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Entwicklungsingenieur Bildverarbeitung (m/w/d)
Über uns
 KHS ist ein Tochterunternehmen der Salzgitter AG. Als einer der weltweit führenden Hersteller von Abfüll- und Verpackungsanlagen in den Bereichen Getränke und flüssige Lebensmittel spielen wir in der Weltklasse. Seit über 150 Jahren vertrauen unsere Kunden auf unseren leidenschaftlichen Pioniergeist und unsere erstklassigen Technologien. Doch weltklasse bleiben wir nur, wenn wir immer wieder Mitarbeitende finden, die genauso hohe Anforderungen an sich und die Qualität ihrer Arbeit stellen wie unsere Kunden an KHS. Sind Sie einer davon? 
 Wir suchen ab sofort für unseren Standort Dortmund einen Entwicklungsingenieur Bildverarbeitung (m/w/d) für unser Produktcenter Etikettier- und Inspektionstechnik. 
Das erwartet Sie bei uns
Arbeiten in einem global agierenden Unternehmen mit einer zukunftsträchtigen Wachstumsbranche 
Spannendes, internationales Umfeld mit verschiedenen Teams und Kulturen 
Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Gesundheits- und Altersvorsorge, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Trainings sowie attraktive Vergütung
Ihre Aufgaben
Mit Neugier, Kreativität und Einsatz zusammen mit dem Team eine Vision zu entwickeln und zu realisieren, um die Grenzen der Inspektionstechnik zu verschieben 
Entwicklung und Verbesserung von Bildverarbeitungsalgorithmen, sowohl „klassisch“ als auch basierend auf maschinellem Lernen 
Planung &amp; Durchführung von Tests der eigenen Algorithmen an den Maschinen im Labor und im Feld 
Aufbereitung &amp; Auswertung von Messdaten zur Optimierung von Bildverarbeitungsalgorithmen 
Definition von Spezifikationen basierend auf systematisch durchgeführten Versuchen 
Eigenständige Einarbeitung in neue Technologien
Ihr Profil
Abgeschlossenes Hochschulstudium/Promotion in Mathematik, Informatik, Physik, Maschinenbau, Elektro-, Opto-, Informationstechnik oder Bildverarbeitung oder eine vergleichbare Qualifikation 
Fundierte Kenntnisse in maschinellem Lernen 
Gute Kenntnisse in der Hochsprachenentwicklung (Python/C/C++/C#) von Vorteil 
Erfahrung in mindestens einem der nachfolgenden Themengebieten wünschenswert: (Industrielle) Bildverarbeitung (Vision), Datenauswertung, Anwendung von Laser(dioden), Hardware-/Schnittstellen-Programmierung &amp; Layouting 
Selbstständige, analytische, lösungsorientierte sowie konzeptionelle Denk- und Arbeitsweise 
Ausgeprägte Teamfähigkeit (Offenheit, direkte und initiative Kommunikation, Verbindlichkeit) und Lernbereitschaft 
Kommunikationssichere Englischkenntnisse sowie Bereitschaft zu gelegentlichen internationalen Dienstreisen
Jetzt bewerben!
 Ihre aussagekräftigen Unterlagen können Sie uns über unser Online-Bewerbungsportal zukommen lassen. 
 Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen. 
 Ihr persönlicher Ansprechpartner: 
 Jan Niklas Neumann 
Jetzt bewerben 
 Weitere spannende Infos unter 
<a href="http://www.khs.com">www.khs.com</a>

Entwicklungsingenieur Bildverarbeitung (m/w/d)

Leviat, ein Unternehmen des CRH-Konzerns, ist der weltweit führende Anbieter von Verbindungs-, Befestigungs-, Hebe- und Verankerungstechnik für die Bauindustrie. Unsere technischen Produkte und innovativen Baulösungen werden in einer Vielzahl von Marktsegmenten von Wohngebäuden bis hin zur Infrastruktur eingesetzt und ermöglichen es den Anwendern besser, solider, sicherer und schneller zu bauen. Wir beschäftigen rund 3.000 Mitarbeiter an 60 Standorten weltweit. Leviat ist die Heimat vertrauter Produktmarken wie Ancon, HALFEN, Plaka und Meadow Burke .
Unser Mutterkonzern CRH, ist das führende Baustoffunternehmen der Welt und beschäftigt 71.000 Mitarbeiter an rund 3.200 Standorten in 28 Ländern. CRH ist ein Fortune-500-Unternehmen und konstituierendes Mitglied des FTSE 100 Index, des EURO STOXX 50 Index, des ISEQ 20 und des Dow Jones Sustainability Index (DJSI) Europe. Die American Depositary Shares von CRH sind an der NYSE notiert.
Zur Verstärkung unseres Research &amp; Development Teams suchen wir eine/n
Diplom-Ingenieur (TH/FH) (m/w/d), Master/Bachelor (m/w/d), Dr.-Ing. (m/w/d) 
im Bereich «Bewehrungssysteme / Verankerungssysteme« Konstruktiver Ingenieurbau / Massivbau 
Standort Langenfeld (NRW)
Die Abteilung Research &amp; Development ist eine wesentliche Grundlage unseres vielfältigen und zukunftsorientierten Leistungsspektrums. Innerhalb des Unternehmens stellt es eine zentrale Schnittstelle dar und sorgt für Neu- und Weiterentwicklung von Produkten für die Bauwerke der Zukunft von der Idee über die technische Realisierung und Zulassung bis hin zur Weiterentwicklung und Unterstützung der Anwender. 
Sie arbeiten in einem international agierenden Team mit dem Schwerpunkt Neu- und Weiterentwicklung von Produkten zur Anwendung im Massiv- und Stahlbau mit besonderem Fokus auf Bewehrungstechnik oder Bauphysik.
Dabei erwarten Sie interessante Aufgaben: 
Neu- und Weiterentwicklung von Bauprodukten 
Planung, Betreuung, Durchführung und Auswertung von internen und externen Bauteilversuchen 
Zusammenarbeit mit Forschungsinstituten 
Aufstellen und Verifizieren von Bemessungsmodellen 
Erstellung prüffähiger statischer und bauphysikalischer Berechnungen unter Berücksichtigung internationaler Normen und Vorschriften 
Erwirken von nationalen und internationalen technischen Zulassungen und Produktzertifizierungen 
technische Verantwortung für Software und Produkt-Publikationen 
technische Unterstützung der Produktion und des Qualitätsmanagements 
Unterstützung des internationalen Vertriebs bei der Projektbearbeitung 
Veröffentlichungen in nationalen und internationalen Fachzeitschriften 
Mitarbeit in Normengremien
Ihre Stärken: 
Studium Bauingenieurwesen mit Schwerpunkt »Konstruktiver Ingenieurbau« 
Berufserfahrung in einem Ingenieurbüro für Tragwerksplanung oder in einer vergleichbaren Einrichtung sind von Vorteil 
Sehr gute Kenntnisse in Statik und Konstruktion, insbesondere Stahlbetonbau 
Fachkenntnisse im Bereich FE-Berechnungen insbesondere im Umgang mit Ansys sind wünschenswert 
Gute Kenntnisse der einschlägigen Normen und Vorschriften im Bauwesen 
Grundkenntnisse der Bewehrungs-, Verankerungs- und Befestigungstechnik 
Gute Kenntnisse der englischen Sprache in Wort und Schrift 
Zielgerichtete effektive Arbeitsweise im Team 
Technische Kompetenz und wirtschaftliches Verständnis 
Flexibilität, Leistungs- und Lernbereitschaft 
Bereitschaft zur Durchführung von Dienstreisen 
Souveräne Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit 
Leviat - Wir als attraktiver Arbeitgeber! 
Wir bieten Ihnen eine faire und attraktive Vergütung sowie familienfreundliche, flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelung. Sie arbeiten in einem wertschätzenden Umfeld mit abwechslungsreichen Aufgaben, in dem eigenverantwortliches Handeln gefragt ist und der dafür notwendige Gestaltungsspielraum gegeben wird. 
Ihre Teamkollegen stehen Ihnen auch nach erfolgreicher Einarbeitung zuverlässig mit Rat und Tat zur Seite . Des Weiteren bieten wir Ihnen technisch gut ausgestattete Arbeitsplätze mit hellen Räumen und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens ; interne &amp; externe Weiterbildungsangebote (z. B. Coaching, digitale Lernplattform), einer arbeitgeberfinanzierten Betriebsrente , Bike-Leasing, Kaffee-Corner mit kostenlosen Getränken, die Möglichkeit der persönlichen Weiterentwicklung und einem etablierten Onboarding-Prozess sowie kostenlose Parkplätze. Mitarbeiterevents und weitere attraktive Sozialleistungen runden unser Angebot ab.
Sie haben Interesse an einer neuen spannenden Herausforderung? 
Alternativ kennen Sie vielleicht jemanden im Verwandten- oder Bekanntenkreis, der auf diese Position passen könnte? Wir freuen uns auf Sie! Bitte richten Sie Ihre aussagefähige Bewerbung mit Hinweis zur mit Angaben zu Ihrer Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Eintrittstermin per E-Mail an <a href="mailto:personal.de@leviat.com">personal.de@leviat.com</a> .
JETZT BEWERBEN 
Leviat GmbH 
Personalabteilung 
Liebigstr. 14 
40764 Langenfeld 
E-Mail: <a href="mailto:personal.halfen.de@leviat.com">personal.halfen.de@leviat.com</a>
<a href="http://www.leviat.com">www.leviat.com</a>

Diplom-Ingenieur (TH/FH) (m/w/d), Master/Bachelor (m/w/d), Dr.-Ing. (m/w/d) im Bereich «Bewehrungssysteme / Verankerungssysteme«  Konstruktiver Ingenieurbau / Massivbau

We are ALTANA: eine Unternehmensgruppe - vier Geschäftsbereiche: BYK, ECKART, ELANTAS und ACTEGA. Global führend in Spezialchemie und mit vielen Entfaltungsmöglichkeiten für Sie. Bereichern Sie Ihr Leben um dieses entscheidende Plus! 
Category Manager indirekter Einkauf (m/w/d) Bauleistungen, TGA, Infrastruktur und Fachplaner 
Standort: Wesel am Niederrhein
Verantwortlichkeiten
Spannende Aufgaben erwarten Sie - Sie sind verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung einer ganzheitlichen, kosten- und qualitätsoptimierten Beschaffungsstrategie für die Warengruppen Bauleistungen, Technische Gebäudeausstattung, Infrastruktur und Fachplaner. Dazu identifizieren, bewerten und wählen Sie Lieferanten aus und verhandeln Verträge sowie Rahmenvereinbarungen unter Berücksichtigung der VOB und HOAI. Sie übernehmen außerdem die operative Begleitung des Beschaffungsprozesses in SAP-Systemen sowie folgende Aufgabenbereiche:
Eigenverantwortliche Leitung von und Mitarbeit in bereichs- und länderübergreifenden Einkaufsprojekten 
Durchführung von Bedarfs- und Marktanalysen, aktives Risikomanagement sowie Ableitung und Umsetzung von Optimierungsmaßnahmen 
Initiierung und Umsetzung von Standardisierungen, Synergiepotenzialen und Kostensenkungsinitiativen 
Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen als Business Partner 
Reporting und Kommunikation von Einkaufserfolgen und -kennzahlen
Anforderungen
Mit diesem Profil überzeugen Sie uns - Ihr abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Ingenieurwesen oder Wirtschaftswissenschaften bzw. eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung bildet die Basis für Ihren Einsatz bei uns. Außerdem bringen Sie mehrjährige Berufserfahrung im strategischen Einkauf oder Category Management mit, idealerweise mit Schwerpunkt im Bereich Bauleistungen, Technische Gebäudeausstattung oder Fachplanung. Mit fundierten Kenntnissen der VOB und HOAI passen Sie perfekt in unser Team. Darüber hinaus freuen wir uns über folgende Qualifikationen:
Fachwissen in den Bereichen Procurement Excellence und E-Procurement 
Erfahrung im Projektmanagement 
Sicherheit im Umgang mit SAP und MS Office 
Hohe Affinität zu digitalen Lösungen und modernen Beschaffungsprozessen 
Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise 
Verhandlungssicheres Auftreten sowie Kommunikationsstärke auf allen Hierarchieebenen 
Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, gute Niederländischkenntnisse sowie Reisebereitschaft innerhalb Europas
Unser Plus
In der ALTANA Gruppe arbeiten Sie in einer einzigartigen Innovationskultur, in der die Förderung individueller Ideen und Fähigkeiten und ein offenes, vertrauensvolles Miteinander großgeschrieben werden. BYK-Chemie bietet Ihnen eine Menge Vorteile. Im Detail: 
 vielfältige Aufgaben mit großem Entfaltungsspielraum 
 eine überzeugende Vergütung mit guten Sozialleistungen und zusätzlichen Urlaubstagen 
Fahrrad-Leasing 
 attraktive Systeme der Altersversorgung 
 ein Lebensarbeitszeitkonto zur mittel- und langfristigen Arbeitszeitflexibilisierung 
 flexibles Arbeiten in Gleitzeit 
 flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten 
 ein Mitarbeiterrestaurant mit einem ausgewogenen und gesunden Angebot 
Über uns
Mit konzernweit mehr als 8.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern erzielte die ALTANA Gruppe in 2024 einen Umsatz von über 3 Milliarden Euro. BYK, als Teil der ALTANA Gruppe, ist ein weltweit führender Anbieter von Spezialchemie. Unsere innovativen und nachhaltigen Additive verbessern unter anderem die Kratzfestigkeit und den Glanz von Oberflächen, die mechanische Festigkeit oder das Fließverhalten von Materialien, aber auch Eigenschaften wie Lichtbeständigkeit und Flammhemmung. 
Wesel ist mit rund 1.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern der größte Standort von BYK und besteht seit 1962. Wir bieten Arbeitsplätze und Ausbildungsberufe in den Bereichen Produktion, Labor, IT und Verwaltung. BYK produziert Additive für die Lack-, Druckfarben- und Kunststoffindustrie. Unsere Additive werden in Wesel hergestellt, geprüft und zum Versand in das vollautomatische Hochregallager in Emmelsum transportiert. Das Unternehmen hat in den vergangenen Jahren einen dreistelligen Millionenbetrag in den Weseler Standort investiert - unter anderem in ein digitales Labor und in ein preisgekröntes Design-Bürogebäude. 
Bewerben Sie sich gerne im ersten Schritt kurz und knapp mit Ihrem Lebenslauf über unser Jobportal <a href="http://www.altana.jobs">www.altana.jobs</a> . Wir freuen uns auf Sie!
BYK-Chemie GmbH | Petra Heinrichs | Personal | Tel. +49 281 670-26002 
Die ALTANA AG und ihre Tochtergesellschaften verfolgen eine Politik der Chancengleichheit. Alle qualifizierten Bewerberinnen und Bewerber werden ohne Rücksicht auf Religion, Hautfarbe, nationale Herkunft, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, Alter oder Behinderung für die Beschäftigung in Erwägung gezogen.
Stellennummer: 1382 
Gesellschaft: BYK-Chemie GmbH 
Standort: Wesel am Niederrhein

Category Manager indirekter Einkauf (m/w/d) Bauleistungen, TGA, Infrastruktur und Fachplaner

Die Direktion Dortmund sucht für den Geschäftsbereich Facility Management an den Arbeitsorten Münster oder Düsseldorf zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen:
Projektverantwortliche Architektin / Projektverantwortlichen Architekt oder Bauingenieurin / Bauingenieur für Bauangelegenheiten (w/m/d) 
(Entgeltgruppe 13 TVöD Bund, Kennung: DOFM2603, Stellen-ID 1346483)
Die Einstellung erfolgt unbefristet.
Jetzt bewerben! 
 © Bundesanstalt für Immobilienaufgaben 
Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) - Anstalt des öffentlichen Rechts - ist das zentrale Immobilienunternehmen des Bundes. Aufgabenschwerpunkte sind das einheitliche Immobilienmanagement, die Immobilienverwaltung und der Immobilienverkauf sowie die forst- und naturschutzfachliche Betreuung der Geländeliegenschaften. Bundesweit arbeiten rund 7.000 Beschäftigte für die BImA, verteilt auf die Zentrale - mit Hauptsitz in Bonn - und neun Direktionen sowie auf mehr als 120 Standorte.
Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrige Besoldungsgruppe, aber ohne Laufbahnwechsel) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich.
Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?
Ausübung der Bauherrenfunktion sowie Schnittstelle zum Nutzer und der Bauverwaltung auf regionaler Ebene 
Leitung von übergeordneten Bauprojekten für komplexe Liegenschaften sowie fachliche und wirtschaftliche Projektsteuerung 
Sicherstellung der Projektziele, Einhaltung von Kosten, Terminen und Qualitäten 
Wahrnehmung aller mit der Leitung des Projekts verbundenen sachbezogenen Leitungs- und Führungsfunktionen 
Wahrnehmung der Bauherrenfunktion und Begleitung bei der Planung von Baumaßnahmen der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) 
Koordination und Schnittstellenmanagement zur Bauverwaltung/​Eigentümer und Bauherrenvertretung gegenüber der fachaufsichtsführenden Ebene der Bauverwaltung 
Projektverantwortung auf regionaler Ebene/​Hauptstelle Facility Management 
Projektmanagement einschließlich Risikomanagement im Verfahren auf Seiten der BImA während der Planung, Umsetzung und Übergabe bei Baumaßnahmen 
Planung, Steuerung und Kontrolle der Projektarbeit (organisationsübergreifend in der ES-Bau-Phase) 
Bearbeitung von herausgehobenen Grundsatzangelegenheiten zur Wahrnehmung von Bauherrenaufgaben und Entwicklung von Qualitätsstandards 
Umsetzung der fachlichen Anweisungen 
Beratung der Hauptstelle bei baufachlichen Fragestellungen (Sicherstellung der baufachlichen Dokumentation, Erkundung, Bauunterhalt, kleine Baumaßnahmen) 
Erstellung hochbautechnischer Stellungnahmen und baufachliche Beratung für Gebäude und Liegenschaften, die sich in der Verwaltung der BImA befinden 
Beurteilung von Alternativangeboten auf Konformität mit den Projektzielen 
Erstellung baufachlicher Stellungnahmen und Gutachten in besonders schwierigen Fällen, Gewährleistungskontrollen 
Fachtechnische Prüfung von Anträgen für mieter- und nutzereigene Baumaßnahmen 
Ermittlung und Prüfung von Kosten 
Projektkoordination bei Verfahren im Rahmen der öffentlich-privaten Partnerschaft
Was erwarten wir?
Qualifikation:
Abgeschlossenes technisches Hochschulstudium (Diplom/​Bachelor) in den Fachrichtungen Architektur, Bauingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation gemäß dem DQR-Niveau 6 
Fachkompetenzen:
Sehr gute Projektmanagementfähigkeit 
Mindestens 2-jährige Berufserfahrung bei der Planung und Durchführung von größeren Neu-, Um- und Erweiterungsbaumaßnahmen 
Kenntnisse der das öffentliche Bauen betreffenden Rechts- und Verwaltungsvorschriften, u. a. von RBBau, VHB, VOB, VOL, VOF, HOAI, Landesbauordnung, DIN, BFR GBestand, BFR Verm 
Kenntnisse der Anforderungen an nachhaltiges Bauen, GEG 
Allgemeine Kenntnisse im Facility Management 
Kenntnisse auf dem Gebiet des nachhaltigen Bauens/​Leitfaden Nachhaltiges Bauen 
Sichere IT-Anwenderkenntnisse (Microsoft Office) 
Fundierte Kenntnisse der SAP-Anwendung sowie dienstliegenschaftsspezifische IT-Fachverfahren oder die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen, zu vertiefen und fortlaufend zu erweitern
Weiteres:
Gründliche und sorgfältige Arbeitsweise bei hoher Zuverlässigkeit 
Sehr gutes Organisationsgeschick, Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln 
Fähigkeit, sich zügig in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten 
Gute und zügige Auffassungsgabe 
Hohe Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten 
Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten 
Sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit 
Kunden-​/Adressatenorientiertes Verhalten, ausgeprägtes und zielorientiertes Verhandlungsgeschick 
Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit und ausgeprägte Sozialkompetenz 
Gutes Urteilsvermögen, verbunden mit der Fähigkeit, (schwierige) Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen 
Führerschein Klasse B sowie die Bereitschaft zum selbstständigen Führen von Dienstfahrzeugen 
Bereitschaft zu ganz- und mehrtätigen Dienstreisen 
Bereitschaft zur erweiterten Sicherheitsüberprüfung mit Sicherheitsermittlung nach § 9 SÜG
Was bieten wir?
Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin 
Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung 
Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes 
Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote 
Betriebliche Altersversorgung 
Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen 
30 Tage Urlaub
Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen 
Verkehrsgünstige Lage 
Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT)
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann bewerben Sie sich online bis zum 20. Februar 2026 über die zentrale Bewerbungs plattform INTERAMT unter der 
Stellen-ID 1346483
.
Jetzt bewerben
Haben Sie noch Fragen?
Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Herr Richter unter der Telefonnummer +49 251 98168-144 oder der Mobilnummer +49 173 3013879 gerne zur Verfügung.
Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Frau Stippel unter der Telefonnummer +49 251 98168-431 .
Weitere Informationen finden Sie auch unter <a href="https://karriere.bundesimmobilien.de">https://karriere.bundesimmobilien.de</a> .
Hinweise zum Datenschutz und zur Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie unter <a href="https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz">https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz</a> .
Hinweise:
Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann. 
Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentanz nach dem Bundesgleichstellungsgesetz besonderes berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über die Bewerbung von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein. 
Im Rahmen des Bundesgleichstellungsgesetzes ist die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben bestrebt, den Anteil der Frauen - insbesondere auf höherwertigen Dienstposten/​Arbeitsplätzen - zu erhöhen und fordert deshalb Frauen besonders zu Bewerbungen auf. 
Sofern eine Abschlussurkunde zum Zeitpunkt der Bewerbung noch nicht vorliegt, ist der schriftliche Nachweis der bisher erworbenen Modulnoten beizufügen. 
Sofern Sie im Ausland einen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).
<a href="http://www.bundesimmobilien.de">www.bundesimmobilien.de</a>

Projektverantwortliche Architektin / Projektverantwortlicher Architekt oder Bauingenieurin / Bauingenieur für Bauangelegenheiten (w/m/d)

Konstrukteur Hardware - Spezialisierung KEG-Technik (m/w/d)
Über uns
 KHS ist ein Tochterunternehmen der Salzgitter AG. Als einer der weltweit führenden Hersteller von Abfüll- und Verpackungsanlagen in den Bereichen Getränke und flüssige Lebensmittel spielen wir in der Weltklasse. Seit über 150 Jahren vertrauen unsere Kunden auf unseren leidenschaftlichen Pioniergeist und unsere erstklassigen Technologien. Doch weltklasse bleiben wir nur, wenn wir immer wieder Mitarbeitende finden, die genauso hohe Anforderungen an sich und die Qualität ihrer Arbeit stellen wie unsere Kunden an KHS. Sind Sie einer davon? 
Das erwartet Sie bei uns
 KHS ist ein global agierender Hersteller von Abfüll- und Verpackungsanlagen. Mit ca. 5.000 Mitarbeitern und KHS-Standorten in über 40 Ländern nehmen wir eine führende Stellung in der Branche ein. Dabei stehen Qualität, Kundenorientierung, Nachhaltigkeit und Zuverlässigkeit immer im Fokus - und das seit über 150 Jahren. 
 Um unseren Erfolg auch in Zukunft zu sichern, brauchen wir Weltklasse-Mitarbeiter - und wir bieten diesen auch viele Leistungen. 
Ihre Aufgaben
Fristgerechte und kostenoptimierte Planung von Hardwareausstattung 
Erstellung, Dokumentation sowie Revisionierung von Schaltplänen unter Verwendung von Eplan P8 (inkl. Fluid und P&amp;ID) 
Anpassung der Steuerung an nationale Vorgaben 
Abstimmung von Funktionen mit der mechanischen, prozesstechnischen und Softwarekonstruktion sowie technischer Vertrieb 
Abstimmung von Schnittstellen zu Fremdmaschinen, Handelswaren oder bereits existierenden Anlagenteilen 
Auslegung von Steuerungen / Schaltanlagen 
Inbetriebnahme-Unterstützung im Werk und beim Kunden 
Mitarbeit in interdisziplinären Projektteams 
Entwicklung der Maschinensteuerung und Kalkulation (Hardware) für Neumaschinen sowie Modernisierung von Bestandsmaschinen 
Bestandspflege aller Maschinentypen 
Erstellung von Stücklisten/Ersatzteillisten und deren Integration in SAP
Ihr Profil
Technische Ausbildung und Weiterbildung zum Techniker mit der Fachrichtung Elektrotechnik, abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik bzw. vergleichbare Ausbildung 
Erfahrung in der Planung und Auslegung von Maschinensteuerungen 
Praxis im Umgang mit den CAD-Systemen Eplan P8 inkl. Fluid und P&amp;ID 
Von Vorteil ist Erfahrung im Umgang mit SAP 
Kenntnisse der neuen Maschinenrichtlinien, Sicherheitsnormen und Risikoanalysen sowie der relevanten internationalen Normen und Vorschriften 
Englischkenntnisse in Wort und Schrift 
gute MS-Office Kenntnisse 
Reisebereitschaft 
Teamfähigkeit, Engagement, Belastbarkeit
Jetzt bewerben!
 Ihre aussagekräftigen Unterlagen können Sie uns über unser Online-Bewerbungsportal zukommen lassen. 
 Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen. 
 Ihre persönliche Ansprechpartnerin: 
 Anna Koepe 
 Personalmanagement ZPM-M 
 Tel.: +49 231 569-10677 
Jetzt bewerben 
 Weitere spannende Infos unter 
<a href="http://www.khs.com">www.khs.com</a>

Konstrukteur Hardware - Spezialisierung KEG-Technik (m/w/d)

<h2>Dein nächster Karriereschritt in Bünde</h2>Du bist bereit für eine neue Herausforderung als Wohnbereichsleitung und möchtest in Bünde durchstarten? Dann bist du bei inCare genau richtig! Wir bieten dir die Möglichkeit, deine Karriere im Raum Bünde auf das nächste Level zu heben, und das im Rahmen einer Personalvermittlung. inCare als verantwortungsbewusster Arbeitgeber unterstützt dich dabei, Arbeit und Privatleben im Gleichgewicht zu halten und den nächsten Karriereschritt zu wagen.<h2>Deine Benefits als Wohnbereichsleitung:</h2><ul><li> Attraktives Grundgehalt, das deiner Verantwortung gerecht wird</li><li> Unbefristeter Arbeitsvertrag für maximale Sicherheit</li><li> Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li> Modernes Arbeitsumfeld in Minden</li><li> Unterstützung durch ein motiviertes Team</li></ul><h2>Deine Aufgaben als Wohnbereichsleitung:</h2><ul><li> Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen Grund- und Behandlungspflege</li><li> Fachgerechte Betreuung der Bewohner*innen auf Basis aktueller pflegewissenschaftlicher Standards</li><li> Organisation, Steuerung und Optimierung der Arbeitsabläufe im Wohnbereich</li><li> Umsetzung und Überwachung von Maßnahmen zur Qualitätssicherung</li><li> Planung und Sicherstellung eines bedarfsgerechten Personaleinsatzes</li></ul><h2>Dein Profil als Wohnbereichsleitung:</h2><ul><li> Abgeschlossene Ausbildung zum examinierten Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger oder Pflegefachmann/Pflegefachfrau</li><li> Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung</li><li> Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Altenpflege</li><li> EDV-Kenntnisse für die digitale Dokumentation</li><li> Leidenschaft für die Pflege und Freude am Umgang mit Menschen</li></ul><h2>Bereit für deinen nächsten Karriereschritt?</h2>Dann zögere nicht länger und bewirb dich jetzt als Wohnbereichsleitung in Bünde! Lass uns gemeinsam die Pflege zukunftsfähig gestalten und die Lebensqualität unserer Bewohner*innen steigern. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Wohnbereichsleitung (w/m/d)

<h2>Starte als Pflegeprofi im Raum Gütersloh durch.</h2>Du bist Pflegefachkraft (m/w/d) und suchst nach einer neuen Herausforderung mit besten Bedingungen? Dann haben wir genau das Richtige für dich! Für den Raum Gütersloh bieten wir dir einen unbefristeten Arbeitsvertrag im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung und einen attraktiven Stundenlohn ab 24,00 Euro. inCare ist als verantwortungsbewusster Arbeitgeber für dich da und unterstützt dich dabei, Arbeit und Privatleben in Einklang zu bringen. Mit Leidenschaft für Pflege und soziale Berufe schaffen wir die richtigen Rahmenbedingungen für deinen beruflichen Erfolg.<h2>Deine Benefits:</h2><ul><li> GVP-Tarifvertrag für faire Konditionen</li><li> Übertarifliche Vergütung und bis zu 1. 500 EUR Willkommensprämie</li><li> Dienstwagen mit Privatnutzung und Tankkarte (optional)</li><li> 30 Tage Urlaub für deine Erholung</li><li> Attraktive Zuschläge für Nacht-, Sonn- und Feiertagsdienste</li></ul><h2>Deine Aufgaben als Pflegefachkraft:</h2><ul><li> Wechselnde Einsätze in verschiedenen Pflegeeinrichtungen und Kliniken in Gütersloh und Umgebung</li><li> Langzeiteinsätze mit Fokus auf Kontinuität und Qualität</li><li> Fachgerechte Pflege und Betreuung der Patienten</li><li> Dokumentation und Qualitätssicherung der Pflegeprozesse</li><li> Aktive Unterstützung des Teams vor Ort als Pflegefachkraft</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li> Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachmann/-frau, Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in</li><li> Flexibilität und Teamfähigkeit sind für dich selbstverständlich</li><li> Bereitschaft zur Schichtarbeit in Früh- und Spätschichten (Nachtschichten optional)</li><li> Empathie und Kommunikationsstärke bringst du mit</li><li> Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein runden dein Profil als Pflegefachkraft ab</li></ul><h2>Werde Teil von inCare.</h2>Jetzt durchstarten und als Pflegefachkraft (m/w/d) im Raum Gütersloh richtig was bewegen! Bewirb dich bei uns und erlebe einen Job, der begeistert. Jeder Arbeitsplatz in unserem Unternehmen kann für einen Menschen mit Behinderungen je nach Art der Beeinträchtigung geeignet sein. Wir freuen uns auf dich.

Pflegefachkraft (m/w/d)

<h2>Starte jetzt als Pflegeprofi durch – im Raum Herford.</h2>Du bist Altenpfleger (m/w/d) und willst deine Leidenschaft für die Pflege mit echten Perspektiven verbinden? Dann komm ins inCare-Team und arbeite im Raum Herford mit einem Stundenlohn von bis zu 25,00 Euro, unbefristetem Vertrag und viel Flexibilität durch Arbeitnehmerüberlassung. inCare ist Teil der Piening Gruppe und steht als verantwortungsbewusster Arbeitgeber für eine familiäre, nachhaltige Zusammenarbeit und schafft die richtigen Rahmenbedingungen für dich. Wir helfen dir, Arbeit und Privatleben in Einklang zu bringen, damit du dich ganz auf deine Patienten konzentrieren kannst.<h2>Deine Benefits:</h2><ul><li> Unbefristeter Arbeitsvertrag nach GVP-Tarifvertrag</li><li> Übertarifliche Vergütung bis zu 25,00 Euro pro Stunde</li><li> Bis zu 1. 500 EUR Willkommensprämie</li><li> Dienstwagen mit Privatnutzung und Tankkarte optional</li><li> 30 Tage Urlaub und attraktive Zuschläge</li></ul><h2>Deine Aufgaben als Altenpfleger (m/w/d):</h2><ul><li> Wechselnde Einsätze in verschiedenen Pflegeeinrichtungen und Kliniken in der Region Herford</li><li> Langzeiteinsätze für mehr Planungssicherheit</li><li> Fachgerechte Pflege und Betreuung der Patienten</li><li> Dokumentation und Qualitätssicherung der Pflegeprozesse</li><li> Aktive Unterstützung des Teams vor Ort als engagierter Altenpfleger (m/w/d)</li></ul><h2>Dein Profil für den Raum Herford:</h2><ul><li> Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachmann/-frau, Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in</li><li> Flexibilität und Teamfähigkeit sind für dich selbstverständlich</li><li> Bereitschaft zur Schichtarbeit in Früh- und Spätschichten (Nachtschichten optional)</li><li> Empathie und Kommunikationsstärke im Umgang mit Patienten und Kollegen</li><li> Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein zeichnen dich aus</li></ul><h2>Jetzt bewerben und durchstarten.</h2>Werde Teil unseres engagierten Teams als Altenpfleger (m/w/d) und gestalte die Pflege von morgen aktiv mit. Nutze die Vorteile eines starken Arbeitgebers im Raum Herford und erlebe echte Wertschätzung für deine Arbeit. Jeder Arbeitsplatz in unserem Unternehmen kann für einen Menschen mit Behinderungen je nach Art der Beeinträchtigung geeignet sein. Bewirb dich jetzt und bring deine Karriere als Altenpfleger (m/w/d) aufs nächste Level.

Altenpfleger (m/w/d)

Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d) Werde Teil unseres Teams am Standort in Essen In der Rhomberg Sersa Rail Group arbeiten Menschen verschiedenster Herkunft, Sprachen und Professionen. Und sie arbeiten gerne bei Rhomberg. Vielleicht deshalb, weil wir weltweit für unsere Leistungen anerkannt sind. Vielleicht auch, weil wir zwar global tätig sind, einander aber trotzdem nahestehen. Ganz sicher aber, weil unsere Arbeit Sinn macht. Weil wir unser Wachstum mit den Bedürfnissen der Menschen und der Umwelt in Einklang bringen wollen. Du hast Interesse bei uns einzusteigen? - Das erwartet dich Unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem zukunftssicheren und krisenfesten Arbeitgeber 30 Tage Urlaub; zusätzlich an Heiligabend und Silvester frei Arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung Arbeitgeberunterstützte betriebliche Altersvorsorge Attraktive Corporate Benefits mit exklusiven Mitarbeitervorteilen JobRad Zuschuss zur Kinderbetreuung Moderne Arbeitsmittel (iPhone &amp; Laptop) Kollegiales Arbeitsklima und DU Kultur Abwechslungsreiche, interessante und zukunftsorientierte Herausforderungen Individuelle Weiterbildungs- &amp; Entwicklungsmöglichkeiten Firmenveranstaltungen (Fußballturnieren, MudMaster, Weihnachtsfeier, Teamevents etc.) Obstkorb Kostenlos Wasser, Tee &amp; Kaffee Das bringst du mit Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit Berufserfahrung im Themenfeld der Arbeitssicherheit Operative Berufserfahrung als Polier, in der Bauleitung oder im Bauingenieurwesen ist wünschenswert aber keine Voraussetzung Gute Anwendungskenntnisse für alle gängigen MS- Office-Programme Ausgeprägte Dienstleistungsmentalität, Kundenorientierung und Kommunikationsfähigkeit Strukturierte und selbständige Arbeitsweise Bereitschaft zur Weiterbildung Ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Führerschein Klasse B Reisebereitschaft innerhalb Deutschland Deine neuen Herausforderungen Beurteilung von Arbeitsbedingungen sowie Durchführung, Protokollierung und Nachkontrolle von Arbeitsschutzbegehungen auf unseren Baustellen sowie unseren Betriebsstätten Beratung des Arbeitgebers gemäß §6 ASIG und Unterstützung bei der Umsetzung der Anforderungen im Arbeits-, Gesundheits- und Umweltschutz Zusammenarbeit mit der BGETEM / BG Bau Erarbeitung von Arbeitsplatz- und Gefährdungsbeurteilungen an unseren Standorten und im besonderen auf unseren Baustellen Untersuchung, Bearbeitung und Auswertung von Arbeitsunfällen sowie Erarbeitung von Maßnahmen zur Unfallvermeidung Erstellung und Aktualisierung von Fachanweisungen Durchführung von Unterweisungen und Schulungen der Mitarbeiter:innen Unterstützung bei der Organisation von arbeitsmedizinischen Untersuchungen Vorbereitung, Unterstützung und Mitwirkung bei internen und externen Audits (EnM, UM, QM, SGU) Jetzt bist du am Zug! Informiere dich über die Rhomberg Bahntechnik GmbH. Mehr Infos zu uns findest du unter:<a href="https://rhombergrail.com/karriere" target="_blank">https://rhombergrail.com/karriere</a> Rhomberg Sersa Bahntechnik GmbH Krablerstraße 165 45326 Essen <a href="http://www.rhomberg.com" target="_blank">www.rhomberg.com</a> Heike Pins Teamleitung HR / Lohn- und Gehaltsabrechnung +49 201 946851-37

Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d)

Business Development Manager Automotive / Industrie (m/w/d)   Planckstraße 15, Herford, North Rhine-Westphalia, Germany   Mitarbeitende können remote arbeiten | Vollzeit   Über uns   AVANCO Composites ist ein führendes Unternehmen auf dem Gebiet der Entwicklung, Produktion, Verarbeitung und Veredelung von Leichtbauprodukten aus faserverstärkten Kunststoffen auf Basis von Kohlenstoff-, Glas- und anderen Faserwerkstoffen. Mehr als 40 Jahre Erfahrung im Bereich der Leichtbaulösungen aus Aluminium und Kohlenstofffaserverbundkunststoffen qualifizieren AVANCO Composites heute für nahezu alle Märkte, in denen Gewicht, Steifigkeit, Festigkeit, thermische Stabilität, Ausgasung und Qualität die Leistungsfähigkeit der Produkte oder Projekte unserer Kunden bestimmen.   Profitieren Sie gemeinsam mit uns vom dynamischen Wachstum unserer Märkte und gestalte Erfolg – verstärken Sie die AVANCO-Composites.   Zu Ihren Hauptaufgaben gehören:      Strategischer Auf- und Ausbau des Geschäftsbereichs „Automotive / Industrie / Motoren“ innerhalb der Avanco-Gruppe      Analyse von Marktpotenzialen und Trends im Hochleistungsumfeld für Motoren und Antriebslösungen      Identifikation und Qualifizierung von Geschäftsmöglichkeiten      Betreuung von Bestandskunden und die Akquise von Neukunden durchführen      die Erreichung von Umsatz- und Ertragszielen verantworten      Vertriebs- und Marktberichte bereitstellen      bei der Weiterentwicklung der Preispolitik, Kostenkalkulation, des Produktionsportfolios und der Marketingstrategie unterstützen      an Messen und Kundenveranstaltungen teilnehmen      Begleitung von Ausschreibungen und Angebotsprozessen      Zusammenarbeit mit Engineering, Marketing und externen Partnern zur Entwicklung maßgeschneiderter Lösungen      Unterstützung bei Zertifizierungen und Zulassungen      Beobachtung von Markt und Wettbewerb sowie Ableitung von Handlungsempfehlungen für die Geschäftsführung     Sie passen am besten zu uns, wenn Sie:      ein Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, BWL oder Ingenieurwissenschaften oder vergleichbares absolviert haben      Mehrjährige Berufserfahrung im Business Development, Vertrieb oder Projektmanagement vorweisen können      Erfahrung im Bereich Automotive / Industrie, idealerweise mit Schwerpunkt auf Power Train (wünschenswert) haben      Faserverbundkenntnisse wären von Vorteil      Sehr gute MS Office Kenntnisse (Excel, PowerPoint, PowerBI), Erfahrung mit ERP-Systemen wünschenswert      Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, sicheres Auftreten, Kundenorientierung, Zuverlässigkeit, Selbstständigkeit      die Bereitschaft zum Reisen haben      konzeptionelle und analytische Fähigkeiten aufweisen können      Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift     Das tun wir für Sie      Modern und hell gestaltete Arbeitsplätze      Attraktives Gehaltspaket (Erfolgsbeteiligung, Zuschuss zur Betrieblichen Altersversorgung)      30 Tage Urlaub, attraktive Sonderurlaubsregelung      Individuelle Arbeitszeitkonzepte      Professionelles Onboarding und eine intensive und zielgerichtete Einarbeitungsphase      Offene Unternehmenskultur zur Gestaltung und Verbesserung des eigenen Arbeitsumfeldes      Schnelle Entscheidungswege und flache Hierarchien      Weiterbildungs- und Förderungsprogramme      Professionelles Gesundheitsmanagement      Exklusive Mitarbeiter-Rabatte (Corporate Benefits)      Möglichkeit zum E-Bike-Leasing      Regelmäßige Mitarbeiter-Events und Firmen-Veranstaltungen      Gute Anbindung an Nahverkehrsmittel sowie ausreichend Parkplätze für Fahrräder und Autos     Haben wir Ihr Interesse für eine herausfordernde Aufgabe in einem stark wachsenden, erfolgs- und teamorientierten Umfeld geweckt?   Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung an unsere Personalabteilung, bitte mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung.   AVANCO Composites GmbH   Planckstraße 15 | 32052 Herford, Deutschland   avanco-composites.de

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