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Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir ab sofort für unseren Standort in Marl sowie das Werk in Hamminkeln eine/n<h4>Elektriker (m/w/d) in Vollzeit (39h/Woche)&nbsp;</h4><h4>Ihre Aufgaben:</h4><ul><li>Allgemeine Elektroarbeiten standortübergreifend</li><li>Herstellung des Motoranschlusses gemäß Typenschild</li><li>Installation von Lüftungs- und Filteranlagen sowie die Inbetriebnahme, mit gelegentlicher Reisebereitschaft</li><li>Prüfung und Wartung elektrischer Anlagen, Geräte und Sicherheitseinrichtungen</li></ul><h4>Ihr Profil:</h4><ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektriker, Elektroniker oder Mechatroniker</li><li>Kenntnisse im Installations- und Anlagenbau</li><li>Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Sorgfalt</li><li>PC-Kenntnisse wünschenswert</li><li>Strukturierte und eigenständige sowie gewissenhafte Arbeitsweise</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Führerschein Klasse B</li></ul><h4>Unser Angebot an Sie:&nbsp;</h4><ul><li>Vielseitiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem internationalen Unternehmen</li><li>Leistungsgerechte, attraktive Vergütung nach Haustarifvertrag</li><li>30 + 1 Tage Urlaub, kostenlose Getränke (Wasser, Tee, Kaffee) und Obstangebot</li><li>On-top Benefits wie Gutscheinkarte, BAV, Mitarbeitergewinnbeteiligung, Einmalzahlungen und Bikeleasing</li><li>Mitarbeiterparkplätze auf dem Firmengelände</li><li>Langfristige Perspektive in moderner Arbeitsatmosphäre in einem mittelständischen Unternehmen</li><li>Einarbeitung und Unterstützung durch ein freundliches und motiviertes Team</li><li>Mitgestaltung an Prozessoptimierungen</li></ul>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt über das Expressformular mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.

CFT GmbH

Elektriker (m/w/d) in Vollzeit

Der Kreis Recklinghausen ist mit ca. 620.000 Einwohnern der bevölkerungsreichste Kreis Deutschlands. Er verbindet das grüne Münsterland mit der Metropolregion Ruhr, einem der bedeutendsten Industrie-, Bildungs- und Wirtschaftsstandorte. Als Arbeitgeber für mehr als 2.000 Beschäftigte verstehen wir uns als modernes und bürgerorientiertes Dienstleistungsunternehmen. Als attraktiver Arbeitgeber bieten wir Ihnen einen abwechslungsreichen, familienfreundlichen und sicheren Arbeitsplatz.Wir haben zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Fachdienst Kataster und Geoinformation - Ressort Fortführung Liegenschaftskataster eine unbefristete Stelle als<h1>Vermessungsingenieur*in (m/w/d) (Bachelor/ Diplom)</h1><h2>(EG 10 TVöD/ A 10 LBesG NRW)</h2>in Vollzeit zu besetzen. Die Stelle ist teilbar, sofern ein vorgegebener Abstimmungsbedarf eingehalten werden kann.<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Sie prüfen und übernehmen beigebrachte Vermessungsschriften bis hin zur Erstellung des Fortführungsnachweises und der Bekanntgaben.</li><li>Sie halten Rücksprache mit den öffentlich-bestellten Vermessungsingenieurinnen und -ingenieuren und behördlichen Vermessungsstellen und wirken bei der Aufstellung von Prüfberichten mit.</li><li>Sie wirken bei der Beseitigung von Widersprüchen im Katasternachweis (z.B. Zeichenfehler) mit.</li></ul><h2>Ihr fachliches Anforderungsprofil:</h2>Bewerben können sich Interessierte, die<ul><li>ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium der Fachrichtung Vermessungswesen nachweisen können.</li></ul>Unsere Erwartungen<ul><li>Sie haben Fachkenntnisse im Liegenschaftskataster und Grundbuch.</li><li>Sie haben gute Kenntnisse der einschlägigen Gesetze und Verwaltungsvorschriften.</li><li>Sie haben gute Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich der geodätischen Mess- und Berechnungsmethoden, insbesondere der Ausgleichungsrechnung.</li><li>Sie pflegen eine strukturierte, ziel- und teamorientierte Arbeitsweise.</li><li>Sie besitzen ein sicheres Auftreten und kundenorientiertes Verhalten, sowie Eigeninitiative und Innovationsfähigkeit.</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Ein gesichertes unbefristetes Arbeits- bzw. Dienstverhältnis</li><li>Eine sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Voll- sowie Teilzeitbeschäftigung auch in Führungspositionen, ein attraktives Gleitzeitmodell und flexible Arbeitszeiten</li><li>Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li><li>Im TVöD eine Jahressonderzahlung und eine jährliche Leistungsprämie sowie eine attraktive betriebliche Altersversorgung durch die Zusatzversorgungskasse</li><li>Individuelle Fortbildungs-, Entwicklungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten</li><li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer wertschätzenden und vertrauensvollen Arbeitsatmosphäre</li><li>Eine moderne Führungskultur</li><li>Ein fortschrittliches betriebliches Gesundheits- und Eingliederungsmanagement</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Ein Mitarbeitervorteilsprogramm</li><li>Kostenlose Mitarbeiterparkplätze am Kreishaus in Recklinghausen</li></ul>Die Kreisverwaltung Recklinghausen unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Familie und Beruf und hat das Ziel, den Frauenanteil in diesem Bereich zu erhöhen. Frauen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt, sofern keine Gründe in der Person eines Mitbewerbers überwiegen. Bewerbungen geeigneter Menschen mit einer Schwerbehinderung sind erwünscht. Diese Stellenausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund.<h2>Kontakt:</h2>Fragen zur Bewerbung: Frau Mattukat - Personalangelegenheiten 
Tel.: 02361 / 53 4334, E-Mail: <a href="mailto:g.mattukat@kreis-re.de" target="_blank">g.mattukat@kreis-re.de</a>Fachliche Fragen: Herr Vahlhaus - Fachdienstleitung Kataster und Geoinformation 
Tel.: 02361 / 53 4376, E-Mail: <a href="mailto:j.vahlhaus@kreis-re.de" target="_blank">j.vahlhaus@kreis-re.de</a>Herr Scholkemper - Ressortleitung Fortführung Liegenschaftskataster 
Tel.: 02361 / 53 3068, E-Mail: <a href="mailto:c.scholkemper@kreis-re.de" target="_blank">c.scholkemper@kreis-re.de</a>Bewerbungsfrist:05.11.2025Kreis Recklinghausen 
Fachdienst Personalservice 
Kurt-Schumacher-Allee 1 
45657 Recklinghausen

Kreisverwaltung Recklinghausen

Vermessungsingenieur*in (m/w/d) (Bachelor/ Diplom)

Der Kreis Recklinghausen ist mit ca. 620.000 Einwohnern der bevölkerungsreichste Kreis Deutschlands. Er verbindet das grüne Münsterland mit der Metropolregion Ruhr, einem der bedeutendsten Industrie-, Bildungs- und Wirtschaftsstandorte. Als Arbeitgeber für mehr als 2.000 Beschäftigte verstehen wir uns als modernes und bürgerorientiertes Dienstleistungsunternehmen. Als attraktiver Arbeitgeber bieten wir Ihnen einen abwechslungsreichen, familienfreundlichen und sicheren Arbeitsplatz.Wir haben zumnächstmöglichen Zeitpunktim Fachdienst 16, Digitales und IT, - Ressort 16.1 „IT-Services“ – Kreisverwaltung Recklinghausen - eine unbefristete Stelle als<h1>IT-Systemtechniker*in Telekommunikation (m/w/d)</h1>(EG 10 TVöD)in Teilzeit (19,5 Wochenstunden) zu besetzen.Gestalten Sie mit uns die digitale Zukunft in der Kreisverwaltung Recklinghausen - mit über 2.000 IT-Arbeitsplätzen und einer vielseitigen technischen Infrastruktur. Im Team „Software &amp; Infrastruktur“ tragen Sie maßgeblich dazu bei, die Telekommunikations- und Kommunikationssysteme des Kreises verfügbar, sicher und zukunftsfähig zu gestalten.<h2>Ihre Aufgaben:</h2>• Sie stellen den störungsfreien Betrieb und die kontinuierliche Weiterentwicklung der Telekommunikationstechnik (TK) sicher – einschließlich VoIP, SIP, Analog-/Digitalsystemen, Callcenter-, Fax- und Mailbox-Lösungen –, um eine zuverlässige interne und externe Kommunikation im gesamten Organisationsumfeld zu gewährleisten. 
• Sie konfigurieren, betreiben und administrieren TK-Anlagen, Voice-Systeme sowie die zugehörige Infrastruktur und Unified-Communications-Lösungen, um eine leistungsfähige und moderne Kommunikationsumgebung bereitzustellen. 
• Sie programmieren und warten TK-Systemkomponenten und Endgeräte – auch standortübergreifend –, um einen einheitlichen, sicheren und funktionsfähigen Betrieb zu ermöglichen. 
• Sie unterstützen beim hybriden Betrieb von Telekommunikationsanlagen (on-premises / Cloud), um Flexibilität und Skalierbarkeit der Kommunikationssysteme sicherzustellen. 
• Sie planen, realisieren und dokumentieren technische Anpassungen in der Kommunikationstechnik, im Rahmen von IT Projekte, um neue Anforderungen strukturiert und transparent in bestehende IT-Systeme zu integrieren. 
• Sie wirken bei der Einführung neuer Systeme sowie bei der Integration von Sicherheits-, Videoüberwachungs- und Zutrittskontrolltechnik mit, um ganzheitliche und vernetzte Infrastrukturlösungen zu implementieren 
• Sie analysieren Fehler, setzen defekte Komponenten instand und tauschen diese aus; bei Bedarf übernehmen Sie die Rufbereitschaft, um eine schnelle Wiederherstellung der Funktionalität und hohe Verfügbarkeit sicherzustellen.<h2>Ihr fachliches Anforderungsprofil:</h2>Bewerben können sich Interessierte, die• eine abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich (z. B. Fachinformatikerin Systemintegration (m/w/d), IT-Systemelektronikerin (m/w/d)) mit langjähriger Berufserfahrungoder• eine vergleichbare Qualifikation mit nachweisbarer, langjähriger Berufserfahrung in der Administration, Betreuung oder Wartung von IT-Systemenund• den sicheren Umgang mit der deutschen Sprache in Wort und Schrift (mindestens C1-Niveau)nachweisen können.<h2>Unsere Erwartungen:</h2>• Fundierte Kenntnisse im Bereich VoIP/SIP, IT-Netzwerke (LAN/WAN), IP-Adressmanagement sowie idealerweise IT-Sicherheit (802.1x) 
• Kenntnisse in passiver Netzwerkinfrastruktur (Kupfer CAT 6/7, Glasfaser Single-/Multimode, Telekommunikationsschnittstellen S2M/PMx, analog); Erfahrung mit Patch- und Rangierfeldern, LWL-Spleißungen und Messverfahren (z. B. OTDR) von Vorteil. 
• Gute Kenntnisse im IT-Projektmanagement und in der strukturierten Umsetzung technischer Projekte 
• Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise 
• Hohes Maß an Teamfähigkeit, Kommunikationsgeschick und Dienstleistungsorientierung 
• Leidenschaft für Technik und die Bereitschaft, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln 
• Bereitschaft zu gelegentlichem Außendienst und Teilnahme an RufbereitschaftenDer Besitz der Fahrerlaubnis Klasse B (Pkw) ist wünschenswert sowie bei Besitz eines Pkws die Bereitschaft den privateigenen PKW für dienstliche Zwecke gegen Erstattung der Kosten nach dem Landesreisekostenrecht zu nutzen.<h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit Eingruppierung nach EG 10 TVöD in Abhängigkeit von der persönlichen Qualifikation bei entsprechender Berufserfahrung</li><li>Ein gesichertes unbefristetes Arbeits- bzw. Dienstverhältnis</li><li>Eine sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Voll- sowie Teilzeitbeschäftigung auch in Führungspositionen</li><li>Ein attraktives Gleitzeitmodell</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li><li>Im TVöD eine Jahressonderzahlung und eine jährliche Leistungsprämie sowie eine attraktive betriebliche Altersversorgung durch die Zusatzversorgungskasse</li><li>Individuelle Fortbildungs-, Entwicklungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten</li><li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer wertschätzenden und vertrauensvollen Arbeitsatmosphäre</li><li>Eine moderne Führungskultur</li><li>Ein fortschrittliches betriebliches Gesundheits- und Eingliederungsmanagement</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Ein Mitarbeitervorteilsprogramm</li><li>Kostenlose Mitarbeiterparkplätze am Kreishaus in Recklinghausen</li></ul>Die Kreisverwaltung Recklinghausen unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Familie und Beruf und hat das Ziel, den Frauenanteil in diesem Bereich zu erhöhen. Bewerbungen geeigneter Menschen mit einer Schwerbehinderung sind erwünscht. Diese Stellenausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund.<h2>Kontakt:</h2>Fragen zur Bewerbung: Frau Ueberhoff – PersonalangelegenheitenTel.: 02361/ 53 2134E-Mail: <a href="mailto:s.ueberhoff@kreis-re.de" target="_blank">s.ueberhoff@kreis-re.de</a>Fachliche Fragen: Herr Bombeck - Ressortleiter IT-ServicesTel.: 02361/ 53 3010E-Mail: <a href="mailto:m.bombeck@kreis-re.de" target="_blank">m.bombeck@kreis-re.de</a>Bewerbungsfrist:02.11.2025Kreis Recklinghausen 
Fachdienst Personalservice 
Kurt-Schumacher-Allee 1 
45657 Recklinghausen

IT-Systemtechniker*in Telekommunikation (m/w/d)

Der Kreis Recklinghausen ist mit 620.000 Einwohnern der bevölkerungsreichste Kreis Deutschlands. Er verbindet das grüne Münsterland mit der Metropolregion Ruhr, einem der bedeutendsten Industrie-, Bildungs- und Wirtschaftsstandorte. Als Arbeitgeber für mehr als 2.000 Beschäftigte verstehen wir uns als modernes und bürgerorientiertes Dienstleistungsunternehmen. Als attraktiver Arbeitgeber bieten wir Ihnen einen abwechslungsreichen, familienfreundlichen und sicheren Arbeitsplatz.Wir haben zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Fachdienst 16, Digitales und IT, - Ressort 16.1 „IT-Services“ – Kreisverwaltung Recklinghausen - eine unbefristete Stelle als<h1>Teamleitung Software und Infrastruktur (m/w/d)</h1><h2>(EG 13 TVöD)</h2>in Vollzeit zu besetzen. Die Stelle ist teilbar, sofern ein vorgegebener Abstimmungsbedarf eingehalten werden kann.Gestalten Sie mit uns die digitale Zukunft und bringen Sie die IT-Infrastruktur auf das nächste Level. Als Teamleitung Software und Infrastruktur tragen Sie maßgeblich dazu bei, die Leistungsfähigkeit und Stabilität der IT-Systeme des bevölkerungsreichsten Kreises Deutschlands zu sichern und innovativ weiterzuentwickeln.<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Sie führen fachlich und disziplinarisch ein Team von rund zehn Mitarbeitenden im Bereich Software und IT-Infrastruktur, um eine leistungsstarke, kollegiale und zielorientierte Zusammenarbeit sicherzustellen.</li><li>Sie stellen den stabilen Betrieb der IT-Infrastruktur sicher – insbesondere in den Bereichen Netzwerk (Cisco, Extreme Networks), IT-Security (Palo Alto, Fortinet), Virtualisierung, Windows-Server-Dienste sowie Storage- und Backup-Systeme (NetApp, Veeam) –, um einen störungsfreien und sicheren IT-Betrieb zu gewährleisten.</li><li>Sie gestalten die IT-Infrastruktur strategisch weiter und entwickeln diese zukunftsorientiert fort, um den technologischen Anforderungen von morgen gerecht zu werden, einschließlich des perspektivischen Ausbaus von Cloud-Komponenten (z. B. Azure, AWS, Google Cloud).</li><li>Sie setzen ITIL-konforme Prozesse im Bereich Infrastruktur und Software um und entwickeln diese weiter – insbesondere im Change- und Problem-Management –, um stabile Abläufe, klare Verantwortlichkeiten und eine hohe Servicequalität sicherzustellen.</li><li>Sie leiten und steuern komplexe IT-Projekte und beraten bei technischen Beschaffungen, um effiziente, bedarfsgerechte und nachhaltige IT-Lösungen bereitzustellen.</li><li>Sie verantworten das IT-Notfallmanagement und entwickeln geeignete Maßnahmen zur Krisenvorsorge und -bewältigung, um im Ernstfall handlungsfähig zu bleiben und Ausfallzeiten zu minimieren.</li></ul><h2>Ihr fachliches Anforderungsprofil:</h2>Bewerben können sich Interessierte, die<ul><li>ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium mit dem Schwerpunkt in der Informationstechnologie</li></ul>oder<ul><li>eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker*innen (m/w/d) (bzw. eine vergleichbare Ausbildung) mit einer mehrjährigen praktischen Erfahrung im o. g. Aufgabengebiet</li></ul>oder<ul><li>die erfolgreiche Ausübung einer entsprechenden Tätigkeit aufgrund gleichwertiger Fähigkeiten und Erfahrungen</li></ul>undden sicheren Umgang mit der deutschen Sprache in Wort und Schrift (mindestens C1-Niveau)nachweisen können.Idealerweise haben Sie bereits erste Erfahrungen in der Führung von Teams gesammelt. Sollten Sie diese noch nicht mitbringen, unterstützen wir Sie gezielt durch Schulungen und Weiterbildungen, um Sie auf Ihre Führungsaufgaben optimal vorzubereiten.<h2>Unsere Erwartungen</h2><ul><li>Fundierte Kenntnisse in Netzwerkinfrastrukturen (LAN/WAN), Firewall- und Security-Technologien (insbesondere Cisco, Extreme Networks, Palo Alto, Fortinet)</li><li>Sehr gute Kenntnisse in der Administration von Windows-Server-Systemen, Virtualisierungslösungen sowie Active Directory und GPO-Management</li><li>Praxiserprobte Erfahrung mit ITIL-basierten Prozessen</li><li>Nachgewiesene Projektleitungskompetenz in technischen IT-Projekten</li><li>Gute Kenntnisse im Bereich IT-Notfallmanagement</li><li>Ausgeprägte strategische Denkweise und Fähigkeit zur Steuerung komplexer Abläufe</li><li>Sehr gutes Kommunikationsvermögen und Überzeugungskraft</li><li>Hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Belastbarkeit</li><li>Fähigkeit, ein Team fachlich zu führen, zu motivieren und weiterzuentwickeln</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Ein jährliches Einkommen in Abhängigkeit von der persönlichen Qualifikation bei entsprechender Berufserfahrung bis zu ca. 85.500,- € brutto p.a.</li><li>Eine sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Voll- sowie Teilzeitbeschäftigung auch in Führungspositionen</li><li>Ein attraktives Gleitzeitmodell und flexible Arbeitszeiten</li><li>Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li><li>Im TVöD eine Jahressonderzahlung und eine jährliche Leistungsprämie sowie eine attraktive betriebliche Altersversorgung durch die Zusatzversorgungskasse</li><li>Individuelle Fortbildungs-, Entwicklungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten</li><li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer wertschätzenden und vertrauensvollen Arbeitsatmosphäre</li><li>Eine moderne Führungskultur</li><li>Ein fortschrittliches betriebliches Gesundheits- und Eingliederungsmanagement</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Ein Mitarbeitervorteilsprogramm</li><li>Kostenlose Mitarbeiterparkplätze am Kreishaus in Recklinghausen</li></ul>Die Kreisverwaltung Recklinghausen unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Familie und Beruf und hat das Ziel, den Frauenanteil in diesem Bereich zu erhöhen. Frauen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt, sofern keine Gründe in der Person eines Mitbewerbers überwiegen. Bewerbungen geeigneter Menschen mit einer Schwerbehinderung sind erwünscht. Diese Stellenausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund.<h2>Kontakt:</h2>Fragen zur Bewerbung: Frau Milothros,Tel.: 02361/53-4094, E-Mail: <a href="mailto:k.milothros@kreis-re.de" target="_blank">k.milothros@kreis-re.de</a>Fachliche Fragen: Herr Bombeck,Tel.: 02361/53-3010, E-Mail: <a href="mailto:m.bombeck@kreis-re.de" target="_blank">m.bombeck@kreis-re.de</a>Bewerbungsfrist:02.11.2025Kreis Recklinghausen 
Fachdienst Personalservice 
Kurt-Schumacher-Allee 1 
45657 Recklinghausen

Teamleitung Software und Infrastruktur (m/w/d)

Suchst du nach einer spannenden Möglichkeit, an einer zukunftsweisenden Technologie mitzuwirken? Bei LIDROTEC, einem dynamisch wachsenden Unternehmen, das sich auf dem Weg zu einem festen Bestandteil der Industrie befindet, kannst du genau das finden! LIDROTEC hat ein innovatives Laserverfahren zum Schneiden von Mikrochips entwickelt, das in der Produktion leistungsfähiger Chips für Smartphones, Autos oder die Medizintechnik Anwendung findet. Am Standort Bochum arbeitet unser erfahrenes Team kontinuierlich daran, die Industrieanlagen zu verbessern und die Technologie weiterzuentwickeln. Bist du bereit, Teil dieser Zukunft zu werden? Wir suchen: Elektroniker*in (m/w/d) Vollzeit – ab sofort – Bochum Bei uns übernimmst du verschiedene Aufgaben im Bereich der Elektro- und Automatisierungstechnik. Dazu gehören: <ul> <li>Aufbau, Prüfung, Reparatur und Dokumentation von Niederspannungsinstallationen in Betriebsanlagen und Gebäuden.</li> <li>Konfektionierung und Zusammenbau von Kabeln.</li> <li>Programmanpassungen und Störungsanalyse an SPS-Steuerungen.</li> <li>Installation und Prüfung von Hard- und Softwarekomponenten in Maschinen.</li> <li>Reparatur von PCB-Schaltungen.</li> <li>Prüfung von analogen und digitalen Signalen mit Mulitmeter und Oszilloskop.</li> <li>Inbetriebnahme, Bedienung und Instandhaltung von Schalt- und Steueranlagen.</li> <li>Gefahrenbeurteilungen.</li> <li>Optional: Eigenständiges Prüfen von ortsveränderlichen Betriebsmitteln gemäß DGUV Vorschrift 3.</li> </ul> Für diese Position suchen wir jemanden mit folgendem Profil: <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektronik oder Mechatronik, bestenfalls mit Weiterbildung zum Industriemeister*in.</li> <li>Verständnis von Leiterplatten (PCB), Bauteilen und deren Reparaturmöglichkeiten.</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in einem vergleichbaren Aufgabenfeld.</li> <li>Gute handwerkliche Fähigkeiten sowie ein ausgeprägtes technisches Verständnis.</li> <li>Analytisches und lösungsorientiertes Denken.</li> <li>Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.</li> </ul> Innovation, Offenheit und Neugierde stehen im Mittelpunkt unserer Kultur – und wir sind immer auf der Suche nach neuen Perspektiven. Das kannst du erwarten: <ul> <li>Ein kooperatives, multidisziplinäres Team, in dem Ihre Ideen wirklich geschätzt werden.</li> <li>Kontinuierliche Lern- und Wachstumsmöglichkeiten.</li> <li>Die Chance, Ihre Karriere in einer spannenden und sich schnell entwickelnden Branche aufzubauen.</li> <li>Ein familienfreundliches Arbeitsmodell, das die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben unterstützt.</li> </ul>

Elektroniker*in (m/w/d)

Wir sind ein mittelständisches Elektrounternehmen mit rund 100 Mitarbeitenden und seit 1979 am Markt. In der Energie- und Gebäudetechnik realisieren wir Projekte für Industrie- und Gewerbekunden ebenso wie für öffentliche Auftraggeber. Dazu gehören Elektroinstallationen in Büro- und Verwaltungsgebäuden, Schulen, Produktions- und Industriehallen sowie weiteren komplexen Gebäudestrukturen. Unser Team aus Elektronikern und Meistern arbeitet eng zusammen und betreut Projekte von der Planung bis zur Fertigstellung. Im Mittelpunkt stehen die Anforderungen unserer Kunden – von der klassischen Elektroinstallation über Stromversorgung und -verteilung, Beleuchtungsanlagen, Netzwerktechnik, Gebäudeautomatisierung, Photovoltaik und Sicherheitsbeleuchtung bis hin zu kompletten Brandmelde- und Einbruchmeldeanlagen. Gemeinsam schaffen wir Lösungen, die zuverlässig sind und auf die unsere Kunden langfristig bauen können. <ul> <li>Installation, Inbetriebnahme und Wartung von Brandmeldeanlagen in Industrie- und Gewerbeobjekten.</li> <li>Durchführung von Prüfungen, Fehleranalysen und Störungsbeseitigungen.</li> <li>Dokumentation der Arbeiten sowie enge Abstimmung mit Kunden und Projektleitung.</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroinstallateur oder Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik, idealerweise mit Weiterbildung für Brandmeldetechnik,</li> <li>praktische Erfahrung im Bereich Brandmeldetechnik von Vorteil, ebenso wie Fertigungs- und Schulungsnachweise für Systeme von Esser/Novar,</li> <li>gute Deutschkenntnisse (mind. C1), Kontaktfreude und Kommunikationsstärke sind Voraussetzung,</li> <li>Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise</li> <li>Führerschein Klasse B ist zwingend erforderlich</li> <li>Reisebereitschaft ist nicht erforderlich</li> </ul> Bei uns erwartet Sie ein abwechslungsreicher Arbeitsplatz mit interessanten Projekten und einem hohen Maß an selbständiger Tätigkeit, in einer angenehmen Arbeitsumgebung. Darüber hinaus bieten wir: <ul> <li>Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, auch für Neueinsteiger</li> <li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld,</li> <li>vermögenswirksame Leistungen,</li> <li>geregelte Arbeitszeiten, keine Schichtarbeit,</li> <li>zeitweise Bereitschaftsdienst mit Zuschlägen,</li> <li>verlustfreies Überstundenkonto,</li> <li>Reisezeit = Arbeitszeit,</li> <li>Firmenfahrzeuge zur betrieblichen Nutzung,</li> <li>Firmen- und Team-Events,</li> <li>flache Hierarchie mit kurzen Entscheidungswegen,</li> <li>ausschließlich professionelle Werkzeuge und Arbeitsmaterialien.</li> </ul>

Elektroniker (m/w/d) Energie- und Gebäudetechnik mit Schwerpunkt Brandmeldeanlagen

E.ON ist einer der größten europäischen Betreiber von Energienetzen und Energieinfrastruktur sowie Anbieter innovativer Energielösungen. Unsere Mitarbeitenden arbeiten stetig daran, eine CO2-freie, digitale Energiewelt aufzubauen und unseren Kunden Zugang zu nachhaltiger Energie zu ermöglichen. Um das zu erreichen, richten wir unser Handeln auf Nachhaltigkeit, Digitalisierung und Wachstum aus. Wir sind überzeugt, dass Unterschiede uns stärker machen und heißen alle Menschen in unserer inklusiven und vielfältigen Unternehmenskultur willkommen. Zur Verstärkung unseres Teams der Energie-Pensions-Management suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Sachbearbeiter betriebliche Altersvorsorge (w/m/d). Solltest du interessiert sein, bewirb dich bitte online. Welche Herausforderungen warten bei uns auf dich? <ul> <li>Kundenmanagement bAV: Du betreust einen festen Kundenbestands im Bereich der betrieblichen Altersversorgung</li> <li>Leistungsberechnung &amp; Vorsorgeplanung: Du berechnest die Leistungen zu Versorgungs- und Vorruhestandsbezügen</li> <li>Dokumentation &amp; Reporting: Du erstellst regelmäßig die Standmitteilungen zu Anwartschaften</li> <li>Verfahrenskoordination: Du koordinierst die Durchführung von Versorgungsausgleichsverfahren.</li> <li>Digitale Datenverwaltung: Du pflegst und führst die digitalen Personalakten für deinen Kundenbestand.</li> <li>Telefonischer First-Level-Support: Du berätst die Mitarbeitenden unserer Kundengesellschaften telefonisch.</li> <li>Prozessentwicklung &amp; Projektunterstützung: Du wirkst an internen Projekten und an der laufenden Optimierung unserer Prozesse mit.</li> </ul> Ehrlich gesagt, ist dies nur ein Ausschnitt dessen, was dich bei uns erwartet. Wir freuen uns auf deine Initiative und deine Ideen zur Mitgestaltung unseres Unternehmenserfolgs! Was macht dich aus? Du verstehst es, im Team Lösungen zu entwickeln, die unsere Kunden begeistern und ihre Bedürfnisse langfristig erfüllen Zudem erkennst du dich in den folgenden Punkten wieder: <ul> <li>Fachliche Qualifikation: Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Bezug zur Personal- oder Versicherungswirtschaft</li> <li>Berufliche Erfahrung: Erste Kenntnisse in der betrieblichen Altersversorgung und der gesetzlichen Rentenversicherung sind von Vorteil – aber kein Muss: Auch motivierte Quereinsteiger*innen sind bei uns willkommen</li> <li>Das zeichnet dich aus: Du hast Freude am Kundenkontakt und telefonischer Beratung</li> <li>Arbeitsweise: Teamfähigkeit, Lernbereitschaft und IT-Affinität gehören zu Deinen Stärken</li> </ul> Was spricht noch für uns? <ul> <li>Flexibles &amp; modernes Arbeiten: Flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit überwiegend im Home-Office zu arbeiten, unterstützen deine ausgewogene Work Life Balance</li> <li>Erholung, die zählt: Freue dich auf 30 Urlaubstage sowie zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester. Zusätzlich hast du die Möglichkeit, vergünstigte Ferienunterkünfte von E.ON für deine Erholung zu nutzen</li> <li>Weiterbildung &amp; Entwicklung: Nutze maßgeschneiderte Trainingsangebote, die auf deine fachlichen und persönlichen Bedürfnisse abgestimmt sind</li> <li>Verlässliche Absicherung für die Zukunft: Sichere dir eine betriebliche Altersvorsorge mit attraktiver Verzinsung und profitiere von Mitarbeiteraktienprogrammen</li> <li>Unterstützung in jeder Lebensphase: Wir sind an deiner Seite: Mit starken Partnern für die Vereinbarkeit von Beruf &amp; Familie, Beruf &amp; Pflege sowie eine Unfallversicherung</li> <li>Gesundheit &amp; Wohlbefinden: Kostenfreie Getränke, ein vielfältiges Kantinenangebot und verschiedene Gesundheitsmaßnahmen, wie zum Beispiel Hansefit, sorgen für dein Wohlbefinden </li> <li>Flexibles Arbeiten aus dem Ausland: Mit Workation @ E.ON kannst du bis zu 20 Tage im Jahr aus dem europäischen Ausland arbeiten oder dir mit einem Sabbatical eine längere Auszeit nehmen </li> <li>Mobilität &amp; Vergünstigungen: Profitiere von steuerlich gefördertem Leasing für Auto und Fahrrad, einem Deutschlandticket sowie exklusiven Mitarbeiterrabatten</li> <li>Vielfältige Mitarbeitervorteile: Exklusive Rabatte auf zahlreiche Produkte und Dienstleistungen über unser Corporate Benefits-Programm, sowie Zugang zu Inhouse-Sportangeboten</li> </ul> Hast du noch Fragen? Für Informationen zum Bewerbungsprozess wende dich bitte an Anna-Maria Sommer, <a href="mailto:anna-maria.sommer@eon.com" target="_blank">anna-maria.sommer@eon.com</a>. Oder bist du jetzt schon überzeugt, dass dies der nächste Schritt in deiner Karriere sein soll? Dann registriere dich jetzt und bewirb dich gleich online! Bitte habe Verständnis dafür, dass Bewerbungen per E-Mail nicht berücksichtigt werden. Nutze bitte ausschließlich unser Online-Bewerbungssystem. Was du sonst noch wissen solltest: Beschäftigungsart: Unbefristet Arbeitsmodell: Hybrid Beschäftigungsgrad: Teil- oder Vollzeit Gesellschaft: Energie-Pensions-Management Funktionsbereich: Andere funktionale Bereiche Standort: Hannover, Essen

Sachbearbeiter betriebliche Altersvorsorge (w/m/d)

Finden Sie mehr als nur einen Job. Entdecken Sie Motivation und Teamgeist. Chancen. Sprungbretter und Ziele. Unsere Erfolgsgeschichte begann vor gut 30 Jahren, Anfang der 90er mit der Planung, Entwicklung und der Etablierung sämtlicher Managementstrukturen für das größte Einzelhandels- und Freizeitzentrum Europas, dem Westfield Centro Oberhausen. Seit 1996 sind wir als inhabergeführter Full Service Dienstleister für das vollumfängliche Management von Shopping- und Hybrid Centern, Warenhausimmobilien, Fachmarktstandorten und Büroportfolien am Markt etabliert. Unser mittlerweile auf 70 Mitarbeiter angewachsenes Team verfügt über eine einzigartige Expertise und langjährige Erfahrung. Als expansives Unternehmen suchen wir engagierte Mitarbeiter mit Begeisterungsfähigkeit und Leidenschaft. Bei uns erwartet Sie ein motiviertes und lebendiges Team in einem interessanten und sicheren Arbeitsumfeld. Wir bieten unseren Mitarbeitern Eigenverantwortung sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten. Für die Erweiterung unseres Teams in unserem Headoffice Oberhausen suchen wir ab sofort einen Mitarbeiter im Bereich Specialist Technical Backoffice (w/m/d) in Vollzeit (40 h/Woche) <ul> <li>Schnittstellenfunktion zwischen Immobilienportfolio und Fachabteilungen zur Koordination von Bauverträgen, Rechnungsfreigaben und Freigaberichtlinien</li> <li>Analyse und Aufbereitung von Auswertungen zur Identifikation von Prozessabweichungen</li> <li>Einsatz und Pflege digitaler Tools zur Unterstützung von Ausschreibungen und Angebotsprüfungen in Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern</li> <li>Anlegen von Budgets und Maßnahmen im CAFM-System sowie Erstellung begleitender Dokumentationen</li> <li>Übernahme organisatorischer Aufgaben, einschließlich Terminüberwachung und Nachhalten von Fristen</li> <li>Unterstützung bei der Einhaltung von Qualitäts- und Dokumentationsstandards</li> </ul> <ul> <li>einer erfolgreich abgeschlossenen immobilienwirtschaftlichen/kaufmännischen und/oder technischen Berufsausbildung</li> <li>sehr guten Kenntnissen der deutschen Sprache in Wort und Schrift</li> <li>erster Berufserfahrung im Facility Management, Property Management oder in vergleichbarer Position</li> <li>idealerweise ersten Kenntnissen in einer Immobilien-Management-Software</li> <li>einem sicheren Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel</li> <li>Zuverlässigkeit, Kooperations- und Teamfähigkeit, Flexibilität</li> <li>teamorientiertem und teamübergreifendem Handeln und Arbeiten</li> </ul> <ul> <li>Sicherheit – durch eine umfassende Einarbeitung, unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem wachstumsstarken und inhabergeführten Unternehmen</li> <li>Work-Life-Balance – durch flexible Arbeits- und Anwesenheitszeiten</li> <li>Fairness – durch Sozialleistungen, eine angemessene Vergütung und attraktive Entwicklungschancen</li> <li>Perspektiven – durch individuelle Angebote zur Weiterentwicklung</li> <li>Atmosphäre – geprägt von Offenheit, Vertrauen und Wertschätzung sowie flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen </li> </ul> Unsere Benefits: <ul> <li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Mobiles Arbeiten</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Kostenlose Mitarbeiterparkplätze</li> <li>Regelmäßige Teamevents</li> <li>Fahrrad-Leasing</li> <li>Kostenlose Getränke und Obstauswahl</li> <li>Vorteilsportal - Corporate Benefits</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> </ul>

Specialist Technical Backoffice (w/m/d) in Vollzeit (40 h/Woche)

In Duisburg suchen wir dich in Vollzeit unbefristet ab sofort als Payment Expert (all genders) bei der Consors Finanz. Consors Finanz BNP Paribas steht für finanzielle Selbstbestimmung in jeder Lebenssituation. Wir setzen auf Finanzierungs-, Bezahl-, und Versicherungslösungen, die sich flexibel an die Zahlungsfähigkeit unserer Kund:innen anpassen lassen. BNP Paribas: Wer wir sind Wie stellst du dir Arbeiten bei einer Bank vor? Bestimmt nicht so: bei BNP Paribas duzt jede:r jede:n und wir tragen die Kleidung, in der wir uns gut fühlen. Wir leben Vielfalt, Teamgeist und Nachhaltigkeit. Bei uns findest du einen sicheren Arbeitsplatz, viel Gestaltungsfreiraum und eine passende berufliche Lösung für deine individuelle Lebenssituation. Dein Potenzial ist grenzenlos – deine Entwicklungsmöglichkeiten auch. Wir machen keine leeren Versprechungen, wir lassen unsere Taten sprechen: wir – das sind rund 183.000 Mitarbeitende in 63 Ländern. Wir sind die führende Bank der Europäischen Union. Wir sind die „World's Best Bank for Sustainable Finance 2022“ (Euromoney). Wir sind Top Employer 2024. Wir sind: Die Bank für eine Welt im Wandel. Aufgaben &amp; Verantwortung: Das erwartet dich <ul> <li>Du überwachst interne Richtlinien und Arbeitsanweisungen auf Group (Zentrale) und Territory (Niederlassung) Ebene.</li> <li>Du übernimmst den Aufbau, die Pflege sowie die Weiterentwicklung Consors Finanz eigener Richtlinien und Arbeitsanweisungen, widerspruchsfrei im Einklang mit Anforderungen aus der Zentrale und/oder der Niederlassung.</li> <li>Du pflegst und entwickelst das Payment Incident Governance Framework weiter.</li> <li>Du initiierst und führst Projekte mit Bezug zu internen Governancevorgaben durch.</li> <li>Du stellst die Umsetzung aller internen Governacevorgaben sicher.</li> <li>Du analysierst und bewertest existierende Zahlungsverkehrprozesse im Hinblick auf die Beachtung und Erfüllung interner Governancevorgaben.</li> <li>Du bist für die kontinuierliche Prozessüberwachung und -verbesserung zur Gewährleistung der Effizienz und Produktivität im Zahlungsverkehr verantwortlich.</li> <li>Du pflegst aktiv den engen und kontinuierlichen Kontakt zu dem/der Chief Innovation Officer und Produktmanagement sowie zu den Richtlinienverantwortlichen in der Zentrale und der Niederlassung. </li> <li>Du stellst die Übernahme interner Governancevorgaben in die Entwicklung und Weiterentwicklung von Consors Finanz Produkten (Bank &amp; Versicherungen) sicher. </li> </ul> Expertise &amp; Soft Skills: Das bringst du mit <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder Wirtschaftsingenieurwesens</li> <li>Erfahrungen im Bereich Finance Management</li> <li>Kenntnisse im internationalen [AZV] und nationalen [IZV] Zahlungsverkehr</li> <li>Idealerweise Erfahrung im Projektmanagement</li> <li>Sicherer Umgang mit regulatorischen Anforderungen, Erstellung von Richtlinien</li> <li>Flexibilität und Kommunikationsvermögen</li> <li>Teamfähigkeit sowie soziale und interkulturelle Kompetenz</li> <li>Erfahrungen im Projektmanagement wünschenswert</li> <li>Hohe Leistungs- und Einsatzbereitschaft</li> <li>Ausgeprägtes analytisches und konzeptionelles Denkvermöge</li> <li>Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen im In- und Ausland</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse zwingend erforderlich</li> <li>Sichere Anwenderkenntnisse in MS Office</li> </ul> Du erfüllst nicht jede Anforderung? Kein Problem, bewirb dich gerne trotzdem. Für uns ist es wichtig, dass du dich auf der Position entfalten und weiterentwickeln kannst. Diversität ist für uns eine Stärke. Wir sind überzeugt von den zahlreichen Vorteilen vielfältiger Perspektiven, Erfahrungen und Kompetenzen. Unser Anspruch ist es daher unvoreingenommen auszuwählen: Informationen zu deiner Ausbildung und Berufserfahrung sollte dein Lebenslauf enthalten – mehr brauchen wir nicht. Mehr zu unserem D&amp;I Commitment findest du hier. Benefits: Das bieten wir dir <ul> <li>Mobiles Arbeiten möglich - 2 Tage im Büro, 3 Tage Zuhause </li> <li>Moderner Arbeitsplatz mit Wohlfühlatmosphäre (höhenverstellbare Schreibtische, Farb-, Licht- und Akustikkonzept etc.)</li> <li>Kommunikation auf Augenhöhe durch unsere Duz-Kultur</li> <li>Vielfältiges Weiterbildungs- und Entwicklungsangebot, auch extern</li> <li>(Inter-)nationale Karriereperspektiven bei der BNP Paribas Gruppe</li> <li>Zuschuss zu ÖPNV, Car- &amp; Bike- Leasing</li> <li>Support für Dein Familienleben - mit den Angeboten von benefitatwork und voiio</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Corporate-Benefits (bei über 1.500 namenhaften Anbieter:innen)</li> <li>30+ Urlaubstage </li> </ul> Dein Kontakt bei uns ist Alessandra Gräfin von Schlieffen – gerne per Du. Melde dich bei Fragen jederzeit gerne per Email an <a href="mailto:HR-Bewerbung@consorsfinanz.de" target="_blank">HR-Bewerbung@consorsfinanz.de</a>. Möchtest du eine Welt im Wandel mitgestalten? Bewirb dich jetzt in nur 5 Minuten. Bitte sende uns deine Bewerbungsunterlagen ausschließlich über unser Online-Portal. Bewerbungen per Email oder auf Papier können wir leider zum Schutz deiner Daten nicht berücksichtigen. BNP Paribas: Eine Bank – unzählige Möglichkeiten Von Investment Banking, über Fahrzeug-Leasing und Immobilienberatung bis hin zu Versicherungen, Girokonten, Wertpapierdepots und Finanzierungen – das Angebot von BNP Paribas ist sehr umfassend. Damit wir in jedem einzelnen Feld die höchste Expertise und den besten Service für unsere Privat- und Geschäftskund:innen gewährleisten, ist BNP Paribas in Deutschland in zwölf Geschäftseinheiten unterteilt: das macht die Bank auch in Zeiten von Krisen und schnellen Veränderungen, zu einem starken Partner. Dafür stehen knapp 6.000 Mitarbeitende in Deutschland. Darauf vertrauen sechs Millionen Privatpersonen und rund 5.000 Unternehmens- und institutionelle Kunden in Deutschland. Über Consors Finanz BNP Paribas In Deutschland und Österreich arbeiten unsere 1.500 Mitarbeiter:innen an fünf Standorten: Berlin, Braunschweig, Duisburg, München und Wien. Consors Finanz BNP Paribas steht für finanzielle Selbstbestimmung in jeder Lebenssituation. Wir setzen auf Finanzierungs-, Bezahl- und Versicherungslösungen, die sich flexibel an die Zahlungsfähigkeit unserer Kund:innen anpassen lassen. Ob dynamische Kreditrahmen, individuelle Finanzierungen oder anpassbare Kartenprodukte – mit dem digitalen Banking von Consors Finanz nehmen unsere Kund:innen ihre Liquidität selbst in die Hand. Hierbei setzen wir auf innovative Technologien, höchste Sicherheitsstandards und eine verantwortungsvolle Kreditvergabe. So gestalten wir aktiv die Zukunft des digitalen Bezahlens und Finanzierens für unsere über zwei Millionen Kundinnen und Kunden und für unsere über 12.000 Handelspartner:innen.

Payment Expert (all genders)

Vonovia stellt sich vor: Als Teil des Wohnungskonzerns Vonovia SE gestalten unsere kaufmännischen Teams den Alltag für über eine Million Mieter:innen in rund 540.000 Wohnungen in Deutschland sowie den Arbeitsalltag unserer rund 12.000 Kolleg:innen. Ob in IT, HR, Kundenservice oder Bewirtschaftung – hier arbeiten Menschen, die organisieren, steuern und Verantwortung übernehmen. Ihre Arbeit legt die Basis für bezahlbares Wohnen und eine verlässliche, nachhaltige Entwicklung bei uns als führendem Wohnungsunternehmen. Wer bei uns arbeitet, ist Teil einer starken Gemeinschaft, in der gegenseitiger Respekt und ein wertschätzendes Miteinander zählen. Viele unserer Mitarbeiter:innen sind stolz auf ihre Arbeit – auch, weil Leistung gesehen und anerkannt wird. Wer fachliche Stärken einbringen oder sich weiterentwickeln möchte, findet hier den passenden Rahmen – auch mit Blick auf zukünftige Führungsverantwortung. Im Team übernehmen wir die Kommunikation der Kund:innenanfragen und begleiten die Rechtsvorgänge bei Modernisierungsprojekten für 500.000 Wohnungen. Dabei stehen wir im engen Austausch mit unseren regionalen Einheiten. Genauer übernimmst du folgende Aufgaben: <ul> <li>Von Tag 1: Du hast die Möglichkeit mit deinen Ideen an der Prozessoptimierung zur Sicherstellung der Kund:innenzufriedenheit mitzuwirken und somit direkten Einfluss auf die Performance eines DAX-Konzerns nehmen</li> <li>Schnittstellenmanagement: Arbeite Hand in Hand mit regionalen und lokalen Fachabteilungen zusammen</li> <li>Kundenbetreuung: Du bist kompetene:r Ansprechpartner:in für Kundenanfragen bei Modernisierung und die damit zusammenhängenden komplexen Sachverhalte. Du bearbeitest Einsprüche von der Organisation aller nötigen Unterlagen über die Aufbereitung der Stellungnahme für das Gericht und die Einhaltung aller Fristen</li> </ul> <ul> <li>Du kannst dich für Themen der Immobilienwirtschaft begeistern und hast Lust darauf, Verantwortung zu übernehmen</li> <li>Dabei kommt dir dein Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Immobilienwirtschaft oder Recht, deine abgeschlossene immobilienwirtschaftliche oder kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zu Gute</li> <li>Gutes Zeitmanagement und strukturiertes Arbeiten ermöglichen es dir, auch in herausfordernden Situationen den Überblick zu bewahren</li> <li>Du stellst bei der Lösungsfindung stets die Kundinn:en in den Fokus und hast einen hohen Anspruch an die qualitative Erfüllung deiner Aufgaben</li> <li>Gute Kenntnisse in MS-Office runden dein Profil ab – daneben sind erste Kenntnisse in SAP von Vorteil, sind aber kein Muss – wir bringen dir die nötigen Kenntnisse gerne bei</li> </ul> <ul> <li>Sicherheit: Du arbeitest in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis in einem dynamisch wachsenden Unternehmen</li> <li>Vergütung: Du erhältst eine leistungsgerechte Vergütung inklusive freiwilliger Sozialleistungen z.B. Arbeitnehmeraktienprogramm, betrieblicher Altersvorsorge</li> <li>Nicht nur ein berufliches Zuhause: Wir unterstützen bei der Wohnungssuche innerhalb unseres Bestands je nach Verfügbarkeit, damit du schnell und unkompliziert bei uns ankommst</li> <li>Modernes Umfeld: Dein Arbeitsplatz befindet sich in einem modernen Arbeitsumfeld mit höhenverstellbaren Tischen, Mitarbeitercasino mit Kaffeebar und kostenlosen Parkplätzen in unmittelbarer Umgebung ebenso wie einer guten ÖPNV-Anbindung</li> <li>Flexibilität &amp; Weiterbildung:Arbeiten aus dem Homeoffice heraus? Wir bieten mobiles Arbeiten bis zu 2x die Woche mit flexiblen Arbeitszeiten. Zudem gibt es individuelle Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Gestaltungsspielraum: Spannende Herausforderungen und die Möglichkeit, Themen aktiv und eigenverantwortlich zu gestalten</li> <li>Gesundheit: Angebote zur Mitarbeitergesundheit z.B. vergünstigte Fitnessstudiobeiträge, Grippeschutzimpfung ebenso wie regelmäßige Teamevents</li> </ul>

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