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Die Vonovia SE ist Europas führendes privates Wohnungsunternehmen. Über eine Million Menschen haben mit Vonovia ein bezahlbares, attraktives und lebenswertes Zuhause gefunden. Zum Bestand gehören rund 568.000 eigene Wohnungen in Deutschland, Österreich und Schweden. Vonovia versteht die Bewirtschaftung dieser Wohnungen als wirtschaftlichen und gesellschaftlichen Auftrag gleichermaßen: Das Unternehmen setzt sich ein für mehr Klimaschutz, mehr altersgerechte Wohnungen und ein gutes Zusammenleben in den Quartieren. Zudem investiert Vonovia in die Instandhaltung der Gebäude und entwickelt wohnungsnahe Dienstleistungen für mehr Lebensqualität. Das Unternehmen zählt über 16.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Seit 2013 ist Vonovia börsennotiert und seit September 2015 Mitglied im deutschen Leitindex DAX 30 (Heute DAX 40). Sie bringen Erfahrungen in der technischen Prozessteuerung und im Projektmanagement mit? Sie möchten Ihre Expertise gezielt einsetzen, um die strategische Weiterentwicklung einer zukunftsorientierten Handwerkerorganisation aktiv mitzugestalten? Dann übernehmen Sie Verantwortung in unserer neuen Abteilung VTS-Entwicklung für den technischen Service – und treiben Sie mit Ihrem Know-how und Ihrem Team richtungsweisende Projekte voran! <ul> <li>Sie übernehmen die Verantwortung für bereichsübergreifende Schlüsselprojekte im technischen Service und bringen dabei Ihre umfangreiche Erfahrung in die strategische Planung und Umsetzung ein</li> <li>Sie führen und steuern komplexe Initiativen zu Themen wie Digitalisierung, KI oder Prozessinnovation – von der Konzeptphase bis zur nachhaltigen Implementierung</li> <li>Gemeinsam mit Ihrem Team analysieren und optimieren Sie bestehende Prozesse, gestalten zukunftsfähige Strukturen und fördern die digitale Transformation der Organisation</li> <li>Als Projektverantwortlicher sind Sie zentrale Ansprechperson für Fachbereiche, Führungskräfte und externe Partner – dabei managen Sie aktiv die Projektkommunikation und das Stakeholder-Management auf allen Ebenen</li> <li>Sie bereiten Entscheidungsvorlagen und Präsentationen für das Top-Management vor und wirken direkt an der strategischen Ausrichtung des Unternehmens mit </li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Wirtschafts-, Ingenieur- oder Technikwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Sie haben bereits Erfahrungen im Projekt- und Prozessmanagement – idealerweise in einem technisch geprägten oder sehr immobiliennahen Umfeld</li> <li>Sie überzeugen durch ein ausgeprägtes strategisches und unternehmerisches Denken, hohe Kommunikationsfähigkeit und ein sicheres Auftreten auf Management-Ebene</li> <li>Sie verfügen über ein tiefes Verständnis für komplexe Geschäftsprozesse und sind versiert in der Steuerung interdisziplinärer Teams</li> <li>Sie reisen gelegentlich gerne, um Ihre Projekte und Ihr Netzwerk auch vor Ort aktiv weiterzuentwickeln</li> </ul> <ul> <li>Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten für erfahrene Fach- und Führungskräfte</li> <li>Flexibles Arbeiten mit Homeoffice-Optionen und moderner Arbeitsplatztechnologie</li> <li>Individuelles Onboarding mit Mentoring, Coaching und starkem internen Netzwerk</li> <li>Attraktive Gesundheits- und Wellbeing-Angebote</li> <li>Einen sicheren, unbefristeten Arbeitsplatz in Europas führendem Wohnungsunternehmen</li> <li>Raum für Eigenverantwortung, Gestaltung und Innovation</li> <li>Eine offene, kollegiale Unternehmenskultur mit regelmäßigen Networking- und Teamevents</li> </ul>

Projektmanager:in für den Bereich Entwicklung technischer Service - Bochum

Stetige Veränderung und aktive Mitgestaltung der Energiewelt von Morgen sind bereits heute unser Antrieb. Die Stadtwerke Herne arbeiten als kommunaler Energieversorger an Wegen die Versorgung mit Strom, Gas, Fernwärme sowie zahlreichen energienahen Dienstleistungen neu zu denken. Durch nachhaltige Lösungen in Bereichen wie Photovoltaik, Elektromobilität oder Smart Meter schaffen wir Angebote für eine fortschrittliche und ökologische Zukunft. Diese Vision setzen wir Tag für Tag mit einem starken Team um und freuen uns auf tatkräftige Unterstützung für die nächsten Schritte. Für die Abteilung „Marketing“ wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein Content Creator (m/w/d) gesucht. <ul> <li>Ableitung und Entwicklung von Inhalten zur medialen Kommunikation</li> <li>Planung, Erstellung und Pflege von Inhalten für Website, Social Media Kanälen, Blogs, Newsletter und des Intranet der Stadtwerke Herne AG</li> <li>Entwicklung von Content Strategien in Zusammenarbeit mit Marketing und Produktmanagement</li> <li>Abteilungsübergreifende Erstellung von Texten, Bilden und Artikeln zur Präsentation auf unterschiedlichsten Kanälen</li> <li>Sicherstellung einer konsistenten Marken- und Produktkommunikation</li> <li>Beobachten von Trends und kontinuierliche Weiterentwicklung im Marketing und Kommunikation </li> <li>Zusammenarbeit mit Agenturen, Presse, Personal und Marketing </li> <li>Eigenverantwortliche Steuerung von internen und externen Dienstleistern </li> <li>Analyse und Optimierung von Content-Maßnahmen </li> <li>Reporting über KPI und Analytics </li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium BWL, Kommunikation, Marketing oder vergleichbare Ausbildung</li> <li>Erste einschlägige Berufserfahrung in den Bereichen Marketing, Redaktion oder Social Media</li> <li>Erfahrung in der Texterstellung und redaktionellen Bearbeitung von Inhalten</li> <li>Kreativität und ein gutes Gespür für visuelle Inhalte sowie ansprechendes Storytelling</li> <li>Grundkenntnisse im Grafikdesign sowie sicherer Umgang mit gängigen Tools (z. B. Canva, Adobe Creative Cloud)</li> <li>Vertraut im Umgang mit Social Media Plattformen und zielgruppenorientierter Content-Erstellung</li> <li>Hohe Internet-Affinität und Interesse an digitalen Trends und neuen Technologien (z. B. KI-Tools)</li> <li>Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit</li> </ul> <ul> <li>Abwechslungsreiches Aufgabenfeld ausgezeichnet durch eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten</li> <li>Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten inkl. E-Learnings</li> <li>Vergütung nach TV-V inklusive 13. Gehalt </li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle und Möglichkeiten für mobiles Arbeiten/Home Office</li> <li>Ausstattung mit entsprechenden mobilen Endgeräten</li> <li>Corporate Benefits und regelmäßige Mitarbeiterevents</li> <li>Eigenes Betriebsrestaurant auf dem Werksgelände</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Gute Arbeitsatmosphäre und kollegiales Team</li> </ul>

Content Creator Marketing (m/w/d)

Technische, emotionale Luxusprodukte wie individuelle Supercars, exklusives high-end Tuning oder Boote sind die Spezialität von BRABUS. Von unserer Zentrale in Bottrop, NRW, ausgehend begeistern wir Kunden in über 100 Ländern. In Bottrop schlägt das Herz unseres Familienunternehmens. Von Marketing und Engineering über Fertigung und Verwaltung bis hin zur Logistik: mehr als 400 Spezialisten aus allen Bereichen ziehen hier im „BRABUS HQ“ an einem Strang. <ul> <li>Verantwortung für die agile Weiterentwicklung von unseren Websites und digitalen Plattformen in einem interdisziplinären Projektteam im Bereich Marketing</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit einer externen Digitalagentur, die konzeptionell und technisch unterstützt</li> <li>Steuerung von Sprints, Backlog-Management, Definition von User Stories sowie kontinuierliche Optimierung von Prozessen und Abläufen</li> <li>Moderation von agilen Meetings (z. B. Dailys, Reviews, Retrospektiven)</li> <li>Abstimmung und Koordination mit internen Stakeholdern, insbesondere IT, Marketing, UX/UI</li> <li>Budget- und Ressourcenplanung für laufende Weiterentwicklungsprojekte</li> <li>Sicherstellung von Usability, Performance, Qualität und Markenrichtlinien auf allen digitalen Plattformen </li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium in einem für die Position relevanten Bereich, z.B. Medien- oder Wirtschaftsinformatik, Onlinemedien, Digitalisierung oder alternativ eine vergleichbare abgeschlossene Ausbildung</li> <li>Mindestens 2 - 3 Jahre Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise im Umfeld digitaler Plattformen/Websites</li> <li>Erfahrung in der Steuerung von externen Agenturen oder Dienstleistern</li> <li>Fundiertes Know-how in agilen Methoden (z. B. Scrum, Kanban), Product-Backlog-Management und Sprintsteuerung </li> <li>Gefestigter Umgang mit Tools wie Jira, Confluence, Asana o.ä.</li> <li>Grundverständnis für Content-Management-Systeme (vorzugsweise NEOS CMS)</li> <li>Ausgeprägtes Organisationstalent sowie Kommunikationsstärke in deutscher und englischer Sprache</li> <li>Hohes Maß an Eigeninitiative, strukturiertes Arbeiten und Teamgeist</li> </ul> <ul> <li>Ein innovatives Umfeld, das die Bedeutung von Digitalisierung vollständig verinnerlicht hat und in dem die digitalen Marketingkanäle oberste Priorität haben</li> <li>Die Arbeit mit einer starken Marke, die weltweit einer großen Zielgruppe bekannt ist</li> <li>Die direkte Zusammenarbeit mit einem motivierten und professionellen internen Marketing-Team und verschiedenen externen Partnern</li> <li>Eine attraktive und modern gestaltete Arbeitsumgebung mit entsprechender Ausstattung</li> <li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Mobiles Arbeiten (max. 2 Tage/Woche)</li> <li>Gleitzeit</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Vergünstigte FitX Mitgliedschaft, Jobrad, Corporate Benefits (Rabattierung bei vielen namhaften Marken)</li> <li>Günstige Einkaufskonditionen für unsere Produkte</li> <li>Welcome Day</li> <li>Jährliche Firmenevents</li> </ul>

Junior Projektmanager Digitale Projekte (m/w/d)

Die Vonovia SE ist Europas führendes privates Wohnungsunternehmen. Über eine Million Menschen haben mit Vonovia ein bezahlbares, attraktives und lebenswertes Zuhause gefunden. Zum Bestand gehören rund 568.000 eigene Wohnungen in Deutschland, Österreich und Schweden. Der Technische Service ist als Dienstleister für Handwerksleistungen mit über 5.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Teil von Vonovia. Bundesweit erledigen wir schnell, zuverlässig und fachgerecht Instandhaltungsarbeiten und Kleinreparaturen innerhalb kurzer Zeit und sanieren Wohnungen. Hinzu kommen unsere neuen Aufgabengebiete Neubau und Modernisierung von Wohngebäuden. <ul> <li>Leitung und Überwachung von Projekten in den Bereichen der Gebäudemodernisierung, Dachgeschossausbau und Aufstockung im bewohnten Bestand mit der Zielsetzung der Einhaltung des Projektbudgets, der Qualität sowie der Bauzeiten und Fertigstellungstermine</li> <li>Koordination der am Bau beteiligten Nachunternehmer sowie die Kommunikation und Abstimmung von internen und externen Fachplanern und Fachabteilungen</li> <li>Durchführung von Baubesprechungen und Abnahmen, Vorbereitung von Vergaben und der Nachverfolgung der Mangelbeseitigung sowie dem Nachtragsmanagement</li> <li>SAP-Projektbearbeitung: Verwaltung und Bearbeitung von Projekten innerhalb des SAP-Systems, einschließlich der Pflege von Projektdaten</li> <li>Freigaben einholen und nachhalten: Einholung aller erforderlichen Freigaben für Projekte und deren Nachverfolgung, um sicherzustellen, dass keine Verzögerungen im Projektablauf entstehen.</li> <li>Erstellung von Prognosen für die Projekte, um die finanziellen und operativen Anforderungen im Blick zu behalten und mögliche Abweichungen frühzeitig zu erkennen</li> <li>Projektvorbereitung: Erstellung von Projektkalkulationen mit den zur Verfügung gestellten betriebsinternen Tools</li> <li>Klärung von Rechtsfällen: Unterstützung bei rechtlichen Fragen oder Problemen, die im Zusammenhang mit den Projekten auftreten, in enger Zusammenarbeit mit der internen Rechtsabteilung </li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der Architektur / Bauingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Mehrjähriger Berufserfahrung im Projektmanagement als Projektleiter wünschenswert</li> <li>Idealerweise immobilienwirtschaftlicher oder bautechnischer Hintergrund</li> <li>Sehr gute Kenntnisse gängiger Microsoft Office Programme, insbesondere Excel</li> <li>Sicherer Umgang in den Anwendungs-Systemen SAP/RE (SAP/ ERP)</li> <li>Zahlenaffinität sowie Verständnis für technische Zusammenhänge</li> <li>Selbstständige, systematische und ergebnisorientierte Arbeitsweise</li> <li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit (verbal sowie in Schriftform) </li> </ul> <ul> <li>Unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem zukunftssicheren Arbeitgeber</li> <li>Dienstfahrzeug auch zur privaten Nutzung </li> <li>Nicht nur ein berufliches Zuhause: Wir unterstützen bei der Wohnungssuche innerhalb unseres Bestands je nach Verfügbarkeit, damit Du schnell und unkompliziert bei uns ankommst</li> <li>Weiterbildungs- &amp; Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Flexibilität &amp; Weiterbildung: Arbeiten aus dem Homeoffice heraus? Wir bieten mobiles Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten. Zudem gibt es individuelle Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge &amp; Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Jährliche Erfolgsbeteiligung mit Prämienzahlung und Aktienpaket</li> <li>Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämienprogramm</li> <li>Mitarbeiterbenefits (Fitnesskooperationen, attraktive Ferienwohnungen, JobRad E-Bike-Leasing, Vorteilsportale mit Rabattaktionen) </li> </ul>

Projektleiter:in für Bauprojektmanagement Modernisierung - Bochum

<h2>Du bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Dann haben wir genau das Richtige für dich!</h2> inCare Reisepflege sucht ab sofort engagierte Altenpfleger (m/w/d) für eine spannende Tätigkeit im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung bundesweit. Mit einem Stundenlohn ab 25 €, bieten wir dir die Möglichkeit, in verschiedenen Einrichtungen bundesweit deine Expertise einzubringen. inCare Reisepflege steht für eine vertrauensvolle Zusammenarbeit und bietet dir die Unterstützung, die du für deine berufliche Entwicklung benötigst.<h2>Deine Benefits als Altenpfleger (m/w/d):</h2><ul><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Urlaubstagen</li><li>Stundenlohn ab 25€</li><li>Steuerfreier Verpflegungsmehraufwand bis zu 28€ pro Arbeitstag</li><li>Übertarifliche Zuschläge</li><li>Dienstwagen mit Privatnutzung inkl. Tankkarte oder BC50</li></ul><h2>Deine Aufgaben als Altenpfleger (m/w/d):</h2><ul><li>Wechselnde Einsätze in verschiedenen Pflegeeinrichtungen und Kliniken bundesweit</li><li>Langzeiteinsätze</li><li>Fachgerechte Pflege und Betreuung der Patienten</li><li>Dokumentation und Qualitätssicherung der Pflegeprozesse</li><li>Unterstützung des Teams bundesweit</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)</li><li>Flexibilität und Teamfähigkeit</li><li>Bereitschaft zur Schichtarbeit</li><li>Empathie und Kommunikationsstärke</li><li>Interesse an bundesweite Tätigkeit</li></ul><h2>Gehe gemeinsam mit uns den nächsten Schritt und finde den Job, der wirklich zu dir passt!</h2>Wir schätzen Vielfalt und fördern Chancengleichheit, unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, Behinderung oder Religion. Bei uns zählt der Mensch mit seiner Persönlichkeit und seinen Kompetenzen.<h2>Wir freuen uns darauf dich kennen zu lernen!</h2>Melde dich auch gerne per WhatsApp unter 0160 95003766 bei uns!

Altenpfleger (m/w/d) ab 25 Euro

<h3>Lust auf ein Speeddating?</h3> <ul> <li> Termin buchen und in 15 Min. lernen wir uns kennen: </li> </ul> <h5>Bank.Echt.Anders.</h5> <h3> TARGOBANK als Arbeitgeberin </h3> BANK.ECHT.ANDERS. Das ist unser Anspruch als Arbeitgeberin. Dabei setzen wir auf moderne und agile Arbeitsweisen. Das bedeutet: Wir arbeiten eng als Team zusammen und sind offen für neue Ideen. Unser Kundencenter in Duisburg ist der größte Standort unserer Bank. Rund 2.000 Mitarbeitende kümmern sich dort um die Kundenanliegen und sorgen dafür, dass alle Abläufe rund laufen. Wir begeistern unsere Kund*innen mit Lösungen und Services, die zu ihrem Leben passen. Damit arbeiten wir an einem unserer wichtigsten Ziele - einer hohen Kundenzufriedenheit. Werde auch Du Teil unseres starken Teams. Wir glauben daran, dass wir alle voneinander lernen können und uns gegenseitiges Feedback weiterbringt. Bei uns kannst Du Deine vielfältigen Facetten und Stärken einbringen. Eine ausgeprägte Duz-Kultur? Für uns ganz selbstverständlich. <h3> Deine Aufgaben </h3> <ul><li>Als Stimme der TARGOBANK bearbeitest du Kundenaufträge und Anfragen rund um das Thema digitale Services/technische Anfragen zu Online und App Services</li><li>Dazu gehören beispielsweise die Erstdiagnose und schnelle Problembehebung bei Störungen rund um Hardware und Software</li><li>Du erfasst Störungsmeldungen und analysierst wiederkehrende Störungen</li><li>Du bietest einen exzellenten Service und schaffst besondere Kundenerlebnisse, indem du dich fürsorglich um die Anliegen unserer Kund*innen kümmerst</li><li>Je nach Bedarf kommunizierst du mit unseren Kund*innen am Telefon, per Post und E-Mail oder über digitale Kanäle</li><li>Du gestaltest den digitalen Service Support für unsere Kunden durch eigene Vorschläge und Ideen zur Prozessoptimierung mit</li><li>Du arbeitest im Team und kommunizierst proaktiv mit Kollegen über technische Herausforderungen und mögliche Lösungsansätze</li></ul> <h3> Dein Profil </h3> <ul><li>Für dich steht der Mensch im Mittelpunkt. Du arbeitest sowohl mit unseren Kund*innen als auch mit deinen Kolleg*innen partnerschaftlich zusammen</li><li>Du verfügst über eine technische Affinität und interessierst dich für digitale Serviceangebote</li><li>Du beherrschst die deutsche Sprache fließend in Wort und Schrift und kannst sie zielgerichtet anwenden</li><li>Weitere Sprachkenntnisse werden von uns und unseren Kund*innen gefeiert</li><li>Es macht dir Spaß, dich kontinuierlich weiterzubilden und neue digitale Tools zu erlernen</li><li>Du siehst Veränderungen als Chance und gestaltest aktiv mit</li><li>Du hast idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung oder ein laufendes Studium</li></ul> <ul><li>Als Stimme der TARGOBANK bearbeitest du Kundenaufträge und Anfragen rund um das Thema digitale Services/technische Anfragen zu Online und App Services</li><li>Dazu gehören beispielsweise die Erstdiagnose und schnelle Problembehebung bei Störungen rund um Hardware und Software</li><li>Du erfasst Störungsmeldungen und analysierst wiederkehrende Störungen</li><li>Du bietest einen exzellenten Service und schaffst besondere Kundenerlebnisse, indem du dich fürsorglich um die Anliegen unserer Kund*innen kümmerst</li><li>Je nach Bedarf kommunizierst du mit unseren Kund*innen am Telefon, per Post und E-Mail oder über digitale Kanäle</li><li>Du gestaltest den digitalen Service Support für unsere Kunden durch eigene Vorschläge und Ideen zur Prozessoptimierung mit</li><li>Du arbeitest im Team und kommunizierst proaktiv mit Kollegen über technische Herausforderungen und mögliche Lösungsansätze</li></ul> <ul><li>Für dich steht der Mensch im Mittelpunkt. Du arbeitest sowohl mit unseren Kund*innen als auch mit deinen Kolleg*innen partnerschaftlich zusammen</li><li>Du verfügst über eine technische Affinität und interessierst dich für digitale Serviceangebote</li><li>Du beherrschst die deutsche Sprache fließend in Wort und Schrift und kannst sie zielgerichtet anwenden</li><li>Weitere Sprachkenntnisse werden von uns und unseren Kund*innen gefeiert</li><li>Es macht dir Spaß, dich kontinuierlich weiterzubilden und neue digitale Tools zu erlernen</li><li>Du siehst Veränderungen als Chance und gestaltest aktiv mit</li><li>Du hast idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung oder ein laufendes Studium</li></ul> <h3> Dein Job? Echt.Anders. </h3> Das bieten wir dir: <ul><li>Flexibles Arbeiten: Du kannst einen Teil Deiner Arbeitszeit im Homeoffice arbeiten.</li><li>Vertrag: Du erhältst einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit 30 Urlaubstagen.</li><li>Vergütung: Wir bieten Dir ein wettbewerbsfähiges Gehalt</li><li>Arbeitszeit: Du hast die Möglichkeit, in Voll- oder Teilzeit zu arbeiten (ab 20 Stunden wöchentlich)</li><li>Altersvorsorge: Du bekommst eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge und weitere zahlreiche Zusatzleistungen.</li><li>Einarbeitung: Wir machen Dich fit für deine zukünftige Aufgabe bei uns und arbeiten Dich über mehrere Wochen mit Hilfe unserer Einarbeitungsteams vor Ort in alle wichtigen Themen ein.</li><li>Entwicklung: Du möchtest Dich weiterentwickeln? Bei uns hast Du viele Möglichkeiten. Deine Führungskraft schaut mit Dir gemeinsam, was Du noch für Deine individuelle Weiterentwicklung benötigst.</li><li>Zentrale Lage: Du arbeitest zentral gelegen in fußläufiger Nähe zum Duisburger Hauptbahnhof. Um Deine Anreise zu erleichtern, erhältst Du ein vergünstigtes Deutschlandticket.</li></ul> Fahrradleasing, Ferienwohnungen, Sport- und Gesundheitsangebote – all das und noch viel mehr sind Benefits der TARGOBANK für ihre Mitarbeiter*innen. #Sotickenwir #Benefits <ul> <li>Zusätzliche Flexibilität durch „FreiZeitPlus“ und unbezahlten Urlaub</li> <li>Bezahlte Sonderurlaubstage bei besonderen Ereignissen. Bei Familienzuwachs sogar fünf Sonderurlaubstage.</li> <li>Familienservice – Beratung und Unterstützung in allen Lebenslagen</li> <li>Kinderbetreuung während der Seminare in unserer Trainingsakademie</li> <li>Vergünstigte Ferienwohnungen an der Ostsee</li> <li>Zentral gelegener Standort fußläufig zum Duisburger Hauptbahnhof</li> </ul> <ul> <li>Leasing von IT-Equipment über Entgeltumwandlung</li> <li>Zahlreiche Zusatzleistungen wie Vergünstigungen bei ausgewählten Partnern wie Sportstudios und Shops (Corporate Benefits)</li> <li>Finanzberatung und Sonderkonditionen für unsere Bankprodukte</li> <li>Kantine</li> <li>Parkplatzangebot</li> </ul> <ul> <li>Zusätzliche Bonusregelungen</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Vergünstigtes Deutschlandticket für 19 Euro im Monat</li> </ul> <ul> <li>Komplett arbeitgeberseitig finanzierte Altersvorsorge, um beruhigter in die Zukunft zu blicken</li> <li>Zusätzliche Entgeltumwandlung möglich, um darüber hinaus vorzusorgen</li> <li>Gruppenunfallversicherung, die auch im privaten Bereich Schutz bietet</li> <li>Gesundheitsmanagement – z. B. Gesundheitsmobil, 50+ Gesundheits-Check, regelmäßige Präventionsangebote</li> <li>Zugang zu Angeboten von Wellhub rund um Sport und Wellness, Fitness-Apps u.v.m.</li> </ul> <ul> <li>TARGOBANK Bike – Leasing von Fahrrädern über Entgeltumwandlung</li> <li>Teilnahme am World Cleanup Day</li> <li>Freiwilligentag – einmal jährlich können lokale soziale Organisationen während der Arbeitszeit unterstützt werden</li> <li>Wundertaler – mit wenigen Cent, die vom Gehalt einbehalten werden, werden Hilfsprojekte für Kinder und Jugendliche unterstützt</li> <li>Unterstützungskasse für finanzielle Notlagen</li> </ul> <ul> <li>Studieren mit der TARGOBANK</li> <li>Interne Nachwuchsförderprogramme</li> <li>Führungskräfteentwicklung</li> <li>Hauseigene Akademie</li> <li>LinkedIn Learning für eigenständiges Lernen zu jeder Zeit</li> <li>Interne Entwicklungsmöglichkeiten in andere Unternehmensbereiche (Jobrotation)</li> </ul> <h3> Du hast noch Fragen? </h3> So erreichst du uns: Interesse oder Fragen? Wir melden uns bei dir. <h3> Du willst zu uns? </h3> Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular. Schau dazu gerne auch in unsere Bewerbungstipps und teile uns am besten gleich mit, ob Du besser vor- oder nachmittags erreichbar bist.Die TARGOBANK steht für Chancengleichheit und Vielfalt. Daher ist uns jede Bewerbung unabhängig von Behinderung, Alter, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, sexueller Orientierung, ethnischer Herkunft oder Hautfarbe willkommen.

Kundenbetreuer (w/m/d) Digital Service Support (Online-Banking und Banking- App) in Voll-& Teilzeit (m/w/d)

Du bist bereits als Vertriebstrainer:in oder Coach aktiv? Oder hast einen großen Erfahrungsschatz in der qualifizierten Kundenberatung und möchtest dieses Wissen gerne weitervermitteln? Und du brennst für die ganzheitliche Beratung über ver­schiedene Kanäle? Dann werde Teil unserer Sparkasse als Vetriebstrainer:in/ Coach (m/w/d) im Bereich Vertriebsentwicklung! <ul> <li>Ergänzung unserer vertriebsunterstützenden Maßnahmen durch vertriebs­nahe Schulungen (ggf. im Tandem mit Spezialisten)</li> <li>Gesprächsbegleitung für unsere Individualkundenbetreuer:innen sowie Potenzial-Mitarbeiter:innen (inkl. Vor- und Nachbereitung sowie ausführliches Feedback)</li> <li>Sicherstellung des Umgangs mit Soft- und Hardware bei digitalen Beratungs­terminen (inkl. Besonderheiten in der Gesprächsführung)</li> <li>Moderation von Austausch- und Talkrunden</li> <li>Koordination aller vertrieblichen Trainingsmaßnahmen (z. B. durch Produkt-Spezialist:innen oder externe Trainer:innen)</li> <li>Mitarbeit in einem tollen Team</li> </ul> <ul> <li>Du bist geprüfte:r Sparkarkassenfachwirt:in, Vertriebstrainer:in oder hast eine vergleichbare Qualifikation (z. B. Weiterbildung/Fachseminar Individual­kundenbetreuung)</li> <li>Du besitzt Erfahrung in der Beratung von Potenzialkunden und/oder der Durchführung von vertrieblichen Trainings/Coachings</li> <li>Du hast ausgeprägtes Interesse an der ganzheitlichen Beratung, Spaß am Vertrieb und die Fähigkeit andere dafür zu begeistern</li> <li>Für deine strukturierte und zielgerichtete Gesprächsführung bist du ebenso bekannt wie für dein Engagement</li> <li>Verantwortungsbewusstsein paarst du mit Einfühlungsvermögen und Freundlichkeit</li> </ul> #weiterentwicklung: Deine fachliche und persönliche Entwicklung ist uns wichtig! Daher bieten wir dir individuelle Förderungen sowie interne und externe Seminare und Fortbildungen #work-life-balance: Du profitierst von flexibler Arbeitszeit in einer 39-Stunden-Woche, mobilem Arbeiten, 32 Urlaubstagen und Sabbaticals, um dein Leben auch außerhalb der Arbeit zu genießen! #mehrwerte: Deutschland-Ticket, Job-Rad, Urban Sports Club, TicketPlus Karte, kostenloses Girokonto mit echten Mehrwerten – Welches Benefit gefällt dir am besten? Finde es doch selbst heraus, denn wir schenken dir gleich alle! #gesundheit: Tagsüber im Büro und abends das entscheidende Tor erzielen: Neben unserer Betriebssportgemeinschaft bieten wir dir auch ein betriebliches Gesundheitssystem und einen Familienservice – da ist für jeden was dabei! #vergütung: Neben einer Vergütung nach TVöD-S kannst du eine übertarifliche Zusatzvergütung erhalten, und wir legen eine betriebliche Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen in maximaler Höhe obendrauf!

Vetriebstrainer:in/ Coach (m/w/d)

<h5>Bank.Echt.Anders.</h5> <h3> TARGOBANK als Arbeitgeberin </h3> BANK.ECHT.ANDERS. Das ist unser Anspruch als Arbeitgeberin. Für unsere Hauptverwaltung suchen wir Menschen, die dafür sorgen, dass sich unsere Kundschaft an jedem Touchpoint verstanden fühlt. Sie entwickeln gemeinsam mit uns Produkte und Dienstleistungen, die den Nutzen unserer Kund*innen im Blick haben. Werden Sie Teil dieses starken Teams! <h3> Deine Aufgaben </h3> <ul><li>Projekte im Themenspektrum der Personal- und Organisationsentwicklung (z.B. Talentmanagement, Führungsleitbild und -instrumente)</li><li>Ergebnisorientierte Konzepte von Personalentwicklungsinstrumenten entwickeln</li><li>Beratung zu und Begleitung von Change-Management-Maßnahmen</li><li>Begleitung bereichsübergreifender Veränderungsprozesse und Entwicklung von Lösungen für die Weiterentwicklung der Organisation</li><li>Beratung und Befähigung von Führungskräften in Fragen der Personal- und Organisationsentwicklung</li><li>Konzeption und Moderation von Workshops, Führungskräftetrainings und Veranstaltungen</li></ul> <h3> Dein Profil </h3> <ul><li>Abgeschlossenes Studium der Psychologie, Wirtschaftspädagogik oder ein vergleichbares Studium mit mindestens 5 Jahren Berufserfahrung</li><li>Idealerweise eine Zusatzqualifikation im Bereich Organisationsentwicklung, Coaching oder Change-Management</li><li>Erfahrung in Personal- und Organisationsentwicklung und Change-Management</li><li>Fundierte Kenntnisse in der klassischen Organisationsentwicklung sowie in agilen Methoden und Frameworks</li><li>Sicheres Auftreten, exzellente Moderationskompetenz und ausgeprägte zielgruppengerechte Kommunikationsstärke im Umgang und in der Beratung verschiedener hierarchischer Ebenen</li><li>Analytisches Denkvermögen und systematische Arbeitsweise</li><li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse</li></ul> <ul><li>Projekte im Themenspektrum der Personal- und Organisationsentwicklung (z.B. Talentmanagement, Führungsleitbild und -instrumente)</li><li>Ergebnisorientierte Konzepte von Personalentwicklungsinstrumenten entwickeln</li><li>Beratung zu und Begleitung von Change-Management-Maßnahmen</li><li>Begleitung bereichsübergreifender Veränderungsprozesse und Entwicklung von Lösungen für die Weiterentwicklung der Organisation</li><li>Beratung und Befähigung von Führungskräften in Fragen der Personal- und Organisationsentwicklung</li><li>Konzeption und Moderation von Workshops, Führungskräftetrainings und Veranstaltungen</li></ul> <ul><li>Abgeschlossenes Studium der Psychologie, Wirtschaftspädagogik oder ein vergleichbares Studium mit mindestens 5 Jahren Berufserfahrung</li><li>Idealerweise eine Zusatzqualifikation im Bereich Organisationsentwicklung, Coaching oder Change-Management</li><li>Erfahrung in Personal- und Organisationsentwicklung und Change-Management</li><li>Fundierte Kenntnisse in der klassischen Organisationsentwicklung sowie in agilen Methoden und Frameworks</li><li>Sicheres Auftreten, exzellente Moderationskompetenz und ausgeprägte zielgruppengerechte Kommunikationsstärke im Umgang und in der Beratung verschiedener hierarchischer Ebenen</li><li>Analytisches Denkvermögen und systematische Arbeitsweise</li><li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse</li></ul> <h3> Dein Job? Echt.Anders. </h3> Das bieten wir dir: <ul><li>Ein sicherer Arbeitsplatz in einem Unternehmen, in dem Ihre Leistung wertgeschätzt wird</li><li>Die Entwicklung Ihrer persönlichen Stärken, transparent und individuell</li><li>Ein gutes Gehalt, ergänzt um erfolgsabhängige Zusatzvergütungen</li><li>Eine komplett arbeitgeberseitig finanzierte Altersvorsorge, um beruhigt in die Zukunft zu blicken</li><li>Kurze Entscheidungswege und viel Freiraum</li><li>Ein Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist und Kollegialität großgeschrieben werden</li><li>Home Office (bis zu 50% möglich)</li></ul> Fahrradleasing, Ferienwohnungen, Sport- und Gesundheitsangebote – all das und noch viel mehr sind Benefits der TARGOBANK für ihre Mitarbeiter*innen. #Sotickenwir #Benefits <ul> <li>Flexoffice-Option, die Arbeiten von zu Hause ermöglicht (bis zu 50 %)</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>Flexibilität durch „FreiZeitPlus“ und unbezahlten Urlaub</li> <li>Bezahlte Sonderurlaubstage bei besonderen Ereignissen. Bei Familienzuwachs sogar fünf Sonderurlaubstage.</li> <li>Familienservice – Beratung und Unterstützung in allen Lebenslagen</li> <li>Kinderbetreuung während der Seminare in unserer Trainingsakademie</li> <li>Vergünstigte Ferienwohnungen an der Ostsee</li> <li>Zentrale, attraktive Standorte in Düsseldorf, Duisburg, Frankfurt und Mainz</li> </ul> <ul> <li>Leasing von IT-Equipment über Entgeltumwandlung</li> <li>Zahlreiche Zusatzleistungen wie Vergünstigungen bei ausgewählten Partnern wie Sportstudios und Shops (Corporate Benefits)</li> <li>Sonderkonditionen für unsere Bankprodukte</li> <li>Kantine</li> <li>Parkplatzangebot</li> </ul> <ul> <li>13 Monatsgehälter (13. Gehalt im November)</li> <li>Zusätzliche Bonusregelungen</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Dienstwagen je nach Position, der auch privat genutzt werden kann</li> <li>Verbilligtes Deutschlandticket für 19 Euro</li> </ul> <ul> <li>Gesundheitsmanagement – z. B. Gesundheitsmobil, 50+ Gesundheits-Check, regelmäßige Präventionsangebote</li> <li>Zugang zu Angeboten von Wellhub rund um Sport und Wellness, Fitness-Apps u.v.m.</li> <li>Komplett arbeitgeberseitig finanzierte Altersvorsorge, um beruhigter in die Zukunft zu blicken</li> <li>Zusätzliche Entgeltumwandlung möglich, um darüber hinaus vorzusorgen</li> <li>Gruppenunfallversicherung, die auch im privaten Bereich Schutz bietet</li> </ul> <ul> <li>TARGOBANK Bike – Leasing von Fahrrädern über Entgeltumwandlung</li> <li>Freiwilligentag – einmal jährlich kannst du soziale Organisationen während der Arbeitszeit unterstützen</li> <li>Teilnahme am World Cleanup Day</li> <li>Wundertaler – mit wenigen Cent, die vom Gehalt einbehalten werden, werden Hilfsprojekte unterstützt</li> <li>Unterstützungskasse für finanzielle Notlagen</li> </ul> <ul> <li>Studieren mit der TARGOBANK</li> <li>Interne Nachwuchsförderprogramme</li> <li>Führungskräfteentwicklung</li> <li>Hauseigene Akademie</li> <li>LinkedIn Learning für eigenständiges Lernen zu jeder Zeit</li> <li>Interne Entwicklungsmöglichkeiten in andere Unternehmensbereiche (Jobrotation)</li> </ul> <h3> Du hast noch Fragen? </h3> So erreichst du uns: Interesse oder Fragen? Wir melden uns bei dir. <h3> Du willst zu uns? </h3> Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular. Neben Ihrem Lebenslauf laden Sie bitte Ihre Arbeitszeugnisse der letzten fünf Jahre sowie einen Nachweis über Ihren Schul-/ Berufs- bzw. Studienabschluss hoch.Die TARGOBANK steht für Chancengleichheit und Vielfalt. Daher ist uns jede Bewerbung unabhängig von Behinderung, Alter, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, sexueller Orientierung, ethnischer Herkunft oder Hautfarbe willkommen.

(Senior) Spezialist Personal- und Organisationsentwicklung (w/m/d)

Mit dieser Leitlinie setzen wir an der Westfälischen Hochschule seit über 25 Jahren regional und inter­national Zeichen: von gezielter Talentförderung hinein in die praxisnahe Ausbildung von Fach- und Führungskräften. An unseren drei Standorten machen sich rund 7.000 Studierende in knapp 60, vor allem technisch-ökonomisch ausgerichteten Studiengängen fit für den Fortschritt. Gemeinsam mit über 700 Beschäftigten werden mit anwendungs­orientierter Forschung Impulse für Verfahren, Produkte und Dienstleistungen von morgen gegeben. wiss. Mitarbeiter/in: Spezialist/in AI-Services (w/m/d) schnellstmöglich · Vollzeit · befristet für 3 Jahre · je nach persönlichen Voraussetzungen bis zu E 13 TV-L · Campus Gelsenkirchen Erläuterung, Hintergrund, Zielsetzung Das in 2025 gegründete Westfälische Hochschulzentrum für angewandte Künstliche Intelligenz hat sich die Vernetzung KI-Forschender in der Westfälischen Hochschule, die Identifikation von Problem­stellungen in Wirtschaft und Gesellschaft als Ausgangspunkt für (kooperative) Forschungs- und Entwicklungsprojekte und die Durchführung von Forschungs- und Transferaktivitäten im Bereich KI zur Aufgabe gemacht. Hierzu sucht das Westfälische Hochschulzentrum für angewandte Künstliche Intelligenz zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Spezialist/in AI-Services (w/m/d) zur Unterstützung von Forschungsprojekten im Bereich Künstliche Intelligenz (KI) und Maschinelles Lernen (ML). <ul> <li>Aufbau einer technischen KI-Infrastruktur</li> <li>Unterstützung von KI-Forschungsprojekten beim Zugang zu AI- und ML-Services sowie einschlägigen Cloud-Plattformen</li> <li>Beratung und technische Unterstützung bei der Beschaffung geeigneter KI- und ML-Ressourcen</li> <li>Entwicklung und Optimierung von Deployment- und Automatisierungsprozessen für KI-Anwendungen sowie die Unterstützung bei der Umsetzung moderner Software­ent­wicklungsprozesse im KI-Umfeld</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in Informatik, Data Science oder einem anderen einschlägigen Fachbereich</li> <li>mehrjährige Erfahrung in der Anwendung von Künstlicher Intelligenz (KI) und Maschinellem Lernen (ML)</li> <li>fundierte Kenntnisse in Cloud-Services, insbesondere AI-Services (z. B. Google, AWS, Azure, GCP), Kenntnisse über Cluster-Services im Wissenschaftlichen Umfeld (etwa HPC-Cluster)</li> <li>Erfahrung mit DevOps, GIT und der Automatisierung von Deployment-Prozessen</li> <li>Kenntnisse moderner Softwareentwicklungsprozesse</li> <li>strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten in Englisch und Deutsch</li> </ul> <ul> <li>eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftsweisenden Forschungsumfeld</li> <li>enge Zusammenarbeit mit interdisziplinären Forschungsteams</li> <li>Zugang zu hochmodernen AI- und ML-Technologien sowie Cloud-Ressourcen</li> <li>flexible Arbeitszeiten und eine attraktive Vergütung nach TV-L EG 13</li> </ul>

wiss. Mitarbeiter/in: Spezialist/in AI-Services (w/m/d)

Die RHEINZINK GmbH &amp; Co. KG ist ein international tätiges Unternehmen des Grillo-Konzerns. Seit mehr als 50 Jahren werden am Standort Datteln hochwertige Produkte für Dachdeckungen, Fas­sadenbekleidungen, Dachentwässerungen und architektonische Details aus dem Werkstoff RHEINZINK­-Titanzink produziert. RHEINZINK-Produkte ermöglichen gestalterische Vielfalt, verfügen über eine beispielhafte öko­lo­gische Bilanz und bewahren ihre vorteilhaften Eigenschaften über Generationen. Die Marke RHEINZINK steht für MADE IN GERMANY und ist heute in über 30 Ländern als Synonym für Innovation, Qualität und Wertbeständigkeit am Bau bekannt. Für unsere Abteilung Instandhaltung suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen engagierten Technischen Zeichner (m/w/d) in Teilzeit (25 h) <ul> <li>Pflege, Strukturierung und fortlaufende Aktualisierung des technischen Dokumentenmanagements</li> <li>Erstellung und Versionierung von technischen Zeichnungen und Baugruppen in 2D-Zeichnungen und 3D-Modellierung</li> <li>Unterstützung bei der Projektvorbereitung durch Erstellung von Entwurfsunterlagen und Visualisierungen</li> <li>Mitarbeit im Auftragsmanagement sowie Anlage und Pflege von Stammdaten</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit Instandhaltung, Einkauf und externen Partnern zur Sicherstellung einer durchgängigen technischen Dokumentation</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Bauzeichner, Technischer Zeichner oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Erste Berufserfahrung in den genannten Aufgabenbereichen</li> <li>Sicherer Umgang mit 2D-CAD-System, idealerweise AutoCAD</li> <li>Strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise sowie gute organisatorische Fähigkeiten</li> </ul> <ul> <li>Eine interessante Mitarbeit in einem modern geführten weltweit agierenden Industrieunternehmen</li> <li>Flexible Arbeitszeiten </li> <li>ein attraktives Vergütungspaket im Rahmen eines unbefristeten tariflichen Arbeitsverhältnisses</li> <li>Nutzung des hauseigenen Fitnessbereiches sowie Jobrad</li> <li>Hauseigene Kantine</li> <li>Ein kollegiales Team und zielgerichtete Weiterbildungs- sowie Entwicklungsmöglichkeiten</li> </ul>

324 Ingenieure und technische Berufe Jobs in Gelsenkirchen, Deutschland