rhenag Rheinische Energie AG. 1872 in Köln gegründet, stehen wir den Menschen und Unternehmen in unserer Region als eines der ältesten deutschen Versorgungsunternehmen partnerschaftlich zur Seite. Doch längst sind wir kein typischer Regionalversorger mehr, der „nur“ dafür sorgt, dass zuverlässig Strom, Gas und Wasser fließt. Wir beraten außerdem als Kooperationspartner Stadtwerke in ganz Deutschland und sind einer der größten Softwareanbieter der deutschen Energiebranche. Wir stehen ein für zukunftssichere Arbeitsplätze, sinnstiftende Tätigkeiten im Dienst der Gesellschaft und ein tolles Betriebsklima – für Menschen, die „einfach einen guten Job machen wollen“.   Du möchtest dazugehören? Dann werde Teil unseres Teams als   Werkstudent Compensation &amp; Benefits (m/w/d)   Teilzeit | Unbefristet | 50968 Köln   Hier zählt deine Energie   Der Bereich Human Resources in Köln übernimmt die Verantwortung für Business Partnering, Personalentwicklung, Recruiting und Abrechnung. Wir unterstützen die rhenag in allen Belangen der Personalarbeit auf ihrem Weg in die Energie-Zukunft. Unser Ziel ist es, die Fachbereiche strategisch und operativ zu beraten und zu begleiten, um ihre Ziele bestmöglich zu erreichen. Gleichzeitig arbeiten wir kontinuierlich daran, unsere HR-Prozesse und -Instrumente zu professionalisieren. Somit leisten wir unseren Beitrag zur Erreichung der Unternehmensziele.   Das erwartet dich      Du wirkst aktiv an HR-Projekten, wie dem Projekt „Einführung von Vergütungsstrukturen“ mit, bspw. in der Erstellung von Präsentationen, dem Nachhalten von Job-Profilen und der Durchführung von Benchmarks.      Du erstellst (Serien-)Briefe im Rahmen von Vergütungsanpassungen und übernimmst die Rücklaufüberwachung.      Operative Aufgaben rund um unsere Benefits, z.B. die Verwaltung von Urban Sports Club Mitgliedschaften, gehören auch zu deinen Aufgaben.      Du übernimmst die Aufbereitung, Standardisierung und Formatierung von Dateien und unterstützt das Team im Tagesgeschäft bei weiteren administrativen Aufgaben.      Eine Vergütung von 14,50 € / Stunde.     Das bringst du mit      Du bist aktuell in einem Bachelor- oder Masterstudiengang, idealerweise mit Bezug zu Personalmanagement oder Wirtschaftswissenschaften, an einer (Fach-)Hochschule eingeschrieben.      Idealerweise hast du bereits erste Erfahrungen im Personalmanagement sammeln können und interessierst dich für die Themen Compensation und Benefits.      Du bringst sehr gute Kenntnisse in Excel mit und bist vertraut mit den gängigen MS-Office Anwendungen.      Zu deinen Stärken zählen deine eigenständige, strukturierte, detaillierte und proaktive Arbeitsweise.     Einblick in die Arbeit bei rhenag   „Als ehemalige Handballerin ist es mir total wichtig, Teil eines Teams zu sein, in dem sich alle aufeinander verlassen können. Ich liebe den Austausch und das tolle Arbeitsklima! Die Hierarchien sind flach, das Geschäft ist vielseitig und meine Arbeit kann ich selbst strukturieren und gestalten. Ich bin froh, seit 15 Jahren Teil der rhenag-Familie zu sein.“   Karina   Und jetzt kommst du – hinein in ein Unternehmen, in dem Respekt, Ehrlichkeit, Verlässlichkeit und Zusammenarbeit gelebt werden – jeden Tag!   Willst du Teil unseres Teams werden und die Energiebranche mit kreativen und innovativen Ideen mitgestalten? Dann freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung inklusive deines Gehaltswunsches und deines frühestmöglichen Eintrittstermins.   Du hast Fragen oder möchtest dich mit uns austauschen? Melde dich gerne bei unserem Recruitingteam.   So erreichst du uns: 0221-93731-105.   rhenag Rheinische Energie AG   Personalmanagement   Bayenthalgürtel 9, 50968 Köln   <a href="mailto:bewerbungen@rhenag.de" target="_blank">bewerbungen@rhenag.de</a>   Wir freuen uns auf dich!   Alles über uns findest du hier: <a href="http://www.rhenag.de" target="_blank">www.rhenag.de</a>

Werkstudent Compensation & Benefits (m/w/d)

Für unseren Fachbereich Brandschutz suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Köln eine:n motivierte:n   Projektingenieur:in Brandschutz (m/w/d)   Ihre neue Herausforderung      Entwicklung und Optimierung von maßgeschneiderten Brandschutzkonzepten      Eigenverantwortliche Betreuung und Überwachung von Brandschutzprojekten      Fachliche Beratung und enge Zusammenarbeit innerhalb unseres Teams und mit externen Behörden      Sicherstellung der Einhaltung aktueller Brandschutzvorschriften und Normen      Regelmäßiges Reporting und enger Austausch mit der Projektleitung.     Das sollten Sie mitbringen      Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Architektur, Bauingenieurwesen, Sicherheitsingenieurwesen oder in einer vergleichbaren Fachrichtung      oder Sie sind Techniker:in (m/w/d) mit entsprechender Ausbildung als zertififizierte:r Fachplaner:in und bringen idealerweise erste Berufserfahrung im Bereich Brandschutz mit      Berufseinsteiger:innen oder Bewerber:innen mit ersten Arbeitserfahrungen sind gleichermaßen willkommen      Fließende Deutschkenntnisse und ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten      Analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise und Teamgeist      Führerschein der Klasse B ist von Vorteil.     Wir bieten Ihnen      Einen unbefristeten Arbeitsvertrag      Die Möglichkeit, an vielseitigen und herausfordernden überregionalen Projekten mitzuarbeiten      Flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit mobil zu arbeiten      Strukturiertes Onboarding mit der Unterstützung durch eine:n erfahrene:n Mentor:in      Individuell abgestimmte Karriereplanung und regelmäßige Fortbildungsangebote      Die Option auf Business-Bike Leasing und einen 29€ steuerfreien Zuschuss zum Deutschlandticket      Regelmäßige Mitarbeiterevents, die den Teamgeist stärken und Raum für Austausch bieten.     Innovation, Tradition und Leidenschaft im Bauplanungsbereich vereinen wir bei KEMPEN KRAUSE Ingenieure in unserem täglichen Handeln. Mit einem Team von über 340 engagierten Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen an acht Standorten deutschlandweit setzen wir seit über 100 Jahren innovative Lösungen um und beraten unsere Kunden in allen baubezogenen Planungsprozessen. Unser Anspruch ist es, durch kontinuierliches Wachstum und enge Zusammenarbeit stets ein verlässlicher Partner zu sein.   Im Fachbereich Brandschutz bringen wir jahrzehntelange Erfahrung und unser ingenieurtechnisches Know-how ein, um moderne und wirtschaftliche Gebäudekonzepte zu entwickeln. Wir gehen dabei weit über die Einhaltung von Bauvorschriften hinaus und streben nach kreativen Lösungen, die Wirtschaftlichkeit mit Nachhaltigkeit in Einklang bringen.   Sie haben Fragen? Sprechen Sie uns an:   Dipl.-Ing. Volker Wiescholek   Geschäftsführender Gesellschafter   Brandschutz   Köln   <a href="mailto:bewerbungen@kempenkrause.de" target="_blank">bewerbungen@kempenkrause.de</a>   Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!   Weitere Informationen finden Sie unter <a href="http://www.kempenkrause.de" target="_blank">www.kempenkrause.de</a>   KEMPEN KRAUSE INGENIEURE GMBH • Ritterstraße 20 • 52072 Aachen • +49 241 88 99 00 • <a href="http://www.kempenkrause.de" target="_blank">www.kempenkrause.de</a>

Projektingenieur:in Brandschutz (m/w/d)

Die SET Stange Energietechnik GmbH mit Gründungsjahr 1997 und Sitz in Langenfeld, ist spezialisiert auf die Entwicklung und Herstellung individueller Diesel-Stromerzeuger für mobile Anwendungen, insbesondere im militärischen Bereich. Seit über 25 Jahren begegnen wir mit Leidenschaft den technischen Herausforderungen der mobilen Stromerzeugung, insbesondere dort, wo standardisierte Lösungen nicht ausreichen. Unsere Expertise liegt in der Findung von maßgeschneiderten Lösungen, selbst unter anspruchsvollsten Ausgangsparametern. Mit mehr als 10.000 produzierten Stromerzeugern unterschiedlichster Größen haben wir unsere Fähigkeiten unter Beweis gestellt und unsere Produkte weltweit erfolgreich ausgeliefert und etabliert. Besonderer Fokus liegt auf dem militärischen Sektor in dem zuverlässige und leistungsfähige Stromerzeuger unerlässlich sind. Unsere Generatoren erfüllen höchste Anforderungen an Mobilität, Robustheit und Energieeffizienz, um auch unter extremen Bedingungen eine zuverlässige Stromversorgung sicherzustellen.<br><br>Als Teil unseres Engagements für herausragende Leistungen erstellen wir umfassende Dokumentationen für unsere Stromerzeuger und unterstützen aktiv bei der Entwicklung von ILS (Integrated Logistic Support) Anforderungen. Unsere langjährige Erfahrung im militärischen Umfeld und unser technisches Know-how ermöglichen es uns, innovative Lösungen für die individuellen Bedürfnisse unserer Kunden zu schaffen.&nbsp;<br><br>Wir suchen:&nbsp;<h1>Elektriker (m/w/d)&nbsp;</h1>zur Verdrahtung von Generatoren &amp; Schaltschränken&nbsp; <ul><li>Elektrische Verdrahtung und Installation von Generatoren, Schaltschränken und Steuerungseinheiten nach Schaltplänen und technischen Zeichnungen&nbsp;</li><li>Inbetriebnahme, Funktionsprüfung und Fehlerdiagnose an elektrischen Anlagen&nbsp;</li><li>Sicherstellung der Einhaltung aller sicherheitsrelevanten Vorschriften und Normen&nbsp;</li><li>Unterstützung bei der Entwicklung und Optimierung von Verdrahtungskonzepten&nbsp;</li><li>Mitwirkung bei der Erstellung und Pflege technischer Unterlagen (z. B. Stromlaufpläne, Prüfprotokolle)&nbsp;</li><li>Enge Zusammenarbeit mit der mechanischen Fertigung und der Konstruktion zur termingerechten Auftragsabwicklung&nbsp;</li></ul> <ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektriker/in für Betriebstechnik oder vergleichbare Qualifikation&nbsp;</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Schaltschrankverdrahtung oder im Anlagenbau&nbsp;</li><li>Fundierte Kenntnisse im Lesen und Umsetzen von Schaltplänen und Stromlaufplänen&nbsp;</li><li>Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise&nbsp;</li><li>Ausgeprägte Qualitäts- und Sicherheitsorientierung&nbsp;</li><li>Kommunikationsfähigkeit und Teamgeist&nbsp;</li><li>Begeisterung für Technik und praktische Herausforderungen&nbsp;</li><li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil&nbsp;</li></ul>

Elektriker (m/w/d)

Die Hochschule für Musik und Tanz Köln gehört zu den weltweit führenden künstlerischen Ausbildungseinrichtungen und zählt mit ihren drei Standorten in Köln, Wuppertal und Aachen zu den größten Musikhochschulen Europas. Geprägt wird die Hochschule durch über 550 Lehrende, darunter eine Vielzahl renommierter Persönlichkeiten des internationalen Musiklebens, der Wissenschaft, der Pädagogik und des Tanzes. Sie betreuen die rund 1550 Studierenden aus über 50 Ländern. Rund 175 Mitarbeiter*innen in Technik und Verwaltung sorgen für breite Serviceleistungen für den Lehr- und Veranstaltungsbetrieb.       Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit und unbefristet zur Unterstützung unseres Teams eine*n      Mitarbeiter*in im Raumbuchungsservice (m/w/d)     am Hochschulstandort Köln   Ihre Aufgaben      Selbständige Bearbeitung von tagesaktuellen Dienstleistungsbedarfen zu Räumen und Unterrichtsveranstaltungen aus Lehre und Verwaltung einschließlich Buchungen von Räumen nach Bedarf      Selbständige Semesterplanung für die Standardraumbelegung in Abstimmung mit dem Team und der Lehre      Schriftliche und persönliche Beantwortung von Raum- und Supportanfragen      Schnittstellenkoordination und Vermittlung zwischen den Fachabteilungen und den zugehörigen Anforderungen der Raumbuchung wie z.B. Sonderreinigung und Pfortendienste      Support von Nutzenden bei Problemen und Unterstützung bei Buchungen, sowie Hilfestellungen durch Schulungen und als Ansprechperson zum Softwareanbieter (nach Einarbeitung)      Inventur der Raumausstattungen und Pflege der Raum- und Nutzendendatenbank (ASIMUT), der Nutzungszeiten, sowie Anpassungen von Nutzenden- und Raumkategorien     Unsere Anforderungen      Abgeschlossene Ausbildung, z.B. im Verwaltungs– oder einem technischen Bereich      Sicherer Umgang mit dem MS-Office-Paket sowie die Bereitschaft und Fähigkeit sich schnell in neue EDV-Anwendungen einzuarbeiten      Nachgewiesene Erfahrung in Raumverwaltungs-, Veranstaltungs- oder ähnlichen Programmen, idealerweise ASIMUT      Zuverlässige, gewissenhafte und kundenorientierte Arbeitsweise      Eine freundliche und verbindliche Kommunikation zur Sicherstellung kundenorientierter Dienstleistungen      Freude daran erlerntes Wissen mit anderen zu teilen und wiederkehrend an neue Programmnutzende zu vermitteln      Sehr gute deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1 nach europäischen Referenzrahmen), englische Sprachkenntnisse von Vorteil     Bei Vorliegen der persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen erfolgt die Eingruppierung nach Entgeltgruppe 9a TV-L. Es handelt sich um ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit, dies entspricht derzeit 39,83 Stunden/Woche. Bitte gleichen Sie vor Übersendung Ihrer Bewerbung Ihre Gehaltsvorstellung mit den durch den TV-L vorgegebenen Möglichkeiten ab. Informationen finden Sie hier: Entgelttabelle TV-L.   Die HfMT Köln liegt als internationale und weltoffene Einrichtung direkt im Herzen von Köln. Sie bekennt sich zu einem chancengerechten und diskriminierungsfreien Lern-, Lehr- und Arbeitsumfeld und wirkt auf den Abbau struktureller Barrieren hin. Sie begrüßt daher alle Bewerber*innen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität sowie die Bewerbung von Menschen mit Migrationsgeschichte und People of Color.   Die Hochschule strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert Frauen ausdrücklich auf, sich zu bewerben. Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte sind willkommen und werden im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt.   Neben der Fortbildung ihrer Beschäftigten ist die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben für die HfMT Köln ein wichtiges Anliegen. Daher profitieren die Beschäftigten von gleitenden Arbeitszeiten im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten, Kinderbetreuungsmöglichkeiten, mobiler Arbeit, den im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung usw.) sowie von internen und externen betrieblichen Sportangeboten.       Bitte bewerben Sie sich (einschließlich Motivationsschreiben, Lebenslauf und relevante Zeugnisse) bis zum 28.08.2025 über unser Online-Bewerbungsportal. Bewerbungen in Papierform oder per Email können nicht berücksichtigt werden.   Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich am 16.09. und 19.09.2025 statt.   Für Fragen zu den Aufgaben wenden Sie sich bitte an Marcus Bruns, Raumbuchungsservice, Tel. 0221/283 80 281.   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Mitarbeiter*in im Raumbuchungsservice (m/w/d)

Mit einer 100-jährigen Unternehmensgeschichte ist Rheingas eines der führenden Unternehmen der Branche. Ob mit Flüssiggas, Erdgas, Strom oder Wasserstoff: Wir machen Energie zur einfachsten Sache der Welt.   Für uns als Familienunternehmen sind unsere Mitarbeiter das wertvollste Gut und stehen als Menschen im Mittelpunkt. Wir gemeinsam stehen hinter unseren Werten und verkörpern und leben diese! Unsere Rheingas Werte (youtube.com)   Wenn du Lust hast, Teil eines ambitionierten Teams zu werden, bist du bei uns genau richtig.   Lass uns gemeinsam die Energiewelt gestalten!   Wir suchen ab sofort unbefristet und in Vollzeit an unserem Standort Brühl   Ingenieur Sicherheitstechnik (m/w/d)   Aufgabenschwerpunkte      Anlagensicherheit              Bearbeitung des Sicherheitsmanagements und Umsetzung von Verfahrens- und Arbeitsanweisungen            Erarbeitung von Störfall- und Sicherheitskonzepten            Verantwortung für die Erstellung und Kontrolle von Anlagendokumentationen bei Bestands- und Neuanlagen für Tankläger/Füllstellen sowie Behälteranlagen            Überwachung von Bauprojekten auf Einhaltung des technischen Regelwerkes und Vorgaben aus dem Qualitätsmanagement von Rheingas            Durchführung von Sonderprojekten             Arbeitsschutz/Brandschutz              Erarbeitung von Gefährdungsbeurteilungen            Enge Zusammenarbeit mit Gefahrgutbeauftragten, Fachkraft für Arbeitssicherheit und Störfallbeauftragten            Abstimmung mit Feuerwehren, Bauverwaltungen und Behörden            Erarbeitung von Feuerwehrplänen             Behördenmanagement              Erarbeitung von BImSchG- und Erlaubnisanträgen            Abwicklung von Behördenkontrollen            Fachliche Unterstützung bei Anlagenveränderungen in den Tank- und Verbrauchslägern             Schulung              Schulung des Montagepersonals, Mitarbeitern und Führungskräften hinsichtlich technischer Neuerungen und Veränderungen des Regel- und Vorschriftenwerkes            Arbeitsschutz            Notfallplanung             Auditierung              Durchführung von Audits bezüglich Anlagensicherheit der Tank- und Verbrauchsläger            Zertifizierung der Flüssiggasflaschen-Abfüllbetriebe der Rheingas-Gesellschaften             Zusammenarbeit und Unterstützung innerhalb der Rheingas-Gruppe     Anforderungsprofil      Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium oder vergleichbarer Abschluss      Idealerweise Berufserfahrung in einem energiewirtschaftlichen Unternehmen und Erfahrungen im Bereich Gasversorgungstechnik, Gefahrgut, Arbeitsschutz, Technische Sicherheit, Verfahrenstechnik      Sehr gute Kenntnisse der technischen Regelwerke und Verordnungen sowie ausgeprägter technischer Sachverstand      Hohe Analysefähigkeit und die Fähigkeit, komplexe Themen schnell zu erkennen      Ausgeprägte Kooperationsfähigkeit und zielgruppenorientiertes Denken      Ein hohes Maß an Eigeninitiative, Kommunikations- und Teamplayermentalität sowie Durchsetzungsvermögen      Sehr gute Kenntnisse in MS Office     Unser Angebot      Stellenbezogene Weiterbildungsmöglichkeiten, Fortbildungen und Seminare      Leistungsorientierte Entlohnung sowie die Möglichkeit, Ideen einzubringen und Verantwortung zu übernehmen      Betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen, Krankenzusatz- und Unfallversicherung      Job-Fahrrad      Wir pflegen eine offene und transparente Information und Kommunikation      Freundliches Umfeld mit einem lebendigen Teamgeist und flachen Hierarchien     Interesse geweckt?   Dann freuen wir uns auf eine Bewerbung an <a href="mailto:bewerbung@rheingas.de" target="_blank">bewerbung@rheingas.de</a>.   Propan Rheingas GmbH &amp; Co. KG   ZB Personal &amp; Recht   Telefon: 02232 70791100   Mail: <a href="mailto:bewerbung@rheingas.de" target="_blank">bewerbung@rheingas.de</a>   <a href="http://www.rheingas.de" target="_blank">www.rheingas.de</a>

Ingenieur Sicherheitstechnik (m/w/d)

Projektleiter Technische Gebäudeausrüstung (m/w/d)   Sie brennen für innovative Gebäudetechnik und möchten anspruchsvolle Projekte von der Idee bis zur Umsetzung begleiten? Kommen Sie in ein Umfeld, das Technikbegeisterung, Verantwortung und Entwicklung vereint!       Wir suchen als Unterstützung für zukünftige und bestehende Projekte der SWB Bus und Bahn im Fachbereich Technische Gebäudeausrüstung (TA-B/TGA) zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Projektleiter (m/w/d).    Hier bringen Sie sich ein      Planung und Bau: Sie leiten in unserem Team eigenverantwortlich Projekte mit dem Schwerpunkt Fördertechnik (Aufzüge und Fahrtreppen) und HLK Anlagen. Dies umfasst die Budgetierung, die Koordination von Planungsbüros, sowie die komplette Abwicklung der eigentlichen Baumaßnahmen.      Weiterentwicklung: Die vorhandenen Betriebsanlagen werden sukzessive erneuert und müssen den Forderungen der gesetzlichen Vorschriften entsprechen. Sie verantworten den sicheren und ordnungsgemäßen Betrieb der Anlagen, damit diese von unseren Kunden stets mit hoher Verfügbarkeit genutzt werden können.      Schnittstellen: Damit die Projekte reibungslos laufen, bilden Sie den Brückenkopf hinsichtlich der TGA Gewerke zu anderen internen und externen Organisationseinheiten und stellen somit den übergreifenden transparenten Informationsfluss sicher.      Prozessoptimierung: Sie tragen zu einer fortlaufenden Entwicklung von Strategien zur Optimierung und strategischen Ausrichtung des Fachbereiches bei.     Damit überzeugen Sie uns      Qualifikation: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschul-/Fachhochschulstudium im Bereich Elektrotechnik, Maschinenbau, Mechatronik oder Versorgungstechnik und haben erste Erfahrungen in der Planung und Abwicklung von Projekten im Bereich von maschinenbau- und fördertechnischen Anlagen, sowie HLK- Anlagentechnik.      Arbeitsweise: Sie arbeiten strukturiert und eigenständig zur Bewältigung komplexer Aufgabenstellungen und haben die Bereitschaft zur Einarbeitung in fachfremde Gewerke. Zudem stellt für Sie das Arbeiten an betriebsbedingten Arbeitszeiten, gelegentlich auch am Wochenende und in der Nacht, kein Problem dar.      Kommunikation auf Augenhöhe: Sie verfügen über eine hohe Teamfähigkeit und soziale Kompetenz sowie die Fähigkeit schriftlich wie mündlich komplexe Zusammenhänge verständlich darzustellen.      Weitere Qualifikationen: Mit den gängigen Office Produkten kennen Sie sich gut aus und haben idealerweise Erfahrung mit AVA Programmen. VOB, VOL und HOAI sind für Sie keine Fremdwörter, ebenso wenig wie die gültigen gesetzlichen Vorschriften. Zudem besitzen Sie den Führerschein der Klasse B.     Freuen Sie sich auf Folgendes      Faires und attraktives Gesamtpaket: Sie können sich auf einen unbefristeten Arbeitsvertragnach Tarif, Jahressonderzahlungen, 30 Tage Urlaub + Entlastungstage, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen freuen.      Flexible Arbeitszeiten: Bei uns genießen Sie den Vorteil flexibler Arbeitszeiten innerhalb der Rahmenarbeitszeit, die Ihnen eine ausgeglichene Work-Life-Balance ermöglichen.      Mobilität: Vergünstigte Mitarbeitenden &amp; Familientickets, kostenlose Nextbike-Minuten undTop-Leasing-Angebote für Fahrräder &amp; E-Bikes. Zudem können Sie das Deutschlandticket alsgünstiges Job-Ticket erhalten.      Gesundheit: Profitieren Sie von unserem Gesundheitsprogramm sowie exklusiven Vorteilenbeim Urban Sportsclub - auch für Ihre Familie.      Karriere-Boost: Entwickeln Sie sich mit uns weiter! Profitieren Sie von gezielten Weiterbildungen, die Ihre Fähigkeiten auf das nächste Level heben.        Gestalten Sie mit uns den Verkehr von morgen!      Wir, die SWB Bus und Bahn, sind als öffentlicher Nahverkehr die leidenschaftlichen Gestalter der Mobilität. Wir setzen auf wegweisende Technologien, fördern aktiv den Ausbau der E-Mobilität und arbeiten zukunftsorientiert. Wir suchen Fachkräfte, die innovativ denken und fortschrittlich handeln.        Die Eingruppierung erfolgt je nach Ausbildung und Qualifikation nach dem Spartentarifvertrag Nahverkehrsbetriebe NW (TV-N NW). Haben wir Sie überzeugt? Dann bewerben Sie sich jetzt mit Ihren Unterlagen und Ihrer Gehaltsvorstellung unter Angabe der Kennziffer IE 25/21/41 über unser Online-Formular.        Bewerbungen von schwerbehinderten Personen sind erwünscht.         Ansprechpartnerin: Simone von den Driesch

Projektleiter Technische Gebäudeausrüstung (m/w/d)

Kfz-Mechatroniker*in   50667 Köln Vollzeit   Wer zu uns kommt, bewegt etwas. Eine Millionenstadt zum Beispiel. Und den Verkehr von morgen natürlich. Gemeinsam gestalten wir ein neues multimobiles Zeitalter. Eins, das einfach nachhaltig und nachhaltig einfach ist. Mit Herzblut und Tradition. Mit innovativen Tools und smarten Ideen. Mit einem großartigen Team aus Menschen unterschiedlichster Herkunft und einem gemeinsamen Ziel: Köln und den Klimaschutz nach vorne bringen.     Du willst nicht nur schrauben, sondern wirklich etwas bewegen? Dann komm zur KVB – als Kfz-Mechatroniker*in mit Verantwortung für die Mobilität einer ganzen Stadt! Mit deinem Know-how sorgst du dafür, dass unsere Stadtbusse – inklusive E-Busse – sicher und zuverlässig unterwegs sind. Ob Diagnose, Wartung oder Reparatur: Deine Erfahrung zählt, wenn moderne Technik, Präzision und Nachhaltigkeit gefragt sind. Ein Job mit Sinn, Sicherheit und Zukunft – mitten in der Verkehrswende. Werde Teil eines starken Teams und bring Köln gemeinsam mit uns voran. Klingt nach dir? Dann steig jetzt ein!     Kfz-Mechatroniker*in   am Standort: Niehl   Dein Beitrag zur Verkehrswende und zum Klimaschutz:      Wartung &amp; Reparatur: In deiner Funktion führst du alle zugewiesenen Wartungs-, Inspektions- und Reparaturarbeiten an sämtlichen gummibereiften Fahrzeugen der KVB durch (inkl. E-Busse). Weiterhin sorgst du durch deine Expertise dafür, dass Druckluft- und Bremsanlagen intakt sind.      Prüfen: Mithilfe von Fahrzeugdiagnosesystemen stellst du Steuergeräte ein, bspw. die Motor- oder Bremselektronik sowie die elektronische Knickschutzeinrichtung von Bussen. Eigenverantwortlich prüfst du die Sicherheit und stellst die Funktion der Abgasanlage der Busse fest.      Koordinierung: Du schätzt den Bedarf für deine Arbeiten ein und koordinierst die Entnahme von Material sowie den Abruf von Ersatzteilen.     Damit startest du durch:      Qualifikation: Du verfügst über eine abgeschlossene Berufsausbildung zum*r Kfz-Mechatroniker*in, Kfz-Mechaniker*in oder Kfz-Schlosser*in.      Erfahrungsschatz &amp; Know-how: Neben deiner Berufserfahrung im Kfz-Bereich verfügst du über nachgewiesene elektronische Fähigkeiten.      Flexibilität &amp; Mobilität: - Du besitzt den Führerschein der Klasse B. - Bereits Klasse CE und D, oder hast Lust diese zu erwerben? - Regelmäßige Schichtarbeit stellt für dich kein Hindernis dar.        Weiterbildung: Du hast Lust dich intern sowie extern weiterzubilden, um technisch immer auf dem Laufenden zu sein.      Persönlichkeit &amp; Arbeitsweise: Eigenverantwortlich und selbstständig zu arbeiten steht für dich an oberster Stelle.     Darauf unser Wort:      Wir freuen uns auf dich und bereiten jetzt schon alles vor: Dich erwartet ein strukturierter Einarbeitungsplan sowie konkrete Ansprechpersonen für deinen perfekten Start bei uns.      Mehr als 4000 Menschen – ein Team! Seit über 100 Jahren halten wir jeden Tag die Millionenstadt Köln in Bewegung. Für diese großartige Leistung ist vor allem einer verantwortlich: der Teamgeist, den du bei uns Tag für Tag spüren wirst.      Wenn du aus privaten Gründen Flexibilität brauchst, sag uns Bescheid und wir versuchen gemeinsam eine Lösung zu finden.     Deine Vorteile:   Attraktive Konditionen:   Unbefristete Beschäftigung, Bezahlung nach Tarifvertrag (TV-N), tarifliche Gehaltssteigerungen und Zulagen, Jahressonderzahlungen, steuerbegünstigte Entgeltumwandlung und betriebliche Altersvorsorge   Work-Life-Balance:   30 Tage Urlaub zzgl. Entlastungstage, 39 Std. Woche, betriebliche Gesundheitsvorsorge, Betriebsarzt, Sozialberatung und Möglichkeit auf einen KVB-Kitaplatz   Weitere Pluspunkte:   Fahrrad-Leasing, partnerschaftliche Unternehmenskultur, Vermittlung von bezahlbarem Wohnraum nach Verfügbarkeit und Jobticket (Deutschlandticket)   Bewirb dich jetzt!   Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden zur Wahrung ihrer Rechte nach dem IX. Sozialgesetzbuch gebeten, diese Eigenschaft in der Bewerbung anzugeben.   Jannik Henn   Berater Personalgewinnung   0221 547-1840   Kölner Verkehrs-Betriebe AG   Scheidtweilerstraße 38   50933 Köln   <a href="http://www.kvb.koeln" target="_blank">www.kvb.koeln</a>   Teilen

Kfz-Mechatroniker*in

Wir suchen Sie!   Sie sind Schicht-/Abteilungsleiter (m/w/d) mit fachlicher Kompetenz in der industriellen Produktion von Fleisch- &amp; Wurstwaren und haben bereits erste Führungserfahrung in einer vergleichbaren Aufgabe innerhalb der Lebensmittelindustrie? Sie haben einen guten Blick für Produktionsprozesse und betriebswirtschaftliche Kennzahlen, sind ein echter Teamplayer und suchen eine anspruchsvolle Führungs- und Organisationsaufgabe?   Dann sollten wir uns kennenlernen!   Produktionsleitung (m/w/d)   für die Fleisch- und Wurstwarenproduktion   Referenznummer: 2988; Standort: Raum Köln (NRW)   Unser Mandant, Ihr zukünftiges Unternehmen   Ihr zukünftiges Unternehmen ist ein mittelständisches Familienunternehmen mit über 100-jähriger Tradition in der Fleisch- und Wurstproduktion. Regionale Rezepturen und handwerkliche Zubereitung nach traditioneller Metzgerart zeichnen unseren Mandanten aus.   Ihr Einsatzort:   Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Raum Köln (NRW).      Eine verantwortungsvolle Aufgabe, viele Gestaltungsmöglichkeiten und exzellente Entwicklungsperspektiven in einem zukunftsorientierten agilen Unternehmen      Flache Hierarchien und ein wertschätzungsgeprägtes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen      Attraktive Vertragsbedingungen, betriebliche Altersvorsorge und Weiterentwicklungsmöglichkeiten      Verantwortlich für die Leitung der unterstellten Produktions-Bereiche (Kochpökelware, Rohwurst, Brüh- und Kochwurst) und der dazugehörigen Mitarbeitenden, Maschinen und Produkte unter Einhaltung betrieblicher, behördlicher und gesetzlicher Vorgaben      Sicherstellung eines reibungslosen Produktionsablaufes sowie der zeit-, qualitäts- und mengengerechten Auftragsabwicklung      Analyse und Optimierung von Prozess- und Teamabläufen in Zusammenarbeit und Absprache mit der Betriebsleitung und anderen Abteilungen      Führung und Schulung der Mitarbeitenden      Ausbildung als Metzger/Fleischer (m/w/d) sowie Weiterbildung zum Lebensmitteltechniker/Technologen (m/w/d) mit Fachrichtung Fleischtechnologie      Berufserfahrung sowie erste Führungserfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit (Abteilungsleitung, Schichtleitung o.ä.)      Sehr gute Kenntnisse der Prozesse und Abläufe bei der Herstellung von Fleisch- und Wurstwaren oder artverwandter Bereiche, idealerweise im Bereich Kochpökelware/Rohwurst      Gute Kenntnisse im Bereich der Qualitätssicherung (u.a. HACCP)      Gute Kenntnisse in MS-Office sowie Warenwirtschaftssystemen      Kommunikations- und durchsetzungsstark, verantwortungsbewusst, belastbar und selbständig arbeitend     Wer sind wir?   Wir sind anerkannte Spezialisten in der Personalberatung und Personalvermittlung für die Lebensmittelindustrie/den Lebensmittelhandel und schaffen seit über 30 Jahren Lösungen in der Personalbeschaffung.   Sind Sie interessiert? Dann nehmen Sie Kontakt zu uns auf:   Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung! Bei Fragen können Sie sich gerne im Vorfeld vertraulich mit dem Team des LIEBLER INSTITUT in Verbindung setzen. Oder Sie senden direkt Ihre Bewerbungsunterlagen einschließlich Ihrer Gehaltsvorstellung und Kündigungsfrist per E-Mail oder XING unter Angabe der Referenz 2988 an:   Ihre Ansprechpartnerin   Frau Karin Kellmann,   Geschäftsführerin des LIEBLER Institut Marl   Kontakt   LIEBLER INSTITUT GmbH   Dieselstraße 9   45770 Marl   02365 207 140   <a href="mailto:info@liebler.de" target="_blank">info@liebler.de</a>   <a href="http://www.liebler.de" target="_blank">www.liebler.de</a>

Produktionsleitung (m/w/d) für die Fleisch- und Wurstwarenproduktion

Servicetechniker (m/w/d)   Deine Zukunft bei Niggemeier &amp; Leurs!   Seit über 50 Jahren sind wir bei Niggemeier &amp; Leurs der zuverlässige Partner, wenn es um Aufzugsanlagen geht. Als mittelständisches Familienunternehmen verbinden wir Tradition mit modernster Technik und digitalem Know-how.   Jetzt suchen wir Dich – einen engagierten Servicetechniker (m/w/d), der mit uns die Aufzugstechnik von morgen gestaltet.   Einsatzorte: Großraum Köln, Bonn, Düsseldorf, Krefeld, Leverkusen   Deine Mission bei uns:      Du führst selbstständig Wartungen, Instandhaltungen und Prüfungen an Aufzugsanlagen durch      Du erkennst und behebst Störungen selbstständig + zielgerichtet      Du installierst, prüfst und betreust Notrufsysteme      Du unterstützt beim Monitoring unserer Aufzugsanlagen      Du dokumentierst Deine Arbeit bequem über unsere digitalen Systeme     Das bringst Du mit:      Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Mechatronik, Elektrotechnik, Mechanik oder eine vergleichbare Qualifikation      Du hast idealerweise Erfahrungen als Servicetechniker in der Aufzugsbranche gesammelt      Kenntnisse im Monitoring von Aufzugsanlagen sind ein Plus      Du bist digital affin und arbeitest gerne mit modernen Tools und Apps      Du bist selbstständig, zuverlässig, kundenorientiert und hast Lust gemeinsam mit uns Deine Zukunft zu gestalten      Du besitzt einen Führerschein der Klasse B      Idealerweise wohnst Du im Großraum Köln, Bonn, Düsseldorf, Krefeld, Leverkusen     Du kannst Dich freuen auf:      Einen sicheren Arbeitsplatz in einem etablierten, mittelständischen Unternehmen      Einen unbefristeten Arbeitsvertrag und attraktive Vergütung      Eigenverantwortliches Arbeiten mit modernem Servicefahrzeug und top Equipment      Eine gründliche Einarbeitung und regelmäßige Weiterbildungen      Flache Hierarchien und ein familiäres Arbeitsumfeld      Die Chance, Dich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln     Klingt spannend? Dann bewirb Dich jetzt und werde Teil unseres Teams!   Sende Deine Bewerbung z. Hd. Frau Lissi Hoffmeister

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