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Dücker steht seit Jahrzehnten für innovative Lösungen im Bereich Intralogistik – speziell in der Papier- und Wellpappenindustrie. Wir sind Markt- und Technologieführer unserer Branche und weltweit für individuelle Konzepte und höchste Qualität bekannt. Unsere Systeme sind auf allen Kontinenten im Einsatz und überzeugen durch optimalen Systemfluss in den Produktionshallen. Unsere Kunden profitieren von effizienten Logistiklösungen auf höchstem Niveau – von der Konstruktion über die Steuerung bis hin zum Transport Management System und als letzten Schritt der Inbetriebnahme vor Ort. Unsere Heimat ist das Rheinland. Unser Stammsitz mit rund 300 Mitarbeitern ist Langenfeld. Was uns erfolgreich macht sind unsere Mitarbeiter. Werden Sie Teil dieses Teams - Be part of Dücker! Wir suchen zum 01.01.2026 in Vollzeit einen Technischen Redakteurer (m/w/d) <ul> <li>Erstellung sowie Pflege von Betriebsanleitungen (z.B. Bedienungs-, Montage- und Wartungsanleitungen, Ersatzteildokumentation).</li> <li>Strukturierung, Vereinheitlichung und Evaluierung von Texten und Abbildungen sowie zielgruppengerechte Formulierung von komplexen Inhalten.</li> <li>Sicherstellung der Dokumentationsqualität sowie Einhaltung interner und externer Dokumentationsstandards und Normen.</li> <li>Koordination externer Dienstleister.</li> <li>Sicherstellung eines kontinuierlichen Informations- und Datenflusses von und zur Konstruktion.</li> <li>Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung redaktioneller Prozesse und Standards.</li> <li>Handling der Übersetzungen in Zusammenarbeit mit unserem Übersetzungsdienstleister.</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene technische Ausbildung (Techniker/Studium) oder erfolgreich abgeschlossene Aus- bzw. Weiterbildung zum Technischen Redakteur (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung als technischer Redakteur</li> <li>Erfahrung in der Erstellung von Betriebsanleitungen, vorzugsweise im Maschinenbau; Kenntnisse im Bereich im Bereich Gefahrenanalyse, CE-Konformitätserklärungen wünschenswert</li> <li>Erfahrung im Umgang mit Redaktionssystemen und idealerweise Programmen zur Erstellung von technischen Illustrationen</li> <li>Fähigkeit technische Sachverhalte verständlich redaktionell sowie grafisch aufzubereiten </li> <li>Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise</li> <li>Präzise, stilsichere und grammatikalisch einwandfreie Verwendung der deutschen Sprache</li> </ul> <ul> <li>Eine zukunftssichere berufliche Perspektive in einem regional verwurzelten und gleichzeitig international erfolgreichen Unternehmen</li> <li>Eine strukturierte und individuell auf Ihre Aufgaben zugeschnittene Einarbeitung sowie eine detaillierte Einführung in die Produkt- und Unternehmenswelt</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten in nahezu allen Berufsfeldern, intern und extern</li> <li>Neben der Vergütung nach Tarifvertrag gibt es Urlaubsgeld und eine tarifliche Jahresleistung</li> <li>Weiter versüßen wir persönliche Anlässe wie Hochzeit, Geburt, etc. mit einem Gutschein</li> <li>Regelmäßige Firmenevents fördern unseren Teamgeist</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge ab dem 7. Monat</li> <li>Kita-Zuschuss für den Nachwuchs</li> <li>30 Tage Erholungsurlaub plus Sonderurlaubstage für Hochzeit, Geburt, etc.</li> <li>Maximale Flexibilität: 37 Stunden pro Woche (Vollzeit), Gleitzeitkonto und Homeoffice-Regelung</li> <li>Corporate Benefits – Vorteilsportal für unsere Mitarbeiter</li> <li>Neben dem frischen Obst gibt es bei uns auch Wasserspender, Kaffeeautomat, Verpflegungsautomaten und eine Bestellmöglichkeit für warmes Essen</li> <li>kostenlose Parkplätze und gute Verkehrsanbindung</li> </ul>

Technischer Redakteur (m/w/d)

Über die DOUGLAS Group Die DOUGLAS Group ist mit ihren Marken DOUGLAS, NOCIBÉ, parfumdreams und Niche Beauty der führende Omnichannel-Anbieter für Premium-Beauty in Europa. Die DOUGLAS Group inspiriert ihre Kund*innen, ihre eigene Art von Schönheit zu leben, indem sie ein einzigartiges Sortiment online und in rund 1.900 Geschäften anbietet. Die DOUGLAS Group ist der Partner der Wahl für Brands und bietet ein ausgewähltes Sortiment exklusiver Marken sowie eigener Unternehmensmarken. Das Sortiment umfasst Düfte, Make-up, Hautpflege, Haarpflege, Accessoires sowie Beauty- Dienstleistungen. Die Stärkung der erfolgreichen Omnichannel-Positionierung und die konsequente Weiterentwicklung des Kund*innenerlebnisses stehen im Mittelpunkt der Unternehmensstrategie „Let it Bloom – DOUGLAS 2026″. Das erfolgreiche Geschäftsmodell stützt sich auf das Omnichannel- Angebot, die führenden Marken und die Datenkompetenz der DOUGLAS Group. Im Geschäftsjahr 2023/24 erwirtschaftete die DOUGLAS Group einen Umsatz von 4,45 Milliarden Euro und beschäftigte europaweit rund 19.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Die DOUGLAS Group wurde von Forbes 2025 als weltweit führender Arbeitgeber für Frauen im Bereich Einzel- und Großhandel ausgezeichnet. Die DOUGLAS Group (Douglas AG) ist an der Frankfurter Wertpapierbörse gelistet. Für weitere Informationen besuche bitte die Website der DOUGLAS Group. <ul> <li>Verwaltung der OneEurope-Konditionen im CMT – inklusive Eingabe und automatisierter Vererbung in die jeweiligen Länder</li> <li>Sicherstellung eines reibungslosen Bonusprozesses durch Bereitstellung der Landing Tables für die Buchhaltung</li> <li>Durchführung der jährlichen Systemabfragen zur Nutzerverwaltung und Koordination notwendiger Anpassungen mit der IT – inklusive revisionssicherer Dokumentation</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit dem Category Management, um ausschließlich relevante Einkaufsbedingungen in das Folgejahr zu überführen</li> <li>Vermittlung von Know-how durch die strukturierte Einarbeitung neuer Kolleg*innen in die Funktionen des CMT</li> <li>Erste Anlaufstelle für alle CMT-bezogenen Fragen in Deutschland, Österreich, der Schweiz und Polen</li> <li>Verantwortung für die Pflege und Weiterentwicklung des Condition Management Tools (SAP Retail) – von der Anlage über die Anpassung bis zur Abrechnung von Einkaufs- und Marketingkonditionen</li> </ul> <ul> <li>Verfügst über ausgeprägte Kenntnisse in SAP Retail sowie technisches Verständnis für Einkaufsprozesse</li> <li>Bringst idealerweise Erfahrung im Projektmanagement mit und behältst auch in komplexen Projekten den Überblick</li> <li>Analytisches Denken liegt Dir im Blut – Du erkennst Muster, ziehst die richtigen Schlüsse und bereitest Daten klar auf</li> <li>Arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und lösungsorientiert – auch wenn es mal schnell gehen muss</li> <li>Kommunikation zählt zu Deinen Stärken – Du erklärst technische Sachverhalte verständlich und überzeugend</li> <li>Beherrschst Deutsch und Englisch fließend in Wort und Schrift</li> <li>Hast idealerweise erste Erfahrungen im internationalen Handelsumfeld gesammelt</li> </ul> <ul> <li>Deine persönliche Entwicklung: Wir möchten, dass du mit uns wächst. Werde Teil unseres Mentoring-Programms, nutze unsere E-Learning-Plattformen und profitiere von vielen weiteren individuellen Entwicklungsangeboten.</li> <li>30 Tage Urlaub pro Jahr</li> <li>Du magst ein hybrides Arbeitsmodell? Wir bieten dir eine Balance zwischen mobilem Arbeiten und Bürotagen in einer kollaborativen Umgebung (durchschnittlich 8 Tage/Monat).</li> <li>Super Sale: Unser Mitarbeiterrabatt für den Online-Shop und in den Filialen ist das Sahnehäubchen. Nicht genug? Weitere Rabattmöglichkeiten stehen dir dank unserer Corporate Benefits zur Verfügung.</li> <li>Du magst Fitness? Super! Dann ist unsere Fitnessstudiokarte genau das Richtige für dich.</li> <li>Kantine &amp; Bistro sowie kostenlose Getränke</li> <li>Eine positive und motivierende Umgebung &amp; das Feiern von Erfolgen bei regelmäßigen Firmenveranstaltungen wie dem DOClub, der Sommerparty, dem Frauentag und mehr.</li> </ul>

Manager Data Management & Condition Database (w/m/d)

<h5>Bank.Echt.Anders.</h5> <h3> TARGOBANK als Arbeitgeberin </h3> BANK.ECHT.ANDERS. Das ist unser Anspruch als Arbeitgeberin. Für unsere Hauptverwaltung suchen wir Menschen, die dafür sorgen, dass sich unsere Kundschaft an jedem Touchpoint verstanden fühlt. Sie entwickeln gemeinsam mit uns Produkte und Dienstleistungen, die den Nutzen unserer Kund*innen im Blick haben. Werden Sie Teil dieses starken Teams! <h3> Ihre Aufgaben </h3> <ul><li>Leadership &amp; Team Management: Führung, Entwicklung und Begleitung eines Teams von Marketingexperten.</li><li>Omnichannel Strategy: Verantwortung für die Entwicklung von Omnichannel-Kampagnenstrategien für digitale und Offline-Kanäle.</li><li>Kampagnen-Entwicklung: Vorantreiben von Kampagnen-Governance-Prozessen, einschließlich zentraler Planung, Entwicklung und Optimierung neuer und bestehender Prozesse, review des bestehender Outputs und des relevanten Vendoren-Managements.</li><li>Campaign End-to-End Delivery: Ausführen von Kampagnenplänen entlang von Produkt-, Segment- und Lebenszyklus-Marketingzielen.</li><li>Insight and Optimization: Optimierung des ROIs durch intensive Zusammenarbeit mit allen relevanten Stakeholdern und Priorisierung von Kampagnen.</li><li>Technology &amp; Capability Building: Vorantreiben der Einführung von Marketingautomatisierung und Prozessverbesserungen für Kampagneneffizienz und Skalierbarkeit.</li></ul> <h3> Ihr Profil </h3> <ul><li>Mehr als 8 Jahre Erfahrung im Marketing, davon mindestens 4 Jahre in der Personalführung im Direktmarketing, Kampagnenmanagement oder CRM</li><li>Nachgewiesene Erfahrung in der Leitung von Omnichannel-Kampagnen in großem Umfang</li><li>Tiefgreifendes Verständnis von Lifecycle Marketing, Personalisierung, Next Suitable Offer und Umsetzung von analytischen Erkenntnissen in Maßnahmen</li><li>Erfahrung mit Marketing-Automatisierungs- und CRM-Plattformen sowie Kampagnen-Analysetools</li><li>Ausgeprägte Fähigkeiten in den Bereichen Führung, Projektmanagement und Stakeholdermanagement</li><li>Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch</li></ul> <ul><li>Leadership &amp; Team Management: Führung, Entwicklung und Begleitung eines Teams von Marketingexperten.</li><li>Omnichannel Strategy: Verantwortung für die Entwicklung von Omnichannel-Kampagnenstrategien für digitale und Offline-Kanäle.</li><li>Kampagnen-Entwicklung: Vorantreiben von Kampagnen-Governance-Prozessen, einschließlich zentraler Planung, Entwicklung und Optimierung neuer und bestehender Prozesse, review des bestehender Outputs und des relevanten Vendoren-Managements.</li><li>Campaign End-to-End Delivery: Ausführen von Kampagnenplänen entlang von Produkt-, Segment- und Lebenszyklus-Marketingzielen.</li><li>Insight and Optimization: Optimierung des ROIs durch intensive Zusammenarbeit mit allen relevanten Stakeholdern und Priorisierung von Kampagnen.</li><li>Technology &amp; Capability Building: Vorantreiben der Einführung von Marketingautomatisierung und Prozessverbesserungen für Kampagneneffizienz und Skalierbarkeit.</li></ul> <ul><li>Mehr als 8 Jahre Erfahrung im Marketing, davon mindestens 4 Jahre in der Personalführung im Direktmarketing, Kampagnenmanagement oder CRM</li><li>Nachgewiesene Erfahrung in der Leitung von Omnichannel-Kampagnen in großem Umfang</li><li>Tiefgreifendes Verständnis von Lifecycle Marketing, Personalisierung, Next Suitable Offer und Umsetzung von analytischen Erkenntnissen in Maßnahmen</li><li>Erfahrung mit Marketing-Automatisierungs- und CRM-Plattformen sowie Kampagnen-Analysetools</li><li>Ausgeprägte Fähigkeiten in den Bereichen Führung, Projektmanagement und Stakeholdermanagement</li><li>Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch</li></ul> <h3> Ihr Job? Echt.Anders. </h3> Das bieten wir Ihnen: <ul><li>Ein sicherer Arbeitsplatz in einem Unternehmen, in dem Ihre Leistung wertgeschätzt wird</li><li>Die Entwicklung Ihrer persönlichen Stärken, transparent und individuell</li><li>Eine komplett arbeitgeberseitig finanzierte betriebliche Altersvorsorge, um beruhigt in die Zukunft zu blicken</li><li>Kurze Entscheidungswege und viel Freiraum</li><li>Ein Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist und Kollegialität großgeschrieben werden</li><li>Home Office (bis zu 50% möglich)</li></ul> Fahrradleasing, Ferienwohnungen, Sport- und Gesundheitsangebote – all das und noch viel mehr sind Benefits der TARGOBANK für ihre Mitarbeiter*innen. #Sotickenwir #Benefits <ul> <li>Flexoffice-Option, die Arbeiten von zu Hause ermöglicht (bis zu 50 %)</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>Flexibilität durch „FreiZeitPlus“ und unbezahlten Urlaub</li> <li>Bezahlte Sonderurlaubstage bei besonderen Ereignissen. Bei Familienzuwachs sogar fünf Sonderurlaubstage.</li> <li>Familienservice – Beratung und Unterstützung in allen Lebenslagen</li> <li>Kinderbetreuung während der Seminare in unserer Trainingsakademie</li> <li>Vergünstigte Ferienwohnungen an der Ostsee</li> <li>Zentrale, attraktive Standorte in Düsseldorf, Duisburg, Frankfurt und Mainz</li> </ul> <ul> <li>Leasing von IT-Equipment über Entgeltumwandlung</li> <li>Zahlreiche Zusatzleistungen wie Vergünstigungen bei ausgewählten Partnern wie Sportstudios und Shops (Corporate Benefits)</li> <li>Sonderkonditionen für unsere Bankprodukte</li> <li>Kantine</li> <li>Parkplatzangebot</li> </ul> <ul> <li>13 Monatsgehälter (13. Gehalt im November)</li> <li>Zusätzliche Bonusregelungen</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Dienstwagen je nach Position, der auch privat genutzt werden kann</li> <li>Verbilligtes Deutschlandticket für 19 Euro</li> </ul> <ul> <li>Gesundheitsmanagement – z. B. Gesundheitsmobil, 50+ Gesundheits-Check, regelmäßige Präventionsangebote</li> <li>Zugang zu Angeboten von Wellhub rund um Sport und Wellness, Fitness-Apps u.v.m.</li> <li>Komplett arbeitgeberseitig finanzierte Altersvorsorge, um beruhigter in die Zukunft zu blicken</li> <li>Zusätzliche Entgeltumwandlung möglich, um darüber hinaus vorzusorgen</li> <li>Gruppenunfallversicherung, die auch im privaten Bereich Schutz bietet</li> </ul> <ul> <li>TARGOBANK Bike – Leasing von Fahrrädern über Entgeltumwandlung</li> <li>Freiwilligentag – einmal jährlich kannst du soziale Organisationen während der Arbeitszeit unterstützen</li> <li>Teilnahme am World Cleanup Day</li> <li>Wundertaler – mit wenigen Cent, die vom Gehalt einbehalten werden, werden Hilfsprojekte unterstützt</li> <li>Unterstützungskasse für finanzielle Notlagen</li> </ul> <ul> <li>Studieren mit der TARGOBANK</li> <li>Interne Nachwuchsförderprogramme</li> <li>Führungskräfteentwicklung</li> <li>Hauseigene Akademie</li> <li>LinkedIn Learning für eigenständiges Lernen zu jeder Zeit</li> <li>Interne Entwicklungsmöglichkeiten in andere Unternehmensbereiche (Jobrotation)</li> </ul> <h3> Sie haben noch Fragen? </h3> So erreichen Sie uns: Interesse oder Fragen? Wir melden uns bei Ihnen. <h3> Sie wollen zu uns? </h3> Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular. Neben Ihrem Lebenslauf laden Sie bitte Ihre Arbeitszeugnisse der letzten fünf Jahre sowie einen Nachweis über Ihren Schul-/ Berufs- bzw. Studienabschluss hoch.Die TARGOBANK steht für Chancengleichheit und Vielfalt. Daher ist uns jede Bewerbung unabhängig von Behinderung, Alter, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, sexueller Orientierung, ethnischer Herkunft oder Hautfarbe willkommen.

Abteilungsleiter Direktmarketing & Kampagnen (w/m/d)

Die Deutsche Bahn ist eine der vielfältigsten Arbeitgeber:innen Deutschlands. Wir suchen Jahr für Jahr neue Talente für ein Duales Studium. Bei uns kannst du einsteigen und gleichzeitig an einer Hochschule studieren: durch die Kombination von Praxis und Theorie das perfekte Sprungbrett für deine Karriere. Zum 01.10.2026 suchen wir dich für das 3-jährige Duale Studium Betriebswirtschaftslehre zum Bachelor of Arts (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Duisburg. Deine Theoriephasen absolvierst du an der Hochschule Bielefeld. Du startest ab dem 01.09.2026 mit einem 1-monatigen Praxiseinsatz, um das Unternehmen und deine Abteilung kennenzulernen. Anschließend wechseln sich Theorie und Praxis alle 3 Monate ab. Das erwartet dich: Inhalt Theoriephasen <ul><li>Betriebswirtschaftliche Grundlagen</li><li>Du befasst dich intensiv mit Kostenrechnung, Investition und Finanzierung, Unternehmenstransaktionen sowie nationalem und internationalem Steuerrecht</li></ul> Inhalt Praxisphasen <ul><li>Du arbeitest im kaufmännischen Projektmanagement des Oberbauprogramms West aktiv mit, durchläufst dort alle Teams und lernst die kaufmännischen Prozesse von Grund auf kennen</li><li>Du bekommst darüber hinaus die Möglichkeit, selbständig kleinere Projekte zu bearbeiten und eigene Schwerpunkte zu setzen</li><li>Mitwirken in der unterjährigen Projektsteuerung, im Berichtswesen und Nachtragsmanagement sowie Kommunikation mit technischen Schnittstellen</li></ul> Dein Profil: <ul><li>Du hast dein (Fach-)Abitur (bald) erfolgreich absolviert oder verfügst über eine entsprechende berufliche Qualifikation (beruflich Qualifizierte müssen die entsprechenden Voraussetzungen für die Immatrikulation an der FH Bielefeld erfüllen)</li><li>Mathematik gehört zu deinen Lieblingsfächern</li><li>Logisches Denken und zielstrebiges Arbeiten zeichnen dich aus</li><li>Du bist kommunikativ und arbeitest gern im Team</li></ul> Das ist uns wichtig: Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität. <h3>Benefits:</h3> <ul><li>Du erhältst von uns ein Notebook, das Du zum Lernen und auch privat nutzen kannst."</li><li>Zuschuss bis 350 € monatlich.</li><li>Übernahmegarantie nach erfolgreichem Abschluss.</li></ul>Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Duales Studium BWL 2026 (w/m/d)

Als traditionsreiches, familiengeführtes, mittelständisches Unternehmen sind wir tonangebend im Markt der Mittelspannungsversorgung und Systemanbieter für Energieversorger und Netzbetreiber. Der Name HORSTMANN ist ein weltweit bekanntes Markenzeichen und garantiert unseren Kunden höchste Qualität und Stetigkeit bei der Unterstützung ihrer Aufgaben im Rahmen der Netzüberwachung. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Embedded Software Entwickler (w/m/d) <ul> <li>Entwicklung von Embedded Software für mikrocontrollerbasierte elektronische Systeme</li> <li>Programmierung in ANSI C auf 32-Bit-Mikrocontrollern</li> <li>Entwurf und Implementierung von Softwarekomponenten auf Basis moderner Echtzeitbetriebssysteme (RTOS)</li> <li>Projektarbeit in interdisziplinären Teams (Software, Hardware, Systemtest, Fertigung und Prüfsysteme)</li> <li>Mitarbeit am Systemarchitektur-Design und eigenständige Umsetzung der Modulimplementierung</li> <li>Durchführung von Codereviews sowie Unterstützung bei Modultests und Integrationstests</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit Technologiepartnern im In- und Ausland</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Fundierte Kenntnisse in der Entwicklung von Embedded Software (C, C++) und Echtzeitbetriebssystemen</li> <li>Erfahrung in der Arbeit mit mikrocontrollerbasierten Systemen von Vorteil</li> <li>Teamfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit in interdisziplinären Projektteams</li> <li>Analytisches Denken sowie eine eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Verhandlungssichere Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse zur Kommunikation mit internationalen Partnern</li> </ul> <ul> <li>Ein modernes Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen</li> <li>Die Sicherheit eines seit drei Generationen weltweit erfolgreichen und wachsenden Unternehmens</li> <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung, 30 Tage Urlaub und Möglichkeit zum Home-Office</li> <li>Benefits wie kostenfreie Getränke, Obst, Mitarbeiterparkplätze &amp; Firmenevents</li> </ul>

Embedded Software Entwickler (w/m/d)

Carrier Klimatechnik GmbH gehört zur Carrier Global Corporation, einem Weltmarktführer für gesunde, sichere, nachhaltige und intelligente Gebäude- und Kühlkettenlösungen. Von Anfang an waren wir führend bei der Erfindung neuer Technologien und völlig neuer Branchen. Heute sind wir weiterhin Spitzenreiter, weil wir erstklassige, vielfältige MitarbeiterInnen haben, die den Kunden in den Mittelpunkt unseres Handelns stellen.
Als bevorzugter Arbeitgeber sind wir bestrebt, einen großartigen Arbeitsplatz zu bieten, der die besten Talente anzieht, entwickelt und bindet, sowie das Engagement der Mitarbeiter fördert, Teamarbeit unterstützt und letztlich Innovationen zum Nutzen unserer Kunden vorantreibt.
Besuchen Sie unsere Website: <a href="https://www.carrier.com/commercial/de/de/" target="_blank">https://www.carrier.com/commercial/de/de/</a>
Eine Karriere mit Selbstvertrauen aufbauen
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir aktuell an unsere Niederlassung in Neuss unbefristet und in Vollzeit einen Servicetechniker/Mechatroniker (m/w/d) für Kälte- und Klimatechnik.
Als Servicetechniker/Mechatroniker (m/w/d) für Kälte- und Klimatechnik tragen Sie aktiv dazu bei, das Raumklima in Wohn- und Arbeitsbereichen nachhaltig zu verbessern und das Wohlbefinden der Menschen zu steigern. Mit Ihrem technischen Know-how helfen Sie nicht nur unseren Kunden bei einem energieeffizienten und zuverlässigen Betrieb ihrer Anlagen, sondern leisten auch einen wichtigen Beitrag zum Umweltschutz.
Aufgaben
Als Servicetechniker/Mechatroniker (m/w/d) für Kälte- und Klimatechnik sind Sie verantwortlich für:
<ul>
<li>Inbetriebnahme von Kälte- und Klimaanlagen bei unseren Kunden vor Ort</li>
<li>Wartung und Instandhaltung von gebäudetechnischen Anlagen im Bereich der Kälte- und Klimatechnik</li>
<li>Sachkundige und vollumfängliche Betreuung der Anlagen</li>
<li>Sicherstellung des reibungslosen Produktionsablaufs bei unseren Kunden</li>
<li>Erkennen und Beheben von Störungen</li>
<li>Notdienste im Rahmen der Rufbereitschaft</li>
<li>Aktualisierung technischer Bestandsunterlagen</li>
</ul>
Anforderungen
Wir suchen Menschen, die sich durch ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität, sowie eine starke Kundenorientierung auszeichnen. Darüber hinaus sollten Sie folgende Qualifikationen mitbringen:
<ul>
<li>Abgeschlossene Berufsausbildung zum Kälteanlagenbauer / Mechatroniker (m/w/d) für Kältetechnik oder ähnliche Qualifikation</li>
<li>Erfahrung im Bereich Kaltwasseranlagen</li>
<li>Idealerweise gute Kenntnisse in der Elektrotechnik und Hydraulik sowie Spaß am Erkennen von komplizierten technischen Zusammenhängen</li>
<li>Sicherer Umgang mit Microsoft Office (Excel, Word, Power Point)</li>
<li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil</li>
<li>Reisebereitschaft und Führerschein (Klasse B)</li>
</ul>
Unser Angebot:
<ul>
<li>Anspruchsvolles und modernes Aufgabengebiet</li>
<li>Toller Teamgeist - Prinzip der offenen Tür</li>
<li>Hoher Arbeitsschutz mit Schutzausrüstung auf neustem Stand und höchstem Sicherheitsniveau</li>
<li>Jährliche berufliche Weiterbildungsmöglichkeiten und Schulungen</li>
<li>Interne Aufstiegsmöglichkeiten nach beruflicher Entwicklung</li>
</ul>
Unser Engagement für Sie
Unser größtes Kapital sind Fachwissen, Kreativität und die Leidenschaft unserer Mitarbeitenden. Wir geben täglich unser Bestes, ein großartiger Arbeitgeber zu sein, der die größten Talente anzieht, entwickelt und bindet. Wir wollen ein Umfeld schaffen, in dem man sich zugehörig fühlt und in dem Vielfalt und Integration der Motor für Wachstum und Innovation sind. Wir bieten bereichernde Karrieremöglichkeiten, hören auf das Feedback unserer Mitarbeitenden und fordern uns selbst immer wieder heraus, besser zu werden. Das ist „The Carrier Way“.
Kommen Sie zu uns und machen Sie einen Unterschied!
Carrier is An Equal Opportunity/Affirmative Action Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age or any other federally protected class.Job Applicant's Privacy Notice:Click on this link to read the Job Applicant's Privacy Notice: <a href="https://www.corporate.carrier.com/legal/privacy-notice-job-applicant/" target="_blank">https://www.corporate.carrier.com/legal/privacy-notice-job-applicant/</a>

Servicetechniker/Mechatroniker (m/w/d) für Kälte- und Klimatechnik in Neuss

Sitemanager (m/w/d) Sport RHEINISCHE POST Medien GmbH Ort: Düsseldorf Job-Id: 5402 Was wir zusammen vorhaben Sie denken kreativ und digital, setzen Themen und bereiten diese in digitalen Formaten auf. Sie sind versiert darin, datenbasiert zu arbeiten und Inhalte auf Leserbedürfnisse und Zielgruppen zuzuschneiden. Sie bringen die Ansprüche auf Qualität und Schnelligkeit in Einklang und sorgen für die ideale Ausspielung unserer hochwertigen Inhalte auf den digitalen Kanälen. Sie sind mit Begeisterung Teil unseres Sport-Teams und sind auch als Reporter unterwegs. Was uns überzeugt Sie beherrschen das journalistische Handwerk und bringen den Ehrgeiz mit, ein qualifiziertes lesernahes Angebot zu planen und zu gestalten. Sie sind teamfähig und kennen die besonderen zeitlichen Herausforderungen des Sportressorts. Ihr Wissen um digitale Kanäle und Formate und eine gute Ansprache der sportinteressierten Leserschaft. Unser Angebot Attraktiver Campus Tolles Team Flexibles Arbeiten Weiterbildung Mitarbeiterrestaurant Kostenlose Parkplätze Gute Anbindung an den ÖPNV Fahrradleasing Vielfältige Firmenevents Verschiedene Sportangebote &amp; Massage Befristete Festanstellung (1Jahr) Diesen Job teilen: Über uns Als breit aufgestelltes Unternehmen gibt die Rheinische Post Mediengruppe zahlreiche gedruckte und digitale Medien heraus. Unsere mehr als 3.000 Mitarbeiter:innen arbeiten täglich daran, Menschen über Printmedien, im Radio und im Web zu informieren. Und mehr: Sie verbinden Menschen mit gleichen Interessen und schaffen so einen echten Mehrwert in unserer Region. Die RHEINISCHE POST Medien GmbH arbeitet als Vermarkter für verschiedene Medienmarken in NRW, wie die RHEINISCHE POST und rheinische-post.de – eines der reichweitenstärksten Nachrichtenportale Deutschlands – und erstellt redaktionelle Inhalte Print und Online. Gibt es noch Fragen zur Stelle? Ich helfe gerne weiter. Julian Pelzer Head of Recruiting 0211 – 505 2826 <a href="mailto:recruitment@rheinische-post.de" target="_blank">recruitment@rheinische-post.de</a>

Sitemanager (m/w/d) Sport

Willkommen bei WÜSTHOF! Freu dich auf eine messerscharfe Karriere, die zu dir passt. Als Hersteller hochwertiger Kochmesser wissen wir: Schneiden ist Teilen! Denn mit jedem Schnitt vom „Kuchen“ kannst du anderen ein Stück vom Genuss abgeben. Genauso verstehen wir Teamwork. Mit jedem Tag bei WÜSTHOF wollen wir unsere Vision, unsere Erfahrung und unseren Erfolg teilen – und zwar mit dir! Wenn du also Lust hast, deine Persönlichkeit, dein Wissen und deine Leidenschaft mit uns zu teilen – dann freuen wir uns darauf, gemeinsam mit dir die Zukunft von WÜSTHOF zu schmieden! Komm rein in unser familiär geführtes Unternehmen, in dem eine Kultur von persönlicher Entfaltung auf dich wartet und du dich vom ersten Tag an weiterentwickeln kannst. Deine Zukunft ist nur einen kleinen Schmiedeschlag – nenn es ruhig Klick – entfernt. Sag Hallo zu: TRADITION TRIFFT ZEITGEIST. HANDWERKSKUNST TRIFFT HIGHTECH. WÜSTHOF TRIFFT DICH! Wir suchen ab sofort einen Maschineneinrichter / Produktionsmitarbeiter (m/w/d) Als Maschineneinrichter (m/w/d) arbeitest du an unseren Standorten in Solingen in einem modernen und vielseitigen Maschinen- und Anlagenpark. Je nach Qualifikation und Erfahrung erfolgt der Einsatz in der Härterei, Schmiede oder Schleiferei – in einem Umfeld, das durch CNC-gesteuerte Systeme, Robotiklösungen, präzise Bearbeitungstechnologien sowie moderne Steuerungs- und Automatisierungstechnik geprägt ist. Deine Aufgaben Inbetriebnahme, Rüsten und Einrichten von CNC-gesteuerten Bearbeitungs- und Robotersystemen Kontrolle der gefertigten Waren nach hohen Qualitätsstandards Durchführen von kleinen Instandsetzungsarbeiten Sicherstellungen eines reibungslosen Produktionsablaufs Erfassen, Auswerten und Dokumentieren von Messergebnissen und Prüfprotokollen Einhalten von Ordnung und Sauberkeit am Arbeitsplatz Dein Profil Abgeschlossene Berufsausbildung im Metallbereich, z. B. als Industriemechaniker (m/w/d), wünschenswert Produktionserfahrung in der metallverarbeitenden Industrie – idealerweise in der Serienfertigung Erfahrung im Einrichten von robotergesteuerten Bearbeitungszentren Bereitschaft zur Arbeit im Schichtbetrieb Lernbereitschaft, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit, Motivation und Freundlichkeit Das bieten wir dir Betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatte Corporate Benefits und günstiges Bikeleasing Lern-Plattformen und die WÜSTHOF Academy Umfangreiches und individuelles Onboarding Bewirb dich jetzt online auf unserer Karriereseite. Wir freuen uns auf dich! Deinn Ansprechpartner André Korte, stellv. Personalleitung Tel. 0212 2067-212 <a href="http://www.wusthof.com/karriere" target="_blank">www.wusthof.com/karriere</a> WÜSTHOF GmbH | Kronprinzenstraße 49 | 42655 Solingen

Maschineneinrichter / Produktionsmitarbeiter (m/w/d)

Torantriebe machen Speditionen wirtschaftlich, Feuerwehren schnell und Werfthallen wettersicher. Sie öffnen uns die Welt. ELEKTROMATEN® stehen weltweit für millionenfach erprobte, zuverlässige Antriebe, made in Germany. An unserem Stammsitz in Düsseldorf entwickeln, produzieren und vertreiben wir mit 260 Mitarbeitern Antriebe und Steuerungen. Seit über 70 Jahren sind wir ein mittelständisches Familienunternehmen und führender Anbieter von Industrietorantrieben. Unser Einkauf beschafft hierfür Rohmaterial bei Lieferanten, mit denen wir langfristig zusammenarbeiten. Als Mitarbeiter im Bereich Einkauf (m/w/d) sind Sie zuständig für die Disposition und Beschaffung mechanischer, elektrischer sowie elektromechanischer Komponenten unter Berücksichtigung von Terminen, Qualität und Kosten. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Einkäufer / Beschaffungsmanager (m/w/d) für technische Komponenten Aufgaben: Disposition und Beschaffung mechanischer, elektrischer sowie elektromechanischer Komponenten unter Berücksichtigung von Terminen, Qualität und Kosten Selbstständige Durchführung von Preis- und Vertragsverhandlungen Lieferantenauswahl und -management Risikomanagement – Identifikation, Bewertung und Maßnahmenableitung von Beschaffungsrisiken Fehlteile- und Reklamationsmanagement gegenüber Lieferanten Fachliche Unterstützung der Konstruktionsabteilung in Beschaffungsfragen Anforderungen: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung und / oder Studium Berufserfahrung im Einkauf eines Produktionsbetriebes Erfahrung im Bereich Disposition und strategischer Einkauf Gutes technisches Verständnis Organisations- und Kommunikationsgeschick Selbstständige Arbeitsweise bei gleichzeitiger Teamfähigkeit Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit ERP-Systemen sowie MS Office Sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten: Unbefristeter Arbeitsvertrag mit Erfolgsbeteiligung 30 Tage Urlaub und fünf freie Brückentage/Jahr bei einer 38,75-h-Woche Abwechslungsreiche Tätigkeit mit langfristiger Perspektive in einem starken Team Vielfältige Möglichkeiten für Ihre persönliche Entwicklung bei einem mittelständischen Marktführer Modernes Gebäude mit Regenerationsbereichen, Dachterrasse, Cafeteria, Mobiles Arbeiten Ausgezeichnete Infrastruktur (Tiefgarage, E-Tankstellen für Fahrräder und Autos) sowie günstige Anbindung für alle Verkehrsmittel Für weitere Informationen besuchen Sie gerne auch unsere Warum wir?-Seite und erfahren Sie mehr darüber, was die GfA ELEKTROMATEN als Arbeitgeber ausmacht! Sie haben Fragen zum Bewerbungsprozess? Gizem Yilmaz Personalmanagement Tel: 0211 500900 Bewerben Sie sich in nur 5 Minuten. GfA ELEKTROMATEN GmbH &amp; Co. KG Wiesenstraße 81 · 40549 Düsseldorf · Germany <a href="http://www.gfa-elektromaten.de" target="_blank">www.gfa-elektromaten.de</a>

Einkäufer / Beschaffungsmanager (m/w/d) für technische Komponenten

Wir suchen! Safety Manager/in (m/w/d) im Dezernat 26 Luftverkehr EG 11/12 TV-L Teilzeit und Vollzeit Unbefristet Düsseldorf ÜBER UNS Das Land Nordrhein-Westfalen ist in fünf Regierungsbezirke eingeteilt. Die Bezirksregierung Düsseldorf koordiniert und verwaltet den einwohnerstärksten Bezirk in ganz Deutschland. Als Mittelbehörde verstehen wir uns als „Dolmetscherin“ und „Moderatorin“ zwischen Land und Kommunen. Wir sind mehr als 2.400 Mitarbeitende und in den unterschiedlichsten Themenbereichen mit herausfordernden und für das Gemeinwohl bedeutsamen Aufgaben betraut. Weitere Informationen über die Bezirksregierung Düsseldorf finden Sie unter <a href="http://www.brd.nrw.de" target="_blank">www.brd.nrw.de</a> SIE SIND ZUSTÄNDIG FÜR die Betreuung und Entwicklung des internen Managementsystems sowie des Safety Management Systems (einschließlich Safety-Risk-Management mit der Durchführung von Risk-Assessments) im Dezernat Luftverkehr die Durchführung und Bewertung interner und externer Quality- und Safety-Audits die Bewertung und Steuerung von internen und externen Ereignismeldungen (einschl. Sicherheitsmeldungen) im Luftverkehr die Behördenvertretung in Gremien auf Landes- und Bundesebene im Bereich Safety Management der Luftfahrtbehörden IHR PROFIL Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium in den Fachrichtungen Luft- und Raumfahrttechnik, Luftfahrt-Management, Aviation Business und Piloting (Bachelor oder Diplom-FH) oder vergleichbare Studienabschlüsse und Qualifikationen oder nachgewiesene gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen durch entsprechende Tätigkeiten mit mindestens sechsjähriger Luftfahrt-Berufserfahrung an verantwortlicher Stelle, z. B. im Bereich Qualitätsmanagement, Sicherheitsmanagement, Flugsicherheit, die zum Eintritt in die Laufbahngruppe 2.1 des technischen Dienstes berechtigen Sie verfügen über gute Kenntnisse im Safety-Management oder Qualitätsmanagement durch eine einschlägige Hochschulausbildung, entsprechende Zusatzqualifikationen und den Aufgaben entsprechende Berufserfahrung im Bereich von Qualitäts- und Safety-Managementsystemen in der Luftfahrt Kenntnisse der Qualitätswerkzeuge und -methoden gute Kenntnisse der einschlägigen europäischen luftrechtlichen Vorgaben (Verordnungen (EU) No. 2018/1139 und (EU) No. 376/2014 ) sowie des internationalen und nationalen Luftrechts fundierte EDV-Kenntnisse, einschl. der wichtigsten MS-Office-Anwendungen nachgewiesene Englischkenntnisse (ICAO Level 4 oder vergleichbar) Auditerfahrung (ist von Vorteil) WIR BIETEN einen sicheren Arbeitsplatz flexible Arbeitszeitmodelle/ Homeoffice Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie Weiterbildungsangebot Betriebliches Gesundheitsmanagement festes Monatsgehalt nach TV-L moderne, ergonomische Büroausstattung betriebliche Zusatzversorgung Fotos: © Marina April, Farknot Architect, udra11 - stock.adobe.com DAS IST UNS WICHTIG Gleichstellung und Vielfalt liegen uns am Herzen und sind für uns eine Selbstverständlichkeit. All genders are welcome! Weitere Informationen finden Sie hier . Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen sind erwünscht. Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit internationaler Familiengeschichte. NEUGIERIG GEWORDEN? Bewerben Sie sich über unser Onlineportal bis zum 03.12.2025 unter folgendem Link: <a href="https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100535009" target="_blank">https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100535009</a> Alle datenschutzrechtlichen Informationen können Sie unserer Internetseite entnehmen. WERDEN SIE TEIL UNSERER SPANNENDEN BEHÖRDE! MÖCHTEN SIE MEHR ERFAHREN? RUFEN SIE UNS EINFACH AN: Fragen zum Arbeitsplatz beantwortet Ihnen Eva Feix, Tel. 0211/475-2600 aus dem Fachdezernat und bei Fragen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich bitte an Vera Bleckmann, Tel. 0211/475-2721 KONDITIONEN Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L). Die Eingruppierung erfolgt auf dem Arbeitsplatz in die Entgeltgruppe 11 oder 12 TV-L, je nachdem, ob Sie die entsprechenden personenbezogenen Tarifmerkmale erfüllen. Grundlage für die Stufenzuordnung ist Ihre spezifische Berufserfahrung. Weitere Informationen zur Vergütung finden Sie u.a. unter <a href="http://www.finanzverwaltung.nrw.de/bezuegetabellen" target="_blank">www.finanzverwaltung.nrw.de/bezuegetabellen</a>.

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