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Carrier Klimatechnik GmbH gehört zur Carrier Global Corporation, einem Weltmarktführer für gesunde, sichere, nachhaltige und intelligente Gebäude- und Kühlkettenlösungen. Von Anfang an waren wir führend bei der Erfindung neuer Technologien und völlig neuer Branchen. Heute sind wir weiterhin Spitzenreiter, weil wir erstklassige, vielfältige MitarbeiterInnen haben, die den Kunden in den Mittelpunkt unseres Handelns stellen.Als bevorzugter Arbeitgeber sind wir bestrebt, einen großartigen Arbeitsplatz zu bieten, der die besten Talente anzieht, entwickelt und bindet, sowie das Engagement der Mitarbeiter fördert, Teamarbeit unterstützt und letztlich Innovationen zum Nutzen unserer Kunden vorantreibt.Besuchen Sie unsere Website: <a href="https://www.carrier.com/commercial/de/de/" target="_blank">https://www.carrier.com/commercial/de/de/</a>Eine Karriere mit Selbstvertrauen aufbauenZur Verstärkung unseres Teams suchen wir aktuell an unserem Standort Neuss unbefristet und in Vollzeit einen Servicetechniker/Mechatroniker (m/w/d) für Kälte- und KlimatechnikAls Servicetechniker/Mechatroniker (m/w/d) für Kälte- und Klimatechnik tragen Sie aktiv dazu bei, das Raumklima in Wohn- und Arbeitsbereichen nachhaltig zu verbessern und das Wohlbefinden der Menschen zu steigern. Mit Ihrem technischen Know-how helfen Sie nicht nur unseren Kunden bei einem energieeffizienten und zuverlässigen Betrieb ihrer Anlagen, sondern leisten auch einen wichtigen Beitrag zum Umweltschutz.AufgabenAls Servicetechniker/Mechatroniker (m/w/d) für Kälte- und Klimatechnik sind Sie verantwortlich für:<ul>
<li>Inbetriebnahme von Kälte- und Klimaanlagen bei unseren Kunden vor Ort</li>
<li>Wartung und Instandhaltung von gebäudetechnischen Anlagen im Bereich der Kälte- und Klimatechnik</li>
<li>Sachkundige und vollumfängliche Betreuung der Anlagen</li>
<li>Sicherstellung des reibungslosen Produktionsablaufs bei unseren Kunden</li>
<li>Erkennen und Beheben von Störungen</li>
<li>Notdienste im Rahmen der Rufbereitschaft</li>
<li>Aktualisierung technischer Bestandsunterlagen</li>
</ul>AnforderungenWir suchen Menschen, die sich durch ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität, sowie eine starke Kundenorientierung auszeichnen. Darüber hinaus sollten Sie folgende Qualifikationen mitbringen:<ul>
<li>Abgeschlossene Berufsausbildung zum Kälteanlagenbauer / Mechatroniker (m/w/d) für Kältetechnik oder ähnliche Qualifikation</li>
<li>Erfahrung im Bereich Kaltwasseranlagen</li>
<li>Idealerweise gute Kenntnisse in der Elektrotechnik und Hydraulik sowie Spaß am Erkennen von komplizierten technischen Zusammenhängen</li>
<li>Sicherer Umgang mit Microsoft Office (Excel, Word, Power Point)</li>
<li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil</li>
<li>Reisebereitschaft und Führerschein (Klasse B)</li>
</ul>Unser Angebot:<ul>
<li>Anspruchsvolles und modernes Aufgabengebiet</li>
<li>Toller Teamgeist - Prinzip der offenen Tür</li>
<li>Hoher Arbeitsschutz mit Schutzausrüstung auf neustem Stand und höchstem Sicherheitsniveau</li>
<li>Jährliche berufliche Weiterbildungsmöglichkeiten und Schulungen</li>
<li>Interne Aufstiegsmöglichkeiten nach beruflicher Entwicklung</li>
</ul>Unser Engagement für SieUnser größtes Kapital sind Fachwissen, Kreativität und die Leidenschaft unserer Mitarbeitenden. Wir geben täglich unser Bestes, ein großartiger Arbeitgeber zu sein, der die größten Talente anzieht, entwickelt und bindet. Wir wollen ein Umfeld schaffen, in dem man sich zugehörig fühlt und in dem Vielfalt und Integration der Motor für Wachstum und Innovation sind. Wir bieten bereichernde Karrieremöglichkeiten, hören auf das Feedback unserer Mitarbeitenden und fordern uns selbst immer wieder heraus, besser zu werden. Das ist „The Carrier Way“.Kommen Sie zu uns und machen Sie einen Unterschied!Carrier is An Equal Opportunity/Affirmative Action Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age or any other federally protected class.Job Applicant's Privacy Notice:Click on this link to read the Job Applicant's Privacy Notice: <a href="https://www.corporate.carrier.com/legal/privacy-notice-job-applicant/" target="_blank">https://www.corporate.carrier.com/legal/privacy-notice-job-applicant/</a>

Servicetechniker/Mechatroniker (m/w/d) für Kälte- und Klimatechnik für den Standort Neuss

Ein guter Job kann so viel bewirken. Bei uns sogar zweite Lebenschancen! 
Als internationale gemeinnützige Organisation ist es unser Ziel, weltweit so vielen Blutkrebspatient:innen wie möglich eine zweite Chance auf Leben zu geben und Zugang zu Stammzelltransplantationen zu verschaffen. Um noch mehr Patient:innen zu helfen, brauchen wir regelmäßig Verstärkung von engagierten und hochqualifizierten Mitarbeitenden mit Persönlichkeit. In einem weltweiten Netzwerk von rund 1.600 DKMS-Kolleg:innen möchten wir gemeinsam mit Ihnen und über 13 Mio. registrierten Spender:innen weiter an diesem Ziel arbeiten. 
Das Team Access to Transplantation ist verantwortlich für die Planung, Koordination und Durchführung von Förderprogrammen und -projekten im Rahmen des Schwerpunktthemas, sowie dessen konzeptionelle und strategische Weiterentwicklung. Dies beinhaltet eine intensive Zusammenarbeit mit internationalen Partnerorganisationen, die insbesondere in Ländern mit niedrigem und mittlerem Einkommen (LMICs) aktiv sind, sowie mit internen Fachbereichen der DKMS-Unternehmen im In- und Ausland. 
Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Köln suchen wir ab sofort, in Vollzeit und unbefristet , einen 
Projektmanager „Access to Transplantation“ für Koordination von Förderprogrammen mit gutem medizinischen Allgemeinwissen (m/w/d)
Ihre Aufgaben:
Planung, Koordination und Durchführung von Projekten und Programmen im Rahmen des Schwerpunktthemas „Access to Transplantation“, das zum Ziel hat, sozioökonomische und infrastrukturelle Barrieren beim Zugang zur Stammzelltransplantation zu beseitigen und Patienten auf diese Weise eine lebensrettende Therapie zu ermöglichen 
Unterstützung der Teamleitung im Rahmen der Weiterentwicklung des DKMS-Schwerpunktthemas 
Zusammenarbeit mit externen Partnern im In- und Ausland unter Sicherstellung rechtlicher und ethischer Erfordernisse 
Mitgestaltung bei der operativen Weiterentwicklung der Prozesse und Abläufe abteilungsintern sowie -übergreifend 
Unterstützung bei der Budgetplanung 
Beratung der internationalen Fachabteilungen in der Umsetzung und Adaption der fachspezifischen Prozesse 
Sicherstellung der Einhaltung von Compliance Anforderungen im Rahmen der Projekte
Unsere Anforderungen:
Abgeschlossenes Masterstudium, z.B. mit kaufmännischem oder naturwissenschaftlichem Hintergrund 
Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als Projektmanager:in im internationalen Kontext, idealerweise im medizinischen Bereich 
Erfahrung in der Zusammenarbeit mit interkulturellen Teams 
Gutes medizinisches Allgemeinwissen 
Verhandlungssichere Englischkenntnisse; weitere Fremdsprachen sind von Vorteil 
Sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit im interkulturellen Kontext 
Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie ausgeprägte konzeptionelle Fähigkeiten 
Hohes Maß an Flexibilität, Belastbarkeit und erhöhte Reisebereitschaft
Was wir bieten:
Einen sinnhaften Job, der Menschen eine zweite Chance auf Leben ermöglicht 
Eine wertschätzende Firmenkultur und ein kollegiales Betriebsklima 
Flexibles Arbeitszeitmodell mit der Möglichkeit zum teilweise mobilen Arbeiten (bis zu 125 Tage pro Jahr) 
Ein attraktives Vergütungsmodell inkl. Zusatzleistungen wie vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge 
30 Urlaubstage im Jahr; zusätzlich Sonderurlaub bei persönlichen Ereignissen 
Sabbatical-Angebot 
Ein umfassendes Weiterbildungs- und Schulungsangebot 
Kostenloses Angebot an Obst, Wasser, Kaffee und Tee 
Vielfältige und interessante Angebote zum BGM (z. B. Jobrad, Gesundheitskurse in Kooperation mit einer großen Krankenkasse etc.) 
Mitarbeiterangebote im Rahmen von Corporate Benefits
Die DKMS ist eine gemeinnützige Organisation, die sich aktiv Herausforderungen stellt. Unsere Mitarbeiter:innen sind hoch qualifiziert und motiviert. Wir freuen uns auf Verstärkung durch Sie und auf Ihre Online-Bewerbung !
DKMS Group gemeinnützige GmbH, Kressbach 1, 72072 Tübingen
dkms.de

Projektmanager »Access to Transplantation« für Koordination von Förderprogrammen mit gutem medizinischen Allgemeinwissen (m/w/d)

Jetzt bewerben 
Ausbilder / Trainer für Werkstattprojekte (m/w/d)
Osnabrück 
 Vollzeit | DEKRA Akademie GmbH | Job ID: 3877
Verstärken Sie das Team der DEKRA Akademie GmbH an unserem Standort in Osnabrück. Die Stelle ist zunächst auf ein Jahr befristet. 
Über DEKRA
Bei DEKRA stehen Zukunftsthemen in allen Arbeitsbereichen im Mittelpunkt: von der Fahrzeugprüfung bis zur Cybersicherheit, von der Produktprüfung bis zu sauberen Energien oder vom automatisierten Fahren bis zur künstlichen Intelligenz. Wir stellen uns frühzeitig auf neue technische Entwicklungen ein und sorgen branchenübergreifend in 60 Ländern mit rund 48.000 Mitarbeitenden Vordenker für Sicherheit. 
Die DEKRA Akademie GmbH ist eines der größten privaten Bildungsunternehmen in Deutschland und bietet Kundinnen und Kunden aus der Wirtschaft, der öffentlichen Hand, aber auch Privatpersonen ein Produktportfolio, welches vom eintägigen Seminar über die mehrjährige Umschulung bis zur unternehmensspezifischen Weiterbildung zu sicherheitsrelevanten Themen reicht. Wollen auch Sie unsere Zukunft sicherer und nachhaltiger machen?
Aufgaben
Sie leiten technisch-handwerkliche Werkstattprojekte im Rahmen von beruflichen Integrationsangeboten an 
Sie sind für die Vor- und Nachbereitung der Übungen zuständig (z. B. Holzfertigung, -bearbeitung, Werken) 
Sie übernehmen die Planung und Dokumentation der Maßnahmen gemäß Projektanforderungen 
Sie überprüfen die Anwesenheit der Teilnehmenden und dokumentieren Lern- und Projektfortschritte 
Sie gewährleisten die Einhaltung von Arbeitssicherheitsvorgaben im Rahmen des Einsatzes der Arbeitsmittel
Qualifikationen
Ausbildung / Lehre im Handwerk, Holzbau, im gewerblich-technischen Bereich, Weiterbildung zum Techniker (IHK oder HWK), Meisterabschluss, Berufspädagoge oder vergleichbare Qualifikation 
Einschlägige Berufserfahrung im Handwerk, im gewerblich-technischen Umfeld und idealerweise in der Erwachsenenbildung 
Ausbildungseignung (AEVO) wünschenswert 
Sicherer Umgang mit M365 
Pädagogisches Geschick, Kommunikationsstärke und Spaß am Umgang mit Menschen sowie an der Vermittlung von Fachkenntnissen 
Selbstständige, eigenverantwortliche und sorgfältige Arbeitsweise
Was wir bieten
Persönliche und intensive Einarbeitungsphase 
Unterstützung bei Ihrer professionellen Entwicklung durch interne Weiterbildungen 
Spannende Themengebiete und die Möglichkeit, frühzeitig Verantwortung zu übernehmen 
Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle 
Gesundheitsförderung und Mitarbeiterevents 
Attraktive Sozialleistungen und zahlreiche Corporate Benefits
Jetzt bewerben 
Ihr Kontakt bei Fragen
Benjamin Gürtler 
(+49) 711 7861-2910 
<a href="mailto:benjamin.guertler@dekra.com">benjamin.guertler@dekra.com</a>
Unsere Datenschutzerklärung zu Ihrer Bewerbung finden Sie hier .
DEKRA. Gemeinsam auf der sicheren Seite. 
<a href="http://www.dekra.de/karriere">www.dekra.de/karriere</a>
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Über DEKRA
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Ausbilder / Trainer für Werkstattprojekte (m/w/d)

Die Niederlassung Köln des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein‑Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen
 Architekt/in oder Ingenieur/in als Projektverantwortliche/r (w/m/d) 
im Hochbau
Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,6 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas . Mehr als 3.000 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung bis 2030! Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! - Mehr Infos finden Sie auf unserer Internetseite .
Ihre Vorteile - Darauf können Sie sich freuen!
Work-Life-Balance/Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 - 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto.
Home-Office/Mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten.
Sicherheit: Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmenbedingungen.
Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring.
Weiterbildung und Karriere: Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungsakademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg.
Betriebliche Altersvorsorge: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basisversicherung für eine lebenslange Betriebsrente.
Nachhaltigkeit: Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO 2 ‑Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW!
Einzigartige Bauprojekte: Sie erhalten spannende Einblicke in die vielseitigen und außergewöhnlichen Bauprojekte des Landes NRW.
Ihre Aufgaben und Möglichkeiten:
Sie verantworten Baumaßnahmen in Bestandsgebäuden im Verwaltungsvermögen des Landes NRW 
Sie koordinieren bedeutende öffentliche Baumaßnahmen in der Region Köln/Bonn in der Projektverantwortung und die fachliche Leitung von interdisziplinarischen Projektteams 
Sie übernehmen Projektmanagementleistungen in anspruchsvollen Bauprojekten, die den klimapolitischen Zielen des Landes NRW durch Zertifizierung gerecht werden und zur CO 2 ‑Einsparung beisteuern
Sie gestalten die bauliche Landschaft in Nordrhein‑Westfalen mit und setzen klimaneutrale Leuchtturmprojekte um 
Für die Klärung der Ziele, die Aufbau- und Ablauforganisation, die Vergabestrategie und das Vertragswesen, das Steuern der Planungs- und Ausführungsbeteiligten sind Sie bis zum Projekterfolg verantwortlich 
Darüber hinaus sind Sie als Ansprechperson regelmäßig vor Ort und beraten den Kunden zu projektspezifischen Fragestellungen
Ihr Profil:
Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium (Diplom/​Master/​Bachelor) der Fachrichtungen Architektur, Bauingenieurwesen oder einer vergleichbaren ingenieurwissenschaftlichen Fachdisziplin.
Weitere Anforderungen: 
Sie wollen mit Ihrem Know‑how aktiv einen Beitrag zur Klimaneutralität leisten und die Zukunft mitgestalten 
Sie bringen Kenntnisse der einschlägigen relevanten Rechtsvorschriften wie HOAI, VOB, VgV mit 
Idealerweise können Sie mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Baubranche vorweisen und bringen Erfahrungen im Projektmanagement von mehreren Projekten mit
Ihre ausgeprägte Kompetenz in der Steuerung der Zusammenarbeit verschiedener Beteiligter zeichnet Sie ebenso aus wie Ihre Zielorientierung, Motivationsfähigkeit und Ihre Flexibilität im Umgang mit sich verändernden Rahmenbedingungen 
Sie bringen sichere Deutschkenntnisse mit, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen
Sie haben die Bereitschaft und Befähigung zur Führung eines Dienst‑Kfz als auch zur Sicherheitsüberprüfung nach Sicherheitsüberprüfungsgesetz NRW
Ihr Entgelt:
Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt von der Entgeltgruppe E 11 bis zur E 13 ​ TV‑L (ca. 52.000,00 € - ca. 82.000,00 € jährlich) mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z. B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich. 
Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerberinnen und Bewerbern ist bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A 13 LBesO A möglich. 
Was uns ausmacht:
Wir wünschen uns Menschen mit Leidenschaft und Persönlichkeit , die bei außergewöhnlichen Projekten mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar.
Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Diversität und Wertschätzung und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann.
Ansprechpartner:
Fachlicher Ansprechpartner: Antonio Heinz Piazzolla (Rufnummer +49 221 35660‑185 ) 
Recruiter: Daniel Graes (Rufnummer +49 211 61700‑766 )
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 12.02.2026 über unser Onlinebewerbungsportal . Bewerbungen per E‑Mail oder per Post können wir leider nicht berücksichtigen.
Weitere Informationen finden Sie unter <a href="http://www.blb.nrw.de">www.blb.nrw.de</a>

Architekt/in oder Ingenieur/in als Projektverantwortliche/r (w/m/d) im Hochbau

Gestalte mit uns deine Zukunft!
 Wir verbinden Menschen, Orte und das Leben. Und somit schaffen wir Anschluss für jede*n. 
 Das ist nicht nur unser Beweggrund, sondern was unsere Arbeit im Kern ausmacht. 
 Täglich befördern wir ca. 270.000 Menschen durch Düsseldorf, Mettmann, Krefeld und Neuss und sorgen dafür, dass Sie verbunden bleiben. 
Bereit für eine Aufgabe mit Sinn und Wirkung? Dann komm zu uns - und gib mit uns gemeinsam Anschluss!
 Ingenieur*in als Referent*in (w/m/d) der Bereichsleitung Infrastruktur 
Zu deinem Aufgabengebiet gehören
Du unterstützt die Bereichsleitung in strategischen, operativen und organisatorischen Themen und wirkst an der Weiterentwicklung des Bereichs mit 
Die Erstellung von Reports, Entscheidungsvorlagen und Präsentationen zählen zu deinem Aufgabenbereich. Dabei bereitest du komplexe Inhalte prägnant, verständlich und zielgruppengerecht auf 
Du arbeitest in Projekten mit und übernimmst dabei die Steuerung eigener Projekte und Teilprojekte 
Du wirkst an der Entwicklung bereichsübergreifender Konzepte und Prozesse mit und identifizierst Optimierungs- und Digitalisierungspotenziale 
Die Terminkoordination sowie die Vor- und Nachbereitung von Terminen der Bereichsleitung wird von dir sichergestellt. Du sorgst für klare Informationen, tragfähige Entscheidungsgrundlagen und einen reibungslosen Ablauf 
Du unterstützt im Auftrags- und Budgetcontrolling und stellst Transparenz sowie die Einhaltung relevanter Vorgaben sicher 
Das wünschen wir uns
Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieur- oder Verkehrswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation 
Du verfügst über fundierte Projektmanagementkenntnisse, bringst idealerweise Erfahrung in der Steuerung komplexer Projekte mit und kennst gängige Methoden sowie Tools, um Projekte strukturiert und effizient umzusetzen 
Du hast ein ausgeprägtes Verständnis für infrastrukturelle, technische und wirtschaftliche Zusammenhänge 
Du arbeitest sicher mit MS Office, besonders Excel und PowerPoint 
Du verfügst über Erfahrungen in der Erstellung von Berichten, Präsentationen und Entscheidungsvorlagen 
Du hast idealerweise Kenntnisse im Auftrags-, Budget- oder Projektcontrolling 
Du bist vertraut mit der Arbeit in interdisziplinären Teams und kannst verschiedene Fachperspektiven zusammenführen, Abstimmungen moderieren und bereichsübergreifend Impulse setzen 
Du denkst analytisch, strukturiert und lösungsorientiert und behältst auch in komplexen Situationen den Überblick 
Du kommunizierst klar, adressatengerecht und überzeugend 
Du bringst Eigeninitiative mit, siehst Optimierungspotenziale und gestaltest aktiv mit 
Du arbeitest teamorientiert und vernetzt und bist ein verlässlicher Sparringspartner für Führungskräfte und Kolleg*innen 
Organisationstalent, Verantwortungsbewusstsein und ein souveränes Auftreten runden dein Profil ab 
Das bieten wir dir
Gestaltungsspielraum: Deine Ideen zählen - bring dich aktiv ein! 
Sinnhafte Arbeit: Wir geben Anschluss - im wahrsten Sinne des Wortes 
Teamspirit: Engagiertes Team mit kollegialer Arbeitsatmosphäre 
Sonderzahlungen: Weihnachts-, Urlaubsgeld und Leistungsprämie 
Erholung: 30 Urlaubstage und 4 Entlastungstage 
Weiterentwicklung: Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten 
Flexibilität: Hybrides Arbeiten, Gleitzeit 
Sicherheit: Attraktive faire Vergütung nach dem TV-N sowie unbefristeter Arbeitsvertrag und eine vom Arbeitgeber finanzierte betriebliche Altersvorsorge 
Gesundheit: Eigener Fitnessraum, Fahrradleasing, Urban Sports Club sowie vielseitige Gesundheitsmaßnahmen 
Weitere Benefits: Kostenloses Deutschlandticket, vergünstigtes Angehörigenticket, modernes Betriebsrestaurant, Corporate Benefits und vieles mehr 
 Die Rheinbahn hat sich Chancengleichheit für alle Geschlechter und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir freuen uns deshalb ganz besonders über Bewerbungen weiblicher Fachkräfte. Ausdrücklich erwünscht sind außerdem Bewerbungen von Menschen mit Einwanderungsgeschichte. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. 
Steig bei uns ein und finde deinen Anschluss!
 Bewirb dich gerne unkompliziert über unser Online-Bewerberportal unter <a href="http://www.rheinbahn.de/karriere">www.rheinbahn.de/karriere</a> . Bitte vergiss nicht, uns deine Gehaltsvorstellung sowie den frühestmöglichen Eintrittstermin mitzuteilen. 
 Deine Ansprechperson: Saskia Weißenfels

Ingenieur*in als Referent*in (w/m/d) der Bereichsleitung Infrastruktur

HENSOLDT - Innovationen für eine sicherere Welt
HENSOLDT ist ein führendes Unternehmen der europäischen Verteidigungsindustrie mit globaler Reichweite. Das Unternehmen entwickelt Sensor-Komplettlösungen für Verteidigungs- und Sicherheitsanwendungen. 
Als Systemintegrator bietet HENSOLDT plattformunabhängige, vernetzte Komplettlösungen an. Zugleich treibt das Unternehmen als Technologieführer die Entwicklung der Verteidigungselektronik und Optronik voran und baut sein Portfolio auf der Grundlage innovativer Ansätze für Datenfusion, Künstliche Intelligenz und Cybersicherheit kontinuierlich aus. 
2023 erzielte HENSOLDT einen Umsatz von 1,85 Milliarden Euro. Nach der Übernahme der ESG GmbH beschäftigt das Unternehmen circa 8.500 Mitarbeiter. HENSOLDT ist an der Frankfurter Wertpapierbörse im MDAX notiert. 
Musterprüfingenieur Electrics / Acionics (w/m/d) 
Ihre Aufgaben
Unabhängige Überprüfung und Unterzeichnung aller für die Zulassung relevanten Design- und Nachweisunterlagen im Rahmen des Verantwortungsbereichs (Electrical Systems, Avionics Systems, Airborne Electronic Hardware (AEH), Safety Assessment) 
Mitarbeit bei der Erstellung des Musterprüfprogramms/Prüfprogramms in Bezug auf den jeweiligen Verantwortungsbereich 
Prüfung der Entwicklungsarbeit auf Übereinstimmung mit den anwendbaren Bauvorschriften 
Prüfen aller Nachweisdokumente, einschließlich Testprogramme 
Prüfung aller Manuals auf korrekten technischen Inhalt 
Prüfung des Musterprüfberichts/Prüfberichts in Bezug auf den jeweiligen Verantwortungsbereich 
Überwachung von Tests im Rahmen der Nachweisführung 
Enge Zusammenarbeit mit der Musterprüfleitstelle bei der Zulassung von Luftfahrzeugen/Luftfahrtsystemen und Aufrechterhaltung der Lufttüchtigkeit 
Die Bereitschaft zu Dienstreisen wird vorausgesetzt. 
Ihr Profil
Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Elektrontechnik, Maschinenbau, Luft- und Raumfahrttechnik, oder äquivalenter Fachbereich 
Langjährige, vielseitige Berufserfahrung im Umfeld Requirements Engineering 
Langjährige Erfahrungen in der Erstellung von System-Architekturen 
Langjährige Erfahrungen in der Erstellung von Nachweisdokumenten, Spezifikationen und technischen Dokumenten 
Langjährige Erfahrungen in der Dokumentationen gemäß der einschlägigen Lufttüchtigkeitsanforderungen und Umweltschutzbestimmungen 
Erfahrungen in der Erstellung von Testprogrammen und Testberichten 
Erfahrungen in der Durchführung und Protokollierung der Ergebnisse der für die Musterprüfung erforderlichen Versuche 
Bereitschaft sich neue Themen anzueignen 
Fähigkeit zum Durchdringen komplexer Sachverhalte 
Fähigkeit, in mehreren Projekten parallel zu arbeiten 
Erfahrung im Umgang mit Lieferanten bzw. Lieferantensupport 
Gute Fähigkeiten in Präsentation und Präsentationserstellung 
Hohe Kunden- und Serviceorientierung 
Erfahrungen mit erklärungsbedürftigen Produkten und Dienstleistungen 
Erfahrung in der Leitung von Teilprojekten, Projekten und Projektteams 
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Freuen Sie sich auf
Flexible Arbeitszeiten &amp; Work-Life-Balance 
Vergütung &amp; Sozialleistungen 
Persönliche &amp; berufliche Entwicklung 
Arbeitsatmosphäre 
Gesundheit &amp; Vorsorge 
Mobilität &amp; Nachhaltigkeit 
Sie wollen Teil eines zukunftsorientierten Unternehmens werden? Und sind bereit Verantwortung in spannenden internationalen und nationalen Projekten zu übernehmen? Dann sind Sie unser Kandidat! 
Bewerben Sie sich bitte ausschließlich online über unser Karriereportal mit Ihrem Lebenslauf und Ihren Zeugnissen. 
Sollten Sie weitere Fragen haben, können Sie gerne unser Recruiting Team kontaktieren: <a href="mailto:jobs@hensoldt.net">jobs@hensoldt.net</a>
Erfahren Sie mehr über HENSOLDT und unsere Stellenangebote: <a href="http://www.hensoldt.net/career">www.hensoldt.net/career</a>
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Werden Sie unser nächster Pionier. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil des HENSOLDT-Teams! 
HENSOLDT setzt sich für Vielfalt und eine integrative Firmenkultur ein. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen - unabhängig von Herkunft, Alter, Geschlecht, Behinderung, Identität oder Weltanschauung.

Musterprüfingenieur Electrics / Acionics (w/m/d)

HENSOLDT - Innovationen für eine sicherere Welt
HENSOLDT ist ein führendes Unternehmen der europäischen Verteidigungsindustrie mit globaler Reichweite. Das Unternehmen entwickelt Sensor-Komplettlösungen für Verteidigungs- und Sicherheitsanwendungen. 
Als Systemintegrator bietet HENSOLDT plattformunabhängige, vernetzte Komplettlösungen an. Zugleich treibt das Unternehmen als Technologieführer die Entwicklung der Verteidigungselektronik und Optronik voran und baut sein Portfolio auf der Grundlage innovativer Ansätze für Datenfusion, Künstliche Intelligenz und Cybersicherheit kontinuierlich aus. 
2023 erzielte HENSOLDT einen Umsatz von 1,85 Milliarden Euro. Nach der Übernahme der ESG GmbH beschäftigt das Unternehmen circa 8.500 Mitarbeiter. HENSOLDT ist an der Frankfurter Wertpapierbörse im MDAX notiert. 
Musterprüfingenieur Electrics / Acionics (w/m/d) 
Ihre Aufgaben
Unabhängige Überprüfung und Unterzeichnung aller für die Zulassung relevanten Design- und Nachweisunterlagen im Rahmen des Verantwortungsbereichs (Electrical Systems, Avionics Systems, Airborne Electronic Hardware (AEH), Safety Assessment) 
Mitarbeit bei der Erstellung des Musterprüfprogramms/Prüfprogramms in Bezug auf den jeweiligen Verantwortungsbereich 
Prüfung der Entwicklungsarbeit auf Übereinstimmung mit den anwendbaren Bauvorschriften 
Prüfen aller Nachweisdokumente, einschließlich Testprogramme 
Prüfung aller Manuals auf korrekten technischen Inhalt 
Prüfung des Musterprüfberichts/Prüfberichts in Bezug auf den jeweiligen Verantwortungsbereich 
Überwachung von Tests im Rahmen der Nachweisführung 
Enge Zusammenarbeit mit der Musterprüfleitstelle bei der Zulassung von Luftfahrzeugen/Luftfahrtsystemen und Aufrechterhaltung der Lufttüchtigkeit
Die Bereitschaft zu Dienstreisen wird vorausgesetzt. 
Ihr Profil
Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Elektrontechnik, Maschinenbau, Luft- und Raumfahrttechnik, oder äquivalenter Fachbereich 
Langjährige, vielseitige Berufserfahrung im Umfeld Requirements Engineering 
Langjährige Erfahrungen in der Erstellung von System-Architekturen 
Langjährige Erfahrungen in der Erstellung von Nachweisdokumenten, Spezifikationen und technischen Dokumenten 
Langjährige Erfahrungen in der Dokumentationen gemäß der einschlägigen Lufttüchtigkeitsanforderungen und Umweltschutzbestimmungen 
Erfahrungen in der Erstellung von Testprogrammen und Testberichten 
Erfahrungen in der Durchführung und Protokollierung der Ergebnisse der für die Musterprüfung erforderlichen Versuche 
Bereitschaft sich neue Themen anzueignen 
Fähigkeit zum Durchdringen komplexer Sachverhalte 
Fähigkeit, in mehreren Projekten parallel zu arbeiten 
Erfahrung im Umgang mit Lieferanten bzw. Lieferantensupport 
Gute Fähigkeiten in Präsentation und Präsentationserstellung 
Hohe Kunden- und Serviceorientierung 
Erfahrungen mit erklärungsbedürftigen Produkten und Dienstleistungen 
Erfahrung in der Leitung von Teilprojekten, Projekten und Projektteams 
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Freuen Sie sich auf
Flexible Arbeitszeiten &amp; Work-Life-Balance 
Vergütung &amp; Sozialleistungen 
Persönliche &amp; berufliche Entwicklung 
Arbeitsatmosphäre 
Gesundheit &amp; Vorsorge 
Mobilität &amp; Nachhaltigkeit 
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Bewerben Sie sich bitte ausschließlich online über unser Karriereportal mit Ihrem Lebenslauf und Ihren Zeugnissen. 
Sollten Sie weitere Fragen haben, können Sie gerne unser Recruiting Team kontaktieren: <a href="mailto:jobs@hensoldt.net">jobs@hensoldt.net</a>
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HENSOLDT setzt sich für Vielfalt und eine integrative Firmenkultur ein. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen - unabhängig von Herkunft, Alter, Geschlecht, Behinderung, Identität oder Weltanschauung.

Die Deutsche Bahn ist eine der vielfältigsten Arbeitgeber:innen Deutschlands. Wir suchen jedes Jahr deutschlandweit über 5.000 Auszubildende in 50 Berufen, die mit uns gemeinsam noch besser werden wollen. Zum 1. September 2026 suchen wir dich für die zweijährige Ausbildung zum: zur Tiefbaufacharbeiter:in (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Aachen, Bonn, Brühl, Euskirchen, Kerpen, Köln, Leverkusen oder Troisdorf. Die Berufsschule und Ausbildungswerkstatt befinden sich in Kerpen. <h3>Das erwartet dich in deiner Ausbildung:</h3> <ul><li>Einsatz auf wechselnden Baustellen, insbesondere bei der Sanierung und Instandsetzung von z. B. Brücken</li><li>Arbeit mit hochmodernen Maschinen und unterschiedlichen Baustoffen</li><li>Kennenlernen und Anwenden verschiedener Vermessungsgeräte</li><li>Herstellung und Instandsetzung von Wegen und Plätzen</li><li>Verantwortung für Vegetationspflege, Winterdienste, Flächenfreisetzungen und Kleinleistungen</li></ul> <h3>Dein Profil:</h3> <ul><li>Du hast die Schule (bald) erfolgreich beendet und dein Schulabschluss ist in Deutschland anerkannt</li><li>Deine Deutschkenntnisse entsprechen mindestens dem B2-Sprachniveau</li><li>Am Schreibtisch sitzen ist nichts für dich – du möchtest lieber draußen arbeiten</li><li>Du bist motiviert und zuverlässig</li><li>Teamarbeit macht dir Spaß und du packst gern mit an</li><li>Unterschiedliche Arbeitsorte und Arbeitszeiten sowie Nachtschichten sind für dich eine willkommene Abwechslung</li></ul> Für diese Ausbildung erwartet dich im Rahmen des Auswahlprozesses eine Eignungsuntersuchung. Auf unserer Karriereseite erfährst du alles über die Hintergründe, den Ablauf und die ideale Vorbereitung. <h3>Das ist uns wichtig:</h3> Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität. <h3>Benefits:</h3> <ul><li>Du erhältst von uns ein mobiles Endgerät, das Du zum Lernen und auch privat nutzen kannst."</li><li>Zuschuss bis 350 € monatlich.</li><li>Übernahmegarantie, wenn Du Deine Berufsausbildung erfolgreich abgeschlossen hast.</li></ul>Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Ausbildung Tiefbaufacharbeiter:in 2026

<h3>Du bist ehrgeizig, smart und willst mehr erreichen? Wir geben dir die Chance dazu!</h3>Du willst mit uns große Brötchen backen? Dann komm zu Aramaz Digital – dem Marktführer für Mitarbeitergewinnung und -entwicklung im Lebensmittelhandwerk und Mittelstand. Wir sind ein dynamisch wachsendes Unternehmen und helfen Betrieben dabei, ihre Arbeitgebermarke zu stärken und passende Talente durch datenbasiertes Marketing zu gewinnen. Dafür brauchen wir Menschen wie dich – engagiert, motiviert und mit Lust auf Wachstum.Als Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) bist du Teil eines ambitionierten Teams, das echten Mehrwert für den Mittelstand schafft – durch kluge Strategien, starke Kommunikation und digitale Lösungen.<h3>Profitiere als Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) von unseren Benefits:</h3><ul><li>Strukturiertes Onboarding: Damit du schnell durchstartest, erhältst du eine umfassende Einarbeitung und professionelle Schulungen im Bereich Recruiting und Vertrieb.</li><li>Kontinuierliche Weiterentwicklung: Regelmäßige Coachings und Feedback-Sessions helfen dir dabei, deine Fähigkeiten gezielt auszubauen.</li><li>Top-Versorgung: Moderner Kaffeevollautomat, Faema E61-Siebträgermaschine und Julius Meinl-Kaffee, hochwertige Tees und ein flexibles Lunch-System von Meyer Menü warten auf dich.</li><li>Zukunftssicherheit: Als marktführende Recruiting-Beratung im Lebensmittel-Mittelstand bieten wir dir langfristige Perspektiven – Digitalisierung ist unsere DNA.</li><li>Design meets Funktion: Dein Arbeitsplatz mitten in der Bielefelder Innenstadt ist hochwertig ausgestattet.</li><li>Stabilität &amp; Entwicklung: Wir streben bei entsprechender Leistung eine unbefristete Anstellung an.</li><li>Gesundheit im Fokus: Premium-Fitnessvertrag bei einem Studio deiner Wahl.</li><li>Teamkultur &amp; Wertschätzung: Kollegiale, leistungsorientierte Atmosphäre mit Fokus auf persönliches Wachstum.</li><li>Attraktive Vergütung: Neben fairem Gehalt erwarten dich ungedeckelte Provisionszahlungen bei erfolgreichen Abschlüssen. </li><li>Technik &amp; Ergonomie: Höhenverstellbare Tische, Herman Miller-Stühle und Apple-Technik (MacBook Air/Pro, iMac etc.).</li></ul><h3>Deine spannenden Aufgaben als Vertriebsmitarbeiter (m/w/d):</h3><ul><li>Telefonische Akquise: Du kontaktierst aktiv potenzielle Neukunden und weckst ihr Interesse für unsere digitalen Lösungen im Recruiting.</li><li>Bedarfsanalyse: Du hörst genau hin, erkennst Herausforderungen und entwickelst daraus maßgeschneiderte Angebote.</li><li>Lead-Management: Du begleitest neue Kontakte vom Erstgespräch bis zur Übergabe an unser Beratungsteam.</li><li>CRM-Arbeit: Du dokumentierst deine Aktivitäten im System und behältst den Überblick über deine Zielkunden.</li><li>Vertrieb mit Herz und Verstand: Du baust vertrauensvolle, langfristige Beziehungen auf – mit Gespür für Menschen.</li><li>Teamarbeit: Du arbeitest eng mit Marketing und Beratung zusammen und bringst deine Ideen zur Akquiseverbesserung ein.</li><li>Entwicklung: Du entwickelst dich stetig weiter und nutzt Schulungen sowie Feedback, um deine Skills zu verfeinern.</li></ul><h3>Deine Rolle als Vertriebsmitarbeiter (m/w/d):</h3>Als Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) bist du die erste Anlaufstelle für potenzielle Neukunden. Du erkennst, wo Betriebe im Lebensmittel-Mittelstand Unterstützung brauchen – und zeigst auf, wie unsere digitalen Lösungen genau dort ansetzen. Mit deinem Kommunikationstalent und deinem Einsatz machst du aus ersten Gesprächen langfristige Partnerschaften.<h3>Das bringst du idealerweise mit:</h3><ul><li>Menschenkenntnis: Du erkennst Potenziale und verstehst, worauf es bei Kunden wirklich ankommt.</li><li>Eigeninitiative: Du arbeitest selbstständig, strukturiert und denkst mit.</li><li>Kommunikationsstärke: Du gewinnst Menschen für dich – am Telefon, per Mail oder im Gespräch.</li><li>Disziplin: Du bleibst am Ball und holst täglich das Beste aus dir heraus.</li></ul><h3>Qualifikationen:</h3>Hintergrund: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung – im kaufmännischen Bereich, im Handwerk oder in der Dienstleistungsbranche. Wichtig ist: Du hast Lust auf Vertrieb und willst mit Menschen arbeiten.Quereinstieg: Vertriebserfahrung ist kein Muss! Wenn du motiviert bist und lernen willst, unterstützen wir dich intensiv beim Einstieg.Stärken: Du arbeitest eigenständig, gehst offen auf andere zu und hast ein gutes Gespür für Menschen und Situationen.Kommunikationstalent: Du telefonierst gerne, kannst zuhören und überzeugst mit deiner Art.Motivation: Du willst dich weiterentwickeln, etwas bewegen und mit uns wachsen.Nimm deinen Erfolg JETZT selbst in die Hand – wir freuen uns auf dich!Job ID #104561246 | #102348223

Vertriebsmitarbeiter (m/w/d)

Technical Application Manager (m/w/d) 
Stellenbeschreibung 
Technical Application Manager (m/w/d) 
 - Vollzeit / unbefristet - 
 HARTING steht für starke Verbindungen - rund um die Welt. Als einer der international führenden Anbieter industrieller Verbindungstechnik verbinden wir Kunden mit ihrer digitalen Zukunft. Und als Arbeitgeber? Verbinden wir rund 6.100 Menschen am Stammsitz Espelkamp und an Standorten weltweit. Mit tollen Mitarbeitenden, immer neuen Möglichkeiten und Innovationen rund um IoT und künstliche Intelligenz. Dabei bleiben wir unseren Wurzeln treu: Als regional verbundenes Familienunternehmen, das trotz High-Tech nie die Bodenhaftung verliert. 
Gestalten Sie mit uns die Zukunft der industriellen Konnektivität! 
Als Technical Application Manager (m/w/d) sind Sie eine wichtige technische Schnittstelle zwischen weltweitem Vertrieb, Kunden und Produktentwicklung. Sie sorgen dafür, dass unsere Lösungen perfekt auf die Anforderungen unserer Kunden abgestimmt sind - von der Beratung über die Integration digitaler Services bis hin zur erfolgreichen zum Support der Markteinführung neuer Produkte. Mit Ihrem Know-how tragen Sie entscheidend dazu bei, Innovationen erlebbar zu machen und langfristige Kundenbeziehungen zu stärken. 
Aufgaben: 
Technischer Ansprechpartner für den Vertrieb: Sie unterstützen bei internationalen Kundenanfragen des bekannten Industriesteckverbinder Portfolios &quot;Han®« und übernehmen Pre-Sales-Beratung, wenn technisches Know-how und Expertise gefragt ist. 
Digitale Lösungen integrieren: Sie begleiten die Einführung digitaler Services in Supportprozesse und sorgen für eine reibungslose Umsetzung. 
Wissen managen: Sie pflegen und erweitern unsere technische Support-Datenbank, um effiziente Lösungen für Kundenanfragen bereitzustellen. 
Markteinführung &amp; Qualität sichern: Sie unterstützen bei Produktneueinführungen, erstellen Änderungs- und Abkündigungsinformationen und unterstützen produktbezogene Qualitätsfälle im globalen Prozess. 
Markt &amp; Wettbewerb im Blick: Sie analysieren Kundenfeedback und Wettbewerbsinformationen und leiten wertvolle Insights in die Portfoliostrategie ein.
Profil: 
Abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik, Maschinenbau, Mechatronik oder Wirtschaftsingenieurwesen 
Erste Berufserfahrung oder praktische Kenntnisse (z.B. durch Praktika, Ausbildung) in Produktmarketing, Vertrieb oder internationalem technischen Support wünschenswert 
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten 
Analytische und konzeptionelle Denkweise 
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Gute Gründe, um bei HARTING durchzustarten 
Jobbike 
Traumbike-Leasing durch HARTING, steuerliche Vorteile
Gesundheitsmanagement Fit@HARTING 
Umfassende Gesundheitsförderung, Budget zur Förderung von Fitness, Gesundheit, Ernährung und Entspannung, Ergonomische Arbeitsplätze
Mitarbeiterrabatte 
Attraktive Rabatte bei vielen (Online-)Shops
Balance 
Kinderferienbetreuung, kostenlose Beratung in schwierigen Lebenslagen oder bei Betreuungsengpässen
Jana Speidel 
HARTING Electric Stiftung &amp; Co. KG 
05772/47-9186
Standort 
Espelkamp, Deutschland
Bereich 
Produktmanagement / Marktmanagement
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