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<h3>Wo Du arbeitest</h3>Das Erich-Plauschinat-Haus bietet Menschen mit einer kognitiven und / oder komplexen Beeinträchtigung, in einer naturbelassenden Ecke in Düsseldorf Kaiserswerth einen Wohnplatz. Die Verkehrsanbindung ist sehr gut, der Rhein und das Zentrum von Kaiserswerth sind fußläufig erreichbar. Unsere Leistungsangebote orientieren sich an der individuellen Lebenssituation und dem jeweiligen Bedarf der Leistungsberechtigten. Ziel ist es, unter Wahrung der Menschenwürde und Achtung der Persönlichkeit ein selbstständiges, klientenzentriertem und selbstbestimmtes Leben, ausgerichtet an den individuellen Interessen und Bedürfnissen, zu ermöglichen. Gestaltung und Mitbestimmung sind uns dabei besonders wichtig: für Klient:innen als auch Mitarbeitende des Hauses. Klient:innen können ihre Themen beispielsweise im Klient:innenbeirat aktiv einbringen. Und auch unsere Mitarbeitenden haben Gestaltungsspielraum. So kannst Du eigene Stärken einbringen, innovative Wege gehen und gemeinsam mit uns daran wirken, die „Besondere Wohnform“ neu zu denken und weiterzuentwickeln.<h3>Wie Dein Tag aussehen könnte</h3>06:00 Uhr: Deine Frühschicht beginnt. Deine Kollegin Maria aus der Nachtwache bringt Dich auf den neusten Stand. Sven hat heute nicht gut schlafen und ist bei der morgendlichen Pflege schlecht gelaunt. Aber sein Lieblingspulli kommt frisch aus der Wäsche – auf einmal größte Freude, breites Grinsen – die Stimmung ist gerettet. 07:41 Uhr: Nach drei herzlichen Morgenumarmungen von Anja, Pablo und Ali kommt Sven zu dir und möchte tanzen. Ein paar Schritte sind drin, aber dann kannst du ihn überzeugen mit Anja weiter zu tanzen. Du musst dich um Paula kümmern, die gleich zur Werkstatt fährt. Sie kann sich vor Vorfreude kaum halten und springt begeistert auf, sobald sie den Bus hört. 10:29 Uhr: Du kommst mit Ali von der Reittherapie zurück. Sven ist etwas neidisch, dass du so lange mit Ali weg warst. Bis zum Mittagessen ist noch genug Zeit. Du gehst mit Sven und Pablo einkaufen, wo Sven sich von seinem Taschengeld neue Sammelkarten und eine Cola kauft. 12:11 Uhr: Wäsche waschen mit Anja hat heute hervorragend geklappt. Du lobst sie, weil sie die Waschmaschine ganz alleine mit der Wäsche befüllt hat. Anja möchte erst später Mittagessen, gemeinsam stellt ihr einen Teller für sie in den Kühlschrank. Pablo und Ali möchten in ihren Zimmern essen, alle anderen essen zusammen. 13:30 Uhr: Die Spätschicht trifft ein. Du berichtest von den wichtigsten Vorkommnissen des Tages und von Anjas Wäsche, die gleich mit ihr gemeinsam in den Trockner geräumt werden kann. Sven will Dich kaum gehen lassen. Er umarmt Dich nochmal fest, kann sich dann aber lösen. Ein erfüllter Arbeitstag geht für Dich zu Ende. Die perfekte Mischung zwischen spannenden Herausforderungen und schönen Momenten der pädagogischen Arbeit. Klingt nach einem interessanten Tag für Dich? Dann bewirb Dich jetzt für den Tagdienst (früh und spät) oder für den Nachtdienst. Wir suchen Dich in Vollzeit oder Teilzeit ab 50%. Werde Teil unseres Teams der Eingliederungshilfe!<h3>Was die Arbeit bei uns besonders macht</h3>Arbeiten bei uns bedeutet mehr als ein Job – es heißt, Teil einer Gemeinschaft zu werden, die Sinn stiftet und Herzen berührt. Du gestaltest das Leben unserer Klient:innen aktiv mit, verwirklichst eigene Ideen und erfährst zugleich Rückhalt in einem multiprofessionellen, diversen und wertschätzenden Team. In unserer familiären, modernen Umgebung kannst du Deine individuelle fachliche Kompetenz ausleben und erleben, wie Deine Arbeit unmittelbar das Leben von Menschen bereichert. Dabei kannst du auf eine gute Ausstattung wie zum Beispiel eine Pflegewanne oder ein Pflegerad zurückgreifen. Zusätzlich schaffen wir mit Angeboten wie Reittherapie oder einem Snoezelenraum Platz für Sinn, Zusammenhalt und persönliche Entfaltung – für alle, die bei uns leben und arbeiten.<h3>Was wir Dir bieten</h3><ul> <li>Freue Dich auf eine strukturierte Einarbeitung von Kolleg:innen mit Herzlichkeit und Fachkompetenz, sowie auf interessante, fachlich anspruchsvolle Arbeit mit Gestaltungsspielräumen und Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Wir achten im besonderen Maße auf die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben – z.B. berücksichtigen wir bei der Schichtplanung individuelle Wünsche und Du kennst Deinen Schichtplan vier Wochen im Voraus</li> <li>Wir bieten eine attraktive Vergütung nach BAT-KF mit Jahressonderzahlung (bei Vollzeit je nach Erfahrung zwischen 48.300€ und 69.780€ pro Jahr), Zulagen für Schichtarbeit und gegebenenfalls Kinderzulage</li> <li>Dazu gibt es eine lohnenswerte betriebliche Altersvorsorge (Arbeitgeberzuschuss: 5,25% des Bruttolohns) und 30 Tage Urlaub + Zusatzurlaub bei Schichtarbeit + 2 Regenerationstage zusätzlich frei</li> <li>Alle Mitarbeitende haben Zugang zu regelmäßigen Supervisionen, Angeboten zur Fort- und Weiterbildung sowie zur Prävention und Gesundheitsförderung</li> <li>Sei mobil durch ein bezuschusstes Deutschlandticket (40,60€ statt 58€ pro Monat) und JobRad (Dienstrad-Leasing mit Arbeitgeberzuschuss und Übernahme der Vollkasko-Versicherung)</li> <li>Überzeuge Dich von uns als Arbeitgeberin, helfe uns neue Talente zu gewinnen und profitiere, wenn Du neue Mitarbeitende empfiehlst</li> </ul><h3>Welche Aufgaben Dich erwarten</h3><ul> <li>Pflege, Betreuung und Begleitung von Menschen mit komplexen Beeinträchtigungen und teilweise herausforderndem Verhalten</li> <li>Pflegerischer Anteil: Tägliche Grundpflege wie Körperhygiene, Nahrungsaufnahme, Mobilisation und Ankleiden, nach gründlicher Einarbeitung auch medizinischen Pflege (z.B. Wundversorgung und Anlegen von Kompressionsstrümpfen)</li> <li>Pädagogischer Anteil: Förderung der Individualität der Leistungsberechtigten in unterschiedlichen Lebensbereichen (z.B. Wohnen und Freizeit) und Unterstützung bei der Teilhabe am Leben in der Gemeinschaft</li> <li>Enge Zusammenarbeit und Austausch mit Angehörigen und gesetzlichen Betreuer:innen </li> <li>Regelmäßigen Teamsitzungen mit Beteiligung an der Weiterentwicklung unserer Einrichtung, der pädagogischen Arbeit sowie der Maßnahmen zur Qualitätssicherung</li> <li>Die Arbeit findet im Schichtdienst statt (Früh-, Spät-, Wochenenddienst) – der Frühdienst ist wochentags von 06:00 Uhr bis 14:00 Uhr, der Spätdienst ist von 13:30 Uhr bis 22:00 Uhr</li> </ul><h3>Womit Du uns überzeugst</h3><ul> <li>Du bist ausgebildet und anerkannt als Heilerziehungspfleger, Erzieher bzw. Pflegefachkraft (w/m/d), oder bist durch ein Studium als Sozialpädagoge, Sozialarbeiter bzw. Heilpädagoge (w/m/d) qualifiziert und besitzt eine entsprechende staatliche Anerkennung</li> <li>Von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich, sind Erfahrungen in der Pflege und Pädagogik von und im Umgang mit Menschen mit Beeinträchtigungen, ansonsten arbeiten wir Dich gerne ein – auf jeden Fall hast Du Interesse am Umgang mit Menschen dieser Zielgruppe</li> <li>Deine Arbeit ist gekennzeichnet durch Ressourcenorientierung und Du erkennst Kompetenzen, um diese individuell zu fördern, dabei kannst Du auf Kommunikationsstärke und Empathie zurückgreifen</li> <li>Du bist verantwortungsbewusst, zuverlässig, flexibel, engagiert und neugierig und zeichnest dich durch ausgeprägte Teamfähigkeit und Geduld sowie ausgeprägtes Durchhaltevermögen aus </li> </ul><h3>Werde Teil unseres Teams!</h3>Die Behindertenhilfe der Kaiserswerther Diakonie ist ein innovativer Anbieter von Dienstleistungen im Bereich der stationären und ambulanten Unterstützung von Menschen mit Behinderung. Wir verbinden Tradition mit Moderne! Wir bieten Ihnen einen Arbeitsplatz mit flachen Hierarchien, ein motiviertes Team, eine Menge Spaß und die Möglichkeit, die eigene Entwicklung durch Einsatz maßgeblich selbst zu beeinflussen. Im Umgang mit Menschen bauen wir auf Respekt, Vertrauen und Mut. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung und stehen für Rückfragen gerne telefonisch unter den Telefonnummern +49 173 5131354 oder +49 211 409 3931 zur Verfügung! Kaiserswerther Diakonie - Soziale Dienste - Eingliederungshilfe Nina Bleidt Alte Landstraße 179 40489 Düsseldorf

Pädagogische Fachkraft / Pflegefachkraft Besondere Wohnform (w/m/d)

<h3>Unternehmensbeschreibung</h3>Gerresheimer ist als innovativer System- und Lösungsanbieter der globale Partner für die Pharma-, Biotech- und Kosmetikbranche. Die Gruppe bietet ein umfassendes Portfolio an Drug-Containment-Lösungen inklusive Verschlüsse und Zubehör, sowie Drug-Delivery-Systemen, Medizinprodukten und Lösungen für die Gesundheitsbranche an. Das Leistungsspektrum umfasst unter anderem digitale Lösungen für die Therapiebegleitung, Medikamentenpumpen, Spritzen, Pens, Autoinjektoren und Inhalatoren sowie Injektionsfläschchen, Karpulen, Ampullen, Tablettenbehälter, Infusions-, Tropf- und Sirupflaschen. Gerresheimer sorgt dafür, dass Medikamente sicher zum Patienten gelangen und zuverlässig verabreicht werden können. Gerresheimer unterstützt seine Kunden mit umfassenden Dienstleistungen entlang der Wertschöpfungskette und der Adressierung der wachsenden Nachfrage nach mehr Nachhaltigkeit. Mit über 40 Produktionsstandorten in 16 Ländern in Europa, Amerika und Asien ist Gerresheimer weltweit präsent und produziert vor Ort für die regionalen Märkte. Die Gruppe erwirtschaftete zusammen mit Bormioli Pharma 2024 einen Umsatz von rund 2,4 Mrd. Euro und beschäftigt aktuell rund 13.400 Mitarbeitende.<h3>Stellenbeschreibung</h3>Gestalte mit uns die Zukunft der Hybrid-Cloud-Infrastruktur!Wir sind ein global agierendes IT-Team, das über 40 Produktionsstandorte weltweit betreut und Standards setzt, um eine moderne und zukunftsfähige IT-Landschaft zu gewährleisten. Unser Fokus liegt auf der Transformation hin zu einer leistungsfähigen Hybrid-Cloud-Infrastruktur. Dabei erwarten dich spannende Herausforderungen, vielseitige Technologien und die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld wirklich etwas zu bewegen. Wenn du Lust hast, in einem professionellen, kollegialen und technologiegetriebenen Team zu arbeiten, dann bist du bei uns genau richtig!Aufgaben:<ul><li>Betrieb und Weiterentwicklung des Active Directory (AGDLP, Tiering, PKI)</li><li>Betrieb, Betreuung und Optimierung der Windows-Serverlandschaft inklusive Domain Controller, DNS und damit verbundener Services</li><li>Sicherstellung der Systemverfügbarkeit, Performance und Sicherheit</li><li>Durchführung von Fehleranalysen und Problemlösungen</li><li>Wünschenswert: Planung, Administration und Monitoring von sicheren, skalierbaren und zuverlässigen zentralen und dezentralen Hybrid-Cloud-Infrastrukturen mit VMWare und Nutanix</li><li>Verwaltung und Optimierung von Speicher- und Datenbanklösungen</li><li>Implementierung neuer Technologien und kontinuierliche Verbesserung bestehender IT-Prozesse</li><li>Durchführung von Systemupdates, Patches und Sicherheitsmaßnahmen</li><li>Planung und Umsetzung von IT-Projekten im Verantwortungsbereich</li><li>Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen</li><li>Steuerung externer Dienstleister und Partner</li><li>Unterstützung und Sparring für lokale IT-Kollegen in technischen und strategischen Fragen</li></ul><h3>Qualifikationen</h3><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration mit mehrjähriger Berufserfahrung</li><li>Mehrjährige Erfahrung in der Administration von Active Directory Infrastrukturen</li><li>Fundierte Kenntnisse in Windows-Server-Betriebssystemen sowie Active-Directory, DNS und verwandten Technologien</li><li>Wünschenswert: Erfahrung mit VMWare oder Nutanix und Veeam inkl. Storagelösungen (bspw. Object-Storage S3)</li><li>Erfahrung in der Leitung von IT-Projekten inkl. der Steuerung externer Dienstleister</li><li>Ausgeprägte Service-Orientierung, offene Kommunikation und eine proaktive Arbeitsweise</li><li>Kreativität in der Lösungsfindung und hohes analytisches Denkvermögen</li><li>Prozessuale Denkweise und Teamgeist</li><li>Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse</li><li>Gelegentliche Reisetätigkeit im Rahmen von Projekten</li></ul><h3>Zusätzliche Informationen</h3>Profitieren Sie von unseren attraktiven Arbeitgeberleistungen wie z.B.Mobile Working Als Teil unserer Unternehmensphilosophie legen wir großen Wert darauf, innovative und flexible Arbeitslösungen zu schaffen.WorkationArbeiten, wo andere Urlaub machen – Wir bieten unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit, das Beste aus beiden Welten zu erleben. Nutzen Sie die Möglichkeit 30 Arbeitstage pro Jahr im EU-Ausland zu arbeiten.Betriebliche AltersvorsorgeAls Mitarbeitende von Gerresheimer haben Sie die Möglichkeit, von uns geförderte betriebliche Altersvorsorge und/oder Berufsunfähigkeitsversicherungen zu wählen. JobRadWir sind stolz darauf, allen Mitarbeitenden in Deutschland die Möglichkeit zu bieten, ein Jobrad zu leasen.Pluxee – Der EssenszuschussZusätzlich zu unserem Obstkorb und kostenlosen Getränken bieten wir unseren Mitarbeitenden durch die Nutzung der Pluxee Essensgutscheine einen steuerfreien Zuschuss zum Gehalt. Jeder Nutzer wählt die Verpflegung nach eigenem Gusto: Vom Lieblingsrestaurant, Supermarkt, Bäcker oder Lieferdienst. Corporate Benefits Wir bieten unseren Mitarbeitenden exklusive Rabatte und Sonderkonditionen bei zahlreichen Marken aus den Bereichen Mode, Technik, Freizeit und vielem mehr.ÖPNV Wir subventionieren den öffentlichen Nahverkehr.

IT-Administrator Active Directory & Hybrid-Cloud (m/w/d)

Fachinformatiker Systemintegration für Administration Active Directory Infrastruktur (m/w/d)

It’s on us – to make new energy work! Wir suchen daher zum 01.06.2026 einen Trainee Energy Retail (w/m/d) zur Verstärkung unseres Teams bei E.ON, um die Energiewende in Europa mitzugestalten. Bei Interesse bewirb dich bitte ausschließlich online – solange die Stelle ausgeschrieben ist.Was wir dir bietenAls Teil des E.ON International Graduate Program mit Schwerpunkt Energy Retail hast du die Möglichkeit, den E.ON Konzern 24 Monate lang kennenzulernen und voranzutreiben. Darauf kannst du dich freuen:<ul><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Individuelle Unterstützung durch persönliche, selbst gewählte Mentoring-Begleitung, einen „Buddy“ und HR</li><li>Eine maßgeschneiderte Lernreise, bestehend aus gemeinsamen einwöchigen “Capability &amp; Development Camps” alle vier Monate sowie auf deine persönlichen Bedürfnisse abgestimmte Training- und Coaching-Sessions</li><li>Praxisnahes Lernen und fachkundige Begleitung durch Einblicke in eine Vielzahl von Bereichen im Rahmen von insgesamt ca. sechs nationalen sowie internationalen Placements </li><li>Die Möglichkeit, ein konzernweites und globales Netzwerk aufzubauen</li><li>Spannende Aufgaben in diversen und internationalen Teams sowie innerhalb der Trainee Kohorte</li><li>Work-Life Balance durch hybrides Arbeiten, flexible Arbeitszeiten, Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben sowie bis zu 20 Arbeitstage Workation</li><li>Corporate Benefits, z. B. Mitarbeiteraktienprogramm, betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte, spezielle Versicherungen, Fahrrad-Leasing (und noch viel mehr)</li></ul>Weitere Informationen über das Programm (z. B. Aufbau, Gehalt, Entwicklungsmöglichkeiten nach dem Programm) findest du auf unserer Website.Was du von uns erwarten kannstAls Teil von Energy Retail stellen wir unsere Kunden in den Mittelpunkt und treiben die Energiewende in ganz Europa voran. Unsere Schwerpunkte liegen in der Exzellenz im Commodity-Kerngeschäft von Strom und Gas, dem Ausbau vernetzter Energieanlagen wie PV-Anlagen, Wärmepumpen und EV-Lademöglichkeiten sowie in der Entwicklung überzeugender Flexibilitätslösungen. Wir arbeiten länderübergreifend und lokal, um zukunftsorientierte Energielösungen für Millionen von Kunden zu schaffen.<ul><li>Während des Programms hast du die Chance, in verschiedenen funktionalen Bereichen zu arbeiten, hauptsächlich in den Abteilungen von Energy Retail (z. B. mit Fokus auf Strategieimplementierung, kommerzielle Steuerung oder Verbesserung &amp; Digitalisierung des Service)</li><li>Darüber hinaus bieten wir dir die Möglichkeit, globale Einblicke in das Geschäft von E.ON mit dem Schwerpunkt auf Energy Retail und Flexibilitäts-Themen in ganz Europa zu gewinnen (z. B. Deutschland, UK, Italien, Schweden oder Niederlande)</li><li>Außerdem absolvierst du jeweils mindestens ein funktionsübergreifendes und internationales Placement. Du kannst dich dabei auf die Geschäftsbereiche von E.ON in Deutschland und Europa konzentrieren, die für deine persönliche Entwicklung den größten Mehrwert bieten</li></ul>Was wir uns von dir wünschen<ul><li>Du hast einen überdurchschnittlich abgeschlossenen Bachelor-Abschluss in Betriebswirtschaftslehre, Volkswirtschaftslehre, Ingenieurwesen, Psychologie, Mathematik oder einem verwandten Studienfeld mit mindestens 2 Jahren einschlägiger Berufserfahrung oder einen entsprechenden Master-Abschluss</li><li>Begeisterung für Energiewende, Digitalisierung und innovative Kundenlösungen zeichnet dich aus </li><li>Du sprichst fließend Englisch und bist gewillt Deutsch zu lernen</li><li>Idealerweise hast du internationale Erfahrungen durch Auslandsaufenthalte in Form von Auslandssemestern, Praktika oder ehrenamtlicher Arbeit gesammelt </li><li>Ersterelevante Kenntnisse oder Erfahrungen in Bereichen wie Energiemärkte, Digitalisierung, Customer Experience oder Projektmanagement wären von Vorteil</li><li>Du bringst starke Kommunikations-, Kooperations- und interkulturelle Fähigkeiten mit</li><li>Stark lösungs- und kundenorientiertes Denken, eine Hands-on-Mentalität sowie ein hohes Maß an persönlichem Engagement runden dein Profil ab und sind Fähigkeiten, die wir gemeinsam mit dir weiterentwickeln möchten</li></ul>InklusionUns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.

Trainee Energy Retail - International Graduate Program (w/m/d)

Wir sind die CURRENTA-Gruppe - ein Team von Expert*innen, die eines der größten Chemie-Areale in Europa managen: den CHEMPARK in Leverkusen, Dormagen und Krefeld-Uerdingen. Ob nachhaltige Ver- und Entsorgung, vielfältige Analytik- und Infrastrukturleistungen oder umfangreiche Services für Sicherheit, Gesundheitsschutz, Logistik und weitere Bereiche - arbeite mit uns in spannenden Berufen an einem gemeinsamen Ziel: unseren Kunden den besten Service zu bieten. #neueChancen #mehralsChemie #gemeinsambewegen #Traumjob Werde Teil des Teams und berate unsere Gruppengesellschaften in allen Versicherungsfragen, halte Standards im Blick und gestalte Prozesse aktiv mit! Die CURRENTA GRUPPE sucht Dich für die Group Function Treasury &amp; Insurance. Als (Senior) Referent*in Insurance übernimmst Du folgende Aufgaben: <ul> <li> Beratung und Unterstützung der Gruppengesellschaften in allen Fragen zu betrieblichen Versicherungen, bei der Abwicklung von Versicherungsanfragen und Schäden</li> <li> Übernahme der zentralen Schnittstellenfunktion zwischen Gruppengesellschaften sowie Maklern und Versicherungen, Unterstützung bei Verhandlungen und Gesprächen mit Versicherern sowie Erarbeitung und Auswertung von Analysen und Policen</li> <li> Eigenverantwortliche Durchführung von Schadensbearbeitung</li> <li> Sicherstellung unternehmensinterner Versicherungsstandards sowie stetiger Wissenstransfer - bei akuten Anfragen, aber auch durch Schulungen und Fachseminare, stetige Prozessoptimierung im Bereich Versicherungen</li> <li> Durchführung von Risikoanalysen und Beratung der beteiligten Fachbereiche bei der Entwicklung von Präventivmaßnahmen sowie Mitwirkung bei der Gestaltung von Vertrags- und Haftungsklauseln</li> <li> Verantwortung für die Planung von Versicherungsbudgets und Kostenkontrolle, -verteilung sowie das Erstellen von Statistiken im Zuge des Reportings an die Geschäftsführung</li> </ul> <ul> <li> Ausbildung zum Versicherungskaufmann (m/w/d) und anschließende Weiterbildung zum Versicherungsfachwirt (m/w/d) oder Studium im Bereich Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Unternehmensversicherungen</li> <li> Mehrjährige, fundierte Berufserfahrung in der Versicherungssachbearbeitung, z.B. im Versicherungsbereich eines Industrieunternehmens oder bei einem Versicherungsmakler oder Versicherer</li> <li> Ausgeprägtes End-to-End-Prozessdenken</li> <li> Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li> <li> Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel)</li> </ul> Hinweis: Die Gehaltsangabe versteht sich als Jahresgehalt. Die Einstiegsvergütung richtet sich nach Deiner Qualifikation und Berufserfahrung. Zusätzlich darfst Du Dich, abhängig von der Erreichung der gemeinsamen Unternehmensziele, über einen Bonus freuen. Von der CURRENTA-Gruppe kannst Du ruhig etwas mehr erwarten. Denn neben vielfältigen und spannenden Aufgaben gibt es bei uns auch attraktive Zusatzleistungen für unsere Mitarbeiter*innen: <ul> <li>6 Wochen Urlaub</li> <li>Beteiligung am Unternehmenserfolg</li> <li>Flexible Arbeitszeit-/ Teilzeitmodelle</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Weiterbildung</li> <li>Attraktive Vergütung</li> <li>Betriebliche Altersversorgung</li> <li>Betriebsrestaurants</li> <li>Unterstützung bei der Kinderbetreuung</li> </ul>

(Senior) Referent Insurance (m/w/d)

Die Neusser Bauverein GmbH ist ein kommunales Wohnungsunternehmen mit einem Bestand von über 7.500 Wohneinheiten und einer Bilanzsumme von rund € 600 Mio. Zu den Hauptaufgaben zählt neben der Bestandsbewirtschaftung die Realisierung von Stadtentwicklungs- und Bauträgermaßnahmen. Im Unternehmenskonzern beschäftigen wir aktuell über 115 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Anlagenmechaniker (m/w/d) für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik <ul> <li>Inbetriebnahme, Warten und Instandsetzen gebäudetechnischer Anlagen (insbesondere in der Heizungstechnik)</li> <li>Fundierte Analyse und schnelle Instandsetzung bei Störfällen</li> <li>Vorbereitung der Prüfung zur Trinkwasserhygiene</li> <li>Erfassen und Auswerten der Dokumentation über den Bestand und die Betriebsführung</li> <li>Ansprechpartner für Vorgesetzte, Kunden und Kollegen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung mit Berufserfahrung im Bereich Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik</li> <li>Kenntnisse in der Reparatur und der Wartung von insbesondere Gasheizungsanlagen</li> <li>Kenntnisse im Umgang mit der Trinkwasserhygiene</li> <li>Flexibilität, Leistungsorientiertheit, Kontaktfreudigkeit und Spaß an der Arbeit im Team</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul> <ul> <li>Eine attraktive und leistungsorientierte Vergütung nach TVöD in einem familienfreundlichen Unternehmen der Wohnungswirtschaft</li> <li>Eine betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Eine qualifizierte Einarbeitung sowie Förderung der fachlichen und persönlichen Entwicklung</li> <li>Eine vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit mit eigenverantwortlicher Arbeit in einem hoch motivierten Team</li> <li>Austausch mit erfahrenen Kollegen, die Sie unterstützen werden</li> <li>Einen zukunftsfähigen und modernen Arbeitsplatz in einer krisenfesten Branche</li> </ul>

Anlagenmechaniker (m/w/d) für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik

Interessierst du dich für hochwertige, natürliche und leckere Lebensmittel und Getränke? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir arbeiten aktiv daran, die Zukunft der Ernährung zu gestalten. Döhler ist ein globaler Hersteller von natürlichen Ingredients und umfassenden Lösungen für die Lebensmittel-, Getränke-, Lifestyle- und Ernährungsindustrie. Mit innovativer Technologie stellen wir pflanzliche Rohstoffe für Produkte wie Lifestyle-Getränke, Cerealien, Molkereiprodukte und Süßwaren für viele bekannte Marken her. Nahezu 10.000 engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in mehr als 70 Ländern haben ein gemeinsames Ziel: dafür zu sorgen, dass Millionen von Menschen auf der ganzen Welt die von uns hergestellten Produkte genießen. Wir glauben an die Menschen, die bei uns arbeiten, und das zeigt sich in allem, was wir tun. Wir inspirieren und fördern unsere Mitarbeitenden und laden dich ein, Teil unseres Teams zu sein: together WE BRING IDEAS TO LIFE. <ul> <li>Du übernimmst die Inspektion, Wartung und Instandhaltung unserer Produktions- und Förderanlagen am Standort Neuss</li> <li>Dazu suchst und behebst du Fehler bei Störungen und Stillständen</li> <li>Du führst Reparaturen durch und gewährleistest reibungslose Produktionsabläufe</li> <li>Du begleitest Intriebnahmen und Umbauten an unseren Anlagen</li> <li>Optimierungsmöglichkeiten erkennst du und entwickselst unsere Technik proaktiv weiter</li> <li>Du dokumentierst deine Arbeitsschritte IT-gestützt und erstellst Prüfprotokol</li> </ul> <ul> <li>Du besitzt eine abgeschlossene Ausbildung zum Mechatroniker, Industriemechaniker (m/w/d) oder vergleichbar</li> <li>Du bist handwerklich begabt</li> <li>Sensorik und Steuerungstechnik sind dir bekannt, idealerweise besitzt du auch steuerungstechnische Grundkenntnisse (S7)</li> <li>Du arbeitest zuverlässig, verantwortungsvoll und eigenständig, aber auch gerne im Team und an fachübergreifenden Projekten</li> <li>Du kannst in Früh-. Spät-, und Nachtschichten arbeiten </li> <li>Du besitzt sehr gute Deutsch, sowie grundlegende Englischkenntnisse</li> </ul> <ul> <li>Kultur: Gerne per DU, familiengeführtes Unternehmen, flache Hierarchien, kurze Kommunikationswege und hilfsbereite Kolleg:innen</li> <li>Gestaltungsmöglichkeiten: Du bist ein fester Bestandteil unseres Geschäftserfolges und leistest einen wichtigen Beitrag für die Zukunft der Ernährung</li> <li>Eigenverantwortung: Du kannst bei uns dein volles Potenzial entfalten und bekommst die Möglichkeit Verantwortung zu übernehmen</li> <li>Digitalisierung: Wir pflegen ausgezeichnete Partnerschaften mit marktführenden Innovatoren. Dies ermöglicht dir den Zugriff und die Arbeit mit modernsten Technologien</li> <li>Jubiläums- und Sonderzahlungen</li> <li>Prämien für Mitarbeiter:innen-Empfehlung</li> <li>Weitere Benefits: Weihnachtsfeiern, Events, Finanzleistungen und Online-Shop-Vergünstigungen (z.B. IT Leasing, Mobilfunkverträge, Einkaufs- und Reise-Rabatte etc.)</li> <li>Döhler Academy: Du erhältst die Möglichkeit, Dich kontinuierlich in internen und externen Trainings weiterzubilden</li> </ul> Chancengleichheit für alle Wir begrüßen Bewerberinnen und Bewerber, die ebenso vielfältig sind wie wir - unabhängig von Alter, Abstammung, Behinderung, ethnischer Herkunft, Geschlecht, Nationalität, Religion, sexueller Orientierung, sozialem Hintergrund oder anderen durch geltende Gesetze, Vorschriften und Verordnungen geschützten Merkmalen.

Mechatroniker / Mechaniker / Schlosser (m/w/d) Instandhaltung

Agentur für Haushaltshilfe Die Nr. 1 für professionelle Haushaltshilfe und Alltagsbegleitung in Deutschland. Unser Ziel ist es, dafür zu sorgen, dass hilfsbedürftige Menschen da leben können, wo sie sich am wohlsten fühlen - und das ist in ihrem Zuhause. Seit 2018 sind wir binnen 7 Jahren zum führenden Anbieter für Haushaltshilfe und Alltagsbegleitung in Deutschland gewachsen. Mit mehr als 8.000 Mitarbeitern betreuen wir deutschlandweit über 71.000 Kunden. Du möchtest etwas Sinnvolles tun? Dann bist du bei uns genau richtig! Unser Spirit <ul> <li> Wir haben Teamgeist und wissen, dass man die besten Ergebnisse gemeinsam erzielt </li> <li> Wir bauen auf Wertschätzung, Respekt, Motivation, Vertrauen &amp; Verantwortung </li> <li> Wir kommunizieren offen, ehrlich &amp; fair </li> <li> Wir machen Fehler, doch wir lernen daraus </li> <li> Wir fördern individuelle Talente </li> <li> Wir sind interkulturell </li> </ul> Deine Rolle <ul> <li> Leitung und Koordination – Verantwortung für die gesamte Leistungsdatenabrechnung </li> </ul> <ul> <li> Arbeitsorganisation – Strukturierung, Priorisierung und Steuerung der Aufgaben </li> <li> Teamführung – Fachliche und disziplinarische Leitung, Schulung und Entwicklung der Mitarbeitenden </li> <li> Fachsupport – Unterstützung bei komplexen und sensiblen Abrechnungsfällen </li> <li> Kommunikation – Ansprechpartner für den Außendienst bei fachlichen und abrechnungsbezogenen Anliegen </li> <li> Controlling – Erstellung und Pflege von Kennzahlen, Statistiken und Auswertungen </li> <li> Zusammenarbeit – Abstimmung mit internen Fachbereichen sowie externen Partnern wie Steuerberatern und Rechtsanwälten </li> </ul> Das bringst du mit <ul> <li> Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium </li> <li> Mehrjährige Erfahrung in der Betriebsabrechnung oder einer vergleichbaren Führungsposition </li> <li> Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Erfahrung in der Mitarbeiterentwicklung </li> <li> Starkes Prozessverständnis und strukturierte Arbeitsweise </li> <li> Erfahrung in der Optimierung und Digitalisierung von Arbeitsabläufen </li> <li> Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Entscheidungsfreude </li> <li> Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel </li> <li> Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C2) </li> </ul> Das bieten wir dir <ul> <li> Flexible Arbeitszeiten – Montag-Freitag, Vollzeit </li> <li> Unbefristeter Arbeitsvertrag – in eine Branche mit Zukunft </li> <li> Betriebliche Krankenzusatzversicherung – Gesundheitsbudget von 600€ pro Jahr (nach Probezeit) </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge – plus Arbeitgeberzuschuss (nach Probezeit) </li> <li> TOP Dienstwagen mit Tankkarte – zur vollen privaten Nutzung (nach Probezeit) </li> <li> Deutschlandticket – als Jobticket </li> <li> Jobbike </li> <li> Corporate Benefits – Mitarbeiterrabatte mit exklusiven Vergünstigungen </li> <li> Moderne Arbeitsmittel </li> <li> Team-Events – wie Sommerfest und Weihnachtsfeier </li> </ul>

Teamleiter Abrechnung (m/w/d)

Willkommen bei Rhenus!Die Rhenus Gruppe ist einer der führenden, weltweit operierenden Logistikdienstleister. Entlang der gesamten Supply Chain bieten wir maßgeschneiderte Lösungen für Unternehmen aus den unterschiedlichsten Branchen. Von multimodalen Transporten bis zur perfekten Lagerung, vom reibungslosen Verzollen bis zu innovativen Mehrwertdiensten: Wir sind immer am Puls der Zeit und an der Seite unserer Kunden. <ul><li>Entwicklung und Führung eines globalen, nutzerzentrierten Onboarding- und Trainingsökosystems zur Steigerung der freiwilligen und qualitativ hochwertigen CRM-Nutzung.</li><li>Einführung einer Digital Adoption Layer (DAL) mit In-App-Walkthroughs, kontextuellen Tooltips und Nutzungsanalysen zur Reduktion von Reibung und Supportaufwand.</li><li>Aufbau rollenbasierter Self-Learning-Pfade im LMS inklusive Micro-Learning, Use-Case-Videos und Zertifizierungen zur Förderung von Kompetenz und Motivation.</li><li>Enablement und Steuerung eines globalen CRM Training &amp; Success Teams inklusive Live-Onboardings und Train-the-Trainer-Konzept.</li><li>Etablierung einer Community of Practice mit Best-Practice-Sharing, monatlichen Power-User-Sessions, Peer-Q&amp;A und Anerkennungsprogrammen für CRM-Champions.</li><li>Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, IT und Application Management, um Feedback aus dem Feld in Weiterentwicklungen des CRM-Systems zu übersetzen.</li></ul> <ul><li>Erfahrung im Vertrieb oder Vertriebsumfeld, idealerweise eines Logistikdienstleisters, mit starkem Prozessverständnis.</li><li>Fundierte Kenntnisse im CRM-Umfeld (z. B. als CRM Key User, Super User, Admin oder Application Manager).</li><li>Fähigkeit, technische Funktionalitäten und Features in praxisnahe Vertriebssituationen zu übersetzen.</li><li>Ausgeprägte Eigeninitiative, strukturierte Arbeitsweise und Leidenschaft für Enablement und Nutzererlebnis.</li><li>Teamplayer mit internationaler Erfahrung, interkultureller Kompetenz und sicherem Englisch.</li></ul> Darauf kannst Du Dich freuen<ul><li>Kontinuierliche Weiterbildung: Entwickle deine Fähigkeiten und erweitere dein Fachwissen mit unseren professionellen Weiterbildungsprogrammen.</li><li>Großartiges Team: Es sind die Menschen, die den Unterschied machen - und bei uns wirst du Teil eines tollen Teams.</li><li>Flache Hierarchien: Dank unserer schlanken Organisationsstruktur kannst du direkt mit den Entscheidungsträgern in den Austausch gehen.</li><li>Raum für Innovation: Setz deine Ideen in einem Umfeld um, das Kreativität fördert und dich befähigt, Veränderungen voranzutreiben.</li><li>Events: Von Teamausflügen über Weihnachtsfeiern bis hin zu Networking-Events, wir bauen starke Verbindungen auf, indem wir gemeinsam Zeit miteinander verbringen.</li><li>Schnelle Entscheidungsprozesse: Bring Dinge schneller voran mit optimierten Prozessen, die Effizienz und Effektivität fördern.</li></ul>

CRM Adoption & Experience Manager (w/m/d)

Sie sind technikbegeistert und suchen eine Ausbildung, bei der Sie Schritt für Schritt Verantwortung für eines der wichtigsten Themen unserer Zeit übernehmen: Die Innere Sicherheit. Wir beim Landesamt für Zentrale Polizeiliche Dienste sorgen für die Digitalisierung und jegliche Kommunikations­kanäle der Polizei NRW. Als große Einsatz- und Technik­behörde sind wir zudem verantwortlich für die gesamte Ausrüstung, von der Informations­technik über die Beschaffung der Uniform bis hin zu Hubschraubern und Streifen­wagen und für noch viele weitere Themen­felder. Werden Sie Teil unseres Teams und sorgen Sie mit uns für die Sicherheit in Nordrhein-Westfalen! Wir suchen für das Ausbildungsjahr 2026 Auszubildende zur Kraftfahrzeugmechatronikerin / zum Kraftfahrzeugmechatroniker (w/m/d) Niederlassung Wuppertal | Start: 01.08.2026 | Job-ID: V000003095 Kraftfahrzeug­mechatronikerinnen und Kraftfahrzeug­mechatroniker mit dem Schwerpunkt Personen­kraftwagen­technik sind im Wesentlichen mit der Wartung und Reparatur von Fahrzeugen befasst, die zur Beförderung von maximal neun Personen bestimmt sind. Sie prüfen die fahrzeug­technischen Systeme, führen Inspektionen und Service­arbeiten durch und rüsten die Fahrzeuge mit Zusatz­einrichtungen, Sonderausstattungen und Zubehör­teilen aus. Ebenso ist die Nachrüstung von Fahrzeug­systemen und das Auslesen von Fehlern bei modernen Autos ein wichtiger Bestandteil der Arbeit von Kfz-Mechatronikern und Kfz-Mechatronikerinnen. Erforderlich <ul> <li>Zwingende Bewerbungs­voraussetzung ist mindestens die Fachober­schul­reife (FOR) zum Beginn der Ausbildung</li> <li>Für eine Berücksichtigung im Auswahlverfahren wird zudem das Bestehen des Eignungstests voraus­gesetzt. Die Durchführung des Eignungs­tests ist für Januar/Februar 2026 vorgesehen.</li> </ul> Wünschenswert <ul> <li>ein vielfältiges Interesse für Kraftfahrzeuge und Kraftfahr­zeug­technik mitbringen</li> <li>handwerkliches Geschick besitzen</li> <li>gute Leistungen in den Fächern Mathematik und Deutsch mitbringen</li> <li>eine aufgeschlossene Persönlichkeit besitzen und gerne in einem Team arbeiten</li> <li>motiviert und interessiert sind, sich neuen Aufgaben zu stellen</li> <li>bereit sind, selbstständig zu arbeiten und verantwortungs­volle Aufgaben für die Polizei NRW zu übernehmen</li> </ul> <ul> <li>eine vielfältige und verantwortungs­volle Ausbildung mit spannenden Aufgaben</li> <li>Unterstützung vom ersten bis zum letzten Ausbildungs­tag durch engagierte Ausbilder</li> <li>gute Übernahme- sowie Entwicklungs- und Weiter­bildungs­möglich­keiten</li> <li>Jobticket</li> </ul> Dazu erwartet Sie: <ul> <li>eine 3,5-jährige Ausbildung, die bei guten Leistungen um ein halbes Jahr verkürzt werden kann</li> <li>eine Ausbildungs­vergütung von ca. 1.236,- € bis 1.409,- € gestaffelt nach Ausbildungs­jahren</li> <li>30 Urlaubstage pro Jahr</li> <li>Berufsschulunterricht an 1 – 2 Werktagen in der Woche</li> </ul> Wichtig zu wissen: Das LZPD fördert Chancen­gerechtig­keit und Vielfalt. Frauen sind besonders zur Bewerbung eingeladen und werden nach Maßgabe des LGG NRW bevorzugt berück­sichtigt. Teilzeit­beschäftigung ist möglich. Bewerbungen von Menschen mit Schwer­behinderung, ihnen Gleich­gestellte sowie Menschen mit Migrations­hinter­grund sind ausdrücklich erwünscht.

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