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Willkommen bei der Aufwind Jugendhilfe! Du möchtest jungen Menschen mit Migrationshintergrund helfen, die Orientierung, Sicherheit und Unterstüt zung brauchen? In unserer Einrichtung für unbegleitete minderjährige Asylsuchende (UMA) begleiten wir Jugendliche in der sensiblen Übergangsphase ihres Ankommens. Gemeinsam bieten wir ihnen die Stabilität, die sie brauchen, und helfen ihnen, erste Schritte in eine selbstbestimmte Zukunft zu gehen. Als pädagogische Fachkraft in unserer Einrichtung in Dortmund gestaltest du den Alltag der Jugendlichen aktiv mit, förderst ihre persönliche Entwicklung und unterstützt sie bei den Herausforderungen des Ankommens. <ul> <li>Unterstützung der Jugendlichen im Alltag (z. B. Begleitung bei Terminen, Anleitung bei hauswirtschaftlichen Tätigkeiten).</li> <li>Durchführung von Gruppen- und Einzelgesprächen sowie Kriseninterventionen.</li> <li>Mitgestaltung von Freizeit- und Gruppenaktivitäten.</li> <li>Sicherstellung von Ordnung und Struktur im Alltag der Jugendlichen.</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit Jugendämtern, Vormündern und weiteren Kooperationspartnern. </li> </ul> <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung (z.B. Erzieher:in, Heilerziehungspfleger:in) oder ein Studium im sozialen Bereich (z. B. Sozialpädagogik, Erziehungswissenschaften, Soziale Arbeit, Heilpädagogik).</li> <li>Empathie, interkulturelle Kompetenz und die Fähigkeit, in Krisensituationen souverän zu handeln.</li> <li>Freude an der Arbeit mit Jugendlichen und die Bereitschaft, sie aktiv im Alltag zu unterstützen.</li> <li>Empathie, Zuverlässigkeit und Offenheit gegenüber anderen Kulturen.</li> </ul> <ul> <li>Einen sicheren Arbeitsplatz und eine faire Vergütung, angelehnt an den TvöD SuE.</li> <li>Zusätzliche Benefits, wie z.B. betriebliche Altersversorge, Jobrad-Leasing etc.</li> <li>Abwechslungsreiche und sinnstiftende Arbeit in einem interkulturellen Umfeld.</li> <li>Ein engagiertes Team, das dich unterstützt und fördert.</li> <li>Regelmäßige Supervision und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Unterstützung durch die Gruppenleitung in der Einrichtung.</li> <li>Vielfältige Einsatzmöglichkeiten in unserem Unternehmen über die Brückenlösung hinaus. </li> </ul>

Pädagogische Fachkraft / Erzieher (m/w/d) für eine Brückenlösung für unbegleitete minderjährige Asylsuchende

Von Kandidaten, Mitarbeitern &amp; Kunden weiterempfohlen bietet expertum spannende Jobs in attraktiven Branchen bei wertschätzenden Weltmarktführern der Industrie. Hervorgegangen aus der Industrie vermittelt expertum seit mehr als 30 Jahren qualifizierte Fach- und Führungskräfte in technische und kaufmännische Berufe. Dabei zählt expertum mit knapp 50 Standorten in Deutschland und Europa zu den Marktführern mit seiner Branchen- und Berufsbildspezialisierung auf die Metall-, Elektro-, Pharma-, Luftfahrt- und Logistikbranche. Für unseren Auftraggeber, ein international tätiges Unternehmen im Maschinenbau, suchen wir derzeit eine engagierte Fachkraft als Elektroniker (m/w/d) in Vollzeit für den Raum Dortmund. Werden auch Sie Teil unserer Markenfamilie und gestalten Sie die Zukunft mit uns. <ul><li>Als Elektroniker sorgen Sie für die Planung und fachgerechte Installation von elektronischen Komponenten und Baugruppen an Maschinen und Anlagen</li><li>Sie führen Inbetriebnahmen, Tests und Qualitätskontrollen durch und Dokumentieren diese im Anschluss</li><li>Die Identifizierung und Behebung von elektronischen Störungen durch den Einsatz moderner Diagnosewerkzeuge und -methoden gehören ebenfalls zu Ihrem Aufgabenbereich</li><li>Zudemsind Sie für die Programmierung von Steuerungssystemen und Durchführung von Software-Updates zuständig</li><li>Die enge Zusammenarbeit mit anderen Fachkräften und Produktionsmitarbeitern im Team begleitet Ihren Alltag</li></ul> <ul><li>Als Elektroniker besitzen Sie eine abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker für Betriebstechnik, Elektroniker für Automatisierungstechnik oder eine ähnliche Qualifikation</li><li>Sie bringen bereits erste Berufserfahrung im Elektronikbereich, vorzugsweise im Maschinenbau oder einer verwandten Branche mit</li><li>Offenheit für kontinuierliche Weiterbildung und die Bereitschaft, sich neuen Technologien anzupassen zeichnet Sie aus</li><li>Fundierte Kenntnissein der Programmierung von Steuerungssystemen sind von Vorteil</li><li>Sie verfügen über ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten und die Fertigkeit, produktiv im Team zu agieren</li></ul> <ul><li>Wir zahlen ein tarifliches Gehalt sowie ggf. Branchenzuschläge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Schichtzulagen nach dem GVP-Tarifvertrag.</li><li>Ihr Arbeitsvertrag ist unbefristet.</li><li>In Kooperation mit der Allianz und der Nürnberger Versicherung bieten wir eine betriebliche Altersvorsorge.</li><li>Sie erhalten eine hochwertige Profi-Ausstattung an Schutz- und Arbeitskleidung sowie medizinische Vorsorge durch das Werksarztzentrum.</li><li>Bei Bedarf finanzieren wir individuelle Fortbildungen, die Sie langfristig weiterbringen.</li><li>Bei uns erhalten Mitarbeiter Prämien zu besonderen Anlässen - zum Beispiel 25 Euro zum Geburtstag oder 120 Euro als Dankeschön für einen geworbenen Kollegen.</li><li>Als expertum Mitarbeiter bekommen Sie exklusive Rabatte in über 600 Geschäften und Online-Shops.</li><li>Auch zu anderen ausgeschriebenen Stellen und Karrieremöglichkeiten beraten wir Sie gern.</li></ul>

Elektroniker (m/w/d) in Vollzeit

Die temicon GmbH ist führender Hersteller von hochwertigen Produkten mit funktionalen Mikro- und Nanostrukturen als Schlüsselkomponenten für Anwendungen wie Display-Technologie, Life Science, Solar und Umwelttechnologie. Wir sind ein junges und innovatives Technologieunternehmen mit ca. 60 Mitarbeitern und Standorten in Dortmund und Freiburg. In unseren Reinräumen und Laboren mit modernster Ausstattung entwickeln und fertigen wir unsere Produkte in enger Kooperation mit unseren weltweiten Kunden. Kerntechnologien des Unternehmens sind unterschiedliche lithografische Verfahren, Galvanoformung und Rollen-Nanoimprint-Verfahren. Die Erfolge in der Prototypenentwicklung und Kleinserienfertigung führen uns nun schrittweise in die Serienproduktion und geben dem Unternehmen ausgezeichnete Wachstumsperspektiven. Zur Verstärkung unseres Teams in Dortmund suchen wir zum 01.08.2026 einen Auszubildenden Verfahrensmechaniker (m/w/d) für Beschichtungstechnik. Während der Ausbildung werden die Bereiche optische Lithographie, Galvanik und Nanoimprint durchlaufen. Verschiedene Beschichtungsverfahren, wie Spincoating, Walzenauftrag, Schlitzdüsenapplikation sowie galvanische Beschichtung und Abformung werden erlernt. Zu den weiteren Ausbildungsinhalten gehören: <ul> <li>Einarbeitung in die gesamte Prozesskette zur Herstellung von Mikrostrukturen auf Folien- und Platten mittels Nanoimprint</li> <li>Abformung von Mikrostrukturen mittels Galvanotechnik</li> <li>Rüsten, Einfahren, Bedienung und Reinigung von Anlagen</li> <li>Betreuung der Produktionsprozesse und Eingreifen bei Störungen</li> <li>Protokollierung und Qualitätsprüfung der Produktionsergebnisse</li> <li>Weitere arbeitsvor-und nachbereitende Tätigkeiten</li> <li>Arbeiten im Beschichtungslabor und im Reinraum</li> <li>Prozessentwicklung an Versuchsanlagen</li> </ul> <ul> <li>Schulbildung: mittlerer Schulabschluss / mittlere Reife</li> <li>Schulnoten: gute bis befriedigende Leistungen in den Fächern Mathematik, Physik und Chemie</li> <li>Persönliche Stärken: Lernbereitschaft, Motivation / Leistungsbereitschaft, Sorgfalt / Genauigkeit, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Technisches Verständnis</li> </ul> <ul> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Gleitzeit</li> <li>Work-Life-Balance</li> <li>Hansefit - Zuschüsse für Sportkurse &amp; Fitnessstudio</li> <li>Jobrad - Wunschrad Leasing mit Rundum-Service</li> <li>Hallesche - Gesundheitsbudget</li> <li>Flache Hierarchien</li> <li>Eine eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Tätigkeit</li> <li>Förderung der individuellen Weiterbildung und Entwicklung</li> <li>Spannende Herausforderungen</li> <li>Internationaler Kundenkontakt sowie viele attraktive Branchen</li> <li>Team- und Firmenevents</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze</li> <li>Corporate benefits – Mitarbeiterangebote</li> <li>Jobticket/Deutschlandticket</li> </ul>

Auszubildender Verfahrensmechaniker (m/w/d) - Beschichtungstechnik

Seit 2012 ist es unsere Mission bei GENERGY, moderne Energielösungen aus einer Hand zu bieten – zu­ver­lässig, kundenorientiert und nachhaltig. Unser Fokus liegt heute klar auf Wärmepumpen: effiziente Heizsysteme, die unseren Kund:innen langfristig Kosten sparen und gleichzeitig die Umwelt schützen. Photovoltaik bieten wir ebenfalls an – häufig als sinnvolle Ergänzung zur Wärmepumpe. Wir glauben: Der Erfolg unseres Unternehmens entsteht durch den Erfolg unseres Teams. Deshalb unterstützen wir dich von Anfang an – mit Schulungen, Tools und Marketing. Vertriebsmitarbeiter:in Wärmepumpen und Photovoltaik (m/w/d) in Dortmund <ul> <li>Aktive Neukundenakquise (nach deinen Methoden + auf Basis unseres Systems)</li> <li>Beratung und Verkauf von Wärmepumpen im Privatkundenmarkt (PV als Zusatzprodukt)</li> <li>Bedarfsermittlung, Angebotspräsentation, Vertragsabschluss</li> <li>Erstellung individueller Angebote mit einem einsatzbereiten Tool</li> <li>Pflege der Kundendaten / Dokumentation im System (CRM)</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit Technik- und Backoffice-Team für einen reibungslosen Prozess</li> <li>Professionelle Repräsentation von GENERGY (Telefon, vor Ort, online)</li> </ul> <ul> <li>Erfahrung im Vertrieb (B2C von Vorteil)</li> <li>Begeisterung für Beratung und Abschluss – du bist „hungrig“ und zuverlässig</li> <li>Sehr gute Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten</li> <li>Selbstständige Arbeitsweise und hohe Einsatzbereitschaft</li> <li>Gute Deutschkenntnisse für Verkaufsgespräche (mind. sicher in Wort und Schrift)</li> <li>Vorteilhaft: Erfahrung im Bereich Wärmepumpen / Heizung / Energie (kein Muss – wir schulen dich)</li> </ul> <ul> <li>Provisionsbasierte Vergütung mit sehr attraktivem Verdienstpotenzial</li> <li>Für erfahrene Verkäufer:innen in der Branche: Fixgehalt (z. B. 2.500 €) + Provision</li> <li>Umfassende Einarbeitung: Verkaufs- und Produktschulung (Wärmepumpen-Fokus)</li> <li>Starke Marketingunterstützung und wettbewerbsfähige Angebote</li> <li>Fachliche Unterstützung in jeder Phase deiner Arbeit</li> <li>Ein Produkt, das stark nachgefragt wird – Wärmepumpen sind aktuell eines der wichtigsten Zukunftsthemen</li> </ul>

Vertriebsmitarbeiter für Photovoltaikanlagen und Wärmepumpen (m/w/d)

Im Auftrag der Zukunft – Wir bewegen Ideen: Aus Wertstoff wird Rohstoff, aus Biomasse Strom, aus Abfall Wärme, aus Wasser Leben. Mehr als 40.000 Menschen arbeiten bei REMONDIS an ganzheitlichen Lösungen, die Fortschritt und Ressourcenschonung in Einklang bringen. Gemeinsam, wieder und wieder, weltweit. <h1>Ausbildung zum Kaufmann für Spedition und Logistikdienstleistung (m/w/d)</h1> <ul> <li>Niederlassung Dortmund // zum 01.08.2026</li> <li>Stellen-Nr.: 156303</li> </ul> <ul> <li>In deiner 3-jährigen Ausbildung entwickelst du dich zum Logistik-Allrounder </li> <li>Du wirst in allen ausbildungsrelevanten Bereichen eingesetzt und von Anfang an aktiv in das Tagesgeschäft eingebunden</li> <li>Dabei planst, steuerst und überwachst du Transport- und Logistikprozesse und übernimmst eigenständig praxisnahe Projekte</li> <li>Durch deine vielfältigen Einsätze entwickelst du ein ganzheitliches Verständnis für logistische und kaufmännische Abläufe – auch mit Blick auf nachhaltige und ressourcenschonende Lösungen</li> </ul> <ul> <li>Deine Mittlere Reife oder Fachhochschulreife/Abitur schließt du mit guten Noten in Deutsch, Mathematik und Englisch ab </li> <li>Du begeisterst dich für wirtschaftliche Themen und kaufmännische Abläufe </li> <li>Ein hohes Maß an Verlässlichkeit sowie eine stark ausgeprägte Lernbereitschaft ist für Dich ebenso selbstverständlich wie eine engagierte und selbstständige Arbeitsweise</li> </ul> Steige bei uns ein und profitiere von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt. Unser Blick ist auf die Zukunft gerichtet. Deshalb fördern wir Deine Kompetenzen und bieten Dir unter anderem sichere Perspektiven sowie ansprechende Benefits: <ul> <li>Mentoring: Intensive und persönliche Betreuung durch unsere Ausbilder </li> <li>Veranstaltungen: Förderung des Zusammenhalts zwischen unseren Azubis durch Einführungstage und Azubi-Events </li> <li>Ausbildungsdauer: Verkürzung der Ausbildung auf 2,5 Jahren bei guten Leistungen</li> <li>Prämie: Belohnung von guten Leistungen in der Abschlussprüfung mit einer Prämie </li> <li>Übernahme: Vielfältige Übernahmechancen durch unser stetig wachsendes Unternehmen </li> <li>Weiterbildung: Förderung Deiner Lern- und Karriereentwicklung durch unsere E-Learning-Plattform RECADEMY</li> <li>Mitarbeiterrabatte: Vergünstigungen bei vielen Kooperationspartnern (z.B. in den Bereichen Fitness, Reisen, Mode und Elektronik)</li> </ul> Die Zukunft gehört Dir: Bewirb Dich jetzt mit Deinem persönlichen Anschreiben, Lebenslauf, den letzten beiden Schulzeugnissen sowie möglichen weiteren Unterlagen auf remondis-karriere.de. REMONDIS GmbH &amp; Co. KG, Region West // Patrick Kaspareit // Dein Kontakt zum Recruiting-Team + 49 1516 7597179

Ausbildung zum Kaufmann für Spedition und Logistikdienstleistung (m/w/d)

Als Oberbauleiter EMSR / Elektrotechnik (m/w/d) übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für die bautechnische Abwicklung komplexer Umbau- und Neubauprojekte an Verdichterstationen, GDRM-/GDR- und LSE-Stationen. Im Rahmen der Bauherrenvertretung steuern Sie die Umsetzung entscheidender Infrastrukturmaßnahmen im Kontext der Energiewende und der Dekarbonisierung – mit Fokus auf Gas- und Wasserstoffinfrastruktur. <ul> <li>Gesamtverantwortung für die Baustellenabwicklung vor Ort inkl. Koordination aller Gewerke (EMSR/E-Technik, Leittechnik, Schaltanlagen, Trafos, USV, Verkabelung, Blitzschutz, Maschineneinheiten, Rohrbau, Verfahrenstechnik etc.)</li> <li>Sicherstellung der Einhaltung von HSE/Arbeitssicherheit, Qualität, Kosten und Terminen (inkl. Baustellenordnung, Ordnung &amp; Sauberkeit, Sicherung der Baustelle)</li> <li>Organisation, Leitung und Dokumentation von Baubesprechungen / Koordinierungsgesprächen inkl. Protokollierung</li> <li>Steuerung der Baustellenlogistik (Materialeingänge, Lagerung, Baustellenverkehr) sowie Führen des Bautagebuchs inkl. Fotodokumentation</li> <li>Terminverfolgung, Eskalation und Einleitung von Maßnahmen bei kritischen Abweichungen</li> <li>Technische Bewertung von Änderungen/Nachträgen, Unterstützung bei Nachverhandlungen sowie Bewertung von Nachtragsforderungen</li> <li>Mitwirkung bei Abnahmen, Restarbeitslisten und ordnungsgemäßer Restabwicklung; Schnittstelle zu Betrieb, Projektleitung, Fachplanern und Sachverständigen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes technisches Studium (z. B. Elektrotechnik/Automatisierung) oder Techniker/Meister mit einschlägiger Berufserfahrung</li> <li>Mehrjährige Erfahrung als Bau-/Oberbauleiter in industriellen Anlagen, vorzugsweise Energie-, Gas- oder Prozessindustrie (Stationen, Verdichter, EMSR)</li> <li>Nachweisbare Kenntnisse in Arbeits- und Gesundheitsschutz, Koordination gem. DGUV sowie sicherer Umgang mit behördlichen/vertraglichen Anforderungen</li> <li>Kenntnisse zu Arbeiten in explosionsgefährdeten Bereichen (ATEX), erforderlich mit Bezug zu DIN EN 60079-14 / VDE 0165-1 </li> <li>Strukturierte, vorausschauende Arbeitsweise, Durchsetzungsvermögen und starke Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Hohe Flexibilität und Reisebereitschaft (Mo.–Fr., deutschlandweit)</li> </ul> <ul> <li>Gesundheit &amp; Sicherheit Profitieren Sie von unserem Gesundheitsförderprogramm (z. B. Hansefit), einer Krankenzusatzversicherung, Einkommensabsicherung sowie unserer betrieblichen Alters- und Pflegevorsorge.</li> <li>Entwicklung &amp; Karriere Nutzen Sie gezielte Weiterbildungsangebote, regelmäßige Personalentwicklungsgespräche sowie eine strukturierte Einarbeitung mit festen Ansprechpartnern.</li> <li>Arbeitswelt &amp; Flexibilität Nutzen Sie unsere moderne technische Ausstattung, profitieren Sie von 30 Tagen Urlaub, einem attraktiven Gehalt und Bonusregelungen. Je nach Projekt oder Position ermöglichen wir zudem flexibles bzw. mobiles Arbeiten sowie die Option auf einen Dienstwagen.</li> <li>Kultur &amp; Zusatzleistungen Profitieren Sie von unserer Feel-Good-Managerin, der aktiven Mitbestimmung (z. B. im Nachhaltigkeitsforum), regelmäßigen Mitarbeiterveranstaltungen, Corporate Benefits, Leasingangeboten (JobRad &amp; Elektronik) sowie dem Deutschlandticket.</li> </ul>

Oberbauleiter EMSR / Elektrotechnik (m/w/d)

Lhoist – gegründet 1889 gehören wir heute zu den weltweit führenden Experten für Kalk, Dolomitkalk und Mineralien. Rund 6.000 kluge Köpfe begeistern in Europa, USA, Südamerika und Asien unsere Kunden aus den Bereichen Eisen und Stahl, Umweltschutz, Chemie, Land- und Forstwirtschaft, Hoch- und Tiefbau sowie der Zellstoff- und Papierindustrie. In Deutschland wird Lhoist Germany durch die Rheinkalk GmbH vertreten. 1.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter schaffen hier an 12 Produktionsstandorten hochwertige Produkte und Mineralien, die in vielen Industriezweigen Anwendung finden. Die Basis unseres internationalen Erfolgs bilden unsere Mitarbeiter. Sie bringen unser Unternehmen mit Pioniergeist, Leidenschaft und Know-how jeden Tag ein Stück weiter. Darauf sind wir stolz. Für unser Werk Hönnetal in Menden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Betriebsingenieur Gewinnung und Aufbereitung (w/m/d) Wir bieten Ihnen: 38-Stunden-Woche 30 Tage Urlaub &amp; Sonderurlaub für verschiedene Anlässe Betriebliche Altersversorgung &amp; Vermögenswirksame Leistungen Betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebsarzt &amp; Fahrrad-Leasing Vergünstige Mitgliedschaft bei Hansefit Attraktive Vergünstigungen bei zahlreichen Partnerunternehmen, d. h. Mitarbeiterrabatte für Shopping, Reisen und Freizeit Fürsorgeprogramm (EAP) für alle Mitarbeitenden und deren enge Familienangehörige, d. h. rund um die Uhr Unterstützung und Beratung bei gesundheitlichen, privaten oder juristischen Problemen Kostenlose Parkplätze Betriebskantine Ihre Hauptaufgaben: Unterstützung der Betriebsleitung im Tagesgeschäft und bei Prozessoptimierungen Fachliche Führung der Produktionsmitarbeiter in Abstimmung mit dem Betriebsleiter Sicherstellung und Steuerung der Qualitätsstandards im Gewinnungsbetrieb Umsetzung der unternehmensweiten Safety Guidelines und Förderung einer Sicherheitskultur Erstellung von Betriebsanweisungen und Gefährdungsbeurteilungen gemäß gesetzlichen Vorgaben Planung der Kurz- und Mittelfristabbauphasen sowie Flottenplanung und -optimierung Mitwirkung bei der Ressourcen- und Tätigkeitsplanung Koordination von Fremdfirmen und Überwachung der Arbeitssicherheit Eigenständige Bearbeitung von Projekten zur Effizienzsteigerung Schnittstelle zu interdisziplinären Fachabteilungen (z. B. Instandhaltung, Qualität, Umwelt) Erforderliche Kompetenzen und Erfahrungen: Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Bergbau, Rohstoffingenieurwesen oder vergleichbar Kenntnisse in Bergbauplanungssoftware (z. B. GEOVIA Surpac) wünschenswert Sehr gutes technisches Verständnis und analytische Fähigkeiten Sicheres Auftreten und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Gute MS-Office Kenntnisse sowie Erfahrung im Datenbankmanagement Kenntnisse in Sprengtechnik von Vorteil Hohe Flexibilität, Teamfähigkeit und Belastbarkeit Selbständige und strukturierte Arbeitsweise Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1 Niveau) Konnten wir Sie überzeugen? Dann senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@lhoist.com" target="_blank">bewerbung@lhoist.com</a> (in einem Dokument als PDF-Anhang). Arbeitsort: Lhoist Germany Rheinkalk GmbH – Werk Hönnetal Kalköfenstraße 18-20 58710 Menden Bewerbungen an: Lhoist Germany Rheinkalk GmbH - Personalmanagement Am Kalkstein 1 42489 Wülfrath <a href="http://www.lhoist.com" target="_blank">www.lhoist.com</a>

Betriebsingenieur Gewinnung und Aufbereitung (w/m/d)

Junior Buyer - Strategischer Einkauf (w/m/d) Die Welt ist im Wandel. Globale Megatrends wie Urbanisierung, Wasserknappheit und Klimawandel erfordern neue Ideen, Perspektiven und Wege – die Wilo Group beschreitet sie. Unser Leitsatz: Pioneering for You. Gegründet und ansässig in Dortmund, sind wir ein multinationaler Technologiekonzern und Pionier der Pumpenindustrie. Als Premiumanbieter für Gebäudetechnik, Wasserwirtschaft und Industrie sind wir den Trends von morgen bereits voraus. Rund 9.000 Mitarbeiter verfolgen weltweit unsere Nachhaltigkeitsstrategie. Mit innovativen Lösungen, smarten Produkten und individuellen Services bewegen wir Wasser: intelligent, effizient und klimafreundlich. Schon heute sind wir mit unseren Geschäftsmodellen führend in der Branche. Sie möchten den Einkauf strategisch mitgestalten, Lieferketten stabil halten und nachhaltige Entscheidungen vorantreiben? Dann verstärken Sie unser Team Procurement am Wilopark Dortmund als Junior Buyer - Strategischer Einkauf (w/m/d) und bringen Sie unsere Wertschöpfung gemeinsam mit uns in Bewegung. Ihr neuer Einflussbereich Gestalten: Sie übernehmen Verantwortung im strategischen Lieferantenmanagement, wählen geeignete Partner aus und entwickeln diese weiter – als Grundlage für langfristige, verlässliche Beziehungen mit Wilo. Mitwirken: Sie begleiten Entwicklungs- und Industrialisierungsprojekte einkaufsseitig, bringen Ihre Perspektive frühzeitig ein und stellen sicher, dass Kosten-, Qualitäts- und Terminziele zusammenpassen. Zusammenarbeiten: Sie arbeiten eng mit Produktion, operativem Einkauf und Lieferantenqualitätsmanagement zusammen, unterstützen bei Liefer- und Qualitätsproblemen und sorgen dafür, dass unsere Produkte weltweit verfügbar bleiben. Optimieren: Sie identifizieren Kostenoptimierungspotenziale, setzen Maßnahmen um und leisten einen messbaren Beitrag zur Erreichung der Einkaufs- und Performanceziele – so halten Sie unsere Prozesse effizient im Fluss. Vorausgehen: Sie berücksichtigen Nachhaltigkeits- und ESG-Aspekte in der Einkaufsstrategie, besuchen Lieferanten, begleiten Audits (Reisetätigkeit ca. 25 %) und unterstützen aktiv die Umsetzung unserer Nachhaltigkeitsziele. Die Eckpfeiler Ihres Erfolgs Fundiertes Know-how: Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Master / Diplom) im Ingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen oder in der Betriebswirtschaft – oder eine vergleichbare qualifizierte Berufserfahrung – und bringen erste Praxiserfahrung in einem industriellen Umfeld der Großserienfertigung im Bereich Mechanik mit. Analytische Stärke: Sie verfügen über ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, denken kritisch, hinterfragen Bestehendes und entwickeln dennoch lösungsorientierte Ansätze, die sich in der Praxis bewähren. Kommunikation, die verbindet: Sie bringen sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift mit, treten sicher auf und kommunizieren klar und wertschätzend – intern wie extern und über verschiedene Schnittstellen hinweg. Arbeitsstil mit Verantwortung: Sie arbeiten eigenständig, strukturiert und verantwortungsbewusst, behalten auch in dynamischen Phasen den Überblick und sorgen dafür, dass Zusagen eingehalten und Ziele erreicht werden. Persönlichkeit mit Antrieb: Sie zeichnen sich durch Belastbarkeit, Durchsetzungsfähigkeit, Teamgeist, interkulturelle Offenheit und eine hohe Eigenmotivation aus – und haben Freude daran, Themen aktiv voranzutreiben, statt abzuwarten. Ihre neue Perspektive Zwei Prinzipien prägen Wilo seit jeher: Beständigkeit und Wandel. Sie finden Ausdruck in unserer Unternehmenskultur, der gelebten Verantwortung für Mitarbeitende und Umwelt, unserem zielgerichteten Pioniergeist und in dem Bestreben, sich permanent zu verbessern. Genauso wie wir den Fokus auf unsere hochwertigen Pumpen legen, stehen wir für unsere Mitarbeiter ein – denn Pioneering for You gilt auch und besonders für Sie. Attraktive Vergütung – IG Metall Tarif NRW, Sonder- und Zusatzzahlungen Flexible Arbeitszeitgestaltung – 35 h Woche, Gleitzeit, Möglichkeit zum Remote Arbeiten Attraktives Arbeitsumfeld – Hochwertige Ausstattung, 3 Kantinen und Baristalounge, kostenfreier Parkplatz Weiterentwicklungsmöglichkeiten – Individuelle und fachliche Weiterbildungsmaßnahmen Wertorientierte Kultur – Wertschätzendes Miteinander, gelebte Vielfalt Nachhaltigkeit – E-Ladestationen, Wasserstoffprojekt, erneuerbare Energien, nachhaltige Produkte Gesundheitsmanagement – Verschiedene Angebote wie Gesundheitstage und Gesundheitsscreenings Bewerben Sie sich jetzt: Einfach das Bewerbungsformular ausfüllen und abschicken: eine kurze Erläuterung, was Sie bewegt und warum wir zusammenpassen, Lebenslauf hochladen – fertig. Unser HR-Team checkt Ihre Bewerbung schnellstmöglich. Wenn Sie Ihre Bewerbung bei uns einreichen, werden Ihre Daten elektronisch zum Zweck des Bewerbungsprozesses für sechs Monate gespeichert. Kontakt Haben Sie noch Fragen? Patrick Sellnies steht Ihnen gerne zur Verfügung: E-Mail-Adresse <a href="mailto:patrick.sellnies@wilo.com" target="_blank">patrick.sellnies@wilo.com</a>. WILO BRINGS THE FUTURE.

Junior Buyer - Strategischer Einkauf (w/m/d)

Willkommen bei der Aufwind Jugendhilfe! Wir sind ein wachsendes Unternehmen im Bereich der Kinder- und Jugendhilfe und unterstützen junge Menschen auf ihrem Weg in ein eigenverantwortliches und erfülltes Leben. In unserem stationären 24/7 Betreuungsangebot bieten wir Familien einen geschützten Rahmen, in dem sie die nötigen Fähigkeiten erlernen und festigen können, um ihren Alltag selbstständig zu meistern. Unser Familienwohnen in Dortmund Unser Angebot richtet sich an Personensorgeberechtigte mit Kind, die aufgrund ihrer individuellen Lebenssituation eine intensivere Begleitung auf dem Weg in ein eigenständiges Leben benötigen. Wir schaffen Räume für Entwicklung, Integration und Stabilität, immer angepasst an die individuellen Bedürfnisse der Betroffenen und mit Blick auf die Sicherstellung des Kindeswohls. <ul> <li>Du berätst, unterstützt und begleitest die Familien auf ihrem Weg in ein eigenverantwortliches Leben und in Erziehungsfragen.</li> <li>Du hilfst dabei, den Alltag zu strukturieren und lebenspraktische Fähigkeiten zu erlernen, wie Haushaltsführung, Finanzmanagement oder die Organisation des eigenen Lebensumfeldes.</li> <li>Mit empathischen Gesprächen und klarer Struktur begleitest du Konflikt- und Krisensituationen.</li> <li>Du sorgst für die Anbindung der Kinder an entwicklungsfördernde Einrichtungen und unterstützt die Eltern bei der Gesundheitsfürsorge für ihre Kinder.</li> <li>Du entwickelst individuelle Hilfepläne in Zusammenarbeit mit den Eltern, Jugendämtern und anderen Kooperationspartner:innen und setzt diese um.</li> <li> Du dokumentierst den Betreuungsprozess, reflektierst die Fortschritte und bringst dich aktiv in Team- und Fallbesprechungen ein. </li> </ul> Sicherung des Kindeswohls <ul> <li>Der Schutzauftrag bei Kindeswohlgefährdung findet im Hilfeprozess besondere Berücksichtigung. Über die rechtlichen Vorgaben des SGB VIII und des Bundeskinderschutzgesetzes hinaus hat der Schutz von Kindern oberste Priorität.</li> </ul> <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im pädagogischen Bereich, z. B. Erzieher:in, Jugend- und Heimerzieher:in, Heilerziehungspfleger;in, Sozialpädagogik, Soziale Arbeit oder Heilpädagogik. </li> <li>Freude an der Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen in herausfordernden Lebenssituationen.</li> <li>Empathie, Belastbarkeit und die Fähigkeit, flexibel und lösungsorientiert zu handeln.</li> <li>Lust darauf, in einem engagierten Team neue Ideen einzubringen und gemeinsam etwas zu bewegen.</li> <li>Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst, auch in Nachtbereitschaft und am Wochenende, denn die Betreuung findet rund um die Uhr statt.</li> </ul> <ul> <li>Eine attraktive Vergütung angelehnt an den TvöD SuE und zusätzlichen Benefits, wie z.B. betriebliche Altersversorge, Jobrad-Leasing etc.</li> <li>Eine erfüllende und abwechslungsreiche Aufgabe, bei der du etwas bewirken und deine persönlichen Stärken und Ideen einbringen kannst.</li> <li>Eine Unternehmenskultur geprägt von gegenseitiger Wertschätzung, offener Kommunikation und kurzen Entscheidungswegen.</li> <li>Supervisionen, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Unterstützung durch die Gruppenleitung in der Einrichtung.</li> <li>Möglichkeiten zur individuellen Weiterentwicklung und Einsatz in unterschiedlichen Angeboten der Kinder- und Jugendhilfe</li> <li>Frühzeitige Dienst- und Urlaubsplanung, die eine Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf ermöglichen. </li> </ul>

Pädagogische Fachkraft / Erzieher (m/w/d) für unser Familienwohnen in Dortmund

Willkommen bei der Aufwind Jugendhilfe! Wir sind ein wachsendes Unternehmen im Bereich der Kinder- und Jugendhilfe und begleiten junge Menschen und ihre Familien in herausfordernden Lebenssituationen. Mit viel Herz, Engagement und Fachlichkeit schaffen wir geschützte Räume, in denen Kinder und Jugendliche sich entwickeln, stabilisieren und Perspektiven für ihre Zukunft finden können. Bei uns erwartet dich ein Team, das Zusammenhalt lebt und in dem jede:r Einzelne einen wertvollen Beitrag leistet. Die Intensiv-Wohngruppe "Kiwi" Die Intensiv-Wohngruppe ist ein stationäres Leistungsangebot nach § 27 SGB VIII i.V.m. § 34 SGB VIII. Wir bieten Kindern im Alter von 6 bis 12 Jahren, die aufgrund unterschiedlichster Belastungen nicht in ihrem familiären Umfeld leben können, einen geschützten Raum zur Entwicklung, Stabilisierung und Perspektivfindung. Ein engagiertes Team von pädagogischen Fachkräften arbeitet rund um die Uhr mit Herz, Struktur und Kreativität, um die individuellen Bedürfnisse der jungen Menschen zu fördern und gemeinsam Perspektiven zu entwickeln. <ul> <li>Du begleitest und unterstützt die Kinder im Alltag und schaffst eine Umgebung, in der sie sich sicher und angenommen fühlen.</li> <li>Du hilfst den jungen Menschen, ihre Fähigkeiten zu entdecken und weiterzuentwickeln – sei es in der Schule, bei der Freizeitgestaltung oder im Umgang mit anderen.</li> <li>Gemeinsam mit dem Team gestaltest du einen strukturierten Tagesablauf, der den Kindern Sicherheit und Orientierung gibt.</li> <li>Du bist Ansprechpartner:in und Vertrauensperson – sowohl für die Kinder als auch ggf. für ihre Familien.</li> <li>Mit kreativen Ideen und Engagement bringst Du Dich in Gruppen- und Freizeitaktivitäten ein und sorgst für unvergessliche Erlebnisse.</li> </ul> <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung (als Erzieher:in oder Heilerziehungspfleger: in) oder ein Studium im pädagogischen Bereich (z. B. Sozialpädagogik, Soziale Arbeit, Erziehungswissenschaften oder Heilpädagogik)</li> <li>Ein Herz, das für Kinder und Jugendliche schlägt, und die Fähigkeit, ihnen Orientierung und Halt zu geben.</li> <li>Freude daran, in einem lebendigen und manchmal auch herausfordernden Alltag flexibel und lösungsorientiert zu agieren.</li> <li>Empathie, Wertschätzung und die Fähigkeit, Beziehungen zu gestalten.</li> <li>Lust auf Teamarbeit und darauf, gemeinsam mit deinen Kolleg:innen etwas zu bewegen.</li> </ul> <ul> <li>Ein sicherer Arbeitsplatz mit einer attraktiven Vergütung angelehnt an den TvöD SuE und zusätzlichen Sozialleistungen.</li> <li>Eine erfüllende und abwechslungsreiche Aufgabe, bei der du wirklich etwas bewirken und deine Ideen einbringen kannst.</li> <li>Ein herzliches, unterstützendes Team, das füreinander da ist und Wert auf Zusammenarbeit legt.</li> <li>Supervisionen, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie fachliche Begleitung durch unsere Gruppenleitung in der Einrichtung. </li> <li>Wertschätzung für deine Arbeit – von uns, von den Kindern und von ihren Familien.</li> </ul>

274 Ingenieure und technische Berufe Jobs in Kamen, Deutschland