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Als mittelständisches, inhabergeführtes Unternehmen in 4. Generation sind wir weltweiter Marktführer für die sicherheitsrelevante Verbindungstechnik der Windenergieanlagenindustrie. Weiter gehören der Anlagen- und Stahlbau und Industriekunden im Maschinenbau zu unseren Kunden. In unserer mehr als 140 Jahren währenden Firmengeschichte haben wir immer Tradition und Fortschritt erfolgreich miteinander verbunden. Zur Unterstützung unseres weiteren Wachstums und zur Erreichung unserer ambitionierten Ziele brauchen wir engagierte, kompetente und erfahrene Mitarbeiter, die sich mit ganzer Leidenschaft für die Bedürfnisse unserer Kunden einsetzen. Als Technologieführer brauchen wir die Besten und Sie können dabei sein. Wir suchen für unseren Standort in Gelsenkirchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt noch Maschinenbediener/ -einrichter für die Abteilung Kaltumformung (m/w/d) <ul> <li>Einrichten, Bedienen und Instandsetzen einer modernen Mehrstufen-Kaltumformpresse</li> <li>Eigenständiges Rüsten mit den erforderlichen Werkzeugen</li> <li>Überwachung des Fertigungsablaufes nach Prüfplan</li> <li>Kontinuierliche Werkerselbstkontrolle sowie eigenständige Maschinenwartung/ -pflege</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene 3-jährige Facharbeiterausbildung im Handwerk (auch z.B. Kraftfahrzeugmechaniker/in, Landmaschinenmechaniker/in, Industriemechaniker/in o.Ä.)</li> <li>Für diese anspruchsvolle Aufgabe bringen Sie idealerweise 1-2 Jahre, praktische Erfahrungen im Metallbereich mit (z. B. Presser/in)</li> <li>Erste Erfahrungen in der Technologie des Umformens sind wünschenswert</li> <li>Eigenständiges und gewissenhaftes Arbeiten sollten für Sie selbstverständlich sein</li> <li>Die Anforderungen eines 3-Schichtbetriebs sind Ihnen ebenfalls bekannt</li> <li>Hohe Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein runden Ihr persönliches Profil ab</li> </ul> <ul> <li>Eine verantwortungsvolle und vielseitige Aufgabe mit kurzen Entscheidungswegen in einem modernen und innovativen Unternehmen</li> <li>eine langfristige Zusammenarbeit in einem dynamischen und motivierten Umfeld</li> <li>Sie werden intensiv in unsere Organisation und Philosophie eingearbeitet (Onboarding-Prozess)</li> <li>30 Tage Urlaub, 35 Std./ Woche mit geregelten Arbeitszeiten und vorausschauender Schichtplanung (3-Schicht)</li> <li>Ein attraktives Entgeltpaket gem. Haustarif, welches aus Schichtzulagen, einer individuellen Leistungszulage (ab 4. Monat) sowie zusätzlichen Urlaubs- und gestaffelten Weihnachtsgeld sowie weiteren Einmalzahlungen besteht</li> <li>Betriebliche Altersversorgung (Entgeltumwandlung)</li> <li>Regelmäßige, betriebliche Untersuchungen (Betriebsarzt)</li> <li>Gute Verkehrsanbindung sowie kostenlose Mitarbeiter-Parkplätze</li> </ul>

Maschinenbediener/ -einrichter für die Abteilung Kaltumformung (m/w/d)

Als mittelständisches, inhabergeführtes Unternehmen in 4. Generation sind wir weltweiter Marktführer für die sicherheitsrelevante Verbindungstechnik der Windenergieanlagenindustrie. Weiter gehören der Anlagen- und Stahlbau und Industriekunden im Maschinenbau zu unseren Kunden. In unserer mehr als 140 Jahren währenden Firmengeschichte haben wir immer Tradition und Fortschritt erfolgreich miteinander verbunden. Zur Unterstützung unseres weiteren Wachstums und zur Erreichung unserer ambitionierten Ziele brauchen wir engagierte, kompetente und erfahrene Mitarbeiter, die sich mit ganzer Leidenschaft für die Bedürfnisse unserer Kunden einsetzen. Als Technologieführer brauchen wir die Besten und Sie können dabei sein. Wir suchen für unseren Standort in Gelsenkirchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt noch einen Mitarbeiter für die Abteilung Werkzeugbau (m/w/d) <ul> <li>Bereitstellung von Werkzeugen für die Kalt- und Warmumformung</li> <li>Selbständiges Durchführen von Anpassungs- und Nacharbeit von Maschinenwerkzeugen/- sätzen</li> <li>Mithilfe bei Werkzeugwechsel und Rüsten der Maschinen</li> <li>Kontrolle von Werkzeugen anhand von technischen Zeichnungen</li> <li>Kompetenter Ansprechpartner in der Werkzeuglagerverwaltung</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene 3-jährige Facharbeiterausbildung im Handwerk (idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung zum Zerspanungsmechaniker - Fachrichtung Drehen/ Fräsen) – gerne aber auch Industriemechaniker, Metallbauer, Werkzeugmechaniker, o.Ä.)</li> <li>Für diese Aufgabe bringen Sie idealerweise erste, praktische Erfahrungen im Metallbereich mit</li> <li>Eigenständiges und gewissenhaftes Arbeiten sollten für Sie selbstverständlich sein</li> <li>Die Anforderungen eines Schichtbetriebs sind Ihnen ebenfalls bekannt</li> <li>Fundierte EDV-Kenntnisse sollten gegeben sein (MS Office, ERP)</li> <li>Sie sind belastbar und ein echter Teamplayer</li> <li>Hohe Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein runden Ihr persönliches Profil ab</li> </ul> <ul> <li>Eine verantwortungsvolle Aufgabe in einem modernen und innovativen Unternehmen, das sich mit Ihrer Unterstützung weiterentwickeln will</li> <li>Als familiengeführtes Unternehmen bieten wir Ihnen eine langfristige Zusammenarbeit in einem dynamischen und motivierten Umfeld</li> <li>Sie werden intensiv in unsere Organisation und Philosophie eingearbeitet (Onboarding-Prozess)</li> <li>30 Tage Urlaub, 35 Std./ Woche mit geregelten Arbeitszeiten und vorausschauender Schichtplanung (2-Schicht)</li> <li>Ein attraktives Entgeltpaket gem. Haustarif, welches aus Schichtzulagen, einer individuellen Leistungszulage (ab 4. Monat) sowie zusätzlichen Urlaubs- und gestaffelten Weihnachtsgeld sowie weiteren Einmalzahlungen besteht</li> <li>Betriebliche Altersversorgung (Entgeltumwandlung)</li> <li>Regelmäßige, betriebliche Untersuchungen (Betriebsarzt)</li> <li>Gute Verkehrsanbindung sowie kostenlose Mitarbeiter-Parkplätze</li> </ul>

Mitarbeiter für die Abteilung Werkzeugbau (m/w/d)

Die Vonovia SE ist Europas führendes privates Wohnungsunternehmen. Über eine Million Menschen haben mit Vonovia ein bezahlbares, attraktives und lebenswertes Zuhause gefunden. Zum Bestand gehören rund 568.000 eigene Wohnungen in Deutschland, Österreich und Schweden. Der Technische Service ist als Dienstleister für Handwerksleistungen mit über 5.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Teil von Vonovia. Bundesweit erledigen wir schnell, zuverlässig und fachgerecht Instandhaltungsarbeiten und Kleinreparaturen innerhalb kurzer Zeit und sanieren Wohnungen. Hinzu kommen unsere neuen Aufgabengebiete Neubau und Modernisierung von Wohngebäuden. <ul> <li>Leitung und Überwachung von Projekten in den Bereichen der Gebäudemodernisierung, Dachgeschossausbau und Aufstockung im bewohnten Bestand mit der Zielsetzung der Einhaltung des Projektbudgets, der Qualität sowie der Bauzeiten und Fertigstellungstermine</li> <li>Koordination der am Bau beteiligten Nachunternehmer sowie die Kommunikation und Abstimmung von internen und externen Fachplanern und Fachabteilungen</li> <li>Durchführung von Baubesprechungen und Abnahmen, Vorbereitung von Vergaben und der Nachverfolgung der Mangelbeseitigung sowie dem Nachtragsmanagement</li> <li>SAP-Projektbearbeitung: Verwaltung und Bearbeitung von Projekten innerhalb des SAP-Systems, einschließlich der Pflege von Projektdaten</li> <li>Freigaben einholen und nachhalten: Einholung aller erforderlichen Freigaben für Projekte und deren Nachverfolgung, um sicherzustellen, dass keine Verzögerungen im Projektablauf entstehen.</li> <li>Erstellung von Prognosen für die Projekte, um die finanziellen und operativen Anforderungen im Blick zu behalten und mögliche Abweichungen frühzeitig zu erkennen</li> <li>Projektvorbereitung: Erstellung von Projektkalkulationen mit den zur Verfügung gestellten betriebsinternen Tools</li> <li>Klärung von Rechtsfällen: Unterstützung bei rechtlichen Fragen oder Problemen, die im Zusammenhang mit den Projekten auftreten, in enger Zusammenarbeit mit der internen Rechtsabteilung</li> </ul> <ul> <li> bgeschlossenes Studium der Architektur / Bauingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Mehrjähriger Berufserfahrung im Projektmanagement als Projektleiter wünschenswert</li> <li>Idealerweise immobilienwirtschaftlicher oder bautechnischer Hintergrund</li> <li>Sehr gute Kenntnisse gängiger Microsoft Office Programme, insbesondere Excel</li> <li>Sicherer Umgang in den Anwendungs-Systemen SAP/RE (SAP/ ERP)</li> <li>Zahlenaffinität sowie Verständnis für technische Zusammenhänge</li> <li>Selbstständige, systematische und ergebnisorientierte Arbeitsweise</li> <li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit (verbal sowie in Schriftform)</li> </ul> <ul> <li>Unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem zukunftssicheren Arbeitgeber</li> <li>Dienstfahrzeug auch zur privaten Nutzung </li> <li>Nicht nur ein berufliches Zuhause: Wir unterstützen bei der Wohnungssuche innerhalb unseres Bestands je nach Verfügbarkeit, damit Du schnell und unkompliziert bei uns ankommst</li> <li>Weiterbildungs- &amp; Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Flexibilität &amp; Weiterbildung: Arbeiten aus dem Homeoffice heraus? Wir bieten mobiles Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten. Zudem gibt es individuelle Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge &amp; Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Jährliche Erfolgsbeteiligung mit Prämienzahlung und Aktienpaket</li> <li>Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämienprogramm</li> <li>Mitarbeiterbenefits (Fitnesskooperationen, attraktive Ferienwohnungen, JobRad E-Bike-Leasing, Vorteilsportale mit Rabattaktionen) </li> </ul>

Projektleiter:in Bauprojektmanagement Modernisierung - Dortmund

Technische, emotionale Luxusprodukte wie individuelle Supercars, exklusives high-end Tuning oder Boote sind die Spezialität von BRABUS. Von unserer Zentrale in Bottrop, NRW, ausgehend begeistern wir Kunden in über 100 Ländern. In Bottrop schlägt das Herz unseres Familienunternehmens. Von Marketing und Engineering über Fertigung und Verwaltung bis hin zur Logistik: mehr als 400 Spezialisten aus allen Bereichen ziehen hier im „BRABUS HQ“ an einem Strang. Wir suchen SIE für die Weiterentwicklung, den Ausbau und die Professionalisierung unseres in der Implementierung begriffenen CRM-Systems „Sugar CRM“. <ul> <li>Sie sind der Ansprechpartner/-in für das CRM</li> <li>Sie arbeiten mit Vertrieb, Verkauf, IT und Marketing an der dauerhaften Weiterentwicklung des CRM mit dem Ziel, wesentliche Vertriebsaktivitäten wie Lead-Management und Kundenbetreuung über das System umfänglich zu steuern</li> <li>Sie optimieren konsequent die im CRM abgebildeten Prozesse mit dem Ziel der maximalen User-Akzeptanz</li> <li>Sie organisieren und leiten interne CRM-Schulungen</li> <li>Sie sorgen für die Einhaltung von Compliance Richtlinien und Standards, insbesondere zum gesetzlichen Datenschutz und der IT-Sicherheit</li> <li>Sie stimmen sich mit CRM-Lieferanten ab und beauftragen und verantworten neue Entwicklungen auf Basis strategischer Unternehmensziele</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium in den Fachrichtungen Wirtschaftsinformatik, Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen, BWL oder ein vergleichbarer Abschluss</li> <li>Fundierte Erfahrung in der erfolgreichen Implementierung, Durchführung und Leitung von CRM-Projekten auf nationaler, idealerweise auch auf internationaler Ebene, optimalerweise mit „Sugar CRM“</li> <li>Sie besitzen eine ausgeprägte Fähigkeit zur Prozessanalyse und Prozesserarbeitung, sowie Visualisierungs-und Moderationskompetenz</li> <li>Sie sind in der Lage, klare Anforderungen für die Zusammenarbeit mit internen und externen Dienstleistern zu formulieren</li> <li>Sie besitzen Kenntnisse über die Integration eines CRM mit ERP-Systemen und weiteren evtl. Cloud-basierten Software-Lösungen</li> <li>Sie haben eine hohe IT-Affinität sowie hohe Kompetenz und Erfahrung im Bereich der technischen Architektur von CRM-Projekten</li> <li>Sie verfügen über Prozess-Know-how in Bezug auf die Prozesse in Vertrieb, Marketing und Service</li> <li>Sie besitzen Change-Management-Kompetenzen sowie eine ausgeprägte Kommunikations- und Überzeugungsstärke</li> <li>Sie denken analytisch, prozessorientiert und strukturiert</li> <li>Sie arbeiten selbständig und lösungsorientiert und denken unternehmerisch</li> <li>Sie sprechen Deutsch fließend und verhandlungssicher sowie Englisch fließend in Wort und Schrift</li> <li>Erfahrungen im Premium-/ Luxussegment sind wünschenswert</li> </ul> <ul> <li>Ein innovatives Umfeld, das die Bedeutung von Digitalisierung vollständig verinnerlicht hat und in dem die digitalen Marketingkanäle oberste Priorität haben</li> <li>Die Arbeit mit einer starken Marke, die weltweit einer großen Zielgruppe bekannt ist</li> <li>Die direkte Zusammenarbeit mit einem motivierten und professionellen internen Marketing-Team und verschiedenen externen Partnern</li> <li>Eine attraktive und modern gestaltete Arbeitsumgebung mit entsprechender Ausstattung</li> <li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Mobiles Arbeiten (max. 2 Tage/Woche)</li> <li>Gleitzeit</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Vergünstigte FitX Mitgliedschaft, Jobrad, Corporate Benefits (Rabattierung bei vielen namhaften Marken)</li> <li>Günstige Einkaufskonditionen für unsere Produkte</li> <li>Welcome Day</li> <li>Jährliche Firmenevents</li> </ul>

CRM Projektmanager / CRM-Specialist (m/w/d)

Die Stadthalle Mülheim an der Ruhr ist die zentrale Theater- und Konzert-Location der Stadt. Mit ihren 12 Veranstaltungsräumen und einer Gesamtkapazität für bis zu 3.000 Personen dient sie ebenso als modernes Kongresszentrum. Das unter Denkmalschutz stehende Gebäude im neoklassizistischen Stil, direkt am Westufer der Ruhr, zählt zu den bedeutendsten Sehenswürdigkeiten der Stadt und verbindet so Tradition mit moderner Veranstaltungstechnik. Die Stadthalle ist einer von fünf Betrieben der Mülheimer Stadtmarketing und Tourismus GmbH (MST), einer Tochtergesellschaft der Stadt. Wir suchen ab sofort oder nach Vereinbarung eine/-n Mitarbeiter/-in für die Zentrale (Pforte) der Stadthalle (m/w/d) in Teilzeit (25 – 30 Wochenstunden) Als Mitarbeiter/-in der Zentrale sind Sie ein wichtiges Verbindungsglied zwischen allen Abteilungen der Stadthalle, den angeschlossenen Gewerken sowie Externen und tragen wesentlich zu einer reibungslosen Zusammenarbeit und störungsfreien Abläufen bei. <ul> <li>Verwaltung <ul> <li>Dokumentation der Anwesenheiten (internes und externes Personal)</li> <li>Prüfung des Dienstplans für die Zentrale</li> <li>Dokumentation der Sicherheitsunterweisung (externes Personal)</li> <li>Gebäude- und Telefonzentrale</li> <li>Schlüsselverwaltung und -ausgabe</li> <li>Materialannahme und -ausgabe</li> <li>Paket- und Postannahme und -verteilung</li> <li>Dokumentation besonderer Vorfälle und Schichtwechsel</li> </ul> </li> <li>Kontrolle und Sicherung des gesamten Gebäudes und der Außenanlagen <ul> <li>Schließdienst</li> <li>Bedienung der Haustechnik (Beleuchtung, Heiz- und Klimaanlage, Aufzüge, Brandmeldezentrale, Einbruchmeldeanlage)</li> <li>Ordnungs- und Säuberungsarbeiten im und am Haus</li> <li>Hausmeistertätigkeiten inkl. Dokumentation (Erfassung von Schäden, Reparaturen, Winterdienst, Fundsachen, Beflaggung, Reinigung und Abfallentsorgung, Pflege von Werkzeug, Arbeitsmaterial und Haustechnik)</li> </ul> </li> <li>Veranstaltungsspezifische Tätigkeiten <ul> <li>Ausgabe von Handkassen</li> <li>Betreuung des Bühnenparkplatzes</li> <li>Aushang von Plakaten</li> <li>Betreuung kleinerer Veranstaltungsformate</li> <li>Evakuierungs- und Ersthelfer</li> </ul> </li> </ul> <ul> <li>sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Kenntnisse mit den Microsoft-Office-Programmen (Outlook, Word, Excel)</li> <li>gute handwerkliche Fähigkeiten und ein gutes technisches Verständnis</li> <li>Bereitschaft zum regelmäßigen Einsatz in Wechselschichten, auch am Wochenende</li> <li>Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein</li> </ul> <ul> <li>vielfältige Aufgaben in den Bereichen Kultur und Kongress</li> <li>eine attraktive Vergütung nach TVÖD (EG 5 – Einstufung erfolgt nach Berufserfahrung)</li> <li>fachliche und persönliche Entwicklungsperspektiven, z. B. durch Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßige Feedbackgespräche</li> <li>unbefristete Teilzeitstelle (25 - 30 Std. / Woche) mit 30 Tagen Urlaub</li> <li>betriebliche Altersvorsorge</li> <li>diverse Mitarbeiterangebote, z. B. Vergünstigungen u. a. im Tourismus-, Veranstaltungs- und Kultur-Bereich</li> <li>kollegiales Miteinander und gemeinsame Aktivitäten</li> <li>einen außergewöhnlichen Arbeitsplatz mitten im Herzen der Metropole Ruhr</li> </ul>

Mitarbeiter/-in für die Zentrale (Pforte) der Stadthalle (m/w/d) in Teilzeit (25 – 30 Wochenstunden)

Stadtplanung als Balance zwischen Fortschritt und Heimatgefühl – Formen Sie die Zukunft der Stadt Marl Die Stadt Marl an der Schwelle der Metropole Ruhr und des ländlichen Münsterlandes ist mit ihren rund 88.000 Einwohner*innen idealer Ausgangspunkt für die Erkundung der beiden Regionen. Beeindruckende Industriekulissen und weitläufige Wälder, die sich weit in das Stadtgebiet erstrecken, bilden einen spannungsreichen Kontrast und verleihen Marl einen ganz besonderen Reiz. Das dichte Angebot an Museen und Musicals, Festivals und Freizeittreffs sowie eine einzigartige Kulisse mit Zeugen der traditionellen Industrie und Vorboten der Zukunftstechnologien machen das Ruhrgebiet zu einer spannenden und attraktiven Region. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir im Baudezernat der Stadtverwaltung Marl eine gestaltungsmotivierte Führungspersönlichkeit als Sachgebietsleitung Stadtplanung (w/m/d) Als stellvertretende Amtsleitung und Sachgebietsleitung im Bereich Stadtplanung übernehmen Sie eine Schlüsselrolle bei der Gestaltung und Entwicklung der Stadt. Die Vergütung dieser unbefristeten Vollzeitstelle erfolgt nach Besoldungsgruppe A 14 LBesG NRW bzw. Entgeltgruppe 14 TVöD. <ul> <li>Enge Zusammenarbeit mit der Amtsleitung in administrativen Belangen sowie in der strategischen Ausrichtung des Amtes</li> <li>Verantwortungsvolle Leitung des Sachgebiets Stadtplanung</li> <li>Verantwortung für die Fortschreibung und Umsetzung des integrierten Stadtentwicklungskonzeptes (ISEK) sowie Neuaufstellung und Fortschreibung des Flächennutzungsplanes</li> <li>Aktive Weiterentwicklung des Innenstadtbereiches</li> <li>Bauleitplanung</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Uni, TU), vorzugsweise der Fachrichtung Städtebau / Stadtentwicklung / Stadtplanung / Raumplanung / Architektur</li> <li>Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung, vorzugsweise in der öffentlichen Verwaltung</li> <li>Empathische Führungspersönlichkeit</li> <li>Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten</li> <li>Fundierte Kenntnisse im Bereich Stadtplanung, Bauleitplanung und Quartiersentwicklung</li> <li>Analytisches Denkvermögen und ein hohes Maß an Eigeninitiative</li> </ul> Sie stellen Ihre Vorstellungen und Ideen gestalterisch dar und zeigen Durchsetzungsvermögen zur Realisierung Ihrer planerischen Zielvorstellungen. Mit ausgeprägten Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten überzeugen Sie interne und externe Stakeholder. Sie erwartet eine interessante, abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit mit einem motivierten Team. Sie erhalten Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen und die Möglichkeit an einer umfangreichen Führungskräftequalifizierung teilzunehmen. Neben zahlreichen gesundheitsfördernden Angeboten profitieren Beschäftigte von einer Zusatz-Altersversorgung des öffentlichen Dienstes (VBL). Die überwiegend regelmäßige Arbeitszeit im Rahmen eines flexiblen Gleitzeitsystems sowie die Möglichkeit von mobiler Arbeit leisten darüber hinaus einen wertvollen Beitrag zu einer gesunden Work-Life-Balance. Wir, als Stadt Marl, fördern den Ausbau klimafreundlicher Mobilität und bieten zu diesem Zwecke Dienstradleasing für Beschäftigte an. Vielfalt ist für uns ein wichtiger Bestandteil der Personalentwicklung. Deshalb begrüßen wir Ihre Bewerbung unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Zudem fördern wir aktiv die Gleichstellung der Mitarbeiter*innen unter Beachtung des Landesgleichstellungsgesetzes NRW. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter bzw. gleichgestellter Menschen im Sinne des SGB IX sind ausdrücklich erwünscht. Wir ermuntern Menschen mit Migrationshintergrund, die die Voraussetzungen erfüllen, ausdrücklich, sich zu bewerben.

Sachgebietsleitung Stadtplanung (w/m/d)

GEA ist einer der größten Anbieter für die Lebensmittel- und Getränkeindustrie und eine Vielzahl anderer Prozessindustrien. Rund 17.000 Mitarbeiter in mehr als 50 Ländern tragen maßgeblich zum Erfolg von GEA bei - schließen Sie sich ihnen an! Werkstudent*in (w/m/d) im technischen Service – Nachhaltigkeit braucht dein Know-how! JR-0033461 Sei dabei! Du willst nicht nur einen Nebenjob, sondern wirklich etwas bewegen? Bei GEA Bischoff unterstützt du uns bei der Entwicklung von Lösungen zur CO₂-Reduzierung, Energierückgewinnung und Gestaltung einer nachhaltigeren Zukunft – und du wirst ein Teil davon! Ihre Verantwortungsbereiche und Aufgaben Deine Tätigkeiten in unserem Team <ul> <li>Ersatzteillisten &amp; Unterlagen entwerfen – Du erstellst technische Dokumente zur optimalen und schnellen Ersatzteilbeschaffung</li> <li>Kundenbetreuung– Du begleitest die technische Ausarbeitung der Kundenanfragen und bekommst Einblick in reale Projekte</li> <li>Aufzeichnungen digitalisieren – Du wandelst technische Unterlagen in digitale Formate um und sorgst für eine smarte Nutzung</li> <li>Anlagendaten aktualisieren – Du bringst unsere Servicedatenbank auf den neuesten Stand</li> </ul> Was du mitbringen solltest <ul> <li> Du studierst Verfahrenstechnik, Umwelttechnik, Maschinenbau, Chemieingenieurwesen o. Ä.</li> <li> Du bist fit in Deutsch &amp; Englisch</li> <li> Sicherer Umgang mit MS Office</li> <li> Erste Erfahrung mit ERP-Systemen oder Datenbanken ist ein Bonus, aber kein Muss!</li> </ul> <ul> <li> Ein Job mit Sinn – Du wirkst an Projekten mit bedeutendem Einfluss mit</li> <li> Maximale Flexibilität – Dein Studium geht vor – wir passen uns an</li> <li> Praxis &amp; Entwicklung – Sammle Erfahrungen, die dich in deiner Karriere weiterbringen</li> <li> Wertschätzendes Team – Flache Hierarchien, ehrliches Feedback, offenes Miteinander</li> <li> Zukunftschancen – Starte als Werkstudent*in und wachse mit uns langfristig weiter</li> </ul>

Werkstudent*in (w/m/d) im technischen Service – Nachhaltigkeit

Im Ressort Projektmanagement/Projektsteuerung ist ab sofort in Vollzeit unbefristet folgende Position zu besetzen: Projektleiter (m/w/d) – Planen und Bauen von Sportstätten Ihre Aufgaben bei uns: Als Generalübernehmerin und Bauherrenvertreterin planen und projektieren wir für die Stadt Essen herausragende Sportstätten wie beispielsweise das Stadion, die Regattabahn, die Eissporthalle, Schwimmbäder oder den Neubau der Zweifachsporthalle und des Kraftraums an der NRW Sportschule Helmholtz-Gymnasium. In unserem „Sport-Team“ verantworten Sie die Projektleitung und -steuerung im Schwerpunktbereich komplexer Sportstättenneubauten oder umfangreicher Sanierungsmaßnahmen. Verantwortung für das Projektmanagement von Bauprojekten und Planungsprozessen für Sportstätten, -hallen sowie städtebauliche Sportprojekte von der ersten Idee bis zur Schlüsselübergabe Begleitung von EU-weiten Architekturwettbewerbs- sowie planungsrechtlichen Verfahren Übernahme der Bauherrenfunktion für die vollständige Planung und Realisierung für die Stadt Essen oder eigener Immobilien Projektcontrolling und -reporting Austausch mit Nutzern, Vereinen, Analyse der Nutzerbedarfe sowie Steuerung der externen Planer und Bauunternehmen Damit überzeugen Sie uns: Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Architektur, Nachhaltiges Bauen, Bauingenieurwesen, Stadtplanung oder eine vergleichbare Qualifikation Sie haben langjährige Erfahrung in der Planung und dem Bau von komplexen Sportstättenneubauten oder vergleichbaren Großprojekten Sie verfügen über Kenntnisse in allen Leistungsphasen, dabei sind vertiefte Kenntnisse in den Leistungsphasen 1-3 wichtig Sie sind sportaffin, arbeiten selbständig, strukturiert und verantwortungsbewusst Sie haben eine hohe Umsetzungs- sowie Entscheidungskompetenz Sie haben einen Führerschein Klasse B Das sind unsere Benefits: Moderne Büro- und Arbeitsplatzausstattung Zentrale Lage und gute verkehrstechnische Anbindung sowie Zuschuss zum Firmenticket oder Parkplatz Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement, Unfallversicherung, Pflegeberatung und Familienservice Umfassende Einarbeitung und individuelle Personalentwicklung Regelmäßige Mitarbeiterevents und verschiedene Sportangebote Attraktive Vergütungsmodelle, 30 Tage Urlaub und zusätzliche freie Tage bei besonderen Anlässen Mitarbeiterrabatte/-vorteile wie z. B. Freikarten für Sport- und Kulturevents Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice Mehr zu der Stelle, den Aufgaben, dem Team und weiteren Benefits erfahren Sie im persönlichen Gespräch. Wir haben Sie überzeugt? Dann bewerben Sie sich jetzt online. GVE Grundstücksverwaltung Stadt Essen GmbH Felix Grotehans-Nocke Kastanienallee 25 45127 Essen D: +49 201 2207-433 <a href="mailto:f.grotehans-nocke@ime-essen.de" target="_blank">f.grotehans-nocke@ime-essen.de</a> Die GVE Grundstücksverwaltung Stadt Essen GmbH ist eingebunden in das Netzwerk der öffentlichen Verwaltung und erbringt mit ihren rund 100 Mitarbeitern, davon 40 kaufmännische, 55 technische und 5 gewerbliche, als Teil des Stadtkonzerns Essen, Dienstleistungen im Bau- und Immobiliensektor. Das Kerngeschäft dieser Beteiligungsgesellschaft umfasst die Bewirtschaftung, den Betrieb und die Verwaltung städtischer Sonderimmobilien. Die Aufgaben der GVE erstrecken sich von allen Bereichen des Facility-Managements über die Durchführung von Veranstaltungen bis hin zum Projektmanagement und zur Realisierung von Baumaßnahmen wie Sanierung, Umbau oder Neubau – von der ersten Idee bis zur schlüsselfertigen Übergabe. Zur Immobilien Management Essen GmbH (IME) gehören die Allbau-Unternehmensgruppe, die GVE Grundstücksverwaltung Stadt Essen GmbH und die ImmobilienService Essen GmbH. <a href="http://www.gve-gruppe.de" target="_blank">www.gve-gruppe.de</a> *Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird bei Personenbezeichnungen und personenbezogenen Hauptwörtern die männliche Form verwendet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter.

Projektleiter (m/w/d) - Planen und Bauen von Sportstätten

Die Stadt Bochum mit ca. 375.000 Einwohnerinnen und Einwohnern ist mit einer Vielzahl anspruchsvoller Wissenschafts-, Bildungs- und Kulturstätten sowie vielen Einrichtungen für Freizeit, Sport und Erholung eines der wirtschaftlichen und kulturellen Zentren des Ruhrgebiets. Wir suchen Sie für das für das Amt für Personalmanagement, Informationstechnologie und Organisation als engagierte*n IT-Architekt*in (w/m/d) Kennziffer: 11-IT-84 Bewerbungsfrist: 03.08.2025 Bewertung: EG 12 TVöD (54.500 € - 85.200 € in Vollzeit in Abhängigkeit Ihrer einschlägigen Berufserfahrung) bzw. BesGr. A 13 LBesG (Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt) (vorbehaltlich der beamtenrechtlichen Bewertung) <ul> <li>Entwicklung und Umsetzung von IT-Architekturstrategien (Cloud, SaaS und onPremise) und -lösungen, um die Digitalisierung der Stadtverwaltung voranzutreiben, auch im Hinblick auf Make- oder Buy-Entscheidungen.</li> <li>Konzept des Designs und der Implementierung von IT-Systemen (für die IT selbst und die Fachbereiche der Stadt Bochum), die optimal auf die Anforderungen der Stadt Bochum abgestimmt sind.</li> <li>Vorbereitung der IT der Stadt Bochum auf ein neues, noch ausfallsichereres Konzept zum Betrieb, Design und Anpassung der Anwendungen an dieses neue Konzept.</li> <li>Sie stellen die Integration neuer IT-Lösungen in bestehende Systeme unter Berücksichtigung von IT-Sicherheits- und Datenschutzanforderungen sicher.</li> </ul> <ul> <li>Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einer anderen IT-nahen Disziplin.</li> <li>Beamtinnen und Beamte: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium (Bachelor / FH) mit Schwerpunkt Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einer anderen IT-nahen Disziplin und besitzen die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt des allgemeinen Verwaltungsdienstes.</li> <li>Fundierte Kenntnisse in der IT-Architektur und Erfahrung in der Entwicklung und Implementierung komplexer IT-Systeme</li> <li>Expertise in den Bereichen IT-Sicherheit und IT-Infrastruktur</li> <li>Kenntnisse im Projektmanagement sowie Erfahrung in der Steuerung von IT-Dienstleistenden</li> <li>Kommunikationsstärke sowie eine lösungsorientierte Arbeitsweise</li> <li>ITIL-Kenntnisse, Agile Projektmanagement-Methoden und Scrum-Kenntnisse; wünschenswert sind entsprechende Zertifikate.</li> </ul> <ul> <li>Jobrad bzw. Dienstrad und Fahrradparkplätze in der Tiefgarage</li> <li>Jobticket für Tarifbeschäftigte</li> <li>Gleitzeit</li> <li>Homeoffice [bis zu 80%]</li> <li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li> <li>Bezahlung nach Tarifvertrag im öffentlichen Dienst oder Landesbesoldungsgesetz</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Familienfreundliche Arbeitsbedingungen</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Vielfältige Rabatte durch Corporate Benefits</li> <li>Zeitkontingent für Vorsorgeuntersuchungen</li> </ul>

IT-Architekt*in (w/m/d)

Kaum eine andere Branche entwickelt sich so rasant, wie aktuell die IT-Healthcare. Allein dieser Punkt könnte schon spannend genug sein. Dennoch finden wir es noch spannender, für unsere Kunden jeden Tag das Beste aus dem Produkt herauszuholen. Wir suchen Dich als Verstärkung für unser Team am Standort Essen/remote als Produktmanager:in Opus::L (m/w/d) <ul> <li> Erarbeitung von Strategien und Produkt-Roadmaps für unser Produkt Opus::L </li> <li> Beschreibung der Entwicklungsanforderungen für neue Produkte und Module </li> <li> Entwicklung von Preisstrategien und Businessplänen </li> <li> Identifikation von Potentialen sowie die Konzeption neuer Produkte oder Module </li> <li> Enger Austausch mit Kunden, Entwicklung, Service, Vertrieb und Marketing </li> <li> Regelmäßige Analysen von Markttrends, Zielgruppen sowie des Wettbewerbs </li> <li> Unterstützung von Service und Vertrieb im Rahmen der Kundenberatung (Angebotserstellung und Produktpräsentation) </li> <li> Präsentation und Vorstellung der Produkte bei Kundenveranstaltungen, Tagungen und Messen </li> </ul> <ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung (MTA, MTLA) oder ein erfolgreich beendetes Studium im Gesundheitswesen </li> <li> Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im direkten Laborumfeld </li> <li> Sehr gute Kenntnisse über Abläufe und Prozesse im klinischen Labor sowie bei Einsendern </li> <li> Gute Kenntnisse von Laborinformations- und / oder Order Entry-Systemen. </li> <li> Hohe IT-Affinität, Einsatzbereitschaft und Motivation, sich in Prozesse der Softwareentwicklung einzuarbeiten </li> <li> Eine ausgeprägte Dienstleistungs- und Kundenorientierung sowie hohes Qualitätsbewusstsein </li> <li> Selbstbewusstes Auftreten gegenüber Kunden und Kollegen </li> <li> Freude an der Arbeit im Team </li> <li> Gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie starke Kommunikationsfähigkeit </li> </ul> <ul> <li> Flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle inkl. arbeiten von zu Hause - Balance von Job und Lebensqualität </li> <li> Unbefristeter Anstellungsvertrag mit attraktivem Gehalt für eine langfristige Perspektive </li> <li> Innovativer Arbeitsplatz mit der Möglichkeit, das Arbeitsumfeld eigenständig zu prägen und sich kontinuierlich weiterzuentwickeln </li> <li> Verantwortungsvolle und spannende Aufgaben in einer zukunftsorientierten Branche </li> <li> Förderung individueller Fähigkeiten unter Berücksichtigung persönlicher Präferenzen und Engagements </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Gruppenunfallversicherung (auch für Unfälle in der Freizeit geltend) </li> <li> Firmenhandy und Firmenwagen auch zur privaten Nutzung </li> <li> Mitgliedschaft im Urban Sports Club </li> <li> Regelmäßige Aktivitäten und Social Events im Team, am Standort und in der Organisation </li> </ul> Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung mit Motivationsschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen! Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

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