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Willkommen bei der Aufwind Jugendhilfe! Wir sind ein wachsendes Unternehmen im Bereich der Kinder- und Jugendhilfe und unterstützen junge Menschen auf ihrem Weg in ein eigenverantwortliches und erfülltes Leben. In unserem stationären 24/7 Betreuungsangebot bieten wir Familien einen geschützten Rahmen, in dem sie die nötigen Fähigkeiten erlernen und festigen können, um ihren Alltag selbstständig zu meistern. Unser Familienwohnen in Dortmund Unser Angebot richtet sich an Personensorgeberechtigte mit Kind, die aufgrund ihrer individuellen Lebenssituation eine intensivere Begleitung auf dem Weg in ein eigenständiges Leben benötigen. Wir schaffen Räume für Entwicklung, Integration und Stabilität, immer angepasst an die individuellen Bedürfnisse der Betroffenen und mit Blick auf die Sicherstellung des Kindeswohls. <ul> <li>Du berätst, unterstützt und begleitest die Familien auf ihrem Weg in ein eigenverantwortliches Leben und in Erziehungsfragen.</li> <li>Du hilfst dabei, den Alltag zu strukturieren und lebenspraktische Fähigkeiten zu erlernen, wie Haushaltsführung, Finanzmanagement oder die Organisation des eigenen Lebensumfeldes.</li> <li>Mit empathischen Gesprächen und klarer Struktur begleitest du Konflikt- und Krisensituationen.</li> <li>Du sorgst für die Anbindung der Kinder an entwicklungsfördernde Einrichtungen und unterstützt die Eltern bei der Gesundheitsfürsorge für ihre Kinder.</li> <li>Du entwickelst individuelle Hilfepläne in Zusammenarbeit mit den Eltern, Jugendämtern und anderen Kooperationspartner:innen und setzt diese um.</li> <li> Du dokumentierst den Betreuungsprozess, reflektierst die Fortschritte und bringst dich aktiv in Team- und Fallbesprechungen ein. </li> </ul> Sicherung des Kindeswohls <ul> <li>Der Schutzauftrag bei Kindeswohlgefährdung findet im Hilfeprozess besondere Berücksichtigung. Über die rechtlichen Vorgaben des SGB VIII und des Bundeskinderschutzgesetzes hinaus hat der Schutz von Kindern oberste Priorität.</li> </ul> <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im pädagogischen Bereich, z. B. Erzieher:in, Jugend- und Heimerzieher:in, Heilerziehungspfleger;in, Sozialpädagogik, Soziale Arbeit oder Heilpädagogik. </li> <li>Freude an der Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen in herausfordernden Lebenssituationen.</li> <li>Empathie, Belastbarkeit und die Fähigkeit, flexibel und lösungsorientiert zu handeln.</li> <li>Lust darauf, in einem engagierten Team neue Ideen einzubringen und gemeinsam etwas zu bewegen.</li> <li>Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst, auch in Nachtbereitschaft und am Wochenende, denn die Betreuung findet rund um die Uhr statt.</li> </ul> <ul> <li>Eine attraktive Vergütung angelehnt an den TvöD SuE und zusätzlichen Benefits, wie z.B. betriebliche Altersversorge, Jobrad-Leasing etc.</li> <li>Eine erfüllende und abwechslungsreiche Aufgabe, bei der du etwas bewirken und deine persönlichen Stärken und Ideen einbringen kannst.</li> <li>Eine Unternehmenskultur geprägt von gegenseitiger Wertschätzung, offener Kommunikation und kurzen Entscheidungswegen.</li> <li>Supervisionen, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Unterstützung durch die Gruppenleitung in der Einrichtung.</li> <li>Möglichkeiten zur individuellen Weiterentwicklung und Einsatz in unterschiedlichen Angeboten der Kinder- und Jugendhilfe</li> <li>Frühzeitige Dienst- und Urlaubsplanung, die eine Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf ermöglichen. </li> </ul>

Pädagogische Fachkraft / Erzieher (m/w/d) für unser Familienwohnen in Dortmund

Willkommen bei der Aufwind Jugendhilfe! Wir sind ein wachsendes Unternehmen im Bereich der Kinder- und Jugendhilfe und begleiten junge Menschen und ihre Familien in herausfordernden Lebenssituationen. Mit viel Herz, Engagement und Fachlichkeit schaffen wir geschützte Räume, in denen Kinder und Jugendliche sich entwickeln, stabilisieren und Perspektiven für ihre Zukunft finden können. Bei uns erwartet dich ein Team, das Zusammenhalt lebt und in dem jede:r Einzelne einen wertvollen Beitrag leistet. Die Intensiv-Wohngruppe "Kiwi" Die Intensiv-Wohngruppe ist ein stationäres Leistungsangebot nach § 27 SGB VIII i.V.m. § 34 SGB VIII. Wir bieten Kindern im Alter von 6 bis 12 Jahren, die aufgrund unterschiedlichster Belastungen nicht in ihrem familiären Umfeld leben können, einen geschützten Raum zur Entwicklung, Stabilisierung und Perspektivfindung. Ein engagiertes Team von pädagogischen Fachkräften arbeitet rund um die Uhr mit Herz, Struktur und Kreativität, um die individuellen Bedürfnisse der jungen Menschen zu fördern und gemeinsam Perspektiven zu entwickeln. <ul> <li>Du begleitest und unterstützt die Kinder im Alltag und schaffst eine Umgebung, in der sie sich sicher und angenommen fühlen.</li> <li>Du hilfst den jungen Menschen, ihre Fähigkeiten zu entdecken und weiterzuentwickeln – sei es in der Schule, bei der Freizeitgestaltung oder im Umgang mit anderen.</li> <li>Gemeinsam mit dem Team gestaltest du einen strukturierten Tagesablauf, der den Kindern Sicherheit und Orientierung gibt.</li> <li>Du bist Ansprechpartner:in und Vertrauensperson – sowohl für die Kinder als auch ggf. für ihre Familien.</li> <li>Mit kreativen Ideen und Engagement bringst Du Dich in Gruppen- und Freizeitaktivitäten ein und sorgst für unvergessliche Erlebnisse.</li> </ul> <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung (als Erzieher:in oder Heilerziehungspfleger: in) oder ein Studium im pädagogischen Bereich (z. B. Sozialpädagogik, Soziale Arbeit, Erziehungswissenschaften oder Heilpädagogik)</li> <li>Ein Herz, das für Kinder und Jugendliche schlägt, und die Fähigkeit, ihnen Orientierung und Halt zu geben.</li> <li>Freude daran, in einem lebendigen und manchmal auch herausfordernden Alltag flexibel und lösungsorientiert zu agieren.</li> <li>Empathie, Wertschätzung und die Fähigkeit, Beziehungen zu gestalten.</li> <li>Lust auf Teamarbeit und darauf, gemeinsam mit deinen Kolleg:innen etwas zu bewegen.</li> </ul> <ul> <li>Ein sicherer Arbeitsplatz mit einer attraktiven Vergütung angelehnt an den TvöD SuE und zusätzlichen Sozialleistungen.</li> <li>Eine erfüllende und abwechslungsreiche Aufgabe, bei der du wirklich etwas bewirken und deine Ideen einbringen kannst.</li> <li>Ein herzliches, unterstützendes Team, das füreinander da ist und Wert auf Zusammenarbeit legt.</li> <li>Supervisionen, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie fachliche Begleitung durch unsere Gruppenleitung in der Einrichtung. </li> <li>Wertschätzung für deine Arbeit – von uns, von den Kindern und von ihren Familien.</li> </ul>

Erzieher / Pädagogische Fachkräfte für eine Kinder-intensiv-Wohngruppe in Dortmund

Als Deutschlands größte private Brauereigruppe sind wir nicht nur Marktführer in der deutschen Brauereiwirtschaft, sondern inzwischen auch Softgetränke-Produzent, Logistiker, Fachgroßhändler, Getränke-Einzelhändler, Lieferservice, Leergutmanager, Lösungsanbieter für Gastronomie und Handel und vieles mehr. Unser einzigartiges Markenportfolio spiegelt unsere Leidenschaft: Ob feinherbes Radeberger, friesisch herbes Jever, prickelndes Schöfferhofer, Berliner Pilsner, Clausthaler oder Selters - das alles und vieles mehr ist die Radeberger Gruppe. Derzeit arbeiten rund 7.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an unseren Standorten in ganz Deutschland oder in unserer Hauptverwaltung in Frankfurt am Main. Damit wir weiter so erfolgreich bleiben, suchen wir Menschen, die sich für uns und unsere Marken begeistern können und mit uns gemeinsam die Zukunft gestalten möchten. Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams eine/nDualer Student (m/w/d) Bachelor of Engineering – Maschinenbau mit Schwerpunkt Produktionsmanagement – Start 01.10.2026 <ul><li>Während des Studiums erlernen Sie die Grundlagen in Bereichen wie Mechanik, Fertigungsverfahren, Maschinenelemente, sowie Mathematik und Betriebswirtschaftslehre.</li><li>Sie spezialisieren sich auf die Studienrichtung Produktionsmanagement mit Fokus auf der Planung von Fertigungsprozessen und der Lean Production.</li><li>Die Praxisphasen bei der Dortmunder Actien-Brauerei finden in der vorlesungsfreien Zeit statt. Zusätzlich sind Sie an einem festen Wochentag auch während der Vorlesungszeit im Unternehmen tätig und können Ihr erlerntes Wissen aus dem Studium in der Praxis einbringen.</li><li>Sie erhalten Einblicke in verschiedene Fachabteilungen und werden während des gesamten Studiums durch eine fachlich kompetente und engagierte Betreuung unterstützt.</li></ul>Zurzeit kooperieren wir mit der Fachhochschule Südwestfalen. Die Vorlesungen besuchen Sie über 8 Semester verteilt am Standort Soest. <ul><li>Ihre Schulbildung – Sie verfügen über die allgemeine Hochschulreife (Abitur). </li><li>Ihr Know-how – Ihr ausgeprägtes physikalisches Grundverständnis und Ihre sehr guten Mathematikkenntnisse bilden die ideale Basis, um die theoretischen Inhalte des Studiums in die Praxis umzusetzen. Ihr fachübergreifendes Denken ermöglicht es Ihnen, komplexe technische und organisatorische Zusammenhänge schnell zu erfassen und praxisnah zu lösen. Zudem überzeugen Sie durch Kommunikationsstärke und Organisationskompetenz, die Ihnen helfen, Projekte erfolgreich zu planen und im Team zu realisieren. </li><li>Ihre Persönlichkeit – Neben Ihrer überdurchschnittlichen Lern- und Leistungsbereitschaft bringen Sie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise mit. Ihre Integrität, Ihre Zuverlässigkeit, Ihr Engagement und Ihr Teamgeist sind für uns selbstverständlich. </li></ul> <ul><li>Flexible Arbeitsplatz- und Arbeitszeitmodelle - Home-Office Tage und flexible Arbeitszeitmodelle sind für uns eine Selbstverständlichkeit. </li><li>Attraktive monetäre Vergütung - Neben einer angemessenen tariflichen oder außertariflichen monatlichen Vergütung sind z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld („13. Gehalt“) bei uns selbstverständlich.</li><li>Urlaub - Wer viel leistet, soll sich auch gut erholen. Darum stehen allen unseren Mitarbeitern 30 Urlaubstage pro Jahr zur Verfügung. Hinzu kommt Sonderurlaub für besondere Anlässe wie Umzug und Hochzeit. </li><li>Betriebliche Altersvorsorge - Auf uns können Sie sich auch im Alter verlassen. Wir fördern die betriebliche Altersvorsorge mit einem Extrabeitrag und unterstützen damit Ihre private Vorsorge.</li><li>Jobrad - Mit unserem Dienstradleasing können Sie sich kostengünstig Ihr Wunschrad leasen und dabei auch noch Ihre Mobilität steigern. </li><li>Haustrunk - Wer bei einer Brauerei arbeitet, sollte nicht durstig sein und dafür sorgen wir gerne. Es steht Ihnen ein Haustrunkkontingent aus unserem großartigen Markenportfolio zur Verfügung. </li><li>Kantine - Täglich werden Ihnen abwechslungsreiche und leckere Gerichte zu fairen Preisen in unserer Kantine angeboten. </li><li>Fort- und Weiterbildung &amp; persönliches Feedback - Wir fördern Ihren Wissens- und Kompetenzausbau gezielt, u.a. durch Weiterbildungsangebote und jährliche Mitarbeitergespräche.</li><li>Mitarbeiterempfehlungsprogramm - Als Talentfinder können Sie unsere offenen Stellen mit Ihrem Netzwerk teilen und werden bei erfolgreicher Einstellung mit einer Prämie belohnt.</li><li>Corporate Benefits - Als Mitarbeiter profitieren Sie von Vergünstigungen bei ausgewählten Partnern z.B. in den Bereichen Mode, Sport, Freizeit und Reisen.</li><li>Diverse soziale Leistungen - Weitere soziale Leistungen wie beispielsweise unser Jubiläumsgeld oder unser Betriebssport sind bei der Radeberger Gruppe großgeschrieben. </li></ul>

Dualer Student (m/w/d) Bachelor of Engineering – Maschinenbau mit Schwerpunkt Produktionsmanagement – Start 01.10.2026

Als Teil der weltweit tätigen STRABAG SE und Nummer eins im deutschen Hoch- und Ingenieurbau bauen wir bei ZÜBLIN laufend am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei unsere Projekte und jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Spezialtiefbau, Tunnel-, Stahl- und Holzbau, in der Bauwerkserhaltung oder Baulogistik – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten. Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let's progress! <ul> <li>Qualitätskontrolle, Bewertung von Planungskonzepten</li> <li>Unterstützung bei der Entwicklung von Alternativen sowie technischen Neuerungen und Lösungen</li> <li>Mitwirkung bei der Vergabe der NU-Leistungen</li> <li>Steuerung von Nachunternehmerleistungen</li> <li>Unterstützung bei Auftraggeber Gesprächen/-Verhandlungen</li> <li>Betreuung und Überwachung unserer Bauprojekte hinsichtlich der Termine, Kosten und Qualität</li> <li>Begleitung der Inbetriebnahme- und Abnahmephase</li> </ul> <ul> <li>Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Meister:in, staatlich geprüfte:r Techniker:in oder Dipl.-Ingenieur:in der Fachrichtung Elektrotechnik</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung als Bauleiter:in oder leitende:r Obermonteur:in wünschenswert</li> <li>Technisches Verständnis, Organisationsgeschick und Kommunikationsstärke</li> <li>Starkes Interesse an neuen Technologien</li> <li>Konzeptionelles Denken, Kostenbewusstsein, eine strukturierte, ganzheitlich orientierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit zu selbständigem Arbeiten und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab</li> </ul> <ul> <li>vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Sportangebote</li> <li>wettbewerbsfähige Vergütung</li> <li>Mitarbeiterrabatte</li> <li>Tarifvertrag</li> <li>Mobilitätsförderung</li> <li>Gesundheitsförderung</li> <li>Mitarbeiterevents</li> <li>Company Bike</li> </ul>

Bauleiter: in TGA - Elektrotechnik (m/w/d)

WIR SIND EXPERTEN FÜR RAUMGEWINN.   HALTEC ist einer der führenden Hersteller und Anbieter von Stahl- und Leichtbauhallen in Systembauweise made in Germany. Wir planen, fertigen und bauen für alle Branchen, vom Handwerksbetrieb über mittelständische Firmen und Großkonzerne bis hin zu öffentlichen Auftraggebern. Wir sind ein inhabergeführtes zukunftssicheres Unternehmen, in dem Teamgeist zählt, mit rund 280 Mitarbeitenden, zahlreichen Standorten und eigener Produktion in Deutschland.   Mitarbeiter im technischen Einkauf (w/m/d)   Verstärken Sie unseren Standort in 58675 Hemer:      Vollzeit 40 Stunden/Woche      Homeoffice-Anteil nach der Einarbeitung möglich     Ihre Aufgaben:      Einkauf von Bauprodukten, Dienstleistungen, Betriebsausstattungen und Betriebsmitteln      Einkaufsdisposition und Ausarbeitung von Rahmenverträgen      Erstellung von Statistiken und Auswertungen, Ableitung von Handlungsempfehlungen      Mitarbeit an abteilungsübergreifenden Projekten zur Weiterentwicklung der Prozesse      Unterstützung bei der Einführung und Pflege eines neuen ERP-Systems     Ihr Profil (m/w/d):      Kaufmännische Ausbildung (Industriekaufmann, Großhandelskaufmann, Speditionskaufmann oder vergleichbar)      Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Einkauf und Verhandlungsgeschick      Idealerweise ergänzende Qualifikation im Bereich Einkauf oder Beschaffung      Proaktive, teamorientierte, eigenständige, pragmatische und strukturierte Arbeitsweise      Technisches Verständnis sowie Verständnis für Datenstrukturen      Sehr gute Kenntnisse in Excel und einem Warenwirtschaftssystem (ERP)     Warum wir? Wir bieten:      Wertschätzende, bodenständige Unternehmenskultur      Flache Hierarchien und familiäre Atmosphäre      Ein tolles Team, in dem Zusammenhalt großgeschrieben wird      Langfristig ausgelegte Arbeitsplätze      Spannende Projekte und die Möglichkeit zur Weiterentwicklung      Homeoffice-Option (1-2 Tage in der Woche nach der Einarbeitung)      Jährliche erfolgsabhängige Prämie      Interne Schulungen      Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten      Gesundheitsförderung      Familienförderung      JobRad      Rabatte beim Online-Shopping (corporate benefits)      Betriebliche Altersvorsorge      Beitragsfreie private, weltweite Unfallversicherung      Arbeitgeberdarlehen      Kaffee und Tee gratis      Sonderprämien      Firmen-Events      Geschenke für Mitarbeitende      Gute Verkehrsanbindung     Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!   Bitte senden Sie Ihre Unterlagen im PDF-Format mit Berufsabschluss- und Arbeitszeugnissen, Eintrittstermin und Gehaltsvorstellung über unser Website-Bewerbungsformular.   HALTEC Hallensysteme GmbH   Corinna Schöber, Personalabteilung   Tel.: +49 711 860369-66   Mehr über HALTEC

Mitarbeiter im technischen Einkauf (w/m/d)

Prüfservicetechniker (m/w/d) Ihre Geschichte beginnt hier – bei der Wadra GmbH Dortmund Stellen Sie sich vor, Sie stehen morgens auf, setzen sich ins Firmenfahrzeug und fahren los – nicht in irgendeinen Job, sondern zu Einsätzen, bei denen Ihre Arbeit Sicherheit schafft. Jedes Gerät, jede Anlage, die Sie prüfen, sorgt dafür, dass Menschen geschützt sind und Unternehmen reibungslos arbeiten können. Genau das ist Ihre Mission bei der Wadra GmbH Dortmund. Wer wir sind Wir bei Wadra Dortmund sind ein Team, das eines gemeinsam hat: Wir wollen Qualität liefern, die sichtbar und langlebig ist. Seit vielen Jahren prüfen, warten und optimieren wir Anschlagmittel für unterschiedlichste Branchen. Dabei setzen wir nicht nur auf moderne Technik, sondern auch auf die Menschen, die diese Technik beherrschen – Menschen wie Sie. Ihre Rolle in unserer Story Sie fahren zu unseren Kundinnen und Kunden, erkennen Risiken, lösen Probleme und hinterlassen sichere Technik. Sie sind dabei nicht allein: Ihr Team unterstützt Sie, wo immer es geht – und Sie können sich auf eine moderne Ausrüstung und klare Abläufe verlassen. Sie führen Prüfungen an Lastaufnahmemitteln, Anschlagmitteln, Hebezeugen, Zurrmitteln sowie persönlicher Schutzausrüstung durch – sowohl beim regionalen Kunden vor Ort als auch in unserem Hause. Alle Prüfungen und Arbeiten dokumentieren Sie zuverlässig – digital und gemäß aktueller DGUV-Vorgaben. Dabei sind Sie unser technisches Aushängeschild beim Kunden: freundlich, kompetent und lösungsorientiert. Das bringen Sie mit: Eine abgeschlossene technische Ausbildung, z.B. als Industriemechaniker, Betriebsschlosser oder eine vergleichbare Ausbildung. Idealerweise erste Erfahrung in der Prüfung von Lastaufnahmemitteln (Sachkundigennachweis von Vorteil – kann auch nachgeholt werden). Technisches Verständnis, handwerkliches Geschick und eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise. Führerschein Klasse B Was wir Ihnen bieten: Ein Umfeld, in dem Mut und Ideen geschätzt werden. Abwechslungsreiche Aufgaben mit hoher Eigenverantwortung. Umfassende Einarbeitung und regelmäßige Schulungen. Modern ausgestattetes Servicefahrzeug und hochwertige Arbeitsmittel. Sicherer Arbeitsplatz in einem Unternehmen mit Tradition. Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen wie z. B. Jobrad. Individuelle Förderung durch Entwicklungsgespräche, Trainings und ein starkes Netzwerk. Einen Standort in Dortmund mit zentraler Lage und guter Erreichbarkeit. Gestalten Sie mit uns das nächste Kapitel Wir schreiben unsere Erfolgsgeschichte weiter – und Sie können Teil davon werden. Wenn Sie Lust auf eine Aufgabe mit Verantwortung, Teamgeist und Entwicklungsmöglichkeiten haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bewerben Sie sich jetzt – wir sind gespannt auf Ihre Geschichte! Kontakt: Wadra GmbH Herr Hübel Standortleitung E-Mail: <a href="mailto:karriere@wadra.de" target="_blank">karriere@wadra.de</a>

Prüfservicetechniker (m/w/d)

Instandhaltungstechniker oder einen Allrounder im Segment der Fördertechnik (m/w/d) Start ab sofort Art der Anstellung Vollzeit Standort Lüdinghausen Über uns Die Askari Sport GmbH wurde 1990 gegründet und gehört heute zu den größten Anbietern im Angel- und Jagdsportbereich in Europa. Mit mehr als 40.000 verschiedenen Artikeln für Angler und Jäger bieten wir Outdoorbegeisterten alles, was sie für ihre Leidenschaft benötigen. Neben einem erfolgreichen Online-Shop und der Katalogbestellung betreiben wir 14 eigene Fachmärkte in Deutschland, die für kompetente Beratung und starke Produktauswahl stehen. Für unseren Logistikstandort in Lüdinghausen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Instandhaltungstechniker oder einen Allrounder im Segment der Fördertechnik (m/w/d). Ihre Aufgaben Vorbeugende Wartung, Instandhaltung und Überwachung der förder- und gebäudetechnischen Anlagen Betreuung der haustechnischen Anlagen sowie der Sicherheitstechnik am Standort Sicherstellung einer hohen Anlagenverfügbarkeit unter Einhaltung aller Gesundheits- und Sicherheitsvorschriften Neuinstallation, Ausbau und kontinuierliche Verbesserung bestehender Anlagen Schnelle Reaktion auf Störungen, effiziente Problemlösung und klare Kommunikation mit allen beteiligten Parteien Mitarbeit an technischen Projekten Aktive Mitgestaltung der Instandhaltung unserer weiteren Standorte in Deutschland und standortübergreifender Know-how-Transfer Ihr Profil Großes handwerkliches Geschick und technisches Verständnis Umfassende Kenntnisse im Bereich Haus- und Gebäudetechnik Selbstständige, eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise Freundliches, kommunikatives Auftreten und Teamfähigkeit Fähigkeit, spontan und flexibel auf neue Situationen zu reagieren Körperliche Belastbarkeit und Bereitschaft, flexibel einzuspringen Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Die Möglichkeit, die zukünftige Instandhaltungsabteilung aktiv und eigenverantwortlich mitzugestalten Attraktiven und sicheren Arbeitsplatz in einem dynamischen, zukunftsorientierten Handelsunternehmen Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege Vielseitige, abwechslungsreiche Aufgaben und spannende technische Projekte Motiviertes, sympathisches Team mit langjährigen Mitarbeitern Sehr gutes Betriebsklima mit Betriebszugehörigkeiten von über 40 Jahren Leistungsorientierte Vergütung (Einkommen nach Absprache) Mitarbeiterrabatte sowie attraktive Vorteile aus unserer Benefits-Liste Interesse geweckt? Dann senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Ihrer Gehaltsvorstellung gerne auch per E-Mail an: Askari Sport GmbH Herr Paul Roskosch Ludwig-Erhard-Str. 4 59348 Lüdinghausen <a href="mailto:bewerbungen@angelsport.de" target="_blank">bewerbungen@angelsport.de</a> Haben Sie noch Fragen? Tel.: 0 25 91 - 9 50 50

Instandhaltungstechniker oder einen Allrounder im Segment der Fördertechnik (m/w/d)

<h1>Experte (m/w/d) für das Produktmanagement Krankenversicherung Annahmepolitik / Bestandsmanagement</h1> <ul> <li>Dortmund</li> <li>unbefristet</li> <li>Vollzeit</li> </ul> Unsere Mitarbeitenden – motivierte Menschen, die zu uns passen. Denn wir geben ihnen Raum, damit sie ihre individuellen Stärken einsetzen und Verantwortung übernehmen können. Bereichern Sie unser Team, wachsen Sie über sich hinaus und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft der Continentale, EUROPA und Mannheimer – drei starke Marken, ein Verbund. Der Bereich Produktmanagement der Continentale Krankenversicherung a.G. verantwortet das Angebot und die Politik unserer Versicherungsprodukte. Der Bereich besteht aus der Annahmepolitik und dem Bestandmanagement, der Produktentwicklung und der Marktanalyse, dem Produktmarketing, der Leistungspolitik und dem Gesundheitsmanagement, sowie der Produktberatung. Außerdem wird der Bereich durch eine juristische Einheit ergänzt.Das Team - „Annahmepolitik und Bestandsmanagement“, ist verantwortlich für die Entwicklung von Grundsätzen zur Annahme- und Risikopolitik. Außerdem ist das Team zuständig für die Planung, Koordination und Ausgestaltung von zentralen Bestandsaktionen. Hier treffen Sie auf Menschen, die Verantwortung übernehmen und ihre persönlichen Stärken einbringen. Wir tauschen uns aus und entwickeln uns gemeinsam weiter. Sind Sie wie wir? <ul><li>Die Gestaltung unserer Bestandsaktionen ist bei Ihnen in besten Händen: Sie gestalten die Kommunikation mit unseren Bestandskunden sowie die Planung und Steuerung umfangreicher Bestandsaktionen.</li><li>Mit Ihrer Expertise verfassen Sie unsere Vertragsinhalte: Sie verfassen kundenorientierte Texte zu Vertragsinhalten.</li><li>Sie arbeiten stets lösungsorientiert und kreativ: Sie führen Projektarbeiten durch, bei denen Sie sich kreativ und lösungsorientiert in das Team einbringen.</li><li>Sie tragen Ihren Teil zum Controlling bei: Sie erarbeiten im Team Maßnahmen zum Controlling der Produktionsentwicklung unserer Vertriebswege und Vertriebspartner.</li><li>Sie behalten den Überblick: Sie erstellen Statistiken für die Sparte Krankenversicherung sowie Analysen und anschauliches Aufbereiten von Handlungsempfehlungen.</li></ul> <ul><li>Ausbildung: Sie haben einen wirtschaftswissenschaftlichen Hochschulabschluss mit Schwerpunkt Versicherungswesen oder eine vergleichbare Ausbildung.</li><li>Erfahrung: Sie konnten idealerweise erste Erfahrungen im Projektmanagement sammeln.</li><li>Kenntnisse: Sie haben versicherungstechnische Kenntnisse in der Krankenversicherung und Verständnis für komplexe Prozesse und Sachverhalte.</li><li>Persönlichkeit: Das Team bereichern Sie mit einer guten Portion Teamfähigkeit und mit Ihrer kommunikativen Art.</li><li>Einsatzbereitschaft: Sie sind eigeninitiativ und ein Organisationstalent.</li></ul> Sicherer Arbeitsplatz Wir sind ein Versicherungsverbund auf Gegenseitigkeit und machen uns dadurch unabhängig von Aktionärsinteressen. So schützen wir uns vor Übernahmen und schaffen einen sicheren Arbeitsplatz für unsere Mitarbeitenden – auch in unsicheren Zeiten.Flexible Arbeitszeiten Wir verzichten auf Kern- und Mindestarbeitszeiten. So bieten wir Ihnen eine gute Vereinbarkeit von Familie, Hobby und Beruf.Vermögenswirksame Leistungen &amp; Sonderzahlungen Das gibt's obendrauf: Zusätzlich zu Ihrem Gehalt zahlen wir Ihnen vermögenswirksame Leistungen sowie Sonderzahlungen in Form von Weihnachts- und Urlaubsgeld.Mobiles Arbeiten Bleiben Sie flexibel: An zwei Tagen pro Woche können Sie von zu Hause aus arbeiten. Umfangreiches Weiterbildungsangebot Erfolgreich Zukunft gestalten: Mit unserem vielfältigen Angebot an internen und externen Schulungen, Workshops oder Coachings sorgen wir dafür, dass Sie fachlich auf dem neuesten Stand bleiben.Betriebliches Gesundheitsmanagement Die Gesundheit unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen: Mit Vorsorgeuntersuchungen, Impfungen, Betriebssport oder interessanten Seminaren sorgen wir für das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden.

Experte (m/w/d) für das Produktmanagement Krankenversicherung Annahmepolitik / Bestandsmanagement

Praxisnah und anwen­dungs­orien­tiert geht die FH Dortmund mit dem Puls der Zeit. Mit rund 15.000 Studie­renden und rund 900 Beschäftigten gehören wir zu den zehn größten Fach­hoch­schulen in Deutschland und bieten in über 80 Studien­gängen Bachelor- und Master­abschlüsse in der Informatik, in Ingenieur-, Wirtschafts- und Sozial­wissen­schaften sowie in den Bereichen Architektur und Design. Ein hervor­ragendes Lehr- und Lern­umfeld bildet die beste Basis unsere Studie­renden zu den Zukunfts­macher*innen von Morgen zu machen. Dritt­mittel­starke Forschung und zahl­reiche Transfer­projekte schaffen direkte Zugänge zu Unternehmen vor Ort. Damit setzen wir zugleich nach­haltige Impulse für den Wissen­schafts­standort und die Region.Verstärken Sie unsere Hochschule – ab sofort, in Vollzeit und unbefristet alsLehrkraft für besondere Aufgaben (LfbA) mit dem Aufgabengebiet „Digitale Gestaltungskompetenzen“Fachbereich: Design (Entgeltgruppe: bis EG 13 TV-L)Der Fachbereich Design der Fachhochschule Dortmund sucht für die Position einer Lehrkraft für besondere Aufgaben (LfbA) eine Persönlichkeit zur studiengangsübergreifende Lehre in digitalen Gestaltungskompetenzen der Bachelor- und Masterstudiengänge. <ul><li>Umgang mit gängiger Gestaltungssoftware und aktuellen Anwendungstechnologien (2D/3D, AR/VR/MR, generative KI)</li><li>KI-Kompetenzen: Kenntnisse in der Anwendung von KI-Modellen &amp; Tools unter ständiger Beobachtung des Marktes</li><li>strategischen Entwicklung von Prozessen und Methoden für die digitale Umsetzung von Designkonzepten in zwei- und dreidimensionalen sowie hybriden und virtuellen Räumen</li><li>Integration aktueller digitaler Entwurfstechniken in den kreativen Gestaltungsprozess</li><li>Konstante Weiterentwicklung und Fortbildung in den für die Lehrinhalte relevanten digitalen Innovationen, Werkzeugen und Technologien. Auseinandersetzung mit aktuellen Fortschritten sowie technologischen Entwicklungen in den o. g. Fachgebieten und regelmäßige Erweiterung Ihres Fachwissens</li><li>Aktive Mitwirkung in der akademischen Selbstverwaltung und Entwicklung</li></ul> <ul><li>Sie sind eine fachlich profilierte Persönlichkeit und verfügen über Erfahrung, vertiefte Kenntnisse sowie nachweisbare Vermittlungskompetenz in den oben aufgeführten Bereichen.</li><li>Sie setzen sich kontinuierlich mit aktuellen Fortschritten und technologischen Entwicklungen im genannten Fachgebiet auseinander und erweitern regelmäßig Ihr Fachwissen durch gezielte Weiterbildung auf diesem Gebiet.</li><li>Sie besitzen ein abgeschlossenes Hochschulstudium in einem für die genannten Aufgabengebiete relevanten Bereich</li><li>Sie haben nachweislich Erfahrungen in der Entwicklung von digitalen Gestaltungsprojekten</li><li>Sie verfügen über mindestens vierjährige hauptberufliche Berufserfahrung, vorzugsweise in der Kreativwirtschaft</li><li>Lehrerfahrung ist wünschenswert, jedoch keine Einstellungsvoraussetzung</li><li>Sie sind in der Lage auch in englischer Sprache zu lehren</li><li>Sie haben die Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative.</li><li>Sie besitzen ausgezeichnete Teamfähigkeit und die Kompetenz, in interdisziplinären Projekten effektiv zu kooperieren.</li></ul>Wir freuen uns auf eine auf­ge­schlossene, wiss­be­gierige und engagierte Per­sön­lich­keit mit einem Ge­spür für das Wesent­liche und einem Blick über den Teller­rand. <ul><li>bieten – einen attraktiven Arbeitsplatz mit vielseitigen Aufgaben und den Vorteilen des öffentlichen Dienstes, insbesondere die Beschäftigung im Rahmen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L).</li><li>fördern – die fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch ein umfangreiches internes und externes Fort- und Weiterbildungsangebot.</li><li>fokussieren – Familie und Gesundheit durch flexible Arbeits-/Teilzeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Angebote des Familienservice und des Gesundheitsmanagements.</li><li>gewährleisten – ein modernes Hochschulumfeld geprägt von einzigartigen Standortvorteilen und einer guten Verkehrsanbindung inmitten der pulsierenden Ruhrmetropole Dortmund.</li></ul>Die Bewerbungen geeigneter Menschen mit Schwerbehinderung und Menschen mit Behinderung, die diesen gleichgestellt sind, im Sinne des §2 SGB IX sind erwünscht. Außerdem streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils an und begrüßen daher Bewerbungen von Kandidatinnen ganz besonders. Der Arbeitsplatz ist grundsätzlich auch für eine Teilzeitbeschäftigung geeignet.

Lehrkraft für besondere Aufgaben (LfbA) mit dem Aufgabengebiet „Digitale Gestaltungskompetenzen“

Menschen und Technologien zu verbinden, den Perfect Match für unsere Kunden zu gestalten, immer die richtigen Expert:innen für die jeweilige Herausforderung zu finden - das ist unser Anspruch bei FERCHAU und dafür suchen wir dich: als ambitionierte:n Kolleg:in, der:die wie wir Technologien auf die nächste Stufe bringen möchte. Wir realisieren spannende Projekte für namhafte Kunden in den Technologiebereichen Elektro- und Automatisierungstechnik und überzeugen täglich mit fundierter Expertise und fachlichem Know-how. SPS-Programmierer (m/w/d) Dortmund Diese Herausforderungen übernimmst du <ul> <li>Programmierung und Inbetriebnahme von Systemen und Steuerungen im Maschinen- und Anlagenbau</li> <li>Anpassung und Optimierung bestehender SPS-Programme</li> <li>Weiterentwicklung und Standardisierung von SPS- und HMI-Systemen</li> <li>Durchführung der Systemerprobung und Inbetriebnahme von Bussystemen, SPS-Programmen und Visualisierungen</li> <li>Übergabe der Anlagen an Kunden im In- und Ausland</li> <li>Schulung von Kunden im Umgang mit den Anlagen</li> </ul> Deine Benefits bei uns <ul> <li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li> <li>Satte Rabatte mit Einkaufsvergünstigungen, z. B. bei Reisen, Elektronik oder Autos</li> <li>Bei uns kannst du eigene Ideen einbringen und aktiv mitgestalten</li> <li>Fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Prämienprogramm für Empfehlungen neuer Kolleg:innen</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> </ul> Das bringst du mit <ul> <li>Weiterbildung zum:zur staatlich geprüften Techniker:in oder abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder vergleichbar</li> <li>Berufserfahrung in Programmierung von SPS-Steuerungen, Inbetriebnahme sowie Projektierung erforderlich</li> <li>Sicherer Umgang mit TIA Portal, Siemens S7, Allen-Bradley oder Beckhoff sowie Kenntnisse in Prozessvisualisierung wie WinCC, WinCC flexible</li> <li>Reisebereitschaft sowie Bereitschaft zu gelegentlicher Schichtarbeit notwendig</li> <li>Fließende Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> Note: Please be aware that German is the working language in our project and good German language skills (level B2+) are a prerequisite for the position

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