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<p>Mit über 3.150 Mitarbeitern ist der Verbund Katholischer Kliniken Düsseldorf (VKKD) ein führender Anbieter im Gesundheitswesen im Großraum Düsseldorf und betreibt vier Krankenhäuser mit 1.400 Betten in 29 Fachkliniken. Wir sind deshalb langjährig erfolgreich, weil unsere Mitarbeiter sich mit Herz und Verstand für unseren Erfolg einsetzen.</p> <p>Der Einsatzort ist im Marien Hospital in Düsseldorf-Pempelfort.</p>  <h3>Ihr Profil</h3> <h4>Abschluss / Vorbildung </h4>  <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker bzw. Elektroanlagentechniker (m/w/d), idealerweise Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik oder vergleichbare Qualifikation</li> </ul>   <h4>Berufserfahrung</h4>  <ul> <li>Erfahrungen im Bereich industrieller Instandhaltung oder Kundendienst wünschenswert</li> </ul>   <h3>Ihre Aufgaben</h3> <h4>Verantwortlichkeiten</h4>  <ul> <li>Reparatur, Betreuung und Wartung von <ul> <li>elektrischen Anlagen im Bereich Stark-Schwachstrom</li> <li>Informations- und Telekommunikationstechniken (Telefon- und Lichtrufanlagen)</li> <li>weiterer technischer Anlagen und Einrichtungen im Krankenhaus gemäß Vorschriften</li> <li>Brandmelde- und Gebäudeleittechnik</li> </ul> </li> <li>Neuinstallation von elektrischen Anlagen und Einrichtungen</li> <li>Durchführung von Prüfungen nach gesetzlichen Vorschriften</li> <li>Koordination und Überwachung von Reparaturaufträgen und Wartungen durch Fremdfirmen</li> <li>Teilnahme an der Rufbereitschaft sowie am Winterdienstes</li> </ul>   <h4>Fähigkeiten</h4>  <ul> <li>Sie bringen eine selbstständige, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit</li> <li>PC-Kenntnisse (MS Office)</li> <li>Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis Kl. B</li> </ul>  <h3>Benefits</h3><ul> <li>Abwechslungsreiches Arbeitsumfeld in einem motivierten und familiären Team mit umfassender Einarbeitung </li><li>Durch den Arbeitgeber mitfinanzierte betriebliche Altersversorgung</li><li>30 Urlaubstage und Jahressonderzahlung</li><li>Großes internes und externes Fort- und Weiterbildungsangebot, z.B. an der VKKD Akademie</li><li>Unterstützung bei der Kinderbetreuung, z.B. durch die VKKD-eigene Großtagespflege "Bärenclub"</li><li>Zahlreiche Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie kostenfreie Kurse in den Bereichen Bewegung, Ernährung und Psyche</li><li>Empfehlungsprogramm Mitarbeitende-werben-Mitarbeitende mit Prämienzahlung</li><li>Mitarbeiterrabatte bei beliebten Marken, Produkten und Events durch Corporate Benefits</li><li>Rabatt bei verschiedenen Fitnessstudios in Düsseldorf: Fitness First, FitX, John Reed, Kiesertraining</li><li>Und viele weitere Angebote im Bereich Benefits und Zusatzleistungen</li> </ul><h3>WIR BEGRÜSSEN VIELFALT</h3> <p>Im Mittelpunkt unseres Handelns steht der Mensch als Geschöpf Gottes in seiner persönlichen Würde, seinen Rechten und seiner Freiheit. Wir bekennen uns daher ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Personen – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung sowie (Schwer)Behinderung.</p> <p>Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sowie ihnen gleichgestellter Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.</p>

Elektroniker Gebäudetechnik / Energie- & Sanitäts-Technik (m/w/d)

<p>Der Verbund Katholischer Kliniken Düsseldorf (VKKD) – zu dem das Augusta-Krankenhaus, das Krankenhaus Elbroich, das St. Vinzenz-Krankenhaus, das Marien Hospital Düsseldorf und das Westdeutsche Diabetes- und Gesundheitszentrum gehören – bietet eine hochspezialisierte Gesundheitsversorgung für Düsseldorf und die Region. Mit rund 3.000 Mitarbeitenden, etwa 50 Fachkliniken und Kompetenzzentren sowie jährlich über 150.000 ambulant und stationär behandelten Patientinnen und Patienten zählt der VKKD zu den größten Gesundheitsanbietern im Großraum Düsseldorf. Seit Juli 2025 ist der VKKD Teil der St. Franziskus-Stiftung Münster, Region Rheinland. </p> <p>Die Einrichtungen befinden sich in freigemeinnütziger Trägerschaft und werden als GmbH geführt. Das gemeinsame, christlich geprägte Handeln und Leitbild führte vor 20 Jahren zum Zusammenschluss unserer Krankenhäuser, die seit teils über 100 Jahren fester Bestandteil der Düsseldorfer Stadtgemeinschaft sind. Wir sind deshalb langjährig erfolgreich, weil sich unsere Mitarbeitenden mit Herz und Verstand für unseren Erfolg einsetzen. </p> <p>Zum 01.01.2026 suchen wir eine engagierte Persönlichkeit für die Leitung unserer Abteilung IT/Organisation. </p>  <h3>Ihr Profil</h3> <h4>Besondere Qualifikationen</h4>  <p>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der (Medizinischen) Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation und bringen idealerweise erste Führungserfahrung im IT-Bereich mit – vorzugsweise im Gesundheitswesen. Kenntnisse gängiger Softwarelösungen aus dem Gesundheitssektor wie KIS, RIS, PACS, Praxisverwaltungssysteme und medizinischer Spezialsysteme sind von Vorteil.</p> <p>Strategisches Denken und die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge zu analysieren und in nachhaltige IT-Konzepte zu überführen, prägen Ihre tägliche Arbeit maßgeblich. In der Schnittstellenarbeit mit der Geschäftsführung, mit den Fachabteilungen sowie mit externen Dienstleistern überzeugen Sie durch ausgeprägte Kommunikations- und Koordinationsfähigkeiten sowie durch eine lösungsorientierte Arbeitsweise. Darüber hinaus verfügen Sie über die Fähigkeit, Teams zielorientiert zu führen, Mitarbeitende zu motivieren und ihre fachliche sowie persönliche Weiterentwicklung aktiv zu fördern. Dabei fällt es Ihnen leicht, Veränderungsprozesse aktiv zu begleiten und Mitarbeitende für neue digitale Wege zu gewinnen – mit einem klaren Blick für Chancen und einem sicheren Gespür für praktikable Lösungen. Die Bereitschaft zur fortlaufenden fachlichen Weiterentwicklung und zur Einarbeitung in neue Strukturen ist für Sie selbstverständlich.</p>   <h3>Ihre Aufgaben</h3> <h4>Verantwortlichkeiten</h4>  <p>Als Leitung der IT-Abteilung übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für die strategische Ausrichtung, Weiterentwicklung und Sicherheit der IT-Landschaft in unserem Krankenhausverbund in Zusammenarbeit mit der FACT IT GmbH. In Ihrer neuen Rolle gestalten Sie eine zukunftsorientierte IT-Strategie, die sowohl die technischen als auch die organisatorischen Anforderungen eines leistungsfähigen Gesundheitsverbunds berücksichtigt. Sie verantworten die Umsetzung zentraler IT-Projekte und sorgen tagtäglich für den reibungslosen Betrieb und die kontinuierliche Optimierung unserer Netzwerke, Serverstruktur, Cloudsysteme und Telekommunikationslösungen. Die enge Schnittstellenarbeit mit der Geschäftsführung, der Medizintechnik, der Haustechnik sowie den medizinischen und administrativen Fachabteilungen ist dabei essenziell, um bereichsübergreifende Lösungen zu entwickeln und umzusetzen.</p> <p>Ein besonderes Augenmerk Ihrer Tätigkeit liegt auf der Gewährleistung höchster Standards in den Bereichen IT-Sicherheit und Cybersicherheit. Sie stellen sicher, dass alle Systeme und Prozesse den relevanten gesetzlichen Vorgaben entsprechen und kontinuierlich aktualisiert werden. Dabei implementieren Sie technische und organisatorische Maßnahmen zum Schutz sensibler Daten, führen Risikoanalysen durch, entwickeln Notfall- und Wiederherstellungsstrategien und sorgen für ein aktives Schwachstellenmanagement. Mit Ihrer Arbeit leisten Sie einen entscheidenden Beitrag zur Sicherheit unseres Krankenhausverbunds und damit auch zur Sicherheit und Versorgung unserer Patientinnen und Patienten.</p> <h3>Benefits</h3><ul> <li>Eine faire Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) unter Berücksichtigung Ihres beruflichen Werdegangs</li><li>30 Urlaubstage zu Ihrer Erholung</li><li>Betriebliche Altersvorsorge / Kirchliche Zusatzversorgung</li><li>Großes internes und externes Fort- und Weiterbildungsangebot, z.B. an der VKKD Akademie</li><li>Unterstützung bei der Kinderbetreuung, z.B. durch die VKKD-eigene Großtagespflege "Bärenclub" </li><li>Zahlreiche Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie kostenfreie Kurse in den Bereichen Bewegung, Ernährung und Psyche</li><li>Rabatt bei verschiedenen Fitnessstudios in Düsseldorf: Fitness First, FitX, John Reed, Kiesertraining</li><li>Mitarbeiterrabatte bei beliebten Marken, Produkten und Events durch Corporate Benefits</li><li>Empfehlungsprogramm Mitarbeitende-werben-Mitarbeitende mit Prämienzahlung</li><li>Und viele weitere Angebote im Bereich Benefits und Zusatzleistungen</li> </ul><h3>WIR BEGRÜSSEN VIELFALT</h3> <p>Im Mittelpunkt unseres Handelns steht der Mensch als Geschöpf Gottes in seiner persönlichen Würde, seinen Rechten und seiner Freiheit. Wir bekennen uns daher ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Personen – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung sowie (Schwer)Behinderung.</p> <p>Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sowie ihnen gleichgestellter Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.</p>

Informatiker als Leiter IT-Sicherheit & Cybersicherheit (m/w/d)

Elektriker / Elektrotechniker Gebäudetechnik (m/w/d)

<p>Das Marien Hospital Düsseldorf gehört zum Verbund Katholischer Kliniken Düsseldorf (VKKD) und ist ein hochmodernes Krankenhaus mit 437 Betten und behandelt jährlich ca. 63.000 Patienten und Patientinnen. Als Akademisches Lehrkrankenhaus sind wir ein überregional anerkanntes Zentrum für Wissenschaft und Hochleistungsmedizin.</p> <p>In unserer Klinik für Gynäkologie und Geburtshilfe begleiten und behandeln wir Menschen in ganz besonderen Situationen. Wir betreuen jährlich rund 1.000 Geburten kleiner Düsseldorferinnen und Düsseldorfer, bieten sämtliche gynäkologische Operations- und Behandlungsverfahren auf modernstem technischen und medizinischen Standard an und stehen als zertifiziertes Brustzentrum den Patientinnen und Patienten bei Veränderungen der Brust, insbesondere Brustkrebs, zur Seite. Unser patientenorientiertes und interdisziplinäres Team bietet Diagnostik und das gesamte Therapiespektrum nach neuesten wissenschaftlichen Erkenntnissen unter einem Dach.</p> <p>Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir eine / einen MFA in der gynäkologischen Ambulanz. </p>  <h3>Ihr Profil</h3> <h4>Abschluss / Vorbildung </h4>  <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung zur Medizinischen Fachangestellten oder vergleichbare Qualifikation im medizinischen Bereich</li> <li>Erfahrung im Umgang mit Patienten und administrativen Aufgaben, idealerweise im Krankenhaus- oder tagesklinischen Umfeld</li> <li>Idealerweise erste Erfahrungen in der Gynäkologie oder im ambulanten Bereich</li> <li>Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, in einem schnelllebigen Umfeld effektiv zu arbeiten</li> <li>Kenntnisse in der Nutzung von Computern und elektronischen Patientenakten, Erfahrung mit Krankenhausinformationssystemen von Vorteil</li> <li>Teamfähigkeit und die Fähigkeit, effektiv mit verschiedenen Stakeholdern zusammenzuarbeiten</li> </ul>   <h3>Ihre Aufgaben</h3> <h4>Verantwortlichkeiten</h4>  <ul> <li>Empfang und Betreuung der Patientinnen in unserer Ambulanz</li> <li>Organisation und Koordination von Terminen</li> <li>Unterstützung bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen</li> <li>Dokumentation und Verwaltung von Patientendaten</li> <li>Mitwirkung bei der Qualitätssicherung</li> </ul>   <h3>Benefits</h3><ul> <li>Attraktive Vergütung nach AVR Caritas unter Berücksichtigung Ihres beruflichen Werdegangs</li><li>30 Urlaubstage und Jahressonderzahlung</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Großes internes und externes Fort- und Weiterbildungsangebot, z.B. an der VKKD Akademie</li><li>Unterstützung bei der Kinderbetreuung, z.B. durch die VKKD-eigene Großtagespflege "Bärenclub"</li><li>Zahlreiche Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie kostenfreie Kurse in den Bereichen Bewegung, Ernährung und Psyche</li><li>Mitarbeiterrabatte bei beliebten Marken, Produkten und Events durch Corporate Benefits</li><li>Empfehlungsprogramm Mitarbeitende-werben-Mitarbeitende mit Prämienzahlung</li><li>Und viele weitere Angebote im Bereich Benefits &amp; Zusatzleistungen</li> </ul><h3><strong>WIR BEGRÜSSEN VIELFALT</strong></h3> <p>Im Mittelpunkt unseres Handelns steht der Mensch als Geschöpf Gottes in seiner persönlichen Würde, seinen Rechten und seiner Freiheit. Wir bekennen uns daher ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Personen – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung sowie (Schwer)Behinderung.</p> <p>Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sowie ihnen gleichgestellter Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.</p>

Medizinischer Fachangestellter / MFA Ambulante Gynäkologie (m/w/d)

<p>Sie suchen eine neue Herausforderung in der<strong> Lohn- und / oder Finanzbuchhaltung</strong> oder beides? Bei uns haben Sie die Wahl! Werden Sie Teil unseres Teams und profitieren Sie von spannenden Mandaten, individuellen Entwicklungsmöglichkeiten und einer wertschätzenden Arbeitsatmosphäre.</p>  <p><strong>Wer wir sind:</strong> Die <strong>Märkische Revision</strong> ist eine der führenden, unabhängigen Steuerberatungs- und Wirtschaftsprüfungsgesellschaften im Ruhrgebiet. Mit über 50 Steuerberatern, Wirtschaftsprüfern und Rechtsanwälten sowie rund 180 engagierten Kolleginnen und Kollegen an unseren Standorten in Essen, Bochum und Münster begleiten wir seit mehr als 50 Jahren mittelständische Unternehmen, börsennotierte Gesellschaften, die öffentliche Hand und Start-ups. Wir legen großen Wert auf eine interdisziplinäre Zusammenarbeit, flache Hierarchien und ein kollegiales Miteinander.</p><br><ul>  <li>  <p>Eigenständige Erstellung von <strong>Lohn- und Gehaltsabrechnungen</strong> sowie Bearbeitung lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlicher Fragestellungen</p>  </li>  <li>  <p>Erstellung von <strong>Finanzbuchhaltungen</strong> für unsere Mandanten</p>  </li>  <li>  <p>Beratung und Betreuung unserer Mandanten in <strong>steuerlichen Angelegenheiten</strong> in enger Zusammenarbeit mit dem Steuerbereich</p>  </li>  <li>  <p><strong>Korrespondenz</strong> mit Mandanten, Behörden und Sozialversicherungsträgern</p>  </li> </ul><br><ul>  <li>  <p>Eine erfolgreich abgeschlossene <strong>kaufmännische Ausbildung</strong>, idealerweise als Steuerfachangestellter (m/w/d)</p>  </li>  <li>  <p>(Erste) <strong>Berufserfahrung in der Lohn- und / oder Finanzbuchhaltung</strong> ist von Vorteil</p>  </li>  <li>  <p>Kenntnisse in <strong>DATEV</strong> und den gängigen <strong>MS-Office-Programmen</strong> sind wünschenswert</p>  </li>  <li>  <p>Sie arbeiten sorgfältig, zuverlässig und sind teamorientiert</p>  </li>  <li>  <p>Ein freundliches und professionelles Auftreten im Umgang mit Mandanten rundet Ihr Profil ab</p>  </li> </ul><br><ul>  <li>  <p><strong>Individuelle Entwicklung:</strong> Sie entscheiden, ob Ihr Schwerpunkt in der Lohnbuchhaltung, Finanzbuchhaltung oder beidem liegt – wir unterstützen Sie dabei!</p>  </li>  <li>  <p><strong>Strukturierte Einarbeitung:</strong> Unser Mentorenprogramm, ein durchdachter Einarbeitungsplan und regelmäßige Feedbackgespräche sorgen für einen gelungenen Start.</p>  </li>  <li>  <p><strong>Attraktive Vergütung &amp; Benefits:</strong> Freuen Sie sich auf eine leistungsgerechte Vergütung, 30 Tage Urlaub, zahlreiche Mitarbeiterrabatte, Sachbezugskarte sowie eine moderne Büroausstattung mit kostenlosen Getränken und Obst.</p>  </li>  <li>  <p><strong>Flexibilität:</strong> Dank flexibler Arbeitszeitmodelle und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten können Sie Ihren Berufsalltag individuell gestalten.</p>  </li>  <li>  <p><strong>Kurze Entscheidungswege:</strong> Als inhabergeführte Kanzlei ermöglichen wir Ihnen eine direkte Kommunikation und schnelle Prozesse.</p>  </li> </ul><br>

Lohnbuchhalter und / oder Finanzbuchhalter (m/w/d)

<p>Sie suchen eine erfüllende Tätigkeit, bei der Sie die Zukunft von Kindern und Jugendlichen Mitgestalten können? Dann haben wir genau das Richtige für Sie!</p><p>Die Tempton Pädagogik Wuppertal sucht ab sofort motivierte Unterstützung in Vollzeit und Festanstellung als Erzieher, Pädagogische Fachkraft, Heilerziehungspfleger, Sozialpädagoge, Sozialassistent oder Sozialarbeiter in Solingen.</p>
<h2>Diese Vorteile erwarten Sie bei Tempton</h2>
<ul><li>Sehr gute, übertarifliche Bezahlung von bis zu 3.700 € brutto</li><li>Prämie von bis zu 5.400 €</li><li>Firmenwagen zur Privatnutzung, Jobticket oder bis zu 0,35 €/Km Fahrgeld</li><li>Verpflegungsgeld bis zu 28,00 €</li><li>Zuschuss zur Altersvorsorge</li><li>Freie Urlaubsplanung</li><li>Flexible Einsatzplanung</li><li>Mitarbeiter-Shoppingvorteile bei großen Marken</li><li>Unbefristete Festanstellung in Vollzeit oder Teilzeit oder als Minijobber</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Kostenübernahme von Weiterbildungen</li><li>Zu guter Letzt: viel Wertschätzung für Ihre anspruchsvolle Arbeit</li></ul>
<h2>Ihre täglichen Aufgaben:</h2>
<ul><li>Sie kümmern sich um die individuelle Entwicklung und das körperliche Wohlbefinde der Kinder</li><li>Sie fördern die Entwicklung der Selbstständigkeit und der sozialen Kompetenz</li><li>Sie vermitteln bei Störungen und Konflikten</li><li>Sie gestalten und organisieren die Arbeit in der Gruppe und in Kleingruppen</li><li>Sie nehmen an Ausflügen, Exkursionen und anderen freizeitpädagogischen Unternehmungen teil und organisieren diese</li></ul>
<h2>Das bringen Sie mit:</h2>
<ul><li>eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung als Erzieher, Pädagogische Fachkraft, Heilerziehungspfleger, Sozialarbeiter oder Sozialpädagoge (m/w/d)</li><li>Sie sind zuverlässig und übernehmen gerne Verantwortung</li><li>Berufseinsteiger sind genauso willkommen wie erfahrene Fachkräfte</li><li>Sie besitzen Idealerweise einen Führerschein</li></ul>
<h2>Erkennen Sie sich wieder?</h2>
<p>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen unter <a href="mailto:bewerbung-paedagogik.wuppertal@tempton.de" target="_blank">bewerbung-paedagogik.wuppertal@tempton.de</a></p><p><br></p><p>Sie brauchen mehr Informationen? Gar kein Problem, rufen Sie uns einfach unter +49 202 963502-22 an oder schreiben Sie uns per WhatsApp +49 171 9213535.</p><p>Herr Merlin Hartling gibt Ihnen gerne erste Einblicke in Ihren zukünftigen Einsatz.</p>

Erzieher (m/w/d) Pädagogische Fachkraft

<p>Unternehmenssitz: Neuss. Gründung: 1880. Vertriebsgebiete: Deutschland und Niederlande. Mitarbeiter/innen: ca. 900. Die RheinLand Versicherungsgruppe ist ein unabhängiger, familiengeführter Versicherungskonzern und zählt zu den attraktivsten Arbeitgebern in der Metropolregion Rhein-Ruhr. Als einer der Innovationsführer im deutschen Mittelstand treiben wir die digitale Transformation auf allen Ebenen voran. Dazu vereinen wir drei starke Marken (RheinLand Versicherungen, rhion.digtal, Credit Life) unter einem Dach. Für unsere innovativen Versicherungslösungen wurden wir bereits mehrfach ausgezeichnet.</p>  <p><strong>Analysieren Sie Risiken mit viel Entscheidungsspielraum</strong>. Von der Anfrage bis zum fertigen Vertrag steuern Sie den gesamten Prozess und unterstützen unsere Vertriebspartner*innen mit Fachwissen und Weitblick. Bringen Sie Ihre Erfahrung in der Risikobewertung ein und genießen Sie die Freiheit, mit weitreichenden Vollmachten wirklich etwas zu bewegen.  </p><br><ul>  <li><strong>Mit Ihrem Know-how beurteilen Sie Risiken: </strong>Bei uns analysieren Sie gewerbliche Haftpflicht- und Unfallrisiken von kleinen und mittleren Unternehmen und begleiten den gesamten Prozess von der Anfrage bis zur finalen Police. Neben den Standardlösungen entwickeln Sie im Einzelfall auch passgenaue Versicherungslösungen, die den individuellen Bedarf unserer Kund*innen optimal abdecken.</li>  <li><strong>Sie prüfen Anfragen, erstellen Angebote und bearbeiten die zugehörige Korrespondenz</strong>. Im engen Austausch mit Ihren Kolleg*innen, unserer Agenturbetreuung und Vertriebspartnern agieren Sie als fachliche Unterstützung und stellen dabei die Einhaltung unserer Servicestandards sicher. </li>  <li><strong>Ihre Risikoanalysen gehen in die Tiefe</strong>: Sie prüfen Deckungs- und Haftungsfragen, bewerten interne Qualitätsprozesse unserer Kund*innen sowie mögliche Schadenszenarien. Dabei arbeiten Sie als zentrale/r Ansprechpartner*in eng mit relevanten Schnittstellen im Innendienst, der Produktentwicklung sowie der Agenturbetreuung zusammen   </li> </ul><br><ul>  <li>Sie haben eine Ausbildung zum/r Kaufmann/-frau für Versicherungen und Finanzen, Versicherungsfachwirt*in oder eine vergleichbare Ausbildung/Studium erfolgreich abgeschlossen und idealerweise in einer vergleichbaren Position im gewerblichen Versicherungsgeschäft (Haftpflicht und Unfall) bereits mehrjährige Berufserfahrung gesammelt.</li>  <li>Wir freuen uns, wenn Sie als Haftpflicht Underwriter (DVA) bereits zertifiziert sind oder die Bereitschaft mitbringen, sich als Underwriter*in weiterzuentwickeln. </li>  <li>Sie beherrschen die Bewertung einfacher und komplexer gewerblicher Haftpflicht- und Unfallrisiken ebenso sicher wie das Treffen von Einzeichnungsentscheidungen und fallabschließender Bearbeitung – dabei gehen Sie stets selbstständig, kreativ und mit hoher Sorgfalt vor.</li>  <li>Wer Ihnen begegnet behält keine Fragezeichen zurück. Denn Sie kommunizieren Entscheidungen klar und nachvollziehbar. Dabei überzeugen Sie durch Ihr sicheres Auftreten und Ihre Motivation, auch in herausfordernden Situationen lösungsorientierte Ansätze zu entwickeln.</li>  <li>Und nicht zuletzt: Sie schätzen einen positiven Teamspirit und haben Lust Ihr Arbeitsumfeld eigeninitiativ und entscheidungsfreudig mitzugestalten.  </li> </ul><br><ul>  <li><strong>Gute Atmosphäre:</strong> Freuen Sie sich auf eine Arbeitsatmosphäre, die motivierend ist. Das Maß an Flexibilität und Verantwortung ist groß. Die Entscheidungswege kurz. Freiräume sind ausreichend vorhanden. Und die Kollegen sind sympathisch. Klingt gut, oder ?</li>  <li><strong>Moderne Büroräume: </strong>Wer sagt denn, dass man sich bei der Arbeit nicht wie zuhause fühlen kann ? Open Space erfüllt Ihnen den Traum von mehr Freiraum: offene, helle, warme, freundliche Räume ohne Barrieren fördern die team- und abteilungsübergreifende Kommunikation. Wer Ruhe sucht - zum Kaffee trinken, zum Telefonieren, zum Ideen sammeln - findet sie in Ruheecken und Lounges. Den Kaffee gibt es übrigens in einladenden Kaffeebars - im Betriebsrestaurant und auf allen Etagen.</li>  <li><strong>Work-Life-Balance:</strong> Immer schön in der Balance bleiben: die Arbeitszeiten sind flexibel und natürlich ist auch mobiles Arbeiten oder Desksharing möglich. Diverse Arbeitszeitmodelle stehen Ihnen genauso zur Verfügung wie Work-Life-Service und Mitarbeiterberatung. Urlaub gibt es auch: 30 Tage. Weitere freie Tage gibt's am 24.12. und am 31.12..</li>  <li><strong>Schneller weiterkommen: </strong>Hier bleibt niemand auf der Stelle stehen: Bei uns ist der Mitarbeiter Motor seiner Entwicklung und gestaltet seine fachliche sowie persönliche Weiterentwicklung aktiv mit. Damit Ihre Karriere in Bewegung bleibt, bieten wir breitgefächerte fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten. </li>  <li><strong>Besser ankommen: </strong>Bei uns kommen Sie gut hin &amp; weg: der Hauptbahnhof ist fußläufig zu erreichen und das Jobticket wird subventioniert. Die Autobahnen A46, A53 und A57 sind nur wenige Fahrminuten entfernt, Parkplätze in unmittelbarer Nähe werden kostenlos angeboten.</li>  <li><strong>Aller Anfang ist schwer</strong>: Jeder neue Job ist eine neue Herausforderung. Damit Ihnen der Einstieg leichter fällt, werden Sie professionell und kompetent von A-Z eingearbeitet.</li>  <li><strong>Gut versorgt: </strong>Damit Sie bei den vielen Vorteilen den Überblick behalten: wir bezuschussen Ihre Arbeitsplatzbrille! Außerdem für Sie drin: Wenn es mal zwickt und zwackt ist unser kompetenter Betriebsarzt für Sie da, sodass Sie  ohne lange Wartezeiten schnell wieder auf die Beine kommen. Regelmäßige Augenuntersuchungen behält er ebenso im Auge wie ihren Grippeschutz mit einer prophylaktischen Impfung.</li>  <li><strong>Alles läuft zusammen - Mitarbeiterevents:</strong> Für Alle, die ihren Puls nicht nur aus Freude über ihren tollen Job in die Höhe jagen wollen, veranstalten wir einen jährlichen Fitnesstag und machen bei diversen Marathons im Umkreis von Neuss mit - z.B. dem Sommernachtslauf in Neuss.</li>  <li><strong>Gut und günstig - Mitarbeiterrabatte: </strong>Über Corporate Benefits erhalten Sie interessante Rabatte, bei unseren RheinLand Versicherungen exklusive Sonderkonditionen und auch bei Ihren vermögenswirksamen Leistungen und der betrieblichen Altersvorsorge wirken wir selbstverständlich mit.  </li> </ul><br>

Versicherungskaufmann/-frau (m/w/d) im Underwriting und Bestandsmanagement für Betriebshaftpflicht und Gruppenunfall

<p>Wir, die „IGL“ - In der Gemeinde leben gGmbH, engagieren uns seit 2001 in Düsseldorf für die Unterstützung von Menschen mit Behinderung sowie Menschen mit erworbener Hirnschädigung. Bei unserer Arbeit setzen wir auf die Einbindung unserer Klient:innen, Mitarbeiter:innen und Partner:innen, weil wir davon überzeugt sind, dass Inklusion und Partizipation uns erfolgreicher machen. Wir ermutigen unsere Mitarbeiter:innen dazu, sich aktiv einzubringen und Ideen umzusetzen.<br> <br> Für unseren Bereich „Wohnen“ suchen wir ab sofort eine Leitungskraft (w/m/d) in unbefristeter Anstellung mit bis zu 39 Wochenstunden.</p><br><ul>  <li>In einem Tandem verantworten Sie gemeinsam alle notwendigen Prozesse zur Erfüllung der Aufgaben in Ihrer jeweiligen Organisationseinheit.</li>  <li>Sie sind die erste Anlaufstelle vor Ort für verschiedene Anspruchsgruppen, wie Mitarbeiter:innen, Angehörige, gesetzliche Betreuer:innen, Kooperationspartner:innen und Ordnungsbehörden.</li>  <li>Sie unterstützen die Bereichsleitungen bei der Gestaltung der strategischen Ausrichtung und fördern die selbstbestimmte Teilhabe der Klient:innen in allen Lebensbereichen.</li> </ul><br><ul>  <li>Sie verfügen über fundiertes und vertieftes Fachwissen, das Sie durch eine dreijährige einschlägige Fachausbildung sowie gegebenenfalls durch weiterführende Qualifikationen – etwa ein Studium der Sozialen Arbeit – nachweisen.</li>  <li>Sie bringen mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der Eingliederungshilfe mit.</li>  <li>Sie überzeugen durch ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten, eine strukturierte Arbeitsweise und die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen - idealerweise ergänzt durch erste Leitungserfahrung.</li>  <li>Sie besitzen gute Kenntnisse im Sozialrecht, insbesondere im SGB IX, der UN-Behindertenrechtskonvention (UN-BRK) sowie im Bundesteilhabegesetz (BTHG).</li>  <li>Der sichere Umgang mit gängigen IT-Anwendungen, insbesondere MS Office, ist für Sie selbstverständlich.</li> </ul><br><ul>  <li>Unsere Unternehmenskultur ermutigt Sie dazu, in neue Richtungen zu denken und zu handeln. Wir sind ein Ort der Vielfalt und sozialer Innovationen, der sich durch partizipative und interdisziplinäre Zusammenarbeit und das Erkennen neuer Perspektiven auszeichnet.</li>  <li>Wir bieten Ihnen eine faire und angemessene Bezahlung gemäß Tarifvertrag (BAT-KF) und tolle Zusatzleistungen, darunter eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge (KZVK), ein vergünstigtes Job-Ticket, die Möglichkeit zum Fahrradleasing sowie eine vergünstigte Mitgliedschaft beim Urban Sports Club.</li>  <li>Ihre Work-Life-Balance liegt uns am Herzen: Mit 30 Tagen Urlaub plus Arbeitsbefreiung an Heiligabend und Silvester (bzw. Ausgleichstage) übertreffen wir die gesetzlichen Mindeststandards. Flexible Arbeitsmodelle, Arbeitszeitkonten für Sabbaticals und Vorruhestand sowie eine generelle Unternehmenskultur, die Ihre Bedürfnisse berücksichtigt, sind weitere Beispiele.</li>  <li>Wir unterstützen Ihre persönliche und berufliche Entwicklung bestmöglich durch Fort- und Weiterbildungen.</li> </ul><br>

Standortleitung "Wohnen" (w/m/d)

FERCHAU bringt als Technologie-Dienstleister die smartesten und innovativsten Köpfe mit Unternehmen verschiedenster Branchen zusammen. Für unser internes Team in Düsseldorf suchen wir Verstärkung im Vertrieb. Du möchtest Kunden für zukunftsweisende Lösungen begeistern und legst Wert auf Fortschritt, Teamspirit und echte Entwicklungsperspektiven? Dann haben wir das passende Karriere-Upgrade für dich! <br> <br> (Senior) Account Manager (m/w/d) <br> Düsseldorf<br>Deine Mission im Vertrieb  <ul>  <li>Du entwickelst langfristige und erfolgreiche Geschäftsbeziehungen durch persönliche oder digitale Beratungsgespräche</li>  <li>Du suchst aktiv den telefonischen Kontakt zu Neu- und Bestandskunden und präsentierst unser Dienstleistungsportfolio SUPPORT</li>  <li>Du ermittelst den Personalbedarf deiner Accounts und matchst diesen mit der Expertise unserer Bewerber:innen/Projektmitarbeiter:innen</li>  <li>Du erstellst individuelle Angebote und führst Preis- und Vertragsverhandlungen durch</li>  <li>Du gewinnst und betreust unsere Projektmitarbeiter:innen &amp; hast disziplinarische Führungsverantwortung</li>  <li>Du wirkst aktiv mit an der Strategie und der Umsetzung unserer regionalen Unternehmensziele</li> </ul> Deine Vorteile bei uns  <ul>  <li>Smart Start: Welcome Days &amp; individuelles Onboarding mit Trainings, Coachings und E-Learnings unserer FERCHAU Academy</li>  <li>Top Incentives: Du erhältst zusätzlich zu unserer Gehaltsangabe eine ungedeckelte Erfolgsbeteiligung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30 Tage Urlaub sowie Einkaufsvergünstigungen</li>  <li>Mobility Upgrade: Firmenwagen zur Privatnutzung (inkl. E-Option &amp; Wunschmarke wie BMW, Audi, Mercedes usw.) und Company Bike</li>  <li>Flexibility: Du profitierst von flexiblen Arbeitszeiten und einem hohen Maß an Selbstorganisation im Tagesablauf</li>  <li>Next-Level Career: Klare Aufstiegschancen zum:zur Executive Account Manager:in, Business Manager:in, Branch Manager:in oder Regional Manager:in</li> </ul><br>Das bringst du mit  <ul>  <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (Betriebswirtschaftslehre, Vertriebsmanagement, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen o. Ä.)</li>  <li>Berufserfahrung im Vertrieb mit Bezug zur Personaldienstleistung oder Personalberatung sowie eine Affinität zur Technologie</li>  <li>Vertrieb liegt dir im Blut, du brennst für Networking und möchtest gemeinsam mit deinem Team Ziele erreichen</li>  <li>Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau)</li>  <li>Führerschein der Klasse B</li> </ul><br>

(Senior) Account Manager (m/w/d)

<p><b>Im Auftrag des Landes unterstützen wir Menschen, Unternehmen und Kommunen in NRW. Als Förderbank sorgen wir dafür, dass gute Ideen die passende Finanzierung finden. Wir tragen dazu bei, dass bezahlbarer Wohnraum geschaffen, Mittelstand und Unter­nehmens­gründungen gestärkt und öffentliche Infrastrukturen verbessert werden. Dabei haben wir die Digitalisierung im Fokus und übernehmen Verantwortung für eine ökologische und soziale Nachhaltigkeit.</b></p> <p>Gesucht wird eine engagierte Persönlichkeit für die Position als</p> <p><strong>IT Spezialist SAP / ABAP-Entwickler (w/m/d)</strong></p> <p><strong>an unserem Standort Münster oder Düsseldorf für die Abteilung IT Backoffice Fördergeschäft.</strong></p><br> <p>Die NRW.BANK setzt im Fördergeschäft eine SAP-basierte Anwendung ein, die Funktionen der SAP-Standardmodule BP (Businesspartner) und CML (Darlehensmodul) unter einer integrierten, eigenentwickelten Oberfläche anbietet und viele weitere eigenentwickelte Funktionen besitzt.<br>  Wir benötigen Verstärkung für das Entwicklerteam, das diese Anwendung betreut und weiterentwickelt, sowohl im Tagesgeschäft, als auch in den Teams unserer agilen Change-Organisation und in Projekten. Dein Schwerpunkt liegt dabei auf Funktionen rund um den SAP Geschäftspartner. Du wirst Dich aber auch mit Schnittstellen und eigenentwickelten Komponenten von NRW.IDAS und WfaIDAS beschäftigen. Deine konkreten Aufgabenstellungen in diesem Umfeld:</p> <ul>  <li>Erstellung und Abstimmung von IT-technischen Umsetzungskonzepten unter Nutzung objektorientierter Entwurfsprinzipien und von Domain Driven Design,</li>  <li>Technische Umsetzung, insbesondere Programmierung in ABAP und ABAP OO,</li>  <li>Planung, Durchführung und Steuerung von Entwickler-, Funktions-, Modul-, System- und Integrationstests,</li>  <li>Planung und Durchführung von Produktionseinsätzen,</li>  <li>Steuerung und Kontrolle des technischen Anwendungsbetriebs,</li>  <li>Fehleranalyse und -bearbeitung,</li>  <li>Pflege der technischen Systemdokumentation.</li> </ul> <p>Daneben benötigen wir Dich auch für Aufgaben unseres SAP Customer Center of Expertise (CCoE) im Zusammenhang mit dem Auf- und Ausbau von SAP Cloud-Lösungen. Das CCoE ist zuständig für bankanwendungsübergreifende Abstimmungen zu allen SAP-Anwendungen sowie für die Betreuung übergreifend genutzter SAP-Anwendungen und Zusatztools.</p> <ul>  <li>Kommunikations- und Informationsaufgaben: Du stellst eine gute Kommunikation und Informationsweitergabe zu SAP-spezifischen Prozess-, Sicherheits- und Strategiethemen sicher.</li>  <li>Changemanagement: Du koordinierst anwendungsübergreifende Änderungen in der SAP-Systemlandschaft.</li>  <li>Security Management: Du koordinierst die Umsetzung von Anforderungen des Datenschutzes und der Informationssicherheit in der SAP-Landschaft und agierst bei internen und externen Prüfungen als Ansprechpartner für anwendungsübergreifende Fragestellungen zu SAP-Systemen.</li>  <li>Systembetreuung: Du betreust verschiedene Zusatztools für die SAP-Landschaft sowie die Anbindung der NRW.BANK an die SAP Cloud Identity Services.</li> </ul><br> <ul>  <li>Abgeschlossenes Studium der Informatik oder Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation.</li>  <li>Gute theoretische und praktische Kenntnisse, mindestens 3 Jahre Erfahrung zu den Themen</li>  <ul>  <li>prozedurale und objektorientierte Programmierung,</li>  <li>SAP-Entwicklung mit ABAP,</li>  <li>Betrieb und Betreuung von IT-Anwendungen.</li>  </ul>  <li>Grundkenntnisse zum SAP ERP-System, insbesondere des SAP-Moduls GP.</li>  <li>Hohes Maß an Selbstständigkeit und Initiative.</li>  <li>Gutes Kooperations- und Kommunikationsverhalten. Kritik- und Konfliktfähigkeit.</li>  <li>Pragmatische, ergebnisorientierte Arbeitsweise.</li>  <li>Erste Erfahrungen mit agilen Arbeitsmethoden (Scrum/Kanban).</li>  <li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1 Europäischer Referenzrahmen).</li> </ul><br> <ul>  <li>Eine vielseitige und anspruchs­volle Tätigkeit mit hoher Eigen­verantwortung</li>  <li>Viel Teamgeist und gegenseitige Unterstützung in einem wertschätzenden und mitarbeiter­fördernden Umfeld</li>  <li>Flexible Arbeitszeit­gestaltung – im Homeoffice oder Büro</li>  <li>Die Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Weiter­entwickelung</li>  <li>Ein bezuschusstes Deutschland-Ticket</li>  <li>Eine bezahlte Mitgliedschaft im Urban-Sportsclub</li>  <li>Angebote zur mentalen Gesundheit über unseren Kooperationspartner Likeminded</li>  <li>Die Möglichkeit, ein Jobrad zu leasen</li>  <li>Eine an den Mitarbeitenden orientierte nachhaltige Unternehmens­kultur – für uns als Förderbank selbst­verständlich</li>  <li>Angebote, die die persönliche Lebenssituation bereichern, wie eine attraktive arbeitgeber­finanzierte Alters­versorgung, hohe Familien­orientierung, Gesundheits­management, ein hervor­ragendes Betriebs­restaurant etc.</li>  <li>Die Mitarbeit in einer der Top 3-Banken mit den zufriedensten Mitarbeitenden in Deutschland [Top Company 2025 bei kununu] und einer der besten öffentlich-rechtlichen IT-Organisationen im deutschsprachigen Raum [1]<br><br>  [1] CIO des Jahres, 2021</li> </ul> <p>Die NRW.BANK verfolgt offensiv das Ziel der beruflichen Gleichbehandlung ihrer Mitarbeitenden. Vielfalt und Chancen­gleichheit sind ihr als Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt sehr wichtig. Sie greift damit nicht nur wichtige gesellschafts­politische Themen auf, sondern kommt auch ihrer Verpflichtung gemäß Allgemeinem Gleichbehandlungsgesetz (AGG) nach. Auswahlentscheidungen erfolgen zudem unter Berücksichtigung des Landesgleichstellungsgesetzes NRW (LGG NRW). Bewerbungen von Frauen werden ausdrücklich begrüßt. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeit­beschäftigung.</p><br>

592 Ingenieure und technische Berufe Jobs in 40699 Erkrath, Deutschland