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Die Van Leeuwen Holding Deutschland GmbH mit Sitz in Essen ist Teil der Royal Van Leeuwen Pipe and Tube Group. Die Royal Van Leeuwen Pipe and Tube Group ist ein internationales Vertriebsunternehmen, das sich auf Stahlrohre und Rohranwendungen spezialisiert hat. Das Familienunternehmen mit Sitz in Zwijndrecht, Niederlande, wurde 1924 gegründet und ist in nahezu allen Industriezweigen tätig. Die Gruppe verfügt über siebzig Niederlassungen in Europa, dem Mittleren Osten, Asien, Australien und Nordamerika. Die 2.400 Mitarbeiter von Royal Van Leeuwen verfügen über Spezialkenntnisse in den Bereichen Beschaffung, Anarbeitung, Projektmanagement, Logistik und Lagerplanung und arbeiten eng mit den Kunden in den Märkten zusammen. Die Kombination aus globaler Logistik und der Kenntnis von Produkten und Kundenanwendungen macht Van Leeuwen zu einem führenden Unternehmen in seinen Märkten. Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Duisburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <h2>Account Manager (m/w/d) Civil Engineering &amp; Construction</h2> Wir suchen einen dynamischen und ergebnisorientierten Account Manager für unser Team im Bereich Bauwesen und Tiefbau. Mit Sitz in Duisburg sind Sie für die Identifizierung neuer Geschäftsmöglichkeiten, die Pflege bestehender Kundenbeziehungen und die Sicherstellung einer außergewöhnlichen Servicequalität in der gesamten Region Nordrhein-Westfalen verantwortlich. <ul> <li>Business Development <ul> <li>Identifizierung und Akquise neuer Kunden im Bereich Tiefbau und Bauwesen</li> <li>Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Ausweitung der Marktpräsenz und zur Erreichung der Umsatzziele</li> </ul> </li> <li>Account Management <ul> <li>Pflege und Stärkung der Beziehungen zu bestehenden Kunden, um langfristige Zufriedenheit und Loyalität sicherzustellen</li> <li>Funktion als primärer Ansprechpartner für Kunden, Bereitstellung maßgeschneiderter Lösungen und Support</li> </ul> </li> <li>Sales &amp; Negotiation <ul> <li>Erstellung und Übermittlung von Angeboten, Kostenvoranschlägen und Präsentationen an potenzielle Kunden</li> <li>Aushandlung von Verträgen und Vereinbarungen im Einklang mit den Unternehmensrichtlinien und Rentabilitätszielen</li> </ul> </li> <li>Market Analysis <ul> <li>Beobachtung von Branchentrends, Aktivitäten von Wettbewerbern und Marktentwicklungen, um Wachstumschancen zu identifizieren</li> <li>Weitergabe von Feedback und Erkenntnissen an interne Teams zur kontinuierlichen Verbesserung</li> </ul> </li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung</li> <li>Nachgewiesene Erfahrung im Vertrieb und Kundenmanagement, idealerweise im Bereich Tiefbau oder Bauwesen</li> <li>Fundierte Kenntnisse in den Eigenarten des regionalen Marktes in Nordrhein-Westfalen</li> <li>Sehr gutes Deutsch und gutes Englisch (in Wort und Schrift)</li> <li>Ausgezeichnete Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten sowie Empathie</li> <li>Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten und mehrere Prioritäten effektiv zu verwalten</li> <li>Führerschein und Bereitschaft zu Reisen innerhalb der Region</li> </ul> <ul> <li>Wettbewerbsfähiges Gehalt und leistungsabhängige Prämien</li> <li>Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Fortbildung</li> <li>Jobrad-Leasing</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> </ul>

Account Manager (Schwerpunkt Civil Engineering & Construction)

In der perSe Dienstleistungen GmbH, einer 100-prozentigen Tochtergesellschaft der Contilia Gruppe, werden für alle Einrichtungen der Gruppe nahezu alle Dienstleistungen rund um den Krankenhausbetrieb erbracht. In der eigenständigen Gesellschaft engagieren sich dann rund 700 Mitarbeitende unter einem gemeinsamen Dach. Wir suchen Dich – eine echte Persönlichkeit mit Überblick, Organisationstalent und einem Herz für Menschen – als Serviceleiter Speisen- und Wäscheversorgung (m/w/d) für alle Krankenhäuser der Contilia Gruppe (Raum Essen/Hattingen/Mülheim). Wenn du Service kannst und Hygiene ernst nimmst: Let's talk! Werde Teil unseres Teams, das täglich alles gibt, um den Patienten und Bewohnern sowie Besuchern und Mitarbeitenden in den Krankenhäusern und Senioreneinrichtungen ein angenehmes und sauberes Gefühl zu geben. Freue dich auf ein Arbeitsumfeld, das sich durch einen starken Teamzusammenhalt auszeichnet und in dem dennoch der Beitrag jedes Einzelnen zählt. <ul> <li>Teamleitung – du führst ein Team wie ein Captain sein Schiff – klar, wertschätzend und mit Weitblick.</li> <li>Qualitätssicherung – du sorgst dafür, dass unsere Leistungen beim Kunden punktgenau sitzen.</li> <li>Dokumentation – du dokumentierst, optimierst und hältst die Serviceunterlagen top aktuell.</li> <li>Planung – du planst in Vertretungsfällen Einsätze, Schichten und Ressourcen; nichts läuft ohne Dich.</li> <li>Schulung – du führst Service- und Hygieneschulungen durch.</li> </ul> Du vervollständigst unser Team, wenn du ... <ul> <li>eine Ausbildung im Hotelgewerbe, in der Gastronomie oder im hauswirtschaftlichen Bereich hast (erwünscht).</li> <li>mindestens zwei Jahre Berufserfahrung und gerne auch Führungserfahrung mitbringst.</li> <li>über kaufmännisches Grundwissen verfügst – Zahlen schrecken Dich nicht ab.</li> <li>Empathie und Erfahrung in der Mitarbeiterführung hast.</li> <li>ein gepflegtes Erscheinungsbild, Servicegedanke, Kommunikationsfreude und Kundenorientierung mitbringst.</li> <li>den Führerschein Klasse B hast – denn Du willst ja auch zum Einsatzort kommen.</li> <li>die Masernimpfung hast – das gehört bei uns einfach dazu.</li> </ul> <ul> <li>Contilia.CARE: Contilia.CARE steht dir und deiner Familie zur Seite – mit einem bevorzugten Zugang zu allen zur Verfügung stehenden Leistungen aus dem gesamten Contilia Netzwerk – ob bei gesundheitlichen Fragen oder bei einem benötigten Pflege- und Betreuungsbedarf</li> <li>Mitarbeitendenvorteile: Zugang zu Corporate Benefits sowie Mitarbeitendenrabatten, Vergünstigungen und JobRad </li> <li>Vertragsgestaltung: verschiedene Vertragsmodelle</li> <li>Arbeitsausstattung: Deine optimale Berufsbekleidung wird von uns gestellt</li> </ul>

Serviceleiter Speisen- und Wäscheversorgung (m/w/d)

<h3>Ausbildung zum Gerüstbauer für 2026 (m/w/d)</h3> XERVON ist Teil der REMONDIS Maintenance &amp; Services Unternehmensgruppe und eines der führenden international operierenden Unternehmen für technische Industriedienstleistungen und steht seinen Kunden mit den Sparten Gerüstbau und Isolierung sowie über Schwestergesellschaften mit Spezialleistungen wie Oberflächentechnik und Instandhaltung zur Verfügung. <h5>Deine Aufgaben</h5>Das ist Deine Ausbildung:<ul><li>Unsere Profis zeigen Dir, wie man Gerüste für verschiedenste Zwecke in der Industrie plant, zeichnet und das benötigte Material ermittelt </li><li>Der Auf- und Abbau von sicheren Gerüsten wird bei uns immer im Team erledigt </li><li>Du lernst zudem, wie man Gerüstbauteile transportiert, lagert und pflegt </li><li>Da Sicherheit für uns immer an erster Stelle steht, achten wir aufeinander und nutzen immer unsere Sicherheitsausrüstung </li><li>Dein Berufsschulunterricht erfolgt in Blockform </li><li>Der Standort befindet sich im Duisburger Norden </li></ul><h5>Dein Profil</h5>Die Ausbildung passt gut zu Dir, wenn:<ul><li>Du mindestens einen Hauptschulabschluss mitbringst </li><li>Du Interesse an Mathematik und Technik hast </li><li>Du gerne mit anpackst </li><li>Dir große Höhen nichts ausmachen und Du gerne im Freien arbeiten möchtest </li><li>Du gerne mit anderen Menschen zusammen etwas schaffen möchtest </li><li>Du Dich in deutscher Sprache ausdrücken kannst </li></ul><h5>Fakten</h5>Gut zu wissen<ul><li>Die Regelausbildungsdauer beträgt 3 Jahre und kann bei guten Leistungen gerne verkürzt werden </li><li>Ausbildungsvergütung (1. Lehrjahr: 1.030,00 €; 2. Lehrjahr 1.250,00 €; 3. Lehrjahr 1.471,00 €) </li><li>Werkzeuge und Top-Sicherheitsausstattung werden natürlich von uns gestellt, die Arbeitskleidung wird zudem durch uns kostenfrei gereinigt und die Fahrtkosten zur Berufsschule und der Blockausbildung werden Dir erstattet </li><li>Bei guten Leistungen in der Ausbildung steht einer unbefristeten Übernahme nichts im Wege! </li><li>Du möchtest Dich nach Deiner Ausbildung noch weiterbilden – mit uns kein Problem – wir unterstützen Dich gerne </li><li>Zusätzlich bieten wir Dir auch eine Menge Vergünstigungen (Corporate Benefits) bei vielen namhaften Firmen und Marken</li></ul><h6>Du hast noch Fragen? <a href="mailto:ausbildung-rms@remondis.de?subject=Frage%20zu%20Ihrer%20Stellenausschreibung%20auf%20AUBI-plus" target="_blank">Wir helfen Dir weiter</a></h6>

Ausbildung zum Gerüstbauer (m/w/d)

Greenreb ist der offizielle Partner und Lizenznehmer von Topgolf für Zentraleuropa. Topgolf ist ein Sport- und Unterhaltungskonzept, das Menschen verbindet und unvergessliche Momente schafft. Seinen Gästen bietet Topgolf bediente Abschlagplätze, High-Tech-Spiele, genussvolles Essen, ansprechende Getränke und einzigartige (Firmen-)Events. Mit über 90 Anlagen und mehr als 25 Mio. Besuchern, ist Topgolf ein führendes Unternehmen in der Freizeitindustrie. Greenreb realisierte in Wien erfolgreich die erste Anlage in Österreich. Instandhaltung und Betrieb bestehender Standorte: <ul> <li>Aufbau und Implementierung von IT-Richtlinien, Standards und Prozessen sowie Schulung der Mitarbeitenden</li> <li>Entwicklung, Überwachung und Einhaltung des jährlichen IT-Budgets inklusive Investitionsplanung</li> <li>Sicherstellung von Datenvertraulichkeit, Integrität, Systemverfügbarkeit und Business Continuity (inkl. „Disaster Recovery“-Konzepten)</li> <li>Verhandlung und aktives Management von Beziehungen zu zentralen IT-Lieferanten</li> <li>Identifikation und Evaluation neuer Technologieanwendungen in Zusammenarbeit mit dem US Topgolf Team</li> </ul> Eröffnung neuer Standorte: <ul> <li>Aufbau der gesamten IT-Infrastruktur und Softwarelandschaft (z. B. Netzwerke LAN/WAN, F&amp;B-Ordering-Systeme, Buchungs- und Reservierungssysteme, Finanzsysteme, AV-Systeme etc.)</li> <li>Überwachung der Installation sämtlicher IT-Komponenten bis zur Standorteröffnung</li> <li>Schnittstelle zum Topgolf Technology Team in den USA</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene informatikbezogene Ausbildung (Universität/ETH, Fachhochschule oder vergleichbare Qualifikation)</li> <li>Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement komplexer IT-Systeme – von der Konzeption bis zum operativen Betrieb (ITIL-Kenntnisse von Vorteil)</li> <li>Ausgewiesene Erfahrung mit Restaurant POS Software Lösungen, Dell VMWare and Cisco Networks (Switches/LAN/WAN) and Cloud Environments (Azure / AWS)</li> <li>Fähigkeit mehrere IT Projekte parallel zu entwickeln, betreiben und überwachen</li> <li>Erfahrung im Gastgewerbe sowie Kenntnisse über Gastgewerbesysteme (z. B. Oracle Simphony) und Voreröffnungen von Vorteil</li> <li>Hands-on agierende Führungspersönlichkeit</li> <li>Unternehmerisches Denken und Handeln, hohe Eigenverantwortung und eine strategische, lösungsorientierte Denkweise</li> <li>Fließend in Deutsch und Englisch</li> </ul> <ul> <li>30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche</li> <li>Arbeiten in einem attraktiven, modernen und schnell wachsenden internationalen Unternehmen, das solide finanziert ist</li> <li>Zentrale Führungsrolle als Teil der Geschäftsleitung, mit direkter Berichtslinie an den CTO</li> <li>Mitwirkung an einem global erfolgreichen Konzept (Topgolf) – dem Goldstandard der Entertainment-Industrie</li> <li>Einsatz führender, innovativer Technologien (z. B. RFID-Chips im Ball, TopTracer-Technologie)</li> </ul> …. und zusätzlich bieten wir bereits folgende Benefits an: <ul> <li>Teilnahme am Corporate Benefit Programm</li> <li>Kostenfreie Spiele außerhalb der Spitzenzeiten</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge </li> </ul>… und weil uns das noch nicht reicht, arbeiten weiterhin jeden Tag an neuen Benefits für Dich!

IT Hospitality & Infrastructure Manager (m/w/d)

Einer der Top 10 Messestandorte in Deutschland. Das sind wir – die MESSE ESSEN GmbH! Mit kreativen Köpfen, handwerklichem Geschick und ganz viel Leidenschaft bieten wir mit unseren 55 Messen und Ausstellungen einen attraktiven Mix aus internationalen, nationalen und regionalen Fach- sowie Verbrauchermessen. Vom inspirierenden Firmenevent in unserem Congress Center bis zur spektakulären Show in der Grugahalle – bei uns ist immer etwas los. Hingabe, Tatendrang und mehrfach ausgezeichneter Service prägen unseren Messestandort. So bringen wir Menschen zusammen und schaffen Begeisterung. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine Abteilungsleitung Einkauf (m|w|d) In dieser Position übernehmen Sie die fachliche und disziplinarische Leitung unseres Einkaufsteams und sind für die Steuerung und Optimierung unserer Beschaffungsmaßnahmen sowie der damit verbundenen Strategien und Standards verantwortlich. Ihre Aufgaben: Sie übernehmen die Leitung der zentralen Vergabestelle gemäß des nationalen und EU-weiten Vergaberechts für Liefer-, Dienst- und Bauleistungen Die strategische Weiterentwicklung des Einkaufs sowie die Optimierung der Einkaufsprozesse gehört in Ihren Aufgabenbereich Für das Einkaufscontrolling und das regelmäßige Benchmarking von beschaffungsrelevanten Abläufen und Kennzahlen sind Sie verantwortlich Sie begleiten Projekte zur operativen und strategischen Weiterentwicklung des Unternehmens Sie beobachten und analysieren die relevanten Beschaffungsmärkte und führen die Vertragsverhandlungen mit unseren Lieferant*innen und externen Partner*innen Die Einkaufsprozesse verantworten Sie von der Ausschreibung bis zur Beschaffung Sie identifizieren Kostensenkungspotenziale und setzen diese um Sie bringen mit: Ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder technisches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt im Bereich Einkauf, oder eine vergleichbare Ausbildung Mehrjährige Führungserfahrung; Bewerbende, die ihren nächsten Karriereschritt planen, sind ebenfalls willkommen. Hier setzen wir Führungserfahrung als Teamleitung, stellv. Einkaufsleitung oder als Projektleitung voraus Fundierte Berufserfahrung im strategischen und/oder operativen Einkauf, idealerweise in der öffentlichen Vergabe Eine analytische und strategische Denkweise sowie eine innovative Herangehensweise und Proaktivität Ausgeprägte Kenntnisse in ERP-Systemen, idealerweise SAP, und den gängigen MS-Office-Produkten, insbesondere Excel Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick, Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsstärke Wir bieten Ihnen: Einen modern ausgestatteten, sicheren Arbeitsplatz sowie die Möglichkeit des mobilen Arbeitens Interessante Aufgaben in einem abwechslungsreichen, internationalen Umfeld Eine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD) Fachliche und persönliche Entwicklungsperspektiven, z.B. durch regelmäßige Feedbackgespräche und Weiterbildungsmöglichkeiten 30 Tage Urlaub bei einer Vollzeitstelle (39 Std./Woche) Zuschuss zum Deutschlandticket Job sowie einen kostenfreien Parkplatz auf unserem Gelände Dienstrad-Leasing Verschiedene bezuschusste Sozialleistungen wie z.B. eine betriebliche Altersversorgung, eine Zusatzkrankenversicherung etc. Diverse Angebote für Mitarbeitende, z.B. Vergünstigungen u. a. im Veranstaltungs- und Kultur-Bereich, Shopping-Angebote etc. Ein kollegiales Miteinander und gemeinsame Aktivitäten Wollen auch Sie dazu beitragen, dass Menschen zusammenkommen und Begeisterung erfahren? Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin, gern per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@messe-essen.de" target="_blank">bewerbung@messe-essen.de</a>. Wir freuen uns auf Sie! Bei Fragen melden Sie sich jederzeit gern bei Sabine Stahl | Personal Fon +49 201 7244–496 ? <a href="mailto:bewerbung@messe-essen.de" target="_blank">bewerbung@messe-essen.de</a> ? Die Datenschutzhinweise der MESSE ESSEN GmbH können Sie unter <a href="https://www.messe-essen.de/datenschutz" target="_blank">https://www.messe-essen.de/datenschutz</a> einsehen.

Abteilungsleitung Einkauf (m|w|d)

Elektroniker/in (gn) für Betriebs- oder Automatisierungstechnik Für unseren Fachbereich EMSR-Technik suchen wir Sie ab sofort als Elektroniker (gn) für Betriebs- oder Automatisierungstechnik. Fragen zur Stelle? Genc Binqe 0201 / 800-0 <a href="mailto:bewerbung@stadtwerke-essen.de" target="_blank">bewerbung@stadtwerke-essen.de</a> Wir stellen ein Werden Sie Teil unseres Teams bei der Wassergewinnung Essen GmbH! – Ein Kooperationsunternehmen der Stadtwerke Essen AG und der GELSENWASSER AG Trinkwasser ist unser Lebensmittel Nr. 1 Gut, dass engagierte Menschen wie Sie täglich dazu beitragen, seine hohe Qualität und sichere Versorgung zu gewährleisten. Gemeinsam mit motivierten Kolleginnen und Kollegen setzen wir uns nachhaltig für gutes Trinkwasser in der Metropole Ruhr ein. Bei uns erwartet Sie ein starkes Team, in dem Sie Ihre Fähigkeiten einbringen und weiterentwickeln können. Mehr über uns und unsere Aufgaben erfahren Sie unter: <a href="https://www.wg-essen.de" target="_blank">https://www.wg-essen.de</a> 1Das erwartet Sie Sie arbeiten im spannenden Bereich der Elektro-, Mess-, Steuer- und Regelungstechnik (EMSR) – als Teil eines engagierten Teams in einem Unternehmen der kritischen Infrastruktur. Sie übernehmen eigenständig die Instandhaltung, Prüfung und Entstörung von EMSR-Anlagen. Sie unterstützen bei der kontinuierlichen Optimierung unserer technischen Anlagen und bringen Ihr Know-how in die Prozessverbesserung ein. Sie stimmen sich eng mit den Kolleginnen und Kollegen aus den verschiedenen Fachabteilungen ab und sorgen so für einen reibungslosen Betriebsablauf. 2Das bringen Sie mit Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker/in (gn) der Fachrichtung Betriebstechnik oder eine gleichwertige Qualifikation und bringen entsprechende Berufserfahrung mit, die Sie zu einem Experten auf Ihrem Gebiet macht. Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B, sind flexibel, technikaffin und zeichnen sich durch einen ausgeprägten Teamgeist aus, was Sie zu einem idealen Teammitglied macht. Sie wohnen in Werksnähe und sind bereit, regelmäßig am Bereitschaftsdienst teilzunehmen. 3Das wird Ihnen gefallen Gehalt nach Tarif Tage Urlaub Betriebliche Altersvorsorge Fahrrad-Leasing Kostenlose Mitarbeiterparkplätze Naturnahes Arbeitsumfeld Klingt gut? Jetzt bewerben Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Entgeltvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermin über unser Online-Bewerbungsformular. Wir bitten um Ihr Verständnis, dass wir Bewerbungen ausschließlich in elektronischer Form bearbeiten können.

Elektroniker/in (gn) für Betriebs- oder Automatisierungstechnik

Die E.ON Business Solutions Deutschland GmbH errichtet dezentrale energieerzeugende Anlagen im B2B Sektor. Ein störungsfreier Anlagenbetrieb ist für unsere Kunden von höchster Bedeutung. Als Operations Manager verantwortest Du gemeinsam mit dem O&amp;M-Team die effiziente und zuverlässige Betriebsführung.Aufgaben:<ul><li>Überwachung der dezentralen Energiezentralen (HVAC, Heizzentralen, BHKW, Industriekälte, Biomasseheizkraftwerke, ORC-Anlagen, Brennstoffzellen, etc.)</li><li>Analyse und Bewertung von Störmeldungen und Einleiten geeigneter Entstörungsmaßnahmen</li><li>Koordination interner und externer Dienstleister sowie Kommunikation mit dem Kunden auf Augenhöhe</li><li>Stetige Überwachung und Effizienzsteigerung der genannten Kundenanlagen durch geeignete KPI`s und permanente Kontrolle von Betriebsparametern, Betriebszuständen</li><li>Übernahme der Anlagenverantwortlichkeit</li><li>Begleitung von Tätigkeiten vor Ort (z.B. Servicetermine oder Inbetriebnahmen)</li><li>Nachverfolgung der notwendigen Wartungs- und Prüfintervalle</li><li>Mitarbeit in der technischen Hotline (1st Level Support, Kundenanfragen)</li><li>Rufbereitschaft</li></ul>Fachliche Anforderungen:<ul><li>Abgeschlossenes technisches Studium, z. B. in Verfahrenstechnik, Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder vergleichbar</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im ressourcenschonenden Betrieb von Anlagen und dezentralen Energieerzeugungsanlagen</li><li>Erfahrungen mit Steuerungssystemen z.B S7 TIA Portal wünschenswert</li><li>Ausgeprägt lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Starke analytische Fähigkeiten</li><li>Fundierte Erfahrung in der Kundenbetreuung</li><li>Strukturierte, eigenverantwortliche und sorgfältige Arbeitsweise</li><li>Zeit- und Selbstmanagement</li><li>Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse</li><li>Führerschein der Klasse B</li><li>Reisebereitschaft national</li></ul>Unsere BenefitsNeben unserer inspirierenden, dynamischen und internationalen Arbeitsatmosphäre bieten wir unseren Mitarbeitern folgende attraktive Vorteile:​<ul><li>flexible Arbeitszeiten​</li><li>regelmäßige Trainings​</li><li>privates Auto- und Fahrradleasing​</li><li>kostenfreie Parkplätze für E.ON MitarbeiterInnen​</li><li>bezuschusstes Job Ticket (Essen)​</li><li>Kooperationen mit lokalen Kindergärten (Essen)​</li><li>Familienservice Support​</li><li>bezuschusste Kantine (Essen)​</li><li>Corporate Benefits​</li><li>Gesundheitsangebote (bspw. Fitnessclub und Physiotherapie (Essen), Darmkrebsvorsorge, Grippeimpfung, etc.)​</li><li>E.ON Altersvorsorge​</li></ul>Zusätzlich bieten wir…​<ul><li>die Möglichkeit die Energiewende mitzugestalten​</li><li>die Chance die Zukunft von E.ON zu prägen​</li><li>spannende Herausforderungen zu lösen​</li><li>ein agiles Umfeld, um neue Ideen zu entwickeln und einen persönlichen Einfluss zu ausüben</li></ul>InklusionUns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.

Operations Manager (f/m/d)

Das Florence-Nightingale-Krankenhauses der Kaiserswerther Diakonie ist ein im Norden Düsseldorfs gelegenes modernes und traditionsreiches Krankenhaus. In unserem Sozialpädiatrischen Zentrum (SPZ) behandeln wir ambulant Säuglinge, Kinder und Jugendliche im Alter von 0 bis 18 Jahren mit körperlich-neurologischen, geistigen oder seelischen Entwicklungsauffälligkeiten oder Verhaltensstörungen. Zum Team gehören Fachärzte für Kinder- und Jugendmedizin, Psychologen, Logopäden, Ergotherapeuten, Physiotherapeuten, Sozialpädagogen und Motopäden. Verstärken Sie unser Team im Sozialpsychiatrischen Zentrum ab Mai 2026 als Facharzt / Fachärztin Pädiatrie in Teilzeit (80%) (w/m/d)<h3>Das erwartet Sie</h3><ul> <li>Sie sind in der Ambulanz des Sozialpädiatrischen Zentrums tätig</li> <li>Zu ihren Aufgaben gehören die Diagnostik, Beratung und Therapie bei neurologischen Erkrankungen einschließlich Epilepsien, entwicklungsauffälligen Kindern und Jugendlichen, Mehrfachbehinderungen, Risiko-, Früh- und Neugeborenen, Verhaltensauffälligkeiten</li> <li>Sie werden in einem multiprofessionellen Team Zusammenarbeiten</li> </ul><h3>Das bringen Sie mit</h3><ul> <li>Abgeschlossene Facharztausbildung als Kinder- und Jugendärztin/-arzt, ggf. auch am Ende der Facharztweiterbildung</li> <li>Wünschenswert sind neuropädiatrische Vorerfahrungen und EEG-Kenntnisse</li> <li>Sie haben Freude an einer interdisziplinären Zusammenarbeit</li> <li>Neben ihrem patientenorientierten Handeln tragen Sie aktiv zur Weiterentwicklung der pädiatrischen Medizin bei</li> </ul><h3>Unser Unternehmen</h3>Das Florence-Nightingale-Krankenhaus ist ein modernes und traditionsreiches Krankenhaus der Kaiserswerther Diakonie. Wir verbinden Tradition mit Moderne! Wir bieten Ihnen einen Arbeitsplatz mit flachen Hierarchien, ein motiviertes Team, eine Menge Spaß und die Möglichkeit, die eigene Entwicklung durch Einsatz maßgeblich selbst zu beeinflussen. Im Umgang mit Menschen bauen wir auf Respekt, Vertrauen und Mut. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! <h3>Kontakt</h3>Kaiserswerther Diakonie – Florence-Nightingale-Krankenhaus Sozialpädiatrisches Zentrum (SPZ) Martina Schrödter Kreuzbergstraße 79 40489 Düsseldorf

Facharzt / Fachärztin Pädiatrie befristet ab dem 11.05.2026 bis 30.09.2027 in Teilzeit (80%) (m/w/d)

E.ON ist einer der größten europäischen Betreiber von Energienetzen und Energieinfrastruktur sowie Anbieter innovativer Energielösungen. Unsere Mitarbeitenden arbeiten stetig daran, eine CO2-freie, digitale Energiewelt aufzubauen und unseren Kunden Zugang zu nachhaltiger Energie zu ermöglichen. Um das zu erreichen, richten wir unser Handeln auf Nachhaltigkeit, Digitalisierung und Wachstum aus. Wir sind überzeugt, dass Unterschiede uns stärker machen und heißen alle Menschen in unserer inklusiven und vielfältigen Unternehmenskultur willkommen. Zur Verstärkung unseres Teams der E.ON SE suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Werkstudent HR - Schwerpunkt Kommunikation im Bereich Employee Engagment (w/m/d). Solltest du interessiert sein, bewirb dich bitte online.Eine Aufgabe, die dich begeistert<ul><li>Employee Engagement &amp; Strategieaktivierung: Du treibst die konzernweite Aktivierung des Employee-Engagement-Ansatzes YourVoice @ E.ON voran, arbeitest eng mit dem Employee-Engagement-Team zusammen und bringst frische Impulse aus Wirtschaft und Forschung ein</li><li>Stakeholder- &amp; Potenzialanalyse: Gemeinsam mit lokalen HR- und Fachbereichen identifizierst du Potenziale und unterstützt bei der Entwicklung passgenauer Kommunikationsmaßnahmen</li><li>Kommunikation &amp; Eventmanagement: Du unterstützt bei der Konzeption und Umsetzung von Kommunikationskampagnen sowie bei der Planung, Organisation und Durchführung nationaler und internationaler Events</li></ul>Ein Background, der uns überzeugtDu setzt deine technologischen Fähigkeiten gezielt ein, um Lösungen zu schaffen, die unseren Kunden echten Mehrwert bieten und langfristige Beziehungen fördern.Zudem erkennst du dich in den folgenden Punkten wieder: <ul><li>Fachliche Qualifikationen: Du studierst (Wirtschafts-)Psychologie, Kommunikation, Media Design oder einen vergleichbaren Studiengang.</li><li>Software- &amp; Toolkompetenz: Du verfügst über fundierte Kenntnisse im Umgang mit MS-Office-Produkten (insbesondere Teams, Outlook, Word, PowerPoint und Excel) sowie mit digitaler Grafiksoftware wie Adobe Illustrator, InDesign und Photoshop.</li><li>Präsentations- &amp; Design: Du erstellst hochwertige PowerPoint-Folien in unterschiedlichen Designs für verschiedene Stakeholder und verfügst über ein ausgeprägtes Auge für Details.</li><li>Storytelling &amp; Kommunikationsstärke: Du hast Freude am Storytelling und an der Erstellung zielgruppengerechter Kommunikationsformate, z. B. Intranet-Artikel und Präsentationen.</li><li>Teamorientierung &amp; Veränderungsbereitschaft: Du bringst dich als Teamplayer proaktiv mit eigenen Ideen ein und treibst Veränderungsprozesse aktiv voran.</li><li>Selbstständige Arbeitsweise: Du zeichnest dich durch eine zuverlässige und eigenverantwortliche Bearbeitung eigener Aufgabenpakete aus, einschließlich Zeitmanagement und Stakeholder-Kommunikation.</li><li>Sprachkompetenz: Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.</li></ul>Ein Umfeld, das dich motiviert<ul><li>Flexibles Arbeiten: Gestalte deine Arbeitszeit flexibel – mit der Möglichkeit, überwiegend mobil zu arbeiten, um dein Job mit dem Studium zu verbinden</li><li>Erholung, die zählt: Freue dich auf 30 Urlaubstage sowie zusätzliche freie Tage an Rosenmontag, Heiligabend und Silvester</li><li>Weiterentwicklung: Nutze maßgeschneiderte Trainingsangebote, die auf deine fachlichen und persönlichen Bedürfnisse abgestimmt sind</li><li>Vielfältige Mitarbeitervorteile: Exklusive Rabatte auf zahlreiche Produkte und Dienstleistungen über unser Corporate Benefits-Programm, sowie Zugang zu Inhouse-Sportangeboten</li><li>Unterstützung in jeder Lebensphase: Wir sind an deiner Seite – mit starken Partnern für die Vereinbarkeit von Beruf &amp; Familie sowie Beruf &amp; Pflege</li><li>Gesundheit &amp; Wohlbefinden: Kostenfreie Getränke, subventionierte Kantinenangebote und verschiedene Gesundheitsmaßnahmen sorgen für dein Wohlbefinden</li><li>Ein modernes Arbeitsumfeld: Abwechslungsreiche Aufgaben und spannende Herausforderungen in einem herzlichen und offenen Team, das dich bei deiner beruflichen Entwicklung unterstützt</li><li>Students @ E.ON: Profitiere von einem starken Studentennetzwerk mit der Möglichkeit zum Austausch, Netzwerken, spannenden Impulsen und Informationen zu potenziellen Folgebeschäftigungen </li></ul>InklusionUns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.

Werkstudent HR - Schwerpunkt Kommunikation im Bereich Employee Engagment (w/m/d)

<h3>E.ON Energy Markets GmbH</h3>E.ON Energy Markets GmbH is a subsidiary of the E.ON Group based in Essen. Our main purpose is to coordinate access to trading markets for our regional business units, to bundle the associated chances and risks plus to provide innovative services. Our core competencies include portfolio strategies, risk management and data processing. With activities in various European countries, we shape the future of energy.At E.ON diversity matters. We welcome all people and are convinced that differences make us stronger. Become part of our inclusive and diverse company culture! To create equal opportunities for everyone we offer our positions in full or part-time.Seize the chance to become part of our E.ON Energy Markets GmbH team in Essen as soon as possible and apply online now as Senior Market Risk Analyst - Energy Markets (f/m/d). Create perspectives not only for the future of E.ON, but also for your own. We can't wait to meet you, because none of us is as strong as all of us.<h3>Responsibilities</h3><ul><li>Liaise with E.ON Energy Market (EEM) traders, originators and sales staff to understand and challenge proposed hedging strategies and commodity contracts.</li><li>Monitor the PnL and risk metrics of EEM’s portfolio. Report to the management performance and compliance with the policy. </li><li>Review new products or transactions to identify and quantify their risks (e.g. options, Financial Transmission Rights, PPAs, gas storages, batteries, etc.). </li><li>Develop reporting tools and automate risk monitoring processes. </li><li>Review the application of risk metrics in the Regional Units (RUs) with the aim to ensure alignment in definition and application.</li><li>Quantify portfolio effects and correlations between RUs and between different risk types.</li><li>Facilitate best practice transfer between RUs. </li><li>Develop, maintain, and enhance quantitative risk models to assess and price market risks for our energy trading and customer portfolios.</li><li>Monitor the performance of risk models and suggest improvements based on new research and industry trends.</li><li>Prepare and deliver ad-hoc analysis, reports and presentations for stakeholders and E.ON SE committees (Market Committee, Risk Committee)</li><li>Interface with various central and unit stakeholders: EEM’s Front Office, Controlling, Accounting, Regional Risk functions, etc. </li></ul><h3>Qualifications</h3><ul><li>University degree in a quantitative/financial/information technology or risk management discipline.</li><li>Good working knowledge of VaR, option theory, econometrics.</li><li>Solid knowledge of financial instruments (Futures, Swaps, Forwards, Options) and their valuation.</li><li>Excellent understanding of commodity markets (power, gas, certificates) and underlying energy economics.</li><li>Proficient with SQL and Python based data modelling and data engineering ideally using Cloud technologies and a keen interest to practically work with further integrating, automating and expanding our reporting setup.</li><li>Experience with renewable energies, flexibilities or short-term optimization would be advantageous. </li><li>Strong analytical skills, accurate and attention to detail.</li><li>Minimum of 5 years experience in risk management or trading within a fintec, investment bank, hedge fund, consulting, or energy (trading) company.</li><li>Proactive, good communicator and team player</li><li>Enthusiastic and agile approach to work with a drive to learn and make continuous improvements.</li><li>Languages: English, German would be advantageous.</li></ul><h3>To keep you motivated and healthy we are offering you the following benefits: </h3>To keep you motivated and healthy we are offering you the following benefits:<ul><li>Flexibility: hybrid work model, flexible working times, sabbatical or additional vacation opportunities allowing great work-life balance </li><li>Working from abroad: up to 20 days in the European economic area </li><li>Flat hierarchies: interdisciplinary and very cooperative working style providing room for own ideas </li><li>Modern work environment: workplace according to digital and ergonomic standards </li><li>Personal growth: life-long independent learning making use of a broad range of opportunities working with the newest technology and state of the art trainings </li><li>Family service support: services in the areas of childcare, holiday care, nursing support or everyday assistance </li><li>Nutrition &amp; Health: wide selection of fresh meals and drinks in our subsidized bistro and canteen as well as various health offers (e.g. physiotherapy, flu vaccinations, mental health) </li><li>Corporate Benefits: employee share program, pension scheme, employee discounts, special insurances (and much more) </li><li>A central location: very good public transport connection, free parking and charging points for e-vehicles </li><li>Individual mobility: private car and bicycle leasing as well as subsidized Deutschland Ticket</li></ul><h3>Inklusion</h3>Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.

497 Ingenieure und technische Berufe Jobs in Gladbeck, 45966 Gladbeck, Deutschland